職工活動方案 篇1
一、活動目的
為豐富員工的文娛生活、增進員工之間的溝通交流、調動員工工作積極性，緩解工作壓力、實現勞逸結合，增強團隊凝聚力、向心力，體現公司對廣大員工的關愛。因此編制職工文娛活動方案。
二、活動主題
放飛心情、娛樂無限。
三、參加人員
公司全體員工（除分公司外全體人員）
四、活動方案
時間 12月28日晚 6:00左右地點 大 xx445號明細 大包可坐30~40人
包廂費用3680元（含酒水）預算費用3680*2=7360元總費用：（包廂費用）+400元（遊戲禮品）+240元（零食）=8000元
五、活動內容
1、活動前準備
（1）遊戲道具和獎品的購買；
（2）購買活動中要吃的食品；
7360元
（3）提前電話預定大包間；
（4）自行解決晚飯和交通問題；
（5）活動當天制定人員拍照留念。
2、比賽項目（體現溝通和協作能力的'重要性）（60分鐘）活動主持人：
（1）比賽內容： 參與人數5人起
1、喝啤酒
2、（水果園、動物園、蔬菜園）
3、搶椅子
4、搶手機
5、石頭剪刀
（2）獎勵
1、參加人員都有紀念品一份，價值5元。
2、單個遊戲獲勝者獎品一份，價值30~50元。
3、特別獎項：
最佳活躍獎（拉拉隊人員獲得）價值30~50元。最佳參與獎（參與三個以上項目者）價值30~50元。
（3）懲罰 搖色子
1點學跳舞現場看一段舞曲，根據舞曲的內容跳一遍。
2點這個可真是中頭彩。你再次進行抽籤，那是有每個人名字的簽，抽到誰，那么你報復的機會就到了。在房間內你可以讓他替你受懲罰。
3點學叫
4點給大家講或讀一個笑話 5點喝一杯酒 6點吻桌子（柱子）
具體遊戲規則、獎懲現場告知
六、期望達到效果
希望通過此次活動可以達到放鬆心情，加強交流，促進友誼的目的。若沒有其他影響活動的因素，活動正常進行。
職工活動方案 篇2
為了積極回響公司對關心在礦職工的號召，我協管會自成立以來，用實際行動支持礦井事業的發展，關愛職工、尊重職工，為推動我礦的發展做出了不朽的貢獻。
值此新年到來之際，由礦領導牽頭組織我礦家屬協管會開展主題為“親情冬季，關愛職工我們在行動”活動，具體策劃方案如下：
主辦單位：xx煤礦家屬協管會。
協辦單位：機電股、綜合股、財務股、安全站。
策 劃 人：蔡x。
活動名稱：x集團xx煤礦有限公司“親情冬季，關愛職工我們在行動”。
活動主要內容：對我礦單生職工的日常衣物及工作服進行縫補！
一、活動目的
1、體現公司對職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定一線職工對公司的'貢獻，增進職工的交流，促進團隊和諧發展。
3、緩解壓力，穩定職工隊伍。
二、會議時間：
為12月27日15:00（時長：兩小時）。
三、會議地點：
調度室前廣場。
四、參會人員：
公司部分領導、全體女職工，及各隊一線職工。
五、邀請嘉賓：
xx煤業公司工會領導及相關人員；x煤業公司駐xx煤礦董x、綜合股長農x科主任、生產股負責人王x工程師等。
六、活動議程：
1、主持人講話；
2、邀李x礦長致詞；
3、xx煤礦工會主席董x發言；
4、由協管會成員對全礦一線職工進行縫補
七、照相、攝像：
人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料（蔡x負責編輯、負責列印）；
2、協管會參與活動女職工（數量、姓名、）蔡x負責統計；
3、會議室布場、清場（綜合股負責）；
4、會場食品、會場礦泉水購買（ 楊x 負責）；
5、企業文化婦女節專版采編（劉x負責）。
以上各項主準備工作均需定時提前完成。
職工活動方案 篇3
根據《兗州煤業股份有限公司濟寧三號煤礦關於開展全員崗位培訓技能比武的活動實施意見》檔案要求，在全礦開展全員崗位培訓技能比武活動，為更好的貫徹執行，機廠特對此次技術比武活動作如下安排意見
一、目的意義
1、引導職工樹立終身學習理念，培養高素質職工隊伍，增強職工學習能力，創新能力，競爭能力，振奮職工精神，實現礦井又快又好發展。
2、在廣大職工中全面營造重知識、崇尚技能、鼓勵創新的良好氛圍；牢固樹立愛崗敬業、甘於奉獻、報效企業的主人翁意識；大力發揚積極向上、奮發有為、爭創一流的'進取精神；著力培養關愛集體、顧全大局、團結協作的優良品格。
3、進一步激勵廣大職工刻苦鑽研技術、立足崗位成才，人人爭做知識型、創新型員工，激勵廣大職工練本領，提素質的熱情。
二、活動原則
1、突出學習培訓，分專業、分工種組織幹部職工學規程、學措施、學標準、學制度。
2、強化技能練兵，練基本操作、練崗位技能、練工作業務、練專業技術。
三、組織領導：
為加強對活動的領導與組織協調，保證比武活動的順利開展，機廠成立比武活動領導小組
組長：溫開峰、岳公雨
副組長：於維毅、李言軍、黃建國、王太、劉繼全成員：高振康、李瑞、黃松、韓海青、王麗麗
四、活動方法步驟
1、動員部署階段：2月18日到2月28日
