施工人員勞動契約 篇1
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(姓名)：
性別：
身份證號碼：
現住址：
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關係，履行相應的權利和義務，並對有關問題作以下約定：
一、勞動契約期限
1、不足一個月時間的`用工：從 年 月 日至 年 月 日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務的用工：以 工程完成之日為本契約的終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點：
從事(工種)：
數(質)量要求：
三、勞動報酬
1、工資計算方式：
(1)計時(每天或每月工資標準)
(2)計量(件)(單價數量)
2、工資支付方式：不得低於當地最低工資標準。按月支付工資的，每月支付工資人民幣 元;按工作進度支付工資的,每月支付工資人民幣 元，三個月內結算一次。
甲方應製作工資發放花名冊，並由乙方本人簽字，領取工資。
四、勞動保護和工傷保險
甲方應嚴格執行國家和省有關職工勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計人民幣 元。
五、違反勞動契約的責任及其它約定
在契約期內，如本契約條款與國家、省有關新規定不符的，按新規定執行。
本契約自簽訂之日起生效，契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽字)：
年 月 日
年 月 日
施工人員勞動契約 篇2
甲方(構築施工企業):
名稱: 法定代表人:
地點: 德律風:
乙方(農民工):
姓名: 性別: 年齡: 文化程度:
住址: 身份證號:
甲乙兩邊根據《工作法》及《國務院辦公廳轉發構築部等部分關於進一步辦理構築範疇拖欠工程款題目定見的關照》法則,劃一自願、會商同等,簽訂本公約。
1、 公約期限
自 年 月 日起至 年 月 日止大略 工作(工程)結束止。
2、 工作內容
甲方分派乙方在 崗亭擔當 職務(工種)。在平常環境下乙方該當結束出產(工作)任務,詳細出產(工作)任務和質量標準為:
3、 工作時候
1、甲方履行每日不超出8小時、每周不超出40小時工作制;如履行綜合謀劃工時或不按時工作制,由甲方報工作保險行政部分承諾後履行。
2、因出產工作必要,經會商安排乙方加班加點,甲方按法則付出工錢。日加班不超出3小時,月加班不超出36小時。
4、 工作工錢
甲方按月足額以貨幣式樣付出乙方工錢,每個月 日為發薪日。工錢軌制和分派式樣按以下第 項履行:
1、履行計時工錢制,乙方結束出產工作任務,每日工錢 元,每個月工錢 元;
2、履行計件工錢制,詳細標準為:
5、 工作保衛
1、甲方根據自治區人民當局的法則參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享福因工傷亡報酬。
2、甲方為乙方供給符合國度、自治區有關工作安定、職業衛生法則的`功課場合和防護辦法;
3、乙方服從甲方的安定法則和操縱規程,不得違章操縱。
6、 其他商定的事變
7、 違約責任
本公約具有法律出力,兩邊應嚴厲踐諾。一方違背本公約,應負擔違約責任;給對方造成經濟吃虧的,依法補償相干吃虧。
8、 因踐諾本公約產生工作爭議,甲乙兩邊都可以向
工作爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、 本公約一式兩份,甲乙兩邊各執一份。
甲方(章): 法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
年 月 日
鑑證構造(章): 鑑證人(簽章):
年 月 日
關於制發構築施工企業農民工
工作公約書的關照
為周全貫徹落實《工作法》,進一步典範構築施工企業用工行動,加強工作公約辦理和工作保險監察法律,根據《國務院辦公廳關於進一步做好改進農民進城就業環境工作的關照》要求,聯合我區構築施工企業用工特點,我們訂定了《構築施工企業農民工工作公約書》文本。現印發給你們,請在構築施工企業與利用期限不超出1年的季候性農民工和以結束必定的工作(工程)為期限的農民工中自動踐諾。
年 月 日
施工人員勞動契約 篇3
根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、行政規章的規定，萬盛區鴻豐建築工程有限公司（以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方），按照平等自願、協商一致的原則，訂立本勞動契約，共同遵守。
一、勞動契約期限：
（一）固定期限： 年 月 日起 年 月 日止。
（二）無固定期限： 自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動契約終止條件出現。
（三）以完成一定的工作為期限：自20xx 年6月 13日起至萬盛新台之星商務樓工程基礎鑽孔樁完成之日止。其中試用期為 日，從年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容：
乙方同意按甲方生產工作需要在萬盛新台之星工程從事基礎鑽孔樁工作，具體工作內容和要求如下：
（一）工作內容：從事施工現場土木建築相關工作；
（二）安全要求：乙方必須遵守國家法律、法規及甲方依法制定的規章制度和安全操作規程；
（三）質量要求：質量必須符合國家現行的驗收規範及標準並符合甲方有關質量管理的規定。
三、工作時間和休息休假
（一）甲方執行法律規定的工時制度和休息休假辦法。
（二）甲方由於生產經營需和勞動者協商後，或出現法律、法規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
（三）甲方安排乙方延長工作時間的，堅持職工自願和不損害職工健康的原則，且必須按規定發放足額的加班工資。實行不定時工資制度的除外。
（四）乙方在法定節假日不願加班的，應提前5日以書面形式告知甲方。
四、勞動報酬
（一）甲方根據其生產特點，本工程鑽孔樁工作為人工費承包制，每米包乾價為 元。
（二）乙方按雙方約定待樁基全部完工後由甲方應以貨幣形式一性支付乙方。
五、勞動保護和勞動條件
（一）甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業病危害。
（二）甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。
（三）乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利
（一）甲方負責為乙方辦理工傷保險及建工意外傷害保險並支付保費，其他社會保險由因工作性質所決定甲方全部計入乙方工資中，如需交納相關社會保險由甲方代扣代交。
（二）甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
（一）甲方依法建立和完善規章制度。
（二）乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度。
（三）甲方有權根據國家法律、法規和甲方規章制度對乙方進行獎懲。
八、甲乙雙方約定勞動契約終止條件如下：
（一）按契約約定所承建工程竣工完成之日或契約約定的時間到期，勞動契約終止。
（二）乙方在勞動契約期內死亡，勞動契約終止。
（三）乙方無書面請假證明，無故曠工三日以上按自動離職處理，勞動契約終止。
九、勞動契約的變更、解除、終止
（一）甲乙雙方在本勞動契約的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更勞動契約的部分條款。
（二）經甲乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約：
