共同體解決方案範文 篇1
為了深入貫徹落實《中共中央國務院關於深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》《浙江省人民政府關於統籌推進縣域內城鄉義務教育一體化改革發展的實施意見》《浙江省教育廳等四部門關於新時代城鄉義務教育共同體建設的指導意見》和《溫州市教育局關於進一步深化義務教育集團化辦學的實施意見》等檔案精神，推動蒼南縣城鄉義務教育優質均衡發展，確保集團化教共體辦學各項任務落到實處，加快全縣基礎教育高位優質均衡特色發展，特制定本方案。
一、指導思想
堅持公平、質量導向，通過評估推進我縣義務教育學校集團化辦學進程，檢驗教育共同體辦學成效，尋找發展中的問題，引導教共體學校有效破除管理、師資、課程等制約校際融通的關鍵要素，擴大優質資源的覆蓋面和輻射度，促進教共體學校形成合作共享常態，擴大合作共建效能，激發合作共進活力，全面提升縣域辦學水平。
二、評估原則
1.導向性原則。以評促建，利用評估引導教共體實現理念共生、資源共享、課程共建、質量共進，提升教育發展內涵。
2.發展性原則。基於起點看進步，強調縱向比較，注重增量評價，突出成員校學生和教師等各項指標的提升，引導不同層次學校在原有基礎上不斷提高。
3.綜合性原則。綜合運用多種評價手段，實現過程評價和結果評價相結合，定性評價和定量評價相結合，達標評價和等級評價相合。
4.差異性原則。依據成員校和核心校之間的緊密程度，分為「融合型」「共建型」「協作型」三大類教共體形式，實施分類評價；在總體框架一致的前提下，部分指標設定體現不同類別要求。
三、考核評價對象
義務教育段學校集團化教共體辦學考核評價對象是全縣各義務段教共體結對學校，包括融合型教共體、共建型教共體、協作型教共體結對核心校及成員校。
四、考核形式
實行一體考核和捆綁考核兩種方式。
融合型教共體校區實行一體考核：核心校和成員校的實行「師資同盤、教學同步、培訓同頻、文化同系、考核一體」的管理模式，實現辦學理念、教育教學管理、質量發展、體育藝術、校園文化、師資培訓等一體化發展，實行一體考核。
共建型教共體實行捆綁考核：由核心校牽頭，各成員校實行「資源共享、管理共進、教學共研、文化共生、考核捆綁」的管理模式，在辦學理念、學校管理、教育教學、學校特色等各方面實現共生髮展，實行捆綁考核。
協作型教共體實行項目捆綁考核：由核心校對成員校在業務上給予引領、指導和幫扶。各成員校實行「願景協同、機制協同、研訓協同、教學協同、項目評估」的協作模式，以項目化推進的方式，在學校發展頂層設計、教師交流培養、課堂教學研討、集體備課校本教研等方面實現借力發展，實行項目捆綁考核。
五、考核評價內容與標準
依據《蒼南縣教育局中共蒼南縣委機構編制委員會辦公室蒼南縣財政局蒼南縣人力資源和社會保障局關於蒼南縣城鄉義務教育共同體建設的實施意見》，特制定《蒼南縣城鄉義務教育共同體量化考核細則》從制度建設、隊伍管理、學校文化、資源共享、教育教學、特色創新等方面對各義務教育共同體進行考核評價。
共同體解決方案範文 篇2
VISTA系統中脫機檔案快取的默認保存位置是：「c：windowscsc」改變其默認保存位置的方法如下：
1、在管理員許可權的命令提示行視窗中運行下列命令：
REG ADD "HKLMSystemCurrentControlSetServicesCSCParameters" /v MigrationParameters /t REG_DWord /d 1 /f
2、使用本地管理員帳戶運行下列命令：(按照實際情況替換其中的分區盤符)
c：windowssystem32migwizmigwiz.exe
3、在Windows輕鬆傳送嚮導中，依次選擇下列選項：
(1)、單擊啟動新的傳輸。
(2)、單擊我的舊計算機。
(3)、單擊使用CD、DVD或其他可移動介質。
(4)、單擊外接硬碟或網路位置。
(5)、輸入你希望Savedata.mig保存的位置，然後單擊下一步。
(6)、單擊高級選項。
(7)、在選擇要傳送的用戶帳戶、檔案和設定頁面上，進行下列操作：
i. 反選所有選中的複選框。
ii.在系統和程式設定(所有用戶)選項下，展開Windows設定，展開網路和Internet，然後選擇脫機檔案。
iii. 為本頁上列出的每個用戶重複這一操作。
(8)、單擊下一步開始傳輸。
4、在註冊表的 HKLMSystemCurrentControlSetServicesCSCParameters 鍵下新建一個名為 CacheLocation 的字元串值，然後將其數值設定為你希望快取保存位置對應的NT格式名(NT format name)。例如， 如果你希望快取保存在d：csc目錄下，就輸入d：csc。
創建d：csc目錄(或者其他你指定的目錄)。
5、重啟動計算機，運行以下命令：
c：windowssystem32migwizmigwiz.exe ，然後，在嚮導中依次進行下列操作：
(1)、單擊繼續正在進行的傳輸。
(2)、單擊否，我已將檔案和設定複製到CD、DVD或其他可移動介質中。
(3)、單擊在外接硬碟或網路位置上。
(4)、輸入之前第三步創建的.mig檔案的路徑。
(5)、將舊計算機和新計算機上的用戶帳戶一一對應。
(6)、單擊下一步，然後單擊傳輸。
6、登出，重新登錄，然後確認你是否可以正確訪問脫機檔案。
7、刪除老的快取.在管理員許可權的命令提示行視窗中運行以下命令：
takeown /r /f c：windowscsc
rd /s c：windowscsc
共同體解決方案範文 篇3
情況1. 電腦開機黑屏，電源風扇和CPU風扇都正常轉動，但是顯示器無任何顯示，無報警聲音。
檢查關鍵設備步，主要是檢查記憶體，顯示卡等設備能否正常工作，這裡，你可以先把記憶體拔下，開機，聽是否有報警聲音向起，如果有，說明前面的步驟都是正常的，主要的問題就在記憶體和顯示卡上，可以用替換法確定問題所在，也可以用報警聲音來確定故障源。如果記憶體拔下，開機沒有任何報警，在不排除報警聲音出問題的情況下，可以先確定問題出現在前面的步驟。
情況2. 電腦開機黑屏，顯示器出現信息，開機到進入桌面的時候突然黑屏。
這個現象大部分是由於病毒引起的，看能否進入安全模式（開機按F8），如果可以，請查看你的啟動項目，啟動服務，啟動驅動，可以用本站」Windows清理助手+sreng「方法來清除病毒，如果不行，那麼系統可能已經遭到破壞，請還原或重做系統（呵呵）；也有可能是電源供電不穩引起這個問題，更換電源檢查。
電腦開機黑屏，也就是按下電源鍵後，電源指示燈亮，顯示器螢幕沒有顯示。從專業角度講就是BIOS未能正常自檢。
情況3.電腦開機黑屏，表現為電源風扇和CPU風扇轉動幾秒後停止，主機板上的指示燈不亮，電腦無任何反應解決方法： 首先採用最小啟動方式檢測電腦硬體故障（拿掉記憶體卡，IDE設備，軟碟機以及PCI設備，依次排查筆記本電腦注意了，出現以上問題，有部分是因為電腦生產商在BIOS中設定了一項鎖定觸摸板的功能。導致開機黑屏。只要在按下電源開關後，鬆手。繼續按下組合鍵 」Fn+F7「, 部分是這樣的，另一部分為 」Fn+F5「.等等。 主要是按下觸屏解鎖組合鍵即可
情況4. 電腦開機黑屏，表現為電源風扇和CPU風扇不動，主機板上的指示燈不亮，電腦無任何反應。
這個時候，首先你應該檢查你的電源插座是否通電，各種電源連線線是不是好的，連線是否正常，如果確認無誤，那麼請你更換你的電源後重新嘗試。
情況5. 電腦開機黑屏，電源風扇轉動正常，CPU風扇不動，沒有任何報警聲音，表現為主機板沒有任何反應。
這個時候你首先應該檢查電源與主機板的電源連線插口是否插緊，如果已經查緊，則可能是主機板嚴重損壞或者是電源與主機板的連線接損壞。更換個電源嘗試下，以排除第二個可能；請檢查主機板異常，比如有沒有電容凸起（被擊穿），主機板面有沒有明顯損傷導致線路不通等，可以拿到維修站檢查下，有條件的話可以更換個主機板上去確定下。
共同體解決方案範文 篇4
開會日期：xx年1月13日星期三人數：34人
班會目的：通過班會,引導學生正確認識自我。針對本班大部分同學學習目的不過明確，且有部分同學厭學不自信的現象，進行心理學方面的分析。增強其責任感,珍惜今天的學習環境,嚴格要求自己，激發學習熱情。慢慢摒棄厭學這個壞習慣，使同學們明白知識的積累能力的培養是成功的前提,命運在自己手裡,未來的路要靠自己創造。若想自己的夢不再是虛幻,就要先踏踏實實的走好每一步路,就在我們腳下,一直通到我們的夢想之顛!
班會形式：在主持人的帶領下分別由學校心理諮詢室林主任和高二（9）班心靈委員林心猷闡述現階段高二（9）班同學厭學的心理原因及其表現形式。使同學明白有厭學心理是普遍現象,但是如何用實際行動去克服厭學心理，去戰勝自己的惰性才是是重要的。
班會主題設計：以多媒體課件與主持人相結合的形式表現出《鳳凰涅槃》的主題。社會上存在的厭學現象導致的嚴重後果使同學更清晰的記住了班會的主題,達到預期效果。
班會準備：
1：召開班幹部會議:針對班上所存在的問題,確定以《鳳凰涅槃---如何解決厭學問題》為主題。
2：收集資料:圍繞《鳳凰涅槃---如何解決厭學問題》收集相關資料(例如:厭學導致的嚴重後果的案例；厭學心理的心理測驗題等資料)。
3：確定主持人陸長青
4：邀請學校心理諮詢室林主任參加演講；邀請范主任，段長及其學校老師來（9）班觀摩
5：設計多媒體課件
6：利用星期二的班會課對學生進行心理測試（附學生心理測試題）
教室布置：將桌椅轉移位置，使之在講台的兩側。留出中間的空位，以便行走。
班會過程：
1：班主任致辭：我們班是一個團結友愛，上進的班級，經過了半個學期的努力大家都或多或少的有所進步。但是大部分的同學還是或多少多的`存在著厭學的現象。為了我們在以後的日子裡更好的學習，深刻了解厭學的危害性及其自信的重要性，我們班特地搞了這次的主題班會。下面宣布主題班會開始。
2：主持人發言：「每個人的一生中有許多個階段，高中階段是一個正值身心迅猛發展的黃金階段，高中生有成功的喜悅，有失敗的苦楚，有追求的充實，有友愛的溫馨，也有挫折的迷茫。作為高中生的我們，愉快的體驗往往給我們帶來信心與前進的動力，不愉快的體驗往往使我們沮喪與煩躁，然而，日積月累就形成了心理障礙，久而久之便造成了心理疾病。這些可怕的困惑圍繞著大家，使我們離學業的成功越來越遠，最後就影響到我們今後的人生道路。接下來，我們來看兩個很典型的高中生因厭學問題而導致犯罪的案例。」
典型案例1
林某學習基礎差，上課聽不懂，下課不想學，導致對學習沒有信心。而且學習目的不明確，容易受網路、遊戲的影響，把本來應該集中在學習上的注意力轉移到其他愛好上。再加上父母對孩子過於溺愛，不忍心對孩子嚴格教育，對孩子的管教和約束力度不夠，導致林某出現厭學心理。今年3月11日晚，林某網咖里玩一種用刀捅人的暴力遊戲時，由於他技術欠佳，每次都被人捅倒。坐在林某旁邊的一名年齡相仿的少年陳某也在玩同一遊戲，陳某忍不住對林某冷嘲熱諷。在網路上殺紅眼的林某當即火冒三丈，因他平常專打血腥暴力的遊戲，操起網路刀劍或槍炮，衝上去就殺他個天昏地暗，鮮血淋漓，不殺死對方就決不下網線。沉浸在暴力遊戲中不可自拔。結果抓起網咖老闆的菜刀，砍斷陳某的脖頸、砍斷網咖老闆手臂，致使一死一傷殘，鑄成悲劇。最後直到警方趕到現場，林某才驚醒：「我是不是殺了人。會不會坐牢？」
典型案例2
周某是個自控能力差，學習目的不明確的孩子，上課不認真聽講，睡覺，作業拖拉，敷衍了事，甚至出現抄襲現象；常常考試作弊，違規違紀，對老師的批評和教育無動於衷，甚至產生逆反心理和對抗情緒，其家長希望子成龍都希望自己的子女將來有出息，有前途，於是在學習上要求自己的子女能夠考出好成績，能夠超越別人。因此一旦考不好，就不分青紅皂白，也不管是客觀上還是主觀上的原因，不是打就是罵，給孩子增加了心理壓力，因而孩子不堪重壓，自尊心受損，厭學的情緒隨之產生，對其家長的嚴加管教不服，不僅厭學，而且產生對抗心理，最後一氣之下，選擇了向這世上最親的家人投毒。」某日晚上，他用牙籤瓶裝了甲胺磷，趁母親切土豆時，將甲胺磷倒進燒肉的鐵鍋中。最後導致一死一重傷。
「從上述兩例血淋淋的鐵證告訴我們，高中生的心理問題是一個不容忽視的問題。所以面對社會上普遍的厭學現象，再針對我們（9）班的厭學現象，我們邀請到了學校心理諮詢室的林主任來我們班進行有關於厭學的心理成因的報告。」
4：林主任發言。林主任主要從兩個方面闡述.
