2023工作會講話稿

2023工作會講話稿 篇1

同志們：

今天我們召開創先爭優領導點評工作會議，主要對前一階段創先爭優活動進行總結回顧，現場點評，並對下一階段創先爭優活動、特別是領導點評工作進行部署安排。

剛才，各單位分別匯報了各自開展創先爭優活動的情況。總體看來，絕大多數單位對創先爭優活動都能夠高度重視。緊緊圍繞監獄黨委明確的“”的創先爭優主題，把創先爭優活動與自身工作緊密結合，作為推進工作的有力抓手。 為進一步做好我監的創先爭優工作，特別是開展好領導點評工作，下面，我代表監獄黨委講四點意見：

一、 進一步統一思想，高度重視領導點評工作

做好領導點評工作是中央的統一部署。中央關於創先爭優活動的實施意見明確提出，要充分利用公開承諾、領導點評、民眾評議、評選表彰等方式，紮實推進創先爭優活動、其中要求“上級黨組織負責人適時對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向”。最近，中央創先爭優領導小組下發了《關於在創先爭優活動中認真做好領導點評工作的指導意見》，進一步明確了領導點評的內容和方式，強調要落實點評責任，確保點評質量。省廳、局黨委也下發了相關檔案，對領導點評工作進行部署。各黨(總)支部一定要高度重視這項活動，要認識到做好領導點評工作不僅是迎接上級檢查的需要，同時也是我們深化創先爭優活動、推動監獄工作實現跨越式發展的內在需要。當前，正值歲末年初，各單位今年工作做得怎麼樣，特別是創先爭優活動開展以來，黨組織、黨員的作用發揮的怎麼樣，同實際工作結合推動工作的效果怎麼樣，都需要點評。在這個時候把領導點評組織好，更有利於全監客觀、準確的搞好年終考核，有利於搞好明年的工作謀劃。

二、準確把握點評內容，確保領導點評全覆蓋

根據中央和省廳、局領導點評工作相關檔案要求，領導點評要結合學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞推動科學發展、促進監獄和諧、加強基層組織等三個方面的總體要求，以創建“四好”黨支部、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容。圍繞這樣的總體要求，我們要緊密結合各監區、各部門的工作實際，實行具體化、針對性的點評，有的放矢，點評得當。

中央創先爭優活動領導小組組長李源潮同志最近批示，“今年底以前，可在全國重點推動領導幹部點評創先爭優工作，爭取每個書記都做點評(包括支部書記)，每個黨組織和黨員都被點評。”這就是要求領導點評工作要做到全覆蓋。請各單位在春節前的這段時間，結合年終的民主評議黨員工作，做一次集中點評、全麵點評，確保規定動作不走樣。

三、靈活運用點評方式，營造濃厚活動氛圍

這次的創先爭優活動好就好在結合實際工作，不是搞“兩張皮”，脫離中心工作搞另外一項活動。我們要在創新點評方法上動腦筋、下功夫。綜合運用集中點評、個別點評、現場點評、隨機點評等各種有效的點評方式，靈活高效地開展點評工作。既可以在表格或文字材料上進行書面點評，也可以在工作一線、會議當中開展現場點評。既可以結合布置任務、檢查工作等經常性進行隨機點評，也可以利用集中學習時間工作例會等時機進行定期點評，還可以通過本單位創先爭優活動工作推進會進行專題集中點評。要把點評作為領導幹部加強領導、指導工作的重要方法，走到哪裡、問到哪裡、看到哪裡、點到哪裡。我們今天的會議就既是總結會、部署會，同時也是一個點評會。

各單位要繼續營造創先爭優活動的濃厚氛圍，要採取多種方式烘托活動氛圍。要讓每一位黨員必須知曉創先爭優主要形式和相關內容，如：創什麼“先”?爭什麼“優”?什麼是“四好支部”(班子建設好、工作業績好、思想工作好、民眾評價好)等。什麼是“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務民眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)等。要充分利用網路、報刊、宣傳欄等宣傳陣地和媒體，大力宣傳身邊的先進典型事跡、創先爭優活動的經驗做法以及領導點評的內容和實際效果。形成全方位、多角度、持續性的宣傳報導態勢。

四、精心組織實施，務求領導點評出實效

同志指出，“創先爭優重在解決問題，重在取得實效”。領導點評工作是創先爭優活動的重要一環，也必須精心組織、周密部署、抓緊抓實、見到實效。

一是組織領導要實。各單位要認真落實領導責任和工作責任，結合實際，制定本單位的活動領導點評工作方案，做到有計畫、有組織、有記錄、有檢查、有評定，確保領導點評工作落到實處。黨組織主要負責人尤其要親力親為親自抓，帶頭參加點評，認真組織好點評，堅決落實點評工作各項要求。

二是解決問題要實。點評要實事求是，要言之有物，既要肯定成績，又要指出不足和努力方向，確保點評質量，防止流於形式。要使領導點評成為督促兌現公開承諾事項、解決黨組織和黨員民眾困難的有力抓手，真正把創先爭優活動辦成民眾滿意工程。

三是推動工作要實。領導點評是手段，是方法，目的還是要推動工作。工作推動不上去，點評就流於形式。點評時要努力做到點得準、評得實，抓得好、不走樣。要注意發覺先進典型，使點評過程成為鼓舞士氣，推動創先爭優的過程。激勵各級黨組織和黨員幹部爭做各項工作的“火車頭”和“領頭雁”。

總之，要通過認真細緻的領導點評，點破問題、點燃熱情、點準措施、點明方向，最終點出實效。

同志們，“”開局之前已經到來，各單位要抓緊時間，認真總結20xx年的工作，精心謀劃好20xx年的工作。通過紮實開展領導點評工作，促使各項工作再上一個新台階，以嶄新的精神風貌和工作作風迎接“”規劃的勝利實施!

2023工作會講話稿 篇2

剛才,我們共同收聽收看了全省全市安全生產工作緊急電視電話會議,會上傳達大家一定要認真學習、及時傳達、深入貫徹、狠抓落實,確保全縣安全生產形勢平穩。下面,我再強調幾點:

一、繼續紮實開展「四大專項」行動

全省安全生產大暗訪、大排查、大整治、大執法「四大專項」行動的截止時間是6月底,各鄉鎮(處)、相關單位要按照時間要求,不鬆勁不懈怠,持續推進。各單位主要領導要帶頭開展大暗訪,按照《地方黨政領導幹部安全生產責任制規定》的要求,將暗訪情況記入個人安全生產實績檔案,在4月、7月、10月和次年的1月15日前向縣安委會辦公室報送情況。要堅持大排查全覆蓋,確保不留死角,對排查出的隱患必須健全完善台帳,實行閉環管理、銷號清帳;對原已列入整治台帳的,必須緊盯不放,決不能讓隱患釀成事故。執法檢查要嚴格動真碰硬,各單位的立案數量、執法處罰不能為零,必須儘快扭轉。對「四大專項」行動落實不力的單位,縣安委會辦公室要通報、約談相關責任人。

二、開展應急救援基礎普查

根據省安委辦《關於開展全省應急管理資源大普查的通知》(--安委辦〔20--〕26號)要求,為完善全省事故災難和自然災害應急資源資料庫建設,加快提升防災減災救災能力,自即日起在全省開展應急管理資源大普查。對預案、物資、裝備、人員、隊伍、車輛、倉庫、經費、專家等全面普查。各鄉鎮(處)、相關單位要根據近日縣安委會下發的通知要求,紮實做好資源普查工作。自4月15日至5月15日,各單位要完成網上數據填報,任務極其繁重,必須明確專人負責,確保按時保質保量完成工作任務。

三、加快雙重預防機制建設

省政府關於《深化安全生產風險除患雙重預防體系建設行動方案》(--政辦〔20--〕68號)明確要求,20--年底前,在礦山、危化、煙花爆竹經營企業實現全覆蓋,選取一批重點工貿企業實施試點;20--年6月底前,在煤礦、道路運輸、建設、文化、旅遊、民爆、衛生、教育、冶金、商貿等10大重點行業全面推進;12底前在各行業、各類園區全面推進;20__年實現全部穩定運行。目前各行業領域還未推進,各相關單位近日務必選準試點企業,加快試點企業雙重預防機制建設。縣政府各位分管同志要召開聯席辦公會議,及時研究解決工作推進中的問題。重點領域的工作必須在6月底前完成,不能打折扣。

四、加快應急指揮平台融合

市里已經推進110、119、120、122四個平台的融合。目前,全縣還不具備這方面的硬體條件,但相關單位必須加強信息互聯互通,對平台接收的事故報警信息中疑似生產安全事故的,必須按照信息報送的相關要求,在15分鐘內通報縣應急管理局。如出現因信息倒流、造成全縣工作被動的,一律嚴肅問責。

五、做好《生產安全事故應急條例》宣傳貫徹

。各鄉鎮(處)、相關單位要結合實際認真做好宣傳,開展形式多樣的宣傳活動,將《條例》精神落到實處。特別是要強化應急準備意識,「寧可備而不用,不可用而無備」,健全完善應急預案演練、應急救援隊伍、應急物資儲備、應急值班值守等方面制度,確保有備無患。

藉此機會,我再就當前的幾項重點工作作以簡要強調:

一、關於脫貧攻堅工作

3月6日至11日,省政府組織華中農業大學對我縣貧困退出進行了第三方評估,實地走訪25個村(其中貧困村18個、非貧困村7個)、訪談1900餘戶(含實地走訪和電話訪談)。評估組反饋的疑似問題可以概括為三類:一是危房問題。有的農戶房屋雖然進行了危改,但是由於改造標準不高,只對主房進行了改造,生活中經常使用的偏房和廚房未改造到位,住房安全有隱患。二是飲水問題。有的取水點周邊環境較差,水面漂浮物較多,讓人感覺水質不安全。有的農戶自述家中一年要斷2至3個月水,水量沒保障,斷水期要到較遠地方挑水吃,路程遠。三是分散供養的五保戶問題。由於目前分散供養的五保戶大部分住的仍為土坯房,居住條件較差,生活質量不高,容易造成錯判。為確保順利通過國家抽檢,全縣上下要高度重視,抓好問題整改,持續鞏固提升脫貧攻堅成效。一要全面排查住房問題。由縣住建局負責制定方案,各鄉鎮(處)配合,對全縣所有唯一住房戶的房屋安全隱患進行一次全面排查。特別是土坯房,要請第三方機構鑑定並出具鑑定結果。對確實屬於危房的,要限時改造到位;對已經進行過危房改造的,要進行檢查驗收,不達標的要進行升級改造;對偏房屬危房,確實用於廚房或有生活痕跡的抓緊改造或搬到安全住房;對民眾反映強烈、有強烈鑑定要求的根據實際情況進行鑑定。要重點關注老人戶和五保戶,獨居老人戶有子女的要做好思想工作,最好同子女一同居住;將原來居住的危房進行拆除或者消除生活痕跡。對於能夠自理且不願意集中供養的五保戶,要對其房屋進行提升改造,確保達到住房安全標準。以上幾項工作務必在4月底前完成。二要開展飲水安全大排查。由縣水利局負責制定方案,各鄉鎮(處)配合,全面排查整改安全飲水問題。對於集中供水的,建立完善的維修管護機制,對不通水的抓緊搶修,決不能出現斷水時間超過3天仍未修復的現象。對於分散供水的,各鄉鎮(處)要對供水點周圍環境進行清理,其中飲水水源為井水的,要給水井添加井蓋,同時清理周邊廢棄老水井,確保水源地不受污染;飲水水源為山泉水的,要建立山泉水池或山泉水井,縣級對受益人口確屬貧困戶的進行適當補貼,確保民眾飲水安全有保障。對於存在季節性斷水狀況的,在該區域的每個自然村民組各新挖一口地下水水井,確保民眾在乾旱季節不缺水吃。對於所有老人戶取水困難的,必須採取自動取水措施,比如安裝水泵、自來水管等,將水引入家中,確保取水、用水方便。三要妥善供養五保戶。此次第三方評估,問題戶中有5戶都是分散供養的五保戶,這些五保戶大多年齡較大,生活習慣不好,家庭環境髒亂差,住土坯房,房子破舊,個人面貌和生活環境極易造成誤判。由縣民政局負責制定方案,各鄉鎮(處)配合,因戶施策,採取針對性措施,做好五保戶供養工作。對全縣分散供養的五保戶中為半自理和全護理的實行集中供養,對全自理的根據居住環境,徵求個人意見後,能集中供養的也集中供養,確保「兩不愁三保障」到位,提高生活質量。縣級財政分別對實施集中供養的鄉鎮全自理、半自理、全護理的五保戶,按人口給予一定補貼。四要改善貧困人口的室內外環境。由縣農業農村局牽頭,各鄉鎮(處)負責,對貧困人口中的獨居老人戶生活環境進行改善。一是要對所有居住在安全土坯房內的貧困戶的室內外進行全麵粉刷照白;二是補齊貧困戶家中缺少的的必要生活家具和用品;三是對屋內的雜物和破爛進行全面清理;四是對屋外亂堆亂放的物品、垃圾、污水等等進行全面治理;五是對道路周邊所有安全有隱患的房屋和有礙觀瞻的破舊棚子、殘垣斷壁等全部拆除;六是對貧困戶門口出行的道路進行簡單的平整修理,確保出行方便。

二、關於農村集體資產清產核資工作

全縣需要進行清產核資363個村(居),截至目前已完成基礎報表填報的有332個村,完成率為91.5%;已進行系統錄入的有8個行政村和342個居民組,占全縣5878個清查組織單位的6%。從總體情況看,進展很不平衡,進展慢的鄉鎮,基礎報表填報尚未達到50%,必須搶天奪時,迎頭趕上;進度較快的鄉鎮,也要再接再厲,確保質量。一要嚴格遵守時間節點。3月底之前鄉鎮必須完成基礎報表填報,4月10日之前必須完成系統錄入上報。縣產改辦要繼續實行日通報制度,對進度慢的鄉鎮進行專項督查。二要加強工作指導。縣農業農村局、財政局要聯合成立指導小組,深入鄉村進行培訓指導,及時解決基層遇到的實際問題。鄉鎮也要組織人員加強對村級工作指導,確保所有村工作不掉隊、不出錯。三要抓緊開展系統錄入。資料系統錄入是反映工作進度的重要環節,數量多、關係強、操作複雜,3月20日縣農業農村局已對全縣鄉鎮系統錄入和審核人員進行了現場培訓,各鄉鎮要抓緊對村組錄入人員進行培訓,加快系統錄入進度。四要及時完善具體程式。由於近期工作推進較快,部分鄉村未嚴格按照上級精神和方案要求的程式開展工作,特別是在徵求民眾意見、10天以上公示等方面不夠規範,一些檔案資料沒有整理;有的村組基本都是按照帳面數據填報,沒有認真進行調查核實,還有的村組沒有把權屬概念搞清楚,填報數據不切實際。因此,鄉鎮要組織人員對村組工作開展「回頭看」,查漏補缺,對規定程式不到位的要抓緊補齊,對清查不徹底、民眾意見大的要重新進行清理,一定要確保工作質量。

三、關於環境污染防治攻堅工作今年以來,根據環境空氣品質監測數據顯示,我縣空氣品質呈直線下降趨勢。通過研判分析,城區道路揚塵和施工揚塵管控工作是薄弱環節,垃圾焚燒、燃放煙花爆竹、燒荒等仍是當前鄉鎮(處)急需治理的重點、難點。各鄉鎮(處)、相關部門要突出抓好以下工作,切實加強空氣品質管控。一是要對城區超載、重載車輛採取限行措施,引導車輛走環城路,堅決杜絕超載車、重載車經過空氣自動站周邊。二是加大施工工地揚塵治理,轄區內所有施工工地土方開挖全部採取濕法作業,杜絕黃土裸露,督促施工工地務必落實「六個百分之百」、「兩禁止」規定,嚴格執行開復工驗收和揚塵污染「一票停工制」,並加大檢查巡查,嚴格處罰揚塵污染行為。三是加大煙花爆竹禁燃禁放和垃圾秸稈禁燒宣傳力度,依法嚴厲打擊非法燃放燃燒行為,堅決杜絕縣城規劃區內燃放煙花爆竹和燃燒垃圾秸稈行為。各鄉鎮(處)要加強值班值守,充分發揮「藍天衛士」全天候、全覆蓋的監控作用,及時通報信息;加大巡察力度,尤其是下午4點至7點時段的巡察,發現問題,及時處置;加強領導,強化責任,嚴格落實屬地管理責任,對禁燒工作抓的不實、焚燒火點多發的鄉鎮(處),嚴肅追究相關人員責任;加大對焚燒秸稈、荒草、垃圾直接責任人的處罰力度,達到打擊一人,教育一片的效果。四是對站點周邊污染源實行地毯式排查,建立台帳,如發現超標排放廢氣污染物行為,依法進行嚴厲打擊,對屢禁不止的,依法關閉取締。五是加大空氣站點周邊道路及主要交通要道的清掃保潔力度,採用濕法清掃,同時對道路進行定期噴霧灑水降塵,保持路面濕潤。六是加大對我縣轄區內所有礦山開採、碎石加工、商砼攪拌、農副產品加工、磚瓦製造、水泥製品等涉氣企業的治理力度,督促企業廢氣污染物防治設施正常運行,確保所有涉氣工業企業真正實現廢氣污染物達標排放。七是加強部門聯動,充分發揮「控塵、控車、控排」三個專班的協調作用,強力做好我縣工地揚塵治理、重型柴油車輛管控、工業企業廢氣減排等工作,確保我縣空氣環境質量安全。八是加強渣土車整治,持續強化渣土車運行管理,嚴禁運輸途中「拋、撒、滴、漏」;強化執法,嚴厲查處「黑渣土車」違法行為。九是持續加強餐飲油煙污染治理,開展餐飲企業和食堂專項整治,嚴禁露天燒烤,確保油煙達標排放;繼續推進「清淨街區」行動,定期開展專項行動,重點打擊經營性餐飲油煙直排、不定期清理等違法行為。十是持續做好重型柴油貨車專項整治,成立專班,組織環境監測人員和執法車輛,積極配合全縣重型柴油貨車專項整治綜合執法組,對過境重型柴油貨車尾氣實施監測。

十一是持續推進老舊車淘汰,對達到強制報廢標準的老舊車,按規定告知機動車所有人,按時間節點實施報廢。十二是進一步加大督查問責力度,將污染防治工作納入環保目標年度考核,對工作不力,不履職盡責,造成環境污染的,追究相關責人員責任。

同時,還要持續抓好水污染防治工作。一要持續抓好飲用水源地保護。各相關單位要嚴格按照責任清單,認真履職,切實抓好工作落實。二要紮實推進灌河沿岸水環境治理。灌河沿岸各鄉鎮(處)要按照縣委、縣政府工作部署,突出抓好截污納管工作,對已建成的污水處理項目,進一步做好截污納流工作;對尚未開工的項目,要加快推進項目建設,儘快實現污水達標排放。要按照市污染防治攻堅戰三年行動計畫要求,紮實推進水環境治理進程,努力實現我縣水污染防治工作目標。

四、關於衛片執法工作

20--年上級下發我縣20--年度變更調查圖斑981個,面積4055.4畝,其中耕地面積1597.26畝。截至3月17日,上級已審核合法圖斑129個,面積932.68畝,其中耕地面積482.73畝;已審核其他類型圖斑361個,面積1774.12畝,其中耕地面積581.03畝;認定違法圖斑518個,面積1348.6畝,其中耕地面積544.27畝,違法比列53%,違法占用耕地面積在全省204個縣(市、區)排名第84名。

國家、省、市通過年度衛片執法檢查工作,來檢驗各地區土地管理情況。國務院為了保證18億畝基本農田紅線不減少,質量不降低,出台一系列嚴厲措施。今年,從秦嶺北麓違建別墅事件、「大棚房」問題等重大土地違法案件的處理結果可以看出黨中央、國務院對處理違法占地的決心。20--年度衛片執法檢查工作,形勢嚴峻、任務艱巨。各鄉鎮(處)要提前作手,抓緊行動,明確責任人,對照衛片圖斑抓緊核實,強化措施,依法依規處理到位。一要提高思想認識。要提高認識,統一思想,站在講政治、講大局的高度,充分認識到違法違規土地衛片圖斑問題的嚴重性,切實增強緊迫感和責任感,全力抓好整改,確保按時完成整改任務。要深刻理解政策空間界限,將各類用地政策理解好、運用好、執行好。二要採取得力措施。各鄉鎮(處)要對轄區內衛片和不實耕地認真整改,對手續未完善的,要抓緊完善手續;對違反土地利用總體規劃、違反國家產業政策占用農用地的,要依法對違法用地上的建築物進行徹底拆除、土地進行復耕,對逾期未完成任務的,要約談、問責相關負責人。三是要強化日常執法監管。各鄉鎮(處)、相關部門要相互溝通、加強聯動、吃透政策、主動作為,全力以赴推動工作。各鄉鎮(處)要高度重視,強化日常監管,真正做到早發現、早整改。四是嚴守耕地紅線。各鄉鎮(處)、相關部門要緊盯時間節點,按要求依法依規完成整改任務。同時,要總結經驗教訓,加強土地衛片執法日常監管,堅決遏制和查處新增土地違法行為。對隨意占用已經劃定並通過驗收的永久基本農田的違法占地行為,要限期拆除違法占地上的建築物和其他設施,恢復土地原狀,並從重處罰,構成犯罪的要及時移交公安機關處理。

