健康促進企業實施方案 篇1
健康企業是健康“細胞”的重要組成之一，通過不斷完善企業管理制度，有效改善企業環境，提升健康管理和服務水平，打造企業健康文化，滿足企業員工健康需求，實現企業建設與人的健康協調發展。健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌協調、企業負責、專業機構指導、全員共建共享的指導方針，按照屬地化管理、自願參與的原則，面向全國各級各類企業開展。
第一章建立健全管理制度
第一條企業成立健康企業建設工作領導小組。制定健康企業工作計畫，明確部門職責並設專兼職人員負責健康企業建設工作。鼓勵企業設立健康企業建設專項工作經費，專款專用。
第二條結合企業性質、作業內容、勞動者健康需求和健康影響因素等，建立完善與勞動者健康相關的各項規章制度，如勞動用工制度、職業病防治制度、建設項目職業病防護設施“三同時”管理制度、定期體檢制度、健康促進與教育制度等。保障各項法律法規、標準規範的貫徹執行。
第三條規範企業勞動用工管理，依法與勞動者簽訂勞動契約，明確勞動條件、勞動保護和職業病危害防護措施等內容，按時足額繳納工傷保險保費。鼓勵企業為員工投保大病保險。
第四條完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制，構建和諧勞動關係。採取多種措施，發動員工積極參與健康企業建設。
第二章建設健康環境
第五條完善企業基礎設施，按照有關標準和要求，為勞動者提供布局合理、設施完善、整潔衛生、綠色環保、舒適優美和人性化的工作生產環境，無衛生死角。
第六條廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理符合國家、地方相關標準和要求。
第七條開展病媒生物防制，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度得到有效控制，符合國家衛生標準和要求。
第八條工作及作業環境、設備設施應當符合工效學要求和健康需求。工作場所採光、照明、通風、保溫、隔熱、隔聲、污染物控制等方面符合國家、地方相關標準和要求。
第九條全面開展控煙工作，打造無菸環境。積極推動室內工作場所及公共場所等全面禁菸，設定顯著標識，企業內無菸草廣告和促銷。
第十條加強水質衛生管理，確保生活飲用水安全。
第十一條企業內部設定的食堂應當符合《食品安全法》相關規定要求，達到食品安全管理等級B級以上；未設定食堂的，就餐場所不能與存在職業性有害因素的工作場所相毗鄰，並應當設定足夠數量的洗手設施。
第十二條廁所設定布局合理、管理規範、乾淨整潔。
第十三條落實建設項目職業病防護設施“三同時”（同時設計、同時施工、同時投入生產和使用）制度，做好職業病危害預評價、職業病防護設施設計及竣工驗收、職業病危害控制效果評價。
第三章提供健康管理與服務
第十四條鼓勵依據有關標準設立醫務室、緊急救援站等，配備急救箱等設備。企業要為員工提供免費測量血壓、體重、腰圍等健康指標的場所和設施。
第十五條建立企業全員健康管理服務體系，建立健康檢查制度，制定員工年度健康檢查計畫，建立員工健康檔案。設立健康指導人員或委託屬地醫療衛生機構開展員工健康評估。
第十六條根據健康評估結果，實施人群分類健康管理和指導，降低職業病及肥胖、高血壓、糖尿病、高脂血症等慢性病患病風險。
第十七條制訂防控傳染病、食源性疾病等健康危害事件的應急預案，採取切實可行措施，防止疾病傳播流行。
第十八條鼓勵設立心理健康輔導室。制訂並實施員工心理援助計畫，提供心理評估、心理諮詢、教育培訓等服務。
第十九條組織開展適合不同工作場所或工作方式特點的健身活動。完善員工健身場地及設施，開展工間操、眼保健操等工作期間勞逸結合的健康運動。
第二十條落實《女職工勞動保護特別規定》，加強對懷孕和哺乳期女職工的關愛和照顧。積極開展婚前、孕前和孕期保健，避免孕前、孕期、哺乳期婦女接觸有毒有害物質和放射線。將婦科和乳腺檢查項目納入女職工健康檢查。企業應當根據女職工的需要按規定建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室、母嬰室等設施。
第二十一條企業主要負責人和職業衛生管理人員應當遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。建立健全職業衛生管理制度、操作規程、職業衛生檔案和工作場所職業病危害因素監測及評價制度，實施工作場所職業病危害因素日常監測和定期檢測、評價。
第二十二條對存在或者產生職業病危害的工作場所設定警示標識和中文警示說明。對產生嚴重職業病危害的工作崗位，應當設定職業病危害告知卡。對可能導致急性職業損傷的有毒、有害工作場所，應當設定報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。建立、健全職業病危害事故應急救援預案。
第二十三條建立完善職業健康監護制度，對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。規範建立職業健康監護檔案並定期評估，配合做好職業病診斷與鑑定工作。妥善安置有職業禁忌、職業相關健康損害和患有職業病的員工，保護其合法權益。依法依規安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，給予適當崗位津貼。
第二十四條優先採用有利於防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。
第二十五條企業主要負責人、職業衛生管理人員接受職業衛生培訓。對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，增強職業病防範意識和能力。
第四章營造健康文化
第二十六條通過多種傳播方式，廣泛開展健康知識普及，倡導企業員工主動踐行合理膳食、適量運動、戒菸限酒等健康生活方式。積極傳播健康先進理念和文化，鼓勵員工率先樹立健康形象，鼓勵評選“健康達人”，並給予獎勵。
第二十七條定期組織開展傳染病、慢性病和職業病防治及心理健康等內容的健康教育活動，提高員工健康素養。
第二十八條定期對食堂管理和從業人員開展營養、平衡膳食和食品安全相關培訓。
第二十九條關愛員工身心健康，構建和諧、平等、信任、寬容的人文環境。採取積極有效措施預防和制止工作場所暴力、歧視和騷擾等。
第三十條切實履行社會責任，積極參與無償獻血等社會公益活動。
健康促進企業實施方案 篇2
為進一步加強和推進我鎮工廠企業健康教育和健康促進工作，促進廣大職工健康行為的形成，預防職業中毒、職業病、傳染病和常見病的發生，保護和促進職工身心健康，提高健康水平和勞動生產率，實現“人人享有職業衛生保健”的目標，建設健康企業、和諧中堂。根據省、市、鎮的《實施方案》和《關於印發《全國億萬農民健康促進行動東莞市示範鎮（街）和示範單位（社區、企業、學校、醫院）工作標準》的通知》（東農健辦〔20__〕1號）檔案精神，結合我鎮實際，特制定鎮創建“全國億萬農民健康促進行動”東莞市示範企業實施方案如下。
一、指導思想
加強政府組織領導和各部門支持配合，動員工廠企業及其全體員工共同參與，積極採取各種干預措施，改進不利健康的行為和環境、以及加強衛生服務，促使每個企業員工樹立和增強健康觀念，學習和掌握衛生保健知識，自覺採納有益於身心健康的行為和生活方式，防止和減少影響健康的各種因素對健康所造成的損害，全面提高企業員工健康水平和生活質量，促進社會經濟的發展，為我鎮全面建設小康社會，率先基本實現社會主義現代化作貢獻。
二、總目標
建立適應工廠職業人群需要的健康教育與健康促進服務體系，人人享有職業健康教育，人人享有職業衛生服務，創造良好的勞動條件和職業、生活環境，減少和消除職業性及其他有害因素，降低職業病、常見病和工作相關疾病的發病率以及工傷事故的發生率，努力建設健康企業、和諧中堂。通過不斷提高工廠職業人群的生活質量和健康水平，從而促進工廠三個文明建設和經濟的全面、協調、可持續發展。
三、創建對象
選定開達玩具廠作為試點首先鋪開創建工作。其餘企業條件成熟的也可創建。
四、組織架構
各相關企業要成立創建“行動”示範企業活動工作領導小組，並落實專職人員負責創建工作的具體實施。
五、基本任務
（一）工廠企業在生產、經營、後勤、生活等方面適應現代文明，全面創建健康文明的現代企業形象。
（二）工廠企業在總體上保證企業職業人群人人享有職業健康教育，人人享有職業衛生服務。
（三）工廠企業建立健全健康教育工作規範，並根據企業實際情況制定健康教育規劃，落實有效措施實施規劃並對執行情況進行評估。
（四）工廠企業轉變衛生宣傳模式，採取形式多樣、員工喜聞樂見的方法進行健康教育。
（五）工廠企業有計畫地開展勞動衛生法制教育，加強行政干預管理力度。
（六）工廠企業的安全、環保、勞資、宣傳、教育、文化、後勤等部門和工、青、婦等組織均應有協調配合開展健康教育和健康促進工作的實施措施。
六、具體目標
（一）工廠企業健全有關健康教育管理組織機構，有專職工作人員負責本項工作，做到工作有計畫、有總結，活動有記錄等。將衛生科普知識納入職業技術培訓，進行有關生理、心理衛生、勞動保護、職業病防治、安全衛生、常見病防治、自我保健等知識宣傳教育。
（二）提高企業員工健康觀念提高。有毒有害作業工人100%獲得“知情權”，了解本崗位職業危害因素及防護方法知曉率達90%。
（三）企業員工健康知識知曉率和健康行為形成率有所提高，健康知識知曉率達80%，健康行為形成率達70%。職工執行保護和減少職業危害及意外傷害的技能和正確行為率達95%。
（四）根據我市預防性病、愛滋病中長期規劃，重點開展性病、愛滋病健康教育，促使企業員工接受性病與愛滋病防治教育率達90%，80%職工掌握性病、愛滋病防治知識。
（五）建立和完善工廠企業人員就業前體檢和定期體檢制度。就業前體檢率和定期體檢率達95%以上，並建立健康檔案。
（六）促使各種危害健康的疾病發病率有明顯下降，尤其是預防和控制職業中毒和職業病、食物中毒和急性傳染病等突發公共衛生和應急事件在工廠企業的發生。
（七）在工廠企業內設有固定的健康教育宣傳專欄，面積不少於2㎡，宣傳專欄內容定期更換；並以廣播、衛生標語閉路電視等大眾傳播媒介進行衛生知識宣傳。
七、實施步驟
第一階段：宣傳部署階段（20__年4月）
召開工作領導小組或“行動”辦公室人員工作會議，部署具體工作，營造創建氛圍。
第二階段：創建攻堅階段（20__年4—5月）
完善組織架構和硬體設施，開展多種形式的健康宣傳教育活動；推進“三化”、除“四害”及環境整治工作。進行自查評估，並迎接鎮“行動”辦對各廠創建示範社區工作進行評估，尋找差距，及時整改。
第三階段：考核評選階段（20__年6月）
充分做好迎檢的準備工作，迎接市“行動”辦的考核評選。
八、保障措施
（一）明確職責，加強協作。鎮“行動”組各成員單位要加強指導協調和檢查督促，各司其職，分工協作，建立機制，共同把創建工作落到實處。
（二）廣泛宣傳，共同參與。廣泛宣傳創建健康教育示範企業工作的目的意義、工作目標和主要內容，提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創建意識。
（三）建立和完善健康教育基地。設定健康教育宣傳欄、建設健康教育廳、展覽廳、培訓室等，並配備電視、錄像等必要健康教育宣傳設備。
（四）加強培訓，規範管理。健康教育人員積極主動加強培訓，進一步提高業務技術和管理水平；結合社區衛生服務，建立和完善工廠員工健康教育檔案；各種健康教育檔案就按檔案化規範管理，按年度裝訂成冊。
（五）加強督導，實施考核。鎮“行動”辦要按照《關於印發〈全國億萬農民健康促進行動監測評價指標體系（試行）〉的通知》（東農健辦〔20__〕6號）和《關於印發《全國億萬農民健康促進行動東莞市示範鎮（街）和示範單位（社區、企業、學校、醫院）工作標準》的通知》（東農健辦〔20__〕1號）的要求，對各企業的創建情況進行考核，以更好的狀態迎接市的考核評選。
健康促進企業實施方案 篇3
為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》《“健康中國2030”規劃綱要》，深入推進健康歷城建設,保護和促進職業人群身心健康，提高健康水平和勞動生產率，推動企業落實職業健康主體責任。根據《歷城區創建省級健康促進區工作實施方案》（濟歷城政字〔20__〕19號）檔案要求我區創建省級健康促進區工作統一安排，制定本方案。
一、指導思想和工作原則
（一）指導思想
堅持以人民健康為中心，實施“將健康融入所有政策”策略，以倡導健康的生產、生活方式，減少和控制職業傷害、職業病及職業相關疾病的發生為目標，以保障和促進勞動者健康作為工作的出發點和落腳點，將健康促進企業建設融入公共政策制定實施的全過程。不斷提高企業職工的健康素養水平，促進企業健康發展、和諧發展。
（二）工作原則
堅持政府領導、部門統籌協調、企業自願；堅持健康優先，因地制宜、科學實施；堅持依託文化、產業協同、共建共享的原則。
二、工作目標
預防、控制和消除職業危害因素、環境危險因素以及勞動者自身行為等因素對健康的.影響，為企業職工營造健康生活方式的支持環境。規範健康促進企業建設的組織領導和管理，制定符合曆城區實際的健康促進企業建設評價標準，提升健康促進企業建設水平和效果，促進健康促進企業建設可持續發展；通過企業建立健全管理制度、建設健康環境、提供健康管理與服務、營造健康文化，切實提高職業人群健康水平。在各企業探索、創新開展符合本單位特點的健康促進活動。力爭20__年底20%的大中型企業符合省級健康促進區標準並通過驗收。
三、創建對象及申報流程
（一）創建對象
按照屬地化管理、自主參與的原則，採用申報制。凡三年內未發生各類公共衛生事件及安全責任事故的我區各類大中型企業，均可申報。
（二）申報流程
符合條件的企業，可主動向區工業和信息化局（商務局）提出申請，填寫《歷城區健康促進企業申報表》（見附屬檔案1）並提供健康促進企業創建計畫、企業基本情況介紹等相關材料，於8月30日前報送區工業和信息化局（商務局），由區工業和信息化局（商務局）會同區衛生健康局審核確定。
四、創建內容
（一）建立健全組織網路，加強健康管理
1.成立由單位負責人和各職能部門組成的健康促進企業建設領導小組，由專兼職人員從事健康促進工作，並建立以班組為基礎的健康教育工作網路。健康促進工作納入單位考核，落實相關工作經費。
2.制定並完善相關制度，如職工定期體檢制度，安全生產管理制度、飲水飲食衛生管理制度、有關職業病防治的規章制度、防護用品使用管理制度、工間操制度、健身制度、食堂營養保障管理制度、弱勢群體扶助制度等，規範企業職工操作規程，強化職工安全意識，提高健康管理水平。
（二）最佳化企業布局，營造健康環境
1.基礎衛生設施完善，室內外環境整潔、優美，無衛生死角，生活垃圾、生產垃圾的儲存運輸和管理工作規範，符合衛生要求；開展病媒生物防制工作，“四害”密度控制在國家標準之內；積極開展控煙工作，創建無煙單位。
2.生產布局合理，達到《工業企業設計衛生標準》的要求，做到有害作業和無害作業分開；作業場所有與職業病危害防護相適應的設施、設備，有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；生產性廢水、廢氣、廢渣和生活污水的排放符合國家相關法律法規的規定和要求。
3.單位食堂食品加工場所、設施及人員配備符合國家食品衛生標準，有相關許可證，飲食衛生管理制度健全、有效；食堂開展“減鹽、減油、減糖”行動，提供科學健康飲食。
4.在職工食堂、企業或車間出入口、宿舍、住宅區等職工相對集中的場所設定醒目的健康教育專欄及自助檢測設施；運用企業文化積極傳播健康理念，開展健康促進主題活動；在企業內部的網路、報紙、電視、廣播設定健康教育與健康促進專欄；為職工提供鍛鍊和閱讀環境，對弱勢群體有健康幫扶措施，營造健康氛圍。
（三）開展健康講座，提供健康服務
1.通過問卷或訪談，掌握單位職工主要健康問題及生活方式等基本情況，掌握職工基本健康需求。
2.開展健康促進講座。組織單位職工開展健康促進相關知識講座，如科學就醫、合理用藥、傳染病預防，合理膳食、戒菸限酒、心理平衡、母嬰保健等，提高職工健康素養水平；組織在崗職工開展職業衛生培訓，強化職工職業衛生、勞動保護和健康意識；組織職工開展安全急救培訓，提高職工安全防護技能。
3.根據個體健康水平差異，提供職業健康促進指導。按要求設定完善企業衛生室。開展控煙教育、營養膳食、健康生活方式、運動方式等不同主題的健康促進指導，有效降低慢性病、常見病的發病率。
4.開展職業心理疏導。通過定期組織職工開展球類、游泳、棋類等文體活動，促進職工身心愉悅，打造積極心態，減少或消除職工的職業緊張因素，增強心理調適能力。
5.構建良好的健康促進氛圍。通過為單位員工發放健康生活方式宣傳資料與支持工具等手段，提高職業人群的參與度，營造良好的輿論氛圍。
五、實施步驟
（一）摸底準備階段（20__年8月）
制定健康促進企業建設工作方案，召開區級啟動會議，明確建設目標任務及工作職責；各建設單位成立健康促進企業建設工作領導小組，建立健康教育和勞動保護工作網路，由專人負責具體建設工作，收集職工體檢資料。
（二）實施推進階段（20__年9月）
1.建設單位通過打造整潔優美的自然環境，布局合理的工作環境，溫馨健康的人文環境，綠色清新的無菸環境，為全體職工提供良好的健康環境。
2.邀請專家組對作業場所有與職業病危害防護相適應的設施、設備進行規範指導，對存在的職業病危害因素及職業衛生現場管理情況進行現場評估，查找作業場所存在的問題和薄弱環節，切實提高作業場所安全水平。
3.根據體檢結果，分析企業存在的主要健康問題，明確需要優先解決的問題和領域，制定適合的健康促進工作計畫和措施。對職工進行有針對性的健康講座和個體化的健康指導。
4.開展各項健康主題活動，提供多元化的健康服務；積極探索企業健康教育新方法。
（三）評估驗收階段（20__年10-11月）
1.按照健康促進企業標準進行自我評估和總結。
2.整理相關資料上報，接受市級驗收評估。
（四）鞏固階段（20__年11月—12月）
鞏固健康促進企業建設成果，推廣先進的企業健康教育和健康促進模式，建立健全企業職工健康長效管理機制，使企業職工健康素養水平和身體健康指標明顯提高。
六、工作要求
（一）加強組織領導。健康促進企業建設工作在歷城區政府領導下，由歷城區工業和信息化局（商務局）會同區衛生健康局動員發動、組織實施等工作，歷城區疾控中心協助做好建設工作的業務指導。健康促進企業是創建省級健康促進區的重要組成部分，各單位要切實提高創建工作的思想認識，狠抓健康促進服務措施落實，確保工作任務全面落地。
（二）部門協同參與。建設單位要成立領導小組和組織網路，制定符合本企業特點的建設方案。企業工會、安環、人力資源、衛生等部門在建設工作中要相互協作，各負其責，按照本單位建設方案組織講座培訓、有序開展工作。
（三）強化監督機制。在健康促進企業建設過程中，要建立健全各項管理制度和考核方案，採取有效激勵機制，充分調動廣大職工的積極性，以建設健康促進企業為契機，切實提升職工的健康素養水平。
健康促進企業實施方案 篇4
根據《北京市人民政府關於促進健康服務業發展的實施意見》（京政發〔20xx〕29號）精神，為進一步落實任務，促進我市健康服務業發展，現提出我委落實《促進健康服務業發展的實施意見》的分工方案。
一、主要任務
（一）大力支持社會辦醫
1.加快形成多元辦醫格局。在符合本市醫療機構設定規劃的原則下，鼓勵慈善機構、基金會、其他社會組織和公民個人舉辦非營利性健康服務機構；支持企業、投資機構、商業保險機構等社會力量舉辦營利性健康服務機構,以出資新建、參與改制、託管、連鎖經營等多種形式投資健康服務業。鼓勵港澳台地區以及國際資本舉辦醫療機構，並按本市有關規定享受支持政策；鼓勵中外合資、合作辦醫；鼓勵符合資質的個人開辦診所。進一步落實對非公立醫療機構在市場準入、重點專科建設、等級評審、技術準入等方面享受與公立醫療機構同等待遇的政策。支持社會辦醫療機構在政府主導下組建或參與區域醫聯體建設。到20__年，社會力量舉辦的醫療機構床位配置達到每千人1張以上。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