在此期間，機廠各車間應根據本車間具體情況，充分利用利用班前、班後會、安全活動時間、以及黑板報、網能大學等多種形式向職工進行強化技能練兵，練基本操作、練崗位技能、練工作業務、練專業技術活動的宣傳。鼓勵符合條件的職工踴躍參與此次技能比武活動。
2、學習、培訓階段：3月1日到4月30日
機廠制定詳細的培訓計畫，充分利用利用班前、班後會、安全活動時間、以及黑板報、網能大學等多種形式對職工進行培訓。
（1）3月1日到3月15日：學習各工種安全技術操作規程及其他各類煤礦安全方面的法律、法規。
（2）3月8日到3月30日：學習本崗位的工作標準、管理標準、技術標準。
（3）3月31日到4月20日：學習本專業、崗位理論和技能知識。
（4）4月21日到4月30日：操作技能現場培訓。
3、練兵、比武階段
（1）5月1日到5月10日，機廠組織職工進行崗位練兵，提高現場操作技能水平，通過技術人員現場指導，師傅帶徒弟等形式對技能水平較差員工進行業務提高。同時對技能水平較高職工業務提升。
（2）5月11日到5月19日完成對涉及機廠比武工種項目的比武、選拔工作。
五、保證措施：
1、堅持自學和集中培訓相結合的原則，以自學為主，鼓勵職工充分利用工作之外的時間自我加壓，進行有針對性的自學。
2、比武科目採取技術人員分工負責，有針對性的輔導的方法。涉及機廠的比武項目車工、電焊工、地面維修電工三個工種，分別由技術人員韓海青、黃松、李瑞三人負責。
3、為加強培訓效果，對職工進行一月一總結，一月一考核，對考核結果進行公布，對成績優秀職工進行獎勵。每個工種前三名分別給予100、60、30元的獎勵。對考核結果不合格人員進行處罰，至少給予100元罰款。
職工活動方案 篇4
為了加強精神文明建設和企業文化建設，增強公司員工的團隊協作精神，豐富職工體育文化生活，增強職工體質，提高公司全體職工的凝聚力，向心力。從本屆運動會開始，各項常規比賽數據記錄將進行存檔。實施方案如下：
一、運動會項目：男子籃球、男女桌球單打、中國象棋、撲克、撥河、接力賽、100米短跑、1500米長跑、羽毛球、趣味體育共十個大項，二十個小項。
二、項目的組織(詳情請仔細閱讀比賽規則)：
1、男子籃球：團體賽，循環賽積分制，每隊限報12人。
2、桌球：男女單打。員工自願報名，人數不限，比賽方式選擇預賽分組三局二勝淘汰賽，然後進行五局三勝決賽。
3、中國象棋、撲克(三付牌升級)：員工自願報名，人數不限，性別不限，三局兩勝制，比賽方式選擇單淘汰賽。
4、撥河：每隊選手10名，三局兩勝制，循環賽計積分。
5、100米短跑：分男女組。員工自願報名參加，人數不限。
6、1500米長跑：分男女兩組。員工自願報名參加，人數不限。
7、接力賽：分男4100米，女450米兩組。各車間部門組隊參加，每隊選手4名。
8、羽毛球團體賽：團體賽，由各車間部門組隊進行男單、女單、混雙淘汰賽。每隊限報2男，2女。
9、趣味體育：搭橋板，呼啦圈競走比賽(女);袋鼠跳，踢毽比賽(男);5人競足賽，齊心協力(8人)，分男女兩組，員工自願報名參加，人數不限。
三、每項獎勵名額：(以下為初步名額，具體看報名參賽選手而定)
1、男子籃球、撥河、趣味體育團體賽：男籃獎勵前2名。
2、450米接力、羽毛球團體賽、桌球、中國象棋、撲克、100米、1500米長跑、趣味體育個人賽：獎勵前3名。
四、運動會賽程安排：報名結束後另行通知。
五、選手報名時間：由各隊組織報名，時間從11月10日開始至11月20日止。
六、運動會的組織機構及職責：
1、公司成立第六屆職工運動會組委會。組委會主任：
成員：
2、各隊指定專人負責組織，保證每個項目有人參加，每人限報3個項目。
3、組委會辦事機構及成員名單
1)、會務組：
組長：
成員：
職責：負責開、閉幕式策劃、組織工作;負責運動會的攝影、攝像及宣傳報導工作;組織編排各比賽項目賽事、比賽規則，負責比賽場地的劃定;按規程要求接受運動員報名;準備比賽用各類表格;及時匯集各項目比賽成績，統計各代表隊得分情況並及時公布;編制經費預算;做好各類物資的準備和管理工作，按計畫購置辦公用品、器材、定製獎狀;負責協調各部門的工作;對運動會現場進行布置;邀請和接待領導;召開領隊、教練技術會議;負責主席台桌椅的擺放和音響器材的安裝;比賽器材的準備，比賽服的清洗;準備音響資料;負責現場開水的準備，比賽場地的清潔，醫務和安全保障;組織員工有序觀看比賽。
2)裁判組：
總裁判長：
成員：
職責：負責運動員資格的終審和對各單項競賽中有關問題的最終裁決。保證各競賽項目按規程順利完成;負責裁判員的培訓工作和比賽記錄。
七、運動會比賽所需經費預算：
1、比賽器材需資金約1000元;
2、獎金：
以上方案妥否，請批示。
職工活動方案 篇5
活動背景：
三月份，萬物復甦，大地回春。經過了寒假的洗禮，被壓抑的消費欲望，在春節過後，重新的高漲起來。特別是過年期間，很多女性朋友作息紊亂，熬夜、暴飲暴食、嗜酒讓皮膚狀況不容樂觀。而開年上班後，愛美的女性急著去美容院、養生會所做護理，補救下黑眼圈、痘痘和暗黃的肌膚。所以三月份是開發新客源，提升美容院銷售額的.好季節喔!各大中小型美容院加盟店，一定要把握良機，一戰到底!
