為全面貫徹落實《中國小教師職業道德規範》，持之以恆地加強師德師風建設，切實解決我校教師在師德建設中的實際問題，大力提高全體教師政治思想素質和職業道德水平，努力打造一支德藝雙馨的教師隊伍，依據荊東教人檔案《關於開展師德師風教育活動的通知》精神（〔xx〕7號），結合我校實際特制定此活方案。
一、活動主題：
努力鑽研 學為人師
二、活動目標
1、增強學習的自覺性。通過開展活動，在全校教師中掀起讀書的熱潮，鼓勵教師利用業餘時間多讀書、讀好書，通過讀書體悟新時代師德要求，“努力鑽研，學為人師”，樹立正確的人生觀、價值觀、幸福觀。
2、規範職業道德行為。通過開展活動,認真自查，反思提高，推出一批師德典型，同時，嚴肅查處違反師德師風行為，建立行之有效的師德師風教育長效機制。
三、活動安排
1、學習動員階段，突出學深學透。（5月16日——5月26日）
積極營造活動氛圍，學校成立由校長李守翔擔任組長的師德師風教育活動領導小組，制定切實可行的活動方案，召開專題動員會議，統一思想，部署工作。通過校報校刊、校園廣播、櫥窗專欄、校園網路等形式，大張旗鼓地宣傳活動的目的和意義。
認真組織全體教師學習如下內容：黨的xx大、xx屆四中全會精神、科學發展觀、xx總理在慶祝第二十六個教師節時到北京市第三十五中學看望師生並參加聽課後的講話、教育法律法規、《中國小教師職業道德規範》、《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》、《東寶區教師職業道德行為十條禁令》、全區優秀教師事跡《紅燭頌》。除此以外，學校還將組織全體教師學習我校師德先進典型事跡，充分挖掘學習資源，大力拓展學習內容，籍此提高學習的生動性和實效性。
切實將學習教育活動貫穿於師德教育活動的始終，通過學習，讓每一名教師時刻銘記師德師風的相關要求和規定，達到從思想上受觸動，人人覺悟有提高，自覺地樹立起良好的師表形象。在學習活動中，學校和每名教師要共同努力紮實做好以下七個一”，即：記好一本筆記；寫好一篇體會；組織一次教研組集中學習討論；開展一次學習筆記展評；組織一次師德師風演講比賽；組織一次學習體會交流，組織一次師德師風理論水平測試。
在組織全體教職工開展討論時，全體教師要密切聯繫本校和個人實際，對照師德相關規定，針對師德師風建設存在問題和民眾反映強烈的問題，圍繞如何深化對加強師德建設的認識，如何加深對師德規範的理解，如何提高師德自身修養，如何踐行師德規範要求，如何當好人民滿意的教師和辦好人民滿意的學校，如何健全師德建設長效機制等方面深入討論。
2、反思教育階段，突出查評到位。（5月27日——6月12日）
對照師德教育要求，進行自我反思是師德師風教育活動的關鍵，全體教師要圍繞“六學六查”進行深刻剖析。即：一是學習關愛學生典型，查自己在熱愛學生方面有無諷刺、挖苦、歧視學生、侮辱、體罰或變相體罰學生、僅以學習成績評價學生等現象，是否做到理解、尊重、信任、關愛學生；二是學習教書育人典型，查自己在愛崗敬業方面有無只教書、不育人，不認真備課、上課，不認真批改作業、敷衍塞責，傳播有害學生身心健康的思想；三是學習遵章守紀典型，查自己在為人師表方面有無不遵守社會公德、涉黃涉賭，上課期間使用通訊工具，在教室及學生活動場所吸菸，工作期間衣著不規範，穿奇裝異服，言行粗魯等現象；四是學習以校為家，團結協作典型，查自己在團結協作方面有無缺乏主人翁精神和責任意識，有無不團結、不尊重同事，詆毀其他教師在學生中威信，不關心集體的現象；五是學習廉潔從教典型，查自己在廉潔從教方面有無缺乏奉獻精神，不能自覺抵制社會不良風氣影響，私自從事有償教學活動，以教謀私，向學生推銷資料、亂收費、亂補課，利用學生家長辦私事或索取接受學生家長的饋贈等現象。六是學習開拓創新典型，查自己在嚴謹治學方面有無教學方式單一、教學方法粗暴，是否做到教學方式靈活，因材施教，耐心細緻。