2.鼓勵社會力量舉辦社區衛生服務機構
牽頭單位：基層衛生處
3.進一步落實對非公立醫療機構在職稱評定享受與公立醫療機構同等待遇的政策。
牽頭單位：組織人事處（人才處）
4.進一步落實對非公立醫療機構在學術地位方面享受與公立醫療機構同等待遇的政策。支持社會辦醫療機構開展醫學科研和繼續教育項目，參與重大疾病科技攻關和成果轉化。
牽頭單位：科技教育處
5.放寬對社會力量舉辦的醫療機構的乙類大型設備購置的限制。
牽頭單位：藥械處
6.探索與推進公立醫院在保障資產安全、醫療質量安全且具備相應管理能力的前提下，以特許經營的方式開展與社會資本的合作模式。
牽頭單位：發展規劃處（首都醫藥衛生協調處）、財務處（審計處）
7.大力發展獨立的檢驗、檢查醫療機構。引導發展獨立的醫學檢驗中心、影像中心、消毒供應中心、病理中心等機構，提高服務效率和社會化水平。建立健全檢驗、檢查醫療機構的準入標準、質量控制體系與監管機制。推動醫療機構間檢查結果互認。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）、綜合監督處
8.加快康復護理服務體系建設。加快建立綜合醫院（含中醫醫院）、康復護理專科醫院、基層醫療機構分工合作、有序銜接的多元化康復護理體系。探索護理服務社會化。
牽頭單位：老年與婦幼健康服務處（康復護理處）
9.鼓勵社會力量舉辦康復護理機構；鼓勵社會資本以託管、合作等多種形式參與公立醫院整體轉型為康復護理機構；鼓勵符合資質的護士開辦護理機構。
牽頭處室：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
10.將中醫醫療機構康復科納入康復護理體系，充分發揮中醫藥在康復護理體系中的作用。
牽頭單位：市中醫局
11.發展中醫藥醫療養生保健服務。大力發展各類中醫藥醫療、養生、保健服務機構，推廣科學有效的中醫藥服務。鼓勵社會力量舉辦非營利性中醫（含中西醫結合、民族醫等）醫療機構，支持社會力量舉辦營利性中醫（含中西醫結合、民族醫等）醫療機構。開展中醫藥防治首都十大危險疾病的“十病十藥”科技攻關。建立5箇中醫藥產學研聯盟。允許有資質的中醫師在中醫養生保健機構提供保健諮詢和調理等服務。開發符合本市特點的中醫養生保健食品和用品，推廣中醫藥健康飲食養生、保健服務，發揮中醫藥保健品在疾病預防、康復等方面的作用。做好以朝陽區為試點的國家中醫藥服務貿易區建設，支持北京中醫藥服務貿易示範機構和示範基地積極開展中醫藥服務貿易。鼓勵知名中醫醫院或中醫藥企業到境外舉辦中醫醫療保健服務機構，利用中國（北京）國際服務貿易交易會等平台，加強中醫藥國際交流與合作。
牽頭單位：市中醫局
（二）支持發展多樣化健康服務
12.發展健康體檢、健康管理、健康諮詢等健康服務。引導體檢機構提高服務水平，開展連鎖經營。支持體檢機構向健康管理機構轉變，開展慢性病風險評估和生活方式、危險因素的干預。加快發展心理健康服務，培育專業化、規範化的心理諮詢、心理干預和輔導機構。培育專業化、規範化的心理諮詢、心理干預和輔導機構。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
13.加強對體檢機構、健康管理機構、健康諮詢機構的信息披露、監管與政策引導。
牽頭單位：綜合監督處
（三）加快健康服務業與相關產業融合發展
14.積極推進醫養結合。鼓勵社會力量進入健康養老服務領域，統籌和整合醫療衛生與養老服務資源，加快建設形成養老照料、康復護理、疾病救治、臨終關懷服務相互銜接、功能互補、安全便捷的多元化健康養老服務網路。加快建立協調溝通機制和配套地方性標準，為醫養結合發展奠定良好基礎。指導各類醫療機構與養老機構就近建立協作關係，簽訂醫療服務合作協定，逐步實現養老機構醫療保障全覆蓋。
牽頭單位：老年與婦幼健康服務處（康復護理處）
15.探索建立以老年健康服務為主的中醫醫療保健機構，或在中醫醫療機構建立老年病房。
牽頭單位：市中醫局
16.支持在養老機構內設立醫療機構。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
17.鼓勵社會力量在社區提供居家養老、照料、康復、健康諮詢、臨終關懷等相互銜接的健康服務。
牽頭單位：老年與婦幼健康服務處（康復護理處）
18.加強健康服務業與旅遊產業融合發展。鼓勵和扶持醫療、健康旅遊項目建設，探索建立全產業鏈的醫療健康旅遊服務體系。培育以健康服務為主體的旅遊項目和產品。
牽頭單位：市中醫局
19.加快健康服務業與信息產業融合發展。充分發揮產業技術創新聯盟的協同創新能力，推動健康軟體開發、移動醫療、遠程醫療、電子病歷等技術的發展套用；利用智慧型化健康信息服務技術，加強醫療預防、健康諮詢服務；推動健康資料庫建設，加強數據挖掘利用，為醫療服務、健康管理、健康決策提供技術支撐並逐步實現信息共享。支持推廣健康雲服務。探索衛生計生、民政、人力社保、食品藥品監管、體育等部門的健康服務信息共享機制。
牽頭單位：信息統計處
20.發展健康文化與教育產業。充分利用廣播、電視、報刊、網際網路等各類媒體深入宣傳健康知識，鼓勵出版健康養生圖書，支持創作健康相關影視作品、電視專欄節目，大力倡導健康的生活方式。
牽頭單位：公眾權益保障處
（四）培育健康服務業相關支撐產業
21.加強健康服務產品的研發製造與套用。發揮中藥在“治未病”方面的作用，開展傳統中藥的二次開發。
牽頭單位：市中醫局
22.加大健康服務業人才培養和職業培訓力度。支持在京高等院校和職業院校開設健康服務相關學科專業，鼓勵社會資本參與開展健康職業教育。規範並加快培養護士、養老護理員、藥劑員、營養配餐員、育嬰員、保健按摩師、康復治療師等從業人員，鼓勵多途徑、多元化開展各級各類技能培訓。與國家衛生計生委等部門探索開展健康管理師、心理諮詢師等職業培訓工作。
牽頭單位：科技教育處
（五）促進產業聚集和園區發展
23.鼓勵有條件的醫療機構創建國家級醫學創新中心。
牽頭單位：發展規劃處（首都醫藥衛生協調處）
二、政策措施
（一）放寬市場準入
24.建立公開、透明、平等、規範的健康服務業準入制度，按照法無禁止即可為的原則，進一步開放市場和降低門檻。制定《北京市醫療機構許可管理辦法》，進一步清理和規範醫療機構設立的基本標準、審批程式。堅定不移改革行政審批制度，下放審批許可權，縮短審批時限，建立公開、便民、高效和規範的審批工作機制。將100張床位以下的專科醫院的'設定審批許可權等下放至區縣衛生計生行政部門。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
（二）公平獲得生產要素
25.保障社會力量舉辦的健康服務機構公平獲得土地、資金、人才等各類生產要素。統籌全市醫療衛生設施布局，加快推進《北京市醫療服務及公共衛生設施空間布局專項規劃》編制工作。
牽頭單位：發展規劃處（首都醫藥衛生協調處）
26.完善人才保障政策。進一步推進醫師多點執業工作，出台《北京市醫師多點執業管理辦法》，放寬多點執業限制，不再將醫師第一執業地點所在單位同意與否作為行政審批的前置條件。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
27.探索醫師多點執業管理機制。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
28.探索建立全日制與非全日制醫師工作制度並區別聘用契約，探索建立區域性醫療衛生人才充分有序流動的機制。
牽頭單位：組織人事處（人才處）
（三）擴大健康服務業市場空間
29.嚴格控制並逐步壓縮公立醫院提供特需服務規模，為社會辦醫留出空間。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
（四）完善服務管理政策
30.建立醫療機構設定和規劃信息公告制度。社會力量舉辦的健康服務機構在相關行業協會（學會）的設立與加入、人才培養、職稱評定、科研項目等方面享受與公立醫療機構同等待遇。
牽頭單位：醫政醫管處（社會辦醫服務處）
（五）完善健康服務法規標準和監管
31.認真貫徹實施國家有關促進健康服務業發展的法律、法規。支持健康服務企業、質控中心、相關行業協會（學會）等參與國際標準、國家標準和行業標準的制修訂工作，積極開展相關地方標準的制修訂工作；建立健全健康服務標準體系，強化標準實施，推進健康服務標準化示範工程建設。
牽頭單位：政策法規處
32.積極探索政府、行業協會、社會組織多方參與的協同監管機制，嚴肅查處違法經營行為，淨化市場環境，營造良好的消費環境。加強對非營利性醫療機構的監管，控制濫用非營利地位行為，確保充分提供公益性服務。加強對非公立醫療機構服務價格的監管。加強誠信體系建設，建立健全不良執業記錄製度、失信懲戒以及強制退出機制，引導健康服務機構和從業人員增強誠信意識，加強行業自律。
健康促進企業實施方案 篇5
為認真貫徹落實《職業病防治法》，進一步規範企業職業衛生管理工作，推動企業落實職業病防治主體責任，根據《自治區健康促進企業評估標準（試行）》、《達拉特旗愛衛辦關於印發健康促進示範企業創建實施方案的通知》要求，結合我旗創建健康促進旗工作總體部署和轄區企業實際情況，制定本工作方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，用實際行動貫徹落實《職業病防治法》以及相關法規，進一步加強職業衛生監管工作，督促企業主體落實職業病防治的主體責任，推動落實職業衛生基礎工作，以點帶面，全面推動提高我旗企業職業衛生管理水平。
二、工作目標
1、各企業成立健康促進工作領導小組並明確專（兼）職健康教育人員；公開承諾開展健康促進企業建設，倡導全體職工積極參與。
2、制定配套的政策、檔案和管理制度；健康教育年度有計畫總結、活動有記錄，各類檔案資料規範完整。
3、開展無菸環境建設，有控煙陣地和定期宣傳。
4、組織企業職工開展職業安全和職業防護培訓，舉辦防護技能、應急演練。
5、組織企業職工開展以健康生活方式為主題的.健康講座，每年不少於4次；每年舉辦2次以上以健康為主題的戒菸、健康知識競賽等活動（有通知、簽到、現場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料）。
6、有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少於6期。
7、到20xx年底職工健康素養水平提高20%；職工吸菸率下降3%；職業防護知識、技能有所提高；職工對健康促進企業的知識知曉率達70%以上。
8、全旗大中型企業到20xx年底全部達到健康促進示範企業標準。
三、創建標準要求
根據《自治區健康促進企業評分參考標準（20xx版）》（附屬檔案2），考核的內容為：組織管理、健康環境、健康活動、建設效果等4個大項目、11個子項目，總計100分，現場評估達到80分及以上，認為達到健康促進企業標準。
四、工作步驟
（一）部署階段（20xx年5月）
旗安監局將積極組織部署，開展摸底調查，認真篩選，深入企業宣傳，根據摸查情況，從各生產經營企業中選出3個建設較好的企業參加示範企業創建活動，其他有條件的企業也要積極參加。
（二）實施階段（20xx年6月至10月）
本次示範企業創建活動，按照“企業提交創建申請（申請表見附屬檔案1）到旗安監局—參加創建企業制定創建方案——對照標準找差距——制定措施抓整改——企業自評”的步驟進行示範企業創建。旗安監局將指導企業按照《自治區健康促進企業評分參考標準（20xx版）》中的要求完成企業自評。
（三）驗收階段（20xx年12月）
旗愛衛辦對參加創建的企業進行指導和初步考核驗收，市愛衛辦對參加創建企業的職業衛生管理工作進行全面考核驗收。在考核驗收中將嚴格按照《自治區健康促進企業評分參考標準（20xx版）》的要求，堅決杜絕流於形式走過場、弄虛作假等行為，確保示範企業創建工作取得實效。
五、工作要求
（一）加強認識，精心組織
開展健康促進示範企業創建活動，是貫徹落實《職業病防治法》以及相關法規的實際行動，是促進企業落實職業病防治主體責任，提高職業衛生管理水平的有效途徑。各生產經營單位要高度重視，加強領導，精心組織，根據本單位職業病危害現狀和申報管理數據，制定本單位創建方案，各單位主要領導要監督落實情況，確保創建活動有序開展。
（二）大力宣傳，認真開展
各主管部門要加大宣傳力度，積極動員和組織轄內職業衛生基礎較好的企業參與本次創建活動，按照企業主動申報創建，監管部門重點督促指導的原則，認真開展健康示範企業創建活動。同時，各主管部門要結合職業衛生基礎建設等職業病防治工作，督促企業按照《自治區健康促進企業評分參考標準（20xx版）》進行自查自糾，落實整改措施。
（三）以點帶面，突出成效
各生產經營單位要及時總結職業健康示範企業的經驗做法並加以推廣，組織有關部門開展座談會和參觀學習，以點帶面逐步提高企業在職業衛生重點行業領域的覆蓋面，進一步加強我旗企業職業衛生管理和職業衛生基礎建設工作，普及職業衛生知識，提高從業人員防範職業病危害的能力，提高企業勞動者的健康素質。
六、其他事項
（一）有下列情形之一的企業均不能參加創建活動
1.證照不全的；
2.近兩年內發生過造成嚴重社會影響或導致職工死亡的職業病危害事故的；
3.本年度受到監管部門行政處罰的。
（二）健康示範企業若發生職業病危害事故或受到職業衛生監管部門行政處罰的，取消示範企業稱號。
聯繫人：
聯繫電話：
電子信箱：
健康促進企業實施方案 篇6
根據《國家職業病防治規劃（20__-20__）》和《關於推進健康企業建設的通知》（全愛衛辦發〔20__〕3號）有關要求，為推動《“健康安徽2030”規劃綱要》、《安徽省職業病防治“十四五”規劃》、《健康馬鞍山行動實施方案》相關舉措在企業落地見效，結合實際，制定此方案。
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業健康管理制度，推動企業樹立健康經營理念，打造文明健康綠色的職業健康環境和企業健康文化，不斷提高勞動者健康素養，降低職業相關疾病的發病率及工傷事故發生率，實現企業建設與人的健康協調發展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業持續健康發展。
二、建設原則
健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌協調、企業自主負責、專業機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自願參與、屬地管理，創新引領、健康優先，行業推動、文化促進，能建盡建、動態評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市範圍內各級各類企業開展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環保的健康環境，開展健康知識普及，完善職業健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規範、設施完備、成效顯著的健康企業，形成示範帶動效應。
以縣（區）、開發園區為基本單位，面向各級各類企業開展，區分市級、縣區級健康企業。自20__年起，每年市級健康企業數量按照不少於10家的標準開展建設，縣區（開發園區）級健康企業數量按照每個縣區（園區）不少於3家的標準開展建設。
四、建設評估內容與方法
（一）建設評估內容
按照全國愛衛辦等7部門印發的《健康企業建設規範（試行）》和中國疾控中心職業衛生與中毒控制所編寫的《健康企業建設評估技術指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。
（二）建設評估方法
1.企業自主申請。企業依據《健康企業建設評估表》進行自評，具備條件的均可向所在地縣區衛生健康委、開發園區職業衛生管理部門提出健康企業建設申請。申請材料包括：《健康企業申報表》（附屬檔案1）、《建設健康企業承諾書》（附屬檔案2）、《健康企業建設評估表》（附屬檔案3）及其他符合申報條件的有關證明材料。
2.縣級審核。根據企業申請材料，所在地縣區衛生健康委、開發園區職業衛生管理部門牽頭負責組織審核，對達到標準的企業按得分高低編制《符合健康企業認定條件的企業名冊》（附屬檔案4）並附相關申請材料，於每年8月30日前報至市衛生健康綜合監督執法支隊職業衛生和放射衛生監督科。（信箱：，聯繫電話：）。
3.市級評估認定。市衛生健康委牽頭，組織相關領域專家和職能部門主管人員組成市級健康企業評估組，按各縣區、開發園區評分高低分層隨機抽取50%的申報企業進行現場複查評估（10家及以下複查評估須全覆蓋），按照通過率核減該縣區通過市級評估的家數。通過市級評估的認定為市級健康企業。每年9月30日前完成市級健康企業評估認定工作，並在認定的市級健康企業中擇優推薦為省級健康企業評選對象。
（三）實行動態管理。建立完善健康企業承諾和退出機制，實行動態管理。
1.承諾制度。建立長效管理及運行機制，切實保障和維護職工的健康權益。自市相關主管部門公布健康企業名單之日起，每滿3周年的前3個月內，健康企業需向市衛生健康委提交《健康企業延續承諾書》（附屬檔案5），市衛生健康委於1個月內作出覆核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市主管部門編制《退出健康企業名單》（附屬檔案6）與當年通過認定的健康企業名單同步在網站公布。
（1）發生急性職業中毒事故的；
（2）發生安全責任事故導致員工死亡的；
（3）發生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
（4）發生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發流行的；
（5）發生環境污染事件的；
（6）有接塵工齡不足5年的勞動者新發塵肺病的；
（7）發現弄虛作假，存在不符合申請條件的；
（8）滿3周年未提交《健康企業延續承諾書》的；
（9）覆核不符合要求的。
五、相關保障
（一）強化組織領導。各縣區、開發園區要把健康企業建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署，納入職業健康保護行動監測和考核範圍，對健康企業建設以及現場覆核評估情況進行定期通報，推進健康企業建設活動落地見效。各級應建立健全工作領導機制，市級成立由衛生健康、經濟信息化、人社、生態環境、總工會、共青團和婦聯等部門組成的健康企業建設工作領導小組，指導、協調全市健康企業建設工作，市級領導小組辦公室設在市衛生健康委法規監督科。衛生健康部門和愛衛會辦公室要充分發揮牽頭作用，相關部門要加強協作、創新舉措，按《關於推進健康企業建設的通知》明確的職責開展相關工作。
（二）強化技術支撐。市、縣區（開發園區）要成立健康企業建設技術指導組，負責健康企業評審工作，為健康企業建設、評估驗收、經驗總結等提供技術指導和服務。市疾控中心為全市健康企業建設技術指導單位，各縣區（開發園區）要充分發揮疾控中心、專業技術機構、專家和行業協會作用，為健康企業建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經驗總結推廣等提供支撐。
（三）強化措施激勵。市、縣區衛生健康委、開發園區職業衛生管理部門要聯合相關部門對認定的健康企業，以檔案的形式進行通報命名並在各自網站公布健康企業名單。推進健康企業評估結果逐步納入企業社會信用體系。對於符合相關條件的健康企業，其申報的工傷預防項目，同等條件下優先確定。鼓勵職業衛生技術服務機構為屬地健康企業提供優惠的技術服務。各縣區（開發園區）可結合實際，出台健康企業優惠優待政策，將省委省政府、市委市政府“為企優環境”要求落到實處。
（四）強化宣傳動員。各縣區各單位要充分利用電視、報紙和微博、微信等媒體，及時對健康企業建設的典型事例、特色做法、建設成效進行總結報導，發揮示範引領作用。結合《職業病防治法》宣傳周、“職業健康達人”評選等活動，加強對健康企業建設工作的政策宣傳，引導企業了解和認識健康企業建設的重要意義，增強社會普遍認知，營造良好的社會氛圍，促進全市健康企業建設工作深入開展。
