健康促進企業實施方案範文 篇1
為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》《“健康中國2030”規劃綱要》，深入推進健康歷城建設,保護和促進職業人群身心健康，提高健康水平和勞動生產率，推動企業落實職業健康主體責任。根據《歷城區創建省級健康促進區工作實施方案》（濟歷城政字〔20__〕19號）檔案要求我區創建省級健康促進區工作統一安排，制定本方案。
一、指導思想和工作原則
（一）指導思想
堅持以人民健康為中心，實施“將健康融入所有政策”策略，以倡導健康的生產、生活方式，減少和控制職業傷害、職業病及職業相關疾病的發生為目標，以保障和促進勞動者健康作為工作的出發點和落腳點，將健康促進企業建設融入公共政策制定實施的全過程。不斷提高企業職工的健康素養水平，促進企業健康發展、和諧發展。
（二）工作原則
堅持政府領導、部門統籌協調、企業自願；堅持健康優先，因地制宜、科學實施；堅持依託文化、產業協同、共建共享的原則。
二、工作目標
預防、控制和消除職業危害因素、環境危險因素以及勞動者自身行為等因素對健康的.影響，為企業職工營造健康生活方式的支持環境。規範健康促進企業建設的組織領導和管理，制定符合曆城區實際的健康促進企業建設評價標準，提升健康促進企業建設水平和效果，促進健康促進企業建設可持續發展；通過企業建立健全管理制度、建設健康環境、提供健康管理與服務、營造健康文化，切實提高職業人群健康水平。在各企業探索、創新開展符合本單位特點的健康促進活動。力爭20__年底20%的大中型企業符合省級健康促進區標準並通過驗收。
三、創建對象及申報流程
（一）創建對象
按照屬地化管理、自主參與的原則，採用申報制。凡三年內未發生各類公共衛生事件及安全責任事故的我區各類大中型企業，均可申報。
（二）申報流程
符合條件的企業，可主動向區工業和信息化局（商務局）提出申請，填寫《歷城區健康促進企業申報表》（見附屬檔案1）並提供健康促進企業創建計畫、企業基本情況介紹等相關材料，於8月30日前報送區工業和信息化局（商務局），由區工業和信息化局（商務局）會同區衛生健康局審核確定。
四、創建內容
（一）建立健全組織網路，加強健康管理
1.成立由單位負責人和各職能部門組成的健康促進企業建設領導小組，由專兼職人員從事健康促進工作，並建立以班組為基礎的健康教育工作網路。健康促進工作納入單位考核，落實相關工作經費。
2.制定並完善相關制度，如職工定期體檢制度，安全生產管理制度、飲水飲食衛生管理制度、有關職業病防治的規章制度、防護用品使用管理制度、工間操制度、健身制度、食堂營養保障管理制度、弱勢群體扶助制度等，規範企業職工操作規程，強化職工安全意識，提高健康管理水平。
（二）最佳化企業布局，營造健康環境
1.基礎衛生設施完善，室內外環境整潔、優美，無衛生死角，生活垃圾、生產垃圾的儲存運輸和管理工作規範，符合衛生要求；開展病媒生物防制工作，“四害”密度控制在國家標準之內；積極開展控煙工作，創建無煙單位。
2.生產布局合理，達到《工業企業設計衛生標準》的要求，做到有害作業和無害作業分開；作業場所有與職業病危害防護相適應的設施、設備，有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；生產性廢水、廢氣、廢渣和生活污水的排放符合國家相關法律法規的規定和要求。
3.單位食堂食品加工場所、設施及人員配備符合國家食品衛生標準，有相關許可證，飲食衛生管理制度健全、有效；食堂開展“減鹽、減油、減糖”行動，提供科學健康飲食。
4.在職工食堂、企業或車間出入口、宿舍、住宅區等職工相對集中的場所設定醒目的健康教育專欄及自助檢測設施；運用企業文化積極傳播健康理念，開展健康促進主題活動；在企業內部的網路、報紙、電視、廣播設定健康教育與健康促進專欄；為職工提供鍛鍊和閱讀環境，對弱勢群體有健康幫扶措施，營造健康氛圍。
（三）開展健康講座，提供健康服務
1.通過問卷或訪談，掌握單位職工主要健康問題及生活方式等基本情況，掌握職工基本健康需求。
2.開展健康促進講座。組織單位職工開展健康促進相關知識講座，如科學就醫、合理用藥、傳染病預防，合理膳食、戒菸限酒、心理平衡、母嬰保健等，提高職工健康素養水平；組織在崗職工開展職業衛生培訓，強化職工職業衛生、勞動保護和健康意識；組織職工開展安全急救培訓，提高職工安全防護技能。
3.根據個體健康水平差異，提供職業健康促進指導。按要求設定完善企業衛生室。開展控煙教育、營養膳食、健康生活方式、運動方式等不同主題的健康促進指導，有效降低慢性病、常見病的發病率。
4.開展職業心理疏導。通過定期組織職工開展球類、游泳、棋類等文體活動，促進職工身心愉悅，打造積極心態，減少或消除職工的職業緊張因素，增強心理調適能力。
5.構建良好的健康促進氛圍。通過為單位員工發放健康生活方式宣傳資料與支持工具等手段，提高職業人群的參與度，營造良好的輿論氛圍。
五、實施步驟
（一）摸底準備階段（20__年8月）
制定健康促進企業建設工作方案，召開區級啟動會議，明確建設目標任務及工作職責；各建設單位成立健康促進企業建設工作領導小組，建立健康教育和勞動保護工作網路，由專人負責具體建設工作，收集職工體檢資料。
（二）實施推進階段（20__年9月）
1.建設單位通過打造整潔優美的自然環境，布局合理的工作環境，溫馨健康的人文環境，綠色清新的無菸環境，為全體職工提供良好的健康環境。
2.邀請專家組對作業場所有與職業病危害防護相適應的設施、設備進行規範指導，對存在的職業病危害因素及職業衛生現場管理情況進行現場評估，查找作業場所存在的問題和薄弱環節，切實提高作業場所安全水平。
3.根據體檢結果，分析企業存在的主要健康問題，明確需要優先解決的問題和領域，制定適合的健康促進工作計畫和措施。對職工進行有針對性的健康講座和個體化的健康指導。
4.開展各項健康主題活動，提供多元化的健康服務；積極探索企業健康教育新方法。
（三）評估驗收階段（20__年10-11月）
1.按照健康促進企業標準進行自我評估和總結。
2.整理相關資料上報，接受市級驗收評估。
（四）鞏固階段（20__年11月—12月）
鞏固健康促進企業建設成果，推廣先進的企業健康教育和健康促進模式，建立健全企業職工健康長效管理機制，使企業職工健康素養水平和身體健康指標明顯提高。
六、工作要求
（一）加強組織領導。健康促進企業建設工作在歷城區政府領導下，由歷城區工業和信息化局（商務局）會同區衛生健康局動員發動、組織實施等工作，歷城區疾控中心協助做好建設工作的業務指導。健康促進企業是創建省級健康促進區的重要組成部分，各單位要切實提高創建工作的思想認識，狠抓健康促進服務措施落實，確保工作任務全面落地。
（二）部門協同參與。建設單位要成立領導小組和組織網路，制定符合本企業特點的建設方案。企業工會、安環、人力資源、衛生等部門在建設工作中要相互協作，各負其責，按照本單位建設方案組織講座培訓、有序開展工作。
（三）強化監督機制。在健康促進企業建設過程中，要建立健全各項管理制度和考核方案，採取有效激勵機制，充分調動廣大職工的積極性，以建設健康促進企業為契機，切實提升職工的健康素養水平。
健康促進企業實施方案範文 篇2
健康企業是健康“細胞”的重要組成之一，通過不斷完善企業管理制度，有效改善企業環境，提升健康管理和服務水平，打造企業健康文化，滿足企業員工健康需求，實現企業建設與人的健康協調發展。健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌協調、企業負責、專業機構指導、全員共建共享的指導方針，按照屬地化管理、自願參與的原則，面向全國各級各類企業開展。
第一章建立健全管理制度
第一條企業成立健康企業建設工作領導小組。制定健康企業工作計畫，明確部門職責並設專兼職人員負責健康企業建設工作。鼓勵企業設立健康企業建設專項工作經費，專款專用。
第二條結合企業性質、作業內容、勞動者健康需求和健康影響因素等，建立完善與勞動者健康相關的各項規章制度，如勞動用工制度、職業病防治制度、建設項目職業病防護設施“三同時”管理制度、定期體檢制度、健康促進與教育制度等。保障各項法律法規、標準規範的貫徹執行。
第三條規範企業勞動用工管理，依法與勞動者簽訂勞動契約，明確勞動條件、勞動保護和職業病危害防護措施等內容，按時足額繳納工傷保險保費。鼓勵企業為員工投保大病保險。
第四條完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制，構建和諧勞動關係。採取多種措施，發動員工積極參與健康企業建設。
第二章建設健康環境
第五條完善企業基礎設施，按照有關標準和要求，為勞動者提供布局合理、設施完善、整潔衛生、綠色環保、舒適優美和人性化的工作生產環境，無衛生死角。
第六條廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理符合國家、地方相關標準和要求。
第七條開展病媒生物防制，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度得到有效控制，符合國家衛生標準和要求。
第八條工作及作業環境、設備設施應當符合工效學要求和健康需求。工作場所採光、照明、通風、保溫、隔熱、隔聲、污染物控制等方面符合國家、地方相關標準和要求。
第九條全面開展控煙工作，打造無菸環境。積極推動室內工作場所及公共場所等全面禁菸，設定顯著標識，企業內無菸草廣告和促銷。
第十條加強水質衛生管理，確保生活飲用水安全。
第十一條企業內部設定的食堂應當符合《食品安全法》相關規定要求，達到食品安全管理等級B級以上；未設定食堂的，就餐場所不能與存在職業性有害因素的工作場所相毗鄰，並應當設定足夠數量的洗手設施。
第十二條廁所設定布局合理、管理規範、乾淨整潔。
第十三條落實建設項目職業病防護設施“三同時”（同時設計、同時施工、同時投入生產和使用）制度，做好職業病危害預評價、職業病防護設施設計及竣工驗收、職業病危害控制效果評價。
第三章提供健康管理與服務
第十四條鼓勵依據有關標準設立醫務室、緊急救援站等，配備急救箱等設備。企業要為員工提供免費測量血壓、體重、腰圍等健康指標的場所和設施。
第十五條建立企業全員健康管理服務體系，建立健康檢查制度，制定員工年度健康檢查計畫，建立員工健康檔案。設立健康指導人員或委託屬地醫療衛生機構開展員工健康評估。
第十六條根據健康評估結果，實施人群分類健康管理和指導，降低職業病及肥胖、高血壓、糖尿病、高脂血症等慢性病患病風險。
第十七條制訂防控傳染病、食源性疾病等健康危害事件的應急預案，採取切實可行措施，防止疾病傳播流行。
第十八條鼓勵設立心理健康輔導室。制訂並實施員工心理援助計畫，提供心理評估、心理諮詢、教育培訓等服務。
第十九條組織開展適合不同工作場所或工作方式特點的健身活動。完善員工健身場地及設施，開展工間操、眼保健操等工作期間勞逸結合的健康運動。
第二十條落實《女職工勞動保護特別規定》，加強對懷孕和哺乳期女職工的關愛和照顧。積極開展婚前、孕前和孕期保健，避免孕前、孕期、哺乳期婦女接觸有毒有害物質和放射線。將婦科和乳腺檢查項目納入女職工健康檢查。企業應當根據女職工的需要按規定建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室、母嬰室等設施。
第二十一條企業主要負責人和職業衛生管理人員應當遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。建立健全職業衛生管理制度、操作規程、職業衛生檔案和工作場所職業病危害因素監測及評價制度，實施工作場所職業病危害因素日常監測和定期檢測、評價。
第二十二條對存在或者產生職業病危害的工作場所設定警示標識和中文警示說明。對產生嚴重職業病危害的工作崗位，應當設定職業病危害告知卡。對可能導致急性職業損傷的有毒、有害工作場所，應當設定報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。建立、健全職業病危害事故應急救援預案。
第二十三條建立完善職業健康監護制度，對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。規範建立職業健康監護檔案並定期評估，配合做好職業病診斷與鑑定工作。妥善安置有職業禁忌、職業相關健康損害和患有職業病的員工，保護其合法權益。依法依規安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，給予適當崗位津貼。
第二十四條優先採用有利於防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。
第二十五條企業主要負責人、職業衛生管理人員接受職業衛生培訓。對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，增強職業病防範意識和能力。
第四章營造健康文化
第二十六條通過多種傳播方式，廣泛開展健康知識普及，倡導企業員工主動踐行合理膳食、適量運動、戒菸限酒等健康生活方式。積極傳播健康先進理念和文化，鼓勵員工率先樹立健康形象，鼓勵評選“健康達人”，並給予獎勵。
第二十七條定期組織開展傳染病、慢性病和職業病防治及心理健康等內容的健康教育活動，提高員工健康素養。
第二十八條定期對食堂管理和從業人員開展營養、平衡膳食和食品安全相關培訓。
第二十九條關愛員工身心健康，構建和諧、平等、信任、寬容的人文環境。採取積極有效措施預防和制止工作場所暴力、歧視和騷擾等。
第三十條切實履行社會責任，積極參與無償獻血等社會公益活動。
健康促進企業實施方案範文 篇3
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業健康管理制度，推動企業樹立健康經營理念，打造文明健康綠色的工作環境和企業文化，不斷提高勞動者健康素養，降低相關職業疾病的發病率及工傷事故發生率，實現企業建設與人的健康協調發展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業持續健康發展。
二、建設原則
健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌協調、企業自主負責、專業機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自願參與、屬地管理，創新引領、健康優先，行業推動、文化促進，能建盡建、動態評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全縣範圍內各級各類企業開展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環保的健康環境，開展健康知識普及，完善職業健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規範、設施完備、成效顯著的健康企業，形成示範帶動效應。自20__年起全縣健康企業按照轄區內不少於5家的標準開展建設。
四、建設評估內容與方法
(一)建設評估內容
按照全國愛衛辦等7部門印發的《健康企業建設規範(試行)》和中國疾控中心職業衛生與中毒控制所編寫的《健康企業建設評估技術指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。
(二)建設評估方法
1、自主申請。企業依據《健康企業建設評估表》進行自評，具備條件的均可向所在地縣級衛生健康委提出健康企業建設申請。申請材料包括：《健康企業申報表》(附屬檔案2)、《建設健康企業承諾書》(附屬檔案3)、《健康企業建設評估表》(附屬檔案4)及其他符合申報條件的有關證明材料。
2、縣級審核。根據企業申請材料，縣衛健委牽頭負責組織審核，對達到標準的企業按得分高低編制《符合健康企業認定條件的企業名冊》(附屬檔案5)並附相關申請材料報至市衛生健康委。
3、市級認定。市衛生健康委牽頭，根據企業所在地審核上報的情況，組織相關領域專家和職能部門主管人員組成市級健康企業評估組，全覆蓋進行現場複查評估。通過市級評估的認定為市級健康企業。
(三)實行動態管理。建立完善健康企業承諾和退出機制，實行動態管理。
1.承諾制度。建立長效管理及運行機制，切實保障和維護職工的健康權益。自相關主管部門公布健康企業名單之日起，每滿3周年的前3個月內，健康企業需向所在縣衛生健康委提交《健康企業延續承諾書》(附屬檔案6),由其於1個月內作出覆核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市主管部門編制《退出健康企業名單》(附屬檔案7)與當年通過認定的健康企業名單同步在網站公布。
(1)發生急性職業中毒事故的;
(2)發生安全責任事故導致員工死亡的;
(3)發生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;
(4)發生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發流行的;
(5)發生環境污染事件的;
(6)有接塵工齡不足5年的勞動者新發塵肺病的;
(7)發現弄虛作假，存在不符合申請條件的;
(8)滿3周年未提交《健康企業延續承諾書》的;
(9)覆核不符合要求的。
五、工作要求
(一)加強組織領導。各級應建立健全工作領導機制，成立健康企業建設工作領導小組及辦公室。衛生健康部門和愛國衛生運動與健康促進中心要充分發揮牽頭作用，相關部門要加強協作、創新舉措，把創建健康企業作為落實健康績溪行動的重要舉措。納入職業健康保護行動監測和考核範圍，推進健康企業建設活動落地見效。
(二)嚴格質量控制。充分發揮疾控中心、專業技術機構、專家和行業協會作用，為健康企業建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經驗總結推廣等提供支撐。績溪縣疾控中心為全縣健康企業建設技術指導單位，要嚴格按照《健康企業建設評估表》抓好健康企業審核和認定工作，並為健康企業建設提供技術指導和服務。
(三)強化宣傳引導。結合《職業病防治法》宣傳周、“職業健康達人”評選等活動加強對健康企業建設工作的政策宣傳。充分利用微博、微信公眾號、抖音等新興媒體，廣泛宣傳建設健康企業的重要意義，增強社會普遍認知，塑造健康職業文化，營造良好社會氛圍，促進全縣健康企業建設工作深入開展。
(四)最佳化營商環境。推進健康企業評估結果逐步納入企業社會信用體系。對於符合相關條件的健康企業，其申報的工傷預防項目，同等條件下優先確定。鼓勵職業衛生技術服務機構為屬地健康企業提供優惠的技術服務。探索將健康企業納入職業健康分級分類管理優秀等級，符合條件的優秀管理者可進入職業健康專家庫。
健康促進企業實施方案範文 篇4
根據《國家職業病防治規劃（20__-20__）》和《關於推進健康企業建設的通知》（全愛衛辦發〔20__〕3號）有關要求，為推動《“健康安徽2030”規劃綱要》、《安徽省職業病防治“十四五”規劃》、《健康馬鞍山行動實施方案》相關舉措在企業落地見效，結合實際，制定此方案。
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業健康管理制度，推動企業樹立健康經營理念，打造文明健康綠色的職業健康環境和企業健康文化，不斷提高勞動者健康素養，降低職業相關疾病的發病率及工傷事故發生率，實現企業建設與人的健康協調發展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業持續健康發展。
二、建設原則
健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌協調、企業自主負責、專業機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自願參與、屬地管理，創新引領、健康優先，行業推動、文化促進，能建盡建、動態評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市範圍內各級各類企業開展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環保的健康環境，開展健康知識普及，完善職業健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規範、設施完備、成效顯著的健康企業，形成示範帶動效應。
以縣（區）、開發園區為基本單位，面向各級各類企業開展，區分市級、縣區級健康企業。自20__年起，每年市級健康企業數量按照不少於10家的標準開展建設，縣區（開發園區）級健康企業數量按照每個縣區（園區）不少於3家的標準開展建設。
四、建設評估內容與方法
（一）建設評估內容
按照全國愛衛辦等7部門印發的《健康企業建設規範（試行）》和中國疾控中心職業衛生與中毒控制所編寫的《健康企業建設評估技術指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。
（二）建設評估方法
1.企業自主申請。企業依據《健康企業建設評估表》進行自評，具備條件的均可向所在地縣區衛生健康委、開發園區職業衛生管理部門提出健康企業建設申請。申請材料包括：《健康企業申報表》（附屬檔案1）、《建設健康企業承諾書》（附屬檔案2）、《健康企業建設評估表》（附屬檔案3）及其他符合申報條件的有關證明材料。
2.縣級審核。根據企業申請材料，所在地縣區衛生健康委、開發園區職業衛生管理部門牽頭負責組織審核，對達到標準的企業按得分高低編制《符合健康企業認定條件的企業名冊》（附屬檔案4）並附相關申請材料，於每年8月30日前報至市衛生健康綜合監督執法支隊職業衛生和放射衛生監督科。（信箱：，聯繫電話：）。
