售前方案工程師崗位職責 篇1
職責描述：
1.配合銷售人員進行安全產品及相關產品的'銷售和推廣，開發行業客戶；
2. 配合銷售人員進行售前諮詢、技術支持，引導客戶需求並提出建議方案；
3.負責市場信息收集、整理，配合銷售人員建立用戶檔案；
4.配合銷售人員開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍；
5.負責協助項目售前投標、編寫解決方案、項目投標書、實施方案及其它技術方案、現場答疑、方案講解等商務或技術內容；
6.熟悉公司安全產品，能進行項目的售前交流、客戶培訓、產品知識介紹、演示等工作。
任職要求：
1.至少1年以上售前工程師工作經驗；
2.具有較強的文字功底和表達能力、客戶交流能力、需求挖掘能力、方案設計能力；
3.本科以上學歷，熟悉工控或自動化市場。
售前方案工程師崗位職責 篇2
職責描述：
1.提供項目最優解決方案(滿足功能或滿足性價比)；
2.提供項目接線圖(供電線路，信號線路)；
3.解答產品相關問題(包含產品細節改動，產品的套用方式)；
4.售前方案評估(非標產品的評估需要組織相關會議)；
5.了解led顯示屏行業相關的配套產品，並能解答相關問題。
任職要求：
1.3年以上led顯示屏行業相關從業經驗；
2.有一定英語基礎，能讀懂英語郵件，書寫郵件，cet4；
3.熟練使用office辦公軟體；熟練使用cad等繪圖軟體；
4.了解led顯示屏系統周邊配套設備；
5.了解顯示屏物料；
6.有團隊意識，服務意識(能較好的'與其他部門人員協調溝通)；
7.有較強的執行力，問題分析能力。
售前方案工程師崗位職責 篇3
職責描述：
1、負責公司銷售、施工現場技術支持，相關設計單位或建設單位進行技術交流與溝通；
2、配電、能耗監測系統設計經驗、掌握各弱電系統組成、設計圖紙、工程量清單、項目預算和報價、招投標檔案等；
3、根據項目要求，負責設備選型、技術支持，能夠與設備廠家聯繫匹配選型參數；
4、負責行業技術資料、標準、規範的收集；對行業前端的'技術、設備、材料有一定的敏感性；
5、定期對項目進行梳理和總結。
任職要求：
1、本科及以上學歷，自動化、電氣、電子、建築環境與設備工程專業；
2、五年以上售前技術方案工作經驗，熟悉樓宇自控系統，有相關經驗者優先；
3、熟練使用cad、ms office等相關辦公軟體，；
4、身體健康，具備良好的溝通能力、判斷能力，思維敏捷、條理清楚；
5、具有團隊協作精神，工作主動、認真、細緻，願意學習，樂於進取，能夠承受出差；
6、具有一定的英語讀寫能力。
售前方案工程師崗位職責 篇4
一、教學督導員是學院專職從事教學督查、指導的工作人員，應參加學院督導室召開的工作會議，認真履行崗位職責，完成教學督導工作的各項任務。
二、及時、準確地收集、整理教學督導信息，提出意見和建議，為學院的教學管理和改革出謀獻策。
三、教學督導員要做到掛牌上崗，對全院的課堂教學、實踐教學等教學環節的教學質量進行監督檢查，對檢查結果必須記錄在案。
四、根據需要在學院督導室組織和有關職能部門配合下，召開教師、學生座談會，聽取師生對教學工作的意見建議，並形成會議紀要報學院督導室。
五、對教學過程中出現的重要情況及突發事件，應及時向有關職能部門和督導室報告，必要時可直接向有關院領導報告。
六、每學期期末每位教學督導員要向學院督導室提交一份工作報告。
七、完成學院督導室領導交辦的其他工作任務。
督導崗位職責4
1、制訂年度、季度、月度區域銷售計畫，並落實到店鋪每月的銷售計畫。監督並指導完成店鋪及區域的銷售業績;
2、定期下店巡查，了解店員工作情況，關注店員心態，並及時做好店員心理輔導工作;
3、具體跟進所負責區域的新品上市與促銷活動，確保備貨、陳列、促銷及信息反饋等各環節都按計畫進行;
4、定期對店員進行培訓，產品知識、陳列、銷售技巧、心態、服務及ERP操作等培訓;
5、招納店員，及時補充店鋪店員數量，確保店鋪的正常運營;
6、新開門店店員的招聘及配置，確保貨品到位，關注新開店業績情況;
7、與各大商場處理好合作關係，定期溝通活動方案及契約情況，時刻關注商場的活動信息;
8、監督專賣店等及時向公司指定的銀行，指定的時間記憶體入當天的營業額;
9、協助完成公司月、季度、年度盤點工作，確保店鋪賬實相符;
10、服從工作調動，完成上級臨時安排的工作。
售前方案工程師崗位職責 篇5
1) 直接對財務部經理負責。
2) 嚴格執行國家各項財經制度和有關的法律法規，遵守職業道德，保守財務機密。
3) 按照公司生產經營管理的實際情況，及時收集整理原始憑證，填制記賬憑證，記賬，月終結帳、編制會計報表。
4) 按股東、財政、統計、管委等要求及時編制及報送相應的財務報表。
5) 負責登記固定資產明細帳及固定資產月折舊計算表，並會同有關部門建立健全其管理制度。
6) 嚴格按照資本性支出預算、財務預算控制開支。