五、關於河長制責任落實工作

3月22日,全市召開了加快推進河長制工作電視電話會議,對河長制工作進行了安排部署。各鄉鎮(處)、相關部門要及時貫徹落實會議精神,紮實推進河長制責任落實。一要開展河湖管理綜合整治行動。要在全縣開展以清理「亂占、亂采、亂堆、亂建」等為主要內容的河湖專項整治行動。持續開展以清除河庫垃圾、雜物、違建等為主要內容的「三清一淨」河流清潔行動。開展河庫綜合執法行動,嚴厲打擊非法採砂、採礦,非法養殖、捕撈,非法侵占水域岸線,非法設定入河排污口和非法侵占林地、濕地等涉河湖違法行為。完善河湖應急聯動和執法機制,建立健全上下游水污染防治聯動協作機制和水污事件應急聯動執法機制,進一步完善應急情況報告、緊急情況處置、部門聯動執法、情況反饋等制度,逐步健全縣、鄉、村三級應急聯動機制。二要推進河長制基礎性工作。要加強溝通對接,及時做好市河長制信息管理系統的基礎數據填報工作。要完成「一河一策」方案編制,全縣33條河流「一河一策」初稿已編制完成,縣河長辦、發改委、財政局、生態環境局、自然資源局、住建局、農業農村局等相關單位,以及涉河鄉鎮(處)要認真討論研究,提出修改意見;編制單位要按照修改意見修訂完善,組織專家評審,報縣級總河長審批。要加強河長辦自身能力建設,積極組織開展專題調研,加強基層河長業務培訓,完善內部工作機制,在推進信息化建設、「一河一策」方案編制等實際工作中提升技術支撐能力;要加強向各級河長的請示匯報,積極當好各級河長的參謀,為各級河長提供高效服務。三要強化督導考核問責。縣河長辦要持續加強對各級河長履職情況、巡河日誌記錄情況、「清四亂」專項行動情況、清河行動情況進行督查,推動巡河常態化。對各級河(湖)長責任落實不到位、所管轄的河流水質水環境改善不明顯或出現重大水污染事件的,嚴肅追責問責;對慵懶散的幹部堅決通報批評。縣河長辦督查組要不定期督查,發現問題,立即交辦,限期整改。四要加大河長制工作宣傳力度。縣河長辦要組織主流媒體,全方位報導河長制責任落實情況。推出一批有特色、接地氣的敘事性報導,做好基層河長先進事跡宣傳報導。組織新興媒體宣傳,利用河長制微信公眾號和工作群,適時推送全縣全面落實河長制動態情況。加強河長制公益宣傳,在重要飲用水水源地、重點河流河段、重點區域等,設立界標、警示標誌,豎立公益廣告牌,在城鄉河流明顯位置架設橫幅、條幅,樹立綠色展理念,營造全社會關心關注參與河湖管護的良好氛圍。

2023工作會講話稿 篇3

今天，我們在這裡舉行全鎮經濟工作會議，如果說去年是大事、難事較多的一年，那麼今年更是難事更難的一年，國際金融危機還在蔓延，影響面很大。對全鎮而言，最直接的便是出口加工企業對核桃、石材、玉米等原材料需求銳減，直接影響農民收入增加。另外，企業大幅削減用工，對勞動力轉移也造成了很大的影響。但是，危機中並不全是危險，還有很多機會，如國家、省、市對農村的支持力度加大，縣裡對新農村建設和產業發展政策扶持力度更大等，這些機遇也是千載難逢，各村應當搶抓住這些機遇和政策，為村級發展謀事幹事，積極推動全鎮新農村建設和社會各項事業的新發展。下面，我重點講三方面的工作：

一、20xx年工作回顧

20xx年，**鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，立足全鎮實際，進一步解放思想，把握機遇，謀事幹事，奮勇爭先，取得了令人驕傲的成績，在全縣經濟工作會議上受到很多表彰。份量最重的綜合獎拿在手上，招商引資排在首位，林業生產和蔬菜產業更是當之無愧，其它集體和個人表彰還有不少。可以說，20xx年在全鎮上下的共同努力下，咱們**鎮的工作和發展變化，得到了社會各界和全鎮人民的認可。具體體現在以下幾個方面：

(一)新農村建設重點推進，成效凸顯

按照全鎮新農村建設的整體規劃和思路，去年全鎮繼續推進和完善了**村和西黃漳村的廣場建設，同時又鋪開了下莊和大南莊兩個重點村的建設。截止去年年底，**村的文化中心廣場已全部投入使用，汽車站建設已進入完善配套設施、裝修階段。西黃漳村主街道排洪渠蓋板已於9月初鋪設完成;石牌坊建設已於8月中旬完成安裝;廣場工程的配套設施已全部完善，安裝起籃球架和健身器材。大南莊作為去年新農村建設的省級重點推進村，重點推進了移民搬遷工程，在完成供、排水系統工程後，加快了搬遷戶的住房建設工程和排洪渠、護坡建設。下莊村作為去年新農村建設的省級示範村，重點完善了街道亮化、美化、綠化工作，其中在村主街道安裝了15盞路燈，粉刷了1萬多平方米牆壁，補植補栽了200株綠化樹。其它村也都在積極準備，謀劃各自的工作重點。可以說，全鎮新農村建設正有條不紊地推進，正逐漸彰顯出其內在的活力和魅力。

(二)產業結構調整因村而宜，亮點凸出

近年來，產業結構調整一直是鎮黨委、鎮政府緊抓不放的工作，去年更是加大對種植、養殖業的發展力度，而且有了突破性的進展。種植業上：一是規劃了箕山、五里舖和煤窯溝、營圪道100畝的大棚建設。100畝大棚架已於10月底全部做成，近期馬上組織實施。二是充分利用世行項目的契機，科學規劃了**1000畝核桃產業園區建設，並且，千畝核桃園已全部完成栽植。三是仁農生物工程公司開發、試驗、推廣的光葉楮、百合種球、櫻花等新產品已完成組培育苗階段，完成百合種球的種植、培育。養殖業上：一是新建5家百頭以上養豬場，包括下莊村的閆瑞紅、牛世軍、李福雲3家百頭以上養豬場，**村的路新年千頭養豬場和段瑞斌百頭養豬場，其中路新年的養豬場豬存欄620頭。總的看，這5家養豬場呈現出規模大、投資大、品種好的特點。二是同原瑞鑫公司董事長陳瑞忠洽談的在上莊村龍潭自然村合作開發項目，去年已表明合作意向，但在選項上還有待進一步考慮。可以說，去年全鎮在種、養業發展上已呈現出爭相發展的好局面。

(三)基礎設施建設擴面推進，不斷改善。

在公路建設方面，在完成鄉村道路的同時，去年又積極爭取資金為西黃漳高效農業產業區改善條件，鋪設了蔬菜園區路和仁農公司高效產業園區的道路;完成了紫金山旅遊區道路的規劃、設計、招投標、施工，工程已於11月中旬全部完工;下莊到河北前坪出省公路的路基工程已基本成形。在農建方面，西黃漳投資60萬3000米的灌渠工程，9月底完成規劃、設計、劃線、招投標，11月中旬完成全部工程;**村投資40萬完成300米的護村護地壩工程，9月底完成了規劃、設計、招投標工程，11月中旬完成全部工程;中店村河道疏通工程已於6月初完成，護地壩工程於7月初完工;大南莊投資41萬元新築壩500米，修築護坡120米。人畜飲水方面，在上莊村投資45萬元建成了一座200立方米的蓄水池，鑽120米深井一眼，輸水管3800米，入戶70戶等，7月底全部完工。在大南莊投資16萬新建200立方米水池一座，移民新村鋪設管道2100米，入戶60戶，7月底全部完工並投入使用。東山村投資萬元維修700立方米蓄水池，鋪設管道4300米，新建8㎡分水房等，工程12月中旬全部完工。

(四)莊園經濟開發深挖潛力，內引外聯

按照縣委關於大力發展莊園經濟的有關精神，我們結合實際，深度挖掘移民搬遷後的空殼村的開發潛力，加大宣傳力度，採取內引外聯的辦法，對全鎮所有的移民搬遷後的舊村進行招商引資，鼓勵本鎮及外地的企業集團通過租賃或承包農民土地，集體荒山，荒坡，荒溝等，進行養殖、種植和民俗旅遊開發。去年新簽訂的莊園經濟項目和已有的莊園經濟合作項目進展順利。十字溝莊園經濟開發完成道路的修復和工作房的建設、挖坑、整地工程，種植各類經濟苗木10萬株;營圪道莊園經濟在完善道路、補植補栽的基礎上，又新建豬舍15間，其它3戶莊園經濟正在規劃實施。一年來，通過宣傳、發動、內引外聯，近期又有北京、河北等地老鄉或投資者就龍泉溝、白水泉等搬遷村進行洽談合作開發事宜。

(五)招商引資工作突破常規，再創新業。

這幾年，招商引資已成為推動全鎮經濟發展的助力器。去年以來，全鎮在招商引資工作中，更是主動抓、全力抓、突破常規抓。因此，在一年的招商引資中，又呈現出新氣象：一是爭取紫金山旅遊公路世行貸款、蔬菜園區路、高效農業園區路補助資金230萬元。二是香港俊安集團已到位120萬元進行十字溝莊園經濟開發，重點完成了整路、建房、挖坑、整地、苗木栽植等工作。三是山西仁農生物公司6月份已從荷蘭定購百合種球230多萬元，百合種球種植成功，並完成種球脫毒技術。四是引進河北邢臺路新年個人投資170多萬元的千頭養豬場，項目於7月在南窯開工建設，於10月份投入使用，規模達到600多頭。五是引進200多萬元投資建設了下莊、**5個二百頭以上養豬場。六是引進建設的總投資2200萬元的下莊——河北前坪出省旅遊公路建設項目，去年完成路基建設，今年計畫鋪通水泥路。此外，其它招商引資項目正在積極的爭取之中。

(六)農民收入增加渠道更寬，亮點增多。

全面推進新農村建設，難點在村，重點在民。連續幾年，鎮黨委、政府緊緊抓住增加農民收入這個重點，積極培育適合農民發展的產業，搞試點、扶重點，努力探索更多更寬增加農民收入的渠道。一是繼續鞏固和發揮幾個莊園經濟引領帶動農民增收的作用。二是鼓勵和培育這幾年業已形成的相對成熟的外出勞務輸出隊伍，積極發揮他們的作用。三是在發展農業產業上下功夫。去年繼續抓住種植、養殖業做文章，規劃百畝蔬菜種植和1000畝核桃產業園區栽植，培育了5個養豬大戶，使這些產業成為結構調整的先頭兵，為全鎮大規模調產成功打下了基礎。通過這些努力，我們就是逐漸改變傳統的增收模式，培育更多的增收亮點，拓寬全鎮人民增收渠道，達到最終明顯增收的目的。

(七)社會穩定工作牢抓在手，確保全定。

去年是奧運年，國家正經受著大大小小的各種考驗，維護和保持社會穩定尤為重要。為搞好此項工作，一年來主要抓了幾個重點：一是成立由鎮黨委書記趙軍峰為組長，副書記劉慶林為副組長的迎奧運、保平安領導組，重點了解和及時解決全鎮安全隱患工作。二是重點對過去遺留問題引發爭議的上訪戶做好安頓工作，及時掌握他們動態，想方設法幫他們解決遺留問題。三是對加入邪教組織的部分村民進行監督，預防有人惡意煽動民眾搞破壞。四是對一些安全隱患進行徹底排查，儘可能避免一些自然或人為造成的安全事故。經過努力，全鎮民眾生活安定，社會秩序穩定，上訪戶情緒正常，隱性社會矛盾不多，對確保兩節安全起到了積極的作用。

(八)環境整治工作全民參與，齊抓共管。

全縣環境整治工作動員會後，我們立即行動起來，紮實有效地開展了全鎮環境整治工作。一是召開動員大會，我鎮及時召開了“**鎮環境清潔工程專項行動動員大會”，動員全鎮共同開展“環境整治”工作。二是成立“環境整治”領導小組及辦公室，明確人員責任。三是認真制定《**鎮20xx年“環境整治”專項行動實施方案》等，搞好“環境整治”規劃。四是加大環衛基礎設施資金投入。共清除亂擺亂放、占道經營、“伸舌頭”經營現象212處，集中清理垃圾5000多方，新建垃圾池75個，配備專業清掃人員50餘名，對垃圾進行當日清運。對不規範廣告、亂寫亂貼現象進行了集中整治，共清除92處，整頓市場5個。五是發動全鎮幹部職工、學生、民眾共同清理白色垃圾、亂貼亂畫、亂搭亂建等，轟轟烈烈開展集中整治工作和愛衛活動。六是建立長效機制。試點村西黃漳和僱傭專人管理環衛、清運垃圾等工作，做到環衛工作長抓不懈，對下步完善各村環衛管理積累了經驗。

此外，基層黨建和社會各項事業也有不同程度的發展。可以說，一年來我們緊緊圍繞年初工作目標不放鬆，抓機遇，搶進度，各項工作按照年度計畫順利進行了推進，全面完成了全年既定目標。

二、全鎮當前形勢及存在問題

當前，全鎮從巨觀方面講，金融危機對我們的影響，主要表現為農產品的積壓滯銷，外出勞務就業機會減少，農民增收渠道縮小，收入增長難度加大。從微觀方面講，中央、省、市、縣應對措施蘊含的機遇也更多，與我們有關的產業結構調整、交通、農業基礎設施建設和農村各項社會事業發展、農村惠農政策、國家貧困縣的特殊扶持政策等等，都給我們帶來新的發展機遇。因此，怎麼去做好這些文章，就值得大家去深思、去謀劃、去跑動。怎麼深思?我舉個例，比如產業發展上，每年我都講傳統農業已經不能帶動民眾增收，或者說增收小，大家也都看到，我們的玉米價格增幅不大，前幾天還又下滑到5毛幾，怎麼辦?必須考慮逐步發展高效農業，宜發展蔬菜的發展蔬菜，宜發展核桃的發展核桃，宜發展其它的發展其它，思想一定變，要早變，要讓民眾一起變才行。(黃漳蔬菜價格變化)怎麼謀劃?要有專家指導，要有民眾參與，要和政府溝通，慎重而又積極地謀劃和引導，先試點，再推廣，不能盲目，不能一哄而上。怎麼跑動?村幹部善於跑動的，要加強和上級部門的聯絡，爭取支持。不善於跑動的，要發動村里在外人士支持村級發展，千萬避免光說不動，光說不跑。差的不說，東山村幹部年前年後已經圍繞戲台、硬化、綠化和在外人士坐了多次，吃住不掏錢，效果還不錯。目前，磚、水泥、鋼材已有人答應給予支持，不管事情辦多大，這種精神實在令人鼓舞。點幾個村，中店要讓連明喜跑起來，共同出去跑點錢，辦點事。下莊、上莊、箕山要發揮好在外老鄉的作用，辦點事。其它村要充分結合村情跑動起來，政府和你們共同努力爭取。不管如何，不跑是不行的。大家可以看到，這幾年發展變化大的原因就是兩個字，黨委、政府“乾”和“跑”。希望大家進一步解放思想，謀事幹事，在任上實實在在辦點事。

關於存在的問題，這裡我不說外部影響的問題，就只說自身的問題。一是常規工作完成情況好壞不一。合作醫療這麼好的事情，儘管老百姓認識不一，但部分村在收費中宣傳不夠，深入不夠，責任不夠，方法單一，導致年年拉全鎮後腿，為啥有的村(還是大村)年年都不能達要求，為啥有的差那麼多?是幹部不行，還是工作鋪排不認真，是深入民眾不夠，喇叭喊一喊就算，還是其它問題?值得深思。這些村應該反思一下，今年合作醫療比例要達到95%以上，國家要全覆蓋，擴大救助範圍，增大救助金額，保證民眾大小病救助，望大家重視一下。還有一些其它如計生等，雖這幾年有控制，但有的控制的好，有的反彈，千萬不敢大意。二是不少村思路多，想法好，但行動少。這幾年，各村都已形成一種幹事謀事的好勢頭，但是各村行動不一，我不知是等政府安排，還是光說不練?這裡說一點，咱們政府這幾年重點是片先行一步，今年重點是下莊、大南莊。有時候實在是精力和財力有限，不可能一下顧及所有村，但有一點敢說，誰要是想方設法籌資先行，就像東山一樣，你說不說，咱們都能看在眼裡。誰今年即使沒列入重點，但誰要是先乾誰就是明年全鎮重點。俗話說，幹部幹部先乾一步，發展發展先發才展，如果你覺得自己還展，你就不管鎮裡重點如何，你就先乾去證明。三是基層民主制度不規範，服務民眾意識不夠強，辦事效率低。從這幾年全鎮情況看，制度不規範是影響各村發展的一個重要因素。如會議簽到、記錄、村民主議事、財務管理等都存在不規範的地方。下步咱們將圍繞村級財務管理的加強來推動村民議事制度。如成立村民理財小組，每月對全村事務召開兩議會，會上商議大小事及支出，涉及支出的，如書記、主任支出不合理會上不同意的，理財小組成員就不簽字，理財組長就不在單據上簽字，如通過，就簽字。定期開會議事，形成制度。不搞一言堂，不搞獨斷專行，規範村級財務管理，加強幹部團結。四是部分村存在班子不和諧因素。班子團結是搞好一個村的關鍵，去年新一屆村民換屆以來，有部分有新當選書記的，有當選主任的，加上原有的個別村，要注意加強班子團結，尤其是新當選的，工作熱情高，積極性大，但畢竟有的存在任職經驗少，工作規則不熟悉，有的儘管當選村幹部，但要定好位，不要越位，工作上要注意多溝通，多商量，千萬不能獨斷專行，影響團結。特別雙簽字和村民理財小組制度要嚴格執行，誰要不嚴格按制度辦，咱就用制度來規範誰。通過一些辦法的採取，就是要讓這些有毛病的村儘快走上規範運作管理的軌道。請大家一定珍惜這幾年全鎮形成的謀事幹事的好風氣，千萬不要因村民換屆的負影響而繼續爭權爭利爭氣，錯失了發展的好時機。如果哪個村級班子鬧意見，耽誤了全村的發展，你們都是民眾的罪人，過後民眾也會背後罵你們的，請這些村的幹部好自為知。當然，村級組織還存在其他個類問題，這裡就不點了。

三、二0xx年工作安排

根據全縣經濟工作會議精神，全鎮今年工作的總體思路是繼續圍繞“推進、擴面、創新、深化”的工作方針，繼續抓住產業結核調整、新農村建設、紫金山旅遊開發、招商引資、護林防火、基礎設施建設六大重點，兼顧計畫生育、防汛、合作醫療、教育等常規工作，力爭全鎮今年各項工作再有新發展，再有新突破。圍繞總體思路和工作重點，我們今年要重點抓好以下六方面工作。

(一)深入推進全鎮新農村建設工作

可以說，近年來我們的新農村建設秉承國家、省、市、縣政策支持的大好形勢，因村而宜，大幹快上了幾年，取得的成效大家有目共睹。今年，我們把大南莊移民新村作為全鎮的工作重點，把下莊、東山、中店、禪房作為今年新農村發展的重點。大南莊要完成綠化、亮化、硬化工作，村內5000㎡的廣場也要根據實際，爭取年內完工，如果條件成熟，大南莊中心國小建設也要爭取年內完工。下莊年內要完成20xx㎡的廣場建設，完成扎壩210米。東山要完成戲台、綠化、籃球場等建設。禪房要完成沿村綠化和部分街巷硬化。中店村要及早規劃，積極跑動爭取資金，拿出具體的規劃和預算，要適宜，不能投資太大承受不起。儘管沒點到的村或不少村沒列入今年全鎮重點，由於財力有限，不可能一下全能顧及，望大家理解。但是有一點要說明，其它村要根據實際開展工作，誰主動乾，政府明年的重點就是誰。希望各村不要等，早謀劃、早溝通、早鋪排、早籌資。

(二)潛心做好產業結構調整工作

這幾年的形勢已經讓我們都有一種共識，傳統的產業結構已經成為滯約農民增收的基本因素，廣大幹部民眾也認識到糧食價格忽高偏低的現實影響農民的種植積極性，調整產業結構已經成為一種必須。因此，今年繼續在蔬菜、蘑菇、核桃等方面大做文章。箕山要完成50畝以上食用菌培育，五里舖要完成30畝的大棚蔬菜種植，千畝核桃園要考慮圍繞低桿作物種植，以黃豆、大蔥、蔥頭等為主，儘可能聯繫定單。核桃樹大南莊要完成400畝核桃園栽植，五里舖要完成240畝核桃園栽植，王家莊要完成3000株核桃樹管理和30畝栽植，漳漕在墊地基礎上儘可能完成100畝的核桃樹栽植，上莊要完成120畝核桃園栽植，小南莊要完成1000畝以上的核桃園栽植，東山要完成200畝的核桃園栽植。其它可能還有沒統計上的村，隨後報上來，補進今年的計畫。可以說，各村今年調產的力度不小，望大家在調的過程兼顧後續管理配套的問題，確保調產項目實施的實效。

(三)想方設法做好招商引資工作

招商引資工作已經成為這幾年全鎮發展的助力器，並取得不錯的效果，今年將繼續加大對外招商引資力度。全鎮今年繼續以紫金山旅遊開發、關灘路建設、莊園經濟開發為重點，以爭取國家政策支持為牽手做好此項工作。各村要充分挖掘本村在外人員、扶貧單位等優勢資源，選準選好項目，採取靈活有效形式，積極跑動，抓住6月份前爭取資金的最好時機，努力爭取到外界的支持。目前，我所知道的，東山正月里已落實好磚、水泥、鋼材的支持，東水年前已爭取省、市不少資金，五里舖已聯絡到有人投資魚塘，下莊正積極聯繫市水利局爭取扎壩資金，中店村年前已說過想法但還沒有行動，希望大家抓住全國擴大內需的好機會，各使各的招數，搶抓各種政策，發揮好招商引資對村的建設的積極作用。