3.市級評估認定。市衛生健康委牽頭，組織相關領域專家和職能部門主管人員組成市級健康企業評估組，按各縣區、開發園區評分高低分層隨機抽取50%的申報企業進行現場複查評估（10家及以下複查評估須全覆蓋），按照通過率核減該縣區通過市級評估的家數。通過市級評估的認定為市級健康企業。每年9月30日前完成市級健康企業評估認定工作，並在認定的市級健康企業中擇優推薦為省級健康企業評選對象。
（三）實行動態管理。建立完善健康企業承諾和退出機制，實行動態管理。
1.承諾制度。建立長效管理及運行機制，切實保障和維護職工的健康權益。自市相關主管部門公布健康企業名單之日起，每滿3周年的前3個月內，健康企業需向市衛生健康委提交《健康企業延續承諾書》（附屬檔案5），市衛生健康委於1個月內作出覆核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市主管部門編制《退出健康企業名單》（附屬檔案6）與當年通過認定的健康企業名單同步在網站公布。
（1）發生急性職業中毒事故的；
（2）發生安全責任事故導致員工死亡的；
（3）發生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
（4）發生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發流行的；
（5）發生環境污染事件的；
（6）有接塵工齡不足5年的勞動者新發塵肺病的；
（7）發現弄虛作假，存在不符合申請條件的；
（8）滿3周年未提交《健康企業延續承諾書》的；
（9）覆核不符合要求的。
五、相關保障
（一）強化組織領導。各縣區、開發園區要把健康企業建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署，納入職業健康保護行動監測和考核範圍，對健康企業建設以及現場覆核評估情況進行定期通報，推進健康企業建設活動落地見效。各級應建立健全工作領導機制，市級成立由衛生健康、經濟信息化、人社、生態環境、總工會、共青團和婦聯等部門組成的健康企業建設工作領導小組，指導、協調全市健康企業建設工作，市級領導小組辦公室設在市衛生健康委法規監督科。衛生健康部門和愛衛會辦公室要充分發揮牽頭作用，相關部門要加強協作、創新舉措，按《關於推進健康企業建設的通知》明確的職責開展相關工作。
（二）強化技術支撐。市、縣區（開發園區）要成立健康企業建設技術指導組，負責健康企業評審工作，為健康企業建設、評估驗收、經驗總結等提供技術指導和服務。市疾控中心為全市健康企業建設技術指導單位，各縣區（開發園區）要充分發揮疾控中心、專業技術機構、專家和行業協會作用，為健康企業建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經驗總結推廣等提供支撐。
（三）強化措施激勵。市、縣區衛生健康委、開發園區職業衛生管理部門要聯合相關部門對認定的健康企業，以檔案的形式進行通報命名並在各自網站公布健康企業名單。推進健康企業評估結果逐步納入企業社會信用體系。對於符合相關條件的健康企業，其申報的工傷預防項目，同等條件下優先確定。鼓勵職業衛生技術服務機構為屬地健康企業提供優惠的技術服務。各縣區（開發園區）可結合實際，出台健康企業優惠優待政策，將省委省政府、市委市政府“為企優環境”要求落到實處。
（四）強化宣傳動員。各縣區各單位要充分利用電視、報紙和微博、微信等媒體，及時對健康企業建設的典型事例、特色做法、建設成效進行總結報導，發揮示範引領作用。結合《職業病防治法》宣傳周、“職業健康達人”評選等活動，加強對健康企業建設工作的政策宣傳，引導企業了解和認識健康企業建設的重要意義，增強社會普遍認知，營造良好的社會氛圍，促進全市健康企業建設工作深入開展。
健康促進企業實施方案範文 篇5
為進一步加強和推進我鎮工廠企業健康教育和健康促進工作，促進廣大職工健康行為的形成，預防職業中毒、職業病、傳染病和常見病的發生，保護和促進職工身心健康，提高健康水平和勞動生產率，實現“人人享有職業衛生保健”的目標，建設健康企業、和諧中堂。根據省、市、鎮的《實施方案》和《關於印發《全國億萬農民健康促進行動東莞市示範鎮（街）和示範單位（社區、企業、學校、醫院）工作標準》的通知》（東農健辦〔20__〕1號）檔案精神，結合我鎮實際，特制定鎮創建“全國億萬農民健康促進行動”東莞市示範企業實施方案如下。
一、指導思想
加強政府組織領導和各部門支持配合，動員工廠企業及其全體員工共同參與，積極採取各種干預措施，改進不利健康的行為和環境、以及加強衛生服務，促使每個企業員工樹立和增強健康觀念，學習和掌握衛生保健知識，自覺採納有益於身心健康的行為和生活方式，防止和減少影響健康的各種因素對健康所造成的損害，全面提高企業員工健康水平和生活質量，促進社會經濟的發展，為我鎮全面建設小康社會，率先基本實現社會主義現代化作貢獻。
二、總目標
建立適應工廠職業人群需要的健康教育與健康促進服務體系，人人享有職業健康教育，人人享有職業衛生服務，創造良好的勞動條件和職業、生活環境，減少和消除職業性及其他有害因素，降低職業病、常見病和工作相關疾病的發病率以及工傷事故的發生率，努力建設健康企業、和諧中堂。通過不斷提高工廠職業人群的生活質量和健康水平，從而促進工廠三個文明建設和經濟的全面、協調、可持續發展。
三、創建對象
選定開達玩具廠作為試點首先鋪開創建工作。其餘企業條件成熟的也可創建。
四、組織架構
各相關企業要成立創建“行動”示範企業活動工作領導小組，並落實專職人員負責創建工作的具體實施。
五、基本任務
（一）工廠企業在生產、經營、後勤、生活等方面適應現代文明，全面創建健康文明的現代企業形象。
（二）工廠企業在總體上保證企業職業人群人人享有職業健康教育，人人享有職業衛生服務。
（三）工廠企業建立健全健康教育工作規範，並根據企業實際情況制定健康教育規劃，落實有效措施實施規劃並對執行情況進行評估。
（四）工廠企業轉變衛生宣傳模式，採取形式多樣、員工喜聞樂見的方法進行健康教育。
（五）工廠企業有計畫地開展勞動衛生法制教育，加強行政干預管理力度。
（六）工廠企業的安全、環保、勞資、宣傳、教育、文化、後勤等部門和工、青、婦等組織均應有協調配合開展健康教育和健康促進工作的實施措施。
六、具體目標
（一）工廠企業健全有關健康教育管理組織機構，有專職工作人員負責本項工作，做到工作有計畫、有總結，活動有記錄等。將衛生科普知識納入職業技術培訓，進行有關生理、心理衛生、勞動保護、職業病防治、安全衛生、常見病防治、自我保健等知識宣傳教育。
（二）提高企業員工健康觀念提高。有毒有害作業工人100%獲得“知情權”，了解本崗位職業危害因素及防護方法知曉率達90%。
（三）企業員工健康知識知曉率和健康行為形成率有所提高，健康知識知曉率達80%，健康行為形成率達70%。職工執行保護和減少職業危害及意外傷害的技能和正確行為率達95%。
（四）根據我市預防性病、愛滋病中長期規劃，重點開展性病、愛滋病健康教育，促使企業員工接受性病與愛滋病防治教育率達90%，80%職工掌握性病、愛滋病防治知識。
（五）建立和完善工廠企業人員就業前體檢和定期體檢制度。就業前體檢率和定期體檢率達95%以上，並建立健康檔案。
（六）促使各種危害健康的疾病發病率有明顯下降，尤其是預防和控制職業中毒和職業病、食物中毒和急性傳染病等突發公共衛生和應急事件在工廠企業的發生。
（七）在工廠企業內設有固定的健康教育宣傳專欄，面積不少於2㎡，宣傳專欄內容定期更換；並以廣播、衛生標語閉路電視等大眾傳播媒介進行衛生知識宣傳。
七、實施步驟
第一階段：宣傳部署階段（20__年4月）
召開工作領導小組或“行動”辦公室人員工作會議，部署具體工作，營造創建氛圍。
第二階段：創建攻堅階段（20__年4—5月）
完善組織架構和硬體設施，開展多種形式的健康宣傳教育活動；推進“三化”、除“四害”及環境整治工作。進行自查評估，並迎接鎮“行動”辦對各廠創建示範社區工作進行評估，尋找差距，及時整改。
第三階段：考核評選階段（20__年6月）
充分做好迎檢的準備工作，迎接市“行動”辦的考核評選。
八、保障措施
（一）明確職責，加強協作。鎮“行動”組各成員單位要加強指導協調和檢查督促，各司其職，分工協作，建立機制，共同把創建工作落到實處。
（二）廣泛宣傳，共同參與。廣泛宣傳創建健康教育示範企業工作的目的意義、工作目標和主要內容，提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創建意識。
（三）建立和完善健康教育基地。設定健康教育宣傳欄、建設健康教育廳、展覽廳、培訓室等，並配備電視、錄像等必要健康教育宣傳設備。
（四）加強培訓，規範管理。健康教育人員積極主動加強培訓，進一步提高業務技術和管理水平；結合社區衛生服務，建立和完善工廠員工健康教育檔案；各種健康教育檔案就按檔案化規範管理，按年度裝訂成冊。
（五）加強督導，實施考核。鎮“行動”辦要按照《關於印發〈全國億萬農民健康促進行動監測評價指標體系（試行）〉的通知》（東農健辦〔20__〕6號）和《關於印發《全國億萬農民健康促進行動東莞市示範鎮（街）和示範單位（社區、企業、學校、醫院）工作標準》的通知》（東農健辦〔20__〕1號）的要求，對各企業的創建情況進行考核，以更好的狀態迎接市的考核評選。
健康促進企業實施方案範文 篇6
今年以來，平羅縣教體局通過五項措施，積極推進健康促進機關創建工作，成效顯著。
一是加強領導，落實責任。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各科室主任為成員的健康促進機關領導小組，制定健康工作實施方案，明確責任分工。把健康促進機關創建活動列入年度重要工作內容，每季度召開工作例會，討論健康促進機關存在問題並提出應對措施，確保完成創建任務和指標。
二是加強宣傳，廣泛發動。召開全體機關幹部大會，廣泛宣傳健康促進機關創建工作的目的、意義和具體任務，倡議幹部職工積極參與健康促進機關創建。通過製作健康教育宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，運用電子顯示屏、局入口網站、簡訊平台等多種形式，廣泛宣傳健康理念，營造濃厚的氛圍，進一步強化機關幹部職工的健康意識。
三是美化環境，健康生活。在機關開展控煙行動，製作健康控煙宣傳欄，發放禁菸宣傳圖冊，在公共場所張貼明顯的'禁菸標識，杜絕機關吸菸現象，引導幹部職工養成健康生活方式。開展環境衛生大掃除，建立科室、單位環境周清掃、月通報制度，促進全體幹部自覺維護機關衛生，共同營造整潔舒適、環境優美的工作環境。
四是開展活動，促進健康。教體局為機關幹部職工定期體檢，邀請專家開展了健康知識講座，傳播健康理念。在局機關推行工間操，定期舉辦跳繩、桌球、羽毛球等體育比賽活動，積極開展全民健康挑戰日、萬步有約、健康之家等各類健康促進活動，掀起了運動促進健康的高潮。
五是強化督查，力求實效。不定期組織開展監督檢查，對各項工作任務推行不力、進度緩慢、工作消極應付的，予以通報批評，限期整改，確保各項創建指標按期推進，收到實效。
通過以上舉措，進一步促進了機關幹部職工的衛生意識和健康意識，強健了體魄，激發了全體幹部職工幹事創業熱情，營造了高效工作、科學生活的良好氛圍。
健康促進企業實施方案範文 篇7
根據《關於印發寧國市健康促進市建設工作方案的通知》（寧政辦秘﹝20xx﹞151號）要求，為紮實推進省級健康促進市建設工作，建設促進健康的支持性環境，倡導全民健康生活方式，提高企業職工公民健康素養，營造文明、和諧、健康的作業環境，結合我市實際，制定本方案。
一、指導思想
加快推進“健康寧國”建設。以全民健康為宗旨，以建設“健康促進企業”為目標，通過健康促進企業建設，提升企業健康工作水平，有效預防和控制職業病危害，切實保障勞動者健康權益，對維護全體勞動者身體健康、促進經濟社會持續健康發展意義重大。
二、建設範圍
全市大中型以上企業。
三、牽頭單位
市開發區管委會、市經信局。
四、配合單位
市應急局、市衛健委。
五、評價標準
依據《健康促進企業評價標準（20xx版）》（具體標準附後）開展建設工作，總分為100分，驗收達到80分為合格。
六、實施步驟
（一）篩選階段：20xx年12月1日—20xx年1月31日。初步篩選大中型以上企業申報寧國市健康促進企業，名單於20xx年1月31日前報送至市健康促進市領導小組辦公室。
（二）實施階段：20xx年2月1日—20xx年6月30日。
各相關企業按照標準開展建設活動，收集建設資料並歸檔。
（三）驗收階段：20xx年7月1日—20xx年7月31日。
市健康促進市建設領導小組辦公室組織相關專家對申請單位按照標準進行現場驗收。
（四）命名階段：20xx年9月。
對驗收結果符合條件的`企業，由市健康促進市建設領導小組辦公室報請市健康促進市建設領導組授予寧國市“健康促進企業”稱號。
七、保障措施
（一）提高認識，加強領導。開展健康促進企業建設活動是省級健康促市建設工作的重要內容之一，是提高企業員工健康素質、促進健康、提高生活質量、建立健康的行為和生活方式的措施之一。有關部門、單位、企業要高度重視，加強組織領導，認真做好健康促進企業申報和建設工作，建立健全職責明確、運行良好的工作制度，保證建設工作順利開展。
（二）廣泛宣傳，人人參與。通過建設健康促進企業活動，樹立企業職工健康為本意識，促進健康行為和健康生活方式的養成。要廣泛宣傳省級健康促市建設工作與建設健康促進企業活動，對照標準積極主動採取多種形式開展健康教育活動，提升企業職工健康素養水平，共建共享健康環境。
（三）強化指導，保證成效。市經信局、市應急局、市衛健委將及時對各單位在建設健康單位活動的各個階段進行指導，查找不足，及時改進，爭取建設工作圓滿完成。
聯繫人：
電子信箱：
市健康促進市建設領導小組辦公室地址：市疾控中心健康教育所，健康大樓三樓
健康促進企業實施方案範文 篇8
為落實《國務院關於實施健康中國行動的意見》（國發〔20__〕13號）和《關於推進健康企業建設的通知》（全愛衛辦法〔20__〕3號）的具體要求，根據神東公司全面推進健康企業建設要求，實施職業健康保護行動，皮帶機公司決定開展健康企業建設，制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持新時代衛生與健康工作方針，開展職業健康保護行動；按照集團公司“一個目標、三型五化、七個一流”戰略部署，以職工健康為中心，推進健康企業建設。
二、基本原則
統一領導，全員參與。健康企業創建堅持公司統一領導，相關部門統籌協調，創建單位一把手全面負責，全體員工積極參與的原則，形成創建工作合力，實現健康企業共建共享。
細化標準，分批推進。結合皮帶機公司特點，制定符合實際的健康企業創建，實現健康企業應建必建。
攜手創建，定期考評。積極參與地企聯合創建，探索吸收專業機構指導，共同推動創建工作；定期開展創建評估階段性總結。
三、組織機構
（一）公司成立健康企業建設工作領導組。
略
（二）工作職責：
1.健康企業建設工作領導小組負責研究解決健康企業創建重大問題，確保組織到位、責任到位、經費到位、落實到位，審批表彰健康企業創建單位。
2.安全監察管理辦公室負責分解、落實公司《健康企業創建指南及評估標準》相關標準內容，制定健康企業建設標準。對健康企業創建進行總體安排。負責健康環境建設，環境影響符合有關標準。廠界環境噪聲、廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理符合相關國家標準、地方標準和要求。
3.黨委辦負責暢通職工民主參與健康企業建設的渠道，回應職工合理訴求，維護職工和公司合法權益。負責企業綠化覆蓋率和綠地率滿足有關規定工業項目綠化布置符合要求，企業居住區的綠化布置符合有關規定。負責對女員工依法實行特殊勞動保護，嚴格落實《女員工勞動保護特別規定》。
4.經營辦負責保障健康企業創建資金投入，負責勞動用工規範管理、負責開展心理健康管理和服務。
5.設計研發部負責粉塵、有毒有害氣體防治、噪聲危害防治管理技術指導工作，推廣有利於職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，並督促落實。
7.設備質量部負責職業病危害防護設施投入項目工程及費用管理工作。
8.黨委辦負責營造健康文化，深入開展健康促進和健康教育，打造以人為本的企業文化，普及健康知識和先進理念，構建和諧包容的人文環境。傳播先進健康理念和文化，切實履行社會責任。
四、主要目標
1.基本目標。將健康融入所有生產經營全過程。不發生因防控不當導致的較大及以上職業安全健康事故、環境事件和衛生事件。
2.職業健康目標。保持社會保險和勞動契約簽訂率100%。勞動工時制度得到全面落實；接觸職業病危害員工職業健康培訓覆蓋率100%，重點崗位員工對本崗位主要危害和防護知曉率100%，工作場所職業病危害因素檢測率達到100%，接觸職業病危害的員工職業健康檢查率達到100%。
3.一般健康目標。員工肥胖增長率逐年減緩，慢性病防治素養和心理健康素養水平逐年提高；經常參加體育鍛鍊人數比例50%以上。
五、建設內容
（一）制定企業健康管理制度
1.建立健康企業建設責任制
（1）公司經理是健康企業創建工作第一責任人，負責成立健康企業創建工作領導小組，確定負責健康企業建設和管理的機構、職責及人員，設定或明確負責健康企業創建工作領導小組日常工作的機構及其職責，配備或明確健康企業建設專職和兼職管理人員。
（2）健康企業建設專（兼）職管理人員負責做好健康企業建設和管理的具體工作，定期總結上報健康企業的開展情況，建立健全健康企業建設相關檔案資料等。
2.建立和完善勞動者健康相關規章制度
（1）建立健全職業病防治制度。
安全監察管理辦公室負責依法建立健全促進工作場所職業衛生管理制度和操作規程，包括職業病危害防治責任制度、職業病危害警示與告知制度、職業病危害項目申報制度、職業病防治宣傳教育培訓制度、職業病防護設施維護檢修制度、職業病防護用品管理制度、職業病危害監測及評價管理制度、建設項目職業病防護設施“三同時”管理制度、勞動者職業健康監護及其檔案管理制度、職業病危害事故處置與報告制度、職業病危害應急救援與管理制度、崗位職業衛生操作規程、其他相關職業病防治制度。完善考核和獎懲制度，保障各項法律法規、標準規範的貫徹執行。
（2）建立和完善健康促進與教育制度。
經營辦負責制定和完善勞動用工制度、心理健康促進制度，安全監察管理辦公室負責制定和完善職業健康宣傳教育培訓制度、廢氣廢水排放和固體廢物處理制度，黨委辦負責制定和完善女員工保護制度、食堂管理和合理膳食制度、公共場所禁菸管理制度、工間健身制度、職工健康體檢制度、傳染病預防與控制制度、其他健康促進制度等。
3.多措並舉保障健康企業創建投入
（1）建立健康企業創建投入長效機制。經營辦負責建立健康企業建設工作經費提取和管理制度，用於與健康企業創建直接相關的支出，專款專用。依法提取的安全生產費用、職業病危害防治專項資金，要足額用於治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓、現場防護用品，並按照國家有關規定，在相關資產和生產成本中據實列支。
4.完善企業契約管理和保險參保工作
（1）嚴格規範勞動用工管理。經營辦負責依據《勞動契約法》與員工訂立勞動契約（含聘用契約）時，如實告知並在勞動契約中寫明勞動者工作內容、工作條件、工作地點、工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇、禁忌從事的勞動範圍的崗位等。契約存續期間，員工因工作崗位或工作內容變更，從事與所訂立勞動契約中未告知的存在職業病危害的作業時，也應向員工履行如實告知的義務，並協商變更原勞動契約相關條款。
（二）建設整潔舒適的廠區生活環境
1.完善企業基礎設施。
（1）廠區總體規劃、總平面布置、運輸線路及碼頭布置、豎向設計、管線綜合布置滿足《工業企業總平面設計規範》（GB50187）規定，廠區道路交通設計符合《廠礦道路設計規範》（GBJ22），建設必要的文化設施和體育活動設施。
加強企業路面、綠地、環境日常管理。黨委辦負責結合當地要求對生活垃圾進行分類和處理，有人清潔的公共設施、清除暴露垃圾、清理亂堆物料，確保廠區內無衛生死角，整潔衛生。
（2）黨委辦負責綠化工作。廠區綠化覆蓋率和綠地率滿足《工業企業總平面設計規範》（GB50187）和現行《工業項目建設用地控制指標》有關規定。居住區的綠化布置符合《城市居住區規劃設計規範》（GB50180）的有關規定。
2.環境影響符合有關標準。
三車間負責廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸管理工作，廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理，符合相關國家標準、地方標準和要求，廠界環境噪聲符合《工業企業廠界環境噪聲排放標準》（GB12348-20__）。
3.確保食品安全衛生，就餐環境舒適整潔。
黨委辦負責對食堂監督檢查工作。廠區食堂應嚴格執行《食品安全法》，並依據《食品生產經營風險分級管理辦法（試行）》（食藥監食監一〔20__〕115號），達到食品生產經營者風險等級B級以上；食堂工作人員每年進行健康檢查，並取得有效健康合格證明。食堂負責人按照要求對訂購的食品進行查驗，就餐場所不能與存在職業性有害因素的工作場所相毗鄰；應設定足夠數量的洗手設施，並按規定處理餐余垃圾。
4.廁所和洗浴設施設定布局合理，管理到位。
黨委辦負責廁所和洗浴設施管理工作，各車間配備足夠的更衣間、浴池等衛生設施以及沐浴液等衛生用品；辦公樓參考設定。員工規範管理使用廁所和洗浴設施，利和物業確定專人負責保潔，確保清潔衛生。
