在駐村任職幹部座談會上的講話 篇1
同志們：
今天，我們召開這個座談會，目的主要是貫徹落實全省扶貧開發“規劃到戶、責任到人”駐村幹部座談會精神，了解扶貧開發“雙到”駐村工作情況，交流工作經驗，聽取大家的意見和建議，研究下一步推進扶貧開發“雙到”工作的措施。我市自開展扶貧開發“雙到”工作以來，廣大駐村扶貧幹部肩負組織關懷之情、帶著深厚感情進村入戶、訪貧問苦，做了大量艱苦細緻的工作，取得了很大成績。剛才東莞市駐村幹部代表王振秋同志，市直單位駐村幹部代表鄧水強、張深威同志，鎮黨委代表潘仲明同志，市直單位代表陳德敬同志，分別從不同角度談了駐村和做好農村扶貧開發“雙到”工作的做法、經驗和體會，講得都很好。既在思想上高度重視，又在工作措施上扎紮實實，取得了明顯的成效。這也是廣大駐村幹部，特別是東莞派出的駐村幹部，對雲浮給予大力支持所取得的成績。從東莞到雲浮，路途遙遠，東莞派出的幹部從富裕的地區到我們這些比較貧困的地方開展扶貧開發“雙到”工作，做了大量卓有成效的工作，不僅從感情上拉近了與山區民眾的距離，也實實在在為社會、為民眾做了很有意義的工作。所以說，這些經驗、做法不僅值得全市廣大駐村扶貧幹部借鑑，也值得全市黨員幹部認真學習和借鑑。希望各地各單位運用好這些典型經驗，推動全市扶貧開發“雙到”工作和基層黨組織建設再上新台階。
從去年6月開始，省委、省政府作出了扶貧開發“雙到”工作的重大決策，這既是我省加大扶貧開發工作力度，創新扶貧開發方式的重大突破，更重要的是解決我省城鄉、區域發展差距的重大決策。國務院一個調研組在廣東調研時指出，廣東的城鄉差別非常大，全國最富裕的地區在廣東，最貧困的地區也在廣東。因此，如果東西北地區沒有實現現代化，廣東就不可能率先實現現代化。這也是省委、省政府作出扶貧開發“雙到”工作重大決策的一個重要的出發點和立足點。一年多來，全市各地各單位以及東莞的幫扶單位積極貫徹落實省委、省政府部署，統一思想，提高認識，全力以赴抓落實，從實際出發，創造性推動工作，努力使我市的扶貧開發“雙到”工作走在全省前列。目前，全市87個貧困村、33480戶貧困戶都落實幫扶責任，全部完成了貧困戶建檔立卡、幫扶信息錄入電腦等基礎性工作，並因地制宜制定了幫扶方案，保證每一條貧困村和每一戶貧困戶都有具體的發展規劃和脫貧措施，積極探索了產業扶貧、金融扶貧、保障扶貧等扶貧方式，取得了階段性的成績，得到了省委、省政府有關領導的充分肯定。其中，鬱南縣創新“金融扶貧”模式，促進了農民脫貧致富，得到了汪洋書記、黃華華省長等省領導的充分肯定。鬱南的金融扶貧，不僅推動了扶貧開發工作，而且也推動了整個農村信用體系建設，促進了農村的建設和管理。所以汪洋書記要求全省有條件的地方都可以借鑑鬱南的經驗，推進農村信用體系建設。這些成績的取得與廣大駐村幹部的辛勤工作是分不開的，與幫扶單位的大力支持是分不開的，與被幫扶對象的自身努力更是分不開的。但是，我們也要清醒地看到，當前扶貧開發“雙到”工作仍然存在幫扶措施針對性不夠強、幫扶進展不夠平衡、部分貧困戶自主脫貧的意識不強、個別貧困戶的穩定增收脫貧面臨不確定性等一些亟待解決的問題。同時，開展扶貧開發工作本身就是一個動態過程。由於各種原因，有的貧困戶今天脫貧了，明天其他戶又可能成為貧困對象了。所以開展扶貧開發“雙到”工作，不僅要解決當前的問題，更重要的是要解決可持續發展的問題。我們要注重農村貧困戶的動態管理，建立一個體系來做好這件事情。下一步，我們要按照省委、省政府的工作部署，堅持把扶貧開發“雙到”工作放在全市工作發展全局中統籌考慮，與全面建設全省農村改革發展試驗區、“雙轉移”等工作有機結合起來，探索建立集扶貧開發、社會救濟、社會保險為一體的農村社會保障體系，切實解決貧困戶穩定脫貧問題。