在個人自查的基礎上，學校將成立評教專班，制定評教工作方案，採取個別訪談、召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱、公布舉報電話等形式開展社會評教活動，廣泛徵求學生、家長、人大代表、政協委員、“五老人員”及有代表性的社會人士對學校、教師在師德師風方面的意見和建議。對徵求到的意見和建議進行歸納整理，通過開展批評與自我批評的形式進一步查找問題。
對於在自查和社會評教活動中查找出來的共性問題，學校校委會將召開專題研討會，進行深入剖析，做到問題找得準，原因分析透，整改措施實。對於個性問題，全體校委會成員要發揮帶頭作用，積極帶領教職工從世界觀、人生觀、價值觀上深刻反思，尋找根源，明確今後努力的方向。
3、深化提高階段，突出整改實效。（6月13日——6月28日）
突出整改實效。在查找分析問題的基礎上，學校和每名教師制定切實可行的整改方案。整改方案通過校園櫥窗、溝通會、回覆信等多種形式在適當範圍予以公開，接受全體師生和社會人士的監督。對於能夠迅速解決的問題，及時解決；對於條件尚不具備暫不能解決的問題，說明原因，並承諾限期解決。
搞好師德專項考核。學校嚴格按照《東寶區教師職業道德年度考評量化評分表》的要求，認真組織搞好師德考評工作。通過考核工作，推出一批師德先進典型。
進一步建章立制。積極探索規範我校師德師風管理和建設的長效機制，進一步規範師德培訓制度和民主評議制度，落實師德考核評價和責任追究制度。
進一步強化活動實效，結合我校校情開展好“三個一”的師德教育實踐。即舉行一次百名教師進千家的家訪互動活動，舉辦一次師德先進典型報告會，建好一份師德師風檔案。
四、保障措施
1、加強領導。學校成立以校長李守翔同志為組長的仙居中學師德師風教育月活動領導專班，明確領導專班各成員職責。領導專班各成員既要各負其責，又要加強協作，確保師德師風教育活動紮實推進，不走過場。
2、精心組織。嚴格依照此方案分階段逐項落實，按時完成。每階段務必做到有布置、有檢查、有分析、有總結、有資料，確保活動取得實效。同時學校要通過此項活動，大力宣傳本校的亮點和成果，宣傳師德高尚的先進事跡，及時總結推廣活動中好的做法和經驗，推動活動的深入開展。要杜絕以教學工作重為藉口，敷衍塞責現象發生，確保活動實效。
3、加強督查。持之以恆地認真開展師德常規督查，學校將成立有社會監督員參與的師德督查專班，定期開展督查活動，並將情況記入每名教師師德檔案，推進師德督查經常化和規範化建設，力求實效，避免形式主義。
各國中、國小、幼稚園，社區分院：
為進一步加強教師職業道德建設，不斷提高教師隊伍素質，根據市教育局《關於轉發<濰坊市教育局關於開展師德建設月活動的通知>的通知》要求，經研究，確定9月份為師德建設活動月。現將師德建設月活動相關要求通知如下：
一、充分認識開展師德建設月活動的重要意義
長期以來，全鎮廣大教師教書育人、愛崗敬業，充分體現了學為人師、行為世范的高尚情操，贏得了全社會的尊重和支持。但也必須看到，學校教育和師德建設工作還面臨許多新情況、新問題，人民民眾對於優質教育日益增長的需求，對教師素質特別是教師職業道德，提出了新的更高的要求，師德已成為最受學生、家長關注的重中之重，成為辦人民滿意教育最需要優先抓好的工作。我們必須充分認識加強師德建設工作的重要性和緊迫性，要以師德建設月活動為契機，全面落實育人為本導師制度，認真研究師德建設工作中的新情況新問題，切實採取有效措施，把師德建設推進到一個新高度。
