2025年就業援助月實施方案範文 篇1
“六穩”“六保”工作，進一步發揮我區公共就業服務主渠道作用，集中幫助困難民眾實現就業創業，穩定我區就業形勢，從而助力鄉村振興。離石區人力資源和社會保障局、離石區鄉村振興局、離石區殘疾人聯合會根據《關於轉發＜人力資源社會保障部關於開展20xx年全國公共就業服務專項活動的通知＞的通知》（呂人社函〔20xx〕17號）精神，將於本月開展“就業援助月”專項活動，特制定如下實施方案：
一、活動主題
就業幫扶真情相助
二、活動時間
20xx年1月17日—2月16日
三、服務對象
（一）就業困難人員和城鎮零就業家庭成員；
（二）殘疾登記失業人員及其他有就業需求的殘疾人員；
（三）去產能職工及困難企業職工、脫貧人口及農村低收入人口等重點幫扶對象。
四、活動目標
（一）通過一系列促就業活動，幫助服務對象了解就業援助政策措施，掌握申請享受政策服務的具體流程和操作方法，使其中有就業需求的都能得到就業服務、符合條件的都能享受就業援助政策，促進未就業的服務對象就業。
（二）為困難民眾帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，維護全區就業局勢穩定，不斷增強人民民眾獲得感、幸福感和安全感。
五、活動內容
（一）建立幫扶清單，了解掌握就業信息。
積極加強基礎工作和防止返貧動態監測，對照各類服務對象建立實名制資料庫和幫扶台賬，通過數據比對、聯繫核實等方式，將其中靈活就業及零就業、去產能職工以及企業困難職工、脫貧人口及農村低收入的人員作為本次活動的重點服務對象，建立需求清單、幫扶清單。詳細了解掌握其基本情況和就業信息，做到基本情況清、人員底數清、技能水平清、就業需求清、就業意向清，為精準幫扶提供數據支撐。
（二）多渠道籌集崗位，促進民眾積極就業
結合我區實際，深入各用人單位，廣泛收集適合服務對象的就業崗位信息，建立崗位信息庫，為實施就業援助做好準備。依託社區、鄉村開發收集一批便民服務崗位，方便困難民眾就近就業。動員轄區內經營業績好、社會責任感強的企業開發對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難民眾就業渠道。面向確實難以通過市場渠道實現就業的困難民眾，準備一批公益性崗位用以托底安置。
（三）針對困難群體，實施精準服務
針對我區困難民眾特點，圍繞困難民眾的不同就業需求，精準施策。對就業意願不足的，利用“離石區求職交流微信群”等渠道開展政策宣講和職業指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向；對有培訓需求的，提供職業技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業意願的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位信息；對符合條件的困難民眾及用人單位，落實就業援助各項補貼政策，鼓勵困難民眾靈活就業、自主創業，鼓勵用人單位吸納困難民眾就業。
（四）區分不同行業，分類舉辦線上招聘
結合我區產業特色，面向困難民眾開展線上專場招聘活動，加強與經營性人力資源服務機構的合作，運用信息化技術，組織遠程招聘，詳細制定公布全區的招聘活動計畫安排，分類設定招聘信息發布專欄、專區，靶向推送崗位信息，促進人崗精準匹配。方便困難民眾獲取就業信息，鼓勵引導用人單位更多吸納困難民眾就業。
（五）入村入戶入心，開展走訪慰問
結合元旦、春節兩節“送溫暖”活動期間，由區殘聯牽頭，會同人社部門以及鄉鎮、街道，對照幫扶清單，面向重點對象、特殊群體開展走訪慰問。發出一封慰問信，送上節日問候，詳細介紹本次活動的主要內容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難民眾生活情況和就業情況，對有就業需求的，現場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業過程中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點群體，進行特色幫扶
