幹部競選方案 篇1
指導思想：
為了促進學校少先隊工作的開展，注入新生力量，培養優秀人才。選拔一批更加優秀的少先隊員擔任大隊委職務，並讓隊員們充分發揮民主的意識，選出自己滿意的有威信、有特長又能為少先隊服務的大隊幹部。現將有關20xx學年“爭當自強少年”——少先隊幹部競選方案公布如下，望各位中隊輔導員及參加競選的候選人做好充分準備：
一、校大隊委競選時間：
12月11日（周三）下午13:00時（四年級）
下午14:30時（五年級）
二、地點：
四號樓五樓階梯教室
三、口號：
爭當自強少年
四、原則：
公平公正公開
五、參加對象：
四至五年級每班推薦兩名候選人；
六、參選條件：
1.熱愛學校，熱心少先隊工作，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責。
2.善於團結大多數同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創新精神。
3.踏實肯乾，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。
4.刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。
七、競選程式：
準備階段：班級推選大隊委員候選人
1、老師推薦與同學推薦或自薦結合產生5--8名候選人；
2.以“假如我是……”為題，介紹自己並談一下上任後的工作打算（時間2分鐘）。
3、學生綜合評議。
4、投票選舉產生2名大隊委員候選人（非教師子女占50%以上）。
競選階段：參加校大隊委員競選
1、候選人脫稿作競選演講，首先做自我介紹（姓名、班級、特長、愛好等）。
2、以“假如我是……”為題，談一下上任後的工作打算（第1、2項合計時間2分30秒）。
3、現場展示，回答必答題。
4、現場抽題、答題。
5、結合評審打分、綜合評議、學校討論，最終確定大隊委人選。
6、大隊委人選公示，接受全校師生監督。
幹部競選方案 篇2
一、活動目的
為了促進學校大隊部工作的順利開展，形成學生自我管理的少先隊工作新局面，學校將改選一批更加優秀的少先隊員擔任學校大隊委職務。本著公平公正的原則，並讓隊員們充分發揮自己的民主意識，選出自己最滿意，同時又具有服務精神和真才實幹的大隊委幹部。
二、競選宗旨
公開公平公正
三、選舉條件
1.四—六年級品學兼優的少先隊員。
2.學習刻苦，成績優秀，有時間和精力完成少先隊工作。
3.熱心少先隊工作，能積極主動為隊員服務，向隊員負責。
4.有一定的活動能力和組織管理能力，善於團結大多數同學，工作積極主動和富有創新精神。
5.在集體中是隊員們公認的優秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
6.能獨立完成老師交辦的所有工作任務，並有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。
7.家長比較重視學生的各方面發展，支持孩子的工作。
四、選舉方式
1.四年級各中隊推選2名候選人，五年級各中隊推選3名，六年級各中隊推選4名，共44名候選人。所有候選人填寫好申請表，先後參加兩輪選拔（第一輪：筆試少先隊知識；第二輪：發表競選演說），最後由全體少先隊員、中隊輔導員、學校行政民主投票選舉的形式產生新一屆大隊委員會。
2、競選職務和數量如下（名額視具體情況再調整）：
學習委員、風紀股長、宣傳委員、勞動委員、組織委員、文體委員
五、選舉程式及日程安排
1.中隊民主選舉：
9月12-13日，經過宣傳動員，四—六年級各中隊間民主選舉產生2-4名大隊幹部候選人（四年級每班2人，五年級每班3人，六年級每班4人）。
2.第一輪選拔：少先隊知識問答
9月14日，中午12:30-13:10，所有候選人於三樓會議室參加少先隊知識問答，形式為筆試。根據所得成績從高到低，取前30名進入第二輪選拔。入選人員將在公眾號公布。
候選人需填寫《鞍馬池國小大隊幹部申請表》（見附屬檔案2），紙質稿於9月20日上交大隊部，電子稿於9月22日前傳送至信箱：。
3.第二輪選拔：競選演說
9月22日—9月23日，入圍第二輪的30名候選人按抽籤順序依次上台作競選演說，限時2分鐘，要求脫稿。
4、第三輪選拔：才藝展示、師生投票
大隊部將為每位老師和每個班準備選票（2-3年級每班10張，4-6年級每班20張，全校老師每人1張）。各班選出優秀的學生代表為參加第二輪競選的30名候選人進行投票。
投票時間：9月28日中午12：15-13:15,屆時會在候選人海報前擺放投票箱，並請各候選人站在自己的海報前方，用現場才藝展示來進行拉票（琴、棋、書、畫、歌、舞、手工等等均可）。28號下午1點半收回投票箱，逾期未投的，選票作廢。
同時，候選人周末時間，需在家製作競選海報（候選人利用海報展示自我風采，宣傳自己，要突顯亮點，使更多的老師和同學了解自己，並接受隊員們的監督和考驗）。9月26日上交，逾期或海報不符規格視為自動棄權。
海報的材料規格見附屬檔案1
5.確定人選：
9月30日，大隊部根據隊員投票結果、學生獲獎情況及學校行政的意見，產生新一屆大隊委員會委員名單。
6.任前公示：
10月8日—10月12日，少先隊大隊幹部人選確定後，向全校師生進行公示。公示期間，候選人如有嚴重違紀行為，經調查屬實後，取消其入選資格。
7.決定任命：
10月13日（建隊日），在公示無異議且與當選人進行任前談話後，在晨會上舉行大隊幹部就職儀式，由陳雯校長宣布任命，並為其佩戴標誌。
六、注意事項：
1、參加競選的候選人須在班主任的指導下認真填寫申請表格。
2、在競選過程中，不按規定時間和要求上交材料，或參加筆試、演說無故缺席、遲到者一律視為自動棄權。
3、參與競選以上職務的隊員，一經選上，可能在一定程度上影響原班級管理工作，請班主任老師務必配合，減輕班中大隊幹部的管理工作，避免與少先隊的工作發生衝突。
幹部競選方案 篇3
學校學生會是學生自我管理、自我服務，維護廣大同學利益的學生組織，是廣大學生鍛鍊自己，培養能力，施展才華的一個大舞台。隨著新生的到來和老生的畢業，學生會需要換屆納新，通過充實新的力量，增加學生會的活力。根據學校規定，高三學生會幹部擔任學生會主席及部長職務，其餘年級設立分會，由校學生會統一管理，納新工作本著公平、公正、公開的原則，把素質好、能力強、熱心為同學服務的學生選拔到學生會來，使學生會真正成為學生的維權組織——自己的家。
為了確保學生會競選順利進行，現將校學生會競選的有關事項通知如下，請各班遵照執行：
一.競聘對象：
1.高一年級全體學生（競選高一分會各項職位：高一學生會分會主席1名、學生會學習部、衛生部、體育部、生活部、文藝宣傳部、保衛部各分部部長各1名及學生會幹事若干）
2.高二、高三年級全體學生（補選高二、高三學生會空缺職務：高二學生會文藝宣傳部部長1名、高三學生會學習部、生活部、文藝宣傳部、保衛部部長各1名）
二.競聘條件：
學生會幹部必須有良好的思想政治素養，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺遵守學校各項紀律，熱心為學校工作，願意為同學服務，具有較強的工作能力、組織能力和協調能力，能起模範帶頭作用。
三.競聘辦法和程式
1.高一年級：
（1）學生會幹部採取自薦和推薦相結合，每班推薦2名以內(第四周周三之前交學生科)
（2）被推薦對象由班主任初審上報學生科，並通過公開競選演講，由學生及老師代表投票決定。
2.高二、高三年級：
（1）對空缺職務的補選採取自薦，自薦對象於第四周周三前報本年級學生會主席處。
（2）自薦對象名單由學生會主席報學生科，並通過公開競選演講，由學生及老師代表投票決定。
3.投票代表：高一、高二、高三年級每班派5名學生代表、教師代表及全體學生會成員。
四、競選時間與地點：
第三周周四晚上7點、三樓階梯教室。
希望廣大同學積極參與，為展示自我、提升自我爭取機會。
幹部競選方案 篇4