下面，我就進一步做好乾部駐村工作和推進扶貧開發“雙到”工作，講兩點意見。
一、充分認識選派幹部駐村的重要意義，切實增強做好扶貧開發“雙到”工作的政治責任感
思想是行動的基礎。做好選拔機關幹部到農村工作，首先必須著力解決好思想認識問題。大家都知道，解決“三農”問題一直是影響中國經濟社會發展的關鍵問題。而解決“三農”問題靠什麼?關鍵靠人，關鍵靠人才。近年來，從中央到地方，都把選派機關幹部到基層任職，加強基層和機關幹部雙向交流力度，作為當前和今後一個時期的一項重要工作。就我市的農村實際而言，無論是從現實需要還是從長遠考慮，引導機關幹部到農村基層幹事創業，都是一件功在當代、利在千秋的戰略性舉措。其重要意義主要體現在以下三個方面：
(一)選派幹部駐村是推進扶貧開發“雙到”工作、建設全省農村改革發展試驗區的客觀需要。20xx年10月下旬，汪洋書記在黨的xx屆三中全會後視察雲浮，並站在全國和全省農村改革發展全局的高度，要求雲浮要爭當全省農村改革發展的試驗區，為全省在農村改革發展方面提供新鮮經驗。今年2月，省政府正式批覆同意在我市設立全省農村改革發展試驗區。實現工業化、城鎮化是一個地區經濟社會發展必由之路。雲浮現在農業人口、農業經濟仍然占相當大比例，不可能再走珠三角先工業化、後城鎮化的老路，必須探索一條以城帶鄉、城鄉統籌的發展之路。而扶貧開發“雙到”工作是省委、省政府推進區域協調發展、城鄉統籌發展的重要手段和措施。這項工作本身就是建設全省農村改革發展試驗區一個非常重要的組成部分。所以，我們必須把這兩項工作放在一起統籌考慮、統籌做好。推進扶貧開發“雙到”工作，建設全省農村改革發展試驗區，是一項非常龐大的系統性工程，需要上級政府的大力支持和社會力量的廣泛參與。所以，藉助扶貧開發工作這個載體，通過選派幹部下基層，推動各部門各單位真正全面參與全省農村改革發展試驗區建設，帶動全社會越來越多的人以實際行動把各種資源有效向農村傾斜，把各種生產要素引入農村，特別是把我們各種人才引入農村，形成全社會都來關注農村、關心農民、支持農業的工作態勢，為加快推進扶貧開發“雙到”工作，建設全省農村改革發展試驗區，推動農村和諧社會建設闖出一條路子。
(二)選派幹部駐村是加強農村基層組織建設、夯實黨的執政基礎的重要舉措。黨的基層組織是科學發展觀在基層貫徹落實的組織者、實踐者和推動者。加強村級黨組織建設關係到黨在農村的執政基礎，關係到基層黨組織的整體戰鬥力。隨著工業化、城鎮化、市場化的加速推進，我市農村大部分年輕人才外流，剩下的基本上都是老人、兒童和婦女。現在農村存在村級組織後繼乏人、黨員隊伍老化、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的骨幹作用弱化的問題。這個問題不解決，我們黨的執政基礎就受到很大的影響。近幾年來，市委通過實施“活力工程”、“素質工程”和“關愛工程”，採取了包括開展“十百千萬”幹部下基層駐農村、“外掛村官”、聘請鎮顧問、培養大學生村官、選聘大學畢業生到村任職等一系列措施，加強農村基層組織建設，取得了一定的成效。但是，這並沒有從根本上解決一些農村基層組織存在的幹部隊伍整體素質不高，凝聚力和戰鬥力不強等問題。所以，我們通過扶貧開發工作，選派幹部駐農村，就是為加強基層組織建設，培養農村黨員骨幹闖出一條路子。據統計，20xx年開展“十百千萬”幹部下基層駐農村工作以來，共選派500多名市直機關幹部開展駐村工作，爭取各級支持，組織實施一批項目，發展壯大村級集體經濟，幫助駐點村新建或修建了辦公場所，規範村級黨務、政務管理，有效加強了村級組織建設。這幾年的實踐證明，選派機關幹部駐村任職，是新形勢下加強薄弱村黨組織建設的有效辦法，有利於整體推進全市的農村基層黨組織建設，有利於推動農村改革發展，促進農村社會和諧穩定。