5.設備質量部負責工作場所防塵防毒、防暑防寒、防噪聲和振動、採光和照明等基本衛生要求符合《工業企業設計衛生標準》（GBZ1）。同時，工作場所採光設計符合《建築採光設計標準》（GB50033），照明設計符合《建築照明設計標準》（GB50034）。工作場所溫度、通風設計符合《工業建築供暖通風與空氣調節設計規範》（GB50019）。辦公建築的室內空氣環境、光環境、聲環境、暖通空調等設計符合《辦公建築設計規範》（JGJ/T67）。
6.落實建設項目職業病防護設施“三同時”制度。
建設項目採用《建設項目職業病危害預評價技術導則》（GBZ/T196）、《建設項目職業病防護設施設計專篇編制導則》（AQ/T4233）、《建設項目職業病危害控制效果評價技術導則》（GBZ/T197）等標準規範，技術部做好建設項目的職業病危害預評價、職業病防護設施設計及竣工驗收、職業病危害控制效果評價，預防、控制和消除建設項目的職業病危害。職業病防護設施所需費用納入建設項目工程預算。
（三）提供健康管理與服務
1.多方位改進員工健康管理與服務
（1）提高醫療保健和應急處置能力。黨委辦依據《工業企業設計衛生標準》（GBZ1），為車間配備急救箱等設備，各車間指定專人定期檢查和更新。各車間建立專職或兼職應急救援隊伍，定期開展培訓和應急演練。
（2）黨委辦負責在辦公樓、各車間、等場所設定血壓儀、體重測量儀、腰圍尺等設備，方便員工免費測量，並張貼相關知識科普材料，提高員工自我保健意識。
（3）建立和完善全員健康管理服務體系。黨委辦負責制定員工健康檢查計畫，每年按計畫開展覆蓋全體員工的健康體檢，為員工建立電子健康檔案。委託大柳塔試驗區人民醫院開展員工健康評估，為員工查詢個人健康指標、自我健康管理和企業針對性開展健康促進活動提供依據。將婦科檢查和乳腺檢查項目納入女員工健康檢查，確定專人負責女員工婦科健康檢查工作，並統一規範建立女員工婦科健康檢查檔案。
積極開展婚前、孕前、孕期、哺乳期保健。黨委辦負責落實女員工產假、產前檢查及哺乳時間。開展女員工保健工作的宣傳與培訓，提高員工孕產期自我保健知識和技能。
（4）開展員工全民健身活動。黨委辦（工會）負責組織本員工健身活動，設定必要的健身場所，配置必要的健身設施和器材，保障必要的活動經費。將員工健身列入工會工作計畫，對員工實施分類管理和指導，組織員工開展體育比賽和大眾健身比賽活動，鼓勵採用較為靈活的工間休息時間，在工余時間組織行政人員開展廣播體操、眼保健操等勞逸結合的健康運動。
2.強化職業健康管理和服務
（1）從源頭減少職業病危害。設計研發部、設備質量部負責優先採用有利於防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料。提高作業機械化、自動化、信息化、智慧型化程度，減少重體力勞動和接害人員。根據需要使用密封性能好的設備，並設定抑塵收塵裝置、降噪隔噪設施等。
（2）嚴格職業病危害因素檢測和評價。安全監察管理辦公室負責對工作場所職業病危害因素日常監測，並做好記錄。安全監察管理辦公室負責配合公司委託具有資質的職業衛生技術服務機構，每3年進行1次職業病危害現狀評價，職業病危害嚴重的企業，每年至少進行1次職業病危害因素檢測。各車間根據監測、檢測、評價結果，落實整改措施。檢測和評價結果應向衛生健康部門報告，並向員工公布。發現職業病危害事故隱患應當及時報告處理。
（3）有效防範或消除生產安全事故隱患。安全監察管理辦公室建立安全風險分級管控和隱患排查治理工作機制，依據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安全監管總局令第16號），針對能量性有害因素（如觸電、物體打擊等）、機械性有害因素、個人因素（如疲勞作業、帶病上崗、操作不當等）、管理因素（如違章指揮、緊急處置程式不科學等）、急性化學中毒因素等，開展事故隱患排查治理，做好應急準備，減少事故及其危害。生產協調部建立健全生產安全事故應急預案，並進行演練。
3.開展心理健康管理和服務
（1）經營辦制訂並實施員工心理援助計畫。通過心理學、職業健康等專業人員對公司狀況進行研判並提出建議，對員工及其親屬提供專業指導和諮詢，在壓力管理、職業心理健康、職業生涯發展、健康生活方式等全面提供服務，提高員工歸宿感。
4.深入開展健康促進和健康教育
（1）踐行健康生活方式。黨委辦負責普及健康知識和先進理念，強化個人健康責任，使員工形成健康自主管理習慣，合理膳食、適量運動、戒菸限酒、心態平和、保護環境、符合自身特點的健康生活方式。黨委辦負責組織開展“職業健康達人”評選活動，並給予獎勵。
（2）提高員工健康素養。黨委辦、經營辦負責定期組織員工參加慢性病、職業病和心理健康等方面教育活動，提升健康知識、行為、技能三方面素養，使員工從“要我健康”轉變為“我要健康”，自覺選擇安全健康的工作行為、生活方式，並內化為員工的健康思想認識，提升其維護和促進自身健康的能力。在“青年示範崗”“五好家庭”“安康杯”競賽等活動中體現健康素養有關內容。
（3）提倡合理膳食不浪費。黨委辦負責定期對食堂管理人員和企業其他員工開展合理營養、平衡膳食、食品安全和“節約行動”教育培訓。就餐員工合理取餐、少拿多取和按量打飯，堅持實踐“光碟行動”，培養和保持節約習慣。
5.打造以人為本的企業文化
（1）構建和諧包容的人文環境。管理人員和員工多溝通協商、多換位思考，關愛員工身心健康，將企業打造成“大家庭”，形成彼此尊重、和諧溫馨、相互信任、平等包容的人文環境。有效預防和堅決制止可能的工作場所暴力、歧視等。
（2）傳播先進健康理念和文化。員工不僅個人養成健康工作方式，還要主動與他人分享健康知識、健康心態、健康行為、健康生活方式等。
（3）切實履行社會責任。黨委辦負責組織員工參與無償獻血、義務植樹、助學助困等社會公益活動，及時總結可複製的健康企業創建經驗做法，履行社會責任和義務。
六、工作要求
（一）安全監察管理辦公室將集團公司《健康企業創建指南及評估標準》分解，各辦部、車間根據《健康企業創建指南及評估標準》，明確創建時間表，積極推進健康企業創建各項工作，控制創建工作時間節點，落實創建階段任務，定期開展創建評估，確保各分項指標達到標準指南具體要求。
（二）各辦部、車間要根據創建時間節點，定期評估建設情況，及時記錄內部整改意見和建議。
健康企業建設辦公室聯繫人：
健康促進企業實施方案範文 篇9
根據《北京市人民政府關於促進健康服務業發展的實施意見》（京政發〔20xx〕29號）精神，為進一步落實任務，促進我市健康服務業發展，現提出我委落實《促進健康服務業發展的實施意見》的分工方案。
一、主要任務
（一）大力支持社會辦醫
1.加快形成多元辦醫格局。在符合本市醫療機構設定規劃的原則下，鼓勵慈善機構、基金會、其他社會組織和公民個人舉辦非營利性健康服務機構；支持企業、投資機構、商業保險機構等社會力量舉辦營利性健康服務機構,以出資新建、參與改制、託管、連鎖經營等多種形式投資健康服務業。鼓勵港澳台地區以及國際資本舉辦醫療機構，並按本市有關規定享受支持政策；鼓勵中外合資、合作辦醫；鼓勵符合資質的個人開辦診所。進一步落實對非公立醫療機構在市場準入、重點專科建設、等級評審、技術準入等方面享受與公立醫療機構同等待遇的政策。支持社會辦醫療機構在政府主導下組建或參與區域醫聯體建設。到20__年，社會力量舉辦的醫療機構床位配置達到每千人1張以上。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
2.鼓勵社會力量舉辦社區衛生服務機構
牽頭單位：基層衛生處
3.進一步落實對非公立醫療機構在職稱評定享受與公立醫療機構同等待遇的政策。
牽頭單位：組織人事處（人才處）
4.進一步落實對非公立醫療機構在學術地位方面享受與公立醫療機構同等待遇的政策。支持社會辦醫療機構開展醫學科研和繼續教育項目，參與重大疾病科技攻關和成果轉化。
牽頭單位：科技教育處
5.放寬對社會力量舉辦的醫療機構的乙類大型設備購置的限制。
牽頭單位：藥械處
6.探索與推進公立醫院在保障資產安全、醫療質量安全且具備相應管理能力的前提下，以特許經營的方式開展與社會資本的合作模式。
牽頭單位：發展規劃處（首都醫藥衛生協調處）、財務處（審計處）
7.大力發展獨立的檢驗、檢查醫療機構。引導發展獨立的醫學檢驗中心、影像中心、消毒供應中心、病理中心等機構，提高服務效率和社會化水平。建立健全檢驗、檢查醫療機構的準入標準、質量控制體系與監管機制。推動醫療機構間檢查結果互認。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）、綜合監督處
8.加快康復護理服務體系建設。加快建立綜合醫院（含中醫醫院）、康復護理專科醫院、基層醫療機構分工合作、有序銜接的多元化康復護理體系。探索護理服務社會化。
牽頭單位：老年與婦幼健康服務處（康復護理處）
9.鼓勵社會力量舉辦康復護理機構；鼓勵社會資本以託管、合作等多種形式參與公立醫院整體轉型為康復護理機構；鼓勵符合資質的護士開辦護理機構。
牽頭處室：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
10.將中醫醫療機構康復科納入康復護理體系，充分發揮中醫藥在康復護理體系中的作用。
牽頭單位：市中醫局
11.發展中醫藥醫療養生保健服務。大力發展各類中醫藥醫療、養生、保健服務機構，推廣科學有效的中醫藥服務。鼓勵社會力量舉辦非營利性中醫（含中西醫結合、民族醫等）醫療機構，支持社會力量舉辦營利性中醫（含中西醫結合、民族醫等）醫療機構。開展中醫藥防治首都十大危險疾病的“十病十藥”科技攻關。建立5箇中醫藥產學研聯盟。允許有資質的中醫師在中醫養生保健機構提供保健諮詢和調理等服務。開發符合本市特點的中醫養生保健食品和用品，推廣中醫藥健康飲食養生、保健服務，發揮中醫藥保健品在疾病預防、康復等方面的作用。做好以朝陽區為試點的國家中醫藥服務貿易區建設，支持北京中醫藥服務貿易示範機構和示範基地積極開展中醫藥服務貿易。鼓勵知名中醫醫院或中醫藥企業到境外舉辦中醫醫療保健服務機構，利用中國（北京）國際服務貿易交易會等平台，加強中醫藥國際交流與合作。
牽頭單位：市中醫局
（二）支持發展多樣化健康服務
12.發展健康體檢、健康管理、健康諮詢等健康服務。引導體檢機構提高服務水平，開展連鎖經營。支持體檢機構向健康管理機構轉變，開展慢性病風險評估和生活方式、危險因素的干預。加快發展心理健康服務，培育專業化、規範化的心理諮詢、心理干預和輔導機構。培育專業化、規範化的心理諮詢、心理干預和輔導機構。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
13.加強對體檢機構、健康管理機構、健康諮詢機構的信息披露、監管與政策引導。
牽頭單位：綜合監督處
（三）加快健康服務業與相關產業融合發展
14.積極推進醫養結合。鼓勵社會力量進入健康養老服務領域，統籌和整合醫療衛生與養老服務資源，加快建設形成養老照料、康復護理、疾病救治、臨終關懷服務相互銜接、功能互補、安全便捷的多元化健康養老服務網路。加快建立協調溝通機制和配套地方性標準，為醫養結合發展奠定良好基礎。指導各類醫療機構與養老機構就近建立協作關係，簽訂醫療服務合作協定，逐步實現養老機構醫療保障全覆蓋。
牽頭單位：老年與婦幼健康服務處（康復護理處）
15.探索建立以老年健康服務為主的中醫醫療保健機構，或在中醫醫療機構建立老年病房。
牽頭單位：市中醫局
16.支持在養老機構內設立醫療機構。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
17.鼓勵社會力量在社區提供居家養老、照料、康復、健康諮詢、臨終關懷等相互銜接的健康服務。
牽頭單位：老年與婦幼健康服務處（康復護理處）
18.加強健康服務業與旅遊產業融合發展。鼓勵和扶持醫療、健康旅遊項目建設，探索建立全產業鏈的醫療健康旅遊服務體系。培育以健康服務為主體的旅遊項目和產品。
牽頭單位：市中醫局
19.加快健康服務業與信息產業融合發展。充分發揮產業技術創新聯盟的協同創新能力，推動健康軟體開發、移動醫療、遠程醫療、電子病歷等技術的發展套用；利用智慧型化健康信息服務技術，加強醫療預防、健康諮詢服務；推動健康資料庫建設，加強數據挖掘利用，為醫療服務、健康管理、健康決策提供技術支撐並逐步實現信息共享。支持推廣健康雲服務。探索衛生計生、民政、人力社保、食品藥品監管、體育等部門的健康服務信息共享機制。
牽頭單位：信息統計處
20.發展健康文化與教育產業。充分利用廣播、電視、報刊、網際網路等各類媒體深入宣傳健康知識，鼓勵出版健康養生圖書，支持創作健康相關影視作品、電視專欄節目，大力倡導健康的生活方式。
牽頭單位：公眾權益保障處
（四）培育健康服務業相關支撐產業
21.加強健康服務產品的研發製造與套用。發揮中藥在“治未病”方面的作用，開展傳統中藥的二次開發。
牽頭單位：市中醫局
22.加大健康服務業人才培養和職業培訓力度。支持在京高等院校和職業院校開設健康服務相關學科專業，鼓勵社會資本參與開展健康職業教育。規範並加快培養護士、養老護理員、藥劑員、營養配餐員、育嬰員、保健按摩師、康復治療師等從業人員，鼓勵多途徑、多元化開展各級各類技能培訓。與國家衛生計生委等部門探索開展健康管理師、心理諮詢師等職業培訓工作。
牽頭單位：科技教育處
（五）促進產業聚集和園區發展
23.鼓勵有條件的醫療機構創建國家級醫學創新中心。
牽頭單位：發展規劃處（首都醫藥衛生協調處）
二、政策措施
（一）放寬市場準入
24.建立公開、透明、平等、規範的健康服務業準入制度，按照法無禁止即可為的原則，進一步開放市場和降低門檻。制定《北京市醫療機構許可管理辦法》，進一步清理和規範醫療機構設立的基本標準、審批程式。堅定不移改革行政審批制度，下放審批許可權，縮短審批時限，建立公開、便民、高效和規範的審批工作機制。將100張床位以下的專科醫院的'設定審批許可權等下放至區縣衛生計生行政部門。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
（二）公平獲得生產要素
25.保障社會力量舉辦的健康服務機構公平獲得土地、資金、人才等各類生產要素。統籌全市醫療衛生設施布局，加快推進《北京市醫療服務及公共衛生設施空間布局專項規劃》編制工作。
牽頭單位：發展規劃處（首都醫藥衛生協調處）
26.完善人才保障政策。進一步推進醫師多點執業工作，出台《北京市醫師多點執業管理辦法》，放寬多點執業限制，不再將醫師第一執業地點所在單位同意與否作為行政審批的前置條件。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
27.探索醫師多點執業管理機制。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
28.探索建立全日制與非全日制醫師工作制度並區別聘用契約，探索建立區域性醫療衛生人才充分有序流動的機制。
牽頭單位：組織人事處（人才處）
（三）擴大健康服務業市場空間
29.嚴格控制並逐步壓縮公立醫院提供特需服務規模，為社會辦醫留出空間。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
（四）完善服務管理政策
30.建立醫療機構設定和規劃信息公告制度。社會力量舉辦的健康服務機構在相關行業協會（學會）的設立與加入、人才培養、職稱評定、科研項目等方面享受與公立醫療機構同等待遇。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
（五）完善健康服務法規標準和監管
31.認真貫徹實施國家有關促進健康服務業發展的法律、法規。支持健康服務企業、質控中心、相關行業協會（學會）等參與國際標準、國家標準和行業標準的制修訂工作，積極開展相關地方標準的制修訂工作；建立健全健康服務標準體系，強化標準實施，推進健康服務標準化示範工程建設。
牽頭單位：政策法規處
32.積極探索政府、行業協會、社會組織多方參與的協同監管機制，嚴肅查處違法經營行為，淨化市場環境，營造良好的消費環境。加強對非營利性醫療機構的監管，控制濫用非營利地位行為，確保充分提供公益性服務。加強對非公立醫療機構服務價格的監管。加強誠信體系建設，建立健全不良執業記錄製度、失信懲戒以及強制退出機制，引導健康服務機構和從業人員增強誠信意識，加強行業自律。
健康促進企業實施方案範文 篇10
為認真貫徹落實《職業病防治法》，進一步規範企業職業衛生管理工作，推動企業落實職業病防治主體責任，根據《自治區健康促進企業評估標準（試行）》、《達拉特旗愛衛辦關於印發健康促進示範企業創建實施方案的通知》要求，結合我旗創建健康促進旗工作總體部署和轄區企業實際情況，制定本工作方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，用實際行動貫徹落實《職業病防治法》以及相關法規，進一步加強職業衛生監管工作，督促企業主體落實職業病防治的主體責任，推動落實職業衛生基礎工作，以點帶面，全面推動提高我旗企業職業衛生管理水平。
二、工作目標
1、各企業成立健康促進工作領導小組並明確專（兼）職健康教育人員；公開承諾開展健康促進企業建設，倡導全體職工積極參與。
2、制定配套的政策、檔案和管理制度；健康教育年度有計畫總結、活動有記錄，各類檔案資料規範完整。
3、開展無菸環境建設，有控煙陣地和定期宣傳。
4、組織企業職工開展職業安全和職業防護培訓，舉辦防護技能、應急演練。
5、組織企業職工開展以健康生活方式為主題的.健康講座，每年不少於4次；每年舉辦2次以上以健康為主題的戒菸、健康知識競賽等活動（有通知、簽到、現場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料）。
6、有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少於6期。
7、到20xx年底職工健康素養水平提高20%；職工吸菸率下降3%；職業防護知識、技能有所提高；職工對健康促進企業的知識知曉率達70%以上。
8、全旗大中型企業到20xx年底全部達到健康促進示範企業標準。
三、創建標準要求
根據《自治區健康促進企業評分參考標準（20xx版）》（附屬檔案2），考核的內容為：組織管理、健康環境、健康活動、建設效果等4個大項目、11個子項目，總計100分，現場評估達到80分及以上，認為達到健康促進企業標準。
四、工作步驟
（一）部署階段（20xx年5月）
旗安監局將積極組織部署，開展摸底調查，認真篩選，深入企業宣傳，根據摸查情況，從各生產經營企業中選出3個建設較好的企業參加示範企業創建活動，其他有條件的企業也要積極參加。
（二）實施階段（20xx年6月至10月）
本次示範企業創建活動，按照“企業提交創建申請（申請表見附屬檔案1）到旗安監局—參加創建企業制定創建方案——對照標準找差距——制定措施抓整改——企業自評”的步驟進行示範企業創建。旗安監局將指導企業按照《自治區健康促進企業評分參考標準（20xx版）》中的要求完成企業自評。
（三）驗收階段（20xx年12月）
旗愛衛辦對參加創建的企業進行指導和初步考核驗收，市愛衛辦對參加創建企業的職業衛生管理工作進行全面考核驗收。在考核驗收中將嚴格按照《自治區健康促進企業評分參考標準（20xx版）》的要求，堅決杜絕流於形式走過場、弄虛作假等行為，確保示範企業創建工作取得實效。
五、工作要求
（一）加強認識，精心組織
開展健康促進示範企業創建活動，是貫徹落實《職業病防治法》以及相關法規的實際行動，是促進企業落實職業病防治主體責任，提高職業衛生管理水平的有效途徑。各生產經營單位要高度重視，加強領導，精心組織，根據本單位職業病危害現狀和申報管理數據，制定本單位創建方案，各單位主要領導要監督落實情況，確保創建活動有序開展。
（二）大力宣傳，認真開展
各主管部門要加大宣傳力度，積極動員和組織轄內職業衛生基礎較好的企業參與本次創建活動，按照企業主動申報創建，監管部門重點督促指導的原則，認真開展健康示範企業創建活動。同時，各主管部門要結合職業衛生基礎建設等職業病防治工作，督促企業按照《自治區健康促進企業評分參考標準（20xx版）》進行自查自糾，落實整改措施。
（三）以點帶面，突出成效
各生產經營單位要及時總結職業健康示範企業的經驗做法並加以推廣，組織有關部門開展座談會和參觀學習，以點帶面逐步提高企業在職業衛生重點行業領域的覆蓋面，進一步加強我旗企業職業衛生管理和職業衛生基礎建設工作，普及職業衛生知識，提高從業人員防範職業病危害的能力，提高企業勞動者的健康素質。
六、其他事項
（一）有下列情形之一的企業均不能參加創建活動
1.證照不全的；
2.近兩年內發生過造成嚴重社會影響或導致職工死亡的職業病危害事故的；
3.本年度受到監管部門行政處罰的。
（二）健康示範企業若發生職業病危害事故或受到職業衛生監管部門行政處罰的，取消示範企業稱號。
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健康促進企業實施方案範文 篇11
根據《國家職業病防治規劃（20xx-20__年）》、《安徽省職業病防治“十四五”規劃》和《關於推進健康企業建設的通知》（全愛衛辦發〔20xx〕3號）、《關於印發的通知》（皖衛函〔20xx〕150號）有關要求，為推動《“健康安徽20xx”規劃綱要》、《健康池州行動實施方案》相關舉措在企業落地見效，結合實際，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業健康管理制度，推動企業樹立健康經營理念，打造文明健康綠色的工作環境和企業文化，不斷提高勞動者健康素養，降低職業相關疾病的發病率及工傷事故發生率，實現企業建設與人的健康協調發展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業持續健康發展。
二、建設原則
