晶片加工人員勞動契約 篇1
甲方：______________________
地址：__郵碼：__電話：__________________________
法定代表人或委託代表人：__________職務：__________________________
乙方：______________________
所在學校及院系：______________________
所在專業年級：______________________
性別：__年齡：__________________________
學生證號碼：__________________
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、實習契約期限
第一條 本契約生效日期____年____月____日，本契約於________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
第二條 甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第三條 乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和乙方協商後可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第五條 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方(蓋章)：______________乙 方(簽字)：______________
聯繫人：______________ 乙方家長(簽字)：______________
聯繫電話：______________聯繫電話：______________
晶片加工人員勞動契約 篇2
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方在平等、自願共同協商的基礎上，達成一致協定，特簽訂本契約，以便共同遵守。同時乙方業已知悉甲方的入職須知及人事管理制度，並同意遵守各項規定。
第一條：服務內容
甲方聘請乙方擔任______職務，進行______菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩定性。
第二條：契約期限
乙方試用期為三個月，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日為止，期滿如繼續聘用簽定正式契約，契約最短期限為一年。
第三條：工作時間
1、每周工作7天，上下班時間按甲方人事部門規定執行。
2、甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營業情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時，乙方不準休假，聽從甲方調度。
第四條：勞動報酬及待遇
1、乙方每月基本薪金為人民幣_____元，發放時間為每月10日發放上月工資。
2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。
3、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考核制。
第五條：甲方的權利與職責
1、甲方有權監督乙方的菜品生產、菜的出品質量及工作態度。
2、甲方有權根據乙方的技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。
3、由於乙方原因造成的失誤(如菜餚出現質量問題，造成顧客的傷害)，甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過失，除合理賠償外，甲方有權單方面解除勞動契約。
4、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權給予相應處罰直至解除勞動契約。
第六條：乙方的權利和職責
1、乙方保證於_____年_____月_____日來甲方酒店上班，不得因個人原因影響的正常運營。
2、乙方在確保菜品出品質量同時，不斷推陳出新，做到新、奇、特、鮮，適時推出時令菜、節日菜。
3、因乙方菜品出品質量問題，而遭到客人投訴退菜時，此損失由乙方自行承擔。
4、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊，如果乙方違反勞動紀律給酒店造成損失的甲方有權向乙方要求賠償，並依法追究法律責任。
5、乙方受聘甲方後，一律不準兼職。
6、乙方需愛護甲方財物，保守甲方的商業秘密。
7、乙方在入職前需向甲方交納契約保證金，金額為乙方月工資或當逐月扣除三個月內扣完。契約期滿，乙方辦理完畢離職後續後，此保證金隨工資一同退還。
8、若雙方中止協定時，乙方需在甲方找到廚師後方能離職，否則後果乙方自負。
第七條：違反責任
1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批准，否則甲方有權解除勞動契約，同時扣除乙方當月工資及契約保證金。
2、乙方在甲方工作期間，中途不得無故辭職，否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。
第八條：本契約未盡事宜雙方應友好協商解決，若發生勞動爭議，可向甲方當地仲裁委員會申請等。
第九條：本協定自簽字之日起生效，塗改無效。
第十條：本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方名稱：_________乙方名稱：____________
甲方代表人簽字：______________乙方代表人簽字：____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
晶片加工人員勞動契約 篇3
醫院博士後研究人員勞動協定書
1、_________(甲方)就招收博士後_________(乙方)期間的研究工作，簽訂協定如下：
2.雙方協商確定乙方在站兩年內科研課題的主要內容及預期目標為：_________;課題主要內容：_________。
3.課題指導小組成員有_________、_________。甲方應根據具體情況提供乙方在流動站工作期間必要的科研和辦公條件，以保證乙方進站後即可開始工作。
4._________醫院根據具體情況提供博士後住房、醫療(博士後本人)、子女入學、入托等所需的生活條件。住房條件為：_________。出站時，乙方應根據醫院規定出站日期及時辦理有關離院手續，按規定繳納房租等費用。原則上，出站後一個月內必須辦理完包括退房手續在內的所有出站手續。
5.乙方應在協定規定的期限內努力工作，定期向課題指導小組匯報研究工作情況。進站一年左右時間由相關院系組織其課題指導小組對博士後課題研究情況進行中期考核，工作期滿前應向甲方提交書面的研究工作報告。甲方組織課題指導小組成員及有關同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，並寫出書面鑑定意見。乙方考核不能達到預期目標者，限期整改，如仍不能達標者，按退站處理。出站基本完成預期目標者，準予出站;全部完成預期目標，並在國核心心期刊發表署名_________的文章不少於一篇者，給予頒發《博士後證書》。
6.乙方在站期間的科研成果屬職務研究成果，發表的論文均須註明_________醫院。如有違反，按_________醫院相關規定處理。
7.乙方在站工作期間，不得辦理與課題無關的出國手續(包括港澳台)。參加國際學術會議以及與課題相關的短期訪問(不超過三個月)除外。
8.博士後在站期間因病或其他原因連續請假半年以上者，甲方有權解除工作協定，辦理乙方退站手續，並報省人事廳備案。
9.博士後在站期間，請假一周以內，須所在科室領導簽字同意;請假一周以上，須報醫院博士後管理辦公室同意。如有違反，給予相應處理，並停發工資。嚴重者，要求乙方辦理退站手續。
10.乙方在流動站工作期間屬短期流動在院從事科研工作的正式職工，享受醫院職工的待遇，同時必須遵守我院的有關規章制度並履行應盡的義務。若有違反，應按有關規定處理。
11.協定自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執行。本協定一式三份，甲方、乙方各一份，一份交科教科博士後管理辦公室備案。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日