防電信詐欺工作實施方案範文

防電信詐欺工作實施方案範文 篇1

學生自我防範意識較差，為增強學生對社會適應能力，預防詐欺案件發生經學校研究決定，特制訂校園防詐欺安全應急預案如下：

一、指導思想

以上級安全有關檔案精神和法規為依據，從維護學校及廣大師生員工財產和人身安全，認真貫徹落實上級有關規定和要求，積極主動地做好有關的預防工作。

二、工作原則

堅持“早發現，早報告，早處理”的工作原則，提高快速反應和應急處理能力，切實做好我校防詐欺的各項預防工作。學校領導、各部門要以認真的態度、科學的手段和有效的措施抓好安全防範工作，切實維護學校和廣大師生員工的財產安全。

三、常見的詐欺手段

（一）假冒身份進行騙錢

這是詐欺分子常用的詐欺伎倆，作案人常假冒學生或者學生的親友等，以落難求援或幫助他人的名義行騙。

（二）拾物平分方式進行詐欺

這種詐欺手法比較老土，陳舊，但作案分子利用受害者的貪小便宜、財迷心竅的心理和特點實施行騙。

（三）以假手機掉包真手機的方式進行詐欺

這是社會上流行的'一種騙術，該手段也滲透進了校園，使師生深受其害，詐欺分子經常利用學生思想單純和貪圖便宜等心理特點進行詐欺。

（四）假稱學生發生車禍或疾病入院治療需要費用的方式進行詐欺

近年來，針對外地學生家長進行的詐欺案件時有發生，給學生家庭造成巨大的經濟損失。

（五）以次充好的方式進行詐欺

詐欺作案分子利用學生對鑑別商品質量能力差，“識貨”經驗少又圖便宜的特點，上門推銷各種產品行騙。

（六）以消災解難的迷信方式進行詐欺

詐欺是一種高智商的犯罪，作案人善於察言觀色，揣摩施騙對象的心理需要，他們常抓住受害人急功近利、焦慮等心理需求，以幫助消災解難等為誘餌，設計騙局，達到其行騙目的。

（七）利用網路信息設局方式進行詐欺

隨著網路的普及和高科技的發展，信息傳播的速度和廣度大大提高；由於網路信息的傳播速度快，真假難以識別，犯罪分子利用這個特點，在網上設定騙局誘人上當。

（八）以手機簡訊形式進行金融詐欺

1、以簡訊“中大獎”的方式進行詐欺

這些是十分拙劣的詐欺手法，但作案人利用現代化的通訊工具大面積地“播種”，總會有人上當受騙。

2、以套取信用卡、銀行卡資金方式進行詐欺

近期出現的詐欺分子利用手機簡訊實施金融詐欺的新方法，由於這類詐欺案手段迷惑性、欺騙性很強，已經有不少人上當受騙。

四、防詐欺措施

（一）組織措施

1、組織機構

組長：嚴胤紅

成員：吳紹彪及各班主任

2、日常管理機構

保教辦為我校防詐欺工作的主管部門，根據學校實際情況，適時啟動我校各部門，有效應對詐欺事故的發生，維護校園穩定，保護廣大師生員工的財產和人身安全。

（二）具體措施

1、加強防範意識，做好預防詐欺案件的宣傳。主要以校園報、手抄報、校園之聲為視窗進行宣傳。

2、學校所有師生員工都要對學校的安全防詐欺高度重視，一旦發現可疑情況要積極主動及時報警，並迅速向值班老師、學校值班領導或校領導匯報，做到儘快處理和調查。學校電話：，報警電話：110

防電信詐欺工作實施方案範文 篇2

一、背景

隨著社會的發展，交通事業的發達，生活水平的提高，飲食渠道的廣闊，信息技術的進步，越來越多的安全問題也逐漸暴露，由其帶來的交通、飲食、消防、網路等方面的一系列問題也浮出了水面，為了加強學生在生活中各方面的預防能力，為了提高學生在各種災難來臨時的應對能力，為了灌輸學生通過主題班會的形式向同學宣傳詐欺的含義類型和手段，更多的自我預防、自我保護、自我應對、自我逃生的能力。召開本次主題班會。

二、目的

通過這次主題班會，使同學們明白如何預防手機詐欺的重要性，通過本次活動，讓學生了解詐欺的各種形式，避免上當受騙。

三、主要方法

討論法互動法

四、開展單位：

17電本國際1班

五、時間：

20xx.9.25

六、地點：

S1103

七、班會過程

（1）校園中常見的詐欺盜竊案例

（2）社會上常見的詐欺盜竊案例

（3）“害人之心不可有，防人之心不可無”，不可無根據的同情陌生人，或者是昔日的好友，不可泛濫其同情心。詳細的闡述如何合理利用和保管銀行卡等。

（4）學生討論分組討論身邊發生的案例以及如何預防此例事件的'發生

一、活動主題：

增強安全意識，防範。

二、活動之間：

10月12日—10月30日

三、活動安排：

1、校園網轉發區教育局《關於在全市中國小幼稚園開展防範宣傳教育活動的通知》。

2、學校在校園宣傳欄內張貼有關的宣傳資料。

3、學校將利用教師集會時間向廣大教職工解讀通知的有關精神，切實提高了學校教職工對的警惕性。

4、學校利用小百靈廣播對全體學生進行防範的宣傳教育。

5、在《百靈之聲家校報上》開設專欄。

6、各班開展防範簡訊詐欺的主題活動：

（1）帶領學生觀看學校宣傳櫥窗里的資料。

（2）出刊專題板報。

（3）利用夕會課對學生進行專題教育，讓學生了解的形式、手段、特點和危害，掌握必要的防範技能，構築堅實的思想防線。

7、向每一位學生家長印發《致學生家長的公開信》，由學生向家長宣傳防範常識，發揮一個學生帶動一個家庭，一個家庭影響周圍一群人的宣傳輻射作用，增強了廣大市民的防範意識。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇3

為進一步加強我校教師和學生防範電信欺詐意識和能力，抑制電信欺詐事件在我校發勢頭，由市公安局刑事支隊和內保支隊召開工作協調會決定，與我校合作開展電信詐欺宣傳活動，為確保活動取得實效，制定本案。

一、組織領導人。

本次活動由刑事支隊反電詐中心領導，我校保衛所具體負責，由學生所、學校團委、二級學院共同組織。此次活動辦公室設在學校保衛處。

二、活動的時間。

反欺詐宣傳從20xx年10月下旬到11月下旬，為期一個月。

三、活動形式。

開展多種形式的防範電信詐欺進入校園宣傳活動。

(一)我校保衛所負責建立反欺詐宣傳聯繫人，負責與公安機關、年級指導人、各學院班長日常聯繫。貼防欺詐宣傳海報和錢盾軟體宣傳海報，復蓋學校圖書館、食堂、公寓、教育大樓等人員密集的場所。

(二)通過聯繫人建立防止電信網路欺詐宣傳的微信群(包括指導員、各班長)，市防電欺詐中心向群推進防電欺詐宣傳知識和典型案例，各指導員和班長在本班微信群推進宣傳。活動結束後，作為學校的`反欺詐網路平台，該微信群永久保留，群內人員根據各學院的情況立即更換。

(三)積極推進手機安裝欺詐防止軟體錢盾、計算機安裝計算機版錢盾(錢盾：阿里巴巴開發的獨占手機終端、PC終端、Pad終端，專業解決用戶資金安全、信息泄露防止技術平台)的形式有效降低風險，及時恢復損失。市反欺詐中心通過微信群立即推出最新的防欺詐知識，也容易接受學生的通報。

(四)校園委員會通過校園廣播、宣傳欄、校園網展開防止欺詐知識的宣傳，形成常態化機制。市反電詐中隊民警進校園舉辦防欺詐知識講座。以校園常見案件類型提醒學生防止欺詐，加強學生防範意識和防範能力。

四、工作要求。

(一)高度重視，精心組織，周密安排，通過這次活動讓很多師生理解，掌握防止電信網路欺詐犯罪行為的基本形式，以免上當，降低事件。

(二)活動期間，學生所、各二級學院利用各種媒體、平台，創新宣傳方法，有效推進欺詐宣傳活動。

(三)為了保證微信群發揮作用，指導員、班長進入小組後，將個人信息修改為所屬學院、年級、真實姓名。任何人不得擅自退出小組，擅自拉入無關人員，不得在小組中傳送與反電信詐欺無關的內容。

(四)各二級學院本月27日前將本學院指導員、各班長信息(姓名、性別、電話號碼、微信號)整理提交給保全所，敦促相關人員立即掃描代碼進入小組。輔導員、各班長發生人員變動時，各二級學院應立即確定新人員，向學校保衛所書面報告，更換負責人。

(五)指導員、班長向本班微信群推送反欺詐知識，向市反欺詐中心反饋學生動態，同時協助學校保衛所工作人員了解各班微信群的宣傳情況。

(六)各指導員、班長的微信綁定卡，確保成功進入小組。

(七)各二級學院負責集中宣傳活動的信息收集、總結、按時向學生提交。

(八)活動期間，各部門應積極配合刑事支隊、內保支隊和轄區派出所訪問。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇4

活動目的：

在現如今的社會，詐欺案件越來越多，手段也越來越高明，至開學以來我校發生了多起學生被騙事件。犯罪分子利用一些學生的虛榮心、貪便宜、單純等心理特點實施各種詐欺伎倆，使部分學生蒙受巨大的財產損失和精神壓力。為增強大家防騙意識，提高自我防範能力，我班於20xx年11月6日開展防詐欺主題教育活動班會。

活動流程：

一、介紹此次主題班會的內容

二、觀看幻燈片（有關詐欺案例、分析和提醒）

三、本班同學講述自己受騙或者防騙的親身經歷

乘火車上車時被盜的事例、因同情心而上當受騙的事例、國家教育局困難補助等事例、網上購物非法連結等

四、班主任發言：

①乘車時應注意的防範安全；

②網上購物應如何預防被盜情況；

③同學或朋友之間借錢應注意的事項；

④講述有關發生在井岡山大學的被詐欺事件；

⑤總結關於本次防詐欺主題班會的重要性和教育意義。

一、活動目標

1、了解詐欺的危害和主要手段。

2、樹立安全意識，養成良好的信息活動習慣。

3、掌握防詐欺的基本手段，做一個健康陽光的大學生。

二、活動過程

（一）情境導入，揭示主題

1、老師引導性提問：同學們，你們有沒有上當受騙的經歷？你們知道詐欺都有什麼手段嘛！學生自由回答，發表自己的'見解。

（二）案例分析，提高學生分析問題和解決問題的能力。

10月21日，我校經管學院14工商1班x學生（原13工商2班學生）被騙8000元現金，給學生造成了較大損失。

（三）詐欺主要手段

1、簡訊詐欺：利用手機簡訊傳送虛假消費提示或中獎提示，誘騙客戶交納手續費或稅金，或者誘騙客戶撥打假冒的銀行服務電話、銀聯信用卡管理中心、公安部門等部門的諮詢電話，套取客戶的銀行卡、密碼等信息進行詐欺。

2、盜用QQ號詐欺：盜用他人QQ號碼，用盜用QQ登入與“他”最信任、最親近的好友聊天，找各種理由騙取對方通過銀行向他付款，進行詐欺。

3、電話詐欺：詐欺分子冒充電話銀行自動語音提示提供國內各大銀行的電話銀行號碼和金融服務，客戶使用此電話進行查詢後，詐欺分子可截取客戶的銀行卡、密碼、身份證等信息，從而盜取客戶賬戶內的資金；或者以公安或銀行名義暗示發生了一個可能威脅你人身安全或者客戶賬戶資金安全的緊急情況，誘使客戶提供賬號和密碼行騙。

4、網路交易誘騙：通過網際網路網上交易誘騙，開始讓你每次投資幾百元（如購買Q幣），對方返回105%，多次以後，當你匯款上千元甚至更多以後，對方就消失了。

5、利用ATM機行騙：通過竊取客戶銀行卡，騙取密碼，盜取客戶卡內資金，或者克隆銀行卡竊取客戶資金；在客戶取款時故意擾亂，致使ATM機暫停服務，並通過“指導”客戶操作的方式騙取客戶密碼，當客戶暫時離開時，取走銀行卡到其他ATM機上盜取客戶資金。

6、投其所好，引誘上鉤：—些詐欺分子往往利用被害人急於就業和出國等心理，投其所好，應其所急施展詭計而騙取財物。

7、簽訂虛假公司契約：一些騙子利用高校學生經驗少、法律意識差、急於賺錢補貼生活的心理，常以公司名義、真實的身份讓學生為其推銷產品，事後卻不兌現諾言和酬金而使學生上當受騙。有些公司借招聘的名義對一些“無知”學生設定騙局，騙取介紹費、押金、報名費等。

8、借貸為名，騙錢為實：有的騙子利用人們貪圖便宜的心理，以高利集資為誘餌，使他人上當受騙。

9、以次充好，惡意行騙：一些騙子利用學生“識貨”經驗少又苛求物美價廉的特點，上門推銷各種產品而使師生上當受騙。更有一些到學生宿舍推銷產品的人，一發現室內無人，就會順手牽羊。

10、博取同情心騙：詐欺分子冒充名校大學生或其他人員，借用手機打電話、銀行卡匯款，利用一切機會與大學生拉上關係，述說自己困難，博取同情心，尋機詐欺或行竊。

11、盜取學生信息行騙：騙子搜尋到學生個人信息，冒充老師、同學與學生的家人聯繫，謊稱他生病或出車禍，急需用錢，讓家長速匯錢來。

（四）詐欺的防範措施

1、提高防範意識，學會自我保護；交友要謹慎，避免以感情代替理智；同學之間要互相溝通、互相幫助；服從校園管理，自覺遵守校紀校規。

2、不要將個人信息資料如存摺（金融卡）密碼住址、電話、手機、呼機等隨意提供給他人，以防被人利用。

3、對陌路之人切不可輕信，更不要將錢款借給不了解的陌生人。

4、切不可輕信馬路廣告或網上及手機的求職應聘等信息，勤工助學必須通過正規渠道，防止上當受騙。

5、防止以“求助”或利誘為名的詐欺行為，遇到把握不準的事，應及時向父母、老師或保衛處（派出所）報告，不要盲目從事。

6、切不可貪圖小便宜或謀取私益，天下沒有免費的午餐，謹防掉進騙子設計的陷阱。

8、樹立正確的人生觀，價值觀。要以學業為主，積極參加各類有益身心健康的活動，不要沉湎與虛擬世界的匿名交流而無法自拔。

9、要守網法，講網德。要做聰明的“網蟲”和聊天客，不要輕易的給別人留下你的電子身份資料和個人信用卡資料。

10、一旦遇到麻煩，應立即向有關老師、學校保衛部門或公安機關反映情況，並提供有關協助調查。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇5

根據《自治區招生考試院關於做好我區20____年成人高等學校招生全國統一考試考務工作的通知》(桂考院〔20____〕112號)和《自治區教育廳自治區衛生健康委員會關於印發<廣西20____年普通高校招生全國統一考試新冠肺炎情防控實施方案>的通知》(桂教考試(20____)__號)等檔案要求，為切實保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康，做好我城區20____年成人高考新冠肺炎疫情防控和組考工作，結合我城區實際，制定本工作方案。如上級另有新的規定，以上級正式印發的檔案要求為準。

一、加強組織領導和責任落實

(一)完善工作機制。強化政治擔當，嚴格落實主體責任，在當地黨委和政府的統一領導下，完善成人高考聯席會議工作機制，進一步明確教育行政部門、衛生健康部門、疾控機構和醫療機構的職責任務，狠抓關鍵環節，層層壓實責任，研判本地區__月新冠肺炎疫情情況，統籌做好成人高考疫情防控和組考工作。

(二)強化協調和銜接溝通。各考點學校要認真制定新冠肺炎疫情防控工作方案，落實考點考場的防疫措施;城區教育均衡發展中心協調衛生健康、公安、保密等相關部門開展考點衛生防疫和考試安全聯合檢查，存在問題要限時整改，確保各項工作落實到位。

二、建立健全健康管理機制

(一)對所有考生進行健康狀況監測。

1.所有考生應在考前14天申領“廣西健康碼”，並自我健康觀察14天，每天進行健康狀況監測。

2.對考前考生身體狀況異常和監測發現身體狀況異常的，須經衛生健康部門、疾控機構和醫療機構等逐一專業評估，教育行政部門、招生考試機構依據專業評估建議，在保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康前提下，綜合研判評估是否具備正常參加考試的條件，凡不具備的，考生不得與健康考生同考場考試。

3.對於新冠肺炎確診病例、無症狀感染者、疑患者、確診病例密切接觸者的考生，要嚴格執行規定規程，由衛生健康部門進行專業評估，招生考試機構根據評估建議，綜合研判是否可以正常參加考試或採取安排隔離考場考試措施，充分保障考生考試權益和廣大考生生命安全和身體健康。

(二)對所有考試工作人員進行健康狀況監測。

所有考試工作人員考前14天申領“廣西健康碼”，所在學校考前14天要對所有考試工作人員進行每日體溫測量、記錄和監測健康狀況，體溫測量記錄.及時報告教育均衡發展中心。考務人員出現身體異常的要及時診療，考前3天內有發熱症狀的不得參與考試工作。

三、保障防疫物資儲備及人員配備

(一)加強經費保障。考點學校要做好相關防疫物資準備。物資儲備包括速乾手消毒劑、含氯消毒劑、季安鹽類消毒劑、口罩(一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩)、一次性手套、洗手液、手持式體溫檢測儀水銀體溫計等。各考點應按每人每半天1支的標準為考試工作人員配備口罩，並為考生準備一定數量的備用口罩(原則上考生口罩自備)。

(二)完善考點防疫工作職責。

1.考點增設一名副主考(擔任專職醫療副主考，原則上由當地衛生健康部門或疾控機構安排)專職負責涉疫常規工作和突發事件處置;完善考點內、考場內防疫工作流程和處置流程。

2.增加備用監考員，以便替換考試中因出現發熱、咳嗽等呼吸道症狀不能承擔監考任務的監考員。配備具備防疫條件的監考員和工作人員，用於監考備用隔離考場考試的考生。配備衛生消殺人員，負責考點考場消殺工作。

四、科學布置考點考場

(一)科學設定入場線路。各考點要科學設定入場路線，涉考人員進入考點和考場時嚴格控制入場速度，加大人員間距，防止人員擁擠。考點周邊要設立警戒線，擴大警戒區域範圍，僅限考生和考試工作人員進入。

(二)設定體溫檢測點。各考點要在考生和考試工作人員進入考點的入口處設體溫檢測點，檢測點設立多條體溫檢測通道，對所有進入考點人員進行體溫測量。同時，設定體溫異常者復檢室等，供待檢人員做受檢準備以及檢測不合格人員短時休息調整使用。

(三)準備備用、隔離考場。

1.各考點在配齊配足備用考場(每個考點至少1個)的同時，須設定一定數量相對獨立的備用隔離考場，用於安排出現發熱、咳嗽等呼吸道症狀且經防疫評估具備參加考試條件的考生隔離考試。原則上每10個普通考場設1個備用隔離考場(每考點不得少於3個)。考試當天有發熱、咳嗽等呼吸道症狀者，須安排在備用隔離考場考試。備用隔離考場原則上須一人一間。當備用隔離考場不夠用時，在不影響考生正常考試的情況下，經綜合研判風險後，可採取最前排、最後排或四角排位的方式多人共用一間(最多不超過4人)。

2.原則上備用考場、備用隔離考場布置按照標準化考場的要求執行。備用考場、備用隔離考場應做明確標識。備用隔離考場要設定專用防疫特殊通道，在外圍設定警戒線。備用隔離考場同時配備具備防疫條件的監考員和工作人員。

五、切實做好考點考場清潔消殺和通風降溫

(一)消殺範圍及內容。各考點要嚴格按照國家及自治區新冠肺炎疫情防控要求，考前一周每日開展校園環境衛生全面清潔，封閉考場前，進行一次徹底的預防性消毒，加強考試場所等重點區域的保潔和消毒，對講台、課桌椅、門窗把手、開關等高頻接觸的物體表面進行預防性消毒處理，並做好記錄。

(二)考場通風及降溫要求。在考場設定中，考生座位間隔不得小於80厘米。每場考試前，要做好考試場所的開窗通風工作。考生入場後，應開門開窗保持考場通風良好。每場考試結束後，要及時對考務辦公室和考場等場所進行消毒。在溫度適宜的`條件下，考點的考務辦公室和考場可以保持自然通風，也可以採用電風扇等設備加強通風，電風扇在使用前應進行清洗。

六、認真開展考前疫情防控培訓

各考點要高度重視，結合新冠肺炎疫情防控工作要求，將防疫知識和技能、公共衛生突發事件應急處置等內容納入考務工作培訓中，在考前對所有考試工作人員開展疫情防控和考試安全培訓，確保每位考試工作人員掌握疫情防護要求，掌握口罩、手持式體溫檢測儀、水銀體溫計等防疫物資操作使用流程，熟悉疫情應急處置流程和疫情信息處置工作，提高疫情防控水平和安全保障能力，確保考試各項工作安全、順利進行。

七、嚴格落實考試全過程防疫措施

(一)把好入場關。各考點要提前準備“廣西健康碼”二維碼若干張，分別張貼在醒目、便利位置，供考生進行掃碼入場。

(二)接受體溫測量。

1.所有考試工作人員和考生進入考點時要佩戴口罩，通過體溫檢測通道時應保持人員間隔大於1米，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進入考場。“廣西健康碼”為綠碼及現場測量體溫正常(低於37.3℃)的考生方可進入考場。第一次測量體溫不合格的，可在體溫異常者復檢室等場所適當休息後使用其他設備或其他方式再次測量。

2.體溫≥37.3℃的考生要經專業綜合評估，視考生情況安排到考點備用考場、備用隔離考場或隔離點或救治場所參加考試;評估後不具備相關條件的考試工作人員不得承擔考試工作。

3.持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中、高風險地區的考生，須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。青島返桂來桂人員及相關接觸人員按照《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部辦公室關於做好青島市返桂來桂人員健康管理服務的緊急通知》要求進行。如考試前或是考試期間，上級部門另有相關防疫工作要求的，按照最新要求執行。

(三)加強個人防護。考生進入考場時，不得因為佩戴口罩影響監考員進行准考證查驗等身份識別工作。低風險地區的考生進入考場就座後可以自主決定是否佩戴口罩:非低風險地區、備用隔離考場的考生要全程佩戴口罩。普通考場監考員全程佩戴一次性醫用口罩，備用隔離考場的監考員及工作人員需戴醫用防護口罩和一次性手套等，必要時可穿戴防護服。

(四)考試過程中異常情況處置。考試過程中，考生有發熱、咳嗽等呼吸道症狀，由監考員通過流動監考員將情況及時報告考點主考，由主考通知考點當地衛生健康部門專業人員(專職醫療副主考)到考場對考生健康狀況進行評估，具備繼續完成考試條件的考生，由考點安排專人帶至備用隔離考場繼續參加考試。考生從普通考場轉移至備用隔離考場(未出考點)所耽誤的時間，經南寧市招生考試院批准後予以補齊。當科目考試結束時，由負責研判的專業人員(專職醫療副主考)當場簡要向所有考生進行解釋和說明，避免其他考生恐慌。

(五)考試結束。

1.考生散場時要按監考員的指令有序離場，不得擁擠，保持人員間距。考點可安排各考場錯峰離場。

2.監考員在考務辦公室要有序交接考試材料，不得擁擠，保持人員間距。

八、試卷運送、保管、整理工作防疫措施

(一)所有參與試卷運送、保管和整理工作人員考前14天申領“廣西健康碼”，提前14天進行日常體溫測量和身體健康狀況監測，身體異常的要及時診療，參與相關工作前3天內有發熱症狀的不得參加。

(二)對試卷運送車輛、試卷保管場所進行徹底消毒，試卷保密室存放試卷前開窗通風。

(三)試卷進入考區保密室、考點後，試卷安保人員每天仍須檢測健康狀況並做好記錄。

九、完善疫情應急處置措施

考點學校要結合本地實際，聯合當地衛生健康部門針對疫情突發情況制定應急預案，做到制度完善，責任到人。各考點增設疫情應急疏散通道，並組織開展應急處置培訓和演練，要求應對突發疫情時能迅速採取有效措施及時控制和妥善處置。考試期間如發現有考生或工作人員出現發熱、咳嗽等呼吸道症狀，要及時隔離並安排就近就醫。發現確診病例的考點，應立即啟動應急預案並即時向疾控機構和教育均衡發展中心報告;積極配合做好流行病學調查，以考場為單位，確定防控管理場所，排查甄別密切接觸人員，嚴格採取消毒隔離等針對性防控措施，切實保障涉考人員生命安全和身體健康，確保不發生疫情擴散、試題泄露和考卷丟失、被盜等惡劣事件，以保證考試平穩順利實施。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇6

為做好20xx年度秋冬季森林草原防滅火工作，有效預防和遏制森林火災發生，確保全鄉森林資源和人民民眾生命財產安全，鞏固生態建設成果，現結合我鄉森林草原防滅火工作實際，特制定此方案：

一、指導思想

按照“黨政同責、一崗雙責、失職問責”的要求，以保障森林資源和人民生命財產安全為目標，以構建森林防火長效機制為抓手，切實落實森林草原防滅火各項工作措施，全面提高防控森林草原火災的綜合能力，確保全鄉森林草原資源安全。

二、基本原則

堅持“預防為主、積極消滅”的原則；堅持“轄區管理、分級負責”的原則；堅持“誰經營管理誰負責、誰所有誰負責”的原則；堅持“打早、打小、打了”的原則。

三、目標任務

最大限度地遏制森林火情火災發生，減少森林火情、火災次數和損失，在火情、火災事故的撲救處置中要精心組織，科學撲救，堅決杜絕人員傷亡事故發生。

四、工作措施

（一）加強組織領導，確保責任落實到位。按照“黨政同責、一崗雙責、失職問責”的要求，認真落實森林防火安全責任制，形成“黨政同責統攬全局、部門協作齊抓共管、幹部職工踴躍擔當、廣大民眾廣泛參與”的工作局面。各村、各有關單位要進一步加強組織領導，細化工作任務，進一步完善責任體系，抓好各自工作責任的分解落實，真正把森林防火的責任和任務量化到單位，落實到人頭。建立縱向到底、橫向到邊、相互溝通、通力配合的責任體系，使森林防火工作事事有人抓，處處有人防，項項有措施，全部有落實。

（二）採取多種措施，確保群防群控到位。嚴控野外用火是預防森林火災的關鍵。要因地制宜，因情設防，突出隱患排查整治和火源管控的“細、嚴、實、密、快”五字方針，採取有效的管理措施，動員一切社會力量管理火源。一是鄉護林防火指揮部成員單位要明確責任，突出重點，密切配合，協同鄉護林防火指揮部共同做好護林防火工作。林業站要切實做好森林火災防治和早期森林火災的撲救工作，加強對全鄉森林火災撲救隊伍的建設工作，開展防火專項演練，全面提高防控森林火災的綜合能力，真正做到“打早、打小、打了”，堅決杜絕重特大森林火災和人員傷亡事故發生；鄉供電所要加強對穿越林區輸電線路的日常檢修維護，嚴防斷線、短路、脫瓶等故障引發林火；公路和交通單位要加強林區公路的管理，嚴防因清掃焚燒落葉、蒿草引發林火；民政辦要落實好流浪、乞討人員收容遣返工作，防止該類人員在外過夜點火取暖引發火情；獸醫站要落實好牛羊牧工、林區範圍內養殖戶森林防火安全監管責任；學校要抓好“五個一”活動的開展，把“小手拉大手”活動落到實處，達到“提高一個家庭、帶動整個社會”的目的；各村要建立森林防火領導組織機構，健全和完善森林防火機制，完善應急預案，保證防火物資儲備充足、人員到位，確保體系健全、防控嚴密、回響及時。二是要對重點人員實行重點防範，特別是加強對“七種人”和外出返鄉流動人員的宣傳教育，建立台賬，明確監管人，監護人，確保監管對象清楚，監護措施到位。三是對重點地段實行重點防範。險情較重的地段要加大檢查監督力度，對險情易發的村和林區主要路口，要長期設站設卡，逐一登記，堅決杜絕火種入山。四是護林員要全員上崗，全力以赴做好責任區的護林防火巡查宣傳工作。五是各村、塔溝林場及十里派出所要認真排查、嚴厲打擊採用高壓電網非法獵捕野生動物的人員，嚴防傷人和引發森林火災事故，要加大對野外用火的懲處力度，要從嚴從快從重處理，營造防火高壓態勢。六是各包片、包村幹部要嚴格落實領導包片、幹部包村護林防火責任制的要求，要經常對所包片村開展森林防火督查，切實履行森林防火安全工作職責。七是塔溝林場要全力配合鄉人民政府做好轄區內森林防火安全工作，尤其是在突發事件發生的情況下，要充分發揮行業專業優勢，積極回響，全力配合完成撲火任務。八是涉林企業要加強對員工的防火教育，嚴禁帶火種入山，在林區作業要設立醒目的防火警示牌，施工設備要按照規定安裝防火裝置，組建臨時滅火隊伍，配備必備的滅火器材，確保應急所需，有輸電線路的必須加強日常檢修維護，嚴防斷線、短路、脫瓶等故障引發林火。