①來學校學習的目的和意義
②如何認識讀不好書的問題
5：心靈委員林心猷就我們（9）班所存在的一些厭學情況進行分析。
①單一學科厭學
典型案例1
某中學三年級學生，其問題是該生物理學習嚴重困難，並且曾經在最近一次物理考試只得了27分。而該生卻是努力學習的學生，並且曾經在班裡是學習相當不錯的學生。班級按照成績排座位，該生曾經排在第三排的好位置。由於某次考試成績下降，老師把好的座位向後排了一排，到第四排。該班老師這樣做的目的是激勵她：重視物理，別驕傲！
但這導致該生的消極情緒，一上物理課或見到物理教師都情緒低落、無精打采。過一段時間以後該生對這件事似乎確實已經「消氣了」，不那麼在乎了，可卻出現了一上物理課就心情沉重，容易疲勞的現象。在下一次考試到來時，她的物理成績又下降了。於是，老師又把她的座位向後排了一排。她的情緒更低落了，終於有一天，她的座位排到了最後一排；她的考試成績也降到了班級最低分――27分。
此類厭學學生在思想上都能夠認識到自己當前努力學習與自己未來前途、命運等方面的關係,有的甚至有較好的學習習慣。學科性厭學只對某特定學科的學習產生厭煩情緒。往往是由於某些偶然刺激導致消極情緒反射形成的。如：師生感情衝突、課堂情緒挫折、考試嚴重失利等刺激都可能導致其對該學科的課堂學習、作業練習等厭煩反應，嚴重者連聽到這個學科的名稱都心情煩躁。
②過敏性厭學
典型案例2
范某本來是班級的學習尖子生，成績最好時曾經排在班內第二名，後來該生語言成績莫名其妙地大幅下降。於是，班主任老師一再地督促她的語文學習，但仍無濟於事，語文成績還是一降再降。後來班主任在一次長談中得知，原來范某隻是因為看不慣語文老師上課愛笑的習慣，就使得她不愛上語言課。後來她過敏性地厭煩語言老師上課時愛笑的行為，越來越怕這位老師笑，偏偏這位老師越來越愛笑，在國中畢業考試時，她的語文成績剛剛及格。
范某這種過敏性情緒反應，從表面看，似乎這些學生的厭學情緒障礙形成得有些過於敏感，事實上，如果深入了解，就會發現這類學生身上一般都存在不同程度的焦慮症或抑鬱症的某些特徵，並把這種消極情緒投身到某些不易為別人注意的小事上，因而就對這些小事產生焦慮情緒反射。
過敏性，即一種在學習情境刺激下產生的下意識的較強烈痛苦的情緒反應行為。有過敏性厭學的學生對上學接觸老師、提問、父母嘮叨等，常常是過敏的。
過敏性厭學的學生在其所厭煩的學科學習過程中，一般都能體驗到極大的過敏性痛苦情緒。多發生於上進心強，學習自覺性高的學生身上，其中又以女生居多。她們一般是那種積極努力學習、急於取得成效的學生，當其產生厭學行為後，一方面感到很深的恐懼、擔憂，另一方面總是逃避對自己厭學的學科的學習。而恐懼擔憂與逃避行為又加深了這種厭學行為的痛苦體驗。
③潛意識條件性厭學
典型案例3
某國中二年級學生，身高體健、性格開朗、精神飽滿並情緒樂觀。就這樣一個身心健康得讓人羨慕的學生，上課從來不能專心聽講，每到自習做作業時，總是連十分鐘都坐不住，頻頻地動來動去，一會兒要上廁所，一會兒要喝水，一會兒擺弄東西，一會兒打擾別人……晚上做作業時，只要一看見書桌上的檯燈時，便開始感到心慌，感覺兩肩沉重，背部酸痛，肩膀總是不停地動來動去。
我們從任何一個常規刺激下一形成厭學或恐懼行為的學生，或在整體心理健康方面，或在早期經驗方面，有某種潛在的其他因素的互相配合，才導致了嚴重厭學或恐懼學習行為。那些早期情緒挫折經驗的人，他們的早期情緒挫折經驗更容易作為原有情緒經驗的固定點，來同化新的情緒挫折，形成新的更為嚴重的心理障礙。
④非過敏性厭學
典型案例4
李某在國小時就是那種典型學習困難學生，學習成績在班級第10名到第24名之間波動。上國中跌到班級第29名，最後連普通高中都沒有考上。其父母托人幫忙，又多花了一筆「特殊學費」，才勉強地進入私立高中就讀。起初她想要奮起直追，可是，無論如何也追不上，後來成線連連下跌。大大小小几十次考試，都是失敗！分數一次比一次低。
非過敏性厭學不只是對某個學科表現出輕度的不適反應，多以心煩為主要體驗，但體驗不到極端的痛苦。這類學生中有一部分是長期學習落後並比較認同現狀的學生；另一類是在經過長期努力之後進步不明顯或有所退步，信心不足而情緒低落者。
6：主持人發言：「看到心靈委員總結的幾條厭學的種類，似乎讓我們覺得似曾相識。我們都心痛與沉重。而且現在距離高考僅僅只有一年半的時間了。說長不長，說短不短，我們該以怎麼用的狀態去迎接高考呢？是繼續這樣渾渾噩噩的過去還是以更加積極的態度去面對？經過老師和班委的商討，我們總結出了幾條緩解厭學情緒的措施。現在與大家分享：
①如何緩解學業焦慮
選擇適合自己的目標動機水平，過強或過弱的動機水平都容易使自己產生失敗體驗而導致心理壓力。
未來對於每一個人來說都是一個未知數，不要過多地擔憂將來的事情，而應將自己的精力和時間投入到現實的生活和學習中去。
②正確看待信心問題
1.對自己有一個客觀、全面的評價。
2.體驗內心的喜悅感和成就感，要相信之所以失敗是由於自己努力不夠或無效努力。
3.不妨制定階段性目標。
4.在不斷達到目標的過程中體驗成就感。
5.增強自信心。
6.樂觀、平靜地對待挫折，因為挫折對於成功同樣是必要的。
③怎樣克服精力分散
第一步，當出現某種厭學情緒時，應敏感地意識到，並提醒自己不能成為情緒的俘虜。
第二步，儘快著手按已定的複習計畫學習。
第三步，繼續學習，直到完成。」
7：主持人小結：「聽了林主任精彩的演講，我們受益匪淺。再大千世界裡，遇到不如意的人和事數不勝數，那麼我們是渾渾噩噩的度過呢還是該以一種積極樂觀向上的態度去面對它呢？現如今我們這一代普遍與家長存在著代溝，所以建議大家多去心理諮詢室坐一坐，與林主任聊一聊。通過這次班會課，我們高二（9）班又應該以一種什麼樣的面貌去面對以後的課程，我們拭目以待，期待著轉變。也請在場的所有老師做個見證，在今後的學習生活中，我們要在班主任周老師的帶領下把＇文明高雅，樂學善思＇的班訓發揚光大！」
8：班主任評價班會，肯定（9）班學生值得肯定的地方，同時也指出需要改進的地方。
共同體解決方案範文 篇5
有子女的夫妻離婚必然會牽涉子女撫養費問題。那麼，根據我國婚姻法相關規定，離婚子女撫養費問題應當怎麼解決呢？現在，我們將在下文就離婚子女撫養費問題為您做一個詳細解答，希望能夠幫助大家解決相關地法律問題。
離婚後子女撫養費問題
夫妻即使離婚，不管子女由哪方撫養，夫妻雙方都應盡對子女的的撫養義務。對子女的撫養，最重要的是承擔子女的生活費和教育費等費用，也就是子女的撫養費。
一、支付撫養費的義務
《婚姻法》第37條明確規定：「離婚後，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部分或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協定;協定不成時，由人民法院判決。」
《最高人民法院關於適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(一)》第二十一條規定：「婚姻法第二十一條所稱「撫養費」，包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。」從這一規定可以看出以下幾點：
1、離婚後雙方對子女的撫養責任是相同的，在子女由一方撫養的情況下，他方應當負擔必要的費用，只有這樣才能使子女的合法權益不會由於父母離異而受到損害。
2、撫養費通常包括生活費、教育費、醫療費等。
3、離婚雙方確定撫養費的方法有兩種，即協定和判決。協定的內容是撫養費的多少和期限，以及付給撫養費的方式。夫妻雙方達不成協定時，由人民法院判決。
二、撫養費的確定
人民法院在處理子女撫養費案件時，要考慮以下幾個因素：
①撫養費的數額應根據子女的實際需要和父母雙方的給付能力和當地的實際生活水平來確定。
②既要保障子女的健康成長，又要便於在離婚後執行。
③撫養費的期限，應當由夫妻離婚時起，到子女能夠獨立生活時止。給付撫養費的方式，應視給付者的具體情況而定，有的可給付現金，有的可給付實物。
④撫養費雖然是夫妻雙方的義務，責任是相同的。但不應理解為絕對相同，應當根據具體情況，確定夫妻雙方的責任大小。
《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第八條規定：「有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。」
三、撫養費的增加
《婚姻法》第三十七條第二款規定：「關於子女生活費和教育費的協定或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協定或判決原定數額的合理要求。 」
《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第18條規定：「子女要求增加撫育費有下列情形之一，父或母有給付能力的，應予支持。
(1)原定撫育費數額不足以維持當地實際生活水平的;
(2)因子女患病、上學，實際需要已超過原定數額的;
(3)有其他正當理由應當增加的。」
根據上述規定，子女在必要時可向父母任何一方提起增加撫養費的訴訟請求。
以上就是我們對「離婚子女撫養費問題」所做的詳細解答。綜上可知，無論子女歸離婚雙方哪一方撫養，另一方都有義務向子女支付撫養費。關於撫養費的數額和支付方式、支付期限等問題既可以有夫妻雙方約定，也可以由人民法院判決。此外，撫養子女一方或子女可就自身實際情況要求另一方適當增加撫養費數額，若不能達成一致意見，可就此單獨提起訴訟。如果您對子女撫養費問題還有其他問題，請您及時聯繫，我們將儘快為您提供相應地法律服務。
共同體解決方案範文 篇6
結構化布線系統優勢
a)經濟性：使用結構化布線系統意味著用初期的安裝花費來降低整個建築永久的運行花費，從而取得良好的遠期經濟效益。
b)高效性：不斷增長的建築物運行花費是各種樓宇管理系統的主要關注點。安裝結構化布線系統系統可以降低這種花費。這是因為結構化布線系統的高效性使對用戶的需要快速做出反應成為可能，同時花費較少。
c)便於重新安裝：結構化布線系統既可以安裝在全新的建築物中，又可用於對現存建築的網路更新。如果選用了結構化布線系統，那麼不管是現在還是將來，它都能對建築物內的環境提供完全的兼容支持。
d)低廉的運行花費：利用結構化布線系統工程化建築的模組化與靈活性可以大大降低運行花費。結構化布線系統是一種節省運行花費的系統，這些運行花費包括樓宇或建築群中人員與設備的增加與重新安置，以及占用者不斷變化的需求等方面所帶來的花銷。
e)布線系統是整個信息系統的基礎：如果說信息系統是智慧型建築的靈魂，那麼布線系統就相當於信息系統的神經。因此，可以說布線技術的選擇和布線系統的設計就決定了整個大樓的信息系統的生命力，它將關係到大樓未來三十年甚至五十年的使用效果。
結構化布線系統的組成
根據美國國家標準化委員會電器工業協會(TIA)/電子工業協會(EIA)制定的商用建築布線標準，即EIA/TIA 568A和569以及其他相關標準，結構化布線系統主要針對電話、傳真、計算機網路，即語音和數據套用，未來的發展還將包括電視會議、圖文傳真、語音郵件、衛星通信等較新的通信技術。該標準對以下幾個方面制定了相應的規範：
定義了認可的媒體
定義了布線系統的拓撲結構
規定了各子系統的布線距離
定義了布線系統與用戶設備的接口
定義了線纜和連線硬體性能
規定了安裝實踐所需注意事項 定義了鏈路性能
布線系統由以下七個子系統組成：
水平子系統
水平子系統存在於水平跳接(HC) 和插座之間。
水平跳接---------水平電纜---------插座
水平電纜可為UTP, ScTP, 光纖
主幹子系統
主幹子系統分為樓內和樓間，樓內主幹是用於連線設備間和各樓層電信間的布線系統。而樓間主幹用於連線兩座建築物。它包括：
--主要跳接(MC)
--中間跳接(IC)
--樓內主幹線纜
--樓間主幹電纜
主幹電纜可為UTP, ScTP,光纖
工作區子系統
工作區子系統是插座到用戶終端的區域。把所有的媒體接口(DB15，DB9，DB25，同軸等)標準化為模組化插座(T568A，T568B)或光纖插座。
設備間
設備間用於服務於整個布線系統。設備間用於容納布線系統的設備及配線架。
電信間：
電信間是服務於樓層的空間。用於容納該樓層的設備及配線架。
入口設施
入口設施是外部電話線、樓間主幹線纜、天線等的入口點。
管理子系統
為方便日後的更改、增加、維護，必須要對整個布線系統的電纜、連線硬體、空間、走道等進行統一管理。布線系統的管理由EIA/TIA 606來規範。
共同體解決方案範文 篇7
越來越多的套用要求數據採集系統必須在極高環境溫度下可靠地工作，例如，井下油氣鑽探、航空和汽車套用等。雖然這些行業的最終套用不盡相同，但某些信號調理需求卻是共同的。這些系統的主要部分要求對多個感測器進行精確數據採集，或者要求高採樣速率。
此外，很多這樣的套用都有很嚴格的功率預算，因為它們採用電池供電，或者無法耐受自身電子元件發熱導致的額外升溫。因此，需要用到可以在溫度範圍內保持高精度，並且可以輕鬆用於各種場景的低功耗模數轉換器(ADC)信號鏈。這類信號鏈見圖1，該圖描繪了一個井下鑽探儀器。
雖然額定溫度為175℃的商用IC數量依然較少，但近年來這一數量正在增加，尤其是諸如信號調理和數據轉換等核心功能。這便促使電子工程師快速可靠地設計用於高溫套用的產品，並完成過去無法實現的性能。雖然很多這類IC在溫度範圍內具有良好的特性化，但也僅限於該器件的功能。顯然，這些元件缺少電路級信息，使其無法在現實系統中實現極佳性能。
本文中，我們提供了一個新的高溫數據採集參考設計，該設計在室溫至175℃溫度範圍內進行特徵化。該電路旨在提供一個完整的數據採集電路構建塊，可獲取模擬感測器輸入、對其進行調理，並將其特徵化為SPI串列數據流。該設計功能非常豐富，可用作單通道套用，也可擴展為多通道同步採樣套用。由於認識到低功耗的重要性，該ADC的功耗與採樣速率成線性比例關係。
該ADC還可由基準電壓源直接供電，無須額外的電源軌，從而不存在功率轉換相關的低效率。這款參考設計是現成的，可方便設計人員進行測試，包含全部原理圖、物料清單、PCB布局圖和測試軟體。
電路概覽
圖1所示電路是一個1 6位、600kSPS逐次逼近型模數轉換器系統，其所用器件的額定溫度、特性測試溫度和性能保證溫度為175℃。很多惡劣環境套用都採用電池供電，因此該信號鏈針對低功耗而設計，同時仍然保持高性能。