一、競選目的
為繼續推進我校學生會各方面的建設,實現我校共青團事業的可持續發展,以更好地傳承我校共青團的優良傳統和成果,校團委決定於20xx年1月11日進行新一屆學生會幹部競選活動。
二、競選條件
1.遵紀守法,品行端正,有較高的思想政治覺悟,在校期間未受過任何紀律處分。
2.具有良好的人際關係、團結協作意識以及熱心為同學服務的奉獻精神。
3.有較強的責任感和集體榮譽感,積極、認真、負責地做好本職工作。
4.有較強的組織管理能力和書面及口頭表達能力。
5.對團學工作有一定的認識,具有改革創新的意識。
6.學習態度端正,成績優良。
三、參加競選對象
七年級、八年級在校學生
四、競選職位及名額(共35名)
主席(1名)、副主席(3名);
紀檢部部長(1名)、紀檢部副部長(2名)、紀檢部委員(2名);
學習部部長(1名)、學習部副部長(3名)
體育部部長(1名)、體育部副部長(2名)、體育部委員(2名);
生活部部長(1名)、生活部副部長(2名)
禮儀部部長(1名)、禮儀部副部長(1名)、禮儀部委員(2名)
勞衛部部長(1名)、勞衛部副部長(3名)、勞衛部委員(2名)
文娛部部長(1名)、文娛部副部長(1名)、文娛部委員(2名)
五、競選方式說明
本次競選活動採取面試的形式。面試的內容:包括競選演講和老師現場提問兩部分,屆時將以現場抽籤形式分別決定競選同學演講的順序和題目,競選演講時間不超過5分鐘。演講完後,現場的評審老師可以提問,每一問題的答題時間為1分鐘。
評審團將面試成績及平時在校綜合表現擇優錄取,確定各部門錄用名單,並適時對錄用名單予以公示。
六、具體工作流程
1.發放競選方案:1月5日,張貼競選活動方案,進行競選動員。
2.發放提交申請表:各班級發放學生幹部競選申請表,採用班主任推薦和學生自薦相結合的方式進行報名;各班推薦3—5名參加競選,填寫好申請表用電子稿形式傳送給學生處陳影老師,時間截至1月8號,逾期不予受理。
3.現場面試:20xx年1月11日上午8:30在善行樓五樓多媒體教室進行面試即現場演講活動,演講時先進行簡短的自我陳述,演講後回答評審提問。評審老師根據競選者的綜合表現當場打分。各班級可派代表5人到現場觀摩。
4.確定錄用人員名單:學校將根據面試成績及平時綜合表現,初步確定學生會幹部的錄用人選。
5.名單公示及就職:學校將錄用的學生會幹部人員名單予以公示。一星期之內,若無異議,錄用正式成立。
對本次幹部競選工作若有任何疑問,歡迎到校學生處進行諮詢!
我們將本著“公平、公開、公正”的原則,認真負責的態度選拔我校20xx學年學生會幹部,希望新一屆學生會能以嶄新的面貌,求實創新的精神開創我校學生會工作的新局面!
幹部競選方案 篇5
一、指導思想：
為了促進學校少先隊工作向著規範、特色的方向發展，提高學生的綜合素質，培養學生的競爭意識，學校將選出最優秀的少先隊員擔任大隊委職務，形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。我校大隊部將對大隊委員進行換屆選舉。
二、競選時間：
x年9月28日
三、競選地點：
學校大操場
四、競選崗位：
大隊長1名、學習委員1名、文娛委員1名、勞動委員1名、體育委員1名、風紀股長1名。
五、候選人要求：
1、七年級在校少先隊員。
2、熱愛學校，熱心少先隊工作，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責。
3、善於團結大多數同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創新精神。
4、踏實肯乾，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。
5、刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。
六、競選程式
（一）準備階段：
1、首先以中隊為單位進行海選。
2、各中隊推選4名優秀少先隊員作為候選人，9月21日在科技樓一樓參加由政教處組織的複賽，確定12名晉級最終決賽的名單。
3、9月28日進行決賽。
4、各中隊輔導員對競選候選人進行競選前培訓。四至六年級各班推選出5名具有正義感的學生代表參加當天的投票。
（二）現場競選階段：
1、候選人脫稿作競選演講，首先自我介紹（姓名、班級、出生年月、特長愛好、取得的成績等）
2、談談自己競選的原因以及上任後的工作打算。
3、才藝特長展示。
4、一句話拉票環節。
5、民主投票。
註：請各中隊輔導員認真推選出侯選人，並對他們競職演講稿和特長展示進行指導。
幹部競選方案 篇6
新學年開始，為了進一步鍛鍊孩子們的工作能力和責任心，本學期的班幹部要進行公平競爭、民主選舉、競爭上崗。孩子們根據《班幹部的詳細分工細則》找到自己感愛好、認為合適自己的職位，再從自己本身的優勢出發，想一想如果自己當選，會怎樣通過這個職位為同學和老師服務，將自己的想法和做法初步整理一下，在競選當天做個簡短的演講。所有參選的孩子演講結束，趕緊進行不記名投票，票數最高的當選。當選的班幹部試用期兩周，期滿合格，授予小隊長標誌，試用期內表現優異，授予中隊長標誌。
新學期班幹部詳細分工（暫定）：
1、學習委員——有義務幫助同學解決學習上的困難；記錄同學單元考試的成績；檢查組長的家庭和背書情況；幫助各科課代表交齊全班同學的課堂作業本，送交老師批改；把老師批改好的作業及時發還給同學，督促同學們訂正錯題後再交給老師復批。
2、風紀股長——負責課堂紀律打分，記錄課堂表現違規同學的名字，督促違規同學做自我批評和自我懲罰；記錄同學奪取綠星卡和紅星的數量。
3、衛生委員——督促同學嚴格遵守衛生公約，負責班級教室內外和公地的衛生；定期檢查班級勞動用具的運用情況，發現有所損壞、需更換的要報告家委會，及時購買； 按時寫明“今日值日”的同學學號，放學前要另外口頭通知。
4、宣傳委員——協助班主任做好黑板報的想像、排版、布置，適時更換班內文化布置。
5、各科課代表（語、數、英、科、音、美、信息）——配合老師上好相應的課程，協助風紀股長管理好課堂紀律；負責督促組長檢查組員的作業，並收齊作業登記本，上交班主任檢查；協助老師和學習委員督促沒有完成作業的同學補做。
6、體育委員——配合老師上好體育課；早操或晨會前及時整隊，帶領同學進場；組織同學積極參加學校運動會。
7、組長（8人）——負責檢查組內成員的各科作業，並做好登記；督促沒完成的同學及時補做，並將補做情況及時向學習委員報告。
8、圖書管理員——負責班內的借書工作，做好登記；按時分發班中同學訂購的報刊雜誌。
9、財產保管員——保管好班級公共財物，發現有人破壞及時阻止，發現班級公物破損或存在安全隱患的要及時上報班主任；協助圖書管理員按時分發班中同學訂購的報刊雜誌。
幹部競選方案 篇7
一、指導思想：
新學期開學，我校為了健全少先隊組織，完善少先隊陣地，充分發揮少先隊員的才能，鍛鍊和提高少先隊員的綜合素質，特決定舉行“揚我風采，服務大家”少先隊大隊幹部競選活動，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長、有代表性的大隊幹部。
二、競選時間：
*月*日12：30開始
三、競選地點：
光碟室
四、競選條件：
1、三至六年級在校少先隊員；
2、熱愛學校，關心同學，成績優秀；
3、工作有責任心，認真細緻，刻苦耐勞；
4、熱心少先隊工作，以服務學校、服務老師、服務同學為榮；
5、有一定膽量魄力及組織管理能力，責任心強；
6、有一定特長，善於團結同學，工作積極主動和富有創新精神。
7、守紀律，懂文明，講禮儀。
五、活動準備
1、宣傳發動：將活動通知發至各中隊，由中隊輔導員負責宣傳發動。
2、推薦競選人員：中隊輔導員組織隊員推選候選人報大隊部。
六、競選方式：
1、在各中隊中，隊員依據競選條件自我推薦，或由中隊輔導員推薦候選人。
2、*月*日（星期五）之前各中隊向大隊部提交候選人名單
