組織和文字把關工作[20分]；
b、負責組建和培訓兼職通訊員隊伍，督促落實宣傳報導獎勵辦法，調動各方面寫稿積極性，力爭宣傳廚窗每月更新一次[20分]；
c、負責領導巡視、專家考察和其它重要活動的攝影、錄像及音像資料的歸檔工作[15分]；
d、與各大媒體保持良好關係，遵照公司領導意旨捕捉企業經營活動的閃光點，開展對外宣傳，提升公司美譽度，為逐步打響博盈品牌練好唱功[15分]；
e、經常深入基層，做好調查研究，向公司領導提供有價值的信息資料和管理建議[15分]；
f、在公司領導的授意下，做好博盈文化建設的有關基礎準備工作[15分]。
３、工會財務委員、經審主任
a、協助工會主席管好工會財務，重點負責工會經費的提娶上解、會費收繳和開支審查工作[30分]；
b、按照工會法規定，足額提取工會經費，適時適量上解縣總工會[20分]；
c、根據年度工作計畫，保證黨務工會活動必要的經費開支[20分]；
d、負責工會經費審查委員會的日常工作，秉公理財，力求合理合法，用得其所，屆時認真出具經審報告[30分]。
４、工會生產委員
a、協助工會主席抓好工會組織建設，重點負責會員發展、班組建設及大型活動的動員和組織工作[20分]；
b、面向基層員工，找準活動著力點，對黨務工會工作的階段重點提出明確意見[20分]；
c、認真聽取基層員工呼聲，顧全大局，及時疏導怨懣情緒，隨時向工會或公司領導匯報民情並提出工作建議[20分]；
d、時刻不忘安全生產，把工傷事故降到最低限度，盡力維護員工身心健康[20分]；
e、動員和組織廣大員工積極參加工會活動，並本著自力更生、節省經費的精神，提供必要的義務勞動支持[20分]。
５、工會文體委員
a、協助工會主席抓好工會文體活動，重點負責大型活動的場地設施準備、現場組織協調和安全警衛工作[25分]；
b、落實活動陣地，配齊常規設施，包括籃球嘗羽毛球嘗閱覽室、棋牌室、健身房、桌球室等，要求2月底全部投入正常運作[25分]；
c、每月不少於一次大型活動，按計畫～完成全年各項文體活動[25分]；
d、指導和督促兼職管理員定時開放活動場所，組織和輔導員工通過健康有益的
文體活動陶冶情操、鍛鍊意志[25分]。
６、工會勞保福利委員、女工主任
a、協助工會主席兌現員工勞保福利，重點負責探親假登記、生日賀禮採買、住院探望、喪事弔唁、軍烈慰問、特困拜訪、特檢婦檢、五項保險、防暑降溫和防凍取暖等人文關懷事宜[40分]；
b、牽頭做好轄區內計畫生育、婦女兒童權益保障相關工作[30分]；