工廠活動方案 篇1
一、總體要求
各分廠、部門以本方案為導向擬定本單位內部活動方案，方案內容應當分工明確、條例清晰、可操作性強，並將開展情況反饋設備動力部備案。
二、活動主題
全面深入安全月活動，強化安全基礎，推動安全發展。
三、活動時間
“安全生產月”活動時間：6月1日至30日。
四、組織機構
成立“安全生產月”活動策劃推進小組，機構成員如下：
組長：
副組長：
小組成員：
五、參與單位
六、主要活動形式和內容
1、活動啟動
舉辦“安全月”活動動員會。以公司級安全例會會議形式舉辦“安全月”活動啟動儀式，各生產單位安全責任人及安全主管參與，會議上宣貫“安全月”活動精神。請公司領導動員講話，請各單體負責人發言。各單位於6月3日—4日完成單位內部啟動儀式。
2、宣傳動員
(1) 各單位召開“安全生產月活動”動員大會。單位領導主持召開“安全生產月”動員大會，要求單位全體員工全部參加，宣讀公司開展“安全生產月”的通知和安排， 宣傳開展“安全生產月”的目的、意義，提高全體職工對開展“安全生產月”的認識，拉開公司開展“安全生產月”的序幕。
(2)為營造濃厚的安全生產氛圍，確保全全生產警鐘長鳴，使安全文化深入人心。使用郵件、廣播、宣傳欄、宣傳畫、橫幅、發放宣傳資料等形式進行宣傳。在公司辦公室、食堂、分廠宣傳欄醒目位置張貼“安全生產月”活動主題標語或宣傳畫。
3、安全宣傳活動周
開 展安全生產事故警示教育周活動(6月3日-9日)。各單位要組織動員本單位集中起來開展警示教育活動。要通過建立公司、分廠、班組的警示教育展區，舉辦事 故案例和事故模擬教育展覽(以培訓教室為展廳)，組織觀看警示教育片，組織反思大討論等形式開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，吸取事故教訓，講解安 全知識，強化安全意識，推動安全工作。
4、安全知識競賽
在各單位開展安全知識競賽，重在強化員工對各種安全知識的掌握，並加強員工對安全知識的運用。
5、“安全為了誰”有獎徵文
組織員工學習《生命第一——員工安全意識手冊》，讓員工從中體會安全的重要性，明白“安全為了誰”，學會“我要安全”，讓安全成為員工的習慣。舉行“安全為了誰”有獎徵文比賽，從身邊的一件件小事上體會安全的重要性，體會管理層的良苦用心。
6、安全專項檢查
組織專項檢查活動(6月17日—6月21日)。為貫徹公司安全生產方針，及時發現不安全狀態，糾正不安全行為，彌補管理缺陷，有計畫、有組織、有步驟地開展安全檢查工作，由各單位領導帶隊開展專項檢查活動。
7、工業職業衛生健康安全巡迴路演
聯合全球個人安全防護產品的供應商3M公司對安全管理人員開展職業衛生健康技術溝通交流，個體防護方案的現場諮詢，職業健康小課堂等方式宣傳職業健康方面的重要性，強化員工對職業健康方面的關注。
8、應急演練周
各從業單位在6月17至23日開展人身傷害應急預案演練活動。通過組織綜合預案、專業預案、現場處置方案演練，檢驗應急救援預案的實戰能力，查找預案漏洞， 分析存在問題，及時修訂預案，完善應急體系，提高預案的可靠性、針對性和操作性，增加應急處置的科學性、及時性和時效性。加強應急基礎建設，增強應急意 識，掌握處置要點，提高科學施救和應急救援能力。要將演練活動與加強從業人員的安全知識教育和應急救援培訓相結合，增強從業人員的安全防範意識，提高從業 人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。
工廠活動方案 篇2
一、 活動背景