（三）提高廣度深度，確保宣傳教育到位。要結合實際，認真研究森林防火工作的新形勢、新特點、新問題，開展內容豐富、形式多樣、民眾喜聞樂見的森林防火宣傳教育活動，營造濃厚的森林防火氛圍，通過鋪天蓋地的宣傳，切實增強民眾森林防火意識，確保宣傳教育取得實實在在的效果。一是要發揮帶頭宣傳作用。各村、各單位主要負責人、黨員幹部、護林員要佩戴森林防火紅袖章；要經常通過入戶走訪等形式親自向村內民眾做宣傳教育工作；要勇於同野外用火行為作鬥爭。讓轄區民眾時刻感受到“護林防火，全員在行動”的濃厚防火氛圍。二是要發揮線下宣傳與線上宣傳的作用。一方面各村要在入山路口、各自然莊、重要交通沿線、重點林區、重點地段懸掛護林防火橫幅，刷新刷寫固定型、規範化防火標語，懸插防火旗，向農戶發放宣傳資料，與農戶簽訂責任狀、發放告知書，召開護林防火會議，利用村內大喇叭廣播警示案例；林業站要充分利用防火宣傳車輛加強巡查；護林員要充分發揮機車車載小喇叭作用，巡迴宣傳，充分發揮線下宣傳的作用。另一方面，要利用好廣播、電視、報紙、網路、微信公眾號、微信村民群等線上媒體，發揮線上媒體宣傳便捷、高效的作用，進一步增強宣傳教育的效果。三是發揮節日宣傳的作用。在加大平時宣傳的同時，要充分利用清明節、十月初一、元旦、春節等傳統節日，以及利用農村集會、廟會等地方民俗節日，形式多樣、內容豐富地加大護林防火宣傳力度，進一步提高林區民眾護林防火安全意識、責任意識、參與意識。四是要發揮警示宣傳的作用。對以往查處的典型案例，要通過廣播、張貼檢查等形式大張旗鼓進行宣傳，對火災肇事者，要進行曝光，以身說法，起到警示震懾作用。通過宣傳，使廣大民眾認識到野外用火的嚴重後果，提升防火意識，克服僥倖心理，自覺做到不野外用火。

（四）突出重點領域，確保隱患清除到位。結合安全生產“三年攻堅”“三大行動”“三大戰役”，重點抓好“五清”隱患治理、穿越林區輸電線路隱患治理及打擊“電貓”非法捕獵野生動物三項行動。

1.開展“五清”專項行動。各村要迅速摸排，建好“五清”台賬，全面摸清底數。在秋收之後組織專業力量立即動手，集中清理農林交錯區林地邊緣50米範圍內及林區道路兩旁的秸稈、根茬、蒿草、枯枝、落葉，消除林地邊緣可燃物隱患，形成一條安全閉合的防火隔離帶，“五清”行動要倒排任務工期，確保10月底全部鋪開，11月底前完成80％，12月底基本完成“五清”任務。包村包片幹部要加強督查指導，督促所包村（片）高質量完成“五清”任務，並對所包區域“五清”工作進行檢查驗收。林業站負責“五清”工作的全面指導、督查、驗收工作。農科站負責秸稈還田、秸稈青儲、秸稈回收再利用的技術推廣、項目協調、機械調配等工作。

2.開展穿越林區輸電線路專項整治行動。各行業監管單位、供用電單位、各村要按照“三管三必管”的要求，逐級落實責任，建立橫向到邊、縱向到底的責任體系。煤層氣、風電、光電、供電所等單位要嚴格落實森林草原防滅火工作措施，採取有效措施督促責任單位紮實開展穿越林區輸電線路的隱患治理專項行動，徹底消除安全隱患，堅決杜絕因穿越林區輸電線路故障引發森林草原火災事故。鄉供電所應當制定長效安全管理制度，分級分類管理，建立“三清單一方案”（即：責任清單、任務清單、問題清單和整改方案），對本單位管轄的供用電線路進行集中專項檢修，逐桿逐線落實專業檢修隊伍，徹徹底底來一次隱患大排查、線路大檢修專項行動。各村要加強轄區內自用電線路的日常巡檢和維護，要建立常態化線路巡檢制度，逐桿、逐線、逐瓶、逐台明確責任人，加強日常巡檢。各供用電單位、各村要逐桿逐線落實專業檢修隊伍，每月至少進行一次線路巡查檢查；對車輛、人員難以到達的區域，每兩個月至少進行一次巡查檢查。切實按規定要求巡查檢修，及時排查治理火險隱患，嚴防森林草原火災事故發生。

3.嚴厲打擊“電貓”非法捕獵野生動物行為。各村、林場要按照《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國野生動物保護法》等相關法律法規，嚴厲打擊使用“電貓”捕獵野生動物行為。及時發現、制止、報告“電貓”非法捕獵野生動物行為，嚴防傷人和引發森林火災事故發生，消除森林火險隱患，維護林區治安穩定。林場應迅速組織各管護站人員和所有護林員開展地毯式的摸排調查，發現偷獵行為和私藏相關設施設備的，要及時向公安機關報告。派出所要快速出警，嚴肅查處，始終保持嚴打高壓態勢，對違法犯罪分子形成強大震懾。

（五）加強聯防聯治，確保協作合力到位。開展聯防，就是要遵循“自防為主、積極聯防、團結互助、保護森林”的護林聯防方針，穩定邊界林區生產秩序，加強毗鄰關係，堅決克服畫地為牢，各自為戰，事不關己，高高掛起的狹隘思想，在護林防火上真正樹立全鄉一盤棋的思想。一旦發生森林火情，要按照“防火有界，撲火無界”的原則，儘快通知對方，並積極組織撲救，鄉護林防火指揮部成員單位，要嚴格按照預案職責要求，服從統一調度，全力為森林火災撲救搞好服務。同時要加強與臨近鄉鎮的溝通聯繫，通過見面會、聯防會等方式互通信息，相互印證，暢通聯防聯治渠道，提高聯防聯治能力，確保我鄉及周邊臨鄉森林防火萬無一失。

（六）強化值班警戒，確保應急處置到位。各專業（半專業）撲火隊要嚴格執行有關規定，在防火期要集中食宿，集中訓練，始終保持高度戒備狀態，確保撲火機具、車輛運輸、隊伍數量、後勤保障等撲火措施有保障，做到“召之即來，來之能戰，戰之能勝”。護林員、瞭望台人員要堅守崗位，全天候巡查，堅決杜絕脫崗、漏崗的現象發生。各村、各有關單位主要領導，要保持高度警覺，堅守崗位，應急值守要嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，做好值班記錄，保持信息暢通，隨時了解所轄區域防火情況。各包片、包村幹部在特別重要時段一律駐村，全天候巡查，嚴禁脫崗、漏崗、作風漂浮、虛於應付等問題發生。一旦發生火情，要第一時間上報鄉護林防火指揮部辦公室（電話：），並迅速親臨一線組織指揮撲救，嚴禁遲報漏報。同時要樹立以人為本的理念，科學指揮安全撲救，嚴防人員傷亡事故發生。

（七）加強督查檢查，嚴格責任追究。進入森林防火期，要嚴格落實責任追究制度。鄉護林防火指揮部成員單位要加大工作力度，嚴明工作紀律，深入下去監督檢查，發現隱患及時處理。一旦發生森林火情、火災要及時上報撲救，凡因失職、瀆職、有令不行、推諉責任、沒有及時掌握和報告情況，造成工作被動、延誤戰機等導致嚴重後果的單位和個人，要按照有關黨紀政紀和法律法規規定，追究相關責任人的責任。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇7

今年以來,我鎮多次遭受洪澇等自然災害,災害導致我鎮部分村(居)民眾生活困難。為切實做好今冬明春期間受災民眾生活救助工作,鞏固脫貧攻堅成果、防範因災致貧返貧。按照中央、省、市、區關於做好冬春救助工作的部署和要求,結合我鎮實際,制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,充分認識做好冬春救助工作的重要性和特殊性,把安排好冬春期間災民基本生活作為當前救災工作的首要任務,遵循“以人為本,政府主導,分級管理,社會互助,災民自救”的原則,突出重點、分類救助、分段實施、切實保障受災民眾基本生活。嚴格按照“工作程式規範、救助對象精準、救助措施及時”的總要求,妥善做好今冬明春受災民眾基本生活救助工作,幫助受災民眾解決實際生活困難,確保全全過冬、溫暖過冬。

二、工作原則

(一)堅持以現金救助為主,實物(衣、被等)救助為輔的原則。工作分級管理以區級為主,資金籌集分級負擔以中央和省級為主。

(二)堅持公平、公正、公開救助原則。救助對象的確定、救災款物的發放要做到陽光操作,確保救助對象認定準確,堅決杜絕優親厚友、弄虛作假,做到精準救助。

(三)堅持專款(物)專用、重點救助的原則。救災款物要根據受災程度和救助月份,分清輕重緩急,合理分配,優先考慮重災區和重災民,最大限度地發揮救災款物的使用效率,切實把救助款物發放到實際困難民眾手中。

(四)要嚴格按照受災人員本人申請(或小組提名)、村(居) 民委員會民主評議、鄉(鎮)人民政府、街道辦審核、區級應急部門審批(“戶報、村評、鄉審、區定”)的程式確定救助對象。 按照“分類救助、重點救助”原則區分受災人員因災造成住房倒塌損壞、農作物減產絕收、家庭成員死亡失蹤或致傷致殘等情況, 按受災人員困難類型、救助需求種類和數量、需救助時段進行分類排隊,優先考慮倒房重建戶、受災低保戶和建檔立卡貧困戶、特困人員救助供養對象、殘疾人家庭等特殊困難人員的救助。

三、組織機構

成立寧谷鎮20__—20__ 年度因災生活困難民眾冬春救助工作領導小組。

組長:任勇明鎮黨委副書記、鎮長

副組長:徐啟鳴鎮黨委委員、人大主席

張鵬程鎮黨委副書記、副鎮長

張智宇鎮黨委委員、政法委員、武裝部長

楊啟榮鎮黨委委員、宣傳委員、副鎮長

謝乾松鎮黨委委員、副鎮長

郭興兵鎮黨委委員、副鎮長

宋功武鎮黨委委員、派出所所長

楊新鎮人大副主席

張明雙鎮人大副主席

田輝鎮副科級幹部

成員:各股室站所、各村(居)主要負責人

領導小組下設辦公室在鎮安監站,楊新兼任辦公室主任,肖日祥任辦公室副主任,負責冬春救助日常工作。

四、工作要求

(一)資金分配

根據《省應急廳關於20__-20__年度中央冬春救助和省級補助資金績效目標填報工作提示》《安順市20__-20__年度受災困難民眾冬春生活救助工作方案》和《西秀區20__-20__年度籌措冬春救助工作方案》要求,按照9月份摸底上報的救助情況統計和實際籌措的資金數,按比例分配各村(居)(詳見附屬檔案5)

(二)救助標準

按照《貴州省自然災害受災人員救助服務標準》制定西秀區救助標準為:口糧救助標準為 200 元/人,衣被救助標準 150 元/人,取暖救助標準 100 元/人。

(三)工作進度

20__ 年1月3日前,各村(居)上報西秀區20__—20__度因災生活困難民眾冬春救助統計表(附屬檔案2);20__ 年1月7日前,上報西秀區受災困難民眾自然災害救助申請審批表(附屬檔案1)。20__ 年1 月28日以前,協助區應急管理局將冬春救災款物發放到救助對象手中。

五、實施步驟

(一)需救助情況調查核查階段(20__ 年 9 月 30 日至 20__年 11 月 5 日)

1. 冬春生活救助的直接救助對象必須是 20__ 年以來遭受過自然災害的生活困難民眾。各鄉(鎮)辦要組織全面摸排,做到受災村組和受災農戶全覆蓋,確保不漏一村一組、不少一戶一人。 重點關注和救助因災倒房重建戶、糧食絕收戶、低保戶、精準扶貧戶、特殊困難受災群體。各村(居)要按照“戶報、村評(核)、鄉審、區定” 和“三榜公示”(確定救助對象一榜公示,確定救助數量二榜公示,發放款物三榜公示)的'程式對需救助對象進行認真摸底和核准需救助人口及需救助資金。對有自救能力和可以通過親戚鄰里互助互濟的災民,原則上採取生產自救和親戚鄰里幫扶的辦法自行解決。

“戶報、村評(核)、鄉審、區定”的程式:⑴戶報。受災人員向所在村(居)民委員會提出申請,或由村(居)民小組向所在村(居)民委員會提名。⑵村評(核)。村(居)民委員會組織對申請、提名對象民主評議(核實)後確定擬救助對象及救助數量,並在村(居)民委員會公示不少於 7個自然日(一、二榜)。經公示無異議,或民主評議確定異議不成立的,由村(居) 民委員會將擬救助對象名單、申請或者提名材料、民主評議(核實)意見、救助對象銀行賬戶等材料報鄉(鎮)人民政府、辦事處。⑶鄉審。鄉(鎮)人民政府、辦事處審核通過上報材料後, 制定救助對象花名冊並公示不少於 3個自然日。經公示無異議, 將審核意見和村(居)民委員會提交材料報區應急管理局。⑷區定。區應急管理局審核確定後通過“一卡通”(必需是社保存摺和社保卡)發放到人到戶,並在銀行轉賬附言中備註資金用途為“受災救助補助。

發放公示要求。區級應急管理局應及時將對象審定、資金髮放情況通報鄉(鎮)人民政府、辦事處,並在發放對象所在村(居)民委員會公示不少於 7個自然日(三榜)。

2.包村部門、村幹部要進村入戶,對救助人員情況核查,並做好有關台賬審核、錄入、匯總及上報等工作。

(二)實施救助階段(20__ 年 12 月—20__ 年 5 月)

1.20__—20__ 年冬春生活救助以現金救助為主,各村(居) 收集最終核定的需救助人口數、救助資金和“一卡通”卡號(必需是社保存摺和社保卡),20__—20__ 年度因災生活困難民眾冬春救助辦公室做好數據匯總,上報區應急管理局審定後將救助資金統發給救助對象,並將發放結果進行公示。

2. 衣被、取暖等物資按照各村(居)調查上報需救助數據,由辦公室結合工作實際,根據區應急局要求及時把物資發放給困難民眾,並認真完善台賬登記等工作。

3. 物資發放要明確專人負責、專帳管理。杜絕優親厚友, 平均分配。所發物資必須由當事人親自領取,嚴禁他人代領。對因特殊情況無法到場領取的,原則上由專人負責送到困難民眾家中。

4. 做好動態跟蹤服務。各包村部門、村幹部要時刻關注受災民眾的基本生活,對因新災導致生活困難的民眾要根據實際情況及時採取臨時救助措施。

(三)總結評估階段。

救助工作結束後,各包村部門、村幹部要認真對本區域內的實際救助效果進行績效評估,並於 20__ 年 5 月17日前將評估結果和款物發放有關台賬上報鎮安監站。績效評估的內容主要包括:實際救助戶數和人數(及占受災人員的比例),實際救助標準,實際救助效果,存在的問題,相關做法、經驗和建議。

六、工作要求

(一)統一思想,提高認識。各包村部門、村幹部要充分認識冬春救助工作是開展自然災害救助、保障受災困難民眾基本生活的重要組成部分,更是織密扎牢民生保障安全網和有效防止受災民眾因災致貧返貧的重要舉措之一,要把冬春救助工作作為一項重要工作任務抓實抓好。

(二)明確責任,狠抓落實。受災生活困難民眾冬春生活救助工作實行分級負責制,村幹部對包村部門負責、包村部門對分管領導負責,分管領導對主要領導負責,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,切實把冬春受災困難民眾救助工作落到實處。

(三)健全檔案,規範管理。按照“逐級履行發放手續、層 層建立救助檔案”的要求,各村(居)和各包村部門要按要求建立完善救助人口台賬、救助款物發放清冊等,切實把好村民民主評議關、救災款物發放關、張榜公示關,要做到工作程式到位、責任落實到位,督促檢查到位,確保救災款物及時足額發放到災民手中。

(四)加強督查,嚴肅紀律。在對救災款物發放工作中,鎮紀委要加強監督檢查,堅決查處截留、擠占、 挪用、套取、貪污救災款物的行為;堅決查處虛報冒領、私分救災款物等行為。杜絕違規違紀行為發生,確保救助工作的“公開、公平、公正”。對在救助工作中違規、違紀、違法的單位和個人, 一律從嚴追究責任。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇8

深化車輛超限超載治理工作，加大從事道路貨物運輸源頭治超力度，保護公路設施完好，維護道路運輸市場秩序和公路安全暢通，根據《黑龍江省道路貨物運輸源頭治理超限超載暫行辦法》精神，結合我市實際，制定七台河市道路貨物運輸源頭（以下簡稱"貨運源頭"）治超工作實施方案。

一、工作原則

堅持"立足源頭、依法嚴管、標本兼治、長效治理"的原則，按照"政府主導、企業負責、部門共管、行業監督"的工作格局，建立和完善貨運源頭治超長效機制，確保治超工作持續、穩定、有效開展。

二、工作目標

總體目標：以源頭治理為重點，通過對貨運源頭單位（主要是砂、石料、焦炭、煤炭、鋼材、水泥等生產經營企業及主要貨運、物流站場等）和貨運企業、車輛、駕駛員的嚴格監管，治理車輛超限超載行為，使貨運市場秩序明顯改善，促進全市道路運輸市場健康發展和交通安全形勢明顯好轉，更好地服務經濟社會和人民民眾生產、生活需要。

具體目標：20xx年12月底前，市、縣（區）運管機構巡查的貨運源頭單位達到公示總數的100%，派駐監管的重點貨運源頭單位達到公示總數的100%，違規超限超載車輛出場（廠）率低於4%。

三、工作措施

（一）明確工作職責，強力推進源頭公示工作。為確保貨運源頭治超工作的順利開展，公安、工業和信息化、工商行政管理、質量技術監督、交通運輸等部門應當按照各自職責及相關規定，做好源頭治超的相關工作。各級運管機構要認真開展對依法取得行政許可或者註冊登記的貨運源頭單位摸底調查工作。上報的貨運源頭單位由源頭治超工作領導小組辦公室審核，並確定重點監管單位，在新聞媒體、政府網站予以公示，公示期滿，由運管機構對重點貨運源頭單位實行巡查或派駐監管。

（二）組織開展培訓，規範治超行為。在源頭治超工作領導小組統一領導下，各級運管機構要集中組織執法人員、貨運源頭單位負責人及治超管理員、裝載員、計重員、開票員等相關人員進行培訓，統一持證上崗。同時加強對道路貨運企業負責人、營運貨車駕駛員及相關人員培訓，提高其合法裝運、守法經營的自覺性。

（三）加大貨運源頭監管力度，規範運輸市場。各級運管機構要建立健全各項制度，對經政府公示的貨運源頭單位要切實履行監督管理職責，認真做好監管、移送、抄告等源頭治超工作。要建立和完善本轄區內政府公示貨運源頭單位檔案，根據轄區貨運源頭單位數量及分布情況，抽調業務骨幹，創造必要的工作條件，採取"一日一查、不定期抽查、重點派駐"等多種監管方法，重點對貨運源頭單位車輛裝載貨物過磅單、車輛裝載登記表、治超職責履行、相關人員培訓、統計制度和檔案建立等情況進行監督檢查。

（四）強化貨運源頭單位主體責任，規範裝載行為。各級運管機構要督促貨運源頭單位配備必要的計重設備，嚴格執行貨運車輛稱重檢測規定，對進出廠區、貨場的車輛狀況，道路運輸證和駕駛員從業資格證實行登記制度，嚴把貨運車輛進場關、登記關、裝載關、稱重關、出場關，杜絕違規及非法改裝車輛裝載和超限超載車輛出場（廠）。

貨運源頭單位要認真落實崗位責任制，健全源頭治超工作機構，公開相關制度，做到貨物裝載出場有記錄、進廠有登記、落實制度有記載。積極配合運管機構執法人員開展貨運源頭治超監管工作，為巡查和進駐人員提供必要的工作條件，禁止為無合法經營手續或被列為黑名單的貨運企業、貨運車輛和駕駛員裝載、承運貨物。

（五）強化路面、源頭治超執法聯動，嚴格責任追究。各級運管機構要積極主動與路政管理機構加強聯繫和溝通，建立和健全治超工作聯繫機制。對轄區路面執法查獲並反饋的違規超限超載車輛，凡屬本轄區貨運源頭單位裝載出場（廠）的，要嚴格按照責任倒查的程式，按規定對貨運源頭單位進行處理，並移送、抄告有關部門依法查處。違規超限超載車輛屬本轄區的，要將車輛違規信息記錄在車屬貨運企業質量信譽考核檔案中，作為質量信譽考核的重要依據，並責令企業進行整改。對違規超限超載駕駛員按有關規定進行處理。

（六）加大科技投入，提高源頭治超水平。各級運管機構要加大貨運源頭治超科技投入、配備源頭治超辦公設備、工作裝備，要積極探索建立重點貨源單位治超遠程視頻監控系統，車輛管理系統和營業性駕駛員從業資格證管理系統等，實現準確、高效、先進的數位化、可視化、智慧型化、協同化的綜合信息管理。

（七）加強對機動車貨運經營者和維修企業的監管，規範貨運企業和維修企業的經營行為。各級運管機構要重點加強對本轄區內的機動車維修企業的排查工作，對有非法改裝道路運輸車輛嫌疑的機動車維修企業進行重點跟蹤、重點監管，並依法處罰。

（八）要嚴格按照《公路安全保護條例》的規定，加強對道路運輸企業及貨運車輛駕駛人員的管理。

（九）主動接受社會和民眾監督，公開舉報電話和信箱並在市運管處機關、各縣（區）運管站設立舉報信箱。舉報電話：0464-8395202；電子信箱：。

四、組織機構

為保證源頭治超工作有效推進，成立七台河市源頭治超工作領導小組。

組長：王雲鵬市政府副市長

副組長：邵洪傑市交通運輸局局長

成員（按姓氏筆畫排序）：

王旭山市工業和信息化委員會副調研員田林軍市工商行政管理局副局長

關雲飛市運管處處長

楊志勇市質量技術監管局副局長

柳萬喜市交警支隊政委

領導小組辦公室設在市運管處，負責日常工作。主任：關雲飛（兼）。

五、工作職責

各部門在市源頭治超工作領導小組統一組織協調下，各負其責，統一聯動，加強配合。

市工業和信息化委員會：加強對載貨汽車生產、改裝、銷售企業的監督檢查和管理。

市工商行政管理局：對無證照經營的貨源單位和車輛改裝、汽車維修經營者依法進行查處。

市質量技術監督局：對非法改裝、拼裝車輛企業依法進行查處。

市運管處：加強對由市政府批准並向社會公布的礦山、水泥廠、煤場、沙石料場、汽車貨運站（含物流園區、物流中心）、蔬菜集散站（場）等貨運量較大、易發生超限超載的重點貨運源頭單位監督檢查。

市交警支隊：加強機動車輛登記管理，嚴禁違反規定辦理登記業務；配合維護交通部門治超檢測站點的交通秩序；組織交警開展路面執法，配合交通部門引導車輛進入超限檢測站點進行檢測，依法查處超載和非法改裝車輛等違法行為。

六、有關要求

（一）20xx年10月15日前，分層次對相關人員開展培訓，建立健全轄區貨運源頭單位監管檔案和制度。

（二）20xx年10月31日前，全面完成轄區依法許可的貨運源頭單位公示工作，並確定和公布市、縣巡查和重點派駐監控貨運源頭單位名單，逐級上報省道路運輸管理局。

（三）20xx年11月底前，完成貨運源頭單位巡查和重點單位人員派駐工作，確保超限超載車輛不出場（廠）、站。並將源頭單位違規裝載情況通報其相應主管部門或許可部門、依法取締非法裝載源頭。

（四）20xx年12月底前，配合省主管部門組織對我市源頭治超工作進行驗收，檢查源頭治超工作落實情況，發現不認真履行職責或工作不力的單位，要進行責任倒查，追究相關人員的責任。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇9

為切實做好幼稚園開學後防控期間的衛生清潔消毒工作，確保某某教師及幼兒的人身健康安全，x部門關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控要求，按照幼稚園開學工作方案，特制定幼稚園防控期間衛生清潔消毒工作方案。

一、幼稚園衛生清潔消毒工作小組：

組長：

副組長：

成員：

工作職責：組長負責牽頭組織實施校園衛生清潔消毒工作和消毒物資保障；副組長負責開展消毒業務培訓和各辦公室區域的衛生消毒工作；各班班主任負責落實各班的衛生清潔消毒工作並做好疫情防控衛生宣傳。

二、衛生清潔消毒區域劃分：

活動室負責人：

責任區域：各活動室（各班教室、美工室、科學發現室、多功能活動室等）教學樓內的活動室衛生清潔消毒工作由負責人組織實施。

1、到班後值班教師做簡單清理衛生。

2、中午12：30—13：00各班教室做常規衛生清理。

使用75%乙醇擦拭桌椅，玩具櫃門把手及一體機。

3、下班後值班教師進行衛生掃除消殺。

常規流程/步驟

7：20—7：30

值班教師進行衛生清掃消殺

7：30—8：00

開窗通風30分鐘以上（各班教師）

10：00—10：30

第二次開窗通風（各班教師）

12：30—13：00

教室進行擦拭消毒並開窗通風30分鐘以上（各班教師）

14：30—15：00

戶外活動時間，第四次通風

16：30—15：00

教室進行擦拭消毒並開窗通風30分鐘以上（各班教師）

16：30—15：00

值班教師進行衛生清掃消殺

（二）辦公室負責人：

責任區域：辦公室的衛生清潔消毒工作由各部門負責人負責組織實施。

（三）戶外場地負責人：

責任區域：戶外場地（大型玩具、園門、各出入口）的衛生清潔消毒工作由戶外場地負責人負責組織實施。

（四）教學樓負責人：

責任區域：教學樓的衛生清潔消毒工作由各班主任負責制定實施辦法（開學前一周報幼稚園防控領導小組）組織實施。

（五）公共區域負責人：

責任區域：幼稚園公共區域、大廳、樓道等室內公共區域的衛生清潔工作由劃分片區的班級負責，消毒工作由公共區域負責人實施。

（六）隔離區負責人：

責任區域：隔離區的衛生清潔消毒工作由保健室和值班教師共同負責組織實施。

三、消毒頻率：

1、班級活動室、走廊每日消毒一次。

2、各衛生間早、中、晚消毒一次，上午、下午打掃一次。

3、幼稚園道路、公共場所每周消毒三次（一、三、五）。

4、各辦公室、活動室每日消毒一次，扶梯上下每日消毒一次。

5、各區域要貼上《消毒工作記錄表》，每日消毒完成後要填寫時間、實施人打卡。

四、衛生清潔消毒要求

按照新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛生清潔消毒標準執行。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇10