(四)堅持不懈加快農業重點工程建設

林業上，上級下達任務是植樹3萬株，造林2100畝(其中灘涂綠化100畝)，育苗150畝，園林村建設2個，經濟林建設1500畝，綜合管理萬株。核桃樹栽植已列入今後的重點，全縣計畫在“”期間(也就是今明兩年)新發展核桃樹2—3萬畝，今年完成1萬畝，其中春季完成20xx畝，秋季完成8000畝，縣裡有補助政策。林業產權改革也是今年的一個重點工作，具體操作隨後再安排。關於禁牧，縣裡已明確，東鄉、北鄉全禁，西鄉、南鄉各留一個點，望大家回去及早轉告，把養羊戶損失減到最低。土地上，嚴格土地管理，繼續完善國土整理項目，年內爭取完成漳漕600畝墊地任務。水利上，人畜飲水投資30萬元，重點解決上水磨泵房維修、入戶、機井配套和北峧修池、鋪管等工程。畜牧上要鞏固新發展的規模養殖戶，對有積極性的要通過政策並鼓勵再培育幾個規模養殖戶，並做好疾病預防工作。扶貧上，重點做好高峪、楊家莊、水坡、橫嶺、八水圪道移民搬遷工作，整村推進重點做好中店渠系配套工程。各村要充分把握好上級對農業的政策傾斜機會，對已選定的各類農業項目要及早鋪排、落實，確保各項任務按時保質完成。

(五)挖掘培育富有特色的莊園經濟

莊園經濟開發已經在左權初見規模，不少地方已取得了較好的綜合效益，已經被證明是一個發展山區特色現代農業的有效途徑。前幾天，孫書記就左權莊園經濟開發在省政府經濟發展中心、省林業廳做了專題報告，前天省政協副主席呂日周又率隊就左權莊園經濟開發做專題調研，下步有可能在全省推廣左權做法。因此，各村要繼續對搬遷後的空殼村、舊村以及荒山荒坡加大對外招商力度。從目前情況看，十字溝、煤窯溝、營圪道要繼續加大投資，進一步擴大投資規模，形成特色鮮明的莊園經濟。橫嶺、龍泉溝要追蹤落實項目進度，確保今年開工建設。其它有條件村要進一步解放思想，創造環境，積極引鳳入巢。特彆強調一下護林防火工作，儘管近一段時間雨雪不斷，但去年乾燥的形勢依然不敢大意，加之目前又處於高火險期，形勢十分嚴峻，我們必須高度重視和警覺，嚴格落實各項防火措施，確保今春森林防火萬無一失。

(六)統籌兼顧做好其它各項工作

農經上，要根據村級換屆選舉後的新情況、新問題，及早開始進行離任審計，做好對村級財務管理和會計使用上的監管，防止一些過急行為，破壞班子團結，影響發展大局。文體上，大南莊、中店、東水要建立三個標準化籃球場，有條件的村要完善一下文體場所建設。衛生上，要宣傳合作醫療的新政策，要重視合作醫療的政策變化給百姓帶來的福利，確保20xx年收費達95%的任務。計生上，要繼續已形成的良好工作方法，堅持經常抓，有目的的抓，有重點的加強，對積累問題的村要加大力度，改變落後局面。其它廣播等各項事業要按部門要求做好年度工作。

同志們，這次經濟工作會議的召開，意味著今年我鎮的各項工作已全面鋪開，希望各村在發展上要開動腦筋，在規劃上做文章，在實施中下功夫，在跑動上爭支持，互相競賽，形成一種你追我趕的比拼勢頭，推動全鎮各項工作再創新、再發展。這裡，我就拜託大家了，咱們年底再來比高低。

2023工作會講話稿 篇4

各位班主任老師：

時值柳絮紛飛、百花吐艷的陽春五月，按照學校整體工作部署今天我們在此召開本學期第一次班主任會議，旨在總結開學以來班主任工作中湧現出來的先進典型，同時有重點地指出目前班級管理工作中仍然存在的亟待解決的問題，最後對今後班級管理工作提出一些指導性意見。

一、湧現出的典型事跡

從開學到現在已經將近兩個月，在學校校委的正確領導下，全體班主任齊心協力、精誠團結、克服困難，敢於爭先，使我校的班級管理工作迅速步入正常發展的軌道，在實際工作中，湧現出了許許多多先進典型，尤其是王法林老師中途接班，年紀雖然較大但對學校安排的班級工作是不折不扣的完成，胡軍、朱華林、曾嬌霞、朱政發、張華仔等班主任的無私奉獻、恪盡職守、兢兢業業的精神李星、聶丹、周力等年輕班主任的虛心好學，不斷進步。他們的一舉一動時常感動著我，為我們大家樹立了榜樣。比如，老班主任王法林老師老當益壯，天天做到第一個到教室，布置好一天的工作。每天下自習更是早早在樓下等候，與學生同步作息，課間操從來都是提前到達場地，從來沒有間斷過;張華仔老師工作細緻入微，找學生談心幾乎是他天天都要堅持做的工作，經常性地看到他利用午休的時間在耐心的做學生的思想工作，每天提前進班很早就站在教室門口。

“萬事之道，敬業為本”，我們不管從事什麼工作，最關鍵的是要具備愛崗敬業的精神，乾一行必須愛一行，這樣你才能永遠立於不敗之地。上面提到的這些班主任最可貴的是他們的敬業精神，對待工作一絲不苟的精神，一邊工作，一邊總結經驗，抓班級方法靈活。他們的這種精神每每令我感動不已，他們是我們赤衛中學的脊樑，我們希望能湧現出更多的像他們這樣的同志。希望年輕的同志能夠多向這些經驗豐富，而且又很敬業的班主任學習，儘快提高自己的管理水平，把自己分管的班級管理工作做得更好。

二、當前亟待解決的問題

當前我校學生管理的任務還很艱巨，學生違紀現象還很嚴重，這些排除社會上方方面面對教育的不重視之外，排除家長在外打工無法照顧孩子任由孩子自流以外，排除個別孩子自暴自棄以外，排除個別學生自身素質有點差之外，關鍵一點是我們當前各年級主任和政教處礙於情面，各班主任還有管理不嚴，對學生正面教育和正確引導的不到位，對違紀現象處理得不嚴，工作方面落實得還很不夠，對待管理工作的認識還沒有真正提高上去。具體表現在以下幾個方面：

1 、個別班主任工作態度不很積極，工作方法還很欠缺，工作經驗不足，敬業精神不夠，而且還有的懶得很，尤其是一些年輕的班主任表現得更為突出。對學校的工作不怎麼關心，布置的事情不能及時完成。有的班級甚至覺得無所謂，不關痛癢。等到扣分時才覺得這樣不如別人，睜大了眼睛和你辯論。

2 、衛生工作做得比較好，有一定起色。七(2 )七(3) 八(2) 八(5) 八(7) 的衛生工作相對要好些。七(5) 七(6) 八(1) 八(3) 等班級衛生有一定進步。但離理想的狀態還相距較遠，個別班級打掃不及時，維護不到位。最重要的還是各班級不能發動學生加強監督。各個班級這種衛生意識不到位，怕得罪人，不能把亂拋亂扔的孩子揪出來的思想制約著我校的衛生工作向更高層次發展。今後我們將加大督查的力度。

3 、早上、中午有的學生在校園裡亂轉，吃零食、追逐、皮耍。既不文明，又存在安全隱患。我們已經要求各班級中午和早上安排專門的值班同學負責維持秩序，但有部分班級到現在人員還沒定下來。各班級要堅決杜絕在校園閒轉玩耍而不進教室的同學。相信只要我們班主任經常到班上多轉轉看看，一定會發現這些問題。對班級出現的問題要及時處理，平時要多觀察，多談心，多和孩子在一起。了解孩子的第一手資料。

4 、走讀生的管理要進一步加強。各班級一定要落實“放學之前一分鐘安全”制度，要落實出入證出入制度。對不遵守紀律的同學一定要及時處理，同時要表揚先進，用榜樣的力量感染人。出校門一定要佩帶好出入證，沒有出入證的學生要有班主任簽字的出校單. 請各班級一定要極大宣傳、排查力度。教育孩子不乘坐無牌無證車輛。

5 、天氣即將轉暖，一定要教育孩子不得到河塘邊玩耍，更不得到水塘里嬉戲、游泳。各班級一定要教育到位!中午、星期天要教育孩子不到遊戲機室、網咖玩耍。

6 、各班級對學生的思想教育都有不很到位的現象，要時刻注意加強對學生的品德教育，感恩教育，文明行為習慣和學習習慣的養成教育，遠大目標和理想教育，世界觀、人生觀教育，讓學生樹立遠大的思想抱負，也是減少違紀現象的有效途徑之一，作為班主任，要時時刻刻加強這方面的正確引導，學生們的可塑性都很強，關鍵看你怎樣去引導的，正面的教育和正確的引導也是使孩子們成才的主要方法。每周利用班會時間給學生上一次具有很大激勵性的班會課，至少能保證一周內學生都很有勁，等學生勁頭開始減退時，馬上利用班會再一次進行鼓勁，這樣學生的思想經常會受到鼓舞，只要把精力都用在學習上了，那麼違紀現象一定會大大減少，從而起到教育學生的目的。

三、下階段班主任工作要求

管理工作需要產生合力，根據我校目前的管理現狀，非常需要儘快形成全校上下齊抓共管的良好局面，只有這樣，才能在短期內迅速扭轉局面，使學生管理工作朝著良性的軌道發展。現結合我校工作實際，提出幾點要求：

(一)狠抓學生安全不放鬆

“安全工作重於泰山”，它關係到廣大青少年的健康成長和人才的培養質量，關係到千千萬萬個家庭的幸福，關係到我們學校的可持續發展。要牢固樹立“安全第一”的思想，認真落實各項安全措施，警鐘長鳴，常抓不懈，確保我校廣大師生的生命財產安全。近期我們要組織一次安全大檢查，把一切可能存在的安全隱患消除在萌芽之中。今後要把每個星期一次安全檢查工作落到實處。

(二)狠抓學生文明行為的養成教育

學生文明行為習慣地養成是一個長期的過程，各級各班都要時刻對學生加強文明行為習慣地養成教育，經常性的教育和提醒一定會是學生提高對自身行為習慣的認識，從而促使他們規範自己的行為，這樣也可以在一定程度上減少違紀現象。污言穢語現象嚴重，講衛生的習慣沒有養成，佩帶學生證的習慣還沒有養成，這些都是我們下一階段應該查處的重點。

補充工作：

1 、各班級從下周起，周一最後一節課為安全教育課, 請各位班主任自行調節.

2 、學生的出入證要愛護，妥善保管，按照學校要求佩戴好，對不按要求佩戴的學生按班主任管理常規一人一次扣2 分

3 、早操和晚寢班主任必須要按時到崗，特殊事情要跟值周領導請假，並委託科任教師代其履行班主任職責。

4 、堅決杜絕學生帶手機進校園，嚴禁學生在校園內使用手機，對學生手中的手機要一律收繳. 嚴禁在校住讀生使用一次性餐具和磁碟.

5 、請各班級一定要加強問題學生的思想疏導，特別是做好女生的思想工作，切記粗暴簡單，重大事情及時向年級和政教處反應。

6 做好班級未入團學生的發展工作，把優秀學生吸收進共青團，思想品質好的學生，文化成績差一點也可以。

7 班費的收取和管理。根據班級管理需要，按人平10 元的標準收取班費，不能擅自提高標準，所有費用開支要有明細支出發票和班幹部簽字證明，期末跟全班同學結好帳。嚴禁班主任以班級開支為由收取班費之外的其他費用.

總之，我校學生管理的任務雖然還很艱巨，但我們有一支強有力的班主任隊伍，只要我們端正工作態度，提高認識水平，人人撲下身子抓落實，人人想著幹事業，那麼沒有管不好的學生，我相信同志們的能力，也相信同志們的實力，讓我們齊心協力、齊抓共管、形成合力，我相信我校的德育工作會在短期內一定會有一個量的變化，質的飛躍。

謝謝大家!

2023工作會講話稿 篇5

各位校長、同志們：

今天市教育局、市藥監局在這裡聯合召開全市學校餐飲服務食品安全工作會議，這是繼3月8日全市學校衛生安全工作會議之後又一次專題會議，在短短十來天之內，我們連續兩次召集學校分管校長、食堂負責人會議，究其原因主要有以下幾個方面：一是2月20日泰興英特學校群體性學生餐後不良反應事件，事件的影響令人揪心;二是2月21日，市教育局、藥監局聯合對全市學校食堂進行了突擊檢查，檢查的情況令人擔心;三是學校食品安全管理科學化、規範化水平仍不太高，管理的質態令人憂心。剛才，市藥監局朱大對全年學校食品安全工作進行了專題部署，市藥監局仲局長還將作重要講話，請各校要按照仲局長和朱大的講話要求，認真抓好貫徹落實。下面,我就全市學校餐飲服務食品安全工作講三點意見。

一、肯定成績，正視問題，清醒認識學校食品安全管理質態

近年來，在市衛生、藥監等部門的精心指導下，在各學校共同努力下，全市學校食品安全管理水平有了明顯增強，學校食堂規範化、標準化建設水平有了明顯提升，未發生一起有重大影響的學校食源性疾患和群體性食物中毒事件,主要體現在：

1.強化領導，組織保障到位。各學校高度重視學校食品安全工作，成立了以「一把手」校長、園長為組長的學校食品安全工作領導小組，領導小組成員單位定期召開會議，研判存在問題，排找工作不足，商討工作重點，制定工作方案，為學校食品安全工作健康有序開展提供了堅實的組織保障。

2.健全網路，責任落實到位。按照「誰主管、誰負責」和「誰舉辦、誰負責」的原則，全面落實工作責任。年初，市教育局與各學校簽訂全年食品安全目標責任書，明確工作目標，分解工作任務，細化工作內容，落實工作責任。今天，市藥監局又與各學校再次簽訂食品安全目標責任書，重申並細化工作目標和責任。各學校結合工作實際，層層簽訂了學校食品安全管理目標責任書，建立了縱向到底、橫向到邊的立體式學校食品安全管理網路，形成了全面發動、全員參與、全過程管理的學校食品安全管理新格局。

3.完善制度，安全監管到位。建立健全食品採購、貯存、加工、銷售、餐具消毒、食品留樣、食品衛生從業人員管理、學生就餐等一系列制度，以制度為支撐，用制度管人、管事，使學校食品安全管理的每一項工作、每一個環節都有章可循、有序可依。

4.內涵提升，創建措施到位。以全面推行食品安全監督量化分級管理為契機，嚴格對照學校食堂食品安全日常監督量化評分表提出的16個類別60多個子類，紮實開展「比推進分級管理工作進度快、比安全監管工作力度大、比食堂師生滿意度高」等「三比」活動，全市學校「A」級食堂創建達標率有了明顯提高，在泰州四市兩區中，我市學校「A」級食堂創建數量位居第一。藉此機會，我再次向今天受表彰的學校表示最熱烈的祝賀，向為「A」級食堂創建付出辛勤勞動的校長、食堂負責人表示衷心的感謝。

在肯定成績的時候，我們也清醒地認識到，我們的學校食品安全工作還存在諸多問題和不足，食品安全還未能做到萬無一失，主要表現在以下幾個方面：一是食品安全意識不強，少數學校存在痳痺僥倖心理;二是食堂基礎投入不足，部分學校尤其是極個別民辦教育機構，食堂設備設施過於簡陋，食堂內部缺少必要的功能區間;三是從業人員素質不高，部分從業人員食品安全法律法規意識淡漠，工作程式不規範;四是管理不夠規範，從督查的情況來看，突出的問題有，部分學校食堂食品留樣無專櫃，留樣不規範，少數學校食品添加劑無專櫃存放，使用無記載，部分學校食堂操作間物品隨意擺放，餐廳內外環境髒亂差等等。以上問題，希今天參會的學校要認真對照，會後自查自糾，及時消除安全隱患。

二、嚴格管理，規範行為，繼續加大學校食品安全管理力度

1.強化安全教育。各校要充分發揮教育優勢，培養師生員工的食品安全意識和社會責任意識。一是要堅持不懈地抓好廣大師生的食品安全教育，充分利用校園廣播、黑板報、宣傳欄等，多形式、多渠道開展宣傳教育，通過課堂教學、知識講座、班會活動、社會實踐等形式多樣、生動活潑的健康教育活動，大力普及食品安全知識，努力培養學生良好的衛生習慣，增強師生食品安全意識和自我保護能力，堅決杜絕學校食堂食物中毒事件的發生。二是要重視對食堂從業人員的健康教育，不僅要培訓他們的操作技能，更重要的是培養他們的食品安全意識與責任意識。學校食品從業人員必須要有健康證、培訓合格征，持證上崗，嚴禁任用體檢、培訓不合格者參加學校飲食服務工作。三是要通過家長會、家長學校、告家長書等形式，向家長宣傳講解食品安全知識和預防食物中毒的常識，爭取家長對學校食品安全工作的配合與支持，形成學校、家長和社會共同關注食品安全的良好氛圍。

2.強化責任落實。責任問題，我講得太多，這裡還要再次重申，各位校長、食堂負責人，你們守土有責，責重如山。安全不保，何談教育?健康不保，何談質量?希望你們時刻要牢記肩上的責任和使命。在食品安全管理上，一定要切實食品安全放在心上，抓在手上，落實在行動上，一定要明確職責，分兵把守，確保食品安全管理的各項工作、各個環節有人抓、有人管。

3.強化制度保障。沒有規矩就不成方圓。科學的管理，沒有一套科學的制度做保障，只能是空談。各學校均有食品安全工作各項管理制度，現在關鍵就是兩個字，落實。學校要組織從業人員進行一次認真學習，食堂從業人員在將各項規定熟記於心，嚴格按要求操作，學校領導、食品安全管理員要定期檢查，確保管理制度落實到位、執行到位。

4.強化過程管理。各校要嚴把食堂環境衛生關、食品原料進貨關、食品加工關、餐飲用具消毒關、飯菜留樣關、食堂從業人員體檢培訓關，防止發生投毒事件，防止霉變、假冒偽劣食品流入學校食堂。每一關都要明確責任人，都要有過程記載，從而有效消除食品衛生安全隱患，杜絕學生集體性食物中毒事件發生。

5.強化監督檢查。食堂管理的監督檢查包括多方面的，既有主管部門監督檢查，也有食品藥品監督部門的監督檢查，還有來之師生自身及社會的監督檢查。所有的監督，最重要的是我們自身的監督檢查，因為其他的監督檢查只是一時的，食堂每天工作的好壞，必須要靠我們自身，這就要求我們要形成監督管理與定期檢查的制度。學校校長要定期深入食堂檢查食品安全工作，分管領導、食品安全管理員及總務主任、司務長更要切實履行職責，對食堂工作認真做到「二審」、「三查」、「三監督」，即：食品原料採購要一審經營單位的許可證、質檢合格證，不準到三無店採購「三無」食品，二審食品的保鮮程度，嚴禁採購腐爛變質、過期失效、有毒有害的食品;食堂環境衛生要早查、中查、晚查;監督飯菜質量、監督飯菜價格、監督學生就餐秩序，確保學生用餐的衛生與安全。

三、強基固本，開拓創新，努力提升學校食品安全管理水平

1.最佳化管理模式。目前，我國部分地區對學校食堂食品安全管理已有現成的經驗和做法，如「常組織、常整頓、常清潔、常規範、常自律」的「五常」管理模式;「天天處理、天天整合、天天清掃、天天規範、天天檢查、天天改進」的「六T」管理模式和以對食堂食品安全危害分析與關鍵點控制的「HACCP」管理系統模式，這些成功的管理措施和模式，我們一定要學習和借鑑，這裡我要提醒一下，今年市政府給市教育局下達了示範創建目標任務，要求年內要創成省級示範單位1個，泰州市級示範單位5個，任務艱巨，凡是已申報的學校一定不能退縮，要堅決完成市政府下達的創建工作任務。要達到示範單位標準，就一定要推行「五常」、「六T」、「HACCP」等科學管理措施。這裡我還要強調一下，今年各A級學校均要積極實施「五常」、「六T」、「HACCP」等科學管理措施，提高管理效益，到年底至少有30所學校要確保實施到位。

2.提高管理質量。一是要提高飯菜質量。從近期我們食堂調查的情況來看，我市學校食堂基本上都制定了周或日食譜，但是，如何在學生吃得飽的基礎上，讓學生能吃得好，吃得更營養、更健康等方面，我們許多學校還遠遠做得不夠，這就需要我們的學校食堂管理者和制訂食譜人員要不斷加強學習，從安全、營養膳食的角度，多學習、多研究、多摸索，不斷提高飯菜搭配的科學性，提高就餐學生的滿意度、美譽度。二是要提高服務質量。學校食堂要始終堅持以服務師生為宗旨，不以營利為目的。在提高服務質量上，我認為可在以下幾個方面上多思考、做文章：首先在源頭上，要聘用思想素質高、業務能力強的員工，不要聘用所謂的關係戶或以混時間、掙小錢為目的素質差的員工;其次在管理上，學校要定期對從業人員進行業務和技能培訓，增強從業人員的業務素質和業務技能，提高他們的服務意識;最後在規範上，所有食堂從業人員要持證上崗，工作時要配戴工作衣帽，從業人員要著裝整潔衛生，工作時要微笑服務等等。

3.落實防範措施。做為食堂管理人員，工作時我建議要以「問題工作法」開展工作，即平時要認認真真地看，反反覆覆地想，仔仔細細地查，扎紮實實地改，用問題法不斷推進工作的深入開展。其次，要加強食堂防蠅、防鼠、防潮、防火、防中毒、防燙傷、防摔倒、防器具傷害等「八防」重點，認真落實防範措施，確保學校食堂不出食品安全事故和其他安全生產事故。這裡我重點強調一下食品留樣問題，這也是我們許多學校出現的共性問題，從現在開始，各校食堂要嚴格按照「九要九不得」的工作要求抓好食品留樣工作，即一是留樣食品要專櫃保存，不得與其他食品混放;二是留樣食品要有固定容器，不得使用塑膠袋或碗等不衛生及開放性容器存放;三是留樣食品要達到規定的量，所有成品留樣不得少於100克;四是留樣食品要張貼標識，未填寫食品留樣日期、名稱及餐次等標識不得存入冰櫃;五是留樣食品要嚴格留樣時間，冷藏保存不得低於48小時;六是留樣食品要進行實時記載，不得臨時隨意補登;七是留樣食品要加蓋密封，不得與外界相通，以防交叉污染;八是留樣容器再次使用時要進行消毒清洗，未進行消毒清洗的留樣容器不得二次使用;九是食品留樣要由專人負責，落實管理責任，留樣管理人員不得隨意變動。各校要通過過細的管理，不斷提高學校食堂精細化管理水平，努力提升學校食品安全防範係數。