火王燃氣具通過國家“節能環保”及“藍火苗”雙認證是一件具有重要意義的大事，是國家級權威機構對火王品牌、產品技術實力和品質的再次肯定。及時、有效藉助這一事件，協同廣大經銷區域進行宣傳推廣，可在突出火王既有燃氣具專家品牌形象的基礎上再次有效提升火王品牌形象，積累品牌資產。同時正值五一小長假來臨之際，藉助火王通過國家“節能環保”及“藍火苗”雙認證事件將品牌提升與促銷活動相結合，集中有限資源，以期取得品牌提升和產品銷售的雙豐收。
二、 活動目的
藉助火王通過國家“節能環保”及“藍火苗”認證事宜，宣傳提升品牌形象同時，利用五一假期的消費需求集中時間，促進產品銷售。
三、 活動策略
本次活動在以往傳統打折、特價、贈品、抽獎、抵扣等基礎上，另闢蹊徑，為更加契合本次活動宣傳主題，體現火王品牌及技術特點，同時與其他競品在促銷手段上區分開來，需在彩頁等宣傳物料及導購說辭中，著重強調“節能環保”及“藍火苗”為消費者在使用中省卻的能源費用，以此作為本次活動一個特別的點，其次借勢國家“家電補貼”的概念進行折扣，取得消費者的認同，提高產品價值和吸引力，提升品牌同時，促進產品銷售。
四、 活動主題：節能旋舞台 火王“省”出來 條幅/LED屏：火王節能藍火苗 最高環保補貼38%
——熱烈祝賀火王通過國家“節能環保”、“採用國際標準”及“藍火苗”三重認證
五、 活動時間：4月25號－5月3日
六、 活動內容：
1、 預定也划算：活動期間交付100元定金即可抵扣200元；
2、 抵多少您決定：購買前可參與抵用券抽獎，抽中節能環保標誌，優惠1000元；抽中採用國際標準及藍火苗標誌抵扣500元，抽中火王其它所獲榮譽均抵扣200元。先省一筆再拿補貼！
3、 省多少獎多少：購火王“節能環保”“藍火苗”單品，使用1年內用氣省多少錢即可優惠獎勵相應數額，同步銷售正常折扣。 火王節能系列產品節省費用表：（以實際節能數據來支撐“節能環保”和“藍火苗”認證）
註：以上價格和型號區域根據當地情況按上述樣例填寫。
4、 購火王“節能環保”“藍火苗”二件套，即可享18%節能環保補貼。
5、 購火王“節能環保”“藍火苗”三件套，即可享28%節能環保補貼。
6、 購火王“節能環保”“藍火苗”四件套，即可享38%節能環保補貼。 優惠套餐
黑珍珠F+QNA/B+100H彩玻C+HW12C/LS 原價： 享38%節能環保補貼後優惠價： 贈送： F3T+QJD +100L彩玻C 原價： 享28%節能環保補貼後優惠價： 贈送： FT+QJA+100彩玻D 原價： 享28%節能環保補貼後優惠價： 贈送： F5+2QT04 原價： 享18%節能環保補貼後優惠價： 贈送： 特價單品
2QNA/S 原價： 享補貼後優惠價： 贈送： JSQ20-B10X1/LS 原價： 享補貼後優惠價： 贈送：
七、 籌備階段
八、 執行階段： 公司部分：
4月2日開始對出廠燃器具產品完成“節能環保”及“藍火苗”產品機身貼張貼。
3月31日前，公司將活動策劃方案及相關物料設計樣版、廣告內容樣版等上傳公司網站，並提醒區域下載參考、準備實施。
4月15日，公司完成報紙（全國性報紙）、入口網站新聞（5家以上）、行業網站新聞的投放（5家以上），並利用自身資源，持續在相關論壇、搜尋引擎傳播事件及活動信息全面配合全國區域的活動，全面並提前預熱。
4月15日，公司網站首頁FLASH頁面上傳、活動新聞頁面上傳。 4月15日，對全國老用戶信息群發簡訊，發布活動內容。
4月15日前，根據區域終端數量向區域發放一定數量的機身貼，跟進所有區域張貼到樣機上。 區域部分：
1、3月31日前，與商場進行溝通，占據有利宣傳資源（報紙、電台、弔旗、地貼、戶外噴繪等），根據實際情況，考慮參與商場活動或與商場聯合促銷；
2、4月10日，培訓“節能環保”及“藍火苗”相關終端說辭。
3、4月15日，於當地網站、論壇等發帖配合公司宣傳。
4、4月15日開始，發布當地三輪車廣告。
5、4月15日前，針對收集的老用戶信息及樓盤新客戶的資料發放簡訊。