為了認真搞好教師職稱評定工作，確保評聘工作程式規範、公平公正，特制定《20xx年高、中級職稱評定工作實施方案》。

一、組織機構

1、職評考核領導小組（9人）

組長：

成員：

2、職評考核工作小組（15人）

組長：副組長：

成員：

二、工作程式

1、宣傳發動（11月9日前）

學校辦公室發布職評通知，要求凡有意申報高級、中級職稱的教師準備述職報告及相關材料，提前做好準備工作。校長室召開中層幹部會議，對申報材料進行審核並對申報名單進行公示。

2、準備工作（11月11日前）

申報高級、中級職稱的教師認真準備個人述職資料，掛在校園網站公示。辦公室、教育處、教務處、教科室等部門準備好申報高級、中級職稱的教職工的各項考核資料，作為參評人員打分排名的重要依據。

3、個人述職

11月12日進行高級述職報告會，參加述職的教師抽籤決定述職順序，職評考核小組成員根據每位教師述職內容客觀公正地按《專業技術人員崗位競聘計分細則》逐項積分、再統分，將計分結果報職評領導小組。

4、小組審議

考核領導小組成員根據職評考核工作小組對每位參評者述職考核統分情況，進行認真審議，決定高級、中級職稱人員排序名單。待區教育局下達指標後，立即決定推薦申報名單，並及時在全體教職工中反饋，聽取反饋意見。

5、材料準備

辦公室對參評人員印發高級、中級職稱評審所需資料清單，每位參評者嚴格按清單組織材料，所有材料要真實，不能弄虛作假。要在規定的時間內將材料準備好、清理好，根據區教育局指定的時間按清單上交各項材料到辦公室。辦公室核對、清理申報者的材料，並組織人員統一填寫綜合評定意見及匯總表，再分類裝訂成冊，按指定時間上交區教育局。

三、工作要求

1、職評考核關係到每位教師的切身利益，因此，要嚴肅認真搞好職評工作。述職者要實事求是，充分發掘自己的材料，充分展示自己的才能，認真上好匯報課。參加職評考核的領導小組及工作小組成員嚴肅認真，做到客觀公正，認真履行崗位職責，真正對每位參評者負責。

2、職評工作時間緊，任務重，各項工作只能超前完成，不能滯後，參評者的材料要準時送交辦公室，不能因個別同志材料準備不充分而影響全校工作。

3、職評工作採取民主集中制的原則，做到公開指標，公開工作程式，公開結果，及時反饋，增加透明度。同時嚴格按章辦事，使職評工作更科學規範。通過職評達到促進工作，加強團結，增強凝聚力的目的。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇11

為進一步夯實我鄉森林草原防滅火工作，避免和減少因火災給國家和人民財產帶來的損失，切實保障人民的生命財產安全，根據盤州森防指發〔20xx〕1號關於加強森林草原防滅火督導檢查工作的通知、20xx年5月8日六盤水市森林草原防滅火工作視頻會議、盤州市森林草原防滅火工作會議以及六盤水市、盤州市相關領導批示指示精神，結合本鄉實際情況，特制定普田鄉20xx年森林草原防滅火工作實施方案。

一、工作目標

貫徹落實國家、省、市及盤州市領導關於森林草原防滅火工作的重要批示指示、相關檔案及會議精神；對重要時段、重點場所進行專項部署、責任落實、風險研判、完善工作措施；開展隱患排查整治、防火宣傳教育工作；督促檢查護林員履職、檢查站和卡點設定及野外違規用火打擊等工作。以野外火源管理為重點，全面貫徹《中華人民共和國森林法》和國務院頒布的《森林草原防滅火條例》以及森林草原防滅火工作會議及相關檔案精神，確保全鄉範圍內不發生森林火災，切實保護人民生命財產和生態環境安全，為全鄉經濟建設保駕護航。

二、組織機構

成立普田回族鄉河森林草原防滅火工作領導小組（以下簡稱領導小組），由普田回族鄉黨委書記劉文濤同志、普田回族鄉人民政府鄉長李倫同志擔任組長，負責全鄉森林草原防滅火工作，成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設森林草原防滅火辦公室在普田回族鄉生態建設旅遊服務中心辦公室，負責督促檢查全鄉森林草原防滅火工作；負責森林草原防滅火工作考評獎懲的具體實施；完成上級部門，及普田回族鄉黨委、政府及領導小組交辦的其他工作。孫澤亞同志兼辦公室主任。

三、基本原則

（一）防管並重。堅持預防在先、防管並重的防火原則，細化落實各項防控措施，做到“打早、打小、打了”。在森林草原防滅火工作高火險期間，全面禁止一切野外用火，對違反規定者從嚴從重處罰。同時，嚴禁在林內和林緣開荒種地，從源頭上消除火災隱患。

（二）責任聯動。鄉人民政府行政負責人是森林草原防滅火工作的第一責任人，分管領導要具體抓，領導小組成員幹部包村，村幹部和護林員包農戶，護林員包山頭，一旦發生森林火災，層層追究責任。

（三）群防群控。加強森林草原防滅火應急隊伍的規範化建設，在充分發揮專業部門作用的基礎上，加大宣傳力度，動員社會方方面面的力量，實行聯防聯治，群防群治，形成齊抓共管的森林草原防滅火工作格局。

（四）突出重點。普田鄉雁子村、小畢舍村與興義市接壤是全鄉森林草原防滅火工作的`重點部位，要嚴防死守；即20xx年5月8日起，是全鄉森林草原防滅火工作的重點時期，要確保巡查監控到位；防火宣傳教育、野外用火依法管理、火災科學撲救是森林草原防滅火工作的重點環節，要防範到位。

四、責任分工

（一）各村委會負責轄區內護林及森林草原防滅火工作，制定本村森林草原防滅火應急預案；組建本村撲火隊伍，發生火災時必須在第一時間到達現場，及時組織人員撲救火災，並視情況向鄉森林草原防滅火指揮辦公室匯報；在林區出入口設立警示標誌，加強對出入林區的人員和車輛管理；組織人員對野外燒荒行為的檢查，深入各村進行森林草原防滅火宣傳；監督護林員，全方位、全天開展對林區巡查活動；層層落實責任。

（二）鄉政府綜合辦負責綜合協調工作，協助鄉人民政府政府主要領導、主管領導召開調度會；協調鄉森林草原防滅火指揮辦公室和各村委會聯合行動；督促檢查各村森林草原防滅火工作。

（三）鄉森林草原防滅火指揮辦公室檢查森林草原防滅火責任落實情況；確保森林草原防滅火監控指揮系統正常運轉，及時監控火情，搞好預警；組建森林草原防滅火專業撲火隊，積極撲救森林火災；組織實施對全鄉護林員業務培訓，提高護林員素質；積極與上級森林草原防滅火指揮部溝通協調，及時反饋上報情況；負責在防火戒嚴期，對野外用火行為的查處，按照《中華人民共和國森林法》、國務院頒布的《森林草原防滅火條例》，對野外用火及破壞森林資源的直接責任人上報森林公安部門進行處罰。

（五）鄉森林草原防滅火辦公室及各村委會負責森林草原防滅火有關法律、法規的宣傳，利用廣播深入宣傳森林草原防滅火知識，做到家喻戶曉，人人皆知，營造全社會關注，全民參與的良好氛圍。

（六）包村工作組負責與所包村對接聯繫，幫助解決問題，協助村委會統一開展森林草原防滅火工作。組織專人，定期深入村委會，檢查、指導、督促所包村森林草原防滅火制度和措施落實情況。

五、有關要求

（一）強化責任追究。各村委會要從講政治的高度重視森林草原防滅火工作，堅決克服僥倖心理，把森林草原防滅火工作作為一件大事擺到重要議事日程來抓，把各項工作抓嚴、抓細、抓實。認真落實森林草原防滅火責任制，主要領導和分管領導要靠前指揮，親自部署。同時，要層層落實責任，做到“山林有人管、林區有人護、責任有人擔”，一旦發生火災，層層追究有關人員的責任，決不姑息遷就。

（二）加強宣傳教育。採取多種形式深入開展森林草原防滅火宣傳工作，使“護林防火，人人有責”成為人們的自覺行動。

（三）從嚴巡護查處。加強野外火源管理，組織人員對重點部位的火災隱患進行排查整改。同時，在林內要道和出入口設立檢查站，增加巡查人員，進行全方位、不間斷巡查，全體森林草原防滅火工作人員要延長工作時間，進行死看死守，做到見煙就查、見火就罰、成災就抓。

（四）科學合理調度。森林草原防滅火期間，各單位要通力合作，緊密配合，協同作戰，為撲救森林火災提供保證。

（五）加強火情預警。各村委會在防火期間必須有村支兩委人員帶班，一旦發生火情，必須在第一時間及時逐級上報，並趕赴現場進行處置。

（六）加大督查力度。鄉森林草原防滅火辦公室在森林草原防滅火期間，要做好對各村委會的督查檢查，或因上級督查部門督查發現因值班不到位、防火措施貫徹落實不到位的，及時向鄉黨委政府匯報，督促整改並在全鄉範圍內進行通報批評，因工作不力引發森林火災，造成重大損失的，依法追究相關責任人法律責任。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇12

今年是我縣創建省級文明縣城考核驗收年。在縣委、縣政府的領導下，為了力爭按時完成各項創建任務，順利通過驗收，現就20xx年*局“創文”工作計畫如下：

一、 總體要求

認真落實省、市、縣委的要求和縣委、縣政府的工作部署，以《陝西省文明縣城測評體系》及《*縣創建省級文明縣城實施意見》、《*縣創建省級文明縣城任務分解表》為依據，找準差距，動員全局上下積極行動，精心組織，努力改善薄弱環節，切實提高工作成效，認真紮實的做好各項工作，力爭今年創建省級文明縣城考核驗收取得成功。

二、 方法和步驟

從20xx年4月下旬開始，至20xx年12月底結束，分三個階段進行。

第一階段：動員安排階段（4月24日至5月15日）

（一）制定工作計畫。

根據《*縣創建省級文明縣城實施意見》、《*縣創建省級文明縣城任務分解表》,根據我局所承擔的創文任務和我局的實際情況，在對前一階段工作回顧的基礎上，進一步完善方案、細化任務、明確措施、夯實責任。要加強對創建工作有關檔案精神的學習，熟悉掌握、認真研究各項工作任務的標準、要求，按

照部門職能特點，清理重點、排出難點、找準薄弱點，細化標準要求，制定出分階段、有針對性的推進計畫。

（二）召開動員大會

及時召開動員大會，傳達會議精神，完善工作辦公室的創建，責成專人負責創建工作，並再動員、再部署，使全局員工和廣大民眾積極行動起來，以飽滿的熱情參與到文明縣城創建中來。

（三）強化宣傳教育。

要把紮實開展宣傳教育、營造濃厚創建氛圍、提升市民知曉率作為近期的一項主要工作，作為贏得民眾理解支持的重要途徑，精心策劃宣傳活動。一要加強專題宣傳；二要加強公益性廣告宣傳；三要加強社區宣傳；四要加強創建知識的宣傳。（《*縣居民文明公約》《*縣居民文明行為準則》《因你而文明》）

（四）進行自查初驗。

5月上旬，積極自查全面掌握我局的創建工作整體情況，及時發現和解決工作中存在的問題，進一步查漏補缺，以迎接創文辦的檢查。

第二階段：整體推進階段（5月15日至9月30日）

根據縣委、縣政府辦公室關於印發《*縣創建省級文明縣城實施意見》的通知、關於印發《*縣創建省級文明縣城工作任務分解表》的通知和《關於成立創建省級文明縣城專項工作組的通知》等相關檔案的具體要求，全面清查摸底，找出各項工作

的實際差距，對整體創建任務做到心中有數。要重點做好以下幾個方面的工作：

（一） 加強居民文明素質教育

開展“講文明、樹新風”活動，組織幹部職工、廣大居民深入學習《公民道德建設實施綱要》、《*縣居民文明公約》、《*縣居民文明行為準則》等文明禮儀知識，紮實開展公民思想道德教育，增強全民文明意識和創建意識。

1、 利用重大活動、重要紀念日、節慶日開展集中性學習弘揚民族精神和時代精神宣傳活動。要配合縣委、縣政府紮實開展“我們的節日”主題系列文化活動，充分利用端午、中秋等傳統節日開展主題文化活動，弘揚民族文化的優良傳統。

2、 開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設和文明禮儀知識宣講培訓。

3、 設定*縣居民《文明公約》和《行為準則》長期宣傳設施。

4、 配合縣委縣政府開展*縣第二屆道德模範評選表彰學習宣傳活動，市民對道德模範知曉率達80%，培養並推出市級以上道德模範。

5、 在單位所在餐廳，配合公共事務管理局開展“文明餐”活動，杜絕餐桌浪費。

6、 配合縣委縣政府開展*縣“十大不文明現象”評選活動。

7、 要深化民眾性精神文明建設活動，提高思想道德內涵，吸引民眾廣泛參與，爭創文明單位。

8、 切實加強未成年人思想道德建設，打造健康向上的社會文化環境。

9、 廣泛深入開展學雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神，並使之常態化。

（二） 開展專項整治活動

對我局所負責的市場巷，要抓住重點環節，分配好工作精力及時清理巷道內的小廣告，並鼓勵民眾自覺打掃門前衛生，主動拒絕胡亂貼上小廣告的行為。

（三） 收集整理檔案資料

認真領會縣委縣政府的實施方案，對照測評標準中對材料的要求和考核辦法，按要求全面、規範地收集整理所承擔的軟體資料。

第三階段：迎接檢查檢和驗收階段（9月1日至12月31日）

（一） 依照《*縣創建省級文明縣城工作任務分解表》的具體任務進行自查，自覺彌補不足和漏洞。

（二） 認真做好面上和點上的'迎檢準備工作，認真做好實地考察點的各項準備工作，重點抓好公共秩序、市容市貌、文明禮儀、環境衛生和氛圍營造等工作，力爭做到面上煥然一新，點上光彩照人。

（三） 將各項創建資料收集齊全，分類歸檔，做到管理規

范，有條不紊。要及時向縣創文辦報送相關資料檔案，力爭全面、規範，能充分說明目標任務的完成情況。

三、 工作要求

（一） 提高認識，加強組織領導。當前創建工作已進入全面實施階段，要把主要精力放在理清思路、思考對策上來，把工作重心放在抓好落實上來，對承擔的工作任務，要採取定專人、定時限、定標準、定獎罰的辦法紮實推進。

（二） 加強溝通，主動協調配合。與所負責項目的各成員部門要牢固樹立“創文”“一盤棋”的思想，按照職責分工，圍繞目標，取長補短，合理幹事，顧全大局。在具體創建工作中，嚴禁推諉扯皮，對需要多個部門配合完成的工作，真正擰成一股繩、合成一股勁，齊心協力抓落實。

（三） 加強督察，抓好工作落實。嚴格對照創建任務和職責分工，堅持邊自查、邊整治、邊完善。嚴格創建工作的進度和實效。

*縣*局創建省級文明縣城工作領導小組辦公室

防電信詐欺工作實施方案範文 篇13

為確保我縣20__年高考、中考和學考招生工作安全、平穩、順利，根據教育部辦公廳、國家衛生健康委辦公廳《新冠肺炎疫情防控常態化下國家教育考試組考防疫工作指導意見》(教學廳〔20__〕__號)和省招委、省教育廳、省衛健委《關於做好教育考試招生期間新冠肺炎疫情防控工作的指導意見的通知》(皖招委〔20__〕__號)檔案精神，特製如下實施方案。

一、總體要求

1、高考、中考和學考屬國家教育考試，關係廣大考生切身利益，關係科學公平選拔人才，關係社會和諧穩定。今年高考、中考和學考是疫情防控常態下的大規模現場考試，必須按照黨中央關於抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作的決策部署，高度重視疫情防控工作，不麻痹、不僥倖、不鬆懈，緊繃疫情防控之弦。

2、加強部門合作，建立聯防聯控機制，周密部署防控措施。

3、堅持安全第一、生命至上，統籌做好疫情防控措施和考務組織工作，堅決防止疫情在考場和校園發生，確保考生身體健康、確保學校安全穩定、確保考試公平公正。

二、疫情防控組織領導及職責

1、領導小組及職責

組長：喻輝

副組長：

成員：

職責：負責統一指揮、協調、管理和研究、部署高考、中考和學考疫情防控工作;聽取工作匯報，確定相關工作方案，部署應急處置工作;研究解決疫情處置工作中的重大問題。

2、疫情處置工作小組及職責

組長：

副組長：

成員：

職責：負責分析、研究防控工作形勢，提出高考、中考和學考疫情防控工作措施和建議;指導學校各單位做好疫情防控工作;負責疫情處置、管理工作;領導小組交辦的其他任務。

三、考試各環節疫情防控管理

(一)準備工作

1、考點準備：

(1)考點增設一名副主考(由縣衛健委安排)專職負責涉疫常規工作和突發事件處置;完善考點內、考場內防疫工作流程和處置流程。

(2)考試區域實行封閉管理，設立入考點安檢通道，在考點入口處設立多條測量體溫點，進行身份查驗、體溫測量、分流引導。同時，設定涼棚和體溫異常者復檢室等，供待檢人員做受檢準備以及檢測不合格人員短時休息調整使用。

(3)考場設定符合防疫要求。考試前一天，在防疫副主考指導下對考點、考試場所、通道、區域、桌椅等進行清潔消毒，明確張貼完成標識，落實通風換氣等措施。

(4)考點要配備口罩、一次性手套、水銀體溫計、手持式體溫檢測儀等。各考點要按每人每半天1支的標準為考試工作人員配備口罩，並為考生準備一定數量的備用口罩(原則上考生口罩自備)。要配備數量充足的速乾手消毒劑、含氯消毒劑、季銨鹽類消毒劑或其他有效的消毒劑。

設定醫療服務站、健康觀察室，並配備專業醫生、護士和衛生防疫人員，安排應急車輛，配齊必要的醫療用品、疫情防控和防護用品。

(5)考點應安排專人負責對所有參與考試的工作人員進行體溫和“安康碼”信息監測登記工作。

(6)每個考點設定3個備用隔離考場，布置按照標準化考場的要求執行。備用隔離考場應選擇通風良好、相對獨立的、桌椅表面光滑易於清潔、使用分體式空調的教室，並設定專用防疫特殊通道，配備速乾手消毒劑、一次性工作帽、一次性手套、防護服、醫用防護口罩、防護面屏或護目鏡、工作鞋等。同時配備具備防疫條件的監考員和工作人員。備用隔離考場應做明確標識，在外圍設定警戒線。

2、考試工作人員準備：

(1)各單位考試前全面掌握全體工作人員健康狀況及外出去向，進入考點時需要測量體溫掃碼，有異常體溫者不得進入考點，並立即向考點主考報告。視情況予以醫學干預，採取必要措施。

(2)做好相關培訓：做好考務人員疫情防控、健康監測和考試安全培訓工作，確保各項措施落實到位。要求認真學習相關防治知識，考試過程中，所有人員必須嚴格按照要求做好個人防護措施。

3、報名點學校準備：

(1)根據本報名點所有考生的身體狀況、活動軌跡等信息，精準掌握每個考生的健康情況。要按照關口前移的要求，提前2周做好考生安康碼核驗工作。

(2)教育學生按照防疫工作要求，考試前2周，不得離開報名地(東至)，避免與外地來東至人員接觸，不去人群流動性較大的場所聚集;在外地的考生考前2周返回東至，並按疫情防控要求完成風險排查。

(3)組織考生簽訂20__年安徽省普通高等學校招生考試考生健康承諾書，承擔疫情防控社會責任。

(4)赴考時，要做好個人安全防範，最好採用步行、腳踏車、私家車等方式，乘坐公共運輸時應注意個人防護，與他人保持合理間距，途中儘量避免用手觸摸公共運輸工具上的物品，並做到勤洗手和佩戴口罩。考試時有序進出考點、考場，做好個人防護，與他人保持安全距離。

(二)考試前

1、進入考點：

(1)在考點入口處設立測溫點。因增加體溫檢測，考生入場時間較正常時間提前10-20分鐘，考點要安排工作人員(佩戴一次性使用醫用口罩和一次性手套)在入口處組織考生排隊有序測溫進入考點。為避免有的考生聚集，視考生流量適時增加測溫通道。

(2)考生進入考點自覺接受體溫測量，進入考場前要佩戴口罩;考試當天有發熱、咳嗽等呼吸道症狀者，須按照要求在備用隔離考場參加考試。

2、進入考場：

(1)考生、考試工作人員進入考場前宜用速乾手消毒劑進行手消毒或者洗手。

(2)入考點進行體溫檢測後的考生進入考場時，要佩戴口罩，有序接受監考員乙在視頻監控下的指定位置接受考試違禁物品檢查。通過檢查後，方可進入考場。就座後，考生可以自主決定是否繼續佩戴。

(三)考試中

(1)考試期間，考生如佩戴口罩參加考試，在接受身份識別和驗證時須摘除口罩。

(2)監考教師在對考生身份識別和驗證期間需要佩戴口罩，其他考試期間也必須全程佩戴口罩。

(3)考試過程中，監考教師巡視時注意和考生保持安全距離;如考試過程中，發現有學生身體出現異常情況時，按應急預案處理。

(4)隔離考場的監考員及工作人員需穿戴工作服、醫用防護口罩和一次性手套等，必要時可穿戴防護服。

(四)考試後

(1)考生在每科考試結束不擅自離開座位，散場時按監考員的指令有序離場，不擁擠，保持人員間距。

(2)考試結束後，考點要適度控制人流量，實行錯峰離場，避免人員聚集或踩踏事件的發生。

(3)隔離考場考試的考生如出現新冠肺炎疑似病例或確診病例，應由專業人員及時做好考場的終末消毒。其他情況，隔離考場可按如下方式進行消毒：加強對門把手、桌椅等物體表面的清潔消毒，每科考試後，可用有效氯500mg/L的含氯消毒劑進行擦拭，或用有效的消毒濕巾擦拭。

四、考試保障工作

1、考試每天須對考試場地、試卷分發回收室、洗手間等場所進行全面消毒。

2、接送試卷的車輛使用一次，消毒一次。乘車人員要進行體溫檢測和“安康碼”核驗。車輛行駛途中要開窗通風。

3、集中接送考生的車輛應按規定嚴格消毒並相對固定，乘車人員也應儘量相對固定，且人與人之間保持安全距離。

4、接待考生集中食宿的賓館、招待所必須符合衛生健康部門規定的衛生安全條件，且通風、衛生條件較好，並按要求及時進行全面消毒。

5、集中食宿的考生須實行錯峰就餐，就餐時須保持安全距離。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇14

為進一步最佳化發展環境，奮力推動全縣經濟社會更好更快發展，保證全縣大建設、農村土地整治和新農村建設工作強力推進，根據縣委、縣關於開展全縣違法建設查處工作的整體部署，現就20xx年拆違控違工作提出如下實施方案：

一、目標任務

採取得力措施，對新增違法建築和項目在征區域內的違法建築，確保按時間節點全面完成任務，建立查違控違長效機制，全縣違法建設得到有效控制；在工作推進過程中，堅持依法行政，嚴打和控制違建勢頭；嚴格執行黨風廉政建設責任制，確保廉潔拆違；妥善解決好民眾生產生活中的實際困難，及時有效地處理查違控違工作中的問題。

二、工作原則

（一）堅持屬地管理和“誰主管誰負責”的原則。鄉鎮人民和相關責任單位負責本轄區（責任區）內的查違控違工作。各有關單位和部門，應充分履行職責，全力支持、配合拆違控違工作。

（二）堅持依法行政的原則。違法建設的查處，應堅持以鄉鎮人民和《x縣查處違法建設工作暫行規定》明確的縣直職能部門為違法建設查處的實施主體，在程式上堅持自拆、助拆和強拆三個步驟。違法建設當事人不在規定的限期內自行及接受助拆的，依法組織強制。違法建設當事人對違

法建設查處行為不服的，可提出行政複議或訴訟，但行政複議或訴訟期間，不停止查處決定的執行。

（三）堅持黨政機關、黨員幹部帶頭的原則。黨政機關、企事業單位、領導幹部、共產黨員、國家工作人員有違法建築的，必須主動帶頭自行，發揮表率作用。加大宣傳教育力度，廣泛發動民眾積極支持、參與查處違法建設工作。要建立縣直單位拆違控違聯繫制度，協助所聯繫的村（居）做好拆違控違工作。

（四）堅持公開、公正、公平的原則。通過設立舉報箱，公布舉報電話，公布範圍、重點、時限、進展情況等，接受廣大人民民眾的監督。

（五）堅持“拆、建、管”並舉的原則。城市違法建設後的綠化、美化工作，由住建局按工作職能具體組織實施；農村違法建設後的土地整理、復墾工作，由鄉鎮人民具體組織實施；後的長效管理，由縣住建（規劃）、城管、國土等職能部門按照職責分工，各司其職，做到要突出重點，建設、整理、復墾要及時跟上，管理要落到實處，確保拆得了、建得好、管得住。

三、拆違重點範圍及工作步驟

（一）拆違重點範圍：

縣城規劃區和鄉鎮規劃區20xx年4月以來的新增違法建築和項目在征區域內的違法建築重點。

（二）、工作步驟

20xx年度拆違控違工作分四個階段進行：

（一）宣傳發動（4月份）：採取會議傳達、出動宣傳車、發放明白紙等多種形式深入學習宣傳《城鄉規劃法》、《安徽省城鄉規劃條例》等法律法規和《x縣查處違法建設工作暫行規定》，通過廣播電視、網路等媒體，做好相關政策的宣傳和解讀工作。

（二）調查摸底（5月底前）：對城市規劃區域和村（居）違法建設戶數、違建位臵結構面積用途等調查摸清。縣規劃部門負責城區規劃區域違法建設的認定的調查摸底工作，各鄉鎮負責本轄區違建的調查摸底工作，並分村逐戶建立違建檔案。

（三）違建（5-11月）：對違法建設採取動員自拆、實施助拆、選擇違建典型戶依法強拆等方式，逐步推進。7月底前完成今年新增違法建設任務，11月底前完成20xx年度違法建設的任務。

（四）督查考核（4-12月）：縣查違工作領導小組及辦公室採取定期不定期等方式對全縣查違控違工作開展督查，年終進行綜合考核。

四、組織領導及防違控違運行機制

（一）組織領導

城鄉拆違工作涉及面廣，任務艱巨，工作量大而複雜，必須加強領導。縣查處違法建設工作領導小組在縣委、縣的領導下，全面負責全縣拆違工作的組織指揮和協調工作。同時成立督查督辦組，由縣領導牽頭，加強對拆違工作的督促檢考評。

（二）運行機制

1、建立和完善防違控違巡查機制

各鄉鎮和相關責任單位組建專業查違控違執法隊伍，每個村（居）配備一名查違信息員，劃分責任區域並明確責任人，對新增違法建設做到及時發現、及時。

巡查人員每天開展巡查（含節假日），並作好巡查記錄，於當日報所屬鄉鎮或責任單位。未發現違法建設的，實行零報告。

巡查人員發現在建的違法建設要當場予以制止，並立即向分管領導報告，同時告知村（居）委會。村（居）委會接到報告後應立即安排人員到現場宣傳政策，勸阻違建行為，並在執法工作人員到場之前進行守控。

鄉鎮或責任單位接到巡查員報告後，必須立即組織相關人員趕到現場，進行初步核實，確屬違法建設的，責令當事人立即自行，不能自行的，應及時組織執法隊伍強制。

對未能及時發現已經建成的新增違法建設，由鄉鎮人民或相關責任單位立案查處，並在規定期限內依照法定程式，組織強制。

各鄉鎮、各相關責任單位每周五把一周查違控違工作情況上報縣查違辦。

縣行政執法局負責城市規劃區域內的違法建設查處工作，實行日報告制度。

2、完善查違控違疏導機制

縣規劃部門和各鄉鎮人民要加大城鄉規劃編制力度，科學合理地規劃好村（居）民點，引導村（居）民依法有序建房。

要採取多種有效途徑，妥善解決民眾住房困難。對工作中涉及的弱勢群體和少數確有困難的特殊民眾，要按照有關規定落實好各項幫扶措施。

要充分發揮新聞輿論的導向作用，大力宣傳《城鄉規劃法》等法律法規，提高公民的規劃法律意識。廣泛宣傳控違工作的重要性，揭示違法建設的危害性，引導民眾支持和擁護控違工作。對典型違法案例要公開曝光，形成強大的宣傳輿論攻勢，為控違工作提供強有力的輿論支持。