3、各中隊輔導員對競選候選人進行競選前培訓。
4、候選人應準備1到2分鐘的競職演講（介紹自己並談一下上任後的工作打算）參加全校競選大會。
七、少先隊大隊委員會競選程式：
1、出旗。
2、唱隊歌。
3、主持講話，宣布活動開始。
4、候選人作演講。
5、領導及各中隊代表投票。
6、大隊輔導員講話。
7、呼號
8、退旗。
八、活動出席人員：
各級領導及三至六年級少先隊員代表。
幹部競選方案 篇8
一、指導思想：
為促進學校少先隊工作，培養少先隊員民主競爭的意識，鍛鍊和提高隊員的綜合素質，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務，有威信、有特長、有代表性的大隊幹部，特舉行第一屆大隊幹部競選活動。
二、競選基本條件：
1、三年級少先隊員；
2、熱心少先隊工作，能積極、主動為隊員服務；
3、品學兼優，並有一定的個性特長；
4、有一定的活動能力和組織管理能力，並具創新精神；
5、在集體中有威信，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
三、選舉方式：
本次選舉採取中隊推薦的方式產生候選人，參加大隊委競選會，最後通過評審老師打分、學生代表民主投票產生第一屆大隊委員會。（競選崗位及要求詳見附屬檔案2）。
四、競選程式：
（一）初選階段【9月12日～18日】
由三年級各中隊少先隊員向中隊輔導員（班主任）申報，由該中隊全體少先隊員集體投票推選出6名競選候選人，並填寫“灣龍一小大隊幹部競選推薦表”（附屬檔案1）。
（二）宣傳階段【9月19日～25日】
9月19日～20日：候選人自製宣傳海報一張。（寫明個人簡介、自身優勢、競選職位、競選宣言等，並附生活照，要有自己的風格，能吸引隊員們的眼球。）
9月21日～25日：張貼海報進行宣傳。
（三）競選大會【9月28日】（時間地點可能會稍作調整）
地點：多功能廳
時間：（9月28日）
競選順序：按抽籤順序
參與人員：三年級所有候選人，二至三年級每班5名民主投票代表。
1、競選演說：不超過2分鐘。在演說中作簡單的自我介紹，說明要競爭的崗位，以及上崗後的工作打算。
2、才藝展示：不超過1分鐘。候選人通過展示自己的演唱、器樂、舞蹈、書法、繪畫、口才等特長，向隊員們證明自己的膽量、素質和才能。（書畫類才藝可通過現場作品展示呈現，歌舞類才藝可伴奏，如需要，請於9月25日前傳送至信息老師信箱。）
3、隊員投票。學生民主投票占50%，教師評分占50%。
(四)評審組成員：
（五）公布結果【9月30日】
將本次競選的結果公布於校園網內，屆時大隊幹部們將展示自己的風采，並接受隊員們的監督與考驗。
（五）就職儀式【10月9日】（暫定）
地點：學校操場
時間：大課間
參與人員：全體師生
幹部競選方案 篇9
“小苗的成長需要陽光雨露，雛鷹的起飛需要廣袤的空間，我們少先隊幹部的成長需要搭建實踐的擂台……”我校大隊部將於10月8日--10月15日開展隊幹部競選活動。目的為進一步貫徹我校大隊部提出的“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊管理理念，旨在使少先隊員的綜合素質得到鍛鍊和提高，讓隊員充分發揮民主、參政的意識，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務的有威信、有特長、有代表性的大隊幹部。學校將給同學們創造更多的機會，使更多的人才脫穎而出，特決定舉行大隊幹部競選活動。
一、選舉條件：
1、三至六年級在校少先隊員。
2、熱心於少先隊工作。熱情並富有服務意識，以服務學校、服務老師、服務同學為榮，責任心強、威信較高、有膽量、有魄力，有組織管理能力，工作積極主動，富有創新精神。
二、選舉方式：
1、3至6年級中隊通過中隊選舉推薦到大隊部2名候選人，然後進行全校性的競選活動，產生出大隊幹部。
2、競選職務和數量如下（名額視具體情況再調整）：
三、選舉步驟：
1、候選人準備：
自我宣傳海報（大小規格：四開），於10月8日早上上交大隊部，將予以展示。（逾期將做自動放棄）
2、隊知識問答
（10月13日下午第一節課後兩邊校區同時展開，地點另外通知）。
3、候選人準備1到2分鐘的演講向他人介紹自己。
四、活動出席人員：
2--6年級各中隊推選2名有威信的隊員代表參加投票。
五、注意事項：
1、參加競選的候選人須在班主任的指導下認真填寫申請表格。
2、參與競選以上職務的隊員，一經選上，可能在一定程度上影響原班級管理工作，請班主任老師務必配合，減輕班中大隊幹部的管理工作，避免與少先隊的工作發生衝突。
這裡有你挑戰自我的空間、施展抱負的機會，望各班積極參與！
以下表格請於9月29日上交大隊部，謝謝！
幹部競選方案 篇10
在20xx屆學生會任期即將屆滿之際，為選拔出品學兼優的新一屆學生會幹部，順利完成學生幹部的新老交替，充分發揮學生會團結教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服務的職能，特制定本方案如下。
一、換屆選舉時間地點
時間：x年9月12日
地點：學校階梯會議室
二、參選範圍
全體高一、高二年級學生均可參與競選。
三、崗位設定
學生會主席1名，學生會副主席2名，學生會紀檢部長1名、學生會紀檢副部長1名，學生會衛生部長1名，學生會衛生副部長1名，學生會宣傳部長1名，學生會學習部長1名，學生會體育部長1名。
四、各崗位職責
1.主席：
在學校德育處的領導下，全面負責組織學生會各項工作，了解掌握各部門工作情況並提出意見和要求，以保證工作的順利展開，主持學生會會議，組織召開學生會幹部例會。
2.副主席：
支持主席負責學生會全面工作，負責起草制定學生會各項工作計畫、方案、制度，貫徹落實上級精神，做好每學期學生會活動計畫方案。落實並實施。分管協調各部門工作。
3.宣傳部：
（1）以海報、櫥窗、學生刊物的形式宣傳介紹學生會各項大型活動。
（2）每月定期舉辦各種具有一定思想性和教育意義的教室黑板報。
（3）負責組織學生投稿，積極組織學生參加各種徵文活動。
4.學習部：
（1）以濃厚校園學習氛圍為宗旨，結合時代特點，協助學校團委舉辦包括辯論賽、演講比賽等在內的各種學術活動。
（2）負責升旗儀式《國旗下講話》、《讀書心得》的整理工作。
（3）負責學校圖書館開放時間的日常管理維護工作。
5.紀檢部：
（1）負責全校大型活動的紀律維持以及出操人數檢查。
（2）負責學生儀容儀表和文明禮儀方面的檢查情況。
（3）協助搞好校園精神文明建設工作。
6.衛生部：
（1）負責學校衛生區和教室衛生的檢查情況。
（2）負責協助值班老師組織中午各班學生在校就餐秩序。
7.體育部：
（1）負責組織協調相關學生體育活動。
（2）負責每周升旗儀式的組織和協調工作。
五、工作原則和幹部任職資格
學生幹部任用原則：有利於服務學生相結合的原則。
學生幹部選拔原則：堅持公開、公平、公正的原則。
候選人必須具備如下條件：
1.思想政治進步，品德高尚，符合中學生身份，沒有違法違紀行為；
2.服從學校安排，一切從大局出發，具有認真負責的工作態度和較高的工作熱情；
3.具有較強的工作能力和創新意識，能夠獨立開展學生工作，具有學生幹部工作經驗；
4.學期綜合評定在班級的前50%；
5.具有較好的民眾基礎和較高的威信。
六、選拔程式
採用個人申報、公開演講、代表投票選拔方式（註：競選學生會主席和副主席的候選人每班僅限上報一名）。
1.有志參加本次學生幹部選拔者，需寫出競選報名表，報名表內容包括申請人簡歷、申請部別、個人簡介等等。上交截止日期為9月10日，逾期者視為棄權。
2.參選人必須脫稿演講，時間限制在2分鐘以內。演講內容包括對以往工作回顧和對今後工作構想（競選主席團成員須進行一分鐘現場答辯）。隨後學生代表對參選者進行投票選舉。
3.選舉領導小組根據競選情況（就職演講和得票情況）確定被考察對象；4月xx日確定新一屆學生會幹部名單，並公示三天。公示期間師生可以提出異議，經查確有問題的，不予任用。
