2023座談會講話稿 篇1
同志們：
在全國上下慶祝教師節、表彰優秀教師的日子裡，今天我們召開這次機關全體教研員座談會，主要目的一是借這個機會向全體教研員教師祝賀節日;二是通過這種形式回顧我們過來的工作，分析面臨的新形勢和新任務，研究如何做好新學年教育教學工作的問題。剛才聽了五位同志的發言，既回顧了過來的工作，又談了今後一個時期的工作思路，有的同志還介紹了一些 新 的典型，提出了一些好的建議，我聽了非常高興，也非常受教育。借這個機會，講三層意思，供同志們參考。
一、局領導班子對教研隊伍和教研工作是高度重視的
局領導班子有一個基本的認識，就是一個地區教研隊伍素質的高低、教研工作的好壞在很大程度上決定了這個地區整體教育教學質量的優劣。教研隊伍和教研工作的重要性就體現在這裡。我自20xx年7 月7 日任局長以來，不惜一切場合、一切機會引導局領導班子和全體同志統一對教研隊伍、教研工作重要性的認識，並且根據聊城教育工作實際推出了加強教研隊伍建設、搞好教研工作的系列措施。
一是規範教研工作行為。對教研工作行為的規範是我提出來的，也是在我親自過問的情況下得到落實的，當然這項工作也得到了其它部門領導的支持。我們通過對教材教輔編寫、教學視導行為和優質課評選以及學科培訓等工作的規範，還大家一個明白，還同志們一個清白，使我們各項工作更有效率，大家說這是不是一項有意義的工作?
二是端正教研工作指導思想。20xx年以來，新一屆領導班子注意端正教研工作的指導思想，引導“三室一所一館”的同志圍繞發揮各自的規定職能開展工作，引導教研隊伍從最大化地爭取經濟效益轉變到最大限度地發揮教研工作的職能上來。我想，這個轉變對聊城教育工作的影響是深遠的。就是說，強調教研員這支隊伍的主要職能是教學研究、培訓指導、教學評價和教學服務。我想這是局領導班子一個非常重要的用意。
三是突出重點工作。包括名師帶徒、培訓視導、高效課堂、教學評價、典型培養等工作。應該說，根據規定的四大職能，通過這兩年的努力，教研隊伍應該抓哪些重點工作，大家的思路更加清晰了，重點更加突出了，所以效率也大大提高了。
四是強化先進經驗交流。剛才發言的同志也提建議，我覺得我們必須強化開放意識，“請進來、走出去”，學習外地先進經驗，這樣才能實現我們的跨越式發展。最近兩年來，我們在加大與先進地區的學習交流方面是付出了努力的。我曾經在科長會議上講過，每年每科都要安排一至兩次的省內交流學習活動。幾個教研室每年都多次到外地參觀學習，這種工作思路對提升教研隊伍素質、學習借鑑先進經驗、更好地發揮教研隊伍的作用，是非常必要、非常有意義的。
五是增強教研員隊伍。我算了算，自從我當局長以來，三個教研室加上電教館一共進了11 個人，包括一些臨時幫忙的同志，我們機關空出來的編制也主要用於增加教研員的數量。這體現了局領導班子對這支隊伍的真正重視。
六是改善教研員待遇。改善教研員待遇是我們領導班子的基本思路。從政治上講，這兩年從幹部提拔、評選樹優、職稱晉升等幾個方面，都最大限度地照顧了教研員;從工作上講，每位教研員都配備了手提電腦，還有外出參觀學習，幾乎都滿足了。教研室作為一個特殊的群體，其作用不可替代。
七是強化教研工作領導。在局長分工的基礎上又重新安排了幾個督學強化對“三室一所一館”的領導。從局長角度來講，我覺得我詢問、檢查、調度教研室工作的次數也是比較多的。
總之，近兩年來我們新一屆局領導班子對教研隊伍和教研工作從思想上是高度重視的。這是我跟大家交流的第一個看法。
二、教研隊伍為提高我市整體教育工作水平發揮了重要作用
我們這支教研隊伍，開拓進取、無私奉獻、紮實工作，在提升我市整體教育工作水平上發揮了重要作用。
一是教育教學質量的提高有大家的貢獻。剛才幾位同志都講到我們今年的高考成績。在高考學生數量減少、生源質量相對差的情況下取得了令人振奮的成績，這說明什麼?說明了我市整體教育教學質量有所提高，這是中國小全面提高的表現。這個成績來之不易，這是同志們努力拚搏的結果。在此，我對大家過來的工作表示衷心的感謝。
二是領導決策水平的提升有大家的貢獻。我們教育領導的決策水平有所提升，這個原因來自哪裡?我當了兩年局長，跟大家打了兩年交道，我感覺教研隊伍是對我市教育形勢判斷最準確、工作預見最到位的專家型隊伍。回顧一下，我們機關出台的許多重大決策都是同志們出的主意和提的建議，都體現了各位教研員的經驗和智慧。比如規範教研工作是同志們的建議，明確教研職能和改革高考考核指標也是在和同志們聊天中產生的想法。包括教學體制的改革、“最佳化藝體，突破文理，重點突破文科”的思路、招生秩序的規範、名師帶徒的實施和學科培訓的系統化，這些建議和思路都是同志們提出的。
三是我市教育良好形象的樹立有大家的貢獻。近幾年來，市教育局、聊城教育系統的形象和聲譽越來越好，這裡面有同志們的努力。直觀的說，教學質量、教學水平提升了，人民民眾、各級領導幹部和社會各界才會對我們教育系統有高的評價。另一方面，雖然我們這支教研隊伍在全省來說不算壯大，但在局機關，這是人數最多的隊伍，這么大的群體經常深入一線，和基層老師、普通學生打交道，是這種影響提升了聊城教育的形象。這是不可忽視的一點。
實踐證明，我們這支教研隊伍是素質較高的，是非常能戰鬥的，是局領導能完全信任的。確確實實，沒有大家的真心支持和配合，我們聊城市教育局的工作不可想像，我們聊城教育的局面不可想像。這是我談的第二點。
三、希望同志們加倍努力做好今後的工作
過去已經過去，關鍵是謀劃好下一步工作。剛才我說了一個意思，一個地域教學質量、教學水平的高低，很大程度上依賴於教研員工作質量的好壞。換句話說，上百萬的青少年學生能否成才，在很大程度上依賴於在座的20 多位同志。不要小看個人的作用，我們每個教研員影響的是全市這個學科的教學水平。從這個角度說，我們確實責任重大啊!我有一個基本認識，就是任何崗位工作的好壞，不是這個人能力的高低，核心是責任心的強弱。責任心是做好教研員工作的前提。以對聊城教育高度負責的精神回顧過來的工作，雖然取得了一定的成績，但是我們和先進地市相比差距還很大，我們面臨的任務還非常繁重。比如怎么調動校長工作積極性的問題，比如教師補充機制的問題，比如建設高效課堂的問題，還有素質教育的問題，我們和濰坊相比不是一個檔次。作為教研員，必須要正確看待當前的形勢，仔細分析面臨的任務，樹立堅強的信心，把今後的工作搞好。為了做好今後的工作，我再強調以下六點。
(一)明確職責。
我們要進一步強化教研室的四大職能，即教學研究、培訓指導、教學評價和教學服務，這是一個有機的整體，不能顧此失彼。每個教研員要以對全市本學科教學質量高度負責的精神，進一步明確職責，全面履行四項職能，促進我市教育水平的整體提升。
(二)加強學習。
我記得我在局機關會議上也多次講過，一個人對待學習的態度，決定了一個人成長進步的速度。學習是工作的需要，也是個人成長進步的需要。重視學習研究，既是對工作負責，也是對個人負責的表現。教研員應該是專家型的隊伍，也理應是這個學科最權威的專家、最具影響力的帶頭人、最有貢獻的工作者。按這個標準衡量，我們每位教研員更應該加強學習。我自己也思考過，一個人不是因為你所在的位置具有影響力，而是因為你本人的覺悟、能力、水平、工作和貢獻。我要強調的是，教研員不能混同於一般的行政幹部，不能對自己降低標準。
(三)深入基層。
教研員的工作如果遠離學校，遠離教師，遠離課堂，那就是空談。教研員的工作理所當然應該在一線學校，應該跟老師打交道，跟課堂打交道，跟學生打交道。可以說，誰最深入學校，最深入課堂，誰就真正掌握了一線的實際，誰就有可能為這個學科發展做出貢獻，誰就是稱職的教研員。我的直觀感覺是，雖然大家過來的工作很辛苦，很努力，但是在深入基層方面做的還不夠。如果遠離了學校，遠離了課堂，遠離了老師，遠離了學生，我們教研員的工作還有什麼價值啊?我以前也提到過，“一具體就深入”，你不具體了解，就肯定弄不明白，要想辦好一件事，必須扎紮實實掌握一線材料，抓好具體落實。
(四)發揮作用。
教研員一方面要當好領導的參謀助手，另一方面要指導和幫助一線的教育教學，這才叫真正發揮出應有的作用。
(五)勇於創新。
教研員承擔的主要任務是學科教學研究和改革，開拓創新是對教研員的核心要求。我來局主持工作兩年多時間，最基本的看法就是教育局機關的同志開拓創新意識差。回顧各科室的工作，都沒出事、沒惹事，上級安排的工作都能應付過去，但是我們的管理水平、決策水平和教學質量沒有隨著工作的開展而提升。為什麼?就是因為我們的工作標準低。我們要下決心解決這個問題，就要倡導改革和創新。“思路決定出路”，要善於思路創新、體制創新和方法創新。剛才維憲同志講的很好，“創新需要勇氣和智慧”，我再加一句，“創新更需要責任”。沒有這種責任感，你不敢創新，也不會創新。機關管理的規範、高考考核體制的改革、科室之間的協商合作，這些新措施、新現象，不是局領導班子出於責任心和責任感而提出的嗎?今年我們高考取得了令人可喜的成績，但是，今天，我們就不能再說過來的成績怎么樣，我們要想明年這個時候拿到什麼成績。前幾天，高中教學工作會議之後，我就思考，除了教研員發揮應有職能、在提高學科教學質量方面做出貢獻外，作為局領導層面，要強調哪些問題、要提出哪些問題。我琢磨了，首先，要死死抓住複課班不放。這是我們的主要經驗之一。其次，優勢高中要反驕破滿，做出更大成績。怎么考核?我提出了要看“三個數據”：比去年的增量、一二三本的結構、從進口看出口。三是向方方面面要效益。也就是說要尋找新的增長點。我在高中教育教學工作會議上也講了，新的增長點是不是包括這些：①藝體生;②尖子生;③新政策和自主招生;④複課生;⑤小語種;⑥教會孩子合理利用時間。作為教育局，作為每一位教研員，把這各方面都考慮到了，才能保證明年取得好成績。四是均衡生源，形成競爭的態勢。我們要有這個基本的責任意識。
(六)樹好形象。
教研員的形象，代表聊城市教育局的形象，代表聊城教育的形象，許多來自基層的信息反饋，我們這支教研員隊伍的整體形象是好的，但是也有很多不盡如人意的地方。我們的教研員要忠誠，要正直，要愛崗敬業，嚴守紀律，檢點自己，注意形象。為了聊城教育的整體形象，也為了我們自己，我們應該在這方面有嚴格的要求。
總之，我希望通過今天的會議，能夠進一步明確各位教研員自己擔負的重大責任，開拓進取，加倍努力，把我們今後的教育教學工作做的更好，為聊城教育整體提升做出我們應有的、更大的貢獻。
再次向各位老師祝賀節日。謝謝。
2023座談會講話稿 篇2
同志們：
今天，我們召開黨外人士座談會，主要是向大家通報上周召開的中共商丘市委四屆十一次全會精神，通報去年全市經濟社會發展情況和黨風廉政建設情況，聽取大家對今年市委、市政府工作的意見建議。
剛才，公樂、樹群、昭寶同志分別向大家通報了有關情況，各民主黨派、工商聯負責人和無黨派代表人士結合自己的工作優勢和行業特點暢所欲言，提出了很好的意見和建議，說明大家履職盡責，進行了認真思考，也體現了大家對市委、市政府工作的鼎力支持。對這些意見和建議，我們將分類梳理，認真吸納。
20xx年，在全市上下的共同努力下，商丘經濟社會保持了持續健康發展的良好勢頭，主要體現在三個方面：體現在持續上—— 經濟持續增長，預計增長8.8% ，高於全省平均水平;糧食產量持續增加，總產107 億斤，再創歷史新高，實現“ 十一連增” ;改革開放持續深化，各項改革有序推進，開放水平不斷提升，招商引資引進省外資金位居全省第三位;和諧穩定的局面持續保持，獲得全省平安建設工作先進省轄市稱號;人民生活持續改善，城鄉居民收入增加，城鎮居民人均可支配收入增長10% 左右，農民人均純收入增長10.5% 。體現在突破上—— 質量效益雙提升獲得突破，一、二、三產結構比重最佳化為22 ：46.8 ：33.2 ，在穩固農業地位的基礎上，加快了工業和服務業的發展，為歷史最優的結構; 商丘綜合交通樞紐體系建設取得歷史性突破，商合杭高鐵在商丘設立新區站、建設存車場和動車運用所，建成後商丘將擁有三個火車站，確立了高鐵新貴地位， 鄭徐高鐵、商丘機場、沱澮河航運等重大交通項目進展順利;世界文化遺產申報工作實現突破， 大運河商丘段申遺成功。股份制銀行實現歷史性突破，去年浦發銀行、鄭州銀行在商丘開業;公共財政預算收入首次突破百億元大關;新增存貸比首次超過100% 。體現在後勁上—— 大批承接產業轉移項目落戶商丘，質量更高、效益更好、規模更大的項目不斷開工建設;產業集群集聚效應逐漸顯現，每個縣區都有自己的特色主導產業，產業集群發展勢頭強勁;商丘好人品牌持續擦亮，市民文明程度不斷提高，“一言九鼎、實幹興商”精神正在成為大家的自覺行動;經歷黨的民眾路線教育實踐活動的洗禮，商丘幹事創業氛圍更加濃厚，黨員幹部作風更加紮實，各級幹部推動發展的能力不斷增強。
這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是全市幹部民眾團結奮進、共同努力的結果，也是各民主黨派、工商聯和無黨派人士大力支持的結果。藉此機會，我代表市委、市政府，向全市各民主黨派、工商聯和無黨派人士表示衷心的感謝!
今年是個特殊的年份，深化改革加緊推進，依法治國全面實施，“ ” 規劃即將收官，做好今年的各項工作至關重要。市委、市政府按照省委、省政府的部署和《河南省全面建成小康社會加快現代化建設戰略綱要》精神，結合商丘實際，提出了今年經濟工作的總體要求，強調堅持“ 持續求進、好中求快” 的總基調，以建設承接產業轉移示範市為統攬，以三區發展促突破，以四項重點帶全局，以五大建設作保障，穩增長，調結構，促改革，擴開放，控風險，惠民生，不斷開創我市經濟社會持續健康發展新局面。
在新常態下持續推動商丘跨越崛起，我們面臨著新任務新要求，大家肩負著新使命新擔當 。
第一，把握新常態，需要深化思想認識。 認識新常態，適應新常態，引領新常態，是當前和今後一個時期我國經濟發展的大邏輯。在新常態下，經濟發展方式將從規模速度型粗放增長向質量效益型集約增長轉變，經濟結構將從增量擴張為主轉向調整存量、做優增量並舉，經濟成長動力將從傳統增長點轉向新的增長點。我們要自覺遵循經濟規律、自然規律和社會規律，更好地推動科學發展、可持續發展和包容性發展。
第二，把握新常態，需要明確任務要求。 在新常態下，不能認為經濟建設沒有過去重要了，可以鬆口氣了，甚至任憑經濟下滑而無所作為。發展是硬道理，是第一要務，我們仍面臨著大有可為的戰略機遇期，必須咬定青山不放鬆，一心一意謀發展，推動商丘更好更快發展。省委九屆八次全會審議通過的《河南省全面建成小康社會加快現代化建設戰略綱要》，明確提出了我省今後一個時期的戰略目標任務，就是到20xx 年，全面建成小康社會;到2040 年左右，全省基本實現現代化。實現這個目標，我們提出，要確保我市經濟成長年均增速高於全省平均水平，確保與全省同步全面建成小康社會、基本實現現代化，自覺用《戰略綱要》引領行動、指導實踐、推動工作。
第三，把握新常態，需要積極作為擔當。 在社會深刻變革的轉型時期，利益主體多元化、利益需求多樣化，工作任務很重，遇到的困難很多，尤其需要主動作為、敢於擔當、勇於負責。要圍繞培育新的經濟成長點、擴大承接產業轉移成效、建設區域性中心城市、維護人民民眾切身利益、改革創新防範風險等關鍵問題，組成專門班子，制定針對性強的措施，想破解之道，謀破解之法，以奮發有為的精神狀態做好各項工作。
第四，把握新常態，需要凝聚各方力量。 實現商丘更好更快發展，需要凝聚強大發展合力。各民主黨派、工商聯和無黨派人士要切實發揮參政議政、民主監督作用，圍繞增創交通區位、人文環境、人力資源、和諧穩定、政治生態等方面的新優勢，多謀長遠之道，多建有用之言，多獻務實之策，為商丘持續快速發展提供智慧源泉，做出積極貢獻。
第五，把握新常態，需要擴大工作成效。 擴大承接產業轉移示範市建設成效，加快新型工業化步伐，構建現代工業產業體系，為商丘跨越發展提供有力支撐;擴大中心城區建設成效，把中心城區做強，把縣城做大，把中心鎮區做好，科學推進新型城鎮化進程;擴大現代農業發展成效，確保國家糧食安全，推進規模經營，增加農民收入;擴大反腐倡廉和作風建設成效，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，增強正作風反“ 四風” 的自覺意識;擴大黨建工作成效，落實基層四項基礎制度，加強基層黨建工作，為商丘又好又快發展提供堅強保障。
中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是我們的基本政治制度，黨外人士是我們的真誠朋友。各民主黨派、工商聯和無黨派人士要在認識新常態、適應新常態、引領新常態中發揮自身優勢，作出積極貢獻。市委、市政府將繼續為大家履行職能、開展工作創造良好的環境條件，並主動接受、真誠歡迎黨外人士的監督和批評，齊心協力把商丘的各項工作做得更好，為推動商丘跨越崛起，讓中原更出彩貢獻力量。
2023座談會講話稿 篇3
同志們：
這次會議的主要任務是：以系列重要講話精神為統領，深入學習貫徹黨的和xx屆三中四中五中全會精神，深入學習貫徹中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》、全國政協《委員履職工作規則(試行)》以及省委關於加強委員隊伍建設 的要求，總結近年來各級政協加強委員隊伍建設的經驗做法，研究探討新形勢下加強委員隊伍建設的思路舉措，推動我省政協事業創新發展。
省政協黨組對這次會議高度重視，多次進行研究部署。雷建國副主席、許立全副主席多次帶隊到市縣進行調研，深入了解有關情況，廣泛聽取意見建議，為開好會議做了充分準備。加強政協委員隊伍建設，是一項系統工程，需要黨委、政府、政協和各方面的共同努力，這次會議邀請了省委組織部、統戰部，各民主黨派省委、省工商聯的負責同志參加。下午，要進行交流發言，建國同志還要作總結講話。希望大家認真學習，相互借鑑，努力把工作做得更好。
下面，我講幾點意見。
一、堅持以重要講話精神為統領，切實把委員隊伍建設抓緊抓好
