解決方案匯總 篇1
摘要：隨著社會的發展，市場競爭越來越激烈，出版行業需要不斷的改變，才能夠更好的滿足市場的發展需求。就目前的情況來看，在出版行業中人力資源管理是非常重要的部分，但是在發展的過程中還存在很多問題，尤其是人力資源方面，因此進一步加強這部分的研究非常重要。在實際工作中需要不斷加強研究，採取有效的措施解決存在的問題，從而能夠更好地推動出版行業的發展。基於此本文分析了出版行業人力資源管理中存在的問題及解決方案。
關鍵字：出版行業；人力資源管理；問題；解決方案
一、出版行業人力資源管理存在的問題
(一)思想觀念落後
隨著社會的發展，對於出版行業的衝擊非常大，其需要不斷進行改變，從而才能夠更好的促進企業的發展。雖然目前很多出版企業已經作出了相關的改變，但是還是沒有完整的完善相關制度，其主要是引起這方面的思想還是比較落後的所導致的在過去的事業單位體制下，對於人事管理方面的人員招聘、晉升、退職等基本工作，沒有將其上升到戰略管理中的，其主要是受到事業單位所影響。但是通過改制後，一些企業還不能很好的適應企業的發展，尤其是思想方面都還在事業單位中，不能很好的進行新事物的接受，很難適應市場發展需求，從而在很大程度上制約了出版企業的發展。
(二)員工素質問題
隨著社會的發展，對於出版社員工要求越來越高。目前出版社員工素質與出版行業轉型升級發展不匹配，需要更多複合型人才，數字出版人才，因此需要不斷加強員工的培訓，從而才能滿足市場需求。
二、出版行業人力資源管理解決方案
(一)更新思想觀念
對於出版企業來說在新的市場氛圍下需要不斷的進行改革和創新，特別是那些由改制而來的出版企業，其需要不斷的更新自己的思想觀念，重新對企業的發展有一個認識。因此可以從以下幾個方面進行：1)在實際套用過程中需要樹立整體人才觀，從而能夠有效實現人才的套用，只有合理的對員工進行利用，從而才能夠最大程度發揮其優勢和潛力，更好的促進企業的發展，適應市場的發展需求。2)需要摒棄“編輯中心論”，培養出適應型人才，從而能夠更好的提高員工的整體素質，更好的促進行業的發展。3)需要有針對性的發展，培養更多優秀的人才。4)摒棄用人上的“資歷論”，能夠吸納更多的新型人才，更好的發揮他們的特點和優勢，不斷的完善他們的不足。5)整個發展過程中需要構建同薪同酬體系，從而能夠更好的發揮員工的潛力，對於出版企業的發展具有非常重要的意義。
(二)強化職工素質教育
對於出版企業來說知識是非常重要的部分，這是企業發展的重要途徑。隨著社會的不斷發展，知識和信息方面不斷的更新，僅僅只使用過去的`知識是不能有效滿足市場的發展需求的，我們需要不斷的接受新的知識，不斷進行自我完善，拓展自己的知識領域，從而才能夠更好的滿足市場的發展需求。出版企業為了更好的發展需要不斷的加強員工知識水平，對此在實際套用中需要不斷加強對員工的培訓，從多個方面進行，包括市場行銷、宣傳推廣、編輯策劃、出版印製及相關法律等知識。出版行業需要不斷的進行員工各崗位職工終身教育的觀完善，並制定一系列的培訓計畫，從而能夠進一步提高員工的知識水平，打造高素質團隊。就目前的情況來看，很多的員工還是停留在短期的崗前技術培訓階段，沒有進行長期的有效的系統培訓工作。目前進行系統培訓的工作主要可以從以下方面進行：1)入行培訓，培訓對象主要是指剛進入出版行業的信任，對其進行培訓的時候主要是針對工作流程進行熟悉和掌握，對於出版企業的相關概況能夠了解。2)崗前培訓，對於新員工在上崗之前，需要針對各自的崗位進行工作熟悉，掌握相關規範和要求。3)在職培訓，隨著社會的發展，出版行業的要求也是越來越高，出版企業需要不但強化員工在各個方面的培訓，更好的提高自身能力，從而才能夠更好的勝任工作，適應市場的發展需求。
(三)績效考核
績效考核是針對員工所開展的一項工作，其能夠起到很好的管理作用，通過績效考核能夠將影響一段時間內被考核人的薪點，設定一個得分的標準，達到標準後才進行上升設定另一個標準，如果沒有達到要求就需要進行下調。領導層利用績效考核能夠有效的進行員工管理，針對在職中所做工作進行評分，明確告知應提高、改良之處，針對具體情況進行調整，從而能夠更好的提高員工的能力，促進出版企業的發展。總之，出版行業人才競爭成為了主要的趨勢，為了更好的促進出版企業的發展，需要不斷的加強人力資源的合理配置，因此進一步加強對其的研究非常有必要。
參考文獻：
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[3]毛晶晶.中國電視業人力資源管理制度改革初探[D].南京農業大學，20xx.
解決方案匯總 篇2
新研究發現，睡覺時開燈的兒童或者生物鐘自然睡眠模式受人造光線干擾的人，患癌症的可能性比平常人要大。原因是人造光線對人體的破壞性影響會降低人體降黑素的水平。而降黑素通常會在夜晚增加，其作用是保護細胞免受損傷。
研究人員指出兒童白血病發病率的增多，很可能與夜晚暴露在燈光下有關。
如果孩子怕黑，你會給他在床頭留一盞燈，這看來似乎很溫馨的畫面，實際上卻蘊含了不健康的生活習慣，床頭的燈光不僅會影響孩子的睡眠質量，而且會影響他的視力發育，給他今後的生活帶來很大的不便。許多研究證明，幼兒睡覺時開燈會成倍增加罹患近視的幾率。
科學家們研究發現，任何人工光源都會產生一種微妙的光壓力，這種光壓力的長期存在，會使人、尤其是嬰幼兒表現得躁動不安、情緒不寧，以致難於成眠。同時，讓寶寶久在燈光下睡覺，進而影響網狀激活系統，就會使他們每次睡眠的時間縮短，睡眠深度變淺而容易驚醒。
此外，寶寶長久在燈光下睡眠，對孩子的視力發育大大不利；睡眠時熄燈，意義就在於使眼球和睫狀肌獲得充分的休息，長期暴露在燈光下睡覺，光線對眼睛的刺激會持續不斷，眼球和睫狀肌便不能得到充分的休息。這對於嬰幼兒來說，極易造成視網膜的損害，影響其視力的正常發育。
年輕的父母或許會說，我們的孩子經常不能好好入睡，他怕黑，而且我們在同一個房間裡，孩子睡覺的時候，大人往往還在活動，開燈有時候是不得已的。我們建議從以下幾個方面入手，看看能不能避免這樣的狀況：
孩子怕黑：請回憶一下家裡有沒有人曾經利用黑夜的恐怖氣氛來威脅孩子入睡(比如家裡的老人和保姆對孩子說，如果再不好好睡覺，鬼就來抓你走，你再也看不到爸爸媽媽了)。這是造成孩子懼怕黑夜的一個很普遍的原因。解決的方法是，帶孩子在月光下散步，告訴他黑夜很安詳很美麗，在孩子睡覺時把他最喜歡的玩具熊和布娃娃放在枕邊，把孩子的被角掖好，最後拉上窗簾、熄燈。
孩子還不願入睡：不要大吼強迫孩子睡覺，如果時間還早，可以給孩子講些故事，條件是，故事講完了，就得乖乖地熄燈睡覺。記住，不要講恐怖故事。
如果父母和孩子在同一個房間：不要讓光源對著孩子，儘量使用小檯燈，更不要看電視，即便是把音量放到最低。如果可以的話，在睡床與光源之間，用隔屏或布簾加以遮擋。
孩子遇到惡夢：在這種情況下，父母應該陪伴孩子到他再次睡著為止，甚至可以和他睡一個晚上，而不要利用開著的檯燈來為孩子驅趕惡夢。
解決方案匯總 篇3
摘要：隨著當前我國社會經濟快速發展，交通工程建設做為促進社會發展中的重要環節得到了高質高速發展，但與此同時也對交通工程建設提出了更高的要求，那么，要保證工程質量、效率及水平就必須高度重視交通工程管理，做為道路建設的基礎管理，有效的工程管理對道路施工和養護等環節有著重要的保障作用。下面，通過挖掘交通工作管理的重要性，對當前交通工程管理存在的問題及相應的解決方案進行分析和探究。
關鍵字：交通工程管理；問題；解決方案
1概述
在道路建設過程中，交通工程管理對施工過程、技術、工程質量、後期養護等一系列環節進行系統全面的管理和調控，是保證建設過程中技術完備、程式順暢、質量達標、養護到位的基礎管理，因此，管理水平的高低直接影響到工程的全過程，特別是對工程質量的影響尤為突出[1]，眾所周知，交通工程建設的關鍵是質量，如何建設符合實際的工程質量保障管理體系，形成有效的工程質量管控體制，是需要在交通工程管理中持續探索的，要高質高效地完成一項道路工程，就要全面把握施工過程的每一步，做好管理[2]。同時，隨著交通建設的日益發達，我國道路已形成龐大的交通體，工程建設範圍大，質量要求高，那么，要充分發揮交通道路對國民經濟發展的重要作用，道路養護則成為道路持續有效套用，提高道路使用效率，謀求國家投資發揮最大效益的重要保障。道路養護管理是長期、全面的持續性管理工作，一套適合的養護管理體系將大大提升道路使用壽命，減少資源浪費，不僅能夠節約資本，還能夠促進道路建設的可持續發展[3-6]。
2交通工程管理中存在的問題
目前，我國城市交通雖有很大的發展，但因內部管理職能交叉，管理體制不夠健全、方式不夠科學等原因，造成了在施工管理中不能系統科學地做出規劃和調整，導致資源配置不合理，浪費了大量的人力、財力、物力，在施工過程中又存在監管不嚴等情況，出現道路質量不達標，壞了修，修了壞的問題，這些都急需我們進一步提升交通工程管理水平，強化工程管理監督[4，5]。
2.1管理體制方面的問題
目前的管理體制仍然較為陳舊，各管理部門在職能上的狀態表現為既交叉又分散，部門管理職能重複，卻銜接不明確，不能很好地融為一體，看似都在管，實則由於沒有一個有效的系統性的管理體系，導致出現決策失誤，管理效率低、範圍小，管理方式不規範、不科學，制約機制不全面，監督管理不嚴格等問題。這些問題的出現不僅大大增加了成本浪費，也對工程建設過程的監管過程造成影響，監管不力，工程質量得不到保證，工期拖延等問題也隨之而出。並且，現有交通建設項目的投資、執行、監督實為一體，交通管理部門在實際管理中只有自我監督，而這種監督需要一種強大的自我約束力，因其本身所具有的不透明性，很容易在公平公正上出現偏差，出現不科學的項目決策，而這種監督對於民眾而言，形同虛設，無法得到認可。相應的，這樣的管理體制也制約著管理水平的提升和管理方式的創新，如信息化、智慧型化等先進的管理模式，就沒有能夠在我國很好地推進。
2.2養護管理方面的問題
養護管理在整個交通工程管理中的重要性仍沒有得到應有的重視。一是養護資金投入較少，僅限於財政撥付，跟不上道路管理企業的社會化步伐，導致了養護管理得不到較好的發展；二是制約機制不嚴格，因為沒有強制性的管理要求和嚴格的.法律約束，所以當道路養護方面出現責任事故時，在思想上重視不夠，在處罰上往往會較輕，無論對管理者還是責任人都不能起到警醒的作用，更加制約不了下一次的養護過程；三是管理方法老舊，創新途徑很少，養護人員的技術水平、整體素養跟不上，專業人才缺口很大；四是養護配套設施嚴重不足，且科技創新和研發水平低下，不能很好地藉助養護機械節約人力成本，造成了社會資源的反覆浪費；五是道路養護在技術和投入資金等方面沒有統一、明確的規範和標準，增加了管理難度。
3解決問題的方案探究
3.1強化施工管理
3.1.1完善管理體制
把管理納入到施工過程的各個環節，建立起一套完備的管理體制，結合項目實際，細化管理目標及考評標準，明確責任，定期考評，對發現的問題要及時書面告知，且強化問題的後續跟蹤，確保問題得到妥善解決，保證工程質量。同時，自工程項目的招投標開始至工程完工，都要監管到位，切實保證各項程式的合法合規和公平公正。
3.1.2更新管理理念
要適應市場經濟的發展，就要不斷探索新的管理方式，充分借鑑國外先進的管理經驗，利用信息技術，建立更加行之有效的管理方式及管理程式，將目前脫鉤的管理環節重新銜接在一起，提高管理效率。同時，要緊隨時代發展，根據新要求和新需求，利用現有優勢管理經驗，充分結合先進的信息技術，建立更加合理完善的管理制度，對管理過程中的各個環節要有量化標準，通過建立全面的制度體系，來為交通工程管理作出精準定位，增強管理環節的約束力，提升工程管理的專業化水平。
3.1.3嚴抓質量管理
好的工程質量是工程的根基，要真正把質量問題放在項目施工的第一位。要在日常工作中加強思想教育及質量管理培訓，讓無論是自上而下，還是自下而上的項目每一位參與者都能夠時刻繃緊質量第一這根弦；建立工程質量責任制，讓施工中的每一個環節都有責任人，直接對該工程環節質量負責，把出現的問題或潛在的問題發現在一線，解決在一線，儘量減少損失，保證工程質量；強化監督管理，管理人員要切實深入施工現場，規範工程進程。
3.1.4做好工序管理
管理協調好工序問題是工程規範有序推進的保障，在工程管理過程中，對開工前的技術交流，施工中的現場工序，工程結束後項目養護都要有專人跟蹤督導，確保工程程式合理規範。
3.2強化養護管理
3.2.1強化隊伍建設
要提高養護管理水平，首先要從培養專業養護人才著手，只有不斷全面提高養護人員的能力和水平，做到人員專業能力強、技術先進，器械及安全配套完善，才能保證養護隊伍的綜合競爭力，真正在養護道路，最大限度延長道路使用壽命上發揮作用。
3.2.2改善養護水平
隨著道路建設的不斷發展和科技水平的日益提升，對道路養護手段提出了更高的要求。首先，要適應交通工程發展的新要求，實現公路養護的現代化，就要不斷引進新技術和新設備，強化人員培訓，完善機械配套，提升養護機械化運用水平，提高效率，節約成本；其次，要充分運用先進的信息化手段，最佳化管理程式，將數據管理由人工轉為自動化，更加高效精準地為道路養護提供數據信息。
3.2.3加大監管力度
要充分認識到道路養護管理在推動交通管理髮展中的重要性，加大資金投入，強化監督，制定出適應運營高等級道路的養護技術、操作標準和規範，便於統一管理，嚴格監管。
參考文獻
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解決方案匯總 篇4
建築工程過程複雜需要有效的管理進行各方面的協調,建築耗時過長需要紮實的管理來做到對重點的突出,在經濟和社會發展速度快速提升的今天,建築行業對科技和管理的依賴性正在增加,良好的建築管理工作成為保障建築行業社會與經濟價值的有力保障。新時期,受到市場衝擊和行業競爭的雙重影響,建築管理工作正在發生著基礎、重點、內容等環節的重要改變,內外因素的共同影響出現了對建築管理工作的新問題和新矛盾。要以建築管理存在的體制、意識、發展等實際問題為出發點,建立建築管理的科學性、系統性機制,在最佳化建築管理人才成長與培養體系的同時,促進安全意識在建築管理的提升與培養,做到對建築管理工作核心價值和持續發展的全面體現與促進。
1當下建築管理工作中典型性問題
1.1體制不健全
當前,我國建築企業的管理機制具有顯著的計畫經濟特點,很多市場經濟的要求和規範在建築管理體制中並沒有體現,這就會使建築企業喪失對市場的判斷能力,進而失去合理而科學的決策能力,導致建築管理工作的缺失,最終形成建築企業效益的下滑和長期發展能力的喪失。
1.2人員素質不高
人才是建築企業和建築行業的根本,一個優良的企業一定是高層次人才高度集中的組織,也一定是人才能夠得到充分發展和施展才能的單位。從當前的建築人才市場上看,整個建築領域對於人才存在著重視程度不足和管理機制不合理的實際問題,一方面建築企業急需專業性、實用性的高層次人才,而對於人才的各種合理需求又不能給予合理地滿足,一些建築企業甚至違規聘用素質和能力低下的技術人員來替代高層次人才,這使得建築企業的技術、管理等相關工作質量不能夠得到充分保障。此外,很多企業鍾愛採用外聘人才的方式,而忽視了本企業內部人才的培養,這會使建築企業失去對內部人才的吸引力,進而容易形成人才的流失,最終受到影響的只能是管理和培養機制不健全的建築企業以及整個建築行業。
1.3安全意識不強
我國建築領域的安全事故出現了迅速增長的趨勢,不但嚴重影響了建築企業的效益,還為社會帶來了不穩定和不安全的因素。安全意識淡薄的主要產生原因有:一方面,在成本和投入的影響下一些企業忽略安全生產的規範,片面降低建築生產和管理的主要成本,不按安全操作的規範和流程進行建築施工和工程作用,這會出現安全隱患的增加,並可能在一定條件下轉化為安全事故。另一方面,建築施工難度增加的前提下安全問題沒有得到重視,當前建築施工的複雜程度和危險程度正在呈現倍數增長的情況,而很多建築企業沒有對安全予以應有的重視,而是沿用傳統的安全管理方式,這會造成在複雜的建築施工中和困難的項目建設里出現嚴重的安全隱患,進而出現重大的安全責任事故。
2解決建築管理工作的主要方法和措施
2.1建立市場化的建築管理體系
在建築管理工作中應該以管理者和決策者為重點,建立建築管理的體系與機制,使建築管理的各項工作有落實的基礎,讓建築管理具體問題有貫徹的可能。應該結合建築管理人員的職業成長,推進建築管理人員素質提升的培養工作,將每位建築管理人員看做是可發展和可進步的主體,打造一支高素質、高能力、高效率的建築管理團隊。要發揮體系的領導與監督作用,以監督來促進建築管理體系的全面落實,掌握建築管理的方向和要點,突出建築管理的環節、細節與重點,進而確保建築工程在落實質量、進度的基礎上,得到更為科學的控制和管理。