健康促進企業實施方案 篇7
為落實《國務院關於實施健康中國行動的意見》（國發〔20__〕13號）和《關於推進健康企業建設的通知》（全愛衛辦法〔20__〕3號）的具體要求，根據神東公司全面推進健康企業建設要求，實施職業健康保護行動，皮帶機公司決定開展健康企業建設，制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持新時代衛生與健康工作方針，開展職業健康保護行動；按照集團公司“一個目標、三型五化、七個一流”戰略部署，以職工健康為中心，推進健康企業建設。
二、基本原則
統一領導，全員參與。健康企業創建堅持公司統一領導，相關部門統籌協調，創建單位一把手全面負責，全體員工積極參與的原則，形成創建工作合力，實現健康企業共建共享。
細化標準，分批推進。結合皮帶機公司特點，制定符合實際的健康企業創建，實現健康企業應建必建。
攜手創建，定期考評。積極參與地企聯合創建，探索吸收專業機構指導，共同推動創建工作；定期開展創建評估階段性總結。
三、組織機構
（一）公司成立健康企業建設工作領導組。
略
（二）工作職責：
1.健康企業建設工作領導小組負責研究解決健康企業創建重大問題，確保組織到位、責任到位、經費到位、落實到位，審批表彰健康企業創建單位。
2.安全監察管理辦公室負責分解、落實公司《健康企業創建指南及評估標準》相關標準內容，制定健康企業建設標準。對健康企業創建進行總體安排。負責健康環境建設，環境影響符合有關標準。廠界環境噪聲、廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理符合相關國家標準、地方標準和要求。
3.黨委辦負責暢通職工民主參與健康企業建設的渠道，回應職工合理訴求，維護職工和公司合法權益。負責企業綠化覆蓋率和綠地率滿足有關規定工業項目綠化布置符合要求，企業居住區的綠化布置符合有關規定。負責對女員工依法實行特殊勞動保護，嚴格落實《女員工勞動保護特別規定》。
4.經營辦負責保障健康企業創建資金投入，負責勞動用工規範管理、負責開展心理健康管理和服務。
5.設計研發部負責粉塵、有毒有害氣體防治、噪聲危害防治管理技術指導工作，推廣有利於職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，並督促落實。
7.設備質量部負責職業病危害防護設施投入項目工程及費用管理工作。
8.黨委辦負責營造健康文化，深入開展健康促進和健康教育，打造以人為本的企業文化，普及健康知識和先進理念，構建和諧包容的人文環境。傳播先進健康理念和文化，切實履行社會責任。
四、主要目標
1.基本目標。將健康融入所有生產經營全過程。不發生因防控不當導致的較大及以上職業安全健康事故、環境事件和衛生事件。
2.職業健康目標。保持社會保險和勞動契約簽訂率100%。勞動工時制度得到全面落實；接觸職業病危害員工職業健康培訓覆蓋率100%，重點崗位員工對本崗位主要危害和防護知曉率100%，工作場所職業病危害因素檢測率達到100%，接觸職業病危害的員工職業健康檢查率達到100%。
3.一般健康目標。員工肥胖增長率逐年減緩，慢性病防治素養和心理健康素養水平逐年提高；經常參加體育鍛鍊人數比例50%以上。
五、建設內容
（一）制定企業健康管理制度
1.建立健康企業建設責任制
（1）公司經理是健康企業創建工作第一責任人，負責成立健康企業創建工作領導小組，確定負責健康企業建設和管理的機構、職責及人員，設定或明確負責健康企業創建工作領導小組日常工作的機構及其職責，配備或明確健康企業建設專職和兼職管理人員。
（2）健康企業建設專（兼）職管理人員負責做好健康企業建設和管理的具體工作，定期總結上報健康企業的開展情況，建立健全健康企業建設相關檔案資料等。
2.建立和完善勞動者健康相關規章制度
（1）建立健全職業病防治制度。
安全監察管理辦公室負責依法建立健全促進工作場所職業衛生管理制度和操作規程，包括職業病危害防治責任制度、職業病危害警示與告知制度、職業病危害項目申報制度、職業病防治宣傳教育培訓制度、職業病防護設施維護檢修制度、職業病防護用品管理制度、職業病危害監測及評價管理制度、建設項目職業病防護設施“三同時”管理制度、勞動者職業健康監護及其檔案管理制度、職業病危害事故處置與報告制度、職業病危害應急救援與管理制度、崗位職業衛生操作規程、其他相關職業病防治制度。完善考核和獎懲制度，保障各項法律法規、標準規範的貫徹執行。
（2）建立和完善健康促進與教育制度。
經營辦負責制定和完善勞動用工制度、心理健康促進制度，安全監察管理辦公室負責制定和完善職業健康宣傳教育培訓制度、廢氣廢水排放和固體廢物處理制度，黨委辦負責制定和完善女員工保護制度、食堂管理和合理膳食制度、公共場所禁菸管理制度、工間健身制度、職工健康體檢制度、傳染病預防與控制制度、其他健康促進制度等。
3.多措並舉保障健康企業創建投入
（1）建立健康企業創建投入長效機制。經營辦負責建立健康企業建設工作經費提取和管理制度，用於與健康企業創建直接相關的支出，專款專用。依法提取的安全生產費用、職業病危害防治專項資金，要足額用於治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓、現場防護用品，並按照國家有關規定，在相關資產和生產成本中據實列支。
4.完善企業契約管理和保險參保工作
（1）嚴格規範勞動用工管理。經營辦負責依據《勞動契約法》與員工訂立勞動契約（含聘用契約）時，如實告知並在勞動契約中寫明勞動者工作內容、工作條件、工作地點、工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇、禁忌從事的勞動範圍的崗位等。契約存續期間，員工因工作崗位或工作內容變更，從事與所訂立勞動契約中未告知的存在職業病危害的作業時，也應向員工履行如實告知的義務，並協商變更原勞動契約相關條款。
（二）建設整潔舒適的廠區生活環境
1.完善企業基礎設施。
（1）廠區總體規劃、總平面布置、運輸線路及碼頭布置、豎向設計、管線綜合布置滿足《工業企業總平面設計規範》（GB50187）規定，廠區道路交通設計符合《廠礦道路設計規範》（GBJ22），建設必要的文化設施和體育活動設施。
加強企業路面、綠地、環境日常管理。黨委辦負責結合當地要求對生活垃圾進行分類和處理，有人清潔的公共設施、清除暴露垃圾、清理亂堆物料，確保廠區內無衛生死角，整潔衛生。
（2）黨委辦負責綠化工作。廠區綠化覆蓋率和綠地率滿足《工業企業總平面設計規範》（GB50187）和現行《工業項目建設用地控制指標》有關規定。居住區的綠化布置符合《城市居住區規劃設計規範》（GB50180）的有關規定。
2.環境影響符合有關標準。
三車間負責廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸管理工作，廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理，符合相關國家標準、地方標準和要求，廠界環境噪聲符合《工業企業廠界環境噪聲排放標準》（GB12348-20__）。
3.確保食品安全衛生，就餐環境舒適整潔。
黨委辦負責對食堂監督檢查工作。廠區食堂應嚴格執行《食品安全法》，並依據《食品生產經營風險分級管理辦法（試行）》（食藥監食監一〔20__〕115號），達到食品生產經營者風險等級B級以上；食堂工作人員每年進行健康檢查，並取得有效健康合格證明。食堂負責人按照要求對訂購的食品進行查驗，就餐場所不能與存在職業性有害因素的工作場所相毗鄰；應設定足夠數量的洗手設施，並按規定處理餐余垃圾。
4.廁所和洗浴設施設定布局合理，管理到位。
黨委辦負責廁所和洗浴設施管理工作，各車間配備足夠的更衣間、浴池等衛生設施以及沐浴液等衛生用品；辦公樓參考設定。員工規範管理使用廁所和洗浴設施，利和物業確定專人負責保潔，確保清潔衛生。
5.設備質量部負責工作場所防塵防毒、防暑防寒、防噪聲和振動、採光和照明等基本衛生要求符合《工業企業設計衛生標準》（GBZ1）。同時，工作場所採光設計符合《建築採光設計標準》（GB50033），照明設計符合《建築照明設計標準》（GB50034）。工作場所溫度、通風設計符合《工業建築供暖通風與空氣調節設計規範》（GB50019）。辦公建築的室內空氣環境、光環境、聲環境、暖通空調等設計符合《辦公建築設計規範》（JGJ/T67）。
6.落實建設項目職業病防護設施“三同時”制度。
建設項目採用《建設項目職業病危害預評價技術導則》（GBZ/T196）、《建設項目職業病防護設施設計專篇編制導則》（AQ/T4233）、《建設項目職業病危害控制效果評價技術導則》（GBZ/T197）等標準規範，技術部做好建設項目的職業病危害預評價、職業病防護設施設計及竣工驗收、職業病危害控制效果評價，預防、控制和消除建設項目的職業病危害。職業病防護設施所需費用納入建設項目工程預算。
（三）提供健康管理與服務
1.多方位改進員工健康管理與服務
（1）提高醫療保健和應急處置能力。黨委辦依據《工業企業設計衛生標準》（GBZ1），為車間配備急救箱等設備，各車間指定專人定期檢查和更新。各車間建立專職或兼職應急救援隊伍，定期開展培訓和應急演練。
（2）黨委辦負責在辦公樓、各車間、等場所設定血壓儀、體重測量儀、腰圍尺等設備，方便員工免費測量，並張貼相關知識科普材料，提高員工自我保健意識。
（3）建立和完善全員健康管理服務體系。黨委辦負責制定員工健康檢查計畫，每年按計畫開展覆蓋全體員工的健康體檢，為員工建立電子健康檔案。委託大柳塔試驗區人民醫院開展員工健康評估，為員工查詢個人健康指標、自我健康管理和企業針對性開展健康促進活動提供依據。將婦科檢查和乳腺檢查項目納入女員工健康檢查，確定專人負責女員工婦科健康檢查工作，並統一規範建立女員工婦科健康檢查檔案。
積極開展婚前、孕前、孕期、哺乳期保健。黨委辦負責落實女員工產假、產前檢查及哺乳時間。開展女員工保健工作的宣傳與培訓，提高員工孕產期自我保健知識和技能。
（4）開展員工全民健身活動。黨委辦（工會）負責組織本員工健身活動，設定必要的健身場所，配置必要的健身設施和器材，保障必要的活動經費。將員工健身列入工會工作計畫，對員工實施分類管理和指導，組織員工開展體育比賽和大眾健身比賽活動，鼓勵採用較為靈活的工間休息時間，在工余時間組織行政人員開展廣播體操、眼保健操等勞逸結合的健康運動。
2.強化職業健康管理和服務
（1）從源頭減少職業病危害。設計研發部、設備質量部負責優先採用有利於防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料。提高作業機械化、自動化、信息化、智慧型化程度，減少重體力勞動和接害人員。根據需要使用密封性能好的設備，並設定抑塵收塵裝置、降噪隔噪設施等。
（2）嚴格職業病危害因素檢測和評價。安全監察管理辦公室負責對工作場所職業病危害因素日常監測，並做好記錄。安全監察管理辦公室負責配合公司委託具有資質的職業衛生技術服務機構，每3年進行1次職業病危害現狀評價，職業病危害嚴重的企業，每年至少進行1次職業病危害因素檢測。各車間根據監測、檢測、評價結果，落實整改措施。檢測和評價結果應向衛生健康部門報告，並向員工公布。發現職業病危害事故隱患應當及時報告處理。
（3）有效防範或消除生產安全事故隱患。安全監察管理辦公室建立安全風險分級管控和隱患排查治理工作機制，依據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安全監管總局令第16號），針對能量性有害因素（如觸電、物體打擊等）、機械性有害因素、個人因素（如疲勞作業、帶病上崗、操作不當等）、管理因素（如違章指揮、緊急處置程式不科學等）、急性化學中毒因素等，開展事故隱患排查治理，做好應急準備，減少事故及其危害。生產協調部建立健全生產安全事故應急預案，並進行演練。
3.開展心理健康管理和服務
（1）經營辦制訂並實施員工心理援助計畫。通過心理學、職業健康等專業人員對公司狀況進行研判並提出建議，對員工及其親屬提供專業指導和諮詢，在壓力管理、職業心理健康、職業生涯發展、健康生活方式等全面提供服務，提高員工歸宿感。
4.深入開展健康促進和健康教育
（1）踐行健康生活方式。黨委辦負責普及健康知識和先進理念，強化個人健康責任，使員工形成健康自主管理習慣，合理膳食、適量運動、戒菸限酒、心態平和、保護環境、符合自身特點的健康生活方式。黨委辦負責組織開展“職業健康達人”評選活動，並給予獎勵。
（2）提高員工健康素養。黨委辦、經營辦負責定期組織員工參加慢性病、職業病和心理健康等方面教育活動，提升健康知識、行為、技能三方面素養，使員工從“要我健康”轉變為“我要健康”，自覺選擇安全健康的工作行為、生活方式，並內化為員工的健康思想認識，提升其維護和促進自身健康的能力。在“青年示範崗”“五好家庭”“安康杯”競賽等活動中體現健康素養有關內容。
（3）提倡合理膳食不浪費。黨委辦負責定期對食堂管理人員和企業其他員工開展合理營養、平衡膳食、食品安全和“節約行動”教育培訓。就餐員工合理取餐、少拿多取和按量打飯，堅持實踐“光碟行動”，培養和保持節約習慣。
5.打造以人為本的企業文化
（1）構建和諧包容的人文環境。管理人員和員工多溝通協商、多換位思考，關愛員工身心健康，將企業打造成“大家庭”，形成彼此尊重、和諧溫馨、相互信任、平等包容的人文環境。有效預防和堅決制止可能的工作場所暴力、歧視等。
（2）傳播先進健康理念和文化。員工不僅個人養成健康工作方式，還要主動與他人分享健康知識、健康心態、健康行為、健康生活方式等。
（3）切實履行社會責任。黨委辦負責組織員工參與無償獻血、義務植樹、助學助困等社會公益活動，及時總結可複製的健康企業創建經驗做法，履行社會責任和義務。
六、工作要求
（一）安全監察管理辦公室將集團公司《健康企業創建指南及評估標準》分解，各辦部、車間根據《健康企業創建指南及評估標準》，明確創建時間表，積極推進健康企業創建各項工作，控制創建工作時間節點，落實創建階段任務，定期開展創建評估，確保各分項指標達到標準指南具體要求。
（二）各辦部、車間要根據創建時間節點，定期評估建設情況，及時記錄內部整改意見和建議。
健康企業建設辦公室聯繫人：
健康促進企業實施方案 篇8
根據《關於印發寧國市健康促進市建設工作方案的通知》（寧政辦秘﹝20xx﹞151號）要求，為紮實推進省級健康促進市建設工作，建設促進健康的支持性環境，倡導全民健康生活方式，提高企業職工公民健康素養，營造文明、和諧、健康的作業環境，結合我市實際，制定本方案。
一、指導思想
加快推進“健康寧國”建設。以全民健康為宗旨，以建設“健康促進企業”為目標，通過健康促進企業建設，提升企業健康工作水平，有效預防和控制職業病危害，切實保障勞動者健康權益，對維護全體勞動者身體健康、促進經濟社會持續健康發展意義重大。
二、建設範圍
全市大中型以上企業。
三、牽頭單位
市開發區管委會、市經信局。
四、配合單位
市應急局、市衛健委。
五、評價標準
依據《健康促進企業評價標準（20xx版）》（具體標準附後）開展建設工作，總分為100分，驗收達到80分為合格。
六、實施步驟
（一）篩選階段：20xx年12月1日—20xx年1月31日。初步篩選大中型以上企業申報寧國市健康促進企業，名單於20xx年1月31日前報送至市健康促進市領導小組辦公室。
（二）實施階段：20xx年2月1日—20xx年6月30日。
各相關企業按照標準開展建設活動，收集建設資料並歸檔。
（三）驗收階段：20xx年7月1日—20xx年7月31日。
市健康促進市建設領導小組辦公室組織相關專家對申請單位按照標準進行現場驗收。
（四）命名階段：20xx年9月。
對驗收結果符合條件的`企業，由市健康促進市建設領導小組辦公室報請市健康促進市建設領導組授予寧國市“健康促進企業”稱號。
七、保障措施
（一）提高認識，加強領導。開展健康促進企業建設活動是省級健康促市建設工作的重要內容之一，是提高企業員工健康素質、促進健康、提高生活質量、建立健康的行為和生活方式的措施之一。有關部門、單位、企業要高度重視，加強組織領導，認真做好健康促進企業申報和建設工作，建立健全職責明確、運行良好的工作制度，保證建設工作順利開展。
（二）廣泛宣傳，人人參與。通過建設健康促進企業活動，樹立企業職工健康為本意識，促進健康行為和健康生活方式的養成。要廣泛宣傳省級健康促市建設工作與建設健康促進企業活動，對照標準積極主動採取多種形式開展健康教育活動，提升企業職工健康素養水平，共建共享健康環境。
（三）強化指導，保證成效。市經信局、市應急局、市衛健委將及時對各單位在建設健康單位活動的各個階段進行指導，查找不足，及時改進，爭取建設工作圓滿完成。
聯繫人：
電子信箱：
市健康促進市建設領導小組辦公室地址：市疾控中心健康教育所，健康大樓三樓
健康促進企業實施方案 篇9
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業健康管理制度，推動企業樹立健康經營理念，打造文明健康綠色的工作環境和企業文化，不斷提高勞動者健康素養，降低相關職業疾病的發病率及工傷事故發生率，實現企業建設與人的健康協調發展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業持續健康發展。
二、建設原則
健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌協調、企業自主負責、專業機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自願參與、屬地管理，創新引領、健康優先，行業推動、文化促進，能建盡建、動態評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全縣範圍內各級各類企業開展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環保的健康環境，開展健康知識普及，完善職業健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規範、設施完備、成效顯著的健康企業，形成示範帶動效應。自20__年起全縣健康企業按照轄區內不少於5家的標準開展建設。
四、建設評估內容與方法
(一)建設評估內容
按照全國愛衛辦等7部門印發的《健康企業建設規範(試行)》和中國疾控中心職業衛生與中毒控制所編寫的《健康企業建設評估技術指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。
(二)建設評估方法
1、自主申請。企業依據《健康企業建設評估表》進行自評，具備條件的均可向所在地縣級衛生健康委提出健康企業建設申請。申請材料包括：《健康企業申報表》(附屬檔案2)、《建設健康企業承諾書》(附屬檔案3)、《健康企業建設評估表》(附屬檔案4)及其他符合申報條件的有關證明材料。
2、縣級審核。根據企業申請材料，縣衛健委牽頭負責組織審核，對達到標準的企業按得分高低編制《符合健康企業認定條件的企業名冊》(附屬檔案5)並附相關申請材料報至市衛生健康委。
3、市級認定。市衛生健康委牽頭，根據企業所在地審核上報的情況，組織相關領域專家和職能部門主管人員組成市級健康企業評估組，全覆蓋進行現場複查評估。通過市級評估的認定為市級健康企業。
(三)實行動態管理。建立完善健康企業承諾和退出機制，實行動態管理。
1.承諾制度。建立長效管理及運行機制，切實保障和維護職工的健康權益。自相關主管部門公布健康企業名單之日起，每滿3周年的前3個月內，健康企業需向所在縣衛生健康委提交《健康企業延續承諾書》(附屬檔案6),由其於1個月內作出覆核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市主管部門編制《退出健康企業名單》(附屬檔案7)與當年通過認定的健康企業名單同步在網站公布。
(1)發生急性職業中毒事故的;
(2)發生安全責任事故導致員工死亡的;
(3)發生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;
(4)發生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發流行的;
