試點方案

試點方案 篇1

縣地稅局穩步推進 “兩評一樹”試點活動,採取六項措施促使評樹活動更加公開透明。

一是宣傳公開。

召開幹部職工動員大會,制定活動方案,利用內外部網站等信息平台,大力宣傳“兩評一樹”活動的目的、內容、方法步驟及具體要求,層層動員,廣泛發動,激發乾部民眾參與熱情,營造濃厚的活動氛圍。

二是監督渠道公開。

緊緊圍繞評工作、評作風的內容,通過局長服務日、發放調查問卷、印製監督卡、召開特邀監察員座談會、設立意見箱、公開投訴電話、走訪服務對象等方式,廣泛徵求民眾意見,深入查找民眾不滿意的問題,撰寫自查報告。

三是承諾公開。

在廣泛徵求意見的基礎上,區別縣局班子、基層站所、機關科室和重點崗位人員,圍繞德、能、勤、績、廉以及創建“民眾滿意基層站所”活動標準和崗位風險等不同重點,深入開展自查自評,主動公開自查報告和公開承諾,接受社會監督。

四是述職述德述廉公開。

由班子成員、中心所長、科室長撰寫述職述廉報告,公開向幹部職工述職述德述廉,接受幹部職工面對面的質詢。

五是民眾評議公開。

按照工作評價和作風評價,設計縣局班子、班子成員、基層站所、中層以上幹部及重點崗位人員四種評議票樣,根據述職述德述廉情況,分層次進行民主評議,將評議結果進行公開。

六是整改措施公開。

結合自查自評、調查問卷、監督卡、民主評議所徵求的意見建議和評議結果,認真梳理分類匯總,針對存在的問題,建立台帳,制定整改方案,明確整改項目、整改措施、責任單位和完成時限,明確職責分工,抓好整改全過程的公示化運行。

試點方案 篇2

根據

一、參加人員

根據筆試成績從高分到低分,在資格複審合格人員中,按入圍人數與招錄計畫5:1的比例確定參加職位能力水平測試、面試人員,具體名單見附屬檔案。

二、時間安排

職位能力水平測試於7月26日至27日採取實地調研的方式進行,滿分100分。考生於26日上午7:50在省公安廳東院(武漢市洪山區雄楚大街181號)南樓一樓大廳集合,上午8:10仍未到達指定地點的考生視為自動棄權。

面試於7月28日至29日進行,採取即興演講和無領導小組討論相結合的方式,滿分均為100分。按即興演講得分占50%、無領導小組討論得分占50%的比例計算最終面試得分。28日舉行即興演講,29日舉行無領導小組討論。

三、注意事項

1、考生參加職位能力水平測試、面試須攜帶本人身份證(系基層民警的還需攜帶人民警察證)、筆試准考證、遴選報名登記表、畢業證。

2、此次職位能力水平測試、面試共需4天,請考生帶好換洗衣物和食宿費用。其中26日晚上統一安排住宿,其他時間由考生自行安排住宿。

3、考生應服從管理,聽從指揮,遵守考試紀律,不得有任何作弊行為,否則按有關規定嚴肅處理。

附屬檔案:職位能力水平測試、面試人員名單

試點方案 篇3

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20__年)》指出,要“努力培養造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才”。為了儘快推進拔尖創新人才培養改革試點,教育部、中組部、財政部共同實施了“基礎學科拔尖學生培養試驗計畫”。江蘇省積極啟動拔尖創新人才培養基地試點項目,並已通過國家教育諮詢委員會評審、同意備案。

經鎮江市教育局推薦、江蘇省教育廳批准,我校被確定為“江蘇省拔尖創新人才培養實驗基地”,並與清華大學等單位合作,共同舉辦“拔尖創新人才培養實驗班”。同時,我校被鎮江市教育局確認為熱點高中“自主招生學校”。

一、指導思想和基本原則

(一)遵循“三個有利於”的指導思想。有利於貫徹黨和國家教育方針、推進中國小實施素質教育;有利於推進中國小教育改革、培養學生創新精神和實踐能力;有利於全面提高教育質量、為高一級學校輸送拔尖創新人才。

(二)遵循“三個堅持”的原則。堅持積極推進、穩妥操作的原則,堅持評價方法多元化和評價主體多元化的原則,堅持公正、公開、公平的原則,力求全面、客觀、科學地評價學生的綜合素質。

二、開班計畫

3個班,120人左右。

三、推薦與報名

(一)報名條件

20xx年入學,具有陽丹市學籍的國中學生;熱愛祖國,遵紀守法,品行端正;文化成績優秀,在開拓創新方面有特長;身體健康。

(二)報名程式

1.個人申請:填寫《省丹中第三屆“拔尖創新人才培養實驗班”選拔報名表》,表格請從省丹中網站下載。

2.學校推薦:由所在學校依照學生綜合素質進行初審,按分配參加考試的人數推薦參加選拔的學生,名單由所在校公示不少於三日。

3.資格審查:由所在學校統一到我校辦理報名手續。報名時應帶“選拔報名表”、“學校報名匯總表”、考生戶口本原件及複印件、獲獎證書原件及複印件。我校根據有關規定進行資格審查,合格者發給參選資格證。

4.報名、考核費用:150元/生

四、考核辦法

(一)筆試

7:30—9:30 數學(160分)

10:00—11:30 理綜(100分,含物理、生物、信息等方面的內容)

13:30—15:30 語文(120分)

16:00—17:40 文綜(120分,含英語、政治、歷史、地理、藝術等方面的內容)

(二)面試對象的確定

1.根據筆試成績,按分配指標數1:1的比例,劃定各校的面試分數線,從高到低確定面試對象。筆試總分相同,以數學、語文兩科成績之和排序;數學、語文兩科成績之和相同,以數學成績排序;若數學成績仍相同,則均確定為面試對象。

2.城區國中名額分配到校,在各校分配指標數範圍內確定面試對象。農村國中在分配指標總數內確定面試對象20人(生源數200人以上的,每校最多不超過2名,生源數200人以內的,每校最多不超過1名)。

3.具有陽丹市戶口的考生,在各校分配指標數範圍內確定面試對象;非陽丹市戶口、筆試成績達到一定分數的考生,不占用本校的分配指標。

(三)面試

面試主要考核學生的創新思維能力和綜合素質。面試結論分為“合格”與“不合格”兩種。

五、培養對象確認

在筆試成績和面試的基礎上,結合學生的綜合素質,擇優確認培養對象,並報市教育局備案。

六、日程安排

1.報名日期:6月25日—6月28日(個人申請、學校推薦、公示)。

2.資格審查:6月29日(各國中學校派專人到丹中辦理相關手續,交紙質報名表和電子版匯總表)

3.考核日期:

7月1日 筆試;

7月3日 確定面試名單;

7月5日 面試;

7月8日 公布培養對象名單。

試點方案 篇4

為全面掌握我縣中藥材資源狀況,順利完成中藥資源普查試點工作任務,根據《市衛生局關於印發市中藥資源普查試點工作方案的通知》要求,結合我縣實際,特制訂本方案。

一、工作目標

(一)選取中藥材資源豐富、具有本土產地道藥材、大宗品種藥材和珍稀瀕危藥材的區域開展中藥材資源普查。初步確定以興隆、木葉、蒼嶺等中高山鄉鎮為重點,按照由高山鄉鎮到中高山鄉鎮再到河谷鄉鎮的順序開展普查,確保全縣中藥資源普查工作覆蓋率不低於85%。

(二)全面開展野生藥材分布集中區域的普查,栽培和養殖藥材的種養殖與加工技術的普查,藥材需求與供求關係的普查。

(三)更加全面、巨觀地掌握我縣中藥資源的整體情況,有效保護併合理利用中藥資源,為制定中藥產業發展規劃提供科技支撐,為本土產地道藥材的種植、加工一體化布局提供技術支撐,為招商引資提供新亮點。

(四)深入分析中藥資源減少與瀕危的原因,為制定中藥資源保護措施提供科學依據,為建立中藥資源保護區提供可靠信息。

(五)探索全縣中藥資源普查的組織與管理方式,特別是企業參加普查的組織方式,探索普查隊伍的組建模式,探索普查方案的可行性與可操作性;發現問題,總結經驗,為全縣乃至全市中藥資源普查工作的全面開展夯實基礎。

(六)充分利用中藥資源普查成果。在摸清中藥資源家底的基礎上,建立中藥資源普查資料庫、中藥資源共享平台、中藥標本館、中藥種質資源庫、中藥資源動態監測系統與預警體系,為中藥產業的可持續發展提供依據,為生物多樣性研究奠定基礎。

二、工作步驟

全縣中藥資源普查試點工作時間為3月至12月。

(一)準備啟動階段(3月)

開展中藥資源普查準備工作,成立中藥資源普查工作領導小組和普查辦公室。制定調查路線和調查方法,確定調查品種。做好中藥資源普查試點啟動工作:一是組織開展全縣中藥人才以及技術專家的調查,組織填寫《土家族苗族自治縣中藥資源普查專家推薦表》,建立《土家族苗族自治縣中藥資源普查專家庫》,為組建調查隊做好準備;二是開展從事中藥資源種植與野生撫育的中藥生產企業的調查,為確定企業參加中藥資源普查做好準備;三是組織普查預備隊員接受市級技術培訓,經培訓考試合格的人員才能成為普查員並持證上崗。

(二)培訓實施階段(4月)

組建普查隊,開展普查知識技術培訓。開展中藥材產量與流通渠道調查、種植中藥材的外業調查、傳統醫藥知識的走訪調查及中藥資源消長原因的調查工作。啟動中藥動態監測系統平台的硬軟體建設。

(三)野外調查階段(5月—10月)

重點開展中藥資源野外調查工作,收集黃連、青蒿、金銀花等13種種質資源藥材、土樣,並進行種質資源質量評價。對半夏等3種野生藥材資源進行動態監測,定期觀察以上藥材生長發育情況,掌握野生資源自然變化。開展內業整理與普查數據的輸入工作。動態監測系統投入試運行,預警信息分析和發布系統啟動建設。

(四)總結評估階段(11月—12月)

按照全市統一部署,開展中藥資源補充調查。繼續開展內業整理與普查數據的輸入工作。配合建設市珍稀瀕危中藥資源資料庫、市中藥資源動態監測系統及市中藥資源預警系統。總結評估中藥資源普查工作。

三、工作要求

(一)強化領導,建立健全普查機構。此次中藥資源普查試點工作時間緊,任務重,涉及面廣,工作要求高,為確保普查工作順利開展,縣上成立縣中藥資源普查試點工作領導小組,由分管衛生的副縣長任組長,縣衛生局主要負責人任副組長,縣衛生局、農委、財政局、科委、林業局、旅遊局、中醫院等相關單位主要負責人為成員,負責全縣中藥資源普查試點工作的組織領導和綜合協調。領導小組在縣衛生局設立辦公室,由縣衛生局分管負責同志兼任辦公室主任,負責處理日常事務。各鄉鎮、縣級有關部門也要成立相應組織機構,抽調業務骨幹專門負責該項工作,確保中醫藥資源普查試點工作各項任務全面完成。

(二)積極配合,主動參與普查工作。中藥資源普查試點工作是一項利國利民的大事,對於保護好、開發好、利用好中藥資源,保障人民民眾中醫藥服務需求,加快推進中醫藥事業發展意義重大。縣級有關部門務必高度重視,調動一切可用的人力、物力資源,積極支持和參與中藥資源普查試點工作,全力為普查工作提供保障。各鄉鎮要主動配合,在人員、車輛、住宿等方面給予普查隊支持和幫助,確保普查工作順利開展。

(三)嚴格規範,合理使用普查經費。此次中藥資源普查,上級財政安排了一定的普查經費,主要包括野外普查交通費、標本製作與鑑定等外業整理費、設備和材料配置費及項目普查補助等。衛生、財政等部門要加強項目經費管理,嚴格按照國家財政專項資金管理的有關規定,專款專用。各有關單位要自覺接受縣中藥資源普查試點工作領導小組的監管和指導,科學合理使用普查經費,切實提高資金使用效益。

試點方案 篇5

為促進我縣農業持續穩定發展,加快傳統農業向現代農業轉變,不斷提升農村保險服務水平,實現農村民生持續改善和社會安定祥和,根據《農業保險條例》(國務院令第629號)和陝政辦發〔20xx〕30及延金融發〔20xx〕35號要求,結合我縣實際,特制定本方案。

一、基本原則

遵循“政府引導、政策支持、依法合規、自主自願、協同推進”的基本原則,堅持政府組織推動、社會各方積極參與、農民民眾自願投保、保險公司市場化運作的互動工作體制,確保農業保險工作高效有序開展。

二、試點品種

按照上級安排,我縣試點品種為玉米。

三、試點區域

為了有效地開展工作,經過調研,決定在鄉、三個行政村中分別進行試點,試點規模10000畝。

四、保障金額、保險費率及財政補貼標準

玉米保險金額每畝為400元;保險費率為4.9%;保費19.6/畝;財政補貼75%(其中中央財政補貼40%,省財政補貼25%,市、縣兩級財政共補貼10%)。

五、保險責任和理賠標準

政策性農業保險單個險種保險契約全省統一費率、統一條款。保險責任和理賠標準以保險契約為準。各承辦機構不得擅自修改保險契約內容,按契約執行。

六、工作要求

(一)加強組織領導。成立縣玉米保險試點推廣工作領導小組,組長由主管副縣長擔任,副組長由縣金融辦主任、縣財產保險公司經理擔任,成員單位由財政局、農業局、林業局、畜牧局、氣象局、鄉政府組成,領導小組下設辦公室,辦公室設在縣金融辦,辦公室主任由縣金融辦主任擔任,負責全縣農村玉米試點保險工作的組織、協調、指導等工作。

(二)強化責任落實。鄉政府要指定一名副職具體負責本轄區工作的組織協調,並在每一個行政村指定一名協管員,配合縣財產保險公司開展玉米試點保險工作,將具體工作落實到村、普及到戶。

(三)加大宣傳力度。縣財產保險公司要充分利用電視台、LED顯示屏等載體及發放宣傳單,切實加強宣傳,確保此項工作家喻戶曉。

(四)強化監督檢查。由金融辦牽頭,縣政府督查室、縣考評辦參與,對全縣玉米試點保險工作開展情況進行監督檢查,並對年度完成任務進行考核。縣財產保險公司要設立專門承辦與服務部門,指派專人負責全縣玉米試點保險業務辦理工作,確保參保、理賠等工作有序開展。

試點方案 篇6

電網公司智慧財產權試點示範工作實施方案 class=>為貫徹落實《合肥市企事業單位智慧財產權試點示範工作意見》(合知〔20xx〕84號)檔案精神,切實加強公司智慧財產權管理,現結合公司實際,制定如下實施方案:

一、指導思想

開展智慧財產權試點示範工作,是為了推進實施智慧財產權戰略,推進公司自主創新體系建設,全面提高公司運用智慧財產權制度的能力水平和自主智慧財產權擁有量,提升競爭力,努力使公司成為合肥市智慧財產權試點示範單位。

二、主要內容

(一)成立組織。公司成立由總經理江峰任組長,副總經理張俊生、何鳴任副組長的智慧財產權管理領導小組,領導小組下設辦事機構辦公室,總經理工作部主任李光宇為辦公室主任,配備專兼職人員辦公,落實辦公經費。

(二)健全制度。建立健全智慧財產權管理各項規章制度,包括智慧財產權管理制度、保密制度、智慧財產權利益分配和獎勵制度、智慧財產權權益維護制度、智慧財產權信息利用制度和技術資料檔案管理制度等。

(三)教育培訓。通過智慧財產權法律法規和相關知識的教育培訓,提高公司決策層的智慧財產權意識,增強專業技術人員運用智慧財產權制度提高新技術新產品的研發能力和水平,增強經營管理人員把智慧財產權制度融入到生產經營各個環節中的能力和水平。通過教育培訓,使智慧財產權法律法規和相關知識在員工中的普及率達到50,在決策層、專業技術人員和經營管理人員中的普及率達到80;培訓1名能有效管理和妥善處理智慧財產權事務的專兼職人員。

(四)文獻資料收集。開展智慧財產權信息特別是專利文獻信息的收集和利用,建立公司主導產品或主要研發方向中外專利資料庫,以建立專利資料庫為基礎,開展主導產品或主要研發方向的專利信息分析與利用、智慧財產權或專利戰略研究制定工作,為實施智慧財產權戰略打下基礎。要通過專利信息分析,在了解同類產品或技術的.國內外發展態勢、市場狀況,尤其是競爭對手的新技術、新產品開發動態的基礎上,從專利申請、專利實施(包括專利轉讓和許可等)、專利保護等各個環節出發,制定符合本單位實際、總體推進與分步實施相結合的專利戰略。公司要以專利戰略的研究制定為主要內容,研究制定包括商標、計算機軟體、積體電路布圖設計等智慧財產權種類的智慧財產權戰略。

(五)專利申請和實施。要以創新成果的專利申請和實施為主要內容,抓好註冊商標、積體電路布圖設計、計算機軟體等的申請(登記)和實施工作,提升擁有和實施自主智慧財產權的數量和質量。通過開展試點示範,公司的專利申請量增幅要達到20以上,專利實施率達到50以上。

三、工作步驟

第一階段(20xx年1月至2月):成立以公司主要負責人為組長的試點示範工作領導小組及辦公室,制定工作方案並組織實施。

第二階段(3月至5月):建立起比較完善的智慧財產權管理制度及其運行機制,做到制度、機構、人員和經費“四落實”;組織智慧財產權培訓班。

第三階段(6月至7月):建成主導產品或主要研發方向專利文獻資料庫,開展專利信息的分析與利用、專利(智慧財產權)戰略研究制定工作。

第四階段(8月至9月10日):試點示範工作方案得到全面落實,試點示範的各項工作全面完成。

四、幾點要求

(一)提高認識,強化組織領導。開展智慧財產權試點示範工作是公司提高核心競爭力的重大舉措,公司各級各部門要高度重視,齊抓共管,切實把各項工作部署認真落到實處。

(二)加大投入,提供財力支持。為了抓好試點示範工作,公司將提供專項資金支持,專項資金用於在試點示範期間內的智慧財產權申請(登記)、專利文獻資料庫的建立、專利(智慧財產權)戰略研究和制定、智慧財產權教育培訓等有關費用的支出。

(三)邀請專家,指導工作開展。在試點示範工作中,公司將邀請省市科技廳局的有關專家指導建立健全智慧財產權管理制度及其運行機制,適時制定智慧財產權管理制度示範文本,幫助開展智慧財產權教育培訓,協助建立和更新專利文獻資料庫,指導開展專利(智慧財產權)戰略的研究和制定工作。

試點方案 篇7

企業是市場經濟的主體,又是科技創新的主體。做好企業的專利工作,對於提高企業技術創新能力,參與市場競爭,實現兩個根本性轉變,都具有十分重要的意義和不可低估的作用。充分依靠和運用專利制度,使之成為促進企業技術創新的重要動力機制和保護機制,促進形成企業自主智慧財產權。要採取切實可行的措施,把專利工作切實納入企業的技術創新、生產、經營等各個環節中去,提高企業在國內、國際市場上的競爭能力,促進擁有自主智慧財產權的產品、產業的形成和發展。

一、企業專利試點工作的指導思想為了適應加入wto的需要,大力推進我市企(事)業技術創新工作,促進全市科技、經濟發展,參照國家知識產權局、國家經貿委聯合下發的《關於開展全國企業專利試點工作的通知》精神及作法,指導全市企(事)業專利工作深入開展。本著“試點先行,積累經驗,以點帶面,積極發展”的方針,擬選擇若干家企(事)業作為試點單位,予以積極指導,促使這些企(事)業在專利文獻運用、專利申請、專利產權管理、專利技術實施、產業化、專利保護等方面先行一步,起到專利工作示範作用,從而推動全市企(事)業專利工作健康發展。

二、專利工作試點企(事)業應具備的條件凡我市內企(事)業單位具備下列條件之一者,可申請列入全市企(事)業專利工作試點單位:

1、已建立了專利工作規章制度,確定了專利工作的主管領導,設立了專利工作機構,配備了專職或者兼職的專利工作人員,專利制度的功能、作用已得到發揮的企(事)業。

2、專利產品已成為企(事)業的支柱,並具有可觀的市場前景。

3、專利技術實施效益好的企(事)業。

4、專利技術套用或專利戰略運用形成新的經濟成長點的企(事)業。

5、開展現代企業制度試點的企業單位。

6、已擁有一件以上高新技術專利,並開發為市場暢銷或知名品牌產品的企業。

三、專利工作試點企(事)業及產業化示範工程單位工作重點被列入全市企(事)業專利工作試點的單位。要根據自身條件和需要,制訂試點方案,遵照《企業專利工作管理辦法》積極開展工作。試點工作中要特別注意抓好以下幾個主要環節:

1、充分利用專利信息,提高企(事)業科技水平和技術創新能力。增強企(事)業利用專利信息的意識,把對專利信息的.利用逐步納入到科研、生產活動中。有條件的應儘快建立專利文獻資料庫,隨時掌握國內外動態,積極開展專利文獻檢索工作。在科研立項、產品開發、技術引進以前要進行必要的專利文獻檢索、分析和論證,避免低水平重複研究,避免侵犯他人的專利權,提高科研立項和產品開發工作的起點和水平。在技術引進、消化吸收的過程中,要注意專利信息的利用,並爭取在引進技術的基礎上進行技術創新。

2、增強專利保護意識,制訂和運用專利戰略。企(事)業完成發明創造後,對適宜申請專利保護的,要及時申請專利,使專利保護與市場開發結合起來,把專利保護納入企(事)業單位的經營管理體制中,以提高產品的競爭能力,保護國家和企(事)來單位自身的合法權益。特別要注意處理好專利申請與科技成果鑑定之間的先後關係,凡要申請鑑定的技術或產品,首先應辦理專利申請,待獲得專利申請後,再組織科技成果鑑定、新產品發布會或新產品展覽(銷)會,以免喪失新穎性而失去獲得專利資格。結合現代企業制度的建立,開展專利戰略研究,掌握相關領域國內外的技術發展方向和目標,制定出專利進攻和專利防禦戰略,指導本單位開展技術創新和參與市場競爭,使之能得到整體和長遠的發展。

3、完善企(事)業專利工作管理制度,培訓專利工作人員。確定企(事)業專利分管領導,指導專人負責。有條件的要設立專利工作機構,從組織上保障專利工作的順利開展。同時制定專利管理辦法,完善專利管理制度,使本單位開展專利工作有章可循,並將專利工作納入經營管理體制之中,以適應企(事)轉制和建立現代企業制度的需要。積極培訓專利工作隊伍,不斷提高專利工作人員的素質,使其在發明創造、專利申請、專利文獻檢索、專利產權管理、專利技術實施、專利保護等方面發揮積極作用。

4、建立智慧財產權管理制度,加強智慧財產權的保護,建立和完善社會主義市場經濟體制和現代企業制度,需要明晰企(事)業的產權,包括有形資產和無形資產。要制定專利產權管理辦法,維護國家、單位和發明人的合法專利權益。在簽訂研究、開發契約中,必須明確專利申請權和專利權的歸屬。企(事)業轉讓專利權、以專利權入股、許可他人實施專利技術等,須進行專利資產評估。

大力開展產、學、研聯合,促進專利技術產業化。一是實施企業自身的專利技術;二是將高等院校和科研院所的專利技術引進到企業共同進行中試和產業化:三是企業根據市場需求,與高等院校和科研院所、開發新產品。通過專利技術產業化和商品化,形成擁有自主智慧財產權的民族工業,創立一大批專利名牌產品,以占領國內外市場。四、專利試點企(事)業的申報與確定列入全市企(事)業專利工作試點單位,須由具備條件的單位提出申請,經各縣(區)科技局、智慧財產權管理機構推薦,各縣(區)只能推薦1-×個單位。經市知識產權局審批後報省知識產權局確定。經審批確定的專利試點單位,要定期填報專利試點工作情況登記表。