2.2促進現代化建築管理人才的培養
要樹立建築管理人員的正確發展與成長觀念,以建築管理人員的具體工作為突破口,以激勵機制、監督機制、培訓機制為平台,通過有效獎勵和多重促進的措施激發建築管理人員自我成長的積極性。要加大建築管理人才培養的投入力度,敢於在培養工作中增加資金、技術和政策的投入,真正使建築管理人員走向專業化和專家化的道路,做到對建築管理工作發展人力與資源上的支撐。
2.3提升建築管理工作中的安全意識
安全是建築管理工作的主要對象,同時也是建築管理工作的主要目標,要在建築管理工作中隨時隨地保持對安全的重視。應該確立安全第一的思想與認知,落實建築管理工作中安全方面的要點,通過有效地預防和嚴格的管理實現建築總體的安全。應該針對建築管理工作的實際對安全問題展開全面的治理和強化工作,通過宣傳教育落實建築管理安全工作的方針與正常,以嚴格的測評與考核強化相關人員的安全意識,從根本上做到對建築安全的本質性把握和保證。
3結語
建築管理工作的深化走市場化和科技化的道路,要以開發建築管理的潛在價值為基礎,從系統上推進建築管理的持續發展,使建築管理的細節得到全面地提升和更新,最終實現建築管理對行業發展的不斷促進作用。文章的最後要強調建築管理人才的培養,建築管理人才是具體工作的領路人,應該以長期的眼觀從行業需要與具體實際工作出發,建立建築管理人才的培養體系和機制,為建築管理人才的持續成長提供基礎,進而實現建築管理工作對行業、市場和發展的適應。
解決方案匯總 篇5
VISTA系統中脫機檔案快取的默認保存位置是：“c：windowscsc”改變其默認保存位置的方法如下：
1、在管理員許可權的命令提示行視窗中運行下列命令：
REG ADD "HKLMSystemCurrentControlSetServicesCSCParameters" /v MigrationParameters /t REG_DWord /d 1 /f
2、使用本地管理員帳戶運行下列命令：(按照實際情況替換其中的分區盤符)
c：windowssystem32migwizmigwiz.exe
3、在Windows輕鬆傳送嚮導中，依次選擇下列選項：
(1)、單擊啟動新的傳輸。
(2)、單擊我的舊計算機。
(3)、單擊使用CD、DVD或其他可移動介質。
(4)、單擊外接硬碟或網路位置。
(5)、輸入你希望Savedata.mig保存的位置，然後單擊下一步。
(6)、單擊高級選項。
(7)、在選擇要傳送的用戶帳戶、檔案和設定頁面上，進行下列操作：
i. 反選所有選中的複選框。
ii.在系統和程式設定(所有用戶)選項下，展開Windows設定，展開網路和Internet，然後選擇脫機檔案。
iii. 為本頁上列出的每個用戶重複這一操作。
(8)、單擊下一步開始傳輸。
4、在註冊表的 HKLMSystemCurrentControlSetServicesCSCParameters 鍵下新建一個名為 CacheLocation 的字元串值，然後將其數值設定為你希望快取保存位置對應的NT格式名(NT format name)。例如， 如果你希望快取保存在d：csc目錄下，就輸入d：csc。
創建d：csc目錄(或者其他你指定的目錄)。
5、重啟動計算機，運行以下命令：
c：windowssystem32migwizmigwiz.exe ，然後，在嚮導中依次進行下列操作：
(1)、單擊繼續正在進行的傳輸。
(2)、單擊否，我已將檔案和設定複製到CD、DVD或其他可移動介質中。
(3)、單擊在外接硬碟或網路位置上。
(4)、輸入之前第三步創建的.mig檔案的路徑。
(5)、將舊計算機和新計算機上的用戶帳戶一一對應。
(6)、單擊下一步，然後單擊傳輸。
6、註銷，重新登錄，然後確認你是否可以正確訪問脫機檔案。
7、刪除老的快取.在管理員許可權的命令提示行視窗中運行以下命令：
takeown /r /f c：windowscsc
rd /s c：windowscsc
解決方案匯總 篇6
越來越多的套用要求數據採集系統必須在極高環境溫度下可靠地工作，例如，井下油氣鑽探、航空和汽車套用等。雖然這些行業的最終套用不盡相同，但某些信號調理需求卻是共同的。這些系統的主要部分要求對多個感測器進行精確數據採集，或者要求高採樣速率。
此外，很多這樣的套用都有很嚴格的功率預算，因為它們採用電池供電，或者無法耐受自身電子元件發熱導致的額外升溫。因此，需要用到可以在溫度範圍內保持高精度，並且可以輕鬆用於各種場景的低功耗模數轉換器(ADC)信號鏈。這類信號鏈見圖1，該圖描繪了一個井下鑽探儀器。
雖然額定溫度為175℃的商用IC數量依然較少，但近年來這一數量正在增加，尤其是諸如信號調理和數據轉換等核心功能。這便促使電子工程師快速可靠地設計用於高溫套用的產品，並完成過去無法實現的性能。雖然很多這類IC在溫度範圍內具有良好的特性化，但也僅限於該器件的功能。顯然，這些元件缺少電路級信息，使其無法在現實系統中實現極佳性能。
本文中，我們提供了一個新的高溫數據採集參考設計，該設計在室溫至175℃溫度範圍內進行特徵化。該電路旨在提供一個完整的數據採集電路構建塊，可獲取模擬感測器輸入、對其進行調理，並將其特徵化為SPI串列數據流。該設計功能非常豐富，可用作單通道套用，也可擴展為多通道同步採樣套用。由於認識到低功耗的重要性，該ADC的功耗與採樣速率成線性比例關係。
該ADC還可由基準電壓源直接供電，無須額外的電源軌，從而不存在功率轉換相關的低效率。這款參考設計是現成的，可方便設計人員進行測試，包含全部原理圖、物料清單、PCB布局圖和測試軟體。
電路概覽
圖1所示電路是一個1 6位、600kSPS逐次逼近型模數轉換器系統，其所用器件的額定溫度、特性測試溫度和性能保證溫度為175℃。很多惡劣環境套用都採用電池供電，因此該信號鏈針對低功耗而設計，同時仍然保持高性能。
本電路使用低功耗(600kSPS時為4.65mW)、耐高溫PulSAR ADCAD7981，它直接從耐高溫、低功耗運算放大器AD8634驅動。AD7981ADC需要2.4-5.1V的外部基準電壓源，本套用選擇的基準電壓源為微功耗2.5V精密基準源ADR225，後者也通過了高溫工作認證，並具有非常低的靜態電流(210℃時最大值為60μA)。本設計中的所有IC封裝都是專門針對高溫環境而設計的，包括單金屬線焊。
模數轉換器
本電路的核心是16位、低功耗、單電源ADC AD7981，它採用逐次逼近架構，最高支持600kSPS的採樣速率。如圖2所示，AD7981使用兩個電源引腳：核心電源(VDD)和數字輸入/輸出接口電源(VIO)。VIO引腳可以與1.8～5.OV的任何邏輯直接接口。VDD和VIO引腳也可以連在一起以節省系統所需的電源數量，並且它們與電源時序無關。圖3給出了連線示意圖。
AD7981在600 kSPS時功耗典型值僅為4.65mW，並能在兩次轉換之間自動關斷，以節省功耗。因此，功耗與採樣速率成線性比例關係，使得該ADC對高低採樣速率——甚至低至數Hz——均適合，並且可實現非常低的功耗，支持電池供電系統。此外，可以使用過採樣技術來提高低速信號的有效解析度。
AD7981有一個偽差分模擬輸入結構，可對IN+與IN-輸入之間的真差分信號進行採樣，並抑制這兩個輸入共有的信號。IN+輸入支持OV至VREF的單極性、單端輸入信號，IN-輸入的範圍受限，為GND至lOOmV。AD7981的偽差分輸入簡化了ADC驅動器要求並降低了功耗。AD7981採用10引腳MSOP封裝，額定溫度為175℃，
ADC驅動器
AD7981的輸入可直接從低阻抗信號源驅動;然而，高源阻抗會顯著降低性能，尤其是總諧波失真(THD)。因此，推薦使用ADC驅動器或運算放大器(如AD8634)來驅動AD7981輸入，如圖4所示。在採集時間開始時，開關閉合，容性DAC在ADC輸入端注入一個電壓毛刺(反衝)。ADC驅動器幫助此反衝穩定下來，並將其與信號源相隔離。
低功耗(ImA/放大器)雙通道精密運算放大器AD8634適合此任務，因為其出色的直流和交流特性對感測器信號調理和信號鏈的其他部分非常有利。雖然AD8634具有軌到軌輸出，但輸入要求從正供電軌到負供電軌具有300mV裕量。這就使得負電源成為必要，所選負電源為2.5V。AD8634提供額定溫度為175℃的8引腳SOIC封裝和額定溫度為210℃的8引腳FLATPACK封裝。
ADC驅動器與AD7981之間的RC濾波器衰減AD7981輸入端注入的反衝，並限制進入此輸入端的噪聲頻寬。不過，過大的限帶可能會增加建立時間和失真。因此，為該濾波器找到最優RC值很重要。其計算主要基於輸入頻率和吞吐速率。
由AD7981數據手冊可知，內部採樣電容CIN=30pF且tCONV=900ns，因此正如所描述的，對於lOkHz輸入信號而言，假定ADC工作在600kSPS且CFXT=2.7nF，則用於2.5V基準電壓源的電壓步進為：
因此，在16位處建立至1/2 LSB所需的時間常數數量為： AD7981的採集時間為：
通過下式可計算RC濾波器的頻寬：
這是一個理論值，其一階近似應當在實驗室中進行驗證。通過測試可知最優值為R EXT=85 Q和CEXT=2. 7nF(f_3dB_693. 48kHz)，此時在高達l75℃的擴展溫度範圍內具有出色的性能。
在參考設計中，ADC驅動器採用單位增益緩衝器配置。增加ADC驅動器增益會降低驅動器頻寬，延長建立時間。這種情況下可能需要降低ADC吞吐速率，或者在增益級之後再使用一個緩衝器作為驅動器。
基準電壓源
ADR225 2.5V基準電壓源在時210℃僅消耗最大60μA的靜態電流，並具有典型值40×10-6/℃的超低漂移特性，因而非常適合用於該低功耗數據採集電路。該器件的初始精度為±0.4%，可在3.3-16V的寬電源範圍內工作。 像其他SAR ADC-樣，AD7981的基準電壓輸入具有動態輸入阻抗，因此必須利用低阻抗源驅動，REF引腳與GND之間應有效去耦，如圖5所示。除了ADC驅動器套用，AD8634同樣適合用作基準電壓緩衝器。
使用基準電壓緩衝器的另一個好處是，基準電壓輸出端噪聲可通過增加一個低通RC濾波器來進一步降低，如圖5所示。在該電路中，49.9Ω電阻和47μ電容提供大約67Hz的截止頻率。
轉換期間，AD7981基準電壓輸入端可能出現高達2.5mA的電流尖峰。在儘可能靠近基準電壓輸入端的地方放置一個大容值儲能電容，以便提供該電流並使基準電壓輸入端噪聲保持較低水平。一般而言，採用低ESR-10μ或更高——陶瓷電容，但對於高溫套用來說會有問題，因為缺少可用的高數值、高溫陶瓷電容。因此，選擇一個低ESR、47μF鉭電容，其對電路性能的影響極小。
數字接口
AD7981提供一個兼容SPI、QSPI和其他數字主機的靈活串列數字接口。該接口既可配置為簡單的3線模式以實現最少的I/O數，也可配置為4線模式以提供菊花鏈回讀和繁忙指示選項。4線模式還支持CNV(轉換輸入)的獨立回讀時序，使得多個轉換器可實現同步採樣。
本參考設計使用的PMOD兼容接口實現了簡單的3線模式，SDI接高電平VIO。VIO電壓是由SDPPMOD轉接板從外部提供。轉接板將參考設計板與ADI系統開發平台(SDP)板相連，並可通過USB連線PC，以便運行軟體、評估性能。
電源
本參考設計的+5V和-2.5V供電軌需要外部低噪聲電源。由於AD7981是低功耗器件，因此可通過基準電壓緩衝器直接供電。這樣便不再需要額外的供電軌——節省電源和電路板空間。通過基準電壓緩衝器為ADC供電的正確配置如圖6所示。如果邏輯電平兼容，那么還可以使用VIO。就參考設計板而言，VIO通過PMOD兼容接口由外部供電，以實現最高的靈活性。
IC封裝和可靠性
ADI公司高溫系列中的器件要經歷特殊的工藝流程，包括設計、特性測試、可靠性認證和生產測試。專門針對極端溫度設計特殊封裝是該流程的一部分。本電路中的175℃塑膠封裝採用一種特殊材料。
耐高溫封裝的一個主要失效機制是焊線與焊墊界面失效，尤其是金(Au)和鋁(Al)混合時(塑膠封裝通常如此)。高溫會加速AuAl金屬間化合物的生長。正是這些金屬間化合物引起焊接失效，如易脆焊接和空洞等，這些故障可能在幾百小時之後就會發生，如圖7所示。
為了避免失效，ADI公司利用焊盤金屬化(OPM)工藝產生一個金焊墊表面以供金焊線連線。這種單金屬系統不會形成金屬間化合物，經過195℃、6000小時的浸泡式認證測試，已被證明非常可靠，如圖8所示。
雖然ADI公司已證明焊接在195℃時仍然可靠，但受限於塑封材料的玻璃轉化溫度，塑膠封裝的額定最高工作溫度僅為175℃。除了本電路所用的額定175℃產品，還有採用陶瓷FLATPACK封裝的額定210℃型號可用。同時有已知良品裸片(KGD)可供需要定製封裝的系統使用。無源元件
應當選擇耐高溫的無源元件。本設計使用175℃以上的薄膜型低TCR電阻。COG/NPO電容容值較低常用於濾波器和去耦套用，其溫度係數非常平坦。耐高溫鉭電容有比陶瓷電容更大的容值，常用於電源濾波。本電路板所用SMA連線器的額定溫度為165℃，因此，在高溫下進行長時間測試時，應當將其移除。同樣，0.1英寸接頭連線器(J2和P3)上的絕緣材料在高溫時只能持續較短時間，因而在長時間高溫測試中也應當予以移除。對於生產組裝而言，有多個供應商提供用於HT額定連線器的多個選項，例如MicroD類連線器。
PCB布局和裝配
在本電路的PCB設計中，模擬信號和數字接口位於ADC的相對兩側，ADC IC之下或模擬信號路徑附近無開關信號。這種設計可以最大程度地降低耦合到ADC晶片和輔助模擬信號鏈中的噪聲。AD7981的所有模擬信號位於左側，所有數位訊號位於右側，這種引腳排列可以簡化設計。基準電壓輸入REF具有動態輸入阻抗，應當用極小的寄生電感去耦，為此須將基準電壓去耦電容放在儘量靠近REF和GND引腳的地方，並用低阻抗的寬走線連線該引腳。本電路板的元器件故意全都放在正面，以方便從背面加熱進行溫度測試。完整的組件如圖9所示。
針對高溫電路，應當採用特殊電路材料和裝配技術來確保可靠性。FR4是PCB疊層常用的材料，但商用FR4的典型玻璃轉化溫度約為140℃。超過140℃時，PCB便開始破裂、分層，並對元器件造成壓力。高溫裝配廣泛使用的替代材料是聚醯亞胺，其典型玻璃轉化溫度大於240℃。本設計使用4層聚醯亞胺PCB。
PCB表面也需要注意，特別是配合含錫的焊料使用時，因為這種焊料易於與銅走線形成銅金屬間化合物。常常採用鎳金表面處理，其中鎳提供一個壁壘，金則為接頭焊接提供一個良好的表面。此外，應當使用高熔點焊料，熔點與系統最高工作溫度之間應有合適的裕量。本裝配選擇SAC305無鉛焊料，其熔點為217℃，相對於175℃的最高工作溫度有42℃的裕量。
性能預期
採用lkHz輸入正弦信號和5V基準電壓時，AD7981的額定SNR典型值為9ldB。然而，當使用較低基準電壓(例如2.5V，低功耗/低電壓系統常常如此)，SNR性能會有所下降。我們可以根據電路中使用的元件規格計算理論SNR。由AD8634放大器數據手冊可知，其輸入電壓噪聲密度為4.2nV/ ，電流噪聲密度為0.6pA/ 。由於緩衝器配置中的AD8634噪聲增益為1，並且假定電流噪聲計算時可忽略串聯輸入電阻，則AD8634的等效輸出噪聲貢獻為：
RC濾波( )器之後的ADC輸入端總積分噪聲為： AD7981的均方根噪聲可根據數據手冊中的2.5V基準電壓源典型信噪比(SNR，86dB)計算得到。
整個數據採集系統的總均方根噪聲可通過AD8634和AD7981噪聲源的方和根(RSS)計算：
因此，室溫(25℃)時的數據採集系統理論SNR可根據下式近似計算：
測試結果
電路的交流性能在25～185℃溫度範圍內進行評估。使用低失真信號發生器對性能進行特性化很重要。本測試使用Audio Precision SYS-2522。為了便於在烤箱中測試，使用了延長線，以便僅有參考設計電路暴露在高溫下。測試設定的功能框圖如圖10所不。
由前文設定中的計算可知，室溫下期望能達到大約86dB的SNR。該值與我們在室溫下測出的86.2dB SNR相當，如圖11中的FFT摘要所示。
評估電路溫度性能時，175℃時的SNR性能僅降低至約84dB，如圖12所示。THD仍然優於-100dB，如圖13所示。本電路在175℃時的FFT摘要如圖14所示。
