座談會講話稿範文 篇1
同志們：
在全國上下慶祝教師節、表彰優秀教師的日子裡，今天我們召開這次機關全體教研員座談會，主要目的一是借這個機會向全體教研員教師祝賀節日;二是通過這種形式回顧我們過來的工作，分析面臨的新形勢和新任務，研究如何做好新學年教育教學工作的問題。剛才聽了五位同志的發言，既回顧了過來的工作，又談了今後一個時期的工作思路，有的同志還介紹了一些 新 的典型，提出了一些好的建議，我聽了非常高興，也非常受教育。借這個機會，講三層意思，供同志們參考。
一、局領導班子對教研隊伍和教研工作是高度重視的
局領導班子有一個基本的認識，就是一個地區教研隊伍素質的高低、教研工作的好壞在很大程度上決定了這個地區整體教育教學質量的優劣。教研隊伍和教研工作的重要性就體現在這裡。我自20xx年7 月7 日任局長以來，不惜一切場合、一切機會引導局領導班子和全體同志統一對教研隊伍、教研工作重要性的認識，並且根據聊城教育工作實際推出了加強教研隊伍建設、搞好教研工作的系列措施。
一是規範教研工作行為。對教研工作行為的規範是我提出來的，也是在我親自過問的情況下得到落實的，當然這項工作也得到了其它部門領導的支持。我們通過對教材教輔編寫、教學視導行為和優質課評選以及學科培訓等工作的規範，還大家一個明白，還同志們一個清白，使我們各項工作更有效率，大家說這是不是一項有意義的工作?
二是端正教研工作指導思想。20xx年以來，新一屆領導班子注意端正教研工作的指導思想，引導“三室一所一館”的同志圍繞發揮各自的規定職能開展工作，引導教研隊伍從最大化地爭取經濟效益轉變到最大限度地發揮教研工作的職能上來。我想，這個轉變對聊城教育工作的影響是深遠的。就是說，強調教研員這支隊伍的主要職能是教學研究、培訓指導、教學評價和教學服務。我想這是局領導班子一個非常重要的用意。
三是突出重點工作。包括名師帶徒、培訓視導、高效課堂、教學評價、典型培養等工作。應該說，根據規定的四大職能，通過這兩年的努力，教研隊伍應該抓哪些重點工作，大家的思路更加清晰了，重點更加突出了，所以效率也大大提高了。
四是強化先進經驗交流。剛才發言的同志也提建議，我覺得我們必須強化開放意識，“請進來、走出去”，學習外地先進經驗，這樣才能實現我們的跨越式發展。最近兩年來，我們在加大與先進地區的學習交流方面是付出了努力的。我曾經在科長會議上講過，每年每科都要安排一至兩次的省內交流學習活動。幾個教研室每年都多次到外地參觀學習，這種工作思路對提升教研隊伍素質、學習借鑑先進經驗、更好地發揮教研隊伍的作用，是非常必要、非常有意義的。
五是增強教研員隊伍。我算了算，自從我當局長以來，三個教研室加上電教館一共進了11 個人，包括一些臨時幫忙的同志，我們機關空出來的編制也主要用於增加教研員的數量。這體現了局領導班子對這支隊伍的真正重視。
六是改善教研員待遇。改善教研員待遇是我們領導班子的基本思路。從政治上講，這兩年從幹部提拔、評選樹優、職稱晉升等幾個方面，都最大限度地照顧了教研員;從工作上講，每位教研員都配備了手提電腦，還有外出參觀學習，幾乎都滿足了。教研室作為一個特殊的群體，其作用不可替代。
七是強化教研工作領導。在局長分工的基礎上又重新安排了幾個督學強化對“三室一所一館”的領導。從局長角度來講，我覺得我詢問、檢查、調度教研室工作的次數也是比較多的。
總之，近兩年來我們新一屆局領導班子對教研隊伍和教研工作從思想上是高度重視的。這是我跟大家交流的第一個看法。
二、教研隊伍為提高我市整體教育工作水平發揮了重要作用
我們這支教研隊伍，開拓進取、無私奉獻、紮實工作，在提升我市整體教育工作水平上發揮了重要作用。
一是教育教學質量的提高有大家的貢獻。剛才幾位同志都講到我們今年的高考成績。在高考學生數量減少、生源質量相對差的情況下取得了令人振奮的成績，這說明什麼?說明了我市整體教育教學質量有所提高，這是中國小全面提高的表現。這個成績來之不易，這是同志們努力拚搏的結果。在此，我對大家過來的工作表示衷心的感謝。
二是領導決策水平的提升有大家的貢獻。我們教育領導的決策水平有所提升，這個原因來自哪裡?我當了兩年局長，跟大家打了兩年交道，我感覺教研隊伍是對我市教育形勢判斷最準確、工作預見最到位的專家型隊伍。回顧一下，我們機關出台的許多重大決策都是同志們出的主意和提的建議，都體現了各位教研員的經驗和智慧。比如規範教研工作是同志們的建議，明確教研職能和改革高考考核指標也是在和同志們聊天中產生的想法。包括教學體制的改革、“最佳化藝體，突破文理，重點突破文科”的思路、招生秩序的規範、名師帶徒的實施和學科培訓的系統化，這些建議和思路都是同志們提出的。
三是我市教育良好形象的樹立有大家的貢獻。近幾年來，市教育局、聊城教育系統的形象和聲譽越來越好，這裡面有同志們的努力。直觀的說，教學質量、教學水平提升了，人民民眾、各級領導幹部和社會各界才會對我們教育系統有高的評價。另一方面，雖然我們這支教研隊伍在全省來說不算壯大，但在局機關，這是人數最多的隊伍，這么大的群體經常深入一線，和基層老師、普通學生打交道，是這種影響提升了聊城教育的形象。這是不可忽視的一點。
實踐證明，我們這支教研隊伍是素質較高的，是非常能戰鬥的，是局領導能完全信任的。確確實實，沒有大家的真心支持和配合，我們聊城市教育局的工作不可想像，我們聊城教育的局面不可想像。這是我談的第二點。
三、希望同志們加倍努力做好今後的工作
過去已經過去，關鍵是謀劃好下一步工作。剛才我說了一個意思，一個地域教學質量、教學水平的高低，很大程度上依賴於教研員工作質量的好壞。換句話說，上百萬的青少年學生能否成才，在很大程度上依賴於在座的20 多位同志。不要小看個人的作用，我們每個教研員影響的是全市這個學科的教學水平。從這個角度說，我們確實責任重大啊!我有一個基本認識，就是任何崗位工作的好壞，不是這個人能力的高低，核心是責任心的強弱。責任心是做好教研員工作的前提。以對聊城教育高度負責的精神回顧過來的工作，雖然取得了一定的成績，但是我們和先進地市相比差距還很大，我們面臨的任務還非常繁重。比如怎么調動校長工作積極性的問題，比如教師補充機制的問題，比如建設高效課堂的問題，還有素質教育的問題，我們和濰坊相比不是一個檔次。作為教研員，必須要正確看待當前的形勢，仔細分析面臨的任務，樹立堅強的信心，把今後的工作搞好。為了做好今後的工作，我再強調以下六點。
(一)明確職責。
我們要進一步強化教研室的四大職能，即教學研究、培訓指導、教學評價和教學服務，這是一個有機的整體，不能顧此失彼。每個教研員要以對全市本學科教學質量高度負責的精神，進一步明確職責，全面履行四項職能，促進我市教育水平的整體提升。
(二)加強學習。
我記得我在局機關會議上也多次講過，一個人對待學習的態度，決定了一個人成長進步的速度。學習是工作的需要，也是個人成長進步的需要。重視學習研究，既是對工作負責，也是對個人負責的表現。教研員應該是專家型的隊伍，也理應是這個學科最權威的專家、最具影響力的帶頭人、最有貢獻的工作者。按這個標準衡量，我們每位教研員更應該加強學習。我自己也思考過，一個人不是因為你所在的位置具有影響力，而是因為你本人的覺悟、能力、水平、工作和貢獻。我要強調的是，教研員不能混同於一般的行政幹部，不能對自己降低標準。
(三)深入基層。
教研員的工作如果遠離學校，遠離教師，遠離課堂，那就是空談。教研員的工作理所當然應該在一線學校，應該跟老師打交道，跟課堂打交道，跟學生打交道。可以說，誰最深入學校，最深入課堂，誰就真正掌握了一線的實際，誰就有可能為這個學科發展做出貢獻，誰就是稱職的教研員。我的直觀感覺是，雖然大家過來的工作很辛苦，很努力，但是在深入基層方面做的還不夠。如果遠離了學校，遠離了課堂，遠離了老師，遠離了學生，我們教研員的工作還有什麼價值啊?我以前也提到過，“一具體就深入”，你不具體了解，就肯定弄不明白，要想辦好一件事，必須扎紮實實掌握一線材料，抓好具體落實。
(四)發揮作用。
教研員一方面要當好領導的參謀助手，另一方面要指導和幫助一線的教育教學，這才叫真正發揮出應有的作用。
(五)勇於創新。
教研員承擔的主要任務是學科教學研究和改革，開拓創新是對教研員的核心要求。我來局主持工作兩年多時間，最基本的看法就是教育局機關的同志開拓創新意識差。回顧各科室的工作，都沒出事、沒惹事，上級安排的工作都能應付過去，但是我們的管理水平、決策水平和教學質量沒有隨著工作的開展而提升。為什麼?就是因為我們的工作標準低。我們要下決心解決這個問題，就要倡導改革和創新。“思路決定出路”，要善於思路創新、體制創新和方法創新。剛才維憲同志講的很好，“創新需要勇氣和智慧”，我再加一句，“創新更需要責任”。沒有這種責任感，你不敢創新，也不會創新。機關管理的規範、高考考核體制的改革、科室之間的協商合作，這些新措施、新現象，不是局領導班子出於責任心和責任感而提出的嗎?今年我們高考取得了令人可喜的成績，但是，今天，我們就不能再說過來的成績怎么樣，我們要想明年這個時候拿到什麼成績。前幾天，高中教學工作會議之後，我就思考，除了教研員發揮應有職能、在提高學科教學質量方面做出貢獻外，作為局領導層面，要強調哪些問題、要提出哪些問題。我琢磨了，首先，要死死抓住複課班不放。這是我們的主要經驗之一。其次，優勢高中要反驕破滿，做出更大成績。怎么考核?我提出了要看“三個數據”：比去年的增量、一二三本的結構、從進口看出口。三是向方方面面要效益。也就是說要尋找新的增長點。我在高中教育教學工作會議上也講了，新的增長點是不是包括這些：①藝體生;②尖子生;③新政策和自主招生;④複課生;⑤小語種;⑥教會孩子合理利用時間。作為教育局，作為每一位教研員，把這各方面都考慮到了，才能保證明年取得好成績。四是均衡生源，形成競爭的態勢。我們要有這個基本的責任意識。
(六)樹好形象。
教研員的形象，代表聊城市教育局的形象，代表聊城教育的形象，許多來自基層的信息反饋，我們這支教研員隊伍的整體形象是好的，但是也有很多不盡如人意的地方。我們的教研員要忠誠，要正直，要愛崗敬業，嚴守紀律，檢點自己，注意形象。為了聊城教育的整體形象，也為了我們自己，我們應該在這方面有嚴格的要求。
總之，我希望通過今天的會議，能夠進一步明確各位教研員自己擔負的重大責任，開拓進取，加倍努力，把我們今後的教育教學工作做的更好，為聊城教育整體提升做出我們應有的、更大的貢獻。
再次向各位老師祝賀節日。謝謝。
座談會講話稿範文 篇2
同志們：
今天，我們召開黨外人士座談會，主要是向大家通報上周召開的中共商丘市委四屆十一次全會精神，通報去年全市經濟社會發展情況和黨風廉政建設情況，聽取大家對今年市委、市政府工作的意見建議。
剛才，公樂、樹群、昭寶同志分別向大家通報了有關情況，各民主黨派、工商聯負責人和無黨派代表人士結合自己的工作優勢和行業特點暢所欲言，提出了很好的意見和建議，說明大家履職盡責，進行了認真思考，也體現了大家對市委、市政府工作的鼎力支持。對這些意見和建議，我們將分類梳理，認真吸納。
20xx年，在全市上下的共同努力下，商丘經濟社會保持了持續健康發展的良好勢頭，主要體現在三個方面：體現在持續上—— 經濟持續增長，預計增長8.8% ，高於全省平均水平;糧食產量持續增加，總產107 億斤，再創歷史新高，實現“ 十一連增” ;改革開放持續深化，各項改革有序推進，開放水平不斷提升，招商引資引進省外資金位居全省第三位;和諧穩定的局面持續保持，獲得全省平安建設工作先進省轄市稱號;人民生活持續改善，城鄉居民收入增加，城鎮居民人均可支配收入增長10% 左右，農民人均純收入增長10.5% 。體現在突破上—— 質量效益雙提升獲得突破，一、二、三產結構比重最佳化為22 ：46.8 ：33.2 ，在穩固農業地位的基礎上，加快了工業和服務業的發展，為歷史最優的結構; 商丘綜合交通樞紐體系建設取得歷史性突破，商合杭高鐵在商丘設立新區站、建設存車場和動車運用所，建成後商丘將擁有三個火車站，確立了高鐵新貴地位， 鄭徐高鐵、商丘機場、沱澮河航運等重大交通項目進展順利;世界文化遺產申報工作實現突破， 大運河商丘段申遺成功。股份制銀行實現歷史性突破，去年浦發銀行、鄭州銀行在商丘開業;公共財政預算收入首次突破百億元大關;新增存貸比首次超過100% 。體現在後勁上—— 大批承接產業轉移項目落戶商丘，質量更高、效益更好、規模更大的項目不斷開工建設;產業集群集聚效應逐漸顯現，每個縣區都有自己的特色主導產業，產業集群發展勢頭強勁;商丘好人品牌持續擦亮，市民文明程度不斷提高，“一言九鼎、實幹興商”精神正在成為大家的自覺行動;經歷黨的民眾路線教育實踐活動的洗禮，商丘幹事創業氛圍更加濃厚，黨員幹部作風更加紮實，各級幹部推動發展的能力不斷增強。
這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是全市幹部民眾團結奮進、共同努力的結果，也是各民主黨派、工商聯和無黨派人士大力支持的結果。藉此機會，我代表市委、市政府，向全市各民主黨派、工商聯和無黨派人士表示衷心的感謝!