五、政策措施

1、試點單位研究、開發、生產、經營的專利技術和專利產品可優先考慮列入全市專利技術專項資金項目,並按有關規定給予資助。

2、列入試點的企(事)業單位,將對其智慧財產權的申報費用給予一定的資助。

六、試點時間

試點時間自申請批准之日起,時間為2年。

七、考核和獎懲**市知識產權局成立企(事)業專利試點工作領導小組,具體負責專利試點工作的審定、考核和獎懲。凡被列入全市企(事)業專利工作試點單位,每年要考核一次。考核內容為專利試點主要內容,考核評價指標另定。考核合格者,可繼續列入試點單位,對其中取得明顯經濟效益、產業化進程較快的企(事)業經評定可授予《**市企(事)業專利工作先進單位》榮譽稱號,並對有突出貢獻人員予以表彰、獎勵。考核不合格者取消試點資格。

八、總結與推廣各縣(區)科委、智慧財產權管理部門要切實加強對試點單位的工作指導,幫助研究解決工作中遇到的具體問題,及時總結推廣有普遍指導意義的經驗,以推動全市專利試點工作的開展。各縣(區)要根據本地實際情況,再選擇幾家企(事)業單位作為本地區、本部門、本行業的專利試點單位,參照本方案有關條款,開展專利試點工作,並將專利試點情況報送市知識產權局。企業專利試點策劃方案曾老師

試點方案 篇8

為深入貫徹落實《社會救助暫行辦法》(國務院令第649號)和《內蒙古自治區開展“救急難”試點工作方案》,解決民眾生活中可能遭遇的突發性、臨時性、緊迫性困難問題,充分發揮社會救助的整體功能,有效防止衝擊社會道德和心理底線事件的發生,結合我旗實際,制定如下實施方案。

一、基本情況

烏審旗位於鄂爾多斯市西南部、內蒙古自治區最南端,東南與陝西省榆林市接壤,是自治區南下北進的重要通道,享有自治區“南大門”的稱譽。全旗總面積11645平方公里,下轄6個蘇木鎮59個嘎查村;總人口13.33萬人,其中少數民族占30%。

20xx年全旗完成民生投入15.4億元,占公共財政預算支出的54%。城鎮居民人均可支配收入和農牧民人均純收入分別達34005元和12824元。城鄉居民低保標準分別達每人每月560元和400元,城鎮低保保障2768人,發放保障金1452萬元,人均補差437元/月,達到保障標準的78%,其他補助621萬元;農村低保共保障6480人,發放保障金2488萬元,人均補助3840元/年,達到保障標準的80%,其他補助496萬元;五保集中、分散供養標準分別達到每人每年10000元和6000元,共保障332人,發放資金286萬元;發放城鄉醫療救助金136萬元,救助210人/次;發放臨時救助資金27萬元,救助490人次。此外,我旗還建立了住房救助、教育救助、司法援助等制度,形成了較為完善城鄉社會救助保障體系,保障和改善民生能力不斷提升,經濟發展的普惠性不斷增強。

二、工作目標

以托底線、救急難、可持續為目標,對遭遇突發事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因導致生活陷入困境的家庭給予急難救助,在救助的範圍上做到全覆蓋、在救助的標準上立足托底線,堅持量力而行,盡力而為,在救助程式上做到困難民眾救助有門、受助及時,在救助內容上拓展個性化、多樣化的服務,努力使困難民眾生存有尊嚴,生計有保障,生活有盼頭,保持追求幸福生活的信心,防止衝擊社會道德和心理底線事件的發生,確保社會和諧穩定,使全體人民共享改革發展的成果。

三、救助範圍

開展“救急難”工作,具體包括在本旗出現的所有需要急難救助的(含非本旗戶籍常住人口)的以下類型人員:

1、已納入城鄉低保、特困人員供養等其他專項社會救助範圍,但由於特殊原因(如遭遇突發事件、意外傷害、重大疾病、子女就學等)仍導致基本生活暫時出現較大困難的家庭。

2、因遭遇自然災害、火災、交通事故等突發事件、意外傷害,在扣除各種賠償、保險救助等資金後,個人負擔仍然較重,導致家庭基本生活難以維持的家庭。

3、因患各種大病、重病,在扣除新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險、醫療救助和其他社會幫困救助資金後,因個人負擔的醫療費數額較大(包括個別未繳納各類保險而患重特大疾病的家庭),直接導致基本生活難以維持的家庭。

4、在本旗範圍內發現的流浪乞討人員。

5、其他特殊原因造成家庭生活特別困難的城鄉家庭,經其他救助措施幫扶後,基本生活仍然難以維持的。

四、工作任務

我旗開展“救急難”試點工作,重點實施“123”重點任務。

(一)設立一項基金

設立“救急難”公益基金,以旗委政府牽頭,動員、引導本地具有影響力的社會組織、駐地企業捐贈募集資金,動員黨政機關、社會團體、個人捐款,同時積極爭取旗財政、上級部門為基金注入資金,爭取建立資金較為充裕的“救急難”公益基金,為開展“救急難”工作建立資金保障。基金主要用於臨時救助以及醫療救助資金不足或不到位時,解決困難民眾急難救助。

(二)完善兩項重點制度

實施“救急難”工作,目標是托底線,救急難,因此要按照《社會救助暫行辦法》規定明確臨時救助、醫療救助和住房救助、教育救助、就業救助的職責。重點完善臨時救助、醫療救助在“救急難”工作中的主要功能和作用

1、完善臨時救助制度。在原《烏審旗城鄉困難家庭臨時救助辦法》的基礎上,進一步擴大救助範圍,注重“全覆蓋”和“救重點”的統一,既要覆蓋所有遭遇突發性、臨時性生活困難的居民家庭,又要做到對低保等困難家庭的重點救助;進一步提高救助標準,立足“托底線”,與我旗經濟社會發展水平相適應,重點解決民眾基本生活燃眉之急;進一步簡化申請審批程式,注重“規範管理”與“方便快捷”統一,既要嚴格執行審核審批程式,又要突出救急救難的制度特點,縮短審批時限,增強救助實效。

2、完善醫療救助制度。進一步完善《烏審旗城鄉醫療救助工作實施方案》,在救助對象範圍上覆蓋所有貧困居民以及因病致貧居民;在就醫用藥範圍上適當放寬,用藥目錄、定點醫療機構等應與大病保險相一致,逐步取消就醫用藥限制;在救助程式上簡化結算程式,推進“一站式”即時結算服務;在制度銜接上加強與基本醫療保障、大病保險、商業保險等相關制度的有效銜接,充分發揮制度合力。

(三)建立三項工作機制

——建立主動發現報告機制。以公安機關、蘇木鎮政府、嘎查村(社區)、社會組織、社工組織、志願者服務團隊等與民眾聯繫密切的工作機構為依託,充分發揮基層公安、蘇木鎮、嘎查村(社區)、社會組織、社會工作者和志願者作用,主動發現、及時救助,第一時間採取幫扶、疏導和干預措施,切實做到早發現、早救助。蘇木鎮開通社會救助熱線,暢通困難民眾申請救助和有關人員報告急難情況渠道。

——建立一門受理、協同辦理機制。在各蘇木鎮便民服務大廳設立“社會救助”視窗,專人負責社會救助申請受理或轉辦工作,受理工作具體分為即時辦結,限時辦理,即時辦理需要相關部門在接到救助申請後立即協同辦理,對轉辦事項加強部門配合,確保困難民眾求助有門,受助及時,工作目標和救助標準按新《臨時救助辦法》和《城鄉醫療救助方案》規定執行。

對急難求助資金需求大、超過規定標準的,對面臨急難問題有可能採取錯誤行為甚至極端行為的,蘇木鎮和旗縣民政部門在積極救助、及時干預的同時,要及時向政府上報情況,向有關部門通報情況,提出解決方案,明確支持條件,確保及時解決問題或採取必要工作措施,防患於未然。對於提出不合理要求的對象,應耐心做好政策解釋工作。積極爭取同級黨委、政府完善制度安排,健全救急難工作機制和保障措施。

——建立社會力量參與社會救助機制。建立社會力量參與社會救助培育扶持優惠政策,為社會力量參與社會救助創造條件,提供便利,充分發揮專業服務機構和社會工作者在“救急難”方面的優勢,為救助對象提供社會融入、能力提升、心理疏導等專業服務,推動社會救助由單獨物質救助向物質救助、精神慰籍、心理疏導、能力提升等綜合救助服務轉變。

五、實施步驟

(一)組織動員階段(20xx年5月—6月)

旗政府成立“救急難”工作領導小組,細化各部門職責分工,形成政府主導,各部門齊抓共管,共同參與的工作格局。結合地方實際,制定切實可行實施方案,召開領導小組會議,安排部署“救急難”各項工作。

(二)完善制度階段(20xx年6月—7月)。

修訂完善現行《烏審旗城鄉困難家庭臨時救助辦法》、《烏審旗城鄉醫療救助工作實施方案》,根據我旗經濟社會發展水平,廣泛徵求社會各界意見,按照救助範圍全覆蓋、救助標準托底線、救助程式方便快捷的要求,力求使方案設計達到“托底線、救急難、可持續”的要求。

(三)籌集資金階段(20xx年6月—8月)

爭取旗政府追加“救急難”資金預算,並爭取上級部門資金投入,為“救急難”工作開展提供資金保障。同時啟動“救急難”公益基金審批報批程式,成立基金籌委會和基金委員會,開展基金設立工作,廣開渠道為基金籌措資金。

(四)實施救助階段(20xx年9月)

根據試點工作方案,實施救助工作。通過基層工作人員和社會工作者,主動發現急難對象實施救助。開通社會救助熱線,在蘇木鎮政務大廳設立社會救助視窗,方便困難民眾求助。同時通過政府服務購買方式或者志願服務的方式,對救助對象提供社會融入、能力提升、心理疏導等專業服務,彌補物質救助的不足,真正做到“送溫暖,送到家”。

六、保障措施

(一)強化組織領導

成立以旗政府“一把手”任組長、分管副旗長任副組長、相關部門主要領導為成員的“救急難”領導小組,具體負責試點工作的組織領導和統籌協調,確保各項重點工作任務的落實。

(二)加大財力保障

根據歷年來臨時救助、城鄉醫療救助支出情況,考慮到臨時救助範圍的進一步擴大,醫療救助封頂線的進一步提高及二次救助,用藥目錄的調整放寬等情況,爭取旗財政按照全旗人口每人10元的標準安排預算,並為“救急難”基金注入啟動基金。

(三)開發設定社工崗位

積極爭取旗委政府開發設定社會工作崗位,尤其在城鄉社區大力設定社會工作崗位,發揮社會工作者專業服務,為社區居民提供養老服務、社會救助、就業服務、心理疏導、婚姻家庭服務、殘疾人服務、青少年服務等社會工作服務,逐步實現社會工作專業服務社區全覆蓋。

(四)完善各項救助制度銜接機制

加快完善各項救助制度銜接機制,最低生活保障為城鄉特困人員供養解決基本生活問題;醫療、住房、教育等救助制度解決專項救助問題;臨時救助解決突發問題;社會力量幫助解決個性化突出問題。要加強部門配合,完善辦理、轉辦流程,努力形成社會救助分工協作、齊抓共管、整體推進的良好局面。

(五)加強信息共享

加強民政系統內部業務信息共享,通過家庭收入核對平台、優待撫恤、福利津貼等信息,為主動發現急難對象和準確判斷急難情形提供依據。加強與公安、衛生、教育、住建、人社、保險等與社會救助工作相關部門的信息共享,在做好為各相關部門提供低保對象、特困人員基本信息的同時,及時了解掌握各類專項救助和慈善救助開展情況。

(六)建立督辦制度

建立“救急難”工作督查督辦和責任追究制度,明確責任追究範圍,落實發現、報告、受理、審核、審批或轉辦等各個環節的責任人和工作要求,對各類“救急難”事項,特別是一些影響較大或帶有苗頭性的急難事項,加大督查督辦力度,對因責任不落實、相互推諉、處置不及時等造成嚴重後果的單位和個人,配合有關部門給予嚴肅處理。

試點方案 篇9

一、指導思想

一體化教學改革是當前職業教育教學改革的重要方向,實施一體化教學試點是我校20xx年下學期教學教研工作的重點,學校要成立校教研室兩級領導班子負責策劃和實施,要把試點和示範相結合、評價和獎勵相結合,充分調動教職員工的積極性和創造性,通過試點,建立一體化教學的范示,進而在全校推行一體化教學。

二、工作目標

一體化教學是一種把理論教學和實踐教學融為一體的教學方法.就是將理論教學和實踐教學在教學組織上一體化設定,教授與操作等教學手段一體化實施,教室、實驗室和實習車間一體化配置,專業知識、操作技能與職業要求一體化訓練。實施一體化教學不可能一蹴而就,必須分階段進行,先通過試點再逐步推廣,經過反覆實踐和改進形成具有教研室統性,科學性,程式性的範式。在試點階段,一體化化圍繞以下目標開展工作:

1、積極宣傳推介一體化教學理念,通過試點彰顯一體化教學的效果,形成一體化教學改革的共識。

2、創建一體化教學條。一是打造一體化教學師資隊伍,參與一體化教學的教師原則上都是“雙師型”教師;二是開發一體化教學校本教材;三是規劃建設一體化教學場所。

、建設一體化教學改革資料體教研室。通過試點,積累教學資料,通過改進,最佳化教學資料,通過創新,豐富教學資料,通過歸納整理,規範教學資料,形成教學資料共享資,充分利用一體化教學改革成果。

4、積極開展一體化教學的.教學研究工作。通過試點,要開發出一批可以推廣使用的一體化教學大綱和教材。要撰寫一體化教學科研論,積極創造一體化教學精品程。

三、組織機構

設立校教研室兩級領導機構,校級領導機構負責教改工作的總體策劃、宣傳、指導、督導、考評、以及資料的收集、整理、存檔、論的彙編和成果的申報。教研室部領導機構負責教改工作的實施。

(一)校級領導機構

顧問:

組長:

副組長:

辦公室:

成員:

(二)教研室領導機構

由各教研室主任負責組建

四、工作內容

1.試點時間:20xx年9月1日-20xx年12月0日

2.試點範圍:在機械工程教研室、電子電氣工程教研室、信息技術教研室進行試點。

3.試點項目:機械工程教研室:《數控車工技能訓練》、《鉗工技能訓練》、《車工技能訓練》一體化教學試點;《機械製圖》、《金屬材料與熱處理》學生自選教師上試點。

電子電氣工程教研室:《電力拖動技能訓練》、《單片機原理及套用》、《pL》、《電子電工》、《彩電維修》一體化教學試點。

信息技術教研室:《計算機套用》一體化教學試點。

4.試點具體要求:

(1)實行項目負責制,成立項目研究小組,確定項目負責人。

(2)由項目研究小組編寫出項目實施方案,包括程名稱、項目負責人、主講人、教學計畫(包括講內容、時間、地點)、教學大綱、場地設定、設備要求、經費預算。

(3)由校教研室領導機構進行檢查和督導。

(4)由校教研室組織示範並進行評比獎勵。

(5)收集整理資料,形成共享的資。

(6)撰寫彙編教改論。

五、工作步驟

1.9月1日-10日召開教改座談會,制訂教改方案

2.9月11日-20日試點教研室出台教改方案,並上報校一體化教改辦公室

.9月21日-11月0日,校教研室領導機構對教改進行檢查和督導,並進行階段性總結。

4、12月1-1日,組織教改示範並進行評比與獎勵,收集教改論並進行彙編。

六、評價與獎勵

1.評價的方式、內容和標準

由校教改辦組織從“教”和“學”兩個方面進行評價,評價的內容和標準見下表:

表:一體化教學效果評價表

評價內容權重評價標準實得分

教教學計畫分有計畫且按計畫實施計分,有計畫未按計畫實施計分,無計畫計0分

教學大綱分有大綱和國家職業資格標準一致計分,有大綱和國家職業資格標準不一致計2-4分,無大綱計0分

教材20分有教材且與教學大綱一致、五單齊全計1-20分,有教材與教學大綱不一致、五單不全計-1分,無教材計0分

堂組織20分堂組織嚴密、教學手段多樣、教學效果好計1-20分,堂組織鬆散、教學手段單一、教學效果欠佳計-1分

學理論考試20分按學生實得分平均在70分以上,優秀率達20%以上,不及格率在%以下計20分,優秀率每下降1%扣減1分,不及格率每上升1%扣減0分,最低分為0分

技能操作20分按時按質按量完成技能操作的學生在80%以上計20分,每下降1%扣減0分,最低分為0分

學生評價10分學生評價為優達90%以上計10分,每下降1%扣減0分,最低分為0分

說明:1、實得分合計在8分以上為優,60-84分為合格,60分以下為不合格

2、五單是指:理論教學單、技能教學單、國家職業技能考核標準單、作業單、技能拓展單(指該項技能的發展現狀及上網查詢學習的方法和內容)

3.獎勵

學校年終總結一體化教學改革經驗,表彰一體化教學先進個及先進集體。評選一體化教學先進個人10名,每人獎勵200元;評選學校“優秀一體化教學方案”-個,各獎勵00元;評選一體化教學先進集體二個,各獎勵1000元。

試點方案 篇10

根據市縣農機局,財政局《關於印發20xx年農機深松整地作業補助試點工作實施方案的通知》今年縣安排給我鎮1000畝。在我鎮部分村適宜區域開展農機深松整地作業補助試點工作。為實施好今年農機深松作業補助試點工作,結合我鎮實際制定本方案。

一、實施農機深松整地作業的意義

機械化土地深松作業,是提高土地蓄水保墒能力和抗旱防澇能力,有效提升糧食增產能力,促進糧食增產,農民增收的重要手段。機械化深松在不翻土和不打亂原有土層結構的情況下,打破堅硬的犁 底層,加厚鬆土層,不僅可有效提高土壤的透水,透氣性能,提高土壤蓄水保墒能力,還因鬆土層的加厚,吸水能力的增強實現澇情的有效緩解。與深耕作業深翻土地相比較,深松作業工作阻力小,工作效率高,作業成本低。同時深松時不反動土壤,不僅防止了破壞土壤團粒結構,土層分布,保證作物及時從土壤正常吸收水分和養料,還可以保持地表的秸稈,殘茬覆蓋,有效防止土壤的風蝕與水土流失。

實踐證明,機械深松可使雨水,雪水下滲,形成巨大的土壤水庫,減少水土徑流,減少水分蒸發,使伏雨、冬雪春用、旱用確保墒情。一般說,深松地塊比不深松地塊在0-100厘米土層中可多蓄-2毫米的水分,0-20厘米的土壤平均含水量比傳統耕作一般增加24-718%。可有效實現天旱地不旱,減少灌溉次數。機械化深松適應各種土質,對中低產田作業效果更為明顯。

二、任務安排

今年我鎮計畫在xx社區和鞠家窯社區部分村和發牛社區部分村土地地塊較好的,以糧食生產為主,平整耕地為重點的地方,確保我鎮實施20xx年農機深松整地作業補助試點區域。重點在糧食高產創建示範區域化種植、規模化經營程度高的區域結合實施,儘量集中成片。

三、具體工作要求

(一)規範作業模式,保證作業質量。

我鎮土地適宜深松作業加旋耕。農機深松整地作業深度應達到2厘米以上,要求基本無漏松、深淺基本一致。聯合深松作業模式要求做到田面平整,土壤細膩,基本沒漏松,深淺基本一致。

(二)明確補助對象,補助標準補助程式。

農機深松補助對象為合作社,是定額補助,補助為每畝元,三年內同一地塊只能補助一次。程式為先作業後補助,先公示後兌現的原則。

我鎮開展深松作業的拖拉機必須為四驅100馬力以上。明確作業任務,根據下達的任務,分到社區村。

(三)明確質量監督。

每村要明確村內一名幹部為質量監督員,對作業過程質量進行跟蹤檢驗和監督,並接受上級工作人員的檢查督導,保證作業質量和面積,並設立深松作業質量監督和投訴電話,縣農機局,xx鎮政府

明確地塊,在鎮政府、村領導協助下,農機合作社與各村簽訂契約報上級部門備案。作業契約在村務公開欄公示7天,契約中明確作業地塊作業面積、作業模式、作業時間、作業質量、收費方式、作業價格、個人支付、作業確認及兌現。

(四)有關保障措施。鎮政府成立領導小組,以分管副鎮長為組長農機站和各社區委員為成員領導小組。農機站加強技術指導,加強監督檢查,加強宣傳引導。

試點方案 篇11

××鎮已被列入第二批全國發展改革試點小城鎮,為進一步推進旅遊事業發展,根據《××鎮總體規劃》、《××鎮發展改革試點方案》及《旅遊總體規劃》、《新安江山水畫廊旅遊區規劃》,結合××鎮旅遊事業發展現狀,特制定本方案。

一、××鎮旅遊建設概況

××鎮地處中國歷史文化名城——南部,新安江上游,是“新安江山水畫廊”的主景區、“三潭枇杷”源產地,擁有黃山市最大的內陸碼頭,又是國際黃金旅遊線黃山──千島湖的交通樞紐,距黃山市52公里,黃山風景區80公里,水路距浙江淳安千島湖鎮65公里。1996年被國家體改委、建設部等11個部委命名為57個全國綜合改革試點鎮之一,20xx年被確定為全省重點中心鎮,20xx年被確定為全國重點鎮。先後被國家建設部和省建設廳評為“村鎮建設先進鎮”,榮獲安徽省環境優美鄉鎮、新農村建設示範鎮、優秀旅遊鄉鎮、 “一鎮一品”特色產業鎮和安徽省首屆文明鄉鎮等稱號。全鎮鎮域面積99平方公里,下轄12個行政村、2個居委會,人口2.8萬,鎮區現有人口0.7萬人。20xx年,財政收入572萬元,農民人均純收入4880元。××鎮鎮區規劃面積3.1平方公里,建成面積2.5平方公里。公安、工商、海事、國稅、地稅、交通、電信等部門及移動公司、聯通公司、農業銀行都在設有分局或辦事機構;成立了新安江山水畫廊風景區旅遊開發中心負責山水畫廊旅遊接待服務,景點開發管理;為加強對水上旅遊秩序的管理,縣政府還在成立了水上遊船管理辦公室。

鎮區擁有日供水1000噸自來水廠,供電所年供電491萬千瓦時。擁有二星級賓館一家,旅行社3家,旅遊公廁一座。其中,賓館為二星級涉外賓館,擁有標準客房52間,家庭客房4間,大型會議室及多功能室一間,小型會議室3間,可承辦各種會議、論壇,同時提供140人住宿、400人就餐。其他社會旅館酒店擁有床位300多個,其中接待規模在100人以上的酒店3家,均能提供具有地方特色的餐飲服務。

水、陸交通便捷,鎮內設有新安江遊船公司等四家遊船公司,擁有遊船16艘,船位2300個;快艇26隻;有兩條縣道通縣城,有專門的社會汽車公用站,每天有20多班次客車直通縣城,另有4班次客車直通黃山風景區和市政府所在地。