幹部競選方案 篇11
一 、活動目的：
1、班委會吸收那些在學習中有餘力、工作成績突出的學生以及一直想為班級做事的、肯做事的、能做好事的，而且非常富有奉獻精神的同學們提供一次勝任幹部的機會。並能夠讓他們積極的更好的為班級服務，為同學們服務。
2、通過民主競選班幹部，成立正式班委，進一步增強學生的責任意識，讓他們知道如何才能當一名合格的班幹部。
3、通過完善的班級管理機構，培養學生自覺自律的態度，讓他們知道作為一名小學生該如何做。
二 、競選宗旨：
公平 、公正 、公開
三 、聘任方式
實行輪流制
四、 候選人應具備的條件
1、能獨立完成老師交辦的所有工作任務。
2、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力，能創造性地開展工作。
3、熱心班級工作，有一定的活動能力和組織管理能力，善於團結大多數同學。
4、為人正直，品行端正，嚴於律己，熱愛班級，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協調好班級工作，按時、優質、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
5、學習成績在班中處於中上水平，考試無作弊、沒有不及格現象。
6、民眾基礎紮實，具備良好的形象，能起到模範帶頭作用，在同學中有較高的威望。
五、 做好宣傳工作
競選之前公布班級競聘職位，並公布班乾職責及班乾競選條件
六、 競選時間
二月
七、 競選過程：
1、班主任總結上學期班幹部工作的情況，表揚負責任的班幹部。
2、主持人公布班級班乾競選開始
3、參選人員發表競職演說
5、全體舉手選舉
6、宣讀選舉結果
幹部競選方案 篇12
一、活動口號：
我相信，我能行！
二、活動目的：
培養孩子的集體榮譽感和責任心，給孩子提供鍛鍊的舞台，讓孩子在班級管理工作中體驗成功，增強自信心。每個學生都有面向全班、面向同學鍛鍊的機會，讓每個孩子都能得到成長和發展，營造文明和諧，團結向上的班級風尚。讓孩子初步感受競爭，樹立競爭意識，在競爭中鍛鍊自己的意志力和承受能力。
三、競選程式：
（1）、責任心強，敢於承擔，是非觀念明確
（2）、服務意識強
（3）、能為班級的發展努力工作，任勞任怨
（4）、樂於奉獻
（5）、尊敬師長，團結同學，熱愛集體
四、活動過程：
1、活動宣傳發動，同學們選擇適合自己的職務，準備演講稿(說說自己參加競選的原因、初步工作打算以及認真對待這個職務的決心等),競選稿最好背出來，實在背不出的可以照稿子讀。
2、舉行競選演講
競聘者清楚大方地發表競選演說。
3、民主投票，宣布競選結果
五、職務安排：
班長職責（1名）
協助班主任全面負責班級事務。
1、負責上課、下課叫起立。2、向大隊委查詢當日檢查成績。
3、當班主任不在時，班長代替班主任全權負責班務。4、管理早讀。
5、督促體育委員、文藝委員、宣傳委員的工作。
副班長職責（1名）
主管學習、班級紀律、考勤等工作。
1、每天早晨、中午進行個人衛生和儀表檢查方面的指導。2、負責同學請假、曠課、早退遲到的檢查登記工作。
3、協助風紀股長管理課堂、課間的班級紀律。4、班長不在時，代理班長全權負責班級事務。
學習委員職責（1名）
主管本班同學的學習工作。
1、了解同學的學習情況，及時向班主任作匯報。2、主動幫助學習有困難的同學。
3、按時組織早讀，提高早讀效果。4、及時監督各組長收發作業。
宣傳委員職責（1名）
主管班級宣傳工作。
1、根據學校領導和少先隊的有關安排，開展宣傳工作。
2、協助老師做好教室後面的展示台的展示。
勞動委員職責（1名）
主管教室衛生、個人衛生工作。
1、認真指導教室的衛生工作，督促每日值日的同學，明確各小組分工。
2、記錄衛生值周不認真（或遲到）的同學，責令其組長督促。
3、不定期抽查講台、課桌及個人衛生，並進行登記。
4、關心同學生活、健康狀況，及養成良好的衛生習慣。
風紀股長職責（1名）
主管課堂、課間紀律工作。
1、負責管理班級紀律，包括課上、課間、集會、升旗等各種場合的紀律。
2、檢查紅領巾的佩戴情況及每天的出勤、路隊情況。
3、對違反紀律的同學要及時有效地制止並進行幫助，勸其改正。
4、管理好課堂紀律，提醒同學們注意安全。
5、發揮模範帶頭作用，認真完成本職工作，動腦筋、想辦法，把班級紀律管好。
體育委員職責（1名）
主管體育、課外活動等工作。
1、協助班主任及任課教師，積極組織同學參加各種體育活動。
2、負責集會、放學的整隊工作。使路隊做到快、靜、齊。
3、負責組織本班學生做好運動會的訓練。
文藝委員職責（1名）
1、組織好各項班級文藝活動。
2、負責音樂、美術課的課前準備
課代表職責（語數英各一名）
早晨8：05分前負責收各科作業，並分別放到老師指定的位置。課前該科課代表到辦公室詢問老師抱、發作業相關事情。
學習組長職責（每大組兩名，語文英語一名，數學一名）
1、豎排組長負責每天造成8：05分前收齊作業交給課代表。
2、負責課堂上組織小組組員開展各項學習活動，並做好讀書、識字等作業的檢查工作。
班幹部的工作對於每個孩子來說，不僅僅是榮譽，還是老師的信任，更是對個人責任感的培養和對自身能力的鍛鍊和提升。“萬事開頭難”。每個孩子都有當班幹部的新鮮感。但如果沒有及時有效地指導，孩子空有熱情，沒有責任，最後能力得不到提高，對責任感的培養更是適得其反。
所以，請家長朋友根據自己孩子在班級所承擔的職責分工，幫助孩子進行工作的指導和督促。
小幹部，大職責！相信在家校的積極配合下，孩子們一定能認真負責地對待本學期的班幹部工作並獲得鍛鍊、提升的。班級對所有班幹部設立優秀班幹部評比，班主任會針對每個班幹部的工作進行監督管理，每學期評選優秀班幹部。
第一周試用，並做相應調整。如果發生小幹部工作多次不到位，班主任和同學多次提示指導不見效的情況，可做出對孩子職務罷免或調整職務的決議。
幹部競選方案 篇13
一、活動目的：
培養孩子的集體榮譽感和責任心，給孩子提供鍛鍊的舞台，讓孩子在班級管理工作中體驗成功，增強自信心。營造文明和諧，團結向上的班級風尚。
二、活動內容：
1.競選班幹部的基本條件：
(1)以身作則，在班級中能起榜樣作用。
(2)能主動關心班級、同學，有一顆樂於助人的心。
(3)做事認真負責，有責任心，能積極主動地完成任務。
(4)學習成績優秀，作業能既好又快地完成，有時間為大家服務。
(5)有一定的管理能力。
2.時間和流程:
在雙休日到周一這幾天請一定要準備好競選演講稿，準備競選演（時間限制為兩分鐘），內容包括：自我介紹、競選職位、特長展示、工作構想……
周二舉行競選演講，競聘者清楚大方地發表競選演說，然後公開評議並投票。投票結束後公開競選結果，並根據投票結果、學生本人的意願和能力、任課老師的意見統籌安排，分配崗位，頒發聘書。
3.職位安排：
班長（1名）統管全局，監督和督促各部門工作，記錄中隊活動。
學習委員（1名）幫助學習有困難的同學提高學習成績，督促不認真學習的同學按時完成作業，做到做完作業再去玩。
體育委員（1名）協助體育老師上好體育課，組織同學鍛鍊，檢查記錄課間操情況。
文娛委員（1名）設計並組織周五的班隊活動，協助音樂老師上好音樂課，負責文藝節目的排練。
衛生管理員（2名）組織並記錄早晚兩掃情況，檢查衛生保潔情況，制止不環保行為。負責教室、包乾區和衛生死角的清潔衛生管理。
紀律管理員（1名）檢查同學的課間活動紀律，制止不守紀律的行為。
書吧管理員（1名）督促同學按要求文明借閱，保證讀書角乾淨整潔。
安全管理員（1名）管理門窗和電燈，有事開燈，及時關燈，節約用電。督促同學注意安全，制止課間不文明、不安全活動。
小組長（6名）按時收發作業，及時如實上報本組上交情況，檢查背誦等。
4.補充申明：
(1)按照流程安排開展活動，不拖拉，過時不候。
(2)除以上職務安排外，還會實行公物、區域包乾制，每人都會有己的責任區。
(3)因班級工作需要，會對個別孩子的崗位進行調整。
祝大家成功!
