會議方案 篇1
在市公安局治安管理總隊、市局內保局及公司領導的正確領導下，結實樹立“首都穩、全國穩”的政治意識、大局意識和責任意識，緊緊圍繞公司安保整體部署和工作思路，堅持“統一部署，突出重點，點面結合。以面保點，確保平安”的總原則，全方位加強保全隊伍管理，以最高標準、最嚴要求、最強措施，確保會議的勝利召開。
一、工作目標
圍繞實現“四個堅決防止”和“六個零”的工作目標，緊抓安保基礎工作，打好會議安保“主動仗、攻堅仗、科技信息仗、整體仗”，全力推動前進和切實做好會議安保各項工作，確保黨的.會議安保工作萬無一失、決戰決勝，社會和諧穩定、氛圍歡快祥和。
二、職責任務
1.嚴格落實領導責任制，各駐勤單位隊長，確保把會議安保工作任務分解到各班隊、各崗位和個人，做到目標明確，崗位職責明確，標準措施明確，確保圓滿完成會議安保各項工作任務。
2.嚴格落實整體防控工作思路，堅持以客戶平安防範為基礎，提高保全服務質量，保證會議期間客戶單位平安護衛率達到100%。同時，堅持以輔警治安防控為保證，主動組織保全員關心公安機關加強社會防控，維護會議期間社會治安秩序良好。
3.嚴格依據公司會議安保方案和會議輔警應急方案落實部署工作，嚴密各項安保措施，確保會議期間客戶單位的確定平安。
4.嚴格落實信息報送（制度），保持高度的政治敏感性，切實加強值班備勤工作、領導帶班制度，嚴格落實“一報直報”和“雙報”工作要求，對涉及首都穩定，黨的會議平安保衛和保全隊伍穩定的重大、緊急、敏感性情報信息，準時（請示）（報告），堅決杜絕遲報、漏報、瞞報。
5.嚴格隊伍訓練管理，落實各項管理措施，會議期間堅決杜絕各類保全員違法違紀問題的發生，訓練輔警保全員嚴守工作紀律，嚴禁泄露工作隱秘，堅持文明執勤，樹立首都保全良好形象。
6.切實做好保全員備勤力氣儲備，保證會議期間保全服務崗位齊裝滿員。同時，認真組織保全員參預公司專項培訓，確保隊伍整體素養和狀態符合會議安保實戰要求。 7.切實抓好平安生產工作，建立健全平安生產責任制，嚴密各項平安措施，消退平安隱患，保證會議期間不發生任何平安生產問題。
7.會議期間加強隊伍管理力度，嚴格執行“六條禁令”、請銷假制度、物品點驗等各項（規章制度），將決戰會議階段工作，做深、做細、做實、抓牢，確保會議期間隊伍確定平安。
三、本責任書一式兩份，由各隊長及公司領導負責人雙向簽字存檔備查。
會議方案 篇2
8月x日下午在四樓會議室，召開了摩托羅拉無線方案組成相互溝通會，參會人員有摩托羅拉、技術人員、等。
一、會議內容
首先摩托羅拉介紹了自己store3.0整體解決方案組成。以銀泰百貨為例。主要功能和作用是客戶位置感知及實時位置服務。
①跟蹤顧客活動的詳細統計數據（在每家商店的逗留時間、回頭客、商店的顧客總數、人數概括）
②使店長能夠更好地了解顧客的狀況
③區域規劃，以便檢測具體區域的顧客
④跟蹤某段時間內單個/多個設備的位置和移動路徑
⑤使店長能夠更好地了解顧客的狀況
⑥依據貨架在店內的位置，量化貨架空間的價值
⑦確定客流量和擁堵狀況整體性無線管理方法
同時，基於摩托羅拉無線產品的優良性，如穿牆技術等，摩托羅拉進一步強調了自己對於無線網路問題的解決力氣。僅需購買一台摩托羅拉ADSP伺服器即可實現可視化無線監控/遠程排錯。
接下來大家爭辯分析x項目結合無線技術的方向是，讓乘客有更好更舒適的環境，如供應、等信息，計程車預約等項目。摩托羅拉對於x項目技術切入認為：可以和接入，自助產品探針的方式與作用，成功案例的`複製（銀泰百貨、溫州移動無線重組、王朝大酒店網路化）。
對於此項目，和認為結合需求（人員量大—遠程分析、遠程維護—最佳化配置），要找對商業化切入點（例如旅遊）、先進理念，利用現有網路（i-hangzhou），將數據和平台對接，提升網路性能，最佳化配置，形成可運行、高效的商業模式。
二、會議總結
1、確定了摩托羅拉的無線技術優良性；
2.對x項目有了進一步的深入到到；
3.和合作有了共同的方向。
會議方案 篇3
一、會議主題：
xx公司年終總結大會
二、會議時間：
xx月xx日下午點分至點分
會議時間：:——:
晚宴時間：:——:
三、會議地點：
西國貿酒店一層多功能宴會廳
四、會議參會人員：
公司全體員工(41人)
五、會議流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂) 18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:00—21：00娛樂時段：文藝節目(2—3個節目)
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;文藝節目(2—3個節目);
遊戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節目(2—3個節目)
遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、桌球49個每個人手裡有一張帶數字的卡片，將桌球上寫上相應的`數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最後主持人邀請全體員工上台合影留念
六、會議準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京七分公司年終總結會”(條幅規格：)
(三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用桌球拍、桌球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
七、會議籌辦任務任務與分工責任人會務前期、中期協調工作會議階段主持人晚宴階段主持人物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、桌球拍、桌球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)
會議方案 篇4
一、會議時間：
20_年5月24日上午(或下午)準時開會(待定)。
二、會議地點：
人民會堂江平廳(暫定)
三、主持人：
市委常委、市委辦主任林春勝
四、參會人員：
1、市領導：朱勝勇書記、林春勝主任、裴紹柏副市長、謝啟清副主席、潘湘雲副主任;
2、三鎮黨委書記、鎮長、分管副鎮長;
3、林業局班子領導;
4、市司法局局長、法制辦主任;
5、市林改辦人員。
五、會議議程：
1、聽取三鎮人民政府、林業局、調處辦對當前林改工作匯報;
2、市委常委、副市長裴紹柏作林改迎檢有關工作部署;
3、謝啟清副主席、潘湘雲副主任對相關分管工作講話;
4、市委書記朱勝勇作重要指示。
六、其他事項：
(一)三鎮、林業局、司法局、法制辦參會人員由市政府辦通知;
(二)朱書記講話材料由由林業局提供報市委辦審定;
(三)裴副市長講話材料由林業局提供報市政府辦審定;
(四)會務布置和新聞媒體由政府辦通知。
會議方案 篇5
為了加強班級工作管理，提高專業發展能力，教育引導學生有愛心，養成良好行為習慣，提升學生的品德素養、身心素養、學習素養、創新素養、國際素養、審美素養、信息素養以及生活素養8個方面，使班主任能幸福工作。學校特組織本次會議。
一、時間：
xx月xx日(第xx周周x)下午第五、六節課
二、地點：
二樓會議室
三、參會人員：
四、會議議程
主持：主任
(一)校長發言;
(二)副校長對本學期班主任工作提出要求;
(三)主任宣布本學期德育工作思路和計畫;
(五)副主任布置班級管理工作和班級文化建設;
(六)安全辦主任對法制、安全和排隊放學安全工作進行部署;
(七)副主任安全管理工作發言。
五、協助工作：
1、設施及錄像：林xx老師負責;
2、攝影及報導：屈xx老師負責;
3、記錄：常怡老師負責。
會議方案 篇6
一、會議系統具有發言爭辯、投票表決、同聲傳譯等現代化會議功能。
1、會議爭辯系統
（1）發言爭辯系統是一套全數字會議系統，整個系統全部接受套用手拉手式連線，系統搭建、調試特別簡潔。會議系統的把握主機上可以進行多種系統預置，包括會議模式、會場布局設定等。
（2）話筒單元具有LED顯示螢幕，通過圖形與文字將單元設定與工作狀態直觀的表達給使用者。獨立的發言單元具有不同的工作模式，通過對發言單元的設定，可以在不同的發言單元類型間（主席機、代表機）進行切換，轉變單元套用。
2、會議表決系統通過會議管理軟體協作會議表決軟體可以實現會議投票表決的功能。會議管理員通過管理軟體對會場狀況進行設定管理，該界面不會消逝在會場的投影幕或其他顯示設備上，而會場的顯示界面，則可以是投票的結果界面或者是會議議程的界面，既便利了管理員的使用，又不會影響與會者的`感觀視覺。
3、同聲傳譯系統
同聲傳譯系統中使用一種無線數字超高頻傳輸技術，該技術接受套用雙加密的技術手段，最大限度的保證了系統的保密性和穩定性。語音的還原度和清晰度具有數字系統中的最高標準。RCF無線技術使用獨特算法的雙天線（多種）方式，確保信號理想的傳輸和無干涉掩蓋。系統可以供應多達10個語種的同聲傳譯。
二、攝像跟綜系統
通過會議管理軟體協作視頻跟蹤管理軟體可以實現視像自動跟蹤的功能。所謂視像自動跟蹤，就是會議系統通過PC與攝像頭連通，利用視頻跟蹤軟體來調整攝像頭的預製位，並將其存儲。再次進行會議時，當按下話筒發言鍵，攝像頭會自動追蹤到該發言者的位置，並將畫面顯示到會場的投影幕或其他顯示設備上。系統支持單個或多個攝像頭進行視像自動跟蹤。
三、視頻會議系統
四、語言、音樂、電影擴聲系統
（1）系統中配置DVD機、MD機、CD/卡座一體機、硬碟錄像機等設備進行音頻信號的播放及錄製，適用於各類的媒體檔案。
（2）音源部支配置有線話筒、無線手持話筒、無線領夾話筒和無線頭戴話筒，用於語言擴聲中的移動發言時用。
（3）系統配置多路話筒及線路輸入，多路編組輸出，多路關心傳送的調音台，滿足各種設備的輸入和輸出通道需要。
（4）擴聲系統接受套用數字音頻系統處理器把握，揚聲器由數字處理器把握，這些處理器集輸出電平把握器、濾波器、參量均衡器、擴展器、延時器等功能為一體，處理器參數設定可以輸入揚聲器廠家供應的數據，既最大程度保證揚聲器性能發揮，又簡化了對音頻系統的把握和調試，而且還能對不同使用功能進行場景進行編程和存儲，依據現場使用狀況可隨時調用。
（5）為滿足功能需要和最佳化廳堂音響系統效果，還可配置均衡器和反饋抑制器，同時可配置效果器，在需要時使用。
（6）全部揚聲器都匹協作適的功率放大器進行驅動。
（7）擴聲系統中的主擴聲揚聲器布置設計接受套用左、右兩聲道形式，保證觀眾廳良好的擴聲均勻度和良好的聲像定位。揚聲器由特地的吊掛裝置安裝並能進行角度調整，均勻掩蓋整個空間。主系統中可配置低頻揚聲器以保證低頻擴7 / 13聲性能。考慮附加需要，系統還可配置環繞揚聲器用於播放環繞聲道信號。
會議方案 篇7
籌備和召開教職工代表大會的工作是在學校黨支部領導下，由學校工會組織，並得到上級工會和工會委員會的指導下進行的。為進一步落實教職工參預學校民主管理和民主監督權力，切實加強教代會制度化、規範化建設，全面落實教代會各項職權，不斷推動前進教職工民主管理工作，依據上級工會要求和本校方案、結合學校實際狀況，擬定於4月28日召開范家學校一屆三次教職工代表大會。
一、成立大會工作領導小組
成立由校級領導、中層幹部、工會委員組成的大會工作領導小組。由該小組全面負責大會各項事務。 組長：
副組長：
組員：
二、選舉教職工代表
1、教職工代表的產生方法：依據《寧安市訓練系統教職工代表大會工作規程》的有關精神，為體現教代會的代表性、民主性，一線教職工不少於代表總數的60%，中層以上領導不超過代表總數的20%。
2、代表選舉產生程式：
①召開全校教職工大會，宣布傳達召開教職工代表大會的意義及目的。
②教職工醞釀代表候選人人選。
③分組選舉產生教代會代表候選人，候選人公示。 ④全校教職工大會選舉教代會代表。
3、代表的'確定：
經大會工作領導小組審核後，公示名單。
三、確定本次代表大會的主要議題
1.教職工代表大會議題，就是教職工代表大會列入會議議程，提交教職工代表爭辯審議的各種議案的總稱。 2.確定大會議題應圍繞以下幾方面：