(5)發生環境污染事件的;
(6)有接塵工齡不足5年的勞動者新發塵肺病的;
(7)發現弄虛作假，存在不符合申請條件的;
(8)滿3周年未提交《健康企業延續承諾書》的;
(9)覆核不符合要求的。
五、工作要求
(一)加強組織領導。各級應建立健全工作領導機制，成立健康企業建設工作領導小組及辦公室。衛生健康部門和愛國衛生運動與健康促進中心要充分發揮牽頭作用，相關部門要加強協作、創新舉措，把創建健康企業作為落實健康績溪行動的重要舉措。納入職業健康保護行動監測和考核範圍，推進健康企業建設活動落地見效。
(二)嚴格質量控制。充分發揮疾控中心、專業技術機構、專家和行業協會作用，為健康企業建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經驗總結推廣等提供支撐。績溪縣疾控中心為全縣健康企業建設技術指導單位，要嚴格按照《健康企業建設評估表》抓好健康企業審核和認定工作，並為健康企業建設提供技術指導和服務。
(三)強化宣傳引導。結合《職業病防治法》宣傳周、“職業健康達人”評選等活動加強對健康企業建設工作的政策宣傳。充分利用微博、微信公眾號、抖音等新興媒體，廣泛宣傳建設健康企業的重要意義，增強社會普遍認知，塑造健康職業文化，營造良好社會氛圍，促進全縣健康企業建設工作深入開展。
(四)最佳化營商環境。推進健康企業評估結果逐步納入企業社會信用體系。對於符合相關條件的健康企業，其申報的工傷預防項目，同等條件下優先確定。鼓勵職業衛生技術服務機構為屬地健康企業提供優惠的技術服務。探索將健康企業納入職業健康分級分類管理優秀等級，符合條件的優秀管理者可進入職業健康專家庫。
健康促進企業實施方案 篇10
根據《國家職業病防治規劃（20xx-20__年）》、《安徽省職業病防治“十四五”規劃》和《關於推進健康企業建設的通知》（全愛衛辦發〔20xx〕3號）、《關於印發的通知》（皖衛函〔20xx〕150號）有關要求，為推動《“健康安徽20xx”規劃綱要》、《健康池州行動實施方案》相關舉措在企業落地見效，結合實際，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業健康管理制度，推動企業樹立健康經營理念，打造文明健康綠色的工作環境和企業文化，不斷提高勞動者健康素養，降低職業相關疾病的發病率及工傷事故發生率，實現企業建設與人的健康協調發展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業持續健康發展。
二、建設原則
健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌協調、企業自主負責、專業機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自願參與、屬地管理，創新引領、健康優先，行業推動、文化促進，能建盡建、動態評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市範圍內各級各類企業開展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環保的健康環境，開展健康知識普及，完善職業健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規範、設施完備、成效顯著的健康企業，形成示範帶動效應。
以縣（區）為基本單位，面向各級各類企業開展，建設省、市、縣級健康企業。自20xx年起，市級健康企業數量按照設區市轄區內不少於10家的標準開展建設。
四、建設評估程式
（一）評估內容
按照全國愛衛辦等7部門印發的《健康企業建設規範（試行）》和中國疾控中心職業衛生與中毒控制所編寫的《健康企業建設評估技術指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。
（二）評估方法
1.自評申報。企業按照《池州市健康企業建設評估表》要求進行自評，初步評估健康企業工作開展情況。具備條件的企業可向所在地區健康企業建設工作領導小組提出健康企業建設申請。申請材料包括：《池州市健康企業申報表》（附屬檔案2）、《建設健康企業承諾書》（附屬檔案3）、《池州市健康企業建設評估表》（附屬檔案4）及其他符合申報條件的有關證明材料。
2.縣級評審。評審由各地健康企業建設工作領導小組負責，衛生健康行政部門牽頭組織。評審內容如下：
（1）資料審查：審查企業申請材料是否齊全。
（2）現場評估：由3名專家組成考評組，對通過資料審查的企業進行現場評估。考評組按照《池州市健康企業建設評估表》要求，通過查閱資料和現場核查方式，全面評估申報企業健康企業建設工作開展情況。考評組在現場評估時，填寫健康企業建設評估表，根據評分情況，作出評審結論，並將評分情況和書面意見現場反饋給申報企業。
各地對達到標準的企業按得分高低編制《符合健康企業認定條件的企業名冊》（附屬檔案5）並附相關申請材料、評審材料報至市衛生健康委。
3.市級審核。市健康企業建設工作領導小組辦公室負責組織，各地衛生健康行政部門協調，對通過評審的企業進行審核。審核內容如下：
（1）資料審查：市健康企業建設工作領導小組辦公室對各地評審上報的材料進行審查，審查材料是否齊全，評審過程是否客觀公正，評審結論是否準確等。
（2）現場抽查覆核：市健康企業建設工作領導小組辦公室根據企業所在地評審上報的情況，組織專家組，按各地評分高低分層隨機抽取50%的申報企業進行現場複查評估（10家及以下複查評估須全覆蓋），按照通過率核減該地區通過市級評估的家數。
接受現場抽查覆核的企業，市健康企業建設工作領導小組辦公室根據專家組現場覆核情況進行評估。沒有進行現場抽查覆核的企業，市健康企業建設工作領導小組辦公室根據評審申報材料進行評估。通過市級評估的認定為市級健康企業。
市健康企業建設工作領導小組辦公室於每年9月30日前，在認定的市級健康企業中擇優（不超過10%）推薦為省級健康企業評選對象。
4.命名授牌。市健康企業建設工作領導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業，以檔案的形式進行通報命名，通過政府的.網站向社會公布，並授予“池州市健康企業”標牌，標牌規格及內容由市衛生健康委牽頭，統一設計、製作和發放。
（三）動態管理
1.承諾制度。健康企業有效周期為三年。自市健康企業建設工作領導小組辦公室公布健康企業名單之日起，每滿3周年的前3個月內，健康企業需向市健康企業建設工作領導小組辦公室提交《健康企業延續承諾書》（附屬檔案6），由其於1個月內作出覆核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市健康企業建設工作領導小組辦公室編制《退出健康企業名單》（附屬檔案7），與當年通過認定的健康企業名單同步在網站公布。
（1）發生急性職業中毒事故的；
（2）發生安全責任事故導致員工死亡的；
（3）發生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
（4）發生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發流行的；
（5）發生環境污染事件的；
（6）有接塵工齡不足5年的勞動者新發塵肺病的；
（7）發現弄虛作假，存在不符合申請條件的；
（8）滿3周年未提交《健康企業延續承諾書》的；
（9）覆核不符合要求的。
五、結果運用
推進健康企業評估結果納入企業社會信用體系。對於符合相關條件的健康企業，其申報的工傷預防項目，同等條件下優先確定。獲得健康企業稱號的企業，納入職業健康分級分類優秀管理等級。健康企業職業健康管理人員可以優先免費參加市級職業健康培訓，免費接受市級職業健康專家現場工作指導，符合條件的優秀管理者可進入市級職業健康專家庫。
六、實施步驟
（一）動員部署階段（20xx年6月）：各地衛生健康行政部門牽頭制定本轄區健康企業建設實施方案，確定20xx年度創建企業名單。健康企業原則上在全市職業健康工作較為優秀企業中選取。各地於20xx年6月30日前將《池州市創建健康企業名單》（附屬檔案8）紙質件由各地衛生健康行政部門蓋章後報送至市健康企業建設工作領導小組辦公室，電子件傳送至指定信箱。
（二）自評申報階段（20xx年7月1日-7月20日）：各地要加強指導和督促檢查，組織企業按照《池州市健康企業建設評估表》各項指標開展健康企業創建工作。企業應完成健康企業創建自評和申報工作。
（三）評審推薦階段（20xx年7月21日-8月10日）：各地衛生健康行政部門負責牽頭組織專家完成本轄區健康企業的資料審查和現場評估工作，並將材料上報至市健康企業建設工作領導小組辦公室。20xx年度各地推薦上報市級健康企業候選企業不少於3家。
（四）評估覆核階段（20xx年8月11日-9月10日）：市健康企業建設工作領導小組辦公室組織開展市級評估，對各地上報的申報企業進行覆核。
（五）命名通報階段（20xx年9月10日-9月20日）：市健康企業建設工作領導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業，以檔案的形式進行通報命名，授予“池州市健康企業”標牌，同時在網站上進行公布，接受社會監督。
七、工作要求
（一）加強組織領導。成立池州市健康企業建設工作領導小組（附屬檔案1），領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛生健康委職業健康科。各地要相應成立健康企業建設工作領導小組，牽頭負責本轄區健康企業建設的組織協調工作。各地要高度重視，把健康企業建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署，納入職業健康保護行動監測和考核範圍，推進健康企業建設活動落地見效。要建立健全工作機制，認真落實《關於推進健康企業建設的通知》明確的工作職責，市疾控中心負責全市健康企業建設的技術支撐工作，市衛生監督執法處負責全市健康企業建設的檢查工作，部門間加強協作配合，確保健康企業建設工作順利開展。
（二）嚴格質量控制。各地要嚴格按照《池州市健康企業建設評估表》，指導申報單位開展健康企業建設，確保健康企業真正起到帶動示範作用。要切實提高企業落實職業病防治主體責任意識，促進健康管理和服務水平的提升，達到改善工作環境，保護勞動者身心健康的目的。要統籌推進，做好創建時間進度安排，確保健康企業建設工作高質量開展。
（三）強化宣傳引導。各地各單位要充分利用廣播、電視、報紙和微博、微信等媒體，加強政策宣傳，引導企業了解和認識健康企業建設的重要意義，引導用人單位職工和廣大民眾主動參與，營造良好的社會氛圍。對健康企業建設中的先進典型、特色做法、建設成效要及時進行總結宣傳，充分發揮示範引領作用，促進全市健康企業建設工作深入開展。
各地請於9月20日前將20xx年度本地健康企業建設工作總結報送至市健康企業建設工作領導小組辦公室（聯繫人：孫珊珊，聯繫電話：3393，電子信箱：，地址：）。
健康促進企業實施方案 篇11
今年以來，平羅縣教體局通過五項措施，積極推進健康促進機關創建工作，成效顯著。
一是加強領導，落實責任。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各科室主任為成員的健康促進機關領導小組，制定健康工作實施方案，明確責任分工。把健康促進機關創建活動列入年度重要工作內容，每季度召開工作例會，討論健康促進機關存在問題並提出應對措施，確保完成創建任務和指標。
二是加強宣傳，廣泛發動。召開全體機關幹部大會，廣泛宣傳健康促進機關創建工作的目的、意義和具體任務，倡議幹部職工積極參與健康促進機關創建。通過製作健康教育宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，運用電子顯示屏、局入口網站、簡訊平台等多種形式，廣泛宣傳健康理念，營造濃厚的氛圍，進一步強化機關幹部職工的健康意識。
三是美化環境，健康生活。在機關開展控煙行動，製作健康控煙宣傳欄，發放禁菸宣傳圖冊，在公共場所張貼明顯的'禁菸標識，杜絕機關吸菸現象，引導幹部職工養成健康生活方式。開展環境衛生大掃除，建立科室、單位環境周清掃、月通報制度，促進全體幹部自覺維護機關衛生，共同營造整潔舒適、環境優美的工作環境。
四是開展活動，促進健康。教體局為機關幹部職工定期體檢，邀請專家開展了健康知識講座，傳播健康理念。在局機關推行工間操，定期舉辦跳繩、桌球、羽毛球等體育比賽活動，積極開展全民健康挑戰日、萬步有約、健康之家等各類健康促進活動，掀起了運動促進健康的高潮。
五是強化督查，力求實效。不定期組織開展監督檢查，對各項工作任務推行不力、進度緩慢、工作消極應付的，予以通報批評，限期整改，確保各項創建指標按期推進，收到實效。
通過以上舉措，進一步促進了機關幹部職工的衛生意識和健康意識，強健了體魄，激發了全體幹部職工幹事創業熱情，營造了高效工作、科學生活的良好氛圍。
健康促進企業實施方案 篇12
為進一步鞏固健康脫貧成果，加快推進鄉村全面振興，不斷提高我縣居民健康素養，按照市衛生健康委、市鄉村振興局《關於印發〈亳州市健康促進行動方案（20__—20__年）〉的通知》（亳衛秘〔20__〕164號)要求，結合渦陽實際制定本方案。
一、總體目標
按照分類指導、分眾施策、分級負責原則，將工作重心由“健康脫貧”轉向“健康促進”。以農村低保對象、特困人員、易致貧返貧人口（防止返貧監測對象）和脫貧人口為重點，大力開展健康知識普及，推動健康教育進鄉村、進家庭、進學校（中國小校和幼稚園），為民眾提供更加精準規範的健康教育服務。到“十四五”期末（20__年），全縣居民健康素養水平比“十三五”期末（20__年）提高不少於5個百分點。
二、重點工作
（一）加強健康科普專家庫和資源庫建設，為健康促進提供技術支撐。完善縣級健康科普專家庫，充分發揮專家積極作用，開發健康科普材料，支持健康科普工作。鼓勵市、縣級健康科普專家下基層，每年至少1次前往基層開展健康科普宣講工作。加強健康科普資源庫建設，規範發布健康科普知識，強化優質健康知識供給。免費提供健康科普作品徵集大賽和健康科普相關賽事的優秀成果給基層使用。
（二）繼續做好健康教育“三進”活動，把健康知識送到民眾身邊。
1.健康教育進鄉村。繼續用好農村廣播、文化大院、標語口號、網際網路、新媒體等各種平台，依託基本公共衛生服務健康教育和健康素養促進項目，針對民眾主要健康問題，通過發放健康教育印刷資料、播放音像資料、設定宣傳欄、舉辦講座等形式普及健康知識。探索拓展“網際網路+精準健康科普”模式，通過拍攝製作科普短視頻、完善電子資料庫等方式開展針對性強、覆蓋面廣的線上健康教育。
2.健康教育進家庭。結合一家一張“明白紙”、一家一個“明白人”、一家一份實用工具和個性化健康教育處方等經驗和做法，繼續宣傳引導個人和家庭樹立科學健康觀，主動學習健康知識，掌握必備健康技能，合理用藥，科學就醫，營造健康家庭環境，養成文明健康綠色環保生活方式。依託重大公共衛生項目、基本公共衛生服務、家庭醫生簽約服務、基層計畫生育服務等，根據村（居）民的疾病特點提供健康教育服務。
3.健康教育進學校。鼓勵中國小校和幼稚園持續開展健康學校（幼稚園）建設。為各類學校開設健康教育課程提供技術支持，向學生講授健康口腔、合理膳食、食品安全、適量運動、傳染病防治、自救互救、青少年性與生殖健康等基本知識與技能，開展健康教育活動，積極宣傳預防近視、口腔健康等科普知識。
（三）持續加強健康教育隊伍建設，鞏固培養骨幹力量。在貧困地區健康促進三年攻堅行動基礎上，進一步建立完善縣、鄉兩級健康教育骨幹隊伍。
1.結合實際，在省、市級制定培訓計畫、設定培訓課程、開發培訓材料的基礎上，合理設計培訓內容；依託市縣健康科普專家庫和資源庫及健康巡講專家庫，建設我縣醫療衛生健康機構專業人員組成的健康促進與教育專家庫。
2.鄉鎮、村級繼續依託駐村工作隊、基層醫療衛生工作者、計生協骨幹會員等各方力量，發揮村（居）公共衛生委員會作用，打造基層健康教育骨幹隊伍。
3.加強健康教育專業機構建設，充實人員力量，改善工作條件，提高工作能力，切實發揮技術指導作用。
4.充分發揮定點幫扶、“組團式”支援、城鄉醫院對口支援的醫療人才開展健康教育和健康科普工作的優勢和積極性，為其開展健康教育和健康科普工作提供必要保障。鼓勵引導相關學（協）會組建健康教育志願者團隊。
（四）大力建設健康支持性環境，提高民眾獲得感。結合縣實際和特色，採用切實可行的綜合性措施，進一步動員廣大人民民眾增強社會責任意識，切實履行自己健康第一責任，將疫情期間形成的好做法、好習慣、好經驗長期堅持下去。要將倡導文明健康綠色環保的生活方式活動和推進農村廁所革命工作作為營造健康環境、培育健康人群和豐富健康文化的重要抓手，全面推進健康縣區、健康鄉鎮和健康村、健康社區、健康機關、健康企業、健康學校（幼稚園）、健康促進醫院、健康家庭等健康細胞建設。
（五）持續開展居民健康素養監測，穩步提升居民健康素養水平。居民健康素養水平已經納入“十四五”期末鞏固拓展健康脫貧成果主要指標體系。居民健康素養調查結果作為重要評估依據，對分析居民健康素養影響因素、評價健康促進工作效果等有重要作用。各縣區要按照《國家衛生健康委關於印發中國居民及重點人群健康素養監測統計調查制度的通知》（國衛規劃函〔20__〕17號）要求，組織開展好居民健康素養監測工作。
三、有關要求
各單位要把健康促進行動作為“我為民眾辦實事”的具體舉措，加強部門協同配合，整合資源，廣泛動員社會力量參與，科學制定計畫，以對黨和人民事業高度負責的態度把各項任務落實落細落地。要結合工作實際統籌安排基本公共衛生健康教育和健康素養促進項目經費，做好相關資金保障工作。鼓勵將民眾參與健康促進活動納入鄉村治理“積分制”範圍。
縣衛生健康委、縣鄉村振興局負責統籌協調和督促，指導做好基本公共衛生健康教育和健康素養促進項目，為各地提供技術支持。各單位要切實履行健康促進與教育職責，科學配置現有項目資源和力量，支持健康促進工作。
各地要及時報送在健康促進行動中形成的典型經驗和做法，縣衛生健康委、縣鄉村振興局將擇優宣傳推廣同時上報市級相關單位。
健康促進企業實施方案 篇13
根據《“健康中國20xx”規劃綱要》《市委市政府健康麗水建設領導小組辦公室關於全面開展健康促進縣（市、區）建設的通知》（健康麗水辦〔20xx〕11號），結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以人的健康為中心，以提高人民健康水平為核心，以體制機制改革創新為動力，為全面小康社會建設提供健康保障。
二、建設目標
（一）實施“將健康融入所有政策”策略，樹立科學健康觀，完善國民健康政策，多部門聯合開展健康行動制定有利於居民健康的公共政策。
（二）建設健康社區、健康家庭、健康促進醫院、學校、機關和企業，發揮健康促進場所的示範作用，建設促進健康的支持性環境。
（三）動員媒體和社會廣泛參與，居民健康素養水平高於全省平均水平，或在原有基礎上提高20%。
（四）創新體制機制，總結適合基層、可推廣的健康促進綜合干預模式，探索健康促進工作長效機制。
三、建設內容
（一）建立健康促進工作機制。
1、建立組織機構。縣政府公開承諾開展健康促進縣建設工作，成立遂昌縣健康促進委員會暨健康促進縣建設工作領導小組，將健康促進縣建設納入政府重點工作。
2、建立協同機制。建立縣政府主要負責人牽頭，多部門參與的健康促進領導協調機制，部門職責明確。定期召開協調會議，通報工作進展。將健康促進縣工作納入政府預算給予支持，並根據經濟發展和財政增長情況逐年增加。
3、建立工作網路。建立覆蓋政府有關組成部門、鄉鎮（街道）、學校、機關、企業的健康促進工作網路，每單位有專（兼）職人員承擔健康促進與健康教育工作，培訓覆蓋率達100%。縣健康教育所人員配置率達到1、75人/10萬人口。建立以縣健康教育所為核心的覆蓋轄區內所有醫院、公共衛生機構、計畫生育服務機構、基層醫療衛生機構的健康促進專業網路，有專職人員承擔健康促進與健康教育工作。通過系統培訓，提高政府、有關部門、專業機構對健康促進縣評估工作的認識和工作能力。