黨的以來，以同志為的黨中央高度重視政協工作 ，對加強委員隊伍建設作出一系列重要論述，提出明確要求。概括起來，主要有以下幾個方面：一是勇於擔當責任。強調政協委員是政協工作的主體;政協委員作為各黨派團體和各族各界代表性人士，由各方面鄭重協商產生，代表各界民眾參與國是、履職盡責，是一種崇高的榮譽，更是一份沉甸甸的責任;當一名政協委員不容易，當好一名政協委員更不容易;參加政協會議，不能只感到光榮，更不能只感到風光，而是要盡心盡力履行職責;要增強委員意識，把責任扛在肩上，把事業放在心上，有效履行委員職責。二是著力提高能力素質。強調政協委員要懂政協、會協商、善議政，具備較高的思想水平和認識能力;提出的意見和建議，如果只是一些零碎的想法、一般的觀感、籠統的表態是不夠的;要廣泛學習各方面知識，紮實開展調查研究，及時了解現實情況，摸清真實情況，找準存在問題，做到建言建在需要時、議政議到點子上、監督監在關鍵處;要不斷提高提案質量和提案辦理質量，提案不在多而在精，提出提案反映情況要準確，分析問題要深入，提出建議要具體。三是自覺保持良好形象。強調政協委員社會知名度大、關注度高，一言一行都具有影響力和示範性;要模範遵守憲法法律和政協章程，自覺踐行社會主義核心價值觀，守住道德底線，不碰法律紅線，自覺廉潔自律，努力做到行為世范;政協會議活動和調研視察比較多，要厲行勤儉節約，杜絕不正之風，確保風清氣正。四是加強委員履職服務與管理。強調要尊重和保障委員民主權利，完善委員聯絡制度，健全委員聯絡機構，加強委員學習培訓，為委員履職盡責創造良好條件;要高度重視政協領導班子建設，改進委員產生機制，真正把代表性強、議政水平高、民眾認可、德才兼備的優秀人士吸收到委員隊伍中來，等等。這些重要論述，思想深刻、內涵豐富、要求明確，是關於人民政協思想的重要組成部分，為我們做好新形勢下的政協工作、加強委員隊伍建設，指明了努力方向、提供了根本遵循。我們一定要認真學習領會，準確把握精神實質，結合學習俞正聲主席有關重要講話精神，結合學習中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》精神，結合學習省委政協工作會議和姜異康書記重要講話精神，切實抓好貫徹落實。
近年來，全省各級政協認真學習貫徹重要指示精神，按照中央、全國政協和省委的部署要求，全面抓好委員隊伍建設，在思想教育引導、加強學習培訓、搭建履職平台、強化履職管理、健全聯絡機制、完善服務保障等方面，做了大量富有成效的工作，積累了許多好的經驗做法。但是，我們也要清醒地看到，委員隊伍建設與新形勢新任務新要求相比，還存在一些薄弱環節和問題。一是充分發揮組織部門、統戰部門和政協黨組作用，做好委員協商推薦、留任提名和組織考察等工作，嚴格人選標準和條件，嚴把委員入口關還不夠;二是拓展履職載體、強化議政功能，使委員更好地發揮優勢、貢獻智慧，提高建言質量還不夠;三是適應形勢任務需要，加大委員學習培訓力度，增強學習的感染力吸引力和針對性實效性還不夠;四是加強委員履職管理，完善激勵約束機制，引導委員增強責任意識、認真履職盡責還不夠;五是加強同委員的聯絡溝通，特別是通過網際網路等現代技術手段，密切與委員的經常性聯繫，進一步暢通知情明政渠道，為委員履職提供服務保障還不夠;六是主動爭取黨委、政府重視支持，加強與委員所在單位及社會各界的協同配合，為委員履職營造良好環境還不夠，等等。這些薄弱環節和問題的存在，影響著委員作用的有效發揮，影響著政協履職的質量成效，需要在今後工作中認真加以解決。
政協委員是政協工作的主體，是人民政協的組織基礎、人才基礎，也是政協工作的優勢所在、活力所在。我們一定要深入學習貫徹系列重要講話精神，深入學習貫徹中央和省委加強政協工作的部署要求，充分認識新形勢下加強委員隊伍建設是人民政協強基固本之舉、提高履職能力之要、彰顯價值作為之需，更加自覺地把委員隊伍建設擺在政協全局工作的重要位置，積極適應新形勢、探索新思路，努力打造一支政治素質好、議政能力強、民眾威信高、作風形象優的委員隊伍，為推動我省政協事業發展打好基礎。
二、牢牢把握“主軸”“主題”“基石”的要求，不斷提高委員的政治素質
指出，做好人民政協工作，必須堅持中國共產黨的領導，必須堅持人民政協的性質定位，必須堅持大團結大聯合，始終把堅持和發展中國特色社會主義作為鞏固共同思想政治基礎的主軸。俞正聲主席強調，團結和民主是政協工作的兩大主題，準確把握人民政協的性質定位是政協工作的基石，堅持“主題”和“基石”是黨在政協工作的基本要義，也是在政協貫徹好黨的路線方針政策的關鍵。這既對政協工作指明了前進方向，也對加強委員隊伍的思想政治建設確立了根本標準、提出了明確要求。
深入學習、貫徹落實系列重要講話精神，是加強政協委員隊伍思想政治建設的首要任務。黨的以來，以同志為的黨中央以非凡的理論勇氣、高超的政治智慧、堅韌不拔的歷史擔當，團結帶領全國各族人民奮力推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，提出並踐行新發展理念，開創了中國特色社會主義新局面，在改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各方面工作創立形成了一系列新思想新觀點新論斷，豐富和發展了馬克思主義，豐富和發展了中國特色社會主義理論體系，為我們決勝“十三五”、實現全面小康，為我們實現中華民族偉大復興的中國夢指明了前進方向。全省各級政協要精心組織好系列重要講話的學習宣傳貫徹工作，制訂周密計畫，採取有力措施，創新學習載體，組織引導廣大委員帶著使命學、帶著責任學、帶著感情學、帶著問題學，深刻領會系列重要講話所蘊含的科學理論指南、辯證思維方式、高超領導藝術、民主務實作風、為民擔當情懷和深厚文化底蘊，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺貫徹落實到委員履職的各個方面、各個環節。
增強“三個認同、三個自信”，堅持“四個意識、三個看齊”，是加強政協委員隊伍思想政治建設的根本要求。要深入持久地開展國情教育、歷史教育、形勢政策教育和社會主義核心價值觀教育，把思想政治教育貫穿到學習培訓、組織實地考察、開展民主協商的全過程，引導廣大委員深刻認識堅持中國共產黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，堅持走中國特色社會主義政治發展道路，堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，自覺抵制西方政治模式和錯誤觀念的影響，不斷增進對中國特色社會主義的思想認同、政治認同和感情認同，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。政協委員中的中共黨員要以更高的標準、更嚴的要求提高思想政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定不移地同以同志為的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，發揮好表率和帶動作用。
三、充分發揮委員的“三個作用”，為落實新發展理念、推動經濟文化強省建設作貢獻
強調，我們正在推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，迫切需要集思廣益;政協委員是其中一支十分重要的力量。當前，我們省正處在全面建成小康社會的決戰決勝階段，處在“十三五”開局起步的關鍵時刻，要落實好創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，協調推進“四個全面”戰略布局，加快供給側結構性改革，打好轉方式調結構主動仗，實現走在前列的目標，必須調動方方面面的積極性主動性創造性，凝聚方方面面的智慧和力量。政協委員來自各行各業，有黨政部門的負責同志，有經濟組織的管理人才，有科研院所的領軍人物，有各黨派團體和各族各界的代表人士，具有人才薈萃、智力密集、聯繫廣泛、渠道暢通的重要優勢，全省有4萬餘名各級政協委員，涵蓋了各領域、各界別和各方面的精英，在推進改革發展穩定中發揮著重要作用。我們加強委員隊伍建設，目的就是進一步把委員的潛力和優勢激發出來，把委員的作用充分發揮出來，更好地融入大局、服務大局、貢獻大局。
一要充分發揮委員在本職工作中的帶頭作用。只有帶頭，才能代表;只有走在前面，才能讓民眾信服、做民眾示範。認認真真做好本職工作，就是最大的落實，就是為大局作貢獻。要鼓勵支持政協委員緊緊圍繞我省“十三五”規劃實施的重點任務，積極投身經濟文化強省建設的主戰場，在本職崗位上當標兵、作表率、創一流、攀高峰，做大做強自己的事業，做精做優自己的工作，以實際行動為落實新發展理念、推進“四個全面”戰略布局作出應有貢獻。
二要充分發揮委員在政協工作中的主體作用。在其位就要謀其政盡其責善其事，就要知政協愛政協當主角，增強委員意識、主體意識，種好自己的“責任田”，積極參加政協組織的各項會議活動，切實履行好政治協商、民主監督、參政議政職能，做好協調關係、匯聚力量、建言獻策、服務大局的工作，為黨委政府當好參謀助手。
三要充分發揮委員在界別民眾中的代表作用。政協委員來自各個界別，代表本界別民眾參政議政，必須切實加強與本界別民眾和各階層民眾的聯繫，加強調查研究，準確反映社情民意和界別民眾的願望訴求，積極做好宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒的工作，做好凝聚共識、凝聚人心、凝聚正能量的工作。
四、按照“懂政協會協商善議政”的要求，全面提高委員的履職能力
懂政協、會協商、善議政，是對政協委員提出的殷切期望，是履行好政協委員職責的基礎和保證。“懂政協”，就是要把政協是什麼、乾什麼、怎么乾，搞清楚、弄明白，準確理解和把握好政協的性質定位、職能作用、重要原則、履職方式等;“會協商”，就是要樹立協商理念，掌握協商方法，把充分發揚民主、善於商量問題、堅持平等議事的要求貫穿履職全過程，努力做到理性有度、合法依章、敢於直言、暢所欲言;“善議政”，就是要按照黨政所需、民眾所盼、政協所能的原則，找準切入點、結合點、著力點，切實做到議在關鍵處、言在需要時、參在點子上。打造一支懂政協、會協商、善議政的委員隊伍，從委員來講，就是要充分認識自己所肩負的職責使命，善於從政治和全局上觀察分析問題，時刻保持一種知識恐慌、能力恐慌、本領恐慌的危機感，自覺加強理論學習、豐富知識儲備、提高能力素質。從政協組織來講，就是要更加認真地做好以下幾個方面的工作：
一要加強委員學習培訓。這方面各級政協抓得都比較緊。本屆政協以來，按照確保每位委員屆內至少參加一次培訓的要求，省政協每年都要舉辦委員培訓班 ，本屆第四期培訓班昨天在省委黨校開班。搞好委員培訓，重點是增強針對性、擴大覆蓋面、實現常態化，既要深入系統學好黨的路線方針政策特別是系列重要講話精神，學好統一戰線和人民政協的理論及各項制度規定，又要全面學習經濟、文化、科技、法律、歷史等各方面的知識，切實打牢履職盡責的基礎;既要抓好短期集中培訓，又要注意運用靈活多樣的形式，合理安排學習內容，創新方式方法，進一步增強學習培訓的吸引力和實效性。
二要暢通知情明政渠道。要充分發揮各級政協機關、專委會、界別活動組的作用，通過舉辦政協講堂、專家講座、情況通報會、知情問政會，邀請黨政部門負責同志和專家學者，及時向委員通報經濟社會發展及重點工作情況，加強與有關部門的聯繫溝通，努力解決信息不對稱的問題，努力使委員及時了解世情國情，準確把握省情民情。要通過政協報刊、網站、微信、手機報、客戶端等多種渠道，及時向委員通報中央和省委有關重要決策部署，通報政協有關會議決定、任務安排和工作進展，幫助委員更好地把握形勢、了解情況，為委員履職盡責提供及時可靠的資訊服務。
三要營造民主協商氛圍。民主協商是政協立身之本、活力之源。不論是主席會議、會議、全體會議，還是專題協商會、座談研討會、諮詢論證會，都要堅持協商的理念、發揚民主的精神，引導委員主動用好協商的方式來表達見解和主張，切實使“商”的味道濃厚起來，使“議”的功能充分體現出來，確保各類意見建議能在政協這個平台上相互交流碰撞，產生火花、得到升華、形成共識、結出碩果。
四要更加注重建言質量。這些年，政協的提案、建議案、調研報告、大會發言，質量不斷提升，進入決策越來越多，受到了省委、省政府領導同志的讚揚。要牢固樹立不在多而在精、不追求數量重在質量的意識，進一步做好提案工作，提高立案標準，開展提案查重，督促和引導委員寫好提案、寫高質量的提案、寫有真知灼見的提案。在大會發言遴選上，在建議案、調研視察報告、反映社情民意信息的審核把關上，也要嚴格標準、提高要求，講就要講出真東西，提就要提出“金點子”，充分體現應有的參政議政能力和水平。
五要強化履職激勵約束。主要是通過健全制度機制加強委員履職管理，充分調動和激發委員的積極性主動性。現在不少地方都建立了委員履職檔案，關鍵是怎么用好。要通過對委員履職情況的統計分析，及時發現委員履職中存在的問題，並採取適當方式向委員反饋，督促委員更好地改進工作。
五、積極引導委員“守紀律講規矩重品行”，樹立良好社會形象
多次對委員錘鍊道德品行、保持良好形象提出明確嚴格的要求。今年的全國政協十二屆四次會議上，俞正聲主席進一步強調指出，政協委員要“守紀律、講規矩、重品行”。我們要深刻認識到，政協委員是“公眾人物”，社會影響大、受關注程度高，在紀律規矩上一旦出問題，影響的就不僅僅是其自身的形象，更重要的是影響到政協組織的整體形象。因此，加強對委員的紀律規矩約束，對政協工作來講、對政協委員來講都是至關重要的。但在實際工作中，對政協委員在社會形象上有什麼要求，對加強委員紀律作風建設上應當怎么辦，還有著一些模糊認識：有的只把政協委員當成一種榮譽、當成一塊“金字招牌”，以此身份搞特殊、做出違背委員職責要求的事情，甚至是違紀違法;有的在委員推薦提名的時候，看名氣、看貢獻、看影響力比較多，對委員的政治素質、道德品行缺乏嚴謹細緻的考察;有的認為委員主要靠自覺、靠自律，作為組織沒必要管、沒必要問;有的認為委員主要在所在單位工作，不是天天在政協履職，其紀律作風教育應當由所在單位、所在黨組織或黨派來負責，政協沒有這方面的責任，也沒有辦法對其進行有效管理，等等。這些認識和理解是片面的、是錯誤的。中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》明確指出，“對人大代表、政協委員推薦提名、選舉和管理中出現把控不嚴、風氣不正、監督不力等嚴重問題的，要視情節輕重追究黨委、人大、政協及相關部門主要領導和有關人員的責任”“要加強對政協委員的管理監督，完善工作機制，避免重產生輕管理、重換屆不重平時的現象”“沒有履職能力或當選後不盡責一律不得推薦提名或繼續提名”，這說明不僅是黨委和黨委的相關工作部門，而且政協組織、特別是政協黨組對政協委員的選任、管理和監督，也是負有重要責任的。對此，我們一定要有清醒認識，把嚴抓嚴管嚴格教育的工作做好。要認真落實好全國政協、省政協制定的《委員履職工作規則》，進一步完善委員教育、管理、監督的各項規章制度，教育引導委員增強法治觀念，帶頭尊法學法守法用法，自覺用憲法法律規範自己的言行，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到堅守底線、不踩紅線、遠離高壓線;自覺遵守政協章程 ，嚴格按照章程規定和有關要求，認真履行委員職責，正確行使民主權利;認真貫徹黨的民族政策和宗教政策，認真貫徹中央關於港澳台僑工作的方針政策，自覺維護祖國統一，維護社會和諧穩定;大力弘揚中華民族優秀傳統文化，自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡樹社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，努力成為各界民眾中的道德模範。要教育督促委員正確處理個人職業活動與履行職責的關係，不準利用委員身份，通過干預執法、干涉具體司法案件或插手招標投標等，謀取個人、小團體和特定關係人的利益;嚴禁參加政協會議和履職活動時拉關係、辦私事、變相從事商業活動等。對違反社會道德或存在與政協委員身份不符的行為，要及時約談或函詢，經提醒仍不改正的，應當責令其辭去政協委員。政協委員中的中共黨員要嚴格執行《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，認真落實中央八項規定精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，積極參加“兩學一做”學習教育，帶頭維護政協風清氣正、為民清廉的良好形象。
六、進一步做好服務保障工作，為委員履職創造良好環境和條件
抓好委員隊伍建設，各級政協黨組負有重要領導責任，要認真落實有關政策規定，切實加強組織協調，統籌各方面的力量和資源，共同把教育、服務、管理委員的工作做細做實。
一是組織聯絡要更規範更完備。黨的xx屆三中全會對完善委員聯絡制度、健全委員聯絡機構提出明確要求，去年的省委政協工作會議和省委印發的《關於加強人民政協協商民主建設的實施意見》作了進一步部署。這項工作很重要，只有密切與委員的經常性聯繫、拉近與委員的距離，才能深入了解委員的所思所想所需，更好地服務委員，發揮好委員的作用。為此，各地都採取了一系列行之有效的措施，普遍建立了主席會議成員聯繫、聯繫委員、委員聯繫民眾以及政協組織聯繫委員單位等制度，成立了鄉鎮(街道)委員聯絡室，配備了負責人和工作人員，省政協成立了委員聯絡工作委員會，但這項工作還需要進一步加強。今年，省委辦公廳、省政協辦公廳將圍繞省委政協工作會議精神貫徹落實情況，開展一次聯合督查，其中一項重點內容就是委員聯絡工作，希望大家高度重視，認真抓好有關政策檔案的落實。
二是服務保障要更精細更優質。要堅持以委員滿意為標準，以“一流的服務”為導向，以建設“委員之家、各界人士之家”為目標，把提高服務質量擺在重要位置，力求有所創新、有所改進、有所提升。要充分尊重和保護好委員的履職權利，精心組織好政協的各項會議和活動，特別是調研視察、協商議政、民主監督等各項履職工作，確保委員的知情權、建議權、監督權落到實處。要注意聽取委員意見建議，認真研究解決他們在履職中遇到的困難和問題，在政治上、生活上關心委員，支持委員做好本職工作，盡心盡力為他們排憂解難辦實事，為委員參加政協會議、調查研究、視察考察、界別活動等提供有效保障，讓委員在政協感受到家的關懷和溫暖，更加心情舒暢地履職盡責。
三是爭取黨委政府支持要更積極更主動。要自覺堅持黨委對政協工作的領導，對政協換屆時的界別調整、繼續提名的委員人選安排等，要按照中央、省委有關政策要求，加強同組織部、統戰部的協調溝通，發揮好政協黨組的作用，共同把好委員的入口關、素質關。要加強對委員意見建議的跟蹤督促落實工作，做到事事有著落、件件有回音，確保履職成果落地生根、開花結果。要積極爭取黨委、政府及有關部門，各民主黨派、工商聯和社會各界對政協工作的支持，加強與委員所在單位的聯繫，為委員履職盡責創造良好外部條件。要加強新聞宣傳，充分運用廣播電視、黨報黨刊和政協自有媒體，廣泛宣傳委員幹事創業、議政建言、促進發展、服務民眾的成果成效和先進事跡，努力形成全社會尊重委員、關心委員、支持委員履職的良好輿論氛圍。
同志們，讓我們更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以系列重要講話精神為統領，深入貫徹落實中央、全國政協和省委部署要求，進一步提高政協委員隊伍建設水平，努力為推動全省政協事業發展，為實現“十三五”良好開局作出新的更大貢獻!