本電路使用低功耗(600kSPS時為4.65mW)、耐高溫PulSAR ADCAD7981，它直接從耐高溫、低功耗運算放大器AD8634驅動。AD7981ADC需要2.4-5.1V的外部基準電壓源，本套用選擇的基準電壓源為微功耗2.5V精密基準源ADR225，後者也通過了高溫工作認證，並具有非常低的靜態電流(210℃時最大值為60μA)。本設計中的所有IC封裝都是專門針對高溫環境而設計的，包括單金屬線焊。
模數轉換器
本電路的核心是16位、低功耗、單電源ADC AD7981，它採用逐次逼近架構，最高支持600kSPS的採樣速率。如圖2所示，AD7981使用兩個電源引腳：核心電源(VDD)和數字輸入/輸出接口電源(VIO)。VIO引腳可以與1.8～5.OV的任何邏輯直接接口。VDD和VIO引腳也可以連在一起以節省系統所需的電源數量，並且它們與電源時序無關。圖3給出了連線示意圖。
AD7981在600 kSPS時功耗典型值僅為4.65mW，並能在兩次轉換之間自動關斷，以節省功耗。因此，功耗與採樣速率成線性比例關係，使得該ADC對高低採樣速率——甚至低至數Hz——均適合，並且可實現非常低的功耗，支持電池供電系統。此外，可以使用過採樣技術來提高低速信號的有效解析度。
AD7981有一個偽差分模擬輸入結構，可對IN+與IN-輸入之間的真差分信號進行採樣，並抑制這兩個輸入共有的信號。IN+輸入支持OV至VREF的單極性、單端輸入信號，IN-輸入的範圍受限，為GND至lOOmV。AD7981的偽差分輸入簡化了ADC驅動器要求並降低了功耗。AD7981採用10引腳MSOP封裝，額定溫度為175℃，
ADC驅動器
AD7981的輸入可直接從低阻抗信號源驅動;然而，高源阻抗會顯著降低性能，尤其是總諧波失真(THD)。因此，推薦使用ADC驅動器或運算放大器(如AD8634)來驅動AD7981輸入，如圖4所示。在採集時間開始時，開關閉合，容性DAC在ADC輸入端注入一個電壓毛刺(反衝)。ADC驅動器幫助此反衝穩定下來，並將其與信號源相隔離。
低功耗(ImA/放大器)雙通道精密運算放大器AD8634適合此任務，因為其出色的直流和交流特性對感測器信號調理和信號鏈的其他部分非常有利。雖然AD8634具有軌到軌輸出，但輸入要求從正供電軌到負供電軌具有300mV裕量。這就使得負電源成為必要，所選負電源為2.5V。AD8634提供額定溫度為175℃的8引腳SOIC封裝和額定溫度為210℃的8引腳FLATPACK封裝。
ADC驅動器與AD7981之間的RC濾波器衰減AD7981輸入端注入的反衝，並限制進入此輸入端的噪聲頻寬。不過，過大的限帶可能會增加建立時間和失真。因此，為該濾波器找到最優RC值很重要。其計算主要基於輸入頻率和吞吐速率。
由AD7981數據手冊可知，內部採樣電容CIN=30pF且tCONV=900ns，因此正如所描述的，對於lOkHz輸入信號而言，假定ADC工作在600kSPS且CFXT=2.7nF，則用於2.5V基準電壓源的電壓步進為：
因此，在16位處建立至1/2 LSB所需的時間常數數量為： AD7981的採集時間為：
通過下式可計算RC濾波器的頻寬：
這是一個理論值，其一階近似應當在實驗室中進行驗證。通過測試可知最優值為R EXT=85 Q和CEXT=2. 7nF(f_3dB_693. 48kHz)，此時在高達l75℃的擴展溫度範圍內具有出色的性能。
在參考設計中，ADC驅動器採用單位增益緩衝器配置。增加ADC驅動器增益會降低驅動器頻寬，延長建立時間。這種情況下可能需要降低ADC吞吐速率，或者在增益級之後再使用一個緩衝器作為驅動器。
基準電壓源
ADR225 2.5V基準電壓源在時210℃僅消耗最大60μA的靜態電流，並具有典型值40×10-6/℃的超低漂移特性，因而非常適合用於該低功耗數據採集電路。該器件的初始精度為±0.4%，可在3.3-16V的寬電源範圍內工作。 像其他SAR ADC-樣，AD7981的基準電壓輸入具有動態輸入阻抗，因此必須利用低阻抗源驅動，REF引腳與GND之間應有效去耦，如圖5所示。除了ADC驅動器套用，AD8634同樣適合用作基準電壓緩衝器。
使用基準電壓緩衝器的另一個好處是，基準電壓輸出端噪聲可通過增加一個低通RC濾波器來進一步降低，如圖5所示。在該電路中，49.9Ω電阻和47μ電容提供大約67Hz的截止頻率。
轉換期間，AD7981基準電壓輸入端可能出現高達2.5mA的電流尖峰。在儘可能靠近基準電壓輸入端的地方放置一個大容值儲能電容，以便提供該電流並使基準電壓輸入端噪聲保持較低水平。一般而言，採用低ESR-10μ或更高——陶瓷電容，但對於高溫套用來說會有問題，因為缺少可用的高數值、高溫陶瓷電容。因此，選擇一個低ESR、47μF鉭電容，其對電路性能的影響極小。
數字接口
AD7981提供一個兼容SPI、QSPI和其他數字主機的靈活串列數字接口。該接口既可配置為簡單的3線模式以實現最少的I/O數，也可配置為4線模式以提供菊花鏈回讀和繁忙指示選項。4線模式還支持CNV(轉換輸入)的獨立回讀時序，使得多個轉換器可實現同步採樣。
本參考設計使用的PMOD兼容接口實現了簡單的3線模式，SDI接高電平VIO。VIO電壓是由SDPPMOD轉接板從外部提供。轉接板將參考設計板與ADI系統開發平台(SDP)板相連，並可通過USB連線PC，以便運行軟體、評估性能。
電源
本參考設計的+5V和-2.5V供電軌需要外部低噪聲電源。由於AD7981是低功耗器件，因此可通過基準電壓緩衝器直接供電。這樣便不再需要額外的供電軌——節省電源和電路板空間。通過基準電壓緩衝器為ADC供電的正確配置如圖6所示。如果邏輯電平兼容，那麼還可以使用VIO。就參考設計板而言，VIO通過PMOD兼容接口由外部供電，以實現最高的靈活性。
IC封裝和可靠性
ADI公司高溫系列中的器件要經歷特殊的工藝流程，包括設計、特性測試、可靠性認證和生產測試。專門針對極端溫度設計特殊封裝是該流程的一部分。本電路中的175℃塑膠封裝採用一種特殊材料。
耐高溫封裝的一個主要失效機制是焊線與焊墊界面失效，尤其是金(Au)和鋁(Al)混合時(塑膠封裝通常如此)。高溫會加速AuAl金屬間化合物的生長。正是這些金屬間化合物引起焊接失效，如易脆焊接和空洞等，這些故障可能在幾百小時之後就會發生，如圖7所示。
為了避免失效，ADI公司利用焊盤金屬化(OPM)工藝產生一個金焊墊表面以供金焊線連線。這種單金屬系統不會形成金屬間化合物，經過195℃、6000小時的浸泡式認證測試，已被證明非常可靠，如圖8所示。
雖然ADI公司已證明焊接在195℃時仍然可靠，但受限於塑封材料的'玻璃轉化溫度，塑膠封裝的額定最高工作溫度僅為175℃。除了本電路所用的額定175℃產品，還有採用陶瓷FLATPACK封裝的額定210℃型號可用。同時有已知良品裸片(KGD)可供需要定製封裝的系統使用。無源元件
應當選擇耐高溫的無源元件。本設計使用175℃以上的薄膜型低TCR電阻。COG/NPO電容容值較低常用於濾波器和去耦套用，其溫度係數非常平坦。耐高溫鉭電容有比陶瓷電容更大的容值，常用於電源濾波。本電路板所用SMA連線器的額定溫度為165℃，因此，在高溫下進行長時間測試時，應當將其移除。同樣，0.1英寸接頭連線器(J2和P3)上的絕緣材料在高溫時只能持續較短時間，因而在長時間高溫測試中也應當予以移除。對於生產組裝而言，有多個供應商提供用於HT額定連線器的多個選項，例如MicroD類連線器。
PCB布局和裝配
在本電路的PCB設計中，模擬信號和數字接口位於ADC的相對兩側，ADC IC之下或模擬信號路徑附近無開關信號。這種設計可以最大程度地降低耦合到ADC晶片和輔助模擬信號鏈中的噪聲。AD7981的所有模擬信號位於左側，所有數位訊號位於右側，這種引腳排列可以簡化設計。基準電壓輸入REF具有動態輸入阻抗，應當用極小的寄生電感去耦，為此須將基準電壓去耦電容放在儘量靠近REF和GND引腳的地方，並用低阻抗的寬走線連線該引腳。本電路板的元器件故意全都放在正面，以方便從背面加熱進行溫度測試。完整的組件如圖9所示。
針對高溫電路，應當採用特殊電路材料和裝配技術來確保可靠性。FR4是PCB疊層常用的材料，但商用FR4的典型玻璃轉化溫度約為140℃。超過140℃時，PCB便開始破裂、分層，並對元器件造成壓力。高溫裝配廣泛使用的替代材料是聚醯亞胺，其典型玻璃轉化溫度大於240℃。本設計使用4層聚醯亞胺PCB。
PCB表面也需要注意，特別是配合含錫的焊料使用時，因為這種焊料易於與銅走線形成銅金屬間化合物。常常採用鎳金表面處理，其中鎳提供一個壁壘，金則為接頭焊接提供一個良好的表面。此外，應當使用高熔點焊料，熔點與系統最高工作溫度之間應有合適的裕量。本裝配選擇SAC305無鉛焊料，其熔點為217℃，相對於175℃的最高工作溫度有42℃的裕量。
性能預期
採用lkHz輸入正弦信號和5V基準電壓時，AD7981的額定SNR典型值為9ldB。然而，當使用較低基準電壓(例如2.5V，低功耗/低電壓系統常常如此)，SNR性能會有所下降。我們可以根據電路中使用的元件規格計算理論SNR。由AD8634放大器數據手冊可知，其輸入電壓噪聲密度為4.2nV/ ，電流噪聲密度為0.6pA/ 。由於緩衝器配置中的AD8634噪聲增益為1，並且假定電流噪聲計算時可忽略串聯輸入電阻，則AD8634的等效輸出噪聲貢獻為：
RC濾波( )器之後的ADC輸入端總積分噪聲為： AD7981的均方根噪聲可根據數據手冊中的2.5V基準電壓源典型信噪比(SNR，86dB)計算得到。
整個數據採集系統的總均方根噪聲可通過AD8634和AD7981噪聲源的方和根(RSS)計算：
因此，室溫(25℃)時的數據採集系統理論SNR可根據下式近似計算：
測試結果
電路的交流性能在25～185℃溫度範圍內進行評估。使用低失真信號發生器對性能進行特性化很重要。本測試使用Audio Precision SYS-2522。為了便於在烤箱中測試，使用了延長線，以便僅有參考設計電路暴露在高溫下。測試設定的功能框圖如圖10所不。
由前文設定中的計算可知，室溫下期望能達到大約86dB的SNR。該值與我們在室溫下測出的86.2dB SNR相當，如圖11中的FFT摘要所示。
評估電路溫度性能時，175℃時的SNR性能僅降低至約84dB，如圖12所示。THD仍然優於-100dB，如圖13所示。本電路在175℃時的FFT摘要如圖14所示。
小結
本文中，提供了一個新的高溫數據採集參考設計，表述了室溫至175℃溫度範圍內的特性。該電路是一個完整的低功耗(
進入設定 -- 套用 -- 套用管理 -- 找到相對應的套用，清空快取即可。
原因二 ：後台運行程式過多
解決方法：
如果開啟套用過多，也可能會造成套用閃退，不常使用到的套用，將其手動關閉。
按下多任務鍵--從導航欄向上滑動，關閉套用。
原因三 ： 套用可能存在病毒
解決方法：
閃退的出現還有可能就是應用程式已經感染了病毒，已經被手機安全軟體所攔截，所以無法打開套用軟體或者出現閃退，可以檢查一下安全軟體的攔截紀錄。如果確定是帶病毒的應用程式，應立刻刪除並通過正規渠道下載軟體。
(華為套用市場裡的套用大部分均通過人工檢測有保障，而且你還可以利用手機管家定期進行檢測。)
原因四 ：沒有給應用程式升級版本
解決辦法：
忘記給應用程式升級版本也可能是造成閃退的原因，因為好多大型遊戲或者應用程式是需要安裝額外的數據包才能正常運行，所以時不時的也要升級一下經常使用的應用程式。
原因五 ：應用程式不兼容
解決辦法：
由於手機軟硬體形態不同，應用程式對系統版本是有要求的，所以不兼容造成的閃退在所難免。建議定期升級你的軟體，套用開發商會在後期對軟體進行適配。如果已經是最新版本，建議卸載該套用後，重新安裝。
共同體解決方案範文 篇8
為引導團員青年自覺地把個人成長和學校發展緊密結合起來，積極為學校的發展出謀劃策，體現團員青年的社會責任感和主人翁意識。特開展此次提案解決方案徵集大賽活動。
一、活動主題
我的校園我做主
二、活動對象
長江大學全體在校學生(個人或團隊皆可)
三、舉辦單位
主辦：共青團長江大學委員會
承辦：長江大學大學生聯合會
長江大學青年志願者總隊
四、活動時間
10月上旬——12月中旬
五、具體要求
（一）提案解決方案內容
校園內與我們日常生活息息相關、力所能及且通過一定努力在短期內有明顯改善效果的提案解決方案均可。如：校園公共場所不文明戀愛現象杜絕的提案解決方案；13號教學樓教室文化氛圍布置的提案解決方案；杜絕考試舞弊現象的`提案解決方案；如何開好主題班團會、增強班級凝聚力的提案解決方案；如何結合自身特點做好志願服務工作的提案解決方案等。
（二）提案解決方案要求
1.提案內容
（1）提案名稱（提案要求解決什麼問題，準確、精煉的表達）；
（2）提案團隊信息（包括團隊名稱、姓名及院系專業等）；
（3）提案可行性分析（包括提案所提出問題的現狀、問題產生的緣由及解決方案等）；
（4）實施提案所需的經費預算，若無需經費則寫「無」。
2.提案要求
（1）提案解決方案要具有現實性。針對當前學校所面臨的實實在在的且急需解決和較易解決的問題提出；
（2）提案解決方案要具有可行性。解決方案要有事實、有分析、實事求是、簡明扼要，切勿籠統、空泛；解決方案要求針對提案反映的問題，提出自己對解決問題的主張和辦法；
六、活動流程
（一）提案提交報名(9月30日—10月31日)
在校團委網站上下載報名表進行報名，將報名表電子檔發到青年志願者總隊官方QQ信箱，正反列印紙質檔交到總隊辦公室(東校區東門水池南行80米，工字樓一樓)，一份提案解決方案一張報名表，一個學生可以同時提交多個提案解決方案。鼓勵學生積極選擇提案方向，撰寫自己的提案解決方案。
（二）提案收集分類(11月1日—11月2日)
工作人員將收集的提案解決方案進行整理分類，並匯總。
（三）初審(11月3日)
由團委老師組成評審團，對所交提案進行初審，選出30個較優秀的提案解決方案進入複審環節。
（四）複審(11月4日—11月5日)
由團委老師和學校相關老師組成複審評審團，從30個提案解決方案中選出20個優秀方案進入答辯環節。
（五）答辯(11月6日)
1、現場將邀請學校相關老師、學生代表等作現場評審，對入圍提案進行現場評估、答辯並提出修改意見。入圍隊伍（或個人）須採用PPT形式進行展示介紹。
2、最終評出 「十佳提案獎」10個和最佳創意獎若干個，團體將獲得證書、並對獲獎提案解決方案予以立項支持。
（六）提案實施(11月7日—12月7日)
獲批立項的提案解決方案將給予一定經費的支持，獲獎者將獲得證書及「萬人創百星」相應積分。