二、採取有力措施，紮實開展師德建設活動
（一）切實加強師德教育。廣泛開展各種形式的師德教育，組織廣大教職工認真學習《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》等法律法規，對教師進行職業理想教育，通過學習，使廣大教職工牢記人民教師教書育人、為人師表的神聖職責和重要使命。要組織廣大教師開展“新形勢下如何做一名人民滿意的教師”大討論，討論重點圍繞以下專題展開：新時期師德規範應該包括哪些具體內容；怎樣體現以學生為本的教育理念；怎樣做到教書與育人的緊密結合；怎樣建立新型的師生關係。通過討論進一步明確師德建設的目標和內容。
（二）查找問題，落實具體措施。要結合《教師職業標準》人人制定提高自身師德素質的目標、措施；要深刻剖析違反師德反面典型案例，在教職工中開展警示教育；要根據民眾反映的實際情況，認真查找各自學校在禁止有償家教、禁止體罰或變相體罰、禁止推銷教輔等嚴重違反師德行為方面存在的問題，制定切實有效的整改措施加以落實；要在充分醞釀討論的基礎上，按照“一校一策”，進一步完善師德考核方案，並經教代會或全體教職工大會表決通過後執行。
（三）開展“三級”承諾活動，校長向社會、學校、教師公開承諾；班主任向社會、學校、校長、學生公開承諾；教師向社會、學校、校長、全體學生公開承諾。各學校要將承諾的內容公示到學校網站和校內外公開欄中，學校還要公開師德投訴信箱、電話。學期開學伊始，由校長與每位教師簽訂師德承諾書，明確違反師德問責的具體內容，主動接受社會監督，一經查實，對違背師德承諾的教師要嚴肅追究。
（四）嚴肅查處失德行為。不斷完善師德考核方案，把師德建設的要求滲透到教育教學的全過程；同時，要以法律法規為準繩，徵求廣大教師意見，按照中心校制定的“師德建設二十條規定”和對有償家教、體罰或變相體罰、推銷教輔、不認真工作等違反師德行為的問責處理辦法，堅決做到有規必依，違規必究。要嚴格落實《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》（教師[XX]1號）要求，認真執行市教育局和中心校關於加強師德考核的一系列檔案精神，將師德考核“優秀”作為教師職稱評聘、派出進修和評優獎勵等的重要依據和前置審核條件。對師德表現不佳的教師要及時勸誡，經勸誡仍不改正的，要進行嚴肅處理。對有嚴重失德行為、影響惡劣者一律撤銷教師資格並予以解聘。
（五）大力弘揚高尚師德。在師德建設月期間，各學校要加強信息宣傳的力度，通過報紙、廣播、電視、網路等多種媒體大力宣傳優秀教師的先進事跡，進一步激勵廣大教師明確責任，以先進為榜樣愛崗敬業，教書育人。通過評選師德標兵、優秀班主任、學生喜歡的教師等活動表彰師德優秀教師；要通過師德論壇、優秀教師報告會等活動，大力褒獎優秀教師的高尚師德，切實做到校校有楷模、月月有標兵、人人有行動。
三、切實加強對師德建設的領導
中心校成立師德建設活動領導小組，建立師德教育長效機制，通過定期考核，廣泛聽取意見，及時掌握和分析師德表現及存在的問題，採取得力措施，將問題解決在萌芽狀態，做到師德教育常抓不懈。校長是師德建設的第一責任人，各學校要把師德建設擺在教師工作的首位，貫穿於學校管理工作的全過程。
附：
1、中心校師德建設領導小組
2、中心校師德建設三十條規定
3、中心校教師師德承諾書（樣本）
中心學校
XX年9月1日
一、指導思想