2023座談會講話稿 篇4
同志們：
新年伊始，我到寨壩鎮調研，重點是從結對幫扶的角度，對寨壩鎮精準扶貧、基層組織建設等各項工作進行全面了解。早上我們走了 5 個村實地了解，剛才也聽了鎮黨政班子成員、各村支部書記一一發言，總體上感覺全鎮工作有所加強，在推動產業發展、民眾穩定、鄉村治理等方面做了大量工作，對 20xx年工作也都有思考、有謀劃。這次來，我想主要有幾個目的：一是幫助大家進一步認清形勢。特別是認清從上到下、從中央到地方經濟社會發展和黨的建設大形勢，鎮村各級幹部一定要有清醒認識，對大局要領會，不能稀里糊塗、渾渾噩噩乾工作、過日子。二是幫助大家進一步理清工作思路，黨委政府根據全年工作安排統攬全局、協調各方，村支兩委窮盡辦法、抓好落實，不等不靠不要，圍繞精準扶貧這個總目標抓好 20xx年各項工作。三是協調解決一些問題。各村都把工作目標和存在問題梳理了，從結對幫扶的角度，我們一起來商量、一起想辦法解決。
關於 20xx年的工作，縣委政府有一系列的安排部署，黨委政府一班人要認真研究上情、吃透下情，搭好天線、接好地氣，堅決按照中央、省市縣委要求，抓好落地生根。具體到寨壩鎮，要堅持扶貧攻堅統領，以旅遊扶貧為抓手，以全面加強村級組織建設和幹部隊伍建設為保障，統籌全鎮經濟社會發展，為建好“七個習水”作出應有的貢獻。針對脫貧攻堅和基層組織建設具體工作，請鎮裡面再次認真研究，月底前梳理出需要縣級層面協調幫助的村級產業發展和基礎設施建設、村級集體經濟發展、村級辦公陣地建設、村級辦公網際網路改造“四張清單”，從 3 月份起全面調度推進。在此基礎上，全鎮上下重點要做到以下幾點：
一、強化“一個共識”
曉光書記明確提出 “抓黨建就是抓關鍵、抓作風就是抓重點” ，還要求 “兩個責任一起抓、兩個成果一起要”， 哪兩個責任?主體責任、監督責任;哪兩個成果?發展成果、黨建成果。大家必須要認真領會、統一思想、強化共識。 為什麼說抓黨建就是抓關鍵? 剛才鎮、村兩級同志談了很多，其中多數是經濟社會發展方面的具體工作。要開展好這些工作，關鍵靠什麼?關鍵靠組織領導、靠人去乾。要解決所有問題，關鍵在黨、關鍵在人。黨建工作核心就是要做“人”的工作，所以說抓好黨建，把人選好、用好、管好、教育好，這就是關鍵。大家必須要增強認識，把黨建工作抓在手上，把幹部的思想認識、作風建設、能力素質提升拿在手上。 為什麼說抓作風就是抓重點? 作為基層，重點工作是抓落實。縣委政府對當前工作已經安排得很詳細了，扶貧攻堅怎么搞、黨建工作怎么抓，都已經很具體。我們必須抓好落實，要“靠作風吃飯”，要有過硬的作風，不管是思想作風、工作作風還是生活作風。必須毫不含糊、不折不扣地去執行，同時不僅要去乾、還要乾好，所以說抓作風就是抓重點。要抓好黨建、抓好作風，就要求我們落實好黨風廉政建設“兩個責任”，從嚴執紀、從嚴管理幹部，只有這樣，才能把“兩個結果”牢牢抓在手上，全力推動黨的建設和經濟社會發展。
二、解決“四個問題”
承強書記在鄉鎮、部門黨組織書記抓黨建工作述職評議會上專門提出著力解決好“四方面”問題，希望大家認真學習研究領會，對照本地實際抓好落實。 一要集中解決村級問題。 這是我們 20xx年黨建工作的首要任務，大家要特別重視村幹部教育培訓和管理，全面提升村幹部隊伍素質，加大陣地建設、村幹部待遇落實等保障力度，大力發展壯大集體經濟，把村級黨組織的“火車頭”作用發揮出來。 二要集中解決黨組織全覆蓋問題。 實現機關、學校、園區、企業等各行各業黨的組織和黨的工作全覆蓋，黨建工作有人抓、有人乾，讓經濟工作延伸到哪裡、黨組織就覆蓋到哪裡，所有工作都置於黨的領導下開展。 三要集中解決幹部作風問題。再次回到抓作風、抓重點上，把之前暴露出來的基層幹部作風不實、作風漂浮、欺上瞞下，不認真解決民眾切身利益相關的問題，對民眾合理訴求一推了之、簡單信訪事項上交縣委政府等問題徹底解決。 四要集中解決規矩問題。 習水的村幹部問題大家也清楚，巡視組來收到的反映 80% 是關於村幹部的，去年以來我們處理了大量的村幹部，絕不是危言聳聽。中央“八項規定”出台以來，我們要求各級幹部都要把紀律和規矩挺在前面，過去那些優親厚友、暗箱操作、雁過拔毛、“麻痹老百姓不懂政策”堅決走不通了。大家要認真組織學習黨章黨紀黨規和新修訂的《條例》《準則》，鎮村幹部必須做到“爛熟於胸”，不斷增強規矩意識和紀律意識，對當前反腐倡廉“利劍高懸”形勢下仍然“鋌而走險”、為非作歹的堅決拿下，從嚴從重處理。
三、突出“五個重點”
要落實好承強書記的要求，全鎮上下必須以黨建扶貧工作為總抓手，全力強化村級組織建設、全面從嚴管理幹部，為鎮域經濟社會發展特別是脫貧攻堅提供堅強的幹部保障、人才保障和組織保障。具體說來，必須突出以下幾方面重點工作：
(一)加強幹部隊伍建設。 深入轉變幹部思想，解決好觀念和意識問題。要有開拓創新意識，做到與時俱進、能“跟上趟”，不能按部就班等靠要。要全面提升幹部能力素質，除了常規的幹部教育培訓、參觀學習外，最主要的是要把幹部放到村里工作，讓幹部“接地氣”、讓村裡的工作“通天氣”。
承強書記在大會上算了賬，道真、湄潭村幹部平均年齡、學歷、黨員比例很合理，反觀我們習水，一些同志特別是民選幹部年齡偏大、文憑不高、見識狹窄，要宣傳政策法規、自己都讀不懂，要搞鄉村旅遊、自己門都沒出過，談何創新、談何發展?一對照就會發現我們差距太大，按目前的現狀，如果全是民選幹部要多少年才能達到道真、湄潭那樣的水平?民選幹部水平不高、能力不足就要換人，請大家要理解。今後鎮裡選配村幹部要認真考察，村幹部自己家庭情況如何、有沒有公信力、有沒有時間來參與村里工作，如果自己都還掙扎在溫飽線上肯定無法帶領民眾脫貧致富。
這一點上，寨壩鎮去年力度很大，有一定的效果。寨壩鎮是我縣的“北大門”、是融入重慶的前沿陣地，今年還要繼續加大力度、尋求突破。原則上今年每村再增加1 名以上正式幹部全脫產到村任職或工作，正式幹部不夠的馬上補充，新招錄來的同志“第一站”必須放到村里，不能再在辦公室扎堆。在此基礎上，各村要力爭減少 1 名以上民選村幹部，“減人不減編”，將崗位騰出來，聘請 1 名工勤人員，專門負責食宿等後勤保障，解決村級保障問題，為幹部“吃在村、住在村、工作在村、生活在村”創造條件。像目前這種“生活輪流坐莊、住宿像住賓館”，肯定留不住人。
當然，下去的幹部特別是年輕同志、當支書的同志要認真學習，從今天發言的情況看，大家提升的空間還很大，除了向民眾、向實踐學，還要特別注重向政策、向書本學，要抽時間學習、看書、做筆記，黨的基本理論、最新的政策法規要定期“充電”，確保自己“不落伍”。自己有思想高度、有解決複雜問題的本事，其他同志才會聽你的。
(二)推行大部門制改革。 改革鄉鎮行政管理體制，推行鎮機關“大部門”制，把“七站八所”整合為職能職責相通的幾個中心，進駐大廳集中辦公、集中管理，留下少數精通業務的同志到大廳為黨員民眾辦業務，其餘人員全部到村工作，真正實現工作重心下移、以村為主。大家一定要清楚，抓基層工作、做民眾工作的中堅力量應該是村組幹部，部門重點是業務指導，要把村里力量配齊、把工作主要責任落實到村，把村裡面同志的工作積極性充分調動起來，避免一有事就鎮裡搞突擊、村幹部反而“袖手旁觀”，大家都“費力不討好”。也只有這樣，才能真正落實好市里明確的“五在村”工作要求。
在這一方面，東皇鎮、桃林鄉有了較好的做法，部裡面相關科室要抓緊調研，形成典型經驗予以推廣。寨壩鎮也可以組織相關人員去學習考察，馬上拿出方案，在他們創造的經驗基礎上再求突破、求實效，走出一條先行先試的路子。
(三)全面加強村級辦公陣地建設。 要把村級辦公陣地建設作為村幹部隊伍的安身、安心工程來抓，該新建或改擴建、該補充設施的抓緊拿出方案來啟動， 7 月底前全面完工。今年的村辦公樓建設要作為我縣基層黨建工作的一項突破性任務來抓，各鄉鎮要和組織部簽訂“責任狀”，再也不能像以往那樣，“去年領任務、今年才動工”。要倒排工期、明確時間節點，比如寨壩鎮友誼村，之前因氣候原因工期延遲可以理解，但現目前已具備施工條件，必須抓緊裝修完工，確保 3 月 20 日前搬入使用，逾期完不成任務的，要對鎮、村書記問責。當然，村辦公樓修與不修，還得看鎮裡和村裡有沒有點子，不能什麼都沒有隻管向縣委政府要，大家要多想辦法，努力改變以往窮村弱村“窮思想、弱基礎”的面貌。比如桂圓村，原有村辦公樓就可以置換，用於貼補新辦公樓新建。
村辦公樓建好後，要合理布局功能設施，特別是要為所有在村工作的同志每人配備1 間寢室，讓大家把村辦公樓當“家”、把在村工作當成一個固定職業。另外，村級辦公陣地不只是村幹部生活工作的地方，它更重要的職能是黨員民眾的公共活動場所，是“村民之家”，是黨員民眾開展交流、參與村級重大事務決策的陣地，要把黨員民眾的需要擺在第一位。要規範設定辦事大廳，所有業務全部在大廳集中辦理，方便民眾辦事。
在村里工作的同志要以規範辦公陣地建設為突破口，推動幹部作風轉變。村里要安排人坐班值班，公章交由政治過硬、業務精通的幹部坐班保管，不能再像以往那樣公章背在身上，民眾辦事還要到支書主任辦公室“單獨匯報”、或者還要到村幹部家裡去“意思意思”，要到處去找人。當然，村幹部也不能像縣機關幹部一樣坐辦公室，不能把自己“機關化”，要經常深入民眾、聯繫服務民眾，幫助民眾領會政策、理清發展思路。大家都要轉變思想觀念，把當“村官”當成一項事業來全脫產乾，不能當成“打零工”“搞副業”，如果做不到這一點的就主動退出來，把崗位拿給想幹事、能幹事、願幹事的返鄉民工、外出能人，把他們吸收進來，給幹得好的人搭平台、為老百姓謀福利。
(四)強化村級組織“四大功能”。 我們多次強調，村級組織是一級政治組織、不是簡單的民間機構，更不可能是拼湊幾個人搞成一幫“烏合之眾”，大家必須按照縣委的要求，扎紮實實開展工作，著力夯實基層組織的政治、發展、服務和穩定功能。
一是強化政治功能。 要不折不扣地執行好上級政策，當前尤其要樹立好“看齊”意識，向黨中央看齊、向縣委看齊，按照個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的要求，落實好各項工作部署，在執行中央政策上不允許有雜音、不允許搞變通。我特別提醒一點：村幹部自身的言談舉止要符合一名黨員、一名幹部的標準，特別是在網路上、在公共場所、在民眾面前，不能把自己當成一名普通民眾口無遮攔、信口開河，更不允許說三道四、妄議中央。村級黨組織書記必須要有政治紀律和政治規矩意識，工作上、作風上不能把自己當成“官”，但形象上、素養上必須嚴格要求自己，要做一名合格的、優秀的黨員幹部。
二是強化發展功能。 村幹部是一個責任很大、可以有很大作為的崗位，大家要把在村工作當成一項事業，不能當成副業，不能一心只為了那點基本的報酬，必須要開眼界明思路，帶領黨員民眾走出一條脫貧致富奔小康的路子。當前，最主要的是抓住脫貧攻堅戰重大機遇，在基礎設施、產業發展等方面找準路子，做好規劃心中有數、做好對接積極爭取，全面推進農村治理，抓緊完善路水電訊等基礎設施，改善民眾生產生活條件和村容村貌。
三是強化服務功能。 村幹部自身要有服務意識和能力，要服務好民眾，把一系列方針政策特別是新農合、計畫生育等惠民政策宣傳落實到民眾中;要服務好企業，有項目落地時千方百計搞好服務，最佳化服務環境，不能圖私利、心術不正，絕對不能吃拿卡要;要服務好黨員，組織開展好“三會一課”、努力發展壯大村級集體經濟，強化服務功能、提升服務實力，要有錢幫老百姓辦公益事業，不能“民眾困難你比民眾更困難”，如果這樣還怎么服務民眾。要通過搞好服務來教育引導黨員民眾，實現“說話有人聽、辦事有人跟”。
四是強化穩定功能。 作為最基層的組織，村支兩委還有項重要的職能是維護社會穩定、保一方平安。穩定是多方面的，既要穩定黨員民眾的思想、情緒，還要穩定社會秩序。今年縣裡要求信訪量下降一半，大家目標也定出來了，但是怎么下降，要有切實可行的措施。村辦公樓要規範布置一間信訪接待室，用於傾聽民眾訴求、調解矛盾糾紛，要建好村民組議事會，發揮好基層組織特別是村幹部和村民組長做民眾工作的作用。大家都有這樣的經驗：一些矛盾糾紛縣裡部門處理不了、鎮裡幹部調解不好，但村幹部、組幹部出面可能馬上就“擺平”了。這些年來，我們淡化了村民組的工作，但實踐證明這項工作還是要強化。鎮裡面要單獨預算一定經費用於村民組議事會建設、解決組幹部待遇，把民眾心目中一些能人、家族裡面德高望重的同志吸收到組幹部隊伍裡面來，幫助調解矛盾糾紛，把好社會穩定“第一關”。
(五)解決好村級保障問題。 今年縣裡將提高村級運轉經費標準，運轉經費撥下來後，鎮裡面要統籌好，按月兌現、最遲一個季度兌現一次，及時足額撥付到村，不能一年到頭賒賬、年底再來結算。凡是縣裡面撥給村裡的經費，鎮裡面一分不能截留。並且鎮裡面的財政支出必須首先用於保村級運轉支出，村幹部的工資要達到20xx 元以上、沒達到的鎮裡自己想辦法解決。這是抓人心的問題，我們要執政，連自己的隊伍都帶不好，人心都不齊，還怎么凝聚民眾、怎么幹事創業。這項工作必須落實，落實不好唯書記鎮長是問。
同志們，組織部門掛幫寨壩鎮，可能在項目、資金上沒有大家期望的那么高，但是我們希望通過結對幫扶，從幹部隊伍思想、思路、作風等方面進行全面提升，為經濟社會發展提供堅強保障。寨壩鎮最近幾年經濟發展蒸蒸日上，但黨建工作還是塊短板，請大家以黨建扶貧為切入點，做好抓基層打基礎各項工作，在 20xx年黨建工作特別是基層組織建設方面打一個翻身仗，打贏這場誰也輸不起的脫貧攻堅戰!
2023座談會講話稿 篇5
各位代表、各位來賓，大家下午好：
我是郵儲銀行分行綜合業務部負責人，在這春意盎然的季節里，我有幸在這裡向各位介紹我行個人業務。
郵政儲蓄自1986年恢復開辦以來，經過20多年的發展，中國郵政儲蓄銀行已建成國區域網路點規模最大的商業銀行。現擁有37100多個網點， 3萬多台ATM，並建有95580全國統一客戶服務中心和網上銀行系統，服務觸角遍及廣袤城鄉。
一、郵儲個人業務概況
我分行是20xx年*月*日成立的，現有*個網點，*台ATM機，本外幣賬戶數逾*萬戶，存款餘額達到*億元，其存款規模排全市金融機構第一位，市場占有率達到*%。我行為廣大城鄉客戶提供便捷的金融服務：僅20xx年，提供異地結算達到*億、*萬筆，本地存取款*億、*萬筆的儲蓄業務，ATM機交易*億元，*萬筆，匯兌業務：開發匯款*億元、*萬，筆兌付匯款*億元、*萬筆，為活躍城鄉經濟、為地方經濟建設做出了較大貢獻。我們作為企業既講經濟效益，更講社會效益，我行承擔代發社保、新農保以及低保等社會性發放工作，承擔國債發行等國家賦予的光榮任務，去年與人民銀行共同開展惠民惠農活動，在*縣建了全市第一個助農取款點，填補金融服務空白，拓展金融服務範圍，解決農村的實際問題，更好地為農戶農民服務。農民朋友終於嘗到“足不出村”就能夠很方便地辦理取現、消費、查詢等金融業務，村民深情的說，“各家商業銀行紛紛撤出農村，只有郵儲銀行還在堅守，郵儲銀行是農民的貼心朋友”。
二、個人業務介紹
現在，我行個人業務除開辦傳統的儲蓄、匯兌、轉賬、銀行卡業務、代收付等基礎金融服務外，還相繼開辦了信用卡、結售匯、理財、網購支付、貴金屬等服務個人客戶的新業務，成為我市金融服務領域的一支重要力量。今後，我行將不斷豐富業務品種，不斷拓寬行銷渠道，不斷完善服務功能，為廣大客戶提供更全面、更便捷的金融服務。下面將主要適合大家辦理的業務介紹一下：
(一)綠卡通卡是中國郵政儲蓄銀行發行的將不同儲種、幣種、資金形態的賬戶及理財賬戶集中於一張借記卡上，用一張卡管理個人多個賬戶資金活動情況的銀行卡。家長在辦理了綠卡通主卡的同時，可申請一張副卡給孩子使用，並對副卡的月支出額度進行管理。其孩子可持副卡可以辦理活期存款及規定額度內的取款、消費、轉出轉賬、可用額度查詢等業務。
(二)網購
成功申辦綠卡通卡、淘寶卡、郵樂卡，並開通“支付寶卡通”功能，即可在淘寶網、郵樂網 拍拍網上挑選心儀的商品、學習資料、訂購機票等，體驗網購的精彩與實惠!
(三) 個人網銀，隨時隨地為您服務
成功開戶，簽約郵儲個人網銀，為您帶來全天候、全方位、個性化的金融服務，使您不受地域限制戶暢享賬戶查詢、網上轉賬、匯款、理財、購物支付、繳費等服務。
(四)手機銀行
功能如同網上銀行，但更為方便快捷
(五)信用卡
信用卡是針對中高端人群開發的一款標準貸記卡產品。產品除具備循環信用、消費分期、預借現金、密碼可選、等服務，是符合國際標準的真正信用卡，可令持卡人盡情享受境內和境外“先刷卡消費後還款”的便利和實惠，隨時隨地，無憂用卡。
(六)理財業務
目前我行理財產品較多，有低風險、收益一般的的財富系列，上月發行的幾期理財產品，期限在一年期，年化收益率達到5.5%，每期交易幾分鐘就賣完，十分火爆，也有中等高風險的天富系列產品，還有風險較高的創富系列、金種子產品，適合風險偏好較高的激進投資者。對不同群體開發的公司理財、基金、保險等。如果大家在短期內有資金閒置，建議購買“日日升”、“月月升”，收益率很好，值得大家投資。3月1日起，我行開辦貴金屬業務，為您財富添“金”彩。我行理財品種齊全，適應不同理財偏好的人群，在我行投資理財，能幫助您的資金運作達到利益最大化。
(七)簡訊通知業務
在網點加辦郵信通業務，您的賬號資金變動情況隨時掌握，無需跑路到網點查詢，確保資金安全。(每月收費3元)
(八)代發工資獎金
單位只需把工資清單(或軟碟)和工資款(或支票)交郵儲銀行，郵儲銀行根據工資清單發到員工帳戶，員工即可憑存摺(卡)隨時在郵儲銀行聯網網點或ATM機支取所需要款項。代發周期不限。
代發工資具有以下便利：
1.單位便利：無需提取現金，避免現金運送、保管的風險，無需清點現金，節省人力。
2.員工受益：節省時間，無需專門時間到財務領工資。
由於時間關係，我就不一一介紹，可諮詢營業櫃員。
中國郵政儲蓄銀行依託遍布城鄉的網路優勢，我們將一如既往的的秉承“以客戶為中心”的理念，竭誠為廣大客戶提供優質的金融服務，歡迎社會各界監督!
2023座談會講話稿 篇6
各位老幹部同志:
今天是我們中華民族的傳統節日-九九重陽節。街道黨委、辦事處非常重視這個節日，今天在這裡召開街道離休老幹部座談會，藉此機會，我首先代表街道黨委、辦事處，向大家表示節日的慰問和良好的祝願!下面，我就全街道今年前一階段的主要工作情況以及下一階段的工作打算向大家作一下簡要介紹:
前一階段主要工作情況:
今年以來，我們--街道的各項工作在市委、市府的正確領導下，深入貫徹黨的十八屆六中全會和年初全市三級幹部大會精神，緊緊圍繞街道年初工作會議提出的各項目標任務，以“比學趕超”競賽活動為載體，克服困難，堅定信心，加快發展，全力推進街道的經濟建設和社會各項事業建設，全街道經濟和社會發展取得了新成績。
一、工業經濟穩步增長。今年1-9月份，全街道完成現價工業總產值73.1億元，同比增長14.4%，完成全年計畫的67.03%;完成工業生產性投資4.3億元，同比增長35.9%，完成全年計畫的61.5%;規上企業實現產值18.7億元，同比增長25.7%，實現出口交貨值3.82億元，同比增長22.3%。同時，今年的項目建設也穩步推進，結合作風建設年,街道建立了班子成員聯繫工業項目制度，班子成員共聯繫了本年度街道確定的30個重點建設項目。通過到企業走訪，了解項目進展，實施項目跟蹤，並解決在項目建設中碰到的困難和問題，督促企業儘早開工並投產，切實增強街道經濟發展後勁。
二、招商引資有新突破。按照市委、市政府20--年工作目標任務責任分解的有關要求，今年，我們將承擔完成契約利用外資2800萬美元，實際利用外資1400萬美元，市外內資2.5億元的任務。對於今年招商引資工作任務重、壓力大、特別是土地指標要素缺的現狀，我們堅定信心，攻堅克難，千方百計抓好項目的引進工作，通過努力，到目前為止，已引進外資項目7個，完成契約利用外資2549.7萬美元，完成全年目標任務的91.1%，實際到位560.7萬美元，特別是引進的浙江奧欣諾羊毛製品項目，總投資達800萬美元，註冊資本金達588萬美元。同時，到目前為止，引進市外內資項目35個，到位資金1.59億元。
三、新農村建設有新舉措。我們切實按照上級關於推進社會主義新農村建設的有關精神，全面推進新農村建設事業，今年，街道啟動了--三個整治村建設，推進村莊整治的各項工作。同時，今年以來，農業經濟也穩步提升，為新農村建設奠定了較好的經濟基礎。1-9月份，全街道共實現農業總產值1.07億元，農民人均收入達到6456元，比去年同期增長9.3%。還不斷加強農業基礎設施建設，提高農業發展後勁，到目前為止，已新建泵站6座，新築U型渠道12公里，疏浚河道13.52公里，農業基礎設施建設總投入已達163.7萬元，為街道農業生產發展夯實了基礎，改善了條件。上半年還大力實施農村勞動力素質培訓工作。到目前為止，已舉辦農技培訓班8期，受訓人員達到730人。陽光工程培訓1期，培訓31人。
四、征遷工作順利推進。今年年初以來，我們積極穩妥地推進振興西路橋接坡工程征遷工作。街道組建了工作班子，全體機關幹部由班子成員帶班分成多個拆遷工作小組，下村入戶，做好農戶的動遷工作。經過努力，工程涉及的眾善村三個村民小組73戶農戶已全部簽訂了房屋拆遷協定。同時，今年5月以來，街道還抽調人員，組成專門工作組，啟動了慶北區塊的征遷工作，--區塊工程共涉及我街道逾橋村12個村民小組，419戶農戶，徵用土地面積達3314畝，因此，征遷工作量大，任務重，經過前一階段的努力，截至目前，基本完成農戶的房屋動遷工作，為全力配合好慶北區塊工程建設，不斷推進城市化進程作出了貢獻。此外，我們還進一步抓好經濟開發區三期征遷的掃尾工作，全面配合開發區的項目建設。
五、社區建設有新提高。不斷健全社區黨建共建機制，提升全社會合力建社區的氛圍。積極配合省級示範文明城市創建，進一步加強市民的思想道德教育，成功舉辦了市區第四屆“鄰里節”系列活動。進一步加強社區幹部隊伍建設，上半年，社區居委會換屆選舉工作圓滿完成，通過換屆，使社區幹部隊伍得到進一步最佳化，還加強社區幹部培訓，與黨校聯合舉辦了社區幹部培訓班。同時，進一步深化社區服務機制，不斷強化社會公共服務與社會福利服務，轉變工作作風，結合作風建設年活動，實行社區幹部下巡工作制度，不斷提升社區服務功能。社區文明創建工作也深入開展，新申報爭創省級文明社區3個，通過爭創，全面提升我街道社區的品位。
六、平安建設全面鞏固。我們不斷落實社會治安綜合治理工作措施，積極打造“平安--”。積極組織開展創建平安社區、平安村、平安企業、平安學校等活動，不斷夯實基層綜治工作基礎。順利完成了華立世紀小區的“綜治進物業”試點工作。同時，針對農民新村社會治安狀況複雜的形勢，開展了農民新村社會治安整頓工作。進一步抓好“多合一”建築消防安全專項整治工作，並建設長效機制。還組織開展了市區出租房屋消防安全和旅館業專項整治工作，落實消防安全責任制。同時，進一步落實好信訪工作責任制，今年6月份，成功調處了環南社區周介木橋組與企業間的環境影響事件，維護了社會穩定。
七、精神文明和黨的建設有新加強。紮實開展精神文明系列創建活動。今年又新申報了全國級精神文明建設先進單位5家，省級文明單位18家，街道還新命名了文明家庭1147戶，表彰了學習型家庭957戶。同時，黨建工作也有新的加強。街道機構改革工作圓滿完成，通過調整內設機構，機關幹部輪崗，進一步最佳化了街道機關的幹部資源配置。還舉辦了一次入黨積極分子培訓班，到目前為止，新發展黨員16名。廣泛開展“作風建設年”系列活動，不斷加強了機關幹部的工作作風。街道黨委還與各基層黨(總)支部簽訂了08-09年度黨風廉政建設責任書，進一步健全了黨風廉政建設責任制。
此外，前階段，我們在抓好街道各項重點工作的同時，也全面推進街道的各項社會事業建設。街道的土管、交通、環衛、計生、教育、人武、民政、殘聯等各項社會事業全面推進。
雖然我街道在前階段的工作中已取得了一定的成績，但我街道在建設和發展中依然面臨著一定的困難，存在著一些不足之處，分析來看，主要有以下幾個方面:
(一)要素制約依然比較突出。現階段，在街道經濟社(!)會發展中，儘管我們想方設法通過融資平台建設、調地等措施來緩解土地、資金的矛盾，但這兩大要素供給不足的矛盾仍然十分突出，我街道目前可供利用的工業用地所剩無幾，嚴重製約了我街道進一步推進工業區平台建設和擴大利用外資制約了工業經濟的進一步發展。
(二)規模企業依然偏少。在當前經濟發展競爭激勵的情況下，我街道的工業基礎相對較差，缺少大規模的企業，我們與今年結對比學趕超的武康鎮相比，雖然經濟總量相差不大，但規模企業的產值要相差2.8倍，同時，從今年全市的考核情況看，我街道的企業實繳稅金較差，現有的規模企業經濟效益欠佳，發展速度不快。
(三)不穩定因素還依然存在。由於我街道所處的特殊位置，各種不穩定因數也較多，涉及到征地拆遷、勞資糾紛、環保等一系列的利益和矛盾衝突，群體性事件和重大上訪還時有發生。
下一階段主要工作打算:
下一階段，全街道的各項工作，任務重、壓力大,我們將堅定信心、迎難而上，切實按照街道第二次黨代會提出的目標任務以及開展比學趕超的有關精神，加快發展，全力以赴抓好各項工作，確保完成全年度的各項目標任務。重點我們將抓好以下幾項工作:
(一)抓好項目建設和規模企業培育，促進經濟穩步發展。下一階段，我們將千方百計抓好工業區內的項目建設，要把項目建設和推進工作作為今年“作風建設年”的重點，進一步落實好班子成員聯繫工業項目制度，促使項目儘早開工投產。進一步加強規模企業培育工作，規下企業要建立起後備庫，要激發企業擴大生產規模，通過培育儘快使其進入規模行列，還要抓好現有規模企業的培育，促使現有的規模企業不斷做大做強。此外，下一階段，我們還要重點抓好融資平台建設，通過國有集體資產清理，組建成立--新農村投資有限公司，籌集資金，以緩解建設資金不足，促進經濟又好又快發展。
(二)抓好工業區平台建設和招商引資工作，增強經濟發展後勁。下一階段，重點抓好工業區內九個預征土地村民小組征地的相關工作，按照去年的征遷承諾，先徵用2個村民小組的600多畝土地，搞好這2個村民小組的房屋拆遷工作，這一塊工作現在已經全面鋪開，通過征遷，切實為街道的工業區建設發展拓展空間。同時，全力抓好招商引資工作，堅持內外資並舉，著力改善基礎設施、增加要素供給，強化政策支持和招商服務，不斷落實有意向的項目，確保全年度目標任務的完成。
(三)抓好城市建設管理，不斷推進城市管理工作。根據新一輪城市總體規劃，推進城區建設，下一階段，重點抓好百樂、桐南兩個社區的新建工作，以及調整部分社區的區域。同時，進一步強化社區服務機制，組建96345社區服務平台，利用各種載體，搞好各類社區服務，使全街道的城市社區建設不斷向縱深發展。
(四)抓好社會穩定各項工作，全力打造“平安--”。圍繞深化打造“平安--”，落實社會治安綜合治理責任制，繼續深入開展各項整治活動。開展群防群治各項工作，進一步加強基層綜治基礎建設，在前階段試點成功的基礎上，全面推進“綜治進物業”工作。高度重視信訪工作，配合全市解決重點疑難信訪問題專項活動，同時，進一步推進街道黨政領導疑難信訪包案制度，妥善處理好土地征遷、勞資糾紛等方面的信訪重點問題，全力維護社會穩定。
各位老幹部:在新的形勢下，我們街道的建設發展面臨著不少壓力和困難，這使我們面臨新的挑戰，但也給我們街道的發展帶來新的機遇。為此，我們將進一步搶抓新機遇，開拓新思路，構築新優勢，推進全街道經濟社會全面持續發展。在今後的工作中，也希望我們在座的老幹部主動參與、出謀劃策、密切配合，為全面建設現代化新城區而共同努力!