今年是個特殊的年份，深化改革加緊推進，依法治國全面實施，“ ” 規劃即將收官，做好今年的各項工作至關重要。市委、市政府按照省委、省政府的部署和《河南省全面建成小康社會加快現代化建設戰略綱要》精神，結合商丘實際，提出了今年經濟工作的總體要求，強調堅持“ 持續求進、好中求快” 的總基調，以建設承接產業轉移示範市為統攬，以三區發展促突破，以四項重點帶全局，以五大建設作保障，穩增長，調結構，促改革，擴開放，控風險，惠民生，不斷開創我市經濟社會持續健康發展新局面。
在新常態下持續推動商丘跨越崛起，我們面臨著新任務新要求，大家肩負著新使命新擔當 。
第一，把握新常態，需要深化思想認識。 認識新常態，適應新常態，引領新常態，是當前和今後一個時期我國經濟發展的大邏輯。在新常態下，經濟發展方式將從規模速度型粗放增長向質量效益型集約增長轉變，經濟結構將從增量擴張為主轉向調整存量、做優增量並舉，經濟成長動力將從傳統增長點轉向新的增長點。我們要自覺遵循經濟規律、自然規律和社會規律，更好地推動科學發展、可持續發展和包容性發展。
第二，把握新常態，需要明確任務要求。 在新常態下，不能認為經濟建設沒有過去重要了，可以鬆口氣了，甚至任憑經濟下滑而無所作為。發展是硬道理，是第一要務，我們仍面臨著大有可為的戰略機遇期，必須咬定青山不放鬆，一心一意謀發展，推動商丘更好更快發展。省委九屆八次全會審議通過的《河南省全面建成小康社會加快現代化建設戰略綱要》，明確提出了我省今後一個時期的戰略目標任務，就是到20xx 年，全面建成小康社會;到2040 年左右，全省基本實現現代化。實現這個目標，我們提出，要確保我市經濟成長年均增速高於全省平均水平，確保與全省同步全面建成小康社會、基本實現現代化，自覺用《戰略綱要》引領行動、指導實踐、推動工作。
第三，把握新常態，需要積極作為擔當。 在社會深刻變革的轉型時期，利益主體多元化、利益需求多樣化，工作任務很重，遇到的困難很多，尤其需要主動作為、敢於擔當、勇於負責。要圍繞培育新的經濟成長點、擴大承接產業轉移成效、建設區域性中心城市、維護人民民眾切身利益、改革創新防範風險等關鍵問題，組成專門班子，制定針對性強的措施，想破解之道，謀破解之法，以奮發有為的精神狀態做好各項工作。
第四，把握新常態，需要凝聚各方力量。 實現商丘更好更快發展，需要凝聚強大發展合力。各民主黨派、工商聯和無黨派人士要切實發揮參政議政、民主監督作用，圍繞增創交通區位、人文環境、人力資源、和諧穩定、政治生態等方面的新優勢，多謀長遠之道，多建有用之言，多獻務實之策，為商丘持續快速發展提供智慧源泉，做出積極貢獻。
第五，把握新常態，需要擴大工作成效。 擴大承接產業轉移示範市建設成效，加快新型工業化步伐，構建現代工業產業體系，為商丘跨越發展提供有力支撐;擴大中心城區建設成效，把中心城區做強，把縣城做大，把中心鎮區做好，科學推進新型城鎮化進程;擴大現代農業發展成效，確保國家糧食安全，推進規模經營，增加農民收入;擴大反腐倡廉和作風建設成效，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，增強正作風反“ 四風” 的自覺意識;擴大黨建工作成效，落實基層四項基礎制度，加強基層黨建工作，為商丘又好又快發展提供堅強保障。
中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是我們的基本政治制度，黨外人士是我們的真誠朋友。各民主黨派、工商聯和無黨派人士要在認識新常態、適應新常態、引領新常態中發揮自身優勢，作出積極貢獻。市委、市政府將繼續為大家履行職能、開展工作創造良好的環境條件，並主動接受、真誠歡迎黨外人士的監督和批評，齊心協力把商丘的各項工作做得更好，為推動商丘跨越崛起，讓中原更出彩貢獻力量。
座談會講話稿範文 篇3
同志們：
這次會議的主要任務是：以系列重要講話精神為統領，深入學習貫徹黨的和xx屆三中四中五中全會精神，深入學習貫徹中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》、全國政協《委員履職工作規則(試行)》以及省委關於加強委員隊伍建設 的要求，總結近年來各級政協加強委員隊伍建設的經驗做法，研究探討新形勢下加強委員隊伍建設的思路舉措，推動我省政協事業創新發展。
省政協黨組對這次會議高度重視，多次進行研究部署。雷建國副主席、許立全副主席多次帶隊到市縣進行調研，深入了解有關情況，廣泛聽取意見建議，為開好會議做了充分準備。加強政協委員隊伍建設，是一項系統工程，需要黨委、政府、政協和各方面的共同努力，這次會議邀請了省委組織部、統戰部，各民主黨派省委、省工商聯的負責同志參加。下午，要進行交流發言，建國同志還要作總結講話。希望大家認真學習，相互借鑑，努力把工作做得更好。
下面，我講幾點意見。
一、堅持以重要講話精神為統領，切實把委員隊伍建設抓緊抓好
黨的以來，以同志為的黨中央高度重視政協工作 ，對加強委員隊伍建設作出一系列重要論述，提出明確要求。概括起來，主要有以下幾個方面：一是勇於擔當責任。強調政協委員是政協工作的主體;政協委員作為各黨派團體和各族各界代表性人士，由各方面鄭重協商產生，代表各界民眾參與國是、履職盡責，是一種崇高的榮譽，更是一份沉甸甸的責任;當一名政協委員不容易，當好一名政協委員更不容易;參加政協會議，不能只感到光榮，更不能只感到風光，而是要盡心盡力履行職責;要增強委員意識，把責任扛在肩上，把事業放在心上，有效履行委員職責。二是著力提高能力素質。強調政協委員要懂政協、會協商、善議政，具備較高的思想水平和認識能力;提出的意見和建議，如果只是一些零碎的想法、一般的觀感、籠統的表態是不夠的;要廣泛學習各方面知識，紮實開展調查研究，及時了解現實情況，摸清真實情況，找準存在問題，做到建言建在需要時、議政議到點子上、監督監在關鍵處;要不斷提高提案質量和提案辦理質量，提案不在多而在精，提出提案反映情況要準確，分析問題要深入，提出建議要具體。三是自覺保持良好形象。強調政協委員社會知名度大、關注度高，一言一行都具有影響力和示範性;要模範遵守憲法法律和政協章程，自覺踐行社會主義核心價值觀，守住道德底線，不碰法律紅線，自覺廉潔自律，努力做到行為世范;政協會議活動和調研視察比較多，要厲行勤儉節約，杜絕不正之風，確保風清氣正。四是加強委員履職服務與管理。強調要尊重和保障委員民主權利，完善委員聯絡制度，健全委員聯絡機構，加強委員學習培訓，為委員履職盡責創造良好條件;要高度重視政協領導班子建設，改進委員產生機制，真正把代表性強、議政水平高、民眾認可、德才兼備的優秀人士吸收到委員隊伍中來，等等。這些重要論述，思想深刻、內涵豐富、要求明確，是關於人民政協思想的重要組成部分，為我們做好新形勢下的政協工作、加強委員隊伍建設，指明了努力方向、提供了根本遵循。我們一定要認真學習領會，準確把握精神實質，結合學習俞正聲主席有關重要講話精神，結合學習中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》精神，結合學習省委政協工作會議和姜異康書記重要講話精神，切實抓好貫徹落實。
近年來，全省各級政協認真學習貫徹重要指示精神，按照中央、全國政協和省委的部署要求，全面抓好委員隊伍建設，在思想教育引導、加強學習培訓、搭建履職平台、強化履職管理、健全聯絡機制、完善服務保障等方面，做了大量富有成效的工作，積累了許多好的經驗做法。但是，我們也要清醒地看到，委員隊伍建設與新形勢新任務新要求相比，還存在一些薄弱環節和問題。一是充分發揮組織部門、統戰部門和政協黨組作用，做好委員協商推薦、留任提名和組織考察等工作，嚴格人選標準和條件，嚴把委員入口關還不夠;二是拓展履職載體、強化議政功能，使委員更好地發揮優勢、貢獻智慧，提高建言質量還不夠;三是適應形勢任務需要，加大委員學習培訓力度，增強學習的感染力吸引力和針對性實效性還不夠;四是加強委員履職管理，完善激勵約束機制，引導委員增強責任意識、認真履職盡責還不夠;五是加強同委員的聯絡溝通，特別是通過網際網路等現代技術手段，密切與委員的經常性聯繫，進一步暢通知情明政渠道，為委員履職提供服務保障還不夠;六是主動爭取黨委、政府重視支持，加強與委員所在單位及社會各界的協同配合，為委員履職營造良好環境還不夠，等等。這些薄弱環節和問題的存在，影響著委員作用的有效發揮，影響著政協履職的質量成效，需要在今後工作中認真加以解決。
政協委員是政協工作的主體，是人民政協的組織基礎、人才基礎，也是政協工作的優勢所在、活力所在。我們一定要深入學習貫徹系列重要講話精神，深入學習貫徹中央和省委加強政協工作的部署要求，充分認識新形勢下加強委員隊伍建設是人民政協強基固本之舉、提高履職能力之要、彰顯價值作為之需，更加自覺地把委員隊伍建設擺在政協全局工作的重要位置，積極適應新形勢、探索新思路，努力打造一支政治素質好、議政能力強、民眾威信高、作風形象優的委員隊伍，為推動我省政協事業發展打好基礎。
二、牢牢把握“主軸”“主題”“基石”的要求，不斷提高委員的政治素質
指出，做好人民政協工作，必須堅持中國共產黨的領導，必須堅持人民政協的性質定位，必須堅持大團結大聯合，始終把堅持和發展中國特色社會主義作為鞏固共同思想政治基礎的主軸。俞正聲主席強調，團結和民主是政協工作的兩大主題，準確把握人民政協的性質定位是政協工作的基石，堅持“主題”和“基石”是黨在政協工作的基本要義，也是在政協貫徹好黨的路線方針政策的關鍵。這既對政協工作指明了前進方向，也對加強委員隊伍的思想政治建設確立了根本標準、提出了明確要求。
深入學習、貫徹落實系列重要講話精神，是加強政協委員隊伍思想政治建設的首要任務。黨的以來，以同志為的黨中央以非凡的理論勇氣、高超的政治智慧、堅韌不拔的歷史擔當，團結帶領全國各族人民奮力推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，提出並踐行新發展理念，開創了中國特色社會主義新局面，在改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各方面工作創立形成了一系列新思想新觀點新論斷，豐富和發展了馬克思主義，豐富和發展了中國特色社會主義理論體系，為我們決勝“十三五”、實現全面小康，為我們實現中華民族偉大復興的中國夢指明了前進方向。全省各級政協要精心組織好系列重要講話的學習宣傳貫徹工作，制訂周密計畫，採取有力措施，創新學習載體，組織引導廣大委員帶著使命學、帶著責任學、帶著感情學、帶著問題學，深刻領會系列重要講話所蘊含的科學理論指南、辯證思維方式、高超領導藝術、民主務實作風、為民擔當情懷和深厚文化底蘊，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺貫徹落實到委員履職的各個方面、各個環節。
增強“三個認同、三個自信”，堅持“四個意識、三個看齊”，是加強政協委員隊伍思想政治建設的根本要求。要深入持久地開展國情教育、歷史教育、形勢政策教育和社會主義核心價值觀教育，把思想政治教育貫穿到學習培訓、組織實地考察、開展民主協商的全過程，引導廣大委員深刻認識堅持中國共產黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，堅持走中國特色社會主義政治發展道路，堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，自覺抵制西方政治模式和錯誤觀念的影響，不斷增進對中國特色社會主義的思想認同、政治認同和感情認同，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。政協委員中的中共黨員要以更高的標準、更嚴的要求提高思想政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定不移地同以同志為的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，發揮好表率和帶動作用。
三、充分發揮委員的“三個作用”，為落實新發展理念、推動經濟文化強省建設作貢獻
強調，我們正在推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，迫切需要集思廣益;政協委員是其中一支十分重要的力量。當前，我們省正處在全面建成小康社會的決戰決勝階段，處在“十三五”開局起步的關鍵時刻，要落實好創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，協調推進“四個全面”戰略布局，加快供給側結構性改革，打好轉方式調結構主動仗，實現走在前列的目標，必須調動方方面面的積極性主動性創造性，凝聚方方面面的智慧和力量。政協委員來自各行各業，有黨政部門的負責同志，有經濟組織的管理人才，有科研院所的領軍人物，有各黨派團體和各族各界的代表人士，具有人才薈萃、智力密集、聯繫廣泛、渠道暢通的重要優勢，全省有4萬餘名各級政協委員，涵蓋了各領域、各界別和各方面的精英，在推進改革發展穩定中發揮著重要作用。我們加強委員隊伍建設，目的就是進一步把委員的潛力和優勢激發出來，把委員的作用充分發揮出來，更好地融入大局、服務大局、貢獻大局。
一要充分發揮委員在本職工作中的帶頭作用。只有帶頭，才能代表;只有走在前面，才能讓民眾信服、做民眾示範。認認真真做好本職工作，就是最大的落實，就是為大局作貢獻。要鼓勵支持政協委員緊緊圍繞我省“十三五”規劃實施的重點任務，積極投身經濟文化強省建設的主戰場，在本職崗位上當標兵、作表率、創一流、攀高峰，做大做強自己的事業，做精做優自己的工作，以實際行動為落實新發展理念、推進“四個全面”戰略布局作出應有貢獻。
二要充分發揮委員在政協工作中的主體作用。在其位就要謀其政盡其責善其事，就要知政協愛政協當主角，增強委員意識、主體意識，種好自己的“責任田”，積極參加政協組織的各項會議活動，切實履行好政治協商、民主監督、參政議政職能，做好協調關係、匯聚力量、建言獻策、服務大局的工作，為黨委政府當好參謀助手。
三要充分發揮委員在界別民眾中的代表作用。政協委員來自各個界別，代表本界別民眾參政議政，必須切實加強與本界別民眾和各階層民眾的聯繫，加強調查研究，準確反映社情民意和界別民眾的願望訴求，積極做好宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒的工作，做好凝聚共識、凝聚人心、凝聚正能量的工作。
四、按照“懂政協會協商善議政”的要求，全面提高委員的履職能力
懂政協、會協商、善議政，是對政協委員提出的殷切期望，是履行好政協委員職責的基礎和保證。“懂政協”，就是要把政協是什麼、乾什麼、怎么乾，搞清楚、弄明白，準確理解和把握好政協的性質定位、職能作用、重要原則、履職方式等;“會協商”，就是要樹立協商理念，掌握協商方法，把充分發揚民主、善於商量問題、堅持平等議事的要求貫穿履職全過程，努力做到理性有度、合法依章、敢於直言、暢所欲言;“善議政”，就是要按照黨政所需、民眾所盼、政協所能的原則，找準切入點、結合點、著力點，切實做到議在關鍵處、言在需要時、參在點子上。打造一支懂政協、會協商、善議政的委員隊伍，從委員來講，就是要充分認識自己所肩負的職責使命，善於從政治和全局上觀察分析問題，時刻保持一種知識恐慌、能力恐慌、本領恐慌的危機感，自覺加強理論學習、豐富知識儲備、提高能力素質。從政協組織來講，就是要更加認真地做好以下幾個方面的工作：
一要加強委員學習培訓。這方面各級政協抓得都比較緊。本屆政協以來，按照確保每位委員屆內至少參加一次培訓的要求，省政協每年都要舉辦委員培訓班 ，本屆第四期培訓班昨天在省委黨校開班。搞好委員培訓，重點是增強針對性、擴大覆蓋面、實現常態化，既要深入系統學好黨的路線方針政策特別是系列重要講話精神，學好統一戰線和人民政協的理論及各項制度規定，又要全面學習經濟、文化、科技、法律、歷史等各方面的知識，切實打牢履職盡責的基礎;既要抓好短期集中培訓，又要注意運用靈活多樣的形式，合理安排學習內容，創新方式方法，進一步增強學習培訓的吸引力和實效性。
二要暢通知情明政渠道。要充分發揮各級政協機關、專委會、界別活動組的作用，通過舉辦政協講堂、專家講座、情況通報會、知情問政會，邀請黨政部門負責同志和專家學者，及時向委員通報經濟社會發展及重點工作情況，加強與有關部門的聯繫溝通，努力解決信息不對稱的問題，努力使委員及時了解世情國情，準確把握省情民情。要通過政協報刊、網站、微信、手機報、客戶端等多種渠道，及時向委員通報中央和省委有關重要決策部署，通報政協有關會議決定、任務安排和工作進展，幫助委員更好地把握形勢、了解情況，為委員履職盡責提供及時可靠的資訊服務。
三要營造民主協商氛圍。民主協商是政協立身之本、活力之源。不論是主席會議、會議、全體會議，還是專題協商會、座談研討會、諮詢論證會，都要堅持協商的理念、發揚民主的精神，引導委員主動用好協商的方式來表達見解和主張，切實使“商”的味道濃厚起來，使“議”的功能充分體現出來，確保各類意見建議能在政協這個平台上相互交流碰撞，產生火花、得到升華、形成共識、結出碩果。
四要更加注重建言質量。這些年，政協的提案、建議案、調研報告、大會發言，質量不斷提升，進入決策越來越多，受到了省委、省政府領導同志的讚揚。要牢固樹立不在多而在精、不追求數量重在質量的意識，進一步做好提案工作，提高立案標準，開展提案查重，督促和引導委員寫好提案、寫高質量的提案、寫有真知灼見的提案。在大會發言遴選上，在建議案、調研視察報告、反映社情民意信息的審核把關上，也要嚴格標準、提高要求，講就要講出真東西，提就要提出“金點子”，充分體現應有的參政議政能力和水平。
五要強化履職激勵約束。主要是通過健全制度機制加強委員履職管理，充分調動和激發委員的積極性主動性。現在不少地方都建立了委員履職檔案，關鍵是怎么用好。要通過對委員履職情況的統計分析，及時發現委員履職中存在的問題，並採取適當方式向委員反饋，督促委員更好地改進工作。
五、積極引導委員“守紀律講規矩重品行”，樹立良好社會形象
多次對委員錘鍊道德品行、保持良好形象提出明確嚴格的要求。今年的全國政協十二屆四次會議上，俞正聲主席進一步強調指出，政協委員要“守紀律、講規矩、重品行”。我們要深刻認識到，政協委員是“公眾人物”，社會影響大、受關注程度高，在紀律規矩上一旦出問題，影響的就不僅僅是其自身的形象，更重要的是影響到政協組織的整體形象。因此，加強對委員的紀律規矩約束，對政協工作來講、對政協委員來講都是至關重要的。但在實際工作中，對政協委員在社會形象上有什麼要求，對加強委員紀律作風建設上應當怎么辦，還有著一些模糊認識：有的只把政協委員當成一種榮譽、當成一塊“金字招牌”，以此身份搞特殊、做出違背委員職責要求的事情，甚至是違紀違法;有的在委員推薦提名的時候，看名氣、看貢獻、看影響力比較多，對委員的政治素質、道德品行缺乏嚴謹細緻的考察;有的認為委員主要靠自覺、靠自律，作為組織沒必要管、沒必要問;有的認為委員主要在所在單位工作，不是天天在政協履職，其紀律作風教育應當由所在單位、所在黨組織或黨派來負責，政協沒有這方面的責任，也沒有辦法對其進行有效管理，等等。這些認識和理解是片面的、是錯誤的。中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》明確指出，“對人大代表、政協委員推薦提名、選舉和管理中出現把控不嚴、風氣不正、監督不力等嚴重問題的，要視情節輕重追究黨委、人大、政協及相關部門主要領導和有關人員的責任”“要加強對政協委員的管理監督，完善工作機制，避免重產生輕管理、重換屆不重平時的現象”“沒有履職能力或當選後不盡責一律不得推薦提名或繼續提名”，這說明不僅是黨委和黨委的相關工作部門，而且政協組織、特別是政協黨組對政協委員的選任、管理和監督，也是負有重要責任的。對此，我們一定要有清醒認識，把嚴抓嚴管嚴格教育的工作做好。要認真落實好全國政協、省政協制定的《委員履職工作規則》，進一步完善委員教育、管理、監督的各項規章制度，教育引導委員增強法治觀念，帶頭尊法學法守法用法，自覺用憲法法律規範自己的言行，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到堅守底線、不踩紅線、遠離高壓線;自覺遵守政協章程 ，嚴格按照章程規定和有關要求，認真履行委員職責，正確行使民主權利;認真貫徹黨的民族政策和宗教政策，認真貫徹中央關於港澳台僑工作的方針政策，自覺維護祖國統一，維護社會和諧穩定;大力弘揚中華民族優秀傳統文化，自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡樹社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，努力成為各界民眾中的道德模範。要教育督促委員正確處理個人職業活動與履行職責的關係，不準利用委員身份，通過干預執法、干涉具體司法案件或插手招標投標等，謀取個人、小團體和特定關係人的利益;嚴禁參加政協會議和履職活動時拉關係、辦私事、變相從事商業活動等。對違反社會道德或存在與政協委員身份不符的行為，要及時約談或函詢，經提醒仍不改正的，應當責令其辭去政協委員。政協委員中的中共黨員要嚴格執行《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，認真落實中央八項規定精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，積極參加“兩學一做”學習教育，帶頭維護政協風清氣正、為民清廉的良好形象。
六、進一步做好服務保障工作，為委員履職創造良好環境和條件
抓好委員隊伍建設，各級政協黨組負有重要領導責任，要認真落實有關政策規定，切實加強組織協調，統籌各方面的力量和資源，共同把教育、服務、管理委員的工作做細做實。
一是組織聯絡要更規範更完備。黨的xx屆三中全會對完善委員聯絡制度、健全委員聯絡機構提出明確要求，去年的省委政協工作會議和省委印發的《關於加強人民政協協商民主建設的實施意見》作了進一步部署。這項工作很重要，只有密切與委員的經常性聯繫、拉近與委員的距離，才能深入了解委員的所思所想所需，更好地服務委員，發揮好委員的作用。為此，各地都採取了一系列行之有效的措施，普遍建立了主席會議成員聯繫、聯繫委員、委員聯繫民眾以及政協組織聯繫委員單位等制度，成立了鄉鎮(街道)委員聯絡室，配備了負責人和工作人員，省政協成立了委員聯絡工作委員會，但這項工作還需要進一步加強。今年，省委辦公廳、省政協辦公廳將圍繞省委政協工作會議精神貫徹落實情況，開展一次聯合督查，其中一項重點內容就是委員聯絡工作，希望大家高度重視，認真抓好有關政策檔案的落實。
二是服務保障要更精細更優質。要堅持以委員滿意為標準，以“一流的服務”為導向，以建設“委員之家、各界人士之家”為目標，把提高服務質量擺在重要位置，力求有所創新、有所改進、有所提升。要充分尊重和保護好委員的履職權利，精心組織好政協的各項會議和活動，特別是調研視察、協商議政、民主監督等各項履職工作，確保委員的知情權、建議權、監督權落到實處。要注意聽取委員意見建議，認真研究解決他們在履職中遇到的困難和問題，在政治上、生活上關心委員，支持委員做好本職工作，盡心盡力為他們排憂解難辦實事，為委員參加政協會議、調查研究、視察考察、界別活動等提供有效保障，讓委員在政協感受到家的關懷和溫暖，更加心情舒暢地履職盡責。
三是爭取黨委政府支持要更積極更主動。要自覺堅持黨委對政協工作的領導，對政協換屆時的界別調整、繼續提名的委員人選安排等，要按照中央、省委有關政策要求，加強同組織部、統戰部的協調溝通，發揮好政協黨組的作用，共同把好委員的入口關、素質關。要加強對委員意見建議的跟蹤督促落實工作，做到事事有著落、件件有回音，確保履職成果落地生根、開花結果。要積極爭取黨委、政府及有關部門，各民主黨派、工商聯和社會各界對政協工作的支持，加強與委員所在單位的聯繫，為委員履職盡責創造良好外部條件。要加強新聞宣傳，充分運用廣播電視、黨報黨刊和政協自有媒體，廣泛宣傳委員幹事創業、議政建言、促進發展、服務民眾的成果成效和先進事跡，努力形成全社會尊重委員、關心委員、支持委員履職的良好輿論氛圍。
同志們，讓我們更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以系列重要講話精神為統領，深入貫徹落實中央、全國政協和省委部署要求，進一步提高政協委員隊伍建設水平，努力為推動全省政協事業發展，為實現“十三五”良好開局作出新的更大貢獻!
座談會講話稿範文 篇4
尊敬的各位領導，各位民警及民警家屬們：
大家好!