6、4月15日，於當地電視媒體在投放廣告的，於廣告片中加入字幕廣告；其餘可投放游字廣告。
7、4月15日，於當地小區內、街道等懸掛橫幅。
8、4月15日，開始於小區、步行街、菜市場、學校門口等派發單頁。
9、4月15日前投放當地數位電視媒體開關機廣告畫面（提前落實，4月15日開播。）
工廠活動方案 篇3
一、消防演練內容：
1、初期火災的撲救、控制、火場協調指揮、物資轉移演練；
2、火場人員疏散引導和傷員救護演練；
3、火場警戒及配合消防中隊演練；
4、滅火器材現場滅火演練；
5、火災事故處理教育及演習總結。
二、火災模擬設定
20xx年xx月xx日上午8點10分，公司二樓包裝部騎釘某某工人在包裝部作業時因操作不當電路發生火災，火勢蔓延，引燃車間違章堆放的易燃品，成品違章堵塞，消防通道，火場被困人員3人。公司啟動應急預案組織滅火自救並報119，將火撲滅。
三、演習的組織指揮分工及參演人員
1、總指揮：副總指揮：、
2、演習技術指導：青松傲骨
3、參演組織及其成員
A、滅火行動組（即公司一級義方消防隊）
組長：組員：普、楊、匡、張、彭、肖、朱
B、疏散引導組
組長：杜組員：張、
C、通訊聯絡組
組長：張組員：朱、夏
D、醫療救護組
組長：組員：溫、程、
E、水電保障組
組長：王組員：王
F、警戒保衛組
組長：李（保全班長擔任）
組員：朱
G、攝像人員：陳、劉、楊
4、參演人員：公司、車間全體當班員工約1500人
5、扮演人員
傷員2人2、潛入2人
四、演習起止時間
20xx年xx月xx日上午8點05分以廣播警鈴或口哨信號啟動消防應急預案開始，以總指揮張總結髮言結束。歷時計畫50分鐘。
五、演習準備
1、召集會議修改並確認本演習方案，明確各自責任分工。
2、器材準備：喊話器1部、各部門集合點標示牌、大鐵桶二個、柴油、木料、點火把一個、乾粉滅火器10罐、消防水帶一盤、消防水槍一個。
3、根據本次模擬火災事故的原因、責任和教訓作員工安全教育發言準備。
4、演習總結髮言準備。
六、演習程式及演練要點
1、火災初期信息通報及火情控制演練
2、包裝部發生火情、火勢蔓延，引燃車間違章堆放物品。
（1）按響警鈴【廣播警鈴】；
（2）向上級報告（總指揮）；
（3）通報相關負責人。
3、總指揮到現場察看火情
（1）向全廠通報滅火情況；
（2）通知公司一級滅火行動組火速趕赴現場，實施初期火災撲救；
（3）組織搶運重要物資，打通疏散通道；
4、安全主任到場後：
（1）聯通水電保障組決定停電範圍，完成水電保障；
（2）檢查並決定關閉相關窗戶或門；
（3）了解起火原因，為事故調查處理掌握原始人證物證。
5、總指揮根據情況作出決定：
（1）下達員工疏散指令；
（2）決定並下達報119火警指令；
（3）下達有關車間義務消防隊員攜消防器材增援火場指令。
6、保全班長
（1）接指示後向龍崗消防中隊模擬報警；
（2）向保全隊下達加強廠區及廠大門警戒指令；
要求：通訊暢通、及時、指令傳達明確，人員到達現場緊張、迅速、演習態度嚴肅、逼真。
七、初期火災撲救演練
1、滅火行動組迅速攜帶滅火器材趕到現場，同時將本車間滅火器材帶到現場，接通水帶水槍，作模擬救火，注意不能開水閥，不要拔滅火器鉛封和保險銷，不要開啟手輪，僅作模擬動作。
2、起火部門義務消防隊員：參加火場撲救，搶救轉移物資。
3、其餘車間級義務消防隊員：攜帶本車間消防器材增援救火戰鬥，參與搶救轉移物資。
4、水電保障組：檢查火場電源，作分區斷電，應急發電機啟動、保障現場供水，同時檢查應急照明和疏散指示燈是否正常。
要求：齊裝全員迅速趕到現場，水槍、水帶連線動作迅速規範，接通水帶2條以上，滅火器運送安全無損，人員無碰傷撞傷，搶運物資緊張有序高效，現場動作逼真，態度嚴肅，聽從指揮。演習結束後器材完整恢復原位。