各位校長、同志們，今天召開的是一個專題會，這體現局黨委對學校食品安全工作的高度重視，我堅信，在市藥監局的正確指導下，在全體同志的共同努力下，只要我們做到認識到位、教育到位、管理到位、措施到位、督查到位、防範到位、責任到位、投入到位，我們就一定能將我市學校餐飲服務食品安全管理提升到一個新的台階、一個新的水平、一個新的高度，也一定能為學校師生生命安全、學校和諧穩定保好駕、護好航。

2023工作會講話稿 篇6

20xx年全市污染防治、污染物總量減排工作在大家的共同努力下，取得了顯著成績，周局長已進行了系統總結。下面我結合20xx年工作情況，並根據全省環保會精神和市政府領導要求，對20xx年兩項工作進行安排。

一、污染物總量減排工作

20xx年突出四個抓好：

(一)挖潛力，抓好重點減排工程及新領域減排

1、20xx年2月8日，市政府下發了《關於進一步加強“”全市主要污染物總量減排工作的意見》，即5個更加把“”最後兩年的減排工作要求進一步明確和強化。20xx年，列入減排責任書項目共有110個，這些都是硬任務、硬指標，必須按期完成。已進行每月調度，對進展緩慢的，將如實通報當地縣委政府。

2、確保完成重點減排項目。氣類項目有黃電機組關閉、現有火電機組脫硝升級改造和煙氣旁路取消工程、以及熱電聯產鍋爐達新標的脫硫設施升級改造等。水類項目有屏山縣污水處理廠和珙縣污水處理廠新增減排量項目，其餘縣級污水處理廠提高管網收集率項目，高縣北城、臨港、南溪、長寧、筠連縣城二期污水處理廠工程。各區縣已建成鄉鎮污水處理設施升級改造(無動力、無流量計量)項目。

3、進一步加強機動車減排工作。要將環保標誌發放作為機動車上戶的前置條件，所有轉入和新註冊機動車必須同步執行國家階段性環保標準，各縣(區)要繼續落實好人員和資金。要加大淘汰力度。協調交警、運管等部門，採取通知、公告等形式淘汰符合強制報廢標準的各類機動車輛。。加大“黃標車”淘汰力度，

4、進一步加強畜禽養殖減排工作。各縣(區)要把畜禽養殖減排作為轉變畜牧業發展方式和改善農村環境的重要抓手。將根據省上下達1000家規模化治理減排任務分解到區縣。

(二)嚴監管，抓好重點減排工程設施正常運行

確保已建成減排項目的正常運行。各地務必保證縣城污水處理廠和鄉鎮污水處理設施穩定運行並達到減排核算要求。福溪電廠、孝兒電廠脫硫脫硝工程、6大幹法水泥企業脫硝工程，以及熱電聯產鍋爐脫硫、造紙行業廢水處理設施、畜禽養殖場等加強日常監管，達到減排核查核算要求。

(三)重實效，抓好年度目標考核完善長效機制

1、根據市政府印發的《宜賓市“”主要污染物總量減排考核辦法》及《實施細則》和國家核查核算結果，開展對各縣(區)20xx年總量減排考核，並向社會進行公布。20xx年將進一步細化分解差別化下達減排任務，同時聯動重點項目和重點工作，體現減排工作能力水平，提升各地減排綜合質量。

2、加大對重點減排工程的支持力度。將加大對國、省、市目標責任書項目申報指導和支持傾斜，促進和帶動減排項目發揮最好的減排效益。

3、嚴格執行火電企業電價政策。省發改已經聯合環保廳近期開展脫硫電價的檢查，對平時不能正常運行的企業將扣減補貼。同時對運行良好的，如實上報，可根據國家即將出台的《燃煤發電機組環保電價及環保設施運行監管辦法》和《燃煤發電機組脫硫電價及脫硫設施運行管理辦法》，進一步爭取除塵和脫硫脫硝電價政策支持。

4、嚴格執行建設項目環境影響評價總量指標前置審查和各類環保創建、環保優秀評比和資質審查“一票否決”制度。

5、進一步強化排污許可證發放和監管。按照省上印發的《排污許可證管理辦法》、我局《關於貫徹<四川省排污許可證管理暫行辦法>實施意見的通知》的要求，嚴格核發，加大排污許可證核發力度，實行持證排污，查處無證、超證排污行為。超總量的要限期整改。今年將開展專項檢查。

(四)強基礎，抓好減排基礎能力提高工作水平

1、加大培訓力度。進一步加大對基層環保人員的核查核算培訓力度，將邀請省上專家來宜開展重點行業和領域培訓工作，重點是現場核查運行以及支撐材料準備。同時，水泥、火電企業電子台帳的建立，以及污水處理廠、造紙、印染企業減排設施運行維護、線上監控設施、中控系統數據傳輸和有效性等。

2、加強日常指導。將進一步加強月報季報清單、電子表格的填報、支撐材料收集審核、項目現場準備等減排各個環節的指導，適應國家核查核算方式轉變，提高減排項目合格率和認可率。今年把5月和11月確定為總量減排預核查月，提早發現問題、解決問題。

3、提高減排相關數據上報質量。要求抓好水泥、火電企業、污水處理廠、造紙、印染企業數據直報，特別是每月產品產量、煤耗、低COD行業工業增加值數據與經商、統計部門的對接非常重要，直接關係各地工業新增排放量。

二、污染防治工作

20xx年，污防工作面臨的新的要求，特別是大氣污染防治行動計畫的全面實施，工作任務尤其艱巨，重在5個加強。

(一)加強協調，綜合防治大氣污染

省政府已下發《四川省大氣污染防治行動計畫實施細則》，且與市州簽訂了責任書，我市正在制訂《實施方案》進行任務分解，也將層層簽訂責任書。

1、《實施細則》總體要求，到20xx年宜賓可吸入顆粒物(PM10)在20xx年基礎上削減15%以上。省上提出了42項工作任務和措施，我們將要儘快把責任書和重點工作目標任務分解落實到有關部門和企事業相關單位，履行好環保部門統一監督管理的職責。大氣污染防治及行動計畫實施情況已經列入省、市人大20xx年執法檢查計畫。

2、認真落實和嚴格四項新污染控制要求：一是大氣污染防治新上涉氣項目倍量替代;二是新增煙塵和揮發性有機污染物總量指標前置審批;三是實施煤炭消費總量控制;四是劃定高污染燃料禁燃區。

3、積極應對重污染天氣。各區縣抓緊制定轄區空氣品質重污染應急預案，3月中旬報市空氣品質重污染應急領導小組辦公室備案，並認真做好大氣重污染應急準備工作。同時，還要儘快劃定轄區秸稈禁燒區。

4、夯實工作基礎。按照下發的《關於填報四川省大氣污染防治行動計畫項目表的函》要求，抓緊填報落後產能淘汰、城市主城區重污染企業環保搬遷改造、煤炭消費總量控制、高污染燃料禁燒區劃定、燃煤鍋爐整治、工業企業大氣污染治理、黃標車和老舊車輛淘汰、城市揚塵整治等領域的大氣污染防治項目，務必於20xx年2月25日前上報。我局將實行月報制度。

(二)加強配合，深入開展水污染防治

20xx年，以落實國家《重點流域水污染防治規劃(20xx—20xx年)》和將出台的《清潔水行動計畫》為重點，推進水污染防治。

1、繼續推進重點流域規劃實施。嚴格執行市政府辦《關於印發重點流域水污染防治規劃(20xx—20xx年)宜賓市實施方案》(宜府辦發〔20xx〕19號)，積極協調配合，推進列入規劃的工業污染治理以及城鎮生活污水、垃圾和配套管網等環保基礎設施建設進度。

2、繼續強化飲用水源地保護工作。一是按照國家要求全面開展飲用水源地監測，強化預警;二是繼續開展20xx年度飲用水源保護地環境狀況評估，為管理提供科學依據;三是進一步推動飲用水源保護相關工作。宜賓縣、筠連縣要加快新建縣城飲用水源地的工作進度;第5水廠要儘快完成飲用水源保護區劃分技術報告，報省政府批准。除江安、筠連、珙縣外，其餘區縣要儘快完成集中式飲用水水源保護區環境保護與污染防治規劃。四按時完成整改工作。對20xx年度飲用水源評估中存在問題的區縣按整改通知，牽頭做好整改，並在3月15日前上報整改情況。

(三)加強管理，推動固體廢物污染防治

20xx年加大對“省固廢條例”宣傳和貫徹力度，進一步突出危險廢物、化學品、電子廢棄物三個監管重點。

1、重點強化危險廢物規範化管理。一是以規範化管理考核為手段，開展危廢重點源企業專項整治。按照已下發的《宜賓市危險廢物專項整治實施方案》，將對存在問題的企業限期整改，並加大處罰力度。二是加強危廢轉移審批與轉移過程監管，實時動態監控。三是加強對通信、電力、汽車維修等行業和非工業危險廢物的環境管理。

2、化學品監管逐步規範化信息化。在20xx年生產化學品調查基礎上，完成信息登記，建立化學品環境管理動態資料庫，建設化學品環境管理應急平台。

3、開展工業固體廢物貯存、處置設施的環保風險評估試點工作。

(四)加強整治，工業污染防治仍是主體

1、繼續推進重金屬污染防治。一是認真實施《重金屬污染綜合防治“”規劃》，完成重金屬減排目標年度任務，做好重金屬規劃年度考核工作。二是摸排底數，有效化解重金屬污染環境風險。開展重金屬污染環境風險調查，將涉重金屬企業全部納入重點企業進行監管，堅決杜絕涉重金屬環境事件的發生。

2、摸索工業場地治理。一是各區縣要在20xx年摸底調查基礎上，完成轄區內工業企業場地的分類、統計、匯總，制定工作計畫。二是督促企業對原有場地再開發利用的進行場地環境調查和風險評估。檢查、追蹤搬遷企業的污染防治措施落實情況，推進工業企業場地再開發利用污染防治，開展試點調查評估和修復治理工作。

3、發揮清潔生產審核作用。一是今後省上重點污防項目資金的補助、危險廢物經營許可證的申領和換髮等都必須經過清潔生產審核。二是要結合大氣、流域、重金屬、危廢、持久性有機污染物、二噁英等污染防治規劃要求，認真清理需要開展清潔生產審核的企業，列出名單，排出時間表，限時完成。三是通過強化執法檢查、資金引導等多種方式，促進企業加快實施清潔生產審核中高費方案。

4、按照新標準要求，深入開展工業污染源限期治理，保民生工程，特別是深化電力、釀酒等行業的深度污染治理，提高治理力水平，改善環境質量。

(五)加強宣傳，啟動創建“國模”工作

一是做好創“國模”規劃編制工作，科學開展創建活動。二是以創“國模”為載體，宣傳環保工作，提升全民環保意識。三是以創“國模”為手段，提升環保能力，用全社會力量，推動環保事業上新台階。

2023工作會講話稿 篇7

同志們：

今天我們召開全市消防工作會議，主要任務是貫徹落實全省消防工作會議精神，總結20--年、安排部署20--年消防工作。剛才，家明政委通報了去年全市消防工作情況，對近日國務院消防考核工作進行了安排部署，市直相關部門要精心準備，確保取得好成績。德海局長宣讀了表彰通報，各縣市、區和市直相關部門遞交了《目標責任保證書》，希望大家認真履行職責，紮實兌現承諾，確保20--年消防工作任務圓滿完成。

20--年，全市各級各部門、各有關單位迎難而上，開拓創新，認真履行消防工作職責，社會化消防工作的水平進一步提高、城鄉火災防控的基礎進一步築牢、滅火和應急救援的能力進一步提升，全市火災形勢總體趨於平穩，消防工作全面建設取得明顯成效。這些成績的取得，得益於市、縣兩級黨委政府的高度重視、正確領導，得益於各有關部門和社會各界的共同努力、協同配合，特別是全市公安幹警和消防官兵，面對火災防控的巨大壓力，主動作為、頑強拼搏、用心血和汗水換來了廣大人民民眾的幸福安寧。在此，我代表市政府向大家表示衷心的感謝!

我們在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到，由於多方面因素的制約，當前我市消防工作面臨的形勢依然嚴峻，還不能輕言向好，更不能掉以輕心。一是火災風險持續攀升。隨著高層建築的快速增加和化工、紡織、電子等產業的迅速發展，新材料、新工藝、新產品的廣泛套用，發生火災事故的風險在增加。加上我市「城中村」、「三合一」和「九小」場所數量龐大、管理滯後，動態性、區域性隱患量大面廣，火災風險依然很大。二是責任落實逐級遞減。各級政府的消防責任意識和執行力存在逐級弱化的現象，總體上看，縣區政府比鄉鎮政府要強，再往下層層衰減。特別是不少社區村委員會沒有成立實體化的消防安全管理機構，消防管理還沒有落到實處。有的部門履行消防監管職責的主動性不強，部門之間協調不夠，相互推諉扯皮;有的單位重經濟效益，輕消防安全，違章蠻幹、冒險作業的現象還時有發生。三是基礎設施建設缺口較大。近年來，我市公共消防設施建設取得了長足發展，但滯後於經濟社會發展的狀況仍沒有從根本上得到改善。城鄉消防規劃落實不夠，城市區內的市政消火栓仍然欠帳，且部分維護保養不到位，消防隊站數量不能滿足城市發展需求。四是公民消防意識仍然淡薄。一些地方消防宣傳工作的針對性、覆蓋面和影響力不夠，一些民眾不懂基本的用火用電安全常識，缺乏必要的火場逃生和自救技能，極易造成小火亡人事故。因此，全市各級、各部門和有關單位一定要增強做好消防安全工作的「底線」思維和「紅線」意識，進一步加大工作力度，抓好各項措施的落實，確保全市消防安全。

當前，我國經濟發展進入了速度變化、結構最佳化、動力轉化的新常態，在增速下行和結構調整雙重壓力下，消防工作面臨的情況更加複雜、任務更加繁重，可以說是機遇與挑戰並存、希望和壓力同在。就抓好今年全市消防工作，我強調三點意見：

一、增強做好消防工作的責任感

消防工作關係到經濟社會發展穩定大局，是一項重要的「民生工程」。做好消防工作不僅是消防部門的事，更是各級政府、各個職能部門、各個社會單位的事，需要各級政府的重視支持，職能部門的協調配合、社會單位的依法履責。就增強做好消防工作，強調三個責任：

一是落實領導責任。提出的安全生產「黨政同責、一崗雙責」，也是對消防工作的總要求。具體來講，就是各級黨政領導同志要切實把這項工作提到議事日程，真正作為「一把手」工程來抓。各縣市、區政府、管委會要將今年的消防工作目標納入政府綜合目標管理體系，適時對目標完成情況進行檢查、督導，確保按期高質完成。各級政府主管消防工作的負責同志，一定要對本地區消防狀況做到心中有數，對重大消防問題要親自協調解決，對重大火災隱患要親自督促整改，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二是落實監管責任。按照「管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全」和「誰主管、誰負責」的要求，各行業系統主管部門要切實將消防工作與業務工作統籌考慮，制定本部門、本行業消防管理規定，自上而下開展消防檢查、隱患整改和消防宣傳。規劃、住建、衛生、工商、質監、文廣新等行政審批部門，凡涉及消防安全的事項，必須從嚴審批，對不符合法定審批條件的，要敢於亮紅牌、唱紅臉，嚴防「先天不足」。公安消防部門要認真履行專業監管職責，加大執法力度，依法查處消防違法行為。

三是落實主體責任。社會單位是火災防控工作的主體，是做好消防工作的內因，更是防控火災的關鍵。第一，要加強「四個能力」和「三會三化」建設，嚴格落實防火巡查、消防檢查和宣傳培訓等日常制度，建立常態化自查自糾機制。第二，火災高危單位必須採取更加嚴格的人防、物防、技防措施，設定消防執勤點、配備消防急救和防護用品，提高防範等級。第三，要加大建築消防設施維保力度，嚴格落實消防設施維護保養責任卡、年度檢測合格證和特有工種職業資格證書「一卡兩證」制度。

二、抓好消防安全基層基礎建設

各縣市、區政府、管委會，市直各部門，社會各單位要在政策、組織、投入等方面提供有效保障，推動消防基層基礎建設與經濟社會協調同步發展，大力提升城鄉抗禦火災整體實力。抓好消防安全基層基礎建設，主要有五個方面：

一要加大消防投入。我們常說，巧婦難為無米之炊。如果不加大消防投入，沒有先進的消防裝備和完備的基礎設施，一旦發生事故就會束手無策、無能為力。「一分消防投入，十分安全回報」。去年市政府投入1200餘萬元，購買了水罐消防車等消防設備，按照三年裝備購置計畫，今年市財政預算消防設備購置費1400萬元，繼續增添消防應急救援裝備。各縣市、區政府、管委會也要按照責任書要求，足額撥付消防業務經費和裝備經費，加快推進部隊建設。在隊站建設上，今年各轄區任務是：戰勤保障大隊、高新區二中隊、經開區消防站、延津縣二中隊建成投勤;平原示範區消防站、牧野區二中隊、訓練基地主體完工;衛濱區、紅旗區、封丘縣、獲嘉縣第二消防站開工建設;延津大隊、原陽縣大隊完成升級改造。

二要夯實基層基礎。各轄區要將消防安全格線化管理納入綜治服務管理體系，整合監管力量，確保每個鄉鎮街道都有負責消防安全管理的實體機構。縣級政府和鄉鎮本級要加強基層消防格線化管理工作的經費保障，分批組織消防專管員、「一長三員」、巡防和保全隊員進行基礎消防業務培訓，使其掌握「查隱患、搞宣傳」的技能，能夠在一線火災防控上有更大擔當。公安機關「一村一警」、「一格一警」，都要將消防工作納入日常警務，每周開展消防監督檢查。要加強鄉鎮專職消防隊建設，今年獲嘉縣中和鎮、封丘縣黃德鎮要建成一級鄉鎮專職消防隊;輝縣市峪河鎮要建成二級鄉鎮專職消防隊;未建立專職消防隊的鄉鎮和常住人口超千人的村要積極建立志願消防隊。大力推行防消聯勤模式，今年每個縣市至少在商業密集區、較大人員密集場所建立1處防消聯勤點。要加大消防契約制隊員和文員人員招收力度，彌補警力不足。

三要緊抓隱患治理。我經常講，安全生產最管用的措施是「防範」，就是不出事，歷來不戰而屈人之兵，是上上策。而「防範」的最好辦法就是提前發現隱患，提前進行整改、治理和消除。做好消防工作也同樣，也要不斷地排查、治理、消除隱患，從而避免火災事故的發生。今年一季度開展的全市安全生產大排查、大整治活動，市政府對排查出的「十大消防隱患」進行了掛牌督辦，目前已整改完畢兩處。下一步要緊盯整改進度，確保按時銷案。各縣市、區政府、管委會和市直有關部門也都要對掛牌督辦的「十大隱患」抓好整改落實。同時，要堅持以高層地下建築、人員密集場所尤其是娛樂場所、易燃易爆單位、「城中村」、出租房、「三合一」和「九小」場所為重點，開展常態化消防安全檢查。各鄉鎮街道、社區村居委和公安派出所，要充分發揮屬地監管的職責，對轄區內的消防安全重點場所要不留死角地進行全面排查，實施有效監管。要按照國務院安委會和省政府工作部署，持續抓好勞動密集型企業消防安全專項治理工作，縣市、區政府是第一責任、鄉鎮街道是直接責任，要將「兩個責任」貫穿全程、落地生根。高新區、經開區、平原示範區和各縣區的產業集聚區要加強消防安全管理，嚴格擬建、在建工程的源頭把關。

四要鐵腕整治火患。市、縣兩級政府和公安機關、消防部門等部門要不折不扣地執行消防法律法規，從嚴查處消防違法違規行為，敢於動真碰硬，不管是什麼人說情、有什麼背景，該處罰的必須處罰，該停業的必須停業，該拘留的必須拘留，始終保持高壓整治態勢。要深刻汲取長垣火災事故教訓，切實做到忠於職守、擔當盡責。要以最堅決的態度減少火災隱患的存量，以最果斷的措施減少火災隱患的增量，以最紮實的工作抓好重大火災隱患整改的落實。在這個問題上，我們要樹立「寧聽罵聲、不聽哭聲」的理念，絕不能手軟，不能走過場。在嚴格執法的同時，還要為單位主動提供熱情的技術服務，並根據隱患具體情況、整改難易程度，分類研判，逐個指導，制定方案;對整治涉及複雜或者疑難技術問題的，要及時組織專家提供技術支持，確保及時整改到位。

五要深入宣傳教育。消防工作宣傳至關重要。要強化消防大宣傳，充分利用各類新興媒體、消防宣傳版面等固定宣傳陣地，全面普及消防法律法規和防火滅火常識。要強化消防培訓，重點突出社會單位負責人、在校師生、進城務工人員、農村留守人員、城鄉居民這五類人員的教育培訓。要對單位消防管理人員和特殊工種人員全員培訓。要強化消防大演練，指導人員密集場所、高層地下建築和高層住宅逐一制定滅火應急疏散預案，逐一開展疏散演練。