我是第十三監區民警竇曉輝的的妻子。剛才參觀了監獄三大現場，觀看了宣傳片，讓人感動，深受教育。感謝領導為我們提供這樣的一個近距離了解愛人的工作事業和你們這樣一個特殊職業群體的機會，讓我們真切的感受到監獄事業的重要和組織對我們民警家屬的關懷!很榮幸能有機會代表民警家屬在這裡發言。
對於你們，或許我們早已不陌生。監獄人民警察是一個特殊的群體，你們沒有公安頭頂上的光環，你們默默地守衛在高牆電網內，你們身負執行國家刑罰的特殊使命，你們每時每刻都在和罪惡靈魂做鬥爭，保護著人民的利益，你們默默地用隱形的犧牲，維護著社會的平安與和諧。
由於你們的工作辛苦，性質特殊，我們家屬的生活擔子會更重一些，在平時的生活中，承擔家務，孝敬父母，教育孩子，總是告誡自己要用最大的努力來支持丈夫的工作。
但我們的心常常是為你們而懸著的。在座的各位警嫂可能都有這樣的經歷，我們的愛人經常會因為工作而夜不歸宿，因為緊急任務而半夜外出，他們的手機是二十四小時開機，他們要隨時待命，隨時歸隊，我們的心也隨時跟著牽掛。作為警察的家人，會有很多的人羨慕，因為我們的愛人是警察，但其中的冷暖甘苦卻少有人知曉。
然而今天，我們看到了監獄硬體設施先進一流，三大現場秩序井然，民警面貌精神抖擻，領導更是平易近人，監獄就像一個大家庭，溫馨和諧。一顆時常牽掛的心，瞬間釋然了。這更堅定了我繼續支持丈夫工作的決心。在這裡，我向大家表個態：作為妻子，主動承擔家庭責任，積極營造一個溫馨和諧、幸福美滿的家庭，爭取成為丈夫的“賢內助”、“廉內助”，做好丈夫的堅強後盾，營造安全穩定的大後方。
我是一名人民教師，都說教師是人類靈魂的工程師。但我深知，和你們這群罪惡靈魂的工程師相比，其實你們的更偉大!我想向你們說聲辛苦了，你們是我們的驕傲。
最後提前預祝大家春節快樂，身體健康，新福美滿，闔家幸福。謝謝大家!
座談會講話稿範文 篇5
同志們：
大家好，很高興時隔5個月再次與大家相聚在一起暢談工作中的體會和感悟。去年11月，為深入推進“年輕幹部成長工程”，促進年輕幹部成長成才，區委選派了18名優秀年輕幹部到區重點工程和項目中開展為期半年的掛職鍛鍊，雖然掛職時間不長，但從大家剛才的發言中，我有個很深刻的感受，就是掛職的同志們較好地領會了區委的戰略意圖，進入角色比較快，經受住了複雜艱苦環境的考驗，在發揮自身特長服務重點工程和項目上做出了可喜的成績，大家不僅在做事，而且在想事，結合礄口區情和幹部實際提出的一些意見和建議，很有針對性，這些都充分說明礄口的年輕幹部是想幹事、會幹事、能幹成事的，同時也堅定了區委選派年輕幹部到急難險重工作一線錘鍊成長的信心和決心。借這個機會，我想對年輕幹部說三句話：
第一句就是：年輕幹部要自覺加強黨性鍛鍊
未來掌握在年輕人手中，礄口轉型發展、跨越發展需要優秀年輕幹部站出來。在座的各位，在不久的將來將陸續走上各級領導崗位，礄口的發展，甚至國家的興衰就寄托在你們身上。現在的年輕幹部可以說是生在新中國、長在紅旗下，伴隨著改革開放而幸福成長，大都學歷層次較高、專業知識較好，頭腦靈活、視野開闊，有闖進有幹勁，對組織和自己的期望值都較高。但是，沒有槍林彈雨的考驗，也沒有政治運動的經歷，不少人既缺乏嚴格的黨內生活鍛鍊，又缺乏艱苦複雜環境的鍛鍊，就很容易導致民眾觀念和宗旨意識淡薄、黨性觀念和政權意識淡化。如果我們的方向發生了偏差，再活的頭腦、再強的幹勁、再高的期望對礄口的事業將是百害而無一利，對國家的根基也會造成損害。我們身邊不是沒有發生過這種事情，一些正值當年、很有能力和水平的幹部在工作中心思歪了，結果落得個鋃鐺入獄的下場，這對組織、對家庭、對其本人都是不小的損失。所以，年輕幹部一定要加強黨性鍛鍊，注重提高自身思想政治素質，把忠於黨、忠於國家、忠於人民作為一種信念來堅守，作為一種修養來錘鍊，作為一種準則來恪守，要守得住清貧、耐得住寂寞、扛得住考驗。
區委、區委組織部為加強年輕幹部黨性鍛鍊，提升年輕幹部思想政治素質，今年將推行“年輕幹部成長提速計畫”，即組織不同類別、不同層次、不同崗位、不同專業的幹部，以主題演講、互動交流、正反辯論等方式舉辦“青年幹部論壇”活動，通過思想的碰撞、觀念的交鋒，增強年輕幹部現身礄口轉型發展、跨越發展事業的信心和決心，引導大家自覺踐行社會主義核心價值體系，提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力，並從中發現和儲備適合礄口未來發展的將才和帥才。
第二句話就是：年輕幹部要始終保持幹事激情
毛澤東同志曾經將年輕幹部比喻為八九點鐘的太陽。八九點鐘的太陽，冉冉升起、熱力迸發。在座的年輕幹部也是一個個這樣的“太陽”，礄口的發展之路需要這種充滿生機與活力的太陽來照亮。單就個人來說，青春易老、昭逝，但就年輕幹部這個群體來時，長江後浪推前浪，江山代有才人出。只要我們將幹事的激情與活力不斷的傳遞下去，礄口的發展進程將不會是按步就班，跟著發達城區後面亦步亦趨，而是跨越式超常規的發展，礄老大的輝煌必將指日可待。
為激發全區幹部幹事創業活力，區委擬定了具體的激勵措施，除了對在礄口轉型發展、跨越發展，推進礄口“三件大事”等相關工作中做出突出貢獻的單位和個人，大張旗鼓地給予表彰獎勵外，區委還將採用任用激勵、培養激勵、交流激勵、關愛激勵等措施，大力激發全區幹部特別是年輕幹部幹事創業的活力， 讓想幹事者有舞台、能幹事者有機會、乾成事者有地位、不出事者有尊嚴。“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，相信每一位心存遠大理想和抱負的年輕人都能夠正視礄口面臨的困難和挑戰，都願意在為礄口發展克難攻堅的征程中揮灑青春和熱血。
第三句話就是：年輕幹部要勇於接收組織挑選
年輕幹部的成長成才既靠自身的努力，又靠組織關心和幫助。組織的關心和幫助體現在哪裡?就體現在對個人的教育和培養，體現在在適當的時候讓適當的人選到適合的崗位上去開展工作。
為深化年輕幹部培養工程，今年區委將按照重在培養、加強磨練、擇優使用的原則，完善年輕幹部成長“四個一批”機制。首先是儲備一批，即分層級、分年齡、分專業建立優秀年輕幹部人才庫，實行跟蹤培養，為好中選優、優中選強打下基礎。其次是聘一批，即通過公務員、選調生招錄、軍轉幹部安臵、社區主職幹部招錄為公務員、幹部交流等方式，選聘年輕幹部充實街道、信訪等基層一線部門，充實民眾工作力量。再次是選派一批，即堅持選派年輕幹部到重點項目、信訪維穩等全區急難險重工作中鍛鍊，讓幹部在一線鍛鍊意志、磨礪品質、增長才幹、轉變作風，提高駕馭全局、解決複雜問題的能力。最後是提拔一批，即不拘一格的提拔一批在工作和鍛鍊中成長迅速、成績優異、表現突出的年輕幹部，充實區管領導班子，增強幹部隊伍活力。俗話說：是騾子是馬拉出來溜溜。當組織需要你們站出來的時候，你們能響亮的給組織一個“我準備好了”的回答嗎?
同志們，天降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。礄口的轉型發展、跨越發展目標，為大家發揮聰明才智、建功立業提供了難得的機遇和空間，重任在肩不可絲毫懈怠!區委對年輕幹部寄予厚望，組織部作為黨員之家、幹部之家和人才之家，一定會為年輕幹部成長成才、展示才華搭建更加廣闊的平台，只要是政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民民眾信得過的幹部，組織部一定會積極舉薦絕不虧待，區委一定會選賢任能絕不浪費。希望大家加強修養、牢記使命，求真務實、埋頭苦幹，與時俱進、開拓創新，在服務礄口轉型發展、跨越發展歷史進程中做出經得起歷史和人民檢驗的業績，無愧於自己、無愧於組織、無愧於這個偉大的時代。
座談會講話稿範文 篇6
尊敬的各位老領導、老同志：
上午好!
在這20xx年九九重陽節之際，我代表中心學校工會向尊敬的老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂!今天，我們請各位老領導、老教師回到我們的視窗學校之一——長三中看看，以便向大家匯報長春鎮第三中心學校的過去，共商長三中心校的發展，請允許我把一年來長三中心校的工作情況作簡要匯報。
一年來，在鄧校長的帶領下，中心校及下轄各學校堅持以科學發展觀為指導，以創設安全文明校園為重點，以培養全面發展的學生為宗旨，以辦人民滿意學校為辦學目標，使學校逐步形成環境優勢、辦學理念優勢和管理優勢。
一、班子團結協作，促進事業進步。
我校領導班子團結協作，做到小分工大合作，嚴格按照學校的規章制度，引領教師貫徹黨和國家的教育方針，完成上級下達的指標。學校定每周一上午半天為領導班子例會，總結上周工作，研究、布置一周工作，組織班子成員學習學校管理、教育教學理論。做到以身作則，以熱情的態度服務基層，以良好的形象影響基層，以科學的方法指導基層，起到榜樣示範作用，促進了學校事業的進步。
二、最佳化過程管理，規範教學行為，取得優異成績。 向管理要質量，向規範要成績，這是我校多年常抓不懈的工作。首先，學校認真執行《長三中心校教師崗位工作量化評估制度》、《長三中心校常規管理暫行規定》和《長三中中考獎勵暫行規定》等一系列規章制度，對教師工作進行全過程管理，並嚴格按章辦事，作為教師評先、評優、職稱評聘的依據。此舉極大地調動教師的積極性，促進教育教學工作上新台階。
三、關愛教職工、工會工作及老齡工作有聲有色。 長春鎮第三中心學校的工會及老齡工作，滲透著在座的各位老一輩教育工作者的心血和汗水，傾注著你們辛勤的探索和奉獻。工會工作方面，在20xx年的校務公開評比工作中獲先進單位。
退休的老同志住院，只要通知了中心學校的，中心校工會都組織慰問了(由於經費有限，每人每年只慰問一次)。老同志有困難、有訴求，來中心校後，中心校班子成員都盛情接待。 因此，我中心校的老同志上訪率低於1%，是資陽區的老齡工作先進單位。
四、多方籌措資金，改善辦學條件
一年來，中心學校通過多渠道，爭取各界支持，籌集資金改善辦學條件。合格學校建成率達100%。谷水學校的塑膠球場已建成並投入使用，長三中及谷水學校教室的多媒體設備正在安裝，11月10日將接受局驗收。
五、主要存在問題。
(1)部分學校的配套設施還有待於完善。如長三中圍牆修復，中國小辦公室配備辦公桌椅和電腦;中小的傳達室建設、中學的危房、學生住宿樓的改造。
(2)債務較重，雖然已經部分消債，但各學校還有近10萬的債務，嚴重製約學校工作的開展。
(3)教師隊伍老齡化嚴重，老教師比例過大，難以適應課改的要求，影響課改的快速、高效發展。
老領導、老同志們!“吃水不忘挖井人”。你們是學校的財富。憶昔日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的讚歌。看今朝，學校的蓬勃發展，有你們不可磨滅的貢獻。長三中心校的不斷發展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但仍然為了長三中心校的進一步發展壯大建言獻策，發揮你們的優勢。在你們身上凝聚著中華民族的優秀品質，永遠是我們新一代學習的榜樣。
“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽時。”在這裡我衷心地希望所有退休教職工活到老、學到老，與時俱進，老有所為;更期盼你們一如繼往地關心學校的改革與發展，關心學校的招生，支持學校的建設。
最後衷心感謝你們的光臨，並衷心祝願你們身體健康，天天快樂，合家幸福安康!
座談會講話稿範文 篇7
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!又一次在六年級教師座談會上代表我們語文組教師發言，這是校領導及教師給予我的信任，但我深感壓力之大。
回看20--年春六年級畢業會考，我們語文組校平均分89.1分，距白沙國小平均分90.7分，有1分之遙。我們總結過，也反思過。
首先我們從六年一期的幾次月考的成績中分析得出：每次的校平均分都在90分以下;且每次的及格率都無法保證達到100%。
其次是六年一期期末考試，全縣同一份試卷，周邊(武小、白沙)六年級語文總均分都在90分以上，而我們是87.333，相差不是一分的問題呀!
最後是此次3月份的月考，1~5班平均分分別為：84.3、86.5、87.7、88.2、89.3，且不及格人數由5人增加至7人:分數分別為45.5、46、55.5、43、還有低至10分的。
其實我們語文組的教師力量也很強大，楊丹老師早早到校，兢兢業業;覃生枝老師語文全縣的黃牌老師;李琳琳及蔡老師經驗也十足，但這樣的成績真令人擔憂。
但我相信，我們幾個既然組成一個團隊，定會精誠團結，為接下來的六年級畢業考試攻堅戰做好一切準備，開學我們制定了教學計畫：1.從集體備課入手，集眾人智慧，製作優質課件，供教學使用;2.輔差工作一如既往，利用早到校、中午及放學後休息時間輔導差生，從而縮小各班優差生的差距。3.練習做到有針對性，強化所學內容;4.重月考：通過月考認真總結、分析失分原因，及時調整教學側重點。
複習計畫：5月中旬結束新課，複習中從書本入手、再到歸類拓展練習、最後是綜合考試。
總之，我們會全力以赴!
座談會講話稿範文 篇8
尊敬的領導、各位老師，親愛的同學們：
大家好!
在這樣一個值得紀念的日子裡，我非常榮幸代表我們20--屆畢業生在這裡發言。
我們感謝母校，感謝母校的老師們，感謝母校的同學和朋友們!今天，當我們最後一次坐在這熟悉的教室里，淚水不禁奪眶而出。是的，沒有孩子願意離開母親，因為母親和藹、善良，對我們的關心無微不至。
我們更不願意離開兄弟姐妹，因為我們早已是互相的知己。回首在唐興國小度過的六年，是我們學習知識的六年，是我們從年少無知走向青春萌動的六年，是我們邁步成長的六年，這無疑將成為我們生命中最為珍貴的收藏。
我們一定還記得剛入學時的那份懵懂與好奇;一定還記得老師們的諄諄教誨、答疑解惑;一定還記得在教室、實驗室、圖書館你我一起聽課、看書、閒聊的身影;一定還記得每次完成作業、考完試時的那份激動與興奮;一定還記得我們操場上的配合與拼殺;一定還記得我們偶爾在老師不在時召開的天馬行空的座談會;一定還記得風雪天裡我們一起走過的那段長路……多功能教室、運動場，校園裡的每個角落都留下了我們的歡聲笑語，太多太多的情景值得我們去回憶。這樣的六年里，我們學會了分析與思考，學會了競爭與合作;學會了豐富與凝練;學會了理解與寬容;學會了如何定下目標，一步步實現。
現在我們就要畢業了，所有這些溫暖的記憶都將銘刻在我們每一個人心底最深處，那是我們生命中最難忘的歲月。在即將告別母校之際，我代表全體畢業生向六年來辛勤工作的老師們表示最誠摯的感謝!此時此刻，語言顯得那么蒼白無力，所有的一切都銘刻在了我們的心裡，融入了我們的記憶，並化作無限的懷念與祝願。
今天，我們要離開母校，繼續走上求學的道路。不管在哪裡，我們一定牢記母校“求真”的校訓和“勤學、多思、活潑、健美”的學風，一定牢記唐興國小老師們對我們的殷切期望。
六年的生活即將畫上一個圓滿的句號，這句號也將是我們向更高層次追求的號角。讓我們帶著在這個美麗的校園裡耕耘六年的收穫奔赴各自的前程，在以後的學習和事業上譜寫新的篇章!
座談會講話稿範文 篇9
尊敬的各位前輩、各位教師：
在新春佳節即將到來的美好時刻，我們歡聚一堂，共迎新春。在此，我謹代表鎮委、鎮政府向在座各位教育戰線上的老前輩致以親切的問候和誠摯的祝福，祝大家新年愉快、身體健康、家庭幸福!
過去一年，鎮委、鎮政府堅持以科學發展觀為指導，按照“抓環境、促發展”的工作思路，確立了建設**鎮的宏遠目標，全面開創“”建設的新局面。預計全年實現生產總值億元，增長9%;工業總產值億元，增長10%;稅收總額億元，增長18%;可支配財政收入億元，增長6%，全鎮經濟社會實現快速、協調、健康發展。
在經濟實現快速增長的同時，鎮委鎮政府堅持把教育擺在優先發展的重要位置，教育事業也得到了快速發展。目前，我鎮有公辦國中*所，公辦國小*所，公辦中國小學生**人;鎮成人文化技術學校*所，各類民辦教育機構**個，其中民辦中國小*所，在校學生**人;民辦幼稚園所，在園幼兒**人;民辦成人教育培訓中心*所。
教育線過去一年的主要工作及取得的一些成績有以下幾個方面：
一是省教育強鎮複評順利通過。今年12月，廣東省教育複評驗收組對我鎮近四年的教育工作進行了全面的評估，並給予了高度的肯定，一致同意我鎮通過“廣東省教育強鎮”的複評驗收，我鎮教育事業又走向了一個新的里程。
二是教育設施設備更加完善。20xx年全鎮教育總投入為**萬元，占財政可支配收入的%，為歷年最高。其中，完成了擴建，**國小創建為市一級學校， **中學於去年9月正式啟用。目前，我鎮學校的優質學位達到100%。
三是教育發展更為均衡。今年，我們制定了學前教育三年發展計畫，著手規劃鎮中心園的建設。繼續實施經濟困難家庭學生資助就學政策，多名困難家庭子女獲得多萬元助學金，今年中考，**人考取市重點高中，普高率達55.4%，連續三年遞增。高考方面，3名學生被北京大學錄取，**中學考入第一批重點大學3人，27人被第二批重點大學錄取，實現高考成績新突破。
一年以來，**國小被評為省“綠色學校”;**國小被評為市科普標兵學校;**國小被評為市防震減災科普學校。各學校師生在教育系統舉行的各類學科競賽中，共獲市級以上獎勵**項。
能取得這樣的成績，離不開上級教育部門的正確領導和鎮委、鎮政府的高度重視，離不開社會各界人士的關心與支持，離不開全鎮廣大教育工作者的辛勤勞動，更離不開在座各位教育戰線的前輩們多年來為教育默默奉獻打下的良好基礎。在此，我代表鎮委、鎮政府向在座各位為教育發展付出辛勞、作出貢獻的老前輩表示衷心的感謝!
20xx年，我們將繼續加大教育投入，建設鎮中心幼稚園，辦好更加規範的學前教育;建立以提高教育質量為導向的管理制度和工作機制，學校辦出特色、辦出水平，出名師、育英才;我們將加強師資隊伍建設，提高教師教育教學能力和水平;全面推進陽光體育運動、傳統藝術、高雅藝術進校園活動，開展科普教育，加強中小學生動手與創新能力的培養。我們堅信，有黨委政府的堅強領導，有社會各界的鼎力相助，有在座各位老前輩一如既往的關心與支持，教育的明天一定更加美好。
一元復始，萬象更新。在新的一年裡，我們將繼續盡心盡責地為各位老前輩做好各項服務工作，讓你們晚年生活得更幸福美滿。同時，也衷心希望老前輩們繼續關心和支持教育，積極為我鎮教育建言獻策，共同促進事業的發展。
最後，衷心祝願各位老前輩如意吉祥、健康長壽、家庭幸福!謝謝大家!