幹部競選方案 篇14
為增強學生的主人翁意識、集體榮譽感和責任感，給每位學生提供鍛鍊的舞台，提供展示自我的機會，我校本著“公開、公平、公正”的原則，實行學生班隊幹部競選制度。
（一）競選原則：公開、公平、公正
（二）競選對象：三————六年級
（三）競選條件：
1.熱愛學校，熱愛班級，思想積極主動，要求上進。
2.遵守校紀校規，有較強的組織紀律觀念和團隊意識。
3.學習成績優良，樂於奉獻，對於個別能力突出的學生可以適當放寬條件。
4.積極參加體育鍛鍊，身體素質好，心理健康，勇於挑戰自我、超越自我。
5.工作積極主動，有較強的開拓創新意識和團結協作精神，具有較強的語言表達能力、組織協調能力和溝通能力。
6.對競選職務的性質、職責有較深的理解，有強烈的為班級、為同學服務的願望。
（四）崗位設定和職責
1、班長（中隊長）：協調各項工作，督促各項工作的順利展開，協助班主任（中隊輔導員）管理班級，協助其他班幹部的工作。
2、副班長（副中隊長）：協助班長管理班級，抓好考勤紀律，協助其他班委的工作。
3、學習委員：協助各任課老師做好作業、考試，調課等信息的傳達，做好各種證書考試和學術競賽的報名匯總工作。
4、組織委員：組織好班裡出遊、學校開展的評比等大小活動。
5、宣傳委員：負責班級文娛活動的組織和文藝節目的排練。
6、體育委員（勞動委員）：發動同學參加學校的體育活動，組織班裡同學進行體育鍛鍊。
7、衛生委員：協助班主任安排、檢查班級室內外及環境衛生。
（五）競選方式
競選採用“自由申報，競職演說”的方式，候選人競選其中一個職位，選定職位後，針對這一職位進行演講，當選者為競選該職位的候選人中的票數最高者。
（六）競選時間、地點
11月18日—11月22日，各班教室。
（七）競選流程
1、學生根據班幹部競選方案選舉的時間及要求，提前填寫競選申請表並遞交班主任，根據競選崗位張貼競選海報。
2、候選人在規定時間內參加競選演講，限時3——5分鐘，演講內容包括自己對班委工作的認識和看法，對工作的態度以及對分管工作的前景構想。
3、 全班同學根據競選人員的演講以及平日表現進行公開投票，並當場唱票公示，據得票多少按1：1比例確定入圍班委會成員名單。
4、 班主任綜合入圍學生的競選意願、開學來表現，決定最終班幹部名單及具體分工，並將結果進行公示。
5、 學生幹部名單公示兩天，無異議後，進行宣誓，班主任發聘書後進行就職演說，試用期半年後進行述職，視工作情況進行調整。
（八）其它
1、班幹部競選活動每班邀請3—5名學生家長參加，對競選過程進行監督指導。
2、班幹部競選活動一般每學年組織一次。
3.各班保留班幹部競選原始資料，於活動結束後上交。
幹部競選方案 篇15
新學年開始，為了進一步鍛鍊孩子們的工作能力和責任心，本學期的班幹部要進行公平競爭、民主選舉、競爭上崗。孩子們根據《班幹部的具體分工細則》找到自己感興趣、認為適合自己的職位，再從自己本身的優勢出發，想一想如果自己當選，會怎樣通過這個職位為同學和老師服務，將自己的想法和做法初步整理一下，在競選當天做個簡短的演講。所有參選的孩子演講結束，馬上進行不記名投票，票數最高的當選。當選的班幹部試用期兩周，期滿合格，授予小隊長標誌，試用期內表現優異，授予中隊長標誌。
新學期班幹部具體分工（暫定）：
1、學習委員——有義務幫助同學解決學習上的困難；記錄同學單元考試的成績；檢查組長的家庭作業和背書情況；幫助各科課代表交齊全班同學的課堂作業本，送交老師批改；把老師批改好的作業及時發還給同學，督促同學們訂正錯題後再交給老師復批。
2、風紀股長——負責課堂紀律打分，記錄課堂表現違規同學的名字，督促違規同學做自我批評和自我懲罰；記錄同學奪取綠星卡和紅星的數量。
3、衛生委員——督促同學嚴格遵守衛生公約，負責班級教室內外和公地的衛生；定期檢查班級勞動用具的使用情況，發現有所損壞、需更換的要報告家委會，及時購買；按時寫明“今日值日”的同學學號，放學前要另外口頭通知。
4、宣傳委員——協助班主任做好黑板報的設計、排版、布置，適時更換班內文化布置。
5、各科課代表（語、數、英、科、音、美、信息）——配合老師上好相應的課程，協助風紀股長管理好課堂紀律；負責督促組長檢查組員的作業，並收齊作業登記本，上交班主任檢查；協助老師和學習委員督促沒有完成作業的同學補做。
6、體育委員——配合老師上好體育課；早操或晨會前及時整隊，帶領同學進場；組織同學積極參加學校運動會。
7、組長（8人）——負責檢查組內成員的各科作業，並做好登記；督促沒完成的.同學及時補做，並將補做情況及時向學習委員報告。
8、圖書管理員——負責班內的借書工作，做好登記；按時分發班中同學訂購的報刊雜誌。
9、財產保管員——保管好班級公共財物，發現有人破壞及時阻止，發現班級公物破損或存在安全隱患的要及時上報班主任；協助圖書管理員按時分發班中同學訂購的報刊雜誌。
幹部競選方案 篇16
競選口號：隊的幹部自己選，隊的活動自己搞，隊的管理自己來！
一、競選對象：四至六年級全體少先隊員。
二、大隊幹部崗位設定：
大隊長：
負責召集、主持隊委會會議。負責制訂大隊工作計畫，檢查實施情況，進行工作總結，指導中、小隊工作。負責組織隊活動。負責上傳下達及加強橫向聯繫工作，活躍少先隊生活。
副大隊長（風紀股長）：
負責組織值日中隊的工作。主管自主小能人崗位培訓及監督工作、負責學校活動及平時日常規範的公布。
副大隊長（旗手）：
在隊長的領導下，協助隊長工作。或與隊長分工，重點分管升降旗工作。負責整理、保管、起草隊部的有關檔案，做好隊委會會議記錄。做好升降旗的安排及協助做好國旗下寄語的安排。
組織部長：
負責做好組織教育工作。負責少先隊檔案（光榮冊、隊籍表、隊員隊長花名冊、優秀隊員登記表、各種獎狀等）的保管。負責做好評比與獎懲工作。
宣傳部長：
做好每月隊報隊刊的檢查，定期開展學校相關宣傳活動。做好學校少先隊讀報欄及校刊的布置。
學習部長：
負責組織、開展學習活動（幫助隊員明確學習目的，端正學習態度，養成良好的學習習慣，掌握科學的學習方法，激發學習興趣等）。負責向輔導員反映隊員學習上的要求和建議。負責幫助學習較差的隊員提高學習成績。負責大隊圖書館的組織和管理及組織開展紅領巾讀書讀報活動。
文藝部長：
負責組織全大隊的文化娛樂活動。經常向少先隊員推薦好歌、好舞、好遊戲。負責培訓文娛積極分子。領導”紅領巾愛好者協會（紅領巾興趣小組）。負責籌備組織紅領巾藝術節、歌詠節、舞蹈節及文藝匯演工作。
衛生部長（2名）：