活動主題：
三月做幸福女人
活動時間：
三月八日---三月十五日
活動目的：
誘導刺激新老顧客的消費，提升中小型美容院加盟店的銷售額;營造溫馨喜慶的節日氛圍，打造美容院良好形象;趁著女性重要節日，推出新產品和項目，吸引不同層次的顧客群體;中大型美容院加盟店促銷活動，可以宣傳和推廣美容院品牌，提升美容院的知名度。
活動內容：
1、“做精緻美麗小女人”——在三月八日當天，凡是到店消費的顧客，都可以八折的超低優惠。另外消費滿二百元的顧客，可以獲得美容院免費贈送的肌膚美白護理套盒，而消費滿伍佰元的顧客，可以獲得免費的一次臉部護理機會。
2、“美容院關注女性健康”——在三月八號活動當天，美容院可以去社區、商場和寫字樓派發關於美容護膚的宣傳冊子，上面標明美容院正在熱銷的產品項目。另外，還可以邀請專業講師，開設美容健康的講座，讓新老顧客齊聚一起，學習美容護膚與健康保養的知識。
3、“女人懂得愛護自己”——凡是在三月八號到本店的顧客，都可以領取節日禮品一份，另外在美容院購買任何一款美容產品，都可以享受低折扣的優惠。
職工活動方案 篇6
為了紀念第69個“五四”青年節，發揚愛國傳統，弘揚哈工大精神，激勵廣大青年教職工肩負新時代青年的責任與使命，勇於進取，追求卓越，積極投身“中國特色、世界一流、哈工大規格”百年強校的事業中，校工會將聯合有關單位開展紀念“五四”青年節教職工系列活動，具體活動通知如下。
一、“新時代新使命”青年人才座談會暨校青年人才聯合會“正青春宣講團”授牌儀式
主辦單位：校工會、校青年人才聯合會
活動時間：20xx年月4日（星期五）14：00
活動地點：行政樓220會議室
二、青年管理人員深化機關作風建設提升服務質量座談會
主辦單位：校部機關黨委、校工會、校青年管理人員聯誼會
活動時間：20xx年月4日（星期五）1：0
活動地點：行政樓220會議室
三、“春季換新顏”之“美膚、美妝、美甲”體驗沙龍活動
主辦單位：校工會、圖書館
活動時間：20xx年月4日中午12：00-1：0
活動地點：一校區圖書館一樓106會議室
具體活動安排另行通知。
四、哈工大教職工親子“跳蚤市場”之環保易物活動
主辦單位：校工會
活動時間：20xx年月8日12：00-1：0
活動地點：一校區步行街
具體活動安排另行通知。
五、“五月丁香花開”之“我與春天有個約會”親子採風活動
主辦單位：校工會
活動時間：20xx年月12日（周六）8:0—12：00
活動地點：哈爾濱群力丁香園
具體活動安排另行通知。
職工活動方案 篇7
一、日常性文體活動
1、建議教職工利用每天早晨七點之前進行晨練。
2、每天課間與學生一起做廣播操。
3、中午自行安排羽毛球、桌球等文體活動。
地點：學校操場
活動要求：①在各項運動前請做好充分的熱身運動，注意運動安全。②自發活動，保證教職工每天半小時鍛鍊時間。
二、階段性文體活動
1、常規活動：羽毛球活動
(1)積極發展具有一定羽毛球運動基礎的，熱愛羽毛球運動的教職工，特別是女職工的加入。
(2)堅持日常的鍛練和訓練。
A、堅持每周三下午5：00和周五上午9：00的兩次鍛練時間。
B、不定期的邀請兄弟學校進行友誼賽訓練，提高整體運動水平。
(3)積極組織開展校內比賽活動。
A、積極參加工會組織的羽毛球友誼比賽。
B、進行一次校級友誼比賽。
(4)加強對外交流與比賽。
A、積極參與工會組織的羽毛球比賽活動，相互交流學習，取長補短，提高技能與水平，積極宣傳、增進社會對雪野鎮中心中學的了解和支持。
B、積極與相關兄弟學校的聯繫，積極進行交流比賽，實行請進來與走出去的辦法，增進單位之間的友誼和團結。
(5)實行規範管理：
A、凡參加文體活動的.教職工必須遵守規定，積級參加活動，服從學校領導。
B、在費用的支出上實行共同承擔。
C、協會對活動經費實行專人管理，每次活動後費用定期公布，賬務公開，接受全體會員的監督。
2、學校組織活動：本學期組織一至二次的民眾性的靈活多樣的趣味運動會。
三、其他要求
1、請各工會委員做好各項活動的組織、落實、記錄。
2、請全體教職工積極參加各項文體活動。
3、各項比賽、交流，友誼第一，比賽第二，且注意各項安全要求。
職工活動方案 篇8
一、活動意義
增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。
二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員
1、主辦部門：公司工會
2、協助部門：黨支部、團支部、綜合管理部
3、活動安排：分兩批出發(時間根據公司生產情況定)
4、領導小組成員：
4.1 第一批領導小組成員：
領隊： 薛有海(副總經理)
副領隊：張鐵流(綜合管理部經理)、鄧金才(工會副主席/團支部書記)
召集人：鄧金才(工會副主席/團支部書記)
4.2 第二批領導小組成員：
領隊： 薛炳軍(黨支書/工會主席/副總經理)
副領隊：胡裔志(副總經理)、謝雪瓊(工會副主席)
召集人：鍾加崇
三、活動時間、地點
1、活動時間：
第一批：20xx年4月30日下午15時在公司統一乘車出發到南寧乘飛機，20xx年5月5日從北京乘飛機返回南寧後乘大巴返回公司。
第二批：時間待定(以公司通知為準)
2、活動地點：北京市及名勝風景區
3、集合地點：公司籃球場。
四、經過路線
桂平 (乘大巴) 南寧 (乘飛機) 北京
五、參加活動主要成員