（三）完善查違控違獎懲機制

推行控違量化目標管理。將違法建設預防和查處工作納入縣全年目標管理考核，由縣查處違法建設領導小組組織考核，成績突出的，縣給予表彰獎勵；造成惡劣影響或者其他嚴重後果的，年終考核實行“一票否決”。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇15

一、督導目的及原則

責任督學應以教育方針和法律法規為依據，在實地督導過程中堅持以下基本原則：

1.堅持依法督導

在督導過程中，督學須積極踐行“督政不忘政治、督學不忘學習、督法不忘方法、督事不忘求是”要求，做到依法督導、文明督導。

2.堅持問題導向

聚焦“雙減”工作落實中的關鍵問題，突出重點，帶著線索督、跟著問題查、盯著問題改，推進“雙減”工作“最後一公里”走深走實。

3.堅持實事求是

圍繞學校實際情況，秉公督導，堅持做到摸實情、講實話、出實招、見實效。

4.堅持公平民主

尊重被督導學校的歷史和文化，尊重學校領導和師生，積極主動地與被督導學校不同層面人員交流座談。

此外，應特別注意將實地督導與當地疫情防控要求統籌考慮，把握好督導時段與方式。

二、督導內容及方式

責任督學應主要以“四不兩直”方式進校督導；對於特殊情況，也可根據需要提前要求學校就有關事項進行準備，協助開展工作。應注意遵守當地疫情防控要求。

1.校園巡查。責任督學可通過巡查學校日常校務、作息安排、課程設定、教研活動、作業公示、學生活動、社團組織、課後服務等情況，了解學校“雙減”氛圍，及時發現問題。

2.推門聽課。責任督學可隨機進入課堂聽課，了解教學情況，包括教學內容、教學方法、課堂互動、教學效果等。同時做好課堂記錄，課後與教師溝通，提出意見。聽課不要影響正常教學秩序。

3.查閱資料。責任督學可查閱學校教學管理、作業管理、課後服務管理等方面的規章制度，以及學校有關會議和活動記錄、教師教案、學生作業等。應尊重學校辦學，不宜公開的信息要嚴格保密。

4.問卷調查。責任督學可依據督導需求設定調查問卷，以適當方式在一定範圍開展調查，全面了解學校真實情況或師生、家長訴求。

5.走訪座談。責任督學可適時與校長、教師、員工、學生交流，召開教師、家長或學生座談會，了解學校管理、教學和學生學習活動等情況；也可走進社區、學生家庭及相關單位，了解民眾對學校工作的意見。必要時可通過暗訪、座談、匿名問卷、保密承諾等方式進行訪談。要保護走訪調查對象隱私，鼓勵說真話、講實情。

三、督導任務及要求

1.“六個至少”

根據“雙減”整體工作部署，責任督學在月月進校督導過程中，採用多種方式圍繞學校作業管理、課後服務、教育教學等方面深度參與，在一個學期內做到以下“六個至少”：

至少查看一次作業。了解義務教育階段各年級學生作業總量、時長、設計質量及教師指導、批改、答疑等情況。

至少觀摩一次課後服務。掌握課後服務時長、質量、渠道拓展等情況。

至少進班聽一節課。了解課堂教學質量、學生學習效率、教學內容難度與進度等情況。

至少參加一次備課。了解學校教學管理、課堂教學設計與教研活動情況。

至少組織一次座談。面向教師、學生或家長，了解“雙減”背後不同主體的真實感受、面臨問題、工作或學習改變情況、滿意度等。

至少聽取一次匯報。聽取學校主要負責人對“雙減”工作推進情況的匯報，了解學校的實施措施、面臨問題及下一步計畫安排。

2.工作紀律

遵守制度。不以個人名義傳播影響督導公正性的任何信息，對學校的督導結論均以教育督導部門的名義公開。

嚴守紀律。嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格廉政紀律和工作紀律。不得超出規定的職責範疇，不得妨礙學校正常教育教學活動，不得增加學校和教師負擔，不得干擾學校管理工作秩序，接受社會監督。

保守秘密。對被督導學校重要資料、教師個人資料、學生檔案資料等涉及單位與個人隱私的信息，應予保密。

四、督導記錄

責任督學在督導中，可通過記錄、拍照、錄音、複製檔案等方式，對現狀、問題、意見等進行記錄（見文後附表）。對過程中發現的問題及時督促指導，並確定跟蹤督導計畫。

五、意見反饋

責任督學每次督導完畢後，應針對發現的問題提出改進建議，形成反饋意見，及時和學校溝通交流。針對需要持續督導的問題，向學校明確下次督導的`計畫安排。

六、督促整改

1.一般性問題。責任督學在督導過程中，對發現的一般性問題，要提出解決意見或整改建議，要求學校立行立改或限期整改，提高督導的實效性和整改的時效性。

2.重點問題。對督促指導2次（含2次）以上仍未整改的，及時向教育督導部門報告反饋。對於不作為的學校，教育督導部門要啟動問責程式。

3.難點問題。對難以推進，需要其他部門支持配合的，要及時向教育督導部門報告反饋，由教育督導部門協調督促解決。如還需要上一級部門協調才能解決的，要及時向區、市級教育督導部門報告反饋。

4.嚴重違規或重大問題。對學校存在的嚴重違規行為或突發重大事項，責任督學要及時向教育督導部門報告，協助教育督導部門根據《教育督導問責辦法》視情對相關單位或個人啟動問責程式。

七、督導結果及報告

1.基本要求。責任督學要結合客觀、主觀情況對義務教育學校作業管理、課後服務、教育教學等情況進行整體判斷。一要檢查相關政策落實有沒有具體的檔案、辦法、實施或行為等；二要檢查政策落實相關主體（教師、學生、家長等）對真實情況的反饋、滿意度等，相互驗證。

2.總結匯報。責任督學每月應以書面形式向教育督導部門報告工作情況，每年對督導工作進行總結，接受教育督導部門的檢查和考核。

3.案例推廣。在完成月度、年度實地督導報告基礎上，針對學校好的經驗做法和經典案例，要及時匯總形成案例推廣建議報告，提交教育督導部門。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇16

為適應教育改革發展的需要，合理調整高、國中學校布局，進一步最佳化教育資源配置，滿足人民民眾對優質教育資源的需求。我縣擬於今年×月底前，完成縣二中高中部及**鎮三所村級國中的撤併工作。為確保撤併工作順利推進，結合工作實際，特制定本方案。

一、撤併的必要性和可行性

（一）撤併的必要性

一是現有辦學規模較小。縣二中高中部現有教學班×個，學生×人；**中學現有教學班×個，學生×人；**中學現有教學班×個，學生×人；**中學現有教學班×個，學生×人。

二是師資浪費嚴重。縣二中高中部現有教師×人，師生比為×∶×.×；**中學現有教師×人，師生比為×∶×.×；**中學現有教師×人，師生比為×∶×.×；**中學現有教師×人，師生比為×∶×.×，形成了一個老師只教幾個學生的現狀，造成了教師資源的浪費。

三是無法適應課改要求。由於學生少，年段平行班少，多數教師跨年段甚至跨學科兼課，不少學科全校只有一名教師，校本培訓、校本教研幾乎無法開展，無法適應課改要求。

（二）撤併的可行性

一是**鎮三所村級國中離縣城較近，交通便利，學生往返縣城就讀方便、安全，不會造成過重的經濟負擔。

二是縣一中、縣民中師資力量雄厚、教學設施設備齊全，學習環境優越，管理嚴格規範，能夠滿足廣大學生及家長日益增長的教育需求。

三是實施校點撤併，可避免重複投資，減少人力、物力、財力浪費，便於集中力量將縣一中、縣民中建成設施較完備、辦學條件標準化的現代化優質學校。

四是實行集中辦學，有助於學校管理，方便教師之間、學生之間的交流和探討，增強競爭力，有力促進教育教學質量的提高。

二、工作安排

（一）撤併學校學生安排

撤銷縣二中高中部，停止高一招生，現有高一、高二共×名學生併入縣一中高中部就讀。

撤銷**鎮**中學，停止初一招生，現有七至八年級共×名學生併入縣一中國中部就讀。

撤銷**鎮**中學，停止初一招生，現有七至八年級共×名學生併入縣一中國中部就讀。

撤銷**鎮**中學，停止初一招生，現有七至八年級共×名學生併入縣民中就讀。

（二）撤併學校教師安排

縣二中高中部及**鎮三所村級國中撤併後，其原有教師採取定向公開選聘的辦法，選聘到城區學校擔任教學、教輔及後勤管理工作。選聘名額安排：

根據學科需求，從縣二中具有高級中學教師資格的教師中選聘×人到縣一中高中部任教。

分別從**鎮三所村級國中選聘×人，從**鎮中心學校（含下屬各國小）教師中選聘×人到縣一中國中部安排工作。其中：教學崗位×人，需具有初級中學及其以上教師資格證，專科及其以上學歷，所教學科或所學專業與所報崗位相符；教學輔助崗位×人，需具有專科及其以上學歷；管理綜合崗位×人，需具有中專及其以上學歷。

分別從**鎮三所村級國中選聘×人，從**鎮中心學校（含下屬各國小）教師中選聘×人到縣民中安排工作。其中：教學崗位×人，需具有初級中學及其以上教師資格證，專科及其以 上學歷，所教學科或所學專業與所報崗位相符；教學輔助崗位×人，需具有專科及其以上學歷；管理綜合崗位×人，需具有中專及其以上學歷。

從**鎮三所村級國中選聘×人到城區國小和縣幼稚園安排工作。其中：教學崗位×人，要求具備幼兒或國小教師資格，中專（僅限於幼教專業）以上學歷；管理綜合崗位×人，不受學歷和專業限制。

定向公開選聘結束後，縣二中高中部剩餘人員由縣二中安排工作，**鎮三所村級國中剩餘人員由**鎮中心學校安排工作。

（三）撤併學校資產處置

**鎮三所村級國中撤併後，其原有實驗設備儀器由教育局統籌安排使用。

撤銷縣二中高中部後，縣二中原高中部實驗設備整體移交縣一中高中部管理使用，其餘資產由縣二中管理使用。

撤銷**鎮**中學後，原校址作為全縣教師培訓基地，原學校“農遠”設備移交**鎮**國小管理使用。

撤銷**鎮**中學後，原校址由縣教育局統一管理，統一使用，以**鎮中心學校管理為主，同時作為縣民族職業高級中學涉農專業辦學點，原學校“農遠”設備移交**鎮**國小管理使用，其餘資產由**鎮中心學校統籌安排使用。

撤銷**鎮**中學後，原學校除實驗設備外的其它資產移交**鎮**國小管理使用。

（四）接收學校崗位測算

撤併後，縣一中高中部秋季學期預計在校學生數×人，共需教職工×人，現有×人，需增加×人。國中部秋季學期預計在校學生數×人，共需教職工×人，現有×人，需增加×人；國中部和高中部共應配備教職工×人，現有×人，尚缺×人，其中高中部×人，國中部×人。

撤併後，縣民中秋季學期預計在校學生數×人，共需教職工×人，現有×人，尚缺×人，其中教學崗位×人，教輔及管理綜合崗位×人。

三、方法步驟

（一）摸底調查階段（20xx年×月×日—×月×日）

由教育主管部門組織相關人員，深入縣二中、**鎮三所村級國中，全面調查了解這四所學校現有教師數、學生數以及校舍建設情況、教學設備配備情況等，掌握廣大師生及學生家長的思想動態，做到情況清、底子明，為縣委、政府決策提供準確依據。

（二）宣傳發動階段（20xx年×月×日—×月×日）

教育主管部門加強與**鎮、八寨鎮黨委政府及有關村委會的溝通和聯繫，統一思想，提高認識，主動深入鎮機關、村委會、學校及周邊村寨，認真組織開展宣傳動員工作，耐心細緻地做好廣大師生及當地民眾的思想工作，廣泛徵求當地黨委政府領導、村委會幹部、學校師生、當地民眾的意見和建議，全面講清實施校點布局調整，集中辦學的優勢，盡力爭取更多的理解和支持，確保撤併工作穩步、有序推進。結合實際，研究制定科學、合理、可操作性強的撤併工作實施方案。

（三）組織實施階段（20xx年×月×日—×月×日）

學生分流。為確保學生不流失，實行整體移交的辦法，撤併學校於 ×月×日 至×日將分流學生全部移交給接收學校。

教師安排。積極動員教師參與定向公開選聘，對未能選聘到城區學校的教師及時進行思想引導，按規定給予妥善安置。

校產處置。嚴肅財經紀律，協同紀檢、財政、審計等部門認真做好校產的清理和移交工作，移交手續應規範齊全，確保國有資產不流失。

四、保障措施

（一）成立工作機構，加強組織領導。為切實做好此次學校撤併工作，確保全縣教育教學工作正常運轉，決定成立由教育局黨委書記、局長任組長，由教育局黨委副書記及**鎮、八寨鎮分管教育的副鎮長任副組長，由教育局副局長、政府教育督導室主任、教育局相關股（室）長、縣二中校長、**鎮中心學校校長和涉及撤併的四所學校所在地村委會主任為組員的工作領導小組。領導小組下設三個工作組：

宣傳動員組

資產處置組

教師調配考核組

（二）強化宣傳動員，達成思想共識。教育主管部門、有關鄉鎮、村委會、學校要高度重視此次學校撤併工作，積極採用形式多樣，師生、民眾樂於接受的宣傳方式，講深講透在鄉村分散辦學的弊端和在縣城集中辦學的優勢，進一步統一思想，達成共識，形成合力，積極、穩步推進此次學校撤併工作，促進全縣教育事業健康、協調發展。

（三）落實惠民政策，確保學生安心。全面貫徹落實義務教育經費保障機制，切實幫助學生解決學習、生活上的困難和問題。從縣二中併入縣一中的貧困高中學生，全部納入國家給予縣一中×%的貧困普高學生資助範疇。從**鎮三所村級國中併入縣一中、縣民中的學生，全部給予享受“兩免一補”教育惠民政策，並由接收學校對其中的特困學生給予必要的資助。

（四）強化規範管理，提升辦學質量。進一步健全和完善學校現代管理的制度和措施，加強對接收學校人、財、物的管理，營造良好的校風、教風和學風，充分調動廣大師生的教學積極性，增強責任感和使命感，全力建設平安、和諧、優質學校，用優異的教育教學成績來贏取廣大領導幹部和人民民眾的信任和支持，為今後的其他校點撤併工作打牢堅實的民眾基礎，積累可供借鑑的寶貴經驗。

（五）嚴肅財經紀律，確保順利交接。嚴格實行交接問責制，對撤併學校財務、財產進行全面清理和準確登記，嚴格對學校經費使用情況進行審核，以學校為單位按時完成撤併學校學生整體交接，做到財產清理登記不隱瞞遺漏，經費收支審核實事求是，學生平穩交接並安心學習，所有移交手續規範齊全。對因重視不夠、措施不力、進展緩慢，造成學校財產、學生流失的相關責任人，將給予嚴肅查處。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇17

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹關於科技創新的重要論述精神，大力實施創新驅動發展戰略，遵循科技創新規律，以支撐區域高質量發展為目標，以提高區域科技創新能力為主線，以建立健全區域科技創新體系為重點，圍繞“一路兩帶兩改兩市”發展布局，瞄準科技創新短板，聚焦經濟社會急需，突破體制機制障礙，全面提升區域創新能力和水平，著力構建以科技創新為核心，多領域互動、多要素聯動的全面創新體系，為建設創新型新華提供強力支撐。

二、總體目標

創新投入進一步加大。全區地方財政科技支出占公共財政支出的比重逐年增加，規上工業企業科技經費支出占主營業務收入比重達到1.5%。

創新主體迅速壯大。高新技術企業總量達到90家以上，科技型中小企業總量達到700家，創新條件更加優越。建成省級及以上重點實驗室2家，省級及以上企業技術中心6家，國家級眾創空間達到2家，國家級星創天地2家，省級新型研發機構1家，省級眾創空間5家，市級及以上技術創新中心（工程技術研究中心）4家以上，市級及以上孵化器1家，院士工作站6家。

創新產出大幅度提升。規上工業企業建立研發機構比例達到60%，萬人發明專利擁有量達到8件以上，規上高新技術企業增加值占規上工業增加值比重逐年提升。

創新管理持續最佳化。積極爭取省級以上各類項目和獎勵。建立科技創新領導機構，研究部署全區科技工作，落實上級各項科技政策並制定配套實施措施，開展各項科技創新活動，形成推進區域科技創新的長效工作機制。

三、工作任務

（一）加強區域創新發展頂層設計。

1.完善區域產業發展規劃。落實創新發展戰略，根據主體功能區規劃，突出特色和優勢，結合本區資源、產業、生態和創新基礎，完善全區產業發展規劃。依託創新創業平台和特色樓宇，全面提升創新能力，打造自主創新的戰略高地、新興產業的核心載體和高新技術產業的前沿陣地，培育壯大創新型產業集群。

2.制定科技創新發展規劃。結合全區經濟社會發展需求，圍繞產業鏈布局創新鏈，研究制定科技創新發展規劃，明確科技創新目標、任務和發展舉措。

3.制定科技工作年度計畫。圍繞落實科技創新發展規劃，加強科技工作組織謀劃，制定科技工作年度計畫，明確工作重點和責任分工，強力抓好落實。

（二）推進產業技術創新。

1.加強產業關鍵技術研發和套用。圍繞“一路兩帶兩改兩市”發展布局，聚焦產業變革方向，支持企業與高校、科研機構聯合開展技術創新，研發和套用先進技術，支持傳統產業轉型升級和大數據、物聯網等戰略性新興產業培育。加大發明專利授權資助力度，引導企業和相關單位創造和獲取自主智慧財產權。

2.建設科技創新平台。引導有條件的企業建設研發機構，支持具有一定創新優勢的企業建設市級以上科技創新平台。組織開展規模以上企業研發機構達標行動，積極推動企業普遍建設研發機構。引導行業優勢企業積極參與建設產業技術創新戰略聯盟，與高校、科研機構及高端人才合作建設院士工作站、博士後工作站和產學研合作基地。支持企業建設重點實驗室、技術創新中心、工程研究中心、企業技術中心、產業技術研究院等科技創新平台，積極爭創省級以上科技創新平台。支持建立形式多樣、機制靈活的新型研發機構。

3.建設產業技術創新戰略聯盟。逐步建立以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系，著力打造產業技術創新聯盟。圍繞區域主導產業發展，加強組織指導，以龍頭企業牽頭，聯合省內外優勢企業、科技型中小企業、高校、科研機構和科技服務機構，建設產業技術創新戰略聯盟，鼓勵和支持申報省級備案聯盟。

（三）培育壯大創新主體。

1.加快培育高新技術企業。實施高新技術企業後備培育工程，大力發展高新技術企業。建設高新技術企業後備培育庫，發揮高新技術企業培育服務機構作用，舉辦高新技術企業政策和申報流程培訓，開展高新技術企業認定幫扶活動，打造一批具有創新能力的排頭兵企業。

2.加快發展科技型中小企業。實施科技型中小企業成長計畫，通過分類指導、梯次培育、差異扶持、擴量提質，推動更多科技型中小企業成長為高新技術企業，推動科技型中小企業數量和質量雙提升。通過協助企業申領科技創新券等方式，為科技型中小企業提供技術研發、檢驗檢測、管理指導、技能培訓、市場拓展等服務。按照國家科技型中小企業評價辦法，開展科技型中小企業評價工作，加快落實研發費用75%稅前加計扣除政策。

3.最佳化企業營商環境。深化行政審批改革、投資審批改革、商事制度改革，提升政府服務能力和水平。全面推行審批服務“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”，有效降低制度性交易成本，為企業和民眾辦事創業提供便捷、高效服務。

（四）完善科技成果轉移轉化服務體系。

1.發展科技成果轉移轉化服務機構。鼓勵企業通過專業科技服務機構開展技術交易、技術評價、技術轉移、檢驗檢測、技術諮詢等業務，鼓勵相關科技成果轉移轉化服務機構在我區設立分支機構。加強技術經理人、技術經紀人等技術轉移人才培養，提升科技成果轉移轉化服務能力。

2.組織開展科技成果轉移轉化活動。根據企業、產業技術需求，經常性組織專家開展技術診斷、技術諮詢、技術成果推介等活動，形成常態化產學研合作推進機制，促進高校、科研機構科技成果落地轉化。發揮科技特派員作用，推進科技成果轉化套用。

3.發展科技金融服務。按照省、市有關規定要求加強財政科技資金引導，積極吸引社會資本廣泛參與，加快創業投資基金、天使投資基金等建設。加強與省、市相關創投基金溝通合作，爭取聯合設立子基金。加強與省、市級金融機構溝通合作，支持金融機構依法設立主要服務，支持金融機構設立主要服務於科技型企業的分支機構。推動符合條件的高成長性科技企業上市，協調或引導企業有效利用主機板、中小板、創業板、新三板、區域性股權交易市場等多層次資本市場融資。

（五）壯大創新人才隊伍。

1.引進高層次人才團隊。制定完善高層次人才引進特殊政策，在生活補貼、工資待遇、住房支持、醫療保障、子女教育、配偶安置等方面加大支持力度。對引進的高層次科技人才，積極推薦納入省、市相關人才計畫，在創新創業方面給予一定經費支持。

2.加強人才交流合作。積極推廣“星期天工程師”“假日工程師”“網路專家”等人才柔性引進模式，擴大人才供給渠道。加強與國內外特別是京津人才合作，為當地產業轉型升級提供戰略諮詢、技術研發等服務。研究完善人才交流支持政策，為引進人才交流合作提供保障。

3.培養專業技能型人才。加強職業教育，加大從業人員技術技能培訓力度，培養本土化、專業化技術人才。

（六）開展“雙創雙服”活動。

1.推進創新創業。打造“雙創”和“一路兩帶兩改兩市”發展布局升級版，以培育市場主體和創新創業平台為重點，提升科技服務水平，為“雙創雙服”和“一路兩帶兩改兩市”發展布局發展提供強有力支撐。加強科技企業孵化器、眾創空間（星創天地）、“雙創”示範基地、創業就業孵化基地等“雙創”服務平台建設，吸引省內外高水平“雙創”機構在我區設立分支機構。大力吸引高校畢業生來我區就業創業，鼓勵更多社會主體投身創新創業。積極組織開展創業教育、創客培訓和科技企業幫扶等活動，強化創業服務和指導，把打造成創新藍海、創業沃土、創客樂園。

2.強化民生科技保障。開展“藍天”“碧水”“淨土”三大行動，提升大氣污染防治、水資源保護與利用、土壤污染治理等水平。充分利用藍川科技環境精治可視物聯網大數據中心，構建“一網、一圖、一報告”治理格局，實現精準施策、靶向治理，形成“科技支撐、格線引領、全民參與”的大氣精細化管理體系。實施科技惠民項目，推廣套用食品藥品安全、疾病防治、垃圾無害化處理、城市污水集中處理等技術，提高居民健康水平。

3.推動科學普及。加強科普基地、科普大講堂、科普長廊等科普基礎設施建設，完善科普條件。深入開展兒童、青少年校園科普和“科技活動周”、“科普日”、“科技三下鄉”等科普活動，營造講科學、愛科學、學科學、用科學的良好氛圍，提高公眾科學素養。

（七）強化政策落實落地。

1.推進重大科技政策落實。加強對各類科技創新政策的宣傳和培訓，促進高新技術企業所得稅優惠、企業研發費用加計扣除、科技成果轉化收益分配、科技人員創新創業等重大科技政策落實。持續加大財政科技投入力度，確保財政科技投入只增不減。

2.制定區域性創新政策。根據全區創新發展需求，銜接國家、省、市科技創新政策，在科技投入、技術研發、平台建設、金融創新、人才引進、成果轉化等方面及時制定和完善針對性科技政策，打通科技政策落實落地“最後一公里”。

3.建立科技創新政策落實督導機制。建立科技創新政策落實責任制，定期開展科技創新政策落實情況督導檢查，幫助企業、科技人員更好享受優惠政策。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇18

根據《xx省教育廳xx省發展改革委xx省市場監督管理局關於開展教育亂收費專項整頓工作的通知》（x教秘財[20xx]號）精神和省教育廳統一部署，經學校研究同意，現就學校開展教育亂收費專項整頓工作（以下簡稱專項整頓工作）制定如下實施方案，請認真貫徹執行。

一、總體目標

為貫徹落實教育部、國家發改委、財政部、國家市場監管總局、國家新聞出版署《關於進一步加強和規範教育收費管理的意見》（教財〔20xx〕號），著力解決近期教育亂收費現象有所抬頭、教育亂收費信訪舉報高發頻發的問題，通過宣傳培訓、全面摸排、紮實整改、規範提高等有力舉措，進一步加強教育收費政策宣傳，進一步規範教育收費行為，進一步提升教育收費治理能力，持續鞏固教育亂收費治理成果，促進教育公平而有質量發展。

二、專項整頓工作的範圍和內容

（一）整頓範圍

全校各處級單位。

（二）整頓內容

重點圍繞近期發現和民眾反映較多的一些突出性、傾向性、有代表性的教育亂收費問題，對照檢查是否嚴格落實以下教育收費管理要求：

1、嚴禁擅立項目收費（如：校企合作費、技能培養費、考級考證費等）；

2、嚴禁超標準收費；

3、嚴禁跨學年收費；

4、嚴禁搭車收費、轉嫁收費和各種形式的攤派；

5、嚴禁擅自變更收費主體；

6、嚴禁違規質押、出租、出借學費收費權；

7、嚴禁混用票據、使用非法票據或只收費不開票；

8、其他(如：與學費合併統一收取服務性收費和代收費，強制服務或只收費不服務，代收費不遵循自願原則、代收費未及時據實結算、多退少補等)。

三、專項整頓工作的方法步驟

此次專項整頓工作採取全面排查與實地核實等相結合的方式進行。

（一）開展自查自糾（本方案下發之日起至xx月xx日）

各單位要認真梳理本單位各類收費情況，填報《收費情況明細表》（以下簡稱明細表）；對照專項整頓內容全面、深入、系統地排查，做到不走過場、全面覆蓋，對自查中發現的亂收費問題，要主動上報並立即糾正，認真填寫《教育亂收費專項整頓工作情況表》（以下簡稱情況表），提出進一步加強教育亂收費長效機制建設的意見建議，並形成書面總結材料。

全面排查工作結束後，各單位要根據全面排查情況形成書面總結報告，於xx月xx日下午下班前將經單位黨政負責人簽字、加蓋公章後的專項整頓工作總結報告、明細表、情況表報送學校教育亂收費專項整頓工作領導小組辦公室（行政辦公樓x室），同時將電子文檔和電子表格通過電子政務傳送給馬靜。沒有情況的也要進行零申報。

學校教育亂收費專項整頓工作領導小組辦公室對各單位上報的材料進行全面梳理核查、匯總，形成學校的總結報告、明細表、情況表，於xx月xx日上報省教育廳。

（二）組織實地核實（xx月xx日至xx月xx日）

在自查自糾的基礎上，結合整頓工作要求，學校教育亂收費專項整頓工作領導小組辦公室對教育亂收費專項整頓情況進行實地核實。

（三）整改落實階段（xx月xx日至xx月xx日）

各單位要針對專項整頓工作中發現的問題，立即制定整改措施並抓好落實，做到資金資產處理到位，並按照幹部管理許可權對主要負責人、分管負責人和直接責任人員依法依規處理到位，將教育亂收費問題及整改落實情況如實上報。同時，要深入剖析問題產生的原因，完善制度，強化源頭整治，建立健全長效機制。