健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌協調、企業自主負責、專業機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自願參與、屬地管理，創新引領、健康優先，行業推動、文化促進，能建盡建、動態評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市範圍內各級各類企業開展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環保的健康環境，開展健康知識普及，完善職業健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規範、設施完備、成效顯著的健康企業，形成示範帶動效應。
以縣（區）為基本單位，面向各級各類企業開展，建設省、市、縣級健康企業。自20xx年起，市級健康企業數量按照設區市轄區內不少於10家的標準開展建設。
四、建設評估程式
（一）評估內容
按照全國愛衛辦等7部門印發的《健康企業建設規範（試行）》和中國疾控中心職業衛生與中毒控制所編寫的《健康企業建設評估技術指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。
（二）評估方法
1.自評申報。企業按照《池州市健康企業建設評估表》要求進行自評，初步評估健康企業工作開展情況。具備條件的企業可向所在地區健康企業建設工作領導小組提出健康企業建設申請。申請材料包括：《池州市健康企業申報表》（附屬檔案2）、《建設健康企業承諾書》（附屬檔案3）、《池州市健康企業建設評估表》（附屬檔案4）及其他符合申報條件的有關證明材料。
2.縣級評審。評審由各地健康企業建設工作領導小組負責，衛生健康行政部門牽頭組織。評審內容如下：
（1）資料審查：審查企業申請材料是否齊全。
（2）現場評估：由3名專家組成考評組，對通過資料審查的企業進行現場評估。考評組按照《池州市健康企業建設評估表》要求，通過查閱資料和現場核查方式，全面評估申報企業健康企業建設工作開展情況。考評組在現場評估時，填寫健康企業建設評估表，根據評分情況，作出評審結論，並將評分情況和書面意見現場反饋給申報企業。
各地對達到標準的企業按得分高低編制《符合健康企業認定條件的企業名冊》（附屬檔案5）並附相關申請材料、評審材料報至市衛生健康委。
3.市級審核。市健康企業建設工作領導小組辦公室負責組織，各地衛生健康行政部門協調，對通過評審的企業進行審核。審核內容如下：
（1）資料審查：市健康企業建設工作領導小組辦公室對各地評審上報的材料進行審查，審查材料是否齊全，評審過程是否客觀公正，評審結論是否準確等。
（2）現場抽查覆核：市健康企業建設工作領導小組辦公室根據企業所在地評審上報的情況，組織專家組，按各地評分高低分層隨機抽取50%的申報企業進行現場複查評估（10家及以下複查評估須全覆蓋），按照通過率核減該地區通過市級評估的家數。
接受現場抽查覆核的企業，市健康企業建設工作領導小組辦公室根據專家組現場覆核情況進行評估。沒有進行現場抽查覆核的企業，市健康企業建設工作領導小組辦公室根據評審申報材料進行評估。通過市級評估的認定為市級健康企業。
市健康企業建設工作領導小組辦公室於每年9月30日前，在認定的市級健康企業中擇優（不超過10%）推薦為省級健康企業評選對象。
4.命名授牌。市健康企業建設工作領導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業，以檔案的形式進行通報命名，通過政府的.網站向社會公布，並授予“池州市健康企業”標牌，標牌規格及內容由市衛生健康委牽頭，統一設計、製作和發放。
（三）動態管理
1.承諾制度。健康企業有效周期為三年。自市健康企業建設工作領導小組辦公室公布健康企業名單之日起，每滿3周年的前3個月內，健康企業需向市健康企業建設工作領導小組辦公室提交《健康企業延續承諾書》（附屬檔案6），由其於1個月內作出覆核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市健康企業建設工作領導小組辦公室編制《退出健康企業名單》（附屬檔案7），與當年通過認定的健康企業名單同步在網站公布。
（1）發生急性職業中毒事故的；
（2）發生安全責任事故導致員工死亡的；
（3）發生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
（4）發生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發流行的；
（5）發生環境污染事件的；
（6）有接塵工齡不足5年的勞動者新發塵肺病的；
（7）發現弄虛作假，存在不符合申請條件的；
（8）滿3周年未提交《健康企業延續承諾書》的；
（9）覆核不符合要求的。
五、結果運用
推進健康企業評估結果納入企業社會信用體系。對於符合相關條件的健康企業，其申報的工傷預防項目，同等條件下優先確定。獲得健康企業稱號的企業，納入職業健康分級分類優秀管理等級。健康企業職業健康管理人員可以優先免費參加市級職業健康培訓，免費接受市級職業健康專家現場工作指導，符合條件的優秀管理者可進入市級職業健康專家庫。
六、實施步驟
（一）動員部署階段（20xx年6月）：各地衛生健康行政部門牽頭制定本轄區健康企業建設實施方案，確定20xx年度創建企業名單。健康企業原則上在全市職業健康工作較為優秀企業中選取。各地於20xx年6月30日前將《池州市創建健康企業名單》（附屬檔案8）紙質件由各地衛生健康行政部門蓋章後報送至市健康企業建設工作領導小組辦公室，電子件傳送至指定信箱。
（二）自評申報階段（20xx年7月1日-7月20日）：各地要加強指導和督促檢查，組織企業按照《池州市健康企業建設評估表》各項指標開展健康企業創建工作。企業應完成健康企業創建自評和申報工作。
（三）評審推薦階段（20xx年7月21日-8月10日）：各地衛生健康行政部門負責牽頭組織專家完成本轄區健康企業的資料審查和現場評估工作，並將材料上報至市健康企業建設工作領導小組辦公室。20xx年度各地推薦上報市級健康企業候選企業不少於3家。
（四）評估覆核階段（20xx年8月11日-9月10日）：市健康企業建設工作領導小組辦公室組織開展市級評估，對各地上報的申報企業進行覆核。
（五）命名通報階段（20xx年9月10日-9月20日）：市健康企業建設工作領導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業，以檔案的形式進行通報命名，授予“池州市健康企業”標牌，同時在網站上進行公布，接受社會監督。
七、工作要求
（一）加強組織領導。成立池州市健康企業建設工作領導小組（附屬檔案1），領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛生健康委職業健康科。各地要相應成立健康企業建設工作領導小組，牽頭負責本轄區健康企業建設的組織協調工作。各地要高度重視，把健康企業建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署，納入職業健康保護行動監測和考核範圍，推進健康企業建設活動落地見效。要建立健全工作機制，認真落實《關於推進健康企業建設的通知》明確的工作職責，市疾控中心負責全市健康企業建設的技術支撐工作，市衛生監督執法處負責全市健康企業建設的檢查工作，部門間加強協作配合，確保健康企業建設工作順利開展。
（二）嚴格質量控制。各地要嚴格按照《池州市健康企業建設評估表》，指導申報單位開展健康企業建設，確保健康企業真正起到帶動示範作用。要切實提高企業落實職業病防治主體責任意識，促進健康管理和服務水平的提升，達到改善工作環境，保護勞動者身心健康的目的。要統籌推進，做好創建時間進度安排，確保健康企業建設工作高質量開展。
（三）強化宣傳引導。各地各單位要充分利用廣播、電視、報紙和微博、微信等媒體，加強政策宣傳，引導企業了解和認識健康企業建設的重要意義，引導用人單位職工和廣大民眾主動參與，營造良好的社會氛圍。對健康企業建設中的先進典型、特色做法、建設成效要及時進行總結宣傳，充分發揮示範引領作用，促進全市健康企業建設工作深入開展。
各地請於9月20日前將20xx年度本地健康企業建設工作總結報送至市健康企業建設工作領導小組辦公室（聯繫人：孫珊珊，聯繫電話：3393，電子信箱：，地址：）。
健康促進企業實施方案範文 篇12
為全面落實《健康安徽2030規劃綱要》,實施“將健康融入所有政策”策略，推進健康“高特美強”新固鎮建設，提高居民健康水平，依據《關於同意固鎮縣等9個縣（市、縣）開展省級健康促進縣（區）創建工作的批覆》(皖衛復〔20__〕17號)檔案，我縣於20__年3月18日被列為省級健康促進縣創建縣，創建時限為批准之日起至20__年12月31日止。為加強組織領導，強化項目管理，做好經費、人員等保障，積極探索健康促進綜合干預模式，建立健康促進長效機制，現結合實際，制定本方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，以《安徽省健康促進縣項目工作方案》為依據，與全民健康生活方式行動有機結合，引導居民養成良好的衛生習慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強居民的健康意識和自我保健能力，全面提高居民健康素養水平，達到省健康促進縣標準。
二、工作目標
（一）實施“將健康融入所有政策”策略，縣政府及相關部門制定有利於居民健康的公共政策,聯合開展健康促進行動。
（二）全縣居民健康素養水平在全省平均水平基礎上提高20%；成人吸菸率低於全省平均水平20%；經常參加體育鍛鍊人數比例達到32%以上；95%以上的學生達到《國家學生體質健康標準》合格以上等級。
（三）建設無菸環境。全縣所有室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁止吸菸，衛生健康機構和學校全面禁菸。
（四）全縣健康社區（村）比例不低於20%，每個社區（村）的健康家庭比例不低於20%。
（五）全縣60%的醫療衛生機構（包括綜合醫院、專科醫院、公共衛生機構、基層醫療衛生機構、計畫生育技術服務機構等）符合健康促進醫院標準。
（六）全縣50%的中國小校符合健康促進學校標準，教師、學生的健康素養水平在原有基礎上提高20%。
（七）全縣50%的機關和事業單位符合健康促進機關標準。
（八）全縣20%的大中型企業符合健康促進企業標準。
（九）至少有1個健康步道、1個健康主題公園且建設指標達到省級創建評價標準。
（十）有完善的覆蓋城鎮的健康促進工作網路，每單位、每村（居）有負責健康教育與健康促進工作專（兼）職人員和相應設備、場所、工作制度。
三、時間安排
根據安徽省健康促進項目統一安排，創建工作共分為三個階段：
第一階段：政府承諾，工作啟動（20__年4月—20__年6月底）。制定《固鎮縣創建安徽省健康促進縣實施方案》、《創建安徽省健康促進縣承諾書》；成立固鎮縣健康促進委員會和健康促進專家委員會、召開全縣創建動員大會暨專題培訓會議。
第二階段：全面建設，積極籌建（20__年7月初—20__年7月初）。制定健康促進公共政策，建設健康促進場所，細化分解目標任務，落實責任，創建支持性環境，組織實施並開展監督指導，全面推進省健康促進縣建設。
第三階段：考評督導，效果評價（20__年7月初—20__年12月末）。對照標準自查提高，完善各類工作項目及相關資料整理建檔，確保各項工作指標達到省健康促進縣標準；按照分類標準進行建設效果評估，並提交評估資料，迎接省專家組驗收。
四、重點建設內容
（一）建立健全健康促進體制機制、領導協調機制，制定相關政策。（責任部門：縣政府辦、縣衛健委）
1.縣政府公開承諾開展省健康促進縣創建工作，把創建工作納入縣政府重點工作，制定發展規劃和相關政策；成立縣政府主要負責人牽頭、多部門參與的健康促進縣創建工作委員會和縣創建辦公室，每年至少組織召開2次專題會議，研究部署創建工作，通報工作進展。
2.縣政府各相關部門按照“將健康融入所有政策”的策略，梳理本部門與健康相關政策的制定和落實情況，探索開展健康影響評價，結合實際情況，制定促進健康的公共政策及配套實施方案，並報送縣創建辦公室。
3.督促建立覆蓋鄉鎮（村（居））、醫院、學校、機關、企業的健康促進工作網路，每個單位有負責健康教育與健康促進工作的專（兼）職人員，建立健康促進網路工作人員隊伍和相應工作制度。通過系統培訓，提高政府、有關部門、專業機構對健康促進試點縣（區）的認識和工作能力。
（二）制定工作方案。（責任部門：縣衛健委）
開展基線調查和需求評估，了解縣人口、資源、環境、經濟和社會發展基本情況，人群健康素養、健康狀況、疾病負擔和健康需求，健康促進資源和意願等基本情況，分析主要健康問題，確定重點人群和優先干預的健康問題。結合健康促進縣評價標準，研究制定適合當地經濟社會發展和衛生健康工作能力的健康促進策略和措施，制定具體的工作計畫，明確責任部門和完成時限。
（三）將省健康促進縣建設工作經費納入政府的財政預算。（責任部門：縣財政局）
將健康促進縣工作納入縣政府預算給予支持，並根據經濟發展和財政增長情況逐年增加。項目經費在基本公共衛生服務項目的健康素養促進行動項目列支。健康促進縣（區）工作經費每年中央財政支持不少於10萬；縣財政同時立項支持，確保創建經費足額到位。項目經費可用於監測/調查設備購置、軟體開發、專家諮詢、培訓、會議、印刷、督導及技術支持、需求調查及評估相關的宣傳品、租車、調查員交通及誤餐補助等。項目經費應嚴格按照中央及地方財政專項資金管理的有關規定，做到專款專用，規範管理，提高資金使用效益，嚴禁挪作他用。
（四）大力開展培訓。（責任部門：縣衛健委）
採取多種形式，提高政府、有關部門、專業機構對健康促進試點縣的認識，提高健康促進工作能力。針對政府部門和健康促進網路人員。通過工作會議、專題講座、研討會等形式，提高對健康促進縣理念、健康融入所有政策方針的認識，提高其發揮部門優勢促進居民健康的能力。針對衛生健康部門和健康促進與教育專業人員，採取逐級培訓、案例分析、模擬演練等方式，提高健康促進主管部門和專業機構對健康促進縣理念、方法和建設內容的理解，掌握健康教育理論和方法，熟悉健康素養、菸草控制、優生優育等基本內容，掌握健康教育計畫制定和實施、健康傳播材料設計製作、健康講座和健康諮詢、社區診斷和現場調查等基本專業技能。
（五）營造社會氛圍，廣泛輿論宣傳，提高省健康促進縣的知曉率。（責任部門：縣衛健委、各創建單位）
1.創建辦公室加大創建工作的宣傳力度，印製各種宣傳材料，提高政府和組成部門對省健康促進縣理念和策略的認識，並發揮其部門優勢，從而提升居民健康素養水平。
2.政府各有關部門全方位宣傳省健康促進縣理念，宣傳各類促進居民健康的公共政策、開展的重點工作以及活動成效，提高公眾知曉率和參與度；宣傳部門做好創建工作的宣傳報導，為建設省健康促進縣營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。
（六）項目監測評估督導。（責任部門：縣衛健委）
建立督導檢查、考核評估的工作機制，定期了解各項工作進展，聽取政府各部門和居民的工作建議。定期監測項目組織實施情況，開展項目技術評估。
1.負責基線調查工作。
2.負責全縣創建工作的培訓、督導和能力建設。組織專業指導機構，採取逐級培訓方式，提高各單位對創建省健康促進縣工作的理念、方法和建設內容的理解，加強對工作進展情況的督導，提高建設能力。
3.負責創建工作的綜合干預和效果評估。
4.負責編寫年度我縣人群健康狀況及建設工作進展情況報告。
5.負責督促省健康促進縣評價指標體系各項內容落實。
（七）健康促進項目重點建設。（責任部門：縣衛健委、各相關單位）
1.制定健康政策。成立縣衛健委、縣疾控中心及各醫療衛生機構組成的健康專家委員會，倡導健康優先、健康教育先行理念，圍繞建設省健康促進縣標準，制定系列配套檔案和實施方案；組織實施各項健康促進建設重點任務，加強與各部門溝通，推進落實“將健康融入所有政策”。相關部門和鄉鎮梳理本部門與健康相關的公共政策，補充、修訂或新制定促進健康的公共政策。
針對當地需要優先應對的健康問題，開展針對慢性病防控、傳染病防控、健康生活方式、婦幼健康、健康老齡、環境與健康等重點健康問題的跨部門健康行動。在多部門協作、資源統籌、社會動員、健康管理、健康產業等方面取得創新。
2.建立健康促進專業人員隊伍。建立以健康教育專業機構為核心，其它醫療衛生機構和計畫生育服務機構組成的健康教育專業機構網路,為各單位開展健康教育和健康促進工作提供技術支持。
3.創新健康促進工作機制。積極探索基層衛生、健康整合模式，促進婦幼與計畫生育技術服務人員在健康促進工作中發揮作用。
4.建設健康促進場所。建立健康促進場所建設工作機制，在縣域範圍內全面開展健康促進社區（村）、健康家庭、健康促進醫院、健康促進學校、健康促進機關和健康促進企業建設。在縣域範圍內，建設20%健康社區（村），建設20%健康家庭，評選出100個示範健康家庭。建設60%的健康促進醫院（包括綜合醫院、專科醫院、基層醫療衛生機構等），建設50%健康促進學校（包括高中、國中、國小）、50%的健康促進機關（包括機關和事業單位）、20%的健康促進企業，提高場所內居民和職工的健康素養，發揮健康促進場所的示範和輻射作用。
建設促進健康的公共環境。建設健康步道、健康主題公園等公共設施，所有室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁止吸菸，營造促進健康的公共環境。無菸環境是健康促進醫院、學校、機關和企業建設的必要前提條件。
5.國家基本公共衛生服務健康教育項目。按照服務規範要求，通過發放健康教育資料、設定宣傳欄、健康講座、健康諮詢、個體化健康指導、參與式體驗等服務，鼓勵村（居）居民廣泛參與省健康促進縣建設活動，有效落實健康教育服務內容，考核合格率達到95%以上。
6.負責“省健康促進縣評價標準”、“健康促進機關”、“健康促進醫院”等指標內容的分解落實。
7.各類健康促進活動有完整的材料（通知、簽到、工作記錄、現場圖片、講座課件、材料發放記錄、各類統計等）並分類規範建檔。
8.負責對機關、醫療衛生機構、婦幼與計畫生育服務機構肥胖人群、吸菸人群進行分類統計，創建末期，成人吸菸率在20__年基礎上降低20%，或低於當年全省平均水平。
9.開展工間操活動。職工參加體育鍛鍊比例提高20%，居民健康素養在20__年基礎上提高20%，或高於當年全省平均水平。
10.組織衛生健康系統內專業技術人員每年至少一次全員培訓，掌握健康教育基本技能。
11.負責衛生、健康系統健康促進醫院，健康促進機關創建材料的審核上報。
（八）健康促進項目重點宣傳。（責任部門：縣衛健委）
1.加強媒體合作。在電視台、廣播電台開設健康教育類專題節目或欄目並加強監管，定期組織媒體培訓會或媒體交流會，開創《簡報》，積極宣傳健康促進縣理念、創建工作以及活動成效，營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。設立健康類微博、微信等新媒體平台，開展健康科普。
以提升居民科學健康觀、基本醫療素養、慢性病防治素養、傳染病防治素養、婦幼健康素養、中醫養生保健素養為重點內容，在電視、移動媒體播放健康公益廣告，傳播健康素養核心信息，組織開展健康巡講，發放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養促進行動的質量和覆蓋面，每年直接受益人數達總人口的30%。
2.健康中國行。以國家基本公共衛生服務健康教育項目、健康素養促進行動、國民營養計畫等為重要抓手，充分整合衛生健康系統健康促進與教育資源，利用好健康中國行、全民健康生活方式、婚育新風進萬家、衛生應急“五進”活動等平台，加強健康傳播，普及健康素養基本知識和技能，促進健康生活方式形成。圍繞“健康中國行”主題，發揮健康教育專業機構優勢，有效利用各種媒體，將主題宣傳教育活動深入人心，形成規模效應和品牌效應。
3.衛生日主題活動。在世界衛生日、世界無菸日、全國高血壓日、聯合國糖尿病日、結核病日、愛滋病日等時段內，多部門聯合，深入開展健康主題活動，普及健康知識，提高民眾參與程度，增強宣傳教育效果。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機結合。
4.負責對各部門、各醫療機構健康促進宣傳提供技術支持和業務指導；負責對醫院、村衛生室、社縣衛生服務中心等的基本公共衛生健康教育項目督導。
5.負責印發各類健康促進縣標準，發布健康生活方式核心信息，多形式開展健康促進活動，提高城鎮居民對健康促進項目的知曉率。
（九）健康鄉鎮、村（居）及健康家庭建設。（責任部門：各鄉鎮、村（居））
1.將健康鄉鎮、村（居）建設納入鄉鎮、村（居）發展規劃，制定促進居民健康的系列政策和相關措施。
2.建立鄉鎮、村（居）兩級健康促進縣建設領導小組和有專（兼）職人員的兩級工作網路。
3.組織開展健康鄉鎮、村（居）、健康家庭建設活動，鄉鎮、村（居）公開承諾並倡導全體村（居）民參與健康鄉鎮、村（居）建設，有具體實施方案。
4.廣泛組織鄉鎮、村（居）開展健康教育宣傳活動，開展健康知識講座和多種形式的健康主題活動。
5.村民對健康鄉鎮、村（居）的知曉率達到70%，在縣域範圍內，建設20%健康社區（村），建設20%健康家庭，評選出100個示範健康家庭。
6.經常參加體育鍛鍊的人數比例達32%以上。
7.各類健康促進活動有完整的材料（通知、簽到、工作記錄、現場圖片、講座課件、材料發放記錄、各類統計等）並分類規範建檔。
8.負責健康鄉鎮、村（居）評價標準、各類指標的具體落實，負責健康鄉鎮、村（居）、健康家庭創建材料的審核上報。
（十）健康促進學校建設。（責任部門：縣教體局）
1.成立局、校兩級健康促進縣建設工作領導小組並明確兩級專（兼）職健康教育人員。
2.將健康促進學校建設納入規劃，明確學校建設職責，公開承諾並呼籲師生參與健康促進學校建設。