協助衛生老師整理學校衛生，帶領各班衛生委員檢查全校衛生，定期組織開展衛生知識的學習與講座。
體育部長（2名）：
1、每天課間操檢查（課間操、站隊講話、佇列的橫排）。
2、做好計分表，天天宣布班的缺點或優點。
3、每月評出體育優秀班級並給予獎勵。
4、管好學校的器材、設施。
5、組織一些體育活動。
禮儀隊長：
做好學校鼓號、禮儀宣傳的組織工作，每周一、五認真組織升降旗儀式的鼓號宣傳。
信息部長：
負責學校校報及網站各論壇管理及發布、管理星星火炬網路學校、衝浪網咖日常管理，每月做好各班投稿工作的統計
廣電部長：
圍繞宣傳部開展工作、負責每周（月）陽光小廣電相關播出工作。
兒童部長：
培訓組織一年級新生入隊工作，做好小輔導員、當一日小老師等實踐活動指導，協助組織部長做好資料整理及完善。
三、競選方法：
1、根據學生個人實際，在中隊輔導員處報名，參與候選人競選。
2、4－6年級各中隊2名，候選人個人競選小報8開大小附照片於10月9日下午交學校大隊部，學校將通過宣傳欄將各候選人資料進行統一展示並宣傳。
3、各候選人根據競選職位做2分鐘以內的競選演講，形式不限。
4、在10.10——10.11之間由學生自發組成競選團通過各種方式方法進行自我介紹，為競選做準備。
5、10月12日組織全體候選人集中進行競選，由全體少先隊員投票產生。
幹部競選方案 篇17
為了全面落實新課程改革，加強學生自我管理，充分發揮學生參與學校教育教學管理的積極作用，經學校團委研究決定，於x年9月11日在全校學生中公開競選學生會幹部，特制定本方案：
一、競選原則：
1、品學兼優、德才兼備原則。
2、學生選舉、民主集中原則。
3、公開、平等、競爭、擇優原則。
4、培訓、考核、激勵與約束相結合原則。
二、年級學生會競選崗位：
(共32名)
學生會主席
(1名)、副主席(1名)
學習部長
(1名)、學習部幹事(4名)
紀檢部長
(1名)、紀檢部幹事(4名)
宣傳部長
(1名)、宣傳部幹事(4名)
文體部長
(1名)、文體部幹事(4名)
生活部長
(1名)、生活部幹事(4名)
社團部長
(1名)、社團部幹事(4名)
三、競選條件：
1、承認學生會章程，自願參加學生會，樂意為同學們服務。
2、學生會幹部要求是“德、智、體、美、勞”全面發展，既有民眾基礎，又有工作能力的學生骨幹，有較強的獨立工作能力，要求富有創新精神，有責任感和事業心，要求辦事效率高，有較好的口頭表達能力，在同學中有良好的形象和一定的權威性。
3、有較強的紀律性和原則性，能夠率先垂範，敢於同不良行為作鬥爭。熱心學生工作，吃苦耐勞，有奉獻精神和一定工作經驗。
4、為人正派，待人熱情，尊敬師長，團結同學，積極進取。
5、衣冠整潔，勤儉樸實，行為端正，禮貌文明。
四、競選辦法
1、下發競選工作方案，動員學生積極參加競選。
2、成立學生會競爭上崗工作領導小組，領導小組成員由每個年級的年級主任和年級組長構成。分年級競選。
3、公布競聘崗位、崗位職責條件及報名期限，每班投票推薦選舉3名候選人，候選人填寫競選申請表，班主任負責填寫推薦意見。並在9月9日將侯選人名單上報年級領導小組(包括學生選票和申請表)。
4、年級領導小組確定參加競選候選人名單。
5、三個年級由年級主任負責分別組織召開學生會競選大會。評審構成：學生評審每班推薦1名，教師評審5名，年級組長3名。候選人公開競選演講，由投票選舉產生成立學生會。
6、競聘演講，時間一般不超過2分鐘，內容包括介紹自己基本情況、學習成績、任職優勢及任職後工作構想;競聘人員演講順序以抽籤形式確定。
7、領導小組依據投票結果進行匯總，按競選職位排隊，以得票多少擇優選用，若競選幹事人數不足，可由參選部長落選人員充任。然後公布競選獲勝者名單，進行公示。
8、聘期一年，並形成材料，上報學校團委備案。一年期滿經團委考核，決定續聘;若中途出現惡性打架鬥毆事件或者其他違紀行為，就地免職。
五
1、學生會主席：
主持學生會日常事務，決定學生活動的重大事項;協調各部工作;向學校政教處匯報學生會工作開展情況，協助團委開展工作，負責召集學生會全體成員會議。
2、副主席：
協助主席做好學生會日常工作，負責起草、制定學生會有關檔案，整理、保管學生會工作檔案，組織開展學生會工作理論研究，組織學生會幹部進行學習。
3、學習部：
了解學生的學習情況，聽取學生對教學工作的意見和要求，並向教務處及時反映，配合學校有關部門組織各種學習競賽、知識講座，活躍學習氣氛。負責《朝霞報》的徵稿、編輯和分發工作。
4、紀檢部
(1)對每班每天的學生的養成教育工作進行指導、檢查、督促。
(2)收集整理養成教育工作中取得的成績、好方法，以及存在的問題，並做好上下協調工作;
(3)定期進行“班級學生德育量化考核”大檢查，認真做好總結。
5、宣傳部：
配合學校團委搞好宣傳工作，及時報導學生會宣傳工作情況;負責各項活動的版面宣傳工作;開展書法、繪畫和設計等宣傳工作的比賽;配合校團委搞好學校文化建設。負責校廣播站工作：按時準點播放課間操操音樂;嚴把播放內容關，未經審批的內容，一律不準播放;
自辦廣播節目，每日中午播音半小時，以報導好人好事、學校及上級政策為主;同時編播自娛自樂節目，豐富校園文化生活;對稿件進行登記和存檔。
6、文體部：
組織課間操檢查評比工作，積極創造條件組織學生開展豐富多彩的民眾性體育活動，協助學校體育組開展好學校大型體育賽事。
組織節日聯歡和紀念慶祝活動，組織創作反映中學生生活題材的文藝節目，組織同學們喜歡的文娛活動。組織做好校報的徵稿、編輯工作。
7、生活部：
調查了解學生的生活情況，配合學校總務處，解決同學們生活中遇到的生活問題。組織並配合總務處做好餐廳飯餐質量調查工作及學生就餐工作。組織班級生活委員關心學生生活、注重學生的身心健康發展。隨機組織人員抽查、宿舍衛生。
8、社團部：
協助團委組織協調社團活動，做好社團活動的監督記錄及材料整理等工作。
六、幾點說明：
1、各班主任要高度重視學生會競選工作，積極做好宣傳動員，要把公開競選有關情況通知到每一個學生，保證學生會競選工作順利進行。
2、競選會場由年級領導小組確定，確定後要提前通知團委。
3、團委負責培訓、考核和教育工作，年終評選先進，加大獎勵力度。市級優秀學生幹部評選學生會成員優先考慮。
4、對學生會成員實行量化管理，出現重大問題(如打架鬥毆等)，將通過德育處團委對出現問題的學生取消學生會代表資格，並在德育處立檔備案。
幹部競選方案 篇18
一 活動目的：