(1)學院的辦學指導思想及教學、科研等中心工作;
(2)學院的各項改革;
(3)學院的思想政治工作;
(4)學院的各項管理制度及財務收支狀況;
(5)教職工生活福利及普遍關懷的其他重要問題。每次大會確定的議題不宜過多，應突出一、兩個問題。
四、工作日程支配
題案的徵集與審理;召開教代會預備會議;召開范家學校教職工代表大會;公示經教職工代表大會通過的《決議》;把《決議》上報寧安市訓練工會。
會議方案 篇8
一、會議時間：“秘書工作”年××月××日×:×，會期半天
二、會議地點：縣人口計生委會議室
三、參會人員：縣委常委，縣政協主席，縣人大黨組書記;市委駐縣組織員，縣級理論教員;各鄉鎮黨委書記，分管黨務的副書記;縣委各部委室校主要負責人，縣級部門黨組織負責人，紀檢組長(員);中、職中、進修校黨組織主要負責人。
四、會議主持：“秘書工作” 五、會議議程：
1、縣委常委、組織部長“秘書工作”總結支配全縣組織工作;
2、縣委常委、紀委書記“秘書工作”傳達省、市紀委全會精神，總結支配全縣黨風廉政建設和統戰工作;
3、縣委常委、宣布傳達部長“秘書工作”總結支配全縣宣布傳達思想工作;
4、縣委常委、縣政府副縣長“秘書工作”（通報）××年度執紀執法部門行風測評結果;
5、頒獎表彰
(1)頒發黨的建設單項目標獎××名(一等獎×名，二等獎×名，三等獎×名)
(2)對××年度執紀執法部門行風測評前三名單位(文體局、發改委、民政局)進行授牌頒獎
6、縣委、縣政府與鄉鎮黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風廉政建設責任書;
7、縣委副書記、縣政府縣長“秘書工作”支配政府系統廉政建設工作;
會議方案 篇9
一、目的意義
實行事業單位崗位設定管理是事業單位人事制度改革的重要內容，是一項重要的基礎性工作，事關事業單位聘用制度改革和工作人員收入支配製度改革的順當實施，開展事業單位崗位設定狀況調查，是實行事業單位崗位設定管理的重要基礎。
二、組織領導
成立縣事業單位崗位設定狀況調查工作領導小組。 領導小組下設辦公室負責此次調查具體工作。
三、調查對象
全縣有關事業單位（經批准參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體，各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的`企業，以及由事業單位轉制為企業的單位除外）及其工作人員（臨時工除外）。
四、調查方法和步驟
1、調查方法：調查接受套用發放調查表的方法進行。
2、調查步驟：
（1）各單位填寫《事業單位崗位設定基本狀況調查表》、《事業單位崗位設定基本狀況統計表》和《事業單位人員名冊表》。其中事業單位人員名冊要用電腦錄入後列印一式三份（交主管部門和縣人事局各一份），並用隨身碟挎貝後一併上交縣人事局。
（2）各單位填寫好調查表、統計表和名冊表後，送主管部門匯總後由主管部門送縣人事局，沒有主管部門的逕送縣人事局。
（3）各主管部門對回收的調查表、統計表進行匯總，並把《事業單位崗位設定基本狀況調查表》和《事業單位崗位設定基本狀況統計表》的匯總表和各下屬單位的原始表和電子文檔數據一併上交縣人事局。
3、上交材料：
（1）、《事業單位崗位設定基本狀況調查表》；
（2）、《事業單位人員名冊表》（含隨身碟電子文檔）；
（3）、《事業單位崗位設定基本狀況統計表》。以上表格各一式一份。
五、時間支配
（一）年1月12日召開全縣事業單位調查工作會議，部署調查工作。
六、要求
（一）各有關單位要高度重視，加強領導，細心組織，認真做好調查工作。調查結果要真實精確，防止發生假報、虛報和漏報狀況。
（二）各單位確定要按時完成調查和報送工作。
會議方案 篇10
一、活動目的：
（一）、實現家園相互協作，同步訓練，促進幼兒素養的提高，這也是幼稚園家長工作的動身點和歸宿。
（二）、通過本次家委會會議，使家長了解幼兒的訓練教學改革思路和方法，明確本學期幼稚園的工作重點，把握科學的家庭訓練方法。
（三）、通過家園合作，雙方教學相長，主動協作，形成訓練合力。
時間：20xx年9月30日早上9：00―11：00分地點：四樓會議室
主題：“精誠合作，共創將來”第三屆家委會第四次工作會議
主持：執行園長、助理
記錄人：教研組長
二、會議內容：
議程一：由園長作開場白、致歡迎詞
議程二：宣布家委會替補成員名單及告知相關職責（可由會長宣讀）
議程三：由家委會會長總結20xx年的家園共育取得成效；
回顧20xx年春季的六個方案總結：
1、成立第三屆家委會，分別召開了三次的'會議。
2、三八節的感恩活動《玫瑰飄香、因你而濃》―我和爸爸一起過三八。
3、親子植樹活動（歐洲城的森林公園）。
4、“與愛同行，心心相連”兒童節慰問大聯盟活動。
5、《好行為伴我行》園所文化相互溝通觀摩活動。
6、“敬天愛人存真意知行合一衛家園”六一節特別活動―綠色家園在行動。
議程四：由各園園長作重要的工作指示和方案
1、家長監督管理，家園共育取得成效。
2、提出下階段工作方案：
消防演練及防拐騙、重陽節、國慶節主題活動園所平安檢查
補充要求：
1、主動協作我園及班級完成全部的工作。
2、準時關注我園掌通家園的平台，準時了解幼稚園的最新信息
惠東縣維多利亞幼稚園
二0 xx年九月二十五日
會議方案 篇11
本年度是x公司蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定本年度總結表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱：
x公司20xx年度總結表彰會
二、會議主題：
總結工作，表彰先進，展望未來。
三、會議主持人：
張三，李四
四、會議時間：
20xx年xx月～xx日（暫定）
五、會議地點：
本公司基地
六、出席人數：
合計約30人；
七、評優具體標準及內容：
見附屬檔案《優秀員工及優秀團隊評選方案》
八、會議議程：
1，xx月xx日早9：00齣發，前往基地；下午自由活動
2，xx月xx日進行年終大會
3，xx月xx日返回公司
具體安排
1.節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現x公司的日常工作、生活為題材，反映x公司的發展歷程，體現x員工的精神面貌為宗旨。
2.節目數量：10個左右
3.會議工作組：
a.秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦
b.資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦
c.組織組：
①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部
②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：x部
③文化娛樂活動的.組織與安排。負責部門：人力資源部
④負責會後會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦
d.宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報導以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部
e.後勤組：
①負責會前各獎項錦旗、證書的製作等。負責部門：企劃部
②負責主席台排名及座次的布置。負責部門：總經辦
③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：x部
④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：xx部
f.保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部
總經辦
20xx年xx月xx日
會議方案 篇12
(一)會議目標
專業會議的籌備方案
(二)方案的制定
1.確定會議主題
無論組織什麼樣的會議，都有會議主題，共性是組織大型會議，務必明確會議要爭論解決什麼問題，到達什麼目的。會議主題的確定的主要方法主要實際一是要有切實的依據;二是務必要結合本單位的實際;三是要有明確的目的。
2.確定會議的時間和地點
會議時間包括會議實際進行時間和會議過程中的休會時間。會議地點選取的重點是會場大小適中，會場地點適中，環境適合，交通便利，會場附屬設施齊全。
3.確定會議的規模
會議的規模主要指，會議出席人員(正式代表)、特邀代表、列席人員、工作人員(包括服務人員)的總體數量，會議規模由會議的組織者依據實際狀況把握，以嚴格把握規模為原則。
4.確定會議議程
會議議程包括會議主持，會議典型發言(或重點發言)、會議爭辯、（會議講話）、會議（總結）。確定會議議程的方法主要一是依據到會主要領導的狀況，確定會議主持人;二是依據會議的主題，確定會議發言人;三是圍繞會議主題，確定會議爭辯題目，並依據會議規模，確定爭辯方式;四是依據會議擬到達的目的，支配主要領導做好會議的總結。
5.確定會議檔案和材料的`預備
包括大會的主報告;大會發言單位的材料;會議日程表、參預會議人員名單、住宿支配、主席台座次、分組名單、爭辯題目和分組爭辯地點、作息時間表、會議的參閱檔案和相關資料。
6.確定會議組織和分工
那裡所指的會議組織主要指會議組織部門和人員落實。包括與會議有關的每項組織工作，每一個工作環節都務必有專人負責，職責到人，並明確任務和要求。會議組織分工包括檔案起草和預備、會務組織、會場布置、會議接待，生活服務(含消遣活動支配)、平安保衛、交通疏導、醫療搶救等。
(三)留意事項
1、明確領導意圖，弄清籌備方案的目的、要求和好處，以便制定。
2、反覆多次與領導和有關方面商定、必要時透過開聯席會徵求制定的（看法）或方案。
會議方案 篇13
一、大會流程：
1、集合：初一、二學生在操場兩側站立，中間留下空位給初三。初三級以班為單位成四路縱隊在100米起點處集結。
2、開始：初三入場，入場時各班外側的同學舉起自己班的橫幅，行進到主席台時統一呼出自己班的口號(橫幅上書寫的'文字)。然後快速到達自己的位置。
3、大會第一項：奏國歌
4、大會進行第二項：請校長宣讀獎勵決定和授獎學生名單。
5、大會進行第三項：初三年級迎考學生領誓。
6、大會進行第四項：請校長講話
7、大會進行第五項：教師代表講話。
8、大會進行第六項：家長代表講話。
9、大會進行第七項：學生代表發言。
10、學生在橫幅上籤名。
二、工作分工
1、大會主持：
學生領誓人學生代表發言由主任負責
2、總務：
A：主席台準備兩個豎麥，三十個座位，擺成兩排，前排需要擺放桌子。主席台後面及兩側像往常一樣插上彩旗。
B：主席台上懸掛上顏樂天紀念中學20_屆畢業生中考百日衝刺宣誓大會。
C：主席台下面要擺放若干桌子，在桌子上鋪放簽字橫幅並準備二十五支簽字筆。
D：本周五前要把各班上交的標語印好，下周一早上用竹竿綁好;
E：準備好十份學生獎品，並做好影相工作;
3、各班班主任本周內完成以下工作：
A：選定一名授獎學生名單
B：發動全班同學選好標語，文字不超過十二個。
C：準備好解說詞，文字不超過五十字。
D：選派一名同學到主席台朗讀自己班的解說詞;
5、德育處負責大會紀律;
6、體育科負責大會的秩序。
會議方案 篇14
一、會議時間：
11月9日(周五)上午8時15分前報到，會議半天，中飯後離會。
二、會議地點：
越秀外國語職業學院
三、參預會議對象：
縣(市、區)組織部分管領導、組織科長，訓練局分管領導、人事處領導和組織員，市直每個縣(市)有代表性的社會力氣舉辦學校董事會負責人和黨組織負責人。會議代表約60人。
四、會議議程：
主持人：
1、典型發言：(8時30分)、(每個代表發言時間15分鐘)
①諸淌形組織部
②越秀外國語職業學院黨委
③諸毯A鐐庥鎇校黨總支
2、市委組織部領導和市訓練局領導講話。(9時15分)