3.各中國小校健康教育工作年度有計畫、總結、活動有記錄，檔案資料完整、管理規範。
4.組織學校開展健康促進相關培訓、巡講，提高師生建設健康促進學校的能力；組織開展中小學生健康手抄報、知識競賽等兩次以上的健康促進實踐活動，教師、學生的健康素養水平在原有基礎上提高20%。
5.經過建設，50%的中國小校達到健康促進學校標準；95%以上的學生達到《國家學生體質健康標準》合格以上等級；兒童青少年肥胖率不超過8%。
6.負責組織實施“健康促進學校”評價標準、各類指標的落實。至少有3家學校開展健康學校的創建。
7.負責健康促進學校建設材料的審核上報。
（十一）健康促進企業建設。（責任部門：縣經信局）
1.成立局、企業兩級健康促進縣創建工作領導小組並明確兩級專（兼）職健康教育人員；公開承諾健康促進企業建設，倡導全體員工積極參與。
2.制定配套的政策、檔案和管理制度；健康教育工作年度有計畫總結、活動有記錄，各類檔案資料規範完整。
3.開展無菸環境建設，有控煙陣地並定期宣傳。
4.組織各企業開展職業安全和職業防護知識培訓，舉辦防護技能、應急演練。
5.組織各企業開展以健康生活方式為主題的健康講座，有固定宣傳陣地。
6.負責組織督導、考核各企業對健康促進企業評價指標及其它各類指標的落實。
7.經過建設，職工健康素養水平提高20%；職工吸菸率下降3%；職業防護知識、技能有所提高；職工對健康促進企業的知曉率達70%以上。
8.全縣大中型企業20%達到健康促進企業標準，整理1個企業作作為考核案例。
9.負責健康促進企業創建材料的審核上報。
（十二）健康促進機關建設。（責任部門：縣直機關工委）
1.書面承諾建設健康促進機關，動員全體職工參與建設活動。
2.各單位成立健康促進縣建設工作領導小組，設專（兼）職人員負責健康教育，有系列健康促進檔案、制度、計畫總結。
3.各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規範。
4.積極開展無煙單位創建，有控煙宣傳；單位所有室內公共場所、工作場所禁止吸菸。
5.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒菸、健康知識競賽等活動，有通知、簽到、現場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料。
6.組織各單位對職工吸菸人群、肥胖人群進行統計，創建末期，職工肥胖率下降5%、吸菸率下降3%。
7.開展工間操活動，提高職工身體素質，職工健康素養水平提高20%，經常參加體育鍛鍊比例提高20%。
8.積極參與創建活動，職工對健康促進機關的知曉率達70%以上。
9.負責組織督導考核“健康促進機關”各項指標的落實和健康促進機關創建材料的審核上報。
10.全縣50%的機關和事業單位達到健康促進機關標準，整理1個機關作為考核案例。
（十三）健康促進媒體宣傳。（責任部門：縣委宣傳部、縣文旅局）
1.成立健康促進縣建設宣傳工作領導小組並有專人負責健康宣傳工作。
2.宣傳建設省健康促進縣理念；宣傳出台的促進居民健康的公共政策；宣傳健康生活方式核心信息；宣傳開展的重點工作以及活動成效。城鎮居民對省健康促進示範縣的知曉率達到70%以上。
3.所有宣傳報導或專題欄目的資料應規範入檔。
（十四）公共場所健康促進建設。（責任單位：縣市場監管局、縣商務局、縣城市管理局、縣住建局、縣衛健委）
負責督導、指導各單位公共場所開展健康教育和健康促進工作。縣市場監管局負責制定全縣食品安全監督管理政策、規劃並監督實施及管理，協調各餐飲店、藥店進行科學飲食、科學就醫、合理用藥、控煙等健康促進宣傳。縣商務局負責協調全縣各主要商場的電子廣告、電子字幕滾動顯示健康促進核心信息標語；設定健康教育宣傳欄，宣傳控煙等健康知識。縣行政執法局負責落實在公眾場所設定的電子螢幕、公益廣告、宣傳欄等定期發布健康促進、健康生活方式、菸草危害等核心信息。縣住建局負責建設健康步道、健康主題公園等公共設施，營造促進健康的公共環境。縣衛健委負責協調各賓館、旅店、美容院、休閒娛樂場所、洗浴場所等設定固定宣傳欄，開展健康生活方式的健康促進宣傳。各類宣傳活動有視頻截圖、現場圖片、宣傳播放記錄等資料並完整歸檔。
（十五）公共環境健康促進建設。（責任單位：縣自然資源局、縣水利局、縣生態環境分局、縣民政局、縣城市管理局、縣住建局）
縣自然資源局、縣水利局、縣生態環境分局、縣民政局、縣城市管理局、縣住建局分別落實飲用水安全、空氣品質和水質安全及污水處理、老齡化應對、垃圾處理等環境健康促進工作，所有工作資料、工作記錄及現場圖片應規範入檔。
（十六）全民健身建設。（責任單位：縣教體局）
縣教體局負責推行全民健身計畫，指導、協調、監督全縣各行業、部門和社會團體積極開展體育活動，實施國家體育鍛鍊標準，推進體育社會化和全民健身活動的開展。所有工作資料、工作記錄及現場圖片應規範入檔。
五、組織實施
（一）成立組織機構，抓好建設工作。為加強創建工作的規範管理，明確職責，組織實施各項目標和工作任務，縣政府成立創建工作委員會，主要負責擬定我縣省健康促進示範縣建設工作的政策措施，指導、協調、解決建設工作的重大問題，發布工作動態信息和推廣創建典型經驗。
（二）加強組織領導，搞好協作配合。縣創建辦公室要充分發揮紐帶、指導和協調作用，組織開展各項綜合干預活動；各鄉鎮人民政府、村（居）負責本轄縣的建設工作；各部門要根據職責分工，確保全面完成各自建設任務；縣財政局要根據縣政府公開承諾，保障經費投入，規範管理中央項目補助和縣配套資金，專款專用；縣衛健委要主動做好與省、市級相關部門的協調溝通，積極爭取政策，適時邀請有關專家來我縣指導，要在省級指導下完成基線調查，發現主要健康問題，研究制定健康促進工作策略和措施，在規定時間提交相關資料，接受國家和省級的監督指導、考核評估。
（三）細化工作責任，嚴格目標考核。各有關單位對各自承擔的建設任務要做到層層有人抓，事事有人管。要開展階段性的檢查驗收，力爭達標一項，驗收一項；鞏固一項，發展一項。縣創建辦要定期進行督查考核，對完成任務好、工作成效大的單位給予表彰獎勵；對工作不力、嚴重影響全縣建設工作的責任單位進行通報批評，並嚴肅追究相關責任人的責任。
（四）加大宣傳力度，營造良好氛圍。宣傳部門要充分發揮作用，積極開展經常性的宣傳報導，讓廣大人民民眾充分理解建設工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感，努力營造建設省健康促進縣的良好氛圍。
健康促進企業實施方案範文 篇13
一、背景
為了有計畫地開展20xx年度健康教育工作，全面落實《20xx年度淮安市健康教育工作要點》，按照《全國健康教育與健康促進工作規劃綱要(20xx-20__)》的要求，結合我區近幾年工作實際，特制定本方案。
二、目標指標
(一)、按照《全國健康教育與健康促進工作規劃綱要》的要求組織開展本地區的專業工作。主要內容：建立和完善適應當地社會發展需要的健康教育與健康促進工作體系，提高專業隊伍素質;圍繞重大衛生問題，針對重點場所、重點人群，倡導健康的公共政策和支持性環境;以社區為基礎，開展多種形式的健康教育與健康促進活動，普及健康知識，增強人們的健康意識和自我保健能力，促進當地居民健康素質的持續提高。
1、按照“綱要”的要求制訂20xx年度工作計畫，並對轄區有關單位及重點人群進行督導評估。
2、健全覆蓋全區90%以上社區、醫院、學校、企事業單位等直接面向目標人群的健康教育網路，呼籲、敦促有關單位為健康教育工作添臵必要的服務設施。
3、做好重大疾病和突發公共衛生事件的健康教育與健康促進工作。重點做好防治性病、愛滋病、結核、B肝等重大傳染病的健康教育與健康促進工作;普及慢性非傳染性疾病防治知識;對公眾開展預防和應對突發公共衛生事件知識的宣傳教育和行為干預，增強公眾對突發公共衛生事件的防範意識和應對能力。
4、積極推進“全國億萬農民健康促進行動”，以多種形式和多種渠道為農民送醫藥、送知識;加強農村流動人口和鄉鎮企業工人就業前健康教育培訓;至20xx年底，按照我國公眾健康素養的要求，農村居民基本衛生知識知曉率高於80%;農村居民健康行為形成率高於70%，積極參與以市為單位組織開展農民健康素質評估。
5、深入開展城市社區的健康教育與健康促進工作。建立健全社區健康教育與健康促進工作網路;大力開展“相約健康社區行”活動，並針對影響健康的主要危險因素，開展社區綜合干預;至20xx年底，按照我國公眾健康素養的要求，城市居民健康知識知曉率和健康行為形成率，分別達到80%和70 %以上。
6、開展以場所為基礎的健康教育與健康促進工作。即：按照綱要的要求開展學校、醫院、工礦企業及公共場所健康教育與健康促進。至20xx年底，中、小學生健康知識知曉率城市、農村分別達到90%、80%，中、小學生健康行為形成率城市、農村分別達到70%、60%;患者及家屬對所患相關疾病的預防保健知識知曉率不低於80% ;新職工、女工、接毒接塵工人的崗前、崗位安全與健康培訓率達到100%;20xx年底，大型企業管理人員和職工的職業安全與健康知識知曉率達到80%以上，相關健康行為形成率達到70%以上。
7、開展重點人群健康教育與健康促進。重點人群主要指婦幼和老人。開展多種形式的婦幼健康教育與健康促進活動，促進生殖健康的全面發展。加強城鄉老年人群的健康教育與健康促進，開展老年健身、老年保健、老年病防治與康復等多種形式的教育活動，提高老年人群的健康水平和生活質量。
(二)、農民健康工程。主要內容：認真貫徹農民健康工程中健康教育部分的各項要求。
1、對當地農民健康工程進行技術指導。結合“行動”工作，特別是省級“行動”示範縣(區)創建工作、農村改廁工作及“新型農村合作醫療”的宣傳工作等，對當地農民健康工程的開展情況進行技術指導及業務督導。
2、調查村級宣傳欄情況。20xx年第一季度，對轄區內的行政村健康教育專欄設臵及內容更新情況按上級評估方案要求進行評估並及時上報資料。
3、調查入戶資料情況。20xx年第二季度，對轄區內的行政村20xx年度健康教育資料入戶情況及20xx年度資料入戶安排進行評估。
4、根據上級要求組織人員參加全國農民健康知識競賽。
(三)、健康素養監測及干預。主要內容：了解當地居民基本健康素養現狀。開展全民健康生活方式行動，按照市居民基本健康素養監測方案開展干預工作，並在分析基本健康素養監測數據的基礎上，開展針對性的干預活動。
(四)、控煙工作。主要內容：按照履行《菸草控制框架公約》的要求開展控煙工作。按照省、市工作要求，爭取以區政府的名義出台《公共場所和工作場所全面禁菸規定》，繼續開展創“無煙單位”活動。
(五)、健康教育資料。主要內容：做好省、市各級健康教育資料的征訂工作。
1、做好《衛生與健康》、《健康之窗》、《今日保健》以及市編農民健康工程入戶健教資料等健康教育資料的征訂發行工作;
2、積極向中國健康教育網投稿，每單位每季不得少於2篇。
三、對策措施
1、積極主動向區政府和區衛生局領導匯報工作，爭取政策、資金支持。努力讓政府將健康教育與健康促進工作列入社會發展規劃，本地有年度工作計畫，有考核評價方案。衛生局將健康教育工作納入年度目標管理指標，依據考核評價方案對轄區實施季、年度考核。
2、各項工作分工明確，責任到人。科內人員分工明確，對鄉鎮要求清楚、明白、到位。
3、加強部門和單位的協調與配合。農民健康工程、學校健康教育、行業健康教育、控煙、重大衛生節日活動等工作都需要多部門、多個單位的緊密配合，為此，必須加強單位間、部門間、部門與單位間的聯繫，必要時可聯合成立領導小組，派譴聯絡員，成立聯合辦公室，以便協調工作，整體同步推進。
4、積極開展健康教育試點工作。有選擇性地在一些學校、醫院、社區、企事業單位、公共場所開展健康教育試點，指導那裡的有關人員將工作優先做好、做細、做實，並完善相關資料，讓其發揮榜樣的示範作用，以點帶面，帶動各條線、各行業的健康教育工作躍上新台階，實現新跨越，從而促進全區健康教育工作的整體水平。
5、對重大傳染病、慢性非傳染病、突發公共衛生事件等健教工作與農民健康工程、學校、醫院、社區、公共場所、企事業單位等其他工作有機結合，採取多種形式，分步驟進行落實，實施大範圍、廣覆蓋宣傳，最好普及到全區人民。
6、加強督查和指導。根據管理許可權，分級進行督導，督導有據，指導有針對性，不流於形式。
7、加強對健康教育網路人員的培訓。培訓要結合實際工作的需要進行，不多講空洞的理論，讓學員學以致用。有條件的情況下，可增加培訓次數，採取多種培訓方式，不能僅局限於授課一種形式，還可以採取開現場會、外出觀摩等方式進行培訓。
8、工作有布臵有檢查，檢查重實效。檢查不局限於半年或全年綜合檢查，可將月查、季查、不定期抽查結合起來，以便及時了解工作進行情況，發現工作中出現的種種問題，及時採取補救措施。為了讓檢查起到實效，對被查者有觸動，要將檢查情況通報全區。
9、及時收集、整體工作資料。無論什麼工作都要有完整的資料可查，邊做工作邊收集資料，保證資料的真實性、完整性、連續性。
10、工作任務必須在規定期限內完成，當日事當日畢，嚴禁拖拉、扯皮。
11、向上級報送的各種報表和材料，要經科長和分管領導審核並加蓋單位公章後方可報出。
12、外出工作要注意工作成效，督導有記錄，事前事後要主動匯報，不得假工作之名，外出遊玩和乾私活。
13、認真學習業務知識，掌握專業發展動態，確保勝任本職工作。
四、進度安排
1、1-3月份，制定健康教育規劃和計畫。制定疾控中心健康教育工作全年計畫.
2、3月份左右，對全區各醫療衛生單位健康教育網路人員進行一次業務培訓。
3、在重要衛生節日及四月份健康教育宣傳月期間，以諮詢、廣場宣傳、發宣傳資料、開座談會、發手機簡訊、撰寫專題文章、出宣傳專欄等多種形式開展健教活動。發生突發事件時，根據需要隨時組織開展衛生防病及應急性健康教育工作。
4、3-10月份組織開展農民健康工程。繼續開展“行動”普及工作。每月對各鄉鎮開展“億萬農民健康促進行動”工作情況進行一次督導，10月份按照“行動”工作最新評價體系在全區進行考核評估。
5、5-10月份，根據上級安排開展“相約健康社區行活動”;選擇試點社區按照有關指標，開展社區健康教育與健康促進試點工作。
6、3-12月份，開展醫院健康教育與健康促進工作。按照醫院健康的有關指標，每季對轄區內醫院開展醫院健康活動的情況進行督導。
7、3-12月份，開展學校健康教育與健康促進工作。按照有關指標，每學期對教育局組織開展學校健康活動的情況進行1次督導，每季對各鄉鎮防保所進行一次督導，了解防保所對轄區學校的督導情況。
8、3-12月份，選擇有條件的工礦企業開展工礦企業健康教育與健康促進試點工作，落實有關指標。
9、4-10月份，根據公共衛生科的工作安排，同步開展工作公共場所健康教育與健康促進工作，落實有關指標。
10、3-12月份，開展控煙和禁菸健康教育工作。加強控煙能力建設，協助當地政府嚴格貫徹執行頒布的各項禁菸規定，在5月31日“世界無菸日”期間，開展預防吸毒、酗酒等成癮行為的知識普及活動和行為干預工作，積極開展“無煙單位”評比活動。敦促有關單位在公共場所醒目處張貼禁菸標誌。
11、院內健康教育宣傳欄內容實行逢雙月更新。
12、臨時安排：臨時性、突擊性健康教育工作。
五、考核評估
區衛生局每季度對項目工作實施情況進行一次考核，對健康教育與健康促進項目各項指標進行評價。考核嚴格按照《楚州區農村基本公共衛生服務項目工作考核細則》進行。考核結果直接與經費掛鈎。
六、經費兌現
參照《楚州區基本公共衛生服務項目績效考核實施方案》進行經費兌現。
健康促進企業實施方案範文 篇14
為推進健康子洲建設，鞏固我縣省級健康促進縣創建成果，建立健全健康促進縣建設工作長效機制，加強居民健康保健意識，提升我縣居民健康素養水平，進一步提高居民幸福感和獲得感，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十九大及歷屆全會精神為指導，深入貫徹《“健康中國2030”規劃綱要》,倡導健康先行、健康教育先行理念，為人民民眾提供全方位全周期健康服務。以《省級健康促進縣項目工作方案》為依據，進一步加強省級健康促進縣基礎建設，提升全民健康素養水平，廣泛開展全民健康促進行動，普及全民健康知識，傳播健康理念，引導居民養成良好的生活習慣和生活方式，增強健康意識和自我保健能力，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，不斷滿足人民民眾日益增長的健康需求。
二、工作目標
通過開展多種形式的全民健康促進行動，不斷增強公民的健康理念，提高健康素養水平和健康生活方式的能力；通過落實“將健康融入所有政策”策略和有利於居民健康的公共政策，動員多部門聯合開展健康行動，建設健康社區(村)、健康家庭、健康促進醫院、學校、機關和企業，發揮健康促進場所的示範作用，營造健康文化，倡導健康文明的生活方式；通過媒體和動員社會廣泛參與，使居民健康素養水平高於全省平均水平；通過不斷創新體制機制，總結適合我縣城鄉可持續健康促進干預模式，建立縣域健康促進長效機制。
（一）網路化建設。各部門鄉鎮（街道辦）、學校、醫院、機關、企業的健康促進工作網路和培訓的覆蓋率達到100%；醫療衛生健康機構健康促進網路覆蓋率達到100%。
（二）場所建設。在20__年的基礎上，新創建18個健康村、360戶健康家庭、10個健康促進機關、2個健康促進企業；健康促進醫院和健康促進學校繼續鞏固；堅持軟體硬體一起抓，完善服務實施，重點提升3個社區廣場的建設；在機關、企業、醫院、學校等單位建設3個健康小屋，推動全縣所有黨政機關、學校、醫院創建為無煙單位。
（三）環境建設。環境空氣品質優良天數占比大於80%；出廠水、小區直飲用水監測指標達到標準要求，集中式飲用水源地一級保護區水質達標率100%；生活垃圾無害化處理大於95%；生活污水集中處理率大於等於85%；每千名60歲以上的老人床位數達到35張；電視台常年開設1檔健康教育類欄目。
（四）健康人群。居民健康素養水平再提升10%；成人吸菸率再降低10%；學生體質達到教育部《國家學生體質健康標準》有關標準；參加體育鍛鍊的人口比例達到35%以上。
三、工作任務
（一）建立工作機制，制定配套政策。成立子洲縣健康促進縣鞏固提升工作領導小組，主要承擔鞏固提升健康促進縣建設，負責健康促進方案制定和綜合協調，研究制定公共衛生服務資源綜合利用政策措施，制定健康促進綜合管理和量化考核標準。成員單位相應成立各自的健康促進工作組織機構，完善各自任務的部署和組織實施，穩步推進提升健康促進工作。各有關部門要準確把握“將健康促進融入所有政策”的概念和意義，加大引導力度，在制定公共政策、公共事務過程中，要把是否對人民民眾健康產生影響、能否提高民眾健康水平作為評價工作效果的因素，力爭把對民眾健康產生負面影響的因素降到最低水平。
（二）查找健康問題，抓住健康重點。各成員單位積極開展健康需求評估，結合我縣人口、資源、環境、經濟和社會發展基本情況，人群健康素養、健康狀況和疾病負擔情況，各部門健康政策開展情況，明確各自健康促進與健康教育工作現狀和工作能力。以愛滋病、結核病、肝炎等為主的傳染病，以高血壓、糖尿病、腦卒中等為主的慢性病，以布病、碘缺乏病等為主的地方病，突出影響婦女、兒童和老年人等重點人群的其它疾病為重點。抓住主要問題和重點疾病，確定重點人群和優先干預的健康問題，制定相應的健康促進策略和措施，制定具體的工作計畫，逐步提升健康促進工作。
（三）加強人員培訓，提高隊伍能力。各鄉鎮（街道辦、便民服務中心）及有關部門要進一步加強縣、鄉鎮、村三級健康促進工作相關人員的培訓，並作為鞏固提升健康促進縣建設工作的關鍵，通過工作會議、邀請省健康教育專家現場指導培訓、專題講座、案例分析、小組討論等方式，重點提高工作人員對健康促進縣建設管理和策略的認識，發揮其在部門內部和部門之間的優勢能力。使其熟練掌握合理用藥、科學就醫、無煙生活、傳染病防控、慢性病防治、食品安全、飲水安全等基本內容，熟練掌握《健康素養66條》。全面提升相關工作人員在健康教育的方案制定和實施、健康宣傳材料設計製作、健康講座和健康諮詢、健康現場調查等基本專業技能。
（四）做好健康教育，普及健康知識。在縣電視台常年開辦健康欄目，圍繞如何健康飲食、健康生活、科學養生等方面對廣大居民進行科學的指導，利用新聞前後黃金時段和中心廣場及其他有效電子屏播放健康素養知識和疾病預防等方法，通過微信平台等媒體定期傳播《我們愛運動》活動和健康知識、運動健身、公民健康素養等健康知識。在縣政府的網站設定健康教育專欄，在本地刊物、公車站點、公車車體等進行健康教育廣告宣傳，深入傳播健康促進理念。開展形式多樣、民眾喜聞樂見的健康教育題材的文藝活動，通過文化廣場演出、組織下農村、進社區巡迴演出，繼續推進健康知識進機關、進社區、進村、進企業、進學校、進家庭等“七進”巡迴演出。結合世界無菸日、高血壓日、糖尿病日、結核病日、愛滋病日等各種衛生宣傳日活動，“三下鄉”、“醫療服務進社區”、“健康老齡”、“健康婦幼”、“科技活動周”、“禁毒與健康”等主題宣傳活動，組織開展健康諮詢和行為干預指導服務。上好中國小健康教育課，舉辦生理、心理衛生和健康行為教育知識講座，結合實際情況，開展“小手拉大手”、“一校一品牌”健康知識傳播活動。衛健部門發揮主體作用和機關專業優勢作用，利用傳統媒體、新媒體及公共衛生工作，提高健康教育服務質量，提升“健康子洲建設”的品牌效應。
（五）建設健康場所、營造健康氛圍。穩步推進健康促進場所建設。要繼續鞏固健康促進醫院、健康促進學校（包括高中、國中、國小）的建設，繼續創建健康促進機關、健康促進企業、健康社區/村，在建設健康社區/村中評選一定數量的健康家庭，充分發揮這些健康場所的示範和輻射作用，提高場所內居民和職工的健康素養和健康水平。健康促進醫院、學校、機關、企業、社區/村及健康家庭必須達到無菸環境的標準。要在全縣範圍內的所有室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁止吸菸，衛生健康機構和學校全面禁菸。利用傳統媒體和新媒體，積極對打造的健康場所，進行宣傳報導，使健康促進理念，成效深入人心，營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。