小結
本文中，提供了一個新的高溫數據採集參考設計，表述了室溫至175℃溫度範圍內的特性。該電路是一個完整的低功耗(程式->Microsoft SQL Server->伺服器網路實用工具，看啟用的協定里是否有tcp/ip協定，如果沒有，則啟用它。
3 檢查伺服器的tcp/ip連線埠是否配置為1433連線埠。仍然在伺服器網路實用工具里查看啟用協定裡面的tcp/ip的屬性，確保默認連線埠為1433，並且隱藏伺服器複選框沒有勾上。 事實上，如果默認連線埠被修改，也是可以的，但是在客戶端做telnet測試時，寫伺服器端口號時必須與伺服器配置的連線埠號保持一致。如果隱藏伺服器複選框被勾選，則意味著客戶端無法通過枚舉伺服器來看到這台伺服器，起到了保護的作用，但不影響連線，但是Tcp/ip協定的默認連線埠將被隱式修改為2433，在客戶端連線時必須作相應的改變。
4 如果伺服器端作業系統打過sp2補丁，則要對windows防火牆作一定的配置，要對它開放1433連線埠，通常在測試時可以直接關掉windows防火牆(其他的防火牆也關掉最好)。
5 檢查伺服器是否在1433連線埠偵聽。如果伺服器沒有在tcp連線的1433連線埠偵聽，則是連線不上的。檢查方法是在伺服器的dos或命令行下面輸入 netstat -a -n 或者是netstat -an，在結果列表里看是否有類似 tcp 127.0.0.1 1433 listening 的項。如果沒有，則通常需要給sql server 20xx打上至少sp3的補丁。其實在伺服器端啟動查詢分析器，輸入 select @@version 執行後可以看到版本號，版本號在8.0.20xx以下的都需要打補丁。 如果以上都沒問題，這時你再做telnet 伺服器ip 1433 測試，將會看到螢幕一閃之後游標在左上角不停閃動。恭喜你，你馬上可以開始在企業管理器或查詢分析器連線了。
三 檢查客戶端設定
程式->Microsoft SQL Server -> 客戶端網路使用工具。像在伺服器網路實用工具里一樣，確保客戶端tcp/ip協定啟用，並且默認連線埠為1433(或其他連線埠，與伺服器端保持一致就行)。
四 在企業管理器里或查詢那分析器連線測試 企業管理器->右鍵SQlserver組->新建sqlserver註冊->下一步->寫入遠程IP->下一步->選Sqlserver登入->下一步->寫入登入名與密碼(sa,password)->下一步->下一步->完成 查詢分析器->檔案->連線->寫入遠程IP->寫入登錄名和密碼(sa,password)->確定 通常建議在查詢分析器里做，因為默認情況下，通過企業管理器註冊另外一台SQL Server的逾時設定是4秒，而查詢分析器是15秒。 修改默認連線逾時的方法: 企業管理器->工具->選項->在彈出的"SQL Server企業管理器屬性"視窗中，點擊"高級"選項卡->連線設定->在 登錄逾時(秒) 後面的框裡輸入一個較大的數字 查詢分析器->工具->選項->連線->在 登錄逾時(秒) 後面的框裡輸入一個較大的數字 通常就可以連通了，如果提示錯誤，則進入下一步。
五 錯誤產生的原因通常是由於SQL Server使用了"僅 Windows"的身份驗證方式，因此用戶無法使用SQL Server的登錄帳戶(如 sa )進行連線。
解決方法如下所示:
1 在伺服器端使用企業管理器，並且選擇"使用 Windows 身份驗證"連線上 SQL Server。
2 展開"SQL Server組"，滑鼠右鍵點擊SQL Server伺服器的名稱，選擇"屬性"，再選擇"安全性"選項卡。
3 在"身份驗證"下，選擇"SQL Server和 Windows "。
4 重新啟動SQL Server服務。(在dos或命令行下面net stop mssqlserver停止服務，net start mssqlserver啟動服務，也是一種快捷的方法)。
附註:在連線本地伺服器時，通常使用的是命名管道協定(在伺服器網路實用工具里可以看到啟用的協定有這個)，默認連線埠是445，因此在本地能連通是不能說明什麼問題的，連線遠程伺服器是完全不同的協定)
解決方案匯總 篇7
系統簡介：
大學學院根據自身需要，校園一卡通建設的要求，該項目並採用銀校企聯合的模式，由學院提出總體設計需求，銀行提供結算服務，系統由多個rfid硬體及一套管理軟體組成。
系統組成：
根據校方的管理需要，學院一卡通系統所有伺服器均安裝在中心機房內，發卡中心、結算中心、經營管理中心這三個通用模組分別部署在教務處和財務處，各套用子系統按套用場所不同，分別部署於食堂、浴室、圖書館、電子閱覽室、教學樓、學生活動中心、體育內。
學院一卡通系統包括報到收費、發卡、圈存、結算、控水、教務、門禁、上機、查詢等12個子系統。系統的各個功能採用模組化設計，便於增加、修改，或根據用戶需要進行後續升級。
系統結構圖：
校園一卡通系統總體架構圖
功能特點：
1、發卡中心
功能是對卡片進行印製、發放和控制管理。包括卡註冊（發卡）、註銷（回收卡）、掛失（使卡不合法）、解掛（使卡合法）、換卡等操作。並將學生註冊信息與學雜費收費管理系統相結合，進行學生信息統一管理。
學院一卡通系統配置了2個發卡中心，分別部署在學校教務處兩個辦公室內，以在發卡量大時起到分散發卡壓力的作用。在其中一間辦公室內還安裝有證卡印表機，可將採集的學生信息列印到卡片上，作為學生證使用。
2、結算管理中心
結算中心的主要功能分為前台財務服務和後台結算清分服務。
前台結算中心負責管理除消費外的各類持卡人賬務操作，如：存/取款、補貼/扣除、餘額清零等功能。
後台的結算清分服務，主要是針對一卡通系統所包含的各類結算套用子系統所產生的消費流水，進行統一清分、統一資金結算，實現一卡通系統內各個套用管理部門之間的財務轉賬。
學院結算中心分別設定在財務處和大學生活動中心，方便持卡人充值。
核心職能就是對各個套用子系統的終端設備進行設定，這些設定信息作為結算中心自動進行財務清分的依據，滿足校內不同經營單位各自的賬務管理需要。
系統可為套用子系統以及整個一卡通系統的管理者，提供豐富的統計查詢、報表列印功能，便於管理者實時掌握本系統的運營情況。
學院經營管理中心設定在財務處，方便財務人員對一卡通系統經營及使用狀況進行統管。
3、食堂售飯結算管理系統
是一套以智慧卡作為前端信息介質，實現無現金、無代用券進行錢款結算的消費管理系統。在學院已套用於食堂、餐廳、超市、小賣部、電子閱覽室、圖書館等各種收費管理場所。
學院共有2個食堂，每個食堂有60個左右的售飯視窗，其中大食堂內還包含了一個超市。在結算系統內，也相應地設定了2個結算分區，每個分區對應一個食堂，可實現兩個食堂的`實時聯網售飯。另外，由於學校超市、小賣部、體育館、電子閱覽室、圖書館借書處等地，也有消費結算需求，因此以上場所也安裝有結算終端及相應結算設備，並按照各自的收費標準進行聯網結算。
結算系統採用實時聯網工作模式，每個分區均安裝有1台通訊服務控制器，通過控制設備採用的專門通訊設計機制，在存在多個分區的龐大系統中，仍然能夠保證掛失、換卡立即生效，單筆平均消費結算速度<0.2秒；即使跨區操作，考慮到網路延遲以及系統處理時間，各種數據的生效也在秒級以內，很好的實現了跨區消費。
4、浴室水控系統
水控管理系統，是在一卡通系統平台下，以節約水資源為初衷，通過預付費刷卡收費的消費結算系統。可安裝於學生洗浴、開水房等需要進行用水管理的場所。
學院共有2個浴室，一浴室有200台左右的水控終端，終端安裝於浴室內部，採用計時收費方式，用水人自行刷卡用水；二浴室採用計次收費方式，選用消費結算終端，並將其安裝於浴室外部，即可滿足需求。在水控系統中設定2個水控分區，每個分區對應一個浴室，用水費率可靈活設定，各自的水控設備可分別管理。
5、圈存劃賬系統
圈存子系統是銀行金融服務利用金融卡和校園卡的一一對應關係，實現為學生校園卡充值的銀行轉賬功能。學院一卡通圈存系統，實現了與中國農業銀行大港支行的對接。
學院共安裝有2台圈存機，一台安裝於食堂內，另一台安裝於教學樓內，由持卡人自行進行銀行卡到校園卡的轉賬圈存操作，可緩解學校校園卡管理中心的卡片充值工作量。
6、學生收費系統
學雜費收費管理系統，能夠實現對學生的各種學雜費用進行收繳管理。使用該系統，還能夠大大減小當前高校學費拖欠嚴重的狀況。它將收繳學費作為報到註冊和使用校園卡的先決條件，實現了統一的控制管理。
學院的收費管理系統安裝在財務處，財務人員在收費後可列印收費憑證，並可將此憑證作為後續工作的參考。
7、圖書館門禁系統
圖書館門禁管理系統，通過讀取校園卡，判斷其合法性，並對圖書館門禁設備進行控制。
學院的圖書館門禁子系統，在圖書館入口處安裝三輥閘通道機，採用門禁控制器對其進行控制，通過刷卡確認持卡人是否有合法身份、是否可進入圖書館。
這種管理方式，可在大幅度降低圖書館管理的人員成本，又可滿足圖書館這個特殊場所高使用率的要求。系統在後台還可以提供豐富的查詢功能，對出入館人員進行統計、匯總，並形成相應的報表。
8、查詢系統
網路查詢子系統，是通過區域網路、校園網，或者更為廣闊的Internet，對一卡通系統的數據和信息進行查詢訪問的系統。語音查詢子系統，作為網路查詢的一種輔助手段，也有很重要的作用。當網路條件不允許時，系統還支持通過電話進行語音查詢。
9、其它系統接口
教務系統：一卡通系統針對學院的教務系統，提供信息接口，將新生報到收費信息導入教務系統中。
電子閱覽室：學院一卡通系統通過網路接口的模式，與電子閱覽室系統進行了對接。實現上機計費與一卡通消費的無縫連線。實現借閱收費與一卡通消費的無縫連線。
解決方案匯總 篇8
電腦的常見問題與解決方案
電腦在啟動和運行過程中，如果遇有故障均會出現相應的報錯提示信息，我們可以按照出現的提示信息來解決當前遇到的故障。但是這些提示信息絕大部分都是英文提示或機器碼，讓人深感困惑。本文收集整理了電腦在啟動、運行過程中經常出現的報錯提示信息，並給出完整的解決方案，希望能對你在排除故障時有所幫助。
一、排查系統啟動錯誤
一個完整的系統啟動過程需要有系統BIOS和作業系統的緊密配合。如果某一個環節出錯，都會導致系統啟動失敗。
1.BIOS自檢提示聲釋義
BIOS檢測報錯一般情況下會發出長短不等的提示聲，不同的提示聲代表不同的錯誤信息，根據這些信息的含義，再做相應診斷就不難了。下面就以較常見的兩種BIOS(AwardBIOS和AMIBIOS)的為例，介紹開機自檢響鈴代碼的具體含義：
(1)Award的BIOS自檢提示聲釋義：
1短：系統正常啟動。這是我們每天都能聽到的，也表明電腦沒有任何問題。
2短：常規錯誤，請進入CMOSSetup，重新設定不正確的選項。
1長1短：RAM或主機板出錯。換一條記憶體試試，若還是不行，只好更換主機板。
1長2短：顯示器或顯示卡錯誤。
1長3短：鍵盤控制器錯誤。檢查主機板。
1長9短：主機板FlashRAM或EPROM錯誤，BIOS損壞。換塊FlashRAM試試。
不停地響：電源、顯示器未與顯示卡連線好。檢查一下所有的插頭。
重複短響：電源問題。
無聲音無顯示：電源問題。
(2)AMI的BIOS自檢提示聲釋義：
1短：記憶體刷新失敗。更換記憶體條。
2短：記憶體ECC校驗錯誤。在CMOSSetup中將記憶體關於ECC校驗的選項設為Disabled就可以解決，最根本的解決辦法還是更換記憶體。
3短：系統基本記憶體（第1個64MB）檢查失敗。換記憶體。
4短：系統時鐘出錯。
5短：中央處理器（CPU）錯誤。
6短：鍵盤控制器錯誤。
7短：系統實模式錯誤，不能切換到保護模式。
8短：顯示記憶體錯誤。顯示記憶體有問題，更換顯示卡試試。
9短：ROMBIOS檢驗和錯誤。
1長3短：記憶體錯誤。記憶體損壞，更換即可。
1長8短：顯示測試錯誤。顯示器數據線沒插好或顯示卡沒插牢。
2.AwardBIOS啟動信息詳解
電腦開機BIOS自檢時，提示的出錯信息後面一般有相似的提示：
“PressF1toContinueorPressDELtoEnterSetup”
意思是“按F1鍵繼續或按DEL鍵進入CMOS設定”。
以下是常見的AwardBIOS在系統自檢過程中，如果遇到故障，可能給出的出錯信息：
提示信息：BIOSROMchecksumerror-Systemhalted
通常原因：BIOS校驗錯誤-系統停機。這說明電腦主機板的BIOS晶片中的代碼在校驗時發現了錯誤，或者說BIOS晶片本身或其中的內容損壞了。
解決方法：需要改寫你的BIOS內容，或者更換一塊新的BIOS晶片。
提示信息：CMOSbatteryfailed，CMOSbatteryisnolongerfunctional
通常原因：CMOS電池電力耗盡以後，所有在CMOS中設定的內容都會丟失。
解決方法：更換一塊新的電池。
提示信息：CMOSchecksumerror-Defaultsloaded
通常原因：BIOS在校驗CMOS設定內容時如果發現錯誤，系統就會載入預設的設備配置信息。CMOS校檢錯誤往往意味著CMOS設定內容中有錯誤，這種錯誤的產生也有可能是因為主機板電池電力不足。
解決方法：請檢查一下你的電池，必要時請更換一塊。
提示信息：Displayswitchissetincorrectly
通常原因：主機板上顯示開關的設定情況與實際上使用的顯示器類型不匹配。
解決方法：有些電腦的主機板上設定有顯示開關，可以選擇使用單色或彩色的顯示器。此時，請首先確認顯示器的類型，然後關閉系統，設定好相應的顯示跳線。主機板上如果沒有顯示開關，那么我們應該進入系統CMOS設定來更改顯示類型。
提示信息：PressESCtoskipmemorytest
通常原因：按ESC鍵可以跳過記憶體的檢測。
解決方法：機器在每次冷啟動時，都要檢測記憶體；此時，如果我們不希望系統檢測記憶體，就可以按Esc鍵跳過這一步。
提示信息：Floppydisk(s)fail
通常原因：軟碟機出錯。
解決方法：電腦啟動時，如果軟碟機控制器或者軟碟機沒有被找到或者不能被正確地初始化，那么，系統就會出現這樣的提示。此時請先檢查一下軟碟機控制器的安裝是否良好，如果軟碟機控制器是集成在主機板上，那么我們還要檢查CMOS中有關軟碟機控制器的選項是否處於“Enabled”的狀態。
如果機器上沒安裝軟碟機的話，請檢查在CMOS設定中軟碟機項是否被設定成“None”。
提示信息：HARDDISKINSTALLFAILURE
通常原因：硬碟安裝不成功。電腦啟動時，如果硬碟控制器或硬碟本身沒有找到或不能正確地進行初始化；電腦就會給出上述的提示。
解決方法：請確定硬碟控制器是否進行正確安裝或者在CMOS中有關硬碟控制器的選項是否為“Enabled”。
如果在電腦中沒有安裝硬碟，請確認在系統設定中硬碟類型為“None”或“Auto”。
提示信息：Keyboarderrorornokeyboardpresent
通常原因：鍵盤錯誤或沒安裝鍵盤。電腦啟動時，如果系統不能初始化鍵盤，就會給出這樣的信息。
解決方法：請檢查鍵盤和電腦的連線是否正確，電腦啟動時是否有鍵按下。
如果想特意將電腦設定成不帶鍵盤工作，那么，我們可以在CMOS中將“HaltOn”選項設定為“HaltOnAll，ButKeyboard”；這樣，電腦啟動時就會忽略有關鍵盤的錯誤。
提示信息：Keyboardislockedout-Unlockthekey
通常原因：這條訊息一般出現在電腦啟動時，有一個或多個鍵被按住的情況下。
解決方法：請檢查是否有東西放在鍵盤的上面。
提示信息：Memorytestfail
通常原因：記憶體測試失敗。電腦啟動時，如果在記憶體測試的步驟里檢測到了錯誤，那么將會給出上面的訊息，表示記憶體在自檢時遇到了錯誤。
解決方法：你可能需要更換記憶體。
提示信息：Overrideenabled-Defaultsloaded
通常原因：如果在當前的CMOS配置情況下，電腦不能正常啟動，那么電腦的BIOS將自動地調用默認的CMOS設定來進行工作。
解決方法：系統默認的CMOS設定是一套工作起來最穩定，但是工作表現最保守的CMOS配置參數。
提示信息：.Primarymasterharddiskfail
通常原因：第一個IDE接口上的主硬碟出錯。
解決方法：電腦啟動時，如果檢測到機器的第一個IDE硬碟接口上的主硬碟出錯，就會給出上面的提示。
3.排查系統啟動報錯信息
