中學中考獎勵方案 篇1
本獎勵方案由四部分組成：一是單科綜合成績市名次獎，二是班集體成果獎，三是藝體重中獎，四微機教師學生過關獎。
一、單科綜合成績市名次獎
按各學科市名次（全市44個單位），全市第一名獎800元，第二名700元，第三名600元，第四名500元，之後每下降一個名次，少獎10元。
二、班集體成果獎
根據各班重中上線人數（含藝體重中）、前7500名上線人數，按照重中每上線一人獎勵40元、前7500名每上線一人獎勵30元的辦法獎勵到班級集體，首先獎勵班主任抽取10%，剩餘的再根據中考各學科的工作量權重分配，教多個班的，參與每個班的分配。分配比例：語數英0.5，理化0.333,史政地生0.25；地理生物按6個班政史總額平均到1個班，再按所教班數分配。
三、藝體重中獎
按考取重中人數，對音體美專任教師進行獎勵，考取藝體重中每人獎勵150元，直接獎勵到專任教師。
四、微機教師學生過關獎
謝金輝獎200元。
備註：
1、因沒考理化生實驗，取消了07年理化生實驗教師、實驗員每人30元的`決定。
2、教導主任1人、負責畢業班的校委會1人，級部主任1人各抽獎金200元。
中學中考獎勵方案 篇2
一、指導思想
為了全面提升國中的教育教學質量，為了滿足廣大人民民眾求學的要求，為了把國中做成精品，為了調動每一位畢業班教師的工作積極性和創造性，使畢業班的優秀率、八科（含體育）一次性合格率、及格率在原有基礎上得到大幅度提高，力爭我校中考綜合排名較上一年度大幅提升，特制定如下中考獎勵方案。
二、任務劃分
1、班級任務：
班級
一中實驗班分數線
一中普通班分數線
普高線最低建檔線
備註
三、獎勵原則
1、堅持公開、公平、公正的原則，大力推導教師之間的團結協作，同時又鼓勵教師拔尖，講究效率，兼顧公平。
2、堅持多勞多得、優質優酬的原則，中考基本獎勵與一中實驗班拔尖考試獎勵相併存。中考突出達一中線人數，突出八科（含體育）一次性合格率的整體效果，突出分班達標。
四、獎勵依據
1、以市教科局公布的xx年國中畢業會考成績為準。
2、以市教育局基教科劃定的錄取分數線為準。
五、獎勵辦法
1、全縣綜合排名獎勵（按全市各學校成績統計表上的為準）
中考綜合排名進入全縣第十名不另獎年級組，第九名獎年級組3000元，第八名獎年級組5000元，第七名獎年級組10000元，第六名獎年級組15000元，第五名獎年級組20000元，以此類推進行獎勵。
2完成指標獎勵：
（1）班級獎3000元，班主任先提取160元再進行分配，語、數、外三科教師每科獎勵480元，物理教師獎勵320元，化學獎勵280元，文綜科目老師各獎300元，體育老師獎200元。
（2）全年級達一中實驗班、普通班、普高線（特指普班達線）人數超過基本指標，每超過2人，獎年級組1000、800、500元。
（3）未完成指標，學校酌情處理。
3、參加一中實驗班考試，每超錄取錄取1人獎年級組1000元。（分配獎金時重點考慮班主任、所考科目的任課老師和體育老師）。
4、目標管理獎：
完成指標，獎九年級主管領導800元，獎年級組長500元、班主任300元。
5、科單獲全縣前六名：
中考科目優秀率或及格率進入全縣學校排名前六名另設單科獎勵。獎勵辦法：第六名獎任課老師300元，第五名獎400元，第四名獎600元，第三名獎800元，第二名獎100元，第一名獎20__元。
6、當年級組完成基本升學指標但某班未完成指標，或年級組未完成基本指但班級完成了指標，由學校及年紀組根據本方案，在具體分配辦法中確定標準。
中學中考獎勵方案 篇3
為加強宣傳報導工作，進一步調動全校師生員工參與宣傳工作的積極性，切實做好對外宣傳報導工作，制定本辦法：
一、獎勵範圍
凡正面宣傳報導我校教學科研成果、學校管理、改革發展、文化建設、先進典型、先進經驗等方面的報導文章或圖片（不含廣告、論文、內容不真實的報導），一經國家、省、市級報刊、廣播電台、電視台、重點新聞網站、司法行政系統相關刊物等新聞媒體採用，均給予獎勵。
二、獎勵標準
被不同級別新聞單位採用（附表），按以下標準執行：
（一）被國家級綜合媒體採用（電視台、網站、報紙），每篇獎勵1000元；
（二）被省級主要新聞媒體採用（電視台、網站、報紙），每篇獎勵700元；
（三）被市級主要新聞媒體採用（電視台、網站、報紙），每篇獎勵500元；
（四）被縣級主要新聞媒體採用（電視台、網站、報紙），每篇獎勵200元；
（五）對宣傳效果好、得到上級主管部門認可或被其他主流媒體轉載的的`稿件另外嘉獎，獎勵標準在原基礎上加1倍給予獎勵。
三、成果認定
（一）稿件發布後，由撰稿部門或個人攜帶刊登有報導信息的報刊，或電台、電視台採用通知單，或網站截圖和連結網址，及時到辦公室登記備案。
（二）新聞報導的規格、性質及宣傳效果由辦公室審核確定。
（三）學校按報導數量、級別、宣傳效果在年底進行集中獎勵。
（四）同一篇報導被不同級別新聞單位採用或轉載，按最高級別新聞單位獎勵。
四、本辦法自下發之日執行。