堅持以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，以“學規範、塑師德、展風采”為主題，以辦人民滿意的教育為目標，創新師德建設活動載體，認真落實新的《中國小教師職業道德規範》，強化師德教育，厲行師德規範，弘揚師德新風，樹立為人師表、愛崗敬業、教書育人的職業道德觀念，促進教師自身健康發展，努力造就一支忠誠黨的教育事業、讓人民滿意的教師隊伍，為促進教育優質均衡、科學和諧發展提供師資保障。
二、目標要求
緊密聯繫教育發展和教師隊伍建設實際，緊緊圍繞“學規範、塑師德、展風采”的活動主題，以熱愛學生、教書育人為核心，使教師所做的一切要有利於師生身心健康發展，有利於樹立教師隊伍的良好形象，有利於學校及教育事業的和諧發展，著力加強師德師風建設。
（一）總體目標
1．進一步提高教師的思想政治素質：引導教師學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀，樹立正確的人生觀、價值觀和榮譽觀，提高思想政治素質，以良好的思想政治素質影響和引領學生。
2．進一步強化教師的愛崗敬業精神：強化教師的愛崗敬業精神，增強職業意識和社會責任感，使其熱愛職業教育，敬業樂業，甘於奉獻，認真履行教書育人的職責。
3．進一步提高教師的職業道德意識：通過師德師風建設，提高教師的職業道德水平，增強教師主人翁責任感，關愛學生，教書育人，廉潔從教，依法執教。
（二）具體目標
以甌海區師德師風建設“十倡導”（見附屬檔案3），甌海區中國小教師職業道德“十不準”（見附屬檔案4）為要求，落實新《中國小教師職業道德規範》精神，提高全鎮中小
學教師職業道德素質。
三、活動安排
師德主題教育活動時間為3月至1月，共分為四個階段進行。
第一階段：宣傳發動階段（3月1日至3月下旬）
1．制定方案。各校要在認真學習溫甌教政【】26號《關
於開展師德主題教育活動的通知》檔案精神的基礎上，結合本單位實際，制定切實可行的師德主題教育活動方案，做到目標明確，內容實在，步驟有序，重點突出，措施具體，落實有效，並實行實施方案逐級審核備案制。各國中、國小和幼稚園的方案於3月25日前報鎮中心學校審核備案，鎮中心學校的方案於3月30日前報區教育局師德主題教育活動辦公室審核備案。
2．宣傳動員。各校要圍繞師德教育活動的主題，精心籌備，組織召開全體教職工動員大會。統一思想認識，宣講活動方案，布置活動安排，調動廣大教職工積極投身於師德主題教育活動，通過校園網、牆報、宣傳欄、懸掛標語及會議等各種形式加強宣傳，形成良好的師德主題教育活動的環境氛圍，使每位教師認識到本次師德主題教育活動的重要性、必要性，主動、自覺地參加到師德主題教育活動中來。
第二階段：組織學習階段（3月下旬至5月中旬）
1．組織理論學習。認真學習政策法規和教育教學理論。組織教職工深入學習黨的xx大和xx屆三中全會精神和科學發展觀，學習xx在全國優秀教師代表座談會上的講話和xx給孟二冬女兒的一封信，《教師法》、《義務教育法》、《中國小教師職業道德規範》、《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》、《未成年人保護法》等教育法規，以及學習身邊優秀典型事例。
2. 開展快樂讀書活動。開展“為我的專業發展而快樂讀書”學習活動，倡導教師人人每年分別讀一本有關師德方面和教育理論方面的書籍（推薦書目見附屬檔案3），從圖書、報刊、雜誌中精選一些與自身專業成長密切相關的專題文章學習。組織觀看視頻：抗震救災英雄教師