BIOS自檢完成，將系統引導的工作交給作業系統，此時如果系統遭遇某種錯誤，也同樣會影響系統的正常啟動。常見的錯誤信息如下：
提示信息：CacheMemoryBad，DonotenableCache！
通常原因：BIOS發現主機板上的高速緩衝記憶體已損壞。
解決方法：請用戶聯繫廠商或銷售商解決。
提示信息：Memorxparitxerrordetected
通常原因：Memorxparitxerrordetected，即存儲器奇偶校驗錯誤，說明存儲器系統存在故障。
解決方法：請按下述步驟檢查處理：
系統中是否混用了不同類型的記憶體條，如帶奇偶校驗和不帶奇偶校驗的記憶體條，如有這種情況，請只用一種記憶體條試試；.在BIOS設定中的AdvancedBIOSFeatures(高級BIOS特徵)選項中，將“QuickPowerOnSelfTest”(快速上電自檢)設定項設定為禁止(Disabled)，系統啟動時將對系統記憶體逐位進行三次測試，可以初步判斷系統記憶體是否存在問題；如果還是無法解決故障，請在BIOS設定中的AdvancedChipsetFeatures(高級晶片組特徵)選項中將記憶體(SDRAM)的相關選項速度設定得慢一點，這種方法可以排除記憶體速度跟不上系統匯流排速度的故障；CPU內部Cache性能不良也會導致此類故障，可在AdvancedBIOSFeatures(高級BIOS特徵)選項中，關閉與Cache相關的選項，如果是由於Cache導致的故障，請為CPU作好散熱工作，如果不行，只好將CPU降頻使用。
提示信息：Error：UnabletoControLA20Line
通常原因：記憶體條與主機板插槽接觸不良、記憶體控制器出現故障的表現。
解決方法：仔細檢查記憶體條是否與插槽保持良好接觸或更換記憶體條。
提示信息：MemoryAllocationError
通常原因：這是因為Config.sys檔案中沒有使用Himem.sys、Emm386.exe等記憶體管理檔案設定Xms.ems記憶體或者設定不當引起的，使得系統僅能使用640KB基本記憶體，運行程式稍大便出現“OutofMemory”(記憶體不足)的提示，無法操作。
解決方法：這些現象均屬軟故障，編寫好系統配置檔案Config.sys後重新啟動系統即可。
提示信息：C:drivefailurerunsetuputility,press(f1)toresume
通常原因：硬碟參數設定不正確所引起的。
解決方法：可以用軟碟引導硬碟，但要重新設定硬碟參數。
提示信息：HDDControllerFailure
通常原因：一般是硬碟線接口接觸不良或接線錯誤。
解決方法：先檢查硬碟電源線與硬碟的連線，再檢查硬碟數據數據線與多功能卡或硬碟的連線。
提示信息：Invalidpartitiontable
通常原因：一般是硬碟主引導記錄中的分區表有錯誤，當指定了多個自舉分區(只能有一個自舉分區)或病毒占用了這個分區表時，將有上述提示。當引導記錄(MBR)位於0磁頭/0柱面/1扇區，由FDISK對硬碟分區時生成。MBR包括主引導程式、分區表和結束標誌55AAH三部分，共占一個扇區，主引導程式中有檢查硬碟分區表的程式代碼和出錯信息、出錯處理等內容。當硬碟啟動時，主引導程式將檢查分區表中的自舉標誌。若某個分區為可自舉分區，則有分區標誌80H，否則為00系統規定只能有一個分區為自舉分區，若分區表中含有多個自舉標誌時，主引導程式會給出“Invalidpartiontable”的錯誤提示。
解決方法：可用KV3000查看硬碟分區記錄的活動分區標誌和分區結束標誌(1FE、FF的55AA)是否丟失。最簡單的解決方法是用NDD修復，它將檢查分區表中的錯誤，若發現錯誤，將會詢問你是否願意修改，你只要不斷地回答YES即可修正錯誤，或者用備份過的分區表覆蓋它也行(KV300、NU8.0中的RESCUE、都具有備份與恢復分區表的功能)。如果是病毒感染了分區表，格式化是解決不了問題的，可先用防毒軟體防毒，再用NDD進行修復。
如果上述方法都不能解決，還有一種方法，就是先用FDISK重新分區，但分區大小必須和原來的分區一樣，分區後不要進行高級格式化，然後用NDD進行修復。修復後的硬碟不但能啟動，而且硬碟上的信息也不會丟失。其實用FDISK分區，相對於用正確的分區表覆蓋原來的分區表。
提示信息：NoRomBasic,SystemHalted
通常原因：一般是引導程式損壞或被病毒感染，或是分區表中無自舉標誌，或是結束標誌55AA被改寫。
解決方法：從軟碟啟動，執行命令“FDISK/MBR”即可。FDISK中包含有主引導程式代碼和結束標誌55AA，用上述命令可使FDISK中正確的主引導程式和結束標誌覆蓋硬碟上的主引導程式。對於分區表中無自舉標誌的現象，可用NDD恢復。
提示信息：HDDControllerFailure
通常原因：大致有三種狀況可能導致這種錯誤的提示，可能是因為IDE數據線接觸不良，也可能是數據線接口接反了；.最壞的情況是自檢時，硬碟出現“噠、噠、噠”之類的周期性噪音，則表明的機械控制部分或傳動臂有問題；硬碟的碟片有嚴重損傷。
解決方法：重新正確連線，或更換硬碟。
提示信息：PrimaryIDEchannelno80conductorcableinstalled
通常原因：出現以上情況就表明硬碟沒有使用80針類型的硬碟線。
解決方法：由於傳輸速度的大量增加，為減小干擾，在ATA100硬碟規範中，則要求使用80針類型的硬碟線，相對來說就增加了40根的地線。
提示信息：DiskBootFailure,systemdiskandpressenter
通常原因：硬碟與主機板的連線問題，會造成上述錯誤。
解決方法：首先請你打開機箱，取出再連線一下硬碟數據線和電源頭，確認接觸正常。若還是檢測不到，就將硬碟拆下，換一塊硬碟試一下，看看是否正常，如果還是不正常就很有可能是主機板的問題，如果正常就是硬碟的問題。
提示信息：BadofMissingCommand
通常原因：這表示檔案遭到破壞或丟失。可能是在安裝其他軟體時被覆蓋或改動。
解決方法：只需將同版本啟動軟碟上的檔案拷貝到硬碟引導區的根目錄下，重新啟動即可。
提示信息：NoSystemDiskorDiskError
通常原因：表示引導盤為非系統盤，或者原引導盤的系統檔案遭到破壞。
解決方法：先確保軟碟機里的軟碟為系統盤。其次應注意系統硬碟的系統檔案是否遭到破壞，如果已被破壞，可用同版本的啟動盤啟動，並用SYSC:命令將正確的系統檔案傳到啟動硬碟上即可。
提示信息：ErrorLoadingOperatingSystem或MissingOperatingSystem
通常原因：一般是DOS引導記錄出現錯誤，或者分區的結束標誌55AA遭到破壞。這可能是由於硬碟下的系統檔案Io.sys和Msdos.sys遭到破壞，或硬碟DOS引導記錄(BOOT)遭到破壞，或是DOS引導記錄的結束標誌(01FE、FF的55AA)丟失，也可能是硬碟的主引導數據被破壞，或主引導結束標誌(080、081的55AA)丟失。
解決方法：首先嘗試用SYSC：命令將系統檔案復原；如若不行，可用Diskedit修改硬碟主引導的結束標誌(080、081的55AA)；還是不行的話就只有軟碟啟動，用Fdisk重新分區，格式化後重新安裝作業系統。
提示信息：你現在可以安全地關閉計算機了
通常原因：最可能的原因就是由於Windows所使用的系統檔案VMM32.VXD損壞或找不到所產生的。
解決方法：進入DOS環境，將此檔案從其他的電腦中複製到你的電腦Windows系統目錄下，然後再重新開機，才可以進入。如果你無法從其他電腦中拷貝這個檔案，請重裝作業系統。
提示信息：Invalidsystemdisk
通常原因：即是開機時找不到可以啟動計算機的設備。
解決方法：如果你設定的開機順序是A、C，那檢查一下軟碟機中是不是放了一張不是啟動盤的磁碟。
若不是，則檢查一下你的硬碟，看BIOS能不能正確檢測到這塊硬碟，如果你並沒有禁止這塊硬碟或移動這塊硬碟，就再檢查一下數據線是否損壞。
如果還不能解決問題，很可能是因為你在升級安裝Windows98的過程中，某些檔案沒有安裝進去，或許是因為病毒，也可能是一些防病毒軟體和硬碟管理軟體發生衝突。如果是因為運行有防病毒的軟體而導致的錯誤，則用安裝Windows98過程中生成的啟動盤啟動計算機後，在DOS提示符下執行以下命令：
CDWindowscommand
attribc:msdos.sys-s-h-r
copyc:msdosc:msdos.
a:
sysc:
c:
attribc:msdos.sys-s-h-r
delc:msdos.sys
copyc:msdos.sys
attribc:msdos.sys+s+h+r
在重新安裝系統檔案後取出啟動盤重新啟動計算機。
如果是因為使用了硬碟管理軟體，而Windows98沒有檢測到它，就會覆蓋引導記錄(MBR)，如此引發的故障就應參考該軟體的手冊恢復MBR。
還有其他的原因也可能導致此故障，檢查在Setuplog.txt中的FSLog行中的兩個數字是否相同，例如FSLog:BIOSHeads=:255:，BootPartHeads=:255:。這兩個數字必須相同，如果不同則按照上面的方法重新安裝系統檔案。如果是因為病毒引起的，則應徹底清除病毒後，重新安裝Windows98。
提示信息：DiskI/OErro1；ReplacediskandpressENTER
通常原因：因為你的機器丟失了啟動檔案造成的。
解決方法：在別人的機器上做一張啟動盤，把它放進你的軟碟機里，把丟失的檔案複製到硬碟里就行了；若不行，再重裝一次系統。
不過如果你的機器感染了CIH病毒，也有可能發生此現象，那是因為CIH病毒改寫了你的硬碟分區表，導致丟失了活動分區，你只要用Fdisk命令把硬碟重新激活就行了。
提示信息：*.vxd檔案無效
通常原因：對磁碟檔案誤操作，造成VXD檔案丟失。
解決方法：首先檢查Vnetsup.vxd檔案是否丟失，如果Vnetsup.vxd檔案丟失，先安裝然後再刪除網路組件就可避免發生這一問題：
依次點擊“開始→設定→控制臺→網路”，點擊“添加”按鈕，選擇“適配器”選項，然後點擊“添加”按鈕，在“廠商”框中，點擊“已檢測到的網路驅動程式”。在“網路適配器”中，點擊“現有的Ndis2驅動程式”，然後點擊“確定”按鈕。
系統提示輸入工作組名和計算機名時，請填寫“標識”選項卡上的對應框，連續點擊“確定”或“關閉”按鈕，直到返回“控制臺”。
系統提示重新啟動計算機時，請點擊“確定”按鈕，重新啟動計算機後，依次點擊“開始→設定→控制臺→網路”，點擊“現有的Ndis2驅動程式”，點擊“刪除”按鈕，然後點擊“確定”按鈕，點擊“確定”按鈕重新啟動計算機。
若問題未能解決，試看一下註冊表中的StaticVxD值是否正確。如果錯誤訊息並未指定設備驅動程式，則更正註冊表中的StaticVxD值，方法是：使用“註冊表編輯器”查找和刪除註冊表中僅含有無效數據、空數據或僅含空格的StaticVxD值。StaticVxD值位於HKEYLOCALMACHINESystemCurrentControlSetServicesVxD之下。
注意：操作前先備份註冊表檔案。
若上述方法也不行，請你確定一下最近是否從計算機刪除過程式。如果最近從計算機上刪除過程式或組件，請重新安裝它，然後運行相應的卸載工具。
提示信息：*386檔案無效
通常原因：系統設備驅動程式丟失。
解決方法：禁用System.ini檔案中涉及設定驅動程式即可，其方法是：
點擊“開始→運行”，在“打開”框中，鍵入“Msconfig”，在打開的對話框中的“System.ini”選項卡中，雙擊[386Enh]”項。定位涉及設備驅動程式的行，點擊清除此行旁的複選框，然後點擊“確定”按鈕重新啟動計算機即可。
提示信息：kavkrnl.vxd丟失
通常原因：對磁碟檔案誤操作，造成VXD檔案丟失。
解決方法：可以到其他計算機複製這個檔案(注意檔案名稱和Windows的版本要一致)放到相應的目錄下面即可。
也可以使用Windows98中Extract.exe命令從Windows98的安裝檔案*.cab中恢復。我們知道欲恢復的系統檔案在安裝光碟中所處的位置時，可以使用“EXTRACT/YWindows9827.cabkavkrnl.vxd命令(從Windows98的安裝光碟中的名為Windows9827.cab壓縮檔中恢復Kavkrnl.vxd檔案)。
不過，如果你不知道這個檔案所處的準確位置時就要使用“Extract/DWindows98*.CAB”(這時的*代表CAB檔案包的數字)對每個CAB檔案查看Cdfs.vxde。
提示信息：*.dll無法啟動
通常原因：該信息有多種，如“檔案Comtcl32.dll無法啟動，請檢查檔案判別的問題”、“檔案Condlg32.dll無法啟動，請檢查檔案判別的問題”、“檔案Shell32.dll無法啟動，請檢查檔案判別的問題”等。而點擊“確定”後，就會出現：“EXPLORERcausedanexception6d007eHinmoduleEXPLORER.EXEat:”。這是因為你以下的檔案：Commctrl.dll、Commdlg.dllShell.dll、ver.dll、Mmsystem.dll的全部(或其中之一的檔案)出現了錯誤或是被某些程式的檔案給替代掉了。
解決方法：用正確的檔案覆蓋到WindowsSystem之下。
這些檔案可以先到C:WindowsSysbckup查找，查找到後直接複製到C:WindowsSystem下就可以了。如果C:WindowsSysbckup沒有，就需要Extract安裝盤中的源檔案(擴展方法同上)。
提示信息：Watning:Windowshasdetectedregistry/configurationerror.ChooseSafemodetostartWindowswithaminimalsetofdrivers。”
通常原因：註冊表或者重要檔案丟失了。
解決方法：首先進入安全模式，系統會顯示註冊表程式對話框，然後選擇“從備份中恢復並重啟動”，即便你沒有備份過註冊表也沒有關係，因為每當註冊表被修改後，Windows98都會自動生成註冊表的備份，如果能夠成功地恢復註冊表，Windows98將提示你重新啟動計算機，重新啟動後系統正常。如果不能恢復註冊表，Windows98將建議你關閉計算機並重新安裝Windows98。在這種情況下，如果你備份過註冊表則使用你的備份來恢復，否則就重新安裝Windows98。
提示信息：CannotfindadevicefilethatmaybeneededtorunWindowsoraWindowsapplication.TheWindowsRegistryorSystem.inireferstothis……
通常原因：主要是在System.ini檔案或冊注表中涉及到的虛擬設備驅動程式(VXD)不存在或受到了損壞，或者在註冊表中的某個靜態VXD值中包含了不正確的數據。
解決方法：首先按照錯誤信息中的建議解決，如果只部分刪除了要刪除的應用程式，就要全部卸載這個程式，最好的辦法是重新安裝再運行反安裝程式，如果沒有反安裝程式，則應參考應用程式的參考手冊中提供的方法全部卸載。如果在錯誤信息中提示的檔案屬於還要保留的應用程式，就重新安裝這個應用程式。如果還不正常，則要編輯註冊表，刪除在註冊表中所有的錯誤信息，註冊表是Windows98的重要檔案，如受到損壞，Windows98將不能工作，在對其進行任何修改前都應備份。
提示信息：NotenoughMEmorytoconvertthedrivetoFAT32tofreeupMEmory,REMallstateMEntsintheAUTOEXEC.BATandtheCONFIG.SYSfiles.
通常原因：一般來說，此信息出現在將硬碟轉化到FAT32格式時，當所要轉換的硬碟上目錄的結構太大，沒有足夠的常規記憶體來存放時就會觸發此錯誤。
解決方法：建議最佳化記憶體，儘量將在Config.sys和Autoexec.bat檔案中的記憶體駐留程式裝入高端，以獲得更多的常規記憶體。
提示信息：ThisprogramhasperforMEdanillegaloperationandwillbeshutdown.Iftheproblempersists,contacttheprogramvendor.