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2、多次違反勞動紀律或者多次違反甲方依法建立的規章制度以及有嚴重違章作業時；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
4、泄漏甲方商業秘密，造成重大影響或者經濟損失的；
5、被開除、除名、勞動教養和依法追究刑事責任的，勞動契約自行解除。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但應提前三十日書面通知乙方：
1、患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、不能勝任工作。經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約內容達成協定的；
4、法律、行政法規規定可以解除勞動契約的。
（五）乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動契約。
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按勞動契約約定支付勞動報酬或者。
（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動契約；
1、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產期和哺乳期的； 4、法律、行政法規規定的其他情形。
（七）本勞動契約期滿或者甲乙雙方約定的`契約終止條件出現，勞動契約即終止。
十、甲乙雙方協商約定的其他內容
（一）因生產經營工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容；
（二）特殊崗位人員（經專業培訓人員、從事保密工作人員、負責工程項目或者掌握公司（或廠）重要技術資料，關鍵工藝等人員，未經甲方同意，乙方不得解除勞動契約。
（三）乙方在契約期內違反甲方依法建立的規章制度，被行政處分（含記過）以上處分的，視為嚴重違反勞動紀律、嚴重失職或嚴重營私舞弊。
（四）乙方長期（或多次）不按工作內容或工作要求完成工作任務的視為不能勝任工作。
（五）乙方因公受傷參照《工傷保險條例》執行，若必須住院治療、住院期間所有補助為300元，住院期間護理由其家人或家屬負責、護理費為1500元（乙方家人或家屬不護理甲方將安排專人護理，護理費超支部份由乙方自負）。
十一、違反勞動契約的責任
甲乙雙方或一方違反本勞動契約的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任； 甲方的違約責任：
（一）甲方擅自解除勞動契約，由甲方向乙方補償5000元賠償金。 乙方的違約責任：
（一）乙方擅自解除勞動契約，由乙方向甲方補償5000元賠償金，由甲方出資培訓的技術工人，為甲方服務未滿契約規定期限的要索取培訓費，其費用按甲方實際支付情況確定，該費用可以從乙方本人工資中扣除，不足部分可以通過其它或法律途徑解決。
（二）乙方在生產經營活動中給甲方造成損失，按國家有關規定和甲方依法制訂的規章制度進行處理。 甲乙雙方因履行勞動契約發生爭議，雙方可協商解決，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 本勞動契約叄式兩份，甲方執兩份乙方執一份，具有同等法律效力。
施工人員勞動契約 篇4
甲方
乙方
簽訂時期 年 月 日
勞動和社會保障廳
甲方 法定代表人
企業地址
施工地址
工商註冊機關
乙方 居民身份證號
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條 勞動契約期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動契約
本契約於 年 月 日生效，於 年 月 日終止。
其中試用期至 年 月 日止。
2、以完成一定工作為期限的契約。
本契約生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務為契約終止時間。
3、無固定期限勞動契約
本契約於 年 月 日生效，於法定或約定的解除(終止)契約的條件出現時止。
其中試用期至 年 月 日止。
二、工作內容和工作時間
第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。
第三條 甲方安排乙方執行下列第 種工作時間制度。
1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。
2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。
3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。
第四條 實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低於工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低於工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低於工資300%的工資報酬。
三、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，並組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》 (jgjl46—20__)。
第七條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條 雙方約定的工資不得低於江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。
1、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元，試用期滿後月(日)工資為 元。
2、按工程量計付工資
(1)按工程量單價 計取工資;
(2)按工程量總量 總價 計取工資。雙方約定的工程量單價不得低於江西省建設工程定額人工
費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低於當月完成工程量的70%。
甲方應在每月 日前以貨幣形式計發乙方的工資，並由乙方簽字確認。
甲方在勞動契約終止、解除後5天內應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定：
第九條 甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險
手續，並為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動紀律和勞動契約的解除
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本契約;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴重違反總包單位和甲方的.施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十二條 乙方解除本契約，應當提前 日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十三條 乙方違法解除勞動契約，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條 甲乙雙方約定的其他內容：
七、勞動爭議處理及其他
