技術方案崗位職責 篇1
1、在技術部經理及以上領導指導下，編制單項施工技術方案、具體施工技術措施，並負責方案、技術措施交底，負責向監理報審方案的工作，及時向技術部經理匯報落實情況；
2、施工技術方案實施跟蹤、監督、信息反饋，負責對分承包方提交的技術方案、技術措施、材料計畫進行審核、指導；
3、負責傳送圖紙，設計變更/工程洽商的編制，協助技術部經理完成跟蹤、落實工作；
4、負責解決新技術、新工藝、新材料的施工圖設計問題；
5、匯集施工圖設計問題，負責編制施工工藝及工序設計，解決設計中存在的問題；
6、負責項目圖紙深化設計的.具體工作；
7、負責材料、構件需用計畫的編制；
8、負責向商務部提交所編制方案的材料、設備的技術參數，在技術部經理指導下編制材料計畫，之前先報技術部經理審核，辦理材料計畫在項目部內部的會簽工作；
9、根據方案解決現場技術、質量、安全問題的直接責任人，當解決問題存在困難時，及時向技術部經理及以上領導反映以尋求支持；
10、按照技術部經理及以上領導安排參與編制“四新”方案、創優方案、技術總結等工作，“四新”在項目上的套用推廣過程中的跟蹤檢查；
11、負責項目竣工圖編制及整理；
12、完成技術部經理及以上領導安排的其他工作。
技術方案崗位職責 篇2
1、配合客戶經理做好與客戶的溝通、技術交流、技術方案的宣講
2、為客戶提供快速專業的售前技術服務
3、負責項目技術方案的編寫、標書準備、用戶答疑、深化設計
4、了解政府行業、智慧型交通行業市場信息以及發展方向
5、了解計算機網路、伺服器、存儲、軟體系統、集成系統
6、熟悉系統規劃、方案編寫、設備或工程預算
技術方案崗位職責 篇3
1、配合行銷人員與客戶進行技術交流，編寫技術方案，協助行銷人員與客戶達成技術協定；
2、向工程實施部門技術人員進行技術輸入，確保技術輸入工作準確無誤；
3、完成技術檔案的分類、整理、歸檔與保存，保證技術檔案的完整與規範；
4、協助系統工程項目的驗收工作；
5、完成上級領導交予的其他工作。
技術方案崗位職責 篇4
1.所管轄區域促銷人員的管理，包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監控並評估其工作表現。
2.及時準確填寫並提交分公司要求的相關報表。
3.對零售商、店員和臨時促銷員進行企業文化、產品知識、銷售技巧及售後服務政策的培訓。
4.建立及定期更新當地零售商及經銷商檔案，並對零售商進行分級以加強在地區的終端銷售。
5.作為公司代表與當地零售商建立、維繫和進一步改善關係。
6.協助業務員加強硬終端的建設，通過和零售商的緊密聯繫提出終端建設的合理化建議。
7.協助業務員拓展新渠道，開發新網點。
8.協助公司零售計畫的實施，包括維護市場價格體系。
9.協助執行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。
10.負責宣傳品、禮品的管理：包括派發、陳列、維護、更新及庫存管理等。
11.為宣傳品、燈箱、門頭、專櫃等在零售店爭取最佳陳列位置。
12.確保產品、模型及相關宣傳品的外觀質量(清潔、美觀、醒目)。
13.在銷售、市場及售後等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。
技術方案崗位職責 篇5
1.協助具體實施個人業務的銷#輔助策略、內部促銷活動的推動以及組織代理人銷售競賽活動、會議等。
2.協助新人訓練，銜接訓練。
3.協助完成團隊整體業績分析，目標、活動量及結果追蹤及分析。
4.部門總經理布置的其他工作。
5.協助各級業務人員招募流程的具體實施、入離司相關管理,協調。
6.協助對團隊業務指標分析及對重點業務人員的業績面談及輔導。
技術方案崗位職責 篇6
1.對下級稽査機構的稽查管理和檢査工作進行檢查。
2.對下級稽查機構落實上級稽査機構布置的稽查工作進行檢查。
3.對下級稽查機構稽查管理和檢査工作中存在問題的整改進行督促檢查。
4.對非全市集中式稽查的市(地)局所轄縣局的稽查管理和稽查員的檢查工作進行檢查或抽查。
5.對下級局稽査人員遵章守紀和履行檢査職責情況進行檢查。
6.對與稽査工作有關的來信、來訪、投訴進行調査核實。
7.完成領導交辦的其他工作。
技術方案崗位職責 篇7
1.全面負責集團及下屬公的財務收支。
2.全面負責集團及下屬公司的客戶和供應商對賬工作。
3.指導、檢查、督促及改進各下屬的財務收支工作。
4.根據財務總監或總經理的指令合理進行資金調度工作。
5.對結算部人員進行管理。
6.向財務總監或總經理提交收支預算和決算。
7.負責結算部對外關係的建立，完成領導交辦的其他事務。