七、其他
1.活動聯繫：孟珍偉：
2.團委將在活動前召開組織協調會議，未盡事宜，另行通知。
共同體解決方案範文 篇9
摘要：作為建築工程當中的重點組成部分, 電氣安裝不僅對建築的經濟性以及實用性具有影響, 且將直接關係到整個建築的質量安全。就目前來說, 建築在電氣安裝工作當中還存在著一定的問題, 需要能夠及時做好問題的掌握與解決。在本文中, 將就建築電氣安裝工程中的問題與改善措施進行一定的研究。
關鍵字：建築電氣安裝工程; 問題; 改善措施;
引言
建築電氣安裝工程由多道工序組成, 工程內容繁多, 系統性較強。當今社會, 科學技術的進步使電氣安裝技術水平不斷提高, 電氣設備快速更新換代, 這就要求相關的技術知識和操作規範必須同步更新, 否則必然會影響電氣安裝工程質量。鑒於此, 本文首先簡要分析當前建築電氣安裝工程現狀及存在的問題, 繼而從人員、設備、質量管理等維度集中探討提高建築電氣安裝工程質量的方法和策略, 旨在找到一套行之有效的工程管理方法, 進一步強化對建築電氣安裝工程的質量控制。
1 建築電氣安裝工程現狀
在現今我國經濟水平不斷提升的情況下, 我國建築行業施工技術在此過程當中也獲得了不斷的發展, 人們不僅對建築的使用功能以及整體質量具有較高的重視程度, 對於建築當中電氣設備的使用功能與質量也具有了更高的要求。尤其是對於部分高檔建築來說, 其在電氣設備安裝以及裝修方面則具有了更高的要求, 需要通過一個完善、健全質量體系的建設, 從工程的各個階段對其進行全面的控制處理。在電氣安裝施工中, 經常會涉及到新工藝、新技術以及新材料等套用。同時, 大型工程在裝配、檢測以及吊裝技術方面具有了更高的要求。建築電氣施工因材料以及施工內容方面多樣性的存在, 在具體施工當中需要投入大量的人力與物力, 且需要施工單位具有豐富的施工經驗。在整個建築工程當中, 電氣安裝工程將貫穿在整個的過程當中, 對建築工期具有著重要的影響, 且其質量情況也將直接影響到建築的使用功能, 需要施工中做好把關與控制。
2 當前建築電氣安裝存在問題
在現今建築電氣安裝工作開展當中, 常見的問題有:
2.1 設備材料
主要施工材料存在的問題有:第一, 導線在熔點、截面、溫度係數、尺寸以及機械性能方面不能夠滿足要求;第二, 電纜在絕緣電阻、耐溫性、內部接頭數量、絕緣層同線芯嚴密性以及耐壓性方面無法滿足要求;第三, 照明、動力以及插座箱在幾何尺寸以及外觀方面無法滿足要求, 塑膠、鋼板殼的厚度不夠, 對整個箱體的強度產生影響, 且在耐腐蝕性方面經常存在無法滿足要求的情況;第四, 插座以及開關在導電值方面存在同標稱值不符的情況, 導電金屬片接觸不好、彈性不足, 並因容易發熱而無法滿足安全方面要求。
2.2 線路敷設
在電力安裝工程建設當中, 在具體敷設線路時經常會出現原材料質量無法滿足要求的情況, 包括有鋼管、導線以及各類接線盒等。線上路具體敷設當中, 在導線質量方面存在一定的不足情況, 並因此使芯線同絕緣層間相脫離的情況。該種情況的存在, 在對線路進行通電之後, 則很可能因導線絕緣層受到破壞而存在漏電問題, 進而對人們的生命財產安全造成威脅。對於部分導線絕緣層, 其表面存在較為粗糙的情況, 且絕緣層厚度在均勻性方面存在不足, 也將因此影響到導線套用的安全性。在鋼管埋設時, 因鋼管內徑較小, 在鋼管敷設時則存在其彎曲弧度無法滿足要求的情況, 在使導線絕緣層很可能因此發生破裂的情況下威脅到人們的生命財產安全。
2.3 技術人員問題
電氣安裝工程是一項技術要求較高的工作, 如施工人員在安裝經驗以及基本技術方面存在不足, 則很可能使工程在投入運作的過程當中出現故障問題。在以往部分工程工作當中, 很多工程都是由老電工進行的設備安裝與質量檢查。對於這部分電工來說, 雖然其在部分安裝細節方面經驗較為豐富, 但在電氣工程專業知識方面則存在著一定的不足, 也可能因無法滿足現階段施工需求而導致一定的問題發生。
3 解決問題的對策構建
為了能夠做好上述存在問題的解決, 即需要在施工中做好以下方面工作的開展:
3.1 加強材料控制
在施工企業建築電氣安裝施工工作開展中, 電氣材料與設備可以說是工程開展的重要基礎。在具體工作開展中, 做好兩者的質量保證是首先需要解決的問題。要想保證電氣材料、設備的質量, 採購是其中的關鍵環節。對於該項工作來說, 其並不是依靠單人完成的, 而需要採購部門在同其餘部門聯合的基礎上完成該項工作。在具體採購當中, 主要內容有確定採購渠道、選擇採購人員以及落實採購資金等方面, 可以說是一項系統、複雜的工程。在具體工作當中, 採購人員不僅需要能夠做好相關電氣材料以及設備的鑑定工作, 且需要能夠加強電氣材料以及電氣設備企業的資質管理, 同具有較高信譽、資質的企業開展合作。當相關材料、設備進場後, 企業的質檢員、採購員以及保管員即需要能夠嚴格按照流程審核電氣材料設備, 對於出現問題的材料設備, 則堅決不允許其入場, 避免因質量不合格導致電氣質量問題的發生。
3.2 嚴選安裝人員
在建築電氣安裝工程質量控制工作當中, 安裝人員可以說其中的一項重要要求, 在建築電氣安裝施工中, 安裝人員是工程活動的主要執行者, 其施工技術以及素質水平的高低將直接對建築電氣安裝工程質量產生影響。對此, 施工企業即需要能夠選拔好電氣工程安裝人員, 選拔出具有良好思想道德以及精湛技術能力的人才。對於高質量的電氣安裝工程來說, 其是眾多技術人員、施工人員以及管理人員共同努力獲得的結果。對此, 施工企業即需要做好科學是施工技術培訓體系的建立與完善, 以此在實現施工技術人員綜合素養以及專業技能提升的基礎上使其形成更強的質量控制意識。
3.3 改善防雷接地
在電氣安裝施工中, 防雷接地是其中的一項關鍵舉措, 其目的, 即是保證雨天天氣對電力系統不會造成破壞, 進而實現人民民眾安全的保證。在具體電氣安裝過程當中, 防雷接地可以說是非常重要的一項工作內容, 作為施工企業, 在具體防雷設計方面, 即需要將地面同各類金屬管道進行連線, 以此形成系統性的自然接地體。同其餘接地體相比, 自然接地體也存在著一定的問題, 即電阻有時存在無法對日常生產工作需求進行滿足的情況。如沒有自然接地體, 施工企業則可以將人工接地體埋入到地下, 以此對自然接地體存在的弊端進行彌補。在電氣安裝工作當中, 配電箱也是其中的重要組成部分, 是保障電氣工程動力、照明的重要動力。配電上上方原件具有型號複雜以及種類眾多的情況, 在實際對配電箱原件進行選擇時, 需要做好選擇與甄別工作。此外, 施工企業也需要能夠做好電氣設備的上下級容量配合處理, 避免因配合問題對系統的運行可靠性產生影響。
3.4 加強質量管理
建築安裝工程施工質量的高低, 同所使用的施工技術間具有著密切的聯繫。技術因素方面, 則同施工人員的技術水平、信息技術、裝備技術以及檢測技術等具有著密切的聯繫。在實際電氣安裝施工中, 即需要能夠將技術全面的貫徹在施工過程當中, 積極做好技術創新工作, 在加強新工藝、新技術研究的基礎上做好完善技術要求標準的建立與落實。除了技術方面因素外, 施工企業也需要能夠對管理工作的重要性引起重視, 通過科學施工管理崗位責任制的建立與完善實現整個電氣安裝工程施工的全過程管理, 以此對電氣安裝施工中不同人員以及不同部門所具有的責任進行明確, 在做好施工方法、內容明確的基礎上做好施工結論分析, 在聯繫施工質量通病以及工程施工特點的基礎上做好電氣安裝工程施工管理目標的確定。
3.5 建立ABC三級質量檢驗控制體系
建立圖1所示ABC三級質量檢驗控制體系, 根據電氣工程實施過程分三級逐步落實工程質量檢驗工作。
圖1 ABC三級質量檢驗控制體系
3.5.1 在電氣施工過程中, 應該按照上文中的三級質量檢驗控制體系對電氣安裝質量嚴格把關。
該質量控制體系主要分為A、B、C三個控制等級。A級為停檢點, 也就是在交工檔案中需要業主、監理方和質量監督站驗收並簽字確認的節點。B級為報告控制點, 是質檢員驗收並簽認後依照程式上報業主和工程監理的節點。C級是一般控制點, 應該由施工員或施工班組檢驗並簽字的節點, 在整個控制體系中也是相當重要的一個環節。
3.5.2 報驗通知單
(1) A級控制點:報驗通知單 (一式三份) 及相應的質量記錄由施工員自檢合格後填寫。按常規來講, 應該提前24小時將報檢通知單提交監理公司監理工程師兩份, 通知相關的技術員、質檢員和現場管理人員親自到現場進行驗收, 所有項目驗收合格後再由相關負責人簽字確認。
(2) B級控制點:共檢通知單和與之相關的質量檢查記錄必須由專門的施工員驗收合格後再按規定填寫, 之後交給相關質檢員確認合格後再在記錄上簽字確認, 最後交給負責該項目的監理工程師統一抽檢。
(3) C級控制點:不做共檢通知單, 由施工員檢查驗收後做記錄標識, 專職質量檢查員進行抽查。
(4) 設備、材料檢驗 (即合格證、材料抽檢、開箱檢驗等) B級以上 (含B級) 的檢驗通知單及相應的質量記錄, 由物資部專職材料檢驗員自檢合格後填寫, 原則上提前24小時 (一式三份) 負責提交監理工程師, 通知有關人員到現場聯合檢查, 經過相關人員檢查合格後, 簽字確認。
4 結論
總之, 建築電氣工程安裝工程在施工過程中出現問題是在所難免的, 但是如果問題根源是出現了質量問題或缺陷, 就必須採取措施嚴格控制, 以確保電氣安裝與整體建築工程的質量。在本文中, 我們對建築電氣安裝工程中的問題與改善措施進行了一定的研究。在實際安裝工作中工程人員還應該多注意一些常見的問題, 通過科學的管理方法和質量控制措施為整個工程的順利完工保駕護航。
參考文獻
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共同體解決方案範文 篇10
我的電腦最近不知怎麼回事，插入USB以後，不顯示可移動磁碟圖示，這是怎麼回事，該如何解決呢？
1. 在設備管理裡面，刪除磁碟驅動器下的USB設備再刷新安裝。
2. 打開註冊表編輯器找到路徑為HKEY_CURRENT_USER/Software/Microsoft/Windows/CurrentVersion/ Run在右側新建systray字元串值，雙擊將數值數據填寫為c:windowssystem32systray.exe
3. 插入隨身碟，打開設備管理器在磁碟管理器中找到隨身碟並右鍵點擊屬性，選擇策略選項卡，選擇為「為提高性能而最佳化」 。
USB不被電腦識別，如果是系統或系統自帶的驅動的原因，一般經過重啟就可恢復或開機按F8進入安全模式在退出，在進入正常模式（修復受損的註冊表）。
隨身碟插入電腦，電腦提示「無法識別的設備」故障診斷方法如下。
第1步：如果隨身碟插入電腦，電腦提示「無法識別的設備」，說明隨身碟的供電電路正常。接著檢查隨身碟的USB接口電路故障。
第2步：如果隨身碟的USB接口電路正常，則可能是時鐘電路有故障（隨身碟的時鐘頻率和電腦不能同步所致）。接著檢測時鐘電路中的晶振和諧振電容。
第3步：如果時鐘電路正常，則是主控晶片工作不良。檢測主控晶片的供電，如果供電正常，則是主控晶片損壞,更換即可。
另外還有一種原因，就是USB接口供電不足，可能是USB接口連線的外設太多造成供電不足。建議使用帶電的USBHUB或者使用USB轉PS/2的轉接頭。還有可能WindowsXP默認開啟了節電模式，致使USB接口供電不足，使USB接口間歇性失靈。右擊我的電腦/屬性/硬體/設備管理器，雙擊「通用串列匯流排控制器」會到好幾個「USB Root Hub」雙擊任意一個，打開屬性對話框，切換到「電源管理」選項卡，去除「允許計算機關閉這個設備以節約電源」前的勾選，點擊確定返回，依次將每個USB RootHub的屬性都修改完後重新啟動電腦。USB設備就能恢復穩定運行了，頻率儘量設低一些。
如果需要安裝驅動，建議安裝驅動精靈20xx ，安裝之後，使用其自動更新驅動功能，它會自動下載並安裝最新版本驅動，包括網卡、音效卡、顯示卡、USB等，這是驅動的總匯。
如果是有盤符而沒有顯示出來的，解決方法：右擊我的電腦/管理/存儲/磁碟管理，然後右擊「可移動磁碟」圖示」單擊快捷選單中的「更改驅動器和路徑」選項，並在隨後的界面中單擊「添加」按捺，接下來選中「指派驅動器號」，同時從該選項旁邊的下拉列表中選擇合適的盤符，在單擊確定即可。最後打開我的電腦，就能看到快閃記憶體的盤符了。
共同體解決方案範文 篇11
一、顯示刷新率設定不正確
檢查方法：在我們電腦桌面空白區域右鍵---屬性--設定--高級---監視器，從中可以看到顯示器的刷新頻率設定為「60」，我們只要將新頻率設定為「75」以上就可以了。部分筆記本電腦只有60HZ就不需要設定了，另外設定過高容易引起顯示器損壞，如果以前沒動過，可以直接選用默認即可。
二、顯示卡驅動程式不正確
有時我們進入電腦的顯示器刷新頻率時，卻發現沒有刷新頻率可供選擇，這就是由於前顯示卡的驅動程式不正確或太舊造成的。購買時間較早的電腦容易出現這個問題，此時不要再使用購買電腦時所配光碟中的驅動，可以自行檢查與安裝最新版本的驅動程式
三、電腦周圍存在干擾
磁場干擾非常容易導致電腦螢幕抖動或者閃爍，排除方法是將電腦放置在另外一個空曠的地方再觀察下，也可以去別的地方拿一台好的電腦過來測試排除，儘量不將顯示器靠近大型電器產品附近。也可以重新啟動電腦顯示器看看，一般目前的顯示器在開啟過程都具有自動消磁功能。
四、顯示器硬體問題或電源問題
其實閃屏抖屏在大多數的時候都是電腦硬體的問題，比如顯示器與主機連線的數據線不量等，大家都可以採用更換排除的方法解決，另外顯示器電源也只重點排查對象，其中電腦螢幕閃爍遇到最多的是顯示器電源問題，也有不少是顯示器老化，顯示器故障。顯示器抖動除了受磁場或電場干擾外，遇到最多的就是顯示器老化故障。這種情況的話一般就拿去專業維修點維修了，新顯示器可以拿去保修或更換。
共同體解決方案範文 篇12
AWI BIOS下聽主機板報警聲音判斷故障
AWI BIOS：
1短：記憶體刷新失敗。解決方法，更換記憶體條。
2短：記憶體ECC校驗錯誤。解決方法：進入CMOS設定，將ECC校驗關閉。
3短：系統基本記憶體（第1個64KB）檢查失敗。
4短：系統時鐘出錯。
5短：CPU錯誤。
6短：鍵盤控制器錯誤。
7短：系統實模式錯誤，不能切換到保護模式。
8短：顯示記憶體錯誤。註：顯示卡記憶體簡稱顯存。
9短：ROM BIOS檢驗和錯誤。
1長3短：記憶體錯誤。
1長8短：顯示測試錯誤。
引起主機板故障的主要原因
1.人為故障：帶電插撥I/O卡，以及在裝板卡及插頭時用力不當造成對接口、晶片等的損害.