座談會講話稿範文 篇10
根據會議安排，我代表XX鄉就“六個到村到戶”精準扶貧工作發言，不當之處，敬請各位領導批評指正。
一、對精準扶貧工作的認識和理解
精準扶貧是黨的xx屆三中全會提出的扶貧工作新機制，是黨和國家新階段扶貧開發領域體制機制改革的重點。通過貧困人口識別、致貧原因分析、分類指導和深入推進“到村到戶”聯絡機制，多層面、多渠道提高貧困人口生活水平。要搞好精準扶貧，貧困人口識別是基礎，分類指導、因地制宜是關鍵，“到村到戶”聯絡機制是根本抓手。
在湖南湘西考察時強調：精準扶貧，三件事要做實。一是發展生產要實事求是。二是要有基本公共保障。三是下一代要接受教育。精準扶貧，除了要多層面、多渠道提高貧困人口生活水平，還要著力解決好農民教育、醫療、住房等問題，要把下一代教育，作為一個更長久地扶貧任務，從根本上幫助當地發展。
“六個到村到戶”精準扶貧機制，是在全面領會精準扶貧內涵的基礎上，結合本地實際發展起來的新階段扶貧工作機制。“基礎設施建設、產業項目扶持、職業教育培訓”三個到村到戶體現了因地制宜、分類指導的扶貧工作理念;“農村危房改造、扶貧生態移民”兩個到村到戶體現了以加強基本公共保障解決貧困問題的扶貧工作思路;結對幫扶聯繫到村到戶體現了不斷深化“聯村聯戶”抓手的工作措施。
精準扶貧的核心是要建立健全幫扶單位與農戶的利益聯絡機制。讓貧困農戶參與到扶貧規劃中來，激發貧困農戶積極性和參與度，在參與中提高自身素質和發展能力。精準扶貧的創新之處在於因地制宜地挖掘自身優勢，從探索致貧原因來入手，真正做到“村有規劃、組有方案、戶有檔案”，從大處著手統籌規劃，在細處認真研究判定，共性問題和個別原因一起抓，才能從根本上解決貧困問題。
二、當前扶貧開發工作中存在的問題
XX鄉是一個少數民族鄉鎮，全鄉年人均純收入在2300元以下的共有2435戶8673人，占總人口的38.8%。近年來，在上級部門的領導和幹部民眾的艱苦奮鬥下，全鄉實現了每年減貧20xx人以上的目標任務，但由於社會歷史原因和自然條件的限制，全鄉的貧困面大、程度深，自然資源匱乏、生態脆弱、生存條件惡劣等原因，扶貧開發工作面臨一定的困難。現梳理如下：
(一)對全鄉貧困狀況的掌握不夠準確。以往的貧困人口摸底調查，側重數量的統計，對每家每戶貧困程度和致貧原因缺乏系統的梳理、研判和分析，給分類扶貧和制定針對性幫扶措施帶來一定困難。
(二)自然環境惡劣，民眾發展生產困難。地處高寒，是一個自然性缺水比較嚴重的鄉，90%以上的村落都不同程度缺水，人畜飲水和生產用水嚴重不足。每逢旱年，農作物都會受到很大影響。受地理因素、水土流失和長年耕作的影響，大多數耕地的土壤呈弱酸性，土地肥力的逐年流失，作物生長弱勢，單產低下，對農業發展形成了嚴重的制約。
(三)道路等基礎設施不足。XX鄉有10個村沒有通村油路，現有的泥路由於地基不穩、雨水侵蝕、年久失修等原因，路面坑窪不平，車輛行駛十分困難。俗話說“要想富，先修路”，交通條件限制了農民民眾的活動範圍，也限制了農民的視野和發展思路，制約了農產品的銷路。農產品銷售困難並且價格低廉，影響了農民收入水平和勞動積極性。
(四)貧困戶缺乏致富能力。農民致貧多數是沒有致富技術和致富途徑。農民發展種、養殖等致富副業，多數是摸著石頭過河或依靠傳統的習慣、經驗，加之鄉農業服務中心缺乏專業的技術指導，對農戶技術指導不足，造成部分種養殖農戶以失敗告終。
(五)扶貧項目資金不足，缺乏風險抵禦機制。貧困農戶沒有經濟基礎，實施扶貧項目後，籌集匹配資金困難，多數通過向銀行舉債的方式解決。加之項目沒有風險抵禦機制，農戶個人沒有承擔風險的能力，一旦項目失敗，無法償還銀行貸款，反而更加貧困。
(六)民眾依賴思想嚴重，甚至“殺雞取卵”，沒有長遠眼光。部分貧困農戶依賴思想嚴重，缺乏主體責任感，不思積極進取，過分依賴政府。比如，有些貧困農戶得到養殖種羊後，不積極接受技術指導，發展壯大，反而認為政府給的，應該政府幫著養活，養不好也是政府的事。有些農戶缺乏艱苦奮鬥的精神，只貪圖眼前利益，將扶貧項目發放的牛、羊賣掉，等沒有辦法的時候，又到政府來要。“輸血”式扶貧向“造血”式扶貧轉變很有必要。
三、下一步如何抓好精準扶貧工作
(一)加強貧困人口識別工作。進一步加強貧困人口摸排力度，到村到戶開展貧困狀況調查，對貧困戶建檔立卡，
深入分析貧困原因，按照因地制宜、分類指導的原則，逐村逐戶制定針對性幫扶措施。
(二)加強分類指導，多渠道增加農民收入。對有剩餘勞動力的貧困戶，組織勞務輸出或到工業園區就業;對有種、養殖意願和積極性的農戶，引導協調無勞動力的農戶進行土地流轉，以“產業調整+土地流轉+專業合作社”的形式，通過扶持特色項目，走產業化發展的道路。如以韭菜坪馬鈴薯專業合作社為依託，在團結村發展蔬菜種植，在韭菜坪片區發展韭菜坪牌馬鈴薯、蕎麥等綠色產品。對無法外出就業的農村大齡婦女，依託“哪咪嚕”民族服飾和手工藝品加工廠，以“公司+農戶”的形式發展手工藝品刺繡業務，解決就業問題。對於缺乏勞動力的老弱病殘貧困戶，納入社會保障範圍，實行幹部“一幫一”的幫扶形式幫助發家致富。
(三)加強扶貧項目扶持，做好項目跟蹤管理服務工作。現在我鄉實施有扶貧養殖項目18個，但是由於受益農戶的技術水平差，養殖觀念落後，加上鄉級畜牧獸醫工作力量薄弱，導致20xx年以前的項目收效甚微。在認真分析研究了之前的項目效果後，20xx年的養殖項目採取了鼓勵農戶組織成立養殖專業合作社的方式，多戶農戶打捆實施，既集中了勞動力，又提高了抵禦風險的能力。下一步，我鄉將大力爭取扶貧項目，逐步改良土壤，提高單產，加強對種養殖業技術指導力量，調整充實各村畜牧獸醫力量，明確責任包保，確保跟蹤服務到位。通過優質高效的服務來降低農戶養殖風險，從而增強農戶的脫貧信心。
(四)加強鄉土人才管理，培養一批農村經紀人，解決農產品輸出問題。傳統的散戶種植養殖業，因為受到種植養殖規模較小和交通運輸成本較高的影響，難以真正走上農業產業化和規模化的道路。針對這個問題，我鄉將加強鄉土人才的培養，提高種養殖業的科技含量，鼓勵一些具備一定經濟實力的農村經紀人來進行農副產品的收購和行銷，有效地開發農產品銷售市場，從而刺激貧困農戶的生產欲望。
(五)加強水利、道路等基礎設施建設。積極向上爭取項目解決核桃村人飲安全、德塊水庫、龍井溝山塘等水利工程，緩解農村生產生活用水問題。大力推進美麗鄉村建設，修建通村水泥路，解決農產品運輸銷售問題。
(六)加強教育培訓，切實提高農民生存技術水平。選聘一批遠近聞名的種養殖能手和技術人才，組成農民講師團，到各村組開展巡講，定期提供技術指導，全面提高農民的科技致富的能力;把下一代的教育作為一項重要的扶貧任務來抓，依託“9+3”教育機制，鼓勵本地國中畢業生就讀職業學校，培養一批有知識、懂科技的新型農民，從根本上推動發展。
座談會講話稿範文 篇11
各位企業家、同志們:
在新春佳節即將來臨之際，我們把大家請到這裡來，一方面是藉此機會給大家拜個年，另一方面也想和大家做些交流溝通，聽一聽各位對發展的意見和建議。剛才聽了你們的介紹，感受到了我區企業發展的希望，增強了我們“產業強區”的信心。大家也反映到一些發展環境、政府服務方面的問題，我們將高度重視，認真整改，努力營造有利於企業發展壯大的良好環境。
過去的一年，我們克服了多種不利因素的影響，全區經濟社會保持了穩步發展的態勢：全年實現地方生產總值.億元，地方財政收入X萬元，全社會固定資產投資X.億元，社會消費品零售總額X.億元，分別同比增長.X%、-X.X%、.X%和.X%，較好地完成了市委、市政府下達的年度目標任務。這其中，工業經濟的領先推進、服務產業的加快發展，起到了決定性的作用，這與在座各位一年來的艱苦努力密不可分。在此我代表區委政府向你們表示衷心的感謝，感謝你們一年來的辛勤勞動，感謝你們對區委政府工作的支持和理解，感謝你們為發展穩定作出的積極努力和巨大貢獻。同時我也要在此向大家表示歉意，到任職半年來，由於在化解矛盾保穩定方面消耗精力和時間太多，以致於深入企業不夠，和大家的溝通交流較少，至今還有一些企業未去過。今年我一定多抽時間深入企業，為企業多辦實事，幫助解決你們的具體問題。希望你們也要一如既往地理解和支持區委政府的工作，加強合作，力求政企雙贏。這裡我提出以下幾點意見，供大家參考。
一、搶抓機遇，加快企業發展壯大。今年區委提出了“產業強區”的構想。經過近幾年的發展，已經有了較好的城市基礎發展平台，但缺乏產業支撐。市委書記王寧同志前幾天在調研時指出，一個沒有產業支撐的城市，不可能長久地繁榮。所以今年我們將把“產業強區”提到一個非常重要的位置，加快二三產業發展，培育壯大城市經濟兩翼，尤其要進一步做強做大現有企業、龍頭企業、骨幹企業。市上也將在首先啟動工業集中區建設，這是推進我區工業化進程，實現產業快速擴張的戰略機遇。工業集中區的主體是企業，希望有實力的企業充分把握機遇，積極發揮企業比較優勢，加快產業延伸和規模擴張，儘快做大做強。
二、注重創新，增強企業綜合競爭力。不斷創新是企業永葆生機與活力的重要保證。我們的企業一定要著眼於制度創新，加快現代企業制度的建立，法人治理結構的完善，內部經營機制的轉換;著眼技術創新，提高企業自主開發能力，提高產品的科技含量，提升企業核心競爭力;著眼管理創新，運用好各種現代化管理方法和手段，建立起與市場經濟要求相適應的科學決策、快速應變機制，增強企業競爭力，以獲取企業經濟效益的最大化和實現企業資產價值的最大化。
三、加強學習，不斷提高企業家隊伍素質。無數企業發展的經驗和教訓證明：企業競爭實質上就是人才的競爭，企業的興衰成敗很大程度上取決於人才因素特別是企業領導者的素質。企業家是企業發展中最可寶貴、最具決定性的人才，因此，希望我們的企業家要更加注重學習，不斷吸取先進的經濟思想和經營理念，及時把握政策方向，始終掌握產業發展的主動權，增強協作精神和團隊意識，推進共同發展進步。
四、依法治企，自覺規範企業行為。在市場經濟日益完善的條件下，依法治企是我們的企業發展壯大的必經之路。企業必須嚴格按照法律法規辦事，避免與法律法規相牴觸造成企業利益損失。特別是要重視安全生產和職工權益保護，遵紀守法，誠實守信，杜絕偷稅漏稅、惡意逃債、生產假冒偽劣產品、污染環境等各種違法違規行為。X年，區委政府依法開展的國土清理，實質上正是為了規範行政行為，整頓市場秩序，為企業發展提供一個規範有序的市場環境，得到了絕大多數企業家的理解與支持，我們表示感謝。X年，區委政府將進一步規範政府行為，加快職能轉變，改進工作作風，提高服務質量，為企業提供更為優質的服務，支持企業發展壯大。今天到會的各大企業是經濟的主力軍，可以說，你們的發展不僅維繫著發展的希望，而且關乎在區域競爭中的地位。希望你們發展思路更為清晰，發展理念更為先進，發展目標更為高遠，為求發展保穩定大局做出更加積極的貢獻。
最後，再次向大家拜個年，祝大家新春愉快、萬事如意、闔家幸福!
座談會講話稿範文 篇12
過去的一年，我們堅持“以人為本”的辦學理念，堅持“四個面向”的辦學宗旨，堅持“依法治教”的辦學方針，以科學發展觀引領教育教學，全鄉教師隊伍建設進一步加強，德育工作成效卓著，教育環境進一步最佳化，教育質量大面積豐收。聯校的教育質量再一次進入先進行列，中心國小教學質量進入優秀行列。回顧一年來的工作，我認為主要成績具體表現為五個方面： ·
1、端正了教育思想 .
全鄉各學校認真組織學習了省教育廳《關於進一步規範普通中國小辦學行為的規定》，把提高學校質量的落腳點放在課堂四十分鐘上，進一步端正了教育思想，規範了辦學行為：一是規範了招生行為。各學校嚴格執行招生計畫，嚴格控制招生規模，嚴格規範招生方式，嚴格規範編班行為，做到了均衡編班教學，中學、中心國小大班化傾向得到了有效遏制。二是規範了教學行為。各學校嚴格落實課程計畫，開齊開足了所有課程;規範教學時間，做到了不隨意增加或減少教學時間;嚴格控制了學生在校時間和學生課外作業時量、規範了考試次數和學生用書。同時嚴肅查處了補課和亂辦班行為，加班加點、成建制補課、編重點班、亂收費等現象得到了有效控制。三是基本剎住了家教家養風。今年我鄉結合市教育局開展“幹部教師作風建設年”活動，4月份召開全鄉教職工工作作風整頓大會，進一步狠抓師德建設，取得了較好效果，改善了教育形象。通過組織教師學習《教師職業道德》和相關教育法律法規，激發教師的愛崗敬業精神和無私奉獻精神。各學校與本校每位老師還簽訂了進一步規範教育教學行為的責任狀，禁止有償家教、家養行為。基本剎住了家教風。各學校把重點放在向課堂四十分鐘要質量，狠抓教學常規，湧現一批教學常規做得特別紮實的教師，如：國小的 。中學的 。
2、抓實了德育工作
一是意識強。全鄉絕大多數學校長期以來把德育擺在首要位置，貫穿於學校教育工作的各個方面，旗幟鮮明抓德育。二是隊伍齊。全鄉絕大多數學校落實和加強了德育工作地位，建立了校長主管、德育主任常抓、班主任和全體教職工共同承擔的德育工作體系。我鄉有一批優秀的校長和德育主任，他們既是德育活動的設計師、指揮員，又是德育工作的排頭兵、先鋒官，學校德育工作做得細、做的活。此外還有一批優秀班主任和教育工作者，他們用“愛心”凝聚師生情誼，用明主架起師生橋樑，用“信心”揚起學生風帆。在今年上期的德育工作評價中多次評為文明班級的班主任有：國小的 ;中學的胡衛紅、廖陽春、劉艷波、劉佳、任杏芬、戴四皇、毛東英、鄭艷波、何英姿。三是措施硬。大部分學校健全了德育工作制度，明確了德育工作目標，落實了德育實踐活動，建立了長效的德育工作評價機制。同時做到了以校園文化為載體，營造生動活潑的校園文化氛圍;以養成教育為主線，培養學生良好行為習慣;以心理健康教育為重點，多方式多途徑培養了學生的健康人格;以留守兒童教育管理為突破口，關愛留守兒童的心理健康成長;以社會實踐為舞台，培養了學生的能力;以誦讀經典為主題，開展了系列主題教育活動。四是效果好。全市中國小在求真務實的基礎上，努力實現德育內容、德育方法、德育途徑的創新。隨著全面育人、全員育人、全程育人的德育工作格局的形成，全市德育效果逐步凸現，校紀校風有了明顯好轉。
3、提高了教育質量
教學是學校的中心工作。全鄉絕大多數學校著力打造自身晶牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質量意識，教育質量有了新的突破。一是在提高普及水平上下了功夫。一年來，各單位繼續狠抓保學控流工作，全鄉形成了家長樂送，學生樂學的良好局面。全市國小學生無一人流失，鞏固率為100%;國中學生鞏固率為99.78%。二是在提高學生綜合素質上下了功夫。從德育的層面看，全鄉各學校學生思想品德合格率高。從智育的層面看，各學校狠抓學生合格率、優秀率的提高，形成了良好的競爭態勢。在今年的教育質量評價中，中心國小以管理立校，以科研興校，社會聲譽高，教育質量被評為優秀單位。 學校保持了良好的競爭狀態和較高的質量水平，教育質量評價進入先進行列。三是在提高學生特長發展水平上下了功夫。我們一直以來始終堅持分類培養，提倡教師學習“根雕藝術”，著力培養學生個性特長，通過參與“創新節”、“藝術節”、體運會，為每一個學生的發展提供了展示的舞台，使每個學生都享受到了成功的快樂，全鄉學生的個性特長發展繼續顯示出較強的實力。全市科技類競賽碩果纍纍，全鄉共獲獎38個，其中地級獎30個。市級獎8個。此外，藝術類獲獎捷報頻傳。在藝術節、“三獨”比賽中，我鄉共有18人次獲獎，其中一等獎8個，二等獎6個，三等獎4個。
座談會講話稿範文 篇13
同志們：
按照自治區黨委的部署，我校參加了全區首批開展黨的民眾路線教育實踐活動。教育實踐活動以來，學校黨委認真貫徹落實自治區黨委的部署與要求，在自治區第十督導組的大力指導和幫助下，緊緊扣住“為民務實清廉”這一主題，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以學校領導班子和處級黨員領導幹部為重點，著力聚焦作風建設，著力貫徹自治區“8337”發展思路，緊密結合我校正在實施的綜合實力提升計畫、推進內涵建設、提升辦學質量和水平的工作實際，切實加強領導，精心謀劃安排，認真組織實施，較好地完成了教育實踐活動的各項任務。現總結如下。
一、主要做法
我校開展黨的民眾路線學習教育實踐活動，共涉及全校2個二級黨委、20個二級黨總支、5個直屬黨支部、200個基層黨支部、副處以上137名黨員領導幹部和廣大黨員。教育實踐活動從20xx年7月11日正式啟動，至目前已經基本完成，按照“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個活動環節，有計畫、分步驟組織實施。
(一)精心組織部署，確保教育實踐活動紮實推進
學校黨委高度重視這次教育實踐活動，以此作為推動學校科學發展的難得機遇，認真做好組織準備、動員部署等工作，為紮實開展教育實踐活動奠定了良好的基礎。
一是加強組織領導，健全了領導責任制。學校黨委及早謀劃，提前安排部署，成立以學校黨委書記為組長黨的民眾路線教育實踐活動領導小組，明確了組內人員的相關活動分工，形成第一責任人親自抓、分管領導具體抓、其他黨員領導幹部結合分工協助抓、領導小組辦公室專門抓的工作機制。各二級學院也成立了相應機構，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局;學校教育實踐活動辦公室加強了對活動的全過程指導，認真做好活動各個環節工作安排，每周定期召開辦公室會議，總結布置工作，工作細化落實到人;領導小組辦公室成立了3個督導組，負責我校各基層單位的督促檢查工作，各督導組強化責任、靠前指導、從嚴要求，全面掌握了各基層單位活動進度;我校還建立了民眾路線教育實踐活動周報制度，要求各基層單位每周五下班前將本單位一周工作情況以及下周工作安排報送學校教育實踐活動辦公室，有效推動了我校民眾路線教育實踐活動的開展。
二是精心制定方案，注重分類指導。校黨委認真學習了中央和自治區黨委開展黨的民眾路線教育實踐活動精神，努力把握中央和自治區黨委精神，切實把思想認識統一到中央和自治區黨委的要求上來。同時根據當前高等教育發展新形勢和新任務的要求，結合我校工作實際，校黨委進一步深化了我校開展教育實踐活動的認識。學校黨委深刻地的認識到，在我校開展黨的民眾路線教育實踐活動，既是貫徹中央提出的“三個必然要求”的需要，也是推動我校深入貫徹新時期黨的教育方針政策，推動我校教育事業科學發展、實現我校綜合實力提升計畫發展目標的迫切需要。基於上述認識，校黨委積極開展前期準備工作，加強統籌協調，謀劃制定了我校教育實踐活動實施方案，明確了本次教育實踐活動的指導思想、目標任務、方法步驟和組織領導，為我校教育實踐活動的紮實開展奠定了基礎。在教育實踐活動中，我校堅持分類指導的原則，要求黨員領導幹部加強理論學習，改造主觀世界，轉變工作作風，解決突出問題;要求教職工黨員轉變思想觀念，凝聚發展共識，明確努力方向，做好本職工作;要求學生黨員提高思想認識，堅定理想信念，發揮模範作用，促進學風建設。