技術方案崗位職責 篇8
1、園林景觀或城市規劃類等相關專業，本科及以上學歷;3年以上大型企業同崗位工作經驗者優先;
2、熱愛本專業，有較強的方案設計、匯報能力，豐富的.景觀項目設計、深化及管理能力;
3、熟悉景觀項目從概念設計到方案、擴初及施工的全過程，能獨立完成園林項目景觀方案設計;
4、專業知識豐富，有較強的審美能力，在方案創作過程中能合理控制造價;
5、精通cad、photoshop、sketchup等圖形設計軟體;
6、責任心強、溝通理解能力較強，有良好的組織協調能力和團隊合作精神。
技術方案崗位職責 篇9
1.每日負責客戶接單錄入系統，打單，約櫃；
2.根據客戶需求提供相關證明資料給客戶；
3.跟進貨櫃交櫃情況、報關、放行等；
4.應收客戶費用及應付供應商費用錄入；
5.檢查所有應收應付費用是否準確，審核後提交；
6.月底出具應收客戶賬單及應付供應商賬單；
7.裝貨異常及時向客戶反饋，通知客戶協助跟進；
技術方案崗位職責 篇10
一、教學督導員是學院專職從事教學督查、指導的工作人員，應參加學院督導室召開的工作會議，認真履行崗位職責，完成教學督導工作的各項任務。
二、及時、準確地收集、整理教學督導信息，提出意見和建議，為學院的教學管理和改革出謀獻策。
三、教學督導員要做到掛牌上崗，對全院的課堂教學、實踐教學等教學環節的教學質量進行監督檢查，對檢查結果必須記錄在案。
四、根據需要在學院督導室組織和有關職能部門配合下，召開教師、學生座談會，聽取師生對教學工作的意見建議，並形成會議紀要報學院督導室。
五、對教學過程中出現的重要情況及突發事件，應及時向有關職能部門和督導室報告，必要時可直接向有關院領導報告。
六、每學期期末每位教學督導員要向學院督導室提交一份工作報告。
七、完成學院督導室領導交辦的其他工作任務。
督導崗位職責4
1、制訂年度、季度、月度區域銷售計畫，並落實到店鋪每月的銷售計畫。監督並指導完成店鋪及區域的銷售業績;
2、定期下店巡查，了解店員工作情況，關注店員心態，並及時做好店員心理輔導工作;
3、具體跟進所負責區域的新品上市與促銷活動，確保備貨、陳列、促銷及信息反饋等各環節都按計畫進行;
4、定期對店員進行培訓，產品知識、陳列、銷售技巧、心態、服務及ERP操作等培訓;
5、招納店員，及時補充店鋪店員數量，確保店鋪的正常運營;
6、新開門店店員的招聘及配置，確保貨品到位，關注新開店業績情況;
7、與各大商場處理好合作關係，定期溝通活動方案及契約情況，時刻關注商場的活動信息;
8、監督專賣店等及時向公司指定的銀行，指定的時間記憶體入當天的營業額;
9、協助完成公司月、季度、年度盤點工作，確保店鋪賬實相符;
10、服從工作調動，完成上級臨時安排的工作。
技術方案崗位職責 篇11
解決方案銷售工程師上海偉賽智慧型科技有限公司上海偉賽智慧型科技有限公司,愛照護,偉賽任職要求:
(1)負責智慧養老項目的需求調研、規劃設計和方案研究,理解並引導用戶需求,根據需求內容進行方案設計,編寫項目建議書、可行性研究報告、初步設計、投標書等各類項目技術文檔
(2)負責智慧養老項目落地模式匹配研究、包括相關政策、行業現狀和趨勢、項目建設特點和標準、項目運營特點、服務/產品標準等研究
(3)負責合作夥伴/產品的研究、合作可行性論證與產品導入工作
要求:
(1)大學本科及以上學歷,計算機、自動化、電子、通信類等相關專業人;
(2)2年以上it解決方案行業方案諮詢工作經驗,有智慧城市、平安城市、智慧型交通等解決方案經驗優先
(3)具有較強的溝通、交流和演講能力、精通ppp演示文稿和技術方案編寫
(4)善於學習,對新的it技術(如:網路、音視頻、雲計算、雲存儲等技術)有強烈的學習熱情
技術方案崗位職責 篇12
1.負責市場調研與數據採集，建立初步得企業信息庫
2.負責根據產品開發的定位，組織市場調研、產品定位分析，編制產品開發步驟和運營方案的建議書，起草可行性報告
3.負責根據公司的總體規劃，制定公司整體市場戰略，制定公司長期品牌發展戰略目標，並指導、監督整個實施過程
4.整合最佳化產品策劃推廣方案，把控廣告宣傳的.效果和品質，策劃、統籌和指揮所在地項目重大活動，監控並指導企劃主管的各項工作
5.負責起草大型項目活動的策劃案，預算案。並實施。
6.完成領導交予的其他任務
技術方案崗位職責 篇13
1、統招本科以上學歷，建築學專業，建築類名校學歷優先，海外背景優先;
2、具備至少4-5年以上大型知名設計院或公司的方案設計經驗;
3、主持或參與過大型工程項目設計，有商業綜合體、灑店、寫字樓等大型公建和大型住宅項目經驗;