4、制定工作方案。開展基線調查和需求評估，了解項目縣人口、資源、環境、經濟和社會發展基本情況，人群健康素養、健康狀況、疾病負擔和健康需求，健康促進資源和意願等基本情況，分析主要健康問題，確定重點人群和優先干預的健康問題，定期開展技術指導，提出有針對性工作建設。研究制定適合我縣經濟社會發展和衛生健康工作能力的健康促進策略和措施，制定具體的工作計畫，明確責任部門和完成時限。
5、開展業務培訓。採取多種形式提高政府、有關部門、專業機構對健康促進縣建設的認識，提高健康促進工作能力。針對政府、部門和健康促進網路人員，通過工作會議、專題講座、研討會等形式，提高對健康促進縣理念、健康融入所有政策方針的認識，提高其發揮部門優勢促進居民健康的能力。針對衛生健康部門和健康促進與教育專業人員，採取逐級培訓、案例分析、模擬演練等方式，提高各級健康促進主管部門和專業機構對健康促進縣理念、方法和建設內容的理解，掌握健康教育理論和方法，熟悉健康素養、菸草控制、優生優育等基本內容，掌握健康教育計畫制定和實施、健康傳播材料設計製作、健康講座和健康諮詢、社區診斷和現場調查等基本專業技能。
6、建立督導檢查、監測評價工作機制。定期了解健康促進縣各條線的推進情況，聽取各部門和居民的工作建議，完善建設機制。定期監測項目組織實施情況，開展項目技術評估。
（二）制定健康政策。
落實“將健康融入所有政策”方針。衛生健康部門主動向各級黨政領導和部門負責人宣講“將健康融入所有政策”的概念和意義。建立公共政策健康影響評價制度，成立健康專家委員會，在新政策制訂時增加健康影響評價程式，在提出、起草、修訂、發布等政策制定環節中，徵求健康專家委員會的意見。制定促進健康的公共政策。相關部門和鄉鎮（街道）梳理本部門與健康相關的公共政策，補充、修訂或新制定促進健康的公共政策。
針對當地需要優先應對的健康問題，開展針對慢性病防控、傳染病防控、健康生活方式、婦幼健康、健康老齡、環境與健康等重點健康問題的跨部門健康行動。在多部門協作、資源統籌、社會動員、健康管理、健康產業等方面取得創新。
（三）建設健康促進場所。
建立健康促進場所建設工作機制，在縣域範圍內全面開展健康促進社區（村）、健康家庭、健康促進醫院、健康促進學校、健康促進機關和健康促進企業建設。在縣域範圍內，建設40%健康社區（村），建設20%健康家庭，評選出100個示範健康家庭。建設80%的健康促進醫院（包括綜合醫院、專科醫院、基層醫療衛生機構、計畫生育技術服務機構等），建設100%健康促進學校（包括高中、國中、國小）、30%的健康促進機關（包括機關和事業單位）、20%的健康促進企業，提高場所內居民和職工的健康素養，發揮健康促進場所的示範和輻射作用。
建設促進健康的公共環境。建設健康步道、健康主題公園等公共設施，所有室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁止吸菸，營造促進健康的公共環境。無菸環境是健康促進醫院、學校、機關和企業建設的必要前提條件。
（四）建設健康文化。
在縣電視台、廣播電台和報刊開設健康教育類專題節目或欄目並加強監管，定期組織媒體培訓會或媒體交流會，充分利用電視、報紙、廣播等媒體平台，積極宣傳健康促進縣理念，營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。設立健康類微博、微信等新媒體平台，開展健康科普。開展衛生健康日主題活動，在世界衛生日、無菸日、高血壓日、糖尿病日、結核病日、愛滋病日等衛生日時段內，聯合多部門、深入城鄉開展健康主題活動，普及健康知識，提高民眾參與程度，增強宣傳教育效果。
以國家基本公共衛生服務健康教育項目、健康素養促進行動、國民營養計畫等為重要抓手，充分整合衛生健康系統健康促進與教育資源，利用好健康中國行、全民健康生活方式、婚育新風進萬家、衛生應急“五進”活動等平台，加強健康傳播，普及健康素養基本知識和技能，促進健康生活方式形成。
（五）建設健康環境。
城鄉布局合理，推進污水處理、垃圾無害化處理、公共廁所建設，建設整潔衛生的生活環境，空氣、飲用水、食品安全、環境衛生等影響因素有所改善或達到一定水平，保障居民在教育、住房、就業、安全等方面的基本需求，不斷提高人民民眾生活水平。建立公平可持續的社會保障制度，積極應對老齡化。健全社會救助體系。建設整潔有序、健康宜居的工作、生活和社會環境。建設無菸環境，所有室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁菸。
（六）培育健康人群。
根據《20xx年度遂昌縣健康素養促進項目工作方案》有針對性的對目標人群開展綜合干預，提高居民健康素養水平，提高重點人群、重點問題的健康素養。定期開展居民健康素養調查。經過建設，居民的健康素養水平、吸菸情況、參加體育鍛鍊情況等影響居民健康狀況的指標有所改善，學生體質達到教育部《國家學生體質健康標準》有關標準。
四、建設要求
（一）建立組織，加強領導。
健康促進縣建設作為健康遂昌建設重要工作內容之一，各鄉鎮、街道和成員部門要提高認識，加強組織領導，進一步健全工作機制，紮實有序進行。
（二）完善機制，長效鞏固。
各鄉鎮、街道和成員部門根據《麗水市健康促進縣（市、區）評審標準（20xx版）》的工作要求和責任分工，積極謀劃工作方案，落實責任，明確任務完成截點，邊建設、邊鞏固，健全長效工作機制。各鄉鎮、街道和成員部門於12月5日前上報年度工作總結。
（三）強化監督，確保效果。
健康促進縣建設工作已列入年度健康遂昌建設綜合目標考核內容。每年至少開展兩次以上多部門聯合督查，確保建設工作順利推進。
五、時間進度（本年度）
第一階段：20xx年6月底前。廣泛社會動員階段，啟動開展基線調查，制訂健康促進縣工作方案，明確責任部門。
第二階段：20xx年7月-11月。制訂多部門促進健康的公共政策，創建支持性環境，建設健康促進場所，針對重點領域、重點問題和重點人群開展多部門聯合的健康行動，開展有針對性的綜合干預，加強監督指導。
第三階段：20xx年12月。評估驗收階段，開展項目自評估和項目效果評估驗收。
健康促進企業實施方案 篇14
根據X市創建健康促進市工作部署和要求，結合我鎮實際，特制定本方案。
結合“四城同創”工作和“健康__”全民行動，廣泛動員社會力量，整合各類資源，實施以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發展”為主要內容的全民健康促進行動，力爭到20xx年6月底，全鎮居民健康素養水平同比提高2%，成人吸菸率下降2%，經常參加體育鍛鍊人數比例達到30%，成人肥胖率控制在12%以內，兒童青少年肥胖率不超過8%，90%以上的學生達到《國家學生體質健康標準》合格以上等級，健康提升計畫書覆蓋30%以上的家庭。
（一）建立健康促進長效機制。
1.將健康促進創建納入鎮政府重點工作，制定健康促進發展規劃。
2.實施“將健康融入所有政策”策略，結合工作實際制定健康促進公共政策。
3.整合相關資金，統籌安排健康促進創建工作經費。
4.建立覆蓋村、單位的健康促進工作網路，落實專（兼）職人員，完善相應工作制度。
5.加強健康教育機構能力建設。
6.充分發揮衛生院技術服務人員在健康促進工作中的積極作用。
（二）實施健康促進綜合干預。
1.開展基線調查。依照創建健康促進市基線調查方案並組織實施，按時完成數據錄入和上報工作。
2.確定優先領域。根據基線調查結果，結合健康促進市評價標準和指標體系，確定需要優先解決的問題和領域，研究制定切實可行的健康促進工作策略和措施，明確工作目標、責任部門和完成時限。
3.評價干預效果。對創建工作情況進行效果評估，根據評估結果調整需要實施綜合干預的優先領域。
（三）建設促進健康的場所和無菸環境。
1.建設促進健康的場所。在全鎮範圍內開展健康促進村、健康家庭和健康學校、機關、企事業單位等健康促進場所建設，到20xx年6月底，全鎮20%的村達到健康促進村標準，建設健康家庭8個，衛生院達到健康促進醫院標準，40%的中國小校達到健康促進學校標準，25%的機關和事業單位達到健康促進機關標準，10%的大中型企業達到健康促進企業標準；建設健康步道和健康主題公園各1處。
2.建設無菸環境。在全鎮範圍內廣泛開展無菸環境創建，創建一批無煙學校、無煙醫療衛生計生單位、無煙單位。
（四）開展健康促進重點活動。
廣泛開展健康素養促進行動、健康中國行、全民健康生活方式行動、國家基本公共衛生服務健康教育項目、衛生主題日宣傳活動、健康科普等健康教育與健康促進重點活動，深入推進創建工作。
（五）推行健康管理。
1.依託基本公共衛生服務項目，以老年人、慢性病人為重點開展簽約式服務，推行健康監測、評估、干預、追蹤的全程健康管理服務。
2.在居民健康檔案的基礎上，以居民家庭為單位制定健康提升計畫書。
3.根據基線調查結果，針對主要健康危險因素，設定專項干預門診，以健康生活方式指導為重點，廣泛開展群體性健康教育和健康促進活動，開展健康危險因素個體化干預服務和健康管理實施效果評估。
（一）第一階段（20xx年9月25日前）。完成創建工作組織動員、成立機構、制定方案、人員培訓等各項準備工作。
（二）第二階段（20xx年9月26日—20xx年3月31日）。全面完成創建工作各項任務。
（三）第三階段（20xx年4月1日—6月30日）。完成自查整改、資料歸檔、效果評估和組織申報等工作。
（一）加強組織領導。鎮政府成立由主要領導任組長的__鎮健康促進創建工作領導小組（組成人員名單見附屬檔案，以下簡稱鎮級領導小組），並將創建工作與衛生鎮、衛生村、衛生單位創建工作同步推進。
（二）嚴格督辦考核。鎮級領導小組將對各村、各單位健康促進工作情況開展階段性檢查驗收，對工作成效顯著的單位予以表彰，對工作不力、影響全鎮創建工作進展的單位予以
通報批評，並追究相關責任人的責任。
（三）營造良好氛圍。各部門、各單位要利用各種媒體，採取多種形式，廣泛 宣傳創建工作的重要意義和重點內容，組織開展豐富多彩的健康促進活動，普及健康促進知識，切實提高民眾對創建工作的知曉率和參與度，為創建工作營造良好的社會氛圍。
健康促進企業實施方案 篇15
為推進健康子洲建設，鞏固我縣省級健康促進縣創建成果，建立健全健康促進縣建設工作長效機制，加強居民健康保健意識，提升我縣居民健康素養水平，進一步提高居民幸福感和獲得感，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十九大及歷屆全會精神為指導，深入貫徹《“健康中國2030”規劃綱要》,倡導健康先行、健康教育先行理念，為人民民眾提供全方位全周期健康服務。以《省級健康促進縣項目工作方案》為依據，進一步加強省級健康促進縣基礎建設，提升全民健康素養水平，廣泛開展全民健康促進行動，普及全民健康知識，傳播健康理念，引導居民養成良好的生活習慣和生活方式，增強健康意識和自我保健能力，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，不斷滿足人民民眾日益增長的健康需求。
二、工作目標
通過開展多種形式的全民健康促進行動，不斷增強公民的健康理念，提高健康素養水平和健康生活方式的能力；通過落實“將健康融入所有政策”策略和有利於居民健康的公共政策，動員多部門聯合開展健康行動，建設健康社區(村)、健康家庭、健康促進醫院、學校、機關和企業，發揮健康促進場所的示範作用，營造健康文化，倡導健康文明的生活方式；通過媒體和動員社會廣泛參與，使居民健康素養水平高於全省平均水平；通過不斷創新體制機制，總結適合我縣城鄉可持續健康促進干預模式，建立縣域健康促進長效機制。
（一）網路化建設。各部門鄉鎮（街道辦）、學校、醫院、機關、企業的健康促進工作網路和培訓的覆蓋率達到100%；醫療衛生健康機構健康促進網路覆蓋率達到100%。
（二）場所建設。在20__年的基礎上，新創建18個健康村、360戶健康家庭、10個健康促進機關、2個健康促進企業；健康促進醫院和健康促進學校繼續鞏固；堅持軟體硬體一起抓，完善服務實施，重點提升3個社區廣場的建設；在機關、企業、醫院、學校等單位建設3個健康小屋，推動全縣所有黨政機關、學校、醫院創建為無煙單位。
（三）環境建設。環境空氣品質優良天數占比大於80%；出廠水、小區直飲用水監測指標達到標準要求，集中式飲用水源地一級保護區水質達標率100%；生活垃圾無害化處理大於95%；生活污水集中處理率大於等於85%；每千名60歲以上的老人床位數達到35張；電視台常年開設1檔健康教育類欄目。
（四）健康人群。居民健康素養水平再提升10%；成人吸菸率再降低10%；學生體質達到教育部《國家學生體質健康標準》有關標準；參加體育鍛鍊的人口比例達到35%以上。
三、工作任務
（一）建立工作機制，制定配套政策。成立子洲縣健康促進縣鞏固提升工作領導小組，主要承擔鞏固提升健康促進縣建設，負責健康促進方案制定和綜合協調，研究制定公共衛生服務資源綜合利用政策措施，制定健康促進綜合管理和量化考核標準。成員單位相應成立各自的健康促進工作組織機構，完善各自任務的部署和組織實施，穩步推進提升健康促進工作。各有關部門要準確把握“將健康促進融入所有政策”的概念和意義，加大引導力度，在制定公共政策、公共事務過程中，要把是否對人民民眾健康產生影響、能否提高民眾健康水平作為評價工作效果的因素，力爭把對民眾健康產生負面影響的因素降到最低水平。
（二）查找健康問題，抓住健康重點。各成員單位積極開展健康需求評估，結合我縣人口、資源、環境、經濟和社會發展基本情況，人群健康素養、健康狀況和疾病負擔情況，各部門健康政策開展情況，明確各自健康促進與健康教育工作現狀和工作能力。以愛滋病、結核病、肝炎等為主的傳染病，以高血壓、糖尿病、腦卒中等為主的慢性病，以布病、碘缺乏病等為主的地方病，突出影響婦女、兒童和老年人等重點人群的其它疾病為重點。抓住主要問題和重點疾病，確定重點人群和優先干預的健康問題，制定相應的健康促進策略和措施，制定具體的工作計畫，逐步提升健康促進工作。
（三）加強人員培訓，提高隊伍能力。各鄉鎮（街道辦、便民服務中心）及有關部門要進一步加強縣、鄉鎮、村三級健康促進工作相關人員的培訓，並作為鞏固提升健康促進縣建設工作的關鍵，通過工作會議、邀請省健康教育專家現場指導培訓、專題講座、案例分析、小組討論等方式，重點提高工作人員對健康促進縣建設管理和策略的認識，發揮其在部門內部和部門之間的優勢能力。使其熟練掌握合理用藥、科學就醫、無煙生活、傳染病防控、慢性病防治、食品安全、飲水安全等基本內容，熟練掌握《健康素養66條》。全面提升相關工作人員在健康教育的方案制定和實施、健康宣傳材料設計製作、健康講座和健康諮詢、健康現場調查等基本專業技能。
（四）做好健康教育，普及健康知識。在縣電視台常年開辦健康欄目，圍繞如何健康飲食、健康生活、科學養生等方面對廣大居民進行科學的指導，利用新聞前後黃金時段和中心廣場及其他有效電子屏播放健康素養知識和疾病預防等方法，通過微信平台等媒體定期傳播《我們愛運動》活動和健康知識、運動健身、公民健康素養等健康知識。在縣政府的網站設定健康教育專欄，在本地刊物、公車站點、公車車體等進行健康教育廣告宣傳，深入傳播健康促進理念。開展形式多樣、民眾喜聞樂見的健康教育題材的文藝活動，通過文化廣場演出、組織下農村、進社區巡迴演出，繼續推進健康知識進機關、進社區、進村、進企業、進學校、進家庭等“七進”巡迴演出。結合世界無菸日、高血壓日、糖尿病日、結核病日、愛滋病日等各種衛生宣傳日活動，“三下鄉”、“醫療服務進社區”、“健康老齡”、“健康婦幼”、“科技活動周”、“禁毒與健康”等主題宣傳活動，組織開展健康諮詢和行為干預指導服務。上好中國小健康教育課，舉辦生理、心理衛生和健康行為教育知識講座，結合實際情況，開展“小手拉大手”、“一校一品牌”健康知識傳播活動。衛健部門發揮主體作用和機關專業優勢作用，利用傳統媒體、新媒體及公共衛生工作，提高健康教育服務質量，提升“健康子洲建設”的品牌效應。
（五）建設健康場所、營造健康氛圍。穩步推進健康促進場所建設。要繼續鞏固健康促進醫院、健康促進學校（包括高中、國中、國小）的建設，繼續創建健康促進機關、健康促進企業、健康社區/村，在建設健康社區/村中評選一定數量的健康家庭，充分發揮這些健康場所的示範和輻射作用，提高場所內居民和職工的健康素養和健康水平。健康促進醫院、學校、機關、企業、社區/村及健康家庭必須達到無菸環境的標準。要在全縣範圍內的所有室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁止吸菸，衛生健康機構和學校全面禁菸。利用傳統媒體和新媒體，積極對打造的健康場所，進行宣傳報導，使健康促進理念，成效深入人心，營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。
（六）抓好基層建設，打造健康環境。打造大氣環境質量，控制生產型污染，治理機動車污染，防止揚沙塵污染，嚴格控制建築工地、工業、娛樂業、交通噪聲污染，營造寧靜的生活空間。加強城鄉居民的飲水質量檢測，建立監督檢測機制，實施農村飲用水安全工作，確保城鄉居民飲用水安全，加強污水源頭治理力度，提高污水處理能力。治理抗生素、激素、農藥等殘留超標行為，推進“無公害食品行動計畫”倡導使用綠色食品，加強食品安全生產、流通、消費等環節的監督，製作安全飲食宣傳畫和警示標識等。結合愛國衛生月活動，加快農村生活垃圾處理實施建設，實施生活垃圾分類管理，農村生活垃圾分類行動，生活垃圾源頭減量化。加強農村衛生廁所建設，提高農村衛生廁所普及率，大力開展愛國衛生清潔行動，加強重點地方、薄弱環節的環境建設與整治，綠化亮化美化，通過衛生村、鎮建設，消除影響居民健康的重要因素，使影響環境健康因素的敏感指標有所改善或達到一定的水平。
（七）整合服務資源，全民參與建設。各部門對涉及健康服務的各類資源進行統籌最佳化，集中優勢資源對影響城鄉居民健康水平的重要因素和重點疾病進行科學干預。堅持發展綠色產業、健康產業、控制污染，改善生活環境，養成健康行為，提升健康素養。大力推進信息化建設，衛健、醫保、人社、民政及鄉鎮要大力宣傳社保卡發放綜合性和連續性的健康服務和醫療保健服務。縣住房與城鄉建設局、環保局、自然資源和規劃局、農業農村局、水利局、稅務局、市場監管局等部門，對可能影響健康的土壤、空氣、水質、食品等進行定期檢測和綜合治理，減少疾病等發生。
四、工作措施
（一）加強組織領導。落實鞏固提升創建成果責任，提高認識，明確鞏固提升健康促進縣是推動健康子洲建設，服務民眾、解決民眾期盼的民心工程。牢固樹立“創建工作永遠在路上”和“為了民眾、依靠民眾”的理念，按照“誰的職能誰負責、誰的任務誰落實、誰出問題誰承擔”的要求，加強領導，夯實措施，強化健康促進專業隊伍建設，專職鞏固提升工作。通過逐級細化分解工作任務，明確每個科室、每個工作人員責任，採取逐項落實鞏固提升任務。
（二）加大宣傳力度。各部門、各單位各鄉鎮要利用現有的宣傳陣地，及時更換符合健康促進鞏固提升工作內容的健康教育和健康素養知識宣傳欄，各新聞媒體要充分發揮創建宣傳引導和社會監督作用，督促縣城各大LED電子顯示屏業主、廣告公司、建築工地和計程車、公車等公共運輸工具，做好健康知識滾動播放和健康圍欄文化牆宣傳內容的更新維護。
（三）嚴格督查考核。各單位要加強對本部門、本行業、本轄區圍繞健康促進縣創建成果提升目標任務、落實情況、對照標準，開展階段性的檢查健康促進建設工作，發現問題及時整改。縣創建工作領導小組辦公室將對健康促進縣鞏固提升工作進行明察暗訪檢查，定期開展督查督辦和現場考核評價，並在相關媒體公示和曝光檢查結果，對工作任務完成好的部門單位予以表彰。
五、保障措施
（一）加強組織領導。
為加強健康促進縣鞏固提升工作，成立子洲縣健康促進縣鞏固提升創建工作領導小組。組成人員如下：
組長：李超鯤，縣政府縣長
副組長：趙少毅，縣委常委、組織部部長
高燕，縣委常委、宣傳部部長
白艷霞，縣委常委、縣政府副縣長
宮國強，縣委常委、縣政府副縣長
白萬祥，縣人大常委會副主任
李鳳寧，縣政協副主席
成員：彭明友，縣委常委、武裝部部長
馬曉東，縣政府副縣長、公安局局長
蔡瑞，縣政協副主席、縣發改和科技局局長
姬鵬，縣委辦副主任
張虎敦，縣政府辦主任
劉留，縣衛健局局長
張崇慶，縣財政局局長
賀鯤，縣審計局局長
鄭永明，縣人力資源和社會保障局局長
安源，縣教育和體育局局長
馬文忠，縣住房和城鄉建設局局長