三、從嚴落實責任追究

指出，我們要建立最嚴格的安全生產制度，「什麼是最嚴格?就是要落實責任。」全面落實責任，要做到無縫連線、橫向到邊縱向到底，消除責任「空檔」和監管「盲區」。

一要定責定崗。責任決定成敗，責任決定安危。各級各部門要緊盯火災形勢穩定和消防基礎建設目標，實行年度工作分解制、任務目標責任制、硬性指標限時制和質量進度問責制，確保人人肩上有擔子、時時感到有壓力。

二要轉變作風。一些火災事故的發生，其根源在於思想認識、工作作風、防範措施等方面做得不好、不到位。各級各部門尤其是領導幹部必須轉變觀念，改進作風，建立消防工作常抓常議機制，定期研究，重點督導，高標準推進、高標準完成。在整治重大火災隱患以及城中村、城鄉結合部等消防「亂點」上，要親自動員部署、親自督導檢查，發動社會廣泛參與，切實形成聲勢，取得實效。

三要強化問責。近年來，上級對責任事故的追究越來越寬、追究層次越來越高、追究的力度越來越大。要堅持事前追究與事後追究相結合，以嚴格的問責，強力推動各項工作落實。對重點工作進展緩慢、重大火災隱患整改不力等問題，要明確專人跟蹤督辦解決，決不能等到出了問題再處理。對因工作不力、監管不到位導致較大以上火災事故發生的，堅決實行「一票否決」，並依法依紀嚴肅追究領導責任和監管責任，發生一起追究一起。

同志們，消防工作任務艱巨、責任重大，來不得絲毫僥倖，來不得絲毫疏忽，來不得絲毫懈怠。我們一定要以更加堅定的信心、更加飽滿的工作熱情、更加旺盛的鬥志，全面推動我市消防工作再上新台階、取得新成效，為新鄉經濟社會發展創造良好的消防安全環境。

2023工作會講話稿 篇8

期中考試已經過去一個月了，離期末考試還有近40天，我們今天的會議既是前一段教學工作的總結會，也是迎考鼓勁會。剛才兩所學校對期中考試都進行了總結，對後一段的教學工作談了打算，大家講的都很好，做了大量的工作，措施也比較過硬，思路也很清晰，信心也很充足。兩所學校要互相學習借鑑，取長補短。西安校長對前一段的教學工也作了分析，對後一段的教學也提出了要求，希望大家回去後要抓好落實。下面，我就教學工作再講五句話。一、抓學校領導班子建設是做好學校工作的保證。二、抓好教師素質建設是提高教學質量的根本;三、抓教學常規的落實是提高教學質量的法寶;四、抓好管理是提高教學質量的關鍵;五、爭創一流，是我們提高質量的動力。

一、抓學校領導班子建設是做好學校工作的保證。

常言說，要想火車跑的快，全靠車頭帶，要想工作做的好，關鍵看領導，有什麼時候樣的領導，就有什麼樣的民眾。這說的都是領導的重要作用。所以，我們學校的工作要做好，必須有一個好校長，校長能夠建立起一個非常好的領導集體。這個集體應當具有強大的凝聚力，團結一致，同心協力，關係和諧。有著共同的目標，心往一處想，勁住一處使，有著很強的執行力。有強烈的事業心和責任感，願意為辦好學校不計報酬的忘我工作。有了這樣一個領導班子。就好比有了一個高速的火車頭，它就能夠帶領全體教師開展好教育教學的各項工作，無往而不勝。一所學校、一個單位工作搞不好，往往是領導班子的問題，不是教師和民眾的問題。這個班子一般存在著以下的情況，一個是不團結，思想渙散，沒有一個統一的意志，各吹各的號，各唱各的調，發生內耗，互相削弱。二是事業心、責任感差，沒有那種幹事創業，朝氣蓬勃的精神，工作上不是高標準，嚴要求，而是低標準，低要求，總是差不多算了，得過且過。三是執行力差。工作效率低，拖拉作風;好人主義，不想得罪人，執行起來總是打折扣。四是校長工作軟弱無力，號召力差，在班子和教師中不能樹立起堅實可靠的形象，不能帶動班子成員大刀闊斧的工作。五是領導班子沒有一個好的工作機制，沒有績效考核，獎罰不分明，乾好乾壞一個樣。六是校長和班子成員的心貼的不緊，校長不真正放權，沒有真正依靠大家，發揮大家的集體智慧，總是剛匕自用。利益不能共享，工作是大家的，利益是自己的。同時，也有班子成員，站不好角色，沒有配角意識，越權越位，不能執行集體可者校長的決策，甚至拉倒車。因此，要求我們的班子成員，在總結工作時，查找原因的時候，要從領導班子是不是形成了一個強有力的戰鬥堡壘作用上進行總結和查找。有了成績，和問題，都要先從以上幾個方面分析查找一下，看那些是我們做的好的，那些上我們做的不中的，好的要堅持，不足的要克服。

今天在這裡再重述一下我們的工作作風。

1、求真務實的工作作風

求真就是研究規律，不脫離實際，務實就是實實在在的幹事，不搞花架子。①求領導作風轉變之真，務學校管理之實，研究討論我們學校要向何處去，我們的管理如何規範和培養良好的校風、教風、學風等;②求教學常規管理之真，務教學質量提高之實;③求增強學習意識之真，務提高素質之實;④求提高服務意識之真，務辦人民滿意教育之實。(5)求開拓創新之真，務創辦特色學校之實。

我們每個學校要結合自己學校的實際，引進先進經驗和模式，探索一條適合本學校發展的路子，腳踏實地的，一步一個腳印的，帶領我們的學校不斷向前發展。

2、雷厲風行的工作作風

說了算，定了乾，有超前意識、效率意識，反對拖拉作風。拖拉作風是影響工作效率和質量的大敵，堅決要不得，拖拉的作風根源是：事業心差、責任心差，不求進步的表現，表現形式是：①工作不按時完成，屁股後跟著討帳;②開會、集中不按時到位，影響大局;③計畫，組織，指導滯後，影響工作的正常開展，這種現象應予以糾正。

3、以身作則的工作作風

以身作則作風，換句話說是帶頭作風。①帶頭執行學校制度。教師看領導，學校的制度落實不了，往往是領導把事弄壞了。②領導帶要頭教好一門課。這是以身作則的表現，是無聲的命令。(3)帶頭堅守工作崗位，校長要沉下來，守得住，堅守工作崗位，不當走讀生只有守住攤(崗)，才能靜下心思來思考工作，研究問題，才能及時發現問題，搞好管理。(4)帶頭參加教學教研活動，深入教學第一線。校長要深入課堂，深入班級，深入教研組，要包學科、包班級、包級段、包教研組，校長要成為教學的內行，深入研究教學，管理教學，指導教學，使教師佩服你，信任你認同你，反對不切實際的瞎指揮，亂指揮，反對空頭理論的誇誇其談。

4、善於調查研究的工作作風

一要有調查研究的習慣，不閉門造車;二是經常深入班級、學生、教師、民眾之中;三要與大家多溝通、多商量，實行民主決策;四是要有虛心學習的態度。多調查研究才能從實際中得到第一手資料，正確決策，不脫離實際，不違背客觀規律，多調查研究，才能創新，你的管理才能更上一層樓，希望中心校人員和學校的領導要多到基層去，多搞調查研究，保證指揮的正確性、有效性和高效率。

5、敬業奉獻的工作作風。

①忠誠事業，熱愛本職工作，用心工作;②有遠大理想，有高的目標，有高的追求;③工作盡職盡責，不計較個人得失;④嚴守工作紀律，遵守工作制度;⑤服從領導，服從管理。

二、抓好教師素質建設是提高教學質量的根本

學校的教學質量的提高，關鍵在教師，有了一支高素質的教師隊伍，教學質量就有了保證。教師的素質一是思想素質，二是業務素質。在思想素質上，要開展師德師風教育。師德師風教育要有真情實感，不要只是空頭的說教。我們本學年開展以“三平”精神為內容的師德師風教育，要配了一本《你在為誰工作》讀物，學校通過讀書學習，寫心得體會，提高認識，淨化思想，用正確的思想占領教師的思想陣地，這是不夠的，我們還要開好“三平”精神的討論會，演講會，形成正確的風氣和輿論導向，讓教師知道什麼是對的行為，什麼是不對的行為，應該堅持什麼，應該反對什麼，還要運用外地的和身邊的真人真事，進行總結宣傳，樹立大家心中的榜樣，用榜樣來感化人，帶動人。抓師德師風建設，我們還要建章立制，制定各方面的規範，如：⑴崗位職責;⑵量化考核方案(學校各層次);⑶考勤規範;⑷會議規範;⑸教學常規規範;⑹業務學習規範，⑺教研規範;⑻安全、衛生規範;⑼財務管理機規範;⑽獎懲規範;⑾績效工資發放規範。(12)師生作息規範等。用規範來引導人，約束人。對優秀的教師要給予獎勵，讓貢獻大的教師吃香，有名譽、有地位、有實惠，從而樹立起學校的正氣，讓絕大多數教師都能自覺自愿的、盡職盡責的乾好自己的工作，讓大家覺得工作是為自己乾的，是向學生和社會負責，不是只為你校長乾的。有了正確的輿論導向，有了正氣，有了好的風氣，你學校的教師就有了強大的凝聚力，你就有了一個積極向上，勇於進取的團隊，你學校的工作就會所向披靡，無往而不勝。

教師的思想素質提高了，就是有了工作的熱情，人只憑熱情是不行的，還要有強的業務素質。所以，學校要培訓教師。培訓教師最有效的辦法就是學習和研究。學校要興學習之風，學習本校的經驗，學習外部的經驗。本校的集體備課，開展聽評課就是一種相互學習。學習外部經驗，一個是參觀考查學習，我們要儘可能讓教師們有機會出去學習，參加培訓。但這個代價比較大，我們要讓教師讀書，這是比較經濟可行的，每學期學校要有計畫的向教師買一兩本書，給教師規定讀書任務，通過讀書豐富思想，轉變觀念，汲取知識、獲得方法，陶冶情操。讓讀書成為一種習慣和風氣。

教學研究，我們學校行之有效的方法就是開展匯報課、公開課、示範課等的形式進行自我和集體的討論研究。但是對於什麼樣的課是好課要有一個導向，要引導教師研究符合新課改形勢下的教法和學法。有人說，能讓學生學會的課堂才是好課堂，能讓學生學會的老師才是好老師。也就是說，教無定法，能讓學生學會就是好方法。但教有優法，就是要研究學的輕鬆，學的高效，學的紮實。學校對各門課，各種課型，都要有一個基本的模式(二中是導學稿導學下的問題五步法模式)，讓新教師(或能力低者)套模式，讓優秀教師引領發展模式，讓多數教師熟練的使用模式。

搞教學研究，我們要把教師少講，學生自學多練作為一個明確的導向。不管是洋思的“先學後教”，還是杜郎口的“三三六”教學模式，都注重的是學生的學和練。練習非常重要，因為槍手都是打子彈多練出來的，長跑冠軍都是跑的多練出來的，好司機都是開里程多練出來的，那麼考試分數高也應該是做題多練出來的。多練和題海戰術不是一個概念。題海戰術指的是不加精選的，無限制的練習。我們說的多練，是指老師的講要遠遠少於學生練的時間，並且是精選習題，高效練習。洋思是用“清”的辦法落實學生練習的。杜郎口是用學生的展示和在小黑板上做題外顯來落實練習的。

對教師的培訓要建立制度，制定計畫，納入學校工作的議事日程，有力度，有成效。抓教師的素質培訓就是抓提高教學質量的根本，不重視教師的素質提高，提高教學質量只是喊在了口頭上，是空的，是無本之木，是無水之源。中心校學年初提出的“學科進位目標研究”就是促使教師形成教學研究的機制，形成研究團隊，共享智慧，共同提高。

三、抓教學常規的落實是提高教學質量的法寶

備、講、批、輔、考、評、研是教學的基本常規。各學校要在抓教學常規的落實上一上功夫，拘句話說，抓教學常規，就是抓教學質量。抓教學常規就是抓過程管理。學校對教學常規要有明確的規定，有量的規定，有質的要求，要通過有效的形式，對教學常規進行研究、檢查、總結、反饋考核。檢查要細，不能吸看破數量，不看質量，總結要實，成績問題都要講，講明白，講準確，對存在問題提出改進措施，限期改正。結果要顯(外顯)。對每個人的工作應該用量化或者等級的辦法外顯出來，有明顯的區分度，不能好壞不分，或者不明顯。

下邊我們來看看山東省維紡五中是如何來落實教學常規的。

我們在抓教學常規的落實上，特別要重視“五清”落實，即堂清、日清、周清、月清、單元清。清指的是“雙基”知識，是全體學生，不要撥的太高，不能只顧少數尖子生，特別是要關注學困生。

落實教學常規就像家家過日子，要堅持，形成制度，養成習慣，不可想起一陣子，一日曝十日寒。

四、抓好管理是提高教學質量的關鍵。

管理，既管又理。管是剛性的，理是柔性的。我們剛才講的教學常規的落實就是一種管理。還要做好以下幾方面的工作。

一是學生的管理。一是目標理想教育，讓學生有明確的學習目標和志向。有一篇文章叫《目標的威力》，講的是：哈佛大學有一個非常著名的關於目標對人生影響的跟蹤調查.對象是一群智力\學歷\環境等條件差不多的年輕人，當初調查發現：27%的人沒有目標;60%的人目標模糊;10%的人有清晰但比較短期的目標;3%的人的目標清晰且是長期的目標.20xx年的跟蹤研究結果，他們的生活狀況及分布現象十分有意思.

那些占3%者，20xx年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標，20xx年來他們都朝著即定的目標努力，20xx年後，他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創業者、行業領袖、社會精英。

那些占10%有清晰短期目標者，大都生活在社會的中上層。他們的共同特點是，那些短期目標不斷實現，生活狀態穩步上升，成為各行各業的專業人才。如醫生、律師、工程師、高級主管等。

其中占60%的模糊目標者，幾乎都生活在社會的中下層，他們　能安穩的生活與工作，但都沒有特別的成績。

剩下27%的是20xx年來都沒有目標的人群，他們幾乎都生活在社會的最底層。他們的生活都　過得不如意，常常失業，靠社會救濟，並且常常都在抱怨他人，抱怨社會、抱怨世界。因此開展目標理想教育是非常重要的，讓不同層次的學生，都有明確的奮鬥目標，積極向上，揚起理想的風帆。二是自信教育，讓每個學生都充滿信心，自信、自強、自勵。教師要對每個學生一視同仁，特別不能歧視差生。三是學風教育，讓學生養成良好的學習習慣。如：上課認真聽講，積極參與課堂活動，按時獨立完成作業，不抄襲，起家門即靜，自學學習，不喧譁，不影響別人。學習有計畫，積極預習，按時複習。按時作息，自覺遵守宿舍制度。勤奮學習，珍惜時間，對疑難問題不放過等。四是定期開好會，對重點學生進行家訪，做好家校溝通，家校合力教育學生。不要動不動對犯錯誤的學生叫家長，這是最無能的方法。五是對學生進行認真分析，掌握每一個學生的特點，針對不同的學生，提出不同的要求。特別是對升學有望的學生。六是抓班風建設，形成團結和諧，積極樂觀，勇於進取，朝氣蓬勃的班風。

二是教師的管理。教師管理制度管理和情感管理相結合。對工作的要求要高，落實要嚴。班子成員要抱著對學校負責，對事業負責，對校長負責，對自己負責的態度去工作。執行制度要要認真，有力度，對任何工作都要有高的境界，嚴的要求，不能馬虎，能夠打開情面，敢於碰硬，不能好人主義，完成的表揚獎勵，完不成或差的批評懲罰，健全會議通報制度和考核獎懲制度，及時通報是杜郎口的經驗，也是很多學校的做法(二中已經運用電子螢幕對頭一天的工作進行通報)。對老師的管理還要講感情，對他們在工作上嚴格要求，對生活上要關心體貼，在會上嚴厲批評，急風暴雨，在會後要春風細雨，做好思想工作。不能讓矛盾發生激化。通過管理，使學校樹立起正氣，讓正氣壓倒邪氣。有了正氣，學校就形成了團結和諧，積極向上，爭先恐後，幹事創業的局面。反之，就會人心渙散，不思進取，工作拖拉，效率低下，個人第一，意見成堆，把學校變成一個破爛不堪的學校。

五、爭創一流，是我們提高質量的動力。

我們教育局提出創辦一流教育，我們提出爭創佳績，這就是工作目標，這個目標比較籠統，要細化，具體的講，我們的教學質量應該如何爭創佳績，爭創一流。一是制定目標，我們學年總體目標，就是中招做到“三保三爭一領先”即：確保完成中招分配指標，力爭突破指標人數10%，確保五率考核全縣第三名，力爭第一名，一中、二中五率考核確保前六名，力爭前三名。保持我鎮中招質量在全縣的領先地位。學科競賽爭一保六，榜上有名。二是制定措施，例如：各學校對中招指標已經分配到了班級，也已經劃定了學生圈子，這些學生應當分包到教師，包思想、包生活、包學習，對學生提出明確的目標，讓學生開展爭名進位達標競賽，讓他們有著持續不斷的動力。領導要分包學科，對學科情況進行定位分析，對每一個課任教師的思想、能力也要認真分析，提出明確的學科目標，做恰如其分的思想工作，進行教學跟蹤(二中已經做了)，進行方法指導。對每一次的大練習或者考試都要提出目標，初三全學年應該有三次練習，最近一次練習應該是在年前，我們一定要認真對待，科學計畫，打好第一仗，優生人數在全縣要有絕對優勢，做到開門紅。

以上講的是自己的一些看法的感悟，也不一定正確，對學校工作有益的地方，請大家落實。不適合的地方，只做為借鑑和思考的題目。請大家一定要進一步完善措施，做好工作，凝聚好各方面的智慧，調動好各方面的積極性，把我們的教學工作以及其它各項工作做好。

2023工作會講話稿 篇9

同志們：

今天這個會議，是為民辦實事項目工作進展情況的匯報會，也是一個困難和問題的分析會和解決會，主要目的是全力推進今年縣委、縣政府為民辦實事項目的順利實施，確保年內順利完成年度的建設任務。剛才，存在較大困難和問題的7個項目承辦單位負責人匯報了項目進展情況，分析了承辦過程中存在的問題和原因，以及需要提請研究解決的問題，並逐一進行了研究解決;其他8個項目負責人匯報了項目進展情況及下階段打算。從匯報的情況看，年初確定的15件為民辦實事項目，根據序時進度，進度較好的只有3件，仍有3件至今未動工。總的來說，時間已經過半，任務仍然欠帳，形勢不容樂觀。普遍存在三個方面的問題：一是啟動較遲，很多項目到現在為止都還沒有啟動。二是推動乏力，責任單位掛項目領導未能很好地盡到責任，沒有深入推動。三是互動不夠，各部門推動互動不夠，差距很大。根據這一現狀，我想有必要通過今天這個會議，進一步明確要求，落實責任，千方百計克服困難，加快推進項目實施。下面，我講四點意見。

一、實事要實辦

1、圍繞目標理思路。首先，切入點要找準。比如農村沼氣工程，總任務是555口，到目前為止，僅完成5口，完成率不到1%，任務領了，責任明確了，剩下的就是如何切入的問題。其他項目也一樣，牽涉面廣，從哪裡切入，就像寫文章如何破題一樣，破題破好了，才能下筆如有神。其次，突破口要突破。這裡說的主要是資金如何籌集、資金瓶頸如何打破的問題。第三，難點難面要攻克。難點難面沒有攻克，辦實事項目就會產生“中梗阻”，就會夭折。第四，整體推進要確保。完善工作方案。各承辦單位對本單位承辦的具體項目都要制定詳細的實施意見，明確內容，明確要求，明確分工，明確進度。確定階段目標。自己要給自己加任務，加壓力，尤其是眼下雨季已過，施工的黃金季節即將來臨，各責任單位和施工單位要認認真真地去研究確定每周、每旬、每月的階段目標。加強現場管理。要有序安排施工，按照輕重緩急抓好各項工作;要上足勞力、機械，集中精力把辦實事項目辦好;要最佳化施工環境，減少各種不必要的人為干擾。

2、圍繞目標定舉措。舉措要能用、管用、有力、有效，要充分體現抓緊抓好的信心和決心、盡職盡責的態度和精神，做到目標不變、標準不變、要求不變、決心不變。

3、圍繞目標抓落實。能不能抓好為民辦實事項目，體現的是黨性黨風的問題。有的項目到現在為止都還沒有動作，問題倒是一大堆，有的項目都過去好幾年了還在續辦，今年再不能完成年度目標任務，堅決不再續辦，由項目承辦單位自己向民眾作說明和解釋。一要帶著感情抓落實。着眼於抓緊、抓好、抓實，體現親民、愛民、為民的形象，不能把為民辦實事項目當作一項任務來對待。二要帶著責任抓落實。既然縣委、縣政府將這15件項目研究確定的為民辦實事項目，各責任單位就要帶著責任，以為人民負責的責任去抓好落實。三要轉變作風抓落實。作風務必紮實，務必實在，工作務求實效，工作不紮實就會停留在面上，有的責任單位連縣委、縣政府的意圖都沒有搞清。四要強化協調抓落實。有些項目涉及面廣，幾個協辦單位如果沒有齊心協力抓落實，工作就難落實，哪方面有阻力，就要下決心破除。因為人事變動，東興引水工程項目由卓祖澍調整給鄭發寶分管，西城新村老人活動中心項目由卓祖澍調整給吳長樹分管。下次再開這樣的會，就要請沒有完成任務的單位來匯報，不要一人生病，大家跟著吃藥。

二、實事要辦實

要辦一件成一件，不降格，不走樣，不拖欠，不走過場，不搞花架子，不搞政績工程。

1、加強政府監督。一是黨委政府的監督。縣委辦、政府辦督查科要把為民辦實事工作作為今年督查工作的重點，及時掌握工作進度，做到每月一督查一通報，對辦實事項目進行全程監督檢查。二是人大政協的監督。縣人大、縣政協要把為民辦實事工作列為評議部門的重要內容，以人大代表和政協委員視察、專題調研、聽取社會各界意見等形式，開展法律監督、工作監督和民主監督。

