學科帶頭人實施方案 篇1
為了創建學習型學校，促進教師專業化發展，走名師立校、質量強校之路，建設一支師德高尚、業務精良、教學成績突出的高素質教師隊伍，結合學校實際，特開展校級學科帶頭人評選。
一、評選範圍：
善嘉中學3年以上一線任課教師
二、評選細則：
1.課堂教學展示或說課展示（20分）
組織聽課評課或說課，由評審綜合打分，所得平均分以20%計入最後總分，即為課堂教學的最後得分。
2.教學實績（30分）
由教務處提供，主要依據期末（上學期）及期中（本學期）成績綜合考慮平均分（15分）、優秀貢獻率（15分）二大指標，二次考試中所任教班級均分和優秀貢獻率各取一個最好名次，第一名得15分，同一層次前1/3名次得10分，中1/3得8分，二項之和為教學實績得分。（參考“善嘉中學職稱評選教學成績考核辦法”）
3.教學科研獲獎（20分）
論文（10分）：以近三年來論文發表或獲獎最高級別計入總分。省級獲獎計10分，市一等獎計8分、市二等獎計6分、市三等獎計4分，縣一等獎計6分、縣二等獎計4分、縣三等獎計2分。省級及以上教育核心刊物發表計10分；非核心（正規）刊物發表計4分。
課題（10分）：以近三年來主持課題研究情況最高級別計入總分。省級課題立項5分、省級成果10分，市級立項4分、市級成果一等獎8分、二等獎6分、三等獎4分，縣級立項3分、縣級成果一等獎6分、二等獎4分、三等獎2分。
4.公開課、教學評比獲獎（20分）
公開課（10分）：以近三年公開課最高級別計入總分。省級公開課10分，市級公開課8分，縣級公開課6分。
教學評比（10分）：以近三年教學比武最高級別計入總分。省級獲獎計10分，市級一等獎計8分、二等獎計6分、三等獎計4分，縣級一等獎計6分、二等獎計4分、三等獎計2分。
5.評審組評議（10分）
由評審組全體成員對參評對象進行打分，按名次折算得分，以10%計入最後總分。
三、評選方法：
1.自20xx年起，校級學科帶頭人每一年評選一次，每次評選15人左右，每屆任期三年，分學科設定比例。
2.採用個人申報、年級部推薦，學校組織評審組考核的辦法。
符合評選條件的教師本人提出申請或所在年級部推薦，確定為參評人選。
3.參評人員根據要求上交“善嘉中學校級學科帶頭人申報表”並提供相關材料複印件。
四、評選步驟：
1.個人申報、年級部推選：11月17日-22日
2.課堂教學或說課展示時間：11月28日
3.評選領導小組進行終評：12月10日
4.公示評選結果：12月中旬
五、考核辦法：
校級學科帶頭人每學年評選一次，任期三年。到屆可以重新申報，申報成功後可以繼續連任；不能起到學科帶頭人應有作用者，將終止其校級學科帶頭人資格。
1.義務：
（1）每學期至少承擔2節以上校級公開課（包括教學評比）或1節縣級公開課（包括教學評比）；
（2）每學期聽課不少20節；
（3）每學年至少撰寫一篇論文，並在縣級及以上獲獎或發表；
（4）積極參與課題研究，每學年至少主持校級及以上課題1項；
（5）教學成績優秀，居年級前列。
2.待遇：
（1）校級學科帶頭人享受1500元/年的經濟待遇。300元為基礎獎，評審通過後一次性發放；1200元為學年考核獎，須考核合核後發放。
（2）校級學科帶頭人在職稱評聘、評選評先中享有加分待遇。
（3）學校每年為校級學校帶頭人免費訂閱一份學科期刊（在全校訂閱之外）。
3.在任縣學科帶頭人、縣名師、市學科帶頭人、市名師直接聘為校級學科帶頭人，只享受1200元學年考核獎，須考核合核後發放。
學科帶頭人實施方案 篇2
為貫徹國家、省市中長期教育改革和發展規劃綱要，落實宣城市政府《關於加強教師隊伍建設的實施意見》，建設一支高素質的骨幹教師隊伍，適應我市教育改革和發展的需要，結合z市教體局《關於評選z市第五屆教育系統學科帶頭人和骨幹教師的通知》（教人[20xx]38號）檔案精神，經研究決定評選國寧市第X屆教育系統學科帶頭人和骨幹教師。現將有關事項通知如下：
一、評選範圍
全市公辦、民辦普通中國小、職業學校、幼稚園、特教學校、教師進修學校、校外教育機構的專職教師以及教研、電教人員。
已獲得“國寧市教育系統學科帶頭人”和“國寧市骨幹教師”稱號的學科帶頭人、骨幹教師任期考核為合格的教師不再參加同層次的評選。
二、評選名額
第X屆國寧市教育系統學科帶頭人不予名額限制，只要符合國寧市教育系統學科帶頭人評選條件，均可參評。
獲得“特級教師”榮譽稱號或享受國、省政府特殊津貼者，要求申報“宣城市教育系統學科帶頭人”的，經市教體局推薦，宣城市教體局將直接認定為“宣城市教育系統學科帶頭人”。
第X屆國寧市骨幹教師評選50名。
凡申報宣城市教育系統學科帶頭人和骨幹教師的，必須參加本次國寧市級的初選，方能推薦。
三、評選條件
見《國寧市骨幹教師評選標準》（附屬檔案1）和《國寧市教育系統學科帶頭人評選標準》（附屬檔案4）
四、評選辦法