(三)選派幹部駐村是培養鍛鍊幹部，密切黨群幹群關係的有效途徑。近年來，各級黨組織在黨的幹部培養、選拔和任用上，注重面向基層第一線，這是目前形勢和幹部隊伍現狀所決定的。中組部在《幹部任用條例》的若干問題答覆意見中強調，擔任縣(市、區)黨政領導職務的，一般應當有在鄉鎮兩年以上的工作經歷。省委頒發了《關於從基層和生產一線選拔黨政領導機關幹部的若干意見》，明確要求沒有基層和生產一線工作經歷的幹部，原則上不得提任縣處級以上領導職務。市委歷來高度重視從基層培養和選拔幹部，最近就通過公推公選的形式，選拔了3名優秀鎮委書記擔任處級領導職務;同時，加大了在村支書、大學生村官中招錄公務員的力度，兩年來還專門招錄了100名全日制本科以上的應屆大學畢業生，作為選調生到鄉鎮基層工作。這一系列的措施，對於改善目前幹部隊伍狀況起了一定作用，但要取得更大成效還需要進一步推進這些工作。所以，市委把選派幹部駐村，把推進扶貧開發“雙到”作為培養和鍛鍊幹部的一個抓手，同時也是給基層幹部、機關幹部提供一個展示才華、增長才幹的平台，培養和鍛鍊一批善於推動科學發展的幹部。現在70年代以後出生的機關幹部，除了在農村成長的，大部分是從大學畢業後就進入機關工作，對基層和農村、農民了解甚少。大家知道，我們國家13億人中有8億多是農民，如果我們在座的領導幹部特別是未來的領導幹部不了解農村基層的狀況，不了解農民的需求，沒有基層經驗，缺乏解決基層問題的辦法，我們黨的執政能力、執政基礎就會大大地削弱。所以，從中央到省委都決定選派機關幹部、大學畢業生去農村和基層任職，這是一個非常重要的戰略措施。最近中央選派了46名中央機關的正廳級幹部到基層任職，目的就是要讓他們更多了解基層情況，增加基層工作經驗。在座的駐村幹部都是比較年輕的，大家在年輕的時候有機會到基層鍛鍊，對今後的發展是很有好處的，同時這也是年輕幹部必須要走的一個過程。幹部到基層和農村鍛鍊，這樣才能在感情上貼近人民民眾。大家知道，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，如果作為一名幹部對人民民眾沒有感情，就做不到全心全意為人民服務。所以選派駐村幹部到農村扶貧，可以使駐村幹部更好地、更全面地了解社會，增進駐村幹部與基層民眾的感情，樹立正確的人生觀、世界觀，是駐村幹部一個非常好的鍛鍊平台。
二、駐村幹部要珍惜好機會，勇於實踐，努力在推進農村改革發展中建功立業
農村是一片廣闊的天地，基層是一所培養人才的社會大學。駐村幹部一定要珍惜機會，大力發揚汪洋書記提出的“奉獻精神、吃苦精神、實幹精神、無畏精神、進取精神”這五種精神，在我市農村改革發展試驗區建設中爭當“五個先鋒”。
(一)加強黨建，爭當固本強基的先鋒。基礎不牢，地動山搖。抓基層、打基礎是我們黨當前的一項重要任務。黨在農村的各項方針政策，關鍵要靠村級組織和黨員幹部去貫徹落實。明年上半年，全市村“兩委”將換屆選舉，駐村幹部要認真做好各項工作，包括宣傳發動、調查摸底、培訓骨幹、推薦人才和組織召開選舉大會等。要擴大選人的視野，拓寬用人的渠道，既要注意培養發現具有帶頭致富能力和帶領民眾致富能力的“雙帶型”黨員，更要注意培養選拔政治素質強、發展能力強的“雙強型”幹部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、民眾信得過的黨員幹部選進“兩委”班子，努力打造一支永不走的“工作隊”。省委把扶貧開發“雙到”工作與加強農村基層組織建設緊密結合起來，就是從根本上加強農村基層組織建設，發揮農村基層組織作為推動農村發展的發動機和堡壘作用。目前我們農村的年輕黨員出現斷層，現在就必須開始著手關注和培養“新人”，要把培養作為選拔任用的前提，這樣才能做好村“兩委”的換屆工作。要注意了解各個村年青人的外出情況，特別是一些素質較好的年青人。