3、市委領導講話。
4、參觀越秀外國語職業學院校內。(11時15分)
5、就餐(11時半)(地點：)
五、會議材料預備。
1、典型材料：
①諸暨市委組織部(請市委組織部落實)
②越秀外語職業學院黨委
③諸暨海亮外語學校黨總支
④托普信息技術學院(籌)黨總支
⑤諸暨天馬試驗學校黨委
2、組織部和教委聯合下發《關於加強社會力氣主辦學校黨建工作的看法》。
會議方案 篇15
一、會議時間
定於4月8月上午，會期半天。
二、會議地點
_縣招待所二樓會議室。
三、參會人員(218人)
1、縣領導：周輝、梁永泉、舒恒生、杜再文、易延鳳、張曉波、陳秋生、黃和平(8人)
2、各辦事處、鄉鎮，縣直單位主要負責人、各辦事處分管領導(160人)
3、縣內外來投資骨幹企業負責人(30人)
4、重點“萬村千鄉市場工程”農家店負責人(10人)
5、縣骨幹流通企業負責人(10人)
四、會議議程
主持人：縣委常委、常務副縣長易延鳳
1、陳秋生副縣長作全縣商務工作報告。
2、縣委常委、副縣長張曉波宣讀表彰決定。
3、頒獎。
(1)表彰20_年度招商引資工作先進單位(20個)
(2)表彰20_年度招商引資工作先進個人(33個)
(3)兌現20_年度新辦招商引資企業稅收獎
(4)兌現20_年度招商引資中介人獎
(5)表彰20_年度“萬村千鄉市場工程”標準示範農家店及骨幹流通企業先進單位(10個)
4、各辦事處、戰線遞交20_年度招商引資目標責任狀
5、縣長梁永泉講話。
6、縣委書記周輝講話
五、工作分工
下設四個工作組：
1、協調組：組長：陳銀堂，副組長：李波、謝燕
負責整個會議的組織協調
2、秘書組：組長：覃海光，副組長：陳俊江、政研室、經調室各一人，組員：譚勇軍、戴小春
負責周書記、梁縣長及陳副縣長的'講話材料及易副縣長主持詞的起草，負責“招商引資年”活動實施方案，負責表彰檔案的起草及工作和目標責任書的製作。
3、會務組：組長：梁禮澤，成員：張曉平、賀金菊、武艷、左麗君
負責材料的收集分發，報到，會場布置，電視報導等工作。
4、後勤保衛組：組長：_組員：_
負責經費、食宿安排，獎品資金，會議人員患病就醫及保衛工作等。
六、會場設備和用品的準備
準備會議所需的投影儀、白板和音像設備。
由公司前台秘書負責。
七、經費預算
1、會場租用費：680元
2、材料列印費：4000元
3、獎金：
(1)先進單位獎金：20X20xx=40000元
(2)先進個人獎金：33X600=19800元
(3)20xx年度“萬村千鄉工程”標準化示範農家店：10X300=3000元
4、食宿費用：10000元(共77480元)
會議方案 篇16
為切實保證20xx年我市範圍內考取大學的家庭經濟困難學生不因貧困而失學，市委宣傳部、市總工會、市教育局、市財政局、市民政局、市工商聯、市婦聯、團市委、市扶貧辦、株洲晚報、株洲電視台、市慈善總會、市教育基金會等單位決定動員社會力量聯合開展“大愛株洲·金秋助學”牽手貧困大學生大型助學活動，為確保本次活動順利進行，特制定本方案。
一、主辦單位
市委宣傳部、市總工會、市教育局、市財政局、市民政局、市婦聯、團市委、株洲晚報、株洲電視台、市扶貧辦、市慈善總會、市教育基金會等。
二、組織機構
成立株洲市“大愛株洲 金秋助學”工作領導小組。
組 長：待定
副組長：市人大副主任王建之，副市長楊勝躍
成 員：由承辦單位主要負責人組成
領導小組辦公室設市教育局，由吳安浩同志任辦公室主任，夏立威同志任辦公室副主任。下設七個工作組：統籌綜合組、資助對象審核組、資金募集發放組、助學活動材料組、助學活動會務組、助學活動宣傳組、安全保衛組。
三、工作原則
(一)廣泛動員，全民參與。
(二)統一部署，分類實施。
(三)建檔立制，追蹤督促。
(四)公平公正，公開透明。
(五)資助引路，育人為先。
四、實施辦法
(一)資助對象
持有我市戶籍或在我市務工一年以上的外來人員子女，在我市就讀普通高中三年級的考取大學的家庭經濟困難學生。
(二)資助條件
符合下列情況之一的可以享受資助。
1.孤兒;
2.烈士子女;
3.城鄉低保戶;
4.家庭主要成員中患重大疾病或天災人禍等造成經濟特別困難的家庭子女;
5.城鎮居民月人均收入低於城鎮低保標準兩倍的低收入家庭子女;
6.農村居民年人均收入低於2850元的家庭子女;
7.城鄉接受特殊教育的學生;
8.其他有關政策明確規定，需要給予特殊救助的學生;
9.“建檔立卡貧困戶”子女
在同等條件下，優先考慮孤兒、家庭經濟困難獨生子女、農村兩女一戶子女。
(三)資助標準
凡符合條件的，給予一次性資助5000元左右，資助人數視募款數目而定。
(四)工作程式
1.本人申請。學生本人向所在學校申請、填報《20xx年株洲市貧困大一新生資助申請表》、《株洲市普通高中家庭經濟困難程度調查表》;並根據《20xx年株洲市貧困大一新生資助申報材料清單》提供相關證明材料的原件及複印件。(6月30日前)
2.學校初審。申請人所在學校對證明材料進行審核，對申請對象進行家庭經濟困難程度測評且排序;組織家訪核實實際情況，如實填報《20xx年株洲市貧困大一新生家庭走訪表》。(7月15日前)
3.同級複審。各縣級學生資助管理中心審核區域內申請學生資料，匯總信息，按照量化測評數據進行排序，整理有關資料上報市學生資助管理辦公室;市學生資助管理辦公室審核市直屬高中學校申請人資料。(7月25日前)
4.錄取核實。錄取工作開始後，市、縣學生資助管理機構根據申報名單到本級教育考試機構核實考生錄取信息，遴選擬資助對象。(7月28日前)
5.第一批聯合會審。市、縣兩級教育部門聯合相關部門會審所有申報材料。(7月28日、29日)
6.第二批聯合會審。市教育局、市總工會、市教育基金會等部門會審新增申報材料(8月1-3日)
7、市資助辦抽查覆核。對五縣市、直屬高中上報的擬受助學生進行抽查核實。從全部申報名單中隨機抽查10%的受助學生進行家訪。發現有不實情況對申報學生、審核人通報批評，並責令整改。(8月1-6日)
8.家庭財產信息比對。由市民政局、市教育局、市扶貧辦對資助對象家庭財產信息進行核對。(8月4-8日)
9.入戶調查。組織相關工作人員、晚報記者及志願者深入貧困學生家庭調查核實。(7月10日至8月10日)
10.聯合終審。市教育局、市總工會、市慈善總會、市教育基金會等部門聯合審核，按家庭經濟困難程度確定擬資助學生名單並報主辦單位領導審批。(8月8日-9日)
11.媒體公示。在株洲晚報分批公示擬資助對象，經公示無異議後，確定資助對象;在公示過程中如有異議，組織專人調查、核實，並作出相應處理。(8月12日、13日、14日)
12.舉辦發放儀式：發放助學資金。對已確定的資助對象發放資助金(8月22日)。
六、資金籌集
全市計畫籌措資金約400萬元。
七、資助發放儀式
時間：20xx年8月22日上午9:00(星期二)。
地點：市委大禮堂。
八、參加儀式人員
(一)出席領導
市里主要領導和政府分管教育的領導，省教育廳領導，各主辦單位主要負責人。
(二)出席代表
城區受助學生及家長360人;五縣(市)學生資助中心主任、資助專乾20人;捐贈單位代表10人;直屬高中學校主要負責人和主辦單位幹部職工30人;媒體記者及其他相關人員10人(共約450人)。
九、資金髮放
(一)各主辦單位應在8月2日前足額將資助資金匯到慈善總會，8月8日由慈善總會劃入市教育局學生資助管理辦公室指定帳戶;
(二)由市教育局與中國銀行協商，由市總工會與建設銀行協商，為每一位受助對象辦理銀行卡，銀行及時將資助資金打入銀行卡，在儀式現場分6個小組現場組織發放;
(三)確定20名受助學生代表上台接受資助金。
附屬檔案：1、株洲市20xx年“大愛株洲·金秋助學”牽手貧困大學生助學活動儀式議程
2、株洲市20xx年“大愛株洲 金秋助學”領導小組成員單位工作日程表
附屬檔案1
株洲市20xx年“大愛株洲·金秋助學”牽手
貧困大學生助學活動儀式議程
一、活動時間：20xx年8月22日(周二)上午9：00
二、活動地點：市委大禮堂
三、參加活動的領導：市里主要領導、省教育廳領導，各承辦單位主要負責人。
四、儀式主持人：市委常委、宣傳部長張雄
五、儀式議程：
8：30開始播放音樂，循環播放《讓世界充滿愛》，9：00活動儀式開始。
1.市人大副主任、市總工會主席王建之同志代表主辦單位介紹助學活動情況;
2.市人民政府副市長楊勝躍同志宣讀助學檔案;
3.舉行貧困學生髮放助學金儀式;
4.受助學生代表發言;
5.捐贈單位代表發言;
6.省教育廳領導講話;
7.市委書記毛騰飛同志講話;
會議結束，播放音樂《真愛》。
會議方案 篇17
春節期間歷來都是各類企業生產經營活動的旺季，是安全事故多發易發階段，安全生產壓力增大，形勢極為嚴峻。按照近期上級各級召開的安全生產會議以及鼓樓街道1月25日安全生產專題部署會會議精神，為營造安全、穩定、祥和的節日和會議環境，決定開展鼓樓街道20__年“春節”、全國“兩會”期間安全生產大檢查大排查大整治，制定本方案。
一、指導思想和工作目標
堅決執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”以及安全生產政府領導責任、部門監管責任和企業主體責任的監管體系。
街道各村（社區）、各單位要認清當前安全生產的嚴峻形勢，克服麻痹思想和僥倖心理，居安思危，堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價的底線意識，正確認識安全與發展之間的關係（安全是發展的前提，發展是安全的保障）；深刻吸取全國近期發生的各類生產安全事故教訓，舉一反三，超前研判“春節”、“兩會”重要時段可能出現的安全風險和隱患，加強組織領導，結合自身工作職責，制定切實可行、有針對性的管控措施，全力抓好安全風險管控和隱患排查治理，嚴防各類事故發生，確保各行業領域安全生產持續穩定。
二、加強安全風險管控和隱患排查治理
緊盯重點行業領域安全生產。重點加強危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建築施工、消防、老樓危樓、文化旅遊、宗教場所、森林防火、水庫（山塘）河流、地質災害、農業生產、食品、校園及周邊、特種設備、工貿企業、酒店行業等行業領域的安全監管。把風險和隱患當作事故來抓，堅決做到隱患排查橫到邊、縱到底，抓早抓小，毫不鬆懈。
危險化學品方面：重點檢查轄區4座加油站和2家氣體經營店。一是檢查經營場所持證情況和經營範圍、設施設備是否正常運轉和功能是否健全、滅火器材數量是否達標和功能是否正常、安全警示標識設定是否明顯、產品進貨渠道是否合法、安全管理制度是否完善、應急處置方案是否可行、日常安全檢查是否落實、上崗人員是否經過安全培訓並持證；二是檢查經營場所周邊是否出現新的安全隱患；三是配合區有關部門繼續開展餐飲等行業液化氣安全使用專項整治，嚴厲打擊使用“黑氣”違法行為。
煙花爆竹方面：重點檢查轄區23家煙花爆竹零售戶安全經營情況和非法煙花爆竹專項整治。一是加強運輸、儲存、銷售（零售）及使用等環節的安全監管。嚴格檢查零售戶證照是否齊全、進貨渠道和方式是否合法、產品流向登記是否完善、是否存在超許可儲存或異地經營、產品藥量等指標是否合格、經營場所的電氣線路是否規範、滅火器材數量是否達標和功能是否正常、警示標識設定是否明顯、是否屬於專店專櫃經營、是否銷售需由專業人員燃放的煙花爆竹產品；二是檢查零售戶的日常安全管理制度是否完善、應急處置方案是否可行和日常安全檢查制度是否落實；三是嚴格查處非法違法煙花爆竹，堅決做到發現一起查處一起，徹底消除安全隱患。
道路交通方面：一是加強道路交通安全隱患排查治理（重點是農村道路）。加強農村道路臨水臨崖、急彎陡坡、視覺盲區等危險路段存在的安全隱患排查治理；二是協調配合有關部門開展路面安全監管。嚴厲打擊貨車、機車和三輪車等非客運車輛違法載人行為，查處“三超一疲勞”、無牌無證、酒駕、毒駕、違章駕車等違法違規行為；三是充分利用趕集、紅白喜事打招呼的方式加大道路交通安全宣傳教育，做到安全行駛廣而告之，家喻戶曉，提升駕駛人員的安全意識。