第十五條 雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規章制度作為本勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
第十七條 本契約未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條 本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
使 用 說 明
一、本契約書供在江西省境內的建設行業企業與農民工簽訂勞動契約時參考使用。
二、建設行業企業與農民工簽訂勞動契約時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致後填寫在相應的空格內。第一條、第三條中，雙方在約定的事項前括弧內畫“√”，並填寫日期。簽訂勞動契約，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委託代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本契約應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得塗改。
施工人員勞動契約 篇5
甲方(使用部門)名稱：_________
乙方(受聘人員)姓名：_________
性別：_________
民族：_________
出生年月：_________
身份證號：_________
住址：_________
聯繫電話：_________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動契約。
一、契約期限甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本契約期限
(一)固定期限.從________年________月________日起至________年_______月_______日止，契約期限為________年。
(二)無固定期限;從________年________月________日起。
(三)以完成一定工作為期限.從________年_______月________日起至__________工作完成時止。本契約試用期限為_______月。
二、工作內容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建築施工有關的工作。在勞動契約期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量並達到規定的質量標準。
三、勞動保護和工作條件。
1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。
四、工作報酬。
因乙方工資計算繁瑣，現經甲乙雙方協商約定，實行下列工資分配形式：
1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為________元。
2按雙方商定的工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度，按時完成生產、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規、規章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委託人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經發現做開除處理並罰款，且送交執法部門追究其相應責任。工資餘額年終結清。
六、勞動契約變更、終止、解除的條件。
(一)勞動契約確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。
(二)勞動契約期滿或者甲乙雙方約定的契約終止條件出現，勞動契約即行終止。經雙方同意，可續簽勞動契約。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
5、乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動契約自行解除。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用契約：
1、在使用期內，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規另有規定的。
七、本契約條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的，以及本契約未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
八、本契約依法訂立後，雙方必須嚴格履行。
九、本契約履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協定的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽名或蓋章)：_________
______年______月______日 ______年______月______日
施工人員勞動契約 篇6
甲方：____________
乙方：______________
甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條、契約期限、契約有效期：
自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止，為固定期限契約，契約期滿聘用關係自然終止。本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條、乙方工作崗位及職責：
1、自契約約定之日起，乙方負責甲方郭店供電所宿辦樓建設工程質量監理。
2、熟悉工程條件、技術規範和設計圖紙，控制施工進度、保證質量要求。
3、嚴格執行現場監督旁站規定，按規範檢查和簽認承包人的每道工序，對不符合規定的部分要及時提出，要求承包人糾正，發現重大質量問題應及時報告甲方。
4、監督承包人的各項試驗工作，包括取樣、試件製備、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的試驗結果，應進行證實試驗，督促承包人整理各項試驗記錄、報告並分類歸檔。
5、按期現場核實和檢查承包人提交的工程量計算表。
6、做好監理記錄和監理日記，定期和不定期向甲方報告工作。
7、必須嚴格履行監理職責，不得利用職務之便營私舞弊，對甲方利益造成損害。
8、契約期間，對自己人身、財產安全負全部責任。
第三條、工作報酬：
甲方每月支付乙方工資人民幣__________元。
第四條、乙方應自覺服從甲方的管理和調遣。
第五條、聘用契約的變更、終止和解除：
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。
3、乙方不履行聘用契約的。
4、乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第六條、其它事項：
1、本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字、蓋章後生效。
2、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
3、雙方認為需要規定的其他事項。
甲方：_______________
________年______月______日
乙方：_______________
________年______月______日