公司領導、各部門領導、所有任職幹部及各部門骨幹，具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)
六、名單確定
具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發，第一批出發總人數約為52人，第二批出發約為70人)
七、安全保障措施
1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，增強安全防範意識和自我保護能力。
2、在條件允許的情況下，可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察，並對可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。
3、出發前必須聽從導遊及領隊的指揮。在每一次集合時(出發前，返回前)一定要清點人數，確保員工安全，確保旅遊活動的圓滿成功。
4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發疾病(如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等)。
5、為了確保員工安全，參加旅遊活動的員工必須服從領隊及導遊的安排，有突發事件要隨時聯繫並及時上報領隊及導遊。
6、在旅遊期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領隊報告並獲批准後方可結群外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關旅遊生活用具。
8、注意人身和財產安全。
八、活動道具：
撲克30副、小禮品
九、費用預算：
3000元/人(含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等)，預算費用總計約360000元。該項費用由公司統一開支。
職工活動方案 篇9
一、活動時間
20xx年6月下旬
二、活動地點
xx村
三、慰問對象
貧困及老黨員活動
四、活動內容
1、陪伴老黨員、傾聽他們曾經的故事，向革命前輩學習革命精神。
2、走訪困難老黨員，組織志願者為老黨員家裡做些衛生，特別是在社會主義建設各個時期因公負傷、退伍軍人、黨員和抗美援朝老黨員、生活困難的基層老幹部黨員。
3、針對貧困老黨員發放100元-300元的生活補助。同時贈送老年人吃的營養品、水果、牛奶、生活用品等物質。
五、招募志願者
1、招募15名志願者。報名電話：
2、要求：喜歡老人，不嫌農村生活，能主動為老黨員家裡打掃衛生，做清潔。有耐心陪伴老人聊天的志願者。
3、回報：充分體現個人價值，展示傳統美德。提升個人尊老、愛老品質七一老黨員慰問活動方案七一老黨員慰問活動方案。
六、志願募捐
為了更好的促進志願精神，本協會向社會倡導“關愛他人、奉獻社會、不忘革命前輩的精神”，向社會各界愛心人士、愛心企業募集愛心資金及物質。本著自願原則，有錢出錢，有力出力的觀念，共同為社會主義建設貢獻一份力量。
認捐範圍
現金按每10元為一份，或芝麻糊一袋、牛奶一件計數認捐。
愛心帳號：
開戶銀行：
收款單位：
如果你愛心捐贈請給出納電話聯繫：
備註：告訴出納你的資金是否定向支出
詳細諮詢：
志願者總群：
職工活動方案 篇10
一、活動主題：
教師桌球比賽。
二、活動目的：
為慶祝中秋、國慶“兩節”，豐富教師課餘生活，提高教師運動健身意識，推進我校全民健身運動開展，增強教師間的交流溝通和教職工的身體素質，經研究決定，舉行迎中秋、慶國慶桌球比賽。
三、活動的基本內容
1、比賽時間：20__年9月26-29日16：20-17：20。
2、比賽地點：校桌球室
3、活動對象：全體教師
4、組隊形式：分語、綜兩組進行。分組情況如右表：
四、裁判組人員：
五、比賽規則
1、每組有9人，編號分別為1-9，1號對1號，2號對2號等等，由抽籤方式決定比賽對手；比賽共9場，有5場獲勝，即為獲勝組
2、比賽採用淘汰賽制(5局3勝)，每局11分，採用每球得分制。10平後超出對方2分一方為勝，本局才算結束。
3、練習：抽籤後每組選手有兩分鐘的練習時間。一場比賽應連續進行。
六、獎項設定：
七、桌球單打比賽細則：
1、比賽開始前雙方猜發球權，獲勝者選擇發球或接發球，接發球者獲得選擇場地權，比賽結束前發球場地固定不變。
2、發球為兩球換髮制，當比分達到10：10時採用一球換髮制，直至拉開兩分的差距決出勝負。
3、發球時，桌球出手即有效。
4、發球時不得遮擋，並將球拋起。
5、發球時，桌球應先接觸發球方桌面，後接觸接發球方桌面，未接觸桌面者為死球，接發球方得一分。
6、發球時，桌球觸網並落在接發球方桌面，發球無效，雙方不得分，重新發球。
7、發球時，桌球先接觸發球方桌面，沒有接觸球網，接觸接球方桌面邊角，為好球，此球有效。
8、比賽過程中，桌球觸網為好球，此球有效。
9、比賽過程中，桌球觸球架，為死球，對方得一分。
10、比賽過程中，桌球連續觸網兩次（觸網之後沒有落到桌球桌面上，而再次觸網），為死球，對方得一分。
11、當比賽雙方達到1：1進行決勝局時，任何一方比分達到5分雙方交換場地。
12、每局比賽結束之後休息時間為一分鐘。
13、下一局比賽開始時，雙方交換場地與發球權。