建築施工方面：一是加強建築施工領域安全隱患排查治理。重點檢查排查整治深基坑、高邊坡、高支模、腳手架、施工圍擋和安全防護網、起吊設備、占道堆放建材、人員宿舍（工棚）和食堂用電用火用氣等環節存在的安全隱患；二是查驗施工企業的安全資質情況、管理制度、操作規程和應急處置措施的完善情況；三是開展建築施工領域安全宣傳，提升現場施工人員的安全防範和應急處置能力；四是嚴格查處非法違法建設行為，做好源頭風險管控。
老樓危樓方面：一是加強危舊房屋的主體結構、承重部件、屋頂蓋板、外牆、地基周邊等部位的隱患排查治理；二是開展居住在危舊房屋內的居民用電用火用氣安全宣傳，預防火災安全事故發生。
地質災害方面：一是加強地災點、廢棄廠場和廢棄砂石場等日常檢查，查看周邊是否出現新的安全隱患，設定安全警示標牌標識；二是加強對土質山體、人員居住靠近的山體等日常巡查檢查，查看是否存在懸石、滾石、地陷、塌方、滑坡。
農業生產方面：一是加強農業生產中農藥使用、農村沼氣池、廢棄關停養殖場等安全監管；二是加強農機器的行駛、運輸和耕作等過程中的安全監管；三是加強畜牧、水產品疫病疫情的安全監管。
森林防火方面：一是加強森林（灌木林）區域日常安全巡查檢查，及時發現火災隱患及時消除；二是加強森林防火安全宣傳，讓廣大民眾知曉森林防火的重要性和森林火災的危害性；三是強化普及森林火災撲滅的科學方法和安全注意事項，杜絕因滅火發生人員傷亡事件。
水庫（山塘）河道方面：一是加強水庫、山塘、河道的堤壩、溢洪道（口）、排洪溝、沿岸安全圍擋（圍欄）等部位存在的安全隱患排查治理；二是強化警示標牌、提示標語的設定且達到醒目明顯；三是加強對轄區垂釣場所存在的安全風險管控和隱患排查治理。
消防安全方面：一是檢查網咖、酒吧、KTV、餐館、酒店、商場和文化娛樂、居民小區、民間聚會、舉辦宴席等人員密集場所安全通道是否堵塞、逃生路線標識是否清晰明顯、消防車進入通道是否暢通；二是檢查消防滅火器（栓）、噴淋設施功能是否正常有效；三是查看企業日常消防安全檢查制度是否健全和應急處置預案是否完善；四是嚴厲打擊電瓶車違法違規充電（飛線充電、占據安全通道充電等）行為；五是開展小型生產經營場所消防安全專項檢查排查，繼續強化消防安全“街長”制等的監管模式，確保監管責任落實到位。
食品安全方面：一是加強生產加工、運輸、儲存、銷售、食用等各環節的安全監督管理；二是加強“黑作坊”的取締和假冒偽劣、過期食品的打擊懲處，堅決杜絕群體性食物中毒導致人員喪亡的事故的發生；三是加強食品安全宣傳，禁食有毒野生菌、發芽馬鈴薯等有毒食材，提升廣大民眾自我防範和抵制非法違法食品的意識能力。
校園及周邊：一是加強校園內各類辦公、活動場所和校外周邊臨近的建構築物安全檢查；二是加強消防滅火器材、應急逃生通道、實驗用危險化學品、疫情防控消毒製劑、體育教學器材、電氣線路、食堂用電用氣用火等方面的安全檢查；三是加強檢查學生進校通道是否暢通、周邊店鋪是否銷售違禁管制刀具、是否銷售假冒偽劣產品（食品）；四是加強校車日常安全管理；五是加強排查校園欺凌、侵害；六是以“小手拉大手”、“家校共管”等的方式加強消防、交通、食品、防溺水等方面安全宣傳教育，確保學校師生生命財產安全。
工貿企業方面：一是加強對各企業生產加工環節進行安全檢查，重點檢查從業人員安全資質、設施設備安全運行情況、《行業操作規程》落實情況、《部門規章制度》建立情況和《消防安全責任》的落實情況等；二是查看企業日常安全檢查和隱患排查治理情況等。
文化旅遊安全方面：一是檢查轄區網咖、賓館（小旅店）、農家樂（山莊）、文化藝術經營場所、文化娛樂（遊樂）場所、公共體育設施、文物古蹟等場所存在的安全隱患；二是檢查轄區各小廣場和山體公園的遊樂設施、安全防護設施等是否存在安全隱患，確保各項設施正常運轉；三是加強對節假日期間外出參演人員的人身及乘車等方面的安全宣傳。
宗教場所安全方面：一是加強對禮拜場所、大殿廳堂、消防通道、食堂、人員住宿等場所安全檢查；二是檢查場所內部的電氣線路、消防通道、用電用火用氣、消防滅火器材、建構築物以及相關設施設備等的安全情況。
各村（社區）：要嚴格按照屬地管理原則，充分利用疫情防控宣傳、紅白喜事等契機同時統籌開展道路交通、居民用電用火用氣等方面的隱患排查和安全宣傳教育，不斷提升廣大居民的安全防範意識和應急處置能力。
三、工作要求
（一）各單位務必高度重視，立即精心組織安排，明確參加檢查整治人員，強化責任落實到人。
（二）要認真吸取以往的事故教訓，認清當前安全生產的嚴峻形勢，結合部門職責積極配合相關部門開展好此次檢查整治工作，對發現的問題，早處理、早解決，採取有效措施，確保將事故隱患消除在萌芽狀態，確保檢查工作取得實效。
（三）在檢查過程中排查出的事故隱患和薄弱環節要根據行業規程建立台賬嚴格要求整改，要明確整改內容、時限以及責任單位和責任人，並及時跟蹤落實整改，嚴禁搞形式、走過場，檢查中要完善記錄，要做到小問題“隨查隨改”、較大問題限期整改，針對檢查中發現的問題，檢查人員要提出明確的整改意見，並做好複查，由受檢查單位負責人和各有關部門檢查人員共同簽字後各自保留一份，以備後查；對不具備安全生產條件且難以整改到位的企業，要依法堅決予以關停關閉。相關執法部門要加大行政處罰力度，嚴厲打擊各類安全生產違法違規行為，保持安全監管的高壓態勢，確保廣大民眾的生命財產安全。
（四）加強值班值守和信息報送
1.強化信息報送，及時將工作開展情況報送給街道相關領導及上級相關部門，確保信息暢通，便於領導對相關工作及時調度研判。
2.要加強節假日和重要時段值班值守工作，關鍵崗位要安排領導帶班，隨時保持通訊暢通。
會議方案 篇18
20xx年春運從1月21日開始至3月1日結束，為期40天。根據《桂陽縣20xx年春運工作方案》(桂政辦發〔20xx〕1號)和我局實際情況，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十九大精神，切實提高政治站位，堅持以人民為中心的發展思想，充分認識和認真把握新時代人民對春運美好出行的新要求，帶著對人民民眾的深厚感情，以“新時代、新春運、新風貌”為工作主題，把旅客對出行安全性、便捷性、舒適性的更高期待作為出發點，堅持問題導向，強化責任擔當，創新服務舉措，提高服務質量，不斷增強人民民眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、目標任務
以落實“平安春運、便捷春運、溫馨春運、誠信春運”為總目標，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的理念，保證20xx年春運期間公路暢通、安全、舒適、美麗。
三、組織領導
成立春運工作領導小組，由局長袁海長任組長，歐陽起湘、陳帥東、劉愛華、謝志學任副組長，各股室和部門負責人為成員。領導小組辦公室設在機安股，由雷永奇兼任辦公室主任，負責春運期間日常綜合協調工作。
四、工作職責和要求
(一)機安股要做好安全檢查，加強春運督查。在春運前要對管養線路進行一次全面隱患排查。為保證春運各項工作落到實處，隨時處理春運中發生的突發性問題，局領導、機關管理人員要深入基層，抓好現場檢查與指揮，對重點單位、重點路段、重要場所、事故多發路段等安全隱患分工負責，責任到人。對排查出的隱患，建立規範台賬，制定整改方案，按照“誰主管，誰負責”的原則落實整改措施，確保春運前整改到位。
(二)幹線公路養護股和農村公路管理股要進一步加大公路路面及橋樑的養護力度。要對各自管養線路進行一次全面檢查，完善、維修好公路交通安全警示標誌，恢復損毀的安保設施；及時處治路面病害，及時修補坑槽，並做好路肩、水溝、邊坡的養護工作，做到全局管養公路路面平順暢安，路肩平整，水溝暢通，邊坡平順穩定，整體路況良好。要加強橋樑的管控，對於各類危橋，要切實做好交通管制或病害監測，確保橋樑安全運行
(三)基建工程股要對在建工程進行一次全面徹底的排查、督導工作。春運開始後，所有施工項目一律停止施工，並清理好施工現場，恢復道路通行，險要、危險路段、地段設定好警示標誌，確保公路暢通和行車安全。
(四)路政執法股要切實加強路政管理，加大巡查力度，及時清除影響交通安全的各種路障，配合有關部門清理“馬路市場”，依法依規嚴厲查處侵犯路產路權的違法行為，春運前要開展一次全面的掃路障大行動，努力營造舒適、安全的道路交通環境。
各治超站要按規範要求做好治超工作，嚴厲打擊非法超限超載運輸行為，嚴禁車貨總重超55噸的車輛上路上橋行駛，做好過站危爆物品運輸檢查登記工作，做好流動治超稽查、管理工作，確保公路交通安全。
春運期間，路政大隊、治超站要切實樹立依法治路的理念，切實履行法律賦予的執法職責，不斷提高隊伍素質和執法水平，堅持依法行政，杜絕公路“三亂”行為的發生，切實樹立良好的執法視窗形象，同時要嚴守安全操作規程，完善安全警示標誌，確保執法安全。
(五)做好油場、料場、辦公樓、養護道班等重點部位的安全防範工作，各部門要組織人員對上述場所進行一次防火、防盜、防搶、防毒大檢查，排查安全隱患，落實好隱患整改措施，確保國家和人民生命財產安全。
(六)做好惡劣天氣、交通擁堵等特殊情況的應對準備。春運期間，雨雪冰凍、大霧等惡劣天氣時有發生，各部門要根據氣象預警信息提前做好防範措施，發生突發事件時，要及時啟動相應級別的應急預案，果斷處置，儘快恢復公路暢通。農村公路管理股和幹線公路養護股要根據以往經驗，合理儲備應急物資和機械設備。
(七)加強宣傳，營造良好的輿論氛圍。一是及時做好信息公開，要通過廣播、電視、報紙、網路等各類媒體，及時向社會發布公路通暢情況、隱患處治情況以及繞行方案。二是主動接受社會監督，對於民眾反映較為強烈的熱點、難點問題，要及時回應，做好解釋溝通，使人民民眾更加理解和支持春運工作。
(八)加強值班和信息報送，及時處理突發事件。
為及時掌握春運進度和動態，各股室和部門應明確專人負責相關信息的收集、傳遞、上報工作，實行24小時值班制度，及時收集上報春運情況，協調和處理各種問題。春運期間，全局幹部職工的手機要全天24小時開機，確保通訊暢通，隨時掌握情況，隨時出動應對突發情況。嚴格執行春運日報制度，值班人員要在每天下午16：30前將當日的公路暢通、安全、隱患排查處治等情況上報局春運辦。遇突發事件實行緊急上報制度，暢通信息渠道，構築反應及時、處置有力的春運工作網路。
縣春運辦電話：
信箱：
縣局值班電話：
會議方案 篇19
一、活動目的'：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對工作進行總結、表彰先進。
二、活動主題：
工作總結和公司規劃，表彰先進
三、活動時間：
1月31日
7：30—9：00
四、活動地點：
公司餐廳
五、與會人員：
公司全體員工
六、活動主持人：
張軍偉
七、活動方案：
（一）會場布置：
負責人：行政後勤科：
橫幅標題：江蘇CH有限公司度工作總結暨表彰大會
具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；
（二）總結和表彰大會
1、主持人宣布：宣讀會場紀律
2、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞；
3、主持人宣布：請生產副總為我們作工作總結，大家熱烈歡迎
4、主持人宣布：請總經辦主任宣讀度規劃
5、主持人宣布：請總經辦主任宣讀員工表彰決定：
（1）對先進部門進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言（大約15分鐘）
（2）對先進個人進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言（大約30分鐘）
（3）對特殊貢獻者進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言（大約15分鐘）
6、總經理對大會進行會議總結；
7、主持人宣布：會議結束。
會議方案 篇20
一、 目的和背景
在繁忙的工作中，不知不覺有迎來了新的一年，x年這一年是有意義，有價值，有收穫的，我們需要回顧我們x年的整體狀況，同時暢想一下x年的未來，特此針對x年，舉辦南京享動網x年年終活動，也為大家一年來的辛勞付出來次熱烈的掌聲，同時讓大家又一次全身心的放鬆!