三是精心組織動員，廣泛思想發動。7月11日，我校召開了深入開展黨的民眾路線教育實踐活動動員大會，學校黨委向全校黨員幹部進行了動員，自治區第十督導組組長劉錦同志在動員大會上作了重要講話。之後，全校各基層黨組織積極行動，相繼召開本單位動員大會，制定開展黨的民眾路線教育實踐活動工作方案，積極推進相關工作。在自治區黨委召開的每次工作調度會後，我校黨委都及時組織會議，傳達中央及自治區黨委最新精神，對我校教育實踐活動工作進行了重點推進和總體部署。
座談會講話稿範文 篇14
各位領導、同志們、青年朋友們：
今天，我們在此隆重聚會，紀念五四運動87周年。首先，感謝各位領導對我們青年人的關心與厚愛，感謝同志們和朋友們對我的支持和幫助!我發言的題目是：大力弘揚“五·四”精神，努力做好本職工作。
87年前，一批先進青年為了國家的獨立和民族的解放，掀起了一場偉大的反帝反封建的愛國革命運動、思想解放運動和新文化運動，開創了“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，揭開了中國新民主主義革命的新篇章。87年來，偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年為民族解放、祖國富強、人民幸福奮鬥不已，激情創業，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。開發區艱苦創業的今天，需要我們青年人去拼搏;開發區幸福美好的明天更等著我們青年人去開拓。弘揚五四精神，就是要將拳拳愛國心化作一股無形的力量。在今後的工作中，我將處理好六個關係，努力做好本職工作。
第一、處理好對上服務與對下服務的關係。一是對上要服務好領導。要“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞區工委、管委會中心工作，為領導提供優質及時的服務，當好領導的參謀和助手。二是對下要服務好基層和民眾。深入基層，做好綜合調研，對基層來的同志要做到進有迎聲，問有答聲，走有送聲，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風。
第二、處理好被動與主動的關係。善於在被動中求主動，變被動為主動。一是把握規律性。善於分析、總結工作的基本規律，對階段性工作要點和總結等一些確定性的工作，不消極等待，主動著手，提前準備。二是把握靈活性。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性的工作，要靈活應變，正確應對。三是把握前瞻性。積極適應領導工作思路的發展變化，想領導之未想，謀領導之未謀，做領導之未做，儘量把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務，力求做到領導未謀有所謀，領導未聞有所知，領導未示有所行。
第三、處理好繼承與創新的關係。堅持在繼承中創新，努力開創工作新局面。一是創新思想觀念。使思想更加貼近客觀實際，觀念更加貼近時代發展要求，以科學的發展觀、正確的政績觀來對待工作。二是創新思維方式。善於胸懷大局，立足當前，著眼未來，全方面、多角度地思考，力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點，積極當好領導參謀助手。三是創新服務方法。善於應變求新，創造性地搞好服務工作。
第四、處理好大事與小事的關係。一是大事不含糊。始終保持全局觀念，堅持從全局上、從領導的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，著力為領導議大事、定大事、辦大事當好參謀助手。二是抓大不放小。堅持從服務工作上的小事做起，從點滴抓起，通過辦好每一件小事，完成服務工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想，見微知著，對細微小事不馬虎，高標準、嚴要求地辦好每一件小事，力求實現工作的“零差錯”，不讓辦公室形象在自己這裡受損害。
第五、處理好苦與樂的關係。一是甘於奉獻。保持一種以奉獻為榮，以建功為樂的思想境界，多比工作績效，少比生活待遇;多比為領導和民眾服務多少，少比個人升遷快慢，在奉獻中實踐對事業的追求，在奉獻中體現人生的價值。二是勇挑重擔。把在辦公室工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命，在勇挑重擔中練就過硬本領，在艱苦磨練中更快成長。三是調好心態。以積極健康、平和從容的心態來應對複雜的工作和人際關係，以冷靜的態度對待是非，以寧靜的態度對待得失，以清靜的態度對待名利。
第六、處理好做人與做事的關係。一是要老老實實做人。一方面要嚴以律己，以黨員標準，時時做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘惑，管得住小節，經得起考驗;另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在幹事上，真正做到想幹事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。三是要扎紮實實學習。始終樹立終身學習的觀念，把學習的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程，做到減少應酬多讀書，擠出時間多學習，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和水平。
我的發言完了。
謝謝大家!
座談會講話稿範文 篇15
尊敬的穆明罡校長、宋顯金老師、宋顯文老師及所有參會領導、教師：
大家中午好!
今天，在這間簡陋的辦公室里，情誼濃濃。我們特意為已經光榮退休的穆明罡校長、宋顯金老師、宋顯文老師三位同志舉行歡送會，據我了解，今年的退休人數是我片史上退休教師人數最多的一次退休，這也是我校舉行歡送人數最多的一次歡送會。我代表學校全體師生對你們表示真誠的敬意和美好的祝福!
今天參會的有三位退休教師、中心校領導、村委領導、工會主席和教師代表。大家相聚一起，共同回憶昨天，相互暢談明天的美好。 這三位教師既是我的同事，又是我的長輩，更是我的老師。從代課教師到民辦教師再轉為公辦教師，幾十年如一日，你們熱愛教育事業，師德高尚，是師者楷模;你們以教師職業為榮，以教育事業為重，傾全部心血教書育人;你們愛崗敬業，默默耕耘，不圖名利，不計得失;你們的事跡於平凡之處見偉大，於細微之中顯精神，我們為你們感到高興和自豪。
在與穆校長相處的歲月里，我感覺到他就是一位工作踏實、管理細心的好領導，更是一位關心他人、和藹可親的好長輩，其它兩位我雖然沒有和你們一起工作過，但據我的了解和同事們平時的評價，臨近退休的這幾年，你們並沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校行政的安排，能夠自覺遵守學校的規章制度，能夠按質按量完成學校交與的任務。作為學校的一分子，你們嚴格做好學校的常規工作，維持校園秩序，以身作則，主動參加學校各項活動;作為一名老教師，你們與青年教師一道備課、上課、批改作業、輔導學生等竟是樣樣不落，甚至做得更好。
坐在這裡，我們的心情十分激動。正是有許許多多像三位退休教師那樣的辛勤奉獻，才奠定了我校蓬勃發展的基礎;正是你們的諄諄教誨，激勵著學生們的健康成長;正是你們的含辛茹苦，造就了一批批優秀學生;正是你們的愛崗敬業，深深地影響著我們年輕的教師。你們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優良作風，永遠是我們學習的榜樣;你們的經驗智慧永遠值得我們學習;你們的道德品質將永遠激勵我們不斷進取。
伴隨著不捨和祝福，衷心地希望各位老前輩在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續為學校的今後的發展獻計獻策;真誠地祝願各位老前輩心情舒暢，老有所樂，健康長壽，合家歡樂!歡迎你們常回家看看!
座談會講話稿範文 篇16
尊敬的領導.家屬朋友們：
大家上午好!
今天，我作為一名職工家屬在這裡發言，倍感榮幸，此時我的心情無比的激動，請允許我首先代表各位家屬感謝領導對我們家屬的關心，並為我們提供了這樣交流的平台，讓我們相互認識，相互了解。
今天是個好日子，是我們大家歡聚一堂，展望我們海外工程美好業績的日子。我想此時此刻，在座的每一位和我一樣，內心感到興奮自豪，因為在六年前，我們中鐵七局走出國門，跨向非洲大展宏圖，經過風風雨雨，公司在非洲的業績和兄弟單位相比。我們都是遙遙領先。海外工程脫穎而出，成績來之不易呀。是我們局領導班子的強化，是全局海外公司團結奮鬥開拓進取的結果。我們的成績受到非洲人民的曙目和贊榮;我們的項目在蔓延擴大，我們中鐵七局在非洲這塊貧瘠的土地上繪畫出縱橫交錯的公路，造福了非洲人民，我們以此感到驕傲。
。想起剛建點的一年裡，你們付出了太多太多，施工困難重重，沒有水源自己打井，沒有電自己發電，等等。在艱苦的條件下，拿出鐵路工人吃苦耐勞的精神，排除困難，你們辛苦了，你們的黑髮中長出白髮，你們面容中多了些皺紋，你們皮膚曬得黝黑黝黑的，我的愛人就是你們其中的一員，頭頂40多度的高溫，在屋頂上打建房子，等到下來時人已經頭暈噁心，胳膊和背曬得起泡了，接著就是瘧疾病的折磨，打擺子，幾乎每個人都要經受這種痛苦，辛苦就可想而知了，他們有一種鬥志，有一個共同的目標，因為在非洲有兩季，雨季長達半年，幹活比較困難，所以大家搶工期，有時會幹個通宵，鋪飛機場時兩班倒，為了不影響正常運營，大部分晚上乾，他們情同兄弟姐妹，隨時等待安排工作，沒有怨言，是的，在國外代表中國人的形象，不能為國人丟臉，有這樣的理念使他們在工作中認真細心，做到疏而不漏，一致贏得了樣板工程。
還記得第一次出去就整整兩年才回家，非洲的工點不到一年就施展開了，
第一條公路就贏得了非洲人民的好評，一切都進入了正軌，因為國內施工和非洲施工有所不同出，邊乾邊摸索經驗，非洲的雨季長達半年，路面要經過特殊處理，要不到雨季就會被雨水沖爛，為了確保質量，一百多公里都是獨步丈量過的，那一塊沒有鋪好，那一塊低了，都要隨時補救經過細心檢查，路面的驗交順利通過了。我們的威信樹立起來了，苦盡甘來，我們的公司蓬勃發展蒸蒸日上，我們先進的設備和雄厚的技術力量，使我們投標，中標，一致工作量飽滿，我們的日子越來越好了，外單位的人們羨慕我們鐵路工人，我們的奢望變成了現實。家家都買了新房子，這是我們領路人‘局領導’給我們帶來的幸福，是大家共同努力的結晶。
有大家，才有小家，我們七局這個大家庭好了，才能帶動小家庭過上好日子，我們這些大家庭需要我們這些家屬姐妹們的支持，當好一個‘賢內助’，作為鐵路工人的妻子就以為著分多聚少，就意味著守那份寂寞，伴那份孤獨，假如說戀愛時還有花前月下的浪漫與輕鬆，那結婚後是生活的緊張和牽掛。假如說鐵路是國家的命脈，姐妹們就是家庭的支柱，我們把更多的心思投放在家庭的付出上，填補那份空缺，有人會說那種生活過的不瀟灑，我覺得那種追求形式上的多彩生活不是幸福的全部，一個安逸的家是一個心靈停靠的港灣，我們應該營造一個和諧社會，和諧家庭，辛勤籌劃家務，盡心孝敬老人，為丈夫的事業撐起‘半邊天’，讓他們在外有一個輕鬆的心境，我希望在座的每一位應該對丈夫多一份寬容，多一份理解，多一些支持，多一些奉獻，不要因為社會上的污濁玷污自己，盲目地趕時尚，追潮流，和別人攀比，結果後院起火，玩火自焚，守住那份真愛，愛是要經得起磨難和考驗，女人要潔身自愛才會受人尊重，我想多少年後回頭看看，我們不會有遺憾，覺得我們的付出是值得的。我們為自己築起了一個溫馨的家。我想在座的和我一樣，一定會承擔起婚姻和家庭的責任。公司發展人人有責，我們攜手共進互幫互助，原公司來年更紅火。
藉此機會，我替我丈夫感謝各位領導對他的栽培和啟用，感謝各位職工對他的工作的支持和配合。最後我衷心的祝願大家身體健康，合家歡樂，豬年吉祥，願我們在座的越來越年輕，越來越漂亮。
座談會講話稿範文 篇17
20--年7月，中央文明辦、中國殘聯等八部門出台《關於加強志願助殘工作的意見》，中央文明辦、民政部、中國殘聯在武漢市召開全國志願助殘工作會議，對志願助殘工作作出了全面部署。中宣部、中央文明辦將志願助殘切實納入全國志願服務工作大局之中。一年來，各地區、各部門認真貫徹落實檔案和會議精神，採取紮實有效措施，推動志願助殘工作深入開展，成效顯著。
一志願助殘納入大局，全面推進。
中央文明委高度重視志願助殘工作，在中央文明委會議上，中共中央政治局常委、中央文明委主任聽取了中國殘聯理事長王新憲的匯報。中央文明辦將“關愛殘疾人志願服務”活動與“關愛空巢老人活動、關愛農民工志願服務”活動一道列為全國重點開展的志願服務項目之一。中宣部、中央文明辦召開全國“講文明樹新風”志願服務活動視訊會議及志願服務座談會，中國殘聯列會並就志願助殘工作作專題發言。中宣部常務副部長、中央文明辦主任雒樹剛同志在講話中特彆強調“關愛殘疾人志願服務活動要在弘揚人道主義精神上下功夫，把志願助殘內化為人們的價值觀念，外化為人們的自覺行動”;中央文明辦專職副主任王世明親自來中國殘聯調研指導志願助殘工作，並指出“中央文明辦要積極主動地做好志願助殘工作，發揮志願服務協調帶動作用”;中國殘聯理事長王新憲提出，“志願助殘工作要努力在形式、項目、管理、機制四個方面尋求突破。”中央文明辦、中國殘聯印發了《全國“關愛殘疾人志願服務活動”實施方案》，將“關愛殘疾人志願服務”和“志願助殘陽光行動”有機加以結合，就開展關愛殘疾人志願服務活動作出全面部署。今天上午的“關愛殘疾人志願服務——志願助殘陽光行動”主題日活動啟動儀式以及全國各地舉行的不同形式的志願助殘活動就是在中央文明辦給予的大力支持、指導下所採取的重要舉措之一。
志願助殘服務也納入到了全國文明城市、全國殘疾人工作示範城市創建活動之中，成為衡量創城水準的一項重要指標。中央文明委印發《全國文明城市測評體系20__年版》，在涉及殘疾人和殘疾人事業的8項指標中就有志願助殘服務，並提出在創建中對殘疾人工作指標實行特色加分，文明城市創建和殘疾人事業發展相互促進，相得益彰。在開展“全國殘疾人工作示範城市”創建工作中，志願助殘服務也被列為其中一項重要內容。不久前在京召開的第四次全國殘疾人事業工作會議對“十二五”時期志願助殘工作進行了總結和部署。
今年4月中華志願者協會成立，對志願助殘服務給予積極關注和支持。中國殘聯在廣州市志願者學院設立首個“全國志願者助殘培訓基地”，積極開展助殘志願者培訓，推進志願助殘服務研究與交流。中國殘聯會同四省殘聯確定河北武安、遼寧撫順、河南焦作、湖北武漢為“志願助殘陽光行動”試點城市，指導試點城市發揮各自優勢，全面推動工作，創造新鮮經驗。
二志願助殘形成網路，獨具特色。
確立了有關部門各負其責、齊抓共管，社會各界大力支持、積極參與的工作格局，基本形成了覆蓋城鄉、“橫向到邊、縱向到底”的志願助殘工作網路。縣級志願者助殘聯絡總站達到2183個，鄉鎮、街道聯絡站28034個，村社區聯絡點27.4萬個，助殘志願者發展到500多萬人，全國20多萬殘疾人通過“一助一”長期結對服務，廣大殘疾人得到實實在在的幫助。前不久我們在內蒙古貧困地區調研時，看到村殘協有志願者檔案，村委會有志願助殘工作記錄，志願助殘深入到基層社區、村，直接延伸到殘疾人身邊，發揮了很好的作用，這種基層幫扶、鄰里互助形式體現了中國志願助殘獨有的特色。
三大型活動志願助殘，影響深遠。
把握涉殘大型活動帶來的特定歷史契機，因勢利導，整合各種資源，使之成為志願助殘服務的盛會，從而推動殘疾人事業的發展。上海世博會期間，眾多殘疾人觀眾接受了志願者優質、貼心的服務，健全人和殘疾人共同組成的志願者團隊活躍在世博會生命陽光館的6大展區，成為世博園區一道獨特的風景線。廣州20__年亞殘運會的志願助殘工作獨具特色，通過配合亞殘運會組委會進行志願者培訓，開展“當好亞殘東道主，志願創造新生活”系列行動，100多萬城市志願者和2?5萬名賽會志願者全面服務亞殘運會，圓半個世紀夢想的無障礙五羊雕塑到處可見助殘志願者的身影，廣州市少年宮多年堅持志願服務為數百名智障兒童開啟藝術天地，成為志願助殘的亮點。社會各界開展豐富多彩的志願服務活動，營造出全民踴躍參與亞殘運會、志願奉獻殘疾人的良好社會氛圍，志願者扶殘助殘的溫馨服務詮釋了文明愛心城市的深刻內涵。朴方主席親自為亞殘運會的志願者題字：“衷心感謝大家出色的工作，相信亞殘運的志願者會在工作中綻放光芒”，並盛讚廣州亞殘運會是“一流的志願者、工作團隊和服務人員”;海迪主席、新憲理事長等多次參加志願助殘服務活動並給予親切指導。這些志願助殘活動不僅產生了深遠的社會影響，還向全世界宣傳了我國殘疾人事業取得的成就，展示了我國人權保障的良好形象，贏得了國際社會的廣泛讚譽。
四各地工作亮點紛呈，成效顯著。
各地區從本地實際出發，積極探索，發揮優勢，大力推進志願助殘工作，開展了形式多樣、豐富多彩的活動。河北、江西、河南、雲南、甘肅、青海、寧夏、新疆兵團等出台了關於加強志願助殘工作的實施意見，做出新的安排部署。四川等地召開會議，貫徹全國志願助殘工作會議精神。遼寧、江西等省成立了志願助殘工作領導小組或指導委員會，加強了對這項工作的領導和統籌。河南省加大力度，全面推進志願助殘工作，取得很好成效。成都市按照殘疾人的不同需求，積極制定個性化幫扶方案，開展個性化志願服務。焦作市建立全覆蓋的志願助殘網路，推動志願助殘活動向社區、農村發展，還組建了由殘疾人組成的“愛心港灣志願者服務隊”，為社區居民和殘疾人提供各項志願服務;招募法律、醫療等各行各業的專業志願者，不斷拓展志願助殘服務資源。平頂山市結合國家衛生城市、國家園林城市、全國文明城區“三城聯創”和全國殘疾人工作示範城市創建工作，以“和諧社區、助殘行動”為活動載體，以“一助一”長期結對子為主要形式，以“真情助殘進萬家”、“共建孤殘兒童愛之家”、“救助腦癱患兒共享陽光”等志願助殘服務為活動重點，深入社區、社會福利院和困難殘疾人家庭開展形式多樣的志願服務活動。雷鋒精神發祥地遼寧省撫順市積極傳承雷鋒精神，打造“雷鋒”品牌，開展志願助殘服務年。武漢市進一步完善組織網路，拓展新的服務內容，加強星級評定，以評選勞模典型等方式探索獎勵機制，整體推進“志願助殘陽光行動”。這些豐富多彩的志願助殘活動，不僅幫助殘疾人解決了大量的實際困難和問題，也為殘疾人事業注入了新的生機與活力。
座談會講話稿範文 篇18
各位領導、女士們、先生們：
今天淮北分公司家庭助廉座談會隆重召開了!我僅代表公司黨委對在座的各位幹部職工家屬到來表示歡迎!向各位家屬對電信工作的支持和在營造清廉家風方面做出的努力表示衷心感謝!