2、加強輿論監督。縣廣播電視台要在《尤溪新聞》節目中開闢專欄，一個星期追蹤報導一件辦實事項目的進展情況，不僅要報導好的，更要報導進展情況不好的，雙管齊下，促使各承辦部門化壓力為動力，抓好工作落實。

3、加強督查考評。一是定期匯報。從7月開始，各承辦單位對項目進展情況每月進行一次書面匯報，每月25日前報縣領導和兩辦督查科。二是督促檢查。各項目承辦單位和協辦單位要做到責任到人、措施到位，定期開展自查，及時發現並解決項目實施過程中出現的問題，確保實事項目的完成質量。縣政府要會同人大、政協適時對各個項目的進展情況進行專項檢查，並通報有關情況。三是加強考評。按照為民辦實事項目工作的目標、進度要求和考核辦法，在年終對各部門工作情況進行一次考評，並將考評情況納入年終總評。

三、實事要好辦

1、聯繫領導要連心。掛包項目的縣領導要和項目連起心來，辦實事是德政工程，是民心工程。既然這麼重要，我們的責任領導就要與項目捆綁在一起，就要花更多的時間、更多的精力，研究解決辦實事項目中出現的問題和困難，今後類似的問題協調會，要以聯繫項目的領導為主進行協調。

2、責任單位要潛心。要潛心研究每一個細節，項目的運作過程中有很多細節，要按照黃小晶省長說的“細節體現態度、細節體現作風、細節體現大局、細節決定成敗”，認真研究好每一個細節，如果沒有研究好，就有可能造成項目功虧一簣;要注重抓好每一個環節，每一個環節都不能出問題，哪一個環節的鏈條斷了，項目就會出現更多的問題;要妥善處理每一個小節，比如說在建設過程中，涉及到一棵樹，一個電桿的問題，看起來是小節，但是小節處理不好，就有可能誘發一些矛盾和隱患，就可能造成項目受到更大的影響。

3、協辦單位要齊心。就是要創造條件開工，一路綠燈放行，就是怎樣為項目的順利實施創造條件。比如說“西連”的方案，各個協辦部門要按照自己的職責，盡好自己應盡的職責，在項目的建設過程中，碰到任何問題，都要一路綠燈放行，圍繞順利實現辦實事目標齊心協力，共同促進。

四、實事要辦好

1、要辦成高效的德政工程。根據縣委、縣政府年初研究的意見，工作目標任務只能提前完成，不能往後推，特別是不能無緣無故地往後推，確有原因的，也要創造條件，解決問題，儘可能確保工期，體現高效。辦實事項目早一天辦成，老百姓就能早一天受益。

2、要辦成民眾滿意的民心工程。辦實事辦的好不好，唯一的標準就是民眾的態度，民眾的評價才是最高評價，心裡要時刻裝著民眾，要用民眾滿意不滿意來衡量。

3、要辦成經得起檢驗的廉潔工程。廉政建設非常重要，辦實事項目中的廉政更重要，如果在辦實事項目裡頭還出了問題，絕不姑息。

總的要求就是大家要目標不放鬆，標準不改變，要求不降低，任務不打折，全力以赴完成今年縣委、縣政府為民辦實事項目，以實際行動造福尤溪人民。

2023工作會講話稿 篇10

同志們：

今天召開這次會議，主要是總結20--年的消防工作，表彰先進，分析當前形勢，部署今年的消防工作。剛才，羅國光同志代表市防火安全委員會報告了20--年度全市消防工作，並對今年的工作作了具體部署，我完全同意，希望大家結合實際，認真抓好落實。下面，我講三點意見：

一、堅定信心，20--年消防工作成績顯著

20--年，各地、各部門按照市委、市政府的部署，圍繞「社會消防工作責任目標」，狠抓工作落實，取得了明顯的成效，為全市經濟社會平穩較快發展提供了重要的安全保障、奠定了堅實的基礎。

一是全市火災形勢持續平穩。火災「四項指數」同比大幅下降，做到了全國「兩會」、世博會和廣州亞運會等重要活動及重大節日期間無因火災死人和有影響的火災，全年沒有發生較大以上火災事故，有力地服務於石首「工業興市」的大局，保衛了社會經濟的穩步發展和人民民眾生命財產安全。

二是消防安全「防火牆」工程紮實推進。深入開展社會單位「四個能力」、農村社區「四個基礎」建設，城鄉抗禦火災能力進一步提高;20--年，全市87家屬於人員密集場所的消防安全重點單位全部達標驗收合格，取得這樣的成績很不容易。

三是火災隱患整治力度進一步加大。組織開展了多個消防安全專項治理，各地、各部門齊抓共管，狠抓落實，對各類火災隱患進行了全方位排查處置，切實消除了一大批影響社會經濟發展和人民生命財產安全的火災隱患。

四是全民消防安全素質進一步提升。消防宣傳平台不斷拓展，消防安全「三提示」覆蓋面逐步擴大，消防宣傳「六進」工作整體推進，消防志願者活動持續深入，消防執業持證上崗普及率大幅提升，「全民消防，生命至上」的安全理念深入人心。

五是消防部隊職能作用充分發揮。消防部門主動作為，認真履行職責，不斷加強應急救援體系建設，以打造消防鐵軍為目標，深化執勤崗位練兵，成功處置了一批急難險重任務，得到了黨委政府和人民民眾的充分肯定。

為了保障人民民眾的生命財產安全，我市從事消防工作的同志們在各自的崗位上，不辭勞苦，默默奉獻，付出了艱辛的努力。在此，我謹代表市政府向大家表示衷心的感謝和親切的慰問!

二、分析形勢，當前消防形勢仍然嚴峻

今年1-2月，全市共發生火災10起，無人員傷亡，直接財產損失8.55萬元，說明當前全市社會防控火災的基礎仍然薄弱，消防安全面臨的形勢依然嚴峻，影響消防工作的矛盾和問題依然突出。

一是消防安全責任制落實不力。部分鄉鎮、街道、社區和農村消防安全管理流於形式，一些單位、場所、區域的消防安全管理還處於空白;一些職能部門消防工作職責履行不到位，沒有形成齊抓共管的態勢;一些單位消防責任主體意識不強，消防安全管理不能持久。

二是消防安全保障能力相對滯後。隨著消防職能拓展，搶險救援任務日益繁重，消防裝備建設滯後，消防力量不足的矛盾愈加突出;滅大火、搶大險和救大災的意識不強，應急救援體系建設推進乏力;部分公共消防設施建設還存在舊帳未清、又添新帳的問題。

三是各類致災因素仍然大量存在。大量歷史遺留火災隱患尚未根本消除,同時隨著我市經濟社會的快速發展，物流、人流高速增長，新增致災因素不斷增加。

四是全民消防安全意識依然薄弱。消防宣傳工作還遠未達到全覆蓋、全天候的要求，民眾防火滅火和逃生自救能力還比較弱，全民消防安全整體素質仍然偏低。

對這些問題，各地、各部門一定要引起高度重視，切實增強消防工作的緊迫感、責任感和使命感，採取有力措施，認真解決。

三、強化措施，切實做好20--年度消防工作

今年既是「十二五」規劃的開局之年，又是建黨__周年，各地、各部門一定要進一步增強做好消防工作的責任感，採取有力措施，確保全市消防形勢持續平穩。我著重就如何認真抓好消防工作強調六點：

1、加強消防責任，將消防工作納入政府目標管理內容。抓好消防工作是各級政府及部門的工作職責。各鄉鎮辦區要將消防工作納入經濟和社會發展「十二五」規劃，儘快出台消防發展「十二五」規劃，並逐年量化實施;要分年度解決影響本地區消防安全的突出問題和制約消防事業長遠發展的瓶頸性問題;要層層落實市政府每年與各地各單位簽訂的消防工作目標責任，切實落實「一把手」負責制，強力推動消防事業持續發展。

2、加強消防建設，將消防規劃納入城鄉建設總體規劃。消防規劃應由政府主導，組織專業人員在調研、評估的基礎上制定。要結合城鄉一體化建設、老城區改造和新農村建設，抓緊落實。要加快推進消防中隊營房搬遷工程;要突出工作重點，特別是要把解決「三合一」場所消防安全問題「三合一」場所消防安全問題指的是倉儲、加工、生活三位一體特殊場所的消防問題，納入今年的工作重點。

3、加強隱患整改，持續推進消防安全專項治理。各鄉鎮辦區、市直各部門、各重點消防單位要對本地本單位的消防隱患要經常開展檢查，定期開展排查，限期予以整改。市消防部門至少每季度要進行一次集中檢查和排查，並針對隱患抓好整改。要對影響轄區經濟社會發展的消防安全問題，組織相關部門開展專項治理;對重大火災隱患政府要掛牌督辦。要盯緊事關國計民生的要害單位，要盯緊老城區、棚戶區、「十小場所」、「三合一、多合一」等容易發生群死群傷火災事故的場所，堅決不發生群死群傷惡性火災事故，不能以發展經濟為藉口忽視消防安全。

4、加強消防宣傳，提高單位自主管理水平。各鄉鎮辦區、各消防單位、教育部門、新聞媒體要廣泛開展消防知識宣傳，提高全民防範火災和自救能力。要建立消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負的工作機制。要進一步深化消防安全標準化管理，全面提高消除火災隱患、撲救初期火災、組織人員疏散和消防宣傳教育「四個能力」，繼續推行消防監督「三管」模式，進一步落實消防安全責任制。

5、加強消防保障，加大消防經費保障力度。消防安全是社會公共安全的重要組成部分，消防經費是政府加強滅火救援能力、夯實公共安全基礎的必要投入。各鄉鎮辦區、市直各單位、各重點消防單位，要加大消防經費投入力度，把消防工作所需的各項經費予以保障，要加強公共消防基礎設施和應急搶險救援裝備建設，保障各項活動順利開展。

6、加強部門配合，形成對消防工作齊抓共管新格局。各相關部門要依法履行消防職責，結合部門職能，主動抓好消防工作。要進一步明確各部門消防工作職責，建立部門消防工作量化考評機制，嚴格考評，加大獎懲兌現力度。

同志們，做好消防工作，責任重大，任務艱巨。我們要在市委、市政府的堅強領導下，以更加負責的精神、更加有力的措施和更加紮實的作風，腳踏實地，勤奮工作，推動消防工作取得更大成效，為建設平安石首、和諧石首作出更大的貢獻。

謝謝大家!

2023工作會講話稿 篇11

尊敬的各位老師：

大家好!彈指一揮間，轉眼又到了20xx年上學期即將結束的時候，學校黨總支、學校行政向為學校發展付出艱辛勞動的各位表示真摯的感謝!向一期來辛勤耕耘在講台上的各位園丁致以誠摯的問候!祝大家在以後的歲月里工作開心、身體健康、萬事如意。本學期，在區教育局的正確領導下，瞄準“安全穩定、質量一流、特色鮮明、師德高尚”的總體目標，全面深化課堂教學改革，深入學習王瓊蓮同志先進事跡，切實抓好教育教學，全體教職員工同甘共苦，務實苦幹，始終把學校發展作為第一要務，堅持教學常規工作的落實與創新，不斷提升學校教育內涵。通過在坐同仁的不懈努力，我校的管理進一步理性和成熟，我們的校園進一步美化和溫馨，我們的教學質量進一步提升和最佳化。對此，我謹代表學校，向大家表示衷心的感謝!並特別向、等老教師致以崇高的敬意!也向、等學校行政人員的無私奉獻,和時刻為我排憂解難的同志友誼表示深切的感謝!同時也感謝大家四年來為學校的發展作出的貢獻及對我個人工作的大力支持。

在即將過去的這一期，我們緊緊圍繞新課程改革和區教育局“強素質、硬管理、提質量”的要求，堅持“以德育為主導、以教學為中心、以質量求生存、以特色求發展”的辦學思路，全面推進文明校園、平安校園、和諧校園及“學習型”學校的建設。強化內部管理，營造人文氛圍，大力創先爭優,努力建設和諧校園，各項工作順利開展，努力維護了難得的穩定，取得了較好的成績。在五月份召開的年終目標管理總結會上，我校20xx年工作得到了局領導的高度評價,以最高分獲得20xx年目標管理先進單位。現將20xx年上期取得的主要成績、所做的主要工作向各位簡要匯報：

一、主要成績：

1、抓好黨團隊建設。學校作為培養人才的基地，自然開展德育教育是學校工作的重中之重。為此學校黨總支在開展創先爭優活動中，要求全體黨員在工作中堅持“三講、三為先”即：三講：講大氣、講品格、講合作;三為先：“工作第一，表率為先;團結第一，大局為先;奉獻第一，事業為先。”

同時我們繼續在師生中廣泛深入開展學習黨的“十七”大精神，充分利用校報、板報、廣播、校會、國旗下的講話和班會課加強師生品德方面的教育。

以開展文明班級、校園衛生、食堂保潔系列活動為載體，紮實地推進學生各方面良好習慣的養成。為了搞好環保教育，在今年六月五日(第三十七個世界環境日，我國確定的主題是“減少污染——行動起來”)，我校採用主題班會、黑板報、圖片展等方式大力宣傳環保知識，同時開展“小手牽大手”活動，讓學生明白為保護環境務必從我做起，從現在做起。

今年上期我們積極開展了一系列教育活動。其中最主要的十大活動是：

(1)“愛在三月、美在君山”學雷鋒活動;

(2)西南災區“一瓶水，一份情”活動;

(3)玉樹地震捐贈活動

(4)創先爭優活動

(5)“告別不良陋習，爭做文明市民”的簽名活動;

(6)六一慶祝活動。

(7)新課改高效課堂競賽活動;

(8)“我是九0後”徵文活動;

(9)陽光夥伴行動;

(10)師生課改理論知識競賽活動。

2、把握教學中心。

首先，我們積極開展“書香校園”讀書競賽活動，引導教師結合課改工作開展科學發展觀學習，反思感悟，倡導學業務、學政策，人人撰寫讀書心得、學術論文。

其次加強教學研究，提高教學藝術。為認真落實局課改精神，學校主要行政領導深入課堂，實行連環聽課，當面評價，個個過關，堅定不移一心一意搞課改。

第三.嚴把教學過程，提高教學效率。這項工作全體國中部老師確實做了不少工作，從已經走過的歷程來看，形勢還是令人滿意的。在此，我再一次向你們道一聲：大家辛苦了!

國小部加大教學常規管理力度，如教研組對作業布置、批改、教案撰寫情況，年級組對班會活動、班主任工作進行周檢查小結。教務處對教學常規日巡查記錄，月檢查總結講評，學校不定期開展教學運行情況抽查，主管國小全面工作的副校長、國小教務主任深入年級組參加活動，深入課堂看課聽課評課，深入問題學科、問題班級、問題教師的課堂，加強教學的調研和指導，層層把關。每月都進行教學工作總結分析反思會，推廣典型，表彰先進，發現問題，及時解決。

3、安全工作重如泰山。在安全工作方面：一年來安全事故為零，學校交通安全教育在五月份的檢查中受到省交通警察總隊領導的高度評價。學校方君副校長被評為全區學校安全工作先進個人。學校榮獲區綜合治理先進單位稱號

為搞好學校安全工作，我們首先在外圍入手。今年我們聯合城管、公安、工商等社會職能機關對校園周邊進行整治，同時結合本校實際，對校園內外安全進行排查隱患並進行了全面整改。我們把安全職責分解落實到各班主任和任科教師的工作中，與每一位教師簽訂了安全責任狀，學校定期出牆報、班級出黑板報加大宣傳引導，對交通、下河洗澡、食品衛生、用電、防火等方面進行教育指導，教給學生進行自救、自護的基本常識。我們還開展了遇到安全突發事件的緊急疏散演練等。同時，對假期我們也不放鬆，通過印發通知和《給家長的一封信》的形式，告知家長在家如何對學生進行安全管理，實行安全管理的無縫隙化。

其次是加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫穿在平時的工作中。本年度我們繼續邀請了x鎮派出所所長任我校法制副校長，並來校進行法制專題講座，用淺顯的案例，深刻地教育師生，平時我們還利用校會、班會、國旗下的講話等，加強這方面的教育。從而使學生掌握了學法、知法、守法等。

4、加強常規管理。

本學期以來，我認為學校的行政、教師隊伍發生了十分可喜的變化，那就是：

A、行政充分發揮了模範帶頭作用、工作作風更務實了。

B、全體教師的工作態度更加端正了、責任感、守紀觀念大大增強了。

(1)行政方面國中部教科室主任負責國中部課改工作，工作負擔特別重，但他從不講價錢，工作任勞任怨，不講別的，光資料就有一大堆，編成書，至少有5本。

後勤主任，吃苦耐勞，肯想事，會做事，一期來將後勤日常工作、協助x處理工會的日常事務、學校維修等做得又快又好。

象國小教務主任、國中教務副主任等同志，辦事認真負責，不論是自己的工作還是安排的臨時性工作，都是一絲不苟地完成。還有政教處的、等同志，在指揮下，學校衛生、安全、紀律、校門值勤、團隊工作等方面做得相當出色。還有許多行政幹部工作幹得相當出色，在各自的工作崗位上認真履行自己的崗位職責，勤勤懇懇，默默奉獻，作出了紮實而有效的成績，因時間關係我就不一一點名表揚了。

(2)教師方面：

①、教學效果方面：儘管中考、小六會考成績或未公布，或者還沒有全面評價，但從所得信息來勢喜人。我們市一中上線率穩居第一，初三體育科再獲全區第一，這與全體畢業班教師的勤奮工作是密不可分的，以為組長的九年級教師，個個都吃了不少虧;國小部畢業班教師、，、工作認真負責，為這屆肯定會取得優異成績的畢業班流了不少汗。據可靠訊息，國小部主要行政和、任教的綜合科，優勢又很明顯。

②、備教批輔方面：在教育局開學工作檢查中，學校開學的各項工作都受到了檢查組的充分肯定。特別是國小部的控流保學措施得力，效果好。教學教研工作計畫詳細具體，指導性強。抽查了四年級、八年級教師的教案，情況較好。特別是到辦公室抽查了、兩位老師的備課、作業批改、情況記載後，檢查領導是讚不絕口。檢查組還表揚的、兩位年輕教師。另外在兩部平時的教學檢查中做得出色的有、............等老師。他們備課規範，認真書寫了教後記，有反饋、作業批改到位。

③、班主任工作做得出色的有：，這是一個很不錯的老教師。學校安排的任何工作，從不講價錢，他把自己真當成了學校的主人公

④、為辦好學校的校報做出了較大貢獻的有：,,等老師。這裡要特別地提一下，他雖然是後勤幹事，但辦公室的工作他積極主動幫忙，經常加班加點，他為校報的高質量出版做了大量的工作。

⑤、培養學生全面發展、為學校蠃得榮譽的有：、等老師。

⑥、堅持學習，不斷充電，學習筆記作得優秀的有：、等老師。

5、充分發揮年級組長的管理職能。

本學期我們繼續實行校委會——年級組長——班主任三級管理體制。截止到目前，大家都已基本認可這種模式了，特別是國中部出現了近幾年來未有的好局面。三位年級組長進入角色快，工作負責、到位，年級組工作幹得相當出色。乾起工作來潑辣、負責、堅持原則、有自己一套辦法。不管是自己的教學工作，還是班主任工作、年級組工作都做得相當出色。做事認真，肯想事，會做事，吃得苦，耐得煩，從他手裡出來的東西規範、標準，操作性強，他把九年級組管理得井井有條.不管在哪個年級組都能團結年級組的一班人認真地乾好學校交代的每項工作，凡事以身作則、身先事卒，要求組員做到的自己總是帶頭做到，除了上課、備課外，總是在八年級三個班轉，了解教情、學情、處理偶發事件，真正起到了年級組的“管家婆”的作用。國小部兩位年級組長的年級組工作都做得相當出色。雖然年紀較大，但乾起工作來絲毫不馬虎，每天早上很早就趕到了學校，最遲一個離開。同時凡事能以身作則，起到了很好的模範帶頭作用。,工作任勞任怨,對學校決議不折不扣堅決執行,把高年級組管理得風生水動、充滿活力。

㈤、工會作用更見尊重。

今年上學期，我們積極籌備成立了第四屆職代會，注意充分發揮工會配合學校行政在參與學校管理、服務教職工，維護學校穩定、開展豐富多彩的工會活動、協調校委會和教師之間的關係等方面的重要作用。特別是為制定績效工資發放方案，工會通過反覆修改、補充、完善，方案終於出爐，得到了大多數人的認同。

各位老師，剛才就我校上期的成績作了一個簡要的總結，肯定有遺漏的方面，最後我還要講幾句，下期我們不可能全都聚在一起了.在這裡，我想獻給大家三句話,十二個字：

1、腳踏實地.在每一個機構里，總會有一些極為有效的勤勉人士，當別人忙得暈頭轉向時，當別人滿足於平庸時，那些有效的勤勉人士卻像龜兔賽跑的童話一樣，腳踏實地，一步一個腳印，率先到達目的地。希望我們大家在以後的歲月里,人人腳踏實地.

2、堅持課改.課改不是一帆風順的,在新的困難和挑戰面前，勇氣才是我們的行動，信心才是我們的成就，創新才是我們的出路。我們必須不斷勇往直前，阻止畏懼和惰性的泛濫，把課改變為發展的機遇，充分發揮我們的主觀能動性，調動我們各方面的積極因素。創新不是不可捉摸，不是稍縱即逝，而是以一種批判的、審視的目光，要麼借他山之石來攻玉，要麼立足基礎推陳出新，借用一句廣告詞就是“沒有最好，只有更好”。

3、開心生活.生活的路不可能沒有溝溝坎坎,生活就象一條河，彎曲前伸還是正常，無論多大的困難,我們都應該把它當成”關”來沖,堅信沒有邁不過的坎,這樣我們的生活必定陽光燦爛.