(二)艱苦奮鬥，爭當促進發展的先鋒。農村條件比較艱苦，大家遇到這樣那樣的困難和問題是在所難免的。但是，越是艱苦的條件，越能磨練人的膽識和意志;越是困難的環境，越能考驗人的能力和水平。大家到農村工作，就是去經受艱苦環境的考驗，去承受複雜問題的磨練。一定要做好吃苦耐勞的準備，堅定攻堅克難的信心，滿懷幹事創業的勇氣，想方設法幫助農村基層解決實際問題，在艱苦的農村實踐中增長才幹。在駐村工作中，要真正做到發展為先，勇於探索、敢於突破，創新發展理念，轉變發展方式，破解發展難題，為農村改革發展作出實實在在的貢獻。要積極發展現代農業，扶持發展農業龍頭企業和農民專業合作組織，抓好農村基礎設施建設，提高農業綜合開發水平，促進農業增效、農民增收。要充分發揮所在村的生態、文化、旅遊等資源優勢，堅持“一村一品”、“一村一策”，大力發展特色經濟，推進和諧宜居村建設。在這方面，我們的一些村做得很有成效，比如新興縣的南外社區、雲安縣的洞表生態旅遊村建設，在推進農業發展和農村建設中都很有特色。駐村幹部要多去學習，不斷借鑑別人一些好的做法和經驗，結合各村的實際來做好工作。大家可能知道，我們國家評了百年對中國貢獻最大的10個國際友人，其中有一位是日本大分縣“一村一品”的創始人平松守彥先生。他一直堅持推廣“一村一品”這項工作。所謂“一村一品”，就是為了推進農民致富、農業發展、農村振興。他做“一村一品”有幾條原則，其中有一條是“放眼全球、立足本土”。這非常值得我們駐村幹部包括各級幹部要去學習、體會和理解。只有放眼全球，站在世界這個高度來看問題，視野和眼光才能看得更長遠，才能把所做的事情跟當前的世界、社會需求和發展趨勢緊密結合起來;同時又要立足本土，就是要根據自己的實際找到結合點。這樣才能真正做到“一村一品”，也才能使我們的工作取得實實在在的成效。
(三)真抓實幹，爭當改善民生的先鋒。改善和保障民生，既是科學發展觀的核心，也是選派幹部駐村推進扶貧開發“雙到”工作的根本目的。民眾最注重實際，看到實實在在的事情。所以大家駐村工作不是去做客，而是去做事，一定要帶著“主人翁”的態度深入基層，實實在在幹事，特別是從民眾最急、最盼、最缺的問題入手，力求多辦幾件有利於農村發展的實事，解決幾件民眾反映強烈的難事，做成幾件社會效益顯著的好事，讓民眾享受更多的發展成果，以贏得農村幹部民眾的信任和支持。同時，我們也要堅持量力而行、盡力而為，從本地經濟發展狀況出發，提出切實可行的目標，做到少花錢、多辦事，決不能急功近利，搞短期行為，搞“形象工程”。希望大家做一些實實在在的事情，給人看的“形象工程”是經不起時間、民眾檢驗的。我們一定要把好事辦實、實事辦好，辦一件成一件，讓農民得實惠、讓老百姓滿意。我們駐村幹部是去幫扶，不是去代替，必須調動農民民眾的主觀能動性。大家要學會運用民眾教育民眾，這是我們黨做民眾工作的一個重要經驗。只有通過民眾自己教育民眾自己，才能真正發動民眾，才能更好地做好工作，才能使民眾真正相信我們黨、跟著我們黨走。我們在推進美好環境與和諧社會共同締造行動中，提出“共謀、共建、共管、共享”，其實很重要的是“共”，就是要大家一起來做，把你、我變為我們。只有發動民眾參與，我們所做的事情才是實實在在的，也才能真正得到民眾的擁護和支持。否則，大家原來所做的事情，走了以後民眾就不會繼續做下去。所以駐村幹部要注意學習和運用民眾工作的方式方法，培養一批脫貧致富的帶頭人，充分發揮農民的主體作用，充分調動農民的主觀能動性，引導農民消除“等、靠、要”的思想，變“要我乾”為“我要乾”，激發農民積極投身新農村建設的熱情，通過自己的辛勤勞動改善生產生活條件，建設美好家園，創造幸福生活。