召開此次座談會是公司今年反腐倡廉建設的重要內容，目的是讓廣大幹部及家屬同志們共同來探討家庭助廉問題，充分發揮家庭在反腐倡廉建設中的特殊作用，積極配合公司黨委紀委加強對員工幹部職工的教育、預防和監督，構築起家庭反腐倡廉的牢固防線。
下面就幹部員工家屬如何做好“家庭助廉”提出三點建議和要求：
一要在思想上要提高認識。 家庭是反腐倡廉的重要陣地。家庭是社會的細胞，家庭廉潔是社會廉潔的基石。家庭也是每一個家庭成員健康成長的重要載體，家庭成員的相互影響和相互教育，對於預防和抵制腐敗具有不可替代的重要作用。家庭是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地;家庭助廉是預防腐敗的一項好措施。多年的實踐經驗告訴我們，家庭成員的言行對幹部員工本人產生的影響非常重要。中國有句古話，叫“妻賢夫禍少，子孝父平安”。幹部員工身邊的家庭成員在做到自身清廉外，經常敲敲其警鐘，分析一些警示案件，交流一些家庭生活和工作經歷，提醒幹部員工珍惜生活與工作，做到知足常樂，對於促進幹部員工勤政廉政也是非常必要和行之有效的。腐敗也是影響家庭穩定和家庭生活的重要因素，關係到每個家庭成員的工作和幸福生活。
二要在行動上積極防範。幹部員工家屬應切實發揮八小時以外的監督作用，處理好員工本職工作與家庭助廉的關係，吹好“枕邊風”，處理好乾部職工廉潔自律與家庭助廉的關係，做好“守門員”，處理好單位反腐倡廉與家庭助廉的關係，當好“監督員”。
三要在成效上得到體現。廣大幹部員工特別是中層管理人員要以勤政廉潔的先進典型為榜樣，以腐敗分子為反面教材，把本領用在促發展上。要通過廣大幹部職工及其家屬的共同努力，通過社會倡廉、家庭助廉，以點帶面，整體推進公司黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。
最後向大家的到來表示再次感謝!
座談會講話稿範文 篇19
20xx年，農業機械化迎來了千載難逢的發展機遇。中央和自治區實施鄉村振興戰略決定及規劃明確了農機化發展的目標任務。X月，在東北三省考察時指出：中國現代化離不開農業現代化，農業現代化關鍵在科技、在人才。要把發展農業科技放在更加突出的位置，大力推進農業機械化、智慧型化，給農業現代化插上科技的翅膀。XX月，國務院總理主持召開國務院常務會議，部署加快推進農業機械化和農機裝備產業升級，助力鄉村振興、“三農”發展。國務院同步出台了《關於加快推進農業機械化和農機裝備產業轉型升級的指導意見》(國發〔20xx〕號)檔案，為當前及今後一段時期農業機械化工作提供了強有力政策依據。
XX月底，中央農村工作會議、全國農業農村廳局長會議接連在北京召開。黨中央、國務院高度重視此次中央農村工作會議，作出重要指示，提出要堅持把解決“三農”問題作為全黨工作的重中之重，堅持農業農村優先發展，牢牢把握穩中求進總基調，落實高質量發展要求，深入實施鄉村振興戰略。要毫不放鬆糧食生產，深化農業供給側結構性改革，聚力打贏脫貧攻堅戰，加快補齊農村基礎設施和公共服務短板，提高廣大農民獲得感、幸福感、安全感，在實現農業農村現代化征程上邁出新的步伐。總理作出批示，提出要深入實施鄉村振興戰略，全面深化農村改革，切實落實強農惠農富農各項政策，著力改善農村基礎設施和公共服務，保護和調動億萬農民的積極性創造性，紮實推進農業農村現代化。要深化農業供給側結構性改革，夯實糧食生產能力和農業基礎，突出優質、特色、綠色等調整最佳化農業結構，推動農村各產業融合發展。要加快培育農村發展新動能，支持各類人才返鄉下鄉創業創新，拓展農村就業空間和農民增收渠道。中央農村工作會議指出，要牢固樹立農業農村優先發展的政策導向，切實穩住“三農”這個基本盤，突出抓好“三農”工作各項硬任務的落實，確保順利完成到X年承諾的農村改革發展目標任務。要切實抓好糧食生產，穩定糧食播種面積，調整最佳化生產結構，確保國家糧食安全和重要農產品有效供給。會議還討論了《中共中央 國務院關於堅持農業農村優先發展做好“三農”工作的若干意見(討論稿)》，檔案於20xx年X月X日正式印發，明確提出要“調整最佳化農業結構。推進新品種新技術示範推廣和全程機械化。加快突破農業關鍵核心技術。推動生物種業、重型農機、智慧農業、綠色投入品等領域自主創新。支持薄弱環節適用農機研發，促進農機裝備產業轉型升級，加快推進農業機械化”。
全國農業農村廳局長會議接著在北京召開，會議強調，農業農村系統要深入學習領會對中央農村工作會議作出的重要指示精神，認真貫徹總理作出的批示要求，全面落實中央農村工作會議部署。要務必穩定糧食麵積和產量。推進主要農作物全程機械化，再創建X個全程機械化示範縣，重點補齊玉米機收、水稻機插等短板環節，促進糧食和農業生產降成本、提效益。要毫不放鬆抓好農業工作，推動高質量發展。深入推進農業結構調整，確保建成X億畝高標準農田，持續推進農業綠色發展特別是抓好農業農村污染治理，發展壯大鄉村產業，提升農產品質量安全水平，強化農業科技創新和推廣套用，大力培育新型職業農民。
為深入學習貫徹中央農村工作會議精神，20xx年X月XX日，全區農村工作會議暨“美麗•幸福鄉村”活動動員大會在南寧召開，會議指出，對標X年全面建成小康社會目標任務，我區最大的短板在農村，最薄弱的基礎是“三農”。要著眼經濟社會穩定大局，穩定糧食麵積和產量，調優糧食生產結構，把藏糧於技落到實處，大力保障重要農產品有效供給，牢牢把飯碗端在自己手中。要落實高質量發展要求，圍繞現代特色農業產業、農業發展效率和產業效益、農業開放合作水平的提升，強龍頭、補鏈條、聚集群，紮實推進現代特色農業建設，推動農業高質量發展。X月XX日，全區農業農村工作局長(主任)會議召開並要求：各級農業農村部門要充分認識到當前我區農業農村發展存在的短板和不足，強化問題導向，堅持農業農村優先發展總方針，落實優先考慮幹部配備、優先滿足“三農”發展要素配置、優先保障“三農”資金投入、優先安排公共服務等“四個優先”，加快我區農業農村發展。要突出重點，圍繞目標任務，重點抓好“三端(生產端、中間端、市場端)和農業農村改革”，穩定我區“三農”基本盤。
深刻學習領會上述幾個會議精神，我們要充分認識到，當前已進入全面建成小康社會的決勝期，在經濟下行壓力加大、外部環境發生深刻變化的複雜形勢下，做好“三農”工作具有特殊重要性。而農業機械化和農機裝備是轉變農業發展方式、提高農村生產力的重要基礎，是實施鄉村振興戰略的重要支撐。沒有農業機械化，就沒有農業農村現代化。縱觀我區農業機械化，雖然總體發展不錯，但發展速度和質量與全國尤其一些先進省市相比，還有很大差距，還存在許多短板和弱項。一方面，全區農機化發展總體水平不高，比全國平均水平低X個百分點。尤其甘蔗機收、優勢特色農業機械化、丘陵山區機械化等，仍是薄弱環節。農機產學研水平不高，有效供給不足，結構性矛盾仍很突出。另一方面，區域發展不平衡問題突出，桂中、桂東南發展較快，桂西南、丘陵山區發展緩慢。再一方面，農機社會化服務水平仍比較低，農機專業合作社運作不夠規範、基礎設施建設滯後、經營服務能力不強。最後，作為推進農業機械化組織化、規模化發展的“最後一公里”難題，宜機化地塊整理整治仍有待重視和推進。
當前我區機構改革正穩步推進，全區涉及農機化機構改革基本一致，但有些地方又有所差異，大體上行政事業職能分離，部分地市單獨設定了農機中心。這意味著相較以往，我們的工作關係、工作渠道、工作任務、工作內容會有一些變化，也需要逐步過渡理順。但不管如何，希望各市在各自轄區內一定要統一思想、提高認識，要適應新職能新要求，提高政治站位，轉變思想觀念，認清使命責任，進一步增強思想自覺、行動自覺，全面加強自身建設，提高素質能力，強化履職擔當。要充分認識當前農機化面臨的新形勢新機遇新任務，以時不待我的精神，以敢抓善抓的狠勁韌勁，大膽創新，謀劃新思路，尋求新發展，努力開創農機化工作新局面。
三、紮實做好20xx年農機化各項重點工作
20xx年，全區農機化工作的總體思路是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的以及十九屆二中、三中全會精神，以實現農業現代化為總目標，以實施鄉村振興戰略為總抓手，以農業供給側結構性改革為主線，圍繞“補短板、強弱項、提質量、促轉型”目標，堅持穩中求進工作總基調，加快推進農業機械化和農機裝備產業轉型升級，實現全區農機原值達到 億元，農機總動力達到萬千瓦，農作物耕種收綜合機械化水平達到%以上，其中水稻綜合機械化水平達到.X%以上，甘蔗綜合機械化水平達到%以上，優勢特色農作物生產機械化取得新進展，實現甘蔗生產全程機械化、水稻生產全程機械化、優勢特色農作物生產全程機械化、丘陵山區農業機械化、農機社會化服務質量、農機化新技術新產品推廣、農機信息化智慧型化深度融合發展“七大”新突破。重點抓好幾個方面工作：
(一)狠抓黨風廉政建設。
各級農機部門要進一步深化黨建工作，全面落實全面從嚴治黨主體責任，切實加強黨組織規範化建設。要繼續組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，豐富主題實踐活動，加強黨風廉政建設警示教育，築牢廣大幹部職工預防腐敗思想防線。要進一步鞏固“作風整治年”活動成效，認真抓好扶貧領域作風和腐敗問題專項治理，強化監督執紀問責，堅持不懈落實中央八項規定精神和糾正“四風”。
(二)制定出台自治區農機化政策。
各級農機部門要深入學習宣貫對中央農村工作會議作出的重要指示精神和總理作出的批示要求，切實把思想和行動統一到黨中央、國務院和自治區對農業農村工作形勢的分析判斷和部署要求上來，切實提高政治站位，轉變思想觀念，認清使命責任，強化履職擔當。自治區農機部門要認真貫徹《國務院關於加快推進農業機械化和農機裝備產業轉型升級的指導意見》(國發〔20xx〕號)，結合我區實際，加快推動以自治區人民政府名義制定出台具有特色的具體實施意見，為今後一段時期我區農機化發展指明方向道路。
(三)加大力度貫徹實施農機購置補貼政策。
自治區農機部門要進一步研究推進補貼制度改革，加大補貼政策實施力度，認真研究用好新產品補貼試點政策，圍繞農業結構調整需要，著力補短板、促創新，開展薄弱環節短缺機具、智慧型複式多功能機具和丘陵山區特色產業機械化發展急需機具、綠色生態環保畜禽糞污資源化利用設備補貼試點，加快新產品轉化和推廣套用步伐。各地要進一步深化工作作風轉變，積極推行將補貼受理視窗前移至鄉鎮，爭取%以上的鄉鎮開設農機購置補貼受理視窗，構建補貼辦理不出鄉鎮的農機政務服務網路，為購機者申請補貼提供“一站式”服務;進一步推行手機20xxPP、機具二維碼、物聯網監控“三合一”系統，全面最佳化補貼辦理流程，規範補貼機具核驗，確保購機者申領補貼資金“最多跑一次”;進一步加強對補貼機具經銷環節的事中、事後監管，加大對違規行為處理力度，防止降低配置、以次充好、騙補套補等違法違規行為發生。
(四)組織實施甘蔗生產全程機械化推進工程。
要繼續深入貫徹國家四部委行動方案，加強農機購置補貼政策、農機化項目傾斜和引導力度，扶持建設扶綏縣、武鳴區兩個全國甘蔗生產全程機械化示範縣，探索完善甘蔗生產全程機械化生產運營機制，協調推進土地整治、機具選配、良種選擇、農藝配套、專業人才培訓、蔗區經營管理、糖廠前處理工藝改造。要繼續引入大型農機生產製造企業、聯合高等院校探索推廣甘蔗生產全程機械化技術模式，組織開展甘蔗生產全程社會化服務，引導社會資本積極參與，加快適應“雙高”基地、丘陵山區甘蔗生產機械化技術和機械的推廣套用，提高甘蔗機種、機收作業水平，推動甘蔗生產全程機械化取得新的突破。
(五)組織實施水稻生產全程機械化推進工程。
各級農機部門要加大推進水稻生產全程機械化的支持力度，統籌各級農機化發展項目資金扶持創建全區水稻生產全程機械化示範縣和水稻生產全程機械化示範基地，重點支持農機合作社(或農機大戶)建設工廠化育秧中心和烘乾中心。各地要通過財政扶持政策效應，加強引導帶動社會資本進入水稻生產加工領域，加快推進水稻生產育秧、插秧、烘乾等薄弱環節機械化，促進水稻生產機械化水平快速提高，推動水稻生產全程機械化取得新的突破。
(六)組織實施優勢特色作物生產機械化創新示範推進工程。
20xx年農業農村部農機化司工作要點提出要支持指導等地打造特色優勢農產品生產機械化樣板，這充分說明這兩年來我區的優勢特色作物生產機械化創新示範工作得到了上級業務部門的充分肯定。新的一年，要繼續定向對靶，集中力量辦大事。根據農業生產特點，統籌中央和自治區農業生產發展、農機化生產發展等專項資金，繼續組織建設全州沃柑、資源紅提、平樂柿子、融安金桔、昭平茶葉、龍圩六堡茶、容縣柚子、北流龍眼荔枝、博白畜禽糞污處理、都安糧改飼等XX個優勢特色農產品生產全程機械化產學研推創新示範基地。各項目基地縣一定要突出核心區、宜機化、機械化、農機農藝融合等幾大導向，推動“農業+農機+科研院所+企業+合作社+行業協會”多方合作共建，通過項目實施總結形成一批全程機械化技術模式，有效解決優勢特色作物(產品)全程機械化薄弱環節、急需機械及技術等難題，加快相關產業機械設備研發推廣，大幅提高優勢特色農作物生產全程機械化水平，推動優勢特色農作物生產全程機械化取得重大突破，助推地方經濟社會發展和優勢特色農產品產業轉型升級。
(七)加快丘陵山區農業機械化發展。
要突出問題導向、目標導向，緊緊圍繞丘陵山區農機化發展的難點，農機合作社、農機大戶、農民民眾普遍關注的熱點，著力在“無機可用，無好機用，有機難用”上下功夫、做文章。要繼續加大力度引入高等院校、科研單位、大型農機生產製造企業到建立工作站，創造良好科研環境和條件，集中力量加快研發適宜氣候條件和丘陵山區特點的農業機械設備。要積極爭取配套土地整治和高標準農田建設，加強丘陵山區農業生產用地“宜機化”改造，協同構建高效機械化、規模化生產體系。要圍繞水稻、甘蔗、優特作物生產全程機械化推進工程，積極探索適宜丘陵山區作業特點的機械化和半機械化模式，加快引進、消化、吸收以及大力推廣輕便、耐用、低耗中小型耕種收機械和植保機械，努力提高丘陵山區農業機械化發展水平，推動丘陵山區農業機械化發展取得創新性突破。
(八)加強農機社會化服務體系建設。
各級農機部門要進一步加大農機購置補貼等政策項目傾斜力度，積極協調解決用地用電難、籌資融資難、用油用電貴等問題，協調提供減稅降費等優惠政策，扶持推動農機專業合作社、農機維修網點合理化分布、規範化建設。要加強典型引路，發揮示範帶動，大力引導、鼓勵、支持集農業產業、農產品加工購銷、休閒旅遊、農村電商等多種綜合性服務於一體的農機專業合作社發展，以農機合作社發展為引領，帶動農機社會化服務體系全面加快建設，推動農機社會化服務質量取得新突破。要繼續深入開展“百萬農機鬧春耕”等活動，組織農機專業合作社等農機社會化服務組織積極投入春耕、雙搶和秋冬季農機化生產，充分發揮農業機械化在推動現代農業發展和服務鄉村振興中的地位和作用。
(九)大力推廣保障農業綠色發展農機化新技術新機具。
各級農機部門要進一步貫徹落實農業農村部關於農機化促進農業綠色發展部署要求，以政策支持推動、技術規範引領、項目示範帶動和培訓推廣促進為抓手，促進農機化技術創新及推廣套用和裝備設施有效套用，推動農機化新技術新產品推廣取得新突破。要大力推廣水稻、甘蔗、玉米、馬鈴薯等主要作物生產全程機械化技術，加大水果、茶葉、桑蠶等經濟作物生產機械化技術及設施裝備推廣力度，重點推廣套用果園多功能機械、水肥一體化(噴淋)設施網棚、烘乾機械、單(雙)軌運輸機械設備等，探索解決目前丘陵山區甘蔗、水果、桑蠶等“無機可用”難題。要大力推廣套用畜牧水產養殖綠色環保機械化技術及機械裝備，重點推廣畜禽糞污固液分離機、翻拋機、乾燥處理機等機械化技術及機械裝備設施，加快畜禽糞污資源化利用機械化技術推廣套用。要大力推廣蔗葉粉碎還田機械化技術、水稻及玉米秸稈粉碎還田機械化技術、農膜回收機械化技術等農業綠色發展的農機化技術和裝備設施套用，著力推進農業資源利用節約化、生產過程清潔化、廢棄物利用資源化，為實施農業綠色發展提供農機化技術和物質裝備支撐。
(十)持續規範農機安全監管。
各級農機部門要進一步建立健全農機安全監管長效機制，加強與交警、應急管理等部門的密切配合，集中開展各類農機安全生產隱患排查治理和專項整治行動，嚴厲查處拖拉機假牌、無牌無證、逾期未檢驗、拼裝、改裝、違法載人以及拖拉機駕駛人無證駕駛、酒後駕駛等違法行為，嚴密防範農機傷亡事故發生。要繼續加強農機安全宣傳教育，創新宣傳方式，圍繞新修訂的《拖拉機和聯合收割機駕駛證管理規定》、《拖拉機和聯合收割機登記規定》等“新部令”、“新規範”，突出宣傳重點，增強宣傳工作的主動性、針對性和時效性，切實提高廣大農民機手安全意識、法制意識。要繼續深化“平安農機”創建工作，持續推進農機安全監理規範化建設，夯實農機安全生產基礎，爭創X個全國平安農機示範市和若干全國平安農機示範縣。
(十一)持續規範農機質量監督管理。
自治區農機部門要進一步提高農機公益性試驗鑑定能力，完善質量控制體系，加快新型農機產品檢測鑑定和研發推廣，助推農機企業轉型升級。進一步抓好示範園區建設，提升甘蔗田間管理質量和甘蔗產量，改進甘蔗機收作業條件，積極引導企業到園區開展鑑定檢測，加快甘蔗機械的研發推廣。各地要進一步加強農機質量監督投訴體系建設，持續規範處理農機投訴案件，確保結案率%，保證廣大購機民眾合法權益。