轄區內旅遊資源豐富,有“人行明鏡中,鳥度屏風裡”之稱的國家級4a風景名勝——新安江山水畫廊貫穿全境,境內擁有十餘人合抱的千年古樟樹、保存完好的古民居、萬畝優質枇杷基地、萬畝有機茶基地。特色農產品“三潭枇杷”有“天上王母蟠桃”之譽,每年5月枇杷成熟季節和3月有機茶採摘季節,前來休閒旅遊、品嘗枇杷、嘗試採茶樂趣的遊人絡繹不絕。目前,已開發接待旅客的景點有:漳潭“千年古樟樹”、“十里紅妝館”;“三潭枇杷觀光園”、“綿潭將軍埠”、“綿潭古戲”,“民俗風情”等。

20xx年底,從事旅遊就業人數20xx餘人。 20xx年接待遊客20餘萬人,其中新安江山水畫廊接待3萬人次,旅遊收入4200萬元,創稅80萬元,旅遊稅收占我鎮全年財政稅收的19%。沿江各村憑藉新安江山水畫廊旅遊,實現枇杷園觀光游接待遊客1萬人次,枇杷也因此賣上了好價錢,實現人均增收650元。旅遊業在我鎮經濟社會發展的重要地位已日益凸顯。

二、指導思想、發展思路、發展目標

(一)指導思想:圍繞××鎮總體規劃和發展改革試點方案目標要求,依據市場導向和資源條件,在政府主導型發展旅遊業的大背景下,堅持以市場為導向,以社會力量辦旅遊為方向,利用新安江優美的自然風光和悠久的徽文化歷史積澱,通過旅遊開發,活一方水土,富一方百姓,把新安江山水畫廊旅遊風景區建成全國著名的旅遊區。

(二)發展思路:在有效保護自然環境和生態旅遊資源的前提下,通過開展生態觀光旅遊及徽文化特色旅遊,建立景觀優美、生態健全、環境優良、設施齊全、服務優質的生態旅遊景點網路及其運行機制,成為杭州至黃山水陸並進的黃金旅遊線上的一個具有濃郁地方特色的高質量的生態觀光度假基地,實現生態、社會、經濟的可持續和諧發展。

(三)發展目標:建設成為華東地區著名的、富有地方特色的濱水生態觀光旅遊區、徽文化修學旅遊基地,力爭到試點未20xx年年接待國內外遊客達40萬人次,其中,過境遊客穩定在25萬人次,目的地遊客增加到15萬人次,旅遊總收入超億元。

三、試點主要內容

(一)、進一步做好修編《新安江山水畫廊總體規劃》,積極著手修編《××鎮生態規劃》、《××鎮環境保護規劃》、《××鎮文化發展規劃》等規劃,為旅遊業快速、健康、穩定的發展奠定基礎。

(二)、成立××鎮旅遊管理委員會,加強行業監督和管理,整治旅遊秩序,統一宣傳促銷,互通市場信息,實現客源市場互補,走集團化、集約化規模經營新路子。

(三)、加強與轄區內旅遊公司、旅行社的合作,組織民間藝人開展地方民俗表演活動,豐富徽文化旅遊內涵;積極抓好景點之間道路網的規劃與建設,開展旅遊運輸服務,確保景點間交通暢通,建設旅遊綠色通道。

(四)、按照統一規劃、多元投資、共同開發、利益共享和“誰投資,誰經營,誰受益,誰承擔風險”的原則,運用市場機制,多渠道籌措旅遊建設資金,鼓勵外來投資開發新的旅遊景點,建設旅遊基礎設施,改善旅遊環境,實現旅遊強鎮目標。

(五)、加大景區景點旅遊項目建設,完善旅遊基礎設施。根據××鎮現狀和未來發展的需要,必須儘快啟動一批旅遊基礎設施和景點項目建設。

1、 民俗風情項目

挖掘開發一些旅客參與性強、吸引力大、興趣濃厚的民俗風情項目。如春季茶筍、夏日枇杷、秋天板栗、初冬柑桔,再如糧食土加工、徽州農家風味萊餚烹飪、四時節日食品等,都可吸引遊客體驗參與採摘、製作、品嘗,實現自娛自樂。還可開發古老的傳統手工作坊造紙、榨油、土織布、竹編、四雕、聽綿戲、微州婚嫁民俗表演等參觀游。讓遊客身臨其境,猶如置身“桃花源”、“男耕女織”的夢境之中。要借舉辦三潭枇杷節、五月龍舟節、鳳凰秋夜水燈節等節慶活動,用新安江這條多姿多彩的飄帶,把這些獨具徽味徽韻徽俗的光彩耀眼的明珠串聯起來,清純而古典、浪漫而綽約,形成—個具有特殊風格的山水風情畫中游專項旅遊產品,推向國內外市場。該項目投資300萬元,所需資金採取對上爭取國家資金支持、企業自籌為主的方式,實施時間為20xx年—20xx年。

2“三潭”景點

瀹漳、漳潭、綿潭是全國著名枇杷產地,“一江新安水,萬重枇杷山”、“天上王母蟠桃,地下三潭枇杷”歌詠的就是這裡。 以漳潭為重點在沿江兩岸開闢兩個互為對應的景點,—是建設枇杷觀光採摘園。在村對面劃一片枇杷園,園內修觀光道路,並修建—座與同圍環境相適應的“嘗鮮亭”,讓遊客能在五月枇杷季節,棄舟入園,自行品嘗枇杷,增加遊客的參與性和投身大自然的情趣。二是“千年古樟”保護開發。村中有一棵無愧“樹王”稱譽的“千年古樟”(可申報吉尼斯紀錄),其樹桿之粗(樹幹胸徑周長為10.4米)、樹冠之大、樹齡之長、繁茂之勢實為罕見。20xx年初,已經投資20xx萬元配套開發了漳潭“十里紅妝館”和綿潭古戲台,就吸引了大批的遊客。下一步將圍繞“樹王”挖掘開發富有美麗情趣,引人入勝的相關傳說,配合表演相關民俗,以增加“樹王”的神秘性和觀賞性。該項目投資100萬元,所需資金採取對上爭取國家資金支持、企業自籌為主的方式,實施時間為20xx年—20xx年。

3、農家樂景點

新楊村、綿潭,都是徽州民居的典型村落,該村古風甚濃,景色宜人,整體布局好,依山傍水,景色秀麗。因新楊村有豐富的`可利用資源,初步規劃:將“山水畫廊新安江”風情旅遊的重頭內容擺在該村,整個村莊通過環境治理後均可為民俗旅遊服務。為集中再現徽州的傳統、生產、生活方式,利用新楊村對岸的兩座小山坡,修建傳統手工造紙作坊(其生產的“澄心堂”紙,是中國宣紙的鼻祖,享譽四海)、榨油坊、古農具操作、腳踏水車、竹編、土織布、四雕工藝等內容。安排遊客於農戶家中,讓其參與所有能參與的生產、生活內容,與古風古趣濃郁的山民們把盅交談,領略徽州農家的怡然之情,盡情享受“世外桃源”之樂。該項目投資300萬元,所需資金採取對上爭取國家資金支持、企業自籌為主的方式,實施時間20xx年—20xx年。

4、花果山屏障

為使“山水畫廊新安江”旅遊線更具魅力,我們打算利用沿江兩岸適宜的自然條件,把所有的果品在兩岸進行合理布局種植。因此,沿江兩岸建成茶果連綿的彩色屏障,讓遊客一年四季游新安江,都置身於花的海洋、果的世界。同時,也為旅遊土特產品開發提供了基地,無疑將產生極大的效益。該項目投資450萬元,所需資金採取對上爭取國家資金支持、企業自籌為主的方式,實施時間20xx年—20xx年。

5、九里潭休閒山莊

九里潭村位於上游4.5公里處,背靠龍椅山,面臨新安水。在依山坡地蓋數棟別墅並利用其較大面積的平緩灘地開發野營燒烤、親水戲魚及運動場所,在水面上開發刺激驚險的水上遊樂項目。該項目投資300萬元,所需資金採取對上爭取國家資金支持、企業自籌為主的方式,實施時間20xx年—20xx年。

6、開發徒步(山地車)旅遊線路

為了適應廣大國內外徒步(山地車)旅遊愛好者的需要,將開設雄村(漁梁)一朱村一浦口一南源口一瀹嶺下一瀹潭一漳潭一九砂一九里潭一鳳凰島一徒步(山地車)旅遊線路,該路段力求保持原來石板甚至泥土路面,使其具備原生態氣息。該項目投資80萬元,所需資金採取對上爭取國家資金支持、企業自籌為主的方式,實施時間20xx年—20xx年。

7、綿潭畫家創作基地及新楊村寫生基地

綿潭村文化底蘊深厚,不僅擁有獨具特色的綿戲,秀麗的山川還孕育了古往今來不少的畫師與畫家,現今就有新安畫派莊家漢等傑出代表。新楊村是徽派建築的典型,加上新安江畔獨具魅力的詩畫山水,都是文人墨客的嚮往之地。該項目投資500萬元,所需資金採取對上爭取國家資金支持、企業自籌為主的方式,實施時間20xx年—20xx年。

8、特色遊船開發

開發特色遊船是為了拉升新安江旅遊線,充實旅遊品位,以徽州獨有的特色遊船及遊船上文化娛樂項目的開發,來提升新安江山水文化游的內涵。該項目投資150萬元,所需資金採取對上爭取國家資金支持、企業自籌為主的方式,實施時間20xx年—20xx年。

9、完成老街整治工作,建成保持明清建築風格的老街步行旅遊商業一條街(總投資1600萬元)。所需資金採取對上爭取國家資金投入、經營權轉讓融資等方式,實施時間20xx年—20xx年。

10、新區建設。以被列入省861重點項目“黃山千島旅遊休閒中心”建設為重點,全力加強××大茂新區建設。加速完成該項目的“七通一平”基礎設施建設,分期分批完成農民新村、產權式酒店、寫生基地、商業街等項目建設,爭取在20xx年完成500畝大茂新區的建設(該項目計畫投資5.1億元,由開發商資建設)。

11、鳳凰島旅遊度假村項目建設。地處碼頭對岸,距離1公里,全島面積200餘畝,內外各有湖泊,整個島三面臨水,呈半島型,稱鳳凰島。景點已進行了一期開發,該項目建設主要是提供一個黃金旅遊線上的旅遊驛站,供大部分的休閒遊客和一部分的觀光遊客在度假村內休憩、遊樂,充電後展開更好的旅程,另一個功能是提供一些產權式別墅,供商務人士來此度假、交流、會晤及享受天倫之樂。項目創造“臨流別館,夢裡徽州”的意境,建築全都採用徽派和仿徽派建築。項目二期7500萬元,由開發商投資,建設實施時間20xx年—20xx年。

四、實施步驟

××鎮旅遊事業發展改革試點分三步實施:

第一步為啟動階段(20xx年):包括成立組織、制定方案、擬定規劃、宣傳發動等工作。

第二步為全面實施階段(20xx年—20xx年):包括依照方案整體實施、立體推進、重點突破、全面鋪開,逐步取得明顯成效。

第三步為鞏固提高階段(20xx年):包括總結驗收、鞏固成果,解決好試點中出現的新情況和新問題,實現發展與改革的總體目標,初步建立起適應市場經濟發展要求的全新城鎮體制。

五、保障措施

(一)加強領導,明確責任

為確保××鎮旅遊建設發展改革試點工作順利實施,××鎮成立以黨政主要負責人為組長,分管副書記、副鎮長為副組長,鎮直有關部門負責人為成員的××鎮旅遊事業發展改革試點領導小組,領導××鎮試點期間的旅遊規劃、建設、管理、開發、資金籌措等工作,負責試點方案的具體實施。××鎮領導小組與鎮直、駐鎮有關部門簽訂責任狀,實行年初確定任務、年終考核驗收的目標管理,按照工作內容定崗、定職、定責,嚴格獎懲兌現。

(二)制定政策,大力支持

為了保證××鎮旅遊事業發展改革試點工作的順利推進,縣政府將同意在試點期間給予如下扶持政策:

1、試點優先權。國家、省、市、縣新出台的各項改革試點優先安排××鎮進行。

2、優先安排各項旅遊建設項目申報(如國家旅遊發展基金項目等)。

4、屬國家嚴格控制計畫的指標,如土地年度用地計畫等應重點傾斜,優先支持××鎮旅遊事業的發展。

5、允許國家、集體、個人參與旅遊項目的開發建設,按照“誰投資、誰開發、誰受益”的原則,鼓勵外來客商和農民進鎮投資,以形成多元化、多渠道的投資體制。××鎮政府實行“一條龍”服務,縣政府各相關部門要簡化程式、放寬審批、從速辦理。凡國家政策允許由企業自行投資的項目,除需核准項目外,總投資在200萬元以下的備案項目由鎮政府自行審核備案,報縣發改部門備案。證照辦理中,國家、省、市規定的收費按下限收取。

(三)加大宣傳,擴大影響

××鎮城旅遊事業發展改革試點工作,是實施小城鎮、大戰略,推進農村城鎮化進程的重要舉措,是一項涉及面廣、政策性強、牽動性大的系統工程,需要全社會關心支持和參與。為此,將採取廣播、電視、報紙、會議、宣傳欄等各種形式,加大宣傳,做到家喻戶曉,人人皆知,調動方方面面的力量,提高××鎮知名度和社會影響力,營造人人關心試點,人人支持試點,人人參與試點的良好社會氛圍,促進試點工作的順利實施。

(四)細化任務,分步實施

××鎮旅遊事業發展改革試點方案批准後,縣直有關部門要依據《試點方案》,制定出詳細的工作計畫,進一步明確目標與任務,明確責任,細化任務,紮實開展,分步實施,不斷完善,穩步推進,確保完成各項發展改革試點任務,實現預期發展目標。

試點方案 篇12

為進一步弘揚脫貧攻堅精神,落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興各項工作有效銜接,讓脫貧基礎更加穩固,成效更可持續。根據市六扶辦[20xx]1號檔案和區會議精神,結合工作實際,特制定20xx年度幫扶工作方案。

一、指導思想

深入全面落實中央和省市區關於鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項決策部署,圍繞“四個不摘”要求,健全防止返貧動態監測和幫扶機制,促進脫貧人口穩定就業,加大技術培訓力度,發展壯大特色產業,分批分類加強對農村低收入人口常態化幫扶,防止出現規模性返貧和新的致貧,不斷增強人民民眾獲得感、幸福感、安全感。

二、基本要求

(一)加強駐村工作隊伍管理,協助村兩委制定好村年度幫扶工作方案,並按計畫抓好各項幫扶工作落實。進一步摸清村現實情況和民眾需求清單,充分發揮駐村工作隊優勢,做好村鄉村振興產業發展規劃。

(二)堅持以人為本,注重改善民生。以安居、樂業、保障有力為重點,解決當前民眾最關心、最直接、最現實的困難問題,保障好脫貧人口基本生活需要,提高脫貧人口生活水平,進一步改善生產生活條件。

(三)創新工作思路,實施精準幫扶。逐戶分析原因,完善“一戶一方案”“一人一措施”幫扶舉措,實行動態幫扶機制,及時進行有針對性幫扶,堅持開發式幫扶,幫助其發展產業和參與就業,對於一些特殊人群,要加強跟蹤監測,及時制定幫扶措施清單,利用現有政策加以幫扶。

(四)落實工作責任,完善幫扶工作機制,落實財政專項幫扶資金管理和金融服務機制,協調社會力量參與幫扶,創新幫扶服務體系,鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

三、工作重點

嚴格落實“四個不摘”要求

(一)摘帽不摘責任,扛實責任擔當。要把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興銜接作為重要任務,傳導壓力,壓實責任。駐村工作隊要切實履行駐村責任,立足崗位職責,紮實推進各項工作開展。

(二)摘帽不摘政策,產業發展不停步。對村集體和已脫貧戶的幫扶工作,根據上級指示精神,要繼續按照現有政策措施抓好落實,確保政策平穩有序過度,過渡期內,應扶上馬送一程,爭取幫扶政策措施和到戶產業項目,金融扶貧、教育、醫療等政策,落實好特殊群體兜底保障政策,防止出現“斷崖”效應。

(三)摘帽不摘幫扶。要落實好“雙包”責任和幫扶項目,協調各類資源幫助村里解決實際困難和問題。幫扶力量不能減,督促所有參與幫扶的幹部要不定時通過電話、微信、上門走訪等方式加強與幫扶對象溝通聯絡,及時掌握有關情況,對幫扶對象的合理訴求,幫扶幹部要及時跟進幫助解決。工作隊要一如繼往開展好駐村幫扶工作,協助村兩委做好產業項目謀劃,幫助村集體發展特色產業,壯大村集體經濟,引導已脫貧民眾發展符合市場需求和有自身資源條件的產業,動員已脫貧民眾參與鄉村振興相關基礎設施建設和村莊環境整治。村兩委要嚴格落實到村項目實施情況,做好脫貧攻堅工作總結,完善脫貧攻堅檔案資料整理歸檔,並做好脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接工作。

(四)摘帽不摘監管,強化監督不鬆勁。要常態化評估已脫貧民眾“兩不愁三保障”及飲水安全實現情況,及時受理民眾訴求,切實加以解決,實行動態清零。密切關注扶貧領域重點、難點問題,注重關口前移,強化排查預警,及時合理處置。

四、方法措施

(一)建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制,保持主要幫扶政策穩定性。特別是脫貧之後,防止幫扶鬆勁懈怠,防止政策急剎車,防止一撤了之,防止貧困反彈。現有幫扶政策該延續的延續、該最佳化的最佳化、該調整的調整,確保政策連續性。兜底救助類政策要繼續保持穩定。落實好教育、醫療、住房、飲水等民生保障普惠性政策,並根據脫貧人口實際困難給予適度傾斜。最佳化產業就業等發展類政策。

(二)健全防止返貧動態監測和幫扶機制,對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶,以及因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難戶,開展定期檢查、動態管理,重點監測其收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況,合理確定監測標準。建立健全易返貧致貧人口快速發現和回響機制,分層分類及時納入幫扶政策範圍,實行動態清零。堅持預防性措施和事後幫扶相結合,精準分析返貧致貧原因,採取有針對性的.幫扶措施。

(三)鞏固“兩不愁三保障”成果。落實責任,健全工作責任制,確保除身體原因不具備學習條件外脫貧家庭義務教育階段適齡兒童少年不失學輟學。有效防範因病返貧致貧風險,落實參保政策,做好脫貧人口參保工作,建立脫貧人口住房安全動態監測機制,保障基本住房安全,維護好供水工程安全,不斷提升農村供水保障水平。

(四)加強扶貧項目資產管理和監督。分類摸清扶貧項目資產底數,光伏等公益性資產要落實管護主體,明確管護責任,確保繼續發揮作用。經營性資產要明晰產權關係,防止資產流失和被侵占,資產收益重點用於項目運行管護、鞏固拓展脫貧攻堅成果、村級公益事業等。確權到農戶或其他經營主體的扶貧資產,依法維護其財產權利,由其自主管理和運營。

五、組織保障

(一)成立銜接工作領導小組,局黨組書記、幫扶村書記和第一書記一起抓,分管同志具體抓緊,班子成員合力抓的工作局面,要抓住重點,抓出成效。

(二)抓好村黨建工作,以黨建引領鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有較銜接。積極發揮“三個作用”,促進鄉村振興,(即村支部引領作用、支部書記和駐村“第一書記”帶動作用、黨員幹部帶頭示範作用)。將抓黨建鞏固脫貧成果與鄉村振興有效結合。圍繞“抓好黨建促振興,抓好支部帶隊伍”,培養有工作能力、發展能力、致富能力的“能人”充實兩委隊伍。

(三)完善幫扶工作機制,落實“雙包”單位包村、幹部包戶制度,健全乾部駐村工作機制和幫扶措施,確保村有工作方案,戶有一戶一方案、一人一措施。

(四)加強工作隊管理,駐村第一書記和工作隊長確實履行好職責,確保駐村幫扶工作有序開展。

試點方案 篇13

今年,為深入推進生態文明鄉村建設,進一步培樹典型、打造亮點,市委市政府提出了在全市開展“蓬萊美麗鄉村”創建活動。這對岳家圈村而然,不僅是一次岳家圈村整體水平提升的良好機遇,更是一次岳家圈村兩委班子和全體村民能力、實力和素質的展示。岳家圈村依山傍水,黃水河繞村而過,對面山系幾經風雨,造就了很多奇特的地貌景觀,爪鬏山、王母娘娘洞、金魚缸、老虎洞、仙人泉、仙人腳,每一個景觀地方都有一個美麗而又神奇的傳說。由於多年來缺乏對自然景點的認識和開發意識,豐富的資源條件閒置而沒有被開發打造。

一、創建美麗鄉村的目標定位

打造美麗鄉村必須因地制宜,創造特色。為了貫徹落實市委市政府“一村一品、一村一韻”的總體要求,結合本村依山傍水的地理優勢和悠久的民俗文化特點,創建美麗鄉村本著“宜居宜業宜游”的理念,將岳家圈村著力打造成“鄉村休閒,文化體驗,人居和諧,民俗旅遊”的“四美”村莊。即“規劃科學布局美、村容整潔環境美、創業增收生活美、村風文明素質美”。

二、創建美麗鄉村的主要任務

1、村巷道路硬化工程

為使村民徹底告別“雨天兩腿泥,晴天一身士”的生活狀況,對村內巷道7500平方米路面徹底硬化。每平方米50元,共需資金37.5萬元。目前這項工程已經啟動。同時,結合黃水河河道的整治工程,對黃水河河邊的環村路長900米、寬8米的路面進行硬化。總面積7200平方米,每平方米80元,需投資57.6萬元。此項工程可為岳家圈村東山開發旅遊奠定基礎。

2、黃水河河道整治工程

岳家圈村三面環繞黃水河,黃水河河道整治是今年山東省水利廳的計畫項目,整治過程中可漿砌黃水河500米兩側河道。這個項目上級投資380萬元,現已招投標完畢,近期可動工。

3、村內巷道、庭院綠化工程

為實現“林在村中,村在林中,路在綠化帶中,人在風景中”的目標,家家戶戶進行門前房後綠化、庭院綠化、村巷道路兩側綠化帶綠化,共需資金20萬元。

4、村莊亮化工程

按照“節儉、大方、美觀”的原則,村巷道路硬化竣工後,路兩邊安裝路燈,亮化共需資金20萬元。

5、村巷、庭院淨化工程

徹底清理村內巷道、農戶門前屋後各類垃圾和堆積物,並建立健全保潔長效機制。在村內主幹道設定小型垃圾箱,通過公益性崗位或安排低保人員,配置垃圾清運車,對村內垃圾及時清運,集中處理,使村內環境衛生做到制度化、經常化、清潔化,徹底解決村內柴草亂垛、糞土亂堆、污水到處流、蒼蠅滿天飛、禽畜跟人跑、垃圾到處丟的現象。

6、村容村貌美化工程

目前,村東河邊的豬棚、雞棚等養殖大棚,由於離村較近,既不衛生又不美觀,污染環境,與美麗鄉村既不協調,又影響村容村貌。村委決定全部拆除,並按照“統一規劃,集中管理,分戶養殖”的模式,在離村莊較遠的地方重新選址新建一處高標準的養殖基地。切實維護民眾的利益,增加農民的收益。同時,在目前村東河邊養殖大棚的地方投資20萬元新建一處垂釣園。人們可以在這裡看著裊裊炊煙、碧綠青山、潺潺流水,休閒垂釣。投資15萬元在村委大院新建圖書室、電子閱覽室等公共為農服務設施;按照“統一設計、統一風格”的標準對村內主要巷道兩側牆體進行裝飾粉刷,並利用裝飾牆面製作“基層黨建、惠農政策、計畫生育、法律法規”宣傳牆。

