2017工作計畫範文:文體局人才工作計畫範文

各支部

按照市委辦《關於印發市xx年人才工作要點的通知》(廣委辦發[xx]4號)和市委、市人民政府《關於印發市中長期人才發展規劃(xx——2024年)的通知》(廣委發[xx]19號)檔案的要求,經研究,制定我局《xx年人才工作計畫》,望結合實際,認真貫徹落實。

一、指導思想和總體要求

xx年全市人才工作的指導思想和總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持黨管人才原則,深入實施人才強市戰略,著力確立人才優先發展的戰略布局,著力推進人才工作機制創新,著力最佳化人才發展環境,為加強我市文體事業的科學發展、又好又快發展,實現“xx”發展良好開局提供堅強有力的人才保證。

二、堅持黨管人才原則,實施人才發展規劃

(一)強化黨管人才原則,嚴格落實“黨政一把手抓第一資源”目標責任考核制度,根據我市文體事業發展對人才的需求,完成《市文化體育局中長期人才發展規劃(xx——2024年》,提出未來我市文化體育人才隊伍建設的目標任務和主要措施。(牽頭單位:局黨總支;責任單位:各支部。)

(二)認真貫徹落實《市中長期人才發展規劃(xx——2024年)》和《市xx年人才工作要點》,為“實現人才強市的目標”作出積極貢獻。(牽頭單位:黨總支;責任單位:各支部。)

三、注重育用結合,提升人才隊伍整體水平

(一)加強我市鄉鎮綜合文化站和企業文體骨幹人才培訓

1、我市全面建成的18個鄉鎮綜合文化站已投入使用。xx年,我局計畫組織兩期文化站長、文化骨幹培訓會,加強培訓文化站設施、設備的管理、使用、維修和維護,加強對文化站進行工作輔導,開展豐富多彩的民眾文化活動,充分發揮鄉鎮綜合文化站的作用。(牽頭單位:文化科;責任單位:文化館。)

2、為加快實現我市工業強市的跨越式發展,充分發揮企業的積極作用,構建和諧社會。今年,我局將組織召開兩期企業文體幹部培訓會,把企業文體活動推向深入,活躍職工和全社會人民民眾的文體生活,以多樣化的文體活動滿足職工和廣大民眾的精神文化需求。(牽頭單位:文化科、體育科;責任單位:文化館、圖書館、文體中心、業餘體校。)

(二)加強全民健身義務指導員、輔導員的培訓

xx年,我市計畫培訓全民健身義務指導員、輔導員共200名,更加深入地指導和引導我市全民健身活動科學發展、健康發展、又好又快發展。(牽頭單位:體育科;責任單位:業餘體校、文體中心。)

(三)為備戰十二屆省運會,加強競技體育後備人才培訓

以備戰“十二屆”省運會為目標和我市體育人才隊伍的發展壯大,公開招錄體育專業教練,結合學校體育工作,重點抓好備戰省運會後備體育人才的業餘訓練,重點項目是射箭、桌球、游泳、田徑,以確保“二金三牌”目標的最終實現。(牽頭單位:體育科;責任單位:文體中心、業餘體校。)

(四)加強文化娛樂、新聞出版市場經營戶業主和從業人員的法律、法規培訓,確保我市文化娛樂、新聞出版市場穩定健康、可持續性發展。(牽頭單位:新聞出版科、文化市場科;責任單位:文化稽查大隊。)

(五)加強非物質文化遺產保護工作人才培訓

面向全市培養、培訓的非物質文化遺產工作人才,不斷壯大非物質文化遺產工作隊伍。(牽頭單位:文化科;責任單位:非遺辦。)

四、健全激勵機制,助力人才工作快速推進

不斷提高我市文體人才的政治思想素質,牢固樹立為人民服務的宗旨,勤奮學習、勤奮工作,為文化強市、體育強市做出的貢獻。

繼續抓好管理使用,把人盡其能、才盡其用的思路引向深入,嚴格管理與放心使用並舉。

健全激勵競爭機制。通過表彰、獎勵激勵;給壓力、壓擔子激勵;定期評估、綜合考評激勵,促進我市文體優秀人才的不斷湧現。(牽頭單位:黨總支;責任單位:各支部。)

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