四、組織保障

學校成立教育亂收費專項整頓工作領導小組，負責指導和協調各單位工作。

組長：

副組長：

成員：

領導小組辦公室設在財務處，具體負責教育亂收費整頓的日常組織協調工作，兼任辦公室主任，任辦公室副主任。

五、工作要求

（一）提高思想認識

此次教育亂收費專項整治工作時間緊、任務重、要求高、涉及面廣，各單位要高度重視，把專項整頓工作擺在重要位置，統一思想，迅速行動，精心組織，周密部署，紮實推進，狠抓落實，確保專項整頓工作取得實效。

（二）暢通舉報渠道

學校加強舉報核查，認真做好舉報受理工作。原則上有舉報必核查，核查後必報告，舉報一件、查處一件。

舉報電話：

舉報信箱：

（三）落實工作責任

各單位是專項整頓工作的責任主體，要進一步強化職責，明確工作責任，主要領導對整頓工作負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責範圍內的有關工作負直接領導責任。

（四）嚴肅執紀問責

全面排查教育亂收費問題為“零”的單位，如果在實地核查或巡視、審計監督中發現有教育亂收費的，一律嚴肅追責、從重處理。查實的教育亂收費資金一律收繳財政，發放給個人的一律予以追繳。要加大懲處力度，對於性質較為惡劣、頂風作案、回潮反彈、造成嚴重社會影響的問題，一經查實，學校將從嚴從重處理，絕不姑息手軟。

（五）建立長效機制

各單位要舉一反三，進一步建立健全工作機制，認真履行職責，堵塞制度漏洞，牢牢紮緊財經制度的籠子，著力構建教育亂收費監督管理長效機制。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇19

為加強學校環境衛生管理工作，強化師生環境衛生意識，進一步明確工作責任，規範師生衛生行為，努力創建一個整潔、優雅、有序、和諧的校園環境，特制定本工作方案。

一、衛生工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：及各年級組長

二、工作方案：

全校實行年級組長負責制，把全校衛生區域劃給各年級組，年級組再次分配給本年級各班，各班由班主任和跟班教師具體負責（班主任負責安排各個環節、各個部位的打掃人員，大掃除的時候班主任負責教室的打掃，跟班教師負責清潔區的打掃）。

三、衛生的打掃程式安排：

1、教室內地面先挪課桌椅放在教室一邊，然後用笤帚把挪出空場的垃圾和灰塵掃一遍，再用濕拖把拖一遍，再用膠棉拖把拖乾，最後把課桌椅挪到已拖過的教室地面，擺放整齊，也就是一挪二掃三拖四抹五整理。

2、清潔區的打掃，走廊、樓梯間、平台、天橋必須用拖把拖或用抹布擦，欄桿和窗台用抹布擦乾淨，三樓靠北的露天平台必須保證無垃圾和明顯灰塵。

四、衛生工具的布置：

1、衛生打掃工具：笤帚、拖把掛在教室後面的掛鈎上，撮子、水桶靠後門擺放。

2、垃圾盒統一放在教室前右牆角處（門口處）。

3、室外各樓層垃圾桶，西南、西北放在樓梯道口和廁所牆交界處，東北、東南放在兩走廊交界處靠內院。

4、廁所紙簍放在女廁所蹲位後兩個位置。

五、保潔：

一周一大掃，每天兩小掃（晨掃、午掃），兩周一擦（用清潔球擦地面上難以拖乾淨的地方）洗，簡稱“122”保潔法。星期一下午最後一節課全校衛生大掃除。晨掃7:30前完成，校園衛士於7:50前對學校打掃情況進行檢查登記，午掃14:20前完成，14:30前校園衛生對衛生打掃情況進行檢查登記。

六、衛生評比標準：

（一）教室（教室外走廊）

1、地面：徹底清掃，拖擦乾淨，無塵土、紙屑、雜物，特別是靠牆邊紅色的部分每兩周必須用清潔球洗衣粉擦洗乾淨。

2、桌椅：橫、豎排對齊，離校時椅子放在桌子下面，桌內無雜物。

3、垃圾桶：垃圾桶內外清理乾淨，周圍無垃圾和污漬。

4、打掃衛生工具擺放整齊。

5、欄桿、牆壁等處無污染，無亂寫亂畫，無隨意張貼，無腳印，頂棚、門窗、日光燈等處無灰塵，無蜘蛛網。

（二）清潔區

1、樓梯間：台階無垃圾、無積水，扶手無灰塵，牆裙無污垢。

2、平台、天橋、院子：欄桿無灰塵，地面無污漬、牆裙無污垢。

（三）評比方法

採用年級組自查、年級組交叉檢查、學校組織大檢查相結合的方式對大掃除的情況進行評比，年級組長將檢查結果匯總，並上報政教處。政教處對打掃情況進行通報，並把結果套用到優秀班級和優秀班主任的評選之中。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇20

為進一步加強我院社區衛生服務工作，提高社區衛生服務水平，根據衛生部、國家中醫藥管理局《關於公立醫院支援社區衛生服務工作的意見的通知》和自治區衛生工作會議精神的要求，結合我院多年來對社區衛生服務工作實際，現制訂市第三人民醫院支援社區衛生服務工作方案如下。

一、工作任務

（一）醫院將四個社區衛生服務站，實行統籌管理，合理安排，明確任務，落實責任。根據活動方案，積極開展工作。

（二）醫院要充分發揮自身的醫療、教學和科研優勢，主要承擔對社區衛生服務機構的業務指導、技術支持、人才培養等任務。

二、具體要求

（一）完善工作方案。

醫院將根據本工作方案的要求，結合轄區內工作的實際需求，認真開展調查研究，制訂支持年度工作計畫，建立工作制度，確保工作順利進行。

（二）派駐醫生。

醫院每周向每個社區衛生服務站，派出高年資主治醫師不少於2人次，每年工作任務結束後要進行總結和評價。同時鼓勵符合條件的醫院退休專家和衛生專業技術人員到社區衛生服務站工作。

（三）人員培訓。

醫院將支持各衛生服務站，選派人員進修學習；醫院在舉辦學術講座專家講座時應通知衛生服務站參加；指導社區衛生技術人員開展工作，待一定時候可進行科研合作。每年至少為社區衛生服務站開展2次培訓。

（四）建立雙向轉診。

根據醫院雙向轉診實施方案。

三、保障措施

（一）加強組織領導。

成立醫院社區衛生服務工作領導小組，主管院長任組長，相關科室負責人為領導小組成員。醫院支持社區衛生服務工作辦公室設在社管科，負責組織協調和日常管理工作。各社區衛生服務站指定專人負責，建立工作責任制，負責聯繫協調工作。實施過程中要及時總結經驗，解決存在問題，確保取得成效。

（二）完善監管機制。

醫院與支援社區衛生服務站，要根據工作實際，建立和完善工作制度和完善管理機制。醫院要建立定期督查制度，明確督查內容，採取隨機抽查的辦法，加強對支持社區衛生服務工作的監督指導，對工作成績突出的科室和個人予以表揚，對任務落實不好、存在嚴重問題的通報批評。

（三）加強宣傳教育。

要加大宣傳教育力度，使廣大醫務人員充分認識醫院支持社區衛生服務工作的重大意義，主動性和積極性。要主動與新聞媒體聯繫，加強宣傳，充分發揮輿論宣傳作用，營造良好的社會氛圍，樹立衛生系統全心全意為人民服務的良好形象，推動醫院支援社區衛生服務工作的深入開展。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇21

1、組織措施

1)現場建立以項目經理為首的防疫工作小組，遵守《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院第376號令《突發公共衛生事件應急條例》，加強領導、強化責任，把預防食物中毒、預防傳染性疾病(如傳染性非典型肺炎和其他害蟲，以防止對施工人員、現場和工程造成任何危害。

2)建立應對食物中毒、傳染性疾病的應急機制，編制應急預案。

3)現場全封閉，項目實行準軍事化管理，嚴防死守，嚴格實行出入登記制，避免群體出入，嚴禁外來人員在工地留宿。

4)加強分包隊伍管理，保持勞務隊伍穩定，避免頻繁調動。項目每天根據民建隊花名冊認真對民工逐人清理核對，發現外來人員一律清退。

5)請專業衛生防疫部門定期對現場、工人生活基地和工程進行防疫和衛生的專業檢查、消毒和處理，包括消滅白蟻、鼠害、蚊蠅和其他害蟲，以防止對施工人員、現場和工程造成任何危害。

6)加強職工、民建隊工人宿舍管理，改善職工居住條件。堅持每天打掃衛生，確保室內通風良好、空氣流動，人均面積不少於2m2。

7)食堂工作人員加強注重個人衛生，工作時，戴上口罩和手套;食堂內做到保持通風、換氣，定期對室內外環境進行消毒，保持室內外環境衛生清潔。食堂內生熟食品嚴格分開，決不允許出售剩餘菜飯。

8)現場設專用隔離間，如有疫情發生，立即進行隔離，並上報防疫部門。

2、防疫應急預案

1)如該工地被市衛生行政部門確定為受傳染性疾病污染的建築工地，立即採取隔離控制管理，停止與外界的一切交往，杜絕疫情進一步擴散。

2)成立疫情管理機構

3)成立疫情隔離控制指揮部、負責隔離控制協調指揮工作，指揮部由建設單位、總包單位、監理單位、分包單位的主要負責人和政府、衛生防疫部門、公安機關負責人共同組成，總承包單位負責人負總責。

4)成立現場應急管理機構，對工地疫情防治、隔離控制、生活保障、治安保衛及對外聯繫實施具體管理。現場應急管理機構由建設單位、總承包單位、監理單位和分包單位項目負責人組成，總承包單位項目負責人總負責。

5)對疫情工地實行嚴格封閉管理

6)工地大門、圍擋的設定牢固嚴密，並保證切斷工地與外界的直接接觸。

7)加強現場保衛，做到每日24小時巡邏檢查和門衛24小時值班，配備足夠的保全人員，保證發生疫情後，工地人員不外出。

8)工地內採取嚴密的隔離措施：

對於與疫情密切接觸者，進行重點隔離，密切接觸者嚴格按防疫部門要求採取嚴密的隔離措施。

加強對疫情密切接觸者隔離區的管理，不得與隔離人員接觸，隔離人員不得到隔離區外活動。

9)做好隔離區內疫情防治工作：

配合衛生防疫部門，做好對隔離區的消毒工作。

對隔離區人員每天進行體檢，並認真做好記錄。

做好對隔離人員的宣傳教育工作。普及預防知識，做好隔離區人員思想工作，排除恐慌心理，積極服從和配合衛生防疫部門做好防治工作。杜絕私自出走或不服從管理的事件發生。

10)做好後勤保障工作：

保證隔離區內人員的生活物資供應，並隨時與政府及有關部門聯繫，解決使用高峰期間的物資供應困難。

11)建立應對食物中毒、傳染性疾病的應急機制，編制應急預案。

12)現場全封閉，項目實行準軍事化管理，嚴防死守，嚴格實行出入登記制，避免群體出入，嚴禁外來人員在工地留宿。

13)加強分包隊伍管理，保持勞務隊伍穩定，避免頻繁調動。項目每天根據民建隊花名冊認真對民工逐人清理核對，發現外來人員一律清退。

14)請專業衛生防疫部門定期對現場、工人生活基地和工程進行防疫和衛生的專業檢查、消毒和處理，包括消滅白蟻、鼠害、蚊蠅。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇22

一、活動目的

10月10日是世界精神衛生日，圍繞世界“精神衛生日”宣傳主題將大力宣傳普及精神衛生知識，宣傳精神疾病社區康復服務內容，促進廣大民眾身心健康。同時促進社會更加理解並接納患者，使患者順利回歸社會正常生活。章鎮中心醫院將開展一系列精神衛生宣傳、組織專業醫護人員開展義診活動，為廣大民眾服務。

二、活動主題：

營造良好環境,共助心理健康

宣傳口號：

1.關注心理健康，收穫幸福夢想

2.心理健康你我他，平安快樂千萬家

3.和諧社會，從心開始

4.消除心理陰霾，綻放健康笑臉

5.和諧身心，點讚生命

6.陽光心態，幸福人生

三、活動時間：

10月10日上午9：00-11：30

四、活動地點：

章鎮綠洲路街道

五、活動內容：

1、由負責精神病管理專業醫生坐診。民眾可現場諮詢有失眠，頭痛及有關心理健康相關問題。

2、宣傳介紹精神疾病社區管理內容，康復優惠政策，及本醫院免費領取重性精神病藥物名稱。

3、發放精神衛生、心理健康等相關資料。

4、測血壓、測血糖、眼科、五官科、內科等一般健康查體及現場諮詢。

5、撰寫報導。

六、活動安排：

1、10月15號：制定實施方案及計畫

2、10月6——20xx-10-8：活動宣傳

3、10月10：

1)義診工作人員安排：負責精神衛生醫生1人，測量血糖值1人，測血壓醫護人員2人，五官科、內科健康查體各1人，派發宣傳資料1人，後勤拍照及撰寫報導1人。

2)物資準備(義診桌椅、相機、血壓計、血糖儀、電筒、宣傳資料、橫幅)

防電信詐欺工作實施方案範文 篇23

鄉鎮 1 20xx 年防汛工作實施方案 當前，我鄉即將進入重點防汛期，為確保全鄉人民生命和財產安全，各地水庫、山塘要嚴格實行專人監管，確保汛期安全運行，要切實做好今年的防汛救災準備工作。根據上級防汛工作要求，結合我鄉實際情況，對今年的防汛工作制定以下實施方案，望各村及相關單位認真落實。

統一思想、提高認識

全鄉幹部民眾一定要增強水患意識，認真學習宣傳《中華人民共和國防洪法》，進一步提高對防汛工作的重要性、緊迫性的認識，克服麻痹、僥倖心理。以高度的責任感來做好今年的防汛工作。據氣象部門的預測，今年的雨水季節較長，大暴雨天氣出現較多，因此全鄉的幹部民眾要有充分做好防汛搶險工作的思想準備，防汛期間的人員、經費、物資要配足配齊。

加強領導、落實責任

各單位要嚴格落實各項防汛責任制，堅持黨政一把手負總責，分管領導具體負責的防汛工作行政首長負責制，對全鄉山塘、水庫實行領導負責制和專人監管。在防汛期間，鄉、村及相關單位要安排領導值班，嚴格實行二十四小時值班制度。

服從調度、注意蓄水

全鄉小型水庫要按照縣渡汛計畫控制蓄水量的標準要求，小山塘、各民營山塘水庫（投入使用和在建的）管理問題，分兩個階段進行調度：主汛期從 3 月 15 日至 6 月 30 日，後汛期從 7 月 1 日至 9 月 30 日，管理人員要經常檢查蓄水情況和山塘水庫存在的問題，在主汛期騰出庫容，限制水位。一旦發現問題要及時報告，並立即採取有效措施予以搶修，消除隱患，做到汛期運行萬無一失。

落實防汛隊伍及防汛物資

各村要迅速落實組建防汛搶險應急分隊，每村50人以上，並於 3 月底前上報鄉政府辦公室，防汛物資在 4 月初前運往水庫安全地。

嚴肅紀律，健全值班制度

在防汛期間，鄉、村要安排值班領導，切實履行防汛職責，嚴守防汛紀律，違者按《防洪法》進行追究。各單位負責人要強化責任管理，嚴格執行鄉防汛工作的所有制度及規定，以確保我鄉所轄範圍內山塘、水庫不出問題，安全渡汛，確保人民生命、財產不受損失。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇24

一、治理目的

通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規校紀，規範學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園。

二、治理範圍

全體師生

三、工作安排

（一）組織領導：

組長：

副組長：、

組員：行政人員及班主任

（二）工作內容：

1、組織部署。校長期初組織召開行政工作會，安排部署我校校園欺凌事件專項治理工作，要求各教師高度重視，要與當地公安等部門協商建立工作機制，要成立校園欺凌專項治理工作領導小組，明確分工、責任到人，要制定學校開展校園欺凌專項治理的具體實施方案，抓緊部署，組織實施。

2、開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展品德、心理健康和安全教育，邀請公安等相關部門到校開展專題法制教育。各年級、各班要集中對全體學生開展以防範校園欺凌的專題教育，開展品德、心理健康和安全教育。

3、完善制度。學校將制定和完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

4、加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設；加強和完善學校心理諮詢室的建設和心理諮詢教師的培訓，充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人；學校要及時與家長或學生進行溝通，及時了解和掌握學生的思想動態和情緒變化，化解矛盾，防患於未然；組織開展有益於學生身心健康的'各類活動，緩解和釋放壓力，使學生身體健康，心情愉快。

5、排查建檔。學校領導班子和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作，班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態，認真排查學生之間的矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，發生過激行為。要加強對特殊學生的教育管理，摸清底細。要特別關注學生的課業和心理負擔，防止因過重的課業負擔和心理壓力引發事故案件。

6、及時處理。要及時發現、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門、轄區派出所報案並配合立案查處。

7、監督指導。行政處要加強對各班級開展校園欺凌專項治理的指導和檢查。，發現問題及時處理，做好記錄並及時報告。

四、工作要求

1、全體教職工要高度重視校園安全工作，深刻汲取校園欺凌事故的教訓，結合實際，舉一反三，嚴防此類事故再次發生。要加強學校教育教學常規管理，嚴防因管理疏漏發生意外。要採取措施，加強安全防範能力建設，進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感，切實落實安全工作責任，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制，堅決防止有規定不執行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。

2、把安全教育管理工作的好壞與個人的提拔任用、評先評優、職稱評定、績效工資掛起鉤來，嚴格落實“一票否決制”，使安全教育管理工作走上規範化、制度化的軌道。

3、按照有關規定，全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報，發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。專項治理期間仍發生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責並督促整改。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇25

為及時、迅速、高效、有序地控制和撲滅重大動物疫病，保護畜牧業持續健康發展，保障人民民眾身體健康和生命安全，促進全市經濟發展和社會穩定，依據《中華人民共和國動物防疫法》、《國家突發重大動物疫情應急預案》及相關法律法規的規定，制定本預案。

一、應急工作原則

(一)統一領導，分級管理。

應急處理工作實行屬地管理，統一領導和指揮突發動物疫情應急處理工作，負責撲滅本行政區域內的突發疫情，在各自的職責範圍內做好疫情應急處理的有關工作。根據突發疫情的範圍、性質和危害程度，對突發動物疫情疫情實行分級管理。

(二)快速反應，高效運轉。

鄉人民政府和畜牧站要依據有關法律法規的規定，建立和完善突發動物疫情應急體系、應急反應機制和應急處置制度，提高疫情應急處理能力;發生動物疫情時，迅速做出反應，採取果斷措施，做到“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早撲滅”，及時控制和撲滅疫情。

(三)預防為主，群防群控。

貫徹“預防為主、防檢結合、全面控制和重點撲滅”的方針，加強防疫知識的宣傳，提高全社會防範動物疫情的意識;落實各項防範措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備，組建應急預備隊，實行專業防控和群防群控相結合，定期開展技術培訓和應急演練;開展疫情監測和預警預報，對各類可能發生疫情的情況要及時分析、預警，做到疫情早發現、快行動、嚴處理。動物疫情應急處理工作要依靠民眾，全民防疫，動員一切社會力量，做到群防群控。

(四)依法防控，科學防控。

根據《中華人民共和國動物防疫法》、《國家突發重大動物疫情應急預案》及其他有關法律法規，採取有效措施，落實防疫責任，強化責任追究，依法加強疫情管理，控制傳染源，切斷傳播途徑，切實控制和消滅疫情。不斷總結防控工作的成功經驗，制定科學、規範的防控措施，提高重大動物疫病科學防控水平。

二、應急指揮系統

成立曹廟鄉防控動物疫情指揮部。主要職能是：組織協調動物疫情應急處理工作;組織提出有關疫情應急處理的措施;組建並完善疫情監測和預警系統;制訂突發疫情應急預案，組織預案演練;組織進行有關疫情應急知識和處理技術的培訓，指導各地實施疫情應急預案。

三、疫情監測和預警

(一)疫情監測

1、鄉人民政府建立和完善重大動物疫情監測檢疫網路和預防控制體系。畜牧站應加強對動物疫情疫情的監測，加大對邊界地區、養殖密集區、水禽飼養區等重點地區家禽的監測比例和頻率，加強對監測工作的管理和監督，保證監測質量。

2、畜牧站對家禽發生的每一起可疑疫情，應及時監測。

3、發生動物疫情疫情感染人群時，應當對疫區內易受感染的人群進行監測，並採取相應的預防、控制和救治準備措施。

(二)疫情預警依照動物疫情疫情發生、發展規律和特點，以及危害程度、可能的發展趨勢，對可能發生的疫情，向全鄉做出相應級別的預警。預警信息分紅色、橙色、黃色和藍色4種顏色，分別代表特別重大、重大、較大和一般4個預警級別。

四、疫情報告

(一)報告責任。

任何單位和個人有權報告動物疫情疫情或可疑疫情，有權檢舉控告不履行或者不按照規定履行動物疫情疫情應急處理職責的行為。有關單位和個人對動物疫情疫情不得瞞報、謊報、緩報，不得授意他人瞞報、謊報、緩報，不得阻礙他人報告，違者依法依紀嚴肅處理。

(二)報告時限。

任何單位和個人發現家禽、鳥類病死率高等疾病或其他重大異常情況，應立即報告畜牧站。畜牧站工作人員立即到現場進行調查、診斷，懷疑是動物疫情的，應在1小時內將情況逐級報到市畜牧局，同時採取隔離、消毒等應急防控措施。

(三)疫情報告的主要內容

1、疫情發生的時間、地點;

2、染疫、疑似染疫動物種類和數量、同群動物數量、免疫情況、死亡數、臨床症狀、病理變化、診斷情況;

3、流行病學和疫源追蹤情況;

4、已採取的控制措施;

5、疫情報告的單位、負責人、報告人及聯繫方式。

五、應急回響和終止

(一)應急回響的原則。發生突發動物疫情疫情時，要遵循疫情發生髮展的客觀規律，結合實際情況和預防控制工作需要，及時調整預警和回響級別。根據不同動物疫病的性質和特點，分析疫情的發展趨勢，對勢態和影響不斷擴大的疫情，應及時升級預警和回響級別;對範圍局限、不會進一步擴散的疫情，應相應降低回響級別，及時撤銷預警。突發動物疫情疫情應急處理要採取邊調查、邊處理、邊核實的方式，有效控制疫情發展。

(二)鄉人民政府對本行政區域的動物疫情防控應急工作負總責，政府主要負責人是動物疫情防控工作第一責任人，分管負責人是直接責任人。制定動物疫情應急預案，落實應急物資儲備;本行政區域內發生動物疫情疫情時，負責發布封鎖令，實施應急措施，組織有關部門和單位及時控制和撲滅疫情。

(1)具體協調指導有關部門和單位參加疫情的控制和撲滅工作。

(2)負責疫情監測、流行病學調查、疫源追蹤。

(3)建立緊急防疫物資儲備庫，儲備足夠的疫苗、藥品、診斷試劑、器械、防護用品、交通及通訊工具等。

(4)對疫情作出全面分析，並制定疫情控制和撲滅的方案。

(5)制定疫點、疫區和受威脅區的處理方案，提出封鎖建議並參與組織實施，做好動物防疫監督檢查站的設立和管理工作。

(6)監督、指導對疫點、疫區內禽類的撲殺、禽類屍體和禽產品的無害化處理，疫點、疫區內污染物等消毒和無害化處理，飼養場所及周圍環境消毒等工作。

(7)組織對受威脅區內易感禽類進行緊急免疫接種。

(8)對受威脅區內易感禽類的飼養、經營及禽類產品的生產、貯藏、運輸、銷售等活動進行檢測、檢疫和監督管理。

(9)參與疫情防控的有關宣傳工作。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇26

為貫徹落實國務院《大氣污染防治行動計畫》(國發〔20xx〕37號)、《陝西省“鐵腕治霾·保衛藍天”20xx年工作方案》及相關專項行動方案，努力提升我市環境空氣品質，著力推進“品質西安”建設，切實保障人民民眾身體健康，結合我市實際，特制定本方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，牢固樹立五大發展理念，以改善環境空氣品質為目標，按照“全域化、格線化、系統化、法制化”的管理理念，堅持標本兼治、突出重點、綜合施策、群防群治的工作思路，全力推進治氣、治水、治山、治髒、增綠“四治一增”重大部署，全面實行格線長制，進一步強化“減煤、控車、抑塵、治源、禁燒、增綠”治霾措施，加快構建工程、管理、技術、政策“四位一體”的大氣污染防治新體系，著力解決“治霾難”問題，堅決打贏“鐵腕治霾·保衛藍天”攻堅戰，努力爭取更多藍天，積極助力追趕超越。

二、工作目標

全市優良天數不少於220天，可吸入顆粒物(PM10)、細顆粒物(PM2.5)年均濃度及二氧化硫、氮氧化物、揮發性有機物減排量完成省上下達的目標任務(具體目標任務另行下達)。

三、重點任務

(一)加快調整產業結構。

1.嚴格執行國家產業政策，淘汰剩餘落後產能;嚴把環境準入關口，嚴禁審批和引進高污染、高耗能項目;積極推動廢物利用、垃圾焚燒發電等綠色環保產業。萬元GDP能耗降低3.3%。

牽頭單位：市發改委

配合單位：市規劃局、市環保局、市國土局、市安監局、市質監局、市城管局、市建委

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

2.逐步將灞橋熱電廠、西郊熱電廠以發電為主調整為以供熱為主;積極協調中省有關部門，長遠將其搬出西安城區。

責任單位：市發改委

配合單位：灞橋區政府、灃東新城管委會

完成時限：6月底前完成方案調整，年底前提出搬遷規劃

(二)不斷最佳化城市布局。

3.加快確立有利於污染物擴散的城市組團發展模式，規劃建設通風廊道，確定城市通風廊道的生態控制區邊界，給出設計坐標，明確城市通風廊道用地控制要求，嚴格空間管制，改善區域生態環境。

責任單位：市規劃局

配合單位：市國土局、市城管局、市水務局、市文物局

完成時限：10月底前

4.結合土門地區、幸福林帶綜合改造，加快推進重點污染企業“退城入園”，年內至少完成5戶以上工業企業“退城入園”任務。對主城區重點污染工業企業摸底調查，制定方案，逐步將重點污染企業從城區搬遷至相關工業園。

牽頭單位：市工信委

責任單位：相關區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

(三)全面整治燃煤污染。

5.嚴控煤炭消費總量。完成170萬噸煤炭削減總量任務，其中散煤削減量不少於130萬噸，煤炭占能源消費總量比重降低到67%以下，力爭到“十三五”末全市煤炭能源消費總量比重降低到50%以下。

牽頭單位：市發改委

配合單位：市城管局、市環保局、市統計局、市商務局、市工商局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

6.嚴禁新增燃煤設施。按照省政府“西安市周邊100公里範圍內不再新建、擴建燃煤設施”的規定，各級審批部門不再辦理新增燃煤設施項目的有關建審手續，從嚴查處違規新建項目。

牽頭單位：市發改委

配合單位：市質監局、市環保局、市規劃局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

7.加快燃煤鍋爐拆改。鞏固建成區內20蒸噸/小時以下地方單位燃煤鍋爐“清零”成果;完成40台駐軍單位燃煤鍋爐及建成區外20蒸噸/小時以下不少於220台地方單位燃煤鍋爐拆改任務，應優先拆改城市上風向和通風廊道等地域的燃煤鍋爐。

牽頭單位：西安警備區(駐軍)、市環保局(地方)

配合單位：市發改委、市工信委、市市政局、市質監局、市財政局、市政務中心、西安城投集團

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：10月底前

8.加快燃煤火電機組改造。灞橋熱電廠剩餘的燃煤機組212.5萬千瓦(11#、12#機組)、西郊熱電廠燃煤機組25萬千瓦(3#、4#機組)、國維澱粉廠燃煤機組(1—4#機組計5.4萬千瓦)完成超低排放改造。鼓勵燃煤火電機組“煤改氣”、“煤改電”或煤改清潔能源。實現全市燃煤火電機組至少達到超低排放水平。

牽頭單位：市環保局(超低改造)、市發改委(煤改潔)

