春節社區工會活動方案 篇1
一、指導思想
深入貫徹中央領導關於送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,構建救助、維權、服務三位一體工作格局.通過送溫暖活動，繼續做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團結全縣職工為構建社會主義和諧社會建設美好生活而奮鬥。
二、送溫暖資金籌措
通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。
三、送溫暖對象和標準
按照貴州省總工會的通知要求，結合我縣實際，20xx年我縣送溫暖主要對象是：
1、生活困難的勞動模範;
2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;
3、本人或家庭成員患大病的困難職工;
4、家庭遭到意外災害致困的職工;
5、因子女上學家庭負擔過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標準不低於300元。
四、送溫暖資金發放及要求
1、送溫暖資金髮放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金髮放會議。
2、送溫暖資金髮放要求：送溫暖資金髮放要堅持公開、公平、公正的原則，規範程式，嚴格手續，加強監督。送溫暖資金髮放必須填簽《困難補助資金髮放憑證》，確保送溫暖資金用於困難職工。同時，嚴格按照送溫暖資金髮放標準、範圍進行，不得違規操作。
五、走訪慰問活動安排
1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。
2、20xx年1月6日至10日，全縣各級工會要結合“雙走訪，三服務”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關懷和社會主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度
各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工民眾切實感受到黨和政府及社會各界的關愛。
七、設立特困職工熱線求助電話
縣總工會將於“兩節”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節”期間臨時發生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調查核實的基礎上給予救助。
春節社區工會活動方案 篇2
根據廣東省總工會{《轉發全總的補充通知》的通知}（粵工總〔20xx〕4號）及有關檔案精神，為了增強醫院團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動醫院文化建設，形成良好的醫院向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到醫院大家庭的溫暖，結合本院實際，特制定本方案。
一、慰問品發放標準
醫院在為每位工會會員本人過生日時，送上一份價值約xx元的生日慰問品（蛋糕券一張），並致以生日祝福，由工會按月在定點西餅屋訂製。
二、發放對象
醫院全體在職在崗工會會員。
三、時間安排
自20xx年5月1日起每年循環贈送生日蛋糕券。
四、發放辦法
蛋糕券的發放由工會辦公室指定專人負責。每季度末月的23日，工會辦公室與人事科核對在崗人員情況後，工會辦公室按照會員姓名、生日日期、券號、領取人等信息建立發放台帳，並在蛋糕券背面寫上會員姓名；每月底由各科室指定專人到工會辦公室領取次月過生日會員的蛋糕券，負責分傳送到科室會員的手中。
五、經費預算與開支
全院約x名工會會員，購買慰問品（蛋糕券）費用全年合計約x元，由工會賬戶支出，每個季度由工會辦公室負責做好定製生日蛋糕券計畫及經費申請、審批及發放；財務科負責做好款項預付及年終結算事宜。
六、相關要求
蛋糕券應妥善保管，一次性使用，如丟失不再補發。
春節社區工會活動方案 篇3
為紀念“三八”國際勞動婦女節，營造歡樂、祥和、奮進的節日氣氛，積極動員女職工為在新的起點上全面推進現代化核心城區建設作出新貢獻。現就做好“三八”國際勞動婦女節紀念活動通知如下：
一、指導思想
各級工會女職工委員會要深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會和中央、省市委黨的群團工作會議精神，大力加強社會主義核心價值體系建設，以改革創新精神，進一步凝聚合力，紮實推進法治工會建設;圍繞企業發展和女職工需求，廣泛開展“三八”國際勞動婦女節，維護女職工的合法權益和特殊利益，關愛睏難女職工、豐富女職工精神文化生活。
二、活動內容
（一）團結動員全區廣大女職工積極投身建功立業活動。
各級工會女職工委員會要以紀念“三八”活動為契機，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，廣泛宣傳女性先進人物的典型事跡。引導全區廣大女職工以勞模精神為引領，以愛崗敬業為己任，引導女職工學習新知識、新技能，在促進女職工整體素質提高，推進女職工素質提升建功建業活動中發揮更大作用。
（二）深入開展女職工關愛行動，切實維護女職工合法權益。
節日期間，各級工會女職工委員會要針對性地繼續開展女職工關愛行動，切實為女職工辦實事辦好事。加大女職工特殊利益維護力度，加大對企業女職工勞動保護工作的監督檢查，促進保護女職工權益法律法規的貫徹落實。督促企業貫徹落實女職工勞動保護的法律法規，改善安全衛生條件。發揮“女職工綠色通道”作用，減輕女職工維權成本。進一步加大“5·1母嬰室”推進力度，完善管理方式，擴大服務對象，推動該實事項目的可持續發展。繼續積極開展“玫瑰之約”青年職工聯誼活動，進一步為單身青年女職工搭建交友平台。
（三）開展“培育好家風一女職工在行動”系列活動。
各級工會女職工委員會以紀念“三八”活動為契機，在女職工中開展“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動。圍繞“傳家訓、立家規、樹家風”，組織開展“讀一本好書”、“寫一封家書”活動，充分運用工會的教育培訓資源，舉辦大講堂、專題講座、報告會、交流會等形式，對廣大女職工進行教育培訓引導，對培育好家風先進典型事跡進行宣傳展示，鼓勵女職工講好家風故事、亮好家風格言、曬好家風照片、秀好家風夢想，營造人人崇尚好家風、共同培育好家風的'濃厚社會氛圍。
（四）開展形式多樣、健康科學的文體活動，豐富女職工節日生活。
各級工會女職工委員會要結合實際，在“三八”節期間廣泛開展內容健康、貼近生活、科學文明、有益身心健康向上的各類文娛活動，幫助女職工陶冶情操、提升修養、豐富女職工精神文化生活。倡導文明、健康、科學的生活方式，引導女職工樹立正確的婚戀觀、家庭觀和事業觀，提高女職工構建幸福生活的能力。
三、活動要求
（一）認真組織。
各級工會女職工委員會要堅持整合現有資源、發揮組織優勢、求真務實，把開展紀念活動與為女職工辦好事辦實事結合起來，精心謀劃，統籌安排，組織好“三八”婦女節xx周年的各項活動。
（二）上下聯動。
各級工會女職工委員會要按照區工會女職工委員會的統一部署，結合各自實際組織開展富有特色的“三八”紀念活動，同時要配合做好區工會女職工委員會相關活動。加強工作聯動，形成工作聲勢，上下配合、齊心協力開展各項活動。
（三）加強宣傳。
要加大新聞宣傳力度，營造氛圍，各級工會女職工委員會要加強與新聞媒體的聯繫與合作，及時報導活動信息，宣傳各行各業優秀女職工典型，形成上下聯動的宣傳態勢，擴大工會女職工組織社會影響力。
各街道總工會、各部門工會女職工委員會請於3月底前，將“三八”紀念活動開展情況，以書面形式或信息報區總工會。