骨幹教師、學科帶頭人評選要遵循堅持質量、寧缺勿濫的原則。所有符合條件的教師均可報名，參與公平競爭。農村中國小要積極動員和鼓勵優秀教師參評，評選要向中國小一線教師傾斜，向農村教師傾斜。學校要組織教職工認真學習評選標準和有關檔案，嚴格按照評選條件和程式確定推薦人選。學校對確定的推薦人選所有材料上報前要在校內公示，時間不少於一周。公示結果填寫在《推薦表》（另發）“學校推薦意見”一欄。
我局將成立評選和推薦委員會，負責組織骨幹教師和學科帶頭人國寧市級的評選和宣城市級推薦工作，評選確定骨幹教師和學科帶頭人（推薦）人選。評選和推薦委員會由教體局局長、分管人事、教研工作副局長及中國小教育教學的專家組成。評選時，在充分討論評議的基礎上，採取無記名投票方式表決，經出席會議的評審2/3以上贊成為通過。
五、時間安排
見國寧市第X屆教育系統學科帶頭人和骨幹教師評選安排表（附屬檔案8）
六、獎勵辦法
經批准的`骨幹教師和學科帶頭人，由市教體局授予榮譽稱號，頒發榮譽證書，並優先推薦參加更高層次的評選。教體局和各校將廣泛宣傳並推廣他們的先進經驗，切實做好各類骨幹教師的管理、服務、培訓和使用工作，充分發揮其示範帶動作用；學校要給予一定的物質獎勵，為他們的學習、工作和生活提供便利條件，按規定兌現相應的崗位津貼。
七、本通知由國寧市教體局人事科負責解釋。
學科帶頭人實施方案 篇3
一、工作的指導思想
以學校的辦學指導思想為依據，緊緊圍繞有利於提高教育文教學質量、有利於實現學校的培養目標，促使一批優秀教師迅速成長起來，成為學校教育文教學工作的骨幹，促進學校又好又快的發展。
二、工作的組織領導
在學校的統一領導下，由教導主任、任課教師密切配合，共同組織實施。在工作中，指導關係的確立遵循自願與學校安排相結合的原則，切實做到需要與可能相統一。在做法上，可以是文老師向學校提出申請，也可以是文學校在徵求老師意見的基礎上安排。
三、工作的內容
（一）備課
在傳幫帶過程中，我校的黃小麗老師在備課方面做出了很大的努力，使黃小麗老師在備課方面做出了改進：在如何鑽研教材，研究文教法，如何編寫教案，制定學期授課計畫，如何收集使用教參材料，如何進行教學反思性總結等方面加以指導。通過指導，使黃小麗老師的教案規範化，學期授課計畫突出實踐性教學環節，體現實現學校培養目標的要求，使黃小麗老師學會科學的進行教學反思性總結並記錄教案之中。
（二）課堂教學
在課堂教學組織、板書設計、教學方法的套用、課堂教學藝術、課堂教學中突發事件的處理等方面加以指導。通過指導，使龍心濤老師的課堂教學能反應教學規律的一般要求，突出實用技能的培養，學生反映良好。
（三）作業批改、講評及信息反饋
通過指導，要使被指導教師作業批改規範，正確處理作業中反映出來的“共性”與“個性”問題，學會收集使用來自學生對教學的反饋意見，並據此改進教學工作。
（四）育教學理論的學習及套用
通過指導，要使被指導教師掌握基本的教育文教學理論及職業教育文方面的理論。要求有讀書筆記。
四、工作方案
（一）、“傳幫帶”活動以兩個學期為期限，每學期的指導時間不少於10個小時。
（二）、開展“同題互教”活動。各備課組要多開展集體備課活動，研究文教材教法。要通過同上一節課活動提升教師的專業教學水平。
（三）、在指導教師與被指導教師雙方交流溝通。
（四）、指導期限內，每一個學期結束後，指導教師書面進行小結；指導期限結束後系統全面的寫出總結；被指導相應地寫出心得體會。
（五）、主動聽指導教師的課（每學期4節）做好記錄、學習實踐經驗。
（六）、做個有心人，注重積累各種資料和教學心得。
（七）、被指導教師每學期上一節高水平的匯報課或公開課。
（八）、沒學期進行一次送教下鄉活動。
五、工作目標
通過傳幫帶活動，努力提高我們的工作效率。要認真備課，潛心研究文教材，提高課堂教學效率。要規範學生的學習習慣，調動學生的學習積極性，提高學生的學習效率。用心工作，排除干擾，提高教師的工作效率。認真執行學校關於常規教學、教研等工作的規定，創新教學方法，提高運用現代教育文技術的能力，促進教學活動的開展。不斷探索，營造濃厚的學術氛圍，不斷提高優秀教師教育文科研水平。
學科帶頭人實施方案 篇4
一、指導思想
為了進一步加強課堂教學研究，促進淮秦中學“江寧區學科帶頭人、青年骨幹教師”課堂教學水平的提升，展示他們的課堂教學風采，深入推進淮秦中學“友善用腦”課堂教學改革，特舉辦南京市淮秦中學20__年高一、高二年級新一屆“江寧區學科帶頭人、青年骨幹”教師展示課活動。
二、領導小組
組長：x
副組長：x
組員：x
三、活動形式
1.所有參加教師向全校教師開展示課一節，體現“友善用腦”教學理念和操作方法。
2.書面交流：每位開課老師上交一份本節課的教學設計、課件（電子稿）。
3.學校組織進行課堂實錄，進行直播，全校教師參加聽課。
四、活動時間
20xx年6月15日（星期一）開始。
五、活動地點
數字實驗室（求索樓二樓）
六、參加人員：
我校獲得江寧區第八屆高一、高二“江寧區學科帶頭人、青年骨幹教師”
七、展示課安排(見淮秦中學網路預約系統)