二、 年會安排流程
x年終活動流程表
三、 詳細流程
集合
集合的方法，誰坐誰的車，
會議安排
準備、先有程總或者阮總發言，然後按找順序發言，最後程總或者阮總總結，劉丹主持整個會場，負責拍照等等
午餐
誰負責點菜，中餐較隨意，吃飽就行，準備下午活動
活動安排
活動主題
Running Victor "公主"保衛戰，以《跑男》為原型的遊戲，分成2組競技，宗旨是大家相互團結信任彼此，取得最終的勝利 人員分組
分成2組，隊長分別為程總、阮總，組員依次挑選，如程總選1個後 阮總再選 活動介紹與規則
遊戲一：尋找"公主"
遊戲開始，2名"公主"用5-10分鐘時間選擇藏身地點，其餘2組 帶領各自小組尋找"公主"，找到該"公主"(期間公主不得以任何形式透露自己的位置)，該公主即為本次Running Victor活動保護對象，這期間要盡心盡責，保護公主的名牌不被撕毀，取得最終的勝利，最終公主會向保護到最後勝利的隊伍發放禮品
遊戲二：慧眼實圖(3局2勝)
由每隊派一名代表抽選寫有物品的紙條，抽選後交給劉丹，然後每組排成縱隊，有最後一個組員，以畫畫的形式表達出該圖片的意思，(圖片中不允許出現文字描述)，依次傳遞給前排人員，(前排看畫時間10秒，作畫時間不得超過30秒)，最後由公主猜到該物品的隊伍勝出，如3局2隊都猜中，則加試1題目，如還能都猜中，則在下一遊戲環節中有一定的幫助
遊戲三：公主保衛戰(2局累計)
在地面有一個正方形形狀，遊戲規則是，一組為擲球隊伍，一組要在正方形躲避其他組投擲過來的球，堅持最長時間的獲勝(2局累計時間總和)，上一個遊戲獲勝的隊伍選擇先擲球，還是後擲球，同時贏得的隊伍可以選擇1名嘉賓(包括我或其他成員參與投擲球)，還有在最後遊戲總成績再增加30秒時間
遊戲四：撕銘牌決戰
遊戲講究公平公正原則，不需要害怕，大膽開心的往前沖 大家全部分散，在分散3分鐘後，開始撕掉對方分組背後的`銘牌，在撕掉公主背後銘牌之前，必須要把他們組的其他成員全部撕掉，隊長可以給與一定的戰術指導，撕掉公主背後銘牌，最終隊伍會取得勝利，取得勝利的隊伍由該隊保護的公主分發勇士獎。
晚餐
程總、阮總點菜
抽獎環節
晚餐中旬，進行大家最關注的抽獎儀式，抽獎箱中有11個桌球，分別標有為：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，新年獎5名。其中非公司人員安排有紀念獎品
首先有程總發言，確定抽獎順序，被點到名字即安排上去抽獎，阮總負責為抽到獎的人分發獎品，最後程總和阮總再抽獎
返程
按照來時坐車的順序，坐車返程
四、 注意事項
1、 2、帶好必須物品(如身份證等)衣服最好不要外面是絨的衣服，防止銘牌貼不緊，最好不要穿高跟鞋，皮鞋，裙子和佩戴貴重首飾
3、銘牌被撕後即為已經失去遊戲資格，請到預定地點集合，等待其他人遊戲完成
4、 遊戲終歸是遊戲，遊戲中不要有不滿情緒發泄，一切行動聽指揮。
5、不破壞花草樹木，做文明x人
五、 附屬表格
x年x年終會議採購表:
x年隨車記錄表:
會議方案 篇21
一、9月14日之前的注備工作：
1、生疏花名冊，分清住宿生和走讀生，完成寢室成員支配(制定一張表格：姓名、樓號單元、床位)
2、制定兩種登記表，用以登記同學的各種繳費狀況、基本信息、電話號碼(按同學學號先後挨次登記);
3、依據班級宿舍支配到宿舍區領取宿舍鑰匙;
4、生疏同學報到流程和嫻熟基本業務，備一部分10元零錢。
二、9月14日的各項工作：
1、班主任上午7：00到校到指定的同學報到處待崗，信息系(圖書館);電氣系(一食堂)、機械系(二食堂)。
2、同學報到時實施步驟：
(1)、留意報到秩序，態度要和氣。
(2)、接待時，首先收錄用通知書，然後查看繳費收據(欠費的要繳齊費用)。
(3)、班主任收取150元住宿茶水洗澡費、60元軍訓費、其它費用待定。
(4)、與聯通工作人員對接到位。
(5)、班主任依據明細將對應的黑卡發放給同學並註明發放記錄。
(6)、告知作息時間、教室位置、登記家長電話、檢查同學儀表、簡潔相互溝通。
(7)、開住宿單給同學，要求其到公寓物品發放處繳費(320元)領取物品，同時要求同學到一卡通激活處將黑卡激活並充餐費。
3、核對賬目，軍訓費、茶水洗澡費交財務處。
4、組織上好晚自習，支配同學領取軍裝，地點三棵樹(機械系6：30、電氣系7：00、信息系7：00)
5、統計報到狀況交系部：應到人數、實到人數、未到名單
6、組織同學回宿舍、清點人數，支配打掃衛生。
三、9月15日開頭軍訓，期間工作內容和要求
1、制定點名冊，委任臨時班委，支配衛生值日表，生疏人頭。
2、班主任無課的狀況下，應隨班管理，每日做好軍訓小結，重點在內務訓練，組織同學參預內務角逐。
3、要求同學周六、周日回家複印身份證或戶口簿(一式兩份)要求得到精確的.姓名和身份證號碼。
4、同學需交背景為白底的彩色免冠正面照一寸8張、二寸8張。 附屬檔案： 320xx級新生報到流程：
同學、家長——>志願者——>花名冊上查找班級——>到班主任處報——>激活一卡通——>充值餐費——>住宿生領取公寓物品(走讀生了解學校環境看教室、看車輛停放處)——>住宿生到宿舍支配床位——>住宿生了解學校環境(看教室、食堂、浴室)。
會議方案 篇22
一、會議時間：
20xx年x月x日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
二、會議地點：
城區政府其次會議室
三、參預人員：
(一)城區四家班子領導，兩院、公安分局、直屬機關工委主要領導;
(二)城區各部委辦局、各人民團體，城區直屬各事業單位，駐城區有關單位黨政主要領導;
(三)各鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長;
(四)城區規模口企業各1名主要負責人(由經貿局負責通知並報名單給兩辦)。
四、會議議程：
主持人：何東就常務副區長
(一)x月x日上午
1、溫書記講話;
2、黃xx區長講話;
3、傳達全區20xx年 年中工作會議精神、市委十屆七次全會精神(書面);
4、邕寧區20xx年主要經濟指標完成狀況、爭取十佳鄉鎮各項指標完成狀況、邕寧區20xx年固定資產投資完成狀況、邕寧區招商引資完成狀況。(表格、書面)
(二)x月x日下午
分組爭辯(具體見分組爭辯支配)
五、其他事項：
(一)溫書記講話稿由區委辦楊建軍副主任負責;黃xx區長講話稿由政府辦蘇副主任負責;何常務副區長主持詞由政府辦張副主任負責。
(二)城區機關後勤服務中心負責制掛會標、會場布置、會議簽到、材料發放等工作;
(三)傳達全區20xx年 年中工作會議精神、市委十屆七次全會精神書面材料由政府辦鄭程負責;邕寧區20xx年主要經濟指標完成狀況、爭取十佳鄉鎮各項指標完成狀況由統計局負責;邕寧區20xx年固定資產投資完成狀況由發改局負責;邕寧區20xx年招商引資完成狀況由招商局負責。上述材料於8月3日上午下班前將電子版送到政府辦張春喜副主任。
(四)城區政府辦負責會議材料的列印、裝訂、裝袋等工作。
(五)請區委宣布傳達部、信息化辦派員做好宣布傳達工作。
會議方案 篇23
一活動背景
為了進一步宣傳，推廣心理健康知識，增進學生的心理保健意識，引導學生套用的心理健康知識解決日常生活中遇到的心理問題，同時也提高大學生識別分析和判斷心理知識相關問題的能力，茂名職業技術學院心理協會將會舉辦以“舒展心靈”為主題的心理健康知識活動。
二 活動目的
通過心理健康知識這個活動使學生擁有積極向上的生活心態，了解更多的心理健康方面的知識，同時也為了豐富校園文化，提高同學們的心理素質，增強同學們的健康意識，樹立其健康的積極的人生態度，已達到自我調整，自我完善。
三 活動內容
活動主題：舒展心靈
參賽對象：茂名職業技術學院心理協會會員，以及有興趣的學生也可參加。 活動要求：a、參加活動的會員需要自行攜帶一支筆， 以便作答現場心理問題
b、諮詢部幹事需要準備充分心理健康方面的資料
c、活動當天穿著需得體大方，不可以穿拖鞋。
主辦單位：茂名職業技術學院心理協會
活動時間：20__年_月_日
活動地點：一棟教學樓
四、宣傳計畫
宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動較多的地方張貼協會簡介
網上訊息傳送：利用Q群及QQ校友傳送簡訊作為宣傳活動
宣傳部宣傳：由心理協會的宣傳部成員做宣傳
五 經費預算
複製A4紙每人4份共預計：19元
複製協會的簡介30張共預計：6元
彩色列印5份共預計：5元
買水預計：10元
共預計：40元
六 活動當天應注意細節
主要責任應帶動當晚活動的氣氛，避免冷場情況
題目多準備幾套，以便不時之需
在活動前應該有幾個暖場節目帶動氣氛
活動結束後留下部分幹事清理現場，並把相關物品給與及時歸還。
會議方案 篇24
一、指導思想
貫徹素質教育精神，結合我校實際，繼續以新課程標準為指導，以校本教研為動力，推進新課程改革、加強中考備考、強化教學常規管理、不斷探索提高課堂教學效率的有效途徑和方法，積極調動一切有利因素，著眼於學生的全面發展，抓好我校20xx年中考工作，確保實現我校提出的中考全縣綜合排名“保二爭一”的奮鬥目標，使我校20xx年中考成績在20xx年的基礎上更上一層樓。
二、目標
20xx中考在20xx年全縣綜合第二的基礎上再進一名次，力爭進一步縮小和一類學校第一的差距。在全縣前十學生方面，20xx年中考我校有三名學生進入，在20xx年我們力爭有3-5名進入，普通高中錄取率達到66%以上。
三、學生情況分析
1、20xx年我校參加中考的學生人數為435人。
2、20xx年我校中考綜合成績位於全縣一類學校第二名。各科均分語文68.25分，第3名；數學65.89分，第3名；英語63.12分，第2名；物理41.73分，第4名；化學38.85分，第3名；政治41.36分，第3名；生物17.93分，第3名；體育38.69分，全縣第一。20xx年的中考成績給我們帶來了壓力，同時也帶來了動力，使得我校提高教學質量的任務更緊迫。
3、參加20xx年中考的8個班級，依據上學期統測成績來看，既有優勢，又有劣勢。明顯優勢為物理、化學，差距3分之內有英語、語文、生物、政治，數學均分差6.79分。需要我們正視差距，不驕不躁，以最好的精神狀態迎接20xx年6月的中考。
四 、備考工作措施
1、成立中考備考工作領導小組，加強對中考工作的領導。
組長： 李新月
成員： 靳萬寧 王勤 李欣然 張金 萬學軍
全體組員牢固樹立“全校一盤棋”的思想。
中考備考領導小組負責指導我校的中考學習、複習備考工作，協調學習、複習進度，收集、傳達中考信息，指導和協調使用中考複習資料，統一組織階段測試及有關工作。
2、學校的主要措施
①、校長承包九年級的管理工作，加大宣傳力度，形成共識。
②、科學發展、學生的培養做到既要統籌兼顧，也要重點突出。
③、實事求是，依據各階段的複習任務和複習目標確定不同的方法。
④、圍繞班主任和學科教研組兩個核心，形成合力。
⑤、學校資源等向九年級傾斜，滿足九年級教師在資料等方面的需求。
⑥、每學期召開畢業年級的學生動員會、九年級任課教師動員會、班主任會議、家長會議、學生考前心理輔導會等，使學校、教師、學生、家長目標一致，勁往一處使，完成目標任務。
⑦、學校邀請縣教育局教研室的教研員，指導我校的畢業年級的授課和複習工作，及時了解中考信息，把握複習方向。
⑧、語文、數學、政治三課是我校優勢學科，歷史、英語是努力的科目，物理、化學是特別需要加強的科目。
⑨、加強和湟中一中等學校的聯繫，在九年級教學資源、中考信息的收集等方面多做文章。
⑩、進一步完善中考獎勵辦法。
3、班主任的主要措施
①、班主任要做好學生的思想工作，確保教學秩序正常進行。
②、各班要營造良好的中考備考氛圍，有效地激勵學生奮發圖強，積極備考。
③、不定期召開科任教師會議，向任課教師了解班級學生上課的表現等，及時指導學生的學習方法、端正學習態度、調整心理等。
④、指導學生科學合理安排和利用時間，制定好備考計畫，引導學生學會自我拓寬知識面，引導學生學會階段性自我總結。不定期召開優、中、學困生學生會議，了解學生對任課教師上課的要求，對學校管理的要求，並及時做出調整。