八、火場人員疏散引導和傷員救護演練
1、疏散引導組長杜指揮組員分別負責包裝部二樓兩邊安全出口處的人員疏散，按規定路線，從指定安全出口引導人員有序逃生，避免擁擠，摔倒現象的發生。在最短的時間內將人員引導到指定安全地帶；並及時向總指揮報告。
2、員工按指令疏散至公司大院集中列隊清點人數
3、火場所在單位留20人在員工疏散完後10人模擬火場濃煙狀態下疏散，低姿撤出；10人用布毛巾、紙巾等物品濕水捂住口鼻低姿從火場撤出，再列隊回歸原單位。要求：讓全體員工觀摩疏散自救過程。
4、火場救護演習（2名傷員現場臨時設定）：演習開始五分鐘後，醫療救護組按疏散組長指定的位置將2名傷員帶到安全地點，進行緊急搶救處理（創口止血、燒傷護理等），
5、演練要點：
（1）員工疏散前要隨手關閉本崗位設備電源；
（2）距窗戶邊的員工疏散前就近關閉窗戶；
（3）要保證防火門的關閉；
（4）總指揮組織現場幹部對疏散出來的員工分單位列隊清點，確保人員全部到齊，並能查出何人被困火場等待救助。
九、火場警戒
1、火災現場警戒演練
保全隊班長在接到指令後立即加強火場及廠區的安全警戒，防止有人趁火打劫，人員倒流。同時派員沿廠區圍牆巡邏，嚴格控制廠大門的進出人員及車輛，對廠內重點目標，部位加強警力。（火情發生後模擬潛入潛出不法活動的人員和車輛開始動作，檢驗保全員能否發現並抓獲）
2、重新模擬119報警
在員工疏散集合完畢後，先由總指揮向滅火行動組長再次下達向119報警指令，再由保全隊員用喊話器向員工模擬報警內容，目的是讓員工掌握報警方法及要點。
報警要點：單位、地點、位置，提出緊急救援要求，起火的時間、樓層、燃燒物、火勢及控制情況；有無易燃易爆危險品，人員疏散、傷亡、被困情況，有人在何處接應消防車，聯繫電話，報告人。
可安排不同人員重複報警內容2—3次，讓參演者加深印象。
十、滅火器材現場滅火演練：人員集合完畢，宣布滅火實戰演習開始。
1、布置火場，在各部門清點人數的同時，完成準備工作。
2、先講解乾粉滅火器使用方法、分解動作及注意事項。
3、滅火行動：當聽到指揮人員下達滅火命令後開始滅火演習。
（1）義務消防隊員用乾粉滅火器輪流撲滅大火。
（2）消火栓滅火：義務消防隊員用室外消火栓接水帶水槍將火撲滅。
要求：
（1）先作模擬動作，再作實戰動作，動作正確果斷。
（2）讓普通員工上來感受滅火器操作，並作講解。
（3）掌握風向，控制現場的煙、霧、水流。
（4）使用快到期滅火器，開啟後的滅火器要反覆使用使藥劑耗盡，以節約器材。
十一、火災事故教育及演習總結
火災事故教育：由總指揮向全體員工宣講。
（1）本次火災的起因，財產損失和人員傷亡情況。
（2）本次火災的教訓，違章違紀造成的後果。
（3）火災得以控制、撲滅的原因、表揚各行動組的努力協作。
（4）宣布組成事故調查組，進一步查明原因落實責任，處理相關責任性，進一步作好消防工作。
工廠活動方案 篇4
為全面落實集團公司主題實踐活動的總體部署，進一步提高我廠依法經營意識及管理水平，特制定本方案如下：
一、工作目標
通過開展主題實踐活動，普遍增強我廠廣大幹部職工遵紀守法意
識，加強我廠內控制度建設，進一步提高依法制企、依法經營、依法管理的能力，保障企業又快又好的發展。
二 、組織領導
為保障此次主題實踐活動有效地開展，我廠成立主題實踐活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，掛靠財務部，負責組織和協調活動的具體實施。
三、活動要求
1、認真學習，全面貫徹、部署動員會議精神。
召開中層以上幹部主題實踐活動專題會議，認真學習集團公司。
10月23日—24日“依法經營，遵紀守法”主題實踐活動動員會精神。重點傳達總對本次會議的批示，集團公司在會議上指示，財務管理部、監察部、審計部、人力資源部在會議上所作的專題發言，使廣大幹部認識到此次主題實踐活動的重要意義。