通常原因：上述錯誤信息，如果按下“Details”按鈕，Windows98則顯示錯誤信息：“MSINFO32causedaninvalidpagefaultinmoduleKERNEL32.DLLat015f:bff8.”，這是由於某個檔案調用MSINFO32時導致的。在Windows98下運行“系統信息”工具就可能觸發這個錯誤。
解決方法：用msinfo32.exe新的檔案替代原來有錯誤的檔案，可以用系統檔案檢查工具從Windows98安裝光碟上提取此檔案，這個程式會智慧型地檢查系統檔案：點擊“開始→運行”，輸入“sfc.exe”後點擊“確定”按鈕。在系統檔案檢查視窗中，選擇“從安裝軟碟中提取一個檔案”，在輸入框中輸入“msinfo32.exe”，點擊“開始”按鈕，按照提示安裝直到提示重新啟動機器時，重新啟動即可。
二、排查系統藍屏錯誤
在計算機的使用過程中，經常會遇到藍屏的情況。對於初學者來講，好像就是一場電腦災難，不知所措。如果我們按照螢幕提供的解決信息，對症下藥，要對付藍屏也不是一件難事。
排除Windows20xx藍屏當機故障
1.為什麼會出現藍屏當機
從理論上講，純32位的Windows20xx是不會出現當機的，但是這僅僅是理論上。病毒或硬體和硬體驅動程式不匹配等原因將造成Windows20xx的崩潰，當Windows20xx出現當機時，顯示器螢幕將變為藍色，然後出現Stop故障提示信息。
在Windows20xx中，藍屏信息通常分為停止訊息和硬體訊息。其中停止訊息是指當Windows20xx的核心發現一個它不能夠恢復的軟體錯誤時候產生的錯誤訊息。硬體訊息是指當Windows20xx發現一個嚴重的硬體衝突時產生的錯誤訊息。
通常，出現的藍屏信息可以分成獨立的幾部分，每部分包含有有價值的錯誤處理信息。這幾部分包括：
bug檢查部分：這是藍屏信息中包含實際出錯訊息的位置。在這部分中，你應該注意的是出錯代碼(即是“Stop”後面的十六進制數字)和錯誤符號(就是緊跟在出錯代碼後的單詞)。
推薦用戶採取行動部分：這部分經常包含一些一般的指導你如何糾正錯誤的步驟的訊息。
調試連線埠信息部分：這部分包含有你應該如何設定你的核心調試器的信息。核心調試器是讓你可以通過手工連線到計算機並對進程進行調試的工具。
2.常規解決方法
(1)首先使用新版防毒軟體檢查計算機上是否有病毒。
(2)如果Windows20xx可以啟動，請檢查“事件查看器”中的信息，以確定導致故障的設備或驅動程式。啟動“事件查看器”的方法是：依次點擊“開始→設定→控制臺→管理工具→事件查看器→系統日誌”。
(3)如果不能啟動計算機，試著用“安全模式”或“最後一次正確的配置”啟動計算機，然後刪除或禁用新安裝的附加程式或驅動程式。如果用“安全模式”啟動不了計算機，可使用“修復控制台”。“修復控制台”可以禁用一些服務、重新命名設備驅動程式、檢修引導扇區或主引導記錄。
(4)拆下新安裝的硬體設備(記憶體、適配卡、硬碟、數據機等)。
(5)確保已經更新了硬體設備的驅動程式，以及系統有最新的BIOS，在BIOS中禁用記憶體快取功能。
(6)運行由計算機製造商提供的系統診斷工具，尤其是記憶體檢查。
(7)檢查Microsoft兼容硬體列表(HCL)，確保所有的硬體和驅動程式都與Windows20xx兼容。HCL.txt在Windows20xx安裝光碟Support資料夾中。
(如果無法登錄，請重新啟動計算機。顯示可用的作業系統列表後，按下F8鍵。在“高級選項”螢幕上，選擇“最近一次的正確配置”選項啟動計算機。
注意：使用最近一次的正確配置時，將丟失上一次成功啟動以來所做的系統設定更改。
3.特殊的藍屏信息
Stop訊息：0x0000000A故障(設備已經安裝)
說明文字：IRQLNOTLESSOREQUAL
通常原因：驅動程式使用了不正常的記憶體地址。
解決方法：如果Windows20xx還可以啟動，則檢查“事件查看器”中顯示的相關信息，確定引起問題的設備或驅動程式；關掉或禁用一些新安裝的驅動程式，並刪除新安裝的附加程式；拆下一些新安裝的硬體；確保已經更新了硬體設備的驅動程式，以及系統有最新的BIOS，在BIOS中禁用記憶體快取功能，例如Cache或Shadow；運行由計算機製造商提供的系統診斷工具，尤其是記憶體檢查；檢查Microsoft兼容硬體列表(HCL)，確保所有的硬體和驅動程式都與Windows20xx兼容；重新啟動計算機，選擇“最後一次正確的配置”啟動計算機。
Stop訊息：0x0000000A故障(剛加入新設備時)
說明文字：IRQLNOTLESSOREQUAL
通常原因：驅動程式使用了不正常的記憶體地址。
解決方法：在安裝過程中，螢幕上提示“安裝程式正在檢查計算機硬體配置”時，按下F5鍵，根據提示選擇合適的計算機類型。例如，計算機是單處理器時，請選擇“標準PC”；在BIOS中禁用記憶體快取功能，拆下所有適配卡，並斷開所有不是啟動計算機所必需的硬體設備，再重新安裝Windows20xx；如果系統配有SCSI適配卡，請向適配卡銷售商索取最新的Windows20xx驅動程式，禁用同步協商功能，檢查終結頭和設備的SCSIID號；如果系統配有IDE設備，設IDE連線埠為Primary。檢查IDE設備的Master/Slave/Only設定。除了硬碟，拆下其他所有的IDE設備；運行由計算機製造商提供的系統診斷工具，尤其是記憶體檢查；檢查Microsoft兼容硬體列表(HCL)，確保所有的硬體和驅動程式都與Windows20xx兼容；選擇“最後一次正確的配置”啟動計算機。
Stop訊息：0x0000001E故障
說明文字：KMODEEXPTIONNOTHANDLED
通常原因：磁碟故障。
解決方法：檢查是否有充分的磁碟空間，尤其是新安裝；禁用Stop訊息中顯示的驅動程式和所有新安裝的驅動程式；如果所使用的視頻驅動程式不是Microsoft提供的，試著切換到標準VGA驅動程式或者由Windows20xx支持的合適的驅動程式；確保系統有最新的BIOS；選擇“最後一次正確的配置”啟動計算機。
解決方案匯總 篇9
黨的__屆五中全會要求進一步轉變政府職能，推進政務公開，使政府公信力和行政效率進一步提高，加快建設服務型政府。國家“十二五”發展規劃也明確了數字行政中心的建設是服務型社會轉型的重要組成部分，要充分利用現代信息和通信技術，整合最佳化政府現有信息化資源，綜合政府各職能部門，通過匯集、監測、分析處理、以及智慧型回響的方式提供優質的社會服務、綠色的環境、和諧的社會，保證了城市可持續發展，推動了服務型政府發展的進程。
吉奧提供：
武大吉奧通過多年的電子政務信息化建設的經驗沉澱，及時正確的把握國家電子政務發展的政策方針，總結出“數位化行政中心”三大客群服務體系，即“領導決策層”、“職能套用層”和“公眾互動層”，建設了“全面、統一、有序、公開、安全”的數位化行政中心管理平台。
1.面向領導決策；
智慧型化提取政務業務數據，並且指導業務決策和政策推行，為各級領導和決策部門建設平安城市、監控重大項目、指揮應急事件、保護生態環境、把握經濟發展狀態、預測經濟發展趨勢和監測經濟系統運行等提供決策支持平台。
2.面向職能套用；
實現政府信息資源數位化、業務處理網路化、管理決策科學化的套用層面，為各級政府以及各局、委提供業務系統和辦公流程自動化，並且實現了各局委之間以及各局委與市府之間的信息共享和辦公無紙化。
3.面向社會公眾；
公眾服務是數位化行政中心的對外套用層，是面向社會公眾的政務門戶，向城市市民以及其他區域的公眾提供多層次的公眾化服務，從而實現公眾服務網路化。
優勢與特點：
1.更加便利的一站式服務；
從全局考慮實現了“有序互聯、有效共享”，實現了移動政務辦公，為市民提供了更加便捷優質的政府業務服務，為企業創造了良好的發展環境。
2.更加智慧型的決策支持；
基於元數據管理、數據挖掘、知識發現等尖端技術，綜合了指標數據、決策支持、地理信息系統、信息安全等內容，將地理信息和社會經濟文化信息綜合集成，將決策支持構架在地理信息基礎上，實現了更加智慧型的決策支持。
3.更加高效的並聯審核；
實現了數據整合和信息資源共享，對政府工作流程進行了最佳化和改造，以標準化服務的方式實現業務聯動和並聯審批，提高了政府的辦事效率。
4.更加陽光的政府權利；
數字行政中心面向社會公眾，對行政執法信息公開的程度和執行效率進行監督，確保了行政行為依法、透明、廉潔、高效，加強了社會的監督力量，政府權力更加的透明、陽光。
解決方案匯總 篇10
解決方案提供商的提法受到很多製造類企業的歡迎，眾多企業都將自身定位了解決方案提供商，力圖打造可持續的競爭能力，實現質的飛躍。
但是，現實是——幾乎沒有企業能清晰的定義自己所定義的解決方案提供商，到底應該怎么去實現，也難以提出實際的工作計畫一步一步的去實現這個目標。
以國內的一個機械製造企業為例，其將自身定位為“領先的物流解決方案提供商”，希望在為客戶提供其主打產品叉車的同時，還根據叉車所使用的物流領域的特徵，為客戶設計更為合理的倉儲設計、運輸路線最佳化等物流服務，不但提供運輸貨物的工具，還提供最佳化庫存和物流管理的方案，提供更高的價值。但事實的情況是，其戰略目標缺少實際的實施行動，由產品製造商轉變為物流解決方案供應商的戰略目標提出後，缺乏充分的戰略支持，5年過去了，公司還是停留在產品製造商的階段，沒有在物流解決方案供應商方面進行任何的嘗試。
另外一個企業，身處橋樑建設領域，為橋樑建設提供預應力產品，（解釋），由於其在國內成立時間早，因此產品種類較其他競爭對手非常齊全，在此基礎上，該公司提出了自己的定位——預應力領域的解決方案提供商，提供包括設計、產品和服務的各項內容。可是，最終該公司並不能實現自己的目標，應該在國內，所有的設計環節都由橋樑的總包設計完成，包括其中的預應力部分，該公司只能去影響設計的思路，在缺少高端研究人員和實驗條件的情況下，並不具備能力參與設計環節。最終，該公司的定位只能是空談。
什麼是解決方案提供商
每一個市場需求都需要解決方案，只是存在簡單和複雜的區分，因此，當企業負責一個客戶的具體業務需求時，就是在提供解決方案，小到提供一個零部件，大到提供一整套解決方法。
根據產品捆綁和整合程度的不同，我們可以將解決方案提供商分為四種類型。分別為部件專家、捆綁者、整合者以及解決方案提供者。
→部件專家：提供單一的產品/服務，可以根據客戶情況進行定製，但僅限於該產品或服務，適合客戶需要得到標準維護服務的情況；
→捆綁者：提供多種產品/服務（可以是自製和外購），通過數量折扣和規模優勢提供較低價格，適合客戶需要一站式服務、標準化產品或服務可以滿足客戶需求的情況，因此需要提供更全的產品/服務品類，同時提供購買的便利；
→整合者：提供多個具備協同性的產品/服務（自製或外購），適合客戶需求的滿足必須通過多個產品/服務的共同運行的情況，通過提供多種產品/服務和協同工作滿足需求；
→解決方案提供者：掌握核心部件，並提供多個產品/服務的組合，承擔解決問題、正常運行和維護的責任，適合客戶希望個性需求得到滿足，並願意為此支付更高的價格的情況。
不同的公司將自身定位為不同的提供者，但是隨著企業的發展，會更希望確定一個較為明確的發展方向，以朝著明確的目標去努力。四種模式的運營重點各有不同，比如較為常見的捆綁者，會通過銷量折扣和服務附加費（如緊急訂單）增加銷售量，或引導消費者購買高利潤率的產品，或通過優勢產品產生溢價，而解決方案提供者在為客戶創造的經濟價值中獲得應得的份額，相對而言價格不是產品/服務的累加，更關注利潤率，針對不同客戶制定不同的價格。
如何打造解決方案提供商
由於解決方案提供商更多地提供高附加值、變化多樣的客戶需求或者處理複雜的問題，因此，對產品質量、技術積累、管理能力都有著很高的要求，一般而言，初創的企業或者規模較小的企業難以承擔這樣的重擔。最可靠的方式是先做大公司規模，在行業具備資源和能力之後，再慢慢嘗試解決方案提供商的做法，一旦明確某個細分領域或者藍海，就快速實施，構建難以複製的競爭優勢。
國外在此方面有很多成功案例。某企業在成立的前20年，定位為製造商，致力於各種產品、零部件的研發與升級，通過自動化設備實現產品的不斷更新換代，最終為客戶提供可以滿足不同需求的各種產品，此後20年定位為生產型的物流服務商，提供“一切圍繞叉車”的產品與服務 ，除叉車及相關產品、零部件的提供以外開始向叉車相關的服務進行擴展，如租賃、產品組合諮詢、技術培訓、移動服務等，最後定位為系統集成供應商，定製包括堆垛、運輸、倉儲及試運營在內的“全面解決方案”，即涵蓋叉車、貨架倉儲系統及服務在內的綜合方案。為實現這樣的定位，該公司通過擴展全系列貨架系統產品，提供倉儲管理系統及無線電數據傳輸等信息、自動化技術，從物流的“裝卸搬運”環節向“保管”環節延伸，通過提升信息技術和增值服務努力構建系統集成體系。最後，在其所處的領域形成了獨一無二的地位。
國內企業實現解決方案提供商的還很少，但是很多企業正在逐步過渡。比如國內某工程機械企業，從1972年創立至今，經歷了近40年的發展，20xx年進入迅猛發展期，建立了某產品的國內品牌第一集團地位，雖然在規模和產品上，該公司都已經具備了一定的基礎，但該公司深刻的理解，在當今的中國市場內，只是打造一類產品的優勢地位，還難獲得長期的發展，在經過多次調研和討論後，該公司將自己的遠景目標定位為解決方案提供商，但是短期目標非常明確，即擴大銷售規模和進行多元化擴展。與此同時，質量是該公司一直關注的目標，並在20xx年開始與外資合作，從產品質量和性能上進行不斷的研發。現在，該公司已經成為行業內令人側目的公司之一，不斷獲得市場的認可的競爭對手的關注。
解決方案匯總 篇11
基於現代化新廠房的特點，現代化的廠區內均設定公共廣播系統。目前我們常談論的公共廣播系統包括三部分：公共區域的背景音樂系統、生產管理廣播、緊急事故廣播。以下我們將根據工廠廣播系統方案做具體陳述。
1.公共區域的工廠背景音樂系統在公共區域設定背景音樂，可以創造舒適、和諧的氛圍。隨著人們文化素質的不斷提高和思想意識的不斷更新，現在對於公共區域背景音樂的使用已不再局限於其他公共場所，它已經被廣泛的使用於所有的現代化建築中。廠方在選用設備時，應根據資金情況儘量選用性能穩定、使用壽命長的設備。
2.生產管理廣播按照生產車間、辦公室或樓層設定工廠分區廣播，主要用以生產調度和對管理的廣播，也可以定時播出音樂或廣播節目等，可以起到放鬆緊張的心情和消除疲乏的作用。
3.緊急事故公共廣播系統緊急事故公共廣播在智慧型廠房建築的設計中，通常被列為消防自動控制的一個聯動部分，而實際施工中它是作為工廠公共廣播系統的一部分進行的。在廣播系統中消防廣播具有絕對優先權，它的信號所到的揚聲器應無條件暢通無阻，包括切斷所有其它廣播和處於開啟和關斷的音控器，相應區域內的所有揚聲器應全功率工作。消防規範上有明文規定消防廣播應為N+1形式。當消防系統向本系統發出二次確認後的報警區域信號時，本系統將不做任何單獨確認的執行該信號，並自動實現N+1功能，同時自動啟動已錄好的廣播信息或人工播放事故廣播，另外消防分區控制器應還具有手動切換和全切兩種功能，供用戶根據消防系統的實際需要做相應安排。
工廠公共廣播系統主要為各個廣播區域提供分區呼叫，生產調度廣播和背景音樂廣播等，主要有：生產車間、辦公室、公共區域、樓梯間，走道廣播系統主要由背景音樂、分區呼叫，消防廣播由主機處理組成，系統預留消防聯動接口，可實現N+1廣播。
解決方案匯總 篇12
1.項目概況
1.1項目背景
倉儲管理在物流管理中占據著核心地位，傳統的倉儲業中存在諸多問題，如：進出庫人員操作混亂、庫存報告不及時、倉庫貨品屬性不清晰、堆放混亂、盤點不準確等，都需要一個基於信息化管理的技術進行徹底的改造。
基於RFID技術的倉庫管理，將改變傳統的倉庫管理的工作方式與流程，把所有關鍵的因素通過貼上RFID標籤，在倉庫管理的核心業務流程：出庫、入庫、盤點、庫存控制上實現更高效精確的管理。RFID技術以識別距離遠，快速，不易損壞，容量大等條碼無法比擬的優勢，簡化繁雜的工作流程，有效改善倉庫管理效率和透明度，保持企業業務運營的精益。
像世界零售巨頭沃爾瑪這樣的大型零售商已經開始在他們的物品倉庫和配貨中心部署RFID倉儲管理系統。一些研究機構估測，沃爾瑪的RFID系統每天產生大約7兆位元組的數據。因此，對於RFID倉儲管理系統，如何存儲和檢索海量RFID數據也是一個迫切需要解決的問題。
1.2項目目標
倉庫管理系統(WMS)作為某一公司的核心業務系統，利用計算機軟體模擬實施倉庫管理的系統流程，其綜合性要求達到簡明實用、提高倉庫管理的質量和效率的目的。
將物資集中放置在一定的場所需要利用科學的方法進行管理，並且實現高效準確的出入庫操作，在保證基本效率的前提下，及時的將貨物更新信息提交到伺服器資料庫;上層的管理系統要保證貨物在存儲期間數量不發生變化、維護相應的出入庫記錄和定期盤點信息。
在貨物存儲時要達到空間利用的最大化，勞動力和設備要達到最大程度和最有效的利用，貨物能夠方便的存取，在需要時能夠做到快速的定位。另一方面，此管理系統要實現高效準確的出入貨驗證審核機制，使得在有限的工作時間內再無差錯的基礎上更多數量的完成入貨和出貨的操作，從最大程度上節省人力資源消耗，避免人為因素導致錯誤的發生。
2.項目需求
2.1倉庫管理系統需求
傳統的倉儲管理，一般依賴於一個非自動化的，以紙質檔案為基礎的系統與人工記憶相結合來實現庫存管理。這種方式不僅費時費力，而且容易出錯，使得貨物倉儲環節效率低下，給企業帶來不可估量的損失。為了彌補傳統倉儲管理系統的缺點，我們設計基於RFID的倉儲管理系統。
系統的主要功能
2.1.1入庫模組需求描述