先進事跡——董雪峰、劉亞春、王敏、周汝蘭；感動中國。要求人人撰寫學習筆記，通過用科學的思想方法審視自己的教育教學行為，增加自己的人文底蘊，在提高師德修養的同時提升專業能力。
3. 撰寫學習心得。整個學習活動應採用集中與分散相結合的形式，切實做到入腦、入心、入情、入理。集中學習時間不少於3次，要認真做好學習筆記，每人至少撰寫一篇學習心得。
4. 開展“七個一”活動。 每個教師與學校簽訂一份《教師師德建設責任書》，並舉行宣誓活動；舉辦一場“立高尚師德、樹教育新風”演講比賽；開展教師“師德座右銘一句話”徵集活動；進行一次警示事例分析會；舉辦一場師德事跡報告會；參與在甌海教師研修網上組織的一次“網上師德論壇”；舉辦一次以“展風采”為主題的全鎮教工三筆比賽。通過組織開展上述活動，使師德教育得到內化和深化。
第三階段：開展活動階段（5月中旬至12月中旬）
1．討論演講活動。組織廣大教職工從工作、學習中蒐集正、反師德案例，通過深入剖析和廣泛討論，提高師德主題教育的實效性、針對性。各學校可以重點圍繞以下五個專題開展討論：
①怎樣像孟二冬、方永剛、殷秀梅、譚千秋等優秀教師那樣為人為學為師，做一名新時期師德高尚的人民教師。
②怎么體現新時期師德規範的核心要求：“愛與責任”。
③怎樣將教書與育人緊密結合，做到“以德立教，德教相長”。
④怎樣落實以學生為本的教育理念，建立新型的師生關係。
⑤怎樣認識和改進有悖師德師風的不良行為，展示新時期人民教師的風采。
鎮中心學校推薦一名演講者參加區教育局組織的演講比賽（具體時間和地點待局通知）。
2. 自查
整改活動。各學校要針對學習內容把握自查重點，在教職工中全面開展自查自糾自改。各學校組織教師自覺開展“六查六看”活動，即：一查理想信念，看是否志存高遠、樂於奉獻，把本職工作、個人理想和事業發展、國家繁榮聯繫在一起；二查是否品行端正、依法執教，看有無損害教師形象的言行舉止、傳播危害學生身心健康的思想和言論；三查是否堅持德育為首，看是否有隻教書不育人的現象；四查是否嚴謹治學，看是否有工作不敬業表現：備課不精心、上課不認真、輔導不耐心、教學方法陳舊、教育質量低下、不創業績而追逐名利或職稱到頂而不思進取等；五查是否做到了廉潔從教，看有無借職業之便向學生及學生家長索要錢物及違規從事有償家教等不良行為；六查是否尊重學生人格，看有無體罰和變相體罰學生的行為。
通過“六查六看”，認真梳理問題，切實抓好個人和學校自查工作。單位要撰寫自查報告，每位教師撰寫至少一篇師德自查反思學習實踐計畫或師德剖析報告。
3. 民主評議活動。各校要在進一步查擺整改的基礎上，廣泛開展“學生評老師、家長評教師、教師互評、教師評領導”的民主評議活動；各校要利用多種形式，向各方面徵求意見，通過下發徵求意見表，建立師德師風網路式和信投式意見箱，廣泛徵求學生、家長和教師的意見，並
將徵求意見進行梳理，向教師本人反饋，及時改正；還可以設立永久性的“師德評議箱”，公示監督電話，定期反饋意見，建立長效的社會監督機制。
4. 集中整改活動。要針對本校存在的突出問題，結合校本研修，制定整改方案，集中力量抓整改。對個別師德師風問題突出而又不予以整改的教職工，要採取領導個別談話、結對幫教等強力措施，督促整改到位，力爭做到師德“零違規”。
要求教師對照《中國小教師職業道德規範》，從政治信念、道德水平、教育教學能力和健康生活等方面進行反思，制定整改計畫，提出自己的奮鬥目標和改進措施，並在日常學習、工作、生活中不斷實踐，努力使自己成為優秀的人民教師，並在本單位進行大會交流。各單位要建立師德檔案並及時存檔。