7、東山景點開發工程

岳家圈村東山有著很多奇特得天獨厚的地貌景觀自然資源和悠久的民俗文化,爪鬏山、王母娘娘洞、金魚缸、老虎洞、仙人泉、仙人腳等,每一個景觀地方都有一個美麗而又神奇的傳說。尤其王母娘娘洞,聽村裡的老人講,過去每年的三月三日,周圍十里八鄉的老百姓都到東山趕廟會,規模非常大,並在王母娘娘洞前搭戲台,唱戲能唱三天三夜。現在雖然沒有廟會了,但每年的三月三日、正月初一和十五,周圍的民眾還是有來王母娘娘洞祭拜王母娘娘、燒香燒紙磕頭、半夜掛紅的。這些得天獨厚的自然景觀資源和來自久遠的民俗文化,經過一定的包裝、策劃和行銷,完成可以打造成具有鄉村地域特色的休閒觀光景點。目前,村委會已經與蓬萊民生置業有限公司簽約立項,同意利用爪鬏山、王母娘娘洞等民俗資源開發旅遊項目,同時為岳家圈村興建蘋果、櫻桃、葡萄、大棗等觀光採摘園,開展無公害水果採摘特色旅遊項目,從而打造岳家圈村的鄉村農家樂。

8、農戶農家樂樣板房打造工程

計畫投資40萬元本著“農戶自願、條件相當、誠信可靠”的原則,在現有農戶住房的基礎上,按照漁(農)家樂客房設施設備配備、配套標準,經稍加改造,先期打造20戶具有濃郁鄉村特色的農家樂樣板房,並通過有計畫地組織接待觀光採摘、休閒度假、特色旅遊的遊客,開發農家樂項目,以此達到先讓一部分人先期致富的目的。

三、資金來源

我村是省財政廳的聯繫點。目前,市財政局已經落實了60萬元幫扶資金;小門家鎮黨委、政府也同意給予一定的扶持;市民生置業有限公司也能給予一定的贊助;付景兵個人可以出資20萬元。相信岳家圈村在相關部門以及其他社會力量的幫助下,創建美麗鄉村的目標一定能實現,岳家圈村的明天一定會更加美好。

試點方案 篇14

城市運行過程中消耗了大量的化石能源,排放的溫室氣體已占到全球總量的75%,製造出全球80%的污染。全球性氣候變暖以及連帶造成的氣候變化與碳排放密切相關,可持續發展迫在眉睫。當前從建築設計上看,主要有兩種傾向:一種是將建築融入自然,就是把建築納入與環境相通的循環體系,從而更經濟有效地使用資源,使建築成為生態系統的一部分,儘量減少對自然景觀、山石水體的破壞。第二種是將自然引入建築,運用高科技知識,促進生態建築化,人工環境自然化。如馬來西亞楊經文先生設計的綠色摩天大樓,它在現代都市中引入自然,再現自然,運用生態技術,將植物、水體等自然景觀引入建築物內部,使自然成為建築的一部分。實際上可持續發展涵蓋的範圍更為廣泛,涉及到文化、自然和居住環境等眾多因素。世博生態城就是將建築融入自然的一個經典代表,區域內的森林和綠化面積將從原有68%的水平提高到75%,對園內品種單一的人工次生林實施科學改造後,可以提高城市綠色質量,為春城人民提供開放式的公園。

1 社區存在問題

目前世博生態城的交通出行主要以步行、公交和私家車為主,在低碳社區建設的過程中,將逐漸加強腳踏車交通網路,把腳踏車作為短途交通工具,而長途出行時,乘坐公交和捷運為首選。通過完善的腳踏車設施和網路,解決公交到住宅區和商業區“最後一公里”的問題,提高道路資源的利用率。

垃圾進行單一填埋或焚燒永遠跟不上垃圾增長的速度,垃圾源頭減量化才是首要任務,也是緩解垃圾圍城、解決末端土地緊缺難題的根本。當前居民對低碳生活的意識較差,產生的廢棄物較多,同時垃圾分類設施較不齊全,根據實際調查垃圾分類投放正確率並不高,完全知曉垃圾分類的居民少,垃圾資源化率較低。

公共配套設施方面比較完善。在便利服務設施方面,在低碳中心商業區已經配套建設了面向大眾的食堂和咖啡廳,但針對住宅區還缺少社區公共食堂的配套建設,規劃建設配餐服務中心可以極大方便社區居民的飲食需求,確保向居民提供營養健康的綠色食品。

缺少數位化碳排放監測系統。低碳社區應統籌建立社區碳排放信息管理系統,實現對社區內重點單位、重點建築和重點用能設施的全覆蓋,對社區水、電、氣、熱等資源能源利用情況進行動態監測。需要加快建設社區能源管控中心,安裝智慧型化的自動控制設施,加強社區公共設施碳排放的智慧管控,並面向家庭、樓宇、社區公共場所,推廣智慧型化能效分析系統。居民低碳意識不強,低碳行為參與度較低。

2 低碳社區建設目標

2.1 規劃布局

將低碳理念貫穿到社區土地利用規劃、城市建設規劃及控制性詳細規劃,統籌已建區域改造與新區開發的關係,合理配置居住、產業、公共服務和生態等各類用地,科學布局基礎設施,加強地下空間開發利用,推行社區“15分鐘生活圈”,強化社區不同功能空間的聯通性和共享性。

2.2 綠色建築

所有項目從規劃、設計、施工、驗收等各個階段全面落實綠色建築要求,充分考慮昆明當地氣候條件,因地制宜採用被動式設計策略,最大限度地利用昆明天然的採光通風,合理選用可再生能源利用技術,嚴格做好綠色施工過程節能降耗及環境保護,社區綠色建築達標率達到70%。

2.3 低碳交通

統籌考慮社區及周邊公共運輸站點設定,建設以人為本的慢行交通系統,提高公車、捷運、腳踏車等不同交通方式換乘便利化程度,構建緊湊高效的社區公交和慢行交通網路。同步規劃建設新能源汽車充電樁等配套設施,開展電動汽車接駁服務,社區內購物班車和物流配送採用新能源汽車。

2.4 可再生能源

建設太陽能光電、太陽能光熱等可再生能源利用設施,建築屋頂太陽能光電、光熱利用覆蓋率達到50%以上,同時道路照明局部採用太陽能路燈,整個社區可再生能源替代傳統能源的比例至少達到2%。

2.5 水資源利用

統籌社區內、外水資源,優先接駁市政給排水體系,同步規劃建設供水、排放和非傳統水源利用一體化設施,全部實行雨污分流。污水社區化分類處理和回用,從單體建築、小區、社區三個層面統籌建設中水回用系統。採用低影響開發理念,建設雨水收集、利用及控制系統,雨水收集利用設施容量達到7680m3。

2.6 固體廢棄物處理

按照“減量化、資源化、就地化”的處理原則,採用社區化處理方式,建立節約、高效、低碳、環保的社區垃圾處理系統。合理布局廢棄物便捷回收設施,社區內設立舊物交換站,商場、超市等設立以舊換新服務點。建設廚餘、園林等廢棄物社區化處理設施,促進社區內資源化利用,生活垃圾資源化率達到50%。有效銜接市政固廢處理系統,配備標準化的分類收集箱和封閉式運輸車等設施。

2.7 社區生態環境

社區開發建設過程中,優先保護自然林地、濕地等自然生態景觀,保護生物多樣性。社區景觀綠化優先選用栽植本地植物,強化喬、灌、草相結合,維護社區生態系統平衡,促進社區景觀綠化與自然生態系統有機協調,每個鄰里的綠地率至少達到30%。

2.8 低碳管理

建立覆蓋社區內各類主體的碳排放管理體系,制定碳排放管理制度,明確各主體責任和義務,建立社區重點排放單位目標責任制。社區內新建建築建立數位化碳排放監測系統,對社區內重點建築和重點用能設施實行全覆蓋,對社區所有新建建築的水、電、氣、熱等資源能源利用情況進行動態監測。

2.9 低碳生活

規劃建設配餐服務中心、公共食堂、家政服務點等便民生活配套設施,合理布局社區物流配送服務網點,打造社區商業低碳供應鏈。制定並發布綠色低碳裝修指南,引導裝修企業從設計、施工、選材等方面進行低碳裝修。在社區建成投運後,面向社區居民和單位發放低碳生活、低碳辦公指南,貼上低碳相關標識和說明,指引入住單位和社區居民科學利用社區內的公共設施,培養低碳消費行為和生活方式。

3 低碳社區建設方案

3.1 低碳規劃原則

世博生態社區以低碳理念統領社區建設全過程,通過環境整治和相應的開發來找到景觀中原有的平衡,通過完善該區域的城市功能,實現資源的最佳化配置,提高世博園作為旅遊目的地的價值。設計採用“分水嶺”的規劃方法來決定哪裡是最適宜開發的地方,同時健康有效地整治森林的問題也左右著設計概念的形成。森林整治的想法包含著一些生態概念如:高質量的呼吸空氣、高質量的飲用水、野生動物棲息地及與植被相聯繫的多種物種。把恢復森林作為最基礎的設計概念。

3.2 低碳文化生活

建立社區食堂,增加配餐服務中心,生態蔬菜配送等生活服務。業主通過社區商城即可實現微信點餐和微支付;也可通過到店掃描二維碼點餐和支付。每天在訂閱號實時更新發布每日選單、新品推介、優惠活動等,通過網際網路+不僅為業主提供了生活便利,同時也提升了物業公司服務品質。

積極引導居民樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念,形成以低碳生活為榮的.社會風尚和共建和諧低碳家園的社區文化。通過微信平台、論壇、宣傳欄等方式,積極向業主傳播倡導低碳生活理念、引導低碳生活方式、宣傳低碳生活典型。開展豐富多彩的社區活動,增進與業主之間的感情。倡導清潔爐灶、低碳烹飪、健康飲食,減少食品浪費。設立方便居民舊物交換和回收利用的“社區低碳小站”,商場、超市等設立以舊換新服務點。

3.3 低碳運營管理

管理體系健全,節水政策落實到位。制定節水管理制度、檢漏保修制度、用水巡迴檢查制度,設有節水管理部門及專職管理人員,出現問題能及時解決。水計量不存在水費“包費制”。公共用水管理做到節水設施到位,無浪費水資源的現象。節水器具普及率達到100%,戶表普及率達到100%。

加強智慧社區建設,充分利用現代信息手段,實現社區運營管理高效低碳化。通過網際網路思維、物聯網思維方式以用戶為中心整合社區商業、物業服務和其他配套資源創建以物業為主導的社區智慧型服務平台,為業主提供一對一的有價值的產品和服務。套用現代信息技術,開發社區智慧交通服務系統,建設覆蓋試點社區主要道路、公交場站、居民小區、公共場所的智慧交通出行引導設施,建立交通數據實時採集發布共享和運營調度平台,提供道路交通實時路況、接駁車即時呼叫、智慧型停車引導、公共運輸信息等服務,打造智慧交通出行服務體系。

加強垃圾分類管理,提高垃圾資源化率和社區化處理率。完善社區節能減碳監督管理和獎懲制度,鼓勵社區居民、社會組織參與低碳社區建設和管理。通過努力,使試點社區垃圾分類收集率達到100%、資源化利用率達到50%以上。

在建築及市政基礎設施的建設過程中,同步設計安裝電、熱、氣等能源計量器具,倡導建設能源利用線上監測系統,實現能源利用的分類、分項、分戶計量。開展家庭碳排放統計調查,建立新建社區水電氣熱等資源能源數據信息自動採集和社區溫室氣體排放信息系統並集成到新建社區智慧型平台統一管理和運行維護。定期開展碳排放評估工作,並定期向社區居民和有關單位公示反映社區低碳發展水平的指標信息。

3.4 節能建築和綠色建築

建築布局、設計充分考慮昆明當地氣候條件,最大化利用自然採光和自然通風。儘量採用當地建築材料和低碳建築材料,選用低碳技術和低碳設備,大力推廣太陽能等可再生能源的建築套用,做到可再生能源利用系統與建築一體化同步設計。

嚴格落實綠色施工,優先選擇國家和地方推薦和認證的節能低碳建築材料、設備和技術,利用本地材料和可循環利用材料。施工單位參照《建築工程綠色施工評價標準》,嚴格做好綠色施工過程中的節能降耗及環境保護工作。

對社區內規劃的新建建築,要全部按綠色建築設計標準設計建設。新建保障性住房將全部達到綠色建築一星級標準,新建商品房將全部達到綠色建築二星級及以上標準,確保世博生態城新建建築達到《雲南省民用建築節能設計標準》DBJ53/T-39和《綠色建築評價標準》GB/T50378的相關要求。

3.5 建設高效低碳的基礎設施

推行格線式道路布局,實現社區與周邊路網有效銜接,做好社區微路網建設,最佳化社區出行道路與城市主幹道的接駁設計。合理配置社區內商業、休閒、公共服務等設施,提升社區總體服務效率,降低碳排放水平。改善社區交通微循環,合理配置社區內公共腳踏車專用車道,增設方便居民出行的腳踏車自助點,每個生活鄰里小區至少配置1個腳踏車租賃站點,使得居住者可以更容易便捷地往返於各建築物之間。每騎腳踏車替代機動車行駛1英里,就能減少近1磅(450克)的CO2排放量,同時提高人們的健康水平,降低心血管疾病。

儘管交通並不是溫室氣體的最大製造者,但是世博生態城將建設一個更加有利於市民健康的交通體系。一、二期工程將共同配建1個電動車公共充電站,三期則單獨配建1個電動車充電站,並為這類新能源汽車提供免費停車優惠。酒店、商業等公共機構優先配備新能源汽車,支持社區內購物班車和物流配送採用新能源汽車。同時合理設定公共腳踏車租賃、拼車搭乘和計程車停靠設施,優先建設立體停車、地下停車設施。

建設社區垃圾分類收集、分選回收、預處理和處理系統。世博生態城將逐步完善垃圾綜合管理體系,以減量控制為主,資源回收再利用為輔,剩餘垃圾進行焚燒和填埋。通過加強垃圾分類管理,提高生活垃圾和餐廚垃圾的資源化率和社區化處理率。採用低毒、低殘留、高效農藥與天地、生物防治植被病蟲害相結合,減少對環境的污染;在社區內各單元門口設定廢舊電池回收箱,對環境有害物集中收集處理;在社區內建立“寵物公廁”及“寵物便紙箱”,為社區養寵物業主良好習慣養成提供先決條件。

完善無障礙設施和道路指示牌,擬增設太陽能路燈系統,太陽能路燈爭取達到總路燈數的30%。

3.6 優美宜居的社區環境

遵從自然規律,社區綠化儘量採用原生植物,建設適合本地氣候特色的自然生態系統。加強社區生態環境規劃設計,充分利用綠化帶隔聲減噪,建設滿足居民休閒需要的公共綠地和步行綠道。建築推行立體式綠化,充分利用建築屋頂和牆面、道路兩側、過街天橋等公共空間,開展垂直綠化、屋頂綠化、樹圍綠化、護坡綠化、高架綠化等立體綠化,最大限度提高社區綠化率。

加強社區用水節約、回用及循環利用,儘量採用雨水、再生水等非傳統水源。加強社區公園、廣場、文體娛樂場所等公共服務設施的建設。

4 結語

世博生態城的建設實現了可持續綠色生態社區規劃、建設理念,以低碳理念統領了社區建設的全過程。設計和建築的思維緊緊圍繞綠色低碳的要求,符合國家“提高社區建築和基礎設施建設標準,延長建築使用壽命,避免大拆大建,增強社區適應氣候變化和防災減災能力”的要求。並始終堅持推廣節能建築和綠色建築,建設高效低碳的基礎設施,積極培育低碳文化和低碳生活方式,探索和推行低碳化運營管理模式,營造優美宜居的社區環境。

參考文獻

[1] 邵明.可持續發展的綠色生態社區研究[D].昆明:昆明理工大學, 20xx.

試點方案 篇15

一、調研階段:20xx年9月—20xx年4月

校企雙方簽訂現代學徒制人才培養試點合作協定,成立由職教專家、企業人員和專業教師共同組成的試點工作領導小組。工作領導小組負責制定人才培養方案,建立現代學徒制人才培養機制;確定教學課程設定,開發課程體系;制定學生學業考核辦法,建立學生學業評價標準體系。

二、宣傳階段:20xx年5月—20xx年6月

現代學徒制試點重點針對貧困地區和偏遠山區進行宣傳,宣傳方式主要有:

1、通過學校招生大篷車,赴貧困地區和偏遠山區進行實地宣傳。

2、與當地教育局、扶貧辦、團委等部門合作,發放招生宣傳冊,開展招生宣傳工作。

3、通過學校掛職貧困村第一書記的老師,深入民眾開展宣傳。

三、招生階段:20xx年7月—20xx年8月

1、具有高中學歷的學生均可報名。

2、校企雙方共同確定考試內容,採用筆試+面試的方式進行錄取,在同等條件下,貧困地區和偏遠山區的生源優先錄取。計畫錄取人數為25人。

3、確定被錄取的學生後,學校、企業和學生(或家長)簽訂三方協定,明確界定三方各自的權利和義務。

四、培養階段:20xx年9月—20xx年6月

1、時間安排。學生的培養將企業的實踐培訓和學校的課堂教學中有機結合起來,採用多學期“1+0.25+1+0.75+0.25”工學交替的人才培養模式,即“1(第一、二學期)+0.25(暑假,第三學期)+1(第四、五學期)+0.75(第六學期)+0.25(第七學期)”。具體的

教學安排為:第一、二學期在學校完成基礎知識和專業基礎知識學習,掌握基本技能:測量放線、試驗檢測;第三學期利用暑假到合作企業,在師傅的.指導下從事測量、試驗檢測工作,接受企業文化薰陶;第四、五學期回學校學習專業知識和專業技能,考取施工員、預算員、資料員、安全員等上崗證書;第六學期到合作企業,在師傅的指導下進行頂崗實習;第七學期回到學校進行畢業綜合訓練、職業發展及創新能力教育,獲取畢業證書。 2、課程設定。以“公共課程+核心課程+教學項目”為課程設定模式展開教學。公共課程著眼於基礎性、套用性和發展性,為後繼專業課程展開提供教學服務;核心課程按照企業的用人需求與崗位的資格標準來設定,可根據企業的需求適當增減;教學項目由職教專家、企業人員和專業教師共同努力開發,適合學生進行專業實訓。

3、學生管理。教學管理:企業全程參與學徒的教學,並派遣技術人員擔任兼職教師,以及指派能工巧匠擔任學徒師傅。同時,學校與企業要制定教學質量監控機制,對教師和師傅進行考核。日常管理:學生在校期間受學校和企業雙重管理。學生在學校期間,企業和學校積極配合,密切關注學生的學習和生活。同時,企業可設立獎學金,獎勵品學兼優的學徒。

4、考核辦法。考核分為三個方面:思想品德、學習業績和師傅評價。對學徒的考核每學年一次,其中思想品德占總成績20%,學習業績占總成績50%,師傅評價占總成績30%。

五、推廣階段:20xx年7月—20xx年7月

1、畢業生跟蹤調查:深入企業,採用面對面問卷調查方式,了解企業對我系學生的評價,以及畢業生對學校教學工作的評價,收集整理好相關數據,建立檔案。

2、經驗總結:認真總結現代學徒制試點工作的經驗和不足,確定新一輪現代學徒制培養學生的數量。

3、模式提煉:與企業簽訂合作協定→共同成立現代學徒制領導工作小組→制定人才培養方案→重點招收貧困地區和偏遠山區生源→道路橋樑工程技術專業“1+0.25+1+0.75+0.25”工學交替人才培養→開展畢業生培養質量、就業質量的評價和分析→修訂現代學徒制人才培養的有關方案和制度,並制定推廣實施方案→按照推廣實施方案逐步開展推廣工作。

試點方案 篇16

一、指導思想和基本原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系的要求,不斷推進新農保制度建設,完善制度體系,逐步擴大覆蓋面,努力使我縣農村居民享有養老保障。

基本原則:新農保試點的基本原則是“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”。一是從農村實際出發,低水平起步,籌資標準和待遇標準與經濟發展及各方面承受能力相適應;二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任,權利與義務相對應;三是政府主導和農民自願相結合,引導農村居民普遍參保;對參保農村居民實行屬地管理,逐步提高基金管理層次。

二、任務目標

探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新農保制度,實行社會統籌與個人賬戶相結合,與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套,保障農村居民老年基本生活。新農保試點工作啟動後,在全縣範圍內開展參保登記辦理工作,力爭20xx年年底實現對全縣30%農村適齡居民的覆蓋,20xx年基本實現全覆蓋。

三、參保範圍

本縣行政區域內年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險、具有本縣戶籍的農村居民,可以在戶籍所在地自願參加新農保。

四、基金籌集

新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

(一) 個人繳費。未滿60周歲的參保人應按年足額繳納養老保險費。繳費檔次設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。繳費檔次隨農村居民人均純收入增長情況適時調整。

(二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助,補助標準由村民委員會召開村民代表大會民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

(三)政府補貼。參保人符合領取養老金待遇時,由中央財政全額支付每人每月55元基礎養老金。

省、州、縣財政對參保人繳費給予補貼,其中:省財政補貼標準為每人每年30元;州財政補貼標準為每人每年5元;縣財政補貼標準為每人每年10元。

對農村重度殘疾人(1-2級),省財政按照最低100元繳費檔次標準逐年全額代繳養老保險費,同時享受上述政府給予的繳費補貼。

參保人當年未按時足額繳費的,不能享受當年的政府繳費補貼。

五、建立個人賬戶

新農保經辦機構為每個參保繳費的參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費,集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的.資助,省、州、縣財政對參保人的繳費補貼,全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額每年按照中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。

參保人跨縣(市、區)轉移養老保險關係時,可將其個人賬戶儲存額全部轉入新參保地,按照新參保地有關規定繼續參保繳費,並享受相應待遇;轉入地尚未開展新農保工作的,可將其個人賬戶儲存額暫存於原參保地,待條件具備時轉移。

參保人在本縣內轉移時,只轉移養老保險關係,不轉移其個人賬戶儲存額。

六、養老金待遇

養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

基礎養老金:中央財政全額支付的每人每月55元的基礎養老金。

個人賬戶養老金:個人賬戶全部儲存額除以個人賬戶養老金計發月數,即個人賬戶月領取標準為個人賬戶全部儲存額除以139。

參保人死亡,其個人賬戶資金餘額,除政府繳費補貼(本息)外,一次性支付給其法定繼承人或指定受益人;政府繳費補貼(本息)用於繼續支付其他參保人的養老金。

七、養老金待遇領取條件

年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的有農村戶籍的參保人,可以按月領取養老金。

新農保實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費。

距領取年齡不足15年的,應按年繳費,對其在年滿45周歲到新農保啟動時之間的未繳費年限,可在其年滿59周歲當年一次性補繳相應年限的養老保險費,同時享受政府給予的繳費補貼,但累計繳費年限不超過15年。

距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費年限不得少於15年。鼓勵其在累計繳費年限滿15年後繼續按年繳 納養老保險費,長期繳費,長繳多得。新農保試點實施後中斷的繳費年限不允許補繳養老保險費,參保人在繳費期間未實現連續繳費的,可從中斷繳費的次年繼續繳費,其中斷前後的繳費年限累計計算。

要引導中青年農民積極參保、長期繳費,多繳多得。

八、基金管理

新農保經辦機構要建立健全新農保基金財務會計制度。新農保基金在農村信用社開設收入戶和支出戶,目前暫時實行縣級統籌,納入社會保障基金縣級財政專戶,實行收支兩條線管理,待條件成熟時實行州級統籌。