最後，在重陽節到來之際，祝大家節日愉快、身體健康!
2023座談會講話稿 篇7
同志們：
大家上午好!經部領導同意，今天，我們召開專題會議，專門研究部署全市黨內統計工作，會議非常重要。會議的主要任務是：學習貫徹落實全區黨內統計培訓會精神，動員和部署今年的黨內統計工作，培訓相關報表業務。下面，我就20xx年統計工作主要任務完成情況和做好20xx年黨內統計工作講幾點意見。
一、深刻認識搞好黨內統計工作的重要性和緊迫性
黨內統計工作是新形勢下加強黨的基層組織建設至關重要的基礎性工作。必須深刻認識做好這項工作的重要性和緊迫性。
1、黨內統計工作是黨的建設的一項重要基礎性工作。近年來，特別是黨組織、黨員信息庫建設以來，黨內統計工作作為推進組織工作信息化、組織部門適應信息網路社會發展的需要，結合新的形勢和任務所做出的一項重要工作部署，是加強黨的執政能力建設和先進性建設的一個實際步驟和重要措施。黨內統計工作的最終目的，就是要加強和改進對黨員、黨組織的管理和增加黨內活動透明度，增強黨組織建設工作的科學性和有效性，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。搞好這項工作，對於準確分析和把握新時期基層黨建工作的客觀規律，對於全面推進基層黨組織的思想、組織、作風和制度建設，鞏固黨的執政基礎和執政地位，提高基層黨組織的執政能力和工作水平，對於提高黨員的思想政治素質和發揮黨員的先鋒模範作用，保持黨的先進性，都具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
2、黨內統計工作是提升組織工作服務科學發展的重要手段。近年來，為適應經濟和社會結構調整帶來的新變化，我市結合實際，在基層黨建領域逐步探索構建以機關、農村、企事業三大傳統領域和社區、非公有制經濟組織、新社會組織三大新興領域為目標模式的基層黨建工作新格局。同時，為了進一步創新適應基層黨建工作體制和機制，基層黨組織的組織體系不斷完善，黨員管理進一步規範，各級黨組織基本做到了組織和黨員底數清、情況實、責任明。但由於基層黨組織和黨員數量始終處於不斷變化之中，面對著全市3000多個黨的基層組織、64000名黨員這種分布領域廣泛，日常管理面廣量大的特點，如何進一步分析和掌握基層黨組織和黨員的變化情況，分析和掌握其變化規律，既是黨內統計工作面臨的一個重要任務，更是進一步深化和完善基層黨建工作新格局的迫切需要。黨內統計工作為更好地解決這些問題提供了技術支持。藉助黨內統計工作，我們不僅可以對基層黨組織建設、黨員發展、黨員學習培訓、組織生活、黨員和黨費管理、黨內統計等實現動態管理，促進黨內管理工作的標準化、規範化、科學化，而且能夠為黨建工作和組織工作提供快速、準確、科學的信息服務和決策支持，大大提高工作效率和工作水平，有力地推動基層黨建工作的深入完善。
3、黨內統計工作是加快全市組織系統信息化建設步伐的必然要求。中組部、區組部高度重視加強黨內統計工作，20xx年召開了全國黨內統計幹部工作會議，並把黨內統計工作納入組織系統信息化建設之中，印發了《關於進一步加強組織系統信息化工作的意見》，制定了《20xx-20xx年全國組織系統信息化工作規劃》。我市組織系統也加快了黨內統計信息化建設工作,按照中組部的要求，突出抓了黨組織、黨員信息庫建設。從20xx年開始，在全市逐步全面推廣使用《系統20xx》軟體,經過幾年的不懈努力，全市已有23個市轄黨委(黨工委)建成了黨組織、黨員信息庫，但仍有合浦縣委組織部、北海銀灘國家旅遊度假區工委、市直屬機關工委、市國土資源局黨委、市衛生局黨委、北航北海學院黨委等6個市轄黨委(黨工委)沒有完成建庫任務或建庫不完善。
二、認真總結20xx年的黨內統計工作
黨內統計年報是全面反映黨員隊伍、黨組織和黨內生活總體狀況的主要載體，也是為各項組織工作提供數據支持的重要基礎。20xx年是全市黨組織服務年。黨內統計工作始終圍繞這箇中心任務，在健全黨的基層組織體系，加強和改進非公有制經濟組織和新社會組織黨建工作，全面實施黨員培訓工程，改進發展黨員工作，加大流動黨員管理力度等方面，承擔了大量的數據支持與分析任務，取得了顯著的成績。20xx年，黨內統計工作主要有如下幾個特點：
一是各級領導高度重視。首先是部領導高度重視，要我們按照中組部、區組部要求，認真做好黨內統計工作。年初我們召開了黨內統計專題會議。對這項工作進行了布置。二是各匯總單位嚴格把關。各匯總單位採取多種方式，加強對基層的督查指導，加強對工作薄弱環節的指導，幫助基層查找解決實際問題等。三是具體統計人員認真負責。在年報審核匯總階段，各匯總單位堅持高標準、嚴要求，具體工作人員認真負責確保數據質量。絕大多數匯總單位能夠嚴格按照下發的年報審核標準進行審核，有的單位還結合實際制定年報審核標準，細化到每個欄目、每項指標，並對年報中出現的異常數據、波動較大數據及與政策不符數據逐一核實並分析原因，做到把填報中可能出現的問題解決在年報上報之前，為形成高質量的黨內統計年報數據打下了堅實基礎。四是取得較好成績。在各級黨內統計幹部的共同努力下，20xx年全市黨內統計年報質量又有了新提升。五是及時做好成果運用。一方面依據黨內統計年報數據，編印黨內統計資料彙編，為領導決策提供依據。另一方面，積極拓寬統計服務的渠道，為黨建工作提供方便、快捷的統計服務。全市黨內統計數據為科學地分析黨建工作和組織工作現狀，監測各項政策的落實情況，提供了有力的支持。今年“七一”前夕，我部以新聞發布會的形式公布了20xx年全市黨員隊伍和黨的基層組織狀況的基本數據，對黨員隊伍及黨的基層組織特點和發展趨勢進行解讀，落實了廣大黨員的知情權，增進全社會對黨的組織建設狀況了解，在社會上引起了良好的反響。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。比如，有的個別單位對統計工作重視不夠，統計人員配備不到位;有的單位統計人員交流時沒有做好以老帶新工作，使統計工作出現“斷檔”的情況;還有的單位對出現的關鍵數據、異常數據關注不夠，報表說明不夠充分等等。這些問題都影響了統計工作的質量，在我們今後的工作中要引起注意，並認真加以解決。
三、以高度的政治責任感做好20xx年黨內統計工作
黨內統計作為反映基本黨情的基礎性工作，必須始終服從服務於黨建工作大局。黨內統計工作有三個關鍵字：統計、分析、運用，而做好統計工作的基本要求就是認真、準確、及時、規範。
今年，全市黨內統計工作的主要任務是：在xx屆四中、五中全會精神的指導下，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞黨的建設和組織工作中心任務，以開展“創先爭優”活動為契機，大力推進統計工作制度化、規範化和信息化建設，努力提高統計工作質量、加強統計數據分析利用，充分發揮統計工作的“信息、諮詢、監督”作用，為黨的建設和組織工作提供更加優質高效的統計服務。下面，我提三點要求：
一、要不斷提高工作標準。只有高標準地完成黨內統計工作，才能更好服務於黨的建設和組織工作。要高標準地完成黨內統計工作，一要樹立大局觀念。大局觀念是方向。要始終把服從服務於黨建工作大局作為黨內統計工作的出發點和落腳點，確保黨內統計工作不偏離方向、取得實效。二要明確工作目標。統計工作不能僅限於滿足完成年報數據。從事黨內統計工作的同志要努力成為黨建工作的信息庫、資料員，要透過數字看本質，充分發揮統計工作的“信息、諮詢、監督”作用，為黨的建設和組織工作提供更加優質高效的服務。要在遵守有關保密規定的前提下，做好統計信息的提供利用工作。三要增強責任感。源潮部長說，看一個幹部就要看他是否有責任心和原則性。黨內統計工作是一項系統工程，每一個數據的準確性都會影響全市黨內統計數據的質量。這要求每一名統計幹部要以高度負責的精神填報每一個數據、審核每一張報表，不能心存依賴，甘當二傳手，要把自己視為工作的第一責任人和最後一道關口。
二、要進一步轉變工作作風。科學、真實，是黨內統計工作的核心，實事求是是科學、真實的前提。要做到實事求是，首先，要深入基層，了解實情。摸清基層情況，才能正確填報報表。其次，要深入學習，吃透政策。數據中有政策，數據中有政治，數據關係到科學發展和人民幸福。要向基層學習、向同事學習、向實踐學習，實現學習工作化、工作學習化，這樣才能把握住統計工作的方向和原則，保持統計工作的連續性。第三，要深入思考，避免工作一般化。黨內統計是一項基礎性工作，工作比較平淡，大家對於變動的數據，也容易習慣化。因此，從事統計工作的同志一定要勤動腦、多思考，注意總結工作規律，認真查明問題的原因，使統計工作切實做到“統之有據”，避免出現“想當然”。
三、要注意抓工作落實。當前，正是我們北海三年跨越發展的關鍵時期。統計工作要為組織工作科學發展提供優質服務，必須要以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神抓各項工作的落實。一要建章立制。我們將按照自治區黨委組織部的要求，制定下發《黨內統計工作暫行規定》，各單位要結合本地本單位實際，進一步建立完善統計報表審核匯總、統計資料歸檔、統計數據提供利用、統計工作檢查監督等制度，嚴格管理，加強監督，確保統計工作質量。從今年起，我們將對各單位的黨內統計工作進行綜合考評，考評內容包括年報審核情況、統計人員配備、統計培訓情況、監督檢查情況、開展統計分析情況等。二要明確責任。幹部幹部，重在一個“乾”字。大家要正確認識應負的職責。在工作落實過程中，既要有工作分工，又要有責任劃分，守土有責，才能確保工作的圓滿完成。二要督促檢查。要在行動上“動真格”。縣區組織部門務必要下基層進行督促檢查。通過督促檢查引起基層對統計工作的重視，了解實情，總結經驗，及時發現落實過程中的問題，對帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，及時進行梳理，用以指導面上工作。
同志們，今年的黨內統計年報工作時間緊、任務重、要求高，希望大家集中精力，認真學習，熟練掌握年報工作要求和軟體使用方法，回去後要及時做好匯報，搞好培訓，認真抓好落實。要堅持質量第一的原則，嚴格按照黨內統計標準和要求，認真做好布置、填報、審核和匯總，確保每一個數據的真實性和準確性，防止重統、漏統、錯統現象發生，確保統計任務的按時完成，以優異的工作成績迎接建黨90周年!
謝謝大家。
2023座談會講話稿 篇8
尊敬的審計行風監督員：
在年關歲底，各項任務十分繁重的情況下，非常感謝大家在百忙中擠出時間，參加今天的座談會。現在，我代表市審計局向各位匯報20xx年市審計局主要工作情況，請提出寶貴意見。 20xx年，在市委、市政府和省審計廳的領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市委**屆六次、七次全會和全省審計工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、促發展、調結構”目標，加強領導班子的思想政治建設、領導能力建設和反腐倡廉建設，全面推進績效審計，切實履行審計監督職能，努力把審計工作融入到擴大內需、加快發展的主旋律中，各項工作都取得了新的進展。一年來，我局先後被表彰為全市廉政文化建設示範點、市級文明單位、市“五五”普法中期先進集體、市先進基層黨組織、市檔案工作先進單位。
一、堅持“二十字”審計工作方針，審計監督成效顯著 20xx年，我局完成審計項目**個、審計調查項目**個，查出違規違紀金額**萬元，審計後增收節支**萬元，核減工程款**萬元，充分發揮了審計在促進依法行政、維護財經秩序、推進廉政建設等方面的作用。
(一)財政審計繼續深化。堅持“揭露問題、規範管理、促進改革、提高績效”的審計思路，加大了對二、三級預算單位的審計力度。在預算執行審計中，共對市建設局等**個部門預算執行情況進行審計，並延伸審計了其下屬單位。審計中，不僅注重審計資金使用的真實性、合法性和效益性，而且將財政審計與政府建設項目審計、專項資金審計相結合，促進預算管理更加規範，同級審報告受到市人大會的充分肯定。同時，加強對下級政府的財政決算審計，分別對財政決算進行了審計，促進了市(區)政府財政資金使用績效不斷提高。
(二)政府建設項目審計得到加強。去年，完成竣工決算項目審計**個、預算審計項目**個，審計資金**萬元，核減工程款**萬元，對市文化中心等**個重大建設項目開展跟蹤審計項目。跟蹤審計中，我局抓住項目的建設程式、工程招投標、契約管理、工程決(結)算和工程質量等關鍵環節，及時提出改進的意見和建議，促進了建設單位內控制度的建立健全。積極探索和實踐拆遷項目預算審計和跟蹤審計的方法、程式，把握審計重點，規範審計程式，受到了市政府和建設單位的好評。我局還根據審計工作的實際需要，起草了《拆遷審計操作辦法》、《政府投資項目審計監督辦法》，將在徵求有關方面意見並報市政府批准後執行。
(三)專項資金審計不斷深入。按時按質完成農村新五件實事、政府投資保障性住房建設、第七期農業綜合開發資金、省擴大內需專項資金審計等省廳統一組織項目，組織開展了社會保險基金、房屋公共維修資金等專項資金審計，都取得了較好的效果。特別是房屋公共維修資金審計結果得到市領導高度重視，市委書記和常務副市長分別作出批示，要求有關部門完善制度，加強管理。專項資金審計中，我局努力改進方式，創新審計方法，如在全省率先建立農業綜合開發項目年度審計制度，審計時不僅審計資金的管理使用情況，而且檢查工程的質量和效益，避免了每期一審“發現問題遲、整改落實難”的問題。
(四)經濟責任審計繼續加強。去年初，經編辦批准，我局經濟責任審計和內部審計指導處更名為經濟責任審計局，加強了與聯席會議成員單位的溝通、協調和配合。對市人事局、經貿委等**個單位負責人任期經濟責任進行了審計。審計中，注重深化經濟責任審計內容，堅持賬面審計與經濟活動審查、部門經濟職責履行與經濟決策管理等行政活動檢查相結合，充分發揮審計的監督、警示、促進作用。在政府原負責人經濟責任審計中，我局通過對政府負債、國有資產管理、教育衛生等重大政策落實情況和公共財政資金安排、使用、管理和效益情況審計，發現該區出台的個別檔案的部分內容與國家現行的政策不符、部分土地出讓金征管、使用不夠規範的問題，促進了該區全面貫徹落實各項財經法律、法規和政策，提高資金的使用效益。
(五)績效審計快速推進。我局成立了績效審計協調領導小組，制定了貫徹落實省廳“績效審計推進年”活動的意見，強勢推進績效審計工作。全年共完成“獨立型”績效審計調查項目**個，“結合型”績效審計項目**個。一是擴大績效審計領域。在專項資金中審計、預算執行審計、固定資產投資審計和經濟責任審計中積極探索績效審計方法。如，我局在經濟責任審計中，根據“三定”方案確定的職責，對領導幹部職責履行情況進行檢查，既為評價領導幹部經濟責任履行情況提供較為全面客觀的依據，也促進了部門和單位積極全面履行各項職責。二是注重績效審計質量。我局要求每個績效審計項目都必須撰寫審前調查報告，績效審計項目的審計方案和審計報告全部由績效審計協調領導小組集體研究和審定。三是強化績效審計考核。我局在全市審計機關開展優秀績效審計項目、優秀績效分析報告和優秀績效審計報告評選活動，並將績效審計工作列為審計機關綜合考核內容，推進了績效審計工作水平的提高。
二、狠抓審計基礎建設，依法審計的能力和水平進一步提高
(一)隊伍建設得到加強。組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動。我局的學習實踐活動始終貫穿實踐特色，廣泛徵求各市(區)審計局、被審計單位和行風監督員的意見，召開領導班子專題民主生活會和黨員幹部組織生活會，深入排查審計工作中存在的問題和不足，制定切實可行的整改方案並整改落實到位，使廣大審計幹部能夠正視差距，克服自滿情緒，增強大局意識、創新意識和憂患意識、責任意識，為圓滿完成審計工作各項任務奠定了堅實的思想基礎。同時，積極組織審計人員參加“博愛萬人捐”、“義務獻血”、“結對幫扶”等活動，引導審計人員樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，增強執行 “八不準” 紀律和各項廉政規定的自覺性。局業務處室主要負責人進行了輪崗交流，激發了機關內部的生機活力。
(二)審計法制更加完善。一是完善審計項目計畫制定程式。首先，深入調研，形成審計計畫初稿，召開人大代表、政協委員和行風監督員座談會，了解社會關心的熱點，增強審計的針對性;徵求有關部門意見，努力使審計工作的重點更加突出。二是抓住審計重要環節。在項目計畫執行過程中，積極整合審計資源，盡力完成黨委政府交辦項目，並將調整計畫及時向省廳報告。建立了重要審計項目審計方案集體審定製度，將審計查出的問題交局業務會議裁定，增強了審計執法的嚴肅性，提高了審計質量。調整了外聘中介機構備選庫，備選庫中的中介機構大多具備了工程造價甲級資質或資產評估二級資質，保證了外聘機構的執業能力。我局進一步修訂完善了審計質量考核辦法，並將其納入爭先創優綜合考核評比內容，對審計工作的全過程進行檢查和考評，審計質量控制體系更加完備。三是加強審計質量檢查。針對前年審計項目質量考核發現的問題，進行認真總結和點評，專門發文要求全市審計機關對照整改。4月份，召開全市農業項目效益審計交流會，統一審計人員對農業效益審計的目標、內容、方法和評價指標體系的理解，提高審計的效果。在全市組織優秀審計項目巡展，加深審計人員對審計規範化、審計成果開發的理解，審計人員的審計質量意識進一步增強。積極推行審務公開，我局完成了行政權利網上公開透明運行流程，制定了《簡易審計程式暫行辦法》、《行使行政處罰自由裁量權實施辦法(試行)》，向社會公告了6個項目的審計結果。我局還注重堅持審計理論研究與審計實踐的結合，組織召開了全市審計理論研討會，收到論文31篇，論文數量是歷年來最多的一年
(三)審計信息化建設成效顯著。全面完成審計機關OA部署工作;全市有**人取得計算機審計中級合格證書，其中市局22人，占全局總人數的%，各市(區)審計局都有2至6名審計人員通過了考試;我市有4篇審計專家經驗入選審計署專家經驗庫，其中《數據審計》被評為審計署優秀專家經驗，是**省獲評的**篇優秀審計專家經驗之一。《審計腳本語言在社保基金審計中的套用》獲審計署AO實例套用獎，《市中醫院信息系統審計案例》被評為全省優秀信息系統審計案例，另有**篇AO審計案例在省廳組織的評審中分獲一、二、三獎。
(四)審計結果運用效果更加明顯。一是黨委、人大和政府越來越重視。市政府出台了《明確審計事項的有關意見》，要求我局跟蹤財政預算執行審計中發現問題的整改情況，並向市人大報告。市委、市政府領導經常聽取審計結果匯報，或在審計報告上批示，要求被審計單位按照審計意見和建議進行整改。二是相關部門合力促進整改。我局將審計發現問題的整改作為審計工作的重要內容，不定期與有關部門共同對被審計對象的整改情況進行檢查。年初，我局與市紀委、組織部聯合對去年審計的3家單位整改情況進行跟蹤檢查。從檢查情況看，整改效果較好。三是大多數被審計單位能夠積極整改。我局不僅在審計過程中及時向被審計單位通報查出的問題，要求被審計單位整改，把問題解決在報告定稿前，而且在審計報告中反映查出問題的整改情況，推動被審計單位及其主管部門更加重視審計整改。
