勞教所平安創建實施計畫

1、抓住結合點和切入點,搞活政治思想教育。針對當前~人員法制意識低下、道德觀念缺失的特點,結合“四五”普法教育及公民道德建設綱要要求,大力開展法制教育和思想道德教育;要改革現有的教育形式、內容、方法,力爭有所創新、有所突破;~年所里要成立封閉管理隊,以鞏固、完善入所教育專隊的教育效果,並集中時間、人員採取以點對面的形式進行系統化、正規化的政治教育,確保教育時間、人員、內容、效果的“四落實”。

2、注重“三個實”,加強職業技能培訓,增強~人員解教就業謀生能力。~人員職業技能要“立足實際、突出實用、講求實效”,要結合社會需要、就業導向,因地因人制宜,合理設定、科學安排培訓項目;要確立“大教育”理念,充分利用各種社會教育資源,並引入場所。當前要以科技幫教為突破口,創新教育工作機制,認真做好探索工作,為解教人員就業創造條件,構建中轉平台,在此基礎上,力爭將場所的職業技術教育納入當地勞動預備制整體規劃中,爭取社會及有關部門在師資、資金等方面的支持。

3、突出“三個性”,深化個別教育工作。要提高教育的針對性、有效性和科學性,繼續推行個別教育量化級差考核制度,重點做好重危人員、抗教人員的教育轉化,切實解決~人員的思想和實際問題,提高民警談話教育的質量;同時要充分運用預約談話、法律援助、心理諮詢等形式,形成互動性教育機制,調動~人員參與教育的積極性和主動性。

4、加強所區文化建設,大力培植所區教育人文環境。一是突出所區文化的主格調。要緊緊圍繞提高教育挽救質量這一中心,用積極向上的作品引導人、激勵人,營造有利於教育挽救的文化氛圍;二要充分利用現有媒介作用,發揮廣播、電視、南尋報、牆報等媒體,及時宣傳、報導場所管理、教育、生產等方面的先進事跡,倡導文明、弘揚正氣,豐富~人員的精神生活;三要繼續采勸請進來、走出去”的方式,通過邀請有關知名人士、法律專家、社會青年志願者等人員進場所,組織~人員外出參觀,開展現身說法、公益活動、文體活動等,實現教育的互動,促使他們轉化思想,矯正惡習,培養其健全的人格,增強教育效果。

(三)加強生活衛生管理,提高服務水平,為建設“平安場所”提供良好的生活保障。一要建立所內防疫應急工作機制。認真總結抗擊非典鬥爭經驗,加強對季節性、食源性、預警性、生產性、災後性、突發性的疾病防治工作,努力降低所內發病率,防止出現重大疫情和傳染性疫病的蔓延;二要做好~人員的生活保障工作。特別是做好~人員的一伙食管理工作,保證食物量標準,精心調劑一伙食,

讓他們吃夠標準、吃足定量,吃得衛生。三要體現理性關懷,關心~人員的冷暖。要做好~人員的度夏、過冬的防暑、降溫及保暖禦寒工作,真正體現人文關懷。

(四)以人為本,強化隊伍建設,為建設“平安場所”提供組織保障。一要定期開展年度主題活動。每年確定一個主題,以“xxxx”重要思想和xx大精神為指導,以增強公正文明意識,提高執法執紀水平,拓展執法執紀長效機制,樹立執法為民的形象,保障公平和正義為目標,努力造就一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法、訓練有素、業務精通、適應新時期~工作需要的高素質的~人民警察隊伍。二要認真開展警務監督活動。要圍繞場所中心工作,把握工作重點,拓展督察的廣度和深度,通過開展警務監督,促進場所各項工作的落實,為穩定場所服務。三要規範和深化所務公開工作。要在現有實行所務公開工作的基礎上,按照法務部的要求和部署,以現行法律、法規、規章為依據,將~執法相關依據、程式、規定和執法結果向社會公開,接受社會監督,從而使~工作得到社會各界更多的理解和支持。四要開展執法執紀專項檢查活動。要圍繞部頒“十個嚴禁規定”、“行政執法迴避和所政公務迴避規定”、“紀委談話規定”、“收費規定”、“三重一大規定”、“建設工程和物品招標採購規定”等6項制度,適時開展執法執紀專項檢查,及時發現存在問題,糾正偏差,堵塞漏洞,杜絕隱患,促進制度的良好執行,為“平安場所”的規範化開展奠定製度基矗