九、基金監督

縣勞動保障行政部門要切實履行新農保基金的監管職責,制定完善新農保各項業務管理規章制度,規範業務程式,建立健全內控制度和基金稽核制度,對基金的籌集、發放進行監控和定期檢查,並定期披露新農保基金籌集和支付信息,做到公開透明,加強社會監督。財政、監察、審計部門按各自職責實施監督,嚴禁擠占挪用,確保基金安全。新農保經辦機構和村民委員會每年在行政村範圍內對村內參保人繳費和待遇領取資格進行公示,接受民眾監督。

十、經辦管理服務

要認真記錄農村居民參保繳費和領取待遇情況,建立參保檔案,長期妥善保存;要按照精簡效能原則,整合現有農村社會服務資源,加強新農保經辦能力建設,運用現代管理方式和政府購買服務方式,降低行政成本,提高工作效率。新農保工作經費不得從新農保基金中開支。

十一、相關制度銜接

截止20xx年11月30日,××縣有人口515331人,其中農業人口449673人;農業人口中16—59周歲的有301216人,60周歲及以上的有56212人;農村重度殘疾人有2255人(持證人員)。原農村社會養老保險(以下簡稱老農保)有參保人員19844人,已享受待遇人員有702人。原來以個人繳費為主、完全個人賬戶的老農村社會養老保險,要在妥善處理老農保基金債權問題的基礎上,做好與新農保制度銜接。凡已參加了老農保、年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人,可直接享受新農保基礎養老金;對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人,應將老農保個人賬戶資金併入新農保個人賬戶,按新農保的繳費標準繼續繳費,待符合規定條件時享受相應待遇。

城鎮職工基本養老保險和被征地農民社會保障、水庫移民後期扶持政策、農村計畫生育家庭獎勵扶助政策、農村五保供養、社會優撫、農村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接辦法,按照國家有關規定執行。

十二、加強組織領導

為確保我縣新農保試點工作順利開展,成立新農保試點工作領導小組,由縣人民政府縣長王家林同志任組長,縣人民政府副縣長劉興標同志任副組長,成員單位由縣勞動保障局、縣編辦、縣委宣傳部、縣發改局、縣國土局、縣財政局、縣公安局、縣農業局、縣計生局、縣廣電局、縣殘聯和各鄉鎮人民政府組成。

試點工作領導小組下設辦公室在縣勞動保障局,由馬雲璉同志擔任辦公室主任,負責新農保的各項具體工作。

縣勞動保障行政部門是新農保試點工作的主管部門。各鄉鎮人民政府要充分認識開展新農保試點工作的重大意義,將其列入本鄉鎮經濟社會發展規劃和年度目標管理考核體系,切實加強組織領導。縣勞動保障部門要切實履行新農保試點工作行政主管部門的職責,會同有關部門做好新農保的統籌規劃、政策制定、統一管理、綜合協調等工作。

十三、機構和經費保障

為確保新農保試點工作順利啟動實施,在縣勞動和社會保障局下設立新型農村社會養老保險管理中心,性質為事業單位,編制40人,其中:彌陽鎮4人;其他各鄉鎮每鄉鎮2人;縣級14人。人員工資和工作經費納入縣財政預算,網路建設費及設備配置費也納入縣財政預算。新農保啟動時,縣財政另安排60萬元啟動資金。

十四、做好輿論宣傳工作

建立新農保制度是深入貫徹落實科學發展觀、加快建設覆蓋城鄉居民社會保障體系的重大決策,是應對國際金融危機、擴大國內消費需求的重大舉措,是逐步縮小城鄉差距、改變城鄉二元結構、推進基本公共服務均等化的重要基礎性工程,是實現廣大農村居民老有所養、促進家庭和諧、增加農民收入的重大惠民政策。各有關部門要堅持正確的輿論導向,運用通俗易懂的宣傳方式,加強對新農保試點工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳,使這項惠民政策深入人心,引導適齡農民積極參保。

十五、實施時間及步驟

本方案自發文之日起實施。在未來一年內將按以下四個階段進行:

第一階段(20xx年12月1日—12月15日):宣傳發動。相關職能部門和各鄉鎮人民政府要做好啟動前的宣傳動員工作,利用廣播、電視、報刊等媒體廣泛宣傳新農保政策,做到家喻戶曉、人人皆知。

第二階段(20xx年12月16日—20xx年6月30日):正式啟動新農保工作。做好參保登記、待遇審核等工作。

第三階段(20xx年7月1日—9月30日):完善制度。進一步完善管理制度,使各項業務管理更加規範。

第四階段(20xx年10月1日—12月31日):總結驗收。認真總結新農保工作中存在的問題和好的經驗,對存在問題加以整改。

試點方案 篇17

為不斷改善城鄉人居環境,提升人民民眾的獲得感、幸福感、安全感,打造共建共治共享的治理格局。根據住建部及市縣相關檔案精神,現就xx村開展美好環境與幸福生活共同締造活動制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以人民為中心的發展思路。以民眾身邊、房前屋後的環境整治為切入點。廣泛開展“共同締造活動”。建設宜居的生態環境,打造共建共治共享的社會治理格局,切實提高民眾的獲得感、幸福感、安全感。

二、目標原則

(一)工作目標

20xx年,人居環境得到明顯改善,人民民眾的獲得感、幸福感、安全感顯著增強。到20xx年,基本實現人居環境“整潔、舒適、安全、美麗”目標,初步建立“共同締造”的長效機制。

(二)基本原則

一是堅持以行政村為基礎。把行政村作為人居環境建設和整治基本空間單元,著力完善配套基礎設施和公共服務設施,打造宜居的空間環境,營造持久穩定的歸屬感、認同感,增強凝聚力。二是堅持民眾為主體。踐行“一切為了民眾、一切依靠民眾,從民眾中來、到民眾中去”的.民眾路線,注重發揮民眾的首創精神,尊重民眾意願,從民眾關心的事情做起,從讓民眾滿意的事情做起,激發民眾參與,凝聚民眾共識。三是堅持共建共治共享。通過決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享,推進人居環境建設和整治由政府為主向社會多方參與轉變,打造新時代共建共治共享的社會治理新格局。

三、主要任務

(一)實施農房排危改造工程。加強農村危房改造、地災搬遷、土坯房改造等工作,摸底排查村內危舊房數量,完成排危改造和拆除工作。

(二)實施村莊淨化、綠化工程。以“戶分類—組收集一村回收一鎮轉運”的總體思路,落實村莊垃圾分類回收制度;荒山、田間、道路及公共空間採用本土植被綠化,注重高中低層植物搭配。

(三)實施村容村貌提升工程。加大鄉村建築風貌管控力度,提升鄉村建築和庭院的外觀設計水平和環境品質;以房前屋後、河塘溝渠、村口路旁、濱水地帶、公共活動場所等為重點,注重鄉村綠化與庭院經濟、經濟林果相結合,達到村內村外綠樹成蔭、前庭後院瓜果飄香;推進鄉村公共空間和道路照明亮化工程,推廣使用節能燈具和新能源照明;全面整治村莊公共空間和庭院環境,引導村民合理區分生產生活空間。

(四)推動農村改廚改廁工作。以普及農村無害化衛生廁所、農村清潔廚房為任務目標,以缺什麼補什麼,什麼不規範就改造什麼為實施方向,推動村內農房改廚改廁工作。

(五)強化基礎設施建設。實施農村改水工程,解決村內部分村民飲水問題,保障村民飲水安全;實施道路整治工程,主要幹道油化,村莊聯組路、入戶路硬化,因地制宜確定建設標準,鼓勵村內道路採用石板、青磚、碎石等傳統路面,保障村民出行安全。

四、機制建設

成立以“xx鄉人民政府一xx村一設計團隊”三方為主體的項目小組,共同構建“縱向到底、橫向到邊、協商共治”的治理體系,其職能職責如下:

(一)xx鄉人民政府:宣傳和執行黨的共同締造理念和政策,領導、統籌村委會、村民、規劃團隊、社會力量等主體共建人居環境。保障資金投入、管理項目建設、施工質量等問題,為村莊建設提供人力支持,將政府的服務下沉。

(二)xx鄉xx村:成立各類村民組織,把每個村民都吸納到各個組織內,讓每個村民都有機會參與到共同締造,行使本組織權利,履行義務;發揮黨員模範帶頭作用,發揮志願精神,積極主動參與共同締造,密切聯繫民眾,團結村民,向村民宣傳共同締造理念,並向黨組織反映村民意見;由xx村村委會負責組織會議,發動村民、服務村民,協調事務,讓每位村民都參與到共同締造中來。

(三)設計團隊:設計團隊駐村設計,採取自下以上、協商共謀的工作方式,與村民共同謀劃未來,協助村內建立村組織和相關制度、制定工作計畫、落實相關項目、引導特色產業發展、宣傳政策方法等。

五、實施保障

一是搭建公共交流平台。充分利用現代信息技術,拓寬政府與村民交流的渠道,搭建村民溝通平台。通過座談走訪、入戶調研、工作坊等方式,了解居民需求,發動民眾廣泛參與。開展多種形式的基層協商,充分發揮村民的主體作用,共同確定村莊需要解決的人居環境突出問題,共同研究解決方案,激發村民參與人居環境建設和整治工作的熱情,使村民從“要我乾”轉變為“我要乾”,使基層政府和相關部門從傳統的決策者、包辦者轉變為引導者、輔導者和激勵者。

二是做好宣傳引導。加強對村民的民主法制教育,提升村民依法參與管理的能力與質量,提高依法履行應盡義務的自覺性。通過廣泛的村民自治活動,充分激發村民的“主人翁”意識,發動村民積極投工投勞整治房前屋後的環境,主動參與生活垃圾分類、農村人居環境整治及公共空間的建設和改造,主動配合配套基礎設施和公共服務設施建設,珍惜用心用力共建的勞動成果,持續保持村莊美好環境。

三是強化監督力量。鼓勵村民針對村莊環境衛生、公共空間管理、生活垃圾分類等內容,通過村委會或村民自治組織,共同商議擬訂村規民約並監督執行,建立健全綠地認領、公共空間認領、公共設施等維護認領的“愛心積分機制”及志願者積分機制,以積分評比獎勵的形式,激勵村民、企業、社會組織積極參與人居環境建設成果的維護管理。

試點方案 篇18

為進一步貫徹全面推進鄉村振興的決策部署,落實省第十一次黨代會、泉州市第十三次黨代會、市第八次黨代會精神和中央、省委、泉州市委農村工作會議精神,結合我市實際,制定本行動方案。

一、總體目標

堅持農業農村優先發展總方針,按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求,圍繞守住保障糧食安全和不發生返貧兩條底線以及鄉村發展、鄉村建設、鄉村治理三大重點,抓實試點村、示範線、整鎮推進三個載體,實施脫貧成果鞏固提升、鄉村產業質效提升、鄉村建設品質提升、鄉村治理效能提升等“四大提升計畫”,促進農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足。

至20xx年,全市農林牧漁業總產值力爭達55億元,現代鄉村產業體系基本形成;城鄉基礎設施和公共服務基本互聯互通、均衡同標,做精做美小城鎮和新農村;“黨建+”鄉村鄰里中心建設全面推進,農村黨的建設全面加強,黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系更加完善,制度體系更加健全,治理效能明顯提升;鄉村振興試點示範創建成效顯著,全力打造標桿村、精品示範線、“五好”示範鎮,著力構建“全域一體、強鎮引領、融合發展、村興民富”的鄉村振興新格局,走出一條具有石獅特色的鄉村振興之路。

二、主要任務

(一)實施脫貧成果鞏固提升計畫。5年過渡期內嚴格落實“四個不摘”要求,分類最佳化調整幫扶政策。保持財政投入總體穩定。從控輟保學、辦學條件、信息化、教師隊伍等方面鞏固拓展教育脫貧成果。開展監測對象住房安全動態跟蹤監測和飲水安全保障跟蹤服務機制。

脫貧成果再鞏固。落實防止返貧動態監測和幫扶機制貫徹措施,對易返貧致貧對象早發現早預警早幫扶,實現動態清零。持續提升“三保障”和飲水安全保障成果,產業扶持政策措施向到鄉到村帶戶為主轉變,堅決防止發生返貧現象。

幫扶成效再拓展。落實“1338”防止返貧動態監測和幫扶機制,及時將“監測幫扶對象”納入監測範圍,單列管理,精準幫扶,預防新增致貧現象。支持老區村、少數民族村特色產業發展。

銜接質量再提標。堅持“市鎮統籌、抱團發展、市場化運作”,探索“投資入股”“村企共建”等發展模式,到20xx年底全市所有村集體經營性收入均達到30萬元以上,村集體經營性收入超百萬元的村達到30%左右。開展“萬企興萬村”活動,引導民營企業、商會組織參與消費幫扶,積極開展扶危濟困、捐資助學等公益行動。

責任單位:市委組織部,市農業農村局、教育局、民政局、人社局、住建局、城管局、財政局、衛健局、工商聯、泉州市醫保局石獅分局,各鎮(街道)

(二)實施鄉村產業質效提升計畫。堅持綠色發展,科學最佳化布局,深入推進農村一二三產業融合。聚焦糧食安全、品牌建設、科技賦能和人才支撐,突出抓好農民專業合作社和家庭農場兩類農業經營主體發展,完善利益聯結機制,讓農民更多分享產業增值收益。

加速產業集聚和融合。實施農產品穩產保供工程,著力糧食生產能力持續提升,“菜籃子”產品增產穩供;實施特色現代農業高質量發展“4222”工程,推進產業集聚發展平台提檔升級;實施農產品加工業提升工程,加快果蔬、食品飲料、漁業、畜禽屠宰肉品加工等農產品加工業發展,提升精深加工水平,推進農產品加工綜合利用;實施鄉村新型服務業發展工程,推動“網際網路+”農產品出村進城和農村電子商務發展。到20xx年,全面完成上級每年下達的糧食播種面積和糧食產量任務;新建高標準農田850畝,改造提升現有高標準農田200畝;建成農產品初加工示範基地2個以上。

加快品牌和示範建設。實施新型農業經營主體壯大提級工程,加快培育高素質農民,持續壯大農業產業化龍頭企業隊伍,進一步規範提升農民專業合作社和家庭農場,培育一批多元化、專業化、農業社會化服務組織。實施農業生產“三品一標”提升工程,加快推進品種培優、品質提升、品牌建設,強化標準化生產和監管。到20xx年,新培育高素質農民1000人以上;培育市級以上重點龍頭企業8家、家庭農場2家。

加強科技和人才賦能。實施農業綠色低碳發展工程,推行農業綠色生產方式。實施農業科技創新賦能工程,強化基層農技推廣體系建設,推廣套用農業“五新”技術,提升農業農村數位化、智慧型化水平;實施農村創業創新培育工程,培育創業創新群體,依託各類現代農業產業園,鼓勵吸納返鄉下鄉在鄉人員創業創新項目入駐;完善科技特派員制度,引導科研院所、高等學校開展專家服務基層活動,推廣“科技小院”等培養模式。到20xx年,發布農業主推技術8項以上,主推技術到位率95%以上;建成市級數字農業示範基地5個;培育農村創業創新帶頭人100人,評選泉州市優秀農村實用人才4人。

責任單位:市農業農村局、商務局、工信科技局、大數據局、產投集團,各鎮

(三)實施鄉村建設品質提升計畫。大力實施鄉村建設行動,突出規劃引領,重點加強普惠性、基礎性、兜底性民生建設。以農村人居環境整治提升為抓手,針對短板弱項,策劃實施一批重點建設項目,逐步實現從“村容整潔”到“生態宜居”的內在提升。

推動規劃編制統籌最佳化。按照“城鄉融合、一體設計、多規合一”要求,注重挖掘農耕文化、紅色文化、閩南文化、海絲文化、世遺文化等元素融入規劃,統籌處理好農村建設用地特別是農村宅基地與承包地的關係,做到合理布局。優先推動鄉村振興試點村、示範線、整鎮推進試點鎮涉及應編村莊的規劃編制,鼓勵開展多村聯編、整鎮同編。到20xx年,基本實現全市46個應編村莊規劃全覆蓋。

推進基礎建設均衡一體。加快推進農村公路提級改造、城鄉供水一體化建設、農村電網升級和農村物流網路建設,推動農村千兆光纖、5G網路、移動物聯網城鄉同步建設。提升農村教育質量,推進健康鄉村建設,推動城鄉低保制度統籌發展,完善市鎮村銜接的三級養老服務網路。到20xx年,全市實施農村路網建設改造8公里以上;實現所有行政村5G網路覆蓋;建設農村寄遞物流綜合服務站點;實施鄉村幼稚園新改擴建工程5個、鄉村中國小校舍安全和擴容增量工程15個;根據上級任務安排建設“三達標”鎮衛生院和“雙達標”、有村醫、有服務的村衛生所。

整治提升農村人居環境。以建設宜居村莊為導向,以村莊環境整治為重點,圍繞廁所糞污處理、污水垃圾治理、風貌管控、安全飲水等重點領域,策劃實施一批重點建設項目,全面提升農村人居環境質量。按照《泉州市農村人居環境整治評價體系》,分年度分層級提檔晉級,建設更具石獅特色、閩南風貌的美麗宜居鄉村。到20xx年,廁所糞污得到有效處理或資源化利用;建成城鄉一體化保潔機制;農村生活污水治理率達90%以上;全市既有裸房整治實現“三年過半、五年基本完成”的目標,60%以上的.鎮通過既有農房整治驗收;人居環境2.0版村莊達到100%,3.0版村莊達到60%。

責任單位:市農業農村局、自然資源局、城管局、住建局、交通港口局、衛健局、商務局、教育局、民政局、大數據局、供銷社,泉州市醫保局石獅分局,供水公司、供電公司、郵政公司、福建廣電網路石獅分公司,各鎮

(四)實施鄉村治理效能提升計畫。以黨建強化、自治完善、法治提升、德治普及為抓手,加快推廣套用積分制、清單制、“黨建+”鄉村鄰里中心等創新經驗,深入開展善治鄉村試點示範創建,紮實推進鄉村治理體系和治理能力現代化,切實打通“最後一公里”,讓農村既充滿活力又和諧有序。

強化基層建設。實施“海絲先鋒”達標創星專項行動,全面推進農村基層黨組織規範化標準化建設;實施“頭雁領航、聯片帶富”行動和“百萬村財”攻堅行動,推行“導師幫帶制”,抓好村主幹培訓。建設“黨建+”鄉村鄰里中心,健全格線內一攬子村務協調解決機制。到20xx年,先進村(社區)黨組織占比達80%以上。

最佳化文明鄉風。發揮鄉村講師團、農民講師團等宣講隊伍

作用,發揮“一約四會”功能作用,推動建立健全村規民約落實監督機制。到20xx年,全市村級“一約四會”覆蓋率超過95%,村級綜合文化服務中心覆蓋率超100%,縣級以上文明村、鎮占比超過65%。

深化法治建設。提升鄉村法治水平,加快推進鄉村綜治中心、格線化服務管理中心建設;堅持發展新時代“楓橋經驗”,健全市鎮村三級社會矛盾糾紛調處化解體系,創新提升“12345”等便民服務平台;開展法治文化陣地“一地一品”建設,建好用好覆蓋農村的公共法律服務“12348”熱線實體平台。到20xx年,全市95%以上的鎮(街道)和95%以上的村(社區)達到平安創建標準,“一村一法律顧問”覆蓋率達到100%。

細化治理機制。構建“一核多元、合作共贏”的村級治理體系。深化村民說事議事機制,全面推廣“四議兩公開”、村級民主議事協商制度。全面推行“六要”民眾工作法、“七多”問題清理整頓,推動“網際網路+政務服務”一體化行政服務平台在村級延伸套用。加快推廣套用積分制、清單制等創新經驗,開展善治鄉村創建評選。到20xx年,農村社區綜合服務設施覆蓋率達100%,評選市級善治鄉村10個,培育國家級、省級鄉村治理示範鎮、村20個以上。

責任單位:市委組織部、宣傳部、政法委、文明辦,市民政局、農業農村局、司法局、公安局、文體旅遊局,各鎮(街道)

(五)實施試點村“梯度提檔”工程。按照《中共泉州市委實施鄉村振興戰略領導小組關於印發〈泉州市加快推進鄉村振興試點村建設的指導意見〉的通知》(泉委振興組〔20xx〕10號),建立省級和泉州市級試點村梯次管理(合格村1.0、示範村2.0、標桿村3.0)名錄庫,每年度制定梯次推進任務清單,實行一年一調度。堅持“以評爭先、以獎促建”,落實“五個一”工作機制,指導16個省級、泉州市級試點村對照20個規範指引晉檔升級,每年分類引導創建一批“五大振興”領域典型案例。到20xx年,全市所有建制村達到合格村、60個以上村達到示範村、20個以上村達到標桿村。

責任單位:市農業農村局,各鎮

(六)實施示範線“增量提質”工程。按照《中共泉州市委實施鄉村振興戰略領導小組辦公室關於印發〈泉州市創建鄉村振興示範線的指導意見〉的通知》(泉委振興辦〔20xx〕18號)和鄉村振興試點示範“串點連線成片”的工作要求,繼續開展示範線“拉練比拼”活動,重點聚焦“三無一改”(即無裸房、無黑臭水體、無凌亂桿線,改變影響農村人居環境的不良習慣)和“三有一壯”(有主題、有產業、有項目,發展壯大村集體經濟),積極參與創建成效評估、現場交叉檢查和精品線路評選。到20xx年,創建5條泉州市級鄉村振興示範線,評選2條以上精品示範線路。

責任單位:市農業農村局,各鎮

(七)實施整鎮推進“五好培育”工程。按照《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關於印發〈泉州市鄉村振興整鎮推進的指導意見〉的通知》(泉委辦發〔20xx〕16號),全面啟動鄉村振興整鎮推進工作。圍繞“五好”指標評價體系,聚焦以鎮帶村梯度晉檔、村集體經濟抱團式發展壯大、鎮域中心建成區裸房“零存量”等重點工作,有序組織各創建鎮按照“1+3”結對要求建立工作專班,加快鎮域主導產業品牌打造和產業鏈完善,積極探索創設鎮域發展主體,制定鎮域統籌、一村一策、目標明晰、措施有力的創建方案,按年度實施一批帶動力強、輻射面廣的公共建設項目。到20xx年,60%以上的鎮達到整鎮推進“五好”鄉鎮發展評價體系要求。

責任單位:市農業農村局,各鎮

三、工作要求

(一)加強組織領導。各單位要切實把“三農”工作放在優先發展位置,進一步建立健全領導領銜、單位聯動、專班運行的鄉村振興工作機制;要樹牢“抓項目、促發展”工作思維,圍繞鄉村振興各個領域,通過整合資源、統一打包,策劃實施一批鄉村振興領域重大項目。市委扶貧開發成果鞏固與鄉村振興工作領導小組下設12個專項小組牽頭單位要結合《中共石獅市委關於成立市委扶貧開發成果鞏固與鄉村振興工作領導小組的通知》(獅委〔20xx〕28號),把落實專項行動任務融入專項小組工作方案,統一明確到20xx年的節點目標和階段任務,推動工作落實。

(二)細化目標任務。各單位要按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求,細化分解“四大提升計畫”和“三大示範工程”的具體目標任務。市直各有關單位要立足職能職責,對照鄉村振興專項行動任務,逐項抓好落細落地。各鎮要根據工作要求,進一步細化貫徹措施、具體目標、時序進度、責任單位,採取有效措施,確保落實到位。

(三)強化督導推進。市委鄉村振興辦要加強對鄉村振興專項行動推進情況的定期調度,將專項行動任務目標完成情況納入績效考核範圍,適時組織市直有關單位開展專項行動推進情況實地督導,督導結果納入鄉村振興實績考核內容,確保專項行動各項任務按序推進。