(四)敢抓敢管，爭當維護穩定的先鋒。營造和諧穩定的環境是廣大農民民眾的共同願望。駐村幹部既要抓發展抓脫貧，要幫助化解矛盾糾紛，維護農村穩定。要抓維穩，就要在困難面前，敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管，敢於碰硬，敢於較真。要善於做新形勢下的民眾工作，做每一項決策，乾每一項工作，都要集中民眾的智慧，反映民眾的意願，滿足民眾的需求。我們經常說，要把矛盾發現在基層，解決在萌芽狀態。但為什麼很多問題沒有在基層發現、沒有在萌芽狀態解決呢?就是因為我們的基層組織不靈。所以我們現在從三個層面來加強黨的建設工作：一是在領導層面，重點解決理想信念的問題;二是在工作層面，重點解決工作作風的問題;三是在基層組織層面，重點解決平台和載體的問題。所以我們現在選派幹部駐村，就是要解決平台和載體問題。最近雲安縣做了一些嘗試，在南盛鎮橫崗村和前鋒鎮崖樓村組建農村社區服務合作社，下設經濟服務工作站、公共服務工作站、綜治信訪維穩工作站，就解決了很多問題，包括信訪維穩問題。所以要把基層組織建立起來，讓基層組織能夠發揮作用，把問題解決在基層和萌芽狀態。
(五)開拓進取，爭當幫扶貧困的先鋒。扶貧是一項世界性的難題。消除貧困，共同富裕，是人類社會千百年來孜孜以求的崇高理想，這需要人類社會作出不懈努力。這次扶貧開發“雙到”工作，每個單位都承擔了任務，應該說目標任務非常明確，就是要讓被幫扶的貧困村基本改變貧困面貌，每個貧困戶基本實現穩定脫貧，人均年純收入達到2500元以上。駐村幹部要把幫助貧困村和貧困戶脫貧作為主要任務，進駐到貧困村中去，深入到貧困戶中去，努力在扶貧開發“雙到”工作中爭創先進、爭當優秀，使貧困村儘快改變落後面貌，貧困戶儘快脫貧致富。幫扶發展村級集體經濟要因地制宜，量力而行，一定要選準項目，不要急功近利，不要盲目上項目，更不能留下“包袱”工程。幫扶貧困戶要注重發揮當地資源優勢和遵循民眾的習慣，在信息、技術、資金等方面給民眾提供方便，引導民眾發展家庭經濟，走勤勞致富、科技致富之路。
同志們，扶貧開發“雙到”工作是一項利在當代、功在千秋的德政工程、民心工程。各地各單位要高度重視，全力以赴，狠抓落實，確保按時完成任務。對不重視、不努力、不落實的地方和單位要給予批評。對選派的駐村幹部，各單位要當好堅強的後盾，做到工作上多支持、政治上多關心、生活上多幫助，確保選派幹部能安心放手開展工作。組織和宣傳部門要結合創先爭優活動，注意加強管理，樹立典型，廣泛宣傳優秀駐村幹部的先進事跡。組織部門要加強培養，對於經過考核考察合格的幹部要大膽使用，這樣才能形成一個良好的用人導向。總之，只要各級各單位都真正重視起來，全社會各方力量都真正發揮起來，我們的扶貧開發“雙到”工作就能創出雲浮特色、走在全省前列，為雲浮建設全省農村改革發展試驗區和廣東富庶文明大西關作出新的貢獻!
在駐村任職幹部座談會上的講話 篇3
各位首長，同志們：
大家好!在新春佳節即將來臨之際，區委、區政府在這裡召開迎新春軍政座談會暨聯歡會，與駐區部隊共敘軍民魚水深情，共話軍地科學發展。這對於進一步密切雙方聯繫、加深理解合作，共同推動全區雙擁工作再上新台階，具有十分重要的意義。今天，駐區團以上部隊的首長親自出席會議，充分體現了對X區發展的關心和支持。剛才，區委胡書記對去年全區雙擁工作進行了總結，對今年工作任務作了安排部署;駐區部隊和街道、部門代表，也都立足自身實際，作了很好的發言，聽了很受啟發、也很感動。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協，向對全區經濟社會發展做出重要貢獻的各駐區部隊表示衷心的感謝和崇高的敬意!