配合單位：市市政局、市財政局、市政務中心

責任單位：灞橋區政府、鄠邑區政府、西安城投集團

完成時限：全年

9.加快燃煤鍋爐改造。20xx年10月底前，全市20蒸噸/小時以上燃煤鍋爐全部實施“煤改氣”、“煤改電”或煤改清潔能源，不具備改造條件的實施超低排放改造。其中20xx年10月底前100蒸噸/小時以上集中供熱燃煤鍋爐完成改造。鼓勵其他燃煤鍋爐提前實施改造。

牽頭單位：市市政局(供熱企業)、市環保局(工業企業)、市發改委(煤改潔)

配合單位：市財政局、市政務中心

責任單位：區縣政府、開發區管委會、西安城投集團

完成時限：全年

10.對燃氣鍋爐開展低氮排放改造，年內不少於40台。

牽頭單位：市環保局

配合單位：市財政局、西安城投集團

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：11月底前

11.所有20蒸噸/小時以上燃煤鍋爐安裝煙氣線上監控設施。

牽頭單位：市環保局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

12.積極推進散煤治理。

(1)加快“電網、天然氣管網、熱力管網”等基礎設施建設，保障清潔能源供應，通過以電代煤(薪)、以氣代煤(薪)等清潔能源替代，解決城市老舊社區、城中村、集貿市場和城鄉結合部、農村地區民用散煤燃燒污染，以及農村地區秸稈煨炕取暖做飯、城郊設施農業種植燃煤散燒增熱保溫等污染問題，有效控制分散面源污染和小微污染源。

(2)建成區內(除集中供熱外)基本實現“無煤化”，清潔能源替代率力爭達到100%;建成區外街鎮的居民、商業、機關企事業單位使用的散煤基本由天然氣、電力、15公斤以下鋼瓶液化石油氣或潔淨煤等替代;農村地區居民生活、農業生產、商業活動清潔能源替代率，平原區農村達到70%，山區農村達到30%。

牽頭單位：市發改委

配合單位：市市政局、市民政局、市農林委、市財政局、市建委、市城管局、市環保局、市國土局、市商務局、市工商局、市工信委、市質監局、市統計局、市物價局、市公安局、市交通局、西安城投集團、國網西安供電公司

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

(3)加快實施氣化工程。城市氣化率達到88%以上，縣級達到60%以上，街鎮達到40%以上。大力推動天然氣入村、入戶改造工程，全年完成不低於2萬戶改造任務。

牽頭單位：市市政局

配合單位：市發改委、市規劃局、市農林委、市建委、市財政局、西安城投集團

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

13.出台扶持政策，推進清潔取暖。大力推廣太陽能、地熱能、乾熱岩、污水能、電熱膜、碳晶板、石墨烯發熱器件、光伏發電等新能源和能源清潔化利用等新技術，以及天然氣供熱分散式能源管理系統，年內全市新能源消費比重提高到11%以上;建成區集中供熱(或清潔能源供熱)普及率達到85%以上，縣城達到65%以上。

牽頭單位：市發改委

配合單位：市市政局、市財政局、西安城投集團

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

14.繼續深化煤炭經營場所專項整治，對納入配送體系範圍內的煤炭經營場所，按照標準要求規範整治;對非法經營網點全部予以取締。

牽頭部門：市商務局(規範整治)、市工商局(清理取締)

責任單位：相關區縣政府、開發區管委會

完成時限：6月底前

15.推進工業和民用燃煤標準的修訂，對硫分、灰分、揮發分等嚴格限制，以強制標準驅動潔淨煤的使用。同時，對煤炭經營企業產品質量予以標識，無標識或不達標的煤炭產品不得銷售和使用。

牽頭單位：市質監局

配合單位：市工商局、市環保局

完成時限：4月底前

(四)嚴格管控機動車污染。

16.編制機動車發展規劃，研究制定機動車總量控制和年增長控制政策。

責任單位：市公安局、市交通局

配合單位：市發改委、市工信委、市環保局

完成時限：5月底前

17.20xx年起分步執行國Ⅴ排放標準。凡在本市行政區域內進口、銷售、註冊的車輛，須達到國Ⅴ排放標準要求。

責任單位：市公安局(登記)、市工商局(銷售)

配合單位：市質監局、市環保局

完成時限：全年

18.全面完成省上下達的黃標車及老舊車輛淘汰任務。

牽頭單位：市公安局

配合單位：市環保局、市交通局、市財政局、市商務局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

19.制定老舊車輛提前淘汰報廢政策和下線計程車強制報廢政策，分步推進國I、國II排放標準汽油車、國III排放標準柴油車以及計程車淘汰報廢;國III排放標準渣土清運車輛逐步淘汰。

責任單位：市公安局

配合單位：市交通局(計程車)、市城管局(渣土車)、市環保局、市法制辦、市財政局

完成時限：6月底前出台政策

20.加強對營運車輛排放狀況和機動車排氣污染治理維修企業的監督管理，嚴格執行檢測與強制維護(I/M)制度。營運車輛綜合性能檢測採用簡易工況法。

責任單位：市交通局、市環保局

配合單位：市質監局

完成時限：全年

21.加快固定式遙感檢測系統和冒黑煙車電子抓拍系統的開發建設，形成固定與流動遙感檢測相結合，人工與自動電子抓拍相結合的超標車和冒黑煙車監管網路。

責任單位：市環保局

配合單位：市市政局、市質監局、市公安局、市城管局、市財政局，相關區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

22.採取分流、限行、禁行等交通管理措施和嚴查重罰執法手段，全面整治低速汽車和載貨柴油汽車污染。

牽頭單位：市公安局

配合單位：市環保局、市交通局、市建委、市城管局、市市政局、市發改委、市財政局、市郵政局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

23.積極探索機動車兩個尾號常態化限行辦法，重污染天氣應急回響期間按照應急預案執行禁限行措施。

牽頭單位：市公安局(禁限行)、市環保局(政策研究)

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

24.從事餐飲泔水清運、家裝垃圾清運、餐飲供貨、廢品回收等低速載貨車，全部更新為達到排放標準的輕型貨車。凡手續不全或達不到國Ⅳ排放標準要求的一律查扣取締。

牽頭單位：市公安局

配合單位：市交通局、市城管局、市環保局、市食品藥監局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：6月底前

25.減少過境車輛穿行主城區，爭取省上支持，中、重型載貨車輛繞行西鹹北環線通行。

責任單位：市交通局、市公安局

完成時限：4月底前

26.開展在用非道路移動機械管理，所有製造、進口和銷售的非道路移動機械不得裝用不符合《非道路標準》第三階段要求的柴油機。

牽頭單位：市環保局

配合單位：市建委、市農林委、市市政局、市質監局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

27.推廣新能源汽車。新增公務用車、公車、計程車、環衛車等領域使用新能源汽車;進一步調整購置新能源汽車的補貼政策;出台鼓勵政府、企業、個人建設電動汽車充電樁政策，為新能源汽車出行提供方便，不斷提高新能源汽車在新增車輛中的比重。

責任單位：市發改委

配合單位：市工信委、市交通局、市城管局、市財政局、西安城投集團

完成時限：全年

28.最佳化城市綜合交通體系，加快步行、腳踏車、軌道等交通系統建設，增加公共運輸運力，提高公交出行比例，全市中心城區公共運輸占機動化出行比例達到60%以上。

責任單位：市交通局、市市政局

配合單位：市規劃局、市公安局、市建委、市捷運辦、西安城投集團

完成時限：全年

29.在現用國Ⅴ油品標準基礎上，適時提高油品質量標準。

責任單位：市發改委(油源)、市商務局(供應)

配合單位：市質監局

完成時限：全年

(五)堅決遏制揚塵污染。

30.建設單位在施工前，編制揚塵治理實施方案，將防治揚塵污染費用列入工程造價，嚴格執行《建築施工揚塵治理措施19條》。按照圍擋、覆蓋、沖洗、硬化、密閉、灑水“6個100%”和出入口道路硬化、基坑坡道處理、沖洗設備安裝、清運車輛密閉、拆除濕法作業、裸露地面和拆遷垃圾覆蓋“7個到位”的管理標準，對各類工地實行紅、黃、綠掛牌管理制度(綠牌為達標施工、黃牌為警告整改、紅牌為停工整頓)。

牽頭單位：市建委(建設)、市城管局(出土、拆遷)

配合單位：市市政局、市交通局、市水務局、市國土局、市規劃局、市城(棚)改辦、市捷運辦

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

31.年內全面完成三環內“兩類企業”(商品混凝土、預拌砂漿企業)的搬遷或關停任務，全市“兩類企業”必須達到防塵綜合治理要求。

牽頭單位：市建委

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

32.城市道路保潔推行“以克論淨、深度保潔”的管理模式，深化機械化清掃、精細化保潔、地毯式吸塵、定時段清洗、全方位灑水“五位一體”作業模式;新增新型吸塵式道路保潔車輛比例不低於新增保潔車輛的50%;全市建成區道路機掃率達到90%以上。

牽頭單位：市城管局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

33.一周內無有效降水時，每周對道路綠化帶、綠化樹沖洗不少於兩次，確保常青常綠。

牽頭單位：市城管局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

34.新增、更新建築垃圾運輸車輛，必須使用新型智慧型環保車型;出台鼓勵政策，5月底前完成514輛國Ⅳ排放標準建築運輸車輛全密閉改造任務。

牽頭單位：市城管局

配合單位：市財政局、市公安局、市環保局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

35.嚴格執行“禁土令”。冬防期除捷運項目和市政搶修、搶險工程，以及市政府確定的重大民生工程外的建築工地，禁止出土、拆遷、倒土等土石方作業。凡允許涉土作業項目，應從嚴執行揚塵污染防治措施，對措施執行不到位的，一經發現，一律叫停。

牽頭單位：市建委(建設)、市城管局(出土、拆遷)

責任單位：區縣政府、開發區管委會

實施時間：每年11月15日至次年3月15日

36.各類供暖、供水、供氣工程，要提前安排工程計畫，避開在冬防期施工。

牽頭單位：市規劃局、市市政局、市水務局

配合單位：市公安局、市建委、西安城投集團、市水務集團

完成時限：11月15日前

37.加強郊區縣道路硬化建設，縣鄉村道路全部實施硬化。

牽頭單位：市交通局

配合單位：市建委、市市政局、市農林委

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

38.將城鄉結合部、城鄉主要交通幹道的清掃保潔納入城市治理考核範圍，解決城鄉道路保潔差別化管理問題。

牽頭單位：市城管局(城鄉結合部)、市交通局(城鄉幹道)

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

39.繼續開展堆場揚塵專項治理。深化砂石場、白灰場、黏土磚廠、煤炭經營場所等各類堆場揚塵污染治理，20xx年6月底前達不到要求的，一律停產治理;20xx年10月底前仍達不到要求的，一律關停。

牽頭單位：市國土局(三場)、市商務局(煤場)

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

(六)綜合治理揮發性有機物。

40.推進重點行業揮發性有機物整治。加快開展有機化工、表面塗裝、包裝印刷、家具製造、電子製造等行業揮發性有機物污染治理，完成石化行業揮發性有機物綜合整治。

牽頭單位：市環保局

配合單位：市工信委、市商務局、市工商局、市質監局、市建委、市城管局、市科技局、市交通局、市安監局、市市政局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

41.加快推進夜市燒烤攤點規範整治工作，提高檔次和規模化經營水平。整治淘汰一批設施差、排放大的小餐飲和夜市攤點;室外露天燒烤必須劃定區域集中經營，統一使用環保型燒烤爐具，杜絕散煤燃燒。

牽頭單位：市城管局

配合單位：市環保局、市質監局、市工商局、市食品藥監局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：5月底前

42.全市所有一類餐飲(炒菜、火鍋、油炸等)經營單位和集體食堂，必須安裝油煙淨化設施，確保達標排放;營業面積400平方米(或6個灶頭)以上的經營性餐飲單位，必須完成油煙淨化深度治理任務。

各級黨政機關、企事業單位、大專院校等率先落實餐飲油煙治理，4月1日前黨政機關、事業單位完成治理任務;5月1日前大專院校、企業單位完成治理任務。

牽頭單位：市城管局

配合單位：市環保局、市工商局、市食品藥監局、市教育局、市質監局、市財政局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：5月底前

43.完成三環以內加油站油氣三次回收改造，進一步提高油氣回收效率。

牽頭單位：市商務局

配合單位：市質監局、市安監局

責任單位：相關區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

44.對4S店等汽車修理業開展有機廢氣深度治理，確保達標排放。

牽頭單位：市交通局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：4月底前

45.對水泥、化工、有色等重點行業和關鍵領域推行清潔生產審核，完成省上下達的清潔生產審核任務。

牽頭單位：市環保局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

46.自20xx年起，全市全面銷售使用水溶性等裝飾塗料，嚴禁使用含高揮發性有毒有害物質的稀釋劑，減少揮發性有機物排放總量。

牽頭單位：市工商局

配合單位：市工信委

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

47.篩選已完成揮發性有機物治理的重點工業企業，試點安裝線上監測系統。

牽頭單位：市環保局

配合單位：市財政局

責任單位：相關區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

(七)全力控制焚燒燃放污染。

48.嚴格執行市政府關於“繞城高速以內區域禁止銷售、燃放煙花爆竹”的管理規定。繞城高速以外區縣、開發區參照市政府《通告》，劃定並公告禁售、禁放煙花爆竹區域。

牽頭單位：市供銷聯社(禁售)、市公安局(禁放)

配合單位：市安監局、市工商局、市城管局、市民政局、市質監局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

49.按照全面禁止銷售、燃放煙花爆竹的要求，完成《西安市銷售燃放煙花爆竹安全管理條例》的修訂工作。

牽頭單位：市法制辦

責任單位：市供銷聯社

完成時限：10月底前

50.廣泛開展不燃放煙花爆竹社會宣傳活動。充分運用電視、廣播、報紙、新媒體、戶外電子屏等形式擴大宣傳面，努力營造全社會不燃放煙花爆竹的濃厚氛圍。

牽頭單位：市委宣傳部

配合單位：市環保局、市教育局、市民政局、市城管局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

51.建設秸稈收貯利用體系，鼓勵秸稈資源化利用。通過秸稈機械化還田，推廣固化成型、生物氣化、熱解氣化、炭化等秸稈能源化利用技術，以及原料化、飼料化、基料化利用，形成合理布局、多元利用的秸稈綜合利用格局，秸稈綜合利用率達到85%以上，生物質污染得到有效控制。年內開展秸稈全量利用試點示範項目不少於8家。

牽頭單位：市農林委

配合單位：市發改委、市財政局

責任單位：相關區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

52.進一步加大秸稈禁燒力度，確保夏秋兩季實現“零著火點”。

牽頭單位：市環保局、市農林委

配合單位：市城管局、市公安局

責任單位：相關區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

(八)有力推進建築節能與供熱計量。

53.大力發展綠色建築，嚴格執行建築節能強制性標準，推行綠色建築標準和節能評估審查制度，確保設計階段建築節能強制性標準率達到100%，施工階段建築節能強制性標準率達到98%;加快推行供熱計量，不斷提高供熱計量面積。

牽頭單位：市建委(建築節能)、市市政局(供熱計量)

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

(九)紮實落實格線化管理制度。

54.實行鐵腕治霾格線長負責制，細化完善市、區縣、街鎮、村(社區)四級行政主要負責人為格線長的管理制度，嚴格績效考評、責任追究，做到權責明確，履職盡責。

牽頭單位：市鐵腕治霾辦

配合單位：市編辦、市人社局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：4月底前

55.充分利用現有的城市管理信息化平台，加快一級(市級)格線化指揮監控平台建設，完善二級(區縣級)平台建設，增設固定、流動監測監控點位，實現市、區(縣)平台聯網，基礎數據實時採集，形成統一指揮、統一協調、統一調度的鐵腕治霾格線化管理體系。

牽頭單位：市鐵腕治霾辦

配合單位：市城管局、市工信委、市財政局、市電子政務辦

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：9月底前

56.加強三級(街鎮級)格線化基礎能力建設，完善格線員激勵獎勵機制，確保三、四級格線規範運行。

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：4月底前

(十)持續擴大生態增容。

57.增綠工程。

(1)按照“四季常綠、一路一景”標準，加快城市綠色林帶、立體綠化和綠道建設，推行廣場、街區、社區綠蔭化、園林化、生態化。年內造林綠化3萬畝，新建街頭綠地廣場60個，新增城市綠化面積500萬平方米以上，城市建成區綠化覆蓋率達到35%以上，新建居住區綠地率不低於30%。

牽頭單位：市城管局、市農林委、市建委(各自職責)

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

(2)在高陵、閻良、臨潼等城市低層上風向規劃建設綠化林帶、生態濕地。

牽頭單位：市農林委

配合單位：市規劃局、市水務局、市城管局、市財政局

責任單位：高陵區、閻良區、臨潼區政府

完成時限：全年

58.擴水工程。樹立柔性治水、系統治水理念，按照涵養水、聚集水、用好水的要求，紮實落實“河長制”，全力推進“八水繞長安”綜合治理工程和生態恢復工程。圍繞關中水系建設，加快昆明池、澇河渼陂湖水系生態修復工程;實施渭河灘區整治及灞河、滻河、涇河、潏河、石川河等河流綜合治理;完成李家河水庫、岱峪水庫、甘峪水庫等9個水源地保護區劃定，啟動治理工作。全年新增生態水面2600畝、濕地面積4450畝。

牽頭單位：市水務局

配合單位：市建委、市國土局、市規劃局、市農林委、市環保局

責任單位：相關區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

(十一)積極應對重污染天氣。

59.推進關中地區建立產業布局、污染治理、重污染天氣應對、執法考核等方面為一體的大氣污染聯防聯治聯控機制。

責任單位：市鐵腕治霾辦

完成時限：全年

60.按照“設定科學、操作便捷、聯防聯動、及時高效”的原則，修訂完善現行重污染天氣應急預案。

牽頭單位：市鐵腕治霾辦

責任單位：各成員單位

完成時限：8月底前

61.加強重污染天氣預報預警能力建設，完善空氣品質預測預報工作機制，成立空氣品質預測預報團隊，為科學應對重污染天氣提供支持。

責任單位：市環保局、市氣象局

配合單位：市應急辦、市科技局

完成時限：9月底前

62.細化完善應急回響管控清單，實行分級責任管理，確保停工、停產、限產、限行等應急減排措施落地。

牽頭單位：市鐵腕治霾辦

責任單位：各成員單位

完成時限：9月底前

63.條件具備時，及時開展人工降(增)雨(雪)作業。

責任單位：市氣象局

完成時限：全年

(十二)深入開展鐵腕治霾科學研究。

64.利用西安現有科技資源，聘請國內著名專家、學者，組建大氣污染防治專家團隊，形成綜合研究體系，分析評估對策與措施。加強霧霾與臭氧形成機理、源解析和污染遷移規律等大氣環境領域科學研究，積極推動技術成果轉化套用。

牽頭單位：市科技局、市環保局

配合單位：市財政局、市氣象局，相關大專院校、科研院所

完成時限：全年

四、監督執法

(一)綜合監管。

1.強化大氣污染防治措施落實情況督導檢查，堅持問題移送、重點督辦、定期通報制度。

牽頭單位：市鐵腕治霾辦

責任單位：各成員單位

完成時限：全年

2.發改、環保、城管、公安、建設、商務、國土、工商、工信、交通等市級牽頭部門，分別組建專職專項督導檢查組，堅持不間斷地開展督導檢查活動。

責任單位：相關市級部門

完成時限：全年

3.強化污染源監管，確保涉氣重點污染源穩定達標排放。

責任單位：市環保局

完成時限：全年

4.開展“小散亂污”企業整治，堅決清理取締環保不達標、無證無照、違規經營、安全隱患嚴重的一般製造和低端服務業企業。

牽頭單位：市工信委

配合單位：市環保局、市工商局、市國土局、市城管局、市安監局、市質監局、市商務局、市發改委、市市政局、市水務局、市規劃局、市衛計委、市人社局、國網西安供電公司

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

(二)燃煤污染防治監管。

5.依法加大對重點燃煤企業的執法監管力度，確保污染治理設施穩定運行，達標排放。

牽頭單位：市環保局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

6.對重點燃煤污染源自行監測數據如實向社會公開，接受社會監督。

牽頭單位：市環保局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

7.採暖期每月、非採暖期每季對全市生產、流通、使用(重點排污企業)環節的煤質進行監督檢查，凡發現煤質超標的，一律嚴肅查處。監測、處罰結果向社會公布。

牽頭單位：市質監局(生產)、市工商局(流通)、市環保局(使用)

責任單位：相關區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

(三)揮發性有機物監管。

8.按照工業廢氣治理的要求，引入第三方治理服務機制，加強對噴漆、裝飾、餐飲油煙、汽車4S店等行業的廢氣治理和日常維護運行管理，提升治理水平。

牽頭單位：市城管局、市交通局、市環保局、市質監局、市工商局(各自職責)

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

9.加強對儲油庫、油罐車、加油站油氣回收設施運行情況的日常監管，建立監管台賬，確保規範運行。

牽頭單位：市商務局(儲油庫、加油站)、市交通局(油罐車)

配合單位：市環保局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

10.對轄區內餐飲服務經營場所油煙治理情況進行拉網式集中檢查，督導其安裝油煙淨化設施，確保正常運行，實現達標排放。

牽頭單位：市城管局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：5月底前

11.配備環境執法攜帶型PM10、PM2.5、VOCs監測設備，增強環境監管能力。

牽頭單位：市環保局

配合單位：市財政局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

12.將比亞迪汽車公司、三星電子公司等涉有機廢氣的重點企業，納入重點污染源監管。

牽頭單位：市環保局

責任單位：高新區管委會

完成時限：全年

(四)機動車排氣污染監管。

13.開展計程車、貨運車、低速汽車等重點車輛和早市、夜市、集貿市場等重點區域車輛專項整治，對證照手續不全或排放超標的車輛依法查處、改造升級。

牽頭單位：市公安局

配合單位：市城管局、市交通局、市環保局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

14.加強對機動車和非道路移動機械生產和銷售環節的監督管理，開展在售機動車和非道路移動機械環保生產一致性大檢查。凡達不到排放標準的，依法查處並在媒體曝光。

責任單位：市質監局(生產)、市工商局(銷售)

配合單位：市環保局

完成時限：全年

15.加大緝查布控系統及路面巡查監管力度，嚴格落實黃標車、貨運車、低速載貨車及機車限行管控措施，對違反限行規定的從嚴扣分、頂格處理。

責任單位：市公安局

配合單位：市環保局、市工信委

完成時限：全年

16.加強對機動車檢驗機構的監督管理，凡發現弄虛作假行為的，一律嚴肅查處，情節嚴重的取消經營資質。

責任單位：市質監局、市環保局

配合單位：市公安局、市交通局

完成時限：全年

17.提高淘汰車輛拆解率，加強對回收拆解企業的監管，規範淘汰黃標車、老舊車回收和拆解工作，嚴禁淘汰車輛回流市場。

責任單位：市公安局(查扣)、市工商局和市質監局(非法拆解)、市商務局(拆解監管)

完成時限：全年

18.加大生產和流通環節油品質量檢查力度，嚴厲打擊不合格油品，維護成品油市場經營秩序，確保全面供應符合國Ⅴ標準的車用汽、柴油。

責任單位：市質監局(生產)、市工商局(流通)

完成時限：全年

(五)揚塵污染監管。

19.對落實揚塵防治措施不到位的工地，一律停工整改，一律依法高限處罰，一律在建築市場監管與誠信信息平台進行曝光，計入企業不良信用記錄。

牽頭單位：市建委(建設)、市城管局(出土、拆遷)

配合單位：市市政局、市交通局、市水務局、市國土局、市規劃局、市城(棚)改辦、市捷運辦

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

20.嚴查嚴管渣土清運車輛，落實夜查制度，採取設卡檢查與機動巡查相結合的方式，全程對渣土清運車輛實施監管。凡發現高尖裝載、帶泥上路、沿途拋灑、隨意傾倒等違法行為的車輛，一律予以查扣，依法依規予以處理，並倒查追究車輛所屬營運車隊和駛出工地建設施工方的責任。

牽頭單位：市城管局

配合單位：市公安局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

(六)焚燒冒黑煙及其它監管。

21.充分發揮街鎮、社區、公安派出所、格線員力量，加大對焚燒垃圾、落葉、雜草以及廢礦物油等冒黑煙行為的管控力度。凡發現單位、企業和個人違法違規焚燒的，依法依規處罰，情節嚴重的移送相關部門查處。

牽頭單位：市城管局

配合單位：市環保局、市公安局

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

22.加強煙花爆竹監管，堅決杜絕禁售、禁放區域內銷售、燃放煙花爆竹行為。

牽頭單位：市供銷聯社、市公安局、市安監局(各自職責)

責任單位：區縣政府、開發區管委會

完成時限：全年

五、保障措施

(一)加強組織領導。

完善組織機構。由市委書記、市長任市鐵腕治霾工作領導小組組長，組成“鐵腕治霾辦+督查考核辦+專項工作組”的工作機構，由常務副市長、市委秘書長和分管環保的副市長主抓。單設市鐵腕治霾辦，明確機構編制、落實專職人員，全面負責鐵腕治霾組織協調、綜合督查、評比考核等工作;全市組建8個專項工作組，市發改委設立煤炭削減專項工作組;市環保局設立燃煤鍋爐拆改、揮發性有機物治理、涉氣重點污染源監管、格線化管理專項工作組;市工信委設立“小散亂污”企業整治專項工作組;市公安局設立低速及載貨柴油汽車整治專項工作組;市建委設立建設工地揚塵防治專項工作組;市城管局設立渣土清運、道路揚塵整治專項工作組;市農林委設立生物質綜合利用專項工作組;市委宣傳部設立鐵腕治霾宣傳專項工作組。各專項工作組由一名副局級領導專職負責。各區縣、開發區要參照市級模式建立相應的工作機構，確保鐵腕治霾各項措施落地生根。

建立例會制度。全市每月召開一次鐵腕治霾工作例會，由常務副市長和分管副市長主持，聽取各專項工作組匯報，研究破解問題，推進工作開展，通報月度考核結果。

(二)嚴格考核問責。

由市監察局牽頭，市委組織部、市委督查室、市政府督查室以及市鐵腕治霾辦抽調專職人員組成督查考核辦，負責對各專項工作組、市級部門和區縣、開發區鐵腕治霾工作落實情況進行督察考核。充分運用行政、經濟等綜合手段，對任務完成好、環境質量改善明顯的單位和表現突出的個人予以表彰獎勵;對工作進展緩慢的單位進行重點督辦;對工作不力和不作為、慢作為的實施責任追究。並將考核結果統一納入年度目標責任考核之中。通過鐵面督查、鐵面考核、鐵面問責，推動鐵腕治霾。

(三)夯實工作責任。

本方案“牽頭單位”負責對所牽頭的工作任務進行統籌安排、協調推進，並組織召開會議，開展督導檢查，全面推進落實;對落實過程中遇到的困難和問題進行協調解決，對工作進展緩慢的單位進行督導督辦，對工作不力或未按要求完成工作任務的提出責任追究意見。“配合單位”要樹立一盤棋意識，增強工作主動性，積極完成牽頭單位安排的各項工作任務。“責任單位”要嚴格落實主體責任，周密組織實施，攻堅破難，紮實推進，確保任務全面完成。

(四)堅持依法治霾。

完善鐵腕治霾法規標準體系，修訂《西安市大氣污染防治條例》及相關涉氣地方標準;嚴格執行《環境保護法》、《大氣污染防治法》等法律法規及標準，深入開展利劍斬污專項執法行動，從嚴查處突出大氣污染問題和典型案件;健全行政執法與刑事司法銜接機制，形成防範和打擊環境違法犯罪活動的工作合力，對各類環境違法行為零容忍，保持高壓態勢。

(五)落實資金保障。

市級財政部門會同有關部門研究出台資金補助辦法及配套政策。各級財政部門要切實加大鐵腕治霾資金投入力度，整合資金渠道，保障經費落實。按照“輕重緩急、突出重點”原則，調整財政支持方向，重點支持格線化建設、燃煤鍋爐拆改及超低排放改造、燃氣鍋爐低氮燃燒技術改造、有機廢氣治理、黃標車及老舊車輛淘汰、清潔能源推廣、農村傳統能源改造、秸稈綜合利用、現代農業設施治理、小散亂污企業清理取締等工作。