（六）抓好基層建設，打造健康環境。打造大氣環境質量，控制生產型污染，治理機動車污染，防止揚沙塵污染，嚴格控制建築工地、工業、娛樂業、交通噪聲污染，營造寧靜的生活空間。加強城鄉居民的飲水質量檢測，建立監督檢測機制，實施農村飲用水安全工作，確保城鄉居民飲用水安全，加強污水源頭治理力度，提高污水處理能力。治理抗生素、激素、農藥等殘留超標行為，推進“無公害食品行動計畫”倡導使用綠色食品，加強食品安全生產、流通、消費等環節的監督，製作安全飲食宣傳畫和警示標識等。結合愛國衛生月活動，加快農村生活垃圾處理實施建設，實施生活垃圾分類管理，農村生活垃圾分類行動，生活垃圾源頭減量化。加強農村衛生廁所建設，提高農村衛生廁所普及率，大力開展愛國衛生清潔行動，加強重點地方、薄弱環節的環境建設與整治，綠化亮化美化，通過衛生村、鎮建設，消除影響居民健康的重要因素，使影響環境健康因素的敏感指標有所改善或達到一定的水平。
（七）整合服務資源，全民參與建設。各部門對涉及健康服務的各類資源進行統籌最佳化，集中優勢資源對影響城鄉居民健康水平的重要因素和重點疾病進行科學干預。堅持發展綠色產業、健康產業、控制污染，改善生活環境，養成健康行為，提升健康素養。大力推進信息化建設，衛健、醫保、人社、民政及鄉鎮要大力宣傳社保卡發放綜合性和連續性的健康服務和醫療保健服務。縣住房與城鄉建設局、環保局、自然資源和規劃局、農業農村局、水利局、稅務局、市場監管局等部門，對可能影響健康的土壤、空氣、水質、食品等進行定期檢測和綜合治理，減少疾病等發生。
四、工作措施
（一）加強組織領導。落實鞏固提升創建成果責任，提高認識，明確鞏固提升健康促進縣是推動健康子洲建設，服務民眾、解決民眾期盼的民心工程。牢固樹立“創建工作永遠在路上”和“為了民眾、依靠民眾”的理念，按照“誰的職能誰負責、誰的任務誰落實、誰出問題誰承擔”的要求，加強領導，夯實措施，強化健康促進專業隊伍建設，專職鞏固提升工作。通過逐級細化分解工作任務，明確每個科室、每個工作人員責任，採取逐項落實鞏固提升任務。
（二）加大宣傳力度。各部門、各單位各鄉鎮要利用現有的宣傳陣地，及時更換符合健康促進鞏固提升工作內容的健康教育和健康素養知識宣傳欄，各新聞媒體要充分發揮創建宣傳引導和社會監督作用，督促縣城各大LED電子顯示屏業主、廣告公司、建築工地和計程車、公車等公共運輸工具，做好健康知識滾動播放和健康圍欄文化牆宣傳內容的更新維護。
（三）嚴格督查考核。各單位要加強對本部門、本行業、本轄區圍繞健康促進縣創建成果提升目標任務、落實情況、對照標準，開展階段性的檢查健康促進建設工作，發現問題及時整改。縣創建工作領導小組辦公室將對健康促進縣鞏固提升工作進行明察暗訪檢查，定期開展督查督辦和現場考核評價，並在相關媒體公示和曝光檢查結果，對工作任務完成好的部門單位予以表彰。
五、保障措施
（一）加強組織領導。
為加強健康促進縣鞏固提升工作，成立子洲縣健康促進縣鞏固提升創建工作領導小組。組成人員如下：
組長：李超鯤，縣政府縣長
副組長：趙少毅，縣委常委、組織部部長
高燕，縣委常委、宣傳部部長
白艷霞，縣委常委、縣政府副縣長
宮國強，縣委常委、縣政府副縣長
白萬祥，縣人大常委會副主任
李鳳寧，縣政協副主席
成員：彭明友，縣委常委、武裝部部長
馬曉東，縣政府副縣長、公安局局長
蔡瑞，縣政協副主席、縣發改和科技局局長
姬鵬，縣委辦副主任
張虎敦，縣政府辦主任
劉留，縣衛健局局長
張崇慶，縣財政局局長
賀鯤，縣審計局局長
鄭永明，縣人力資源和社會保障局局長
安源，縣教育和體育局局長
馬文忠，縣住房和城鄉建設局局長
高提文，縣自然資源和規劃局局長
劉滿紅，縣應急管理局局長
張海濤，縣環保局局長
高樹棟，縣交通運輸局局長
葉雄，縣市場監督管理局局長
吳雪冬，縣林業局局長
延洋，縣農業農村局局長
趙亞龍，縣工貿局局局長
高傑峰，縣文旅局局長
郝鵬飛，縣司法局局長
張宏雄，縣民政局局長
王光勝，縣畜牧局局長
王治東，縣醫保局局長
白宇，縣水利局局長
張生剛，縣委宣傳部常務副部長
常榮，縣衛健局副局長
李曉瑛，縣婦聯主席
劉偉，縣團委書記
呼斌，縣科協主席
張建平，縣文聯主席
李瑞，縣工商聯主席
景永文，縣交警大隊隊長
喬常喚，縣疾病預防控制中心主任
安鴻朝，縣婦計中心主任
曹子鴻，縣愛國衛生運動工作中心主任
馮永興，縣衛生健康服務中心主任
李文彪，縣健康教育培訓中心書記
王艷梅，縣總工會常務副主席
柴俊勝，縣創建辦常務副主任
張嘎，縣人民醫院院長
吳雄飛，縣中醫院院長
杜芳印，水務公司經理
各鄉鎮（街道辦、便民服務中心）主要負責人
領導小組辦公室設在縣衛健局，主任由劉留同志兼任，負責統籌協調和落實健康促進鞏固提升的日常工作。
（二）經費保障。
將健康促進鞏固提升創建工作經費列入政府的財政預算，並根據經濟發展和財政增長情況逐年增加，做到專款專用、規範管理。
健康促進企業實施方案範文 篇15
為貫徹落實《浙江省人民政府關於推進健康浙江行動的實施意見》（浙政發〔20__〕29號），全面推進健康知識普及行動，實施“將健康融入所有政策”策略，提高城鄉居民健康水平，根據《市委市政府健康麗水建設領導小組辦公室關於全面開展健康促進縣（市、區）建設的通知》（健康麗水辦〔20__〕11號），結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十九大提出“健康中國”戰略總體部署要求，堅持以人的健康為中心，實施“將健康融入所有政策”策略，最佳化城鄉健康環境，提高全民健康素養水平，為高水平全面建成小康社會提供健康保障。
二、建設目標
（一）總目標
樹立“大衛生、大健康”理念，完善國民健康政策，為人民民眾提供全方位全周期健康服務；運用“將健康融入所有政策”策略應對健康問題；通過多部門協作控制和減少健康的危險因素，提高人群健康素養和健康水平；將健康素養作為衡量經濟社會發展水平的重要標誌。
（二）具體目標
1.創新體制機制。探索建立健康促進縣工作模式和長效機制，實施“健康融入所有政策”策略，對公共政策開展健康審查和效果評價。
2.多部門聯合開展健康促進行動。每年直接受益人數達到總人口的30%，城鄉社區居民對健康促進縣知曉率達到70%，居民健康素養水平高於全省平均水平。
3.開展健康促進單位創建。到20__年底，40%社區（村）符合健康社區（村）標準，評選出100個健康家庭示範戶；80%縣屬機關單位（事業單位）符合健康促進機關標準；縣級公立醫院必須達到省級健康促進醫院標準，80%的醫療衛生機構符合健康促進醫院標準；健康促進學校(金牌、銀牌、銅牌)分別達到20%、40%、80%；20%的大中型企業符合健康促進企業標準。
4.打造促進健康的支持性環境。持續推進環境衛生整治，完善鍛鍊場地和設施，推進健康主題公園、健康步道、健康小屋等健康支持性環境建設。公共場所、工作場所和公共運輸工具實現全面禁菸。
三、建設內容
（一）建立健全健康促進工作體制機制
1.建立縣領導協調機制。採取“黨委領導、政府負責、多部門協作”的工作模式，將健康促進工作納入縣政府重點工作，成立以縣長為組長，分管縣領導為副組長，各職能部門主要負責人、鄉鎮（街道）主要負責人為成員的慶元縣健康促進縣建設工作領導小組，下設辦公室（簡稱縣健康促進辦），牽頭負責健康促進工作。〔責任單位：縣府辦〕
2.建立多部門協商制度。建立重點領域調研、部門協商、工作例會制度，定期開展健康促進縣建設重點領域的調研工作，研究推進縣域健康促進工作的政策和舉措，協調解決健康促進工作存在的問題，推動健康促進縣建設相關工作的落實。〔責任單位：縣健康促進辦〕
3.開展健康督導和考核。制定健康促進縣發展規劃，將健康促進縣建設工作納入政府目標責任制考核，由健康促進辦負責制定具體考核辦法，牽頭開展健康促進縣建設督導、考核工作。〔責任單位：縣健康促進辦〕
（二）全面實施“將健康融入所有政策”策略
影響健康的因素非常廣泛，居民健康受到經濟、社會、資源和環境等社會綜合因素的影響。各部門應充分考慮各項政策對健康的影響，制定促進健康的公共政策。
1.成立健康專家委員會。以各行各業領軍人才、拔尖人才為主體，成立縣健康專家委員會，全面梳理與健康相關的政策檔案，對現有的政策及實施情況進行評估，確定健康政策優先領域，明確需要優先干預的問題，補充和修改相關政策措施及配套辦法。〔責任單位：縣健康促進辦〕
2.建立公共政策健康審查制度。各部門在公共政策的提出、起草、修改、發布等環節中，應充分考慮人的健康因素，及時徵求相關部門和健康專家委員會意見，注重社會公眾參與，使相關政策制定更加科學化、民主化，更有利於民眾健康。各部門及時將公共政策健康審查工作情況反饋給縣衛健局，包括開展健康審查的政策數量、審查次數以及相關政策的制定和修訂情況等。〔牽頭單位：縣衛健局，責任單位：縣屬各部門〕
3.探索建立“健康+”工作模式。完善國民健康政策，為人民民眾提供全方位全周期健康服務。各部門在推進政府各項工作任務中，堅持“科學健康觀”，將“健康理念”融入部門決策、制定、實施、總結的各個階段。密切關注各行各業的健康問題，針對當地居民的主要健康問題和健康需求，開展全方位全周期健康干預，促進健康服務公平可及。〔牽頭單位：縣健康促進辦、縣健康專家委員會，責任單位：縣屬各部門、各鄉鎮(街道)〕
（三）多部門聯合開展健康促進行動
多部門聯合開展健康促進行動，是應對當前健康問題最經濟、最有效的措施之一。
1.開展健康知識科普行動。拓寬公眾接受健康知識的渠道，共同推進健康知識的傳播。開展健康知識進社區、進機關、進校園、進企業、進農村“五進”活動，充分利用鄉村振興講習所、文藝表演、“小手拉大手”志願服務、健康講座、家庭醫生簽約服務、科普宣傳等載體，開展民眾喜聞樂見、形式多樣、內容豐富的宣講活動，全民掌握科學健康觀、傳染病防治、慢性病防治、安全與急救、基本醫療、健康信息等六方面健康知識。〔牽頭單位：縣衛健局，責任單位：縣屬各部門、各鄉鎮(街道)〕
2.開展健康生活方式行動。推進“三減三健”、“合理膳食、適量運動、戒菸限酒、心理平衡”的健康生活方式與行為，倡導“自覺、快樂、高效”工作模式，營造衛生、整潔、愉悅的工作環境。深入開展體育與健身活動，組織全民運動會、工間操、健步走等有益身心健康的體育健身活動，鼓勵各類人群積極參與健身鍛鍊。〔牽頭單位：縣衛健局、縣文廣旅體局，責任單位：縣屬各部門，各鄉鎮（街道）〕
3.開展健康技能推廣行動。掌握必要的逃生、救助技能，防患於未然。開展火災逃生演練、心肺復甦等急救技能觀摩學習活動，掌握常見病的預防和簡單處理方式，正確識別危險標誌，了解食品、藥品、保健品的區別及使用。〔牽頭單位：縣紅十字會、縣衛健局、縣市場監管局，責任單位：縣屬各部門、各鄉鎮(街道)〕
4.開展健康促進重點活動。以健康中國行、國家基本公共衛生服務健康教育項目、節日紀念日主題宣傳活動為載體，以《中國公民健康素養——基本知識和技能》為核心，圍繞疾病預防、合理膳食、安全急救、科學鍛鍊、控煙限酒、心理健康以及“三減”（減鹽、減油、減糖）、“三健”（健康口腔、健康體重、健康骨骼）為主要內容，集中開展大型健康教育主題活動。〔牽頭單位：縣衛健局，責任單位：縣屬各部門、各鄉鎮（街道）〕
（四）開展健康促進單位創建
全面推進健康社區（村）、健康家庭和健康促進醫院、學校、機關、企業等健康促進場所建設，充分發揮其示範和輻射作用，提高場所內人群的健康素養水平。〔責任單位：縣屬各部門、各鄉鎮（街道）〕
1.開展健康社區（村）、健康家庭創建。組織社區（村）積極參與健康社區（村）創建，將健康教育和促進納入文化禮堂建設和活動內容，培育一批庭院環境整潔、健康意識良好、生活方式科學的示範家庭。〔責任單位：縣衛健局、縣文廣旅體局、縣婦聯、縣紅十字會，各鄉鎮(街道)〕
2.深化健康促進學校創建。進一步鞏固創建成效，擴大創建數量、提高創建質量。已創成健康促進學校（銀牌、銅牌）的單位，要發揮示範引領作用，積極創建金牌學校。未開展創建的學校要積極開展健康促進學校創建。鼓勵有條件的幼稚園爭創健康促進幼稚園。〔責任單位：縣教育局〕
3.推進健康促進機關創建。發揮政府機關和幹部職工的表率作用，組織動員機關幹部、職工積極參與健康促進縣建設，提高幹部職工健康素養水平。各單位全面開展健康促進機關創建，事業單位開展健康促進單位創建。〔責任單位：縣屬各部門、各鄉鎮(街道)〕
4.加強健康促進醫院創建。貫徹以患者和健康為中心的服務理念，繼續推進醫療服務模式的轉變，促進患者和公眾健康水平提高。縣級公立醫院全面創成省級健康促進醫院，推進基層醫療衛生機構開展健康促進醫院建設工作。〔責任單位：縣衛健局〕
5.推動健康促進企業創建。鼓勵大中型企業積極參與健康促進企業創建，根據企業自身特點制定創建計畫，提出針對性的健康促進工作措施，提高創建針對性和參與度，促進企業職工健康素養水平有較大提高。〔責任單位：縣經商局、工業園區管委會、縣總工會〕
（五）打造促進健康的支持性環境
1.營造輿論環境。加大健康促進縣建設工作的宣傳力度，提高各部門對創建工作理念和策略的認識，積極宣傳促進居民健康的公共政策、創建重點工作和活動成效，為健康促進縣建設營造良好社會輿論氛圍，提高創建工作影響力。〔牽頭單位：縣健康促進辦、縣融媒體中心，責任單位：縣屬各部門〕
2.建設無菸環境。全面無煙是健康促進機關、醫院、學校和企業創建的前提條件。全面推進無煙黨政機關建設。加大室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁菸的工作舉措，完善相關健康政策，開展控煙檢查和執法專項行動。〔責任單位：縣屬各部門，各鄉鎮(街道)〕
3.最佳化人居環境。實施鄉村振興戰略，統籌治理城鄉環境衛生問題，高水平推進人居環境提升，推進垃圾分類、廁所革命、五水共治、六邊三化三美、美麗鄉村重點村建設、小城鎮綜合整治、食品安全縣創建、衛生鄉鎮創建等工作，為居民提供安全的飲用水和食品。開展健康扶貧工作，對有健康困難的家庭開展社會救助和社區幫扶活動，建設健康、安全、愉快的自然環境與和諧互助的社會人文環境。〔責任單位：縣住建局、縣農業農村局、縣文廣旅體局、市生態環境局慶元分局、縣市場監管局、縣水利局、縣民政局、縣殘聯、縣交通運輸局、縣衛健局〕
4.完善鍛鍊場地和設施。整合利用各種資源，提高學校、體育場館等公共體育設施的社會開放利用率。推進健康主題公園、健身步道、綠道、健康小屋等健康支持性環境建設。完善社區（村）健身場地和健身設施，實現城鄉社區（村）基本公共體育設施全覆蓋。〔責任單位：縣文廣旅體局、縣自規局、縣衛健局、縣教育局、縣住建局、縣水利局、各鄉鎮(街道)〕
（六）夯實健康促進基礎工作
1.完善健康促進工作網路。建立覆蓋城鎮社區（村）、醫院、學校、機關、企業的健康促進工作網路，每個單位有專（兼）職人員負責健康促進與教育工作，建立健康促進網路工作人員隊伍和相應工作制度。通過工作會議、專題講座、研討會等形式，提高工作人員對健康促進理念和策略的認識，提高其發揮部門優勢促進居民健康的能力。〔牽頭單位：縣衛健局，責任單位：縣屬各部門、各鄉鎮(街道)〕
2.加強健康教育人才隊伍建設。強化提升縣級健康講師團管理及講師業務素質和服務水平，為健康促進縣建設工作提供強有力的專業技術支撐。加強衛生專業技術人員健康教育培訓，掌握健康教育計畫制定和實施、健康傳播材料設計製作、健康講座和健康諮詢、社區診斷和現場調查等健康教育基本技能。加強各部門健康教育專（兼）職人員培訓，提高其業務水平，促進各部門健康教育工作人員在健康促進工作中發揮作用。〔責任單位：縣衛健局〕
3.開展基線調查。根據省級方案，採取隨機抽樣方法完成基線調查，綜合分析調查結果，確定我縣存在的重點健康問題和優先領域，制定實施干預策略，定期評價干預效果，及時調整和完善干預措施。〔責任單位：縣衛健局〕
四、組織實施
（一）啟動階段（20__年7月底前）
建立健康促進縣建設工作機制，制定健康促進縣建設工作方案，明確各部門職責，全面部署健康促進縣建設工作。開展基線調查，確定需要優先干預的問題和領域。
（二）建設階段（20__年8月至20__年6月）
1.完善健康促進工作網路，各部門制定工作方案，落實工作措施，開展健康促進縣建設相關工作。
2.成立健康專家委員會，開展公共政策健康審查，各部門制定和完善促進健康的公共政策。
3.多部門聯合開展健康促進行動，開展健康促進單位創建，打造促進健康的支持性環境。
4.完善健康講師團隊，開展健康巡講活動，提高人群健康素養水平。
5.開展健康促進縣宣傳，提高人群對健康促進縣建設的知曉率。
（三）評估階段（20__年7月至10月）
1.對“將健康融入所有政策”進行綜合評估。
2.對民眾健康素養水平、創建知曉率進行抽樣測評。
3.對健康社區（村）、健康家庭和健康促進醫院、學校、機關、企業創建單位進行考核驗收。
4.完成資料收集和整理，迎接健康促進縣建設項目驗收。
（四）提升階段（20__年11月至12月底）
根據考核組反饋情況開展整改提升工作，進一步完善健康促進工作長效機制，提升健康促進縣建設水平。
五、工作要求
（一）提高思想認識，加強組織領導
健康關乎千家萬戶的幸福，關係全民素質和民族未來。開展健康促進縣項目建設，是貫徹落實“健康中國”戰略，提升慶元經濟發展軟實力，增進城鄉居民幸福感、獲得感的重要舉措。各部門要切實提高對健康促進工作的思想認識，加強組織領導，成立相應的創建機構，落實創建分管領導和專（兼）職人員，將健康促進縣建設工作納入年度工作任務，全力推動我縣健康促進工作，為鄉村振興、健康慶元建設打下紮實健康基礎。
（二）完善工作舉措，推進創新發展
各部門根據本單位實際，制定工作方案和計畫，落實工作措施，將健康促進縣評價標準進一步細化，逐項逐條分解，按標準落實到位，做到每一項任務都有人牽頭、有人落實。要積極主動謀劃本單位、本系統健康促進工作，深入研究影響人健康的公共政策，完善和創新本區域健康政策和健康措施，推進健康促進工作的創新發展，形成慶元特色品牌。
（三）嚴格目標考核，確保創建實效
縣健康促進辦要根據本方案要求，制定具體考核細則，嚴格督查、嚴格考核，有序推進各項工作的落實。進一步形成工作合力，多部門聯合開展形式多樣的健康教育和健康促進活動，形成良性互動工作機制。牢固樹立科學健康觀，開展“健康+”各項工作，全面推進健康知識普及和健康促進單位創建活動，推進健康理念在慶元普及，努力推動創建活動成效與居民健康水平同步提升。
健康促進企業實施方案範文 篇16
根據《“健康中國20xx”規劃綱要》《市委市政府健康麗水建設領導小組辦公室關於全面開展健康促進縣（市、區）建設的通知》（健康麗水辦〔20xx〕11號），結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以人的健康為中心，以提高人民健康水平為核心，以體制機制改革創新為動力，為全面小康社會建設提供健康保障。
二、建設目標
（一）實施“將健康融入所有政策”策略，樹立科學健康觀，完善國民健康政策，多部門聯合開展健康行動制定有利於居民健康的公共政策。
（二）建設健康社區、健康家庭、健康促進醫院、學校、機關和企業，發揮健康促進場所的示範作用，建設促進健康的支持性環境。
（三）動員媒體和社會廣泛參與，居民健康素養水平高於全省平均水平，或在原有基礎上提高20%。
（四）創新體制機制，總結適合基層、可推廣的健康促進綜合干預模式，探索健康促進工作長效機制。
三、建設內容
（一）建立健康促進工作機制。
1、建立組織機構。縣政府公開承諾開展健康促進縣建設工作，成立遂昌縣健康促進委員會暨健康促進縣建設工作領導小組，將健康促進縣建設納入政府重點工作。
2、建立協同機制。建立縣政府主要負責人牽頭，多部門參與的健康促進領導協調機制，部門職責明確。定期召開協調會議，通報工作進展。將健康促進縣工作納入政府預算給予支持，並根據經濟發展和財政增長情況逐年增加。
3、建立工作網路。建立覆蓋政府有關組成部門、鄉鎮（街道）、學校、機關、企業的健康促進工作網路，每單位有專（兼）職人員承擔健康促進與健康教育工作，培訓覆蓋率達100%。縣健康教育所人員配置率達到1、75人/10萬人口。建立以縣健康教育所為核心的覆蓋轄區內所有醫院、公共衛生機構、計畫生育服務機構、基層醫療衛生機構的健康促進專業網路，有專職人員承擔健康促進與健康教育工作。通過系統培訓，提高政府、有關部門、專業機構對健康促進縣評估工作的認識和工作能力。
4、制定工作方案。開展基線調查和需求評估，了解項目縣人口、資源、環境、經濟和社會發展基本情況，人群健康素養、健康狀況、疾病負擔和健康需求，健康促進資源和意願等基本情況，分析主要健康問題，確定重點人群和優先干預的健康問題，定期開展技術指導，提出有針對性工作建設。研究制定適合我縣經濟社會發展和衛生健康工作能力的健康促進策略和措施，制定具體的工作計畫，明確責任部門和完成時限。
5、開展業務培訓。採取多種形式提高政府、有關部門、專業機構對健康促進縣建設的認識，提高健康促進工作能力。針對政府、部門和健康促進網路人員，通過工作會議、專題講座、研討會等形式，提高對健康促進縣理念、健康融入所有政策方針的認識，提高其發揮部門優勢促進居民健康的能力。針對衛生健康部門和健康促進與教育專業人員，採取逐級培訓、案例分析、模擬演練等方式，提高各級健康促進主管部門和專業機構對健康促進縣理念、方法和建設內容的理解，掌握健康教育理論和方法，熟悉健康素養、菸草控制、優生優育等基本內容，掌握健康教育計畫制定和實施、健康傳播材料設計製作、健康講座和健康諮詢、社區診斷和現場調查等基本專業技能。
6、建立督導檢查、監測評價工作機制。定期了解健康促進縣各條線的推進情況，聽取各部門和居民的工作建議，完善建設機制。定期監測項目組織實施情況，開展項目技術評估。
（二）制定健康政策。
落實“將健康融入所有政策”方針。衛生健康部門主動向各級黨政領導和部門負責人宣講“將健康融入所有政策”的概念和意義。建立公共政策健康影響評價制度，成立健康專家委員會，在新政策制訂時增加健康影響評價程式，在提出、起草、修訂、發布等政策制定環節中，徵求健康專家委員會的意見。制定促進健康的公共政策。相關部門和鄉鎮（街道）梳理本部門與健康相關的公共政策，補充、修訂或新制定促進健康的公共政策。