2.環境不良：靜電常造成主機板上晶片（特別是CMOS晶片）被擊穿。另外，主機板遇到電源損壞或電網電壓瞬間產生的尖峰脈衝時，往往會損壞系統板供電插頭附近的晶片。如果主機板上布滿了灰塵，也會造成信號短路等。
3.器件質量問題：由於晶片和其它器件質量不良導致的損壞。
主機板故障的分類 主機板故障維修指南
1.根據對微機系統的影響可分為非致命性故障和致命性故障
非致命性故障也發生在系統上電自檢期間，一般給出錯誤信息；致命性故障發生在系統上電自檢期間，一般導致系統當機。
2.根據影響範圍不同可分為局部性故障和全局性故障
局部性故障指系統某一個或幾個功能運行不正常，如主機板上列印控制晶片損壞，僅造成在線上列印不正常，並不影響其它功能；全局性故障往往影響整個系統的正常運行，使其喪失全部功能，例如時鐘發生器損壞將使整個系統癱瘓。
3.根據故障現象是否固定可分為穩定性故障和不穩定性故障
穩定性故障是由於元器件功能失效、電路斷路、短路引起，其故障現象穩定重複出現，而不穩定性故障往往是由於接觸不良、元器件性能變差，使晶片邏輯功能處於時而正常、時而不正常的臨界狀態而引起。如由於I/O插槽變形，造成顯示卡與該插槽接觸不良，使顯示呈變化不定的錯誤狀態。
4.根據影響程度不同可分為獨立性故障和相關性故障
獨立性故障指完成單一功能的晶片損壞；相關性故障指一個故障與另外一些故障相關聯，其故障現象為多方面功能不正常，而其故障實質為控制諸功能的共同部分出現故障引起（例如軟、硬碟子系統工作均不正常，而軟、硬碟控制卡上其功能控制較為分離，故障往往在主機板上的外設數據傳輸控制即DMA控制電路）。
5.根據故障產生源可分為電源故障、匯流排故障、元件故障等
電源故障包括主機板上＋12V、＋5V及＋3.3V電源和Power Good信號故障；匯流排故障包括匯流排本身故障和匯流排控制權產生的故障；元件故障則包括電阻、電容、積體電路晶片及其它元部件的故障。
引起主機板故障的主要原因
如今主機板所集成的組件和電路多而複雜，因此產生故障的原因也相對較多。常見主機板故障很多是環境不良造成的，不過由於主機板自身質量問題而引起的故障也比較多，另外出現的一些問題都是用戶人為造成的。
1、主機板運行環境不良
如果主機板上布滿了灰塵，可以造成信號短路等故障。如果電源損壞，或者電網電壓瞬間產生尖峰脈衝，就會使主機板供電插頭附近的晶片損壞，從而引起主機板故障；另外，靜電也常造成主機板上晶片(特
別是CMOS晶片)被擊穿，引起故障。
2、主機板本身質量問題
由於主機板上的晶片和其它器件質量不好，使用時間一長器件就會老化損壞，從而導致主機板故障。
3、人為故障
熱插拔硬體非常危險，許多主機板故障都是熱插拔引起的，最常見的就是燒毀了鍵盤、滑鼠口，嚴重的還會燒毀主機板。帶電插撥I/O卡，在裝板卡及插頭時用力不當，都可以造成對接口、晶片等的損害
Award BIOS下聽聲音判斷主機板故障
當打開電腦時，聽到的不是平時清脆的啟動聲，而是一次又一次重複的奇怪的報警聲時，或面對著不同BIOS的報警聲，你能不能馬上判斷出故障的所在呢？雖然現在多家廠商都設計出一些智慧型化的功能，能將報警聲轉換成語音或是指示燈等。但是有這種功能的主機板的價格比普通的主機板要高出許多，這類主機板除了少數的電腦發燒狂和一些大款外，有誰願多花錢去買這種主機板呢。所以，本人總結了一下，將各種BIOS的報警聲所對應的故障列出來，希望對大家有所幫助。
Award BIOS：
1短：系統正常啟動。
2短：常規錯誤。解決方法：重設BIOS。
1長1短：RAM或主機板出錯。
1長2短：顯示器或顯示卡錯誤。
1長3短：鍵盤控制器錯誤。
1長9短：主機板Flash RAM或EPROM錯誤，BIOS損壞。
不斷地響（長聲）：記憶體條未插緊或損壞。
不停地響：電源、顯示器未和顯示卡連線好。
重複短響：電源有問題。
無聲音無顯示：電源有問題。
筆記本電腦主機板故障
一、主機板被燒壞。
一般是由於帶電拔插系統中接外掛程式，或電路中電源對地之間短路而引起，此時可採用靜態電阻測量法。若發現任意輸入/輸出腳與電源或地直接導通(除原電路如此外)均屬擊穿故障；若發現兩個類似的輸入腳或輸出腳的電阻值存在非常明顯的差別，一般來說，也是故障。注意：對主機板被燒壞故障維修時不可簡單更換燒壞元件了事，而應檢查與此相關的許多元件，直到短路故障消除及無故障元件時方可加電測試。
二、系統配置參數不正確。
此類故障一般可通過重新設定系統配置參數即可，但若配置參數不能設定或不
能保存系統配置參數時，則應從電池、CMOS RAM晶片、CMOS RAM供電電路及讀寫電路等方面入手查找故障原因。
三、PC主機板的匯流排及I/O匯流排
熟悉PC主機板的匯流排類型及I/O匯流排插槽中各信號排列情況，以I/O插槽中重要信號為線索進行故障點查找是維修PC主機板致命性故障的關鍵。
微機主機板常用匯流排有PC/XT、PC/AT、VESA、PCI等類型，不同匯流排的I/O槽中信號排列有所差別，熟悉I/O槽中重要信號是查找因匯流排類故障系統當機、螢幕無顯示等嚴重故障的前提。對當機類故障，首先區分故障原因是由I/O設備故障引起還是主機板本身故障引起。確診故障在系統板後，可檢測系統板I/O槽中地址匯流排或數據匯流排的脈衝狀態初步判斷系統故障部位：若所有地址匯流排或數據匯流排均無脈衝，則可能是CPU未工作；若個別地址匯流排或數據匯流排為恆定電平而其餘位為脈衝，則是匯流排故障。由於CPU本身故障率較低，因此檢查CPU未工作的原因應從CPU工作的輸入信號是否正常入手。CPU的基本工作條件有三個，即系統復位信號RESET、系統時鐘信號CLK、CPU就緒信號READY。以PC/AT機為例，CPU(intel286)的29腳為RESET信號，對應於I/O槽中B02槽RESET DRV信號，在開機時應有一個明顯正脈衝；CPU的31腳為CLK信號，對應I/O槽中B20槽系統時鐘SYSCLK信號應為TTL電平的時鐘脈衝。CPU的65腳為READY信號，在開機時應為低電平或脈衝。某PC/AT機當機，螢幕無顯示故障，首先查I/O槽中B02槽RESET DRV信號恆低，說明開機復位信號錯，於是查時鐘處理晶片82284-12腳，在開機時有一個正脈衝說明82284已正確發出了系統復位信號，跟蹤復位信號傳輸路徑向下檢查，說明82284已正確發出了系統復位信號，跟蹤復位信號傳輸路徑向下檢查，發現74ALS02的5、6腳輸入為正脈衝，但輸出4腳卻為「不高不低」浮空電平，更換該晶片後故障排除。對匯流排故障檢修原則是：若發現某一位或很少幾位為恆定電平，可重新開機檢查這些位在開機瞬間是否為恆定電平，若開機瞬間即為恆定電平，則是錯誤狀態；若開機瞬間為脈衝而後變為恆定電平則應首先檢查其他信號；若發現8位甚至更多的位同時出現錯誤狀態，則應檢查CPU工作是否正常或相應的匯流排驅動門的控制信號(如驅動門的方向控制信號或門的選通信號等)。
四、I/O設備運行不正常的故障分析技巧
I/O設備的運行涉及I/O設備(如印表機、顯示器、軟、硬碟)本身、連線電纜、多功能卡及主機板，在通過替換法及插拔法確準故障發生在主機板後，抓住主機板上有關外設重要控制信號，並對大規模積體電路晶片功能有所了解情況下也是容易排除故障的。如軟碟驅動器電機轉動指示燈亮但不讀軟碟驅動器。由於主機板與軟、硬碟等外設之間採用DMA操作，DMA操作的應答過程如下(以AST386中軟碟DMA為例)：先由軟碟驅動器發DREQ2信號給DMA控制器(82C206)，然後DMA控制器向CPU(80386)發HRQ信號，CPU結束當前匯流排周期後發回響信號HLDA給DMA控制器，最後DMA控制器發DMA回響信號DACK2給軟碟驅動器 允許其數據進入系統匯流排。抓住DREQ2、HQR、HLDA、DACK2幾個信號及傳輸通路可以很快定點故障部位。另外，中斷對外設運行起著非常重要作用，因此，從中斷控制器及中斷控制信號傳輸途徑查找涉及中斷的外設運行故障也是必須要考慮的。主機板控制電路較為複雜，好在控制功能的高度集中及傳輸途徑簡化，只要抓住重要控制信號對主機板故障定位，速度比早期以分立元件為主的故障定位還要快。
五、隨機性故障維修技巧
隨機性故障原因較複雜，晶片或設備用接外掛程式方式聯接系統中存在接觸不良；時序控制電路偶爾發生時序信號漂移；晶片之間的電平匹配及時序匹配不好(如某些兼容機記憶體晶片讀寫速度不一致)；電路板布線不合理或其它原因使主機板上晶片引腳之間產生電容或電感都可引起隨機性故障。此類故障表現在顯示記憶體錯、記憶體校驗錯、鍵盤輸入當機、讀寫軟碟、列印等操作時不固定地發生隨機性故障。重點可從如下電路信號入手：(1)系統控制電路，如ALE地址鎖存信號。(2)系統記憶體電路：RAS、CAS行列選通信號、ADDRSEL行列地址轉換控制信號、記憶體數據讀出驅動、記憶體晶片速度匹配關係。(3)系統地址匯流排和數據匯流排晶片。(4)系統各種時鐘信號SYSCLK、PCLK、DMACLK。尤其需注意記憶體晶片、記憶體條速度匹配關係及74F、74LS、74ALS等晶片的區別。當然對隨機性故障發生現象較固定時，可從現象直接判斷故障原因，如主機有時啟動，有時不啟動，一旦啟動後系統工作完全正常且長時間正常，則很可能是「電源好」信號POWER GOOD不正常引起。
共同體解決方案範文 篇13
方法1：切記遊戲壓縮檔下完解壓後生成的.遊戲檔案不能保存在中文目錄下，推薦直接把遊戲資料夾(解壓後直接生成的英文資料夾)剪下後貼上到你放遊戲的盤裡。
方法2：打開遊戲目錄下的資料夾nativePC/movie 此資料夾裡面有幾個視頻檔案，隨便右擊一個選擇使用Madia Player 播放，進入界面後看有沒有要更新的Player解碼器，有就馬上更新，更新完後視頻能正常播放就可以了，一般進入遊戲後出現黑屏就是由於Player解碼器版本太低無法播放開場等一些視頻所導致。
方法3：解決遊戲中常出現比如說記憶體不能為二導致遊戲崩潰的情況，在這裡我只發現要是調成視窗化後我就能一路玩到底，全螢幕模式就會經常遇到，不知道是低配玩家的悲哀還是因為遊戲PC版剛出來所沒解決的BUG。
共同體解決方案範文 篇14
作為職場新人的你是否常常會遇到各種"瓶塞"：像個隱形人一樣不被重用；或者像個生長在陰暗角落的蘑菇，與升遷無緣；還是像個帶刺的玫瑰，無人敢接近？遭遇職場"瓶塞"，你該怎麼辦？
案例一：缺乏表現欲，總與機會擦肩而過
如果用一種植物來形容我的性格的話，那麼"含羞草"就再合適不過了。我特別害怕在眾人面前發言，極其缺乏表現欲。雖說如此，但我依然覺得不善於表現也不是個什麼要命的問題。
然而上個星期發生的一件事徹底攪亂了我平靜的心。公司高層為了表彰上半年成績優秀的部門，特意召開了一次大規模的表彰大會。我們部門是公司著名的"攻堅隊"，因此獲得了特別大獎，大家都私下議論，部門經理田姐肯定會升遷，這樣一來，部門經理的空缺自然就成了熱門話題。我和Sunny是田姐最得力的助手，大家都認為我們最有可能接任。開大會前一天，田姐特別交待我，明天由我代表部門在大會上作經驗介紹。精心準備了一晚上，可一登台，足足地在台上站了10分鐘，我竟然緊張得說不出一個字來。最要命的是，我緊張得腸胃痙攣，臉色越來越難看。正在這個時候，Sunny走了上來，向台下深深地鞠了一躬，"這個項目我一直和田姐在一起，下面我代表田姐給大家作個簡單的匯報……"就這樣，我被眾人攙扶著走了下來，而Sunny卻贏得了熱烈的掌聲。
事後，田姐還被領導質問，"你是不是叫錯了人？怎麼派一個木頭來出洋相？"更要命的是，Sunny果然被提拔為部門經理，成了我的頂頭上司。難道我真的與升遷無緣嗎？
"瓶塞"分析：
在公司的大場面上發言，特別是在有高層出席的場合發言，對每個員工來說都是一次千載難逢的表現機會，很有可能給高層留下深刻的印象，事半功倍。然而在這樣重大的場合，發揮失常，卻比從未得到機會更糟糕。職場人生，往往只在那關鍵的幾步。
解決方案：
1.個性對前途的影響毋庸置疑。所以在選擇職業之初，要儘量讓自己個性中最突出的特點與職業最重要的特性相吻合，這樣更容易出成績。
2.在講究溝通的時代，語言表達能力就顯得更加重要。如果實在有這樣的障礙，就應該通過有針對性的課程進行訓練。
3.聰明的人總是能揚長避短，沒有一種性格是絕對的好或者壞。比如不善言詞的人往往特別謹慎，辦事可靠，關鍵是讓你的老闆發現你閃光的一面。
案例二：離群索居的我怎麼就被"裁"了？
剛剛接到一個不幸的訊息，我被公司裁員了。我"騰"地一下從椅子上跳起來，"憑什麼是我？我又不是最差的人？ "辦公室里寂靜無聲，沒有人回答我的問題。我想找個同事打聽一下內幕，可環顧四周，我才發現，待了3年的辦公室竟沒有一個人和我交好。難道這是我的失誤？
從開始工作那一天起，我就嚴格地把工作和生活分開，二者完全不應該有交集。每天下班，我第一個離開辦公室，從不參加同事們的聚會；我也不跟大家分享打折信息和昨晚的電視劇，如果實在躲不掉，我就坐在一旁，擺個姿勢，傻笑一把裝個樣子而已。在我看來，工作只是謀生的工具，做到70分即可，大可不必為了工作把青春搭上，所以我乾起活兒來，既不偷懶，也沒有激情。幾年下來，我沒有朋友，也沒有敵人，我以為這就是職場生存的最佳境界。可公司剛一宣布要裁員，第一批裁員名單裡就有我，有那麼多不如我的人，憑什麼就輪到我這麼倒霉呢？
"瓶塞"分析：
所謂逆水行舟，不進則退。如果你從不努力地觀察別人，不去努力地觀察周圍的環境，那麼只會在一覺醒來之後，發現大多數人都比你出色；而如果你保持一個開放的心態去面對周遭的人和事，就會發現能人真的不少。
解決方案：
1.離群索居這種姿態的人在任何企業都不可能受到歡迎。光是熱情度就欠缺太多。這樣的人，不裁他裁誰？
2.與其消極怠工，不如多多開發樂趣。
3.把擺酷的姿態扔掉吧，"酷斃"的結局是"斃"掉自己。多花點心思點燃工作和與人相處的熱情吧，先從說"謝謝有什麼需要幫忙的嗎"開始。
案例三：原本業務骨幹卻成了只乾雜活兒的人
我本來在一家IT公司做技術支持，雖說工作辛苦，但卻是部門裡的小頭目，說不定熬上幾年，公司上市，我這樣的元老還能一夜之間就成了"百萬富翁"。不過，這些也只是偶爾的幻想而已，那種常年對著電腦、交際圈為零的日子確實難熬。出於換個口味的想法，今年年初，我跳槽到了一家投資銀行，從事金融服務。
可新工作的情況卻糟糕透了。因為是新人，又對金融完全不懂行，工作一時無法上手，我一下子成了辦公室里乾雜活兒的粗人。什麼接電話、發快遞、影印檔案這些跑腿的活兒全成了我正兒八經的工作。
如此下去，我的滿腔熱忱漸漸冰涼下來，這些工作不但索然無味，而且對提升業務能力毫無幫助。我感覺自己就像是一棵放在陰暗角落裡的蘑菇，任由我自生自滅。
"瓶塞"分析：
新人剛進公司，往往都會遇到類似的狀況，像一棵被扔在陰暗角落裡的蘑菇，自生自滅。滿腔抱負，無從施展。假如你在這樣的狀況下被消磨了意志，即使將來機會來了，你也一樣無力把握。
解決方案：
1.多說些對自己有幫助的話，比如"你們晚上有事啊？那今天我來加班好了，反正我也有東西要做。"千萬別說這樣的話，"老闆，這個事情太小了，我想做點大事。"
2.做好每一件事情。無論大事還是小事，都能證明你的實力和能力。
3.不要放棄任何學習的機會。就拿幫別人跑腿來說，首先你能學到一件事情的處理流程，更能有助於你和同事之間的溝通，順便還能學習檔案的內容。
案例四："木秀於林，風必摧之"
我真的很幸運，作為新人就被分派到張姐的手下做助理，張姐可是我們這裡最牛的項目經理，常常參與重大項目。一向自視清高的我暗想，這下可要好好表現一下自己的實力。一次例會上，張姐讓大家對下一步的工作方案發表意見，急於表現的我不等張姐多說，自顧自地高談闊論起來。頗為沮喪的是，張姐並沒有採納我的意見。不過我並沒有收斂的意思，常常做出一些與眾不同的事情來。上次，那份給客戶的報告我就擅自增加了很多新奇的內容，不想遭到同事的批判，我覺得自己沒有錯，拒絕修改，"你們這叫固步自封，懂嗎？"可憐的是，這句話正好被張姐聽到，更是遭到她的白眼。
即便如此，我還是對工作十分熱心，同事負責的項目我常常跑去指點江山，"這個客戶很痲煩的，你搞不掂的，還是我來幫你吧。"有時候，我真是好心幫忙，卻遭來他們的拒絕。時間長了，我發現大家對我漸漸疏遠，討論工作的時候都把我支開，聚會吃飯他們也"忘"了叫我，難道我的熱情有什麼錯嗎？為什麼大家都疏遠我呢？
"瓶塞"分析：
作為新人有想法，有衝勁，這都沒錯。但是驕傲到無法與別人合作，那就得深刻地檢討自己的問題了。而且要想讓同事接受你的意見，除了意見出色以外，還得融入大環境才行啊！
解決方案：
1.給才華找一個施展的正常渠道，這不是為了出風頭，逞一時之快，而是為了更好地解決問題。
2.態度決定姿態，設身處地地為同事著想，不要對他人指手畫腳，甚至把別人的工作攬到自己身上。
3.聽取是一種美德。
共同體解決方案範文 篇15
1、電腦輻射有多遠
電腦使用者應於顯示屏保持的距離不少於70厘米,於電腦兩側和後部保持的距離不少於120厘米。此外,減少與電腦等接觸的時間,也是重要的。
電腦使用後,臉上會吸附不少電磁輻射的顆粒,要及時用清水洗臉,這樣將使所受輻射減輕70%以上。
常用電腦的人會感到眼睛不適,視力下降,易有疲勞的感覺。
直徑5米範圍內明顯。房間裡金屬物越多越不好。會被他們反射,以螢幕為小底邊的梯形。用電腦的人都會受輻射的,只是現在的顯示器比以前輻射小多了,但是長時間守在顯示器前還是對身體有害的,儘量減少面對顯示器的時間吧。
2、什麼是電腦輻射
自然界中的一切物體,只要溫度在絕對溫度零度以上,都以電磁波的形式時刻不停地向外傳送熱量,這種傳送能量 的方式稱為輻射。物體通過輻射所放出的能量, 稱為輻射能。輻射按倫琴/小時(R)計算。電腦輻射主要就是指電磁輻射,電磁輻射通常以熱效應,非熱效應和刺激對機體產生生物作用。
3、電腦輻射的相關原理
專家研究發現,其實凡是用電的日常家用設備都會產生電磁輻射,對人體有無危害,最重要的是要看輻射能量的大小。根據國際輻射 防護協會和國際勞工組織的規定,電磁場的安全強度是 0.11-0.3微特拉(這是24小時接觸計算機時的電磁場安全限),
低於此強度對人體沒有危 害。 一些專門研究機構測試過計算機的電磁場強度,結果發現,緊貼螢光屏處電磁場強 度為0. 9,但離開螢屏約5厘米處,強度不到0.1,再遠一點至30厘米處(這是計算機操作者的身體與螢屏之間的習慣距離), 其強度幾乎無法測出。
電腦背面輻射應該怎麼辦
第一招:在電腦旁放上幾盆仙人掌,它可以有效地吸收輻射;第二招:還對於生活緊張而忙碌的人群來說,抵禦電腦輻射最簡單的辦法就是在每天上午喝2至3杯的綠茶,吃一個橘子。茶葉中含有豐富的維生素A原,它被人體吸收後,能迅速轉化為維生素A。維生素A不但能合成視紫紅質,還能使眼睛在暗光下看東西更清楚,因此,綠茶不但能消除電腦輻射的危害,還能保護和提高視力。
第三招:上網前先做好護膚隔離,如使用珍珠膜,獨特的「南珠翠膜」在肌膚上形成一層0.001mm珍珠膜,可以有效防止污染環境的侵害和輻射;其次電腦使用後,臉上會吸附不少電磁輻射的顆粒,要及時用清水洗臉,這樣將使所受輻射減輕70%以上!