1、班委會吸收那些在學習中有餘力、工作成績突出的學生以及一直想為班級做事的、肯做事的、能做好事的，而且非常富有奉獻精神的同學們提供一次勝任幹部的機會。並能夠讓他們積極的更好的為班級服務，為同學們服務。
2、通過民主競選班幹部，成立正式班委，進一步增強學生的責任意識，讓他們知道如何才能當一名合格的班幹部。
3、通過完善的班級管理機構，培養學生自覺自律的態度，讓他們知道作為一名小學生該如何做。
二 競選宗旨：
公平 、公正 、公開
三 聘任方式
實行輪流制
四 候選人應具備的條件
1、能獨立完成老師交辦的所有工作任務。
2、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力，能創造性地開展工作。
3、熱心班級工作，有一定的活動能力和組織管理能力，善於團結大多數同學。
4.為人正直，品行端正，嚴於律己，熱愛班級，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協調好班級工作，按時、優質、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
5.學習成績在班中處於中上水平，考試無作弊、沒有不及格現象。
6.民眾基礎紮實，具備良好的形象，能起到模範帶頭作用，在同學中有較高的威望。
五 做好宣傳工作
競選之前公布班級競聘職位，並公布班乾職責及班乾競選條件
六 競選時間
二月
七 競選過程：
1、班主任總結上學期班幹部工作的情況，表揚負責任的班幹部。
2、主持人公布班級班乾競選開始
3、參選人員發表競職演說
5、全體舉手選舉
6、宣讀選舉結果
八 當選班幹部發表當選感言。
九 班主任做班會總結。
幹部競選方案 篇19
一、指導思想：
促進學校少先隊工作，培養隊員民主競爭、參政的意識，鍛鍊和提高少先隊員的綜合素質，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長、有代表性的大隊幹部。形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。
二、競選原則：
公開公平公正
三、競選條件：
1.四至六年級品學兼優的少先隊員。
2.熱心少先隊能積極主動為少先隊員服務。
3.具有一定的活動能力和組織管理能力，善於團結大多數同學，工作積極主動，富有創新精神。
4.在集體中是同學們公認的優秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
5.能獨立完成老師交辦的工作任務，並具有觀察事物及處理事務的能力；
6.學習刻苦，成績優良，並有個性特點。
四、競選程式：
10月12日中午12點準時開始（負責：王藝嫻、王微微、張小丹）帶上鋼筆或黑色水筆及作業，11點50分準時來登記，每人一個編號別在衣服上（在實驗室候場並完成筆試卷，筆試關結束後在實驗室等待面試）
一生擔任紀律工作（給學生打分：安靜認真完成作業或看書的5分），一次三個同學；輪到序號到四樓少先隊活動室進行測試，測試完回班級。一生擔任檢錄工作。
第一關：筆試（40分）（考試時間15分鐘）
1.隊知識（正確1項得1分，滿分30分）
2.書寫（分3個等級：優秀10分、良好7分、合格3分）
第二關：面試（30分）
1.儀表：佩戴紅領巾（2分）、佩戴隊幹部標誌（2分）、校徽（2分）、敬隊禮（2分）、形象（2分）
2.面試表現：隨機抽題，學生回答1分鐘：如：競選崗位及打算、如何當好紅領巾監督崗幹部、個人情況、競選優勢、競選上崗後的工作打算。
評分標準：2分：語言流暢；2分：內容突出；2分：聲音動聽；2分：儀表大方；2分：時間控制。
3.文明關
第三關：實戰關（30分）
通過三輪的競選，挑選出優秀的學生，進入實戰。布置運動會的活動安排。
幹部競選方案 篇20
一、競選目的
為繼續推進我校學生會各方面的建設,實現我校共青團事業的可持續發展,以更好地傳承我校共青團的優良傳統和成果,校團委決定於20xx年1月11日進行新一屆學生會幹部競選活動。
二、競選條件
1.遵紀守法,品行端正,有較高的思想政治覺悟,在校期間未受過任何紀律處分。
2.具有良好的人際關係、團結協作意識以及熱心為同學服務的奉獻精神。
3.有較強的責任感和集體榮譽感,積極、認真、負責地做好本職工作。
4.有較強的組織管理能力和書面及口頭表達能力。
5.對團學工作有一定的認識,具有改革創新的意識。
6.學習態度端正,成績優良。
三、參加競選對象
七年級、八年級在校學生
四、競選職位及名額(共35名)
主席(1名)、副主席(3名);
紀檢部部長(1名)、紀檢部副部長(2名)、紀檢部委員(2名);
學習部部長(1名)、學習部副部長(3名)
體育部部長(1名)、體育部副部長(2名)、體育部委員(2名);
生活部部長(1名)、生活部副部長(2名)
禮儀部部長(1名)、禮儀部副部長(1名)、禮儀部委員(2名)
勞衛部部長(1名)、勞衛部副部長(3名)、勞衛部委員(2名)
文娛部部長(1名)、文娛部副部長(1名)、文娛部委員(2名)
五、競選方式說明
本次競選活動採取面試的形式。面試的內容:包括競選演講和老師現場提問兩部分,屆時將以現場抽籤形式分別決定競選同學演講的順序和題目,競選演講時間不超過5分鐘。演講完後,現場的評審老師可以提問,每一問題的答題時間為1分鐘。
評審團將面試成績及平時在校綜合表現擇優錄取,確定各部門錄用名單,並適時對錄用名單予以公示。
六、具體工作流程
1.發放競選方案:1月5日,張貼競選活動方案,進行競選動員。
2.發放提交申請表:各班級發放學生幹部競選申請表,採用班主任推薦和學生自薦相結合的方式進行報名;各班推薦3—5名參加競選,填寫好申請表用電子稿形式傳送給學生處陳影老師,時間截至1月8號,逾期不予受理。
3.現場面試:20xx年1月11日上午8:30在善行樓五樓多媒體教室進行面試即現場演講活動,演講時先進行簡短的自我陳述,演講後回答評審提問。評審老師根據競選者的綜合表現當場打分。各班級可派代表5人到現場觀摩。
4.確定錄用人員名單:學校將根據面試成績及平時綜合表現,初步確定學生會幹部的錄用人選。
5.名單公示及就職:學校將錄用的學生會幹部人員名單予以公示。一星期之內,若無異議,錄用正式成立。
對本次幹部競選工作若有任何疑問,歡迎到校學生處進行諮詢!
我們將本著“公平、公開、公正”的原則,認真負責的態度選拔我校20xx學年學生會幹部,希望新一屆學生會能以嶄新的面貌,求實創新的精神開創我校學生會工作的新局面!