⑤、各班落實好班內的培養對象，班主任組織本班任課老師對其進行分析，注重學科的`均衡發展，揚長(優勢科目)不避短，對弱勢科目進行必要的學法指導。
⑥、抓學生管理，做好以下工作：
①抓優秀生，“響鼓重錘”。造培育優秀生的聲勢，適當運用心理暗示，讓優秀生定位，並做到廣種博收。
②抓邊緣生，“推拉並舉”。相信每個學生都是千里馬，創造條件，實施分層管理。
③抓學困生，“百鍊成鋼”。認真分析原因，做細緻工作，教給學習方法，儘量聯繫生活實際，使他們認識學習的價值。
④抓心理輔導，“輕裝上陣”。
⑤重視非智力因素對考生的影響，提高學生抗干擾能力。
4、教研組的主要措施
①、教研組帶領教師依靠集體力量認真研究課程標準、教材和中考說明。
②、經常與教研室、其他學校保持聯繫，增強教師之間、學校之間的經驗交流、信息交流，保證信息暢通，共同搞好中考備考工作。
③、抓好同科老師集體備考工作，充分發揮集體的力量。
④、抓好分層教學。針對班級學生具體情況，制訂相應的教學目標，採用靈活的教學方法、管理方法。
⑤、加強學法指導，解題技巧的訓練、知識歸納能力的訓練。
⑥、各教師最好設立“問題記錄簿”等類似檔案，收集複習過程中出現的問題，同科老師共同討論探索。
5、任課教師的主要措施
①、及時做好九年級授課及複習計畫，做到早安排，有的放矢。
②、和其他教師多溝通，探討教育學生思想的方法，改進課堂教學的方法，探討複習的有效措施。
③、收集中考資源、中考信息等，努力提高所教學科的成績。
④、做好每一次考試的命題、評卷、質量分析工作，特別是及時總結得失，不斷改進課堂教學的方法。
⑤、培優補差是關鍵，既要有計畫，又要及時總結，不斷改進方法措施，抓好這個“點”。
五、20xx年中考備考主要工作任務及日程安排
時間
主要工作
完成情況
備註
20xx年2月
1、開展20xx年六中中考表彰會。
2、開展20xx九年級期末成績分析與試卷評價會。
3、制定20xx年學校中考備考方案。
4、完善《中寧六中教師中考獎勵辦法》。
5、制定20xx年中考工作行事曆。
20xx年3月
1、組織九年級教師召開20xx中考責任書籤訂會。
2、制定20xx年各學科中考備考方案、培優補差方案、學科教學進度等。
3、參加六中班主任中考會議。
4、除化學學科，其他學科按計畫進行系統複習迎考工作。
20xx年4月
1、組織九年級教師進行片區教學觀摩、複習教學經驗交流、學法指導研討、培優補差專題研討、心理輔導講座、命題技能培訓、中考信息交流等備考教研活動；
2、化學學科結束九年級下冊教材的教學任務，開始複習。
3、利用體育課、兩操、課餘及實驗課時間針對體育考試科目和理化操作內容進行強化訓練，做好體育考試及實驗測查備考工作。
20xx年5月
1、專題複習時間。本階段以分類複習為主，通過精選專題、精講多練，在學生全面把握基礎知識基礎上，突出抓好考點、重點、難點、熱點。在專題複習中不僅要穿插中考熱點的講解、練習，還要組織限時、書寫、技巧等答題規範性專項訓練；
2、各學科三輪複習有序開展；第二次階段性模擬測試。
3、邀請教研室領導進行中考備考工作指導，中考素質測試
20xx年6月
1、組織九年級學生的專題講座，對學生進行答題規範性、應試心理調節、考前準備等方面的指導；
2、於6月上旬完成第二階段專題複習教學，進入第三輪綜合複習階段。複習時間為6月中旬-中考前，以綜合練習為主，通過組織學生做中考模擬和近幾年中考題，使學生熟悉中考題型，掌握解題方法。
3、6月中下旬，回歸教材，第三階段性中考模擬。
20xx年7月
1、職高招生安排；
2、組織九年級教師進行複習教學經驗總結，七年級新生招生宣傳；
3、統計分析成績，做好中考總結及表彰會。
4、收繳九年級備考相關資料。
會議方案 篇25
工會20xx年度工會活動實施方案
為落實全民健身活動精神，不斷提幹部職工素質，活躍幹部職工文化生活，增強機關凝聚力、向心力，經市總黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
一、 指導思想
以中國共產黨成立90周年紀念活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關幹部職工為“”發展做貢獻。
二、 活動目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關幹部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動，進一步豐富幹部職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則
健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。
四、活動方式
走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型
1、機關興趣小組活動。
2、與外單位聯誼活動。
五、參加對象
富陽市總工會機關工會全體會員。根據實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。
六、經費保障
本著節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。
七、組織安排
年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過後由機關工會組織實施。為便於活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長;體育活動組由方誌明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統籌協調工作。
八、活動要求
1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。
3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會幹部的風範。
附屬檔案：《富陽市總工會機關工會20xx年度工會活動安排》
附： 富陽市總工會機關工會20xx年度工會活動安排
第一季度 活動主題：“傳承文化，品味生活”讀書會 活動目的：鼓勵全體會員多讀書，讀好書，要求每位會員每年至少讀一本書
活動方式：採風、讀書交流會。
第二季度 活動主題：健身活動
活動目的：積極參加全民健身活動，增加體質 活動方式：登山、腳踏車、釣魚、籃球、棋牌活動;
第三季度 活動主題：慶祝建黨90周年， 活動目的：銘記黨史，緬懷先烈，激發乾勁
活動方式：聽黨課、實地走訪革命老區
第四季度 活動主題：
活動目的：了解我市建設成果，激勵大家熱愛家鄉。
活動方式：實地考察、參觀黃公望隱居地感受現代版富春山居圖。
機關會議方案範文二：
爭創民眾滿意機關主題實踐活動方案
為鞏固和擴大學習實踐科學發展觀主題活動成果，進一步提升機關幹部能力素質，最佳化環境，根據東創先發【20xx】6號《關於開展“明職責，亮身份，優服務，爭創民眾滿意的創口服務單位”主題實踐活動的通知》要求，局黨組研究決定，在局機關工作人員中集中開展爭創滿意機關活動。為確保活動順利進行，特制定本實施方案：
一、指導思想
以黨的xx大精神和xx屆五中、六中全會為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設中心，以提高執行力為重點，以提升幹部能力素質、最佳化環境、推動工作落實為主要內容，以公開監督、整改督辦、民眾評議為主要手段，著力解決素質不高、機制不活、服務不優、落實不力等突出問題，讓基層廣大幹部民眾滿意、上級滿意、社會各界滿意，推進機關效能建設活動的經常化、規範化和制度化。
二、對象
機關全體工作人員。
三、爭創任務和目標
一是抓好創建，注重學習，著力解決思想素質不高的問題; 二是深化職能公開，明確工作職責，著力解決職責不明的問題;
三是夯實基礎，管好隊伍，完善制度，著力解決服務不實、風氣不正、效率不高的問題;
四是明確工作目標，完善績效考核，著力解決行政執行力不強的問題;
五是標本兼治，強化責任，著力解決為政不勤不廉的問題。 總的目標要求是：
為民。牢固樹立執政為民的思想，堅持把為民眾服務作為衛生工作的出發點和落腳點，把民眾意願作為制定決策的首要依據，把民眾滿意作為檢驗工作的最高標準，認真查改民眾最不滿意的問題。認真解決民眾最關心的難點、熱點問題。
務實。堅持實事求是，量力而行，重實績，乾實事，求實效，堅決克服形式主義和官僚主義。牢固樹立和落實科學發展觀，勇於探索，敢於攻堅，善於創新，創造性地開展工作，爭創一流的工作業績，主要業務指標達到全省開發系統先進水平。
清廉。堅持開展經常性地黨性黨風黨紀教育，形式靈活，效果良好。認真落實黨風廉政建設責任制，堅決落實中央和省、市委關於黨風廉政建設的各項規定。注重抓好機關作風建設，在行風評議中社會評價逐步提高。黨員幹部嚴格執行機關工作人員行為規範，恪守職業道德，嚴於律己，遵紀守法。
四、活動內容
(一)進一步解放思想，更新觀念。
組織機關工作人員深入學習黨的xx大精神和總書
記在中紀委七次會議上的重要講話精神，理性認識我局在縣級機關部門和省市開發系統中所處的位置，努力克服沾沾自喜、自我滿足、貪圖安逸的精神狀態，解放思想，更新觀念，自我加壓，開拓進取，在全局上下形成積極服務全縣經濟發展的濃厚氛圍。在此基礎上，組織全體同志認真解剖機關幹部責任意識不強和工作動力不強的深層次原因。紮實開展綜合素質教育，提升機關幹部的綜合素質，使工作人員“想幹事、原幹事”，打造一支責任意識和執行能力強的高素質幹部隊伍。
(二)進一步理順體制機制，提高執行力。
1、開展“提高機關執行力行動”討論。通過開展執行力的大討論，著力解決“辦事拖拉”的問題，預防和解決拖沓懈怠的“機關病”，培養“立即反應，馬上行動”的機關執行理念，打造目標一致、價值趨同、步調統一、充滿激情的工作團隊。
2、建立健全機關內部科室之間責權明確、運轉協調、政令暢通的機制。按照精簡統一效能的原則，理順關係，最佳化結構，著力解決服務“中梗阻”問題，建立起科學的、層級清晰的責任體系、績效考核體系和責任追究體系。
3、加大“三項公開”的力度。重點向民眾公開行政審批環節、辦事流程和收費項目，擴大民眾知情權、監督權，以公開透明提升行政執行力。通過召開服務對象代表座談會、發放徵求意見表等形式，找出本系統、本單位民眾最不滿意的地方、最難辦事的環節，作為爭創活動的重點。
(三)進一步轉變工作作風，最佳化服務。
1、大力倡導求真務實、埋頭苦幹的精神。反對吹虛浮誇，工作不實，好大喜功、心浮氣躁，急功近利，弄虛作假，奢侈浪費。
2、努力形成抓落實的風氣。要從坐而論道，以會議落實會議、以檔案落實檔案、以講話落實講話的形式主義中解放出來，敢於負責、敢於碰硬，各項工作要一抓到底，抓出成效。
3、要嚴肅工作紀律。嚴禁有令不行、擅離職守;嚴禁吃拿卡要;嚴禁工作互相推諉、辦事敷衍拖拉。局班子成員要帶頭改進自身作風，把更多精力集中到調查研究，科學決策上來，努力成為爭創滿意機關活動的模範實踐者和積極推動者。
4、密切黨群幹群關係，執政為民。繼續幫扶聯繫貧困村、貧困戶，盡其所能幫助民眾解決最關心、最現實、最困難的問題。結合全局實際，努力為民眾辦實事，讓民眾得到實惠，用工作實績提高民眾滿意度。
五、方法步驟
(一)全面動員部署階段(4月中旬)。一是召開動員大會。召開全體幹部職工大會，學習貫徹“爭創滿意機關”活動檔案精神，對我局開展爭創民眾滿意機關活動進行動員部署。二是制定工作方案。由局爭創滿意機關活動領導小組辦公室牽頭，結合機關實際，制定我局爭創滿意機關活動實施方案。
(二)集中學習教育階段(時間5月上旬至5月底)。重點學習xx大報告、《公務員法》、《招投標法》等法規，要求做到“一個結合、三有”，即學習與“創建學習型黨組織”活動相結合，有讀書筆記、有會議紀錄、有調研文章。
公布舉報電話、電子信箱、設定舉報箱。縣開發局主題實踐活動舉報電話：(二)開展過程監察階段(5月上旬-11月底)