14、比賽規則最終解釋權歸桌球比賽裁判組。
職工活動方案 篇11
生活教師相對工作時間長，24小時生活工作在學校，大部分時間與學生同吃同住且生活單調，工作壓力大，教師文體活動方案。為了使每一位生活老師在工作之餘享受生活，更加精力充沛的投入到工作中去，為緩解壓力，使生活教師的業餘生活更加豐富多彩，同時也為了增強生活教師身心健康，生活部將組織開展太極拳、舞蹈培訓等活動，具體方案如下：
一、太極拳是我國傳統的健身項目，它具有‘以柔克剛，以靜待動，以圓化直，以小勝大，以弱勝強”的特點。親身體會你會感受到其中音樂的韻律，哲學的內涵，美的造型，詩的`意境。長期堅持鍛鍊能使疾病消失，身心更加健康，是一項不花投資的健身運動。
二、 舞蹈是全世界人們追求美好生活的象徵，那優美的舞姿，輕盈的步伐深受男女老少的喜愛，它代表著喜慶和歡樂，豐富我們的生活，陶冶我們的情操。生活部舞蹈隊排練的節目在學校開展的文體活動中曾受到校領導和廣大教師的一致好評。
三、 活動小組組長：劉揚 副組長：葉磊
成員：王邦尚、張文娣、蔡秀梅、趙春妹
四、活動項目（指導教師）：1、楊式太極拳---董峰老師
2、舞蹈---張文娣老師
3、手語集體舞、跳繩、健身操---蔡秀梅、陳義英
4、集體大合唱---王毅
5、每天下午3點30分校體育館開放：項目有籃球、桌球、羽毛球。請每位老師根據自身愛好積極參加。
6、校圖書館下午3點開放。
五、時間安排：周二、周四晚上19：30---20：30
六、活動地點：校運動場、舞蹈訓練房、生活部（或待定）
本次活動請各位生活老師積極參加，在訓練中要有團隊協作精神、服從統一安排。
職工活動方案 篇12
為豐富職工的業餘文化生活，公司工會利用中午休息時間，開展麻將、象棋、打撲克、桌球、籃球比賽等五個文體項目，具體規則如下：
1、撲克比賽各部門先進行內部淘汰，優勝者報項目負責人處，後進行抽籤分組對決，比賽取冠軍和亞軍兩名，該項目由工會常務委員負責，各部門內部勝出名額分配如下：
迴轉窯、環烷酸、小車隊、行銷中心各2名，生產部、綜合辦、基建辦、檢修班、化驗室、鹼中和、技術部、財務部各一名;
2、麻將比賽同樣先進行內部淘汰，優勝者報項目負責人處，後進行抽籤分組對決，比賽取冠軍和亞軍兩名，該項目由工會宣傳委員負責，各部門名額及賽程公布如下：
10號中午迴轉窯和財務部各一桌，各取一名優勝者;
10號下午3：30分，環烷酸車間兩桌，各取一名優勝者;
11號中午技術部和基建辦各一桌，各取一名優勝者;
12中午小車隊兩桌，各取一名優勝者;
13號中午行銷中心和化驗室各一桌，各取一名優勝者;
14號中午行銷中心(2人)、財務部(1人)、技術部(1人)剩餘選手組成一桌，赫德安、李長龍、張玉林、基建辦(1人)組成一桌，各取一名優勝者;總計12個代表隊12名優勝者。
勝出12名優勝者分三組抽籤進行對決，最後三名勝出者和聞洪濤組成一組爭奪冠亞軍，具體時間由聞洪濤制定。
桌球比賽由綜合辦公室趙月堂副主任負責，詳見比賽規則。
象棋比賽：姜寶勝、李彬、李習章、王文寶、李顯雲、佟玉良、赫德安、孫玉、司忠民等九名選手按規定時間和地點參加比賽，由工會組織委員楊毅負責，取一名冠軍，時間、比賽地點由負責人制定。
籃球比賽共分為四個代表隊，每隊固定7名成員，由工會主席劉英華、勞資委員房向明和女工委員劉金程負責，採用單循環賽制，上下半場各24分鐘，中場休息5分鐘，取冠軍一名，各隊成員名單如下：裁判員為：劉英華、房向明、劉玉濤、李漢思。
行銷中心、基建聯合戰隊：楊毅、荀健、王有祁、李兵、李顯雲、郭志堅、李長磊;
機關、生產部聯合戰隊：房向明、李宇增、孫玉、劉英華、鞠曉川、董德力、李長龍;
環烷酸車間代表隊：馬曉東、王文寶、姜寶勝、劉玉濤、李文基、李漢思、張辰;
迴轉窯車間代表隊：劉朋、趙建、齊仁信、張寶海、聞洪濤、張河、曹寶華;
比賽時間安排如下：
11號中午12：00-13：00時，迴轉窯對陣環烷酸;
12號中午12：00-13：00時，行銷基建戰隊對陣機關聯合戰隊;
13號中午12：00-13：00時，迴轉窯對陣機關聯合戰隊;
14號中午12：00-13：00時，環烷酸對陣行銷基建戰隊;
16號中午12：00-13：00時，環烷酸對陣機關聯合戰隊;
17號中午12：00-13：00時，迴轉窯對陣行銷基建戰隊;
本次所有參賽人員根據實際工作情況調整好比賽時間，未按時參加比賽者視為自動棄權，取消本次參賽資格。
職工活動方案 篇13
20xx年春節將至，進一步密切黨群幹群關係，樹立為民務實清廉形象，充分體現黨和政府對生活困難民眾、優撫對象的關心，確保全區人民過上一個歡樂祥和的新春佳節。經研究決定：重點對低保特困戶；困難低保邊緣戶；特困“四老”對象；享受撫恤補助的`重點優撫對象和移交地方政府安置的大隊離退休幹部；特困重點優撫對象；；全區百歲老人；六十年代精減退老職工；殘疾兒童、社會孤兒、貧困精神病人；敬老院老人等進行走訪慰問，確保他們過一個歡樂祥和的節日。現將走訪慰問對象、慰問形式、發放慰問補助金標準和有關工作安排如下：
一、走訪慰問對象，發放慰問補助金標準及慰問形式
1、關於低保特困戶慰問。以鎮（街道）為單位全面開展低保特困戶慰問活動，重點組織好區四套班子領導及有關職能部門領導到鎮（街道）走訪慰問活動。享受最低生活保障的低保戶每戶補助1700元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。