4、擅長項目設計組織管理，能準確理解、把握項目及業主需求，善於溝通;
5、敬業負責，具有出色的團隊合作精神和分析問題、解決問題的'能力;
6、熟練掌握cad、天正、revit、photoshop、office等辦公軟體;
7、具備一級註冊建築師資格證者優先。
技術方案崗位職責 篇14
1.負責轄區內零售終端自動化建設，公司門店資源的合理投放與布局。
2.收集運營商的促銷信息，與運營商、代理商建立良好的客戶關係。
3.收集終端市場信息(包括競品廠商)。
4.地面促銷活動的策劃，促銷活動的執行及促銷員的培訓、管理，促銷過程各項工作的協調和監控。
5.協調代理商和零售商的關係，完成公司的終端銷售量的要求。
6.輔助當地主管完成總部的各項工作要求，根據當地市場狀況全面落實和執行。
督導崗位職責5
1、負責各專賣店商品成列、店面形象、品牌宣傳等政策執行;
2、檢查監督各店鋪終端形象、人員、商品陳列是否按標準執行;
3、針對不同店鋪情況，組織需要進行的店鋪人事管理，在區域經理的領導下，制定並實施相關制度及政策;
4、負責本區域店鋪形象維護，並為加盟商提供完善的管理支持;
5、適時安排巡店，在巡店過程中發現問題要及時解決;
6、負責制訂各店鋪及加盟商年度培訓計畫並實施;
7、定期和不定期檢查區域內各店鋪，監督管理各店鋪按照公司管理規範的執行情況;
技術方案崗位職責 篇15
1.全面負責集團及下屬公司的融資工作。
2.對投資項目進行可行性分析、風險評估和風險控制。
3.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的工作。
4.編寫財務預測分析報告，提供信息支持。
5.編制財務預算和決算。
6.負責資金部對外關係的建立，完成領導交辦的其他事務。
技術方案崗位職責 篇16
1.作為現場管理部經理的助手，協助現場管理部經理開展經營管理工作，對現場管理部經理負責。
2.對賣場進行全面督導(包括現場相關部門人員)，對百貨商場經理和現場管理部經理負責，並及時匯報督導情況。
3.組織在職員工和新進員工的在職崗位培訓及評測、人員調整。
4.負責組織協調工作，做到“上情下達、下情上達”。
5.對處理賣場的顧客投訴負有重要責任，出現問題應及時解決或上報。
6.嚴格執行服務流程和服務規範，並負責安排實施和檢查。
7.組織檢查賣場內的環境衛生情況及安全情況，做好全員防損工作。
8.督察營業員的服務質量，並努力提高服務意識和水準。
9.對賣場進行實時監控，及時發現問題並依章處罰。
10.做好現場管理部經理臨時交辦的工作，並及時匯報進展情況和賣場存在的問題。
技術方案崗位職責 篇17
一. 負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。
二. 負責編定工會工作規劃、重要檔案、報告、文章和起草、定稿工作。
三. 指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。
四. 協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養更多的“四有”職工，增強企業的凝聚力。
五. 審批年度工會活動方案，及每次活動的計畫與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
六. 主管公司工會的機構設定、會費收繳與使用、印章管理、收發文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務審核、監督工作。協助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會幹部的任免，對基層工會進行檢查、監督、考核和培訓。
八. 設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權益。
九. 組織發動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善後處理工作。
十. 負責指導、管理、監督工會機關專職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
技術方案崗位職責 篇18
1.全面負責集團及下屬公司的會計核算和賬務處理。
2.指導、檢査、督促及改進各下屬公司的財務工作。
3.向財務總監或總經理定期提交財務報表。
4.向財務總監或總經理定期提交財務分析報告。
5.全面負責集團及下屬公司的發票管理和納稅申報工作。
6.對會計部人員進行管理。
7.負責會計部對外關係的建立，完成領導交辦的其他事務。