建立爭創滿意機關活動開放監督網路，接受公眾監督。在黨代表、人大代表、服務對象代表、政協委員、企業代表、鄉鎮(街辦)分管領導代表、綜治辦領導代表中聘請20名爭創滿意機關活動監督員。開通爭創滿意機關活動網上徵求意見信箱。發放徵求意見書，公開徵求服務對象對局系統爭創單位意見，每季度向社會公布一次測評結果。
(三)開展重點評議階段(6-7月份)。一是認真查擺問題，圍繞爭創民眾滿意機關的目標要求，努力查找本單位及個人在思想觀念、責任意識、工作作風、服務水平、工作效率等方面的問題;二是召開全局爭創滿意機關活動徵求意見會，收集社會各界對我局爭創活動的意見和建議。同時，直接面向民眾、基層服務對象組織一次滿意度測評。
(四)開展專項整改(8—10月)。一是針對座談會等形式收集到的意見、建議和突出問題，認真梳理、歸納、整理。二是制訂整改措施，切實整改。對民眾意見集中的突出問題逐一制訂具體的整改措施，明確整改時限，落實整改責任科室和責任人，切實整改。
(五)開展滿意度綜合測評(11—12月)。年底按照縣“爭創滿意機關”活動領導小組的要求，全面總結我局在爭創活動開展情況取得的階段性成果，做好迎接縣委爭創辦組織的滿意度綜合測評和上級領導評議前的準備工作，積極爭創最佳滿意機關。
五、工作措施
(一)組建機構，加強領導。局成立爭創滿意機關領導小組，由黨組書記、局長任組長，其他班子成員及科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，牽頭組織好滿意型機關爭創工作。
(二)廣泛發動，營造氛圍。局爭創民眾滿意機關小組辦公室要發揮好組織協調的作用，注意調動各方面的積極性、主動性和創造性，形成宣傳教育的整體合力。通過全方位、立體化的宣傳教育，將機關全體幹部職工的思想認識統一到爭創滿意機關的具體要求上來，努力營造全局開展爭創滿意機關的濃厚氛圍。
(三)加強監督，嚴肅紀律。局辦公室負責滿意型機關爭創活動的監督檢查工作，突出監督重點，確保政令暢通。各科室要建立行之有效的監督自查機制，開展經常性的監督檢查，及時發現和解決影響爭創滿意機關的問題，對有令不行、有禁不止的工作人員要作出嚴肅處理。
(三)夯實基礎，管好隊伍，完善制度，著力解決服務不實、風氣不正、效率不高的問題。重點是結合如東農業綜合開發工作實際，修訂機關各項工作制度，以“為民、務實、清廉”為主題，不斷改進黨員幹部特別是領導班子成員在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，提倡做到“八多八少”，把弘揚新風正氣融入到機關各項工作中去，樹立樂於奉獻的良好形象，切實杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，使廣大幹部職工切實履行好各項職責，以此增強機關的凝聚力、親和力和公信力，努力打造親民機關和誠信機關，自覺解決作風不實和風氣不正等問題，提高辦事效率。
(四)明確目標任務，突出績效考核，努力提高行政執行力。以履行職能為目的，績效考核為手段，制度約束為保障，將全局
工作目標任務和要求分解量化，並緊緊圍繞農業開發工作中的重點問題，基層服務對象集中反應的熱點、難點問題，強化措施，以此提高開發工作的行政執行力。
(五)標本兼治，強化責任，最佳化廉政勤政環境。認真落實“一崗雙責”，更加注重治本，更加注重預防，更加注重製度建設的要求，廣泛開展“講黨性、重品行，作表率”活動，特別注重理想信念和廉政教育，在積極為企業和民眾服務的過程中，堅決杜絕以權謀私、非法交易等違法違紀行為。
會議方案 篇26
前言
7月28日是XX公司的廠慶日，每年的這一天XX公司都將開展一系列的活動。去年7月28日，XX公司隆重推出了等離子機車，在機車市場上颳起了一股等離子旋風，引起了機車行業不小的震動。一年來，等離子摩托雖然在市場上產生了一定的影響，但等離子摩托的銷量卻不甚理想。特別是20xx年1—3月，等離子摩托的銷量持續下降，到3月份達到最低的909輛。雖然4月份以後，公司採取了一些獎勵政策，加之常規車型停產，等離子摩托的銷量開始逐月回升，但仍未恢復到去年的最好水平，更無法達到支撐公司銷量的水平。除了行業的大環境外，經銷環節推等離子摩托的積極性不高，是重要原因。加之今年公司廣宣政策的調整，上半年公司沒有組織全國性的等離子摩托的推廣活動，而各片區開展的活動也參差不齊，也是原因之一。當然產品線的問題、產品質量的問題也影響了等離子摩托銷量的提升。為此，公司決定在下半年打出一系列組合拳，助推等離子摩托銷量的提升。在產品上將進一步擴大等離子摩托的產品線，並開展等離子摩托的全面質量整頓，使等離子摩托的質量得到全面的提升，產生一個質的飛躍;在政策上將針對代理商和零售商出台一系列獎勵政策;在推廣上將組織開展1—2次全國性的等離子摩托的促銷活動以及持續開展區域性的促銷活動。並決定在7月28日拉開活動的序幕，打響攻堅戰的第一槍。
一、活動目的：
1、通過分析行業形勢，總結上半年的行銷工作，找出工作得失，統一思想認識，明確下半年的工作方向;
2、通過展示和推介等離子摩托新車型以及進行了全面質量整改的等離子機車型，使代理商對等離子機車的產品線和產品品質有一個新的認識，增強代理商銷售等離子機車的信心和決心;
3、通過宣布下半年等離子機車的相關政策和宣貫下半年等離子摩托的推廣方案，提高代理商推廣等離子機車的積極性，並了解和掌握推廣等離子機車的方法和手段。
二、會議主題：冬天，讓我們感動上帝
——摩托20xx年半年行銷工作會議
三、會議時間：20xx年7月27日——7月29日
四、會議地點：君臨大酒店
五、參加人員：
1、代理商總經理或操盤手：55人(含代理商10人);
2、代理商財務主管：20人;
3、公司高層領導：15人;
4、銷售公司：20人(含事務所總經理);
5、工作人員：10人;
6、合計：120人。
六、會議內容：
(一)經銷商會議
1、董事長分析行業形勢，提出XX公司下半年工作思路，並介紹銷售公司新的領導班子(銷售公司新的領導班子亮相);
2、銷售公司總經理作下半年行銷工作規劃，並宣布下半年銷售政策(各種獎勵政策);
3、余X助理總結20xx年上半年行銷工作及下半年行銷推廣大綱(含廣宣政策);
4、繆宣貫20xx年摩托上市行銷方案
5、溫宣貫20xx年下半年等離子推廣策劃方案
6、奚X宣貫20xx年下半年售後服務活動方案(含售後服務政策)
7、分組討論
(二)等離子銷售表彰及等離子產品訂貨會
1、銷售公司總經理宣布20xx年8月—20xx年7月等離子銷售先進的表彰決定。
2、董事長給先進頒獎
3、張X總工程師介紹等離子機車新車型和等離子機車全面質量整改的情況通報;
4、余X助理宣布現場訂購等離子機車的獎勵辦法和年終獎勵政策;
5、代理商現場訂購等離子機車
6、銷售公司總經理公布代理商獲獎結果
(三)參觀XX公司產品展
(四)聯歡晚會
七、日程及議程
八、等離子銷售先進表彰獎項設定及獎勵金額：
對20xx年8月—20xx年7月等離子摩托銷售的先進進行表彰獎勵，獎項設定及獎勵金額為：
1、等離子機車銷售先進獎：3名(第一名獎勵8萬元，第二名獎勵6萬元，第三名獎勵5萬元，獎品為摩托);
2、等離子機車推廣先進獎：1名(獎勵5萬元，獎品為摩托)會議策劃方案範本
3、等離子機車網路建設先進獎：1名(獎勵5萬元，獎品為摩托)
4、等離子機車銷售比率先進獎：1名(獎勵5萬元，獎品為摩托)
共獎勵6名，獎勵金額約：34萬元
九、 現場訂購優勝獎項設定及獎勵金額：
對現場訂購量最大的前5名優勝代理商當場進行獎勵，獎項設定及獎勵金額：
第一名：獎勵現金4888元
第二名：獎勵現金3888元
第三名：獎勵現金2888元
第四名：獎勵現金1888元
第五名：獎勵現金888元
合計：14440元
十、會場布置
1、簽到台(1個)：
布置在酒店門口
2、指示牌(3個)：
酒店提供(其中1個放於酒店門口，1個放於會議室門口，1個放於餐廳門口)
3、會議室桌椅擺放：
大會：採取課桌式擺放，準備投影儀和螢幕，座式麥克風：2個;會議策劃方案範本
討論：採取圓桌式，無線麥克風：2個
4、會議室背景噴繪：冬天，讓我們感動上帝
——摩托20xx年半年行銷工作會議
5、會議室宣傳橫幅：
左：
右：
6、宣傳展板：若干
布置在大廳和會議室
十一、組織及分工：
(一)領導小組
組 長：余 X：負責本次會議的全面領導和總指揮，協調和監督各工作組的工作;
副組長：張 X：負責新車準備、試裝、檢測，具體分管產品技術組;
副組長：鄭：負責活動策劃、會場布置及會務工作。
成 員：繆、奚、溫、范X、楊X、事務所總經理
(二)分組及工作職責
1、 策劃布置組
組長：鄭
成員：溫、陳、歐、蔣
工作任務：
1)負責完成活動策劃方案的擬寫;
2)負責協助和監督廣告公司完成會議現場的布置及會議結束後的現場撤除工作(包括等離子機車形象店的布置);
3)負責晚會表演節目的準備和現場表演的安排及費用申請和發放;會議策劃方案範本
4)負責獎牌的設計製作;
5)負責代理商禮品製作;
6)負責等離子推廣手冊設計印刷;
7)負責活動全程攝像、攝影和合影;
2、產品技術組
組長：張X
成員：周X、姚
工作任務：
1)負責將等離子新車型及機車配件準備齊全;
2)負責等離子新車型及機車的生產及全面的檢查、調試，確保無誤;
3)負責將等離子新車型及機車運送到會議現場並擺放到位;
4)負責車輛現場的檫拭和清潔;
5)負責會議期間參展產品的管理;
6)展會結束後，負責將參展產品運回公司。
3、會務組：
組長：奚
成員：楊X、姚、趙、范X、王、事務所總經理
工作任務：
1)負責各種物資的採購和準備;
2)負責代理商邀請函(回執)準備、寄發;
3)負責酒店聯繫及參會人員，住宿、飲食安排;
4)負責會議室安排;
5)負責代理商的接待和陪同;
6)負責參會人員接送;
7)負責各種資料的準備、裝袋和發放;
8)負責對各工作組工作的協調、檢查和考核;會議策劃方案範本
十二、籌備工作計畫
十三、費用預算
1、房 費：49500元
330元/間50間3天=49500元
2、餐 費：60000元
1200元/桌12桌5餐=720xx元
3、煙、酒水：15000元
4、會議室：8000元(租賃費含音響、話筒)
5、布置費：15000元(包括等離子機車形象店樣板的搭建)
6、晚會費用：5000元
7、代理商禮品及獎牌：14600元
8、現場訂購獎金：14440元
9、不可預計費用：6460元
費用總計：20xx00元
十四、注意事項：
1、各組工作人員必須嚴格按籌備工作計畫的進度要求推進工作;
2、市場督查負責督促各工作組的工作按時完成。
3、會議期間公司人員必須統一著裝，佩帶工作牌;
4、會議期間公司人員必須提前到達現場，不得遲到、早退和無故缺席;
編制：鄭 審核： 批准：
會議方案 篇27
一、 活動背景：
隨著學期深入各學院都在忙本院的事情，相互之間很少有交流及學習的機會，針對學院之間存在的此情況，文旅學院成教學生會決定與各兄弟學院舉辦一次座談會，以加強學院與學院之間的聯繫，促進相互之間的了解，增進兄弟學院之間的情誼，創建一個相互學習與交流的平台，為此我們舉辦此次座談會。
二、 活動主題：集結智慧，暢享情誼
三、 活動宗旨：
讓三院的學生會成員分享一下各自好的學習方法和生活及工作經驗，藉助榜樣的力量見賢思齊，能夠對自己今後的學習生活進行規劃，更好、更充實地渡過大學生活;在了解借鑑中增加工作經驗以便更好的服務學生會。
活動內容：學習經驗介紹、自由交流、互動環節
四、活動安排:
a.邀請三個學院的學生會主席團及學習部全體成員和各部門的部長及所屬成員1—2位出席座談會;
b.各學院成員代表一起準備座談會上所需的食物和水;
c..現場攝影：覃勇進
d.采 購： 林雲志、蔣榮玲、孔德福、劉美玲;
座位安排：蘇秋燕、李雪梅、房娜、左光平、王海鴻
f.分別在座談會上講述自己的學習經驗和方法以及在學生會日常管理方法;
g.希望各成員記錄好座談會上的相關記錄，如有問題可在發言人發言完畢後提出，以供大家共同探討。
h..各學院學生會主席作總結(張新梅、謝麗珍、余曉華)
五、主辦單位：文旅學院成教分團委學生會學習部