在成品包裝車間，工人先將RFID電子標籤貼在產品上，成批裝箱後貼上箱標，需打托盤的也可在打完托盤後貼上托盤標。一般貼標方式有：1.產品單件貼標;2.多件產品包裝在一起，外包裝貼標;3.托盤貼標，並與單件產品標籤或外包裝標籤數據關聯。
包裝好的產品由裝卸工具經由RFID閱讀器與天線組成的通道進行入庫，RFID設備自動獲取入庫數量並記錄於系統，如貼有托盤標的，每托盤貨物信息通過進貨口讀寫器寫入托盤標，同時形成訂單數據關聯，然後通過計算機倉儲管理信息系統運算出庫位(或人工在一開始對該批入庫指定庫位)。
2.1.1.1入庫模組業務描述
在倉庫的門口部署RFID固定式讀寫器，同時根據現場環境進行射頻規劃，比如可以安裝上下左右四個天線，保證RFID電子標籤不被漏讀。
接到入庫單後，按照一定的規則將產品進行入庫，當RFID電子標籤(超高頻)進入RFID固定式讀寫器的電磁波範圍內會主動激活，然後RFID電子標籤與RFID固定式讀寫器進行通信，當採集RFID標籤完成後，會與訂單進行比對，核對貨物數量及型號是否正確，如有錯漏進行人工處理，最後將貨物運送到指定的位置，按照規則進行擺放。RFID在倉庫管理套用中最主要的優勢非接觸式遠距離識別，且能夠批量讀取，提高效率與準確性。
2.1.1.2入庫模組實現要求描述
倉庫中每一種物品的位置、數量、規格型號等都可以在倉儲管理軟體中一目了然地顯示出來，實現了倉儲狀態的可視化。完成入庫操作後，應生成入庫產品數據表，記錄入庫產品的名稱、種類、生產日期、入庫時間、入庫批次、質量狀況、入庫數量、入庫經辦人、倉庫代碼等信息，以便查詢。
2.1.2出庫模組需求描述
部門的發貨人根據銷售要求的發貨單生成出庫單：即根據出庫優先權(比如生產日期靠前的優先出庫)向倉庫查詢出庫貨物存儲倉位及庫存狀態，如有客戶指定批號則按指定批號查詢，並生成出庫貨物提貨倉位及相應托盤所屬貨物。
領貨人攜出庫單至倉庫管理員，倉管員核對信息安排裝卸人員執行對應產品出庫。
裝卸人員提貨經過出口閘，出口閘RFID閱讀器讀取托盤上的標籤獲取出庫信息，並核實出貨產品與出庫單中列出產品批號與庫位是否正確。
出庫完畢後，倉儲終端提示出庫詳細供管理員確認，並自動更新資料到資料庫。
2.1.2.1出庫模組業務描述
根據提貨的計畫，出庫的貨物進行分揀處理，並進行出庫管理。如果出庫數量較多時，將貨物呈批推到倉庫門口，利用固定式讀寫器與標籤通信，對出庫的貨物的RFID電子標籤採集，檢查是否與計畫對應，如有錯誤，儘快的人工處理。對於少量的貨物，可以使用RFID手持式終端進行RFID電子標籤的信息採集(手持掃描槍或RFID平板電腦)，出現錯誤時，會發出警報，工作人員應該及時的處理，最後把數據傳送到管理中心更新資料庫完成出庫。
2.1.2.2出庫模組實現要求描述
裝卸人員接到出貨指令，到指定貨位取貨物。取前裝卸人員讀寫器再次確認貨物準確性，然後將貨物送至出貨口傳送帶，出貨口傳送帶讀寫器讀取貨物標籤信息是否準確，校驗無誤出貨。
2.1.3盤點模組需求描述
倉管人員使用RFID手持式的終端，在每個貨架或者是托盤邊走過，能夠讀取出貨架或者托盤上的貨物的數量種類，並進行累加，盤點完成後生成盤點報表，並提供系統內的數據信息與倉庫實際存貨的數量對比，以供倉管人員參考，同時可根據需要修正系統內的數據信息，保證貨、賬一致。
2.1.3.1盤點模組業務描述
按照倉庫管理的要求，進行定期不定期的盤點。傳統的盤點，耗時耗力，且容易出錯。而這一切RFID把這些問題解決了，當有了盤點計畫的時候，利用RFID手持式的終端進行貨物盤點掃描，盤點貨物的信息，可以通過無線網路傳入後台資料庫，並與資料庫中的信息進行比對，生成差異信息實時的顯示在RFID手持終端上，供給盤點工作人員核查。在盤點完成後，盤點的信息與後台的資料庫信息進行核對，盤點完成。在盤點的過程中，系統通過RFID非接觸式讀取(通常可以在1~4米範圍內)非常快速方便地讀取服裝貨物信息，與傳統的模式相比，會提高很多效率和盤點的準確性。
3.技術解決方案
3.1硬體平台
倉庫管理系統主要的硬體設備包括：UHF固定式讀寫器、手持式讀寫器、電子標籤、套用PC、WEB伺服器、資料庫伺服器等。
以單個倉庫為單位，倉庫出入管理可以採用固定式讀寫器來管理、倉庫物資的盤點定位等可以採用手持式讀寫器來管理。
3.1.1硬體布局
標籤的貼放方案
電子標籤作為標示倉庫貨物的唯一標誌，在貼放時要特別注意。應為標籤的貼放直接關係到讀寫器天線的安裝方式和標籤讀寫效果。為了獲得最佳的讀寫效果，讀寫器的極化方向要與標籤的極化方向一致。
這裡將標籤主要分為抗金屬標籤和非抗金屬標籤，來標識不同介質的貨物。抗金屬標籤是貼放在金屬貨物表面的，非抗金屬標籤(包括卡片、不乾膠、Inlay等)主要貼放在非金屬貨物標籤。像木箱、帆布包、塑膠袋子、紙箱等貨物均可以通過非金屬標籤來標識 。
在倉儲管理中，主要採用托盤級管理，即一個托盤上的貨物作為一個單位來完成入庫、出庫、盤點等操作。標準托盤的大小為 120cm*100cm*15cm。因此，一般在貼放標籤時，一個托盤貼放一張標籤來標識，貼放的位置根據具體的托盤貨物堆放方式來確定。通常，貨物在托盤上的堆放高度不大於 80cm，也即托盤與貨物一起堆放的最大高度不大於1m。
手持終端通過WIFI網路來完成數據互動。操作人員通過手持機讀取到物資上的電子標籤，電子標籤的信息顯示在顯示屏上。手持機通過WIFI無線網路將標籤信息上傳到無線 AP，無線 AP 通過有線或無線網路將數據上傳到後台 PC，PC 通過無線網路與後台伺服器進行數據互動。
3.2軟體平台
作業系統：Windows 7以上的系統
數據通信：一般採用100/1000乙太網和無線AP
資料庫：SQL Server 20xx R2
主界面：C# / JAVA 語言編程
可與該系統共同套用的軟體包括：ERP，MES，TPM等
解決方案匯總 篇13
網卡常見故障有哪些
無論是連區域網路還是上Internet網，網卡性能的好壞直接決定了網路傳輸通道能否暢通起來。
只要線上路沒有問題的情況下，只有解決了下面三個常見網卡故障，就能讓網路傳輸通道重新暢通無阻。
最簡單的故障：安裝不到位
安裝網卡是使用網卡的第一步，這一步的操作最簡單但最容易讓人放鬆警惕，不少網路傳輸故障就是因為網卡安裝不到位引起的。
例如，有的網卡在插入到主機板插槽中時，並沒有確保它與插槽緊密牢靠接觸，具體表現為網卡與插槽位置明顯有偏離，或者是網卡金手指表面的氧化層阻礙了它們之間的可靠接觸，這樣的話網卡自然就不能穩定工作了。
所以，要排除網卡安裝不到位故障時，必須先看看網卡金手指表面有無氧化層，要是發現的話，一定要先將氧化層清除掉，然後用力將網卡豎直插入到主機板插槽中，保證其金手指能與插槽金屬部分接觸緊密。
要是在安裝網卡時，發現主機板插槽中已經插滿了其他插卡時，可以考慮將那些暫時用不到的插卡拔出來，以避免插卡太多後與網卡的距離靠得太近，這樣的話網卡在處理信號時就容易受到其他插卡的干擾。
最平常的故障：參數設定不對
網卡參數設定不正確，恐怕是網卡不能正確“發力”的最常見原因吧。
在對網卡參數進行設定時，不能講究大而全。
比方說，當我們沒有上網衝浪的要求時，那就不要將TCP/IP協定安裝到系統中，只需簡單地安裝一下NetBEUI協定就行了，畢竟有NetBEUI協定就能滿足我們接入區域網路進行共享訪問的要求了;倘若我們希望能接入Internet進行上網衝浪的話，那可以考慮在系統中只安裝TCP/IP協定，
而將其他不相干的協定全部刪除掉，畢竟其他通信協定對上網衝浪來說不能提供任何幫助，反而會在一定程度上給網路傳輸速度帶來負面影響。
在為網卡設定IP位址參數時，要是手頭有靜態IP位址可以使用時那就一定要將網卡地址設定成靜態的，而不要隨意使用自動IP位址，否則的話我們每次啟動計算機系統時，本地網卡都要通過廣播數據的方式，來向區域網路中的DHCP伺服器發出申請IP位址的請求，
而且一次不成功還會反覆進行好幾次，直到網路等待出現逾時才會停止向區域網路傳送廣播信息，很顯然頻繁傳送出來的廣播請求信息會對網路傳輸通道造成堵塞現象，最終造成上網衝浪速度緩慢或網路反應遲鈍故障。
所以在條件允許的情況下，將網卡IP位址設定成靜態地址是十分必要的。
最隱蔽的故障：共享設定不當
大多數人在對區域網路資源設定共享屬性時，常常會將目標資源的屬性設定成完全共享，以便希望日後能通過網路來對目標共享資源進行隨心所欲地控制和訪問。
事實上，在訪問被設定為完全控制屬性的已分享檔案夾時，細心的人會覺察到網路訪問速度並不是非常快，遇到這種現象時相信多數人會下意識地猜疑網卡“工作不力”，這些人可能會認為網卡的部分資源或許與計算機系統中的其他設備資源相互間發生了衝突。
經過很多次試驗，我們網路不暢通很大一部分原因是我們自身對區域網路共享資源的屬性設定不當引起的。
正常情況下，我們在設定已分享檔案夾的共享屬性時，一般只需要將已分享檔案夾設定為“唯讀”就可以了，畢竟“唯讀”屬性就能滿足我們對目標資料夾的正常訪問要求了，而且這種設定方法還能保護目標資源的安全性;但如果我們輕易將目標資料夾的共享屬性修改為“完全”的話，
那網卡就需要多耗費一些資源來處理目標資料夾，這樣一來我們訪問“完全”屬性狀態下的已分享檔案夾時，自然就會感覺到網路傳輸速度會慢一些，而且這種設定方式也不利於保護目標資料夾!由於對目標已分享檔案夾的這種設定細節不大引人注意，因此由這種原因引起的網路傳輸故障相對來說是最隱蔽的，所以我們日後在排除這方面故障時一定不要忽視這一細節。
常見的電腦硬體故障排除
一、主機板，忽略了顯存
首先可以從電源下手，更換先前的電源，接另外一條電源，重啟主機，如果問題解決，則是電源的問題，如果不是，則要找其他方面
二、記憶體檢測故障
1.不能夠識別128MB以上記憶體
當主機的記憶體條無法檢測到128MB記憶體的時候，我們可以先先從主機板入手，看是不是由於主機板受限問題，主機板需要最大限度記憶體容量的支撐，限度是256MB到512MB，因此，最好把主機板換掉
2.記憶體數量不符合實際的數量
首先判斷是不是記憶體丟失，如果不是，則看記憶體有沒有減少，這個時候可以DEL鍵選擇BIOS設定“Disabled”
三、硬碟碰撞
筆記本電腦在開啟的時候不慎掉在地上導致無法再開啟了，首先需要進行數據儲存，接著用NDD診斷，對C糟格式化，安裝系統，就能正常操作
四、滑鼠沒有反應
首先要確定滑鼠卡跳線是不是正常，是不是接觸不良，如果不是，就是滑鼠內部出現問題，需要更換了
解決方案匯總 篇14
1、開機按F8進入安全模式後在退出，選重啟或關機在開機，就可以進入正常模式(修復註冊表)。
2、如果故障依舊，請你用系統自帶的系統還原，還原到你沒有出現這次故障的時候修復(如果正常模式恢復失敗，請開機按F8進入到安全模式中使用系統還原)。
3、如果故障依舊，使用系統盤修復，打開命令提示符輸入SFC /SCANNOW 回車(SFC和/之間有一個空格)，插入原裝系統盤修復系統，系統會自動對比修復的。
4、如果故障依舊，在BIOS中設定光碟機為第一啟動設備插入系統安裝盤按R鍵選擇“修復安裝”即可。
5、如果故障依舊，建議重裝作業系統。
隨身碟插入電腦，電腦提示“無法識別的設備”故障診斷方法如下：
第1步：如果隨身碟插入電腦，電腦提示“無法識別的設備”，說明隨身碟的供電電路正常。接著檢查隨身碟的USB接口電路故障。
第2步：如果隨身碟的USB接口電路正常，則可能是時鐘電路有故障(隨身碟的時鐘頻率和電腦不能同步所致)。接著檢測時鐘電路中的晶振和諧振電容。
第3步：如果時鐘電路正常，則是主控晶片工作不良。檢測主控晶片的供電，如果供電正常，則是主控晶片損壞,更換即可。
另外還有一種原因， 就是USB接口供電不足，可能是USB接口連線的外設太多造成供電不足。建議使用帶電的USBHUB或者使用USB轉PS/2的轉接頭。還有可能WindowsXP默認開啟了節電模式，致使USB接口供電不足，使USB接口間歇性失靈。右擊我的電腦/屬性/硬體/設備管理器，雙擊“通用串列匯流排控制器”會到好幾個“USB Root Hub”雙擊任意一個，打開屬性對話框，切換到“電源管理”選項卡，去除“允許計算機關閉這個設備以節約電源”前的勾選，點擊確定返回，依次將每個USB RootHub的屬性都修改完後重新啟動電腦。USB設備就能恢復穩定運行了，頻率儘量設低一些。
如果是有盤符而沒有顯示出來的，解決方法：
右擊我的電腦/管理/存儲/磁碟管理，然後右擊“可移動磁碟”圖示”單擊快捷選單中的“更改驅動器和路徑”選項，並在隨後的界面中單擊“添加”按鈕，接下來選中“指派驅動器號”，同時從該選項旁邊的下拉列表中選擇合適的盤符，在單擊確定即可。最後打開我的電腦，就能看到移動硬碟的盤符了。
解決方案匯總 篇15
家長老郝向新浪教育高考家長圈提問：
老師你好！離高考還有30多天的時間，孩子平時各科成績還可以，但理綜卻一直考不好，在考試中總有很多本不應該出現的錯誤。在最後階段，還能進一步提升理綜成績嗎？請老師給孩子支支招，謝謝！
家長老郝向新浪教育高考家長圈提問：
老師好！離高考還有四十天了，我的孩子考理棕卷的時間總不夠，怎么辦呀？
新浪教育邀請高考名師、北京雲天工業教育科技有限公司CEO祝雲天解答：
每次大考之後，那些總覺得基礎不錯並且沒有考出理想成績的學生最鬱悶，他們可能發現自己到了一定高度，成績就很難再往上拔高了。他們在考試中總會有很多想不到的錯誤出現，現實中，這樣情況的學生還不是少數，一些學生到高考都沒有弄明白自己哪裡做得不好，還有的找各種理由來解釋，例如說考試時候緊張、筆誤、計算失誤等等，對於高考來講，你考試分數不高，什麼理由和藉口都是蒼白的。在一線教學中，我們對很多問題都研究過，以上的問題是很普遍的問題，我們一起來分析。
出現這樣情況的考生成績一般在240分270分之間(理綜)，這些學生的外在表現歸納：
1.周圍的人(包括家長、老師、自己)都承認你很聰明但就是考不出高分。
2.語文、英語成績沒有什麼優勢，覺得自己不具備所謂的文科思維而具備理科思維，但是考試很難考得高分，自己似乎擅長的理綜考砸了，加上語文和英語的劣勢，讓自己處於不利的位置。
3.做了很多試卷，並且一直很努力，作業也按時完成，可是理綜成績還是沒有到達一定的高度，甚至一些學生懷疑自己，這樣的情況，是一些成績中上的女生常遇到的現象。此外還有的考了幾次之後，抱怨當初選擇了理科。
以上三種情況是考生中常見的現象，具體的原因是什麼？為什麼他們的理綜成績不能再上一個台階了？這裡給大家詳細的分析，並且解釋，同時給出一些建議。希望能給大家帶來一定的參考：
一、沒有把握訓練的重點
很多學生一直沒有進步，題目也做了很多，可是一些至關重要的東西被他們忽視了，也沒有人給他們講清楚道理，自己很難摸索到，因此說他們就不會進步。我們還是拿具體的學科來說，例如化學學科：這些學生扣分的情況，他們被扣掉的分數很少因為他們不會做，並非因為題目的本身就難，而是他們各種疏忽，選擇題偶爾被扣分，選擇題偶爾被扣分的原因主要有兩個，一是想當然掉進陷阱了，例如說海淀零模第12題，二是考試狀態不佳，糊裡糊塗的就錯了，不明確的原因。如果一個學生錯了一兩道選擇再加上後面的壓軸題被扣了一些分數，直接導致化學這科基本上報銷，後面的壓軸題他們整體上也會做，但是這裡扣一點，那裡被扣一點，加起來就扣得多了，試捲髮下來之後，總是覺得有很多遺憾。還有始終覺得能力和你周邊的優秀的學生相差不大，因為偶爾他們沒有做出來的難題你卻做了出來，可是現實中沒有如果。現實中，特別是北京的學生，在很多考試中，你化學考了95分，在有的學校，有的班級甚至可能連均分都不到，因此說對於基礎不錯的學生來講，化學考了90分左右，這科就報廢了。就這樣的現實，可是怎么訓練才能避免呢？
1.做基礎理論綜合題
因為化學要想考出好成績，學生必須把基礎理論綜合題做順，並且在訓練中追求完美。為什麼要做基礎理論綜合題？通過這個環節來訓練，我們一起繼續分析。無論是北京卷還是全國卷，化學基礎理論綜合題都是占主導地位，北京卷四道壓軸題題，包括實驗題在內，除了有機化學是相對獨立之外，其餘的幾乎都綜合了基礎理論，當然一些學生想問，什麼是基礎理論？這裡給大家做一個簡單的歸納。
所謂基礎(本)理論就是如：
(1)氧化還原反應
(2)蓋斯定律在計算反應過程中能量變化的套用
(3)電解池和原電池相關電化學的題目
(4)化學反應速率與化學平衡
(5)溶液中的離子平衡以及平衡常數相關的題型
不僅是壓軸題圍繞上面的內容來命題，即便是選擇題，一樣如此，就拿20xx年北京高考來講，7道選擇題上述內容占了6道。如果說學生在平時對以上相關的綜合題進行專項訓練，那么在題型上以及知識點覆蓋面上占有很大優勢，再如，電化學基礎這部分，高考幾乎圍繞這幾個方面來命題：對原電池原理的考查，對新型電池的考查，對電解池原理的考查，對金屬防護和腐蝕的考查，對電化學知識的綜合考查。
2.怎樣通過綜合題訓練來提升成績？
我對班上學生講，如果你連續做了四道(隨機)基本理論綜合題，並且全正確，那么你的得分水平肯定在一個高位上，並且只要你堅持訓練就能保持住，他們最大的問題：一年來做題有量，卻沒有質，一個沒有對質訓練的學生，在考試中很容易就會出現上述被扣分的現象。
(1)加強對自己要求。既然說有時候化學考95分可能沒有優勢，那么你在訓練中，就是要要求自己拿全粉分，並且在訓練中盡力去把握。
(2)在訓練中出現不足，要立即總結和解決，如果你在訓練中發現知識點有漏洞，立馬作出計畫補上這塊知識，並且研究是如何運用，如果你在表達過程中出現不足，那么就仔細研究表達，在訓練中做到最大的完善。