7) 與有關部門配合，定期對固定資產進行清查盤點，按規定程式辦理啟用、轉移、盤盈盤虧、 報廢等審批手續及其有關帳目。
8) 負責裝訂及保管會計憑證、會計帳冊和會計報表等會計檔案。
9) 負責公司生產、經營和管理的成本、損益及其分配的核算工作。
10) 及時收集、整理和核對賬款應收、外欠金額。
11) 負責發票的開具、領用以及根據國稅局要求使用保管發票。
12) 負責公司稅金申報及繳納工作。
13) 負責公司存貨核算及盤點。
14) 及時完成上級交辦的其他工作。
15) 嚴格遵守公司職業安全與健康各項規定。
售前方案工程師崗位職責 篇6
1、負責集團與各項目企業文化的.宣傳方案和集團大事記文案的整理編寫工作;
2、保證各項促銷方案的實用性和可行性，能促進公司銷售和提升企業形象;
3、在各項活動實施前和實施過程中，做到有計畫、有目的;
4、能為集團經營決策提供全面、有力的數據和資料;
5、積極配合其它部門的各項宣傳、策劃工作;
6、根據項目需要，配合完成相關工作，並能做到不斷創新;
7、協助集團完成行政管理細節落實到位;
8、主要尋找開發具有生命力的項目，為集團擴展新利潤渠道。
售前方案工程師崗位職責 篇7
1.定期組織店員培訓、召開或參加例會。
2.根據具體市場活動方案，完成、推廣公司或單店的市場活動細則，並對具體活動進行跟蹤。
3.收集競爭情報，進行市場資料整理、分析、定期作出綜述性匯報。
4.定期巡店,做好日常監督工作。
售前方案工程師崗位職責 篇8
1.訂單操作。
2.產品開發。
3.供應商資源的開發利用。
4.供應鏈市場信息的搜尋、分析與驗證、整理。
S.OfferList的維護與更新。
售前方案工程師崗位職責 篇9
1、起草並執行公司的財務各項規章制度、流程及標準並落實;
2、編制並組織實施分撥財務預算、年度工作計畫及總結;
3、負責公司各項收入與支出的會計核算，落實內部會計核算及稅務管理制度，控制內外部財務和稅務風險;
4、負責向總經理提供匯總報表、財務分析報告等;
5、負責維護與地方工商、稅務、銀行等相關部門關係，協調稅務申報、年檢工作及其他業務關係;
6、負責定期編制和提供內外部報表，並進行財務分析工作，為經營管理提供財務支持;
7、內部團隊管理、培訓、日常工作處理等;
8、能完成領導安排的任務。
售前方案工程師崗位職責 篇10
1.全面負責集團及下屬公的財務收支。
2.全面負責集團及下屬公司的客戶和供應商對賬工作。
3.指導、檢查、督促及改進各下屬的財務收支工作。
4.根據財務總監或總經理的指令合理進行資金調度工作。
5.對結算部人員進行管理。
6.向財務總監或總經理提交收支預算和決算。
7.負責結算部對外關係的建立，完成領導交辦的其他事務。
售前方案工程師崗位職責 篇11
1. 確保客戶部按質、按時地實現工作計畫。確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行
3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。
4. 對市場調研內容準確性負責。
5. 對加盟店選址可行性負責。
6. 對所掌握的銷售數據的安全負責。
7. 對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。
售前方案工程師崗位職責 篇12
助理建築師(方案設計)-北京-00036北京墨臣建築設計事務所(普通合夥)北京墨臣建築設計事務所(普通合夥)職責描述:
1.輔助設計師深化建築設計;
2.按照要求完成方案、施工圖的設計發展;
3.製作各階段圖紙,協助建築設計師將草圖發展成合理的方案圖紙;
4.協助製作成果本冊、匯報檔案、工程備忘錄等。
任職要求:
1. 5年制本科及以上學歷,建築學專業;
2.熱愛建築設計,能積極主動地協助設計師工作,責任心強、具團隊合作精神;
3.熟練使用autocad、sketch-up、photoshop、adobe softwares、indesgin、ms office;
4.能承受工作壓力,具有較強的親和力、工作細心,擁有積極的.學習態度、敏銳的職業嗅覺,優秀的溝通能力和執行能力;
5.有相關工作經驗者優先。
售前方案工程師崗位職責 篇13
崗位職責：
1、設計產品的互動界面及流程原型，撰寫產品需求文檔；
2、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，並提出決策方案；
3、跟蹤產品的運營數據，並根據數據改進產品；
4、負責收集銷售部門的意見，按照市場需求進行產品策劃、開發、最佳化；
5、負責產品基礎功能、賣點提煉，配合銷售部門開展產品市場化資料整理；
6、跟蹤產品運營，收集整理客戶反饋，通過定性和定量分析，持續改善最佳化產品；
7、完成公司及領導交辦的其他工作
崗位要求：
1、具備5年以上相關工作經驗，熟練賬務產品需求分析、設計技巧、對互動設計的過程有深入的了解；