2、關於困難低保邊緣戶慰問。以鎮（街道）為單位對困難低保邊緣戶家庭進行全面走訪。每戶困難低保邊緣戶補助1000元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。
3、關於特困“四老”對象慰問。特困“四老”對象是指收入低於低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊長；建國前的老黨員；地方革命老同志。慰問金每人1700元。
4、關於共建大隊慰問。切實做好共建大隊走訪慰問工作。深入共建大隊走訪慰問，軍民共建工作在節前掀起新的高潮。
5、關於優撫對象慰問。切實做好涉軍對象特殊群體的走訪慰問工作。享受定期撫恤金的三屬（烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉老復員軍人、辦理定補的帶病退伍軍人每人發春節慰問金700元；移交地方政府安置的大隊離、退休幹部每人發慰問金700元；軍休幹部遺屬每人發慰問金700元；一級殘疾軍人（全區共1名）慰問金3000元；特困重點優撫對象（全區共100名）每戶1700元。在鄉“兩參”人員每人發參戰慰問金2160元，本地企業退休人員每人發1000元慰問金，外地企業退休人員每人發3100元慰問金。以上經費由區承擔。企業退休“兩參”人員每人發參戰慰問金3160元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。
6、關於60周歲以上退伍軍人慰問。全區年滿60周歲的退伍軍人每人發放慰問金200元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。
7、關於百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走訪慰問百歲老人活動，每位百歲老人發放慰問金1500元（包含慰問品）。全國孝親敬老之星和省百佳孝星，每人發放慰問金20xx元。
8、關於敬老院老人慰問。全面走訪各鎮（街道）敬老院。慰問金總計12萬元。
9、關於社會孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問。展開走訪慰問社會孤兒、特殊教育學校和精神病醫院的惠山籍人員的活動。社會孤兒慰問金每人1700元，經費由區、鎮（街道）各半負擔；貧困精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。
10、關於六十年代精減退老職工慰問。展開走訪慰問六十年代精減退老職工活動，每人發慰問金500元。
11、關於少數民族貧困對象慰問。展開走訪少數民族貧困對象活動，每人發慰問金1700元。
二、送溫暖走訪慰問活動的有關工作要求
xx年春節送溫暖走訪慰問活動將繼續以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題，在傳統節日中體現黨和政府的關愛，在走訪慰問中了解民眾基本需求，努力把黨的方針政策落實在百姓心坎上，把黨和政府的溫暖送到民眾心窩裡，進一步營造全社會和諧氛圍，讓困難民眾度過一個歡樂、祥和的節日。為更好地做好本次春節走訪慰問，特提出以下工作要求：
1、高度重視，加強領導。各鎮（街道）及相關部門要認真貫徹區委、區政府關於改進工作作風、密切聯繫民眾的有關要求，以高度的政治責任感，以對困難民眾的深厚感情，切實把這次活動作為一項重要政治任務抓緊、抓實、抓好。
2、迅速行動，嚴密組織。各鎮（街道）及相關部門要結合本部門、本單位的實際情況，把春節送溫暖走訪慰問活動與節前工作緊密結合起來，並作為當前重要工作內容之一列入工作日程。各鎮（街道）及相關部門要主動配合區委、區政府以及職能部門，統籌安排，制定方案，認真組織，精心安排。重點要落實好走訪對象、慰問資金、責任人，確保節前各項慰問活動的順利開展。
3、加強宣傳，營造氛圍。各鎮（街道）及相關部門要認真組織好宣傳工作，廣大黨員幹部、職工要充分認識開展春節送溫暖走訪慰問活動的重要意義，以高度的政治責任感，以對困難民眾的深厚感情，積極主動地參與到走訪慰問活動中，大力營造扶貧濟困、互助互愛的輿論氛圍，切實把春節送溫暖走訪慰問活動的各項工作落到實處。
職工活動方案 篇14
一、活動目的
以“三八”節為契機，豐富女職產業餘文化生活，調理身心，使全體女教職工能以更充分的精力和高昂的鬥志，全身心的投進到工作中往。
二、活動主題：
參觀新重慶，歡樂三八節
三、參加職員：
全校女職工（所有在職男教職工為活動服務）
四、活動時間：
20xx年3月3日（周六）
五、集合地點：
學校操場
六、活動經費：
成人169元，小孩120元
七、活動 安排：
（一）時間安排：
1.3月3日早8：00在學校操場集合動身。
2.10：00——10：30參觀三峽博物館。
3.10：40——11：40自由活動（可參觀人民大禮堂、古玩一條街）。
4.12：00午飯。
5.14：00——17：00參觀園博園。
6.下午5點返銅，6：30晚飯。
（二）行程安排：
早上指定地點乘車動身至三峽博物館：中國三峽博物館將是21世紀初重慶的'標誌性建築，一顆鑲嵌在山水園林的山城重慶心臟的璀璨明珠。中國三峽博物館是保護、研究、展現重慶和三峽地區歷史文化遺產與人類環境物證的公益性文化其它用度需客人自理。