(3)訓練不是形式，而是目的，有的學生學習很機械，特別是一些不愛動腦子的學生，他們聽說整天拿基本理論綜合題訓練有助於提升化學成績，他們就問做幾道就行？其實這樣的態度不足以讓你的成績提升，因為沒有明白，為什麼要訓練？訓練的最終目的是什麼？並且說訓練就一定能實現目的，但是你要達到全部正確這個目的，必須要訓練。
這是化學部分眾多學生所缺少的，如果你沒有這樣的訓練你的成績很難快速提升。
二、學習和考試是一個有機整體
離高考只有一個月的時間了，一些老師建議學生學生回歸基礎，回歸課本，回歸大綱，可是對於很多學生來講這些都是空話，因為學生很難在實際中去操作，即便是成績優秀的學生，也很難執行下去。我們再拿生物來舉例說明，一個學生覺得書上基礎知識都會了，就是考試拿不了高分，並且覺得生物知識點多，題型分散沒有規律，他們問怎樣做題調整？或者是其它具體的做法是什麼？但是要想生物分數達到一定的高度，必須要做幾個重要的環節，少了它們，成績一樣很難提升。
1.把知識點轉化為考點
考生僅僅對知識點理解是不夠的，必須要知道在考試中怎樣考，這才是快速提分的關鍵。例如，細胞生命歷程這塊知識，基礎部分大家可能掌握得還可以，但是在做題中沒有歸納，我們這裡簡單的做一個歸納：下列關於細胞生命歷程的敘述中正確的有：
(1)蠶豆的根尖細胞在含氚標記的胸腺嘧啶脫氧核苷培養基中完成一個細胞周期，然後在不含放射性標記的培養基中繼續分裂至中期，其染色體的放射性標記分布情況是每條染色體中都只有一條單體被標記。
(2)癌細胞類似於胚胎細胞都脫離了細胞正常分化
(3)在動物細胞有絲分裂間期能觀察
(4)小麥花粉經離體培養發育成單倍體植株的過程，發生了細胞分化且能體現細胞的全能性。
(5)細胞衰老表現為酶活性降低，細胞核體積減小
(6)原癌基因的主要功能是阻止細胞發生異常增殖。
看看以上的內容，僅僅是細胞生命歷程這塊知識就能聯繫了這么多考點，但是萬變不離其宗，如果你不知道變在哪裡，哪些又是不變的，僅僅停滯在對知識點的識記上，那么你的成績肯定很難上去。
2.在備考中缺少主線
很多學生問什麼是主線，其實對於生物學科來講，很多關鍵字都可以作為主線，例如說條件、結構、功能等等。就拿條件來說就能把很多知識串聯起來，例如說，酶相關的內容，PH值範圍是條件，溫度是條件，濃度是條件；光合作用這部分知識，光反應要具備什麼條件等等；信息在神經細胞之間傳播具備的條件是什麼；試驗中材料滿足什麼條件，其他的環境滿足什麼條件等等，看看主線有了，容易變成更高的角度，更整體的去備考。生物知識本身不多，也不碎，而是你沒有構建主線。
離高考只有30多天的時間了，現在怎樣去歸納和總結？有點晚？其實考生只要在做題中，注重聯繫，在分清楚哪些是重點知識的基礎上，在做題的時候，看看材料是如何和知識點結合的，考查的目的是什麼，干擾項的特點的是什麼，這些明確了，在做題結束後整理一下，發現有哪些收穫，哪些規律，還有哪些不足？這些都是高效率的備考體現。
三、靠感覺答題，步驟不合理
眾多學生在考試中依靠感覺答題，當感覺好的時候，就能多拿點分數，感覺不好的時候就很難考好，那么在一模之後，我們建議學生仔細對照一下標答，看看你的表達思路和答案之間的差距在哪，你的答題邏輯體系和答案之間有哪些區別，特別是步驟表達方面，丟掉了什麼內容等等，這些都是需要面對，當然也是一種態度和素養。
在分析這部分學生試卷的時候，發現他們多數物理題僅僅寫了公式和最後得數，儘管這些都給分了，但是嚴格起來，閱卷有無數扣分的理由，例如說你的公式中，一個題乾中沒有出現的字母，你連設都沒有，沒有告訴人的條件，或者在做運動題目的時候，取哪個方向為正都沒有講，上來就一個公式，寫上得數，並且考試中確實拿了分數了，但是如果閱卷要嚴格呢？所以說對於很多學生來講，不是不能考好，而是自己在訓練中，在要求上沒有達到高分的標準。
儘管這部分的學生還有其他方面的不足，我們有時間再寫相關的文章一起研究，可上述幾個方面一定要引起相關的學生重視，畢竟都是來自於實踐經驗的內容，有眾多學生改變了這些，成績大幅度提升了。
解決方案匯總 篇16
一、熱水直供系統在經濟型酒店的套用
1、酒店概況：
漢庭酒店上海南京西路店，總計142間客房，能源：天然氣熱水溫度：60℃冷水計算溫度：5℃2、熱負荷計算根據國家標準《建築給水排水設計規範》GB50015-20xx（20xx年版）：
（1）第5.1.1“熱水用水定額”，賓館客房每床位每日最高日用水定額取120-160L，此處選取120L，熱水溫度60℃；
（2）旅館的熱水小時變化係數Kh為3.3；
（3）全日供應熱水的住宅、別墅、招待所、培訓中心、賓館的客房（不含員工）等建築的集中熱水供應系統的設計小時耗熱量應按下式計算：略
式中：Qh——設計小時耗熱量（W）；m——用水計算單位數（人數或床位數）；qr——熱水用水定額（L/人·d或L/b·d）；C——水的比熱，c=4187（J/Kg·℃）；tr——熱水溫度，tr=60℃；tl——冷水計算溫度，tl=5℃；ρ——熱水密度（kg/L）；Kh——小時變化係數；T——每日使用時間，T=24h；
根據以上標準（每床位每日日用水定額取120L，60℃）計算，小時耗熱量為：略
3、選型計算
根據酒店實際熱水需求及設備房建造要求，推薦使用A.O.史密斯燃氣容積式熱水爐BTR-338系列提供酒店熱水。該產品額定輸入功率為99KW，熱效率為88%。則該酒店熱水系統需配置的熱水爐台數：300÷99÷88%=4台
4、系統特點
該酒店共有四層，位於樓頂的設備房面積僅為18㎡且樓層承重有限，酒店地處上海市南京路鬧市區，相關部門不允許樹立煙囪。苛刻的安裝條件恰巧能突出A.O.史密斯熱水直供系統強排機型的優勢：四台BTR-388組成的熱水直供系統，無需配置熱水水箱；無需結構加固；強排風機直接排煙，室外沒有可見煙囪；商用容積式燃氣熱水爐BTR系列不屬於鍋爐範疇，無防爆要求，無需鍋檢；且設備運行噪音小於40dB，臨近的員工宿舍絲毫不被干擾。
5、現場照片
二、熱水直供系統在經濟型酒店中的套用優勢
1、熱水直供系統，模組化組合，更節能相對於熱水鍋爐配置熱水水箱的系統，A.O.史密斯BTR系列熱水直供系統節能效果明顯：
（1）根據酒店客房數量，熱水設備可進行多台並聯安裝，無需配置熱水水箱，因此避免熱水箱等附加設備的系統散熱；
（2）設備可多台並聯供水，模組化組合，互為備用；可依據季節變化及客房入住率，精確匹配實際需求熱負荷，從而節省運行費用。
2、可滿足較苛刻安裝條件，占地面積小經濟型酒店選擇的物業面積較小，供設備放置的面積有限，故A.O.史密斯BTR直供系統優勢突顯：
①體積小，每台占地1㎡左右；
②重量輕，每台運行重量為600kg左右，無需建築特別加固；
③安裝條件寬鬆，既可安裝於樓頂，亦可安裝於樓中受限空間；
④多種排煙方式，在不允許樹立煙囪的地區，可通過使用強排型設備進行排煙
⑤室外機型，如室內沒有任何安裝條件，可選裝室外機型
3、冷凝式機型，熱效率高達103%在傳統的熱源設備中，燃氣燃燒所產生的高溫煙氣中的汽化潛熱未被利用，而在A.O.史密斯的'BHT系列冷凝容積式熱水爐上，煙氣被冷卻到50-60攝氏度，汽化潛熱部分由於先進的冷凝技術而得到充分的利用，是的同樣的輸入負荷下熱量輸出提高了15%。
4、非鍋爐範疇，無需鍋檢，安裝及操作維護簡便熱水系統如果選用鍋爐就意味著需要接受鍋檢及消防檢驗，且鍋爐房周圍的空間不允許用於客房或者員工活動區域等人員密集場所。而A.O.史密斯熱水直供系統則不需考慮這些。
①BTR系列商用容積式熱水爐，單台功率<100kw，容積<500l，不屬於鍋爐範疇，無需接受鍋檢，且運行噪音低，周圍空間可直接作為客房或作為員工活動區。
②該熱水直供系統無需熱水箱、熱交換器等多種附屬檔案，熱水爐並聯安裝可直接連線客房熱水總管，系統安裝簡便，故障率低；
③熱水爐的啟停為自動控制，啟閉熱水爐僅需按動爐體按鈕，日常維護也只需進行定期的排污即可，對操作工的要求較低。
5、使用低壓燃氣
經濟型酒店常選址於商業區及居民區，這些區域對中壓氣用氣審核較嚴，開戶費較高，這將導致常規鍋爐安裝周期延長，成本增加。A.O.史密斯商用容積式熱水爐的燃氣壓力為20xxPa左右，與民用氣範圍相同，可使燃氣申請周期縮短，初裝費降低。
三、結論
（1）A.O.史密斯熱水直供系統相比傳統鍋爐熱水系統，省卻了熱交換設備和熱水箱等附屬檔案，且提供了模組化使用模式，輸出熱負荷貼合酒店實際熱負荷，故經過酒店客戶抽樣調研得出：相同的工況下，該熱水直供系統較之鍋爐熱水系統，節能23%左右；
（2）A.O.史密斯熱水直供系統占地面積小，可安裝於無法樹立煙囪的區域，亦可直接安裝於室外；
（3）對能源效率要求較高的客戶；非鍋爐範疇，無防爆及消防等後顧之憂，運行噪音<40db，設備房周邊即可設立客房及員工活動區域，可幫助酒店業主降低初投資。
（4）A.O.史密斯熱水直供系統安裝維護簡便，降低後期運行成本。
解決方案匯總 篇17
1、打開聲音調節板，在右下角的小喇叭上點右鍵，選擇“錄音設備”。
2、對錄製選項進行修改，選擇“錄製”，在中間的空白處點滑鼠右鍵，勾選“顯示禁用的設備”--“立體聲混音”-啟用
3、對混音選項進行調試，點擊“立體聲混音”，右鍵“屬性”，或者是右下角的。出現“立體聲混音”音量條，根據實際效果自行調節，點右下角的“確定”。再點到播放上，在揚聲器上右鍵屬性，點擊級別，把裡面的所有小紅叉點消掉。
4、音頻管理器設定，雙擊打開右下角的“紅色小喇叭”;或者是：開始-設定-控制臺-高清音效卡。揚聲器“喇叭組態”設定。在音效欄中繼續設定 -“默認格式”設定--- 麥克風“麥克風效果”設定-“默認格式”設定-設備高級設定”。
5、確定後，VISTA系統下的音效卡調試基本完成，如有其它方面需求，按自己的意願進行操作修改。
解決方案匯總 篇18
在醫學理論上，打鼾是由於以下3種原因引起：
1、中樞性方面的疾病引起
2、阻塞性方面的疾病引起
3、混合性方面的疾病引起
一般而言，大人以混合性症狀所引起的最多，小孩則以阻塞性的問題最多。
打呼嚕與身體因素：
一、扁桃體，軟齶和舌體肥大，懸雍垂過長，咽喉鬆弛，舌後綴等。
二、肥胖是引起打鼾的最重要的原因之一。由於肥胖者的氣道要比正常人要狹窄，在白天清醒的時候，咽喉部肌肉收縮時氣道保持開放，因而不會使氣道受到堵塞。但是晚上睡眠時神經興奮性下降，肌肉鬆弛，咽部組織堵塞，使上氣道塌陷，當氣流通過狹窄部位時，就會產生渦流還引起震動，就這樣陣陣鼾聲也就產生了。
三、呼吸道鼻咽部，頜部有生理性異常也是引起打鼾的原因。例如鼻中隔偏曲，鼻息肉等都可引起鼻部狹窄，造成氣流堵塞，引起打鼾。
四、打鼾與心血管疾病是有天然的聯繫，就在於習慣性打鼾者多有不同程度的呼吸暫停所致的低氧血症，導致血壓上升。
五、：因“睡眠性呼吸暫停綜合症”而出現的打鼾的特點是，睡眠時張大嘴呼吸，會由於呼吸停止而在睡眠中反覆被憋醒，醒來時顯得很疲倦的樣子，有時還會有劇烈的頭痛等。
心理學角度解釋打呼嚕：
打鼾是人在睡夢中的語言和反應的體現。
通過考察，63%以上的人群打鼾出現的頻率與周圍環境的影響有關。在人入睡之後，身體進入休眠狀態。但身體機能並沒有停止，依然能對外界影響做出反應。打鼾是人體進入休眠狀態後對外界聲音干擾造產生直接反應的的一種途徑。外界聲音干擾越大，打鼾的聲音也越大，打鼾的頻率越高。相對在比較安靜的環境中，打鼾的幾率明顯有所降低，甚至一夜安睡，不再打鼾。這與居住環境有直接關係。心理學上來說，打鼾是人類在睡夢中與現實世界的交談。外界的聲音對人造成的影響，而休眠中的人就用打鼾來回應外界的反應。
打呼嚕最好的預防和治療方法：
1、 增強體育鍛鍊，保持良好的生活習慣。
2、 避免菸酒嗜好，因為吸菸能引起呼吸道症狀加重，飲酒加重打鼾、夜間呼吸紊亂及低氧血症。尤其是睡前飲酒。
3、對於肥胖者，要積極減輕體重，加強運動。我們的經驗是減輕體重的5%—10%以上。
4、 鼾症病人多有血氧含量下降，故常伴有高血壓、心律紊亂、血液粘稠度增高，心臟負擔加重，容易導致心腦血管疾病的發生，所以要重視血壓的監測，按時服用降壓藥物。
5、 睡前禁止服用鎮靜、物，以免加重對呼吸中樞調節的抑制。
6、採取側臥位睡眠姿勢，尤以右側臥位為宜，避免在睡眠時舌、軟齶、懸雍垂鬆弛後墜，加重上氣道堵塞。可在睡眠時背部褙一個小皮球，有助於強制性保持側臥位睡眠。
解決方案匯總 篇19
知識經濟是以知識為基礎的經濟，是建立在知識的生產、分配和使用之上的經濟。在經濟時代，知識是企業的戰略性資源，知識管理是企業面對新形勢所做出的戰略反應。知識管理，簡單他說就是對企業的知識資源進行管理的過程。如何對知識進行蒐集和整理，如何使每一個員工都最大限度地貢獻出其積累的知識，使企業實現知識的共享，就是企業進行知識管理的主要目標。
知識管理要求企業實現知識的共享，運用集體的智慧提高企業的應變和創新能力，使企業能夠對外部需求做出快速反應，並利用所掌握的知識資源預測外部市場的發展方向及其變化。在知識經濟時代，企業如果離開了知識管理就不可能具有競爭力。施樂公司深刻認識到了這一點。正如施樂首席科學家約翰·布朗（John Brown）所說的知識經濟時代的公司要能夠敏捷地利用知識提高公司的競爭力。早在五六十年代，施樂公司就已經是世界上著名的辦公設備的生產者，它生產的各種複印機名聞天下。後來，施樂公司的統治地位受到了日本複印機的威脅，為了鞏固自己在複印設備領域的領先地位，施樂公司在80年代就最先建立起基準測試（benchmarking）制度，向其它行業的優秀公司學習，提高了企業的競爭力。進人90年代後，施樂公司又以戰略性的眼光，不惜投入，率先建立起較為完善的知識管理體系，展示了企業為迎接知識經濟的到來而採取的發展戰略，從而為企業的競爭和發展注入了新的活力與動力。
一、密切注意和深入研究知識管理的發展趨勢
早在三四年前，施樂公司就在公司內部實施知識管理，並一直在該領域中處於領先地位。這得益於施樂公司對知識經濟和知識管理的密切關注和深入研究，該公司積極主動地投入研究資金，在世界範圍內探討知識管理的作用。為此，施樂公司還啟動了名為“知識創新”的研究工作，這項工作與施樂公司的長期戰略，即“提供新的知識產品和服務以滿足客戶的需要”緊密相連。該項研究工作的主要內容有：
1.對美國其他機構的60名知識管理工作者行進深度面訪，了解他們對知識管理的認知程度，並列出了他們認為最重要的十個知識管理領域：
（1）對知識和最佳業務經驗的共享；
（2）對加識共享責任的宣傳；
（3）積累和利用過去的經驗；
（4）將知識融人產品、服務和生產過程；
（5）將知識作為產品進行生產；
（6）驅動以創新為目的的知識生產；
（7）建立專家網路；
（8）建立和挖掘客戶的知識庫；
（9）理解和計量知識的價值；
（10）利用知識資產。
2.參加由美國、歐洲和日本等100名知識管理者組成的研究小組。他們大多是世界500家大公司中負責知識管理的高級管理人員。該小組一年開展一兩次研討活動，以溝通各公司在知識管理方面的進展情況，探討知識管理的發展趨勢。
3.積極參與安永（Emst ＆Young’s）諮詢公司組織的“知識管理”活動。這是一個多客戶知識管理項目，有10至15家公司參與，並在劍橋商業中心的領導下建立了互助研究基金。到目前為止，這個小組開展的活動有會議、研究小組活動、工作研修等。其目的是建立一個知識管理實踐方面的共同體。
4.支持三個由美國生產力和質量
中心（American Productivity and Quality Center）進行的基準測試研究項目。第一項研究是跟蹤10家公司知識管理的發展趨勢，並記錄其套用的情況；第二項研究主要集中在支持知識管理的信息技術方面；第三項是歐洲公司知識管理的基準測試。
5.在加州大學伯克利分校哈斯（Hass）商學院建立了知識管理教位。
二、設立知識主管
知識主管的主要任務是將公司的知識變成公司的效益，他的主要職責為：
1.了解公司的環境和公司本身，理解公司內的信息需求；
2.建立和造就一個能夠促進學習、積累知識和信息共享的環境，使每個人都認識到知識共享的好處，並為公司的知識庫做貢獻；
3.監督保證知識庫內容的質量、深度、風格，並與公司的發展一致，其中包括信息的更新等；
4.保證知識庫設施的正常運行；
5.加強知識集成，產生新的知識，促進知識共享的過程。
由於知識涉及的範圍大於信息，知識主管的作用已大大超出信息技術的範圍，進而包括培訓、技能、獎勵、戰略等。因此，企業在設立知識主管時應避免將知識管理視為信息管理的延伸，從而試圖把信息主管錯誤地改為知識主管，因為這將在不知不覺中會把知識管理工作的重點放在技術和信息開發，而不是置於創新和集體的創造力上。
三、建立企業內部網路
施樂公司專門建立了名為“知識地平線”的內部網路。這個網路在1997年11月首次登亮相，“實況轉播了施樂和永安公司聯合舉辦的“知識超越”會議，有1500?/FONT>20xx名職工訪問了這個網路。將這個網路取名為“知識地平線”的原因是因為這個產業剛剛興起，社會對知識管理的理解和行動剛剛開始。
“知識地平線”主要包括以下6方面內容：
1.工作空間：這是員工可以”分享文獻和思想的虛擬空間，這部分內容是可以自我組織和自我維護的。
2.知識管理新聞：包括有關知識管理的新聞、事件、報告、演講和各種活動通知。這項內容每周更新一次，在事情較多時更新更為頻繁。施樂公司聘請兩名信息監測人員從一千多種信息資源中抽取知識管理信息。
3.事件：存儲有關知識管理的會議、研討、演講等信息。
4.知識的蒐集：這個知識庫保存知識管理研究資料、發展趨勢和最佳實踐案例，其中也包括施樂職員已經做的工作和有關施樂公司的文章。除此之外，還有有大量施樂的知識管理案例研究。
5.產品、技術和服務：該部分目前尚未開放。它將保存施樂公司及相關公司的知識產品、技術和服務信息。
6.相關網點：連線了與知識管理有關的15一20個站點，包括知識工作和知識管理站點、知識公司的站點等。