技術方案崗位職責 篇19
崗位職責:
1、制定所負責區域的銷售計畫(數通、通信、家庭娛樂產品),進行市場調研,篩選所轄區域各產品目標客戶,並拜訪、了解需求,結合公司產品特點設計合作方式,並積極協調內外資源以實施,確保銷售目標完成;
2、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身銷售業務水平;
3、建立客戶關係、客戶關係管理、識別商業機會、捕捉商業機會,完成公司的.銷售任務;
4、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯繫有關部門或單位妥善解決;
5、收集一線行銷信息、用戶意見和客戶滿意度調查,對公司行銷策略、廣告、售後服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見;
6、處理日常性事務,按時、按質、按量完成各項工作,對其它銷售方面的工作提供支持。
任職要求:
1、5年以上通信行業背景,其中2年以上硬體和軟體解決方案銷售工作經驗;
2、適應國內出差,必要時國外短期出差。英語四級以上,能作為工作語言;
3、熟悉數通、通信、家庭娛樂產品的銷售模式,在行業客戶開拓及維護方面有豐富的經驗;
4、具有敏銳思維市場需求判讀能力和問題解決能力,嚴謹的邏輯思維能力以及較強的談判技巧;
6、抗壓能力強,能夠帶領團隊完成公司銷售收入
技術方案崗位職責 篇20
1、將貨物錄入系統
2、對貨物進行分揀、貼單、驗貨、清點貨物；
3、按要求處理退件
4、按要求處理貨物
5、完成當班主管的其它任務
技術方案崗位職責 篇21
1.處理客戶訂單，了解大客戶下單的要求。熟悉每一個客戶的訂單流程，確保操作無誤並做好客戶資料備檔工作。
2.負責協助大客戶經理，及時準確進行公司內部跨部門信息傳達及反饋，務必及時給予客戶回復。
3.在與客戶溝通時，確保與大客戶經理所實施的客戶策略一致,確保對外信息披露口徑一致。並將了解到的客戶信息準確及時傳遞給大客戶經理及其他相關人員。
4.協助大客戶經理定期進行客戶市場資料的收集及整理。
5.客戶關係管理及維護。
6.接受大客戶經理指派的工作。
技術方案崗位職責 篇22
1) 直接對財務部經理負責。
2) 嚴格執行國家各項財經制度和有關的法律法規，遵守職業道德，保守財務機密。
3) 按照公司生產經營管理的實際情況，及時收集整理原始憑證，填制記賬憑證，記賬，月終結帳、編制會計報表。
4) 按股東、財政、統計、管委等要求及時編制及報送相應的財務報表。
5) 負責登記固定資產明細帳及固定資產月折舊計算表，並會同有關部門建立健全其管理制度。
6) 嚴格按照資本性支出預算、財務預算控制開支。
7) 與有關部門配合，定期對固定資產進行清查盤點，按規定程式辦理啟用、轉移、盤盈盤虧、 報廢等審批手續及其有關帳目。
8) 負責裝訂及保管會計憑證、會計帳冊和會計報表等會計檔案。
9) 負責公司生產、經營和管理的成本、損益及其分配的核算工作。
10) 及時收集、整理和核對賬款應收、外欠金額。
11) 負責發票的開具、領用以及根據國稅局要求使用保管發票。
12) 負責公司稅金申報及繳納工作。
13) 負責公司存貨核算及盤點。
14) 及時完成上級交辦的其他工作。
15) 嚴格遵守公司職業安全與健康各項規定。
技術方案崗位職責 篇23
1.定期組織店員培訓、召開或參加例會。
2.根據具體市場活動方案，完成、推廣公司或單店的市場活動細則，並對具體活動進行跟蹤。
3.收集競爭情報，進行市場資料整理、分析、定期作出綜述性匯報。
4.定期巡店,做好日常監督工作。
技術方案崗位職責 篇24
一、認真貫徹執行有關工會工作的法律、法規、規章和政策，組織幹部職工學習黨的方針政策;
二、組織動員廣大幹部職工協助行政完成各項工作;
三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理;
四、加強工會組織建設，搞好工會積極分子的培訓教育工作;
五、積極開展民眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育;
六、調查了解幹部職工家庭生活，幫助幹部職工解決後顧之憂，協調家庭糾紛，監督幹部職工福利待遇工作的落實;維護職工的合法權益，維護職工的切身利益;
七、協調幹部職工與行政的關係，協調處理勞動糾紛;
八、組織開展職工文化體育活動;負責工會經費的解交和內部審計工作;
九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。