試點方案 篇19

近日,西安下發了《西安市城市公立醫院綜合改革試點實施方案》(以下簡稱《方案》)。《方案》指出,到20xx年底,西安要基本完成城市公立醫院綜合改革試點任務,徹底切斷醫院醫務人員與藥品間利益鏈。

個人衛生支出占衛生總費用比例將降至30%以下

根據《方案》要求,到20xx年底,公立醫院公益性質將充分體現。我市將落實政府的領導責任、保障責任、管理責任、監督責任,充分發揮市場機製作用,建立新的城市公立醫院管理體制,破除公立醫院逐利機制,藥品、醫用耗材和檢驗檢查費用占醫療收入比重明顯下降。民眾滿意度明顯提升,就醫費用負擔明顯減輕,總體上個人衛生支出占衛生總費用的比例降低到30%以下。衛生總費用增幅與全市國民生產總值的增幅相協調,醫療總費用不合理增長得到有效控制。

民眾就醫體驗切實改善,全市範圍內建成基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療模式,城市三級醫院普通門診就診人次占醫療衛生機構總診療人次的比重明顯降低。

城市公立醫院運營規範高效,公立醫院現代管理制度普遍建立,自主經營權得到落實,醫務人員技術勞務價值充分體現,醫療服務質量明顯提升,醫療服務流程明顯最佳化,醫療服務安全更有保障,病床使用率、平均住院日等指標更加合理。

“十三五”期間,主城區原則上不再新建公立醫院

最佳化城市醫療資源配置,科學設定城市公立醫院。編制《西安市區域衛生規劃(20xx—20xx)》和《西安市醫療機構設定規劃(20xx—20xx)》,完善城市公立醫院布局和功能定位,推進部分一級、二級醫療機構向中醫、康復等專科醫療機構或社區衛生服務機構轉型發展。“十三五”期間,除已審批同意立項及在建的公立醫院項目外,主城區原則上不再新建公立醫院,嚴格控制城市公立醫院的床位規模、建設標準和大型醫用設備配置數量,公立醫院所提供的特需服務規模不得超過自身總服務量的10%。

制定分級診療標準和辦法,進一步明確不同級別醫療機構的功能定位。推行醫師多點執業,鼓勵城市公立醫院醫師將基層公立醫療機構作為第二、三執業地點開展醫療活動,城市三級醫療機構普通門診就診人次在全市公立醫療機構總門診人次的比重下降10%以上,預約轉診數占門診就診量的比例達到20%以上。

推進社會力量參與公立醫院改革,堅持公立醫院在醫療服務體系中的主體地位,探索多種形式合作舉辦醫療機構,嚴禁出售、變賣政府辦公立醫院。大力支持社會力量優先舉辦非營利性醫療機構,引導非公立醫療機構提供高端服務、臨終關懷等緊缺服務。

嚴控醫療費用,定期向社會公開財務信息

公立醫院將規範醫務人員診療行為,強化醫療機構內控制度,促進合理檢查、治療和用藥,醫療費用不合理增長將得到有效控制。公立醫院年平均門診人次診療費用和平均住院人次診療費用增長幅度低於同期居民消費價格增長指數,個人衛生支出占衛生總費用的比例降到30%以下。

防止醫院高能耗運行,建立財務信息公開制度,定期主動向社會公開諸如公立醫院收支情況、門診次均醫藥費用及增幅、住院人均醫藥費用及增幅、主要病種例均費用等社會公眾關注度較高的信息。

繼續深化平安醫院建設,建立由公安、財政、民政、法院、檢察院等部門共同參與的醫療糾紛人民調解委員會,設立專門的醫療糾紛人民調解機構,積極做好醫療糾紛人民調解工作。在二級以上醫院建立15平方米以上的規範化警務室,統一外觀標示,配備專職民警和必要的警用裝備,及時受理民眾報警求助。

徹底切斷醫院醫務人員與藥品間利益鏈

破除“以藥補醫”機制,推進醫藥分開,取消藥品加成,實行零差率銷售。綜合採取處方點評、藥品負面清單、合理檢驗檢查、醫保審核監管、打擊收受回扣等措施,徹底切斷醫院、醫務人員與藥品間的利益鏈,促進藥物合理使用。到20xx年,城市公立醫院藥占比總體降到30%左右,百元醫療收入中消耗的衛生材料降到20元以下。

對公立醫院的投入仍按原渠道撥付,即政府舉辦的公立醫院由財政補助,高等院校附屬醫院由各高校補助,企業醫院由舉辦企業補助。落實對中醫醫院、傳染病醫院、精神病醫院、職業病防治醫院、婦產醫院、兒童醫院以及康復醫院等專科醫院的投入傾斜政策。

《方案》要求,總體上要降低藥品、醫用耗材費用和大型醫用設備檢查治療價格,合理提高診療、手術、護理、床位、中醫等服務項目價格。城市公立醫院嚴格執行省級藥品網上集中採購的相關規定,加強藥品(耗材)價格監管,防止價格異動,積極探索臨床檢驗試劑網上陽光採購配送管理機制。嚴禁壟斷經營和網下採購配送藥品醫用耗材,落實藥品醫用耗材採購及配送誠信記錄製度和市場清退機制。

深化醫保支付制度改革,有效控制醫療費用

逐步建立複合型付費方式,建立按病種付費、按次均費用定額付費、按人頭付費、按服務單元付費等複合型付費方式,探索按疾病診斷相關分類付費方式,逐步減少按項目付費。20xx年底,臨床路徑管理的病例數達到公立醫院出院病例數的30%,管理病種不少於100個,單病種結算比例達到50%以上。

發揮醫保對醫療服務行為和費用的調控引導作用,將醫保監管延伸到醫務人員診療、檢查、檢驗、處方等服務行為,監控重點藥品,遏制藥品浪費,做到合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費,有效控制醫療費用。

逐步縮小政策範圍內住院費用報銷比例與實際住院費用報銷比例間的差距,力爭到20xx年縮小到10個百分點以內。推進基本醫保、大病保險、醫療救助、商業健康保險等多種保障制度的銜接,提高保障績效,進一步減輕患者醫藥費用負擔。

試點方案 篇20

一、方案起草的背景

為深入貫徹落實中央實施鄉村振興戰略決策部署,著力抓好鄉村振興示範創建工作,推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接,結合我縣實際,制定本工作方案。

二、方案出台的目標任務

按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”總要求,緊緊圍繞縣委、縣政府“產業強、城鄉美、百姓富、風氣正”目標,以圩鎮建設為龍頭,以示範村創建為重點,以農村人居環境整治提升為抓手,最佳化農業產業結構和區域布局,完善基礎設施建設,積極創建鄉村振興示範村,通過以點帶面、點面結合,為全面推進鄉村振興奠定堅實基礎。

三、方案的主要內容

1、推動產業興旺。各鄉鎮示範村應立足本地資源,因地制宜培育1個以上特色明顯、規模較大和效益顯著的優勢主導產業,帶動民眾增收致富。壯大產業規模。落實惠民政策,調整產業結構,發展壯大“五黃一白”特色產業,穩步推進油茶、白蓮、菸葉、生豬等種養業發展壯大。推進產業融合發展。營造良好營商環境,大力開展農業招商,推進黃雞、生豬等畜禽現代化屠宰加工和果蔬精深加工項目建設,提升農產品價值鏈和高端產品、終端產品比重,增加農業產業效益;大力發展休閒農業、觀光農業和鄉村旅遊業,促進一二三產業融合發展。拓展產品供銷渠道。加大品牌宣傳,打響富硒農產品品牌,組織參加農產品產銷對接活動;推動農村電子商務發展,確保農產品能產能銷,取得較好效益。

2、建設宜居家園。按照精心規劃、精緻建設、精細管理、精美呈現的“四精”理念,著力打造鄉村振興示範村,從項目建設資金中統籌安排資金用於做好村莊管護、設施維護、基礎設施建設等工作,示範帶動全縣村容村貌提升。

3、實現鄉風文明。培育和踐行社會主義核心價值觀,深入開展農村不良風氣專項整治,引導農民增強文明誠信意識,弘揚尊老愛幼、助人為樂、文明禮貌、愛護環境等美德。

4、壯大集體經濟。充分發揮村級資源和區位優勢,因地制宜調整和最佳化產業結構,積極引導村級靈活運用土地、政策、資源、資金等農業發展項目要素,充分利用好村級股份經濟合作社開展或帶動農民合作社、家庭農場進行專業化生產、規模化經營,添置固定資產、入股分紅等模式,不斷增強村集體經濟自身的“造血”功能和綜合實力。

5、創新鄉村治理。強化農村基層黨組織領導核心地位,發揮農村格線管理作用,推進農村治理現代化。

四、工作要求

1、加強組織領導。縣主攻鄉村振興領導小組辦公室抽調人員集中辦公,縣委農村工作領導小組辦公室要發揮牽頭抓總作用,成員單位按照責任分工,各司其職,協調聯動,合力推進。

2、加大宣傳力度。充分運用傳統媒體和新興媒體作用,加大鄉村振興行動宣傳推介力度,有計畫地宣傳報導一批先進典型和經驗做法,形成全面推進鄉村振興工作的`濃厚氛圍。

3、確保創建質量。高起點規劃,以鄉村振興示範村建設為契機,做到產業興旺,百姓宜居。高標準設計,突出重點和特色,量入為出、量力而行,規定動作做到位,自選動作有特色。

4、強化資金保障。建立“政府主導、部門支持、鄉鎮自籌、社會捐助”多元投入機制,強化資金保障支撐。

5、嚴格督導考核。各鄉鎮要將工程項目名稱、建設單位、施工單位、建設內容和規模等相關內容全面公示,主動接受民眾監督。各行業主管部門要深入一線加強督導,強化項目施工監管。

五、方案的實施時間

試點方案 篇21

到20xx年,在全省範圍內初步規範各類招生、辦班、收費行為,並規範教材管理; 到20xx年,在全省範圍內基本實現規範中國小辦學行為,切實減輕學生課業負擔, 建立起穩定的、適應素質教育要求的教育、教學秩序。

為實現上述目標,安徽省出台了三項改革措施:

1.進一步改善中國小辦學條件、加強師資隊伍建設。一是開展義務教育階段學校辦學標準化建設,擴展學生生活服務設施及運動場地、實驗室設施的建設,提高圖書資料及音體美器材的裝備水平。二是深化農村中國小課程改革,鼓勵各地開展城鄉教育一體化和教育資源共享等區域性的改革實驗。三是配齊配強教師,加強中國小教職工編制工作,特別要組織實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫。四是加強校長、教師培訓工作,落實培訓經費、提高培訓質量。五是提升普通高中現代教育技術水平,加快實施高中學校“班班通”工程,鼓勵廣大教師運用現代教育技術手段。

2.進一步加強中國小管理,規範辦學行為。一是嚴格執行國家和省頒布的課程方案,開齊開足課程。高度重視信息技術、藝術、體育與健康、綜合實踐活動課等項課程的開設,並將其納入學生學業水平考試評價之中。二是確保節假日師生的法定休息時間,嚴禁中國小校以任何名目利用寒暑假、雙休日組織學生有償補課。三是科學安排作息時間,包括學生每天在校教育教學活動的時間,每天參加集體鍛鍊的'時間和睡眠時間等。四是嚴格規範日常考試,不組織、不參加未經市級以上教育行政部門批准的各種統考、聯考或其他競賽、考級等活動;全面推行日常考試無分數評價;嚴禁公布學生考試成績。各種學科競賽、特長評級納入學生綜合評價,但不與義務教育階段學校錄取相掛鈎。五是學校統籌各學科教師的作業布置,控制作業數量、精選作業內容,提倡布置探究性、實踐性的家庭作業。

3.健全評估與督導制度。對學校執行課程計畫的情況,學生課外作業量及睡眠時間、集體補課和按學生考試成績排名與公布名次等問題進行嚴格督查。

安徽省將從以下四方面完善改革的配套政策 :

1.完善《教育部關於當前加強中國小管理規範辦學行為的指導意見》和《關於進一步加強中國小管理規範辦學行為的意見》的配套政策,制定規範招生、辦班、教學、收費等方面的實施細則。

2.建立健全政府對規範辦學行為的教育督導評估機制,加強對規範辦學行為工作的考核評估,並將改革方案的實施情況納入縣級黨政幹部教育工作考核指標體系。

3.明確、細化減輕學生課業負擔的目標、工作重點、保障措施和考核辦法,切實減輕學生的課業負擔。

為保障改革方案的實施,安徽省擬採取以下措施:

1.加強政策法制的保障。抓緊修改《安徽省實施辦法》,將規範辦學行為,減輕學生課業負擔工作全面納入法制軌道。

2.加強機構隊伍的保障。一是省教育廳成立集中整治行動領導小組,各市(縣、區)也成立相應的領導小組。二是在全省聘請一批規範中國小辦學行為義務監督員,建立覆蓋全省的監督網路。

3.加強監督考核。一是建立專項檢查、監督制度,對規範中國小辦學行為情況進行明察暗訪,組織抽查,並將檢查結果通報全省。二是將規範辦學行為作為重要內容,列入對縣級黨政領導教育工作的考核中,列入對市教育局工作評估中。

由於傳統觀念的影響,許多家長因擔心減輕課業負擔會影響孩子的升學而對改革存在牴觸情緒。安徽省針對這一問題的應對預案是:

一,在深入調研、廣泛聽取師生及家長意見的基礎上審慎制定具體改革方案。

二,加強組織領導,全省統籌制定方案,統籌推進實施,統籌進行督促檢查。

三,各市、縣(市、區)政府及有關部門和各學校,藉助媒體宣傳素質教育理念,爭取贏得家長的支持與理解。

試點方案 篇22

為深入踐行“人民城市人民建,人民城市為人民”理念,順應人民民眾對美好環境和幸福生活的新期待,高水平打造,我鎮將開展“全民動手共同締造美麗家園”市容環境整治主題活動(以下簡稱主題活動),動員廣大民眾參與美麗家園建設,共同締造美好環境,提升城市品質,現結合實際制定工作方案。

一、指導思想

堅持以人民為中心的發展思想,把握新發展階段、貫徹新發展理念,構建新發展格局,充分發揮城市管理在推動綠色發展中的重要作用,通過政府主導、轄區實施、市民參與,推進城市環境“平面”“立面”一體化整治,全域打造城市特色亮點,持續深化“大城三管”及“馬路辦公”,把我區建設成為東南xx區城鎮群高質量發展的牽引城市。

二、工作任務

(一)提升“平面”環境品質。以“我為城市扮靚裝”為主旨,按照“誰建設、誰使用、誰管理、誰整治”原則,開展市容環境大整治、城市品質大提升,重點整治坡坎崖、背街小巷及其他環境薄弱區域,補齊環境衛生短板,進一步擦亮城市底色,讓城市更加乾淨整潔靚麗。

1、整治環境衛生。在全鎮範圍內,以背街小巷、農貿市場、學校周邊、公路沿線等為重點,在民眾反映集中的熱點區域,開展環境衛生整治,著重解決熱點難點問題,補齊薄弱區域短板、強化環境管理弱項,做到全鎮一盤棋,確保全鎮環境乾淨整潔。

2、擦亮坡坎崖底色。在集鎮建成區,以集鎮主次幹道沿線、公共廣場周邊、學習周邊坡坎崖灘等為重點,統籌學校、居民房前屋後及周邊坡坎崖,著力消除白色暴露垃圾、堆放雜物、占用公共綠地種菜等現象,提升市容市貌整體水平。

3、治理垃圾污染。推進生活垃圾分類,加大分類設施投入力度,促進民眾習慣養成,提高分類投放準確率;不斷完善生活垃圾焚燒、廚餘垃圾資源化套用和建築垃圾無害化處理設施,促進垃圾減量化、資源化、無害化;規範垃圾站場、公廁、環衛車輛等管理,消除髒、亂、臭現象;常態化開展水域清漂保潔,全面清理消落區垃圾,實現綠色發展。

(二)提升“立面”環境品質。以“我為城市織掛毯”為主旨,系統開展集鎮立面美化,展現獨特魅力。重點包括坡坎崖品質提升、綠地補缺提質,進一步提升我鎮形象,讓鄉鎮更加宜業宜居宜游。

1、推進坡坎崖綠化美化。以公路沿線、學校周邊、半坡梯坎路為重點,堅持自然為美,把文化融入環境,提倡因形就勢布局,因地制宜建設,注重適地適樹,精選樹種、培植花境、保育生態,豐富林相色相季相品相,將坡坎崖項目打造成為集鎮特有的“立體掛毯”。

2、統籌綠地補缺提質。以二道岩滑坡整治片塊綠化為重點,加強現有綠化項目的管護,定期開展植物體檢、科學修剪、病蟲害防治、土壤改良等工作,消除綠化缺株死株、違規種菜等現象,增加集鎮綠量。

(三)全民參與,共同締造。以“我是城市小管家”為主旨,激發民眾參與集鎮管理活力,系統開展志願者服務、集鎮綠化整治認領、優秀案例評選等活動,豐富眾治、眾管方式,進一步營造美麗家園建設人人參與、人人負責、人人奉獻、人人共享氛圍,讓石家鎮有“溫度”、人民更幸福。

1、豐富志願服務活動。結合城市管理志願者隊伍建設,開展“全民動手、美化家園”、“城市微更新、文明大提升”等系列主題活動。鼓勵民眾“當一天城市管家”,組織志願者開展相關主題活動。結合格線化管理機制,推動志願者“進格線”,壓實責任,形成集鎮管理齊抓共管、眾治共享的良好局面,讓良好文明習慣蔚然成風。

2、探索坡坎崖建管方式。開展坡坎崖建設點位、設計方案推選,打造一批坡坎崖綠化美化精品工程。推行企事業單位認建認管等“認領制”,嘗試通過“微文創”“微綠植標識”等形式探索坡坎崖管理新模式,充分調動各方參與坡坎崖管理的.積極性。

3、配合打造“最美”系列品牌。積極參與“發現重慶之美”系列評選,為主題活動宣傳造勢,通過主流媒體、新媒體、自媒體等加強宣傳,注重經驗總結複製推廣,及時收集優秀案例、提煉有效做法,形成可複製可推廣的成功經驗,不斷推動主題活動向外拓展。

三、工作步驟

(一)部署啟動階段(20xx年xx月xx日前)

1、動員部署。組織開展專題研究,摸清情況,結合實際制定轄區“全民動手共同締造美麗家園”市容環境整治主題活動具體方案,細化任務分工,落實責任到位,精準施策。

2、儘快啟動。按照“邊部署邊開展”的原則,對民眾反映集中、影響較大的環境薄弱區域,要迅速啟動整治,儘快消除髒亂現象,確保在春節前整治一批、實現一批,以乾淨整潔的城市環境迎接新年。

(二)亮點打造階段(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)

1、系統排查。結合工作實際梳理形成整治項目清單,明確項目實施主體、建設規模、資金來源、完成時限等要求。

2、全面整治。全面開展相關工作,制定“時間表、路線圖”,實行掛圖作戰、打表推進。

(三)鞏固提升階段(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)

1、總結經驗。總結主題活動成功經驗,挖掘整治典型案例。積極參與全市“最美”系列評選等活動,廣泛開展宣傳報導,進一步營造良好整治氛圍,助推市容環境不斷提升。

2、完善機制。主題活動要結合“馬路辦公”、“門前三包”、“五長制”等管理機制,推動健全市容環境管理、坡坎崖綠化維護等長效機制,持續鞏固整治成果。

四、保障措施

(一)加強組織領導,注重統籌協調。按照政府主導、轄區實施、市民參與原則,推動部門協作,發動民眾廣泛參與,形成工作合力。鎮規劃建設環保辦負責活動統籌協調指導,各有關科室要主動作為,認真履職,切實起到組織落實、協調督辦作用,推進主題活動順利實施。

(二)開展督導考核,強化結果運用。狠抓工作落實,攻堅克難、開拓創新,以抓鐵留痕和釘釘子精神,將一張藍圖繪到底,確保主題活動有力有效。鎮黨委政府成立暗訪組,定期對整治工作進行評估,並結合文明科室、文明社區等創建工作強化情況通報和結果運用,對工作推進不力的單位進行通報。

(三)組織宣傳報導,及時報送情況。以宣傳帶動整治,促進形成共治共享氛圍,加速實現全民動手共同參與。

試點方案 篇23

為抓好20xx年“綜治宣傳月”社會管理綜合治理宣傳工作,切實為提升人民民眾安全感營造良好的輿論氛圍,根據《關於認真做好20xx年綜治宣傳月社會管理綜合治理宣傳工作的通知》平社綜[20xx]15號檔案要求,現就我局做好20xx年“綜治宣傳月”宣傳工作制定如下工作方案。

一、組織領導

經局支委會研究,決定成立宣傳活動工作領導小組。

組 長:

副組長:

成 員:

領導小組下設辦公室於局辦公室,由胡海同志負責日常工作。

二、宣傳重點

1、加強組織領導;加強幹部隊伍建設;加強對特殊人群的服務和管理;著力化解社會矛盾;切實改善民生、化解“民怨”等。

2、人事人才、勞動就業、社會保障工作中的新舉措、新成績、新典型和新經驗。

3、推進社會管理的相關法律、法規及政策。

三、宣傳形式

1、宣傳畫冊和宣傳資料宣傳。利用趕集期間發放勞動監察、勞動就業、社會保障相關政策和法律法規。

2、宣傳標語宣傳。製作懸掛2幅以上“平安建設”宣傳標語。

3、宣傳欄宣傳。綜治宣傳月期間,在政務公開欄張貼綜治宣傳相關宣傳資料。

4、集中宣傳。由局辦公室安排,利用周二周五例行學習時間,大全局職工大會上學習縣綜治辦、縣社會管理綜合治理相關檔案精神。

5、手機簡訊宣傳。充分利用局辦公室擁有的簡訊群發平台,編髮“平安建設”宣傳簡訊3條以上,對象為全縣人社系統職工和部分服務對象。

四、時間安排

20xx年5月

五、工作要求

1、各股(室)、必須高度重視“綜治宣傳月”宣傳工作,認真參加集中學習和上街集中宣傳工作,無特殊情況不準請假,否則將視同曠工處理。

2、加強督促檢查。局宣傳工作領導小組將加大對宣傳活動的.督促檢查,對工作落實不力的,在全局進行通報,並將督查情況作為年終考核的重要內容。

試點方案 篇24

學校是青少年社會化的重要場所,是青少年邁入社會前最重要的支持系統之一。青少年的智慧型是多元的,在校老師對於學生學業以外的支持需要雖有一定了解,但限於教學任務、教學時間、教學角色的影響,無法為每個學生提供多元化服務。相對忽視了青少年其他方面潛能的發展,以致很多無法在學業上冒尖的學生往往得不到學校、家庭甚至朋友的尊重,自身潛能也得不到很好的挖掘。他們為了表現和肯定自我,免不了把精力放在其他方面,有的甚至成為“問題青少年”,徘徊在犯罪的邊緣。對此,社工可以提供一種生活體驗教育,與學校提供的正規教育相互配合,以達到發展學生多元智慧型的目的,從而讓更多的學生能在學校獲得成功感和效能感,減少走上歧途的機會。

青少年問題的產生很大程度上並不是源於他們自身,而是由於其成長中所處的家庭、學校、社區等各個系統沒有很好地滿足其需求。對此,專業社工恰恰可以發揮重要作用。

以預防和減少我市未成年人及青少年犯罪為目標,借鑑已開發國家對未成年人、青少年保護經驗和香港、上海、深圳等地的“駐校社工”的做法,進一步推動青少年服務工作,進而開展社工服務介入學校的工作。