剛剛過去的一年，是發展歷程中非同尋常的一年。區委、區政府積極應對經濟社會領域的各種困難和挑戰，加快推動科學發展，保持社會和諧穩定，實現了“”發展良好開局。20xx年，全區實現地區生產總值億元，增速居全市第一;規模以上工業總產值億元，總量居全市第一;地方一般預算收億元，%的增幅為全區近五年最高;人才引進、科技創新、社會管理等多項工作走在了全市前列。X區經濟社會發展的成績，離不開駐區部隊的大力支持和幫助，凝聚著全體官兵的辛勤汗水和心血。
一年來，廣大駐區部隊指戰員、武警官兵和全區幹部民眾，緊緊圍繞“”建設現代化幸福宏偉目標，同心同德、相互支持。在經濟建設和轉型發展上通力協作、團結拼搏，在國防後備力量和部隊現代化建設中齊心協力、密切配合，在精神文明和雙擁創建中相互促進、攜手共建，在面對自然災害和急難險重任務時同舟共濟、並肩戰鬥，進一步鞏固和發揚了省級雙擁模範區“七連冠”的經驗和成績，形成了軍民共促科學發展、共建和諧社會的良好局面。廣大官兵忠實履行職能的實踐充分證明，駐區部隊是政治堅定、紀律嚴明、作風頑強、敢打硬仗的隊伍，是地方黨委、政府和人民民眾可以信賴的隊伍，我們為有這么多光榮的部隊駐守而感到驕傲和自豪。
20xx年是黨的召開之年和建軍85周年，也是全面落實省市區黨代會精神的開局之年，圓滿完成今年各項任務具有十分重要的意義。面對複雜嚴峻的巨觀經濟形勢，X區將緊扣爭當全市率先基本實現現代化先行區的目標，把握“穩中快進、創新突破”的總基調，大力實施現代服務業和先進制造業“雙輪驅動”戰略，全力建設國家級仙林科學城、世界級光電顯示產業基地和國家級龍潭物流基地“一城兩基地”，努力爭當南京科學發展、改革創新、和諧穩定的先行區，創建黨的建設先進區，在推進率先發展、科學發展、和諧發展中帶好頭、當標兵、爭第一。可以說，新的一年全區經濟社會發展的任務更重，維護和諧穩定的壓力更大，而軍民團結始終是我們戰勝困難、奪取勝利的重要保證。
多年來全區軍民一家，魚水情深，雙擁工作不斷邁上新台階，在新的起點上，X區將全力爭創省級雙擁模範區“八連冠”。在這裡，我代表區委、區政府表示，我們將一如既往地把關心支持駐區部隊建設作為自己義不容辭的責任，統籌經濟建設和國防建設，促進軍民融合發展，做到在政治上關心、政策上傾斜、經費上投入、物質上支持，努力在率先基本實現現代化進程中實現富民、強區和強駐區部隊的統一。各街道和部門要全力支持駐區部隊現代化建設，切實為部隊辦實事、解難事，為官兵營造良好的訓練、生活和文化環境。對轉業幹部安置、隨軍家屬就業等問題，加大工作力度，抓緊抓好落實，盡最大可能減少官兵的後顧之憂，進一步鞏固和發展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關係。
同時，我們也衷心希望駐區部隊官兵在履行新時期軍隊歷史使命、加強部隊現代化建設的同時，圍繞全區發展大局，大力踐行當代革命軍人核心價值觀，繼續弘揚擁政愛民的光榮傳統，深入開展軍民共建活動，特別是發揮組織嚴密、突擊力強的優勢，積極參加和支援XX區的經濟和社會建設，勇於承擔各種急難險重任務，努力做到在經濟建設中當尖兵、在精神文明建設中當標兵、在維護社會和諧中當衛兵、在軍事鬥爭準備中當精兵，為把駐區部隊建設成為威武之師、文明之師，為把建設成為現代化“副城、光電顯谷、物流樞紐、智慧新區、和諧家園”作出新的更大貢獻。
我相信，只要軍地雙方攜起手來，進一步開拓創新、紮實工作，就一定能夠開創經濟發展與國防建設和諧共進的新業績，就一定能夠譜寫創建省級雙擁模範區“八連冠”的新篇章。最後，向在座的各位首長，並通過各位首長向廣大官兵致以節日的祝福，祝願春節愉快!身體健康!闔家幸福!謝謝大家。