2024年勞保局年終工作改革計畫範文

年勞動和社會保障工作要認真貫徹落實黨的xx大精神,以落實科學發展觀和構建和諧社會為統領,以加快推進改善民生為重點的社會建設,緊緊圍繞區街工作目標,按照實現就業更加充分作為全面建設小康社會的奮鬥目標,著力於服務創新,創造性地開展工作。

一、最佳化硬體設施,精心打造一流服務平台

指出,社會建設與人民幸福安康息息相關,必須在經濟發展的基礎上更加注重社會建設,著力保障和改善,努力使全體人民學有所教,勞有所得,病有所醫,老有所養,住有所居,推動建設和諧社會。

年街道辦事處工作亮點放在保障所擴建上,全體工作人員信心百倍,激情高昂。首先,為前期擴建做好準備,到兄弟街道參觀學習,給領導提供參謀,使保障所努力建成設備先進,功能齊備,服務快捷,環境優美的一站式服務大廳。其次,在視窗服務上,狠抓隊伍建設,全面提高協理員的協調服務的能力和解決實際問題的能力,以爭當“優質服務明星”活動為契機,在全體協理員中形成一種比、學、趕、幫、超的良好風氣,強化職業道德,規範職業行為,完善服務標準,提高服務質量,形成一支業務過硬、服務過硬、作風過硬的團隊。

二、營造創業氛圍,促進創業帶動就業

創辦地區“手拉手創業者家園”,把本地區有創業願望的失業人員與創業成功人士結對幫扶,把創業成功人士與創業明星結對共建,請創業成功人士傳授經驗,到創業成功企業實地參觀考察,請專家講授理論,表彰一批近三年來的新創業明星,開設社區創業,培育街道的創業先進典型活動。大力營造自主創業的氛圍,鼓勵和帶動的下崗失業人員實現創業理想和就業願望。通過樹立創業典型,宣傳正確的就業觀、擇業觀、價值觀,並引導私營企業家為再就業出力,從而產生就業的倍增效應。

三、以市場為導向,成立培訓學校

為適套用工市場需求和下崗失業人員的實際需要,我們將緊緊圍繞“以培訓促就業”這一根本目標,有目的、有計畫、有步驟地開展技能培訓,以提高下崗失業人員的自身素質,轉變就業觀念,提升就業競爭能力為指導思想。在培訓方式上堅持靈活多樣的方法,除了依託下關區職業培訓中心開展的培訓外,為方便失業人員在家門口能學到職業技能,建立設施更加完善、功能更加齊備的街道下崗失業人員培訓學校。培訓項目在原有的計算機、家政服務、電動車維修、保潔、保全等專業工種的基礎上,根據市場用工需求開發、引進新的培訓項目,充分滿足轄區失業人員的各種培訓要求,並逐步擴大規模,擴大服務範圍,為促進失業人員再就業發揮重要作用。並且採取式定單式培訓,市場需要什麼工種,我們就培訓什麼工種,保障所根據市場需求引導他們自主創業。

四、開發就業崗位,成立地區就業促進會

依託駐區企業,與駐區企業盛立就業促進會,簽訂就業安置協定,實施就業聯盟機制。近年來,我街道堅持就業優先,把促進就業放在更加突出的位置,大力提高勞動者素質和就業創業能力。年我街道將堅持把就業納入發展規劃,堅持在發展中促進就業的指導方針,緊緊依託駐區企業,積極與轄區多家用人單位開展就業聯盟,簽訂就業安置協定,實施“一聯盟、二對接、三同時”的就業聯盟機制。大力加強多種形式的職業技能培訓,提高勞動者的就業競爭力,實現用人單位與勞動力資源的有效對接。通過充分發揮政府引導,組織就業的職能,大力開發社區公益性崗位發展社區靈活就業組織,對失業人員自主創業、自謀職業給予政策和資金的有力支持,擴大就業空間,增加就業崗位,使大批失業人員就業得到安置。

五、建立健全六個組織,使企業退休人員管理服務有新突破

年年7月1日起,南京市將企業退休人員統一納入街道社區進行社會化管理,到目前為止,我們已接收了160人。今後9000多人將逐步全部納入社區進行社會化管理。我們要提供周到的服務,實行“四走訪”,“五慰問”,“六服務”制度。“以人為本,服務居民”是作為一個個基層勞動保障工作者的宗旨。社區協理員是解決他們的疑難問題,了解黨的政策的平台;是黨和政府關懷他們的平台;是豐富他們文化生活,提高他們的生活質量的平台。離退休人員社會化管理服務對象數量多、服務項目廣,我們要結合本轄區社會人力資源,組成各項功能的服務組織:社會保障組織、醫療保障組織、維權組織、文體活動組織、生活照料組織、志願服務組。

1、一崗解兩難,利用下崗失業人員組成生活照料組,解決鰥寡孤獨和獨居老人的生活起居。

2、聯繫轄區社區醫院成立醫療保障組,定期義務為老人提供醫療康復服務,定期邀請專家醫生走進社區坐診,以方便老人不出社區就能享受專家門診。

3、召集身體健康、熱心於公益事業的老黨員、老居民骨幹成立維權組織,解決民間糾紛,維護老年人合法權益。

4、為了豐富老年人的文化生活,增強了解與溝 通,提高老年人的生活質量,引導文體愛好者成立文體組織,街道和社區適時為退休人員搭建文體比賽平台,提高退休人員的參與意識。

六、提高全民參保意識,實現應保盡保

社會保險是整個勞動保障工作中的托底工作。我們將在對老年征地農民、老年下放居民、老年插隊知青、老年支邊居民、老年軍隊退役士兵這五類老年人民做好睏難補助審核發放的同時,利用“失業人員之家”平台,整合資源,精心打造“五老驛站”,將他們統一納入社會化管理,讓每個人都參加全民醫保,我們將立足本職,真正辦實事,辦好事,把黨的好政策灑向千家萬戶,使他們充分感受到沐浴在“xx大精神”的陽光下。

勞動保障工作紛繁複雜,我們一定要深入貫徹xx大精神,關注民生,創新思路,以創新促工作,從而更好地完成區政府下達的各項指標。