霞海中學學生處、團委
幹部競選方案 篇21
為了全面落實新課程改革，加強學生自我管理，充分發揮學生參與學校教育教學管理的積極作用，經學校團委研究決定，於x年9月11日在全校學生中公開競選學生會幹部，特制定本方案：
一、競選原則：
1、品學兼優、德才兼備原則。
2、學生選舉、民主集中原則。
3、公開、平等、競爭、擇優原則。
4、培訓、考核、激勵與約束相結合原則。
二、年級學生會競選崗位：
(共32名)
學生會主席
(1名)、副主席(1名)
學習部長
(1名)、學習部幹事(4名)
紀檢部長
(1名)、紀檢部幹事(4名)
宣傳部長
(1名)、宣傳部幹事(4名)
文體部長
(1名)、文體部幹事(4名)
生活部長
(1名)、生活部幹事(4名)
社團部長
(1名)、社團部幹事(4名)
三、競選條件：
1、承認學生會章程，自願參加學生會，樂意為同學們服務。
2、學生會幹部要求是“德、智、體、美、勞”全面發展，既有民眾基礎，又有工作能力的學生骨幹，有較強的獨立工作能力，要求富有創新精神，有責任感和事業心，要求辦事效率高，有較好的口頭表達能力，在同學中有良好的形象和一定的權威性。
3、有較強的紀律性和原則性，能夠率先垂範，敢於同不良行為作鬥爭。熱心學生工作，吃苦耐勞，有奉獻精神和一定工作經驗。
4、為人正派，待人熱情，尊敬師長，團結同學，積極進取。
5、衣冠整潔，勤儉樸實，行為端正，禮貌文明。
四、競選辦法
1、下發競選工作方案，動員學生積極參加競選。
2、成立學生會競爭上崗工作領導小組，領導小組成員由每個年級的年級主任和年級組長構成。分年級競選。
3、公布競聘崗位、崗位職責條件及報名期限，每班投票推薦選舉3名候選人，候選人填寫競選申請表，班主任負責填寫推薦意見。並在9月9日將侯選人名單上報年級領導小組(包括學生選票和申請表)。
4、年級領導小組確定參加競選候選人名單。
5、三個年級由年級主任負責分別組織召開學生會競選大會。評審構成：學生評審每班推薦1名，教師評審5名，年級組長3名。候選人公開競選演講，由投票選舉產生成立學生會。
6、競聘演講，時間一般不超過2分鐘，內容包括介紹自己基本情況、學習成績、任職優勢及任職後工作構想;競聘人員演講順序以抽籤形式確定。
7、領導小組依據投票結果進行匯總，按競選職位排隊，以得票多少擇優選用，若競選幹事人數不足，可由參選部長落選人員充任。然後公布競選獲勝者名單，進行公示。
8、聘期一年，並形成材料，上報學校團委備案。一年期滿經團委考核，決定續聘;若中途出現惡性打架鬥毆事件或者其他違紀行為，就地免職。
五
1、學生會主席：
主持學生會日常事務，決定學生活動的重大事項;協調各部工作;向學校政教處匯報學生會工作開展情況，協助團委開展工作，負責召集學生會全體成員會議。
2、副主席：
協助主席做好學生會日常工作，負責起草、制定學生會有關檔案，整理、保管學生會工作檔案，組織開展學生會工作理論研究，組織學生會幹部進行學習。
3、學習部：
了解學生的學習情況，聽取學生對教學工作的意見和要求，並向教務處及時反映，配合學校有關部門組織各種學習競賽、知識講座，活躍學習氣氛。負責《朝霞報》的徵稿、編輯和分發工作。
4、紀檢部
(1)對每班每天的學生的養成教育工作進行指導、檢查、督促。
(2)收集整理養成教育工作中取得的成績、好方法，以及存在的問題，並做好上下協調工作;
(3)定期進行“班級學生德育量化考核”大檢查，認真做好總結。
5、宣傳部：
配合學校團委搞好宣傳工作，及時報導學生會宣傳工作情況;負責各項活動的版面宣傳工作;開展書法、繪畫和設計等宣傳工作的比賽;配合校團委搞好學校文化建設。負責校廣播站工作：按時準點播放課間操操音樂;嚴把播放內容關，未經審批的內容，一律不準播放;
自辦廣播節目，每日中午播音半小時，以報導好人好事、學校及上級政策為主;同時編播自娛自樂節目，豐富校園文化生活;對稿件進行登記和存檔。
6、文體部：
組織課間操檢查評比工作，積極創造條件組織學生開展豐富多彩的民眾性體育活動，協助學校體育組開展好學校大型體育賽事。
組織節日聯歡和紀念慶祝活動，組織創作反映中學生生活題材的文藝節目，組織同學們喜歡的文娛活動。組織做好校報的徵稿、編輯工作。
7、生活部：
調查了解學生的生活情況，配合學校總務處，解決同學們生活中遇到的生活問題。組織並配合總務處做好餐廳飯餐質量調查工作及學生就餐工作。組織班級生活委員關心學生生活、注重學生的身心健康發展。隨機組織人員抽查、宿舍衛生。
8、社團部：
協助團委組織協調社團活動，做好社團活動的監督記錄及材料整理等工作。
六、幾點說明：
1、各班主任要高度重視學生會競選工作，積極做好宣傳動員，要把公開競選有關情況通知到每一個學生，保證學生會競選工作順利進行。
2、競選會場由年級領導小組確定，確定後要提前通知團委。
3、團委負責培訓、考核和教育工作，年終評選先進，加大獎勵力度。市級優秀學生幹部評選學生會成員優先考慮。
4、對學生會成員實行量化管理，出現重大問題(如打架鬥毆等)，將通過德育處團委對出現問題的學生取消學生會代表資格，並在德育處立檔備案。
四中團委
20xx年9月1日
幹部競選方案 篇22
活動口號：亮出自我，請投我一票吧！
活動目的：培養孩子的集體榮譽感和責任心，給孩子提供鍛鍊的舞台，讓孩子在中隊管理工作中體驗成功，增強自信心。營造文明和諧，團結向上的班級風尚。
競選程式：輔導員老師宣布競選條件：
（1）責任心強，敢於承擔，是非觀念明確
（2）服務意識強
（3）能為中隊的發展努力工作，任勞任怨
（4）樂於奉獻
（5）尊敬師長，團結同學，熱愛集體
（6）特別要求，比如中隊長必須品學兼優，學習委員必須成績優異，文委必須才藝過人、有很強的組織能力等。
活動過程：
（1）提出書面申請
寫明自己選擇的職務，參加競選的原因以及初步工作打算。（時間限制為兩分鐘）
（2）舉行競選隊會
競聘者清楚大方地發表競選演說，可採取小才藝表演形式為自己拉票。公開評議並投票。
（3）宣布競選結果
公開記票，公布競選結果
職位安排及重要職責簡介
1中隊長
統管全局，監督和督促各部門工作，記錄中隊活動。
2副中隊長
協助中隊長完成中隊活動。
3小隊長
幹部競選方案 篇23
指導思想：
為了促進學校少先隊工作的開展，注入新生力量，培養優秀人才。選拔一批更加優秀的少先隊員擔任大隊委職務，並讓隊員們充分發揮民主的意識，選出自己滿意的有威信、有特長又能為少先隊服務的大隊幹部。現將有關20xx學年“爭當自強少年”——少先隊幹部競選方案公布如下，望各位中隊輔導員及參加競選的候選人做好充分準備：
一、校大隊委競選時間：12月11日（周三）下午13:00時（四年級）
下午14:30時（五年級）
二、地點：四號樓五樓階梯教室
三、口號：爭當自強少年
四、原則：公平公正公開
五、參加對象：四至五年級每班推薦兩名候選人；
六、參選條件：
1.熱愛學校，熱心少先隊工作，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責。
2.善於團結大多數同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創新精神。
3.踏實肯乾，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。
4.刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。
七、競選程式：
準備階段：班級推選大隊委員候選人
1、老師推薦與同學推薦或自薦結合產生5--8名候選人；
2.以“假如我是……”為題，介紹自己並談一下上任後的工作打算（時間2分鐘）。
3、學生綜合評議。
4、投票選舉產生2名大隊委員候選人（非教師子女占50%以上）。
競選階段：參加校大隊委員競選
1、候選人脫稿作競選演講，首先做自我介紹（姓名、班級、特長、愛好等）。
2、以“假如我是……”為題，談一下上任後的工作打算（第1、2項合計時間2分30秒）。
3、現場展示，回答必答題。
4、現場抽題、答題。
5、結合評審打分、綜合評議、學校討論，最終確定大隊委人選。
6、大隊委人選公示，接受全校師生監督。
附：
現場展示、問答題：（必答題）
1、請你敬一個標準的隊禮。
2、我們的呼號？
3、《海臨國小小學生行為規範三字經》有哪些常規？
現場問答題（抽籤定題）：
1、有人說：“當了小幹部會影響自己的學習。”你認為這種說法對嗎？為什麼？
2、假如你當上了大隊幹部，碰到本同學違反紀律，你會怎么做？
3、你覺得怎樣才算一個合格的大隊委？
4、你認為一個“自強少年”應該要做到什麼？比如：學習上、工作上、生活上……
5、作為大隊委的你如果犯了錯，會怎么辦？