第五招:應儘可能購買新款的電腦,一般不要使用舊電腦,舊電腦的輻射一般較厲害,在同距離、同類機型的條件下,一般是新電腦的1-2倍。
電腦輻射大還是手機輻射大
對於電腦來說,液晶電腦是零輻射,對人體相對來講還是比較安全的。而普通電腦的輻射就比較大了。
而手機同樣對人體的輻射也是不可小覷的。電磁波污染看不見、摸不著、聞不到,卻無處不有。人體時時處處都處於一定能量電磁波輻射環境中,當其頻率超過105HZ經上時就對人體有害。
為了減少手機輻射對人體的傷害。一般來說面積越大的東西輻射能力越強,但因為手機比較小離孕媽身體比較近,如果長時間玩的話,覺得手機的輻射更大的。
以上就是今天要為大家介紹的電腦和手機到底哪個輻射更大的具體介紹,其實不管是電腦還是手機,我們覺得都是有輻射的,長時間的接觸肯定會給身體帶來不同程度上的傷害,下班回家沒事,一家人出去轉轉,即可以鍛鍊身體,還可以增進家人之間的情感。何必天天窩在那裡玩手機,玩電腦。
共同體解決方案範文 篇16
周末參加了@淘寶技術嘉年華 主辦的技術沙龍， 感覺收穫頗豐，非常感謝淘寶人的分享。這裡我把淘寶下單高並發解決方案的個人理解分享一下。我不是淘寶技術人員，本文只是寫自己的理解，所以肯定是會有一些出入的。
在session中牧勞為我們介紹了淘寶下單部分的技術方案變遷，我不介紹變遷，而只對現有系統做介紹。
要最佳化下單，提高下單的TPS （Transaction per second），我們首先要做的是對下單的邏輯剝離，只保留核心部分，而把附加功能剔除出去。比如說下單要考慮庫存量，考慮發簡訊，要給賣家發旺旺訊息通知，要對訂單做統計，要做銷售額統計等等，這些功能是必要的，但是也是附加的功能，要最大程度提高下單這一步的TPS，就要先不考慮這些東西。
下單必然會涉及到買家查看訂單，和賣家查看收到的訂單，修改訂單價格等，這是下單的核心。 在下單這個操作中有買家和賣家兩個密切關聯而有不同的視角。牧勞稱為兩個不同的維度。據牧勞的介紹下單這一步只有5張表，這5張表涵蓋了這兩個維度的操作。
下單是在一個資料庫事務中進行的，要提高資料庫的事務並發數，最有效的辦法是拆分，拆分有兩種，一是對庫進行拆分，另一種是在同一個庫中對表進行拆分。要做拆分首先就要考慮拆分依據的欄位，淘寶是根據訂單號做拆分的，而下單中有兩個維度，買家和賣家，對訂單做拆分之後，必須還是可以通過買家，賣家方便的查詢著兩個維度的數據。該怎麼辦呢？這裡留個疑問，我先介紹淘寶拆分的規模，淘寶將訂單表拆分到16個mysql庫中，而在每個庫中又將訂單表橫向拆分為64份，相當於將一個表拆分為1024份。拆分之後事務會分散到1024套表中，這必然會很大程式上增加並發的事務處理能力（這兒我說是必然，但是淘寶在使用這種方案之前是要經過壓力測試，實際測試出這種方案的TPS之後，才會逐步採用這種方案的）。上面留了一個疑問，經過拆分之後如何保證買家賣家快速的查詢其下的訂單呢？最好的辦法是保證買家，賣家下的訂單在一張表中，如何保證呢？淘寶的做法是將買家的id取模後放到訂單號中。假定一個訂單號是；這個訂單號對應的訂單該放在哪台伺服器上的哪個表中，是根據訂單的後四位7667，對1024取模之後決定的；同時7667是買家id的後四位。這樣買家在查詢其訂單時就可以通過其id獲得其訂單所在庫以及表，就可以方便有效的查詢買家訂單了。這裡會帶來另外一個問題，賣家查詢訂單時怎麼辦？前面我們已經提到賣家和買家被分成兩個不同的維度來做表設計，賣家查詢時不是直接查訂單表，而是通過賣家維度的表來做查詢。賣家維度的表的插入，更新是通過在訂單插入時發一個訊息來通知插入的。同樣對於發簡訊、發旺旺也是通過訊息來處理的，這些附加功能不參與到下單的事務中去。
即使這樣做了庫，表的拆分，依然會有問題。淘寶在雙11時的一天的交易量就達到了5000多萬，這樣幾個月過去後，這些拆分後的表中的數據量也會達到很大的一個量，處理速度就會下降。淘寶的做法是把三個月之前的老數據遷移到其他庫中，這樣就避免了數據量增大導致的系統回響時間降低的問題。但是會帶來另外一個問題，用戶在查詢訂單時需要同時查兩個庫，一個是歷史數據表，另一個是近期數據表；這個問題無可避免，就是通過查詢兩次解決。
也許有的朋友會想到拆分之後對全數據做統計會有問題。如果在拆分後的表上做統計，是肯定會有問題的。怎麼做呢？其實很簡單，把數據遷移到別的庫中去做統計。
表做拆分可以大大的提高TPS，但是也會帶來一些問題，需要通過可靠的訊息通知機制通知其他模組做非核心處理的事情，需要通過高效的搜尋系統保證搜尋數據的及時更新。
以上是我個人對淘寶下單高並發設計的理解。這是膚淺的，實際做的時候肯定還需要考慮更多的問題，比如資料庫的調優，磁碟IO方式，伺服器穩定性；方案的可測試性，可量化等等。
上周六的技術還分享介紹了很多其他方面的精彩內容。感謝主辦方，主持人！ 期待@淘寶技術嘉年華 更多精彩的技術沙龍。
訂單號介紹勘誤：
文中對於訂單號的表述有點問題，對於16台伺服器，每台伺服器64張表只需要2位買家或賣家id的後兩位數字就可以準確定位到具體的庫和表。訂單號中同時存在買家id的最後兩位和賣家id的最後兩位。分別在訂單號的倒數第3，4位數和最後兩位數。
假定買家id為123456789，那麼在訂單號中的最後兩位就是89，通過89對16取模就可以定位到具體的庫上，通過對64取模就可以定位到具體的表上。
共同體解決方案範文 篇17
Win8.1微軟帳戶登錄一直顯示「請稍後」的解決方法：
1、極有可能帳戶設定有問題，嘗試重新註冊一個微軟帳戶然後再登錄系統。
2、嘗試修復系統檔案 按WIN+X 然後選擇 命令提示符（管理員），打開後，執行：SFC /SCANNOW 命令；
3、不使用微軟帳戶而使用本地帳戶來使用。
Win8.1系統登錄，套用商店套用下載安裝都需要用到微軟帳戶，一方面加強了系統的安全性，另一方面則提高了微軟帳戶的實用功能。
共同體解決方案範文 篇18
房地產APP開發概述房地產app是為迎合移動數位化發展趨勢，及年輕購房者的消費習慣而研發的互動式電子樓書，詠豆軟體稱之為housebox-lite，是如今開發商較為 傾於選擇的售樓行銷方式，以較低成本獲取較高廣告轉化率，APP已經成為房地產行銷的一大利器……同時也符合消費者碎片化時間看房、購房的需求。
移動房地產行業市場商機根據《XX年一季度中國房產類套用市場監測報告》調查結果顯示，第一季度共有324.5萬人使用手機APP進行房產信息查詢和相關活動，較上一季度增 長3.7%。從各軟體的表現來看，搜房網APP活躍人數占比最高，達70.1%，再度鎖定移動APP第一的位置，並快速拉開與競爭對手的距離。從各軟體啟 動次數的詳細數據看，排在第一位的搜房網房天下，以2681.7萬次/季度的成績領先第二位3倍多，良好的操作體驗是提升用戶黏性的重要途徑。龐大的市場 數據使得移動端成為房地產商家的必爭之地。另外相比PC平台，房產移動APP更加簡潔、直觀，在有限的螢幕空間內，保證用戶以最簡便的方式，獲得信息或服務。此外，房產類APP內開始注重金融支付功能，為房產交易的線上化打下基礎，最大程度配合了房地產電商的發展，最大化滿足了傳統房地產商轉型升級的需求。
房地產行業發展痛點1、 成本過高，以北京為例，一塊土地的成本需要幾千萬，同時建安成本、人力成本都在增高，使得利潤空間小；2、 鐵三角，現金流、毛利率和淨負債率是必須面對的；3、 產能過剩，特別是二、三、四線產能過剩，大量房子建完後需求量減小；4、 客戶搖擺，選擇面太多，已經很少出現一開盤就瘋搶的狀態。很多品牌在同一個區域內發生競爭，房地產企業要在行為上更多的偏向於客戶思想。
房地產行業發展為何需要開發APP1、 從房地產業所處的新階段，認識網際網路、擁抱網際網路。房地產業適應市場變化、促進轉型升級、創新業態和模式、激發企業和企業家活力都需要網際網路。2、 從房地產業所現的新特徵，連線網際網路、融入網際網路。網際網路在+產業融合、+眾籌、+行銷、+家裝、+社區方面都可以與房地產業全面融合。3、 房地產業要在與網際網路的融合中發揮優勢、創新拓展。通過網際網路+住宅產業化提高民眾居住質量，通過百年住宅的建造塑造房地產的品牌形象。
房地產APP開發能夠帶來什麼1、 自主定製：詠豆軟體最大特點是實現由開發商自主定製服務，完全符合其行銷需求，達到最有效的宣傳效果。2、 製作快捷：從產生需求到製作過程，開發商只需提供需求文檔，項目開發、策劃、設計人員就能根據客戶需求進行細化功能的設定與填充，快速打造移動端產品。3、 節省成本：移動端能夠為企業打造差異化行銷模式，增強銷售互動性，提升客戶的買房體驗度，幫助開發商節省行銷成本的同時實現電子售樓的目的。
房地產APP開發功能
1.樓盤介紹：讓購買者通過手機，了解樓盤的信息，特色，優勢等重要的相關信息。
2.周邊配套：採用LBS定位，讓用戶很直觀的看到樓盤所處位置，以及周邊的交通情況。3.物管介紹：讓購房者了解入住後的物業關係相關信息。
4.優惠活動：樓盤的各種優惠活動通過手機推送直達購房者手機。
5.樓盤分享：通過APP平台，讓購房者和企業或購房者之間進行交流互動，分享樓盤信息。
6.預約看房：線上預約看房功能，給用戶增添了不少便利，客戶想來看樓盤了，直接在房地產APP上就能找到預約看房的入口，完成線上預約，這樣的用戶體驗質量相當高。
7.附加價值：房地產APP的附加價值可以是樓盤動態，整合了樓盤介紹、沙盤鳥瞰圖、小區環境圖、房型圖、樓盤設施圖等，讓用戶在看房之前對自己想要看的樓盤有所了解，提前預知房子信息。
8.導航功能：房地產APP利用了GPS定位功能，使用戶在看房時候可以利用找房功能定位，順利快速地找到想要看的房子。
9.購買指南：有意欲買房的用戶可以使用房地產APP的購買指南，結合多方指導，買到最為滿意的房子，享受最舒心的服務。
10.免費推送：不花一分錢，就能每天將最為優惠的房產信息通過房地產APP推送給用戶，用戶點擊後即可查看圖文並茂的房產動態信
共同體解決方案範文 篇19
1、勇於做個「挑戰者」。有壓力時要想：「無論有多難的工作，既然交給我，就說明我能勝任。我很高興造物主給了我這麼多的挑戰，當我自信、高興地應付了這些挑戰，造物主一定會大大地獎勵我的。當你挑戰了自己的極限，或者哪怕是走出小小的一步而獲得成功，你都會信心倍增。
2、制訂計畫表。別管有多少需要做的事，跟自己說，我總要一件一件地認真做好。當一切盡在掌握之中，而且正在逐步實施時，就不會產生無謂的壓力。
3、學會忙裡偷閒。白領常抱怨壓力大沒時間，其實忙中偷閒並不難。中午打個盹，晚飯後步行半小時，入睡前十來分鐘讀讀報紙雜誌，都能調節情緒。心情愉快了，肌體免疫力就能增強。
進行心理調試：
1、找到傾聽者，通過溝通釋放壓力。不管是家人、同事，還是朋友，找到一位你的傾聽者，及時傾訴。敞開心扉，當你將工作中的壓力抒發出來的時候，必然得到了對方的關愛、回應和鼓勵，甚至會給你提出很好的建議，這樣壓力自然就被化解了。
2、每天冥想十分鐘。回憶發生的令自己幸福的事，哪怕是一件很小的事。閉上眼睛，專注自己的呼吸，氣沉丹田。想像自己的全身就像一雙穿舊了的棉襪一樣無力柔軟。
3、勞逸結合的生活狀態。每工作一段時間就要休息一下，從事一些可以娛樂精神和放鬆身體的活動。從事一些有氧的運動，也可以緩解緊張的情緒。甚至在不良情緒到來之前喝上一杯熱飲，放鬆自己。
辦公族多站著不「腰疼」
「常坐辦公室的，哪個不腰酸背痛？」白領每天幾近一半的時間都坐在辦公室內，由於不正當的姿勢和長期的僵硬狀態，讓脊椎備受煎熬，難免腰酸背痛。久而久之就會產生一些職業病，頸椎病就是最為常見的疾病。
不少白領長期腰酸背痛，失眠加重，理所當然去大醫院進行檢查，結果顯示「一切正常」，但是仍然感到腰酸背痛。這是什麼原因呢？事實上，腰痛主要是由於局部穩定肌長期缺乏運動，產生萎縮和功能紊亂，造成關節部位疼痛難耐，使人精神不能集中，影響正常工作和生活。
隔段時間「站著說話」治腰疼
俗話說「站著說話不腰疼」，對於長期伏案的白領，這種方法可有效緩解頸椎不適。
為了預防這種腰酸背痛的症狀，除了平時加強鍛鍊，積極參與體育活動這些老生常談的方法外，經常呆在辦公室內要避免長期低頭工作和脊椎受涼。此外，有專家指出，辦公族應每隔1-2小時站起來休息一下，倒杯水，去個廁所，多站多走可有效減輕腰疼症狀和疲勞不適的現象，對於多數人來說，堅持每天快步走半小時，2-3個月內腰痛症狀能明顯緩解。
白領調整飲食緩解便秘
如果出現便秘，職業女性應儘量不依賴藥物，而應通過調整飲食來緩解便秘的煩惱。
首先，要多喝飲料。晨起後，空腹飲用一杯涼開水或冷牛奶，可刺激胃腸產生排便感，形成早上定時排便的好習慣。經常飲用優酪乳可使腸內的有益菌增加，這些有益菌可分解優酪乳形成有機酸，刺激腸道，使腸的蠕動加強，從而消除便秘。
其次，多吃蔬菜。蓮藕能清除腸道污物，刺激腸壁蠕動，防止便秘；紫菜含有豐富的胡蘿蔔素、維生素、鈣、鉀，能促進胃腸運動；海帶中的食物纖維可吸收腸內水分增加便量，海帶中的維生素和礦物質能促進和加強胃腸的蠕動；黃豆富含不飽和脂肪酸，可對腸內大便產生作用；大豆中的食物纖維可使便量增加，促進排便；圓白菜含有豐富的纖維素和較多能增強胃腸蠕動的維生素。
最後，適當吃點零食。便秘女性多有吃零食的習慣，她們可以選擇一些對緩解便秘有幫助的零食。例如核桃、烤紫菜和青梅乾等。核桃有明顯的補腎、潤腸作用，體弱、產後的便秘婦女尤其適合；青梅乾中的檸檬酸能有效刺激胃腸蠕動。
共同體解決方案範文 篇20