“好風憑藉力，送我上青雲”。在以後的時光里，讓我們做君山教育創新的先鋒!讓我們攜手共進，譜寫君山教育的美好新篇。

最後我就暑假注意事項強調以下幾點：

1、暑假繼續學習;

2、安全問題;

3、值班問題;

4、特長班的問題。

5、秋季開學的有關注意事項：①8月30、31日報到、9月1日正式上課。

2023工作會講話稿 篇12

同志們：

認清形勢，迎難而上，著力推進全市交通運輸事業跨越發展

年全市上下搶抓國家實施新一輪西部大開發、集中連片特困地區扶貧開發，建設關中—經濟區等重大戰略機遇，以項目建設為抓手，積極爭取和實施重大交通基礎設施建設，千方百計破解交通發展瓶頸，著力構建區域綜合交通運輸樞紐，全市交通運輸工作取得了長足發展。去年交通基礎設施建設總投資達57.58億元，完成投資13.7億元;全市公路通車總里程達到1.03萬公里，公路路網密度達到每百平方公里71.9公里。回顧一年的工作，主要有四個方面的特點：

一是全市交通運輸發展規劃更趨完善。去年，我市圍繞構建國家級交通運輸樞紐中心，立足建設區域性現代化大城市，在充分調研和科學論證的基礎上，通過與省直有關部門的溝通銜接、積極爭取，對我市交通運輸發展規劃重新進行了論證和完善。《集中連片特困地區市交通扶貧開發規劃》編制完成。隴縣至甘谷高速公路、景泰至禮縣高速公路、至武都高速公路，蓮花至張家川、麥積至甘谷二級公路，道路客運樞紐站等一批重點項目已列入國家和省上相關規劃，以雙“井”字型高速公路為主骨架，通縣二級公路環道為主幹線，通鄉三級公路為支線，通村瀝青水泥路為脈絡的交通運輸網路構架規劃基本形成(簡稱“骨架高速化、主幹二級化、支線等級化”)。

二是“項目帶動”戰略取得新突破。十堰至高速公路主體工程正式開工;寶天高速街亭出口項目已啟動，預計今年3月開工建設，年底可完工;張家川縣城至恭門火車站二級公路已開工建設，洛禮二級公路進展順利，莊天二級公路主體工程基本完工。啟動實施了“百鄉千村農村公路建設三年大會戰”，完成投資3.74億元，農村公路在建里程達到1037公里;通暢工程建成723.9公里，超額完成省委、省政府“20xx年為民辦實事”分解我市的建設任務。全市鄉鎮和行政村通暢率分別達到100%、42.3%，行政村通暢率比20xx年提高6.3個百分點。場站建設有序推進，中心客運站基本完工;汽車客運西站、麥積客運站前期工作進展順利，有望今年開工建設;14個鄉鎮汽車站項目進展良好。

三是交通運輸服務保障能力進一步提升。城鄉公交一體化進程進一步加快，省際客運、城市直達客運和旅遊客運能力增強;運輸企業轉型發展步伐明顯加快;運輸市場秩序更加規範;縣、鄉、村三級公路養護管理體系不斷完善。強化安全監管，健全了路警聯席會議和聯合執法制度，有效遏制了重特大惡性事故的發生，為全市經濟社會轉型跨越發展提供了安全保障。

四是隊伍建設進一步加強。針對全市交通運輸隊伍建設現狀，組織開展了“抓作風紀律、辦惠民實事、樹交通形象”主題實踐活動，加大行業作風整改，切實解決了工程建設和運輸市場管理中的突出問題，增強了全市交通運輸行業的凝聚力和戰鬥力。

這些成績的取得，是全市各級黨委、政府高度重視、正確領導的結果，也是全市上下特別是各相關職能部門共同努力、協力推進的結果。在此，我代表市政府向大家表示衷心的感謝，並向今天受到表彰的先進單位表示熱烈的祝賀!

同志們，我市正處於新一輪城鎮化發展期和承接國內外產業梯度轉移的機遇期，交通先行、交通適應、交通支撐的任務依然很重。我們要在市委、市政府的正確領導下，堅定信心，奮力拚搏，銳意進取，著力做好各項工作，努力推動全市交通運輸事業轉型跨越發展!

謝謝大家!

2023工作會講話稿 篇13

去年，省長、市長分別在省、市人民代表大會上莊嚴承諾為民辦好8件、10件實事。市考核辦給*縣下達了41項考核指標。到去年年底，我縣承辦的省、市實事中，有20項指標超額完成任務，16項指標100完成任務，5項沒有量化的考核項目也已全部完成。回顧一年來的工作，我們的主要做法和體會是：一、堅持實事大抓，在深化認識中增強工作的自覺性

省、市政府作出為民辦實事的決策以後，我們進行了認真的研究和分析，認為這不是一項簡單的工作部署，而是政府執政理念和施政方式的一大重要轉變，具有極其豐富的內涵和深遠的意義。第一，辦好實事是執政為民的直接體現。這些實事涵蓋了廣大人民民眾吃、住、行等各個方面，事事與民眾的生產生活息息相關，件件與百姓的切身利益緊緊相連。辦好這些實事的過程，就是為民解難事、做好事的過程，就是解決民眾實際困難、維護民眾根本利益的過程，就是堅持以人為本理念、踐行執政為民思想的過程。第二，辦好實事是統籌發展的必然要求。這些實事所涉及的問題都是政府應該履行的職責，同時又是我們工作中的薄弱環節，辦好這些實事，有利於加強我們薄弱環節的工作，改變過去在經濟發展與社會發展過程中“一隻手硬、一隻手軟”、“一條腿長、一條腿短”的狀況，促進經濟社會協調發展和人的全面進步。第三，辦好實事是轉變政府職能的具體實踐。轉變政府職能，關鍵是要堅持“有所為、有所不為”的原則，重點解決好政府工作“越位”、“缺位”、“錯位”的問題，努力建設服務型政府。通過辦理這些實事，把政府工作的重心轉移到擴大公共產品供給、最佳化公共服務、促進社會公平和正義上來，就是轉變政府職能最生動的實踐。第四，辦好實事是建立誠信政府的重要舉措。這些實事是省、市人民政府在人代會上公開承諾的，如果得不到很好的落實，民眾的滿意度和政府的公信力就會大打折扣，在老百姓的心中，我們的政府就是不誠信的政府。為把全縣上下的思想統一到這些認識上來，我們不僅層層召開了專題會議，而且在縣電視台開闢了宣傳專欄，廣泛宣傳為民辦實事的意義和內容，要求廣大幹部尤其是各級領導幹部真正認識辦好實事的極端重要性，切實增強工作的主動性，自覺把它作為一項大事來抓。

二、堅持實事真抓，在強化責任中發揮工作的能動性

為切實把這些實事辦好、好事辦實，我們主要採取了如下措施：一是建立工作機構。成立了由縣長任組長、各分管副縣長和相關單位負責人為成員的縣實事工作考核領導小組，並下設辦公室，專門負責該項工作的考核和評估。同時，要求各相關單位也成立了由一把手任組長的落實省、市實事工作領導小組，專門負責實事的組織、指導和落實工作。二是抓好責任分解。制定下發了《關於重點抓好省市8&am#8226;10件實事的實施意見》，嚴格按照省、市所分解下達的具體工作目標，將任務層層分解，明確實事任務由縣政府負責組織，各鄉鎮人民政府及相關部門單位具體承辦。同時，要求各責任單位和鄉鎮切實履職，逐一研究所承擔的實事任務，拿出切實可行的實施方案，積極組織，千方百計完成各項任務。三是強化工作調度。為確保實事任務落實到位，我們著力強化了督查和考核。要求各責任單位定期對本部門單位實事的落實情況進行督促檢查，並將自查結果上報縣考核辦，再由縣考核辦對各責任單位自查出的問題進行指導，確保每個問題得到解決，每件實事得到落實。在此基礎上，由縣考核辦、縣委督查室、縣政府督查室牽頭，會同有關部門組成聯合督查組對實事落實工作開展聯合督查，全年共開展專項督查10次，協調解決各種矛盾20餘起，有效地確保了實事按進度完成任務。同時，我們還注重發揮縣人大代表、縣政協委員的作用，邀請他們在視察基層工作時，特別關注實事落實情況，通過藉助他們的監督促進工作的落實。四是注重協調配合。省市實事任務涉及到我縣的考核項目較多，任務較重，涉及面廣，有些工作僅靠單個部門難以完成，需要其他部門的大力配合。為此，我們在落實實事的過程中，特別注重加強部門間的協調配合。一方面，充分發揮部門的主觀能動性，要求部門主動協調解決問題。如我縣無公害綠色和有機食品生產面積19.7萬畝任務的落實，需要有關企業積極配合，而實際操作中，企業積極性並不高，為做通企業主的思想工作，我縣農辦、農業局、蔬菜辦等有關部門的負責人三番五次、不厭其煩地到企業做工作，終於贏得了企業的理解和支持，確保了任務完成。另一方面政府想方設法創造條件，全力解決部門難以解決的問題。如為確保徵地補償費的清欠到位，縣政府領導多次召集有關部門召開專題會議，通過多方協調，在財政周轉困難的情況下，仍然擠出資金120萬元償還了徵地補償費，深得廣大人民民眾的好評。

三、堅持實事實抓，在轉變作風中提高工作的實效性

在工作中，我們堅決克服就實事抓實事的作法，堅持以落實和辦好省、市實事為契機，引導廣大幹部增強為民服務意識，切實轉變工作作風，有效地提高了實事辦理的效果。提高辦“事”標準。省市各件實事任務分解下達以後，我們及時進行了研究，認為省市確定的各項指標任務是比較切合實際的，但這是站在全省、全市大局通盤考慮的，具體到一個地方可能某些方面的問題相對比較突出，辦理這些實事的能力也有一定潛力可挖。根據這一情況，我們自覺調高了辦理實事的標準，自加壓力多辦實事，盡力而為辦好實事。如城鎮安居房建設，省市下達給我縣的指標是全年建設安居房250戶，而我縣實際建設了300戶;再如農村敬老院建設工作，省里下達任務是4所，我縣實際完成了5所。拓展辦“事”範圍。我們把認真辦理好省市各件實事作為改進政風、為民辦事的重要契機，跳出就事辦事的圈子，積極拓寬辦理實事的範圍。縣裡面根據實際情況確立了全縣為民辦八件實事，各單位也按照“集中精力，一年辦成幾件實事”的要求，確立了各自的實事內容，將辦理實事的範圍延伸到更寬的領域，讓民眾更多的享受到辦理實事所帶來的實惠，從而在全縣興起了為民辦實事的新風，贏得了廣大人民民眾的擁護和稱讚。嚴格辦“事”要求。一方面，要求幹部將實事辦實。堅決杜絕任何形式主義和表面文章，堅決按標準將實事任務全面落實到位，將問題真正解決，以實實在在的工作效果向黨和人民交上合格的答卷。另一方面，要求幹部將實事辦好。把辦理實事的過程作為改進幹群關係的重要機遇，真正從內心深處關心民眾、愛護民眾、尊重民眾，切實最佳化服務，使民眾在享受實事成果的過程中感到舒心，感到滿意。

實踐證明，努力為民眾辦好實事，是一項實績工程、德政工程和民心工程，把實事辦好，可以促進政府職能和幹部作風的轉變，改善幹群關係，提高人民民眾對黨和政府的滿意度，達到多贏的效果。今年，我們將進一步總結經驗，學習先進，再接再厲，紮實工作，嚴格按照省市的要求將各件實事辦得更好、更實，為改善人民民眾生活、構建和諧社會作出新的更大的貢獻。

2023工作會講話稿 篇14

今年3月份以來，全國生產安全事故頻發，給人民民眾生命和財產造成了巨大的損失。自3月21日江蘇響水特大爆炸事故後，全國又發生了一系列爆炸事故。濟南齊魯藥業4月15日發生重大火災中毒，死亡10人;4月23日，山西榆林化工園區停車場油罐車發生爆炸，燒毀20多輛車;4月24日，內蒙古烏蘭察布一化工廠發生爆炸，目前已造成4人死亡。據初步統計，今年以來，全國僅化工行業就發生安全事故60起，死亡和失聯148人，同比大幅上升，特大、重大、較大、一般事故均有發生。

一、嚴密防控安全風險，確保民爆行業安全發展

在座的同志有長期戰鬥在民爆安全監管工作崗位的老兵，也有剛進入的新兵，大家都明白民爆行業是高危行業，安全是民爆行業發展的永恆主題，安全紅線是絕不可觸碰的生命線、高壓線。近年來，我國生產安全事故起數和死亡人數連續多年實現「雙下降」，安全生產工作取得顯著成效。但是，中國仍處於工業化、城鎮化快速發展時期，處於事故多發易發的特殊階段，安全生產法規制度不落實、企業主體責任不落實、安全監管責任不落實、工作部署任務不落實，已成為制約全國安全生產形勢持續穩定好轉的頑疾,「好了傷疤忘了痛」是全國安全生產工作久治不愈的固症，「不見棺材不掉淚」是全國安全生產領域普遍存在的僥倖心理。這一系列共性問題在民爆行業的不同地區、不同企業也或多或少存在。

下面，我先講安全管理中的風險防控問題，目的是提醒大家始終緊盯重點企業、重點環節、重點時段嚴密防控重大安全風險，堅決防範和遏制重特大安全事故發生。重點要做好三方面工作：

(一)有效加強源頭預防。要牢固樹立安全發展理念，把防控風險作為重要底線，把防範化解重大風險作為首要任務，在從事管規劃、管政策、管標準，特別是生產許可、安全許可、銷售許可、進出口審批等行業管理工作中，針對民爆行業每條生產線的每個細節、每個生產企業的每個環節，深入研判，評估安全風險。在安全問題上必須「一刀切」，堅決保證不安全不批准、不安全不生產。重點在全面深入細緻上下功夫、在提高發現問題能力水平上下功夫、在力戒形式主義上下功夫。根本上，還是要提升本質安全水平，通過實施典型產品智慧型化生產方式示範工程，加快機器人及智慧型成套裝備在民爆行業的推廣套用，實現危險作業的少人化、無人化。

(二)有效加強綜合治理。防控風險的前提是識別風險，識別出風險就必須以嚴之又嚴的措施堅決遏制風險演變為事故。要通過政府、企業、科研單位、設計單位、質檢機構、安評機構以及行業協會等全行業共同努力，構建企業安全生產長效機制、推進企業安全生產標準化達標、夯實行業安全風險管控和隱患排查治理雙重預防基礎，不斷健全風險研判、風險評估、風險防控協同、風險防控責任明確落實等工作機制，努力形成人人有責、人人要為的風險防控共同治理工作局面。關鍵是依靠嚴密的責任體系、嚴格的法規標準、有效的體制機制、有力的基礎保障和完善的系統治理，牢牢把握住防範重特大事故安全風險這一「牛鼻子」。

(三)有效加強應急管理。中國應急管理體系建設起步於20__年非典，20__年國務院成立應急管理辦公室，20--年國家出台突發事件應對法，20--年，整合11個部門13項應急工作，組建應急管理部。應急管理作為一項事業和一門科學，是國家總體安全觀下的一個大概念。我們今天講民爆行業應急管理主要是民爆行業風險管理，包括規章制度、工作機構、工作機制、工作隊伍和物資保障等體系建設。從民爆行業風險類別看，不外乎兩大類，一類是自然的、一類是人為的;從民爆行業風險管理措施看，也不外乎兩方面，一方面是強化風險防控意識、一方面是提升基本技能。應急預案是應急管理的重要抓手，應急培訓演練是應急管理的有效手段，有效加強民爆行業應急管理當務之急是，通過督促企業建立健全應急預案，進而儘快完善行業全覆蓋應急預案;通過指導企業加強應急培訓演練，進而積極探索行業專業化應急培訓。

二、關於民爆行業「十四五」發展規劃的幾點思考

20--年，工信部發布民爆行業「十三五」發展規劃，提出了行業發展的指導思想、基本原則、發展目標和主要任務。為貫徹落實黨的十九大精神，去年又制定印發了民爆行業高質量發展的意見。截至目前，民爆行業發展的各項目標任務進展順利，改革發展不斷取得新成效，我們要再接再厲，確保到20__年底前完成好「十三五」規劃提出的任務。

近期，根據部里統一部署，「十四五」規劃前期調研已經啟動。我想，結合目前實際，「十四五」期間，民爆行業發展的方向還是應該圍繞安全發展這個主題，深化供給側結構性改革這條主線，實現安全發展、高質量發展。希望全行業都對這個問題進行思考，部省之間、省之間、企業之間要加強溝通協調，集思廣益、群策群力，共同研究推進民爆行業高質量發展的舉措。要處理好四個關係：

(一)正確處理平衡與發展的關係。高質量發展的一個核心問題就是實現區域、企業之間的協調、平衡發展，關鍵點是以平衡求發展還是以發展求平衡。傳統的發展限制了先進區域，以平衡求發展，這必將出現系列負面效應，一方面是先進區域的生產配套能力得不到充分發揮;另一方面，先進區域、企業缺乏擴大生產和技術改造動力，必將遏制先進區域民爆行業健康發展。因此，實施民爆行業高質量發展，必須是全行業共同發展，以發展促平衡。

(二)正確處理統籌規劃與合理布局的關係。實施民爆行業高質量發展，必須真正把《民爆條例》明確的統籌規劃、合理布局的工作原則落到實處。要研究確定合作共贏的指導思想和因地制宜的工作原則。要根據區域發展不平衡狀況，研究明確支持一部分地區、企業推廣一體化，鼓勵一部分地區、企業實行集約化，引導一部分地區、企業實行專業化，促進民爆行業合理分工、各展其長、優勢互補、協調發展的具體政策措施。

(三)正確處理政府與企業的關係。實施民爆行業高質量發展，還要積極探索市場經濟環境下政府與企業間新的合作模式，在堅持企業主體與政府主導相結合的原則下，定位準政府更好發揮作用的內容和方式，為市場和企業發揮作用創造更大空間，以實現企業利益、行業利益與國家利益相一致為最終目標。民爆行業企業與政府合作實施高質量發展的具體任務，一方面是企業間合作互補，強調在市場競爭條件下實施利益互補、結構互補和條件互補，並在這種優勢互補中實現共同發展;另一方面是政策引導，維護公平正義市場秩序，實現生產能力合理布局，及時彌補市場的不足乃至失控，縮小區域發展差距，促進民爆行業整體發展。

(四)正確處理技術創新與安全發展的關係。實施民爆行業高質量發展，技術創新是核心動力，安全發展是永恆主題。兩者有如高質量發展的「一體兩翼」，不可或缺，不能偏廢。一方面，要鼓勵技術創新，加大新技術、新工藝、新設備的推廣套用力度，對創新品種並拓展新的套用和服務領域的，在產能許可上給予優先保障;對在現有基礎上進一步縮減危險崗位操作人員的創新技術首次套用，對主研製單位在生產許可上給予適當支持。另一方面，所有的技術創新、新品種開發必須建立在安全的基礎上，要進行全方位、立體化的安全技術論證，組織行業專家進行技術成果驗收，確保萬無一失後才可投入使用。

三、需要強調的九個具體問題

(一)運用好許可手段，推動落實高質量發展意見。

20__年6月15日綿陽會議提出加快改革發展的思路後，特別是高質量發展的意見下發後，全行業積極回響改革政策，改革發展進程進一步加快。據統計，截至目前，全行業共登出工業炸藥生產許可證11個，撤銷固定線生產點20個，拆除固定生產線55條，化解固定產能20.06萬噸;承諾20__年底前撤銷固定線生產點2個，承諾拆除固定生產線8條，化解固定產能6.91萬噸。共拆除工業雷管生產線10條，撤銷生產點2個，化解普通雷管產能39550萬發，置換數碼電子雷管產能11185萬發，實際化解工業雷管產能28365萬發。

1.關於企業承諾和產能支持的問題。《高質量發展意見》主要目標中明確了企業現場混裝許可能力應達到本企業總許可產能的30%，不足30%的可將包裝炸藥許可產能轉換為現場混裝炸藥許可產能，或核減差額部分50%的包裝炸藥許可產能;淘汰年產10000噸及以下低水平工業炸藥生產線。在今年以及後續的換證過程中，我們將一併審查申請企業上述目標的預計達成情況，如目前未能滿足上述政策要求，企業應同時上報承諾，並在申請表和《生產許可證》上同步備註。另外，為支持重組整合和升級改造，我們將結合市場需求給予現場混裝產能支持，其中拆除一條固定生產線、撤銷一個固定生產廠點、登出一個生產許可證可等實施實質性企業重組的，擬分別支持20__噸現場混裝產能。

2.關於推廣數碼電子雷管的問題。公安部從加強公共安全管理的角度出發，提出要用幾年的時間，全面實現普通雷管升級換代為數碼電子雷管。推廣數碼電子雷管這個大方向是明確的，必須堅定不移地穩步推進下去，這一點請大家不要有任何懷疑。關於數碼電子雷管的價格問題，我們經與公安部溝通，一致認為，在數碼電子雷管起步階段，一定要在市場化的基礎上，更好地發揮政府「統籌規劃、合理布局」的功能，維護好市場公平、公正秩序，堅決杜絕因惡性競爭導致出現產品質量問題。各省級行業主管部門在這方面要加強引導和監管，對於違法違規搞惡性競爭的，發現一起查處一起，舉報一起查處一起，絕不姑息。

3.關於不同企業之間產能調換的問題。在企業重組整合過程中，嚴禁產能買賣，不同企業之間產能、品種調換需要符合三個條件後可以實施，一是企業之間進行實質性重組整合;二是產能總量保持不變或減量;三是要符合行業「合理布局」的政策。