三、突出廉潔從審生命線，黨風建設得到加強
(一)突出抓好廉政教育。我局以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，組織全體人員學黨章，學黨紀條例，學黨風廉政建設會議、檔案精神，增強審計人員的廉政意識。以學法守法執法為主線，積極開展審計廉政文化建設，組織開展全市審計系統桌球、棋牌競賽、廉政書法、美術、攝影展等活動，活躍了機關文體生活，陶冶幹部職工的情操，教育、引導審計人員防微杜漸，把好廉政門檻。注重開展警示教育，邀請紀委、檢察院的同志舉辦廉政建設和反腐敗講座，組織觀看反腐倡廉成果展和專題教育片，做到提醒時時有，警鐘不斷敲。
(二)不斷完善廉政制度。去年，我局修訂了《談話提醒》、《述職述廉》、《審計組執行審計紀律規定》、《審計回訪》、《效能建設考評制》等，並注意把廉政制度建設同加強黨的建設、同審計工作的實際有機結合起來，使反腐倡廉各項制度更加嚴謹、科學、合理、實用。注重製度創新。建立了審計組兼職廉政監察員制度，加強了對審計組的廉政監督。針對外聘中介機構和人員較多的情況，制定了《外聘機構和人員參與投資審計管理辦法》、《從備選庫中搖號選聘外部機構操作辦法》，對中介機構的資質審查、選聘程式、淘汰辦法，以及參與審計的要求等方面進行規範，對外聘中介機構實行廉政問題一票否決制，有效防止了投資審計領域的腐敗。
(三)全面加強廉政監督。我局堅持把黨風廉政建設與審計工作及其他工作一起部署，一起落實，一起考核。年初專題召開局長辦公會，研究制定全市審計機關黨風廉政建設工作計畫。局黨組與各市(區)審計局和本局各處室簽訂黨風廉政建設責任狀，把責任層層分解。堅持每年召開一次全市審計機關黨風廉政建設工作會議，每半年召開一次全市審計機關廉政工作座談會，分析形勢，總結推廣全市審計機關落實黨風廉政建設責任制好的做法和經驗。我局針對審計機關特點，明確局領導、中層幹部和審計組長為重點監督對象。通過建立網上舉報、公布舉報電話和設立廉政建設監督箱、民眾民主測評等多種形式，把對以上人員的重點監督落到實處。同時，把黨風廉政建設工作作為全市審計機關工作考核的重要內容納入綜合考核體系。
(四)切實抓好作風建設。一是加強道德建設。針對審計工作的特點，認真組織學習《公民道德守則》和《審計人員職業道德準則》，要求審計人員平等對待被審計對象，不以審計者居高臨下。大力推行文明審計，審計過程中，不僅指出問題，而且分析原因，提出建議，幫助被審計單位整改。二是加強法制宣傳。
利用網站、橫幅和標語牌等形式廣泛宣傳審計法律法規，使更多的人了解、理解和支持審計工作，為審計工作創造更好的社會環境。三是制定了審計執法承諾和審計執法過錯責任追究制度，向社會公開審計程式、審計結果、審計“八不準”紀律和監督電話等，強化審計人員的依法審計意識、文明執法意識，提升服務水平。
(五)傾力關注弱勢群體。我局不僅在審計工作中突出關注民生，我局還主動幫扶弱勢群體，促進社會和諧。一是主動資助特困學生。除參加市組織的各類捐贈活動外，由審計人員捐資，我局主動幫扶了*市各1名家庭困難學生，每學期開學前和傳統節日時，送上學習用品和慰問金，保證他們不因經濟問題失學。二是結對幫扶社區。結對幫扶*區**社區，共捐贈多元，為社區黨員活動室捐贈電腦、空調，開展清潔衛生義務勞動，幫助社區困難民眾解決生活實際困難。
各位領導，各位同志，以上匯報的是我局20xx年主要工作情況，敬請各位批評指正。
2023座談會講話稿 篇9
尊敬的市委馬書記、各位領導、老師們：
大家好!作為農村基層學校一名普通教師，今天能站在這裡傾訴教育情懷，我心情激動，倍感榮幸。上海閘北八中校長劉京海說過一個優秀教師的形成必備三個條件：肯追求、有悟性、有機會。此時應該是我有可能成為優秀的機會之一吧!我想利用這個機會為給予我個人親切關懷、辛勤培養的領導和老師們道一聲最誠摯的感激和最衷心的祝福!謝謝!(鞠躬) 我來自利州區xx鎮xx國小。我們學校地處門戶，坐落在飛鳳山下，紫蘭湖畔，近承寶珠風光，遠紹九寨靈韻，有美麗宜人的自然風光。在老校長王洪潤帶領下，全校師生共同努力，曾創造了教育教學質量連續十年名列xx地區第一的驕人成績。5.12地震後，在前任校長陳國建帶領下，大家自力更生創業，艱苦奮鬥拓荒。在八方支援下， 7000 多平方米的新校園矗立在xx大地上。如今，全校師生在寬敞舒適的校園裡愉快的學習和工作。
1993年，我廣元師範畢業後分配在xx國小任教，至今已進入第20個年頭。一路走來，曾有年輕氣盛的躁動，屢遭挫折的痛楚，不眠不休的焦慮，也有淺嘗甘霖的欣喜和不離不棄的眷戀。從把教師作為一種職業，到把它當作一種理想與事業，其間的過程，如人飲水，冷暖自知。是孩子們的眼眸給了我力量，是家長的信任給了我支持，是各級領導的關懷關愛讓我不忘責任和使命，勇敢地戰勝一切困難，去領悟教育的真諦，在教育這塊熱土上盡情揮灑青春和熱血。20xx年了，我仍醉心於波瀾不驚的教書生涯，努力捕捉工作中的幸福和快樂。我真誠的關愛我的學生，用心的呵護他們。我的傾情關愛回收到了孩子們真誠的回報。節假日，總會收到孩子們發來的祝福。天冷了，也會收到學生關切的問候。住院了，孩子們用他們節省的零花錢買上三兩個水果或用他們稚嫩的小手拎著自家捨不得吃的十來個土雞蛋來看望我。走在大街上，經常會突然冒出幾個學生緊緊抱住我，耳語幾句：王老師，好想您呀!孩子們上中學了，他們的家長還常常打來電話讓我繼續關心關注他們的孩子。這是託付，是信任。對於教師來說，更是一種最幸福、最崇高的獎賞。記得20xx年一個秋高氣爽的日子，我正在板房神采飛揚的給孩子們上課，突然聽到教室外傳來噼里啪啦的鞭炮聲，我和孩子們還沒回過神，只見我班一個身智雙殘的學生的家長雙手捧著一面寫有“一支粉筆巧寫千秋智慧，三尺講台釀出萬世文明”的錦旗快步走了進來，有些害羞的雙手把錦旗遞給了我。我詫異了，震驚了!原來只在電視裡看見過的鏡頭今天就那么真實的在自己身上演繹了。那天，我長長的寫了一篇題目叫做《心路》的日誌。從那以後，我更加堅定了我的人生方向。一意修煉“乾淨為師，清淨育人，平靜生活”的人生境界，努力用寧靜和淡定去詮釋生命的真諦!堅持並堅守著我的人生信條和價值取向：在學生的發展中體現職業價值，在學校的發展中尋找幸福感 ，在自己的成長中尋找成就感 ，在各種平台的展示中尋找愉悅感。
我熱愛教師這個職業，但實踐告訴我僅靠熱情是不可能把工作乾好的。還得具備乾好工作的能力和智慧。我們不能用“昨天”的知識觀念，教育“今天”的學生，期待他們適應“明天”的社會。只有教師與時俱進，不斷提高，學生才能獲得真正意義上的發展。這能力和智慧哪兒來呢?首先是反省。人生最好的教育就是自我教育。經常反思自己的功過是非、成敗得失，總結經驗，吸取教訓。其次是經營好自己的休閒時間，努力學習。1、向他人學習。見賢思齊，見不賢而內自省。2、向書本學。讀經讀史和文學名著，與大師交流，領略其大家風範，感悟其哲學思想，欣賞其非凡文采。3、積極參加專業培訓學習。作為農村一線的普通教師，我是平凡的，但我又是幸運的，在市委市府農村教師培訓激勵機制下，我曾多次到廣元、綿陽、成都等地參加團隊幹部、心理健康輔導、班主任工作藝術、語文學科教學等培訓活動，近距離感受專家、教授靈動鮮活的教育理念和濃郁深厚的文化氣息，並盡力在教育教學過程中將所學付諸工作實踐。逐漸成長為深受家長信賴，學生喜歡的老師。多次代表學校和片區參加上級組織的教研教改和教育宣傳活動，獲得了好評。被推薦為“市級骨幹教師”。20xx年11月，到上海參加了希望工程培訓學習，感受了沿海教育發展的蓬勃氣勢;今年還參加了廣元市第五屆農村中層幹部掛職培訓學習，感受頗多，收穫頗豐。通過學習，我重新認識了教育的本質，那就是教育事業是一個以生命影響生命，以生命發展生命的事業，教育的主旨是提高人的生命質量，教育的過程實際上是幫助學生提升生命質量的過程。
幾分耕耘，幾份收穫，我的些許努力得到了各級主管部門的高度肯定。曾先後被xx鎮評為“優秀團員”，中區教育局評為“模範班主任”，區團委評為“優秀團幹部”，被區政府區教育局評為“優秀教師”、“優秀班主任”。
2023座談會講話稿 篇10
同志們：
*年即將過去。為認真總結和交流一年來的工作情況，更好地謀劃明年的工作思路，局黨組決定召開這次局長座談會，聽聽大家的意見，集思廣益。前面，各地都談了一年來的主要工作，既有經驗和成績，也有對當前存在困難和問題的客觀分析，並著重談了明年的工作思路和重點。大家談得非常好，很受啟發。
今年全省安全監管工作成效明顯。在各級黨委、政府的正確領導和重視支持下，通過全省上下共同努力，全省安全生產形勢繼續呈現平穩下降的發展態勢，事故各項指標大幅下降，重特大事故得到有效控制，有望實現省政府提出的三個“零增長”目標。1至10月，全省共發生各類事故44227起，死亡6549人，受傷40037人，直接經濟損失32048.2萬元，同比分別比上年下降16.1%、12.3%、上升2.0%、下降36.3%。其中，發生一次死亡3人以上的重大事故66起，死亡285人，同比減少33起、124人，分別下降33.3%和30.3%。各類事故死亡人數為國家下達控制指標的69.9%。從各市情況來看，安全生產形勢總體穩定，事故死亡人數均沒有突破省安委會下達的控制指標。其中杭州、寧波、溫州、湖州、衢州、台州、麗水相對於控制進度下降幅度均超過了15%。這些成績的取得，首先應歸功於各級黨委、政府的正確領導，歸功於各有關部門的大力支持。全省各級安監幹部也為之嘔心瀝血，付出了辛勤的汗水。藉此機會，我代表省局黨組及局機關全體幹部，向你們並通過你們，向全省廣大安監幹部及其家屬表示感謝和慰問!
下面，我再講幾點意見，供同志們參考。
一、要充分肯定今年以來全省安監部門的工作成績，進一步樹立信心
安全生產責任重於泰山。要說總結一年來的經驗，我看以下幾個方面值得充分肯定和繼續發揚：
一是當好黨委政府參謀，認真落實各級各部門安全生產責任。*年，全省各級安監部門按照《浙江省人民政府關於切實加強安全生產工作的決定》(浙政發〔*〕21號)及8個配套檔案要求，把落實各級各部門的安全生產責任作為抓手，出謀劃策、當好參謀，將省安委會下達的控制指標層層分解，落實到基層。同時，加強督促檢查，完善考核方法，構築“縱向到底、橫向到邊”的責任網路。杭州、湖州等地實行安全生產“一崗雙責”、“一票否決”和“安全生產履職報告制”等，較好解決了安全生產職責不清、工作不落實問題。
二是積極推進機構隊伍建設，為安全監管提供有力組織保證。省、市兩級安監部門共同努力，根據規範設定、提高權威、理順關係、強化職能的要求，通過督查、檢查，發文督辦等形式，狠抓基層安全監管機構和隊伍建設。目前，全省有82%的縣(市、區)下達了安監機構“三定方案”，明確職能，並配備充實了安監人員;有46%的縣(市、區)組建了安全生產監察隊伍，強化了安全生產綜合監管工作。杭州、寧波、溫州、嘉興、紹興、台州等地一些鄉鎮建立了安全生產執法中隊。機構不健全、力量不足、監管缺位的矛盾有所緩解，為全省安全生產目標實現奠定了基礎。
三是強化宣傳教育培訓，努力營造“關愛生命、關注安全”的氛圍。今年工作中，各級安監部門圍繞構建和諧社會、建設平安浙江這一主題，加強安全生產宣傳教育培訓工作，著力推進安全文化建設。經省委組織部同意，省局舉辦了1期縣(市、區)領導幹部安全生產學習班，36名縣級分管領導幹部參加了培訓;舉辦安全監察員、檢查員培訓班9期共909人。各級安監部門也根據分級管理的要求，認真抓好生產經營單位主要負責人、安全管理人員和特種作業人員的安全培訓和考核。溫州市開展了安全生產“千十百萬”培訓工程;湖州市在開展“百千萬”宣傳教育培訓工程的同時，開展“百家企業安全行”活動;舟山市年初制定培訓計畫，發放自行編寫的《市民防災必讀手冊》20萬冊;杭州市開闢了“安全365”、“一路平安”、“火警119”等電視安全欄目;寧波市專門開設了安全網站;麗水市將創建“一千個平安示範企業”作為政府十件實事等等，促進了企業經營者的安全管理水平以及全民安全文化素質的提高。
四是深入開展專項整治，抓好重大隱患整改。根據國家總局的部署和省政府的要求，各地先後部署開展道路交通、消防、危險化學品、礦山和建築等行業領域的安全生產專項整治。省級公布的第二批27家工礦商貿企業重大安全隱患、第三批29家重大消防隱患和第四批100處道路交通事故多發點(段)，目前已基本完成整改，一時難以整改的也已採取了確保全全的嚴密措施。溫州市部署開展了“鐵網二號”行動;台州市深入開展了造船修船、海上運輸及捕撈、礦山等專項整治;衢州市通過專項整治，礦山總數從1000多家縮減到232家，一證多點或安全不達標被停產整頓有60多家，有效防止了重特大事故。
五是規範管理科學管理，加強基層基礎工作。按照《安全生產許可證條例》以及實施細則的要求，認真開展了礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危企業的安全生產許可證發放工作。到目前，全省已頒發礦山安全生產許可證371家，危險化學品生產經營企業安全生產、經營許可證432家。各級安監部門嚴格執行建設項目“三同時”制度，確保企業符合安全生產條件。台州市設計制定了20套安全生產檢查表;溫州市對全市近4萬家企業進行普查和分類評定，實行A、B、C、D分類管理。各地通過推廣溫嶺市等地加強非公有制經濟及中小企業安全監管工作的經驗，深入開展安全質量標準化活動，各類企業全員、全過程的安全質量管理體系逐步形成，有效提高了企業自身安全保障能力。
六是加強法制建設，著力提高依法監管水平。《浙江省安全生產條例》已完成起草工作，並經省政府常務會議審查通過，進入省人大審查批准階段。在安全法制建設工作方面，各地積極探索、共同努力。寧波市出台了《關於進一步加強安全生產工作的決定》、《寧波市重大安全事故行政責任追究規定(試行)》等一系列規範性檔案。各地按照有關規定和“四不放過”的原則，嚴肅查處各類事故。今年1-9月我省工礦商貿企業發生的7起一次死亡3人以上的重大事故，均已按照有關規定和“四不放過”的原則進行了處理。杭州市已向兩個區(縣、市)政府發出道路交通事故問責與告誡書;台州市今年已就溫嶺“6.16”造船廠氣體爆炸事故、天台“8.17”與臨海“9.20”特大交通事故，向有關縣(市)發出紅牌警告和交通問責。
七是對重大危險源實施監控，加強應急管理。今年，全省各級安監部門加快實施“科技興安”戰略，認真開展重大危險源調查和申報登記工作。目前，全省已完成登記重大危險源2870個，並嚴密管理措施，實行分級動態管理。各級安監部門已將重點企業單位應急預案編制管理納入安全監管重要內容。目前，省政府已出台了《浙江省特大(特別重大)生產安全事故應急救援預案》、《浙江省危險化學品重特大事故應急預案》等生產安全事故預案，作為省政府總體應急預案的一個重要組成部分。各級安監部門也積極制定當地生產安全事故應急預案，並會同有關部門和企業，開展了針對危險化學品泄漏、高層建築消防等事故的應急救援演習。金華市、縣兩級均制定了重特大事故應急預案，建立了全市各專業應急救援體系和近百名應急救援信息庫。今年成功處置了一起鐵路危化品罐車二甲苯泄露事故，並組織了一次危險化學品道路運輸事故應急救援演習。
八是履行綜合監管職能，協調各部門齊抓共管。全省各級安監部門在管好本職監管範圍內工作的同時，主動協調，積極督促和配合公安、消防、建築、交通、教育等部門，積極開展安全檢查和專項整治。今年，省局會同省交通廳、海洋漁業局等有關部門專門對海上運輸船舶管理開展調研，部署開展了專項整治。各級政府除了建立安委會和安委辦定期會議制度外，黨委、政府以及人大、政協也經常召開安全專題會議，聽取匯報，研究解決不同時期、不同階段安全生產重點、難點問題。嘉興市目前已形成重大安全問題由安委辦調研提出意見，安委會討論決定，部門落實，政府督辦，人大、政協監督的工作機制。
二、清醒認識當前安監工作的困難和問題，做好長期作戰的思想準備
*年，我省安全生產形勢出現從嚴峻走向緩和的趨勢，初步扭轉了近年來事故高發並持續上升的被動局面。但總體上看，形勢仍不容樂觀。一是事故總量仍在高位。今年1—10月份，全省各類事故死亡6549人，仍處全國第三位。平均每天發生事故145起，死亡22人，受傷132人，直接經濟損失105萬元。二是部分行業領域重特大事故仍高發。今年1—10月份，全省發生共一次死亡5—9人的道路交通事故13起，已接近省政府要求的15起之內控制目標。10月8日，湖州市境內還發生了一起死亡22人的特大道路交通事故。建築業發生一次死亡3—9人的5起，路橋建設施工事故已成為建築業重大事故發生的新動向。三是許多行業仍存在事故高風險。尤其是建築施工、危險化學品、衝壓剪下作業等行業安全生產管理上漏洞較多，安全隱患嚴重;一些地方“三合一”現象仍屢禁不止，不少商場市場、娛樂場所、生產車間等人員密集場所的消防安全隱患突出。另外，隨著城鎮規模的擴大，以及規劃管理方面存在漏洞，居民點有逐漸包圍危險化學品企業、逐漸靠近礦山的趨勢，造成了新的隱患。在今年9月份省政府部署開展的安全大檢查中，全省共發現各類隱患12941條，有些隱患還十分嚴重，發生重特大事故的可能性仍存在。
導致當前我省的安全生產不容樂觀的主要原因，一是全民安全意識反差巨大。一方面，隨著生活水平的提高，人們對自身安全的需要越來越高。但另一方面，一些生產經營單位負責人利慾薰心，重生產輕安全，心存僥倖，冒險生產，完全沒有安全法制觀念;大量的外來務工人員沒有接受必要的安全培訓教育，無證上崗，缺乏遵章守紀的意識和安全技能，還往往違章作業。二是安全設施基礎欠帳太多。近年來，我省經濟高速發展，國內生產總值每年均以10%以上的速度增長。公路里程越來越長，企業越來多，樓越造越高，但一些相配套的安全基礎設施卻沒有跟上，留下了大量的事故隱患。三是安全監管力量相對薄弱。雖然目前省、市、縣三級均成立了獨立的安全生產監管機構，全省安監系統工作人員已達到1304人，但有近一半的人員過去未從事過安全生產工作，安全業務能力不強，還需要一段適應時間。目前我省各類中小企業約230萬家，若以目前監管人員計，平均每人監管1764家企業，按平均每2人每天檢查2家企業計算，則需5年才能跑遍所有的企業。四是部門依法監管存在盲區。從現實情況看，一些安全工作還存在職責不清、無人負責的盲區。一些部門在安全監管中存在功利主義思想，對自身有利的就執行，對自身無利或不利的就想方設法推脫。如煤氣發生爐到底歸哪個部門管，至今沒有一個結論性的說法。又如在建設工程上，建設、交通等部門之間安全職能交叉，往往出現“誰都能管，卻誰也不管”的情況。五是安全監管手段缺乏力度。我們目前的監管還處在經驗管理水平，與依法管理、規範管理、科學管理尚有很大差距，已經不能適應經濟社會發展的要求。比如經濟處罰手段力度太小，企業違法成本太低，而行政手段對中小企業來說缺乏有力約束;在監管上還是憑經驗看、聽、摸、聞，缺乏相應的檢測儀器和設備，手段落後，隨意性較大。六是安全法制建設仍然滯後。《安全生產法》已實施三年了，但其配套的實施細則卻遲遲沒有出台，一些安全監管工作甚至出現了“有法可依、無法實施”的無奈局面。
