（三）開展“三服務、二促進”活動，將創先爭優引向深入。為提升視窗單位的服務質量，引導黨員幹部爭當崗位先鋒，將創先爭優活動不斷引向深入，街道將開展“三服務、二促進”活動（服務基層、服務企業、服務民眾，促進科學發展、促進社會和諧），推行“服務前置”工作法，實施承諾服務、超前服務、創新服務，寓規範、管理於服務之中，不斷最佳化工作作風，強化服務意識，提高服務質量。視窗單位和服務行業中的黨員幹部要發揮好黨員的先鋒模範作用，率先亮明黨員身份，爭創文明服務崗，爭當文明服務先鋒。各級黨組織也要加大對黨員民眾的引導，引導他們樹立良好的民眾意識和服務意識。
四、實施步驟
（一）宣傳發動階段（XX年9月）
制定下發實施意見，全面部署各項工作任務，統一思想，明確目標，落實責任，把握工作落腳點。同時，充分利用各類宣傳媒體，宣傳台東的經驗做法，宣傳台東的好人好事，宣傳台東變化，引領發展台東。
（二）組織實施階段（XX年10月-XX年7月）
各科室、各社區以及黨員幹部要通過多種方式，從服務意識、服務態度、服務效率、兌現承諾、依法辦事、敢於創新、廉潔自律等方面進行全面自查，對存在的問題查原因、找方法、定措施，做到邊查邊改，儘快解決。在認真自查的基礎上，各科室、各社區要組織開展“為民服務創先爭優”大討論，幫助乾黨員部明確努力方向和措施，為進一步工作開展打下牢固的思想基礎。
（三）總結提高階段（XX年8月-十八大前）
街居黨員幹部針對自身實際撰寫心得體會。各科室、各社區對本部門開展“為民服務爭當崗位先鋒”活動的成效進行總結和自評。分管領導對分管科室、聯繫社區的活動成果進行點評。街道將對活動中發現的先進典型進行推廣、表彰。通過這些措施，進一步查缺補漏，不斷鞏固和擴大創先爭優的成果，引導黨員幹部樹立起當先鋒、爭一流的意識，為街道各項工作全面健康發展奠定基礎。
五、組織領導
（一）加強領導。街道成立“為民服務崗位先鋒”活動領導小組，分管領導及各科室、各社區主要負責人要結合各自實際，積極配合，落實責任，創優服務，確保此項工作協調有序推進。
（二）精心組織。各科室、各社區要正確處理好開展“為民服務爭當崗位先鋒”活動與完成年度工作目標的關係，在有效推進各項工作的同時，緊密結合工作實際，認真組織實施。廣大黨員幹部要充分認識此項活動的重要性，主動參與“崗位先鋒”活動，打造工作亮點，創一流工作業績。
（三）加強督查。街道黨工委將對各科室、各社區開展活動情況進行督查，對發現的問題將進行通報，並實行責任追究。年底將對活動成效進行綜合考評，考評結果作為年度評優的重要依據。