2、具備較強的`邏輯思維能力、學習創新能力，數據分析能力和語言表達能力；
3、良好的溝通協調技巧和團隊意識，善於跨部門組織、溝通和協調資源
售前方案工程師崗位職責 篇14
1.參與項目設計全程，包含前期概念整合、方案深化、施工圖紙管理及審核、材料選樣等工作。
2.與甲方及施工方保持有效溝通、確保項目良好推進。
3.參與項目現場交底、根據現場條件提供變更圖紙及建議。
4.不斷完善方案設計團隊的文檔規範及出圖示準。
5.定期培訓和指導下屬設計師，負責團隊設計能力及溝通能力的整體提升。
售前方案工程師崗位職責 篇15
1.對下級稽査機構的稽查管理和檢査工作進行檢查。
2.對下級稽查機構落實上級稽査機構布置的稽查工作進行檢查。
3.對下級稽查機構稽查管理和檢査工作中存在問題的整改進行督促檢查。
4.對非全市集中式稽查的市(地)局所轄縣局的稽查管理和稽查員的檢查工作進行檢查或抽查。
5.對下級局稽査人員遵章守紀和履行檢査職責情況進行檢查。
6.對與稽査工作有關的來信、來訪、投訴進行調査核實。
7.完成領導交辦的其他工作。
售前方案工程師崗位職責 篇16
1.按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證合法性、合理性和真實性，建立並完善財務憑證;
2.認真執行會計制度，按時做好記賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續完備，內容真實，數據準確，帳目清楚，按期結報;
3.負責公司費用、開發成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅工作並編制會計報表，定期報送報表;
4.定期核對往來賬款，及時清算應收應付款;
5.按公司領導的要求，有計畫地合理使用資金，隨時進行控制，向領導提供資金執行情況的分析和考核，以利於公司領導採取措施，保證資金有效使用;
6.保管好所有財務憑證，按照規定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊並妥善保管，防止丟失損壞;
7.完成領導交待的其他工作任務。
售前方案工程師崗位職責 篇17
解決方案銷售工程師富士康科技集團cnsbg富士康科技集團cnsbg(分支機構)崗位職責:
1、制定所負責區域的銷售計畫(數通、通信、家庭娛樂產品),進行市場調研,篩選所轄區域各產品目標客戶,並拜訪、了解需求,結合公司產品特點設計合作方式,並積極協調內外資源以實施,確保銷售目標完成;
2、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身銷售業務水平;
3、建立客戶關係、客戶關係管理、識別商業機會、捕捉商業機會,完成公司的銷售任務;
4、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯繫有關部門或單位妥善解決;
5、收集一線行銷信息、用戶意見和客戶滿意度調查,對公司行銷策略、廣告、售後服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見;
6、處理日常性事務,按時、按質、按量完成各項工作,對其它銷售方面的工作提供支持。
任職要求:
1、5年以上通信行業背景,其中2年以上硬體和軟體解決方案銷售工作經驗;
2、適應國內出差,必要時國外短期出差。英語四級以上,能作為工作語言;
3、熟悉數通、通信、家庭娛樂產品的銷售模式,在行業客戶開拓及維護方面有豐富的經驗;
4、具有敏銳思維市場需求判讀能力和問題解決能力,嚴謹的邏輯思維能力以及較強的談判技巧;
6、抗壓能力強,能夠帶領團隊完成公司銷售收入
售前方案工程師崗位職責 篇18
職位描述：
【崗位職責】：
1、負責管培產品規劃與開發，支撐管培市場業務目標達成。
2、負責管理培訓能力建設，根據業務發展戰略進行管理培訓產品設計與定位，定期更新、最佳化解決方案。
3、參與客戶訪談、調研、分析、診斷，負責項目售前支持。
4、負責輕諮詢項目的交付。
【職位要求】
1.經濟、管理等相關專業本科及以上學歷。教育學、教育經濟學、統計學、數學等相關專業畢業
2.三年以上工作經驗，有諮詢或管理培訓機構從業經驗，有知名諮詢機構從業經驗者優先考慮。
3.掌握管理學、人力資源等專業知識，熟悉諮詢項目基本方法與流程；
4.良好的業務理解力與溝通表達能力，具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業精神；
5.熟練使用數據分析工具與office技能，，擅長文案製作；
6.熱愛諮詢與培訓事業、適應中長期出差
售前方案工程師崗位職責 篇19
一. 負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。
二. 負責編定工會工作規劃、重要檔案、報告、文章和起草、定稿工作。