針對當地需要優先應對的健康問題，開展針對慢性病防控、傳染病防控、健康生活方式、婦幼健康、健康老齡、環境與健康等重點健康問題的跨部門健康行動。在多部門協作、資源統籌、社會動員、健康管理、健康產業等方面取得創新。
（三）建設健康促進場所。
建立健康促進場所建設工作機制，在縣域範圍內全面開展健康促進社區（村）、健康家庭、健康促進醫院、健康促進學校、健康促進機關和健康促進企業建設。在縣域範圍內，建設40%健康社區（村），建設20%健康家庭，評選出100個示範健康家庭。建設80%的健康促進醫院（包括綜合醫院、專科醫院、基層醫療衛生機構、計畫生育技術服務機構等），建設100%健康促進學校（包括高中、國中、國小）、30%的健康促進機關（包括機關和事業單位）、20%的健康促進企業，提高場所內居民和職工的健康素養，發揮健康促進場所的示範和輻射作用。
建設促進健康的公共環境。建設健康步道、健康主題公園等公共設施，所有室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁止吸菸，營造促進健康的公共環境。無菸環境是健康促進醫院、學校、機關和企業建設的必要前提條件。
（四）建設健康文化。
在縣電視台、廣播電台和報刊開設健康教育類專題節目或欄目並加強監管，定期組織媒體培訓會或媒體交流會，充分利用電視、報紙、廣播等媒體平台，積極宣傳健康促進縣理念，營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。設立健康類微博、微信等新媒體平台，開展健康科普。開展衛生健康日主題活動，在世界衛生日、無菸日、高血壓日、糖尿病日、結核病日、愛滋病日等衛生日時段內，聯合多部門、深入城鄉開展健康主題活動，普及健康知識，提高民眾參與程度，增強宣傳教育效果。
以國家基本公共衛生服務健康教育項目、健康素養促進行動、國民營養計畫等為重要抓手，充分整合衛生健康系統健康促進與教育資源，利用好健康中國行、全民健康生活方式、婚育新風進萬家、衛生應急“五進”活動等平台，加強健康傳播，普及健康素養基本知識和技能，促進健康生活方式形成。
（五）建設健康環境。
城鄉布局合理，推進污水處理、垃圾無害化處理、公共廁所建設，建設整潔衛生的生活環境，空氣、飲用水、食品安全、環境衛生等影響因素有所改善或達到一定水平，保障居民在教育、住房、就業、安全等方面的基本需求，不斷提高人民民眾生活水平。建立公平可持續的社會保障制度，積極應對老齡化。健全社會救助體系。建設整潔有序、健康宜居的工作、生活和社會環境。建設無菸環境，所有室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁菸。
（六）培育健康人群。
根據《20xx年度遂昌縣健康素養促進項目工作方案》有針對性的對目標人群開展綜合干預，提高居民健康素養水平，提高重點人群、重點問題的健康素養。定期開展居民健康素養調查。經過建設，居民的健康素養水平、吸菸情況、參加體育鍛鍊情況等影響居民健康狀況的指標有所改善，學生體質達到教育部《國家學生體質健康標準》有關標準。
四、建設要求
（一）建立組織，加強領導。
健康促進縣建設作為健康遂昌建設重要工作內容之一，各鄉鎮、街道和成員部門要提高認識，加強組織領導，進一步健全工作機制，紮實有序進行。
（二）完善機制，長效鞏固。
各鄉鎮、街道和成員部門根據《麗水市健康促進縣（市、區）評審標準（20xx版）》的工作要求和責任分工，積極謀劃工作方案，落實責任，明確任務完成截點，邊建設、邊鞏固，健全長效工作機制。各鄉鎮、街道和成員部門於12月5日前上報年度工作總結。
（三）強化監督，確保效果。
健康促進縣建設工作已列入年度健康遂昌建設綜合目標考核內容。每年至少開展兩次以上多部門聯合督查，確保建設工作順利推進。
五、時間進度（本年度）
第一階段：20xx年6月底前。廣泛社會動員階段，啟動開展基線調查，制訂健康促進縣工作方案，明確責任部門。
第二階段：20xx年7月-11月。制訂多部門促進健康的公共政策，創建支持性環境，建設健康促進場所，針對重點領域、重點問題和重點人群開展多部門聯合的健康行動，開展有針對性的綜合干預，加強監督指導。
第三階段：20xx年12月。評估驗收階段，開展項目自評估和項目效果評估驗收。
健康促進企業實施方案範文 篇17
健康促進縣建設是將健康放在優先發展位置的具體實踐，是健康領域的社會治理行動。為推進健康中國建設，落實《“健康中國2030”規劃綱要》，大力推進健康曲沃建設，切實提高全縣居民健康水平，根據《山西省衛生健康委辦公室關於做好20__年全省健康促進縣（區）建設工作的通知》（晉衛辦健宣函〔20__〕3號）精神，結合我縣實際，制定本方案。
一、指導思想
遵循科學性、民眾性、藝術性的健康教育基本原則，將“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發展”作為惠及民生、共享健康生活的重要內容。充分發揮縣、鄉兩級黨委和政府的主導作用，採取多種傳播途徑和措施，引導居民主動選擇健康生活方式，不斷增強保健意識和自我保健能力，有效提高人民民眾健康水平，最終實現我縣以全民健康促進經濟社會協調可持續發展。
二、工作目標
健康促進縣創建活動兩年為一個周期，20__年開展創建工作，20__年申報考核評審。在創建周期內達到以下目標：
（一）建立縣衛體局牽頭規劃管理、多部門積極參與的健康促進工作機制，制定有利於居民健康的公共政策；多部門聯合行動，實施“將健康融入所有政策”策略，共同營造健康環境，提高居民健康教育普及率、核心信息知曉率、健康行為形成率，提高居民健康素養，合力打造“健康曲沃”。
（二）居民健康素養水平高於全省平均水平20%；成人吸菸率比全省平均水平低20%；經常參加體育鍛鍊人數比例達到32%；95%以上的學生達到《國家學生體質健康標準》合格以上等級。
（三）建設促進健康的支持性環境，發揮健康社區(村)、健康家庭、健康促進醫院、學校、機關（事業單位）和企業的示範和輻射作用，提高社區(村)居民的參與程度。健康社區、健康家庭、健康促進醫院、健康促進學校、健康促進機關、健康促進企業的比例不低於20%、20%、40%、50%、50%、20%。
（四）創新體制機制，結合我縣實際，建立可推廣的健康促進綜合干預模式，探索促進健康促進工作發展的長效機制。
三、時間安排
根據全省健康促進縣創建活動的部署要求，我縣創建工作分三個階段實施：
第一階段：制定方案，工作啟動(20__年3月—6月)。
制定系統、科學的健康促進縣實施方案，成立縣創建省級健康促進縣工作委員會和創建辦公室（詳見附屬檔案）；召開全縣啟動大會，廣泛宣傳，發動民眾，全面啟動創建工作。
第二階段：綜合干預，全面達標(20__年6月—20__年9月)。各鄉鎮、有關部門按照縣創建省級健康促進縣工作委員會統一部署和要求，建立健康促進場所，創建支持性環境，制定本鄉鎮、本部門和單位的工作計畫，明確目標，落實責任，做好優先領域和重點人群健康教育與健康促進綜合干預基礎工作。
第三階段：考評督導，效果評價(20__年9月—20__年12月)。對照標準開展自查提高，完善各類工作項目及相關資料整理建檔，確保各項工作指標達到省級健康促進縣標準；按照分類標準進行創建效果評估，並提交評估資料，迎接驗收。
四、工作內容
(一)建立健全體制機制，制定相關政策
1.把健康促進縣建設指標列入縣政府年度目標考核工作，納入全縣長遠發展規劃。
2.建立健康促進縣工作領導協調機制，制定相關政策。
（1）各鄉鎮、各部門成立創建省級健康促進縣工作領導組，定期召開會議，制定有利於公民健康的政策性檔案和將健康融入工作中的相關措施；結合實際，制定配套的實施方案。
（2）縣衛生健康部門倡導健康優先、健康教育先行理念，加強與各部門的溝通協調，推進落實“將健康融入所有政策”工作機制。
3.完善健康網路，創新工作模式。
（1）建立覆蓋城鄉社區(村)、醫院、學校、機關(事業單位)、企業的健康促進工作網路，每個單位有負責健康教育與健康促進工作的專(兼)職人員，建立健康促進網路工作人員隊伍和相應工作制度。
（2）建立健康促進專業人員隊伍。加強縣健康教育專職機構建設，專業人員不少於3人，配備必需設備；建立以縣健康教育專職機構為核心，覆蓋縣、鄉、村級醫療衛生機構的健康教育網路，每個單位均要有負責健康教育與健康促進工作的專職人員。結合家庭醫生簽約服務，積極發揮鄉村醫生“健康保健員”“健康指導員”“家庭保健員”作用，探索健康管理工作方法和途徑，落實健康教育和健康促進工作任務。充分發揮健康教育專業機構作用，為各單位開展健康教育和健康促進工作提供技術支持。
（3）創新健康促進工作機制。積極探索健康教育與基層人口衛生健康宣傳整合融合模式，促進人口衛生健康宣教網路在健康促進工作中發揮作用。
4.經費保障。將創建省級健康促進縣工作經費納入縣級財政預算。
(二)加大培訓力度，提升能力建設
通過工作會議、專題講座、案例分析、小組討論等多種形式，加強對健康促進工作網路和專業網路人員的培訓，提高有關部門和專業機構專（兼）職工作人員對創建健康促進縣的能力和水平。
(三)確定重點領域，進行綜合干預
充分整合健康素養促進行動、健康中國行、億萬農民健康促進行動、全民健康生活方式行動、國家基本公共衛生服務健康教育項目、健康科普等健康教育與健康促進重點工作，充分發揮項目的帶動和推動作用，推進我縣健康促進縣創建工作。
1.開展基線調查，確定優先領域。
（1）開展需求評估。全面了解全縣人口、資源、環境、經濟和社會發展基本情況，人群健康素養、健康狀況和疾病負擔情況，多部門健康相關政策開發情況，健康教育與健康促進工作現狀和工作能力等基本情況。
（2）確定優先領域。結合健康促進縣評價標準和指標體系，分析全縣存在的主要健康問題，明確需要優先干預的問題和領域，制定適合我縣經濟社會發展和衛生健康工作能力的健康促進工作策略和措施，制定縣健康促進工作計畫，明確工作目標、責任部門和完成時限。
（3）定期評價干預效果。根據我縣實際情況，調整需要干預的優先領域。
2.建設促進健康的場所和公共環境
（1）建設促進健康的支持性環境。全面開展健康社區（村）、健康家庭和健康促進醫院、學校、機關（事業單位）、企業等健康促進場所建設，充分發揮其示範和輻射作用，提高場所內人群的健康素養水平。
①經過建設，全縣20%的村符合健康村標準；評選出不少於100戶的健康家庭，評選健康家庭每個鄉鎮不得少於15戶。
②經過建設，40%的醫療衛生健康機構符合健康促進醫院標準；50%的中國小校符合健康促進學校標準；50%的機關和事業單位符合健康促進機關標準；20%的大中型企業符合健康促進企業標準。
③建設健康步道、健康主題公園等支持性環境。
（2）建設無菸環境。全面無煙是健康促進醫院、學校、機關和企業建設的必要前提條件。全縣所有室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁止吸菸，衛生健康機構和學校全面禁菸。
（3）建設整潔衛生公共環境。做到生活污水和糞便無害化處理，為居民提供安全的生活飲用水和食品，提供鍛鍊場地和設施，對有健康困難的家庭開展適當的社會救助和社區幫扶活動，建設健康、安全、愉快的自然環境和和諧互助的社會人文環境。
3.認真開展健康促進重點活動
（1）健康素養促進行動。以提升全縣居民科學健康觀、基本醫療素養、慢性病防治素養、傳染病防治素養、婦幼健康素養、中醫養生保健素養為重點內容，在電視、廣播、移動媒體和新媒體播放健康公益廣告，設立電視台健康節目、廣播電台健康節目、報紙健康欄目，傳播健康素養核心信息；深入社區、學校等場所開展健康巡講，發放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養促進行動的質量和覆蓋面，每年直接受益人數達縣域總人口的30%；設立健康類微博、微信等健康新媒體平台不少於2個。
（2）健康中國行。與全國行動一致，圍繞“健康中國行”年度主題，聯合相關部門同步啟動當地健康中國行活動。充分發揮衛生健康機構主體作用和健康教育專業機構優勢，有效利用傳統媒體和新媒體，使主題宣傳教育活動深入人心，形成規模效應。
（3）國家基本公共衛生服務健康教育項目。按照服務規範要求，通過發放健康教育資料、設定宣傳欄、健康講座、健康諮詢、個體化健康指導等服務，鼓勵城鄉居民廣泛參與健康促進縣建設活動，倡導自己是健康第一責任人、創建健康環境人人有責的理念，積極參與改善自身健康的過程，有效落實健康教育服務內容。
（4）衛生日主題活動。在世界衛生日、世界無菸日、全國高血壓日、聯合國糖尿病日、結核病日、愛滋病日等節日、紀念日時段內，多部門聯合，深入城鄉開展健康主題活動，普及健康知識，提高民眾參與程度，增強宣傳教育效果。注意日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機結合。
4.廣泛營造健康促進縣創建氛圍。開展健康促進縣宣傳推廣，充分利用電視、報紙、廣播、電子屏等傳統媒體和網路、微博、微信等新媒體，全方位宣傳健康促進縣理念，宣傳促進居民健康的公共政策、開展的重點工作以及活動成效，提高公眾知曉率和參與度，為健康促進縣創建營造良好輿論氛圍，提高社會影響力。
五、組織實施
（一）加強組織領導。縣創建省級健康促進縣工作委員會辦公室要充分發揮紐帶、指導和協調作用，落實項目實施主體，建立工作網路，明確優先領域，組織開展各項綜合干預活動，定期召開工作會議，協調解決存在的問題。各鄉鎮負責所轄地區的建設工作，要調動社區居委會和村兩委建設工作積極性，搞好責任區的綜合協調和監督檢查。縣直各部門單位既要按照責任分工，認真履職盡責，做好各自職責範圍內的創建工作，又要加強協調配合，建立健全部門協調聯動機制，形成權責明晰、各司其職、密切配合、齊抓共管的工作格局，確保全面完成各自建設任務。
（二）細化目標責任。按照《國家級健康促進縣（區）綜合評分表（20__版）》，按年度細化分解創建任務，明確工作標準和完成時限，把創建目標層層落實到各鄉鎮、有關部門，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管。要加強各部門、各單位創建工作督導、指導，開展階段性的檢查驗收，力爭達標一項，驗收一項，鞏固一項，發展一項。要把年度創建目標列入縣委、縣政府對各部門、各單位的目標考核內容，強力推進目標責任的落實。對完成任務好、工作成效大的單位給予表彰獎勵；對工作不力，嚴重影響全縣創建工作的責任單位進行通報批評，並嚴肅追究相關責任人的責任。
（三）加大宣傳力度。在創建工作中，要充分發揮新聞媒體作用，積極開展經常性的宣傳報導，讓廣大人民民眾充分理解創建工作的目的、意義和具體任務。全縣每年要組織1-2次大型宣傳活動，各主要公共場所、人口密集地帶要設立戶外廣告宣傳牌或利用戶外電子螢幕開展健康教育宣傳，各鄉鎮、村（社區）要充分發揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營造創建健康促進縣的良好氛圍。
健康促進企業實施方案範文 篇18
根據《關於加強健康促進與教育的指導意見》《“十三五”全國健康促進與教育工作規劃》以及省衛健委《關於做好20__年健康素養促進項目的通知》（閩衛宣傳發明電〔20__〕217號）和省財政廳、省衛健委《關於提前下達20__年部分衛生健康項目省級補助資金的通知》等檔案精神，20__年3月我縣被定為建設全國健康促進縣。為推進健康促進縣建設工作的順利開展，制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十九大提出的實施健康中國和《“健康中國2030”規劃綱要》《“健康福建2030”行動規劃》《“十三五”衛生與健康規劃》，倡導健康優先、健康教育先行理念，廣泛動員社會力量，整合各類有效資源，實施全民健康促進行動，引導人民民眾樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，建設促進健康的支持性環境，增強居民健康意識和自我保健能力，全面提升居民健康素養和健康水平，達到全國健康促進縣標準，為建設健康武平奠定堅實的基礎。
二、重點目標
實施“將健康融入所有政策”策略，制定有利於居民健康的公共政策；建設促進健康的支持性環境，發揮健康社區、健康家庭、健康促進醫院、健康促進學校、健康促進機關、健康促進企業等健康促進場所的示範作用，提高居民的參與度；全縣居民健康素養水平高於省平均水平20%，成人吸菸率比省平均水平低20%，經常參加體育鍛鍊人口比例≥32%，95%以上的學生達到《國家學生體質健康標準》合格以上；創新體制機制，總結可推廣、可持續的健康促進綜合干預模式，探索建立切合我縣實際的健康促進工作模式和長效機制。
三、工作內容
（一）制定促進健康的公共政策
1.面向全縣各級各部門各單位宣講“將健康融入所有政策”的理念。
2.建立公共政策健康審查制度。成立健康專家委員會，在制訂政策時增設健康審查程式，提出、起草、修訂、發布等政策制定環節必須徵求健康專家委員會的意見。
3.制定促進健康的公共政策。各單位梳理本單位與健康相關的公共政策，補充、修訂或新制訂促進健康的公共政策。
（二）開展基線調查，確定優先領域
1.開展社區診斷或需求評估。了解全縣人口、資源、環境、經濟和社會發展基本情況，人群健康素養、健康狀況和疾病負擔情況，部門健康相關政策開發情況，健康促進與健康教育工作現狀和工作能力等基本情況。
2.確定優先領域。根據社區診斷或需求評估分析，結合健康促進區評價標準和指標體系，確定需要優先干預的健康問題和重點人群。
3.制定健康促進策略。結合健康促進縣評價參考標準（附屬檔案3），研究制定適合我縣經濟社會發展和衛生工作能力的健康促進策略和措施，制定具體的工作計畫，明確工作目標、責任單位和完成時限，並定期評價干預效果。
4.開展跨部門健康行動。針對項目確定的重點問題和優先領域，聯合開展防控慢性病、傳染病、地方病等行動，提倡健康生活方式，促進婦幼健康、應對老齡化、和諧環境與健康關係。
（三）建立健康促進縣工作機制
1.制定實施方案。把健康促進縣建設納入政府重點工作，並制定健康促進縣發展規劃和相關政策。
2.建立領導協調機制。成立建設健康促進縣工作委員會，由縣政府主要領導為組長、分管領導為常務副組長、縣衛健局局長為副組長，縣直有關單位及各鄉鎮（街道）為成員，定期召開協調會議，通報工作進展情況及解決存在問題，推進建設工作順利開展。
3.建立健康教育專業機構網路。健康教育專業機構網路以縣疾控中心為核心，覆蓋轄區內醫院、婦幼保健機構、街道社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院，各單位專業機構配備專職人員負責健康促進縣健康教育工作。探索健康管理工作方法和途徑，發展“健康保健員”“健康指導員”“家庭保健員”等，落實健康教育和健康促進工作任務。充分發揮健康教育專業機構作用，為轄區各單位開展健康教育和健康促進工作提供技術支持。
4.建立健康促進工作網路。健康促進工作網路以政府相關部門為主導，以鄉鎮（街道）、社區（行政村）為基礎，以健康促進醫院、學校、機關和企業等建設示範點為重要組成部分。各單位配備專（兼）職人員負責健康促進試點工作。
（四）建設健康促進場所和公共環境
1.建設促進健康的支持性環境。全面開展健康社區、健康家庭和健康促進醫院、學校、機關、企業等健康促進場所建設，充分發揮其示範和輻射作用，提高場所內民眾的健康素養水平。
（1）20%的社區符合健康社區標準；建設100戶示範健康家庭。
（2）40%的醫療衛生機構符合健康促進醫院標準。
（3）50%的中國小校符合健康促進學校標準。
（4）50%的機關和事業單位符合健康促進機關標準。
（5）20%的大中型企業符合健康促進企業標準。
（6）健康步道、健康主題公園等支持性建設指標達到相應標準。
2.建設無菸環境。全縣所有室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁止吸菸，醫療衛生機構和學校全面禁菸。
3.建設和諧生活環境。生活污水和糞便無害化處理，為居民提供安全的飲用水和食品，提供鍛鍊場地和設施，對有健康困難的家庭開展適當的社會救助和社區幫扶活動，建設健康、安全、愉快的自然環境及和諧互助的社會人文環境。
（五）開展業務培訓和能力建設
通過宣講和培訓等形式，提高相關部門、專業機構對建設健康促進縣的認識，提升工作能力和水平。
1.衛健部門：採取逐級培訓方式，深化各級健康促進主管部門和專業機構對健康促進縣理念、方法和建設內容的理解，加強能力建設，提高二級培訓能力。
2.網路工作人員：通過工作會議、專題講座、交流研討會等形式，提高網路工作人員對健康促進縣理念和策略的認識，提高其發揮部門和單位優勢，促進居民健康的工作能力。
3.健康教育專業人員：採用理論講授、案例分析、小組討論、現場演練等形式，開展健康教育與健康促進專業技能培訓，使其熟悉健康教育理論和方法，以及健康素養、菸草控制、優生優育等基本內容，掌握健康教育計畫制定和實施、健康傳播材料設計製作、健康講座和健康諮詢、社區診斷和現場調查等基本專業技能，保障健康促進縣建設工作有序順利開展。
（六）開展健康教育
1.開展健康素養促進行動和“健康中國行”主題宣傳活動，提高居民健康素養水平。發揮衛健部門主體作用和健康教育專業機構優勢，利用多媒體，提高“健康中國行”的品牌效應。
2.按照服務規範要求，落實國家基本公共衛生服務健康教育項目。
3.利用結核病日、計畫免疫日、無菸日、高血壓日、糖尿病日、愛滋病日等主題衛生日，深入城鄉開展健康主題活動，通過媒體深入宣傳報導，提升宣傳效果。
（七）營造健康環境
1.建設整潔衛生的生活環境。通過建設健康促進縣，空氣、飲用水、食品安全、環境衛生等反應環境健康影響因素的敏感指標有所改善或達到一定水平。
