心理素質拓展活動設計方案

③引導後的現場狀況。

在不斷的誇讚聲中,大家放鬆地融在一起。

④拓展訓練分享。

a.遊戲結束後,大家都從別人嘴裡獲悉自己有那么多優點,不管平時多內向的人,此刻都會很自信。

b.當你表揚對方時,對方很開心,也很樂意聽,雙方的距離在無形中拉近了。

⑤拓展訓練總結。

林肯說過:“每個人都喜歡被讚美。”卡耐基在《人性的弱點》一書中也曾指出:“每個人的天性都是喜歡別人的讚美的。”人類行為學家約翰·杜威說:“人類本質里最深遠的驅策力,就是希望具有重要性,渴望被讚美。”因此,對於別人的成績與進步,你要肯定、表揚和鼓勵。當別人有值得褒獎的地方,你就要毫不吝嗇地誠摯讚許,這樣能帶來和諧而溫馨的人際關係。

(2)“你攙我行” (30分鐘)

①要求。

組成雙人組,不能兩位男生結伴。兩人手拉手站在一起。頭髮長的為a,短的為b。給b兩個連著的垃圾袋,將a的眼睛蒙起來。a將在b的攙扶下走過一段坎坷的道路,大家整個過程中不能說話。往回走的時候,互換角色。

②可能出現的情況。

眼睛被蒙了起來,會總想留一條縫偷看——一片漆黑的感覺,讓大多數同學有點不安。

處理辦法:請沒有被蒙的同學拉緊被蒙的同學的手。

③引導後的現場狀況。

b攙扶著a,在主持人的手勢下領頭。相信同伴的人,就能輕鬆地邁開步子;而對同伴半信半疑的人,只能一小步一小步地緩慢移動。

④拓展訓練分享。

a.信任會讓自己感覺很安全。

b.角色互換會使大家體會很深刻。同學或朋友之間應該是互幫互助的過程,充分相信對方,同樣會換取對方的信任。

⑤拓展訓練總結。

人與人之間的信任不僅會讓彼此感覺信任,而且更是在養成一種合作的意識。在目前的學校學習及未來的社會工作中,你是在一個團隊中來完成你的學習或工作任務,你要充分相信同伴,同時也要爭取得到同伴的信任,在團隊的共同協作努力下,學習或工作任務才能順利完成,在團隊的成功中個人的成功才能得到升華。

(3)“你寫我猜” (30分鐘)

①要求。

每位同學分到一張賀卡和一節膠布,將賀卡反貼在背上,大家互寫贈言。

②現場狀況。

寫贈言時,大家像大蝦一樣弓著腰,有的三五成群,有的排成一串,大家熱情會很高。

③拓展訓練分享、總結。

在遊戲過程中,由於看不見自己背上別人寫給自己的留言,很害怕被別人寫上不友好的語言。但只要自己真心對待別人,就會換取別人的讚揚和肯定。當揭開自己的賀卡時,可能會驚喜於別人給予自己的讚揚,可能收到了從未有過的這么多的祝福。

5、拓展訓練總結。

(1)人與人之間不僅僅需要溝通,更需要聰明的溝通。如何判斷哪些是可以談的話題、哪些是不可以觸碰的話題,需要你思考,特別是站在對方的角度去考慮,將心比心才能達到溝通的效果。

(2)每個人都需要表揚和鼓勵。用讚美的眼光去看待別人,別人就會樂意和你交朋友,而且朋友也會用讚美的眼光對待你,你不但擁有的朋友,同時也擁有了快樂。

(3)朋友之間需要相互信任。做人和處事需要協作精神,而協作精神的首要條件就是要信任同伴,同時也要讓同伴信任你。

(4)填滿了全班同學祝福的賀卡,成為一件永久的紀念品,裡面濃縮了這次活動的內涵:尊重,讚美,自信,信任,寬容,以及贏得好人緣的秘密武器。

6、大家在共唱歌曲《朋友》中結束了本次心理素質拓展活動