我的女友是一個詭計多端的傢伙。我苦苦地追了她一年多，她始終在愛與不愛之間徘徊。我的關心和愛護，她每次都照單全收，但就是不肯把關係明確，存心吊我的胃口。我心裡很矛盾：繼續追吧，對方是一根難啃的骨頭；她吧，又極不甘心，因為她確實是我夢寐以求的對象。
正當我處於迷茫之中的時候，在外地工作的大哥回來探親了。大哥見我整天愁悶苦臉的，問我何故。我便把實情對大哥說了。沒想到大哥聽了爽朗一笑：「這其實是一個極容易解決的問題呀！」我忙問：「怎麼解決？」大哥說：「只要你痛下決心冷淡她一回，你很快就可以知道她究竟愛不愛你。如果她忍受不了你的冷淡——她可能會主動向你伸出橄欖枝，也可能會千方百計找藉口對你發脾氣——這都是愛你表現。如果她對你的冷淡無動於衷，那你不如趁早死心。」
想想大哥說得也有道理。於是斗膽按照大哥的主意一試，不再約她出去，她來電話也懶得接聽。果然，不出一個星期，女友就主動找上門來了。女友一見面就質問我：「這幾天干嗎不來找我？」我翹著二郎腿反問：「我為什麼要來找你？」女友以前還從未從我這兒領教過這種說話的口氣，頓時心裡亂了方寸：「你……怎麼了嘛？」我說：我沒怎麼，只是現在想通了，不想再折騰自己！」女友一向聰明過人，自然很容易明白我話里的意思。她顯然意識到了問題的嚴重性，馬上溫情脈脈地走近我：「我有什麼不對你跟我說嘛，不要生氣好不好？」我一把抱住女友猛吻，女友絲毫沒有反抗。
我把的喜訊告訴大哥時，大哥避開大嫂悄悄地對我說：「你大嫂當初也是這樣，總在我面前趾高氣揚。後來我不再理睬她，她反而主動來追我。」
共同體解決方案範文 篇21
知識經濟是以知識為基礎的經濟，是建立在知識的生產、分配和使用之上的經濟。在經濟時代，知識是企業的戰略性資源，知識管理是企業面對新形勢所做出的戰略反應。知識管理，簡單他說就是對企業的知識資源進行管理的過程。如何對知識進行蒐集和整理，如何使每一個員工都最大限度地貢獻出其積累的知識，使企業實現知識的共享，就是企業進行知識管理的主要目標。
知識管理要求企業實現知識的共享，運用集體的智慧提高企業的應變和創新能力，使企業能夠對外部需求做出快速反應，並利用所掌握的知識資源預測外部市場的發展方向及其變化。在知識經濟時代，企業如果離開了知識管理就不可能具有競爭力。施樂公司深刻認識到了這一點。正如施樂首席科學家約翰·布朗（John Brown）所說的知識經濟時代的公司要能夠敏捷地利用知識提高公司的競爭力。早在五六十年代，施樂公司就已經是世界上著名的辦公設備的生產者，它生產的各種影印機名聞天下。後來，施樂公司的統治地位受到了日本影印機的威脅，為了鞏固自己在影印設備領域的領先地位，施樂公司在80年代就最先建立起基準測試（benchmarking）制度，向其它行業的優秀公司學習，提高了企業的競爭力。進人90年代後，施樂公司又以戰略性的眼光，不惜投入，率先建立起較為完善的知識管理體系，展示了企業為迎接知識經濟的到來而採取的發展戰略，從而為企業的競爭和發展注入了新的活力與動力。
一、密切注意和深入研究知識管理的發展趨勢
早在三四年前，施樂公司就在公司內部實施知識管理，並一直在該領域中處於領先地位。這得益於施樂公司對知識經濟和知識管理的密切關注和深入研究，該公司積極主動地投入研究資金，在世界範圍內探討知識管理的作用。為此，施樂公司還啟動了名為「知識創新」的研究工作，這項工作與施樂公司的長期戰略，即「提供新的知識產品和服務以滿足客戶的需要」緊密相連。該項研究工作的主要內容有：
1.對美國其他機構的60名知識管理工作者行進深度面訪，了解他們對知識管理的認知程度，並列出了他們認為最重要的十個知識管理領域：
（1）對知識和最佳業務經驗的共享；
（2）對加識共享責任的宣傳；
（3）積累和利用過去的經驗；
（4）將知識融人產品、服務和生產過程；
（5）將知識作為產品進行生產；
（6）驅動以創新為目的的知識生產；
（7）建立專家網路；
（8）建立和挖掘客戶的知識庫；
（9）理解和計量知識的價值；
（10）利用知識資產。
2.參加由美國、歐洲和日本等100名知識管理者組成的研究小組。他們大多是世界500家大公司中負責知識管理的高級管理人員。該小組一年開展一兩次研討活動，以溝通各公司在知識管理方面的進展情況，探討知識管理的發展趨勢。
3.積極參與安永（Emst ＆Young』s）諮詢公司組織的「知識管理」活動。這是一個多客戶知識管理項目，有10至15家公司參與，並在劍橋商業中心的領導下建立了互助研究基金。到目前為止，這個小組開展的活動有會議、研究小組活動、工作研修等。其目的是建立一個知識管理實踐方面的共同體。
4.支持三個由美國生產力和質量
中心（American Productivity and Quality Center）進行的基準測試研究項目。第一項研究是跟蹤10家公司知識管理的發展趨勢，並記錄其套用的情況；第二項研究主要集中在支持知識管理的信息技術方面；第三項是歐洲公司知識管理的基準測試。
5.在加州大學伯克利分校哈斯（Hass）商學院建立了知識管理教位。
二、設立知識主管
知識主管的主要任務是將公司的知識變成公司的效益，他的主要職責為：
1.了解公司的環境和公司本身，理解公司內的信息需求；
2.建立和造就一個能夠促進學習、積累知識和信息共享的環境，使每個人都認識到知識共享的好處，並為公司的知識庫做貢獻；
3.監督保證知識庫內容的質量、深度、風格，並與公司的發展一致，其中包括信息的更新等；
4.保證知識庫設施的正常運行；
5.加強知識集成，產生新的知識，促進知識共享的過程。
由於知識涉及的範圍大於信息，知識主管的作用已大大超出信息技術的範圍，進而包括培訓、技能、獎勵、戰略等。因此，企業在設立知識主管時應避免將知識管理視為信息管理的延伸，從而試圖把信息主管錯誤地改為知識主管，因為這將在不知不覺中會把知識管理工作的重點放在技術和信息開發，而不是置於創新和集體的創造力上。
三、建立企業內部網路
施樂公司專門建立了名為「知識地平線」的內部網路。這個網路在1997年11月首次登亮相，「實況轉播了施樂和永安公司聯合舉辦的「知識超越」會議，有1500?/FONT>20xx名職工訪問了這個網路。將這個網路取名為「知識地平線」的原因是因為這個產業剛剛興起，社會對知識管理的理解和行動剛剛開始。
「知識地平線」主要包括以下6方面內容：
1.工作空間：這是員工可以」分享文獻和思想的虛擬空間，這部分內容是可以自我組織和自我維護的。
2.知識管理新聞：包括有關知識管理的新聞、事件、報告、演講和各種活動通知。這項內容每周更新一次，在事情較多時更新更為頻繁。施樂公司聘請兩名信息監測人員從一千多種信息資源中抽取知識管理信息。
3.事件：存儲有關知識管理的會議、研討、演講等信息。
4.知識的蒐集：這個知識庫保存知識管理研究資料、發展趨勢和最佳實踐案例，其中也包括施樂職員已經做的工作和有關施樂公司的文章。除此之外，還有有大量施樂的知識管理案例研究。
5.產品、技術和服務：該部分目前尚未開放。它將保存施樂公司及相關公司的知識產品、技術和服務信息。
6.相關網點：連線了與知識管理有關的15一20個站點，包括知識工作和知識管理站點、知識公司的站點等。
四、建立企業內部知識庫
施樂公司還建立了企業內部的知識庫，用來實現企業內部知識的共享。知識庫建立在企業的內部網路上，該系統由安裝在伺服器上的一組軟體構成，它能提供所需要的服務以及一些基本的.安全措施和網路許可權控制功能。員工可以利用該系統閱讀公報和查找歷史事件，並彼此在虛擬的公告板上相會。該系統解決了公司內部知識共享問題。
知識庫里的內容包括：
1.公司的人力資源狀況；
2.公司內每個職位需要的技能和評價方法：
3.公司內各部門、各地分公司的內部資料；
4.公司歷史上發生的重大事件等歷史資料；
5.公司客戶的所有信息；
6.公司的主要競爭對手及合作夥伴的詳細資訊：
7.公司內部研究人員的研究文獻和研究報告。
五、直視對公司智力資源的開發和共享
施樂公司非常重視對公司內部智力資源的開發與共享。公司總經理兼執行董事長保羅、阿爾菜爾（Pau1 A. Al1air）認為：「知識管理是從強調人的重要性，強調人的工作實踐及文化開始的，然後才是技術問題。」為此，公司採取的措施主要有：
1、將公司的人力資源狀況存入知識庫。這樣可以方便知識主管及其他管理者對公司員工的管理。
2、讓員工進行自我測評。施樂公司在內部信息系統上專開了一個網頁，在網頁上列出公司每個職位需要技能和評價方式、每個職員可匿名上網，利用該系統對自己的能力作出評價，系統會幫助你找出自己和職位上的差距，並告訴你如何提高或改變的方法，即每個員工可以實現自我測評；這一系統有利於員工的職業培訓和職業發展。
3、將員工的建議存入知識庫中。員工在工作中解決了一個難題或發現了處理某件事更好的方法後；可以把這個建議提交一個由專家組成的評審小組。評審小組對這些建議進行審核，並把最好的建議存人知識庫中，在建議中註明建議者的姓名，以保證提交建議的質量及促進員工提交建議的積極性。所有的員工都可以從知識庫系統中看到這個建議。
4、開創家庭式的辦公環境。公司對員工的工作環境進行了改善，員工工作空間的牆被塗成了淺粉色、紫色、黃色和綠色，全部的工作空間都是平等和開放的。施樂公司認為，這樣有助於創造一個充滿和諧的氣氛，有利於員工之間進行公開、坦誠的交流。
六、改變傳統的行銷方法
傳統的行銷方法是指企業與客戶之間只是單純的買賣關係，現在要改變這種單一的關係，變客戶為合作夥伴，充分挖掘客戶的有效資源，在行銷過程中促進企業與客戶的共同發展。
1.對銷售部門的知識管理。在過去，施樂公司的銷售人員一般為一個客戶工作一年，然後轉為其他客戶。以這種方法運作，公司損失了大量的知識。因為每次業務人員對新客戶都是陌生的，因此需要從頭開始了解這個客戶，這不僅浪費時間而且客戶也不希望這種行為發生，客戶希望按以前約定好的計畫進行。現在施樂在公司的內部網上建立了一個系統，銷售人員將所了解到伯客戶：的所有信息，特別是每一筆交易的情況都存入這個系統。公司鼓勵銷售人員了解客戶各方面的情況、包括客戶的個性。脾氣、喜好、習慣，甚至小孩的姓名等，當然還包括有關客戶的商業信息。如果客戶在商務交往中發生了不愉快，銷售人員必須將事情的背景記錄下來，施樂公司會派專職人員負責處理客戶和員工之間的矛盾。
2、對維修部門的知識管理占施樂公司開展了一個有關維修業務的知識管理計畫，以更好地獲得並保存維修人員的知識。在此前，售後服務部門的新知識是通過手冊傳遞給每個維修人員的，由於產品的生命周期越來越短，軟體開發的時間也越來越短，手冊一制訂出來往往就過時了。現在工作手冊的傳遞也已進入了計算機時代。施樂公司的技術人員現在擁有帶高效能超支本文獻服務功能的便攜電腦，用來診斷和維修機器。假如技術人員要進行影印機的例行檢查，那麼就可以通過超文本快速連線到有關的工作指南中去；若技術人員打算更換某個零件。那麼這個系統也可自動連線有關零件的圖紙和更換程式。這種「聰明的小手冊」的成本比印刷的版本要便宜得多，並且可以經常進行更新。施樂公司還建立了一個系統，在這個系統中維修人員可以進行實地交流、診斷和維修機器。維修人員還可將在工作過程中發現的新問題或新方法及時存入這個系統，以實現維修知識的共享與及時更新。
共同體解決方案範文 篇22
[摘要]標準件公司在國內製造企業中還存在缺乏整體性和有機聯繫等弊端。本文通過對汽車標準件公司採購物流、生產物流和銷售物流的現狀分析，指出了它們各自存在的問題，並就這些問題的成因做了探討，並從整體的角度對汽車標準件公司改進內部物流管理提出了相應的解決方案。
[關鍵字]標準件公司；企業內部物流；解決方案
物流可分為社會物流和企業內部物流，良好的企業內部物流管理對整個企業運作具有指揮協調等作用，也有助於物流社會化的順利進行。目前國內企業對於內部物流管理普遍未給予足夠的重視，企業內部物流已成為中國物流發展的瓶頸，成為制約物流業發展的關鍵。對於汽車標準件公司而言，也同樣存在嚴重的內部物流管理不足的問題。針對汽車標準件企業內部物流管理這個薄弱環節，分析存在問題，找出解決辦法。
一、標準公司內部物流管理存在的問題及成因
1、標準件公司內部物流管理存在的問題
從目前標準件公司的內部物流現狀和職能分配上，可以看出其內部物流管理存在一定的問題，具體如下：
(l)在採購物流管理系統中，採購物資品質不良、採購周期長、到貨不及時、採購計畫的緊急追加減，造成採購成本較高。·
(2)標準件公司協調溝通成本較高、工作效率較低；在標準件公司，雖然有較清晰的流程，但受著市場和研發的影響，再加上缺料缺工裝頻繁，事實上計畫鏈經常會處於混亂和無序的狀態。並且由於資金流不好，並且因材料到貨不及時造成的材料臨時改制代用等無形中增加了生產成本。
(3)由於生產排程規劃不當、流程銜接不順、生產線不均衡，導致存貨或在制品過多，存貨周轉率較低，不良品過高，占用了大量的流動資金。
(4)在採購、生產和銷售物流系統中，庫房較多，功能單一，儲區空間利用效率低，不便於集中管理，導致人工成本較高，增加了倉儲及運輸費用，物料擺放混亂，存取不易，無法實現先進先出，增加了返工成本和包裝成本。
(5)在標準件公司各物流系統中，現在各種數據仍然採用手工錄入方式，數據錄入工作變的繁重和重複，增大了數據錄入錯誤的風險，浪費人力和物力，提高了生產成本，降低了生產效率。
(6)標準件公司的各項規章制度都很完善，並執行的卻不好，大家在工作中的主動性並不高，形成了事情推著人走而不是人推動事情走的情況，大大降低了工作效率。
(7)標準件公司現有的工位器具種類太多，如：大斗子、熱前蘭子、磷皂化筐、塑膠盒和紙箱都各有好幾種，並且還有一些專用的工位器具，可以說是五花八門，流動起來極不方便，增加了產品的裝卸搬運次數。