職工活動方案 篇15
為慶祝第xx個國際勞動婦女節，推動我校女教職工積極進取，更好地“建功十三五，巾幗展風采”，校工會定於“三八”國際勞動婦女節前後組織我校慶祝國際勞動婦女節系列活動。現將有關事項安排如下：
一、慶“三八”女教職工座談會
時間：3月8日早上9:00
地點：圖書館5樓會議室
參加人員：各分會主席、女工負責人、女職工代表（2—3名）
內容：
1.黨委副書記、校工會主席熊冬梅講話
2.校工會副主席白萬曉安排工會20xx年工作
3.女工委主任靳紅櫻講話
4.教師代表發言
5.節目表演
6.小遊戲（搶凳子、抖標籤）
請各分會安排人員準時參加。
二、慶“三八”教職工趣味運動會
1.時間：3月11日13：00時，請參賽隊領隊於12:30前簽到
2.地點：未央校區致遠廣場（圖書館門前）
3.競賽項目及規則：
1）夾玻璃球：人數不限，在桌子上放兩個盤子，一個裝滿玻璃珠，一個空盤子。各參賽人員，在1分鐘時間內，從裝有玻璃珠的盤子裡用筷子把玻璃珠夾到另一個空盤子裡。數多者勝。
2）踢毽子：人數不限，兩分鐘的'時間內，不分左右腳，腳踢中毽子記為一次“有效”成績，以兩分鐘結束時的總個數為個人最後成績。
3）踩氣球：每個分會限報1人，裁判發令後，參賽者在一定區域內在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下，千方百計地用腳踩破其他成員腳上捆綁的氣球，直到遊戲時間結束。一個人每隻腳捆綁3個氣球，每個人不允許出規定區域，只能用腳，否則視為違規，取消繼續比賽的資格。按參賽人員剩餘氣球數量多者獲勝。
以上限女職工參加。
4）穿衣接力：每個分會6人，每隊1人先站在場地中央，其餘5人分列兩邊，裁判發令後，1人跑到中央處把衣服給隊員穿上，跑到終點，另一名隊員接力扣第一顆紐扣，然後跑到起點，以此類推，時間最短者且穿衣整齊隊為勝。
5）螃蟹托球：每個分會4人，參賽隊員四人組比賽，隊員站在起跑線上，聽到預備信號時，同組四人背對背用身體夾住一氣球，聽到開始信號時，四人橫著向終點跑去，先完成的一組獲勝。若中途落球或爛球者，需重回起跑線繼續比賽。賽跑過程中不得用手接觸氣球。
4.須知：各分會於3月9日前將參賽隊名稱、領隊姓名及聯繫電話報校工會。參賽參與人員均有獎品及紀念品。聯繫電話：，聯繫人：康
希望各分會積極組織女教工開展形式多樣的慶祝活動，並將活動內容報至校工會辦公室。
祝廣大女教職工節日快樂！
職工活動方案 篇16
一、活動時間
20xx年7月下旬至8月上旬
二、慰問對象
建會企業堅持高溫生產的一線職工，參加創建衛生城市露天作業的一線職工。
三、活動內容
通過督促指導防暑降溫政策落實，向一線職工贈送防暑降溫用品，在生產作業場所增設防暑降溫設施等相關措施，開展形式多樣的工會夏送清涼活動，讓廣大一線職工切實體會到和及工會組織的關心愛護，切實維護好、調動好、發揮
好職工民眾參與改和建設的積極性、主動性、創造性。
四、工作措施
1、制定活動方案。制定下發全區“關愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動通知和方案，組織動員基層工會結合單位實際，開展形式多樣的夏送清涼活動。
2、走訪慰問一線職工。由區領導帶隊，合理安排時間，分組走訪慰問一線職工代表。走訪結束後將物質發放記錄、影像圖片資料提供區困難職工幫扶中心。
3、加大宣傳力度。加大“關愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動的宣傳力度，積極營造關愛職工、尊重職工的濃厚氛圍，大力弘揚勞動光榮、敬業奉獻、共建和諧的社會風氣。
職工活動方案 篇17
XX年新春佳節將至，為了貫徹落實黨的X屆X中全會精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難民眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節，經局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
一、參加走訪慰問的領導
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成XX個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附後)
二、走訪慰問的對象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金髮放標準
走訪慰問時間統一安排在XX年X月X日至X日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶X元為標準發放。
四、活動要求
(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難民眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、幹群關係。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難民眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