六、活動對象：文旅學院成教團總支學生會、數學學院成教團總支學生會、外國語學院成教團總支學生會
七、活動目的：
a. 通過舉辦此次座談會，促進三個學院在學習、生活、工作上的相互交流和學習，溝通是友誼的橋樑，讓我們通過溝通了解彼此，共同學習，共同進步。
b. 學生會是學院重要的組成部分之一，加強學生會的管理，凝聚學生會成員的團隊精神，為學院樹立良好形象。
八、活動具體情況
1、活動時間：11月19日(晚7：30-10：00)
2、活動地點：第二文科綜合樓0817教室
3、活動指導：張新梅、 孔德福、劉美玲
4、活動策劃：蔣榮玲、左光平、房娜、王海鴻
5、活動流程：
a.座談會由鄧思晴主持。由蔣榮玲、謝麗珍、覃春嬌發言，給予學生會學習、生活、工作上的一些建議和學習的方法，再由主席和代表總結學習經驗以及談談在學生會學習、生活上的一些感受。
b.整個活動採用互動的形式，三個學院的成員可以自由的提問，旨在使座談會達到一種和諧、熱烈的氣氛。最後由三個學院的成員代表發言。
九、活動經費：100—150元
文旅學院成教團總支學生會學習部
__年11月16號
會議方案 篇28
一、指導精神，深入領會和準確把握上級領導講話，統一領導
學校成立學習宣傳活動領導小組，負責組織、協調這次的學習工作。 組 長：孫 智(校長)
副組長：劉愛紅 趙子萍
成 員：羅寶霞 朱振東 王 芳 豐文娟
三、學習宣傳內容與方法
(一)學習重點
著重學習崔縣長、周局長在全縣教育教學工作會議上的講話，明確我縣教育工作的總體思路，學習宣傳“優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量”的工作方針，學習宣傳“基本實現教育現代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列”的戰略目標，學習宣傳“堅持以人為本、全面提升教學質量”的戰略主題，學習宣傳《教育規劃綱要》關於教育改革、發展和保障的主要任務和政策舉措，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業教育的責任感、緊迫感和自覺性。
(二)具體活動
以多項活動為載體，確保學習宣傳收到實效。
1.開展全體教職工集中學習活動。一是抓好領導幹部的學習。學校校務會要集中安排專題學習，認真研讀講話精神，充分交流學習心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規劃綱要》的具體措施。二是抓好黨員幹部的學習。要運用組織生活、職工政治學習等多種形式學習。三要抓好廣大教師的學習。全校充分運用網路平台等宣傳工具，採取多種方式組織廣大教師進行學習，積極倡導教師自發學習。
2. 開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調動廣大師生員工對實施綱要的學習熱情，為全面推進我校的.教育教學改革，促進學校的內涵發展、特色發展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關心、參與和支持學校改革發展的良好氛圍。
3. 開展“我為教育改革發展獻一計”活動。學校廣泛發動，積極組織廣大幹部、師生員工為我校教育改革發展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結合社會需求、教育規律、學校特點，破解當前我校教育改革發展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學發展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學謀劃未來我校教育改革發展的總體戰略和規劃。更加符合人民民眾的新期待，在更高起點實現我校教育又好又快發展。
四、學習要求
1. 高度重視，精心組織。要充分認識好學習縣教育教學工作會議精神的重要意義，切實加強領導，精心組織，周密部署，認真實施。
2. 重點實施，濃墨重彩。要把學習貫徹會議精神與學校管理年、管理能力提升工程、辦學質量提升工程活動等工作相結合。
3. 貼近實際，創新形式。把學習宣傳工作深入到具體的教育教學的工作實踐中，突出重點，統籌安排，把學習宣傳教育教學會議精神落到實處。
會議方案 篇29
一、活動名稱：“牢記青春使命 理性抒發愛國情懷”主題團日活動
二、活動形式：茶話交流座談會
三、活動背景：
近期中日關係緊張的氣氛中，各地進行反日遊行活動後，一些不法分子冒充愛國青年混雜在遊行、抗議隊伍中進行打za搶等活動，嚴重擾亂了各地治安和正常的抗議活動，對人民財產和生命安全造成了嚴重危害，在此背景下，激勵廣大學生黨員的愛國主義熱忱，，培養廣大青年的歷史責任感，使命感和高尚的愛國情操及增強大學生理性愛國責任意識，特此策劃舉辦“牢記青春使命理性抒發愛國情懷”座談會。
四、活動目的及意義：
希望通過本次理性愛國茶話座談活動，確立青年大學生對祖國的自尊、自信、自強的進取心，把個人的成長進步融入民族復興的偉大事業之中，同時增強同學們的愛國情懷，引導理性抒發愛國情懷，正確認識祖國的歷史和現實，增強愛國的情感和振興祖國的責任感，弘揚偉大的中華民族精神，高舉愛國主義旗幟，自強不息，艱苦奮鬥，真正理解理性愛國才是真正愛國。
五、活動時間：__年_月_日(星期_)
六、活動地點：___黨員活動室。
七、活動對象：___全班學生黨員及預備黨員
八、宣傳策略：
a 製作一個橫幅，掛在老食堂前面
b 聯繫宣傳部做一張宣傳海報放在院系門口
九、活動流程：
8:30-9:00茶話會，會場布置隨意，但有愛國氛圍，每位成員的位置上都要擺上糕點、糖果、瓜子、飲料、茶水，讓同學感受到濃濃的暖意。
9:00 為烘托會議行銷活動現場氣氛，開場時播放愛國系列歌曲(或是班歌)，讓同學覺得不沉悶，產生幸福感、存在感。成員入場可領小國旗一面。
9:10主持開場，主持人進行熱情洋溢的活動開場，將現場氣氛帶動起來，讓同學們感受到理性愛國情懷的重要性。回應、鼓掌，歡呼。
9:20 老師祝詞。
9:30 理性愛國資料展示(ppt或是宣傳片)。注意現場秩序，不得喧譁走動。
10:30暢談理性愛國，邊開茶話會，邊邀請黨員談談收穫以及看法，以及日後自身的改變。(要求暢所欲言，鼓勵發言。)有條件的可現場dv拍攝。安排專人照相。
11:00 互動環節 列舉有爭議的愛國行為，進行辯論賽。
11:30 活動結束，贈送小禮品。
十、備註：
1、全體成員務必參加，不得請假
2、 前期音樂，ppt等資料準備充足
3、通知人員到位
十一、金費預算
小紅旗_面： 10元
水果、零食、飲料：150
小禮品(筆記本)_份： 50元
總計：210元
十二、活動結束語：
本次理性愛國交流是一次豐富多彩的學習愛國主義知識的活動，收到預期效果。同時也希望每位參與的同學，通過本次活動深刻認識到理性愛國的重要性，不斷提高自身的思想道德素質，努力把自己培養成有道德，有文化，有紀律的社會主義接班人，樹立自尊、自信、自強的民族精神，為中華民族自立於世界民族之林，實現全面振興而奮鬥。
會議方案 篇30
一、目的：
是公司的觀念提升年，在即將過去的一年裡，公司提出了“對標先進找差距，轉變觀念謀發展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養後續人才梯隊，積極學習和踐行新版企業文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業文化真正在員工心中落地生根，繼續加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯歡會。
二、晚會宗旨：
本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整台晚會以“激情大闖關”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的遊戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教於樂中度過一個美好的下午。
三、時間：
1月18日下午1：30-4：30
四、地點：
ⅹⅹ公司六樓娛樂室
五、與會人員：
ⅹⅹ公司全體員工
六、聯歡會人員安排及職責：
整台晚會以“激情大闖關”為主線，通過四個職場隊之間的遊戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：
1、總負責人：職場隊總秘書長
職責：負責整台晚會的前期策劃和人員分工，節目審核確定，晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。
2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書
職責：負責節目的`蒐集和整理，與隊員的協調和聯絡，節目所需道具和物品的製作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片製作等工作。
3、總導演：ⅹⅹ
職責：負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果製作以及晚會進行中的指揮工作。
4、主持人：
職責：負責晚會台詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。
七、聯歡會前期準備工作：
1、12月25日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的蒐集。（已完成）
2、12月25日至27日，各職場隊長將蒐集的素材交給總負責人及導演審閱。（已完成）
3、12月28日至12月30日，總負責人及導演確定最終的節目內容，確定最終節目名單及其所需道具，並開始進入準備階段。
4、1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需採購物品列清單，並總經理審批，並於1月15日前採購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項於1月13日前成文，報總經理審批，通知各公司。
6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會於1月17日前準備妥當，並於17日進行現場調試，發現問題及時改進。
7、籌委會於1月17日前完成聯歡會現場的會場布置工作.
8、1月18日，聯歡會準時進行。
9、會後總結經驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續努力。
八、聯歡會流程：
12：30籌委會人員到場，開始聯歡會前的準備工作。
1：20與會人員陸續到場，籌委會人員為到場人員安排落座。
1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯歡會開幕。
1：35安排領導講話，致新年祝福。
2：00為優秀員工頒獎，員工代表發言。
2：30激情大闖關
4：25聯歡會結束，主持人致閉幕詞。
4：30除留下清理場地人員外，其餘人散場。
九、聯歡會費用預算：
1、會場布置用汽球等100元。
2、聯歡會條幅50元。
3、獎品150元。
4、其他100元
註：優秀員工獎金另做準備
合計：400元整
十、注意事項：
一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。
二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。
三、領導講話及蒞臨提前發出邀請，以便領導做好時間安排。
四、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節目及獎品的發放儘量兼顧到場的每一位員工。
五、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。