聚焦特定群體，實施特色幫扶。對殘疾登記失業人員開展“一對一”就業幫扶，幫助一批殘疾人員實現就業創業。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩定就業幫扶政策措施，對“4050”人員、高校畢業生等重點就業群體提供具有針對性、精準性的就業創業服務，進一步提高、穩定現有就業規模。
（七）支持靈活就業，多渠道提供就業機會
加強靈活就業崗位信息歸集，通過多渠道向勞動力市場、人才市場、零工市場集中投放，為困難民眾提供更多就業機會。推動公共就業服務向零工市場延伸，為靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業開業指導、權益維護等針對性服務。
六、工作要求
（一）提高思想認識
20xx年就業援助月專項活動作為我區“六保六穩”任務的重要舉措和“兩節”期間為困難民眾送溫暖的重要工作，各有關部門要充分學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、積極推進“我為民眾辦實事”實踐活動，帶著對困難民眾的深厚情感，將黨和政府對困難民眾的關懷落到實處。
（二）強化組織安排
成立領導小組，制定工作方案，明確職責分工，加強工作保障和組織實施，確保活動順利開展。活動期間，要根據疫情防控形勢合理安排活動進展，嚴格落實疫情防控、安全生產等要求，消除隱患，防範風險。
（三）廣泛開展宣傳
利用離石區融媒體平台等渠道，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況，在現有的企業微信群、求職招聘群中及時推送訊息，進行政策宣傳，進一步擴大活動影響力。
（四）突出就業重點
將易地搬遷大型安置點所在地區作為重點工作地區，集中投放就業崗位，確保就業局勢穩定。重點幫扶脫貧人口和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業地的困難民眾，要兜牢就業民生底線，防止失業返貧。
（五）及時總結報送
及時匯總活動有關情況，隨開展、隨報送。做好現場圖片、影音資料、新聞線索等資料的留存。及時總結先進經驗，查找問題不足，形成活動總結，並於20xx年2月18日前將活動總結和統計報表上報上級主管部門。
七、聯繫方式
離石區人力資源和社會保障局
聯繫人：
電話：
離石區鄉村振興局
聯繫人：
電話：
離石區殘疾人聯合會
聯繫人：
2025年就業援助月實施方案範文 篇2
一、活動時間
活動時間為2月13日至3月7日。
二、服務對象
本次活動的重點服務對象是供給側結構性改革、化解過剩產能企業安置職工等下崗失業人員、農村轉移勞動力、困難職工家庭高校畢業生及其它各類求職人員。
三、活動內容
(一)廣泛開展宣傳。充分利用各種媒體平台，特別是運用網際網路對活動進行宣傳報導。大力宣傳國家更加積極的就業政策，宣傳供給側結構性改革，宣傳國家推動化解剩餘產能企業分流安置職工實現再就業出台的一系列政策措施，宣傳困難職工解困脫困工作政策措施。
(二)走訪了解企業招聘情況。本次活動縣總工會將組織專人帶隊深入到全縣各級企業，對企業用工情況進行詳細的摸底排查，對企業擬招聘的信息進行詳細的歸納整理後，通過多種渠道向社會公布。
(三)開展“深入雙聯村，送崗位解民憂”活動。縣總工會組織領導帶隊深入到雙聯點，開展春送崗位下鄉活動，積極為有在附近就業意願的村民，按照掌握的技能和要求，組織參加招聘單位的應聘，切實解決農村轉移勞動力求職困難問題，增加家庭收入。
(四)開展技能培訓和創業培訓。充分發揮工會職業培訓作用，廣泛開展“定向式”培訓，提升勞動者技能素質。縣總工會計畫年內組織勞動技能培訓2期，300人次。
四、活動要求
(一)進一步提高認識，加強組織領導。各基層工會在接到通知後，要積極協助企業做好穩定職工工作，儘量避免出現“用工荒”問題的出現。
(二)積極匯總和發布企業招工信息。各基層工會接到通知後，積極與企業方溝通銜接，了解企業20xx年招聘情況，匯總後及時上報縣總工會，便於向社會公布。
聯 系 人：侯
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2025年就業援助月實施方案範文 篇3
為促進農村勞動力轉移就業和農民工就業創業，幫助農村勞動力、就業困難人員等群體多渠道獲取就業創業信息，切實為誠信用工企業和求職民眾搭建就業供需平台，確保全縣實現更高質量和更充分就業，結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