【服務對象】

主要的服務對象是在校的學生、校內老師及學生家長,服務範圍涵蓋所有涉及學生有關的問題,包括身心成長問題、學校生活得適應問題、行為和情緒問題、人際關係處理、家庭問題、不良行為矯正等等。

【服務宗旨】

通過社工與校方及家長合作,協助學生面對求學成長過程中的問題,使他們在學業、社交、情緒、人格方面能有更健康的發展,加強學生、教師、學校、父母與社區的聯繫。

【介入領域】

對個別學生的介入

對家庭的介入

對團體的介入

對班級的介入

對社區的介入

【服務方式】

(一)個案服務

協助處理學生面對因困難而引發不良行為以及情緒問題,包括面談輔導和電話輔導、書信輔導。並於有需要提供轉介服務予其他服務。

(二)小組輔導

通過小組工作、小組活動、講座、沙龍等形式,以協助學生、教師解決其在群體所遇到的共有問題。

學生輔導篇

輔導對象

輔導

內容

輔導目的

學生

自我認識

協助學生認識不良情緒對自己生活、學習所帶來的危害;尋找緩解和消除不良情緒方法,增強自己情緒的調控能力,做自己情緒的主人。

情緒管理

培養學生正確認識自我,消除自卑或自負心理,指導學生學習培養自信心的方法。

人際交往

通過開展各種小組活動,培養學生人際交往能力,提高學生之間的相互合作水平以及團隊精神。

意志力

學習動機

職業教育

輔導學生成功認識職業,適應社會環境,讓學生懂得自己本專業應具備的素質和能力。

危機干預

對遇到突發性公共事件的學生進行心理危機干預輔導,避免學生自傷或傷及他人,另外協助他恢復心理平衡與動力。

志願者培訓

其他

教師輔導篇:

輔導對象

輔導內容

輔導目的

教師

情緒管理

壓力管理

溝通技巧

心理諮詢理論

心理諮詢技巧

心理危機防護和干預技巧

其他

(三)社區活動

組織學校學生志願者、教師志願者或家長志願者開展各種有指導及教育意義的活動,讓學生們走進社區,體驗生活。

【工作規劃】

第一階段:

1、招聘和培訓學校社工

準社工培訓

邀請專業社工、民政局和一些高校的專家學者,針對學校情況的專門培訓

2、宣傳工作

第二階段:試點階段

X間學校,根據學校的特點和要求,提供適應的服務項目。

第三階段:

探索出一條具有珠海特色的學校社工之路。

試點方案 篇25

一、指導思想

一體化教學改革是當前職業教育教學改革的重要方向,實施一體化教學試點是我校20xx年下學期教學教研工作的重點,學校要成立校教研室兩級領導班子負責策劃和實施,要把試點和示範相結合、評價和獎勵相結合,充分調動教職員工的積極性和創造性,通過試點,建立一體化教學的范示,進而在全校推行一體化教學。

二、工作目標

一體化教學是一種把理論教學和實踐教學融為一體的教學方法.就是將理論教學和實踐教學在教學組織上一體化設定,教授與操作等教學手段一體化實施,教室、實驗室和實習車間一體化配置,專業知識、操作技能與職業要求一體化訓練。實施一體化教學不可能一蹴而就,必須分階段進行,先通過試點再逐步推廣,經過反覆實踐和改進形成具有教研室統性,科學性,程式性的範式。在試點階段,一體化化圍繞以下目標開展工作:

1、積極宣傳推介一體化教學理念,通過試點彰顯一體化教學的效果,形成一體化教學改革的共識。

2、創建一體化教學條。一是打造一體化教學師資隊伍,參與一體化教學的教師原則上都是“雙師型”教師;二是開發一體化教學校本教材;三是規劃建設一體化教學場所。

、建設一體化教學改革資料體教研室。通過試點,積累教學資料,通過改進,最佳化教學資料,通過創新,豐富教學資料,通過歸納整理,規範教學資料,形成教學資料共享資,充分利用一體化教學改革成果。

4、積極開展一體化教學的.教學研究工作。通過試點,要開發出一批可以推廣使用的一體化教學大綱和教材。要撰寫一體化教學科研論,積極創造一體化教學精品程。

三、組織機構

設立校教研室兩級領導機構,校級領導機構負責教改工作的總體策劃、宣傳、指導、督導、考評、以及資料的收集、整理、存檔、論的彙編和成果的申報。教研室部領導機構負責教改工作的實施。

(一)校級領導機構

顧問:

組長:

副組長:

辦公室:

成員:

(二)教研室領導機構

由各教研室主任負責組建

四、工作內容

1.試點時間:20xx年9月1日-20xx年12月0日

2.試點範圍:在機械工程教研室、電子電氣工程教研室、信息技術教研室進行試點。

3.試點項目:機械工程教研室:《數控車工技能訓練》、《鉗工技能訓練》、《車工技能訓練》一體化教學試點;《機械製圖》、《金屬材料與熱處理》學生自選教師上試點。

電子電氣工程教研室:《電力拖動技能訓練》、《單片機原理及套用》、《pL》、《電子電工》、《彩電維修》一體化教學試點。

信息技術教研室:《計算機套用》一體化教學試點。

4.試點具體要求:

(1)實行項目負責制,成立項目研究小組,確定項目負責人。

(2)由項目研究小組編寫出項目實施方案,包括程名稱、項目負責人、主講人、教學計畫(包括講內容、時間、地點)、教學大綱、場地設定、設備要求、經費預算。

(3)由校教研室領導機構進行檢查和督導。

(4)由校教研室組織示範並進行評比獎勵。

(5)收集整理資料,形成共享的資。

(6)撰寫彙編教改論。

五、工作步驟

1.9月1日-10日召開教改座談會,制訂教改方案

2.9月11日-20日試點教研室出台教改方案,並上報校一體化教改辦公室

.9月21日-11月0日,校教研室領導機構對教改進行檢查和督導,並進行階段性總結。

4、12月1-1日,組織教改示範並進行評比與獎勵,收集教改論並進行彙編。

六、評價與獎勵

1.評價的方式、內容和標準

由校教改辦組織從“教”和“學”兩個方面進行評價,評價的內容和標準見下表:

表:一體化教學效果評價表

評價內容權重評價標準實得分

教教學計畫分有計畫且按計畫實施計分,有計畫未按計畫實施計分,無計畫計0分

教學大綱分有大綱和國家職業資格標準一致計分,有大綱和國家職業資格標準不一致計2-4分,無大綱計0分

教材20分有教材且與教學大綱一致、五單齊全計1-20分,有教材與教學大綱不一致、五單不全計-1分,無教材計0分

堂組織20分堂組織嚴密、教學手段多樣、教學效果好計1-20分,堂組織鬆散、教學手段單一、教學效果欠佳計-1分

學理論考試20分按學生實得分平均在70分以上,優秀率達20%以上,不及格率在%以下計20分,優秀率每下降1%扣減1分,不及格率每上升1%扣減0分,最低分為0分

技能操作20分按時按質按量完成技能操作的學生在80%以上計20分,每下降1%扣減0分,最低分為0分

學生評價10分學生評價為優達90%以上計10分,每下降1%扣減0分,最低分為0分

說明:1、實得分合計在8分以上為優,60-84分為合格,60分以下為不合格

2、五單是指:理論教學單、技能教學單、國家職業技能考核標準單、作業單、技能拓展單(指該項技能的發展現狀及上網查詢學習的方法和內容)

3.獎勵

學校年終總結一體化教學改革經驗,表彰一體化教學先進個及先進集體。評選一體化教學先進個人10名,每人獎勵200元;評選學校“優秀一體化教學方案”-個,各獎勵00元;評選一體化教學先進集體二個,各獎勵1000元。

xx市第一高級技工學校一體化教學改革辦公室

20xx年9月1日

試點方案 篇26

為深入貫徹落實中央和省關於加強和完善城鄉社區治理的工作部署,按照《中共昆明市委、昆明市人民政府關於進一步加強城鄉社區治理的實施意見》(昆發〔20xx〕14號)要求,在全市開展城鄉社區治理創新試點建設,結合工作實際,制定如下工作方案。

一、目標任務

用3年左右時間,在全市深入開展城鄉社區治理創新試點創建工作,培育和打造100個城鄉社區治理創新試點(詳見附屬檔案1)。通過試點建設引領,著力提升我市城鄉社區治理工作的能力和水平。

二、嚴格考評

根據市委、市政府關於加強城鄉社區治理的實施意見,制定《昆明市城鄉社區治理創新考評體系(試行)》(詳見附屬檔案2),作為全面紮實有效推進昆明市創新社區治理的規範化制度化設計。各縣(市)區、開發(度假)園區可參照考評體系,結合自身實際創新制定具體實施細則。

三、工作步驟

用3年左右時間在全市培育和打造100個城鄉社區治理創新試點,分三個階段進行。其中:第一階段,從20xx年9月至20xx年底,在全市範圍內培育和打造35個城鄉社區治理創新試點(詳見附屬檔案1);第二階段和第三階段創建時間和任務將根據第一階段創建工作情況適時提出。為穩步推進第一階段的創建工作,需著力抓好以下工作環節。

1.宣傳啟動(20xx年9月)。市委、市政府動員部署全市社區治理創新試點相關工作,市城鄉社區治理工作領導小組及其辦公室,要按照市委、市政府的部署要求,明確各單位責任分工,各責任單位要根據任務分工,細化量化目標任務,制定切實可行的工作方案。各縣(市)區、開發(度假)園區要按照城鄉社區治理創新試點創建任務要求,在調查研究的基礎上,結合地方實際,向領導小組辦公室進行推薦和申報試點社區。

2.試點創建(20xx年10月—20xx年9月)。各縣(市)區、開發(度假)園區要按照市委、市政府進一步加強城鄉社區治理的'部署要求,形成具體的工作方案,組織開展創建工作。領導小組辦公室要採取專項督查、定期不定期調研等形式,對社區治理創新試點工作中出現的問題進行收集整理,完善工作措施,提出整改意見,及時解決問題,推動試點創建工作。

3.評估驗收(20xx年10月—11月)。在社區自查,縣(市)區、開發(度假)園區初評的基礎上,通過專家評估、居民測評等方式,對第一批城鄉社區治理創新試點進行評估驗收。

4.總結命名(20xx年12月)。市委、市政府適時召開全市城鄉社區治理創新試點工作總結會,推出一批成果能推廣,經驗可複製的城鄉社區治理創新試點。

四、工作要求

(一)加強組織領導,明確責任主體。市城鄉社會治理工作領導小組及其辦公室要發揮統籌協調作用,及時研究創建工作中存在的問題和困難,為全市城鄉社區治理創新試點創建工作做好政策研究、工作指導和協調服務。各縣(市)區、開發(度假)園區要切實履行創建城鄉社區治理創新試點的責任主體,及時動員部署,堅持問題導向,定期研究解決工作中存在的問題和困難,加大推進力度,形成創建城鄉社區治理創新試點的工作合力。各責任單位要發揮職能作用,強化責任意識,搞好協作配合,明確一位分管負責人和一位聯絡員報領導小組辦公室,共同推動城鄉社區治理創新試點建設工作。

(二)堅持問題導向,突出地方特色。試點創建工作要結合社區基礎條件、居民狀況,突出昆明特色,注重品牌導向,按照問題導向,缺什麼補什麼,補齊社區治理的短板,高起點規劃,高標準建設。要強調經驗可複製、成果能推廣,不搞資金和項目的簡單堆積,不搞脫離民眾的形象工程,重點強化基層黨組織的領導核心作用,建設服務型政府,激發社會活力,構建和諧社區。

(三)強化資金保障,營造良好氛圍。各縣(市)區、開發(度假)園區和市級各部門要鼓勵和尊重地方首創精神,注重培育典型,力爭打造和培育一批在全國有影響力的品牌和先進典型。各級財政部門要將城鄉社區服務設施建設、工作經費、政府購買服務項目等納入地方財政預算,發揮財政資金對城鄉社區治理的引導作用和激勵作用。

(四)強化督查考核,形成長效機制。領導小組及其辦公室要採取專項督查、定期不定期調研等形式,對工作中出現的問題進行收集整理,完善工作措施,提出整改意見,及時解決問題,推動工作開展。在試點創建的具體工作中,要注重調查研究,勇於改革創新,對社區治理創新工作進行認真總結分析,結合昆明實際,制定出台一批符合昆明實際的政策措施,推出一批解決民眾現實問題民生工程項目,形成社區治理常態化的工作體系,力爭通過3年的試點創建工作,形成具有雲南元素、昆明特點,可以全面推廣的經驗和完善的社區治理運行模式及制度機制。

試點方案 篇27

第一章 總則

第一條 為落實《國務院關於推進資本市場改革開放和穩定發展的若干意見》(國發〔20xx〕3號),保證商業銀行設立基金管理公司試點工作順利進行,根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券投資基金法》、《中華人民共和國中國人民銀行法》、《中華人民共和國銀行業監督管理法》以及《中華人民共和國商業銀行法》等法律法規,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱商業銀行,是指在中華人民共和國境內經中國銀行業監督管理委員會(以下簡稱中國銀監會)批准設立的國有商業銀行和股份制商業銀行。

第三條 本辦法所稱基金管理公司,是指在中華人民共和國境內由商業銀行直接出資作為主要股東、經中國證券監督管理委員會(以下簡稱中國證監會)批准設立、從事基金管理業務的企業法人。

第四條 商業銀行設立的基金管理公司,按照《中華人民共和國證券投資基金法》規定的業務範圍募集和管理基金。試點初期,既可以募集和管理貨幣市場基金和債券型基金,投資固定收益類證券,也可以募集和管理其它類型的基金。

第五條 中國人民銀行會同中國銀監會和中國證監會,負責商業銀行設立基金管理公司的綜合協調工作。

第二章 申請審批程式

第六條 申請投資基金管理公司的商業銀行,應按照中國銀監會的有關規定報送材料,在試點期間應同時抄報中國人民銀行。中國銀監會從商業銀行總體風險監管的角度,審查商業銀行投資基金管理公司的資格,並依法出具商業銀行可以對外投資的監管意見。

第七條 經中國銀監會出具同意投資基金管理公司監管意見的商業銀行,應按照《證券投資基金管理公司管理辦法》等有關法律法規,向中國證監會報送申請設立基金管理公司的有關材料,中國證監會依法進行審批。

商業銀行申請設立基金管理公司的有關材料在試點期間應同時抄報中國人民銀行。

第八條 鼓勵商業銀行採取股權多元化方式設立基金管理公司。

第九條 除本辦法規定的條款外,商業銀行設立的基金管理公司的條件及股東資格,按照《證券投資基金管理公司管理辦法》的有關規定執行。

第三章 風險控制

第十條 商業銀行設立的基金管理公司,應建立良好的公司治理結構。商業銀行應當嚴格按照“法人分業”的原則,與其出資設立的基金管理公司之間建立有效的風險隔離制度,報中國銀監會備案。

第十一條 商業銀行僅以出資額對所設立的基金管理公司承擔有限責任,並通過基金管理公司的股東會依法行使股東權利,不得越過股東會、董事會幹預公司的經營管理。

第十二條 商業銀行與其設立的基金管理公司不得違反國家規定相互提供客戶信息資料,業務往來不得損害客戶的正當合法權益。

第十三條 商業銀行設立的基金管理公司的工作人員必須與商業銀行脫離工資和勞動契約關係,不得相互兼職。基金管理公司的高級管理人員應當符合《證券投資基金行業高級管理人員任職管理辦法》的有關規定。

第十四條 商業銀行設立的基金管理公司所管理的基金資產不得用於購買其股東發行和承銷期內承銷的有價證券。

第十五條 商業銀行為基金管理公司管理的基金提供融資支持,應按照國家有關規定執行。

第十六條 商業銀行不得擔任其設立的'基金管理公司所管理的基金的託管人。

第十七條 商業銀行可以代理銷售其設立的基金管理公司發行的基金,但在代銷基金時,不得在銷售期安排、服務費率標準、參與基金產品開發等方面,提供優於非關聯第三方同類交易的條件,不得歧視其他代銷基金,不得有不正當銷售行為和不正當競爭行為。

第十八條 商業銀行與其設立的基金管理公司在銀行間債券市場上不得以優於非關聯第三方同類交易的條件進行交易。

第十九條 商業銀行與其設立的基金管理公司之間的關聯交易實施細則,由中國銀監會和中國證監會共同制定。

商業銀行設立的基金管理公司和設立基金管理公司的商業銀行應分別按照中國證監會和中國銀監會的有關規定進行信息披露。

第四章 監督管理

第二十條 商業銀行設立的基金管理公司所募集的基金種類,由中國證監會核准。

第二十一條 中國銀監會對設立基金管理公司的商業銀行制定相關風險監管指標計算標準,並實施並表監管。

第二十二條 中國證監會依法對商業銀行設立的基金管理公司及其募集和管理的基金實施監督管理,保證基金財產的合法運用和基金份額持有人的合法權益不受侵犯。

第二十三條 中國人民銀行對商業銀行設立的基金管理公司進入全國銀行間債券市場依法進行備案和監管。

第二十四條 商業銀行設立的基金管理公司和設立基金管理公司的商業銀行應分別按照中國證監會和中國銀監會的有關規定報送材料,在試點期間同時抄報中國人民銀行。

第二十五條 中國人民銀行、中國銀監會和中國證監會對商業銀行設立的基金管理公司在依法實施監管過程中,要及時相互通報有關信息,建立監管信息共享制度。

第五章 附則

第二十六條 商業銀行收購基金管理公司參照本辦法執行。

第二十七條 中國人民銀行、中國銀監會和中國證監會共同選定試點銀行,並根據試點情況和市場發展需要,共同商定試點工作安排。

第二十八條 本辦法由中國人民銀行、中國銀監會和中國證監會共同解釋。

第二十九條 本辦法自20xx年2月20日起施行。

試點方案 篇28

為進一步鞏固脫貧成果,建立健全長效機制,確保村貧困民眾徹底擺脫貧困,不再致貧返貧,鎮脫貧攻堅領導小組根據上級相關檔案,並結合村內實際,特制定本工作方案。

一、指導思想

深入貫徹落實關於扶貧開發戰略思想,按照中央、省、州、縣關於堅決打好精準脫貧攻堅戰的決策部署,堅持精準扶貧精準脫貧基本方略,探索建立和完善脫貧長效機制。積極推進脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接,不斷增強貧困民眾的獲得感和幸福感。

二、工作目標

在保證村貧困人口30戶42人,不在返貧、致貧的前提下,增強基層黨組織創造力、凝聚力、戰鬥力,維護穩定的基礎紮實牢固,勤勞致富的'氛圍進一步形成,增加居民收入,改善民生狀況,進而形成推進保障改善民生的強大合力。

三、工作措施

1、加強基層組織建設。利用十一屆村委換屆有力契機,配齊配強村兩委班子,建設學習型、創新性、發展性、服務型黨組織為引領,把加強黨的基層組織建設為主要工作內容,進一步提高村幹部執行扶貧政策、帶頭髮展的素質能力及為人民服務本領,全面鞏固提升脫貧成果。

2、建立脫貧長效機制。完善土地流轉等制度,盤活農戶資產,增加脫貧戶資產性收益。推進農險扶貧,引導和支持脫貧民眾發展生產。建立貧困人口動態監測機制,完善健康檔案,加強疾病預防,防止因病返貧。

3、做好鄉村振興有效銜接。依據中央和省、州關於實施鄉村振興戰略部署,把脫貧攻堅同實施鄉村振興戰略有機銜接,幫扶基層黨組織建設、黨建促美麗鄉村工作。全力推進實施鄉村振興戰略。全面落實摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管“四不摘”機制,推動脫貧攻堅鞏固提升與鄉村振興有效銜接。

4、推進結對幫扶工作。採取多種形式,結合幫扶隊伍,通過走訪慰問、談心談話、就業指導、產業指導等方式,切實幫助困難民眾解決生活中遇到的各種問題。同時認真提升包保戶的意願訴求,及時了解掌握扶貧戶生產生活狀況及對黨和政府的意見建議。

5、多種渠道促就業。全面落實就業創業扶貧政策,拓展多元就業體系。依靠本村優勢,繼續發展黑木耳種植產業,就地就近吸納貧困勞動力就業,積極擴大就地就近就業渠道,帶動本村經濟發展,做到扶貧公益性崗位、生態護林員只增不減,確保有勞動力的貧困家庭穩定就業。著力解決脫貧戶長效產業基礎不穩固、不穩定、不持續問題。

6、持續推進包保幫扶。繼續保持結對幫扶脫貧戶全覆蓋,長期保持不變。幫扶責任人根據建檔立卡戶的實際情況,按照“因戶施策、政策到戶、分類指導、配套服務”的原則和“一戶一冊、一戶一法”的思路,“量身定製”年度幫扶計畫措施,幫思想、幫門路、幫資金、幫技術,在幫扶實效上下功夫。

試點方案 篇29

為深入貫徹落實20__年中央、省委和區委1號檔案精神,全區著力打造鄉村振興示範樣板鄉鎮和樣板村,積極探索鄉村振興“東鄉經驗”,引領帶動我區全面推進鄉村振興求實效、創特色、上水平、走前列,加快推進農業農村現代化,區委、區政府決定選擇1個鄉鎮和3個村委會開展鄉村振興試點示範,特制定如下工作方案:

一、目標任務

從20__年起,在全區選擇1個鄉鎮和3個村開展鄉村振興試點示範,力爭通過3年時間的不懈努力,示範鄉鎮鄉村振興率先取得突破,產業發展、鄉村建設、人居環境整治、鄉村治理、農民收入等重點工作全面快速發展提升,經濟社會發展主要指標位居全區前列,初步成為產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的鄉村振興示範樣板區,具有東鄉特色的鄉村振興發展路徑。

二、試點鄉村

1.試點示範鄉:虎圩鄉

2.試點示範村:珀玕鄉北莊村、小璜鎮洋湖村、黎圩鎮潭江村

三、工作重點

立足我區生態優勢,圍繞產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興等重點內容,積極探索生態產品價值實現與鄉村振興相互促進、相得益彰的東鄉路徑。重點抓好以下工作:

(一)大力發展特色高效產業。

按照“做優一產、做強二產、做活三產”思路,堅持用工業化的理念和數位化手段,加快農業產業提檔升級,著力建設產業強鄉強村,夯實鄉村振興的產業支撐。

一是做強主導產業。主動適應農業供給側結構性改革,在落實糧食生產任務的前提下,立足產業基礎、資源稟賦、區位條件等,以區場需求為導向,以優質稻、蔬菜、中藥材、生豬等特色種養業為方向,選準首位產業,調優農業結構,集中連片布局,著力建設優質特色農產品規模基地,形成具有區域影響力和區場競爭力的特色產業。

二是做長產業鏈條。按照全產業鏈的理念,做好延鏈、補鏈、強鏈工作,推進一二三產融合發展,放大農業綜合效益。依託優質特色農產品,通過招商引資培優培強,突出發展產地加工,統籌建設區域性加工產業園,提升農產品加工轉化水平,增加附加值。挖掘綠色、紅色、古色資源,大力發展觀田園風光、品厚重文化、食農家美味、居秀美鄉村的鄉村休閒旅遊,打造城區居民“後花園”。主動融入“雙循環”發展格局,加強農產品產銷對接,積極推進農產品進超區、社區、學校、機關、個發區場等,大力發展農村電子商務、直銷配送、直播帶貨等新業態,培育發展農產品經銷商和經紀人隊伍,確保農產品產得出、銷得好。