三、把握大局、突出重點，理清明年工作思路
理清明年的工作思路，首先要解決思想認識問題。
一是擺正位置。安全生產監督管理局，是履行安全生產綜合監監督管理的職能綜合部門，我們一切工作的出發點和落腳點，始終應圍繞安全生產，必須堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的基本方針。在工作中，必須正確履行自己的職能，當經濟發展與安全生產發生矛盾時，作為我們安全監管部門，首先要考慮的是如何保障安全，做到安全發展。
二是提高認識。《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》，從貫徹落實“以人為本”的科學發展觀和構建社會主義和諧社會的客觀要求出發，把安全生產納入經濟社會發展的總體布局，進一步明確了安全生產的地位作用、奮鬥目標、工作重點和政策措施。考慮明年的工作思路，必須在認識上有新的提高：“以人為本”首先要以人的生命為本，科學發展首先要安全發展，和諧社會首先要關愛生命。安全發展是落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求。經濟的發展，社會的進步，必須以安全為前提和保障。
三是要增強信心。要客觀認識當前我省安全生產狀況，既要看到工作中的存在的問題和工作上的難度，更要看到工作上的有利條件。認真研究和分析新形勢下安全生產工作的新特點、新情況和新要求，立足當前，堅定信心，緊緊抓住影響安全生產穩定好轉的主要矛盾和突出問題，採取強有力措施，扎紮實實做好各項工作，確保全省安全生產狀況的穩定好轉，為我省經濟發展和社會穩定提供安全保障。
*年，全省安全生產工作的總體思路：“以xx屆五中全會精神為指導，堅持以人為本的科學發展觀，全面貫徹落實省委建設“平安浙江”的戰略決策和省政府關於切實加強安全生產工作的決定，提高認識，落實責任，強化監管，創新機制，採取切實措施，堅決防止重特大生產安全事故，努力實現全省安全生產形勢的穩定好轉。”
主要工作目標：努力實現全省各類事故總量、事故死亡人數和事故直接經濟損失三項指標“零增長”，並力爭有較大幅度下降。
根據這一基本工作思路和總體目標，*年，全省安全生產要在前兩年“建機構、打基礎”的工作基礎上，在深化拓展上做文章、求發展，努力實現“四推進、四提高”。
(一)著力推進安全生產監管隊伍建設，進一步提高安全監管水平
1.繼續完善安全監管機構網路。在省、市、縣三級監管機構基本到位的基礎上，進一步推進四級網路建設，力爭在*年全省形成較為完善的“三級機構四級網路”安全生產監管體系，把安全監管觸角延伸到鄉鎮和基層。
2.切實加強監管隊伍自身建設。一抓業務能力。加強對安監幹部的業務知識培訓，提高安監幹部綜合業務素質。從嚴格把握安全生產監察員的培訓發證工作，凡是培訓考核不合格的，一律不予發證，並建議調離安監崗位。二抓工作作風。大力倡導求真務實的工作作風，提倡摸實情、辦實事、求實效，規範監管工作程式，做到依法辦事。三抓思想建設。把隊伍思想建設放到重要的位置，大力倡導安監隊伍熱愛事業、忠於職守的敬業精神，廉潔自律、克已奉公奉獻精神，解放思想、與時俱進的創新精神。
3.加強生產安全事故應急管理工作。根據《浙江省人民政府突發公共事件總體應急預案》要求，加快推進安全生產應急救援體系建設，認真落實《浙江省特大(特別重大)生產安全事故應急救援預案》、《浙江省危險化學品重特大事故應急預案》等生產安全事故預案，搞好應急預案的修訂和演練。加快建設省、市、縣三級安全生產事故應急救援指揮中心，搞好事故處置專家組建設和專業應急隊伍建設，提高處置各類重特大生產安全事故的能力。
(二)著力推進各項安全監管措施的落實，進一步提高事故防範能力
1.進一步加強基礎性工作。一是規範工作程式。切實加強各級安監機關內部制度規章建設，規範工作流程和程式，確保合理、合法和高效地完成各項監管任務。並根據國家和省里有關條例、辦法，細化和制定系統內的一些具體實施辦法，通過建章立制，在全省各級安監部門中形成規範化、程式化的工作機制。二是落實工作責任。建立安全監管工作目標責任制考核機制。在*年度試行系統內“工作目標責任制考核”的基礎上，進一步細化考核內容，強化考核措施，加大考核力度。三是提高監管效率。指導各級安監部門抓好轄區內有關安全狀況調查摸底工作，掌握本地區企業的安全狀況，建立動態管理資料庫，為加強監管，有效防範事故提供前提條件。
2.切實強化日常安全監管。一是加強安全檢查和督查。重點抓好危險化學品生產、經營、儲存和使用單位、煙花爆竹生產、經營單位、礦山特別是地下礦山的安全監督檢查工作，及時發現和消除事故隱患。對限期整改或停業整頓後仍達不到安全生產基本條件的企業，提請政府堅決予以關閉。二是切實抓好安全生產許可證工作。按照國家有關安全生產許可證實施辦法的要求，嚴格準入條件，依法辦理安全生產許可證。力爭在*年全面完成危化品和礦山生產企業安全生產許可證的審查發放工作，合格生產企業發證率達到100%。三是依法查處各類事故和安全生產違法行為。進一步加強生產安全事故特別是重特大事故的行政責任追究，按照“四不放過”的原則，追究事故直接責任人員和有關部門人員的責任，及時辦理結案。加大對安全違法行為的查處力度，對無證生產經營和使用危險化學品的單位和個人，以及沒有兩個安全出口的地下礦山，提請與督促地方政府堅決予以關閉。
3.不斷深化各項工作措施。一是繼續深化道路與水上交通、消防、危險化學品、礦山和建築等行業領域的安全專項整治。在專項整治中做到專項整治與安全投入、專項整治與隱患整改、專項整治與安全評估、專項整治與重點防範四個相結合。繼續採取公布掛牌、督辦整改安全隱患的措施，由省級公布一批全省工礦企業、重大道路交通和火災隱患，並做好相關督查工作，確保整工作取得實效。二是切實加強對中介機構管理。加快省安全生產協會的組建，充分發揮協會的行業和專業管理作用，利用協會力量，承擔政府的委託，做好有關安全評價報告、抽檢和組織審查工作。嚴格安全評價和培訓機構的資質管理和日常監督管理，按照國家總局的要求，嚴格申報條件和審批程式，切實把好中介機構的條件準入關，全面規範安全生產培訓機構管理工作。三是加強綜合監管。在抓好工礦企業等生產經營單位安全監管的同時，按照綜合協調管理的要求，協調配合有關部門共同做好道路和水上交通、消防、建築等行業綜合監管。及時向政府領導和上級有關部門提供信息，發揮行業部門的作用。
4.努力創新安全監管手段。一是在重大危險源的監控管理上要有新的突破。建立重大危險源的監控管理信息平台，摸清底數，建立省、市、縣三級重大危險源資料庫，儘快形成全省重大危險源登記、監控、管理網路，實施動態、分級管理，堅決防止重特大事故的發生。二是在“三同時”工作的落實上要有新的突破。按照《安全生產法》的規定和國家發改委、原國家安監局《關於加強建設項目安全設施“三同時”工作的通知》精神，全面建立落實“三同時”工作制度。省局將根據有關法律法規，制訂“三同時”工作的有關試行辦法，對“三同時”工作實施分級管理。三是在安全質量標準化工作的推進上要有新的突破。在抓好機械製造企業安全質量標準化試點的基礎上，及時總結試點經驗，推動其它行業安全質量標準化工作的開展。著重抓好礦山、危險化學品和煙花爆竹領域的安全質量標準化實施工作，制定實施方案和考核標準，規範企業各項安全管理工作。同時會同電力行業主管部門共同研究推動電力行業安全質量標準化工作;會同建設主管部門在建設領域開展創“標準化工地”以及“樣板工地”活動，建立企業安全質量標準化工作的長效機制。四是在安全生產法制建設上要有新的突破。省局將以《浙江省安全生產條例》頒布實施為契機，結合我省安全監管工作的實際，抓緊研究和制訂國家有關法規規章的實施辦法和細則，研究制訂相應的地方性法規規章和相關的安全標準，促進我省安全監管工作儘快走上法制化的軌道。
(三)著力推進安全生產宣傳教育工作，進一步提高全社會安全意識
1.充分利用各種媒體，加大對安全生產工作的宣傳力度。加強安全生產法律法規的宣傳工作，利用電視、報刊、雜誌等多種媒介，採取知識競賽、安全講座、動漫宣傳等多種形式，努力營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。認真組織好安全宣傳月的活動，積極配合工會、共青團等組織開展“安康杯”民眾性安全生產活動，增強全社會安全生產法制意識、責任意識和防範意識。
2.建立健全全省安全生產培訓考核體系，依法抓好安全培訓工作。一是按照教考分離的原則，指導各級安全監管部門設立安全培訓考核機構，形成全省安全培訓考核工作網路。二是著力提高安全培訓師資的素質，全面提高安全培訓的質量。三是全面開展各類安全培訓工作。重點組織好全省各市、縣(市、區)分管安全生產工作的縣(市、區)長的安全知識培訓和研討、全省安全監管局長培訓以及安全生產執法人員培訓工作，在豐富培訓內容提高培訓質量上有所創新。指導和監督生產經營單位主要負責人和安全管理人員、特種作業人員及安全培訓機構師資的培訓工作。
3.搞好職工安全生產知識培訓，提高全社會安全生產意識。按照書記的重要批示，在全省認真開展職工安全生產知識培訓。一是積極會同有關部門，制定落實培訓任務和目標;二是制訂好培訓和考核工作方案，並認真組織實施;三是組織有關專家，編寫通俗易懂的職工培訓教材;四是培養一支職工培訓師資隊伍，提高師資的業務水平;五是落實分級培訓責任，著力提高全社會安全意識。
(四)著力推進全社會安全責任的落實，進一步提高安全責任意識
1.依法落實企業的安全生產主體責任。通過加強監管和行政執法，指導和督促廣大企業全面貫徹安全生產法律法規，依法建立健全安全生產責任制，按有關規定設定安全生產管理機構，配備管理人員，健全各項規章制度，把安全生產工作落實到車間、班組和崗位。督促各類企業自覺加大安全生產投入，彌補安全欠賬，提高企業安全保障能力。加強對企業各類從業人員特別是主要負責人的安全生產培訓，對礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危企業的主要負責人沒有安全資格證的，一律按有關規定從嚴格處罰。在處理重特大事故中，首先依法追究企業主要負責人的責任。
2.依法落實有關部門的監管責任。認真對本行政區域內安全生產工作實施綜合監督管理，並督促其他有關部門依照《安全生產法》在各自的職責範圍內，對有關安全生產工作實施監督管理。針對當前一些安全監管部門責任落實不夠的情況，加強協調和監管，促進“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、民眾監督參與、社會廣泛支持”工作格局的形成。
3.進一步落實各級政府的安全責任。以平安浙江建設和安全生產目標責任制考核為載體，督促各級政府進一步落實安全責任。繼續完善安全生產控制指標體系，加大考核力度，形成強有力的激勵和約束機制。加強安全生產責任制落實情況的督查，進一步強化各級領導安全生產責任意識，及時研究和解決安全生產工作中的重大問題，確保全全發展。
四、理順關係、明確職責，加強省市縣三級安監局的工作協調
最近一個期，省局認真分析了當前全省的安全狀況，在充分肯定所做的工作和取得成效的同時，也實事求是地分析了我們在工作中存在的問題，尤其是省局自身的問題。對這些問題，省局黨組十分重視，分析問題，找出工作中的差距，是為了更好地改進工作方法，提高工作效率。這裡，就省市縣三級安監機構的工作關係，講幾點初步意見。
作為省一級的安全監管部門，在全國安監系統中，起著承上啟下的關鍵作用。其主要任務是認真貫徹黨和國家的安全生產方針，在省委、省政府的領導下，指導、督促全省各地、各部門把安全監管各項工作落到實處。在工作重點上應該側重於出思路、想辦法、抓大事;在工作方法上應該以虛為主、虛實結合、加強調查研究，提出一些解決問題的新方法。省局應該從中觀(相對於巨觀與微觀)的層次和角度，來審視全省的安全生產工作，研究和分析工作中存在的問題和解決問題辦法。從貫徹黨和國家的方針政策，落實省委省政府工作要求的高度，部署和督促各項工作的開展;指導各地開展工作，出台和落實一些有針對性的工作措施和方法。從省局目前的狀況來看，這方面還有差距。下一步，將進一步轉變思想觀念和工作思路，把主要精力放在出思路、想辦法、搞指導、抓落實上，努力探索建立安全生產長效機制的途徑，把工作層次提高到一個新水平。
作為市一級安監部門，在全省安監系統中，也起著承上啟下的關鍵作用。其主要任務應該是貫徹政府和上級有關部門工作部署，結合本地實際，研究好落實措施，指導好具體的落實工作。同時，根據工作需要，受省局委託，承擔某些專項監管任務(如受委託進行事故調查，對安全生產許可證條件進行審查等)。
縣一級安監部門，直接面對企業，面向基層，主要承擔著對企業和基層的具體安全監管任務。在整個安全監管體系中，是各項監管措施的執行層和具體實施層。縣級安監部門應該在地方黨委和政府的領導下，認真按照上級安監部門的工作部署，認真抓好工作落實，依法履行好監管職責，完成各項監管任務。特別是要做好對企業的日常監管、督促企業消除各類事故隱患、查處企業各類安全違法行為等工作。
總之，省、市、縣三級安全監管部門應當按照分級管理的原則，上下一致、密切配合，在工作上各有側重，這樣，才能把我們的工作做得更細、更實、更有成效。
五、再接再厲、嚴防死守，認真抓好近期的工作
年終將至，防範安全事故任務更趨繁重，各地要重點抓好五方面工作：
第一，嚴防死守，確保三個零增長目標的實現。各級安全生產監督管理部門要結合本地實際，有針對性地開展安全檢查。尤其是對一些重點部位、重點企業以及重大事故隱患整改單位，要加強監管，督促落實防範措施，努力消除各類事故隱患，防止各類事故的發生。
第二，做好年終各類考核准備工作。一是按照與省政府簽訂的安全生產目標管理責任書的內容，在年內認真開展一次落實情況對照自查，並對明年的考核指標進行認真研究，提出建議方案;二是認真做好“平安浙江”考核中有關安全生產方面的材料準備;三是對照省局下達的對各市安監局的“*年工作目標責任制”考核內容進行對照自查。並將上述幾項考核內容的自查情況，於12月15日前報送省局辦公室。
第三，加強對有關事項的督辦。認真做好省級公布的第二批27家工礦商貿企業重大安全隱患、第三批29家重大消防隱患和第四批100處道路交通事故多發點(段)重大事故隱患的整改督查工作，督促有關責任單位確保年底前完成整改任務。對一時難以整改的，督促其採取確保全全的嚴密措施。按照有關規定，做好今年以來重大事故的調查處理和結案工作。
第四，切實加強元旦、春節期間的安全生產工作。及時部署元旦和春節期間的安全生產工作，嚴密防範，確保萬無一失。做好節日期間的值班和信息報送工作，及時報告安全生產信息。
第五，謀劃好明年的工作思路。對明年全省安全生產工作思路，我們初步提出了“四推進、四提高”的總體思路，希望大家積極出謀劃策，提出進一步充實和完善的意見。各地要加強調查研究，儘快提出新一年的工作思路，為明年扎紮實實做好安全生產各項工作創造有利的條件。
我們一定充分認識肩負的重任，以高度的責任感和使命感，不斷加強自身建設，開拓創新，努力工作，為建設“平安浙江”和實現三個“零增長”的總體目標，為全省安全生產形勢的穩定好轉作出積極努力。
2023座談會講話稿 篇11
尊敬的領導.家屬朋友們：
大家上午好!
今天，我作為一名職工家屬在這裡發言，倍感榮幸，此時我的心情無比的激動，請允許我首先代表各位家屬感謝領導對我們家屬的關心，並為我們提供了這樣交流的平台，讓我們相互認識，相互了解。
今天是個好日子，是我們大家歡聚一堂，展望我們海外工程美好業績的日子。我想此時此刻，在座的每一位和我一樣，內心感到興奮自豪，因為在六年前，我們中鐵七局走出國門，跨向非洲大展宏圖，經過風風雨雨，公司在非洲的業績和兄弟單位相比。我們都是遙遙領先。海外工程脫穎而出，成績來之不易呀。是我們局領導班子的強化，是全局海外公司團結奮鬥開拓進取的結果。我們的成績受到非洲人民的曙目和贊榮;我們的項目在蔓延擴大，我們中鐵七局在非洲這塊貧瘠的土地上繪畫出縱橫交錯的公路，造福了非洲人民，我們以此感到驕傲。
。想起剛建點的一年裡，你們付出了太多太多，施工困難重重，沒有水源自己打井，沒有電自己發電，等等。在艱苦的條件下，拿出鐵路工人吃苦耐勞的精神，排除困難，你們辛苦了，你們的黑髮中長出白髮，你們面容中多了些皺紋，你們皮膚曬得黝黑黝黑的，我的愛人就是你們其中的一員，頭頂40多度的高溫，在屋頂上打建房子，等到下來時人已經頭暈噁心，胳膊和背曬得起泡了，接著就是瘧疾病的折磨，打擺子，幾乎每個人都要經受這種痛苦，辛苦就可想而知了，他們有一種鬥志，有一個共同的目標，因為在非洲有兩季，雨季長達半年，幹活比較困難，所以大家搶工期，有時會幹個通宵，鋪飛機場時兩班倒，為了不影響正常運營，大部分晚上乾，他們情同兄弟姐妹，隨時等待安排工作，沒有怨言，是的，在國外代表中國人的形象，不能為國人丟臉，有這樣的理念使他們在工作中認真細心，做到疏而不漏，一致贏得了樣板工程。
還記得第一次出去就整整兩年才回家，非洲的工點不到一年就施展開了，
第一條公路就贏得了非洲人民的好評，一切都進入了正軌，因為國內施工和非洲施工有所不同出，邊乾邊摸索經驗，非洲的雨季長達半年，路面要經過特殊處理，要不到雨季就會被雨水沖爛，為了確保質量，一百多公里都是獨步丈量過的，那一塊沒有鋪好，那一塊低了，都要隨時補救經過細心檢查，路面的驗交順利通過了。我們的威信樹立起來了，苦盡甘來，我們的公司蓬勃發展蒸蒸日上，我們先進的設備和雄厚的技術力量，使我們投標，中標，一致工作量飽滿，我們的日子越來越好了，外單位的人們羨慕我們鐵路工人，我們的奢望變成了現實。家家都買了新房子，這是我們領路人‘局領導’給我們帶來的幸福，是大家共同努力的結晶。
有大家，才有小家，我們七局這個大家庭好了，才能帶動小家庭過上好日子，我們這些大家庭需要我們這些家屬姐妹們的支持，當好一個‘賢內助’，作為鐵路工人的妻子就以為著分多聚少，就意味著守那份寂寞，伴那份孤獨，假如說戀愛時還有花前月下的浪漫與輕鬆，那結婚後是生活的緊張和牽掛。假如說鐵路是國家的命脈，姐妹們就是家庭的支柱，我們把更多的心思投放在家庭的付出上，填補那份空缺，有人會說那種生活過的不瀟灑，我覺得那種追求形式上的多彩生活不是幸福的全部，一個安逸的家是一個心靈停靠的港灣，我們應該營造一個和諧社會，和諧家庭，辛勤籌劃家務，盡心孝敬老人，為丈夫的事業撐起‘半邊天’，讓他們在外有一個輕鬆的心境，我希望在座的每一位應該對丈夫多一份寬容，多一份理解，多一些支持，多一些奉獻，不要因為社會上的污濁玷污自己，盲目地趕時尚，追潮流，和別人攀比，結果後院起火，玩火自焚，守住那份真愛，愛是要經得起磨難和考驗，女人要潔身自愛才會受人尊重，我想多少年後回頭看看，我們不會有遺憾，覺得我們的付出是值得的。我們為自己築起了一個溫馨的家。我想在座的和我一樣，一定會承擔起婚姻和家庭的責任。公司發展人人有責，我們攜手共進互幫互助，原公司來年更紅火。
藉此機會，我替我丈夫感謝各位領導對他的栽培和啟用，感謝各位職工對他的工作的支持和配合。最後我衷心的祝願大家身體健康，合家歡樂，豬年吉祥，願我們在座的越來越年輕，越來越漂亮。
2023座談會講話稿 篇12
尊敬的領導、各位教師：
大家好!
