勞教所平安創建實施計畫

為深入貫徹落實《中共福建省委、福建省人民政府關於建設“平安福建”的工作意見》和《福建省司法廳關於建設“平安福建”的實施方案》以及省局擬制的《實施方案》徵求意見稿,結合我所實際,特制定以下實施方案。

一、總體目標

通過5年努力,力爭達到“平安場所”標準,實現省局提出的“四個明顯提高”,“四個逐步下降”和“六個確保”要求,再創我所安全工作新業績,即在保持現有工作成績(已連續實現4年9個月安全所)的基礎上,爭創XX年安全所。

二、工作步驟

(一)研究部署階段。以省局要求為依據,結合場所實際,研究制定具體規劃和實施方案,層層落實責任制,細化分解目標任務,廣泛動員部署,營造濃厚氛圍,全面啟動建設“平安場所”活動。

(二)實施開展階段。從現在起至~年3月,各項工作決策、謀劃要以建設“平安場所”為抓手,以創建現代化文明~所為方向,按照責任目標、責任要求,紮實推進,保證質量和進度,確保建設“平安場所”目標的全面實現。

(三)總結提高階段。至~年3月,在我所實現連續時間XX年安全所之際,認真總結工作經驗,鞏固和發展建設“平安場所”成果,努力構建安全長效工作運行機制,開創~工作新局面。

三、工作措施

(一)以“四防”工作為主線,努力構建安全工作長效機制,確保場所持續安全穩定。強化安全機制建設,為建設“平安場所”提供可靠的制度和機制保障。一是繼續建立健全安全責任體系。建立以所、科隊、民警三級安全責任制度,細化責任、分解目標、落實到人,牢築“人防”安全防線;二是大力加強和提高物防、技防水平。健全完善以動態分析為基礎的預警工作體系、以科、隊為主體的責任管理體系、以智慧型監控為主要手段的技術防範體系、以應急處置為主要內容的快速反應體系,構築物防、技防安全螢幕障;三是強化“三重”管理。在做好以“三大現潮管理為主要內容的常規防範同時,突出以重要時期、重點部位、重點人員的管理,形成防範嚴密、重點突出的安全防範工作機制;四是結合場所教育改造工作實際,適時開展專項整頓活動。主要是打擊影響場所管理教育秩序穩定的逃跑、打架鬥毆、自傷自殘、抗工抗教等行為,穩定管理教育秩序,以此促進~人員安心服教;五是認真落實安全大檢查制度,做好安全大排查工作。檢查工作要全面、深入、細緻、到位,做到橫向到邊、縱向到底,不留死角,不留隱患,把各種事故消滅在萌芽狀態;六是落實民警直接管理制度。堅持民警值帶班制度、警戒護衛勤務制度和領導帶班制度,明確職責責任,確保~人員不脫管、不失控,遇有緊急、意外事件得到及時處理。七是完善應急預案,加強處突演練,提高場所應變能力。按照組織嚴密、措施有力、分工明確、責任到人的原則,制定、完善、實施應急預案。八是繼續推行所務公開制度。建立條件明晰、程式公開、審批許可權合理、運作規範的、科學的~人員獎懲體系,規範~工作行政執法,提高~執法準確性、公正性,提高~人員改造的積極性。

(二)圍繞“教育人、挽救人”這箇中心,強化教育矯治工作,為建設“平安場所”夯實基矗繼續深化教育矯治工作,努力提高教育挽救質量,確保~人員解教時改好率達85%以上,重新違法犯罪率低於全國平均水平。