5. 評優展示活動。為表彰師德優秀的教師，大力宣傳優秀教師的事跡，樹立榜樣，營造尊師重教良好氛圍，弘揚敬業奉獻教師精神，區教育局將結合師德主題教育活動開展師德楷模、模範班主任、終身班主任評選活動。區教育局還將在今年暑假期間，舉辦區第二屆德育.班主任論壇，組織師德楷模、模範班主任、終身班主任到各鎮(街道)、直屬學校進行巡迴演講。
6、國慶前夕，舉辦全鎮教工“迎國慶、塑師德、展風采”國慶60周年文藝大匯演。
第四階段：總結提高階段（12月中旬至1月中旬）
各學校要寫出師德主題教育的工作總結，介紹本校師德主題教育中的典型事例；區教育局將組織評選師德主題教育活動工作的先進集體。
四、工作要求
1．高度重視，精心組織。各校要按照區教育局統一布置要求，結合本單位實際，紮實開展師德主題教育活動，要在活動形式、方法和機制上開拓創新，在時代性、針對性、實效性上下功夫。不能搞形式走
過場，做到活動貼近實際，貼近教師，貼近學生。
2．建立組織，加強領導。鎮中心學校成立由杜志平校長任組長的師德主題教育活動領導小組，加強對全鎮師德教育活動的組織和領導。
3．加強督查，狠抓落實。師德教育實行校長負責制，學校校長要帶領廣大教師認真做好自查整改工作。區教育局將組派督查組進行跟蹤督查，對自查中態度誠懇、實事求是，敢於揭短亮醜，主動暴露問題並及時改正的，將不予追究；對態度不端正，自查不認真，不願暴露自身問題的，一旦民眾舉報，或督查組檢查出問題，將給予從嚴處理。同時教育局督查組還將對各校活動開展情況進行明察暗訪。對動作快、標準高、效果好的單位將及時給予通報表揚，對思想不重視，措施不到位，行動遲緩，成效較差的單位給予通報批評。
一、指導思想
為全面提升教職工隊伍職業道德素養，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和習xx總書記教師節重要講話精神，以踐行社會主義核心價值觀為引領,以辦人民滿意教育為目標，以“爭做‘四有’教師，潛心立德樹人”為主題，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍，加快夷陵“宜學之城”建設步伐，深入推進教育改革，根據教育局通知精神，結合我校實際，決定在今年4月中旬至5月底在全區開展以“爭做‘四有’教師，潛心立德樹人”為主題的師德教育活動。
二、活動內容
（一）深入學習領會“四有”好教師標準。習xx總書記在第30個教師節重要講話中，給全體教師提出了一個非常明確的要求，就是爭做“四有”好老師：要有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心。一是做好老師，要有理想信念。要求廣大教師要忠誠於黨和人民的教育事業。要用好課堂講壇，用好校園陣地，用自己的行動倡導社會主義核心價值觀，用自己的學識、閱歷、經驗點燃學生對真善美的嚮往；二是做好老師，要有道德情操。要求教師應該取法乎上、見賢思齊，不斷提高道德修養，提升人格品質，並把正確的道德觀傳授給學生；三是做好老師，要有紮實學識。要求教師要有紮實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法，能夠在各個方面給學生以幫助和指導；四是做好老師，要有仁愛之心。要求教師要用愛培育愛、激發愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離，滋潤學生的心田。學校要組織教師認真學習領會習xx總書記重要講話精神，以“四有”教師標準作為終身奮鬥目標，帶頭踐行社會主義核心價值觀，做學生健康成長的指導者和引路人。