(三)方式上細緻周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難民眾家中，要詳細了解民眾面臨的困難，和民眾推心置腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難民眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。
附屬檔案：走訪慰問分組安排表
開展春節慰問困難黨員、教師活動一聲聲問候溫暖人心，一聲聲祝福傳遞深情。春節前夕,*學校校長帶領學校黨支部和工會領導深入困難黨員、教師家中進行慰問活動，並送去慰問金，在這個寒冬裡帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處，慰問小組都詳細了解他們的生活、工作情況，為他們帶來慰問金，送上節日的祝福。校長在慰問中強調大家要經常關心和幫助他們，為他們解決生活困難，使他們能安心本職工作，繼續為學校的教育事業多作貢獻。困難黨員和教師感謝學校黨組織與領導一直以來對他們的關心與幫助，在今後的工作、生活中，會克服困難，努力工作，為學校多做貢獻。
職工活動方案 篇18
為豐富教職工課餘文化生活，在20xx年元旦即將來臨之際，經研究決定於20xx年12月29日—31日舉辦教職工摜蛋、籃球比賽，活動方案如下：
一、比賽地點：各教室、棋德室（含決賽地點）、籃球場
二、參賽辦法及規則：
1、比賽辦法：
A、摜蛋比賽：
（1）全校分10個組：行政一組、行政二組、綜合一組、綜合二組、一年級組、二年級組、三年級組、四年級組、五年級組、六年級組。
（2）先進行組內比賽，組內自行配對。然後各小組前兩名（組）進入校級決賽，校級決賽採用抽籤對陣，淘汰制決出校級前五名（組），再進行循環賽。
組別
人數
獎勵名額
聯繫人
比賽地點
說明
行政一組
12
6人（3組）
201教室
考慮到各組人數不一，獎勵名額均按人數的50%進行分配。各組聯繫人負責組織小組比賽工作。教導處、教研室、總務處為行政二組，其餘為行政一組；英語、音樂、美術為綜合一組，其餘為綜合二組；各年級組人員均為本組語數老師。
行政二組
8
4人（2組）
201教室
一年級組
12
6人（3組）
202教室
二年級組
12
6人（3組）
202教室
三年級組
12
6人（3組）
203教室
四年級組
12
6人（3組）
203教室
五年級組
12
6人（3組）
204教室
六年級組
12
6人（3組）
204教室
綜合一組
12
6人（3組）
棋德室
綜合二組
14
6人（3組）
棋德室
B、籃球比賽：【聯繫人：】
分三個組（行政組、語數組、綜合組）。採用全場5人制循環賽，決出名次。
2、比賽規則：
（1）每場均進行4局比賽，升級數靠前為獲勝方。打滿4局，算級分差，一級2分，若出現平局，以加賽第5局結果為最後成績。（有關規則可網上查詢）
（2）小組賽採取循環賽積分制。小組內若有平分而影響小組出線的，加賽一局，勝者出線。
三、名次錄取及獎勵辦法：
摜蛋：小組獎勵見上表，校級獎勵前五名（組）；籃球：取前三名獎勵。其餘參賽者均有紀念獎。
四、日程安排：
籃球：29日下午3:10行政組VS語數組
30日下午3:10語數組VS綜合組
31日大課間行政組VS綜合組
摜蛋：31日下午：小組賽：2:00-4:00；校級賽：4:00-5:30
五、要求：
1、各組須提前5分鐘到各比賽地點和籃球場參加比賽，注意公共場所秩序，賽場不喧譁、不抽菸、不接打電話、不亂丟紙屑等垃圾物。
2、比賽輪次表見賽場，服從裁判。
3、人人參與，無故不得棄權。
六、其他：
未盡事宜另行通知。
國小工會
20xx年12月25日
職工活動方案 篇19
活動時間：
20xx年4月25日下午15：50-16：40
活動地點：
本部體育館、室外籃球場
活動項目：
①“過河拆橋”（集體項目）
②“滾鐵環”（個人項目）
裁判組成員：
工會主席及各位委員
活動獎勵辦法：
“過河拆橋”一等獎三名、二等獎六名、其餘是三等獎；“滾鐵環”一等獎六名、二等獎十二名、其餘是三等獎
活動規則：
一、“過河拆橋”（集體項目）
三人一組，每個年級最多報3組。
每隊三人，三塊腳墊。隊員只能踩在腳墊兒上，通過團隊合作，從指定的起點移動到終點。途中腳不能落地，腳落地視為犯規，應從頭開始。
二、“滾鐵環”（個人項目）
每個年級最多報6名。
選手用手捏頂部是"U"字的鐵絲，推一個直徑60厘米左右的.鐵環向前，沿指定路線前進，到達終點，計時結束。途中鐵環倒地，應從倒地處重先開始。
職工活動方案 篇20
一、慰問對象：
本院在職職工，退休職工
二、慰問經費
由工會經費支出。
三、慰問標準：
（一）職工因病住院（包括在其他醫院住院治療），部門工會可購買食品、營養品、水果上門慰問職工。原則上價值不超過100元。
（二）職工的直系親屬因病逝世，部門工會在參加悼念活動時，可以訂購花圈、花籃等。原則上價值不超過200元。
（三）本院職工在工作中遭到病人或家屬的辱罵、毆打等情況，由醫務處在調查後確定是否啟動特殊慰問金。工會將協同醫務處、職工所在部門對職工進行慰問。特殊慰問金原則上不超過500元。
四、經費使用財務手續：
部門工會在慰問職工後，憑發票經部門工會主席、工會
專職副主席簽字後，至工會財務部門報銷。
五、本規定經20xx年1月26日職代會主席團討論制訂。