高提文，縣自然資源和規劃局局長
劉滿紅，縣應急管理局局長
張海濤，縣環保局局長
高樹棟，縣交通運輸局局長
葉雄，縣市場監督管理局局長
吳雪冬，縣林業局局長
延洋，縣農業農村局局長
趙亞龍，縣工貿局局局長
高傑峰，縣文旅局局長
郝鵬飛，縣司法局局長
張宏雄，縣民政局局長
王光勝，縣畜牧局局長
王治東，縣醫保局局長
白宇，縣水利局局長
張生剛，縣委宣傳部常務副部長
常榮，縣衛健局副局長
李曉瑛，縣婦聯主席
劉偉，縣團委書記
呼斌，縣科協主席
張建平，縣文聯主席
李瑞，縣工商聯主席
景永文，縣交警大隊隊長
喬常喚，縣疾病預防控制中心主任
安鴻朝，縣婦計中心主任
曹子鴻，縣愛國衛生運動工作中心主任
馮永興，縣衛生健康服務中心主任
李文彪，縣健康教育培訓中心書記
王艷梅，縣總工會常務副主席
柴俊勝，縣創建辦常務副主任
張嘎，縣人民醫院院長
吳雄飛，縣中醫院院長
杜芳印，水務公司經理
各鄉鎮（街道辦、便民服務中心）主要負責人
領導小組辦公室設在縣衛健局，主任由劉留同志兼任，負責統籌協調和落實健康促進鞏固提升的日常工作。
（二）經費保障。
將健康促進鞏固提升創建工作經費列入政府的財政預算，並根據經濟發展和財政增長情況逐年增加，做到專款專用、規範管理。
健康促進企業實施方案 篇16
根據省衛生健康委《關於開展省級健康促進縣（市、區）建設和覆核工作的通知》要求，省、市衛健委將組織專家組於x年x月前對我縣進行複評。為全面推進我縣健康促進工作，確保順利通過複評，結合我縣實際，制定本方案。
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持健康優先、健康教育先行的工作理念，實施“將健康融入所有政策”策略，以《全國健康促進縣（區）綜合評分表（x年版）》為依據，與國家衛生縣城創建、省級慢病綜合防控示範區複審等行動有機結合，多部門聯合開展健康行動，建設促進健康的支持性環境，倡導健康文明的生活方式，探索健康促進工作長效機制，全面提高全縣居民的健康素養水平。
二、工作目標
（一）實施“健康融入所有政策”策略，建立“政府負責、多部門協作”工作模式，出台促進健康的公共政策，多部門聯合開展健康中國行動，完善覆蓋全縣的健康促進工作網路和專業網路。
（二）建設無菸環境。全縣所有室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁止吸菸，衛生健康機構和學校全面禁菸。全面無煙是健康促進醫院、學校、機關和企事業單位建設的前提條件。
（三）居民健康素養高於我省平均水平的%，成人吸菸率低於我省平均水平的%；經常參加體育鍛鍊人口比例≥%，%以上的學生達到《國家學生體質健康標準》合格以上等級。
（四）開展健康場所建設，建立健康社區（村）、健康家庭、健康促進醫院、健康促進學校、健康促進機關、健康促進企業，發揮健康促進場所的示範作用，建設促進健康的支持性環境。
（五）創新體制機制，總結適合基層、可推廣的健康促進綜合干預模式，探索區域健康促進工作長效機制。
三、時間安排
（一）工作動員階段（x年x月上旬）。成立複評工作領導小組，制定工作方案，完善工作機制和網路，召開複評工作會議。
（二）綜合干預、全面達標階段（x年x月中旬-xx月）。各成員單位細化分解目標任務、落實責任，上報各種複評材料，制定健康促進公共政策，建設健康促進場所及支持性環境，組織相關單位開展複評培訓工作；組織實施並開展監督指導。
（三）考評督導、效果評價階段（x年xx月-x年xx月）。對照標準自查提高，完善各類工作項目及相關資料整理建檔，準備迎審。
四、工作內容
（一）健全健康促進縣複評領導機制和工作機制。（責任部門：由縣健康促進縣複評領導小組辦公室牽頭，各成員單位根據各自職能配合實施）
1.成立縣政府主要負責人牽頭、多部門參與的健康促進縣複評領導小組，部門職責明確。定期召開協調會議，通報工作進展。將健康促進工作納入政府重點工作。
2.完善覆蓋政府有關組成部門、鄉鎮（街道）、學校、機關、企業的健康促進工作網路。縣級設定健康教育機構，各單位專（兼）職人員承擔健康促進與健康教育工作。完善以健康教育機構為核心、覆蓋轄區內所有醫院、公共衛生機構、計畫生育服務機構、基層醫療衛生機構的健康教育專業網路。各單位有專職人員承擔健康促進與健康教育工作。
3.組織開展針對重點健康問題和重點人群的多部門聯合行動。
（二）複評項目評估督導。（責任部門：由縣健康促進縣複評領導小組辦公室牽頭，縣衛健局、縣疾控中心根據各自職能配合實施）
1.負責複評各階段工作督導。
2.負責完成健康促進縣評估人群健康調查。
3.負責組織對健康社區（村）、健康家庭、健康促進機關、學校、醫院、企業開展覆核、表彰和命名。
4.負責健康促進縣複評評價指標體系各項內容的落實。
（三）培訓及能力建設。（責任部門：由縣衛健局牽頭，縣疾控中心根據職能配合實施）
採取理論講授、案例分析、模擬演練等方式，開展各級各部門健康教育人員健康促進專業技能培訓，使其熟悉健康教育理論和方法、健康素養、菸草控制等基本內容，掌握健康傳播材料設計製作、健康講座和健康諮詢、社區診斷和現場調查等基本專業技能。
（四）建立公共政策審查制度。（責任部門：由縣衛健局牽頭，各成員單位根據職能配合實施）
1.成立健康專家委員會。
2.建立公共政策審查制度。健康專家委員會或健康領域行政人員和專家參與相關部門提出、起草、修訂、發布等政策開發環節。
（五）建設健康文化。（責任部門：由縣衛健局牽頭，縣委宣傳部、融媒體中心根據職能配合實施）
1.開展媒體合作。在我縣及上級融媒體中心開設健康教育類專題節目或欄目並加強監管，定期組織媒體培訓會或媒體交流會，充分利用電視、報紙、廣播等媒體平台，積極宣傳健康促進縣理念、複審工作進展以及活動成效，營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。
2.設立有專人維護、定期更新的健康類新媒體平台。
3.開展節日紀念日主題活動，在世界衛生日、無菸日、高血壓日、糖尿病日、結核病日、愛滋病日等衛生日時段內，多部門聯合、深入城鄉開展健康主題活動，普及健康知識，提高民眾參與度，增強宣傳效果。
（六）開展健康場所建設（責任單位：由縣衛健局、教體局、工信局、婦聯牽頭，縣疾控中心、各鄉鎮根據職能配合實施）
1.全縣%的社區/村達到健康社區/村標準。
2.全縣%的機關和事業單位達到健康促進機關標準。
3.全縣%的醫院達到健康促進醫院標準。
4.全縣%的學校達到健康促進學校標準。
5.全縣%的大中型企業達到健康促進企業標準。
6.創建x戶健康家庭。
（七）健康公共場所建設。（責任部門：縣衛健局、綜合行政執法局牽頭，各成員單位根據職能配合實施）
1.建立無菸環境工作機制，做到有計畫有總結，活動有記錄、檔案資料完整、管理規範。
2.各主要商場、銀行的電子廣告、電子字幕滾動顯示健康促進核心信息標語。設定健康教育宣傳欄，宣傳控煙等健康知識。各餐飲店、藥店進行科學飲食、科學就醫、合理用藥、控煙等健康促進宣傳。各小網咖、小美容院、小旅店、小浴室、小歌舞廳等設定固定宣傳欄，開展健康生活方式的健康促進宣傳。各類宣傳活動有視頻截圖、現場圖片、宣傳播放記錄等資料並完整歸檔。
3.健康步道、健康主題公園等支持性建設指標達到省級相應標準。改善健身條件。整合利用各種資源，提高學校、體育場館等公共體育設施的社會開放利用率；完善村（社區）健身場地和健身設施，實現城鄉村（社區）基本公共體育設施全覆蓋。
4.建設無菸環境。全縣所有室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁止吸菸。無菸環境是健康促進醫院、學校、機關和企業建設的必要前提條件。
5.開展城鄉環境整潔行動。結合全國衛生縣城創建，統籌治理城鄉環境衛生問題，推進垃圾分類，做到生活污水和糞便無害化處理，為居民提供安全的生活飲用水和食品，提供鍛鍊場地和設施，對有健康困難的家庭開展適當的社會救助和社區幫扶活動。
（八）培育健康人群。（由縣衛健局牽頭，縣教體局、縣疾控中心等單位，根據職能配合實施。）
1.健康素養水平高於本省平均水平的%。
2.成人吸菸率比本省平均水平低%。
3.經常參加體育鍛鍊人口比例≥%。
4.%以上的學生達到合格以上等級。
（九）廣泛營造健康促進縣複評宣傳氛圍。（由縣委宣傳部、融媒體中心牽頭，各成員單位根據職能配合實施）
充分利用電視、報紙、廣播、電子屏等傳統媒體和網路、微博、微信等新媒體，全方位宣傳健康促進縣理念，宣傳促進居民健康的公共政策、開展的重點工作以及活動成效，提髙社會影響力和公眾知曉率、參與程度，為健康促進縣複評營造良好的輿論氛圍。
五、保障措施
（一）加強領導，完善機制。將複評工作列入重要議事日程，成立縣省級健康促進縣複評工作領導小組，下設辦公室和專項工作組，具體負責複評迎查工作方案的制定、信息報送、資料的收集整理、申報，以及迎查工作落實情況的督導檢查。各部門各單位也要成立相應組織機構，一級抓一級，層層抓落實。
（二）細化任務，落實責任。各責任單位要根據《縣健康促進縣複評任務分解表》和本實施方案要求，結合各自分工，周密制定本單位的實施方案和工作進度推進表，強化目標任務分解，做到橫向到邊、縱向到底、責任到人，確保迎查工作落到實處。
（三）廣泛宣傳，全民動員。在創建工作中，各新聞媒體要充分發揮作用，積極開展經常性的宣傳報導，讓廣大人民民眾充分理解創建工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感。全縣要組織x—x次大型宣傳活動，各主要公共場所、人口密集地帶利用電子螢幕等形式開展健康知識宣傳，各鄉鎮（街道）、村（社區）要充分發揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營造健康促進的良好氛圍。
（四）加大督導，嚴格獎懲。複評工作領導小組辦公室要強化綜合協調，加強督導檢查，定期督查通報。堅持問題導向，對發現的問題，及時反饋到責任單位。嚴格實行問責制度，對工作不到位的責任單位，進行通報並限期整改。
（五）落實經費，加大投入。健康促進縣工作已納入基本公共衛生服務健康素養促進行動項目專項經費，縣財政也要將健康促進縣工作納入財政預算，強化健康促進項目配套經費落實；各部門各單位要保證複評工作必要投入，確保順利通過省級複審驗收。
健康促進企業實施方案 篇17
為增強市民的衛生意識和文明素質，努力塑造文明、祥和、繁榮的雅安新形象，我街道在上級有關部門的指導下，結合我轄區實際，特制訂創建健康社區工作方案。
一、工作目標
1、做好新冠肺炎疫情突發疫情應急處置工作，切實加強“疫情防控”，有效應對疫情突發事件。
2、進一步加大控煙、禁菸工作的力度。各村、社區成立禁菸領導小組，制定禁菸制度。
3、開展常年除“四害”活動，確保病媒生物密度控制在國家規定的標準以內。
4、提高全民身體素質，提高全民健康意識水平和健康生活方式行為能力，達到減少和有效控制慢性疾病危險因素的影響及其造成的危害，圍繞“三減三健，邁向健康”。
二、主要措施
1.加強領導，精心組織。把創建健康社區管理工作擺上重要議事日程，建立組織，明確分工，抓好落實,建立健全創建健康社區管理工作組織領導網路，確保條條有人抓，塊塊有人管，按照區創建省級健康區工作領導小組辦公室統一部署，認真落實好創建健康社區管理工作。
2.廣泛宣傳，深入發動。認真抓好創建健康社區的宣傳發動工作，積極宣傳創建健康社區的意義、目的、內容及要求，形成聲勢，以增強廣大居民民眾的參與意識，推動我街道轄區創建健康社區工作深入、持久地開展。
三、工作要求
1、加強領導，保證投入。進一步健全創建健康社區工作網路，做到有分管領導，有專（兼）職工作人員。保證創建健康社區活動順利開展。
2、制訂計畫、規範監測。結合實際，制訂切實可行的創建健康社區工作計畫，並認真組織實施，做好日常監測和記錄工作，及時匯總上報。
3、加強指導，強化督查。認真加強檢查監督，不斷總結經驗教訓。我辦將根據實施方案，嚴格認真地開展創建健康社區的各項工作，對出現問題的社區進行集中整治，並對整治的效果進行檢查，發現問題及時整改。
健康促進企業實施方案 篇18
為全面貫徹落實《健康中國行動（20__～2030年）》《健康浙江2030行動綱要》《浙江省人民政府關於推進健康浙江行動的實施意見》（浙政發〔20__〕29號）等檔案精神，進一步推進健康紹興、健康諸暨建設，根據《20__年度紹興市健康素養促進項目工作實施方案》，我市決定開展建設浙江省健康促進縣（區），結合實際，制定本方案。
一、指導思想
貫徹“沒有全民健康，就沒有全面小康”的理念，落實《“健康浙江2030”行動綱要》，全面推進環境、文化、服務、人群的健康促進型社會建設。按照國家、浙江省衛健委制訂的健康促進縣（區）管理辦法和評估標準要求，結合健康浙江、健康紹興、健康諸暨建設和全國文明城市、國家衛生城市、國家慢性病綜合防控示範縣（區）建設等工作，制定健康促進政策，建設健康支持性環境，廣泛開展以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發展”為主要內容的全民健康促進行動，動員全社會參與，普及全民健康知識,傳播健康理念，引導居民養成良好的生活習慣和生活方式，提高民眾自我保健意識和自我保健能力，不斷滿足人民民眾日益增長的健康需求。
二、工作目標
（一）建立健康融入機制。實施“將健康融入所有政策”策略，市政府和相關部門（單位）梳理並制定出台有利於居民健康的公共政策。
（二）建立完善健康場所。建設一批健康社區（村）、健康家庭、健康促進醫院、健康促進學校、健康機關和健康企業，發揮健康促進場所的示範和輻射作用，完善健康支持性環境。
（三）開展健康促進行動。動員全社會廣泛參與，開展健康科普，建立“兩庫一機制”。全市居民健康素養水平在省平均基礎上提高20%；經常參加體育鍛鍊的人數比例達到43%，95%以上的學生達到《國家學生體質健康標準》合格以上等級。
（四）推廣“三減三健”和控煙措施。倡導減鹽、減油、減糖和健康口腔、健康體重和健康骨骼，積極參與控煙行動，建設無菸環境。成人肥胖率控制在12%以內，兒童青少年肥胖率不超過8%；成人吸菸率低比省平均水平低20%。
（五）建設健康環境，提升人居環境質量。保障飲用水及食品安全，環境空氣品質優良天數比率≥90%；城鎮生活垃圾和公廁實行規範管理，建成區病媒生物密度控制達國家標準C級；提升社會保障，控制失業率，結合我市實際，創新養老模式。
三、工作安排
根據浙江省對健康促進縣（區）建設項目的管理辦法要求，我市健康促進縣（區）建設工作分四個階段實施：
第一階段：部署啟動階段（20__年4月底前）。制定《諸暨市建設浙江省健康促進縣（區）實施方案》，成立建設浙江省健康促進縣（區）工作領導小組及辦公室（下稱市健康促進辦），建立工作機制，明確部門職責，全面啟動建設工作。
第二階段：全面建設階段（20__年4月-20__年7月）。市政府各部門、各鎮鄉（街道）要細化分解目標任務，落實工作責任，針對重點領域、重點問題和重點人群開展多部門聯合的健康行動，全面推進健康促進縣（區）建設。
第三階段：自查評估階段（20__年7月-20__年8月）。對照標準開展自查，完善各項工作及相關資料整理建檔，確保各項工作指標達到《浙江省健康促進縣（區）評估標準（20__年版）》；按照分類標準進行建設效果評估，撰寫自查評估報告，提交評估資料，迎接紹興初評。
第四階段：迎接省級評估驗收（20__年9月-20__年10月）。
四、工作內容
（一）建立健全體制機制，制定相關政策。（牽頭單位：衛生健康局。責任單位：市政府各部門、各鎮鄉〈街道〉）
1.制訂諸暨市健康促進縣（區）發展規劃，將建設浙江省健康促進縣（區）納入政府重點工作。
2.建立健康促進縣（區）工作領導協調機制。成立以市長為組長的建設工作領導小組（附屬檔案1）。定期召開成員單位協調會議，通報工作進展。各成員單位明確建設工作分管領導和聯絡員，建立例會制度。
3.倡導健康教育先行理念，制定配套檔案和實施方案。組織實施各項建設重點任務，加強與市政府各部門的溝通協調，推進落實“將健康融入所有政策”。
4.建立公共政策健康審查制度。根據國家衛健委《將健康融入所有政策工作指導方案》要求，成立健康促進專家委員會，在政府部門和各鎮鄉（街道）全面梳理與健康相關的政策檔案時增加健康審查程式，並對現有的政策及實施情況進行評估、補充、修訂。
5.開展“健康浙江”行動。建立多部門協作和政策會商機制。對健康促進重點領域開展調研和部門協商，研究相關政策和舉措，協商解決推進工作中存在的問題，落實健康建設工作。
6.完善健康網路。建立覆蓋城鄉社區(村)、醫院、學校、機關(事業單位)、企業的健康促進工作網路，每個單位有負責健康教育與健康促進工作的專(兼)職人員，建立健康促進網路工作人員隊伍和相應工作制度。
7.建立健康教育專業隊伍。結合家庭醫生簽約服務，積極發揮社區和鄉村醫生作用，落實健康教育和健康促進工作任務。充分發揮健康教育專業機構作用，為健康教育和健康促進工作提供技術支持，提高健康促進工作隊伍業務素養，鼓勵非政府組織和志願者隊伍參與，建立健康教育和健康促進長效機制。
8.落實經費保障。市財政將健康促進縣（區）工作經費納入政府的財政預算，並根據經濟發展和財政增長情況逐年增加。
（二）加大培訓力度，提升能力建設。（牽頭單位：衛生健康局。責任單位：市政府各部門、各鎮鄉〈街道〉）
1.政府和建設成員單位。舉辦專題講座或培訓班，提高政府、有關部門對健康促進理念和策略的認識，提高其發揮部門優勢促進居民健康的能力。
2.衛生健康部門。採取逐級培訓方式，提高對建設健康促進縣（區）重要性認識、工作方法和建設內容的理解，提高開展二級培訓和建設的能力。
3.健康教育專業人員。採用理論講授、案例分析、小組討論、模擬演練等方式，開展健康教育與健康促進專業技能培訓，使其熟悉健康教育理論和方法，熟悉健康素養、菸草控制、優生優育等基本內容，掌握健康教育的基本專業技能。
（三）確定重點領域，進行綜合干預。
1.開展基線調查，確定優先領域。（牽頭單位：衛生健康局。責任單位：市政府各部門、各鎮鄉〈街道〉）
(1)開展需求評估。全面了解全市人口、資源、環境、經濟和社會發展基本情況，了解人群健康素養、健康狀況和疾病負擔情況，多部門健康相關政策開發情況，健康教育與健康促進工作現狀和工作能力等基本情況。
(2)確定優先領域。結合健康促進縣（區）評價標準和指標體系，分析全市存在的主要健康問題，明確需要優先干預的問題和領域，制定適合我市經濟社會發展和衛生健康工作能力的健康促進工作策略和措施，制定諸暨市健康促進工作方案和工作計畫，明確工作目標、責任部門和完成時限。
(3)定期評價干預效果。根據我市實際情況，調整需要干預的優先領域。
2.建設促進健康的場所和公共環境。（牽頭單位：衛生健康局、宣傳部、教體局、自然資源和規劃局、建設局。責任單位：發改局、經信局、交通運輸局、水利局、農業農村局、商務局、文廣旅遊局、市場監管局、生態環境分局、建設集團、水務集團、總工會、團市委、婦聯等部門〈單位〉、各鎮鄉〈街道〉）
（1）建設健康場所。全面開展健康社區（村）、健康家庭和健康促進醫院、學校、機關（事業單位）、企業等場所建設，充分發揮其示範和輻射作用，提高場所內人群的健康素養水平。
①建設健康社區（村）、健康家庭。組織社區（村）積極參與健康社區（村）建設，探索將健康促進和健康教育納入文化禮堂建設和活動內容，培育一批庭院環境整潔、健康意識良好、生活方式科學的示範家庭。經過建設，全市40%的社區（村）符合國家健康社區（村）標準，選擇至少2家社區（村）開展試點工作，達到我省健康社區（村）標準，建設20%的健康家庭，評選出100個示範健康家庭開展健康家庭試點建設。
②深化健康促進學校建設。發揮已建成健康促進學校的示範引領作用，進一步擴大建設範圍。經過建設，80%的中國小校符合國家健康促進學校標準；每年都有學校申報開展浙江省健康促進學校（金牌、銀牌）建設，力爭實現浙江省健康促進銅牌學校建設全覆蓋。
③推進健康促進機關建設。發揮政府機關和事業單位的帶頭示範作用，組織動員全市機關和事業單位幹部職工積極參與建設，培育50%機關和事業單位符合健康促進機關標準。
④深入開展健康促進醫院建設。全面完成浙江省健康促進醫院建設工作，80%的醫療衛生機構（包括綜合醫院、專科醫院、基層醫療衛生機構）符合國家、省健康促進醫院標準。