(十二)加強農機化教育培訓。
各級農機部門要進一步加強農機管理人員的思想政治、“三農”政策理論、農機化法律法規以及業務知識培訓，努力培養造就一支管理能力高、服務意識強、工作作風實的農機化管理人才隊伍。進一步發揮農機化科研院所、高等院校、農機企業工作站的作用，加強產學研推用結合，有針對性開展基層農機化技術推廣人員的農機化技術示範培訓，不斷提高其專業技術水平和業務素質。進一步加強農機合作社帶頭人、農機駕駛操作和維護修理人員等實用人才培訓，提高其作業服務能力，增強致富本領，著力培育有文化、懂技術、會操作、善經營的新型農機手和新型職業農民。
(十三)加快農機化、信息化、智慧型化深度融合發展。
自治區農機部門要加快推進農機信息化網路平台建設，推進數位化、智慧型化技術與農業機械化的深度融合。加快建設基於北斗系統的智慧農機系統，實現數據信息互聯共享，最佳化主要作物生產機械化“耕種—管護—收穫—運輸”流程。各地要加快基於北斗系統的終端推廣套用，進一步增強農機作業精準度，提高農機作業質量與效率，推動農機信息化、智慧型化深度融合發展取得新突破。
(十四)深化與東協國家的農機化技術交流合作。
要依託xx區位優勢，培育中國—東協農機交易大市場;繼續打響中國—東協農業機械展·中國甘蔗機械化博覽會品牌，竭力將博覽會打造成區域性、國際化的經貿合作平台，全方位展覽展示甘蔗機械、動力機械、丘陵山區特色機械、林果蔬特色機械、畜牧水產機械、農副產品加工機械、秸稈綜合利用機械等實用機械裝備和前沿技術，舉辦中國—東協現代農機裝備合作與發展論壇，促進東協國及海上絲綢之路經濟帶沿線國家農機貿易往來和產品技術交流，加快農機企業走出去步伐，擴大農機企業向東協國家農機具輸出規模。
(十五)全力抓好精準扶貧工作。
各級農機部門要切實提高對抓好脫貧攻堅工作極端重要性的認識，進一步發揮農業機械化助力脫貧攻堅作用，重點向深度貧困地區傾斜安排農機購置補貼政策以及農機化重大項目資金，積極引導農機合作社等農機社會化服務組織推動地方產業發展，服務村集體經濟建設;大力開展農機實用技能培訓，增強農民民眾增收致富本領。要進一步詳細制定20xx年定點幫扶方案，明確目標任務，細化幫扶措施，落實幫扶責任，加強結對幫扶幹部教育，統一思想認識，全力配合地方黨委政府做好脫貧攻堅工作。
四、全力抓好當前重點工作
一是全國“”召開在即，要切實抓好農機安全生產。近期道路安全生產事故多發頻發，為此自治區黨委鹿心社書記專門做了批示，自治區政府也召開了專門會議。各級農機部門一定要高度重視，要嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，推進“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作機制，全面落實農機安全生產主體責任，積極開展農機安全生產大檢查，重點排查整治各類農機生產安全事故隱患，有效防範和堅決遏制重特大農機事故發生，確保期間農機安全生產形勢平穩。
二是早準備、早動手，切實抓好農機化春耕備耕工作。即將進入春耕農忙季節，自治區要及時部署開展“百萬農機鬧春耕”活動，各級農機部門要認真組織機具檢修、機手培訓、信息服務等工作，強化新技術的推廣套用，提前制定機具調配方案，確保機具以良好的技術狀態投入春耕生產。要做好跨區作業供需對接和組織管理，搞好作業進度統計和機具調度，保障重要農時機械化生產活動有序進行。要加強與交通部門溝通協調，落實參加跨區作業聯合收割機、插秧機等機具免交過路過橋費等惠農政策。
三是儘快組織開展農機購置補貼工作。20xx年中央下達我區農機購置補貼資金X.億元，自治區資金X萬元，共比去年增加了X.億元，任務更重，責任更大。第一批中央農機購置補貼資金X.X億元、自治區配套資金X萬元已經下達。各地農機部門要積極向主管部門及地方黨委政府請示匯報，要嚴格按照20xx—X年農機購置補貼實施方案要求，主動會同財政等有關部門，深入開展調查研究和宣傳發動，深挖市場潛力，不斷最佳化工作監管方式，改進工作作風，嚴查違規違紀行為，確保補貼資金安全、高效、規範使用。
四是加快組織實施農機化項目尤其是優勢特色作物生產機械化創新示範項目。今天是X月最後一天，明天即將進入X月份，時間已經去掉一年的六分之一。各相關項目及資金春節前已經下達，各級農機部門一定要認真總結去年農機化項目實施工作的不足，抓緊制定科學合理的實施方案，加快組織實施，不要再像去年一樣X、X月份還在批覆實施方案，甚至有些項目方案到了年底還在申請調整。自治區及各市農機部門也要切實加強資金使用監管和項目進度的監督檢查，確保項目按時按質完成，達到預期目的並產生良好社會經濟效益，充分發揮出農機化項目助推產業發展及精準扶貧的作用。
同志們，一年之計在於春。讓我們緊緊圍繞“建設壯美 共圓復興夢想”這一新時代發展的總目標總要求，以改革創新的精神和真抓實幹的作風，認真履職盡責，高效有序推動農機化各項工作邁上新台階、呈現新氣象、展現新作為，努力在全國爭創一流，切實履行好黨和人民賦予的職責使命，以優異成績迎接新中國成立XX周年。
座談會講話稿範文 篇20
尊敬的員工家屬同志們：
你們好!我是采剝隊隊長劉仁財。首先在這裡，請允許我代表我個人向贍養老人、撫養孩子、操持家務、關心疼愛我們員工的你們，表示衷心的感謝和誠摯的慰問。
各位員工家屬同志，在你們的大力支持下，企業各項工作均取得了優異的成績，發展成果惠及員工家屬。越在成績面前，越要戰戰兢兢、如履薄冰，越要加倍珍惜、倍加用心。 一直以來，由於煤礦工作的特殊性，咱們的員工在坑下工作非常辛苦，無法照顧家庭，作為家屬，你們付出了很多。是你們的理解和支持，為他們減輕了思想壓力，使得他們能夠順利完成工作任務。也正是因為擁有這樣一批團結敬業的優秀員工，擁有像你們這樣默默支持奉獻的可愛家人，我們的連隊，乃至於我們的煤礦才得以健康發展。在此，我再一次向你們表示衷心的感謝和深深的敬意。
眾所周知，煤礦是高危行業，你們的親人常年在礦下挖煤作業，他們長期與自然災害作鬥爭。安全是煤礦的天字號工程，安全是員工最大的福利，安全也是家庭最大的幸福。為搞好員工的安全工作，我們連隊制定並採取了一系列行之有效的安全管理規章制度，但仍有部分員工由於安全意識淡薄，平時放鬆了對安全知識的學習，工作中思想麻痹大意，現場作業時縮減工作流程，圖省時簡便，違章蠻幹，雖然僥倖沒有發生嚴重的後果，但這些行為給連隊的安全發展和員工的平安幸福構成了很大的威脅。
目前，我礦正在廣泛開展以從嚴治礦和準軍事化管理為主線的活動，以此切實提高幹部員工對安全生產的認識，不斷增強安全生產工作的自覺性、積極性和主動性。同時，為了實現效益最大化，增加員工收入，我隊致力於堵塞安全漏洞，在經營管理上下功夫，反浪費、反對大手大腳，大搞節支降耗活動。反對各種形式的浪費，確保完成20xx年各項工作任務。 在此，希望你們能正確理解並積極配合你們的親人，認真落實制定的各項規章制度，服從連隊的相關安排;希望你們能一如既往的支持你的親人，多一些理解、多一些關懷;希望你們能充分體諒你們親人所承受的工作中的艱辛，多為他們分憂解難，排除他們的後顧之憂。我們也真誠地希望你們對他們能在生活上多關心一點，安全上多督促一點，工作上多支持一點，學習上多要求一點。請做妻子的給丈夫多吹枕邊安全風，叮囑丈夫要增強安全意識，自覺遵守安全操作規程、作業規程;作父母的要叮囑兒子注意安全，抵制違章行為和違章作業;做兒女的要告訴父親，兒女盼你在坑下工作安全、一生平安。一定要保證他們在班前充分休息，監督其班前不飲酒、不帶氣、不帶情緒、不帶疲勞，以最佳狀態投入到工作中，在安全的藍天下營造你們幸福的家。同時，我們也期待著你們的回音，並希望你能為安全工作多提寶貴意見。
最後，衷心祝願各位員工家屬們身體健康，家庭美滿幸福，日子越過越好! 謝謝大家。
座談會講話稿範文 篇21
同志們：
在全縣上下深入學習貫徹黨的精神之際，經縣委同意，我們召開大學生村官座談會，主要目的是全面了解大學生村官工作、生活和成長情況，為進一步加強大學生村官隊伍建設提供依據，同時也為各位提供一個相互學習、相互促進的交流平台。召開這次會議，充分體現了縣委對大學生村官的關心、關注和關懷。剛才，幾名同志結合自己在農村工作的經歷和實踐談了體會和收穫，講的都很好，很實在，聽後讓人感到非常高興，也很受啟發。下面，我講幾點意見，與大家共勉。
一、要堅定理想信念，在學習中成才。信念是行動之魂、成事之本。當村官可能與你們在學校想像的不一樣，遇到的困難和困惑也肯定很多，古人云，“古之立大事者，不唯有超世之才，唯有堅韌不拔之志”，大家既然選擇了到農村當村官，就不能後悔，就要把村官當事業來乾，要克服和消除鍍金論、屈才論、無用論的“三論”思想，安心工作，立志成才，以持之以恆、堅韌不拔的精神和意志，在推進農村經濟發展和社會進步中實現自己的人生價值。如果只是把村官作為就業的跳板和過渡，那你就將虛度人生這一重要的接地氣鍛鍊時機，必將一事無成，辜負組織的希望和重託。希望大家一定要沉得住氣，靜得下心，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗，做到困難面前不退縮，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖;要做好長期艱苦奮鬥的準備，不要這山望著那山高，不要搞短期行為，不要有急功近利的思想，扎紮實實地朝著既定的方向努力，相信你們一定會成功。
知識是本錢，學習是基本功。當今時代是終身學習的時代。當今社會已步入知識經濟時代，知識更新極快，要不斷地學習，不斷地充實自己，才能不斷地前進。大家工作在農村第一線，“上面千條線，下面一根針”，任務繁重而複雜，黨的建設、經濟發展、計畫生育、鄰里糾紛、訪貧問苦等工作，不但需要大家去做，而且還要做好，自然工作就很辛苦、很忙，但是，工作越忙，我們越要加強學習，不能以工作忙為藉口，放鬆了學習;更不能認為自己是大學生，就不需要再學習了。要樹立終身學習的理念，養成自覺學習的習慣，正確認識自己的學識和能力，端正心態，放下架子，當好學生，要善於抓住一切時機學習，向實踐學幹事，向基層幹部學工作方法藝術，向民眾學做人處事智慧，向書本學理論、更新知識。大家要注重在學中乾、在乾中學，在學中思、在思中學，不斷積累新知識，增強新本領，只有這樣才能為自己的人生進步奠定基礎。
二、要加強實踐鍛鍊，在實幹中成才。成功沒有捷徑，唯有勤奮是正道。在實際的工作中要謹防眼高手低、脫離民眾，多一些實幹，少一些務虛，從小事做起。要把小事當作大事乾，從一點一滴做起，集小善為大德，集小成為大業。具體工作中，要注意抓好以下幾個方面：
一要深入調研，用心做事。掌握情況是搞好工作的前提。要多深入民眾中，做調查研究，傾聽民眾意願，善於深入思考，認真總結工作中的經驗教訓，發現農村工作的特點和規律，增強工作的科學性、系統性和創造性。大家要以貫徹落實黨的精神為契機，深入村組農戶，摸清農民生產生活、農村黨員幹部隊伍、農業產業結構調整等情況，幫助所在村、社區進一步理清發展思路，明確工作努力方向，掌握民眾所思所盼，找準工作的關鍵點和突破口提高工作的針對性和實效性。
二要艱苦奮鬥，傾心幹事。解決農村的問題，最終要靠發展。大家到到農村任職是黨中央為加快農村發展作出的一項重要舉措，承擔改善村幹部結構，轉變農村幹部作風，加快農村發展的重任，職位雖然不高，但責任很大，大家要以敢為人先的精神，以時不我待的狀態投入到工作中，對認準的事情、定下的項目，就要大膽地闖、大膽地試、大膽地乾，用智慧和汗水走出自己的發展之路。要幫助民眾解放思想，增強創業意識，激發創業熱情，引導民眾發展專業合作社、協會等經濟組織，提升農業產業化經營水平，幫助農民民眾培育壯大支柱產業，不斷提高農民的組織化程度和抵禦市場風險的能力，真心為民眾辦實事、做好事、解難事，通過實實在在的幹事，實現自己的人生價值，成為對社會有用的人才。
三要巧幹苦幹，多辦實事。民眾利益無小事，一枝一葉總關情。只有刻苦鑽研服務農村、服務民眾和發展生產的本領，沉到村里，融入百姓，與百姓打成一片，從民眾關心、關注的事做起，不厭其煩，事無巨細，真正把百姓當作朋友，當作父母，把農村當作成長的平台，不斷打造工作特色、培育工作亮點，圍繞所學專業，發揮自身優勢、想方設法為民眾提供致富信息和致富技能，幫助農民解決創業致富中遇到的實際困難，使老百姓真正得到實惠，走上致富之路，才能得到老百姓的接納認可。
四要團結一致，和衷共事。“不謀全局者，不足以謀一域”。 大家要進一步增強全局觀念，積極主動當好村、社區 “兩委”的參謀和助手，與基層幹部和睦共事，自覺把本地的發展放到全縣發展的大格局中加以謀劃，善於借鑑好經驗，使各項工作更加富有成效。在農村工作，既要下得去、待得住、幹得好，又要拓寬視野，把立足實際和著眼全局結合起來。既要注重工作的特殊性，立足實際，抓住本地特色，突出優勢產業，團結帶領農民民眾走出一條適合本地發展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好做法、好經驗，為農村發展提供有力保障。
三、要加強培養管理，在關懷中成才。我們要把大學生到村任職作為事關全局、事關長遠、事關發展的重要舉措來認識、來謀劃、來推進，切實加強大學生村官的教育管理服務工作，為他們施展才華、奮力工作提供保障。一是明確職責壓擔子。各鎮(中心)黨委要引導大學生村官當好“村級內務管理員、政策法規宣傳員、新技術推廣員、上下溝通聯絡員、便民服務代辦員、遠程教育播放管理員”六大員，要完善鎮(中心)領導班子成員、村幹部、駐村幹部與大學生村官結對幫扶制度，定期了解大學生村官思想、工作和生活情況，做好傳幫帶，有意識地安排他們參與急、難、險、重任務，要讓大學生村官真正感到有事可乾，真正感到農村是自己增長才幹、施展抱負的廣闊舞台，促進大學生村官在實踐中成長成才。二是開展經常性培訓工作。要把大學生村官納入幹部教育培訓範圍，明確培訓責任，認真抓好崗前培訓、崗位培訓和經常性培訓，提高他們乾好工作的能力和本領。三是搞好日常跟蹤服務。組織科和各鎮(中心)黨委要關心村官的工作生活，共同做好為村官服務工作，多交流、多溝通。要實行崗位目標管理，定期調閱工作日誌，掌握工作情況，要強化日常考勤，確保按時到崗履職。今後凡未經組織部同意，任何單位不得隨意借用大學生村官，未履行相關手續，村官擅自離開任職村10天以上的，停發當月生活工作補貼，直至解除聘用契約。四是加強目標責任考核。採取“村民評價+鎮(中心)黨委考評+組織部審定”的辦法，加強對大學生村官的年度考核，考核結果計入個人檔案，作為評優樹模、期滿聘用和選拔任用的重要依據。五是積極搭建就業平台。正確解讀中組部關於大學生村官的五條出路政策，針對大學生村官的能力、專業、成長環境和個人意願等不同情況，積極為大學生村官成長進步搭平台、拓渠道、鋪路子。大力推薦大學生村官參加中、省、市面向社會組織的招考招聘，繼續從大學生村官中為縣內事業單位招錄工作人員，推薦村官參選擔任村級組織負責人，鼓勵村官帶頭創業和學習深造，將村官納入全民創業優惠政策範圍，對帶頭創業的村官提供創業指導和資金支持。五年來，省、市共為我縣選聘大學生村官109人，目前在崗59人，離崗就業50人。其中，考錄公務員8人，考取選調生2人，企業單位招錄9人，事業單位招錄21人，自主擇業9人，研究生深造1人。僅20xx年，就有12名村官被招錄為鄉鎮事業單位工作人員，為村官安臵拓寬了渠道，積累了寶貴經驗。
大家到農村基層工作，使命光榮，責任重大。農村既是你們施展才華的廣闊舞台，又是歷練人生的特殊學校，希望你們要倍加珍惜組織的信任和民眾的期盼，倍加珍惜在農村工作的機會和人生經歷，堅定理想信念，堅定人生選擇，用你們的熱情、汗水和聰明才智，在農村這片廣闊的天地上成就一番事業，在實現武功跨越發展、建設美好新武功的征程中奉獻自己的青春力量!
最後，祝願大家在新的一年裡宏圖大展，成就輝煌! 謝謝大家。
座談會講話稿範文 篇22
今天是建黨96周年紀念日。首先，我代表市委，向全市各級黨組織和廣大共產黨員致以節日的問候，向受到表彰的先進集體表示祝賀!
市委召開這次座談會，就是要重溫黨的歷史和優良傳統，研究把握黨建工作的新形勢新要求，總結交流黨建工作的新思路新經驗，更好地從歷史與實踐中汲取智慧和力量，提高黨的建設科學化水平，為現代化建設提供堅強的政治保證。
我們黨已經走過了96年的光輝歷程。一部黨史，就是一部我們黨始終走在時代前列、改變國家面貌和民族命運的奮鬥史。在中央政治局第七次集體學習時強調，歷史是最好的教科書，我們應當在對歷史的深入思考中做好現實工作，更好走向未來。
去年以來，全市各級黨組織認真實施黨建創新工程，深化對標找差、創先爭優，全面加強黨的建設，有效激發了爭先實幹的內生動力，湧現了一批先進典型，形成了一批工作亮點。無論是黨的歷史，還是生動的實踐，都讓我們深刻認識到：加強和改進黨的建設，是辦好一切事情的關鍵，是戰勝一切困難的基礎。
當前，鎮江發展進入到一個十分關鍵的時期。搶抓蘇南現代化建設示範區戰略機遇，對各級黨組織和廣大黨員幹部的思想、能力、作風提出了新的更高要求。面對這樣一場“大考”，我們應當深入思考和實踐黨的建設三個重大問題：
第一個問題：如何深刻理解和把握黨的建設最新要求?