（二）認真開展師德教育系列主題活動。圍繞師德教育月活動主題，探索性、開創性的組織開展實效性和針對性強的系列活動。組織“ ‘四有’教師”內涵研討會，充分挖掘“四有”豐厚內涵，引領廣大教師爭做 ‘四有’教師”；繼續開展“爭做‘四有’教師·‘十大美語、十條禁語’”徵集活動；舉辦主題為“爭做‘四有’教師，潛心立德樹人”師德論壇，講身邊的人，講自己的事；繼續堅持開展“課外訪萬家”活動，做好家訪活動資料的收集存檔工作。組織開展以“爭做‘四有’教師，潛心立德樹人”為主題的師德徵文活動，在撰寫過程中進行心靈對話，實現自我教育。
（三）大力宣傳師德高尚先進典型。“全國五一勞動獎章獲得者”劉發英，“全國模範教師”陳發喜，“全國優秀教師”甘元玖、劉中校、毛傳芬、葉定炬，省級師德標兵周玉蘭，省級優秀教師張曾；市政府表彰的首屆“宜昌園丁”等，並通過舉行師德先進事跡報告會等形式，利用學校道德講堂等平台，宣傳和弘揚高尚的師德風範。堅持把師德建設與教師評選表彰活動相結合，注重挖掘、培育、樹立、宣傳、推廣教師身邊的先進師德典型，充分發揮先進典型人物的引領、示範和標桿作用。
（四）加大在職教師違反職業道德行為的查處力度。結合黨的民眾路線教育實踐整改活動，今年將進一步加大教師違反職業道德行為的查處力度，嚴明教師從教的工作紀律。
三、工作要求
（一）提高認識，加強領導。要充分認識加強師德教育的重要性和緊迫性，把師德教育月活動作為加強教師隊伍師德師風建設的重要載體，認真組織落實。
（二）創新形式，精心組織。教育月活動時間為4月中旬至5月底，要精心制訂師德教育月活動方案，創新性地組織開展活動。要增強宣傳意識，加大宣傳力度，要充分利用宣傳欄、黑板報、簡報、廣播、網路等媒體進行宣傳報導，營造濃厚的師德建設氛圍。
（三）強化考核，建章立制。按照教育局通知要求，認真落實師德考核制度和師德檔案資料的收集整理工作，充分發揮師德考核工作在教師隊伍建設中的作用。以此次活動為契機，不斷創新師德教育載體，豐富師德建設內涵，規範從教行為，努力營造以德樹人的制度環境。
（四）重視過程，注重實效。抓好過程落實，務求實效。
1、要抓好學習的落實。深入學習黨的十八屆三中、四中全會和習xx總書記教師節重要講話精神，學習本市本區本單位先進典型。
2、要抓好討論活動。充分挖掘“四有”豐厚內涵，以引領廣大教師爭做一名‘四有’教師”。
3、要抓好師德演講活動。挖掘和培育學校的先進典型，樹立教職工學習標桿。
4、要抓好 “十大美語、十條禁語”撰寫活動。
5、開展以“爭做‘四有’教師，潛心立德樹人”為主題的師德徵文活動。
6、要抓實師德考核工作。要認真開展師德考核和結果套用工作，師德考核結果作為教師考核評價、教師資格定期註冊、職稱職務評聘的重要依據和教師績效工資分配的重要內容。
7、要做好師德檔案的完善和充實工作。全體教職工每年應有一份師德考核材料進入個人師德檔案。
8、要抓好師德演講活動。分教研組開展優秀教師師德事跡演講，推薦一名在學校演講。
9、要做好師德標兵、師德模範評選推薦工作。學校推薦一名師德標兵、三名師德模範進行表彰。
四、師德教育活動領導小組
組長：王xx
副組長：劉xx
成員：李xx
中國小教師“立師德、鑄師魂”師德教育活動方案
國小“教書育人模範、師德標兵”評選活動方案
中學師德師風考核方案(草案)
“青春獻教育，愛心鑄年華”師德演講比賽活動方案
集中開展師德師風教育整頓活動方案
幼稚園2024年師德師風活動方案
希望幼稚園2024年師德建設活動方案
國小師德師風教育整頓活動方案
學校師德師風教育活動方案
關於開展中國小師德師風先進校創建活動方案