在我網頁上建立主題實踐活動專欄，將學習資料、活動方案全部上傳至網頁，使廣大職工學習、了解、認識本次活動的深遠意義，保證本次主題實踐活動在全廠範圍內全面展開。
2、認真分析研究，深入查找問題，全面開展自查活動。
按照集團公司及華電能源股份公司的活動安排，結合我廠實際情況，將我廠經營與發展過程中存在的問題進行分析研究，全面深入查找存在的問題，對集團公司在本次主題實踐活動中重點關注的問題及歷年內外部檢查出的問題和整改情況，以及集團公司提出的規範整改意見的十四個方面可能存在的問題，進行逐條對照落實，並提出詳實、具體、可行的整改措施。
3、全面整改。
對自查存在的問題進行徹底的整改，按照集團公司的總體部署及我廠活動方案，堅持邊查邊改的原則，進行逐條整改落實，確保在規定的時間內整改到位。
四、活動時間安排
1、活動部署階段。
（1）全員動員
20xx年10月30日前，組織我廠中層以上幹部召開專題會議，認真傳達、學習集團公司會議精神，同時成立本次主題實踐活動領導小組。
（2）制定活動方案
20xx年11月3日前，制定活動方案，並以書面形式上報華電能源股份公司活動領導小組。
2、全面自查、整改階段
20xx年11月4日—27日，在全廠範圍內開展自查活動，針對發現的問題，客觀地進行分析，並提出詳實、具體、可行的整改措施。
3、接受監督檢查
20xx年11月28日—12月10日，接受公司監督檢查。
4、總結階段
20xx年1月12日前，進行本次主題實踐活動總結。
活動開展期間如有問題，請及時與廠活動領導小組辦公室聯繫。
工廠活動方案 篇5
一、領導小組
組長：董事長、總經理
副組長：公司副職等
成員：各車間、部室負責人
領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在安環部，兼任辦公室主任。辦公室負責組織安全月的相關活動，辦公室成員
由安環部人員及各車間安全員組成。
二、活動主題
科學發展，安全發展。
三、活動時間
20xx年6月1日—6月30日
四、活動內容
1、安全宣傳標語製作
在公司範圍內廣泛開展“安全生產月”的宣傳活動。安環部負責選定宣傳標語，綜合辦負責聯繫製作、懸掛宣傳，做到廣大員工人人皆知。
標語：
（1）科學發展安全發展關愛生命，關注安全
（2）安全責任重在落實，用行動擔當責任
（3）一人安全全家幸福
（4）整體消缺堵漏全面整治提升
（5）安全生產，生產蒸蒸日上；
（6）科學發展安全發展關愛生命，關注安全（簽名用）
（7）20xx年x有限公司“科學發展，安全發展”及危險化學品安全法規知識競賽
（8）20xx年x有限公司“安全月”啟動儀式
（9）20xx年x有限公司“科學發展，安全發展”演講比賽。
2、安全月啟動儀式
6月1日上午九點進行“安全月”的啟動儀式，由做啟動發言，兩位形象大使分別進行演說，董事長、總經理、做總結並致啟動導詞。觀看《以人為本，安全第一——中國啟動實施安全發展戰略》和事故警示教育片《人命關天》。
下午三點制氣車間辦公室召開“雙基”建設和現場管理經驗交流會。由制氣車間做典型發言，其他車間做好發言準備並由總經理助理具體安排“安全月”活動事項。
3、安全檢查與隱患排查提升活動
6月1日至30日，安全檢查和隱患排查從次數和質量上全面提升，安全檢查和隱患排查每周交替進行。
4、開展“我為安全說句話”和“我為安全做件事”活動
“我為安全說句話”在6月1日“安全月”啟動儀式結束後進行宣誓簽名活動，把“我為安全說句話”的內容（限一句話）和姓名簽在簽名條幅上。要求從公司領導到崗位員工每人至少說上兩句話記錄下來，並把紙質版以車間、部室為單位交安環部。