(六)建立報告制度。

各專項工作組，市級各部門，區縣政府、開發區管委會逐月確定重點工作任務，每月5日前向市鐵腕治霾辦報送上月重點工作任務完成情況和當月重點任務計畫，並落實專人負責、領導審簽、台賬管理的報告制度。市鐵腕治霾辦每月對各單位重點工作任務完成情況進行通報。

(七)強化輿論宣傳。

各級各部門要充分運用廣播、電視、報紙、新媒體等形式，廣泛開展“鐵腕治霾·保衛藍天”宣傳教育活動，疏導治霾熱點難點問題，宣講治霾現狀與對策，普及治霾科學知識及其艱巨性、複雜性和長期性，引導輿論導向，營造輿論氛圍，在全社會樹立起“同呼吸、共奮鬥”的治霾行為準則。政府自覺帶頭行動，做綠色管理者;企業履行主體責任，做綠色生產者;公眾積極參與踐行，做綠色消費者。

西鹹新區對標省上要求，結合本方案，制定實施方案。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇27

活動目的：

為進一步落實黨的教育方針，積極踐行社會主義核心價值觀，經研究決定，在“六一”兒童節臨之際，在全市國小統一開展“童”字系列美育活動，讓“六一”慶祝活動不僅具有節日的氛圍，更彰顯美育的特色。現根據市局，制定實驗學校慶“六一”享“童年”系列美育活動方案。

活動對象：

全校師生

活動時間：

6月20—6月7日

活動內容：

1、童聲里的中國；

2、童心裡的詩篇；童真里的色彩。

活動一：童聲里的中國

本次活動主題為“童心向黨——童聲里的.中國·唱支兒給黨聽”，具體結合我校六一節“夢想達人秀”活動開展。

1、活動負責人：吳彩雲（具體負責整個活動開展提醒、推進、協調工作。）

2、活動現場圖片：拍照：周麗亞；

視頻：姚琳（兩個視頻材料：能夠體現班級和校級兩個活動層面的視頻各一個，時長各分鐘，畫面必須清晰，必須有活動主題背景。如圖片註明具體信息；）

3、活動新聞報導：談淑芳。（建議從班級、校級兩個層面寫歌詠比賽的開展，而不僅僅報導“夢想達人秀”。）（及時上傳宜興教育信息網、網上家長學校、xx校園網）上傳時間：6月22日前；

4、活動總結：倪燕（包括活動過程、主要事跡等，800字左右，完成時間：6月日。）

5、整個活動材料打包上傳：史遷。

（1）打包內容：總結、圖片、新聞報導以及截圖；

（2）提交形式：電子材料（打包）分別傳送到指定信箱。

材料主題為“xx學校童聲里的中國”；

“童聲里的中國”聯繫人：，聯繫電話，信箱:。

（3）上傳時間：6月7日

以上所有內容同時上傳到德育處20xx上—每月德育活動——“六月慶六一”—“活動一童聲里的中國”

活動二：童心裡的詩篇

1、活動負責人：朱志娟（具體負責整個活動開展提醒、推進、協調及活動材料的打包上傳）

2、活動對象：四年級組

3、創作內容及要求：具有積極向上，富有童真童趣，表現生活之美、自然之美、童心之美的詩歌。作品必須為參賽學生原創，不得抄襲。

4、上交要求：每班至少上交篇。上傳路徑：德育處20xx上—每月德育活動——“六月慶六一”—“活動二童心裡的詩篇”

5、上交截止時間：6月26日

6、評比要求：

（1）四（1）—四（3）評審：宗偉；四（6）—四（10）評審王惠娟；

（2）一等獎每班一名，二等獎每班兩名；

（3）獎狀列印：單莉芸；

（4）評比時間：月27日。

7、展板布置：月1日。負責老師：周建忠、謝娜琴；

8、活動圖片：拍攝與刪選：張振峰、陳佳；

（照片內容為活動現場、優秀作品等；照片為pG格式；照片必須有活動主題背景，下方註明具體內容，如“x年x月x班級開展xx活動、x年x月x學校開展校級展示活動”）；

9、活動新聞稿：蔣寅

10、活動總結：趙倩

11、整個活動材料打包上傳：朱志娟。

（1）打包內容：總結、圖片、新聞報導以及截圖；

（2）提交形式：電子材料（打包）分別傳送到指定信箱。

材料主題為“xx學校童心裡的詩篇”

上傳時間：6月7日

以上所有內容同時上傳到德育處20xx上—每月德育活動——“六月慶六一”—“活動一童心裡的詩篇”

活動三：童真里的色彩

1、創作主題：

以“愛、敬、誠、善”為主題，重點突出“愛”的化，引導廣大少年兒童弘揚社會主義核心價值觀，培育愛黨、愛祖國、愛社會主義，愛家鄉、愛自然、愛他人，以及愛學習、愛勞動、愛生活的精神品質和家國情懷。內容積極向上，能反映少年兒童的精神風貌和藝術水平。

2、作品形式：

畫種不限，中國畫、水彩畫、水粉畫、丙烯畫、蠟筆畫、彩鉛畫、版畫（含紙版畫）、油畫、綜合媒材畫等兒童繪畫作品均可。

3、紙張要求：16開列印紙。（學校統一發）

4、參加對象：二三年級學生，由美術老師在美術堂中，集體輔導。每班至少選擇三幅優秀作品於月26日前上交美術組。

5、活動負責人：楊益（具體負責整個活動開展提醒、推進、協調及活動材料的打包上傳）

6、評比要求：楊益老師牽頭美術組評比，月27日獎狀列印：小曹丹；

7、展板布置：6月1日。負責老師：徐君、吳紅霞；

8、活動圖片：拍攝與刪選：張吉；

（照片內容為活動現場、優秀作品、展板欣賞等；照片為pG格式；照片必須有活動主題背景，下方註明具體內容，如“x年x月x班級開展xx活動、x年x月x學校開展校級展示活動”）；

9、活動新聞稿：大曹丹（及時上傳宜興教育信息網、網上家長學校、xx校園網）上傳時間：6月12日前

10、活動總結：潘惠君（包括活動過程、主要事跡等，800字左右，完成時間：6月122日）

11、整個活動材料打包上傳：楊益。

（1）打包內容：總結、圖片、新聞報導以及截圖；

（2）提交形式：電子材料（打包）分別傳送到指定信箱。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇28

國家衛生健康委日前下發通知指出，世界精神衛生日主題為“營造良好環境,共助心理健康”，旨在通過多種途徑的宣傳教育，幫助兒童青少年掌握心理健康相關知識，提升心理調適能力；協助家長樹立科學的教育理念，幫助孩子正確認識、處理碰到的情緒問題；號召各級政府部門、學校、醫療衛生機構、社區、社會組織等多方力量加強合作，共同創造更有利於青少年心理健康的外部環境。

為貫徹落實國家衛健委通知精神，根據我校學生工作計畫，結合疫情防控要求，黨委學生工作部決定圍繞“世界精神衛生日”開展系列宣傳教育活動。活動方案制定如下：

一、活動時間

10月1日—10月30日

二、活動主題

營造良好環境,共助心理健康

三、活動宗旨

通過組織開展以“心理健康、激揚青春”為主題的心理健康教育系列活動，促進大學生對心理健康的自我關注意識和自我調節能力，提升大學生心理素質，積極面對疫情，為大學生健康成長和全民心理健康奠定堅實基礎。

四、活動內容

（一）上好國慶第一課（已完成）

1、講授人：全體輔導員

2、內容：疫情防控知識、安全與健康知識、愛國主義教育等

（二）“心理健康、激揚青春”主題班會或團日活動

1、時間：各班級自定(10月7日——10月15日)

2、地點：根據疫情防控要求，線上進行

3、要求：班級輔導員、班主任或心理委員組織班會或團日活動，活動要求具有班級特色，形式不限。10月18日前以學院總結的`形式將電子版傳送至信箱()。

（三）學院特色主題活動

1、時間：各學院自定(10月7日——10月22日)

2、地點：根據疫情防控要求，線上進行

3、要求：活動要求具有學院特色，形式不限。

（四）系列心理健康知識講座

1、時間：10月5日、10月12日、10月19日、10月26日

2、地點：根據疫情防控要求，線上進行

3、主講人：張泰復、呂彬江、艾荻、第一專科醫院醫生。

（五）心理健康知識有獎答題

1、時間：10月18日——10月22日

2、活動流程：學生搜尋微信公眾號“心苑心裡話”或掃描下方二維碼關注公眾號後，實名註冊並答題，學生處在所有答題正確的學生中按照答題時長選取一等獎5名、二等獎10名、三等獎20名，參與獎若干名並發放獎品。

（六）20xx級班級心理委員培訓

1、時間：另行通知

2、地點：根據疫情防控要求，線上進行

3、培訓單位：心理健康教育教研室等

（七）全校大學生心理健康狀況排查

1、工作安排：第一階段全體學生心理測評(已完成)

2、第二階段排查重點關注學生(見10月4日群發檔案)

3、第三階段分析數據、訪談學生(10月21日起，教研室組織)

（八）心理健康教育課程教學比賽

1、時間：另行通知

2、地點：另行通知

3、參賽對象：心理健康教育課程教師

4、要求：參賽對象及比賽要求已通知

五、活動要求

1、高度重視，加強組織領導。各學院要高度重視“世界精神衛生日”活動的開展，活動內容要豐富，要貼近學生的生活；形式要多樣，增強活動本身的吸引力；參與要廣泛，要把全體學生都引導到宣傳教育活動中來。

2、加強宣傳，及時報導。活動中要注意相關影音資料的蒐集和整理，突出宣傳重點，創新報導形式。及時通過學院微信公眾號等媒體渠道對活動進行宣傳報導，營造濃厚的宣傳氛圍。

3、及時制定工作計畫和撰寫活動總結，於11月1日前將活動計畫及總結的紙質材料交到心理健康教育教研室，電子版傳送信箱()。學生處將對各學院活動開展情況進行檢查，同時進行總結和表彰。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇29

一、活動主題

二、活動時間

20xx年4月1日（星期五）上午9：30

三、活動地點

xx縣烈士陵園

四、參加人員（共約人）

1.縣領導；

2.民政局、文明辦、教育局、團縣委相關領導；

3.中小學生代表（人）；

4.縣直各單位代表（人）；

5.志願者代表（人）；

6.眾興鎮（人）。

五、活動議程

1.擬請縣民政局局長周成國同志主持；

2.集體向默哀；

3.請烈士陵園負責同志介紹革命英雄事跡；

4.中小學生代表獻辭（中小學生各一名）；

5.縣領導講話；

6.縣領導帶領學生代表向紀念碑獻花圈；

7.組織參觀革命歷史博物館。

六、任務分工

民政局：

1.負責祭掃活動通知檔案的起草下發工作；

2.負責縣領導邀請及參與活動的銜接工作；

3.負責周成國同志主持詞撰寫工作；

4.負責革命英雄事跡報告講稿審核工作；

5.負責縣直各單位參與人數分配工作（與活動通知一併下發）；

6.負責縣領導及學生代表獻花圈指揮工作；

6.負責主席台站位及參與活動人員方陣劃分工作。

文明辦：

1.負責縣領導講話撰寫工作；

2.負責學生代表獻辭審核工作；

3.負責祭掃活動各項任務的銜接工作。

教育局：

1.負責中小學生組織參與工作；

2.負責學生代表獻辭撰寫工作；

烈士陵園：

1.負責活動場地準備工作；

2.負責革命英雄事跡報告講稿撰寫工作；

3.負責音響、主席台地毯花草、發言席鮮花、花圈準備工作；

4.負責革命歷史博物館解說工作；

5.負責活動現場環境衛生、秩序維護工作。

團縣委：

負責志願者組織工作。

縣廣電台、宿遷日報社泗陽記者站、新聞信息中心：

做好活動的宣傳報導工作。

供電局：

負責活動現場的電力保障工作。

消防大隊：

負責活動現場的消防安全工作。

公安局：

負責活動的安全保衛和交通秩序維持工作。

精神文明建設指導委員會

防電信詐欺工作實施方案範文 篇30

按照全市深化作風整頓最佳化營商環境工作部署，為將簡政放權、放管結合、最佳化服務、提升效能落到實處，進一步規範我委視窗服務行為，提升服務質量和服務效率，簡化工作流程，最佳化營商環境，制定本實施方案。

一、總體要求

全面貫徹落實市委、市政府《關於20xx年全市深化作風整頓最佳化營商環境實施方案》部署，結合《全市服務視窗深入推進“四零”承諾服務創建工作實施方案》要求，立足我委承擔的職責和任務，樹立“審批就是服務”的理念，以“服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量無差錯、服務結果零投訴”為工作標準，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”、“不作為、慢作為、亂作為”、狀態不佳、推諉搪塞、程式繁雜、時間冗長和服務內容、申報材料、辦理結果不公開不透明問題，促進程式簡化、效能提升、服務規範、過程透明、流程再造、嚴謹公正、及時辦結，形成“人人是視窗、處處樹形象”的良好局面，把服務視窗建設成為信息化程度一流、軟硬體一流、服務態度一流的先進典範和示範區。

二、創建目標

（一）進一步最佳化流程。按照“簡政放權、放管結合、最佳化服務”原則，結合視窗工作實際，用新理念、新標準對所有承辦事項審批流程進行重新評估、科學分析，大膽改革創新，進一步簡化辦事流程、減少前置要件、壓縮辦理時限，提高工作效率。

（二）進一步提升服務。大力推進“網際網路+政務服務”，運用信息共享平台，積極推行並聯審批、超前介入服務、開闢綠色通道等服務方式方法，全面落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制，進一步規範服務行為。

（三）進一步規範管理。明確崗位責任，公開服務承諾，健全制度規範，切實解決服務意識不強、民眾觀念淡漠、辦事拖沓、服務不到位問題，進一步提升視窗服務質量和服務水平。

（四）進一步固化成果。按照“信息化程度一流、軟硬體建設一流、服務態度一流”的標準，打造一支素質高、業務強的隊伍，以全流程高滿意度為目標，嚴格履行崗位職責，嚴格依法行政，嚴格廉潔自律，嚴格落實各項制度，切實提高服務質效，把成果固定下來、堅持下去，強化執行落實，用制度建設推動“四零”承諾服務創建工作常態化。

三、創建措施

（一）服務受理零推諉。按照我委服務職能，積極受理服務對象申報事項，不得以任何藉口拖延怠慢、推諉扯皮。材料齊全的一次性受理，並在時限內辦結；材料不齊全的一次性告知，不讓服務對象空跑、多跑。嚴格執行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、崗位責任制等制度。視窗設定崗位牌，工作人員佩戴身份牌，做到崗責分明、精準服務。

（二）服務方式零距離。推行網上申報服務、電話預約服務等多種便捷服務方式，根據需要開闢“綠色通道”，高效便捷服務，讓信息多跑路、民眾少跑腿。工作人員做到著裝規範、服務熱情、語態端正、文明有禮。對服務對象做到真情接待、主動服務，不居高臨下、不盛氣凌人。配備桌椅筆紙等便民服務備品；在明顯位置公開辦事指南、法定依據、辦理時限、辦理結果等。

（三）服務質量零差錯。堅持實事求是，依法依規，準確無誤開展工作。最佳化辦事流程，提高辦事效率，做到“一站式”“一網式”服務。全面推進“兩隨機一公開”工作機制，依託發改委入口網站，及時發布審批服務信息。同時，建立完善業務辦理紙質和電子檔案的審核、存儲和保管工作。

（四）服務結果零投訴。建立網上服務平台，開通民眾反饋通道，接受服務對象監督，對服務對象的合理訴求、意見和建議及時受理。以全流程高滿意度為目標，切實提高服務質效。及時解答和辦理相關業務，使用規範辦公用語，做到語調平穩、語氣文明。

四、創建步驟

（一）自檢自查，兌現承諾。按照“四零”服務標準，嚴格開展自檢自查，做到制度再完善，承諾再兌現，責任再落實，標準再達標，從制度、設施、服務上達到“四零”服務視窗標準。（完成時間：6月底前）

（二）細化標準，健全制度。立足視窗實際制定“四零”承諾服務標準，健全完善各項工作制度，簡化流程、規範服務，做到流程再造、看有現場、學有榜樣、服務有標準，把服務視窗打造成為可學習、可借鑑、可複製的服務榜樣和服務標桿。（完成時間：7月底前）

（三）面向社會，公開承諾。依託委入口網站公開“四零”服務承諾，公示服務事項、服務內容、工作流程、申報材料、辦理時限及諮詢電話，自覺接受市行政服務中心第三方評估監督員監督。（完成時間：8月底前）

（四）總結驗收，推廣經驗。加強日常管理，提高服務視窗制度化、規範化和標準化建設水平，及時總結創建經驗，發現並解決創建工作中出現的問題，提升服務視窗“四零”承諾服務水平。（完成時間：9月底前）

防電信詐欺工作實施方案範文 篇31

20xx年，全國綠委將對市創建國家森林城市進行測評驗收，硬體、軟體建設是驗收的基礎。各居（村）、辦事處相關部門務必高度重視，明確工作重點，強化工作舉措，確保工作成效，力爭年內達到國家森林城市標準。

一、工作內容

（一）軟體整理。緊緊圍繞國家森林城市評價指標，整理年—20xx年以來的工作資料。整理工作相關的所有圖片、文字、影像等。責任領導：周業蓉，責任單位：創森辦，社區、村。

（二）場地準備。以“五大工程、兩項建設”為抓手，狠抓城市森林、農村森林、通道綠化、水系綠化等重點區域綠化建設，著力查漏補缺，鞏固提高，全力打造迎檢現場。同時懸掛創森橫幅、標語，積極營造創森氛圍，充分展示萬盛街道綠化亮點。責任領導：周業蓉，責任單位：創森辦，社區、村。

（三）工作重點。一是城市森林工程。協助做好重點地段的綠化，認真指導好各小區特別是成型的.物管小區綠化工作。必須做到綠化到位，管護到位。責任單位：創森辦，社區。二是單位機關綠化。積極動員指導轄區機關、學校重點搞好苗木管護，補植補栽，做到應綠盡綠。責任單位：創森辦，社區。三是“三點一線”建設。一個100畝以上義務植樹基地建設、一條鄉村公路綠化、一條溪（河、渠）綠化、一個村農田林網示範現場建設，做好被檢和氣氛營造工作。責任單位：創森辦，村。

二、工作要求

（一）高度重視，迅速行動。各村（居），辦事處相關單位要高度重視創建國家森林城市衝刺階段的工作，將其列為重要議事日程，抓住春、秋兩季造林綠化的有利時機，積極開展造林綠化工作，全力打造迎檢現場，加快推進創森工作進度，夯實工作基礎。

（二）密切配合，通力合作。要緊緊圍繞全區創森工作的總體部署，結合實際情況，建立健全創森工作機構，認真研究制定具體工作計畫，精心組織實施，確保各項工作落到實處。

（三）多方籌資，強化保障。各責任單位要加大投入、向上爭取項目、引導社會資金投入等方式，全方位、多渠道籌措創森資金，為創森工作提供有力資金保障。

（四）加強宣傳，廣泛發動。要通過廣播、標語以及設定廣告牌、印發宣傳資料等靈活多樣的方式，加大宣傳力度，營造創建氛圍，提高全辦事處人民對創建國家森林城市的知曉率和支持率，營造“人人關心、個個參與”的濃厚氛圍。

（五）嚴格考核，逗硬獎懲。辦事處創森辦要加強對各相關責任單位創森迎檢現場工作開展情況進行督查，及時通報工作開展情況；對創森工作先進單位和個人予以表彰獎勵，對工作不力，綠化不達標的單位問責。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇32

1適用範圍

1.1本預案適用於對新型冠狀病毒肺炎事件的應對和處置。

1.2本預案與《突發群體性事件應急預案》相互補充。本預案歸口管理部門為綜合部。

2風險分析與事件分級

2.1風險分析

本節所述內容參考了人民日報和衛生委等官網上發布的信息。

2.1.1本預案所稱新型冠狀病毒肺炎是指:根據國家衛生健康委員會網站28日凌晨發布新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第四版);具有以下病原學證據之一者:呼吸道標本或血液標本實時螢光RT-PCR檢測新型冠狀病毒核酸陽性;呼吸道標本或血液標本病毒基因測序，與已知新型冠狀病毒高度同源。

2.1.2根據《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第三版)》顯示，新型肺炎以發熱、乏力、乾咳為主要表現。鼻塞、流涕等上呼吸道症狀少見。具體如下:

(1)一般症狀:發熱、乏力、乾咳、逐漸出現呼吸困難，部分謝性酸中毒、出凝血功能障礙。

(2)多數患者為中輕症，預後良好，少數患者病情危重，甚至死亡。

2.1.3普通感冒和新型肺炎的區別

根據國家防疫站專家李蘭娟的電視採訪資料，目前二者早期的症狀是非常相似的，有的發燒、有的乾咳，有的呼吸道症狀，發燒以後乏力，甚至有的還有點消化道的症狀。醫學鑑別需要咽拭子取個樣，做病毒檢測然後區分甲流、乙流還是新型冠狀病毒。

2.1.4新型冠狀病毒肺炎臨床表現包括:

突然起病，畏寒高熱，體溫可達39°C~40C，多伴頭痛、全身肌肉關節酸痛、極度乏力、食慾減退等全身症狀，常有咽喉痛、乾咳、鼻塞、流涕、胸骨後不適等。

2.1.5傳播途徑

傳播方式:口腔飛沫傳播、接觸傳播(包括手污染導致的自我接種)結膜傳染以及空氣傳播。

飛沫可以通過一定的距離(一般是1米)進入易感的黏膜表面。由於飛沫顆粒較大(大於5um)，不會長時間懸浮在空氣中。

日常面對面說話、咳嗽、打噴嚏都可能造成飛沫傳播。如果周圍有疑似新型冠狀病毒患者，記得戴口罩並儘量保持1米的距離。口單使用後應當正確丟棄，與患者接觸後應該用肥皂和流動水等徹底清，患者起病症狀輕微，可無發熱。

(2)嚴重者:急性呼吸窘迫綜合徵、膿毒症休克、難以糾正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。

(3)多數患者為中輕症，預後良好，少數患者病情危重，甚至死亡。

2.1.6新型冠狀病毒肺炎的潛伏期

新型冠狀病毒肺炎的潛伏期平均在7天左右，短的在2~3天，長的10~12天。將密切接觸者醫學觀察期定為14天，並對密切接觸者進行居家醫學觀察。

通過以上分析，該傳染病隱蔽期長，發病症狀和普通感冒有共同處，不易鑑別，症狀變化因人而異，需要14天的觀察和醫學檢測，綜合判定風險較大。

2.2事件分級

(1)特別重大新型冠狀病毒肺炎事件

印尼爆發新型冠狀病毒肺炎疫情，波及分部區域，分部內有2名及以上人員被診斷患病，與其接觸人員被隔離，造成大面積停工，員工正常生活受到嚴重影響;

(2)重大新型冠狀病毒肺炎事件

分部所在地區及周邊未爆發疫情，分部內出現一例確診病例，或者雅萬高鐵項目部範圍內出現一例確診患者，分部人員有與其接觸史;

(3)較大新型冠狀病毒肺炎事件

印尼發現疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，分部出現1人或以上疑似病例、或出現接觸其他疑似病例人員;

(4)一般新型冠狀病毒肺炎事件

印尼發現疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，分部現場生產、生活未受到影響;

3組織機構及職責

分部應急組織機構由應急領導小組、應急辦公室、現場應急指揮部組成。

3.1應急領導小組

組長:--

副組長:---

成員:---、--、---、--

主要工作職責:

(1)審定分部的應急預案;

(2)全面指導分部的應急救援工作;

(3)落實政府及上級單位有關應急工作的重要指令;

(4)負責組建應急指揮部或指定人員到現場指揮應急搶險工作，對應急搶險重大問題進行決策;

(5)審定對外發布和上報的事件信息;

(6)負責審定下達和解除預警信息，負責下達應急回響程式的啟動和終止指令;

(7)應急回響結束後，安排相關部門和人員進行事故調查、評估和總結。

3.2應急辦公室

組長:--

副組長:---

成員:分部安質部全體人員、分部綜合部全體人員

主要工作職責:

(1)負責傳達、貫徹落實上級應急管理工作的有關方針政策、法律法規及一系列檔案指示精神和本單位應急領導小組的會議決議、有關要求等;

(2)負責24小時應急值守，接收各類突發事件的報告，跟蹤事件的處置狀況，收集相關信息並做好上報工作;

(3)負責應急預案的管理工作，組織總體應急預案和專項應急預案的制定、修訂、審核、發布和管理備案等工作;負責制定、報批和組織實施應急演練、培訓計畫;

(4)負責應急資金計畫的制定和應急項目的審批;

(5)負責應急物資儲備庫的建設，負責應急物資儲備庫管理制度的編制、落實，制訂應急物資和裝備配備計畫，負責應急物資的定期檢查等;

(6)負責應急隊伍建設，制定並實施應急隊伍的培訓與演練計畫等;

(7)組織應急演練、應急培訓、應急物資和搶險救援隊伍等，並對施工情況進行考核評價管理。

3.3現場應急救援隊伍

現場應急救援隊伍是由應急領導小組統一領導各應急救援工作組，分工協作有序開展現場處置和救援工作。工作組可根據實際進行增減調整，主要包括現場搶險組(救援、疏散、警戒等)、後勤保障組、善後處理組、事故調查組。

(1)現場搶險組

組長:---

成員:各部門負責人

主要職責:實施現場救援方案確定的各項救援措施以控制事態發展，減少事故損失;負責現場感染人群的救護，設定隔離區域;負責.協助外部救援和醫療隊伍開展工作。

(2)善後處理組

組長:---

成員:各部門負責人

主要職責:負責患者的後續醫療救治;負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負責賠償的洽談以及死亡人員的善後工作;負責保險索賠事宜;負責恢復現場辦公、生活等基本功能。

(3)事故調查組

組長:---

成員:各部門負責人

主要職責:負責保護事故現場，蒐集事故資料;負責事故調查，確定事故損失、性質、原因、主要責任人，提出預防措施和處理意見等。

4監測與預警

4.1風險監測

4.1.1工作職責

應急辦公室負責本單位新型冠狀病毒肺炎風險監測工作。負責與當地政府、衛生行政主管部門、疾病預防控制中心聯繫，獲取新型冠狀病毒肺炎疫情信息，當收到新型冠狀病毒肺炎預警信息時應及時向上一級單位應急辦公室報告。特殊情況可越級上報。發現傳染病疑似病例後，疑似病例所在部門立即向應急救援日常管理辦公室人員匯報，應急辦公室根據疑似病例、是否有發熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應急領導小組匯報，發布預警通報，通知各部門作好應急準備。

各部門每天定時向應急辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發熱病人或疫情接觸情況)，如出現疑似病人由應急辦公室聯繫醫院進行甄別和處置。

4.1.2監測方法

4.1.2.1判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下幾項接觸史。

1)可疑暴露者是指暴露於新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環境，而且暴露的時候未採取有效防護(如戴口罩)。

2)密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過如下接觸情形之一:

3)與病例共同居住、學習、工作或其他有密切接觸的人員;

4)診療、護理、探視病例時未採取有效防護措施的醫護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員;

5)病例同病室的其他患者及陪護人員;

6)與病例乘坐同一交通工具並有近距離接觸人員;

7)現場調查人員調查後經評估認為符合條件的人員。

8)對於密切接觸者，需要在家進行醫學觀察。不要上班不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區醫生隨訪。

4.1.2.2注意通過以下幾項區分新型冠狀病毒肺炎和普通疾病:

1)新型冠狀病毒肺炎以發熱、乏力、乾咳等為主要表現，並會出現肺炎。但早期肺炎可能不發熱，僅有畏寒和呼吸道感染症狀，但CT會顯示有肺炎現象。

2)流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現，有時也可引起肺炎，但不常見。

3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現，多數患者症狀較輕，一般不引起肺炎症狀。

4.1.2.3觀察以下這些體徵和症狀:

