今年，鎮黨委根據市委、縣委的決策部署，在過去兩年”三送”工作的基層上，緊緊圍繞以“三送”工作全覆蓋、常態化這一主題，依託農村危舊土坯房改造工作、“兩個永遠”活動、宣傳學習貫徹《國務院關於支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》及黨的十八大報告精神等工作，紮實有效開展地“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動。活動中，全鎮共組織x名“三送”幹部，深入一線，深入民眾，為民眾辦好事實事x件，解決民眾企業實際困難x件，向上級單位爭取扶助項目資金x萬元，民眾自籌資金x萬元，開工項目x個，已完工x個，宣講方針政策x場，發放各類宣傳資料x萬餘份，撰寫民情日記x篇，高質量完成基層調研x篇，有力地促進了地方經濟發展和民眾增收致富，提高了幹部做民眾工作和推動發展的能力，進一步密切了黨群幹群關係。
一、圍繞“三送”工作全覆蓋、常態化這一主題，促進民生改善，夯實農村工作基礎
（一）突出黨的建設這個重點，健全基層黨建工作常態化機制，實現黨的活動全覆蓋。一是紮實推進黨組織“進區入會”，按照“社區+黨組織”、“協會+黨組織”、“基地+黨組織”等模式，在“三送”幹部指導下，各村黨支部根據本村實際，分別在社區、協會、合作社建立黨支部或黨小組，同時加大在協會、合作社等各類組織中培養和發展黨員力度，實現“哪裡有民眾、哪裡有產業，哪裡就有黨組織”目標。二是積極實施黨員“定區聯戶”，要求每個農村黨員按支部指派與本人選擇相結合的方式確定包扶區域、若干重點農戶，“三送”幹部認領區域與黨員共同包扶若干重點農戶，幫助聯繫戶排憂解難，共同尋找致富之路。三是建立“三送”幹部幫帶制度，要求每位“三送”幹部結對幫帶1-2名年輕黨員或致富能手，把能人發展成黨員，把年輕黨員培養成黨組織骨幹。”三送”工作開展以來，全鎮新成立“兩新組織”黨支部x個、社區和合作社黨小組x個，新發展黨員x名。
（二）突出村級社會管理創新這個重點，健全村組事物管理常態化機制，實現服務民眾全覆蓋。一是全面推行民眾事務代理。各駐村“三送”工作隊在村部建立民眾事務代理服務所，在人口集中的自然村、社區設立民眾事務代辦點，開展證件代辦、扶助資金和物資代送、技術服務人員代請、政策法規代問、應繳資費代交等服務，全程服務民眾。活動開展以來，各“三送”工作隊在民眾事務代辦點為民眾代辦事項x件，代送物資x余次。二是創新村級事務管理機制。在村級進一步完善了“村代會”、“村監會”制度，在自然村、社區建立“一組兩會三站”村民自治管理機構，即先設立社區黨小組，由社區黨小組組織村民選舉產生社區理事會和監事會，社區理事會下設政策宣傳、衛生保潔、綜治維穩三個功能型義務服務站，負責社區公共管理和社會服務。促進了村風、民風根本好轉。
（三）突出經濟發展這個重點，健全農村經濟發展常態化機制，實現服務經濟全覆蓋。堅持把促產業發展、農民增收作為”三送”工作的落腳點，因地制宜大力培育、扶持當地主導產業，提高產業發展市場化程度。一是協助搞好產業規劃。在“三送”駐村工作隊的指導下，分別規劃了x千畝臍橙高產示範基地、長江村萬畝優質花生基地、高林、同心和良種場百家生豬養殖基地等一批產業小區。二是扶持各類協會發展。立足生豬、果業等主導產業，引導農民建立各類產業合作社、協會組織x家，發展年行銷果品x萬斤以上大戶x戶，果品收購輻射南康、崇義、信豐等周邊縣市，已成為全縣果品購銷重要集散地。三是推動產業工業化發展。立足**實際，加快食品加工小區規劃，引導現有果業、生豬等合作社向企業化發展，發展深加工，延伸產業鏈。目前，全鎮已發展肉製品加工廠1家，飼料加工廠1家，果品貯藏加工廠5家。
（四）突出社會穩定這個重點，健全矛盾糾紛調處常態化機制，實現維護穩定全覆蓋。一是完善信訪維穩網路。各駐村工作隊指導村級建立綜治工作站，設立“一乾兩員若干組”管理網路，即綜治專乾、治安隱患信息員、矛盾糾紛調解員和若干個綜治維穩小組。在社區建立綜治小區，成立綜治維穩服務站，定期組織“評理會”、“評議會”，及時調處社區內矛盾糾紛，塑造“誠信明理”鄉風民風。二是建立幹部下訪制度。各“三送”工作隊協同村、社區維穩組織，大力推行“四問”工作法、民情政務懇談會，深入貼近民眾，與農民交朋友，變民眾上訪為幹部下訪。通過建立格線化布局和矛盾糾紛調處常態化機制，築起了農村和諧穩定的“第一道防線”。活動開展以來，共排查出重點矛盾糾紛x起，成功化解x起，調處率x%，農村信訪案件的存量同比下降x%，治安案件發案率同比下降x%。