校長培訓學習總結

問題及對策五:課堂改革進度慢。

聽了上海師範大學教授黎xx的《時代變化與課堂教學變革》,讓我大開眼見,越加感覺自己落伍了,跟不上時代的節奏了。想想我們學校的課堂教學卻還沒有覺醒,雖然我們學過洋思,摸索過杜郎口,試驗過即墨,交流過仙中,大部分教師都有參與課改的激情,但是還有部分教師還存在許多問題。例如部分教師信息技術落後,製作課件質量不高;有的教師只重視學生智育教育,忽視德育教育;部分教師課堂小組學習分組不分工,合作不協作,交流不探究,發言不差生;課堂小組評價激勵機制不健全;少數老師還是老傳統一講到底,導致學生自主合作探究學習空間不足等問題。對策:學校領導積極實施推門聽評課,邀請專家名師指導教學方法,充分發揮教研組的力量,

紮實開展教研活動,促進教師專業發展。

總而言之,通過學習,提高了認識,明確了職責。知道了一個好校長是成就一所好學校的關鍵,清楚地意識到了身上肩負的神聖使命。今後的工作中,一定把此次學習所獲、所悟、所感,套用並指導自己的實踐,在實踐的過程中不斷摸索、改革與創新,尋找到適合自己學校的發展模式,形成自己的辦學特色,辦好人民滿意的教育。