1)發燒。每天兩次測量的體溫。

2)咳嗽。

3)呼吸短促或呼吸困難。

4)其他需要注意的早期症狀包括畏寒、身體疼痛、咽喉痛、頭痛、腹瀉、噁心/嘔吐和流鼻涕。

5)如果出現發熱、咳嗽等異常症狀，及時向部門、單位負責人報告，負責人報告應急辦公室後，統一聯繫醫生，到指定醫療部門進行排查、診治。如果發熱超過38.5C，同時有以下三種情況之一：

1)伴有呼吸困難、明顯的胸悶氣喘;

2)接觸過新型肺炎或可疑新型肺炎的病人;

3)本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的病人。建議及時到醫院就診，必要時在醫院隔離處理。

4.2預警信息發布

應急辦公室接到疑似病人的預警信息後，上報應急領導小組，應急領導小組結合醫院診斷結果，研判可能造成的後果，綜合判斷情況的緊急程度，確定預警級別。由應急辦公室採用電話、QQ平台、微信平台、whatAPP平台、簡訊等方式發布預警信息，預警信息包括可能發生事件時間、地點、可能影響的範圍以及應採取的措施等。

4.3預警行動

各應急救援工作組接到預警信息後進入待命狀態，做好應急回響準備。

4.4預警調整和結束

應急辦公室根據急性傳染病事件的變化情況，報請應急領導小組批准後，發布調整或解除預警信息通知。

5應急回響

5.1信息報告

5.1.1發生新型冠狀病毒肺炎事件後，事發單位負責人應立即向印尼代表處應急辦公室報告，並及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。

5.1.2當發生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，應急辦公室需按規定向電建國際總部應急辦公室報告。各應急教援工作組在現場指揮部的統一指揮下，按照分工，相互配合、密切協作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統一協調指揮的急性傳染病突發事件，應遵其安排。

5.1.3報告內容:新型冠狀病毒肺炎名稱、發生地點、發生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯繫人及通訊方式。並儘可能提供以下信息:新型冠狀病毒肺炎的性質、範圍、嚴重程度、可能原因、已採取的措施，病例發生和死亡的分布及可能發展趨勢。

5.2應急處置措施

5.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括:

(1)發現傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時以內報告，並向當地衛生主管部門、疾病控制中心報告。

(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫療急救中心(醫療部門)進行救治。發現人應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，並離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。

(3)對傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品，採取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物，採用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。

(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。

對需觀察隔離的員工設定專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂採買要避開病毒源，保證食品的安全性。

(5)對易感人群應採取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。

需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛生部門採取醫療措施。

(6)照顧患者時應佩戴口單防護服等，口罩用後應統一回收處理，與患者接觸後套用肥皂等徹底清洗雙手;

(7)充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期問可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。

(8)及時公布本次發生疾病的傳播方式，傳播規律，有效的預防方法，如何正確對待，使廣大職工進一步了解相關疾病的預防知識。

以消除職工、民眾的恐懼心理，穩定職工情緒，保證正常生產、生活秩序。

(9)禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。

(10)做好患者親友的接待、安撫工作

(11)對健康的未受感染的人員進行集中居住，統一食宿，減少.外界接觸，以保障上述人員不被感染。

5.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括:

(1)號召全體人員養成良好的衛生習慣，保持辦公、生活場所的衛生。

(2)控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發現疑似急性傳染病人員立即隔離觀察。在營地入口設立體溫檢查點，進.出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發放口罩，並進行登記。

(3)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56C30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活病原體。對營地、辦公區、宿舍、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內空氣品質。營地內禁止長期露天堆放垃圾，垃圾場及時清理垃圾，杜絕污水橫流。

(4)如果能做到單人居住最好，如果做不到，儘量做到和家人保持一米遠的距離，另外，單間隔離的房問，東西越少越好，戴好口單，做好通風;在隔離期間，注意多飲水。

(5)加強食堂衛生管理，入口處設定洗手點，服務人員使用口罩，公用器具採用消毒櫃消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒，洗碗池保持清潔衛生。食材方面，不要吃活禽、野味，保持營養均衡;

(6)衛生間使用完畢之後，做好消毒和通風。完善衛生間洗手池、洗手液烘乾器等設施，加強衛生管理，保持廁所清潔衛生。建議使用蹲便器。每天清潔所有「高頻接觸」的物體表面，如櫃檯、桌面、門把手、洗手問固定裝置、廁所、手機、鍵盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。

(7)分部全體人員包含分包隊人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發熱人員，體溫超過38.5°C，伴有全身不適症狀，服用退熱藥物，如乙醯氨基酚，並進行隔離觀察;

5.3擴大回響

在當前應急措施難以應對、可能造成重大人員傷亡或財產損失時，現場應急指揮部應及時請示印尼代表處應急領導小組調整回響級別，向上級單位請求支援，同時充分尋求屬地政府或救援機構的支援。

5.4應急結束

在分部範圍內，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救授指揮部。應急領導小組組長根據上級統一部署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應急回響結束。

6後期處置

6.1應急回響結束後，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產、生活恢復工作。

6.2財務部負責牽頭核算救災發生的費用及後期保險和理賠等工作。

6.3事件調查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓，制定防範措施，落實責任制，防止類似事件發生。

6.4應急辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、檔案等資料，組織各部門對應急救授過程和應急救援保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議，並將總結評估報告報上級主管部門。

7應急保障

7.1應急隊伍

分部應急隊伍參見3.3，由應急領導小組組建現場應急救援隊伍，主要包括現場搶險組(救援、疏散、警戒等)、後勤保障組、善後處理組、事故調查組，各組人員由專業相關各部門人員抽調組成，相關人員均應參加相應的應急預案演練或者培訓活動。

7.2應急物資與裝備

應急辦公室、分部設備物資部組織儲備適量的應急防護設施，如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。分部有一輛救護車，有中巴車、小車若干輛，應急期問優先保障應急需要。

7.3通信與信息

通訊聯絡通過固定電話、手機、對講機方式進行。分部全體均配備有手機，各工點配置了對講機。

疫情防控工作實施方案3

為全面落實黨中央、國務院、省委省政府和麗水市委市政府關於加強常態化疫情防控工作的決定部署，做好培訓機構新冠肺炎疫情常態化防控工作，營造健康安全環境，根據《浙江省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關於進一步加強元旦春節和寒假期間疫情防控的通知》(浙教防控辦函〔20--〕51號)、《關於進一步做好寒假期間學校疫情防控工作的補充通知》(浙教防控辦〔20--〕1號)和麗水市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部通告及浙江省教育廳有關檔案精神，經研究，現就加強麗水市校外培訓機構冬春季疫情防控工作通知如下：

01 加強組織領導

各縣(市、區)要高度重視，強化組織領導，嚴格按照相關要求，明確職責，健全工作機制。

結合實際有針對性地研究部署校外培訓機構的疫情防控工作，進一步強化履職盡責，完善應急協調聯動機制，做到第一時間回響、第一時間處置。

02 加強分類篩查

1、嚴格學員健康審查。所有學員進入培訓機構必須測溫、亮碼、戴口罩，寒假新學員和春季繼續參加培訓學員均要提供麗水市師生健康信息報送系統生成的健康報告單。

社會其他學員嚴格執行身份核查、健康碼核驗和體溫監測。

嚴禁無關人員進入機構，確因防控和管理工作需要進入機構的，要落實訪客登記、健康詢問、健康碼核驗和體溫監測等要求，嚴格控制時間、範圍、地點和接觸對象。

2、嚴格員工健康管理。機構要倡導員工非必要不離麗，如確需離麗的，應提前查詢目的地的疫情風險等級。

鼓勵員工留麗過春節，儘量減少人員流動。要建立“一人一檔”離麗員工信息台賬，確保離麗員工底數清、返鄉行程可追蹤。

按照“知情同意、應接盡接”的原則，員工要在屬地政府統一安排和部署下做好新冠疫苗接種工作。

3、嚴格重點人員管控。凡有境外旅居史的員工，在嚴格執行“14+7+7”管控措施後方可申請返崗。

對於返崗前14天有國內疫情高風險地區所在城市、當地政府宣布全域封閉管理地區、中風險地區(以縣<市、區>為單位)旅居史的員工，在嚴格落實重點地區重點人員來麗返麗管控要求後方可返崗。

處在健康監測期間的員工，不得從事機構管理、線下教學和參加師生集體活動。不得接收來自中高風險地區及所在城市的.學員參加培訓。

03 加強防控管理

1、嚴格控制培訓規模。按照學員培訓不聚集的要求，機構要科學合理安排培訓課程，適量減少課時，減少培訓頻次和人次，同一培訓時段內生均面積不低於3平方米，同一培訓教室內學員之間至少保持1米距離。

2、嚴格實行閉環管理。倡導機構開展線上培訓，如開展線下培訓的，要由專人負責學員出入管理，嚴格核對當天每一時段培訓學員名單，不屬於該時段培訓對象的拒絕進入。

專人負責學員健康問詢、體溫監測、口罩佩戴、手部衛生等工作。學員報到不使用同一支筆簽到，由學員自行攜帶簽字筆或刷卡簽到。

3、嚴格控制聚集活動。按照非必要不舉辦的原則，嚴格控制機構大規模集聚性活動，不組織機構團拜、年會、慰問和聯歡等活動，不組織學員參加線下的各類比賽、評比、展示、研學和冬令營等聚集性活動。

4、嚴格動態健康監測。機構要做好寒假培訓期間的員工每日考勤管理和早、晚健康監測。做好每日缺勤員工和學員原因動向記錄，嚴格落實因病缺勤員工和學員病因追查與登記報告制度。

機構一旦發現員工和學員有發熱、咳嗽等異常症狀，要及時報告屬地鄉鎮(街道)、社區，做好應急處置。

04 加強衛生防疫

1、嚴格落實環境消殺。培訓機構要建立清潔消殺機制，配齊充足的疫情防控物資，規範保潔清單及工作流程。

嚴格按規範對機構內傳達室、扶梯、走廊、教室、衛生間、會議室、教玩具、圖書等進行全面清潔消毒，並做好清潔消殺記錄。教室、衛生間等重點場所要定時開窗通風。

2、嚴格管理飲食衛生。加強機構食堂疫情防控，除員工就餐外，原則上不提供學員就餐服務。

杜絕進口冷鏈食品，儘量不從境外和國內中高風險地區網購、海淘物品，接收拆封快遞包裹時要做好個人防護。

教育引導機構員工適度鍛鍊身體，注意營養均衡，保持充足的睡眠，堅持戴口罩、勤洗手、常通風、不扎堆、不聚集、用公筷等良好習慣。

05 加強監督查處

1、嚴格落實四方責任。

落實屬地責任，進一步健全常態化疫情防控機制;

落實部門監管責任，堅持誰審批、誰主管，完善部門聯防聯控機制;

落實培訓機構主體責任，落實各項疫情防控措施;

落實機構員工學員個人責任，做好自我防護，落實個人報告責任。

2、嚴格查處整改。

各地各部門對疫情防控工作不到位或者存在漏洞的機構，立即停止培訓活動直至整改到位;

情節嚴重的，將機構納入“黑名單”，並依法依規予以查處。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇33

為切實做好20xx年度省屬事業單位公開招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等相關規定，現制定如下實施方案：

一、總體要求

（一）招聘範圍。事業單位新進人員，除國家和省政策性安置、按幹部人事管理許可權由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘。

（二）組織方式。省屬事業單位公開招聘工作人員，按照崗位的等級、類別和專業條件要求，採取不同的方式組織進行。

1。招聘初級專業技術崗位和七級以下管理崗位（以下簡稱“初級崗位”）人員，採取筆試和面試相結合的方式進行。省屬事業單位初級綜合類崗位可參加由省人事考試中心組織的統一筆試。省教育廳、省衛生健康委組織其所屬事業單位（高校除外）公開招聘筆試命題考務工作。其他省屬事業單位衛生類崗位的公開招聘筆試考務可委託省衛生健康委一併代為組織，教育類崗位的公開招聘筆試考務可由省教育廳協調其參加所在設區市或縣（市、區）組織的教育類統一筆試。具備自主組織筆試條件的，經省事業單位人事綜合管理部門同意，也可由招聘單位自主組織筆試，或由主管部門（舉辦單位）統一組織筆試。公開招聘筆試工作應嚴格執行人事考試標準化要求、迴避規定和保密規定。資格審查、面試、考察、體檢等工作，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）組織。

2。招聘中級以上專業技術崗位和六級以上管理崗位人員，採取專業筆試和面試相結合的方式進行，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）根據備案的招聘方案，按規定程式、時間組織實施。招聘六級以上管理崗位人員，須報省委組織部同意後，按規定程式組織實施。

3。招聘副高級以上專業技術崗位人員，急需的高層次、短缺專業人才，博士，可以採取專業測試、答辯、試講、面談交流等方式進行，也可採取考察的方式組織。

4。招聘工勤技能崗位人員，採取專業筆試和專業測試相結合的方式進行，也可根據崗位需要採取技能操作等專業測試的方式組織。由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）根據備案的招聘方案，按規定程式、時間組織實施。

5。招聘體育、藝術、音樂、舞蹈等側重考察專業技能的特殊專業人員，在條件具備的情況下可採取先面試（側重專業技能測試）後筆試的考試方式。

6。省屬高等院校、科研院所以及納入放權試點範圍的省屬事業單位，招聘副高級以上專業技術崗位人員或博士，在主管部門（舉辦單位）的指導監督下自主制定招聘方案，自主實施招聘，事後報省事業單位人事綜合管理部門備案。

（三）組織實施。根據崗位空缺情況，省屬事業單位在下達的用編進人計畫內，實行人員控制總量管理的單位在人員控制總量內，制定年度招聘方案和各批次招聘簡章，並填寫《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附屬檔案1），經主管部門（舉辦單位）審核同意，報省事業單位人事綜合管理部門備案後組織實施。招聘單位或其主管部門（舉辦單位）原則上應在報名截止後兩個月內完成考試、考察和體檢工作。

按規定由招聘單位或主管部門（舉辦單位）組織的公開招聘，筆試、面試結束後應及時公布筆試、面試成績和進入考察、體檢範圍人員名單。考試總成績由筆試成績和面試成績按一定比例百分制合成，筆試成績占比可按40%或50%掌握，具體比例應在公開招聘方案、簡章中予以明確。擬聘用人員確定後，由招聘單位主管部門（舉辦單位）在其網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門（舉辦單位）按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）提出聘用意見，按照管理許可權報省事業單位人事綜合管理部門辦理人員聘用備案手續。擬聘用人員名單公示後原則上不再遞補。黨中央國務院有明確檔案規定，有關行業事業單位急需補充工作人員的，經省事業單位人事綜合管理部門同意，公示後可從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中組織遞補。

人員聘用備案須報送以下材料：公開招聘工作總結、擬聘用人員基本信息、公示反映問題的調查處理情況、招聘過程中違紀違規及存在不誠信情形人員信息等。本年度公開招聘工作應於20xx年12月31日前完成。

（四）其他要求

1。省直各部門（單位）要積極開發面向服務基層項目人員定向招聘崗位，定向招聘崗位一般為普通管理崗位或專業條件要求較寬的專業技術崗位。我省20xx年以前選聘的“三支一扶”計畫人員、20xx年以前選派的“大學生志願服務西部計畫”全國項目和山東項目人員等服務基層項目人員以及外省20xx年以前選派的“大學生志願服務西部計畫”全國項目山東生源人員，服務滿2年且完成協定書（契約）規定的服務期限、考核合格的，可報考面向服務基層項目人員招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不得再次報考面向服務基層項目人員招聘崗位。

2。省直各部門（單位）要結合工作實際，積極開發崗位公開招聘具有5年以上鄉鎮（街道辦事處）事業單位工作經歷的正式在編在崗人員。可與服務基層項目人員共享定向招聘計畫。

3。省直各部門（單位）要積極開發適合西藏籍、新疆籍高校畢業生特點的定向招聘崗位。20xx屆西藏、新疆生源（高考時戶籍，下同）全國普通高校畢業生，或西藏、新疆生源20xx—20xx屆未就業的全國普通高校畢業生，可應聘符合崗位條件的面向西藏籍、新疆籍高校畢業生招聘崗位。

4。省直各部門（單位）要按照《山東省殘疾人就業辦法》（省政府令第270號）要求，積極開發面向殘疾人招聘崗位，適當放寬招聘條件。對殘疾但不影響履行工作職責的應聘人員，不得以殘疾為由而拒絕聘用。具有本省戶籍、持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》（包括社保卡搭載的殘疾人證，20xx年4月22日前核發）的殘疾人，可應聘符合崗位資格條件的面向殘疾人招聘崗位。

5。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

6。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的中國台灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他中國台灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。

7。20xx年，各級事業單位空缺崗位仍主要用於專項招聘應屆高校畢業生和擇業期（二年）內未落實過工作單位的高校畢業生。中、初級崗位原則上不作工作年限要求。

8。取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

9。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可採取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在規定時間內後補學歷學位認證書，待正式取得國（境）外學歷學位認證書後，方可進行公示、聘用。

10。省屬事業單位招聘副高級以上專業技術崗位人員和博士，以及急需的高層次、短缺專業人才可公布中、長期簡章。

二、參加統一筆試的初級綜合類崗位招聘

（一）招聘崗位

崗位任職條件中的學歷、學位、專業要明確、具體，易於操作和界定。專業設定須與招聘崗位相匹配，原則上應從寬確定專業要求，同一崗位可設定一個或多個相近的適合崗位要求的專業，也可按專業大類設定專業條件，對專業要求不高的通用型招聘崗位可設定為專業不限。專業名稱、類別等，主要參考教育部制定的現行專業目錄和人社部制定的全國技工院校專業目錄。

不得設定歧視性、指向性條款。

招聘信息一經確定並向社會公布，不得變更。

同一主管部門所屬不同事業單位的相同、相近崗位，可適當歸併，集中招聘。

駐地在鄉鎮的省屬事業單位，或初級綜合類招聘計畫5人以上的單位，原則上安排10%—20%左右的計畫用於定向招聘服務基層項目人員，由省事業單位人事綜合管理部門根據工作部署及各單位上報崗位情況統籌確定。

參加省屬事業單位初級綜合類崗位統一筆試的單位，請務必於20xx年4月8日前將經主管部門（舉辦單位）審定匯總後的《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》和《省屬事業單位公開招聘筆試網上報名審核人員採集表》（見附屬檔案2），傳真至省人力資源社會保障廳事業單位人事管理處；同時，通過“山東省事業單位人事綜合管理信息系統”填報相關信息；並於4月21日上午9：00參加“網上報名”業務培訓會議（地點：山東省人力資源市場503會議室）。

（二）招聘條件

應聘人員應當具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）年齡應在40周歲以下（1980年4月22日以後出生）；

（3）遵守憲法和法律；

（4）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（5）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（6）具備招聘崗位所需要的其他條件；

（7）法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔20xx〕1號）規定情形的崗位。

（三）報名、初審和繳費

1。個人報名

報名時間：20xx年4月22日9：00—4月26日16：00

查詢時間：20xx年4月22日11：00—4月27日16：00

報名人員登錄山東人事考試信息網（。shandong 。gov。cn/rsks），如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。20xx年4月26日16：00後，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意註冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。

2。單位初審

初審時間：20xx年4月22日11：00—4月27日16：00

報名人員提交信息2小時後事業單位可進行初審。要指定專人負責資格初審工作，報名期間（節假日不休息）及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。具備報名資格並符合應聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，應註明缺少的內容，退回報名人員補充。網上報名期間，招聘單位應安排專人接聽諮詢電話，提供諮詢服務。

3。網上繳費

繳費時間：20xx年4月22日11：00—4月28日16：00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄山東人事考試信息網進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員於20xx年5月18日9：00—5月22日9：30登錄該網站列印准考證、《省屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

（四）招聘計畫核減及崗位改報

報名結束後，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計畫招聘1人的，取消招聘崗位；計畫招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。對達不到規定比例的面向殘疾人招聘崗位，經省事業單位人事綜合管理部門批准，可適當降低開考比例。核減和取消招聘計畫的情況，在山東省人力資源和社會保障廳網站予以公布。

取消招聘計畫崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可按規定改報其他符合條件的本次省屬事業單位招聘崗位。

（五）資格審查

省屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。事業單位或其主管部門（舉辦單位）應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結果負責。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：

1。全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表。

2。其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在20xx年4月22日之前取得）、身份證。

3。在職人員應聘的，提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經事業單位同意，可在考察或體檢時提供。

4。報考定向招聘崗位的，其中服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料；西藏籍、新疆籍高校畢業生還需提供戶口簿；殘疾人還需提供殘疾人證；鄉鎮（街道辦事處）事業單位工作人員需提供工作經歷證明。

5。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；中國台灣學生和中國台灣居民應聘的，還需提供《台灣居民來往大陸通行證》。

6。已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，並作出規定時間內可取得相關材料的承諾。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至20xx年4月22日。

（六）考試

考試分為筆試和面試。

1。筆試

綜合類筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由省事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：20xx年5月22日上午9：00—11：30

2。面試

面試由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）組織實施。面試應體現崗位特點和專業要求，可採用專業測試、結構化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織。

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按不低於1：3不高於1：5的比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定，並按規定程式面向社會公布。招聘人數較多的崗位，經省事業單位人事綜合管理部門批准，可適當降低面試人員比例。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，並面向社會公布。

招聘單位可根據崗位需要設定面試合格分數線，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢範圍。面試結束後，將筆試成績和面試成績按照規定比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢範圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢範圍人選。

（七）考察和體檢

招聘單位或其主管部門（舉辦單位）應成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高於1：1。5的比例，確定進入考察體檢範圍人選，面向社會公布。招聘單位可結合實際自主確定考察、體檢先後順序，並等額組織。

考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行複審。要按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發〔20xx〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清並處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，並寫出書面考察意見。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。必要時，省事業單位人事綜合管理部門可以要求重新體檢。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補。

（八）公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門（舉辦單位）在其網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門（舉辦單位）按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）提出聘用意見，按照管理許可權報省事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用契約，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用契約。

三、組織領導和監督檢查

（一）加強組織領導。省屬事業單位公開招聘工作，政策性強，涉及面廣，社會關注度高。各部門、各單位要強化政治意識、大局意識、責任意識，高度重視公開招聘工作。要切實加強組織領導，採取有效措施，最佳化工作機制，理順工作關係，配強工作力量，積極穩妥做好公開招聘工作。

（二）嚴格工作程式。要嚴格執行《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔20xx〕1號）等有關規定，堅持標準條件，規範操作程式，嚴肅工作紀律。要及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和民眾的監督。省事業單位人事綜合管理部門將積極配合紀檢、監察部門，加強對公開招聘工作的監督檢查。事業單位公開招聘方案、簡章、應聘人員資格審查、考試考務、體檢、考察、迴避等材料須存檔五年備查。

（三）嚴肅招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（人力資源和社會保障部 監察部令18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

防電信詐欺工作實施方案範文 篇34

做好防汛工作，確保各在 建工地的財產安全及施工人員的生命安全至關重要。結合我鎮實際，特制定本工作方案。

一 工作目標

堅持“安全第一 常備不 懈 以防為主 全力搶險”的防汛工作方針，加強對在建工地汛期安全生產工作的組織領導，強化監管和防範措施，及早制定防範措施和部署各項工作，堅決遏制安全生產事故發生，確保平安度汛。

二 組織領導

成立汛期在 建工地安全生產領導小組：

組長:楊宗錕鎮黨委副書記 鎮長

副組長:羅泰峰鎮黨委委員 武裝部長兼副鎮長

成員:宋代蓮鎮建環中心主任

張吉才鎮建環中心副主任

羅慶勇鎮建環中心工作員

稅顯堯鎮建環中心工作員

領導小組下設辦公室在 鎮建環中心(聯繫電話)，負責指導全鎮汛期在 建工地安全生產工作的開展，並及時溝通 反饋有關信息。

三 防洪度汛措施

各在 建工地施工期間必須採取切實可行的措施，減少洪澇災害造成的損失。防洪度汛工作要採取主動控制 早研究 早布置 早著手 早落實 防患於未然。

(一)加強組織保障，明確責任

各在 建工地要成立防汛抗洪領導小組，結合自身實際制定切實可行的防汛抗洪與應急搶險工作方案，制定責任制度，並將責任細化落實到個人。

(二)做好物質資準備，建設應急救援隊伍

各在 建工地要結合項目具體情況，做好雨衣 雨鞋 手電 救護擔架 常用救護用品 鐵鍬 編織袋 河沙 碎石車輛等物資的購買與貯備工作，同時要組織精壯人員成立應急搶險救援隊伍，並確保在 事故發生時能第一時間投入到應急搶險救援工作去。

(三)加強防洪度汛宣傳，開展應急搶險演練

各在 建工地要充分利用標語 廣播 電視 職工會議等有 效途徑開展防洪度汛知識的宣傳教育，增強工人的防災意識，並在汛前組織開展一次應急搶險救援實戰演練。

(四)開展汛期安全生產檢查

各在 建工地要開展汛期安全生產自查，一是檢查項目防汛安全生產主體責任落實情況，各項汛期安全生產措施和責任落實到具體環節崗位和責任人的情況;二是檢查施工場地臨時辦工場所 宿舍 工棚 倉庫等設施的安全防護，儘量避開可能受滑坡 坍塌土石流等災害影響的區域;三是強化對施工現場對各個關鍵部位和關鍵環節的檢查，重點檢查施工現場排水 運輸道路 邊坡基坑支護 腳手架工程 施工用電高大模板工程及支撐體系 起重吊裝及安裝拆卸工程 地下暗挖及水下作業工程等危險性較大分部分項工程的監管;四是加強施工期間氣象和施工的監測，及時預警，有效開展預防措施。

(五)落實值班制度，確保信息暢通

各在 建工地要編制好汛期值班安排表，確保通訊設備24小時暢通，要主動與氣象部門 監管單位聯繫，及時掌握雨情水情，做好險情來臨前的預防與撤離工作，減少財產損失 避免人員傷亡。一旦發生險情，及時上報鎮汛期在建工地安全生產領導小組，同時組織應急搶險隊投入搶險救災，確保受災區域施工人員及民眾的生命安全，儘量減少財產損失。在上級單位應急搶險隊伍到來後，一切行動要聽指揮。

四 汛期施工原則

(一)與氣象水文部門加強聯繫，了 解掌握本地的自然 氣候 地質情況及本項目的具體情況 施工任務，有針對性的編寫汛期施工組織設計及技術措施，對汛期施工做出合理安排，備足適合的施工材料和防護用品，避免因備料困難而影響工程進度。

(二)住地 庫房 車輛機具等生產設施設要停放在 最高洪水位以上的地點，並遠離土石流溝槽沖積堆，修建臨時的排水設施，保證作業場地不被洪水淹沒並能及時排除地表水。

(三)根據氣象預報和工程的實際情況，在 洪水到來前將機械設備分批撤危險區停放於安全位置，修築排水設施以便及時排放積水，防止暴雨沖溝坍塌，確保全全。

五 工作要求

(一)提高認識，加強組織領導

各在建工地相關單位要高度重視汛期安全生產工作，深入分析本部門安全生產形勢，認真制定渡汛方案和應急搶險方案，強化對責任落實情況的監督檢查，建立好安全風險評估制度隱患排查整改制度和事故責任追究制度。及時開展全面汛期檢查，消除各類事故隱患，確保人民民眾生命和財產安全。

(二)落實措施，嚴格監管執法

各單位要對自身安全生產責任落實 人員配備 應急預案隱患整改等安全生產情況進行自查自糾。對檢查中發現的問題和隱患，要督促整改消除，並及時進行“回頭看”，對發現的重大隱患，堅決掛牌督辦，對整改不 力或拒不整改的項目或單位，堅決從重從嚴處罰。

(三)加強值守，及時報送信息

要加強汛期值守工作，嚴格落實24小時值班制度，值班人員要堅守崗位，確保通信聯絡暢通，做好對相關信息的分析研判，遇有 緊急 重要情況或重大以上突發事件重大災情險情，要立即請示報告，並採取有 效措施處置，及時組織開展先期應急救援工作。謊報瞞報事故的企業和個人，將依法重處。