這個問題關係到加強和改進黨的建設的方向和著力點。以來，以為的新一屆中央領導集體十分重視黨的建設，作出了一系列重要部署。主要是五個方面：在工作布局上，明確提出全面提高黨的建設科學化水平的總體要求，強調以執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，確立了建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨的目標定位和“五位一體”的黨的建設總體布局。這些都是全新的表述，具有鮮明的時代特徵，內涵非常豐富。在思想建設上，提出了實現中華民族偉大復興的“中國夢”和“兩個百年”的奮鬥目標，並反覆強調空談誤國、實幹興邦。我們要把“中國夢”與鎮江發展實際緊密結合起來，堅定理想信念，推動思想解放，倡導創新實幹，奮力譜寫“中國夢”的鎮江篇章。在作風建設上，出台關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定，強調以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭抓作風，以此作為築牢黨的執政根基的重要切入點，同時在全黨部署開展民眾路線教育實踐活動，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。最近，中央政治局還召開專門會議，進一步強調要把制度約束作為剛性約束，令行禁止、不搞例外，堅決整治對中央規定變著法子進行規避的各種行為，絕不允許上有政策、下有對策，絕不允許打擦邊球。這些“整風”舉措，在全黨全社會引起強烈反響，黨心民心為之一振。我們要從中感知和領會中央抓作風的堅強決心。在組織建設上，前天閉幕的全國組織工作會議，發表重要講話，深刻回答了關係黨的建設和組織工作全局的重大理論和實踐問題，強調黨要管黨，首先是管好乾部，從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏，要建設一支宏大的高素質幹部隊伍，確保黨始終成為堅強領導核心。在反腐倡廉建設上，明確提出“老虎蒼蠅一起打”，堅定不移懲治腐敗;強調“把權力關進制度的籠子”，加強對權力運行的制約和監督。這些新內涵新要求，貫穿了“黨要管黨、從嚴治黨”的根本方針，特別是在作風建設、反腐敗、選人用人等方面拉起了一條條“高壓線”。對此，我們一定要深刻認識和把握。
首先要有高度的政治敏銳性。始終與黨中央保持一致，堅決有力貫徹落實各項要求，尤其在落實八項規定等方面，不能有絲毫含糊、僥倖心理和麻痹思想，必須逐條牢記在心裡、逐項落實在行動上。其次要有自我解剖的高度自覺性。指出的“四種危險”和“四風”，在各級幹部和黨員身上都有不同程度的存在。我們要清醒認識自身存在的問題，切實按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，找準“病灶”，對症下藥，對作風之弊和行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。第三要有立抓立改的高度主動性。今天下午，省委將召開黨的民眾路線教育實踐活動動員部署大會，基層黨組織和黨員將參加明年上半年的第二批活動，但我們不能因此而等待觀望。要著眼於“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”，認真對照每一條具體要求，立即行動起來，深入開展自查自糾，該改的馬上改，改做的馬上做，以堅定的決心和良好的效果取信於民。
第二個問題：如何把黨建工作與現代化建設結合得更緊?
解決好這個問題，一定要抓好結合點。這個結合點，應當對照蘇南現代化示範區建設的更高標準來尋找，對照人民民眾對黨的建設的更高期盼來尋找，努力使黨的建設與現代化建設緊密融合、互動並進。在全國組織工作會議上指出，實現確定的各項目標任務，進行具有許多新的歷史特點的偉大鬥爭，關鍵在黨，關鍵在人。我想抓好結合點，就是要突出“人”，主要是領導幹部、各類人才和廣大黨員三大群體;突出“組織”，主要是各級領導班子和基層黨組織。我們加強新形勢下黨的建設，加快現代化進程，要著力強化“人”和“組織”的三個作用：
一是強化各級領導班子、領導幹部的引領作用。這在現代化建設中最為重要，具有決定性意義。首先是各級領導班子，要全面貫徹執行民主集中制，加強自身建設，率先垂範，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做，提升引領發展的能力，真正成為一個統攬全局、團結奮進的領導集體，成為現代化建設的“領頭羊”。這方面，市四套班子要強化帶頭意識，時時處處嚴要求、作表率。其次是各級領導幹部，要牢固樹立政治意識、大局觀念，增強紀律性和執行力，這是領導幹部最基本的政治素養;要進一步強化主觀能動性，增強責任感、事業心，提振精神狀態、工作狀態，保持強烈的機遇意識和憂患意識、拼勁和韌勁，把已經激發出來的精氣神轉化為爭先發展的持久動力;要加快更新知識結構，增加知識儲備，確立觀大勢、謀大事的理念、眼界和思維，打牢履職盡責的素質基礎，提高引領和推動現代化建設的能力水平;要全面改進作風，深入基層、深入實際、深入民眾開展“三解三促”，在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務民眾的最前沿砥礪品質、錘鍊本領，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;要不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，敬畏權力、慎用權力，始終保持政治本色和為民務實清廉的形象。再就是各級黨組織和組織部門，要把從嚴管理幹部貫徹落實到幹部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，尤其在選人用人上要樹立正確導向，建立科學的考評、激勵、選拔機制，真正把“能幹事、敢擔當、會操作、善創新”的優秀幹部及時發現出來、合理使用起來。選人用人要注重一貫表現和全部工作，不能簡單地以票取人，不能搞形式主義的“考而優則仕”。要下大氣力加強和改進年輕幹部工作，敢於給那些看得準、有潛力、有發展前途的年輕幹部壓擔子，在程式規範、公平公開的前提下，讓創新有為的年輕幹部脫穎而出、擔當大任。
二是強化各類人才的支撐作用。人才是第一資源、第一競爭力。鎮江要在蘇南五市中爭先，如果沒有大批創新創業人才是不可能實現的。前段時間我們在推進“人才特區”建設上，制定了非常好的政策，這個著子抓得是準的。但是必須認識到，人才跟著環境走，絕不能認為靠一個好政策就能徹底解決人才集聚的問題。在打造人才綜合環境、構建人才高地上，我們要做的工作還很多。具體有這么幾個方面要注意：一是充分放大人才政策效應。對“人才特區”政策要大張旗鼓地宣傳，有計畫地到人才聚集區域加強推介，不能只是鎮江人知道、管人才的幹部知道。二是全方位引進人才。一定要從單一引進高層次科技領軍人才，向廣攬各方面、各領域、各層次人才轉變，特別要重視招引現代化建設急需的城市規劃建設管理、招商引資、資本運作、新興產業發展、社會管理、生態文明等領域的專業人才和高技能人才，加快解決人才的結構性矛盾。三是系統性、針對性引進和培養人才。增強人才工作的戰略謀劃，抓緊制定人才引進培養專項規劃和引才目錄，提高人才與發展的匹配性和吻合度。四是著力解決人才留得住、用得好的問題。結合創建人才管理改革試驗區，狠抓政策落實，紮實做好軟硬環境補短補缺的文章，重點在改革體制機制上下功夫，圍繞人才的需求創造一流的軟環境，大力營造讓人才聚精會神、心情舒暢地做科研、創事業的良好平台，努力實現人才效益的最大化。
三是強化基層黨組織和廣大黨員的基礎作用。現代化建設的根基在基層，主體力量在黨員。要著力推動基層黨組織成為戰鬥堡壘、廣大黨員爭當先鋒模範。強調，提出的加強基層服務型黨組織建設的重大任務，當前和今後一個時期，要以此來指導黨的基層組織建設。各級都要重視基層、關心基層、支持基層。加強帶頭人隊伍建設，確保基層黨組織有資源、有能力為民眾服務。充分理解信任、格外關心愛護廣大基層幹部，為基層幹部提供更寬鬆的舞台、更科學的指揮棒、更暖心的環境，打通上升的空間，激發乾事的動力，讓基層幹部有一個“好生態”，更好地為民眾服務。要增強基層黨組織的影響力和凝聚力，以基層服務型黨組織建設為統領，繼續紮實抓好農村“四有一責”、社區“三強一化”、非公企業“雙強六好”，全面推廣農村“四個一”、社區“兩網”服務機制，堅持做到新型社會經濟組織成立到哪裡，黨的組織就建到哪裡，黨的活動就開展到哪裡，積極探索基層黨組織建設更多的新路子。黨員是黨的肌體的細胞，必須全面加強黨員隊伍的管理。黨組織要嚴格把關，把政治標準放在首位，按照“控制總量、最佳化結構、提高質量、發揮作用”的要求，真正把各方面的先進分子和優秀人才吸收到黨內，使廣大黨員平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，充分體現黨員的先進性和純潔性。
第三個問題：如何切實增強黨建創新的實效性?
這個問題，主要是對黨務工作者講的。我們在座的都是黨務工作者。最近我們正在研究蘇南現代化示範區建設的實施意見，黨建工作與經濟社會發展的各項硬指標、硬任務相比，相對“虛”一些。但是推進黨建工作創新，方向不能偏，措施不能空，要善於虛功實做，堅持實打實創新、項目化推進，做出實實在在的成效。需要注意的是，實踐中雖然各級組織在黨建創新上動了不少腦筋、取得明顯成效、創出了一些亮點，但也有些工作存在“為創新而創新”、民眾並不認可的情況。希望大家更深入地研究解決這個問題，堅決防止三種傾向：
一要防止“脫節性創新”。我們抓黨建創新，要力戒“兩張皮”現象，不能與經濟社會發展的實際需求脫節，與黨的建設的新形勢新任務脫節，與基層和部門的具體實踐脫節，與廣大黨員的思想和工作實際脫節。尤其要防止把一些常規工作、老套的做法重新“提煉”、包裝一下，搞一個新提法，就當作黨建創新。這樣做不是創新而是倒退。當前形勢下，一定要針對破解現代化難題，找準途徑和切入點，真正拿出有效管用、簡便易行的辦法，這樣的創新才是緊貼發展需求、真正有價值的創新。黨建部門的同志要多走出去、沉下去，到一線去發現典型、總結經驗，不能閉門造車。
二要防止“表層化創新”。我們有一部分創新停留於喊喊口號、滿足於貼貼標籤、熱衷於搞搞活動，浮於表面、深不下去，確實有一種形式主義的傾向，特別是一些過多過濫的達標考核、檢查評比，耗費了不少時間和精力，必須引起高度重視，全面開展清查整頓。黨建創新的著力點，應該放在解決深層次問題和創新體制機制上，更好地用制度管人、按制度辦事。對實踐中創造的、經過檢驗確實效果好的新探索新做法，要及時總結、完善和提升，更好地發揮典型引路、以點帶面的作用。
三要防止“碎片式創新”。我市黨建創新有不少亮點，但總體上還比較散，“拳頭產品”少、重大品牌少，有的是“曇花一現”、不能持久，問題主要出在缺少整體設計和統籌推進上。各級黨建領導小組要加強這方面的研究，針對黨的建設的關鍵環節和共性問題，從常態化、長效化的角度，多一些總體謀劃、頂層設計、創新探索，特別是對已有的經驗做法要抓深化、抓延伸、抓拓展，把“自選動作”和特色亮點做成“強項”，增強示範性、帶動性，推動鎮江黨建創新走在全省前列。
希望大家以慶祝建黨96周年為契機，弘揚優良傳統，把握新的要求，堅持務實創新，全面提高黨的建設科學化水平，更好地引領、推動和服務現代化建設，為加快把鎮江建成令人嚮往的山水花園城市作出更大貢獻。
座談會講話稿範文 篇23
尊敬的各位領導：
你們好!
首先，我代表天柱縣消防大隊20xx年度退出現役的老兵向在座的各位領導致以崇高的敬意，對你們從百忙之中抽出時間來參加我們的座談會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
光陰似箭，日月穿梭，不知不覺中就到了我們退伍的時候，我短暫的軍旅生涯也已經走到了盡頭。幾年前，我懷著對綠色警營的嚮往，帶著青春的夢想走進了部隊，跨進了這扇紅色的大門，來到了天柱縣消防大隊，光榮地成為了這支隊伍中的一員。直線、方塊、簡潔、乾淨、整齊劃一的警營生活，給我烙下了深深的足跡。千百個日日夜夜，我在這座大熔爐里摸爬滾打，恪盡職守，在水與火、生與死的洗禮中，默默地奉獻著自己的青春和熱血。明天，我就要告別這火熱的警營生活，告別朝夕相處的戰友，告別傾注了無數心血的連隊，告別給予了消防工作大力支持和無限關愛的天柱縣父老鄉親們。說句心裡話，我們真的不願意離開部隊，離開大家。可常言道“天下沒有不散的宴席啊”。
通過部隊幾年的磨練，在領導的精心教育與培養下，讓我學會了用自己的雙肩來掮起生活的風雨;學會了用自己的雙手來開闢成功的道路;磨練了良好的軍人素質。儘管我只是一株株小草，卻芬芳了警營的綠洲。在火熱的訓練場上，在搶險救災的最前沿，處處都留下了奮鬥的足跡;雖然部隊鐵的紀律給我帶來了不少的痛苦和折磨，使我失去了幾年平常人的自由。但我無悔這身橄欖綠的選擇，我心底坦蕩，因為我把一生中最寶貴的青春年華獻給了偉大的祖國，獻給了祖國的消防事業。
我是多么留念這個溫暖的戰鬥集體啊!希望留隊的戰友接過我們的槍，時刻牢記消防衛士的忠誠誓言，繼續為保人民的生命財產安全，為天柱經濟建設的發展，站好崗、執好勤，代表我們為中隊繼續貢獻力量，為部隊架起不倒的橋樑，為祖國的消防事業再創新的篇章。
座談會講話稿範文 篇24
尊敬的各位領導、同志們：
今天，很榮幸在這裡發言，首先，我要感謝孟書記，感謝黨組織給我一個寶貴的機會，給了我一個向黨組織匯報思想，向黨組織袒露內心的忠誠，向黨內同志匯報個人工作的機會。
我的匯報分兩部分：一、匯報個人完成黨交給的工作情況;二、匯報近期思想。
一、個人的工作情況
我從1991年從河大畢業至今，已有20個年頭。我從一中畢業，又回一中工作，我的人生的起點在於一中，人生的青春時期在於一中，將來我仍將奉獻給一中。是一中哺育了我，我將把人生獻給一中，獻給黨的光輝的教育事業。
這20xx年，我經歷過矛盾、彷徨，最終走向堅定，並追求思想成熟;這20xx年，我經歷過迷茫，經歷過身體上的病痛和工作上的困惑，但最終明確了方向，邁入人生的正確軌道。
剛畢業那陣子，血氣方剛，志大才疏。受當時社會思潮的影響，以為入錯了門，以為教書這個職業不能體現出人生的價值，妄自菲薄，甚至有些玩世不恭。雖然教學上很能創新，和學生建立了十分深厚的感情，但是，在思想上總是搖擺不定。
是老領導、老黨員不斷地幫助我，提攜我，使我在思想上發生很大的轉變。我認識到，教育人是雕刻靈魂、塑造靈魂的偉大工程，是太陽底下最光輝的職業。
早在大學時就遞交了申請書，但是思想並不成熟，在經歷了多年的考驗後，終於加入了偉大的黨。
可以說，是黨教育了我，幫助了我，黨給了我第二次生命。
我在業務上積極鑽研，曾獲南陽市優質課競賽一等獎，撰寫的論文20多篇在各類報刊上發表。主持過北大附中遠程教育網語文論壇。指導學生在各報刊發表作文數十篇。承蒙組織的信任，學校一直讓我任教重點班，業務上日臻成熟。
忠誠於黨，忠誠於黨的教育事業，最終被學校黨組織認可，被任命為備課組長、教研組副組長。我團結同志，努力奮鬥，取得了學科成績的顯著進步。20xx年高考，語文學科成績居各科之首。20xx年高考，語文學科更是進入全市第七名。成績來之不易。為了提高複習效益。我把家庭的印表機搬到辦公室列印試題。
早年擔任班主任工作，熱情有餘，事事爭先，但經驗不足。再次擔任班主任工作後，努力學習讀書，閱讀了魏書生的《班主任工作漫談》，買了《哈佛女孩劉亦婷》，《學習哪有那么難》，《學習改變命運》等書籍，自我充電，在高考中連續取得優異成績。20xx年所帶班級六門學科成績均居同類班第一，任課教師均被評為市先進學科教師。去年春期因為所帶班學生成績為年級第一名，被學校派遣入北大清華旅遊參觀。在班主任工作中，務實創新。去年秋期，試行《班級學生學習紀律量化積分綜合考核評價方案》，使班級走上了科學民主的管理軌道。今年春期分班時，理科前30名，所帶班級占11名。
黨組織培養了我，給了我機會，給了展示自我的機會，在平凡的崗位上不斷超越自己。20xx年，學校委派我參加年級管理工作。我邊學習邊進步。在級部管理工作中，謹記年輕幹部會議上孟書記的教導，牢記黨組織的重託。自己一向身先士卒，處處做好黨員模範帶頭作用，“貼”“扣”“抓”，有時查寢到夜闌人靜是經常的事。早上從來沒有哪一回不起過。一方面，團結班主任老師，做好年級分配的各項工作，任勞任怨。創辦了《成長文摘》，已經出版16期，針對不同時期的學生特點給予學習生活做人指導。一方面，與上級保持高度一致，出色完成了上級黨組織交給的各項任務。前不久，歷時一周籌辦“展望高三，立志成才”演講徵文比賽，活動順利，得到各級領導的充分肯定。有一天只睡了兩個小時。
20xx年秋期，校黨委又任命我兼職教科室的工作。我在去年秋期精心組織了起始年級的新課改觀摩活動，做了有益的探討和嘗試。主辦《一中教科研》，已經出版6期，旨在把我校的教學管理經驗挖掘整理，有利於學校的長期發展。該刊物得到學校領導和全體同志的大力支持。參與評先評優，一向公平公正。組織教師進修學習，盡心盡力。
今天，我沐浴著黨的光輝，人生的道路平坦而寬闊，我要感謝黨組織的信任、關懷和支持。沒有黨，就沒有我的進步;沒有黨，就沒有我的今天。
二、近期思想匯報
我校黨組織是我校各項事業的領導核心，是我校各項事業興旺發達的根本。沒有黨的領導，一切都無從談起。
我校不斷進步，尤其是近三年來，面貌發生了巨大變化。校領導關心同志生活工作，為同志排憂解難，經常深入一線指導工作。同志們刻苦奮進，創造了一個又一個輝煌。今年一本突破百人大關，更是全縣矚目，眾口稱讚。這一切都離不開黨的正確領導。
這些年，學校在發展，我也在進步。學校給了我很多榮譽：省學術技術帶頭人，省骨幹教師，省優秀評卷教師，市優秀教師，市先進學科教師，市文明班主任„„諸多榮譽都是組織的信任關懷的結果。我感到，距離黨的要求還有很大距離，和其他優秀同志相比，還有很大差距。
我深刻認識到，一心一意跟黨走，一心一意為了黨，是我人生的正確選擇。我將在今後的工作中，永遠與黨保持一致，聽從黨的指揮，服從黨的領導，貫徹黨的精神，為黨奉獻一切，為黨的教育事業而不懈奮鬥!
我的匯報完了，謝謝大家!