首先，我對學校如此重視我們新聘教師的發展、組織這樣的交流活動表示衷心的感激，同時我也對能夠有機會在那裡進行交流發言感到萬分榮幸。我把它歸納為“一個定位，兩個觸動，三個行動”。
一個定位：
儘管進出的依然是校門，進出校門的還是那個充滿朝氣和活力的自我，但我已經從學生走向了教師崗位。這就要求我必須有一個變化，即主角的轉變，定好自我的位置。來五中工作的這段時間，讓我對教師工作有了一個重新的認識，讓我更多的思考如何做一名學生喜歡的教師、如何讓自我的課堂變的高效、如何做好教師之間的配合工作等等。在五中這個大家庭里，我們是一家人，我們是一個團隊，做好溝通和配合十分重要，所以我要在各方面多學習多交流，爭取做一個合格的五中人。
兩個觸動：
1、五中擁有如此眾多優秀的教師深深觸動了我能和五中這么多優秀的教師共事我感到很幸運。各位前輩同事都在我有困惑的時候主動的幫忙我，指導我，讓我感覺到了大家庭的溫暖和和諧。同時讓我在教學水平上有了很大的提高，也讓我覺得教學工作順手了許多，壓力也沒有之前那么大了，逐漸的我能夠體會到教育工作的樂趣。
2、五中對學生的嚴格要求程度和教師的敬業精神深深觸動了我
在這樣一個井井有條的環境中工作讓我感覺很慶幸，看到學生們井然有序的進出教學樓，並且很禮貌的跟我打招呼，讓我感覺很溫馨。很多教師的敬業精神也讓我很感動，我必須多向老教師學習，用我最大的熱情和努力來回報五中，回報孩子們期待的眼神。
三個行動：
第一、多多聽課、虛心請教、認真學習：
我們工作活力高，有一種急於把工作做好的心境，可是往往不能很好的把握教育教學的內在客觀規律，不能很好地把握我們學生的客觀實際。常言道：“薑還是老的辣”，那裡的“老”是指富有教育經驗的教師，他們的教學思想，教學方法，教學的組織等教學藝術都是我們新教師所應當學習的。他們的這份“寶貴財富”是多年積累而成的。我們要想擁有這份財富，就必須虛心的學，一點一滴的學。那么聽課就是我們學習的最好途徑。
我們在聽課的時候要注意記筆記並加以歸類。然後再用於實踐，慢慢也就掌握了
這些好方法。聽課以後的交流也很重要。聽完課我們要主動找老教師討論，帶著對這一節課的理解、體會與思考去交流。異常是組內公開課，同一節課，幾十個人去聽，就會有幾十種不一樣的看法和理解，這些看法和理解與上課教師的想法、設計和安排哪些是相同的，哪些有差異，怎樣更能高效?所以課後組內交流我們要認真聽並進取思考。
另外我們還要繼續學習一些理論性的知識，不斷總結自我的經驗，構成論文，不要做一個教書匠，要當學習型、反思型教師。
第二：明確目的、把握全局、精心備課：
備好課是上好課的前提，實際它是比上課還重要的。沒有備課的上課是盲目的，是沒有把握的，是注定要失敗的。“凡事預則立，不預則敗”。我們的教學活動必須建立在充分準備的基礎之上。一節課的時間有限，所以我們必須處理好重點，難點，注意各個環節的時間分配和相互連線。這也需要我們精心設計，做好充分的準備。此刻我明顯覺得花在事務性事情上的時間過多，備課準備是不夠的，這在我適應五中的節奏後也在開始改善。
第三：關愛學生、建立良好師生關係：
我們應當“為人師表”，“以身作則”。這樣我們才能給學生一個良好的形象，才可能在學生中樹立威信。師德的核心是教師對學生的愛，簡稱為“師愛”。一個班的班風，學風等等常常會影響到教師的教學心境與態度;相同地，教師的業務水平，教學本事、個性等等也會影響到學生的學習狀態。所以和諧的師生關係就顯得十分重要。由於五中的嚴格管理，我們由於不適應可能會造成一些扣分現象。這時的教育和採取相關的措施是必要的，但千萬不能因操之過急而導致自我言行失當，這樣在學生中會產生不良影響，對班級的長期發展是不利的。
對於我們剛到五中的教師來說，我們要學習的太多了，並且就我自身而言還有很多方面沒有做到，我期望我們這些新入職五中的同事們能夠順利轉變自我的主角，儘快成為一名學生喜歡的良師益友。為五中教育事業的第二次騰飛奉獻出自我的汗水，也創造出自我教育事業的輝煌業績。
再一次感激五中領導和教師的關心和幫忙。
多謝大家!
2023座談會講話稿 篇13
尊敬的各位領導、教師，親愛的同學們：
大家上午好!我叫王曉，很高興能夠作為頂崗實習的學生代表在此發言。首先，請允許我代表在魯信事務所頂崗實習的全體同學，感激學校領導和教師，對我們實習工作無微不至的關懷;感激魯信事務所，為我們供給了步入社會的第一個平台;感激魯信事務所的教師，讓我們學到了書本上學不到的知識。
在魯信，每一天都過得十分充實，我感覺需要學習的東西，仿佛比大學要學的還要多。比如在處理賬務的時候，每個企業的情景都不盡相同，不像書本上那樣死板，這就需要根據企業自身的情景進行相應的賬務處理，及時了解企業賬面、稅負的情景，並與企業經常溝通。再如銀行存款要根據銀行單據一筆一筆的入賬，不能只計總數;商貿企業的進銷項必須要相符，進項和銷項稅額必須要核算準確，不能有絲毫偏差;月末商貿企業、工業企業都要供給準確、真實的成本等等，這些都是我在學校沒有學到的知識。
在魯信，更讓我感動的是，那裡教師們的敬業精神。“專心致志以事其業”，那裡的教師以一種恭敬嚴肅的態度對待自我的工作，認真專業、一絲不苟。我的項目經理——司書紅教師，我在財務會計試卷中有幾道不會的題目，司教師便放下手頭的工作，給我作耐心的講解，對整個試卷做了細緻的檢查，又將做錯的題目一一為我講解。教師們的精神，都是我以後學習工作的榜樣。
在魯信，那裡的教師與企業人員交往中，所體現的熱情、周到、主動的服務意識，使我深受感染。在辦公室里，你能夠經常聽到“服務好納稅人”、“給企業做好賬”之類的話語隨便從教師的口中說出。這絕不是簡單的一句話，它是教師們自覺做好服務工作的一種觀念和願望，它發自魯信教師的內心。
在魯信，我也深刻地感受到，沒有在學院裡學習的知識，實習工作將無從下手，學院為我們開設的每一門功課都十分重要。比如大二下學期的金蝶軟體實訓，因為僅有兩周的時間，最初我沒有認識到它的作用。此刻在魯信就用金蝶軟體記賬，慶幸當初對這套軟體學的還算能夠，所以在那裡我能夠上手。同時，兩年的會計專業課學習，使我擁有了較為紮實的基礎會計和財務會計知識，此刻工作起來不那么吃力。
經過實習，我也感覺到在學校學習與社會實踐之間的距離，我想藉此機會對我院的教學提幾點提議：
一是把好“入門關”，讓學生學好基礎會計。基礎會計是我們會計專業的入門課程，財務會計、成本會計、會計電算化都要以基礎會計這門課程為基礎。基礎會計學的是否紮實，直接關係到後面專業課程的學習效果，所以提議學院進一步加強學生基礎會計的學習。
二是重視稅法的學習。我院雖然開設了稅法這門課程，可是稅法條文是經常變化的，當稅法的資料有變化時，學院應及時讓學生了解稅法的政策。
三是繼續搞好實訓課。學院開展的基礎會計單項模擬實訓、企業會計綜合模擬實訓、金蝶沙盤對戰模擬演練及金蝶軟體實訓等等，可能就是學生今後工作中遇到的實際問題，所以提議我院把此類實訓課辦得更好。
各位領導、各位教師，以上就是我一個多月以來實習的一點體會。在今後的實習中，我將繼續努力，主動向教師請教，虛心向同學學習，力爭在下一步的實習中取得更好的成績。
多謝大家!
2023座談會講話稿 篇14
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!首先感謝團市委領導給了我這次和大家共同學習交流的機會，我作為年青教師、少先隊工作者，教書育人、立德樹人是我的職責和使命，也是我的本職工作。要想承擔起這個歷史使命，自己就要有強烈的求知慾望，不斷探索工作的新思路、新方法。下面，我就對我工作中的幾點做法向各位領導和同仁匯報如下：
一、加強學習，提升能力。
首先，不斷加強理論學習，提高理論水平。認真學習《黨的會議精神》、《未成年人思想道德建設》等內容，不斷提升自己的認識和境界，以此來指導自己的工作。
其次，積極參加業務培訓，提高業務水平。為提高自身素質，我積極參加名師培訓工程、輔導員培訓、遠程研修等培訓活動，珍惜每一次學習機會，通過學習不斷完善自己，提高自己的業務水平和實踐能力。同時，精心上好每一節課，積極開拓教學思路，把先進的教學理論、科學的教學方法及先進的現代教學手段靈活運用於課堂教學中，較好地提高了教學的效率和效果。
二、大膽實踐，勇於創新。
(一)結合學校的“大質量觀”辦學理念，我積極探索，著力做好“五大主題”教育活動。
一是學生養成教育。良好的行為習慣是學校“大質量觀”的重要培養目標。本著貼近學生生活、知行統一的原則，我起草制定了《學生在校一日常規》，設立“紅領巾監督崗”、“環保小衛士”、“紀律監督員”、“衛生監督員”、“安全監督員”等崗位，充分發揮小幹部的帶頭作用，參與班級、學校管理。通過國旗下講話，讓隊幹部在升旗儀式上對一周來表現好的同學提出表楊，樹立榜樣。通過制度的約束、榜樣的引領，培養全體隊員的良好行為習慣意識。
二是愛國主義教育。利用升旗儀式、宣傳欄、黑板報、手抄報、演講比賽等形式，對學生進行愛國主義宣傳教育。利用“周恩來誕辰紀念日”、“學雷鋒活動月”、“清明節”、 慶“七、一”、國慶節、建隊節等重大節日開展特殊德育實踐活動，讓隊員在活動中受到教育，這也是幫助隊員樹立遠大理想的有效途徑。
三是法制教育。在法制教育宣傳月，組織以法制教育為主題的隊會課。聘請校外輔導員到學校做法制報告、“3.15”維權知識、交通安全、消防安全、食品安全等知識講座。通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳各項法律知識。組織學生到法院參觀實踐活動，通過旁聽法院審理，讓孩子們親身感受法律的威嚴和神聖，從而對他們進行學法、知法、懂法的教育。
四是感恩教育。在“三、八節”、“母親節”等節日，我會設定特殊作業。布置孝敬父母“五個一”活動。讓孩子給父母過一次生日、幫父母做一項家務、和父母談一次心、給父母自製賀卡寫出心裡話、改正一個缺點或是取得一項進步中，互相交流，增進感情。組織愛學校、愛老師等演講比賽及徵文評比活動，運用不同形式對學生進行感恩教育。
五是心理健康教育。心理健康教育關係到孩子們的方方面面，為了能讓高年級學生安全、輕鬆度過青春期，每學期我都要組織一次心理健康教育講座，聘請資深心理教育專家為孩子和家長做科學指導。定期組織中隊輔導員經驗交流會和家長會，共同研討學生成長過程中在思想意識及行為素質方面出現的各種問題，相互配合培養學生積極的學習狀態和陽光的心態。
(二)、藉助家委會建設，搞好校內、外實踐活動。自20--年我校發起社會實踐活動倡議以來，本人充分藉助家長優勢，挖掘教育資源，積極策劃組織不同主題的社會實踐活動。讓家長、學校、社會為孩子們的成長各盡所能、各顯所長。比如，組織參觀“氣象局”、“國稅局”、“濱州市城市規劃展覽館”、 “污水處理廠”、“華紡” 、“女子交警大隊”等社會實踐活動;組織了“愛心植樹”、清理城市“牛皮癬”、“愛心奉獻敬老院”、“童心相連，愛心相伴”走進盲校等愛心公益實踐活動。同時，組織的校內實踐活動也卓有成效。如，“好書漂流活動”，“高低年級結對幫扶”活動、彎腰行動等等。通過一系列的校內、校外實踐活動，讓隊員們在活動中體驗，在體驗中感悟，在感悟中成長。我校的社會綜合實踐活動紀實多次在《領導科學報》、《魯北晚報》上專版刊登。
工作中我認真落實學校領導倡導的“六到工作法”，即想到、轉到、看到、說到、做到、反饋到。本人負責的各項工作均有序、高效的開展。所擔任的教學工作及德育、少先隊工作成績顯著。學校先後被評為全國優秀家長學校、全國青少年文明禮儀教育示範基地、中國科普教育示範基地、山東省少先隊規範化學校等等，多項榮譽。本人也榮幸的獲得全國文明禮儀教育標兵、山東省模範輔導員、濱州市模範輔導員、濱州市優秀教師、濱州市德育先進工作者等多項殊榮。
教書育人，責任重大，使命光榮，我將繼續發揚“五四”優良傳統，與時俱進，開拓創新，以人為本，全面落實科學發展觀，為孩子們全面健康成長而更加積極地努力!
以上是我在少先隊工作方面的幾點做法，希望各位領導、同仁多提寶貴意見和建議。謝謝大家!
2023座談會講話稿 篇15
全體黨員：
今天我們在這裡召集大家，為了慶祝中國共產黨建黨96周年。在此我代表黨總支部，向各位黨員表示節日的問候!
各位黨員都明白：中國共產黨始終是無產階級的忠實代表，它始終代表中國生產力的發展要求，代表中國先進文化前進的方向，代表最廣大人民民眾的根本利益。回顧黨的歷史，中國共產黨自成立的那一天起，就把解放全中國、解救勞苦大眾為己任，在民眾中起到了典範作用。回顧一下我們泉北社區所走過的路，說句實在話，也離不了在座的各位黨員的支持和幫助。在我們的日常工作中，廣大黨員建言獻策，為社區的興旺發達做出了不可磨滅的貢獻。
我們歡聚一堂懷著喜悅的心情召開紀念中國共產黨建黨96周年座談會。我想，這次會議對於傳承黨的優良傳統，保持黨的先進性，加強黨的自身建設，促進黨內和諧具有十分深遠的意義，在此，我向在座黨員致以節日的問候。
近年來，在黨政正確領導下，我們社區取得了長足的發展，基礎建設初具規模;管理水平不斷提高;各項建設不斷發展;管理工作初見成效;公眾服務能力不斷提升。為此，我們受到了上級領導和兄弟單位的多次好評。今年還被授予“國家示範社區”的稱號。
同志們，歷經96年的歷史征程，我們黨已經進入一個新的歷史發展時期。回首建黨96年來的偉大成就，我們無比驕傲和自豪，展望未來，我們滿懷信心和希望，我們要在社區黨政的領導下，圍繞“同一個家園，同一個夢想”這個理念，振奮精神，銳意進取，紮實工作，確保各項任務全面完成，為實現一流社區，創建文明和諧幸福家園”的宏偉目標而努力奮鬥!
今年來，在廣大黨員和居民大力支持的好環境下，各項工作和各項事業也有了長足的發展。一是積極開展文明社區創建，既抓好市場繁榮發展，又抓好環境整治，市場周邊經營環境改善了，經營秩序規範了，管理跟上了，市場活躍了，同時，社區創建工作也取得了新的成績。二是抓住有利時機，繁榮發展經濟，圍繞社區長遠發展和居民富裕，我們通過創先爭優活動的開展，我們的黨總支凝聚力、戰鬥力明顯增強，廣大黨員識大體、顧大局，在居民中發揮好作用，與總支手牽手、與居民心連心，使得我們社區穩定和諧發展。三是繼續為居民辦實事，我們完成了為居民辦理合作醫療、老年健康檢查、養老金髮放、大學生獎勵等項工作，總支部和居委會盡力為居民辦些好事，保持我們社區不遜於其他的周邊社區。
這些成績的取得，是兩委正確決策的結果，更是全體黨員發揮模範作用的結果。在此，我代表總支向大家的辛勤付出、支持和理解表示感謝!
在下步工作中，我想說的是，全體黨員要把積極性和主動性調動起來，在城中村改造中、在文明社區創建中，要更好地發揮應有作用，多為社區發展獻計策，多為重點工作盡義務，時時處處發揮表率和帶頭作用，居民看黨員，黨員應該事事走在前，黨員作用發揮好了，盡職盡責，我們發展的步子會更快，幹啥事情會水到渠成。所以，希望我們在今後的工作中要繼續發揚成績，與兩委共同解決困難和問題。
因為黨的96周歲生日就要到了，為了過一個祥和的節日，表示對全體黨員工作支持的一種感謝!更是一種對黨員在今後工作中發揮作用的一個寄託。我不多說了，希望大家多多支持，我講完了，謝謝大家!
2023座談會講話稿 篇16
各位領導幹部的家屬們：
你們好，首先藉此機會謹讓我代表縣委、縣政府向在座各位領導幹部的家屬、向戰鬥在全縣各條戰線上的黨員領導幹部的家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意，感謝你們為我縣經濟、社會事業的長足發展所作出的默默無聞的貢獻。我縣的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭近年來取得了很大的成績，一些領域反腐敗問題高發的勢頭已得到了有效的遏制。這些成績的取得離不開領導幹部家屬對我們反腐倡廉工作的支持和理解。所以我認為今天這樣的活動搞得很有意義，我很高興能有機會與我的家屬一起來參加這樣的活動，下面我談談我的看法。
人們很早就認識到家庭對一個人的重大影響和重要作用。古詞文當中就作過精闢的比喻：把一塊泥，捏一個你，塑一個我。將他來齊打破，用水調和。再捏一個你，再塑一個我。我泥中有你，你泥中有我。這種密切的關係決定了家庭成員之間在許多事情上很容易相互影響。在領導幹部的家庭中，這種影響更為深遠。首先，領導幹部與家庭成員之間血肉相連、榮辱與共。領導幹部乾出了成績，家庭成員也為之光榮，“軍功章里有你的一半也有我的一半”;領導幹部出了問題，特別是因搞腐敗受到查處，由此結下的苦果家庭成員也要跟著吞咽，有些甚至是全家因腐敗行為而受到懲處。現實生活中還有不少事例，有的領導幹部的家庭傾“巢”出動搞腐敗，領導幹部弄權，家庭成員收錢，到頭來人財兩空，妻離子散。其次，領導幹部家屬的言行對領導幹部影響較大。領導幹部負有組織民眾、領導民眾貫徹黨的路線方針政策的重大責任。因此，作為領導幹部的家屬就有別於普通老百姓的家屬，這種差別不是身份、地位的差別，而是在於領導幹部家屬的所作所為、一言一行不僅是自己的事，還會影響到領導幹部本人，事關領導幹部乃至我們黨在人民民眾心目中的形象。
領導幹部的家庭有別於一般百姓的家庭，其家庭成員間相互影響較大，因此，在反腐倡廉教育中大力倡導營造清正廉潔的家庭環境、彰揚“廉內助”的事跡很有必要。近年來，全國各地開展的各種家庭助廉活動，其目的就是通過對領導幹部及其家屬進行黨風廉政教育，使領導幹部家庭中的每個成員都關心、支持、參與廉政建設，使他們在思想上保持高度警覺，始終繃緊拒腐防變這根弦，做到相互教育、相互影響、相互激勵、相互監督、相互提高，彌補領導幹部八小時之外廉政教育和監督的缺口，共把廉政關，增強家庭這個社會細胞的免疫力，為領導幹部構築起一道牢固的拒腐防變的家庭防線。
當前，我們黨正在建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，著眼於可能引發腐敗的因素，全面提出對策措施，全方位地規範領導幹部的從政行為，努力使黨員幹部少犯或不犯錯誤，防範腐敗問題的發生。從這個意義上講，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地。一個領導幹部只要他手中有權，對一定的自然和社會資源擁有支配權，他及其家人都存在著拒腐防變的考驗。當別有用心的人對領導幹部本人的正面進攻不奏效時，就可能迂迴從領導幹部的家庭成員身上尋找突破口，往往會想盡一切辦法，把進攻目標瞄準領導幹部的家庭，在家屬、子女身上下功夫，從他們身上打開“缺口”，繼而拖領導幹部下水，達到其權錢交易的目的。如果家屬頭腦不清醒、不警惕，經不住糖衣炮彈的誘惑和攻擊，既給黨和人民的事業造成損失，也會給自己的家庭帶來損失。據有關部門統計，X年至X年X年中，中央紀委查處的省(部)級幹部案件中，%的涉案人員出現問題都與其配偶、子女經商謀利有關，在被追究刑事責任的人中，這一比例高達%。因此，每個領導幹部和各自的家庭成員都要高度重視這個問題，在紛繁複雜的社會生活和交往中保持應有的警惕，在腐蝕與反腐蝕的鬥爭中站穩腳跟、始終保持主動位置，這是對黨和人民負責，也是對家庭每個成員最大的負責。
作為一名領導幹部家屬，要當好廉內助，把好廉政關，守住幸福門。然而，怎樣才能當好“廉內助”呢?我認為要從如下方面做起：
1、要懂得珍惜領導幹部所取得的成績。
領導幹部的成長，領導幹部所有取的點滴成績，都離不開家庭的鼓勵、支持和組織的培養。領導幹部的職權是人民賦予的，權力不是一種榮譽，權力是一種責任，權力是人民對領導幹部所做工作的某種肯定。所以家庭成員包括家屬、子女、親友必須珍惜這份來之不易的肯定，不能借著領導幹部的旗幟到處吃、拿、卡、要，更不能受賄、索賄。自律的“枕邊風”要常吹，廉潔的“木魚”要常敲，督促家人遵紀守法、依法辦事，不違規違紀。
2、要防微杜漸，淡泊名利，做一個平常人。
千里之堤，往往潰於一蟻之穴。當前腐蝕與反腐蝕的鬥爭十分激烈，一些不法之徒，從領導幹部那邊正面進攻不了，就側面迂迴，或走“公子路線”，或者“夫人路線”，瞄準幹部家屬的薄弱環節，利用一些小恩小惠，投其所好，讓他們幫助自己講話，達到不可告人的目的。當好一名廉內助就要淡泊個人得失，從小節抓起，不吃、不拿、不要、不撈，對領導幹部的工作不聽、不議、不打招呼。在家當好內助，做好後勤，做到事業上多一分支持，少一分拖累。
3、要察言觀色，經常開展反思，積極支持和幫助家人廉潔從政。
家庭關心，較之組織關心有許多特有的優勢，當好一名“廉內助”就是要很好地發揮這種長處，對領導幹部的言行進行家庭監督。黨員幹部隨著職務的變動、地位上升、權力增大，聽到的恭敬維聲、讚揚聲也逐漸增多，而聽到的批評聲卻越來越少。如果不能保持清醒的頭腦，就極易禁不住誘惑走上違法犯罪的道路。廉內助就是要從領導幹部的言談舉止，穿著打扮、社交活動、文化娛樂等方面多留一些心眼，多一份觀察，幫助家人經常性開展反思剖析，想想存在問題，想想自己的弱點。從而發揮家庭的監督作用，幫助和支持他們廉潔從政。
4、要營造溫馨、健康的家庭氛圍，引導領導幹部過好八小時以外的業餘生活。
一些領導幹部之所以走上違法違紀的道路，主要原因是他們自律不嚴，心存貪念，然而家庭缺少溫暖，業餘娛樂不足也是促使一些領導幹部走上違法違紀道路的不可忽視的原因。所以我認為當好“廉內助”還要注意營造溫馨、健康的家庭生活氛圍。感情上對他們多一分溫暖，少一分埋怨;生活上對他多一些關心，少一分埋怨;生活上對他多一些關心，少一分苛求;娛樂上對他多一些引導，少一分隨便。有了這樣的廉內助，就好比在領導幹部身後又築起一道反腐倡廉的防線，為領導幹部乾淨、幹事創造一個良好的環境。
5、要學一點法紀條規知識，這樣有利於做好“廉內助”。
學習法紀條規知識這可能對當好“內助”是一種苛求，但如果沒有一點法紀知識，不清楚領導幹部哪些可以做，哪些不可以做，應該怎么做，就不可能有效地對領導幹部開展家庭監督，所以要當好“廉內助”，平時就必須注意學習，掌握一些基本的法紀知識。
一個幸福美滿的家庭，需要家庭全體成員共同呵護。作為領導幹部的家庭成員特別是配偶，不插手領導幹部的日常政務，不影響領導幹部的工作決策，不干涉領導幹部手中權力的行使，以特殊的親情、特殊的方式履行好對領導幹部的“提醒、監督”的職能。特別是在發現配偶有違紀違法苗頭時，及時提醒、猛敲警鐘，幫助領導幹部過好市場經濟條件下的“權力關、地位關、利益關、美色關”，這才是對領導幹部最深切的愛。願我們領導幹部的家屬特別是配偶都能像江西省贛縣縣委副書記鍾棟材的愛人張美玉所說的那樣，將“與愛人牢記黨的教導，共同築起一道拒腐防變的牢固防線”當作自己一生“最大的政治”，自覺當好廉內助，共把廉政關，在拒腐防變的道路上繼續努力。最後，我把“妻賢夫禍少，妻貪夫遭殃”。這句古訓送給在座當位，與大家共勉。
2023座談會講話稿 篇17
各位領導，各位同事們，
大家下午好。
今天單位在此召開新進人員座談會，這是領導對我們的關心和照顧，同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。首先做下自我介紹：我叫，畢業於專業，目前在咱們XX部門從事工作，為大家做基礎服務。自從20xx年7月份來到我局參加工作，至今為止已有6個多月了，這么短的時間對於為我局發展做出傑出貢獻的前輩們來講顯得寸木岑樓，但對於我們這些剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，獲得的體會卻又很多。
首先是觀念的轉變：當我們踏入社會的門檻，就應該清醒的認識到我們已經不再是學生，要為我們所做的工作負責。就我所從事的工作而言，需要更專業更務實的知識，如果我們出錯了，也許會造成企業的虧損，也許會損害民眾的利益，這都不是我們希望看到的，所以要求我們工作更認真更仔細。在這一點上，我要向我的前輩們學習，他們認真負責的工作精神為我做出了良好的表率，我要改進的還有許多。
其次，社會是一張網，網中有你也有我，因此交流是我們生活和學習中必不可少的一部分，在這之前，也是由於工作性質的原因，我在這方面做得不夠好，今後我會加強與同事們之間的交流與溝通，因為同樣年輕，我們沒有代溝。
為進一步提高自身的業務水平和能力，我為自己總結了以下兩個方向：
其一是要勤奮，不時向我的前輩們請教，通過多看多想多問多做多練，把自己不會的技術學會，是自己在最短的時間裡熟悉各項工作流程和內容，在充實自己的同時也加快了工作的進程。
其二，從細微工作入手，積極調整個人心態，我認為我們應該接受並保持這樣一種心態：就是付出再多也比他得到的要少。學會服從，學會尊重，少說多做，除了認真執行領導交辦的各項工作任務以外，還要做好每一件小事，比如打掃衛生，比如及時給沒電的儀器充電，這都是很小的事，但可以使我保持愉悅的心情。
自工作以來，我在學習和工作中不斷成長成熟，但我十分清醒我還有很多的缺點和不足，比如局限於自身周圍的小圈子，工作執行上存在好人主義思想，工作活力有待提高等等。幸好的是，我有一個非常棒的領導和團隊，他們給予了我極大的包容和幫助，使得我可以在一個良好地氛圍中工作和生活，我有信心也有責任在未來的工作中成為一個合格的測繪工作者，為我局的發展貢獻出自己的一份力量。
謝謝大家。
2023座談會講話稿 篇18
各位領導、同志們：
一元復始，萬象更新。在這新的一年到來之際，非常榮幸能參加這個座談會與大家歡聚一堂，話發展，迎新春。首先向在座的各位領導、各位同志致以誠摯新年問候和節日祝福!