三. 指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。
四. 協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養更多的“四有”職工，增強企業的凝聚力。
五. 審批年度工會活動方案，及每次活動的計畫與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
六. 主管公司工會的機構設定、會費收繳與使用、印章管理、收發文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務審核、監督工作。協助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會幹部的任免，對基層工會進行檢查、監督、考核和培訓。
八. 設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權益。
九. 組織發動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善後處理工作。
十. 負責指導、管理、監督工會機關專職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
售前方案工程師崗位職責 篇20
方案建築師漢森伯盛廣州漢森建築設計有限公司,漢森伯盛,漢森工作職責:
1、參與項目前期現場勘查、資料蒐集及信息整理工作;
2、參與方案構思與討論,領會方案設計意圖,並深化方案設計;
3、配合上級與客戶進行一定程度的溝通與協調;
4、負責方案文本的製作;
5、完成上級交代的其他工作。
任職資格:
1、建築學專業本科以上學歷,2、有較強的手繪表達能力,能構思出設計方案及造型;
3、對建築設計有執著的'追求,思維活躍,較強創新能力;
4、掌握相關專業技術知識,熟悉國家有關建築設計行業的政策、規範;
5、精通cad、sketchup、天正等軟體的使用;
6、有甲級設計院或海外學習經驗優先考慮。
售前方案工程師崗位職責 篇21
解決方案銷售經理竹間智慧型竹間智慧型科技(上海)有限公司,竹間智慧型,竹間智慧型科技有限公司,竹間工作職責:
1、負責行業重點客戶的解決方案制定與推廣,以華南區域為主;
2、負責行業新老客戶的開發與維護,完成銷售目標;
3、按規定完成契約簽約、業務收款、客戶協調工作;
4、了解市場信息、行業信息及客戶需求,對市場情況作分析。
職責要求:
1、大專以上學歷,計算機類專業優先;
2、具有8年以上軟體解決方案銷售經驗,有ai領域經驗者優先;
3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/網際網路/政府/能源/電力/智慧型硬體/運營商/零售/電商/製造等行業客戶需求(任何一個領域即可),具備成熟的客戶關係,有獨立解決方案項目銷售經驗;
4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;
5、良好的人際溝通能力和團隊合作能力,敢於面對壓力和挑戰。
ai的大趨勢才剛開始。竹間現在快速成長中,尋求對ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬億產值的巨大ai機會中創造價值!
你不安於現狀,想要闖一闖,挑戰新技術新套用嗎
在ai的浪潮中發揮你聚集多年的潛力嗎
你有具備解決問題的長才,想要在ai領域試試身手嗎
你想要挑戰將人工智慧套用到各行業的場景中嗎
產業創造價值的精英歡迎一起加入!
竹間秉持以人才定崗位。尋找資深個人貢獻者以及能帶團隊的leader。
售前方案工程師崗位職責 篇22
1、貫徹執行國家、省、市的教育督導政策，組織實施本區的教育督導工作;
2、根據本區實際制定教育督導工作計畫和督導評估方案，並組織實施;
3、依照分工，對本區內義務教育階段的學校和幼稚園的教育工作進行監督、檢查、指導、適時開展辦學水平綜合督導評估及單項督導評估，確保“普九”成果的鞏固提高和素質教育的順利實施;
4、對本區教育工作的全局性、方向性有關問題進行調查研究，及時向局黨委反映情況，為領導決策提供依據，向政府和教育行政部門提出意見和建議;
5、協助相關科室就社會關注的熱點、難點問題進行專項督導檢查;
6、反映學校、幼稚園和教師的要求，加強區域性教育督導制度建設;
7、完成局領導和市政府教育督導團辦公室交辦的其他工作。
售前方案工程師崗位職責 篇23
1、 負責事業部倉庫和材料台賬的管理，每月抽盤核對領用及差異的跟蹤處理。
2、負責對事業部倉管、材料文員的輔導培訓考核。
3、負責督促事業部做好甲供材料的平衡工作，每季度出一次平衡報表
4、負責與行政部、工程管理部、預結算部等的溝通，關注材料採購、入庫、調撥和平衡等
5、完成領導交辦的其他事宜。