(8)標準件公司在採購和銷售物流系統中，現在經常存在貨物發出以後，就無法進行跟蹤，只能知道大致什麼時間到，無法知道準確時間，因此，經常存在由於到貨不及時，而導致公司採取一些迂迴措施進行生產，增加了成本。
2、標準件公司內部物流管理存在問題的成因
分析了標準件公司內部物流管理所涉及到的部門各自存在的一些問題，現將造成標準件公司目前問題的原因總結歸納如下：
(1)標準件公司在物流的數量管理、質量管理、時間管理、成本管理和信息管理等基本方面做得還不夠細緻、不夠全面，所以才會存在數量不準、不良品率高、存貨多、占用資金高、效率低等問題。
(2)缺乏對物流的整體性和綜合性的指揮調控。
(3)管理水平跟不上企業發展的步伐。
(4)由於現有供應商的質量保證能力、生產能力和供應商比較分散、資源不足造成採購物資品質、採購周期等極其不穩定，並且由於大部分主要供應商都在江、浙一帶，距離公司較遠，因此，所帶來的採購運費較高。
(5)各部門協作度不高，本位思想嚴重。
(6)由於標準件公司的物流器具標準不配套，物流包裝標準與設施標準之間缺乏有效銜接，致使物品在運輸、裝卸、倉儲環節中難以實現一體化，所以導致標準件公司庫房較多，反覆裝卸拆包等現象較嚴重。
(7)標準件公司之所以存在對貨物不能做到實時跟蹤，是因為公司本身和供應商都沒有採用專業的信息管理系統和第三方物流公司，只是委託給一些個人進行運輸，並且有的還是個人配貨，這也就必然導致貨物到達不及時的情況。
二、標準件公司物流管理系統的改進建議
標準件公司之所以存在以上諸多問題，是由於物流理念尚未在公司得到普及，缺乏戰略研究和發展的總體規劃，缺乏對物流的整體性和綜合性的指揮調控，條塊分割的管理體製造成物流資源的嚴重浪費，缺乏物流成本的'獨立核算，企業還未發現降低物流成本是提高企業利潤的第三源泉，從而導致成本居高不下。為進一步提高企業的競爭力，對標準件公司物流管理系統進行最佳化，從整體的角度來綜合分析並提出一些改進的建議。
1、強化物流的數量管理
物流數量管理在物流中是第一位的，是物流管理最基礎的工作。
其一，增強數量的準確度，其二、強化物流數量的分析功能。其三，明確數量管理的重點。其四，強化廢舊物品的數量管理。最後，物流的數量管理必須建立一系列的規章制度，並且各級物流管理職能部門必須嚴格按照規章制度進行操作。
2、加強物流的質量管理
物流的質量管理主要是指各種物資和產成品在運輸、存儲、搬運、待加工、包裝保養過程中的質量管理。目前標準件公司在這個過程中的質量管理基本上屬於盲區，只在倉庫管理和工人操作規範上有少量涉及，並未給予足夠的重視。有鑒於此，必須將物流的質量管理納入物流管理部門的工作範疇，並由專人負責統一管理並監督考核。 ·首先由物流管理部門制定物流質量管理規範，其次，要做好物流質量分析。物流管理人員應學會和運用質量因素分析的管理技術，在進行數量統計的同時進行質量統計，對統計出的殘次廢品，採用質量分析因素法進行質量分析，若屬工藝質量問題，提交質量保證部處理；若屬材質問題，提交採購部處理，若屬物流中的問題，由物流管理部門負責處理。對於嚴重的質量問題，做出責任分析，提交總經理。
3、加強物流的時間管理
首先作好庫存時間管理。其次，由物流管理部門下轄的物流分析小組會同工藝部門對生產物流時間中的加工製造時間和非加工製造時間的比例進行詳細的研究，減少非加工製造時間比例。
4、加強物流的成本管理
現行的企業成本財務管理中，沒有物流成本項目。在標準件公司，談到物流的成本也只是把它作為一個方向性的東西，沒有形成一個量化的管理。物流成本管理的首要任務是把物流成本從其它成本中分離出來，正確劃分企業物流成本會計項目，即明確物流的運輸成本、庫存成本、搬運成本、配送成本、包裝保養成本、採購銷售成本等。標準件公司可對現行會計核算方法進行必要的更改，按照現行財務會計制度規定進行核算，但在核算的同時另外設定管理會計記錄簿，並在記錄簿中按物流成本項目歸集物流成本，，以便進行物流成本的分析與考核，有利於物流成本的管理與控制。
標準件公司物流成本的單獨集中核算可以採用ABC法：企業通過物流成本核算可以協助企業決策物流活動是否需要外包，既物流活動是否選擇第三方物流服務。
5、加強物流的信息管理
物流信息的管理要通過Internet網與社會物流信息連線起來，力求準確掌握中轉庫的品種數量，便於進行產銷平衡分析，不但有利於本廠產品的銷售，同時也有利於開展電子商務，為進一步融人社會物流網路開展供應鏈一體化管理奠定基礎。標準件公司現在就有必要結合ERP信息管理系統的要求構建自己的信息管理系統，以便為將來與集團公司信息系統的搭接做好準備，避免重複勞動，適應整個集團的發展需要。
6、強化物流知識的培訓和物流人才的培養
標準件公司要想建立符合企業發展水平的現代化物流管理系統，就必須要加強對物流人才的培養和物流從業人員的知識和技能水平的提高，必須要形成一支具有專業素質水平的物流管理人員隊伍。
7、加快產品結構調整
針對目前標準件公司多品種小批量現狀，標準件公司要從產品發展方向、用戶群、產品盈利能力多方面人手，對那些年批量小、產值低的產品採取不供貨或向其它企業擴散的辦法。並且標準件公司要改變現有的價格制訂策略，根據產品的生命周期和批量大小來制訂產品的銷售價格，從而可以促使用戶實行批量採購，這樣標準件公司才能減少現在每月所生產的品種，從而可減少設備換件頻次、降低材料、工具、在制品和產成品的儲備資金占用，提高了勞動生產率，增加企業競爭的實力。
8、加快建設物流自動化、標準化、專業化工作
標準件公司業內部應根據自身的生產特點，以供應鏈的眼光來認識、定性定量地分析企業內部的物料流向，藉助物流信息化對物流設施從最基本的物流容器單元化、 集裝化、標準化、通用化到物流機械化和自動化，逐步實行技術改造，提高物流活動的高效順暢。物流器具標準的配套和包裝、托盤、裝卸搬運標準化的有效推行將極大的提高物流的效率。雖然前期投人大些，但對於滿足用戶，提高服務水平和工作效率，降低物流成本是很有幫助的。
9、充分發揮「第三方物流」作用
標準件公司在最佳化內部物流的過程中，必然涉及到以下環節：內部物流流程的改造；物流基礎設施的改造；物流信息系統的改造；物流操作的執行和質量控制；依據標準件公司目前的現狀自身還沒有精力和能力進行上述大而全小而全的開發，標準件公司若想開發「第三利潤源」，進一步降低成本，使用社會資源是最經濟、最科學的方式，這也是唯一的選擇。在企業內部物流的設計與改造上，第三方與第四方物流服務商具有更專業的經驗與履行能力。比如專業的物流設施投資商：美國普洛斯、和記黃埔、中外運物流投資公司，還有眾多的正在修建或已建的現代化區域物流中心、保稅物流中心、空港物流園等。信息系統的投資類似燒錢，但有實力的第三方物流公司卻擁有專業的信息系統和投資能力。複雜、苛刻、繁重的物流操作企業本身難以勝任，但卻是第三方物流公司的專長。所以，對於標準件公司來說就應該將精力集中在自己的核心業務上，在不需多大投資的情況下，整合內部物流，把外部物流交由第三方去做，但不是交給現在的那些只擁有一台車就跑運輸的個人來運輸和配送，而是要委託給那些有專業能力的能提供一體化物流服務的，能根據客戶需求，提供從訂單處理、運輸、配送、到庫存管理、流通加工、信息服務、代收貨款，為客戶提供實物流、信息流和資金流「三流合一」的供應鏈管理服務的物流公司，這樣才會獲得更好的效果，充分發揮「第三方物流」的作用。
共同體解決方案範文 篇23
處理方法：1
電腦噪音過大的原因通常是共震引起的，電腦機箱如果材質不好、設計不合理很容易引發共震現象，從而引起很大的噪音。
電腦主要的噪音來源主要是風扇引起的，電腦風扇通常有三個：電源風扇、CPU風扇、顯示卡風扇。電源風扇是最主要的噪音源，集成顯示卡則沒有顯示卡風扇。
處理方法：2
消除噪音源。
把風扇拆下來，在風扇的轉動部分上點鐘油，增加潤滑。把風扇螺絲逐一堅固，風扇工作時不能有震動。
更換風扇。
如果風扇震動噪音過大並不能有效消除，說明該風扇葉片已經發生的變形，把風扇換掉。查找噪音大的風扇，把正在轉動的風扇用手輕輕按住逐漸加大，使其停止轉動，這種方法可以有效判斷出是哪個風扇產生的噪音。
緊固機箱內的螺絲。
不要小看這緊固螺絲的操作，這或許是消除噪音最有效的方法。把機箱內的螺絲逐一緊固。
硬碟、光碟機等固件與機箱接合部分用膠皮墊墊上，並緊固。
清理機箱。
機箱用毛刷進行清灰。機箱內不用的數據線拆除，常年不用的設備拆掉。比如現在很多人的光碟機基本上沒用，可以把電源線拔下來。
整理數據線。
不要小覷這一項，小小的數據線有時會發出很大的共震聲。把數據線理順，並加以固定。
緊固機箱螺絲。
這一點尤為重要，有些機箱由於材質不好而發生變形，導致蓋板不嚴，在蓋板不嚴的地方找膠皮墊上，再用螺絲緊固。
共同體解決方案範文 篇24
建築工程過程複雜需要有效的管理進行各方面的協調,建築耗時過長需要紮實的管理來做到對重點的突出,在經濟和社會發展速度快速提升的今天,建築行業對科技和管理的依賴性正在增加,良好的建築管理工作成為保障建築行業社會與經濟價值的有力保障。新時期,受到市場衝擊和行業競爭的雙重影響,建築管理工作正在發生著基礎、重點、內容等環節的重要改變,內外因素的共同影響出現了對建築管理工作的新問題和新矛盾。要以建築管理存在的體制、意識、發展等實際問題為出發點,建立建築管理的科學性、系統性機制,在最佳化建築管理人才成長與培養體系的同時,促進安全意識在建築管理的提升與培養,做到對建築管理工作核心價值和持續發展的全面體現與促進。
1當下建築管理工作中典型性問題
1.1體制不健全
當前,我國建築企業的管理機制具有顯著的計畫經濟特點,很多市場經濟的要求和規範在建築管理體制中並沒有體現,這就會使建築企業喪失對市場的判斷能力,進而失去合理而科學的決策能力,導致建築管理工作的缺失,最終形成建築企業效益的下滑和長期發展能力的喪失。
1.2人員素質不高
人才是建築企業和建築行業的根本,一個優良的企業一定是高層次人才高度集中的組織,也一定是人才能夠得到充分發展和施展才能的單位。從當前的建築人才市場上看,整個建築領域對於人才存在著重視程度不足和管理機制不合理的實際問題,一方面建築企業急需專業性、實用性的高層次人才,而對於人才的各種合理需求又不能給予合理地滿足,一些建築企業甚至違規聘用素質和能力低下的技術人員來替代高層次人才,這使得建築企業的技術、管理等相關工作質量不能夠得到充分保障。此外,很多企業鍾愛採用外聘人才的方式,而忽視了本企業內部人才的培養,這會使建築企業失去對內部人才的吸引力,進而容易形成人才的流失,最終受到影響的只能是管理和培養機制不健全的建築企業以及整個建築行業。
1.3安全意識不強
我國建築領域的安全事故出現了迅速增長的趨勢,不但嚴重影響了建築企業的效益,還為社會帶來了不穩定和不安全的因素。安全意識淡薄的主要產生原因有:一方面,在成本和投入的影響下一些企業忽略安全生產的規範,片面降低建築生產和管理的主要成本,不按安全操作的規範和流程進行建築施工和工程作用,這會出現安全隱患的增加,並可能在一定條件下轉化為安全事故。另一方面,建築施工難度增加的前提下安全問題沒有得到重視,當前建築施工的複雜程度和危險程度正在呈現倍數增長的情況,而很多建築企業沒有對安全予以應有的重視,而是沿用傳統的安全管理方式,這會造成在複雜的建築施工中和困難的項目建設里出現嚴重的安全隱患,進而出現重大的安全責任事故。
2解決建築管理工作的主要方法和措施
2.1建立市場化的建築管理體系
在建築管理工作中應該以管理者和決策者為重點,建立建築管理的體系與機制,使建築管理的各項工作有落實的基礎,讓建築管理具體問題有貫徹的可能。應該結合建築管理人員的職業成長,推進建築管理人員素質提升的培養工作,將每位建築管理人員看做是可發展和可進步的主體,打造一支高素質、高能力、高效率的建築管理團隊。要發揮體系的領導與監督作用,以監督來促進建築管理體系的全面落實,掌握建築管理的方向和要點,突出建築管理的環節、細節與重點,進而確保建築工程在落實質量、進度的基礎上,得到更為科學的控制和管理。
2.2促進現代化建築管理人才的培養
要樹立建築管理人員的正確發展與成長觀念,以建築管理人員的具體工作為突破口,以激勵機制、監督機制、培訓機制為平台,通過有效獎勵和多重促進的措施激發建築管理人員自我成長的積極性。要加大建築管理人才培養的投入力度,敢於在培養工作中增加資金、技術和政策的投入,真正使建築管理人員走向專業化和專家化的道路,做到對建築管理工作發展人力與資源上的支撐。
2.3提升建築管理工作中的安全意識
安全是建築管理工作的主要對象,同時也是建築管理工作的主要目標,要在建築管理工作中隨時隨地保持對安全的重視。應該確立安全第一的思想與認知,落實建築管理工作中安全方面的要點,通過有效地預防和嚴格的管理實現建築總體的安全。應該針對建築管理工作的實際對安全問題展開全面的治理和強化工作,通過宣傳教育落實建築管理安全工作的方針與正常,以嚴格的測評與考核強化相關人員的安全意識,從根本上做到對建築安全的本質性把握和保證。
3結語
建築管理工作的深化走市場化和科技化的道路,要以開發建築管理的潛在價值為基礎,從系統上推進建築管理的持續發展,使建築管理的細節得到全面地提升和更新,最終實現建築管理對行業發展的不斷促進作用。文章的最後要強調建築管理人才的培養,建築管理人才是具體工作的領路人,應該以長期的眼觀從行業需要與具體實際工作出發,建立建築管理人才的培養體系和機制,為建築管理人才的持續成長提供基礎,進而實現建築管理工作對行業、市場和發展的適應。