⑤推動健康促進企業建設。結合區域產業發展實際，分析評估企業特點，制定健康企業建設計畫，按行業、分塊狀實施針對性的健康促進工作措施。使20%的大中型企業符合國家健康促進企業標準，至少1家企業按省級要求開展健康促進企業試點建設。
（2）建設健康步道、健康主題公園等支持性環境，改善健身條件。整合利用各種資源，提高學校、體育場館等公共體育設施的社會開放利用率；建成全民健身中心，加快建設一批符合標準要求的健康教育館、健康教育主題公園、登山健身步道、健康路徑等設施；完善社區（村）健身場地和健身設施，實現城鄉社區（村）基本公共體育設施全覆蓋。
（3）建設無菸環境。全市所有室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁止吸菸，繼續抓好落實“無煙機關”活動要求，各級機關工作人員帶頭禁菸，模範遵守公共場所禁菸規定。圍繞無煙單位建設標準，加大吸菸危害健康及“二手菸”對他人健康傷害宣傳，營造不吸菸、不敬煙的環境氛圍。開展“5.31世界無菸日”大型宣傳活動，提高居民感性認識，教育引導廣大民眾不吸菸、早戒菸。
（4）城鄉環境整潔衛生。鞏固“全國文明城市”“國家衛生城市”和“國家衛生鎮”建設成果，國家衛生鎮實行全覆蓋。繼續開展小城鎮綜合整治、五水共治、“五星3A”美麗鄉村建設，大力開展環境衛生整潔行動，統籌治理城鄉環境衛生問題，做到生活污水和糞便無害化處理，垃圾分類管理，生活垃圾回收利用率達70%，城鎮生活垃圾資源化利用率達100%，生活污水集中處理率達到85%。為居民提供安全的生活飲用水和食品，提供鍛鍊場地和設施，對有健康困難的家庭開展適當的社會救助和社區幫扶活動，建設清潔、健康、安全、愉快的自然環境和和諧互助的社會人文環境。
3.紮實開展健康促進重點活動。（牽頭單位：衛生健康局。責任單位：市政府各部門、各鎮鄉〈街道〉）
（1）健康素養促進行動。以提升全市居民科學健康觀、基本醫療素養等為重點內容，在電視、移動媒體和新媒體播放健康公益廣告，傳播健康素養核心信息；根據不同人群特點編制健康教育選單，深化健康教育進社區、進農村、進學校、進機關、進企事業的選單式“五進”巡講活動；發放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養促進行動的質量和覆蓋面，健康素養水平達到高於全省平均20%。
（2）健康中國行活動。圍繞“健康中國行”年度統一主題，倡導文明健康、綠色環保的生活方式”重要指示精神，把新冠肺炎疫情防控期間開展精神文明教育和愛國衛生運動積累的好經驗好做法長期堅持下去，著力培育文明健康綠色環保的生活方式，打造積極健康的民眾精神風貌，促進全社會文明素質提升，推動愛國衛生工作重點從環境衛生治理向社會健康管理更好轉變。
（3）國家基本公共衛生服務健康教育項目。通過發放健康教育資料、設定宣傳欄、健康講座、健康諮詢、個體化健康指導等服務，鼓勵社區居民廣泛參與改善自身健康的過程和健康促進縣（區）建設活動，倡導自己是健康第一責任人、建設健康環境人人有責的理念，有效落實健康教育服務內容。
（4）衛生日主題活動。在世界衛生日、世界無菸日、全國高血壓日、聯合國糖尿病日、結核病日、愛滋病日等節日、紀念日時段內，聯合多部門深入城鄉開展健康主題活動，普及健康知識，提高民眾參與程度，增強宣傳教育效果。注意日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機結合。
4.廣泛營造健康促進縣（區）建設氛圍。（牽頭單位：宣傳部、衛生健康局、融媒體中心、文廣旅遊局。責任單位：市政府各部門、各鎮鄉〈街道〉）
充分利用電視、報紙、廣播、電子屏等傳統媒體和網路、微博、微信等新媒體，全方位宣傳健康促進縣（區）理念，宣傳促進居民健康的公共政策、開展的重點工作以及活動成效，提高社會影響力和公眾知曉率、參與程度，為健康促進縣（區）營造良好的輿論氛圍。
五、工作要求
（一）加強組織領導，強化協作配合。健康促進工作是一項重大民生工程，是高質量發展建設共同富裕示範區、健康諸暨建設的重要組成部分，各鎮鄉（街道）和部門要切實提高思想認識，加強組織領導，全力推動建設工作。市健康促進辦要充分發揮紐帶、指導和協調作用，落實項目實施主體，建立工作網路，明確優先領域，組織開展各項綜合干預活動，定期召開工作會議，協調解決存在的問題。各鎮鄉（街道）負責所轄地區的建設工作，要調動社區居委會和村兩委建設工作積極性，搞好責任區的綜合協調和監督檢查。市政府各部門（單位）既要按照責任分工，認真履職盡責，做好各自職責範圍內的建設工作，又要加強協調配合，建立健全部門協調聯動機制，形成權責明晰、各司其職、密切配合、齊抓共管的工作格局，確保全面完成各自建設任務。
（二）加大宣傳力度，營造良好氛圍。各新聞媒體要充分發揮作用，積極開展經常性的宣傳報導，讓廣大人民民眾充分理解建設工作的目的、意義和具體任務。全市每年要組織1-2次大型宣傳活動，各主要公共場所、人口密集地帶要設立戶外廣告宣傳牌或利用戶外電子螢幕開展健康教育宣傳，各鎮鄉（街道）、村（社區）要充分發揮已有的健康宣傳平台、健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營造建設健康促進縣（區）的良好氛圍。
（三）嚴格目標考核，確保建設實效。按照浙江省健康促進縣（區）建設管理辦法要求，以年度細化分解建設任務，明確工作標準和完成時限，把建設目標層層落實到市政府各部門、各鎮鄉（街道），做到一級抓一級，層層有人抓，事事有人管。要加強相關部門建設工作督查、指導，開展階段性的檢查驗收，力爭達標一項，驗收一項，鞏固一項，發展一項。要把年度建設目標列入對各鎮鄉（街道）、市政府各部門的年度目標考核內容，強力推進目標責任的落實。要積極爭取上級部門政策支持和有關專家專業指導，努力推動建設活動成效與居民健康水平同步提升。
健康促進企業實施方案 篇19
為貫徹落實《國務院關於實施健康中國行動意見》（國發〔20xx〕13號）、《全民健康素養促進行動規劃（20xx—20xx年）》（國衛宣傳發〔20xx〕15號）、《落實健康中國行動推進健康江蘇建設實施方案》（蘇政發〔20xx〕12號）等檔案精神，大力推進“健康灌南”建設，提高居民健康素養水平，現結合我鎮實際，制定本方案。
一、指導思想
以黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指導，廣泛動員社會力量，整合各類資源，全面開展以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發展”為主要內容的全民健康促進行動，傳播健康理念，倡導健康文明生活方式，提高民眾自我保健意識和自我保健能力，不斷滿足人民民眾日益增長的健康需求，全面提高居民健康素養水平。
二、工作目標
健康促進縣建設兩年為一個周期，20xx年開展創建工作，20xx年申報考核評審。
（一）實施“將健康融入所有政策”策略，建立“政府負責、多部門協作”工作模式，制定有利於居民健康的公共政策，多部門聯合開展健康行動。
（二）建設健康村（社），健康家庭，健康促進醫院、學校、機關和企業，發揮健康促進場所的示範作用，建設健康促進支持性環境。
（三）動員媒體和社會廣泛參與，大力開展健康科普，使居民健康素養水平高於全省平均水平。
（四）創新體制機制，總結可推廣、可複製的健康促進綜合干預模式，探索符合鎮域實際的健康促進工作長效機制。
三、實施步驟
第一階段：制定方案，全面啟動（20xx年10月）。制定出台《湯溝鎮省級健康促進縣建設工作實施方案》《湯溝鎮省級健康促進縣建設工作承諾書》，成立湯溝鎮省級健康促進縣建設工作領導小組，廣泛社會動員。
第二階段：綜合干預，全面達標（20xx年11月—20xx年6月）。細化分解目標任務，落實責任，制定健康促進公共政策，加強健康促進場所、支持性環境建設，針對優先領域和重點人群開展健康教育與健康促進綜合干預，全面推進湯溝鎮健康促進縣建設。
第三階段：考評督導，效果評價（20xx年7月—9月）。對照標準開展自查提高，完善各類工作項目及相關資料檔案，確保各項工作指標達到標準；按照分類標準進行建設效果評估，並提交評估資料，向上級申報驗收。
四、主要任務
（一）建立健康促進體制機制。
1、實施政府公開承諾。鎮政府公開承諾全力配合開展健康促進縣建設工作，並將其納入政府重點工作。
2、強化組織領導，制定相關政策。
（1）加強組織領導。成立由鎮黨委書記、鎮長任組長，“三套班”成員任副組長，各醫院、學校、村（社）負責人參與的湯溝鎮省級健康促進縣建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，定期召開協調會議，有效推進建設工作順利開展。
（2）制定相關政策。堅持“將健康融入所有政策”原則，制定《湯溝鎮省級健康促進縣建設工作實施方案》。結合本鎮實際，制定多部門聯合行動的健康公共政策，健全考核制度，確保具體政策的貫徹落實。
3、健全健康促進工作機制。
（1）建立健全健康促進工作網路。建立覆蓋政府有關組成部門、學校、醫院、村(社）的健康促進工作網路。各單位有專兼（職）人員承擔健康促進與健康教育工作，建立相應工作制度，定期組織培訓。
（2）建立健康促進專業人員隊伍。建立以健康教育專業機構為核心，覆蓋轄區內所有醫院、公共衛生機構、基層醫療衛生機構的健康促進專業網路。各單位有專職人員承擔健康促進與健康教育工作。通過系統培訓，提高政府、部門及專業機構對湯溝鎮建設健康促進縣工作的認識和工作能力。
（3）落實資金保障。鎮政府根據建設工作需要和財力增長情況逐年增加投入，把所需經費納入財政預算，實行專戶管理，專款專用，確保建設工作資金落實到位。
（二）確定重點健康問題。
1、開展需求評估。開展基線調查和需求評估，了解全鎮人口、資源、環境、經濟社會發展、人群健康素養、健康狀況、疾病負擔和健康需求，健康促進資源和意願等基本情況，分析主要健康問題，確定重點人群和優先干預的健康問題。
2、確定優先領域，制定工作方案。結合健康促進縣評價標準，堅持以問題為導向，研究制定適合我縣經濟社會發展和衛生健康工作能力的健康促進策略和措施，制定具體工作計畫，明確工作目標、責任部門和完成時限。
（三）提高健康促進能力。
採取多種形式加強培訓，讓健康理念深入機關、企事業單位及社會各界，全面提高認知度，全力推動湯溝鎮健康促進縣建設工作。
1、衛生健康部門。採取逐級培訓方式，提高各級健康促進管理部門和專業機構對湯溝鎮健康促進縣理念、方法和建設內容的理解，提高開展二級培訓的能力。
2、政府組成部門。通過工作會議、專題講座、研討會等形式，提高各單位對湯溝鎮健康促進縣理念和策略的認識，提高其發揮部門優勢促進居民健康的能力。
3、健康教育專業人員。採用理論講授、案例分析、小組討論、模擬演練等方式，開展健康教育與健康促進專業技能培訓，使其熟悉健康教育理論和方法，熟悉健康素養、菸草控制、優生優育等基本內容，掌握健康教育計畫制定和實施、健康傳播材料設計製作、健康講座和健康諮詢、村（社）診斷和現場調查等基本專業技能。
（四）制定健康促進政策。
1、掌握健康促進概念意義。鎮衛健部門主動向各級黨政領導和部門負責人宣講“將健康融入所有政策”的概念和意義。
2、建立公共政策審查制度。成立鎮健康專家委員會，負責對新政策制定履行健康審查程式，在新政策的起草、修訂、發布等環節中，出具建設性的指導意見。
3、完善健康促進公共政策。各單位要梳理本部門與健康相關的公共政策，補充、修訂或新制定促進健康的公共政策。
4、聯合開展健康促進行動。針對項目確定的重點問題和優先領域，相關部門要聯合開展針對慢性病防控、傳染病防控、健康生活方式、婦幼健康、老齡健康、環境與健康等重點健康問題的健康行動。
（五）建設健康促進載體。
開展健康促進場所建設，全面開展健康促進村（社區）、健康家庭、健康促進醫院、健康促進學校、健康促進機關和健康促進企業建設，提高場所內居民和職工的健康素養，發揮健康促進場所的示範和輻射作用。
1、下窯村、金星村要建成健康村（社），評選出10個示範健康家庭。
2、湯溝鎮政府要建成無煙黨政機關。
3、加強健康步道、健康主題公園等公共場所建設。全鎮所有的公園、步道要全部建成健康公園、步道。
4、開展無菸環境建設。全鎮範圍內所有室內公共場所、公共運輸工具全面開展禁菸行動，營造促進健康的公共環境。無菸環境是健康促進醫院、學校、機關和企業建設的必要前提條件。
5、全鎮範圍內環境衛生整潔行動。全面落實國家衛生鎮的長效管理體制，定期開展衛生整潔行動，確保衛生無死角。
（六）加大健康促進教育。
1、加強媒體合作，營造社會氛圍。通過廣播設立健康教育類專欄並加強監管，定期組織媒體培訓會或媒體交流會，積極宣傳健康促進縣建設理念及工作成效，營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。
2、開展衛生日主題活動。在世界衛生日、無菸日、高血壓日、糖尿病日、結核病日、愛滋病日等衛生日時段內，多部門聯合開展深入村(社）的健康主題活動，普及健康知識，提高民眾參與程度，增強宣傳教育效果。
3、整合健康促進與教育資源。以國家基本公共衛生服務健康教育項目、健康素養促進行動、國民營養計畫等為抓手，充分整合衛生健康系統健康促進與教育資源，利用健康教育“五進”活動平台，加強健康傳播，普及健康素養基本知識和技能，促進健康生活方式形成。
（七）營造健康促進環境。
1、統籌鎮域布局合理，推進污水處理、垃圾無害化處理、
公共廁所建設，建設整潔衛生的生活環境，空氣、飲用水、食品安全、環境衛生等影響因素有所改善或達到一定水平，保障居民在教育、住房、就業、安全等方面的基本需求，不斷提高人民民眾生活水平。
2、建立公平可持續的社會保障制度，積極應對老齡化，健全社會救助體系。
3、建設整潔有序、健康宜居的工作、生活和社會環境。
（八）培育健康人群。
根據居民健康素養水平和薄弱環節，制定健康素養促進工作規劃或計畫，開展有針對性的綜合干預，提高居民健康素養水平。
（九）提高健康素養水平。
通過創建工作，使得全鎮居民健康狀況有所改善，健康水平有所提高。居民的健康素養水平、吸菸情況、參加體育鍛鍊情況等影響居民健康狀況的指標有所改善，學生體質達到教育部《國家學生體質健康標準》有關標準。
五、保障措施
（一）強化組織推動，加強協作配合。鎮政府將健康促進工作納入湯溝鎮工作重點，健康促進縣建設納入鎮政府對各有關部門、醫院、學校、村（社）考核內容。領導小組辦公室要充分發揮紐帶、指導和協調作用，落實項目實施主體，建立工作網路，明確優先領域，組織開展各項綜合干預活動。同時湯溝鎮政府調動村（社區）和各單位建設工作的積極性，搞好責任區段的綜合協調和監督檢查。各部門要根據各自職責分工，做好本職工作與湯溝鎮健康促進縣建設工作相結合，確保全面完成各自建設任務。
（二）細化目標責任，嚴格目標考核。細化分解建設工作目標，明確工作標準和完成時限，把建設目標層層落實各有關部門、醫院、學校、村（社），做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管。開展階段性的檢查驗收，力爭達標一項，驗收一項，鞏固一項，發展一項。對完成任務好、工作成效大的單位給予表彰獎勵；對工作不力、嚴重影響全鎮建設工作的責任單位進行通報批評，同時嚴肅追究相關責任人的責任。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。鎮宣傳部門要充分發揮作用，積極開展經常性的宣傳報導，讓廣大人民民眾充分理解建設工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感。每年組織1—2次大型宣傳活動，各主要公共場所、人口密集地帶設立戶外廣告宣傳牌或利用戶外電子螢幕開展健康知識宣傳，醫院、學校、村（社）充分發揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營造建設的良好氛圍。
（四）強化督導評估，確保創建達標。湯溝鎮省級健康促進縣建設工作領導小組辦公室組織對全鎮建設工作進行經常性督導檢查與考核評估，適時將督導及評估結果進行通報，考核結果納入對有關部門、醫院、學校、村（社）的年度績效考核。
健康促進企業實施方案 篇20
為貫徹落實《“健康中國2030”規劃綱要》《“十三五”衛生與健康規劃》和國家10部門《關於加強健康促進與教育的指導意見》《“十三五”全國健康促進與教育工作規劃》以及省11部門《關於加強貴州省健康促進與教育的實施意見》，推進健康中國建設，按照國家衛生健康委《關於做好20__年健康素養促進行動的通知》和《貴州省20__-20__年居民健康素養水平提升行動方案》《貴州省20__年國家基本公共衛生服務項目健康促進與教育項目實施方案》《遵義市20__年國家基本公共衛生服務項目健康促進與教育項目實施方案》等檔案要求。為科學、規範、有效地開展我縣健康促進建設工作，實現經濟社會協調發展，特制定本實施方案。
一、指導思想
全面貫徹新時代衛生與健康工作方針，堅持以人民健康為中心，建立健全健康教育服務體系。大力改善民眾生產生活環境，以提高廣大人民民眾健康素養水平為目標，加強各種健康促進活動為載體，普及健康知識，強化干預和控制影響人群健康的危險因素，規範公共衛生行為,倡導文明健康生活方式，引導民眾建立正確的健康觀;著力從基本健康知識和理念、健康生活方式與行為、基本技能三個方面抓好健康素養促進工作。
二、組織領導
為切實有效、有序推進我縣健康促進示範縣創建工作，加強組織領導，成立以縣人民政府縣長為組長、縣人民政府分管副縣長為副組長，各鎮（街道）、各有關部門、企事業單位負責人為成員的領導小組（見附屬檔案1），領導小組辦公室下設於縣衛健局，並從相關部門抽調人員組成工作專班，負責擬定全縣健康促進縣創建工作方案、統籌協調項目創建和督導、考評、日常管理及資料收集等工作。
三、工作目標
（一）總體目標。全面推動落實“將健康融入所有政策”方針，倡導健康優先、健康教育先行理念，探索建立健康促進縣工作模式和長效機制，建設健康支持性環境，營造健康氛圍，提高居民健康素養和健康水平。
（二）關鍵指標
1.建立健康融入所有政策的工作機制。出台促進健康的公共政策，多部門聯合開展健康行動。
2.健康社區、健康家庭、健康促進醫院、健康促進學校、健康促進機關、健康促進企業的比例分別不低於20%、20%、40%、50%、50%、20%。
3.居民健康素養在20__年初基礎上提高20%，或高於當年全省平均水平。
4.成人吸菸率在20__年初基礎上降低20%，或低於當年全省平均水平。
四、主要任務
（一）建立健康促進工作機制
1.縣政府公開承諾開展健康促進縣創建工作，將健康促進縣建設納入政府重點工作。建立縣政府主要負責人牽頭、多部門參與的健康促進領導協調機制，部門職責明確。定期召開協調會議，通報工作開展情況。將健康促進縣創建工作納入縣級財政預算給予支持，並根據經濟發展和財政增長情況逐年增加。
2.建立覆蓋政府有關組成部門、鎮（街道）、學校、機關、企事業單位的健康促進工作網路，每單位有專（兼）職人員承擔健康促進與健康教育工作；建立以健康教育專業機構為核心，覆蓋轄區內所有醫院、公共衛生機構、基層醫療衛生機構的健康促進專業網路，各單位有專職人員承擔健康促進與健康教育工作。通過系統培訓，提高政府、有關部門、專業機構對健康促進縣的認識，提升工作能力。
3.研究健康需求，制定工作方案。開展素養監測和需求評估。認真分析我縣人口、資源、環境、經濟和社會發展基本情況，人群健康素養、健康狀況和疾病負擔情況，多部門健康相關政策研究情況，健康促進與健康教育工作現狀和工作能力等基本情況。確定優先領域。研究我縣存在的主要健康問題，明確重點人群和優先干預的問題和領域，提出健康促進工作策略和措施。結合健康促進縣評價標準，制定具體的工作計畫，明確責任部門和完成時限，並定期評價干預效果適時調整干預的優先領域。
4.開展培訓。針對政府、有關部門和健康促進網路人員，通過工作會議、專題講座、研討會等形式，提高對健康促進縣理念、健康融入所有政策方針的認識，提高其發揮部門優勢促進居民健康的能力；針對衛生健康部門和健康促進與教育專業人員，採取逐級培訓、案例分析、模擬演練等方式，提高各級健康促進主管部門和專業機構對健康促進縣理念、方法和建設內容的理解，掌握健康教育理論和方法，熟悉健康素養、菸草控制等基本內容；掌握健康教育計畫制定和實施、健康傳播材料設計製作、健康講座和健康諮詢、社區診斷和現場調查等基本專業技能。