“我為安全做件事”，6月1日至30日，要求公司領導至少做5件有關安全的事，中層領導和員工至少做十件有關安全的事，並把總結於6月30前交安環部。
5、隱患排查治理“1-1”活動
6月1日至30日，公司每位員工至少查出1條隱患，並負責跟蹤消除。一般隱患公司收購價每項5元，重大隱患公司收購價每項50元。6月30日前以車間、部室為單位把總結交安環部，在六月份
“雙基”考核中兌現獎勵。
6、安全生產事故警示教育周活動
6月4-10日是全國安全生產事故警示教育周，《商丘龍宇化工有限公司事故案例彙編》以下至各崗位，要求各單位組織學習。
7、職工之家安全文化創建經驗交流會
6月10日上午9點召開職工之家安全文化創建經驗交流會，各車間做好發言準備，地點另行通知。
8、“科學發展，安全發展”徵文演講活動
（1）6月11日至15日為投稿時間，投稿要求：各部室至少投一篇，脂肪醇車間至少2篇、制氣車間至少2篇、機電儀車間至少1篇、質檢中心至少1篇。格式要求：題目二號字宋體，內容四號字宋體，字數不少於1500字。於6月15日前上交至安環部。
（2）6月16—17日為審稿時間，審稿要求：稿件字句連貫，從網上下載者作廢，未體現“科學發展，安全發展”主題者作廢。
（3）稿件評審：由安環部初審，公司領導終審；根據審定打分匯總排名。
（4）稿件獎勵：設定一等獎一名，獎勵150元；二等獎兩名，獎勵100元；三等獎3名，獎勵50元；優秀獎若干名，獎勵紀念品一份。
9、安全生產應急預案演練周（6月18日至24日）活動
6月18日前組織各部室、車間修訂公司應急救援預案，6月18日下發應急預案演練方案，6月24日進行預案演練。
10、“科學發展，安全發展”及危險化學品安全法規知識競賽
（1）6月25—29日為學習階段，由安環部向各部室、車間下發學習材料，員工自由學習。
（2）6月30日上午9點，在辦公樓六樓組織競賽。
（3）組建隊伍要求：每隊4人。機關部室人員數在四人以上（含四人）各組一隊，脂肪醇車間、制氣車間、機電儀車間、質檢中心各選出一隊。
（5）競賽形式：競賽分為必答、指定人員必答、搶答題、“科學發展，安全發展”總結四種方式。
（6）比賽獎勵：本次比賽設定一等獎一名，獎勵400元；二等獎一名，獎勵300元；三等獎2名，獎勵200元；優秀獎若干名，獎勵紀念品一份。
11、“安全河南杯”安全生產知識競賽
具體要按《關於轉發河南省人民政府安全生產委員會辦公室〈關於舉辦“安全河南杯”安全生產知識競賽的通知〉的通知》要求執行，公司全體員工參加。以車間、部室為單位把答題卡收齊後於7月3日前叫安環部，由安環部統一上報。
五、活動要求
安全生產月活動要以“科學發展，安全發展”主題為指導，緊緊圍繞公司“整體消缺堵漏，全面整治提升”工作主線，深入貫徹執行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產方針，抓好安全生產工作。
1、各單位要高度重視安全月活動的開展，圍繞本單位實際情況召開動員會，結合公司安全月活動方案制定各單位安全生產月活動計畫報安環部。及時對活動開展情況進行總結；
2、各部門一把手要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，提高全員安全技能和意識，促進公司安全發展；
3、活動結束後組織召開總結會，根據活動開展組織情況，評定出優秀組織單位兩名，在“雙基”建設考核中給予2分獎勵。同時表彰活動中先進個人及先進代表隊。
4、在“安全生產月”期間，綜合辦加大宣傳報導力度，宣傳先進，暴露違章行為。
5、宣誓誓詞：“我是企業的主人，我是安全的主宰；安全需要人人，人人需要安全；我要安全，我會安全，我能安全，我愛安全；從零開始，向零奮鬥；用心做事，追求卓越。”