我是民建會員，民建以經濟界人士為主，所以一直以來比較關注經濟建設。在四屆區委任期屆滿，五屆區委班子剛剛產生之際，回顧這五年，特別是5〃12地震以來的經濟建設，我們總的感受是：區域經濟快速發展，綜合實力大幅提升。“快速發展”和“大幅提升”從三個方面可以看出來。
一看數據。20xx年規上工業增加值達到36.5億，是五年前的7.8倍;社會消費品零售總額達到99.5億，是五年前的2.4倍;實現財政收入近16個億，是五年前的2.7倍。五年共新上5000萬元以上項目230個，億元以上項目140個，數量和規模是建區以來之最;如期完成涉及近5萬民眾的項目拆遷任務，新建統規統建居民點18個，農民集中居住點110個，集聚人口4萬餘人，城鎮化率達71%，高於全省30個百分點。
二看現實。我是20xx年到XX鎮工作的。回顧這四年，自己的切身體會就一個字“忙”、再一個字“累”，恐怕這是幹部的共同感受。但放眼全鎮確實發展變化很大。一直以來，離XX市中心城區最近的純農村在，譬如XX村距離一環路不到200米，XX村距離一環路500米左右。但這幾年、商貿物流城、城南新區、二環路等重大項目拆遷、安置、建設的快速推進，城鄉面貌發生了翻天覆地的變化，農村真正體現了城鄉統籌和經濟建設快節奏。可以說，發展變化就是這幾年區域經濟快速發展的一個縮影。
三看未來。5〃12地震後，區委搶抓災後重建重大歷史機遇，大手筆規劃了 40平方公里涵蓋三次產業的工業港，並狠抓規劃建設，基本形成了“一港四園”“產城一體”“園城一體”發展格局，徹底突破了長期制約發展的空間瓶頸問題，實現了從“山重水複疑無路”到“柳暗花明又一村”的華麗轉變。五年來，四屆區委緊扣“三區一中心”發展定位，牢牢扭住發展第一要務不放鬆，以產業為核心、園區為重點、項目為支撐，集中力量抓好了一批打基礎、利長遠、惠民生的重大項目，為新一輪跨越發展集聚了強大動力。
同志們、朋友們，20xx年是實施“”規劃的關鍵之年，也是新一屆區委深化城鄉統籌、推進“兩化互動”攻堅之年。這當中，工業園區建設是實現企業升級、產業集聚和可持續發展的一個重要載體，更是我區深化城鄉統籌、推進“兩化互動”重要平台。在新的一年裡，我們希望區委能進一步加快園區建設步伐，使園區基礎設施得到進一步提升，生產要素得到充分利用，特色支柱產業儘快形成。要達到這些目標，關鍵在人，關鍵在幹部;人的關鍵又在管理。為此，我們建議區委重視園區管理創新。
如果說園區建設的核心是市場需求，那么園區管理的核心就是服務客商。為此，我認為管理創新的突破口就在於能否按“市場化運作、企業化管理、社會化服務”思路把工業園區作為市場競爭主體來對待，實現園區開發建設的多元化投入和產業化經營;同時建立以“一切為了客商”為宗旨的管理機構，實現園區機構能拆能並，管理人員能上能下，工資待遇能高能低，這樣使其在整個制度設計上，更加注重效率，更加注重“落實”，更加有利於推進“兩化互動”。
作為黨外幹部，藉此機會再談點個人體會。我們感到，近年來區委非常重視發揮黨外幹部的作用，關心黨外幹部成長，支持民主黨派按各自章程發展組織和開展活動，營造了多黨合作的良好氛圍。每年區委統戰部都要組織黨外代表人士開展多種活動。譬如考察參觀(到重慶參觀民主黨派歷史陳列館、到考察歷史文化建設、到北川參觀災後重建、到XX鎮了解新農村建設等)、暑期學習、形勢報告等，20xx年舉辦了辛亥百年系列紀念活動。在受到教育的同時，也切切實實感受到區委的關心和黨組織的溫暖。說明“統一戰線”這個法寶我們沒有丟，說明區委非常重視統一戰線工作在構建和諧社會中的重要作用。從政治文明建設的高度來看，黨外領導幹部在國家機構中擔任實職，行使公共權力，履行相應的職責，是中國共產黨領導的多黨合作與政治協商制度的具體體現和實踐。如何要當好這個角色，我個人有兩點體會：
一是擺正位置，服務大局。黨外幹部也是黨的幹部，不是局外人，更不是旁觀者。黨外幹部要找準自己的位置，要自覺接受黨的領導，積極主動完成好黨委、黨組交辦的各項任務。二是立足本職，乾好工作。黨外幹部要常懷感恩之心，工作要勤勤懇懇、任勞任怨，拿實實在在的成績來贏得大家尊重和信任。
最後，祝各位領導、同志們新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
發言完畢，謝謝大家!
2023座談會講話稿 篇19
尊敬的###院長、###董事長：
大家好!
今天，我代表#########有限公司熱烈歡迎#########學院###院長蒞臨我公司進行考察訪問。###院長的到來，必將進一步深化雙方合作，通過這一次互動，將把雙方的合作提高到一個新水平。我們雙方的合作已歷八載，這八年的合作，我們取得了豐碩的成果，積累了豐富的經驗，結下了深厚的友誼，真正成了一家人。通過合作共建，我們取得了校企雙贏，我們公司吸引更多的優秀畢業生來企業就業，提高了公司人才引進的水平，同時也為學校畢業生提供了就業和實習平台，提高學生的實踐能力，提高了學員參與社會的競爭技能。
##############學院是一所省內建築領域的重點職業技術學院，積澱了30多年辦學的深厚底蘊，嚴謹的校風和優秀的師資為社會培養了一批又一批優秀人才。學校立足地方、服務建築領域的辦學思路，非常符合現代社會經濟的發展趨勢，為進一步深化校企合作打下了良好的的戰略基礎。
下面，我先回顧一下近年來雙方合作的工作成效。
第一，雙方合作關係健康良好。自簽訂校企合作協定以來，我們公司每年都要到學校進行一次招聘，每年都從應屆畢業生中挑選一批優秀學員充實公司現場監理人員隊伍。學校也能夠經常性地或來公司或電話聯繫，關心畢業學員的成長，和公司進行深入地交流，不斷地通過畢業學員的成長情況改進教學重點和思路。公司也能夠及時與學校聯繫，提出我們對學校的教學建議，雙方的交流與合作不斷得到深化。
第二，公司對畢業學員的培養。公司對每年吸收進來的學員能夠有針對性地培養，學員們也都通過自己的努力工作，既在技術上不斷進步，也能在提高社會競爭力方面不斷成長。對於每一批新學員，我們都先進行公司管理制度培訓，然後再進行崗前培訓，讓他們能夠很快進入監理工作的角色。下工地以後，公司都會指定有經驗的監理工程師進行一對一的指導和幫助，使他們在工作中能夠抓住工作重點，也能找準努力和奮鬥的方向。公司總師辦每年按計畫對畢業學員進行專題技術培訓，年終，總工程師和工程部對畢業學員進行技術考核。所有這些做法，使得他們都能夠在比較短的時間裡，各方面都有了長足的進步。目前已經有相當一批畢業生已經晉升為專業監理工程師，還有一批畢業生也是監理員隊伍中的中堅力量。
第三，期待進一步強強聯合。我們作為一家具有遠大發展目標的企業，我們深知，唯有不斷提高企業發展水平，強化人才隊伍建設，才會占有更多的市場份額，才能在激烈社會競爭中立於不敗之地。對此我們公司內部也多次召開專題會議，研討人才引進、人才培養和人才建設工作格局，制定了“人才強業務，人才強公司”的發展戰略，我們認為，要開創公司發展的新局面，我們深深期待與貴校進一步深化合作，我們的發展希望得到貴校的大力支持。繼往開來。
接下來，我想就校企合作的未來發展談幾點構想。
要進一步擴大校企合作，把校企合作的水平提高到一個新高度。為了實現這一目標，我覺得我們可以做好以下幾項工作。
一是建立校企聯絡機制，指定專人進行對接。雙方共同制定聯合工作計畫，並加強工作交流，互相反饋相關信息，這樣既能將企業所需人才信息及時能在學校招生、分科和教學內容上有的放矢，也能將學校教學情況及時告知企業，使企業在人才建設方面有較大的空間。
二是加強企業管理和學校教學互動。學校在教育培訓方面有強大的師資力量，在企業遇到技術難題或者需要技術功關時，學校能給予支持，在理論方面，學校可以選派一些骨幹教師來企業進行培訓，不斷提高企業從業人員的理論修養，提高實際工作中的理論指導。企業在工作實踐方面有豐富的經驗積累，而這些經驗都是學員在校園裡難以學到的必須的社會經驗，我們企業可以選派一些工作經驗豐富的總監和專業監理工程師到學校進行經驗交流，這一做法，可以使在校學員，特別是畢業學員能夠在踏上工作崗位之前就能夠對社會的真實面貌有個初步印象，不至於一進入社會而感到一片茫然。
三是將校企合作經驗不斷融入學校全面建設和企業文化建設中。通過不斷地互動和溝通，不斷總結校企合作經驗，上升到理論水平，積累一些相關資料，作為傳承的文化積澱。還要加強宣傳工作，使得校企合作經驗在全社會造成廣泛的影響，進一步擴大企業和學校的社會影響，為學校和企業的發展迎來新的機遇。
各位領導和同志們，校企合作前程遠大，校企合作，合作共贏。我們相信，校企合作這個平台，必將為企業發展提供強有力的創新技術支持，為學校創造更為良好的教學環境，為員工搭建多維度的技能強化平台，為社會構建和諧氛圍貢獻力量。
讓我們與時俱進，繼往開來，共同開創校企合作的新局面，在雙方的共同推動下，我們的合作一定能夠迎來嶄新的未來。
2023座談會講話稿 篇20
尊敬各位領導、親愛的男同胞、可愛的女同胞們：
大家上午好!
在這春意盎然，萬物復甦的日子裡，我們懷著無比喜悅的心情迎來了我們所有女性最自豪、最重要的節日三八國際勞動婦女節，女性不再是世界的點綴，巾幗不讓鬚眉臂膀同樣堅挺!此時此刻，我們感謝工作中給與我們支持的領導，生活中給予我們關愛的家人，我們祝願自己節日快樂，幸福永遠!
感謝領導給我這樣的機會，能代表全校老師發言。自從參加工作，我用五年的時間感受著經歷著教師的辛苦和幸福。我們雖然平凡但是並不平庸，我們堅韌、我們執著，我們用自己踏實的工作，辛勤的付出，撐起了農小發展的半邊天!
我校的女教工比例很高。多年來，廣大女教師在教育、教學、管理和服務等崗位上踏實工作、敬業奉獻，取得了突出的成績，為學校的各項事業發展作出了重要貢獻。特別是在今年，我校的女同胞更是以奮發有為的精神風貌，自強不息，努力拚搏為學校爭得榮譽，這一成績的取得是我校上下團結奮進、勇於開拓的結果，更是全體女教師不甘平庸、自勉勤奮精神風貌的體現!
冰心有句名言佳句：世界上若沒有女人，這世界至少要失去十分之五的真、十分之六的善、十分之七的美。
農小的女同胞們，我們的學校因你們而美麗!
姐妹們，為了使學校更快發展的共同願望使我們的手牽得很緊，共同的祝福使我們的心靠得很近，共同的節日更使我們心手相連。學校的美麗離不開我們的辛勤努力，學校的強大少不了我們所作的貢獻。作為新一代的知識女性，我們有著善良、寬容的心靈，我們有著共同的願望，這就是祈盼幸福美好的人生，期望平等、和平、發展的環境，讓我們攜起手來，用自己的汗水使農機國小更加強大，使我們的生活更美好。
最後，祝願在座的姐妹們節日快樂，家庭幸福，永遠漂亮!祝願大家在新的一年裡取得更大的發展和進步!
謝謝大家!
2023座談會講話稿 篇21
同志們：
今天我們在此召開教育信息化套用創新現場會，李主任對前一階段教育信息化示範校創建工作進行回顧總結，對今年開展的教師課件大賽、中小學生網路作文大賽進行了表彰，參加了八中數位化教學實驗班開班儀式，會議時間雖然短，但是會議內容重要，目的是對示範校創建工作進行再動員再發動。下面，就繼續抓好創建工作提幾點要求：
一、進一步提高思想認識。開展教育信息化示範校創建活動是今年我市教育信息化工作的一項重要內容，也是今後幾年我們需要著重抓好的一個重點工作。通過創建工作和示範效應，以點帶面，在樹立榜樣的同時，用示範學校的先進辦學理念、人才優勢和信息教育成果來影響帶動全市學校共同提高、共同發展，從根本上改變我市教育信息化發展不平衡等問題。以此為契機打造一批信息技術套用廣泛、教育信息化水平較高的“數位化校園”，使我市教育信息化工作再邁向一個新的台階。
從全市教育信息化工作發展過程來看，在20xx年前，信息化教學都集中在個別條件好的城市所謂的重點學校，但是，隨著近幾年來我市域網工程的實施，各縣區湧現出一批從信息化基礎設施建設到信息技術教育的套用各方面發展很快的學校，相比之下，原來所謂好的學校的優勢已不明顯了，對此，要有一個清醒的認識。我們必須充分認識開展創建工作的重要性和現實意義，從現在做起、從基礎做起，振奮精神、紮實工作，重視創建工作，抓好創建工作，切實起好榜樣和示範帶頭作用。
二、進一步加大工作力度。今年6月份，市教育局印發了《教育信息化示範校達標評估細則》，該《細則》從組織領導、基礎工作、套用水平和綜合指標等四個方面對示範學校的創建標準提出了具體的要求，特別是在基礎設施建設和信息技術套用兩方面規定更為詳細、要求更高。從目前情況來看，個別學校在硬體建設和教學套用等方面基本達到《細則》規定的要求。但是，大部分學校由於受條件限制，學校套用終端如教師備課辦公用電腦、多媒體教室等數量較少，網路設施陳舊，覆蓋面小，還不能滿足教育教學的需要，致使廣大教師無法分享城域網所提供的優質教育資源，優秀教師製作的教學課件也無法通過課堂展示給更多的學生;另外，套用還不夠廣泛，特別是在資源利用、教師培訓、課程改革和創新、新技術推廣套用等方面，發展很不平衡，這些都是制約我們創建工作開展的主要障礙。因此，在今後工作中我們要加大力度，加大投入，努力扭轉不利的局面。當然，要改變這些局面，解決這些問題，困難還很多，比如需要大量的資金和人力投入等等，但只要我們領導重視，親自抓、親自做，辦法還是有的，駐馬店市八中、市十二中、遂平縣一小等學校就是一個很好典範。就拿我們局直十多個學校來講，從基礎條件、師資力量比，十二中都是相對比較薄弱的，而他們通過努力，使學校教育信息化建設工作實現了一個跨越式的發展，他們班班都安裝了電子白板，全體教師都能使用多媒體組織教學，建立了學校網站，使學校教育教學和管理實現了網路化、數位化，教育教學成效明顯提高，學校形象和教師的精神面貌都有很快很大的改觀。這就說明：只要縣區及學校領導班子對教育信息化工作思想統一，認識到位，一定能有所作為。
三、進一步抓緊推進。在今年制訂的《駐馬店市教育信息化發展規劃(20xx-20xx)》中明確提出：“用五年時間，使我市教育信息化水平處於全國領先地位，創建全國教育信息化示範區。”要實現這一目標，需要我們全市協調一致，共同努力，逐步完成。開展教育信息化示範校創建活動就是我們推進工作的第一步，對於創建學校來說，不但要落實好工作，關鍵是要當好樣板，所以，必須按計畫不折不扣高標準地完成規定的每一項工作任務。
從目前進展情況來看，各學校思想上重視，開局比較好，推進比較順利，但也有個別學校進展緩慢，效果較差。因此會後，認真對照《評估細則》，把握時間節點，逐條逐項的去抓好落實。對基礎設施還達不到要求的，要拿出具體的實施方案和措施;軟體未安裝、數據信息未錄入的學校要抓緊時間與市教育局信息中心溝通，儘快完成安裝和錄入工作;還沒有進行教師標準化培訓或者培訓不徹底的，要迅速集中時間組織人員進行培訓。關於教育信息化實驗班的問題，目前大部分學校還沒有開展，駐馬店市八中這項工作開展的比較好，代表了教育信息化發展的方向和趨勢，建議大家可以借鑑一下他們經驗，結合本單位實際，開展好這項工作。
同志們，教育信息化工作事關教育的創新和發展，是解決教育均衡、落實素質教育、提高教育質量的最有效途徑，我們要充分認識肩負的重任，以高度負責的精神，嚴謹務實的態度，勤奮紮實的作風，推進這項工作深入開展。