5.強化督導考核評估。建立督導檢查、考核評估工作機制，定期了解各項工作進展，聽取縣委、縣政府、各部門和居民的工作建議並及時梳理相關問題，落實工作措施。定期監測項目組織實施情況，開展項目技術評估。
（二）制定健康政策。落實“將健康融入所有政策”方針。縣衛健局組織人員向各級黨政領導和部門負責人宣講“將健康融入所有政策”的概念和意義。建立公共政策健康影響評價制度，成立健康專家委員會，在新政策制訂時增加健康影響評價程式，在提出、起草、修訂、發布等政策制定環節中，徵求健康專家委員會的意見。制定促進健康的公共政策。相關部門和鎮（街道）梳理本單位與健康相關的公共政策，補充、修訂或新制定促進健康的公共政策。針對需要優先應對的健康問題，開展針對慢性病防控、傳染病防控、健康生活方式、婦幼健康、健康老齡、環境與健康等重點健康問題的跨部門健康行動。在多部門協作、資源統籌、社會動員、健康管理、健康產業等方面取得創新。
（三）建設健康促進場所。建立健康促進場所建設工作機制，在區域範圍內全面開展健康社區（村）、健康家庭、健康促進醫院、健康促進學校、健康促進機關和健康促進企業建設。在區域範圍內，建設20%健康社區（村），建設20%健康家庭，評選出100個示範健康家庭。建設40%的健康促進醫院（包括綜合醫院、專科醫院、基層醫療衛生機構、公共衛生服務機構等），建設50%健康促進學校（包括高中、國中、國小）、50%的健康促進機關（包括機關和事業單位）、20%的健康促進企業，提高場所內居民和職工的健康素養，發揮健康促進場所的示範和輻射作用。建設促進健康的公共環境。建設健康步道、健康主題公園等公共設施，所有室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁止吸菸，營造促進健康的公共環境。
（四）建設健康文化。充分利用電視、廣播和微信公眾開設健康教育類專題節目或欄目，積極宣傳健康促進縣理念，營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。設立健康類微博、微信等新媒體平台，開展健康科普。組織開展衛生日主題活動，在世界衛生日、世界無菸日、高血壓日、糖尿病日、結核病日、愛滋病日等衛生日時段，爭取多部門聯合，深入城鄉開展健康主題活動，普及健康知識，提高民眾參與程度，增強宣傳教育效果。以國家基本公共衛生服務項目健康教育服務、健康素養促進行動等為重要抓手，充分整合衛生健康系統健康促進與教育資源，利用好健康中國行、全民健康生活方式、婚育新風進萬家等平台，加強健康傳播，普及健康素養基本知識和技能，促進健康生活方式形成。
（五）建設健康環境。城鄉布局合理，推進污水處理、垃圾無害化處理、公共廁所建設，建設整潔衛生的生活環境，空氣、飲用水、食品安全、環境衛生等影響因素有所改善或達到一定水平，保障居民在教育、住房、就業、安全等方面的基本需求，不斷提高人民民眾生活水平。建立公平可持續的社會保障制度，積極應對老齡化。健全社會救助體系。建設整潔有序、健康宜居的工作、生活和社會環境。建設無菸環境，所有室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁菸。
（六）培育健康人群。根據居民健康素養水平和薄弱環節，制定健康素養促進工作規劃或計畫，開展有針對性的綜合干預，提高居民健康素養水平，提高重點人群、重點問題的健康素養。定期開展居民健康素養調查。使居民的健康素養水平、吸菸情況、參加體育鍛鍊情況等影響居民健康狀況的指標有所改善，學生體質達到教育部《國家學生體質健康標準》有關標準。
五、組織管理
按照政府主導、部門協作、社會動員的原則，加強資源整合力度，建立可持續性發展的工作機制。領導小組辦公室負責落實各項措施，建立領導協調機制，明確職責分工，落實項目實施主體，建立工作網路。制定健康促進縣建設方案，明確優先領域，組織開展各項綜合干預活動。縣衛健局在縣政府的領導下，在省、市級及有關部門指導下，具體組織實施建設任務，及時開展基線調查、總結及評估工作，按時提交相關資料，並至少提交1個典型案例，接受國家、省、市監督指導和考核評估。
六、時間安排
健康促進縣創建實施分為四個階段。第一階段：20__年9月。建立健康促進縣工作機制，廣泛開展社會動員，開展基線調查並確定優先領域，全面啟動建設工作。第二階段：20__年10月-20__年7月。制訂多部門促進健康的公共政策，創建支持性環境，建設健康促進場所，針對優先領域和重點人群開展健康教育與健康促進綜合干預，開展監督指導。第三階段：20__年8月。完成項目自評（評估標準見附屬檔案3），並提交評估資料、典型案例等報送至市級。第四階段：20__年9月。迎接市級評估和省級評估。
七、保障措施
（一）統一思想，提高認識。各單位各部門要高度重視健康促進工作，做到領導統籌推動、各部門綜合協調，各司其職、各盡其責、協同推進。廣泛發動民眾，大力開展民眾性活動，構建“政府主導、部門實施、社會互動、民眾參與”的良好格局。
（二）各司其職，各盡其責。各職能部門尤其是在本計畫中承擔具體指標任務的部門要按照職責分工，制訂具體的實施方案，組織好各項任務的落實，同時負責對本單位的健康促進工作的調度、指導、督導工作；各部門、各鎮（街道）要相互溝通、協調，做到信息共享、資源融合，通過強化溝通協調，加強縣直部門的橫向聯動和縣、鎮（街道）、村的縱向聯動，形成各負其責、齊抓共管、互動有力、運轉高效的工作格局。
（三）健全機制，配套政策。建立覆蓋城鎮社區、醫院、學校、機關、企業的健康促進工作網路，各單位有負責健康教育與健康促進工作的專（兼）職人員，建立健康促進網路工作人員隊伍和相應工作制度。縣衛健局要建立覆蓋轄區內醫療衛生機構的健康教育專業機構網路與專業人才隊伍。創新健康促進工作機制，動員社會資源參與健康促進工作，探索多元健康促進工作模式，提高健康社會效益。加強經費保障，並將健康促進工作經費納入縣級財政預算。實施“將健康融入所有政策”策略，梳理各部門與健康相關政策的制定和落實情況，探索開展健康影響評價，制定多部門促進健康的公共政策，共同推進落實“將健康融入所有政策”。
（四）強化督導，推動落實。領導小組辦公室定期或不定期將開展專項督導，針對各單位在健康促進工作中組織領導、政策制定、場所建設、環境改善、活動開展、宣傳引導、居民參與和滿意程度等方面進行綜合檢查及評估，並將結果作為重要參考依據納入目標績效考核；對工作不重視、推進不力的，將嚴肅追究相關責任人責任。
健康促進企業實施方案 篇21
為科學、規範、有效地開展國家健康促進縣（試點）建設工作，建立政府主導、部門合作、全社會參與的全民健康素養促進長效機制和工作體系，全面提高我鎮城鄉居民健康素養水平和生活品質，根據《永寧縣建設國家健康促進縣（試點）工作方案》永黨辦發〔20__〕9號檔案的要求，結合我鎮實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，以《國家健康促進縣（試點）項目工作方案》為依據，倡導科學、文明、健康的生活方式，落實綜合干預措施，引導居民養成良好衛生行為習慣，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強居民的健康意識和自我保健意識，全面提高居（村）民健康素養水平，營造有益於身心健康的生產生活環境，形成健康人群、健康環境和健康社會有機結合的發展整體，不斷提升居（村）民的健康素質和生活品質，達到國家健康促進縣（試點）標準。
二、工作目標
（一）實現預期目標。建設周期末，全鎮居民健康素養水平在原基礎上提高20%，成人吸菸率下降3%。經常參加體育鍛鍊人數比例達到32%，成人肥胖率控制在12%以內，兒童青少年肥胖率不超過8%，95%以上的學生達到《國家學生體質健康標準》合格以上等級。
（二）建設支持環境。建設促進健康的支持性環境，發揮健康社區、健康家庭、健康促進衛生院、學校的示範和輻射作用，提高村（社區）居民的參與程度。
（三）創新體制機制。通過建設國家健康促進縣（試點），總結適合基層實際的、可推廣的健康促進綜合干預模式，探索促進我鎮健康促進工作發展的長效機制。
三、領導小組
成立望遠鎮建設國家健康促進縣（試點）工作領導小組，組成人員如下：
組長：馬文君，鎮長
副組長：張蕾，副鎮長
龔學鵬，望遠衛生院副院長
成員：陳迪，黨政辦公室主任
陳進華，黨委督查室主任
蔡學文，經濟社會管理辦公室主任
吳梅英，民生服務中心主任
李銀市，社會管理綜合治理辦公室主任
陳喜霞，經濟發展服務中心主任
張俊然，特色產業服務中心主任
陳娟，衛生和計畫生育辦公室副主任
趙嫻，宣傳專乾
潘君芬，婦聯專乾
李峰，永清黨支部書記
楊春，上河村黨支部書記
孫佳星，政台村黨支部書記
閆利，立強村黨支部書記
余合法，長湖村黨支部書記
王永勝，通橋村黨支部書記
索進林，板橋村黨支部書記
高萬軍，政權村黨支部書記
韓飛，望遠村黨支部書記
徐珍，新銀社區黨支部書記
張平，紅旗社區黨支部書記
張仁，西位社區黨支部書記
韓飛，唐灣社區黨支部書記
黃光斌，望遠社區黨支部書記
王岩，藍山社區黨支部書記
何建海，豐盈社區黨支部書記
王中華，立業春城社區黨支部書記
李虎，銀子湖社區黨支部書記
領導小組全面負責全鎮建設國家健康促進縣（試點）工作的組織領導和督查協調工作；定期召開領導小組協調會議，通報工作進展，協調解決建設工作中存在的問題；督促各成員單位開展建設工作。領導小組辦公室設在鎮衛生和計畫生育辦公室，張蕾副鎮長任辦公室主任，負責健康促進縣（試點）建設日常工作，以及全鎮健康教育和健康促進項目管理工作，各成員單位均需確定一名健康促進工作聯繫人。
四、工作內容
1.鎮政府、村（居）委會設定健康教育宣傳欄，人口聚居地開闢健康步道，設定健康促進宣傳牆或牆體標語。
2.開展健康素養知識巡展巡講及大課堂活動，每年直接受益人口達30%，健康素養促進行動知曉率達60%，基本公共衛生服務健康教育項目知識知曉率達60%。
3.在轄區機關、團體、企事業單位開展健康促進單位創建活動，帶動公眾學習健康知識，增強健康意識，養成健康行為。
4.到20__年12月轄區30%的行政村符合健康村標準，評選出30個健康家庭，50%的機關和單位符合健康促進機關標準，村民對健康促進縣知曉率達到70%。
5.轄區內所有室內公共場所、工作場所和公共運輸工具全面禁止吸菸。
6.生活污水和糞便無害化處理，為村民提供安全的飲用水和食品，提供鍛鍊場地和設施，對有健康困難的家庭開展適當的社會救助和社區幫扶活動。
五、保障措施
（一）加強組織，落實責任。建設國家健康促進縣（試點）領導小組實行聯席會議制度，定期研究落實建設工作中上級部門分配的重要任務，推進各項工作的順利開展。各村（社區）要健全組織、完善制度，細化目標任務，狠抓工作落實，高質量完成所承擔的建設任務，紮實提高人民民眾生活質量和健康水平；建設國家健康促進縣（試點）領導小組辦公室要認真履行職能，確保各項工作任務圓滿完成。
（二）深入宣傳，提高認識。各村（社區）召開會議，廣泛宣傳建設國家健康促進縣（試點）的重要意義，引導和增強幹部職工、轄區居民的參與意識，形成工作合力，提高全鎮居民的健康意識、文明意識和自我保健能力。
（三）強化考核，確保落實。建立鎮領導督查檢查工作制度，對民眾反映的問題認真核查和督促整改。鎮政府把建設國家健康促進縣（試點）工作納入年度目標責任考核。對工作紮實認真、成效顯著的村（社區）進行通報表揚；對目標任務落實不到位、責任不清、措施不力、停滯不前，嚴重影響全鎮建設國家健康促進縣（試點）工作達標的村（社區），取消評先評優資格，並追究相關責任人、負責人的責任。
健康促進企業實施方案 篇22
一、指導思想和基本原則
(一)指導思想
以國家、省、市醫藥衛生體制改革的總體部署為指導，以提高全民健康水平為目標，著力培育健康文化，推動全民健身行為，創建全民健康環境，打造健康型社會，以人民民眾的身心健康促進社會的和諧發展。
(二)基本原則
1、堅持政府主導、全民參與原則。切實發揮各級政府和有關部門的組織協調作用，動員廣大民眾參與其中，讓全縣人民成為活動參與主體，形成人人注重健康、人人追求健康的濃厚氛圍。
2、堅持強人為本，民生至上原則。把“健康”創建活動作為民心工程、德政工程，以全民健康為出發點和落腳點，真正讓全縣人民身心受益。
3、堅持立足實際、注重特色原則。從與廣大民眾身體健康息息相關的關鍵環節和具體問題抓起，深入開展針對性、操作性、現實性強的活動，充分體現民眾意願，體現特色。
4、堅持開放創新，全面提高原則。加強引進、交流先進的健康理念、健康行為模式，全面提高居民健康水平。
二、活動目標和主要目標
通過4年的努力，到20xx年實現全縣人民民眾健康水平明顯提高，環境衛生明顯改善。
(一)健康服務指標
1、縣、鄉鎮(街道辦)、村(社區)建立完善的基本醫療衛生服務體系;
2、縣疾病預防控制機構檢驗服務能力達到B級，具備職業衛生檢測、評價服務資質;
3、建立比較完善的突發公共衛生事件應急處置和醫療緊急救援體系，形成完善的職業病防治網路;
4、建立食品藥品安全長效機制;
5、居民村(社區)有較完善的健身活動場所;
6、建立比較完善的精神衛生服務體系;
7、建立比較完善的國民體質監測體系。
(二)健康人群指標
1、全縣人均期望壽命達到74.5歲左右;
2、孕產婦死亡率下降至22/10萬以下，嬰兒死亡率下降至12‰以下;
3、慢性病防治知識人群知曉率達到70%，慢性病規範管理率≥60%，人群心理健康知識和精神疾病預防知識知曉率達80%;
4、人群吸菸率逐年遞減2%;
5、居民健康行為形成率達到70%，基本衛生知識知曉率達到80%;
6、居民保持中等以上強度運動的比例逐步提高，每周參加體育鍛鍊活動3次，每次不少於30分鐘，鍛鍊強度中等以上的人數比例達到32%以上。
三、主要任務和責任單位
開展創建“健康”活動，實施六大工程，深入開展27個重點項目。
(一)健康教育工程
1、健康教育進家庭項目。向全縣居民發放健康教育宣傳資料，內容包括傳染病防治、慢性病防治、地方病防治、營養膳食、居民健康素養等。
責任單位：愛衛辦，衛計委，各鄉、鎮人民政府(街道辦事處)
2、健康教育進校園項目。全縣中國小校每2周至少開設1課時健康教育課，學校有固定的健康教育櫥窗，每年至少開展1次健康知識競賽，徵文等活動，大力開展“陽光體育”運動、“小手拉大手”活動，帶動全社會形成追求體育鍛鍊，文化娛樂的健康氛圍。
責任單位：教體局、愛衛辦
3、健康教育進醫院項目。各級醫療機構醫務人員在為患者進行醫療救治的基礎上，有針對性地為患者開具健康處方，對患者進行全方位的健康知識，健康行為引導活動，醫學專家面向社5、居民健康行為形成率達到70%，基本衛生知識知曉率達到80%;
6、居民保持中等以上強度運動的比例逐步提高，每周參加體育鍛鍊活動3次，每次不少於30分鐘，鍛鍊強度中等以上的人數比例達到32%以上。
四、主要任務和責任單位
開展創建“健康”活動，實施六大工程，深入開展27個重點項目。
(一)健康教育工程
1、健康教育進家庭項目。向全縣居民發放健康教育宣傳資料，內容包括傳染病防治、慢性病防治、地方病防治、營養膳食、居民健康素養等。
責任單位：愛衛辦，衛計委，各鄉、鎮人民政府(街道辦事處)
2、健康教育進校園項目。全縣中國小校每2周至少開設1課時健康教育課，學校有固定的健康教育櫥窗，每年至少開展1次健康知識競賽，徵文等活動，大力開展“陽光體育”運動、“小手拉大手”活動，帶動全社會形成追求體育鍛鍊，文化娛樂的健康氛圍。
責任單位：教體局、愛衛辦
3、健康教育進醫院項目。各級醫療機構醫務人員在為患者進行醫療救治的基礎上，有針對性地為患者開具健康處方，對患者進行全方位的健康知識，健康行為引導活動，醫學專家面向社電子健康檔案，定期組織各類人群體檢，自20xx年1月開始，每年對全縣居民的健康現狀進行抽樣調查、科學分析和全面掌握健康現狀，連續調查3年，每年年底前完成，調查數據錄入微機資料庫，及時撰寫和發布轄區居民健康狀況報告。
責任單位：衛計委、各鄉、鎮人民政府(街道辦事處)
8、基層衛生服務體系建設項目。完善村(社區)衛生服務體系建設，農村實現行政村衛生所全覆蓋，城縣打造步行15分鐘的衛生服務半徑。更新衛生信息平台建設，實現全縣衛生信息一網通和衛生服務信息化，提升管理服務效能和水平。將符合條件的基層醫療機構納入醫保範圍，提高基層醫療機構報銷比例。制定居民慢病報銷辦法，引導居民到基層看病就醫，實現“小病到基層、大病進醫院、康復回基層”的雙向轉診模式。合理配置、最佳化衛生資源，提升綜合醫療服務能力，全面完善縣級醫院建設任務，確保縣級醫院達到國家二級甲等綜合醫院水平。啟動縣中醫院標準化建設，推進縣保險醫院改革，建立完善醫療服務緊急救援體系，加強縣級醫院的緊急救援服務能力建設。
責任單位：衛計委、人力資源和社會保障局、各鄉、鎮人民政府(街道辦事處)
9、基層醫療衛生人才保障項目。通過對口支援、定向培養、轉崗培訓、在職教育、社會招聘等多種途徑，加強以全科醫生為重點的基層醫療衛生隊伍建設。20xx年，城縣每萬名人口有2名全科醫生、每個鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)有1名全科醫生。推進家庭簽約醫生服務模式，為居民提供連續的健康管理服務。
責任單位：衛計委、人力資源和社會保障局
10、慢性病干預項目。組織開展高血壓、高血脂、心腦血管疾病、糖尿病等常見慢性病干預措施進家庭、進社區、進機關、進學校、進企事業單位等活動。
責任單位：衛計委、教育局、工信局、婦聯、總工會、各鄉、鎮人民政府(街道辦事處)
11、職業相關疾病防治項目。對工礦企業管理者和各種作業人群進行有針對性的健康知識培訓，做好有毒、有害崗位工人的體檢和健康培訓工作。開展崗前、崗中、崗後體檢，建立健康台賬，動態分析、管理、預防職業病的發生。20xx年，職工健康體檢率達到65%、體檢建檔率達到100%。
責任單位：安監局、衛計委、環保局、人力資源和社會保障局、總工會
12、精神衛生項目。充分發揮精神衛生防治機構的專業優勢，深入學校、企業、村(社區)，針對不同的年齡、不同人群、不同職業、不同環境人群、傳播心理衛生知識，開展心理諮詢，實施早期干預策略，消除焦慮、抑鬱、悲傷、恐懼、惱怒和成癮等異常心理行為，引導確立正確的價值取向，建立良好的人際關係。人群心理健康知識和精神疾病預防知識知曉率逐步提高，加快精神衛生服務人才隊伍培養，建立功能比較完善的精神衛生防治體系。
責任單位：衛計委、教體局、工信局、總工會、各鄉、鎮人民政府(街道辦事處)
13、開通公益電話項目。面向社會公眾開通公益電話，及時有效應對公共衛生事件和重大公共衛生問題，集中解決突發公共衛生事件舉報、疾病預防控制、健康與保健知識服務、宣傳重大疾病防治等突出問題，提供醫療資源諮詢、保健康復諮詢，接受醫療衛生服務投訴，不斷滿足廣大人民民眾日益增長的健康需求，引導公眾的健康行為，幫助公眾建立科學的健康防病意識。
責任單位：衛計委
(三)健康飲食工程
14、食品安全專項整治項目。對所有食品和食品生產加工企業、相對集中的食品加工小作坊、銷售企業、餐飲單位(集體食堂)、倉儲場所進行全面集中徹底清查，嚴厲查處和打擊食品生產經營違法違規行為，嚴格實行“五個一批”，即關閉取締一批、停產整頓一批，改造提升一批，整合重組一批，監控一批，確保食品質量安全。
責任單位：食品藥品監督管理局、質監局、衛計委、工商局、農業局、畜牧局、商務局、各鄉、鎮人民政府(街道辦事處)
18、平衡膳食促進項目。倡導居民平衡膳食，合理營養，實現“吃動兩平衡”。倡導少鹽少油飲食，倡導食用低鈉鹽、植物油。倡導集體食堂、餐飲單位對鹽油實行總量控制、總量遞減。倡導飲酒不過量，文明飲酒不勸酒，提高廣大民眾的自覺控制能力。責任單位：衛計委、文明辦、愛衛辦、文化廣電局，各鄉、鎮人民政府(街道辦事處)
五、考核督導與評估指導
(一)考核督導
強化對創建“健康”活動的考核力度，縣創建“健康”活動領導小組辦公室負責制定年度考核標準。建立健全考核評級體系。由縣委縣政府督查局牽頭，加大對活動的督導考評力度，及時掌握並公布各相關單位和部門活動開展情況。
(二)評估指導
成立專家技術委員會，分階段對活動開展情況進行階段性評估，年度評估、中期評估和終期評估，加強技術指導，及時總結，培育典型，推廣成果。