四、建立企業內部知識庫
施樂公司還建立了企業內部的知識庫，用來實現企業內部知識的共享。知識庫建立在企業的內部網路上，該系統由安裝在伺服器上的一組軟體構成，它能提供所需要的服務以及一些基本的.安全措施和網路許可權控制功能。員工可以利用該系統閱讀公報和查找歷史事件，並彼此在虛擬的公告板上相會。該系統解決了公司內部知識共享問題。
知識庫里的內容包括：
1.公司的人力資源狀況；
2.公司內每個職位需要的技能和評價方法：
3.公司內各部門、各地分公司的內部資料；
4.公司歷史上發生的重大事件等歷史資料；
5.公司客戶的所有信息；
6.公司的主要競爭對手及合作夥伴的詳細資訊：
7.公司內部研究人員的研究文獻和研究報告。
五、直視對公司智力資源的開發和共享
施樂公司非常重視對公司內部智力資源的開發與共享。公司總經理兼執行董事長保羅、阿爾菜爾（Pau1 A. Al1air）認為：“知識管理是從強調人的重要性，強調人的工作實踐及文化開始的，然後才是技術問題。”為此，公司採取的措施主要有：
1、將公司的人力資源狀況存入知識庫。這樣可以方便知識主管及其他管理者對公司員工的管理。
2、讓員工進行自我測評。施樂公司在內部信息系統上專開了一個網頁，在網頁上列出公司每個職位需要技能和評價方式、每個職員可匿名上網，利用該系統對自己的能力作出評價，系統會幫助你找出自己和職位上的差距，並告訴你如何提高或改變的方法，即每個員工可以實現自我測評；這一系統有利於員工的職業培訓和職業發展。
3、將員工的建議存入知識庫中。員工在工作中解決了一個難題或發現了處理某件事更好的方法後；可以把這個建議提交一個由專家組成的評審小組。評審小組對這些建議進行審核，並把最好的建議存人知識庫中，在建議中註明建議者的姓名，以保證提交建議的質量及促進員工提交建議的積極性。所有的員工都可以從知識庫系統中看到這個建議。
4、開創家庭式的辦公環境。公司對員工的工作環境進行了改善，員工工作空間的牆被塗成了淺粉色、紫色、黃色和綠色，全部的工作空間都是平等和開放的。施樂公司認為，這樣有助於創造一個充滿和諧的氣氛，有利於員工之間進行公開、坦誠的交流。
六、改變傳統的行銷方法
傳統的行銷方法是指企業與客戶之間只是單純的買賣關係，現在要改變這種單一的關係，變客戶為合作夥伴，充分挖掘客戶的有效資源，在行銷過程中促進企業與客戶的共同發展。
1.對銷售部門的知識管理。在過去，施樂公司的銷售人員一般為一個客戶工作一年，然後轉為其他客戶。以這種方法運作，公司損失了大量的知識。因為每次業務人員對新客戶都是陌生的，因此需要從頭開始了解這個客戶，這不僅浪費時間而且客戶也不希望這種行為發生，客戶希望按以前約定好的計畫進行。現在施樂在公司的內部網上建立了一個系統，銷售人員將所了解到伯客戶：的所有信息，特別是每一筆交易的情況都存入這個系統。公司鼓勵銷售人員了解客戶各方面的情況、包括客戶的個性。脾氣、喜好、習慣，甚至小孩的姓名等，當然還包括有關客戶的商業信息。如果客戶在商務交往中發生了不愉快，銷售人員必須將事情的背景記錄下來，施樂公司會派專職人員負責處理客戶和員工之間的矛盾。
2、對維修部門的知識管理占施樂公司開展了一個有關維修業務的知識管理計畫，以更好地獲得並保存維修人員的知識。在此前，售後服務部門的新知識是通過手冊傳遞給每個維修人員的，由於產品的生命周期越來越短，軟體開發的時間也越來越短，手冊一制訂出來往往就過時了。現在工作手冊的傳遞也已進入了計算機時代。施樂公司的技術人員現在擁有帶高效能超支本文獻服務功能的便攜電腦，用來診斷和維修機器。假如技術人員要進行複印機的例行檢查，那么就可以通過超文本快速連線到有關的工作指南中去；若技術人員打算更換某個零件。那么這個系統也可自動連線有關零件的圖紙和更換程式。這種“聰明的小手冊”的成本比印刷的版本要便宜得多，並且可以經常進行更新。施樂公司還建立了一個系統，在這個系統中維修人員可以進行實地交流、診斷和維修機器。維修人員還可將在工作過程中發現的新問題或新方法及時存入這個系統，以實現維修知識的共享與及時更新。
解決方案匯總 篇20
庫存商品是指企業已完成全部生產過程並已驗收入庫，合乎標準規格和技術條件，可以按照契約規定的條件送交訂貨單位，或可以作為商品對外銷售的產品以及外購或委託加工完成驗收入庫用於銷售的各種商品。
一、本科目核算小企業庫存的各種商品的實際成本或售價。
包括：庫存產成品、外購商品、存放在門市部準備出售的商品、發出展覽的商品以及暫存在外的商品等。
接受來料加工製造的代製品和為外單位加工修理的代修品，在製造和修理完成驗收入庫後，視同小企業的產成品， 也通過本科目核算。
可以降價出售的不合格品，也在本科目核算，但應與合格產品分開記賬。
已經完成銷售手續，但購買單位在月末未提取的庫存產成品，應作為代管產品處理，單獨設定代管產品備查簿，不再在本科目核算。
小企業( 農、 林、 牧、 漁業)可將本科目改為“1405 農產品” 科目。
小企業( 批發業、 零售業) 在購買商品過程中發生的費用(包括：運輸費、 裝卸費、 包裝費、 保險費、 運輸途中的合理損耗和入庫前的挑選整理費等)，在“銷售費用”科目核算， 不在本科目核算。
二、本科目應按照庫存商品的種類、品種和規格等進行明細核算。
三、庫存商品的主要賬務處理。
(一)小企業生產的產成品的入庫和出庫，平時只記數量不記金額，月末計算入庫產成品的實際成本。生產完成驗收入庫的產成品，按照其實際成本，借記本科目，貸記“生產成本”等科目。
對外銷售產成品，借記“主營業務成本”科目，貸記本科目。
(二)購入商品到達驗收入庫後，按照商品的實際成本或售價，借記本科目，貸記“庫存現金”、“銀行存款”、“在途物資”等科目。
涉及增值稅進項稅額的，還應進行相應的處理。按照售價與進價之間的差額，貸記“商品進銷差價” 科目。
購入的商品已經到達並已驗收入庫，但尚未辦理結算手續的，可按照暫估價值入賬，借記本科目，貸記“應付賬款——暫估應付賬款”科目;下月初用紅字做同樣的會計分錄予以沖回，以便下月收到發票賬單等結算憑證時，按照正常程式進行賬務處理。
對外銷售商品結轉銷售成本或售價，借記“主營業務成本”科目，貸記本科目。月末，分攤已銷商品的進銷差價， 借記“商品進銷差價”科目，貸記“主營業務成本”科目。
四、本科目期末借方餘額，反映小企業庫存商品的實際成本或售價。
解決方案匯總 篇21
視頻技術的發展正在推動以直播為代表的視頻服務席捲整個網際網路，並衝擊著傳統行業，20xx年已然成為了直播元年。同時，視頻雲服務的元年也悄悄開始，不管是網際網路巨頭還是初創企業都紛紛進軍視頻雲行業。
對視頻服務提供商來說，選擇合適的視頻雲服務對於業務的創新和發展至關重要。目前市場上的視頻雲服務平台已經多達幾十款，到底哪款才是你的菜呢?小編就市場上聲量比較大的視頻雲，從產品功能、穩定性、支持場景和技術服務等四個方面進行一個橫評對比，供你在選擇時進行參考。
1、產品功能
你一定希望視頻雲的功能能夠保證你的視頻服務順暢運營，集成方便，能夠快速上線，並且運維簡單。但首先需要明確，視頻雲服務包含當前最火熱的直播和相對傳統的點播服務。除了行業特性，除了分發、安全等基礎功能之外，直播和點播需要的高級功能以及技術實現還是有很大差別的。總體說來，直播技術難度比點播更大，但不代表直播好的點播就一定好，因此需要根據視頻業務的實際需求和自身技術實力進行決策。
不難發現，各個視頻雲產品在核心功能上大同小異，但因為分別和各自平台不同的雲服務矩陣結合，這使得他們有著各自的特點。
騰訊雲視頻：互動直播方案比較成熟，與騰訊雲通信(IM)結合緊密，業務集成度較高。
七牛直播云：沿襲七牛雲的精品路線，側重於直播，開放雲端 API 實現透明播控管理，同時CDN節點相對要少一些。
金山視頻云：點播數據挖掘、H.265編碼其特色(當然H.265需要視頻源高清而且終端性能強勁才有明顯效果)，客戶端SDK集中在移動端，不過直播還支持OTT播放盒、超級電視等多屏播放。
網易視頻云：功能相對完善，同時支持實時互動直播，而且具有各種場景的完整解決方案，擁有千萬級並發量，SDK也非常全面。好吧，其實網易視頻雲的最大優勢，就是接入方便，新手也只需一天就可以為APP接入音視頻功能。
2、穩定性
最近一段時間，雲計算的宕機現象再次發生，雲服務的穩定性變成了影響用戶抉擇的重要因素之一。當然，對於視頻雲服務來說，穩定性不止於數據中心層，更需要考慮視頻流鏈路的穩定，包括對弱網環境的處理，對卡頓、延遲現象有極地的容忍度。那么，今天橫評的四款服務在硬體條件和軟實力方面的表現怎么樣呢?
從一定程度上說，自建機房意味著具備專業的運維團隊、更強的突發事件應對能力、更高效的突發事件回響速度，而這些因素恰恰是提供穩定服務的關鍵。此外，傳輸機制保證了數據的安全性，網路QoS策略則能夠保障複雜網路下的流暢直播體驗。而服務模式決定了是否能夠快速回響客戶的技術、服務訴求。
3、支持場景
就前面的分析來看，不管是在產品功能還是穩定性方面，各個平台並未真正的拉開差距。回就當前的直播市場現狀而言，秀場和遊戲直播平台占據了很大的比重，雖然直播的垂直化和差異化發展屢被提及，可“直播+”的布道似乎並沒有想像中那么順利。站在視頻雲平台的角度，大眾市場往往會淘汰的只剩下幾個玩家，能否支持更多的場景需要越發顯得重要。而這些視頻雲平台在場景支持方面表現的怎么樣呢?
對比來看，網易視頻雲和騰訊直播雲作為有巨頭背景的產品，基於開展本公司視頻業務的技術積累研發，在綜合實力上更有優勢，比如說網易視頻雲針對線上教育場景的解決方案已經在網易雲課堂、中國大學MOOC等行業知名產品上得到驗證，比較具有說服力。七牛雲作為創業公司，雖然只做直播，但涵蓋的場景十分豐富，至少滿足了獵奇的需要。而金山雲擁有今日頭條等明星級用戶，但在場景案例上並沒有公布太多，在垂直領域的話語權還亟待考證。
4、技術服務
企業級雲服務和消費級產品最大的不同，就是對技術服務的需求更甚於對資費的敏感，剛剛發展起來的雲服務尤其如此。對於視頻雲服務，因為複雜的場景、冗長的鏈路背後是複雜的技術，而視頻服務商還需要快速為自己的用戶解決問題，讓這些最終用戶滿意，所以技術支持必不可少。
以上表格中，技術服務的對比一目了然，就無需多說了。需要注意，扁平化的1對1溝通相比走工單的服務形式更加便捷，也可能還更加實惠。
結語
以上是四款視頻雲服務產品在四個層面的比較。另外對價格敏感的擁護，還需要注意服務打包和計費方式，比如美顏、轉碼、鑒黃功能是不是另外收費，CDN是按流量還是按頻寬峰值計費，這裡就不細說了。
直播創造了無數的網紅，而且直播本身就是網際網路行業中的網紅，這種優越感和吸金能力，讓越來越多的創業者和投資客投入直播的懷抱。正如很多人所說，垂直化和場景化的直播服務將成為未來的主流趨勢，正在孕育著更大的市場，事實上這也是視頻雲平台所希冀的。四款視頻雲產品在場景化和直播功能上都有著不錯的表現，網易和騰訊再次承擔了市場領軍者的角色，而金山和七牛在市場上的影響力也越來越大。說到這裡，相信對直播感興趣的朋友已經有了自己的選擇。
解決方案匯總 篇22
作為職場新人的你是否常常會遇到各種"瓶塞"：像個隱形人一樣不被重用；或者像個生長在陰暗角落的蘑菇，與升遷無緣；還是像個帶刺的玫瑰，無人敢接近？遭遇職場"瓶塞"，你該怎么辦？
案例一：缺乏表現欲，總與機會擦肩而過
如果用一種植物來形容我的性格的話，那么"含羞草"就再合適不過了。我特別害怕在眾人面前發言，極其缺乏表現欲。雖說如此，但我依然覺得不善於表現也不是個什麼要命的問題。
然而上個星期發生的一件事徹底攪亂了我平靜的心。公司高層為了表彰上半年成績優秀的部門，特意召開了一次大規模的表彰大會。我們部門是公司著名的"攻堅隊"，因此獲得了特別大獎，大家都私下議論，部門經理田姐肯定會升遷，這樣一來，部門經理的空缺自然就成了熱門話題。我和Sunny是田姐最得力的助手，大家都認為我們最有可能接任。開大會前一天，田姐特別交待我，明天由我代表部門在大會上作經驗介紹。精心準備了一晚上，可一登台，足足地在台上站了10分鐘，我竟然緊張得說不出一個字來。最要命的是，我緊張得腸胃痙攣，臉色越來越難看。正在這個時候，Sunny走了上來，向台下深深地鞠了一躬，"這個項目我一直和田姐在一起，下面我代表田姐給大家作個簡單的匯報……"就這樣，我被眾人攙扶著走了下來，而Sunny卻贏得了熱烈的掌聲。
事後，田姐還被領導質問，"你是不是叫錯了人？怎么派一個木頭來出洋相？"更要命的是，Sunny果然被提拔為部門經理，成了我的頂頭上司。難道我真的與升遷無緣嗎？
"瓶塞"分析：
在公司的大場面上發言，特別是在有高層出席的場合發言，對每個員工來說都是一次千載難逢的表現機會，很有可能給高層留下深刻的印象，事半功倍。然而在這樣重大的場合，發揮失常，卻比從未得到機會更糟糕。職場人生，往往只在那關鍵的幾步。
解決方案：
1.個性對前途的影響毋庸置疑。所以在選擇職業之初，要儘量讓自己個性中最突出的特點與職業最重要的特性相吻合，這樣更容易出成績。
2.在講究溝通的時代，語言表達能力就顯得更加重要。如果實在有這樣的障礙，就應該通過有針對性的課程進行訓練。
3.聰明的人總是能揚長避短，沒有一種性格是絕對的好或者壞。比如不善言詞的人往往特別謹慎，辦事可靠，關鍵是讓你的老闆發現你閃光的一面。
案例二：離群索居的我怎么就被"裁"了？
剛剛接到一個不幸的訊息，我被公司裁員了。我"騰"地一下從椅子上跳起來，"憑什麼是我？我又不是最差的人？ "辦公室里寂靜無聲，沒有人回答我的問題。我想找個同事打聽一下內幕，可環顧四周，我才發現，待了3年的辦公室竟沒有一個人和我交好。難道這是我的失誤？
從開始工作那一天起，我就嚴格地把工作和生活分開，二者完全不應該有交集。每天下班，我第一個離開辦公室，從不參加同事們的聚會；我也不跟大家分享打折信息和昨晚的電視劇，如果實在躲不掉，我就坐在一旁，擺個姿勢，傻笑一把裝個樣子而已。在我看來，工作只是謀生的工具，做到70分即可，大可不必為了工作把青春搭上，所以我乾起活兒來，既不偷懶，也沒有激情。幾年下來，我沒有朋友，也沒有敵人，我以為這就是職場生存的最佳境界。可公司剛一宣布要裁員，第一批裁員名單里就有我，有那么多不如我的人，憑什麼就輪到我這么倒霉呢？
"瓶塞"分析：
所謂逆水行舟，不進則退。如果你從不努力地觀察別人，不去努力地觀察周圍的環境，那么只會在一覺醒來之後，發現大多數人都比你出色；而如果你保持一個開放的心態去面對周遭的人和事，就會發現能人真的不少。
解決方案：
1.離群索居這種姿態的人在任何企業都不可能受到歡迎。光是熱情度就欠缺太多。這樣的人，不裁他裁誰？
2.與其消極怠工，不如多多開發樂趣。
3.把擺酷的姿態扔掉吧，"酷斃"的結局是"斃"掉自己。多花點心思點燃工作和與人相處的熱情吧，先從說"謝謝有什麼需要幫忙的嗎"開始。
案例三：原本業務骨幹卻成了只乾雜活兒的人
我本來在一家IT公司做技術支持，雖說工作辛苦，但卻是部門裡的小頭目，說不定熬上幾年，公司上市，我這樣的元老還能一夜之間就成了"百萬富翁"。不過，這些也只是偶爾的幻想而已，那種常年對著電腦、交際圈為零的日子確實難熬。出於換個口味的想法，今年年初，我跳槽到了一家投資銀行，從事金融服務。
可新工作的情況卻糟糕透了。因為是新人，又對金融完全不懂行，工作一時無法上手，我一下子成了辦公室里乾雜活兒的粗人。什麼接電話、發快遞、複印檔案這些跑腿的活兒全成了我正兒八經的工作。
如此下去，我的滿腔熱忱漸漸冰涼下來，這些工作不但索然無味，而且對提升業務能力毫無幫助。我感覺自己就像是一棵放在陰暗角落裡的蘑菇，任由我自生自滅。
"瓶塞"分析：
新人剛進公司，往往都會遇到類似的狀況，像一棵被扔在陰暗角落裡的蘑菇，自生自滅。滿腔抱負，無從施展。假如你在這樣的狀況下被消磨了意志，即使將來機會來了，你也一樣無力把握。
解決方案：
1.多說些對自己有幫助的話，比如"你們晚上有事啊？那今天我來加班好了，反正我也有東西要做。"千萬別說這樣的話，"老闆，這個事情太小了，我想做點大事。"
2.做好每一件事情。無論大事還是小事，都能證明你的實力和能力。
3.不要放棄任何學習的機會。就拿幫別人跑腿來說，首先你能學到一件事情的處理流程，更能有助於你和同事之間的溝通，順便還能學習檔案的內容。
案例四："木秀於林，風必摧之"
我真的很幸運，作為新人就被分派到張姐的手下做助理，張姐可是我們這裡最牛的項目經理，常常參與重大項目。一向自視清高的我暗想，這下可要好好表現一下自己的實力。一次例會上，張姐讓大家對下一步的工作方案發表意見，急於表現的我不等張姐多說，自顧自地高談闊論起來。頗為沮喪的是，張姐並沒有採納我的意見。不過我並沒有收斂的意思，常常做出一些與眾不同的事情來。上次，那份給客戶的報告我就擅自增加了很多新奇的內容，不想遭到同事的批判，我覺得自己沒有錯，拒絕修改，"你們這叫固步自封，懂嗎？"可憐的是，這句話正好被張姐聽到，更是遭到她的白眼。
即便如此，我還是對工作十分熱心，同事負責的項目我常常跑去指點江山，"這個客戶很麻煩的，你搞不掂的，還是我來幫你吧。"有時候，我真是好心幫忙，卻遭來他們的拒絕。時間長了，我發現大家對我漸漸疏遠，討論工作的時候都把我支開，聚會吃飯他們也"忘"了叫我，難道我的熱情有什麼錯嗎？為什麼大家都疏遠我呢？
"瓶塞"分析：
作為新人有想法，有衝勁，這都沒錯。但是驕傲到無法與別人合作，那就得深刻地檢討自己的問題了。而且要想讓同事接受你的意見，除了意見出色以外，還得融入大環境才行啊！
解決方案：
1.給才華找一個施展的正常渠道，這不是為了出風頭，逞一時之快，而是為了更好地解決問題。
2.態度決定姿態，設身處地地為同事著想，不要對他人指手畫腳，甚至把別人的工作攬到自己身上。
3.聽取是一種美德。