2.營造促進健康的社會氛圍。充分利用廣播電視、報紙、網路和新媒體平台，開設健康教育類專題節目或欄目，積極宣傳健康促進縣理念、工作成效，營造良好的建設工作輿論氛圍，提高社會影響力。
（八）提高人群健康水平
通過建設工作，本轄區居民的健康素養水平、成人吸菸率、經常參加體育鍛鍊人數比例等影響居民健康狀況的指標明顯改善，95%以上學生體質達到教育部《國家學生體質健康標準》合格以上標準。
四、經費安排
根據上級檔案精神和建設工作要求，建設工作經費納入年度財政預算，做到專款專用，規範管理。
五、時間進度
根據全國健康促進縣建設的統一部署，我縣建設工作分以下三個階段實施：
（一）第一階段：動員部署，啟動實施（20__年10月—20__年4月）。建立健康促進縣工作機制，制定建設實施方案，召開全縣動員大會，明確部門責任，全面啟動建設工作。
（二）第二階段：綜合干預，逐步達標（20__年5月—20__年8月）。開展專項培訓；各鄉鎮（街道）和縣直有關部門按照實施方案要求，積極開展建設工作，在本部門、本單位落實建設措施；定期召開會議，組織督查和指導工作，確保建設質量。
（三）第三階段：考評督導，效果評估（20__年9月—20__年11月）。責任部門對照標準自查提高，完善相關資料並整理歸檔，形成建設工作自評報告；建設辦按照健康促進縣評價參考標準，組織對部門、鄉鎮（街道）建設工作進行綜合評估和檢查，形成建設工作報告。在20__年8月接受省級考核督導，20__年12月迎接國家驗收。
六、組織實施
（一）加強組織領導，增進協作配合。成立縣建設健康促進縣工作委員會（見附屬檔案1），下設辦公室（簡稱建設辦）。縣建設辦要充分發揮紐帶、指導和協調作用，組織開展各項綜合干預活動；各鄉鎮（街道）負責本轄區的建設工作，要積極調動直屬單位、村（社區）的積極性，落實綜合協調和督辦檢查，確保本轄區各項健康促進工作落到實處；縣財政局要將建設全國健康促進縣工作運行管理經費納入政府預算，保障經費投入，規範管理中央項目補助資金，專款專用；縣衛健局、疾控中心做好與省、市級相關部門的協調溝通，積極爭取政策，適時邀請有關專家來我縣指導，在省級指導下完成基線調查，研究制定適合我縣的健康促進工作策略和措施，在規定時間內提交相關資料，接受國家和省級的監督指導、考核評估；其他部門要根據職責分工，確保全面完成各自建設任務。
（二）細化目標責任，嚴格目標考核。各級各部門各單位要根據任務分工（附屬檔案2），紮實推進各項工作，確保全面完成建設任務。要細化分解工作任務，明確工作標準和完成時限，做到一級抓一級，層層有人抓，事事有人管。要及時開展階段性的檢查驗收，力爭達標一項、驗收一項，鞏固一項、發展一項，並定期進行自查，對任務完成好、工作成效大的單位給予表揚；對工作不力、嚴重影響全縣建設工作的責任單位進行通報批評，並嚴肅追究相關責任人的責任。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。各單位在縣動員大會之後，召開本單位或本轄區的動員大會，全方位宣傳健康促進縣理念，宣傳各類促進居民健康的公共政策、開展的重點工作以及活動成效，提高公眾知曉率與參與度。充分利用電視、廣播、報紙等傳統媒體和網路、微博、微信等新媒體，開設健康教育類專題節目或欄目，做好本次動員大會及建設工作的宣傳報導，營造良好的建設工作輿論氛圍，提高社會影響力。縣建設辦要加大建設工作的宣傳力度，提高各級各部門各單位對健康促進縣理念和策略的認識，並發揮其部門優勢，從而提升居民健康素養水平。
健康促進企業實施方案範文 篇19
為全面貫徹落實《全民健康素養促進行動規劃（20__-20__年）》，根據浙江省衛生健康委員會辦公室《關於做好20__年度浙江省健康素養促進項目工作的通知》，全面開展健康促進縣創建，深化“健康武義”建設，結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，深入實施“將健康融入所有政策”策略。在國家衛生縣城、省級食品安全縣等建設成果之上，以創建省級示範文明縣城為切入點，制定健康促進政策，創造健康支持性環境，加強社區健康行動，發展個人健康技能，調整健康服務方向，夯實“健康武義”建設基礎，全面提升居民健康水平。
二、工作目標
到20__年底，我縣健康促進工作達到國家級標準。
1.實施“將健康融入所有政策”策略，縣委縣政府和有關部門制定有利於居民健康的公共政策，多部門聯合開展健康行動。
2.建設促進健康的支持性環境，建設健康社區、健康家庭、健康促進醫院、學校、機關和企業的比例達到30%、20%、60%、50%、50%、20%，發揮健康促進場所的示範作用。
3.動員媒體和社會廣泛參與，居民健康素養水平高於全省平均水平，或在原有基礎上提高20%。
4.創新體制機制，總結適合我縣實際、可推廣的健康促進綜合干預模式，探索區域健康促進工作長效機制。
三、工作內容
（一）建立健全縣健康促進體制機制
1.建立健康促進縣工作領導協調機制。成立縣政府主要負責人牽頭、多部門參與的健康促進工作領導協調機制和辦公室。定期召開領導協調會議，通報工作進展。開展實施“將健康融入所有政策”策略，完善公共政策健康審查制度，梳理各部門與健康相關政策的制定和落實情況，探索開展健康影響評價，結合我縣實際情況制定多部門促進健康的公共政策，每個部門制定實施方案。衛健部門倡導健康優先、健康教育先行理念，制定配套檔案和實施方案。組織實施各項建設重點任務，加強與各部門的溝通協調，推進落實“將健康融入所有政策”。
2.完善健康促進縣工作機制。建立覆蓋城鄉社區、醫院、學校、機關、企業的健康促進工作網路，每個單位有負責健康教育與健康促進工作的專（兼）職人員，建立健康促進網路人員隊伍和相應工作制度。加強健康促進專業機構和隊伍的能力建設,打造一支具有較高素質和服務水平的專業團隊。充分發揮健康教育專業機構作用，為轄區各單位開展健康教育和健康促進工作提供技術支持。
3.創新健康促進服務模式。加強公共醫療衛生服務體系建設，強化醫防結合。組建“健康保健員”、“健康指導員”、“家庭保健員”隊伍並加強能力建設。普及科學洗手、戴口罩、滅蚊等防控傳染病技能，推進“公筷公勺”行動。普及安全與急救技能。完善腫瘤等慢性病的防治政策,加快實現篩查隨訪、醫療救治和康復指導的無縫銜接,提高慢性病人的服務依從性,降低致殘、致死率,減少社會醫療費用支出。培育和鼓勵非政府組織和志願者隊伍參與健康促進工作。
（二）培訓和能力建設
採取多種形式，提高政府、部門、專業機構對健康促進縣的認識和工作能力。
1.針對政府和組成部門健康促進網路工作人員。通過工作會議、專題講座、研討會等形式，提高縣政府、有關部門、社區和重點場所對健康促進縣理念和策略的認識，提高其發揮部門優勢促進居民健康的能力。
2.針對健康教育專業人員。採用理論講授、案例分析、小組討論、模擬演練等方式，開展健康教育與健康促進專業技能培訓，使其熟悉健康教育理論和方法，熟悉健康素養、菸草控制、優生優育等基本內容，掌握健康教育計畫制定和實施、健康傳播材料設計製作、健康講座和健康諮詢、社區診斷和現場調查等基本專業技能。要求衛健系統內專業技術人員全員掌握健康教育基本技能。
（三）確定重點領域、落實優先領域干預措施
1.確定重點領域。根據我縣人口、資源、環境、經濟和社會發展基本情況，人群健康素養、健康狀況和疾病負擔情況，多部門健康相關政策開發情況，健康促進與健康教育工作現狀和工作能力等基本情況，確定健康促進工作重點領域。
2.開展基線調查。根據方案，採取隨機抽樣方法完成基線調查，綜合分析調查結果,確定我縣存在的重點健康問題,制定實施干預策略,定期評價干預效果,及時調整和完善干預措施。
3.加強健康行為干預和指導。廣泛開展減鹽、減油、減肥、健康口腔、健康體重、健康骨骼等“三減三健，邁向健康”的宣講和引導,為居民提供一批控油壺等適宜工具；大力倡導無菸環境和行為,強化控煙工作監督檢查。在全縣各級機關和企事業單位推行工間操等各類健身運動,加強對健身活動團體和健身運動指導員的培訓,指導民眾掌握科學健身方法。通過綜合干預,延遲慢病發病年齡,降低慢病患病率、死亡率。
（四）建設促進健康的場所和公共環境
1.建設促進健康的支持性環境。經過建設，全縣30%的社區（村）符合國家健康社區（村）標準，城鄉社區居民對健康促進縣知曉率達到70%。50%的中國小校符合國家健康促進學校標準，每年都有學校申報開展浙江省健康促進學校（金獎、銀獎、銅獎）建設。20%的大中型企業符合健康促進企業標準。50%機關和事業單位符合健康促進機關標準。鞏固省級健康促進醫院建設工作，60%的醫療衛生機構（包括綜合醫院、專科醫院、公共衛生機構等）符合國家健康促進醫院標準。
2.建設無菸環境。全縣所有室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁止吸菸，有條件的單位應當合理設定室外吸菸區。無菸環境是健康促進醫院、學校、機關和企業建設的必要前提條件。
3.建設整潔人居環境。依託省級生態文明建設示範縣創建，積極開展愛國衛生運動及城鄉環境衛生整潔行動，深化生活污水、糞便、生活垃圾無害化處理，打造整潔有序的人居環境。對有健康困難的家庭開展適當的社會救助和社區幫扶活動，建設健康、安全、愉快的自然環境和和諧互助的社會人文環境。
（五）建設健康文化
1.充分發揮媒體宣傳效應，開展健康促進推廣，充分利用電視、報紙、廣播、電子屏等傳統媒體和網路、微信、自媒體等新媒體全方位宣傳健康促進縣理念，宣傳促進居民健康的公共政策，提高公眾知曉率，為健康促進縣營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。
2.開展衛生日主題活動，在世界衛生日、無菸日、高血壓日、糖尿病日、結核病日、愛滋病日等衛生日時段內，多部門聯合、深入城鄉開展健康主題活動，普及健康知識，提高民眾參與程度，增強宣傳教育效果。
3.以國家基本公共衛生服務健康教育項目、健康素養促進行動、國民營養計畫等為重要抓手，充分整合衛生健康系統健康促進與教育資源，利用好健康中國行、全民健康生活方式等活動，加強健康傳播，普及健康素養基本知識和技能，促進健康生活方式形成。
四、時間進度
建設健康促進縣工作時間為20__年7月至20__年12月,分為四個階段實施：
第一階段：制訂方案、工作啟動(20__年7月-20__年8月)
制訂《武義縣健康促進縣建設工作實施方案》,成立建設工作專項領導小組及辦公室,召開健康促進縣啟動會，細化分解目標任務、落實責任,全面啟動建設工作。
第二階段：綜合干預、全面建設(20__年9月-20__年4月)
開展基線調查和需求評估，確定健康促進優先干預領域，實施健康優先領域綜合干預,全面推進健康促進縣建設。
第三階段：自查評估、查漏補缺（20__年5月—20__年6月）
由縣健康促進縣建設工作專項領導小組辦公室牽頭，根據全國健康促進縣評估標準，開展項目自查評估，進行查漏補缺。
第四階段：考評督導、效果評價(20__年7月-20__年12月)
完善建設工作的相關資料並整理歸檔,確保各項工作指標達到健康促進縣標準；按照分類標準進行建設效果評估,並提交評估資料,迎接驗收。
五、工作要求
(一)加強組織領導
縣健康促進縣建設工作專項領導小組要充分發揮紐帶、指導和協調作用，落實項目實施主體，建立工作網路，明確優先領域，組織開展各項綜合干預活動，定期召開工作會議，協調解決存在的問題。建立健全部門協調聯動機制，形成權責明晰、各司其職、密切配合、齊抓共管的工作格局，確保全面完成各自建設任務。
(二)細化目標責任
按照省級健康促進縣標準要求，細化分解創建任務，明確工作標準和完成時限，把創建目標層層落實到各鄉鎮(街道)、有關部門，做到一級抓一級，層層有人抓，事事有人管。要把年度創建目標列入各部門、各單位的目標考核內容，強力推進目標責任的落實。對完成任務好、工作成效大的單位給予表彰獎勵;對工作不力，嚴重影響全縣創建工作的責任單位進行通報批評，並嚴肅追究相關責任人的責任。
（三）強化評估督導
縣健康促進縣建設工作專項領導小組辦公室要加強指導檢查,定時對各部門開展建設工作實施情況進行階段性的督導，及時掌握工作進度；督促各鎮、街道、聯盟、各部門按照責任分解落實工作措施,努力推動健康促進縣建設成效與居民健康水平同步提升。
健康促進企業實施方案範文 篇20
為全面貫徹落實《全民健康素養促進行動規劃（20__-20__年）》（國衛宣傳發〔20__〕15號）和《浙江省人民政府關於推進健康浙江行動的實施意見》（浙政發〔20__〕29號）檔案要求，實施“將健康融入所有政策”策略，提高城鄉居民健康水平，根據《浙江省實施健康促進縣（區）建設項目（20__-20__年）工作方案》和《雲和縣實施健康促進縣建設項目（20__—20__）工作方案》，結合我鄉實際，特制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十九大提出“健康中國”戰略總體部署要求，堅持以人的健康為中心，實施“將健康融入所有政策”策略，最佳化城鄉健康環境，提高全民健康素養水平，為高水平全面建成小康社會提供健康保障。
二、建設目標
（一）總目標
樹立科學健康觀，完善國民健康政策，為人民民眾提供全方位全周期健康服務；運用“將健康融入所有政策”策略應對健康問題；通過多部門協作控制和減少健康的危險因素，提高人群健康素養和健康水平；將健康素養作為衡量經濟社會發展水平的重要標誌。
（二）具體目標
1.創新體制機制。探索建立健康促進縣工作模式和長效機制，實施“健康融入所有政策”策略，對公共政策開展健康審查和效果評價。
2.多部門聯合開展健康促進行動。每年直接受益人數達到總人口的30%，居民對健康促進縣知曉率達到70%，居民健康素養水平高於全省平均水平或在原有基礎上提高20%。
3.開展健康促進單位和村創建。通過建設，20%村符合健康村標準，評選出20%的健康家庭。鄉機關單位符合健康促進機關標準，鄉衛生院符合健康促進醫院標準。
4.打造促進健康的支持性環境。保持區域環境整潔衛生，完善鍛鍊場地和設施，推進健康主題公園、健身步道、健康小屋等健康支持性環境建設。公共場所、工作場所和公共運輸工具實現全面禁菸。
三、建設內容
（一）建立健全健康促進工作體制機制
1.建立鄉領導協調機制。採取“黨委領導、政府負責、多部門協作”的工作模式，將健康促進工作納入鄉政府重點工作，成立以鄉長為組長，分管領導為副組長，各職能部門負責人、各聯繫村領導、駐村幹部等人為成員的健康促進縣建設工作領導小組，設立以分管領導為主任的促健縣創建辦公室牽頭負責健康促進工作。
2.建立多科室協商制度。建立重點責任工作調研、科室協商、工作例會制度，定期開展健康促進縣建設重點責任工作的調研工作，研究推進縣域健康促進工作的政策和舉措，協調解決健康促進工作存在的問題，推動健康促進縣建設相關工作的落實。
3.開展健康督導和考核。制定鄉健康促進縣發展規劃，將健康促進縣建設工作納入鄉政府目標責任制考核，由鄉健康促進辦負責制定具體考核辦法，牽頭開展鄉健康促進縣建設督導、考核工作。
（二）全面實施“將健康融入所有政策”策略
1.建立公共政策健康審查制度。鄉屬各中心（科室）、下屬部門根據縣級相關要求在公共政策的提出、起草、修改、發布等環節中，應充分考慮人的健康因素，及時徵求相關部門和縣健康專家委員會意見，注重社會公眾參與。
2.探索建立“健康+”工作模式。完善國民健康政策，為人民民眾提供全方位全周期健康服務。鄉屬各中心（科室）、下屬部門在推進鄉政府各項工作任務中，堅持“科學健康觀”，將“健康理念”融入決策、制定、實施、總結的各個階段。密切關注鄉域範圍內各行各業的健康問題，針對鄉域居民的主要健康問題和健康需求，開展全方位全周期健康干預，促進健康服務公平可及。
（三）多科室聯合開展健康促進行動
1.開展健康知識科普行動。拓寬公眾接受健康知識的渠道，共同推進健康知識的傳播。開展健康知識進村活動，充分利用鄉村振興講習所、新時代文明實踐站等平台，結合“秘境畲鄉”小園丁志願服務、健康講座、家庭醫生簽約服務、科普宣傳等載體，開展民眾喜聞樂見、形式多樣、內容豐富的宣講活動，全民掌握科學健康觀、傳染病防治、慢性病防治、安全與急救、基本醫療、健康信息等六方面健康知識。
2.開展健康生活方式行動。積極倡導“合理膳食、適量運動、戒菸限酒、心理平衡”的健康生活方式，倡導“自覺、快樂、高效”工作模式，營造衛生、整潔、愉悅的工作環境。組織開展健步走、工間操、保健操等有益身心健康的養生健身活動，鼓勵人群積極參與健身鍛鍊。
3.開展健康技能推廣行動。掌握必要的逃生、救助技能，防患於未然。開展火災逃生演練、心肺復甦等急救技能觀摩學習活動，掌握常見病的預防和簡單處理方式，正確識別危險標識，了解食品、藥品、保健品的區別及使用。
4.開展健康促進重點活動。以健康中國行、國家基本公共衛生服務健康教育項目、節日紀念日主題宣傳活動為載體，以《中國公民健康素養——基本知識和技能》為核心，圍繞疾病預防、合理膳食、安全急救、科學鍛鍊、控煙限酒、心理健康以及“三減”（減鹽、減油、減糖）、“三健”（健康口腔、健康體重、健康骨骼）為主要內容，集中開展大型健康教育主題活動。
（四）開展健康促進單位創建
1.開展健康村、健康家庭創建。組織各行政村（格線）積極參與健康村創建，將健康教育和促進工作納入文化禮堂建設和活動內容，培育一批庭院環境整潔、健康意識良好、生活方式科學的示範家庭。
2.推進健康促進機關創建。充分發揮鄉機關和鄉幹部的示範表率作用，組織動員鄉機關幹部職工積極參與健康促進縣建設，提高幹部職工健康素養水平。
（五）打造促進健康的支持性環境
1.營造輿論環境。加大健康促進縣建設工作的宣傳力度，通過微信、網站等新媒體普及健康知識，提高各行政村（格線）、各科室和下屬各部門對創建工作理念和策略的認識，積極宣傳促進居民健康的公共政策、創建重點工作和活動成效，為鄉健康促進縣建設營造良好社會輿論氛圍，提高創建工作影響力。
2.建設無菸環境。全面無煙是健康促進鄉機關、鄉衛生院、各行政村（格線）創建的前提條件。研究推進社會控煙，室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁菸的工作舉措，完善相關健康政策，開展控煙檢查和執法專項行動。
3.最佳化人居環境。實施鄉村振興戰略，統籌治理城鄉環境衛生問題，高水平推進人居環境提升，推進垃圾分類、廁所革命、五水共治、六邊三化三美、國家衛生鄉鎮創建及小城鎮綜合整治創建成果鞏固等工作，為居民提供安全的飲用水和食品，建設健康、安全、愉快的生活環境。開展健康扶貧工作，對有健康困難的家庭開展社會救助和社區幫扶活動，建設諧互助的社會人文環境。
4.完善鍛鍊場地和設施。整合利用各種資源，提高各村公共體育設施的社會開放利用率。推進健康主題公園、健身步道、綠道、健康小屋等健康支持性環境建設。完善村健身場地和健身設施，實現城鄉基本公共體育設施全覆蓋。
（六）夯實健康促進基礎工作
1.完善健康促進工作網路。建立覆蓋村、衛生院、鄉機關的健康促進工作網路，配備健康教育與健康促進工作的專（兼）職人員，建立健康促進網路工作人員隊伍和相應工作制度。通過工作會議、專題講座、研討會等形式，提高格線員對健康促進理念和策略的認識，進一步發揮各單位自身優勢促進居民健康能力的提升。
2.加強健康教育人才隊伍建設。專業技術人員積極參與縣級技能業務培訓，掌握健康教育計畫制定和實施、健康傳播材料設計製作、健康講座和健康諮詢、社區診斷和現場調查等健康教育基本技能。完成衛生健康資源整合，最佳化村衛生健康格線員隊伍，充分發揮衛生健康服務人員在健康促進工作中的作用。
四、組織實施
（一）啟動階段（20__年7月底前）
建立健康促進縣建設工作機制，制定健康促進縣建設工作方案，明確各行政村、鄉屬各中心（科室）的職責，全面部署鄉健康促進縣建設工作。
（二）建設階段（20__年8月至20__年6月）
1.完善健康促進工作網路，制定工作方案，落實工作措施，開展健康促進縣建設相關工作。
2.根據縣級工作要求結合鄉實際情況制定和完善促進健康的公共政策。
3.參與多部門聯合開展健康促進行動，開展健康促進單位創建，打造促進健康的支持性環境。
4.積極開展健康教育宣講活動，提高人群健康素養水平。
5.開展健康促進縣宣傳，提高人群對健康促進縣建設的知曉率。
（三）評估階段（20__年7月至10月）
1.對“將健康融入所有政策”進行綜合評估。
2.對民眾健康素養水平、創建知曉率進行抽樣測評。
3.對健康村、健康家庭和健康促進衛生院、鄉機關創建單位進行考核驗收。
4.完成資料收集和整理，迎接健康促進縣建設項目驗收。
（四）提升階段（20__年11月至12月底）
根據考核組反饋情況開展整改提升工作，進一步完善健康促進工作長效機制，提升健康促進縣建設水平。
五、工作要求
（一）加強組織領導，提高思想認識
健康關乎千家萬戶的幸福，關係全民素質和民族未來。各行政村（格線）要切實提高對健康促進工作的思想認識，加強組織領導，成立相應的創建機構，落實創建分管領導和專（兼）職人員，將健康促進縣建設工作納入年度工作任務，助力縣健康促進工作，為鄉村振興、健康雲和建設打下紮實健康基礎。
（二）完善工作舉措，推進創新發展
各行政村（格線）、各中心及下屬部門根據實際，制定工作方案和計畫，落實工作措施，將健康促進縣評價標準進一步細化，逐項逐條分解，按標準落實到位，做到每一項任務都有人牽頭、有人落實。積極主動謀劃本村、本中心（科室）的健康促進工作，深入研究影響人健康的公共政策，完善和創新本區域健康政策和健康措施，推進健康促進工作的創新發展，形成霧溪特色品牌。
（三）嚴格目標考核，確保創建實效
鄉健康促進辦要根據本方案要求，抓緊制定具體考核細則，嚴格督查、嚴格考核，有序推進各項工作的落實。各行政村、各中心要進一步形成工作合力，開展形式多樣的健康教育和健康促進活動，形成良性互動工作機制。要牢固樹立科學健康觀，開展“健康+”各項工作，全面推進健康知識普及和健康促進單位創建活動，推進健康理念在霧溪普及，努力推動創建活動成效與居民健康水平同步提升。
六、本方案自20__年8月3日起施行。