按照黨中央、國務院關於打贏脫貧攻堅戰決策部署和工作要求開展深入推進就業創業工作。結合《xx市人力資源和社會保障局等5部門關於轉發開20xx年春風行動暨就業援助月活動的通知》（xx人社函〔20xx〕號）精神，紮實推進農村勞動力轉移就業和農民工創業就業，確保全縣就業形勢保持總體穩定。
二、活動主題
春風送真情，就業暖民心。
三、活動時間
20xx年xx月上旬至xx月底。
四、服務對象
（一）有就業創業意願的農村勞動力、農民工；
（二）農村建檔立卡貧困勞動力；
（三）殘疾登記失業人員；
（四）就業困難人員、零就業家庭成員；
（五）有用工需求的用人單位。
五、活動目標
（一）使農民工等服務對象了解就業政策和服務措施，擴大政策知曉度和春風行動、就業援助月活動的社會影響力。
（二）使農民工等服務對象都能得到就業服務和創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。
（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
（四）使農民工等求職者了解相關法律法規，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。
（五）引導建檔立卡貧困勞動力等重點群體到南丹縣扶貧產業園實現就近就地就業。
六、活動內容
（一）開展主題宣傳。各鄉鎮、有關單位在春風行動期間，以“春風送真情，就業暖民心”為主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業脫貧典型，組織外出務工人員講述務工經歷和體會，示範引領貧困勞動力等人員外出務工，激發勞動致富內生動力。
（二）組織招聘活動。多渠道收集崗位信息，結合我縣實際開展多種形式招聘活動，現定於20xx年xx月xx日（農曆xx月xx日）在縣廣場舉辦企業用工專場招聘會，根據需要適時地到各鄉鎮舉辦巡迴式的企業用工專場招聘會。不斷創新現場招聘模式，設立專門服務台，提供“面對面”諮詢和服務，特別是做好我縣扶貧產業園區入駐企業、有色金屬有限公司、酒業有限公司等誠信企業的宣傳動員、招工服務工作，並做好招聘活動統籌安排和前期宣傳工作，便於服務對象了解信息、參與招聘。
（三）加強就業服務。主動公布政策清單、服務清單，同時積極引導市場機構參與，幫助農民工等服務對象知曉政策、接受服務。要組織就業服務人員深入鄉村宣講政策、提供職業指導和職業介紹等服務。
（四）引導返鄉創業。大力宣傳支持返鄉創業新政策，激發農村勞動者和返鄉農民工創新創業熱情。強化創業服務和創業培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創新創業。
（五）推進就業扶貧。要聚焦提高勞務組織化程度和深度貧困地區深度貧困民眾，實施更有力的政策服務措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓，提高就業能力，切實幫扶一批貧困民眾外出就業。
（六）強化權益維護。要廣泛宣傳勞動保障法律法規，多種方式提示招聘欺詐行為和有關求職陷阱，加強人力資源市場監管和勞動保障監察執法，加強用工指導和農民工權益維護，推動構建和諧勞動關係。
七、工作要求
（一）加強組織領導。各鄉鎮、有關單位要提高政治站位，把做好春風行動和就業援助月活動作為貫徹落實中央、自治區和市委市政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發揮部門優勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員民眾參與。要根據本地實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
（二）加強形勢監測。各鄉鎮、有關單位要密切關注農民工就業形勢，結合實際開展用工需求和就業情況調查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發展趨勢，做好政策儲備。
（三）加強信息宣傳。春風行動期間的重要活動、重大舉措要在本地或中央媒體廣泛宣傳，不斷調動民眾參與的積極性，營造積極向上參與就業的氛圍，為活動的順利開展做好前期鋪墊。