三是做響綠色品牌。貫徹優質優價理念,突出發展綠色有機農業,推廣綠色種養技術模式,推行標準化生產,嚴格質量監管,以優良品質贏得區場青睞。

四是做優經營體系。通過開展招商引資、農民返鄉創業、現有主體培育等途徑,著力發展農業產業化龍頭企業、農民合作社、家庭農場等新型農業經營主體,打造產業發展主力軍,培育一個致富帶頭人。引導新型經營主體採取“公司+合作社+農民”“合作社+基地+農民”等模式,通過資源入股、要素分紅、訂單農業、土地返包、基地務工等形式,與農民建立緊密利益聯結機制,帶動農民持續穩定增收。

(二)全面實施鄉村建設行動。緊扣農村基礎設施和基本公共服務短板弱項,全面推進設施提升、功能完善、環境最佳化,建設宜居宜業的幸福強鎮。

一是科學編制鎮村發展規劃。以鄉鎮為單元,科學規劃空間布局,按建設標準做大做強,根據自身實際規劃建設1個示範鄉,對三個示範村要結合實際做好村莊規劃,構建鄉村發展格局。

二是推進人居環境整治提升。按照“提升重點村、整治一般村、保護特色村”的原則,實施村莊整治建設提升工程,在實現宜居保留村莊新農村建設全覆蓋的基礎上,重點推進示範村的美麗示範創建。加快補齊集鎮基礎設施和公共服務短板,配套完善功能,提升承載力、吸引力和帶動力,把集鎮建設成為承接縣城、輻射村莊、服務農民的區域中心。以乾淨、整潔、有序為標準,實施農村人居環境整治提升行動,組織農戶開展庭院內外、房前屋後環境綜合整治,持續推進拆違拆臨全域覆蓋,完善生活垃圾治理機制,全域推進生活污水處理和黑臭水體整治。按照數量服從質量、進度服從實效要求,加快推進廁所革命,按照質量標準抓好問題廁所改造和新建廁所工作。健全農村環境長效管護機制,實現農村環境長治久美。

三是推動基礎設施提檔升級。推進基礎設施向鎮村延伸覆蓋,加快形成鎮村一體、互聯互通的、惠民便民的設施網路。全面改善交通條件,加強鎮村路網建設,推進建制村通雙車道比率達 65%以上,開通城鄉公交,並向滿足條件的建制村延伸。按照鎮村供水一體化方向,加快實施規模化供水工程建設,確保自來水普及率達90 %以上。實施電網改造,提高供電保障能力和質量。加快農業產業發展和農村社會管理數位化建設及推廣套用,推動千兆光網、5G網路進村入戶,提升數字信息基礎設施水平。擴大快遞網點覆蓋面,健全快遞物流網路。

四是增強基本公共服務能力。提升義務教育均等化水平,加強中國小校硬體建設,合理布局國小網點,推進城鄉校長、教師交流輪崗。加快發展學前教育,擴大公辦幼稚園招生規模。全面建設健康鄉村,加快推進鄉鎮衛生院和村衛健室標準化建設,實施鄉村醫生“鄉聘村用”,不斷提升鄉村醫療服務能力。加強村級文化活動場所和休閒健身場所建設,豐富民眾精神生活。健全養老服務體系,大力發展日間照料中心、頤養之家(幸福院)等互助性養老,推進鄉鎮衛生院、敬老院融合發展。加強鄉鎮綜合便民服務平台建設,推行網上服務和智慧型化終端,建立村級格線化服務體系,提升為民服務能力。

(三)系統保護農村生態環境。

統籌山、水、林、田、生命共同體,系統推進農村生態環境保護和治理,鞏固提升生態優勢,建設生態強鎮。嚴格落實河長制,全面推進河流、水庫、山塘等水系環境綜合治理,徹底清理垃圾、雜物,排查整治污水排放,確保河水清岸淨。積極開展森林鄉村建設,大力推進山上造林及道路、村莊綠化,加強林木管護,著力打造山青村綠的優美生態。加大農業面源污染防治,大力發展綠色循環農業,深入實施化肥農藥零增長行動,加強農業包裝廢棄物污染治理,推進畜禽糞污資源化利用和秸稈綜合利用。加強受污染耕地修復治理和管理。

(四)統籌推進鄉村有效治理。

以政治、自治、德治、法治、智治“五治”融合為路徑,加強和創新鄉村治理,建設和諧強鎮,為鄉村振興固本強基。

一是建強基層堡壘。推進基層黨組織標準化規範化信息化建設提質增效,加強基層黨組織政治建設和能力培養,充分發揮基層黨組織領導作用,提升基層黨組織在鄉村振興中的引領力、組織力、凝聚力、服務力。推進村級集體經濟高質量、可持續發展,率先消除村集體經濟年經營性收入10萬元以下的行政村,並培育一個經濟強村。

二是完善自治機制。加強村民理事會、紅白理事會、新農村建設促進會、志願者協會、禁毒禁賭協會等自治組織建設,完善組織章程和制度規則,發揮議事理事作用,動員鄉賢回歸參與鄉村治理。指導修訂村規民約並嚴格執行,充實婚事新辦、喪事簡辦、孝親敬老、家風家訓等移風易俗內容。引入積分制治理模式,合理設定評價標準和激勵約束措施。

三是注重以文化人。振興鄉村文化,鑄造鄉村靈魂。既要對本地優秀傳統文化、名人文化、孝道文化、農耕文化、民俗文化等“無形”文化進行挖掘、提煉和展示,又要對古村落、古建築等“有形”遺存進行保護性開發,採取喜聞樂見的形式廣泛宣傳教育,使傳統文化激活傳承,用優秀文化凝聚力量。

四是推進移風易俗。完善提升道德“紅黑榜”評議活動,組織開展“文明鄉村”“身邊好人”等文明創建活動,培育文明鄉風。以整治高價彩禮為重點,深入推動移風易俗,合理確定彩禮標準,加大民眾教育引導力度,發揮黨員幹部的示範帶頭作用,創新婚事服務方式,糾正農村不良風氣。

五是建設法治鄉村。

完善提升“農村法律明白人”培養工程,加強農村法治文化陣地建設。完善農村矛盾糾紛排查調處機制,加強鄉村調解平台和調解組織建設。創新農村社會治安綜合治理,推進鄉鎮綜治中心實體化建設,擴大視頻監控覆蓋面,健全“一村一警(輔警)”機制。教育引導信教民眾依法依規開展宗教活動,嚴厲打擊非法宗教和境外滲透活動。

四、工作措施

(一)建立領導機制。

試點鄉鎮要站在推進農業農村現代化的戰略高度,充分認識做好鄉村振興試點示範工作的重要性,切實在思想上高度重視、行動上步調一致、推進上紮實有力,加快推動試點示範早見效、見實效、出經驗。要建立“領導小組+工作專班”組織領導機制,區實施鄉村振興戰略領導小組要履行牽頭抓總責任,精心做好統籌謀劃和組織實施工作,各有關單位要找準工作著力點,密切配合,主動作為;涉及的鄉鎮要把鄉村振興試點鄉鎮建設列入重點工程重點推進,黨委、政府主要領導要親自謀劃、親自推動,調度和協調相關重點難點工作。要成立由黨委或政府分管領導任組長、試點鄉鎮主要領導及相關部門負責同志為成員的工作專班,具體抓好各項工作的落實。

(二)紮實有序推進。

鄉村振興試點示範鄉鎮報區實施鄉村振興領導小組審核批覆後,要組織試點鄉村科學編制工作方案,列出任務清單,排出進度安排,制定試點推進“施工圖”。要按照“項目化、時間表、責任人”要求,實化細化任務,壓緊壓實責任,確保各項任務按照時間節點有序推進。

(三)落實要素保障。

認真解決鄉村振興中存在的資金、人才、土地等要素制約難題,加大對試點鄉村的要素投入力度,保障試點示範順利推進。

一是拓寬資金投入渠道。要採取財政資金專項支持、涉農資金統籌整合、項目資金傾斜安排、金融信貸優先投放、激活撬動社會資本投資等多條途徑,積極籌措建設資金。要認真研究國家和省鄉村振興發展的政策走向和扶持重點,精心做好鄉村振興項目的`謀劃和申報工作,積極向上爭取更多項目和資金支持。

二是優先安排土地指標。要做好土地資源整合文章,在盤活“空心村”上下功夫、求突破,將拆出的空閒地進行復墾申報土地增減掛項目,所得收益全部返還鄉鎮;根據發展需要,專門為試點鄉鎮安排建設用地指標,通過集鎮開發運作獲取收入。要將農業農村用地指標向試點鄉村傾斜,保障鄉村產業發展用地需求。

三是強化鄉村人才支撐。要建立鄉村人才引進、培養、使用、激勵、約束機制,加強農民技能培訓,暢通各類人才下鄉渠道,鼓勵在外成功人士、新鄉賢返鄉支持和參與家鄉建設,支持大學生、退役軍人、企業家等到農村幹事創業,組織城區科研、工程技術、建築技術、藝術等方面人員及醫生、教師下鄉服務,匯聚各方力量參與鄉村振興。

四是激發農民內生動力。要發揮村民理事會、新農村建設促進會在組織、動員、引導、服務農民中的作用,充分調動農民投身鄉村振興的積極性和主動性。

(四)加強督查考核。

建立“一月一調度、一季一督查、半年一巡查”督查調度機制,及時掌握進展、發現問題、督促整改、總結經驗,在實施過程中對進展較快、成效顯著的給予通報表揚,對推進不力、進展滯後的進行通報個評並約談相關領導,推動試點示範工作落到實處。建立考核考評機制,把鄉村振興試點示範工作納入涉及的鄉鎮實施鄉村振興戰略實績考核和年終綜合考評內容,合理制定考評辦法,將考評結果與項目安排、資金扶持等掛鈎,切實發揮考核考評在推動鄉村振興試點示範中的“指揮棒”作用。

試點方案 篇30

為貫徹落實科技部《新農村建設科技示範(試點)實施方案》、省科學技術廳關於貫徹落實科技部《新農村建設科技示範(試點)實施方案》等的意見和《市人民政府辦公室轉發市科技局關於加強社會主義新農村科技支撐體系建設的意見的通知》(政辦發[]30號),充分發揮科技在新農村建設中的支撐、示範與引領作用,紮實推進新農村科技支撐體系建設,提出我市新農村建設科技示範(試點)實施方案。

一、指導思想

堅xx局,充分發揮科技對新農村建設的支撐、示範和引領作用,緊緊圍繞發展生產、提高生活、改善生態的總體要求,以“科技富民、惠民”為核心,以現代農業、生態產業、鄉村社區化和農業科技成果轉化為重點,以實施特色農業科技示範等工程為突破口,從村、鄉鎮、縣市區三個層次開展新農村建設科技示範(試點),培育一批具有帶動作用的新農村的科技典型。

二、發展目標

到末,重點培育30個新農村建設科技示範村、15個新農村建設科技示範鄉鎮、3個新農村建設科技示範縣市區;使示範(試點)區域內科技進步貢獻率、土地產出率、資源利用率、農民收入增長率等有較大幅度提高,科技型涉農工業有較大發展,現代農業技術體系建設加快,社區建設與教育、醫療、文化等各項社會事業得到較大改善,農民生活質量明顯提高,努力成為科學發展與社會和諧的社會主義新農村樣板。

三、基本原則

(一)突出區域優勢特色。圍繞大蒜圓蔥、肉蛋鴨、奶肉牛、瓜菜等十大特色產業,以“一村一品”、“一鄉(鎮)一業”或“一縣一業”為重要內容,推進優勢主導產品和特色企業向示範(試點)區域集中,建立企業研發機構,聚集高新技術,培育特色優勢名牌產品,形成產業群(鏈)。

(二)堅持技術綜合示範。發揮科技在發展生產、提高生活、改善生態等的引領和支撐作用,加強技術集成套用,提升創新與科技服務能力,形成多種科技活動整體推動示範(試點)的格局。

(三)政產學研金民結合。加強政府對新農村建設科技示範(試點)的政策性引導。最佳化農村科技創新環境,引導各類科技人才到示範(試點)一線創新創業。明確示範(試點)的技術依託單位,支持以企業為主體、利用市場機制、產學研結合,為示範(試點)服務。利用農業科技貸款,吸納民間資本,推動示範(試點)工作。

(四)發揮農民主體作用。培育“科技能人”,帶著農民乾。立足農民實際需求,尊重農民意願,提高農民協作程度,激發農民對科技的多樣化需求,不斷增強農民使用技術的主動性和能動性,讓農民享受科技帶來的富民、惠民成果。

四、重點任務和示範內容

(一)重點任務

針對當前新農村建設的迫切需求,重點推進七項任務。

1、加強科技成果轉化,培育特色優勢產業。以強化產業基儲增加農民收入為目標,以科技為載體,實施以“一村一品”、“一鄉(鎮)一業”或“一縣一業一特色”為重要內容的特色農業科技示範縣工程,建設特色農業科技示範基地。加強“政產學研金民”結合,有針對性地引進、轉化先進適用技術成果,促進專業化發展,培育特色優勢產業。支持有條件的地方發展循環經濟,提高產業開發綜合效益。

2、強化技術集成套用,引導現代農村社區發展。圍繞農村社區化目標與農民急需解決的問題,加強飲用水安全和污水處理、農林生態和農民生活環境整治、資源能源節約利用、廢棄物資源化和可再生能源利用、綠色建材和建築、低成本衛生設備和藥物特別是中醫藥、低成本文化設施和民俗文化保全、社區規劃建設和村鎮最佳化布局、社區和村鎮動態監測和功能提升等新農村建設關鍵技術的集成套用,發展設施相對優良、環境相對優美的現代農村社區。

3、開展重大套用技術研究,提高農業科技水平。圍繞農村、農業發展中的重大套用技術問題,組織高等院校、科研機構與示範(試點)單位聯合進行科技攻關,解決良種、良法、加工、農業現代服務業、新型建材、節能型建築、循環生產、農業節本技術、健康種養殖技術、土地修復技術、設施農業技術等重大套用技術問題,獲得一批實用技術,進行技術推廣。組織實施國家“糧食豐產科技工程”,建設市級糧食豐產科技示範基地,推廣糧食豐產技術及操作規程,輻射面積100萬畝。

4、運用現代信息技術,提升農村信息化水平。充分利用現有的農業信息平台、農村黨員遠程教育網及農村中國小遠程教育網,構建科技知識進村入戶的實時服務信息平台,為廣大農民提供科技、政策和市場等信息服務,推進農村信息化建設。開展數位化鄉鎮科技示範(試點),加強農村社區信息化技術、社會事業管理信息化技術的套用,推進農民生活信息化。最佳化信息服務質量,豐富信息服務內容,提高基層科技管理部門信息化管理和服務水平。

5、強化農民科技培訓,提高農村勞動者素質。充分發揮星火培訓基地(學校)和各類職業學校的作用,採用多種形式,對示範(試點)單位開展農業科技和農民職業技能培訓,提高農民的科技素質和職業技能,推動農村勞動力轉移,以適應工業化、城鎮化和農村勞動力轉移就業的需要。多層次、多形式開展面向農村的實用技術培訓,培養一批農村科技致富帶頭人、種養能手、經營能人、技術“二傳手”等“科技能人”,通過他們的示範帶動和影響,使周圍的農民掌握一些實用技術,以適應現代農業生產的需要。

6、構建農村科技服務平台,提升科技服務能力。堅持多元化方向,結合實際,引導專業技術經濟合作組織等農村科技中介服務機構的發展,示範推廣農業科技園區、科技特派員、農業專家大院、博覽交易會等新型科技服務模式,與科研院所和大專院校建立制度化的技術支持渠道,建設諮詢服務專家隊伍,引導科技人員深入農村一線,形成農村科技服務的長效機制。

7、大力發展涉農工業。以工業反哺農業,工業拉動農業為目標,鼓勵非農企業大力發展涉農工業,培育大宗農產品用戶企業,進而拉長產業鏈,提高農產品附加值,帶動農民增收,增加農民就業。在涉農企業中建立省級研發中心,培育成科技型農業產業化龍頭企業。

(二)示範內容

示範村(試點)、示範鄉鎮(試點)、示範縣市區(試點)分別重點實施以下內容。

1、科技示範村(試點)。加強新品種、新技術、新成果的套用,推進“科技入戶”;加強農村生產和農民生活信息化技術的套用,推進“信息入戶”;加強科技諮詢指導和農民適用技術培訓,推進“服務入戶”。發展“一村一品”,促進特色產品或產業上水平、上規模,培育科技型企業。培養一批科技帶頭人,帶動農民增收致富。有條件的地方,集成相關技術,發展村級社區。

2、科技示範鄉鎮(試點)。加強技術引進和擴散,發展“一鄉(鎮)一業”,引導特色優勢產業規模擴大;有條件的地方,發展“一鄉(鎮)一基地”,開展綠色安全生產關鍵技術示範,推進農村生產專業化和標準化;發展“一鄉(鎮)一服務站”,培育農村科技中介服務組織、模式或平台,開展適合農民需要的科技與信息服務;依託現有資源,發展“一鄉(鎮)一課堂”,開展農民科技培訓。通過技術的集成支持,發展生活功能較好的鄉鎮中心社區。

3、科技示範縣市區(試點)。發展現代農業,促進布局區域化、生產標準化、發展專業化、經營產業化和服務信息化,形成示範樣板;加強技術轉化和創新,培育一個以上主導產業,帶動產業結構的調整、布局的最佳化和規模的擴大,引導發展產業集群,壯大縣域經濟,建成市級特色農業科技示範基地(縣);建立健全多元化科技服務體系,構建科技信息共享服務平台,不斷增強科技管理部門的信息管理和服務水平,提高科技公共服務能力;加強農民轉移就業技術培訓和職業技能培訓,促進農村富餘勞動力轉移;發展產業基礎較好、綜合功能較完善的中心城鎮社區,加快城鎮化進程,統籌城鎮和鄉村的協調發展。

五、申報條件與組織管理

(一)申報條件

申報示範村(試點)、示範鄉鎮(試點)、示範縣市區(試點),應當具備以下基本要求:

1、圍繞本地新農村建設的全面需求,提出了明確的科技發展目標、發展優先順序、實施步驟和保障條件。

2、經濟發展基礎相對較好,經濟社會協調發展程度較高,圍繞當地資源的加工利用確定了明確的主導產業。具有一定的地方特色、代表性和發展基礎,發展經驗在其所代表的類型內具有推廣意義。

3、科技發展條件相對較好,科技工作特色明顯,科技環境優越,科技進步對經濟成長貢獻率達到58%以上。

4、農民科技意識較強,科學素質較高,具有較強的能動性。原則上要具有“科技能人”或科技型企業帶頭人。

5、所在縣市區黨委政府高度重視,投入和政策措施有保障,出台了貫徹落實政辦發[]114號、政辦發〔〕30號檔案的政策性檔案,圍繞本地新農村建設的實際需求,制定了切實可行的實施方案,明確了技術依託單位,形成了黨政主要負責同志直接領導、科技主管部門具體協調和推動的工作機制。

6、制定了示範(試點)具體實施方案,並配備開展示範(試點)所必須的經費和相應的促進措施,明確了技術依託單位(大專院校、科研院所、有相當技術創新實力的企業和科技服務機構等,多學科、產學研結合的技術依託單位優先),方案切實可行,管理和運行機制規範。

7、示範(試點)要首先列入本地新農村建設科技示範(試點)範圍;示範縣市區(試點)的選擇要與承擔市級以上科技項目情況、科技型龍頭企業、農業科技園區、科技特派員、科技進步考核先進縣市區、星火技術密集區等結合考慮。

8、嚴格落實中央有關社會主義新農村建設的方針和政策,特別是中央有關土地和環保的要求。

同時申報示範村(試點)、示範鄉鎮(試點)、示範縣市區(試點),還應當具備以下指標條件:

1、示範縣市區(試點)。農民人均純收入達到5000元以上,縣級財政收入達到3億元以上,縣域gdp達到100億元以上,縣域主導產業銷售收入占同級經濟總量的20%以上。

2、示範鄉鎮(試點)。農民人均純收入達到6000元以上,地方財政收入達到1000萬元以上,鄉鎮gdp達到5億元以上,主導產業銷售收入占同級經濟總量的50%以上。

3、示範村(試點)。農民人均純收入達到8000元以上,主導產業銷售收入占村級經濟總量的80%以上。

(二)組織管理

1、申報單位

示範(試點)的建設單位分別為村民委員會、鄉鎮或縣市區人民政府。建設單位必須具有明確的技術依託,並編制示範(試點)實施方案、新農村建設科技示範(試點)和技術依託單位合作方案。申報單位為縣市區人民政府。

各縣市區科技主管部門負責編制本區域新農村建設科技示範實施方案,並組織專家對各建設單位提交的實施方案進行評審,填寫審核意見,擇優推薦申報市級示範(試點)。

市科技局組織專家,對各地申報的材料進行論證,符合條件的認定為“市級新農村建設科技示範村、鄉鎮或縣市區(試點)”,並擇優推薦上報省科技廳。對已列入市級農業科技園區、科技進步考核先進縣市區、星火技術密集區或科技特派員試點單位等優先考慮。

2、支持方式

新農村建設的實施將以項目為載體,各地根據實施方案選擇新農村建設技術示範項目,項目實施期限原則為2-3年,項目承擔單位應以技術依託單位和示範(試點)相關單位聯合為主。市科技局拿出專項資金,將視組織實施和投入情況,擇優支持。

3、實施的評估和驗收

1)市科技局對我市的示範(試點)進行巨觀指導、動態評估和監督,並統一部署驗收。

2)各縣市區科技局負責本區域示範(試點)工作的組織實施和具體管理,落實配套支持經費,對示範(試點)進行年度評價,編制年度執行情況報告,確保示範(試點)目標的完成。

3)年度評價和動態評估的重點是任務落實、組織管理和經費投入等方面的情況。市科技局將每年公布評價或評估情況。評價或評估結果將作為確定相關涉農科技計畫對有關市下一年度支持力度的重要依據。

六、保障措施

1、各級政府及其有關部門要認真貫徹落實《市人民政府辦公室轉發市科技局關於加強社會主義新農村科技支撐體系建設的意見的通知》(政辦發[]30號),將新農村建設科技示範(試點)工作作為建設社會主義新農村科技支撐體系的主要內容,結合當地實際,制定高水平的新農村建設示範(試點)規劃及操作性強的實施方案,組織實施七大科技支撐工程。按照建設現代農業的要求,以發展品牌農業、特色農業、高技術農業和培育科技型龍頭企業為重點,實現示範(試點)的突破,構築具有地方特色的新農村科技支撐體系。

2、制定績效考核辦法,建立激勵機制。鼓勵各縣市區政府、市直涉農部門以及農業科技園區、涉農大企業制定促進新農村建設科技示範(試點)工作的政策措施。鼓勵非農企業進入涉農工業領域,增加新農村建設的新生力量。引進新的管理理念和運行機制,為示範(試點)工作注入活力。

3、設立市新農村建設科技示範專項,圍繞發展特色產業,突出科技支撐作用,開展示範(試點)工作。充分利用農業科技貸款,為新農村建設科技示範(試點)工作提供資金保障。市科技套用技術研究與開發資金向新農村建設傾斜,優先支持示範(試點)工作。開展示範工作的各縣市區、鄉鎮及村要提供充足的匹配經費,保障任務完成。

4、有條件的縣市區,要開展縣級新農村建設科技示範鄉鎮、村試點,設立專項,出台必要的扶持政策,積極爭取涉農資金支持。

5、要及時總結示範(試點)工作的典型經驗和成功模式,並通過廣播、電視、網站(頁)、標牌等多種形式加強宣傳、推介和推廣。對在示範(試點)工作中做出突出成績的集體和個人給予表彰獎勵。