4.關於申請《生產許可證》附屬檔案的問題。之前在生產許可證變更過程中，為解決生產企業現場混裝使用問題，我們採取在地址欄標註子公司名稱的方法。按照最新實施的《生產許可實施辦法》第十六條規定，我們準許生產企業可以授權其持股比例不少於51%且符合生產條件的企業核發附屬檔案，地址欄不再標註公司名稱。被授權企業要單獨填寫審批表進行申請，不要再和母公司填寫同一份申請表進行申請。

(二)嚴格落實生產線定員有關政策，提高行業安全準入門檻。

《高質量發展的意見》明確，20__年底前，將危險等級為1.1級的工業炸藥生產工房現場操作人員壓減至6人(含)以下、工業炸藥製品生產工房現場操作人員壓減至9人(含)以下;20__年底前，將工業雷管生產線裝配工房內直接接觸雷管的現場操作人員壓減至6人(含)以下。

1.其中「危險等級為1.1級的工業炸藥生產工房現場操作人員壓減至6人(含)以下」是指現有工業炸藥生產線危險等級為1.1級的單個危險品廠房現場操作人員(包括固定操作崗位人員及在工房內巡視時間大於3小時的巡視人員)人數不應大於6人。

2.其中「工業炸藥製品生產工房現場操作人員壓減至9人(含)以下」是指現有工業炸藥製品生產線危險等級為1.1級的單個危險品廠房現場操作人員(包括固定操作崗位人員、巡視人員及臨時進入工房安全檢查的人員)人數不應大於9人。

3.其中「工業雷管生產線裝配工房內直接接觸雷管的現場操作人員壓減至6人(含)以下」是指在同一裝配工房內直接接觸基礎雷管和成品雷管的所有現場操作人員人數不應大於6人。

據統計，截至目前，仍有10省(區、市)存在18條1.1級炸藥生產線工房現場操作人員超過6人，還有一個省1.1級炸藥製品生產線工房現場操作人員達到了15人。現在距20__年底只有不到兩年時間，請各省行業主管部門督促這些企業抓緊實施改造，確保明年底前達到高質量發展意見的要求。

(三)關於生產過程中的安全問題。

1.關於不合格品及廢料的處理。近期，我們連續接到兩起舉報，反映生產企業不按要求處理生產過程中產生的不合格品及廢料，有的隨意丟棄到廢礦井中，更有甚者在生產線上進行不合格品的處理。我們已經請相關省級行業管理部門進行調查處理。不合格品及廢料的處理不當引發事故在民爆行業有過血的教訓。為此，今天再次特彆強調，各級行業主管部門要加強民爆生產銷售企業不合格及廢料處理的安全監管，督促企業嚴格落實《關於進一步加強乳化炸藥生產重點環節安全管理工作的通知》(工信廳安〔20--〕47號)和《乳化炸藥不合格品及廢料處理安全技術條件》(WJ/T9095-20--)等相關要求，在乳化炸藥生產現場嚴禁回填廢藥、不合格品或回收的成品炸藥，以及配方以外的各種物料;嚴禁在乳化炸藥生產線所在的生產場所處置廢舊炸藥;不合格品的返工處理和回收利用必須到專用不合格品處理廠房處理;無法回收利用的廢料必須按照GB28263的要求及時組織安全地銷毀。

2.關於改進防殉爆措施。去年安全生產監管專項督查中，發現了生產企業在生產過程中存在的一些問題，專項督查總結也已經印發給大家，請各省區市對照這些問題，督促企業逐一排查，有則改之，無則加勉。特別要強調的是，還發現個別雷管生產企業未按照《關於改進民爆生產線抗爆間室門機安全聯鎖措施和提升工業雷管生產線鋼板防護間防殉爆能力的通知》(工安全函〔20--〕69號)要求改進雷管裝配生產線鋼板防護間防殉爆措施。這個問題大家同樣要引起格外重視，在今年安全隱患集中整治專項行動中，要對雷管生產企業一一排查防殉爆措施，督促立即整改。如果再發現有令不行、有禁不止的，企業必須停產整頓，主要負責人必須嚴肅處理，絕不姑息。

(四)關於進出口網上審批事項。

按照國務院工作部署，為方便企業辦理出口審批事項，20--年11月1日，我部和海關總署聯合發布公告對民爆進出口審批事項進行了明確。今年4月30日起，民用爆炸物品進出口企業必須通過國際貿易「單一視窗」，自行註冊、登錄網上申報系統，按照申請系統操作手冊線上提交申請材料，我司不再接受企業提交紙質申請材料;網上審核通過並取得審批單號後，企業向我司通過郵寄方式提交加蓋公章的紙質審批單(一式5份)，不再提交其他紙質材料。省級民爆行業主管部門在辦理硝酸銨出口審批時，需使用專用USBKey登錄中國國際貿易「單一視窗」辦理。

(五)關於安全評價機構體制改革。

近年來，民爆設計、安評、認證等中介服務，為行業的高質量發展做出了很大貢獻。但隨著國家對中介機構管理體制的變化，特別是5月1日開始實施應急管理部第1號令《安全評價檢測檢驗機構管理辦法》。各省級民爆行業主管部門必須嚴格把好安全許可關，按照「誰採信，誰負責」的要求，對所採信的安全評價報告質量負責。我們將在今後的安全執法檢查中，把企業安評質量做為檢查的重要內容，確保全評質量不下降。另外，我們也希望中國爆破器材行業協會能將相關安全評價機構納入會員，通過開展行業自律、會員自律公開承諾和會員滿意度測評等方式，不斷提高安評質量和水平。

(六)關於實施「雙隨機一公開」監管。

「雙隨機一公開」是深化「放管服」改革的重要舉措。20--年工信部公布了《「雙隨機一公開」監管實施辦法》(工信廳政〔20--〕45號)，印發了《民用爆炸物品生產、銷售企業監督檢查「雙隨機一公開」抽查工作實施細則》，建立了隨機抽查對象名錄庫和執法檢查人員名錄庫。今年起，民爆行業安全檢查工作，除了每年黨中央、國務院批准的對省級民爆行業主管部門開展督查外，生產許可、進出口審批、質量檢測、安全檢查都將按照《實施細則》規定開展隨機抽查。這裡要特彆強調，要按照國務院安委會通知要求，正確處理嚴格執法與放管服改革、督查檢查的關係，不能以放管服改革和減少督查檢查為由限制執法、放鬆執法，既要避免「大呼隆」，一陣風，又要防止監管執法寬鬆軟，要敢於擔當負責，嚴格公正規範文明執法，真正讓執法「長牙齒」。

(七)關於科技成果鑑定。

20--年，科技部廢止了《科學技術成果鑑定辦法》，工信部科技成果鑑定工作也相應作了調整。鑒於民爆行業的特殊性質，經與科技司協商，對民爆行業專門設立過渡期，過渡期內，仍按原工作模式開展科技成果鑑定。工作依據按照《民用爆炸物品生產、銷售企業安全管理規程》(GB28263—20__)，程式要求按照《民爆科技管理辦法》(工信安函〔20__〕137號)進行。下一步，請全行業按照《民用爆炸物品行業技術發展方向及目標(20--年版)》(工信廳安全〔20--〕94號)中確定的方向和目標，進一步規範科技管理，加強行業專家隊伍建設，更好地發揮技術創新在民爆行業的驅動引領作用。

(八)關於民爆行業安全培訓。

20__年以來，民爆行業安全培訓一直執行原國防科工委《民用爆炸物品生產經營單位安全生產培訓規定》(科工安〔20--〕85號)。隨著行業新技術、新產品的不斷出現，行業管理方式的改變，以及《安全生產法》對培訓工作的新要求，我們組織對培訓規定進行了修訂，新的《民用爆炸物品生產和銷售企業安全生產培訓管理辦法》已於今年1月1日起實施。相較原規定，主要有兩點變化，一是明確了企業安全培訓的主體地位;二是考核工作由省級行業主管部門負責。目前，我們正在抓緊編制《民爆行業安全培訓大綱和考核標準》，爭取儘快頒布實施。請各省級民爆行業主管部門認真做好考核工作，並督促企業有效開展安全培訓。

(九)關於《銷售許可實施辦法》修訂。

現行的《銷售許可實施辦法》於20--年起施行，20__年作了細微調整。目前《銷售許可實施辦法》已經不能適應民爆物品銷售的現實需要，行業主管部門、銷售企業有呼聲對該辦法進行修訂。去年，我們委託賽迪對辦法修訂進行了論證和調研，並做了一些基礎性工作。今年，我們正式把辦法修訂作為一項重要任務列入今年司重點工作。3月份，各省級行業主管部門在徵集行業協會和企業意見的基礎上，提出了不少修改意見。昨天，我們又組織8個省的同志對辦法進行了討論。下一步，我們將在去年工作基礎上，結合大家的意見建議，認真研究吸納，形成徵求意見稿，再次徵求大家意見。希望大家對我們的工作多支持，齊心協力，力爭拿出一部高質量的規章。

2023工作會講話稿 篇15

今天距離高考僅21天，距全市中考僅四周左右，時間非常緊迫。前面會議表揚了20xx年招生考試安全保密考風考紀和年度工作目標先進單位，簽訂了目標任務書，市教育考試中心等5個單位負責同志作了發言。楊總結了20xx年工作，對今年招生考試工作進行了安排，我完全贊同。下面，我強調三點意見。

一、提升政治站位，切實增強做好招考工作的責任感和緊迫感

統一招生考試是國家的基本教育制度，是國家選拔人才的重要途徑，也是廣大學子求學進步的重要階梯，事關千家萬戶切身利益，事關教育公平和社會穩定，社會高度關注。20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，各級政府認真落實主體責任，靠前指揮，各級教育部門、招生考試機構迎難而上，各相關部門密切配合，克服了全市高中考參考人數多、組織考試難度大等諸多困難，切實履職盡責，實現了招生考試工作安全平穩有序。部分單位通報表揚為先進，在此，我代表市政府、市招考委向受到表揚的單位表示祝賀!向為全市招生考試工作付出辛勤努力的同志們致以誠摯的問候!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到今年全市招生考試工作面臨的形勢依然嚴峻。一是工作責任更加重大。今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標的關鍵之年，大事多，喜事多，高考又恰逢端午，敏感時間節點交織疊加，做好招生考試工作責任重大。今年全市高考報名人數達24329人，這對做好招生考試提出了更高要求。二是安全形勢更加嚴峻。近年來，隨著科技的不斷進步，違法分子舞弊手段複雜多變，花樣不斷翻新，利用無線電等高科技舞弊行為屢禁不止，嚴重影響了考試公平性，教育部在全國電視電話會議上著重講了要加大對舞弊行為的打擊力度。三是輿論氛圍更加複雜。全媒體時代，人人都有麥克風，個個都是通訊社。高考社會關注度高，輿論“燃點”低，稍有不慎，很容易被別有用心的人利用、放大、發酵，成為影響全局的負面輿情，影響社會和諧穩定。

各縣區政府、市級各有關部門，特別是教育部門和招生考試機構要清醒認識面臨的嚴峻形勢，準確把握承擔的重要任務，進一步提高政治站位、增強政治意識、強化政治責任，堅決克服痳痺思想，始終保持警鐘長鳴，積極主動開展工作，把確保試卷安全、杜絕失洩密事件作為首要任務，必須嚴防死守，不得有絲毫懈怠和閃失，決不允許出現任何大規模群體性事件，確保20xx年招生考試安全、平穩、有序實施。

二、聚焦關鍵重點，全力築牢招考工作安全防線

20xx年全市招考工作，要突出以下五個重點方面：

一是全力做好安全保密工作。安全保密是高考工作的生命線和首要任務，一旦出現試卷丟失或考生、考務人員將試題傳出考場問題，後果極其嚴重。各縣區及教育、公安、保密、招生等部門要高度重視，加強防範，健全安全管理制度，逐級落實試題安全保密工作責任制，加強對試題、試卷運送、保管、分發、回收等環節的管理和監控，做到條件達標、培訓到崗、措施到位、責任到人。要加強安全保密設施建設，對涉密人員進行保密教育和業務培訓，嚴格執行值班制度和值班報告制度，從嚴管理，確保試卷、試題絕對安全。

二是切實加強對涉考工作人員教育管理。考試工作人員恪盡職守、從嚴執考是維護高考公平公正、保持考試平穩有序的關鍵。教育部門要成立工作組，選拔師德過硬、責任心強、熟悉考試業務的教師承擔考務工作，各考點有足夠數量的備用監考教師。考前要認真開展考務人員紀律教育和考務培訓，確保各項監考工作落到實處。

三是深入開展考風考紀宣傳教育活動。考風考紀是考試質量的生命線。教育、宣傳部門牽頭，相關單位配合，深入開展考風考紀教育宣傳活動。要通過廣播、電視、報刊和新媒體等多種方式，全面宣傳報導國家教育考試政策規定和紀律要求，解析涉考犯罪案例等措施，特別是我市嚴格高考組織管理、整肅考風考紀的相關措施，教育和引導考生及家長誠信高考。

四是切實做好考試環境治理。各縣區及市級有關單位要進一步強化部門協作機制，紮實開展“打擊銷售作弊器材、淨化涉考網路環境、淨化考點周邊環境、打擊代考替考、清理整頓涉考培訓機構和主考中介”五項專項行動，抓好重點行動、重點群體、重點地區，出重拳懲治，形成打擊考試舞弊的高壓態勢,努力營造良好的考試環境。

五是切實做好安全隱患排查。各縣區及有關部門要切實加強安全排查，消除隱患，尤其是要加強考點周邊治安整治、食宿點消防及食品安全檢查、交通隱患排查等工作，提前做好突發事件預防和處置演練，加強綜合防控，確保能夠及時、穩妥的處置各類突發事件。各縣區和考點學校要緊密配合，加強溝通聯繫，共同做好“回戶籍地”報名考試考生的交通運輸和食宿安全的組織管理工作。

三、強化責任落實，確保全市招考工作安全平穩有序

招生考試工作要嚴格落實“屬地管理、分級負責”原則，明確各縣區招考委、市級有關部門的職責，全面落實“一把手”責任制，建立健全責任追究制度，把責任層層落實到位，不留死角。

一要壓實縣區主體責任。各縣區要切實加強對招生考試工作的領導，對本縣區的招生考試工作負總責，縣區政府主要領導是第一責任人，要切實履行職責，加強領導，靠前指揮，做到組織到位、責任到位、監督到位、問責到位。縣區招考委是本地組織高考、治理考試環境、維護考試招生安全穩定、整肅考風考紀的責任主體，各縣區政府分管領導是直接責任人，要對招生考試各項準備工作親自部署，擬訂招生考試工作方案和應急處置預案，將責任分解到部門，做到機構健全、措施到位、分工明確、職責清楚，並抓好檢查落實和預案演練。各級招委會各成員單位要從切實履行好職責，進一步細化工作任務、落實主體責任，順暢工作流程，努力打造安全、公平、和諧的招生考試環境。

二是要增強部門工作合力。各有關部門間要各負其責，各司其職，相互配合，通力合作，真抓實管，強化考試環境綜合治理。教育部門要加強考試過程的組織和管理，確保考試公平公正，確保考試質量。招生考試機構要加強考試考務工作的管理與規範，加強考生各項基礎信息的採集與管理，指導督促各縣區做好考生資格特別是“國家專項計畫”等特殊類考生資格審查，加強招生考試各類涉密信息及涉密設備的管理，確保各類信息安全。各高中學校要加強對考生志願網上填報的培訓，全面加強考生誠信教育和考風考紀教育，杜絕任何考試違規行為。公安部門要安排足夠的警力，做好試卷押運和值班守護，加強考點、考生食宿點的安全保衛，做好考生入場的安全檢查，制定應對突發事件的應急預案，嚴防安全事故發生，確保考生的人身安全和考場的絕對安全;保密部門要加強保密設施運行情況的檢查，試卷的收發、使用等環節的監督，確保試卷安全保密;交警、城管部門要在考試期間對考點周邊路段實行交通管制，確保交通順暢和考場及周邊環境安靜;衛健、市場、疾控等部門要做好考點、考生食宿點的食品安全、衛生防疫工作，嚴防群體性食物中毒、重大疫情等事件發生;住建、生態環境、經信、供電等部門要結合自身工作職責，做好各項工作。

三是要嚴格責任追究。市政府將進一步加強對招生考試工作責任落實情況的檢查監督，將在高考前組織公安、保密等部門開展一次全方位的安全保密檢查，做到“四必查”，即安全保密制度必查、網路信息安全必查、部門協作機制必查、標準化考點運行情況必查。對督查發現的問題，要限期整改，切實做到督查一處、見效一處、鞏固一處。今年仍然按照“分級管理、分級負責”的原則，嚴格執行分級負責制和責任追究制，一級抓一級，層層抓落實。因失職、瀆職對招生考試工作造成重大影響和危害的，要一查到底，堅決追究有關人員責任，絕不姑息遷就。

同志們，20xx年高考中考在即，做好中高考保障工作責任重大，使命光榮。希望大家嚴格按照國家、省、市的要求和部署，抓緊研究安排落實，以對黨和人民高度負責的精神，鼓足幹勁，統籌聯動，團結協作，紮實工作，出色完成今年招生考試工作的各項目標任務，確保今年高中考安全、平穩、有序。

2023工作會講話稿 篇16

1.購買食物時，注意食品包裝有無生產廠家、生產日期，是否過保質期，食品原料、營養成分是否標明，有無QS標識，不購買三無食品。

2.不到無證攤販處購買便當或食物，減少食物中毒的隱患。

3.注意個人衛生，飯前便後洗手，養成良好的飲食衛生習慣。

4.用餐餐具洗淨、消毒，不用不潔容器盛裝食品，不亂扔垃圾防止蚊蠅孳生。

5.多喝白開水，少喝飲料;少吃零食、油炸、煙燻食品。

6.劇烈運動後不要急於吃食物或喝水。

食品安全知識點

1.講究衛生，飯前洗手，飯後漱口，不用手抓食物。

2.吃飯要細嚼慢咽，不要狼吞虎咽。專心吃飯，不說笑打鬧。

3.不在街頭無證小攤點購買食品。

4.不購買來歷不明的產品或過期食品。

5.生吃瓜果、蔬菜要洗淨。帶皮的水果和蔬菜應儘量削皮吃。

6.長期挑食、偏食不利於健康，往往會造成營養不良、缺鐵性貧血等。

7.一日三餐要合理，飲食要有度，吃飯有規律。不挑食、不偏食、不暴飲暴食。

8.貪吃使能量和營養攝入過量，容易造成肥胖，影響人的健康。

9.飲食要清淡少鹽，過多吃過鹹的食品加大得高血壓的風險。

10.膨化食品如薯片、雪餅等，屬於高油脂、高熱量、低粗纖維類食品，不能經常食用。

11.冷飲不要貪吃，多吃冷飲會使消化道內溫度驟降，導致胃腸功能紊亂，遏制胃酸分泌。

12.吃零食要有選擇、適時、適量。不要在接近正餐時吃，臨睡前和看電視時吃零食都不是好習慣。

13.花生、核桃等堅果類食品含較多的蛋白質、植物油、磷脂、維生素、鐵鋅等礦物質，有助大腦發育，增強記憶力，是較好的小零食。

14.少吃肥肉、鹽醃、煙燻和油炸的食品。

15.朱古力不是營養品。朱古力熱量高，但營養價值較低，吃朱古力太多容易出現胃腸道症狀，影響胃口，不能多吃。

16.每天適量飲水有益健康，白開水是最好的飲用水。多喝白開水，少喝甜飲料。

17.學生每天飲水要做到多次少量，每次200毫升左右，不要等口渴了再喝水。

18.長期大量飲用含糖飲料可能造成青少年身材矮小、骨折、齲齒、肥胖的危險，別把飲料當作白開水。

19.人體所需的營養素主要包括：蛋白質、脂類、碳水化合物、礦物質、維生素和水六大類。現代營養學把膳食纖維列為第七大營養素。

學生應注意哪些飲食衛生?

1、白開水是最好的飲料，一些飲料含有防腐劑、色素等，經常飲用不利於身體健康，夏季儘量不喝冷飲，不食用雪糕、冰激凌等;

2、養成良好的衛生習慣，預防腸道寄生蟲病的傳播;

3、生吃的蔬菜和水果要洗乾淨後再吃，以免造成農藥中毒;

4、選擇食品時，要注意食品的生產日期、保質期;

5、儘量少吃或不吃剩飯菜，如果吃剩飯菜，一定要徹底加熱，防止細菌性食物中毒;

6、不吃無衛生保障的生食食品，如生魚片、生荸薺;

7、不吃無衛生保障的街頭食品,如推車到處叫賣的爆米花，大痲花和散餅乾等;

8、少吃油炸、煙燻、燒烤的食品，這類食品如製作不當會產生有毒物質。

20.蔬菜可供給人體維生素、礦物質、膳食纖維素等，因此我們需要每天攝取蔬菜。

學生購買食品應注意哪些?

1、到正規商店裡購買，不買校園周邊、街頭巷尾、推車流動的「三無」食品。

2、購買正規廠家生產的食品，儘量選擇信譽度較好的品牌。

3、仔細查看產品標籤。食品標籤中必須標註：產品名稱、配料表、淨含量、廠名、廠址、生產日期、保質期、產品標準號等。不買標籤不規範的產品。

4、不盲目隨從廣告，廣告的宣傳並不代表科學，是商家利益的體現，選擇適合自己的食品。

2023工作會講話稿 篇17

一、高度重視思想政治建設，強化擔當意識

要做好新時代的人民法院工作，黨組班子就必須帶頭認真思考「我是誰、為了誰、依靠誰」，樹立正確理想信念。思想政治工作首先是從上黨課抓起，院長為幹警上的第一堂課就是《營造風清氣正的幹事環境，努力開創--法院工作新局面》，後續又分別結合「中央八項規定」、《紀律處分條例》、「掃黑除惡」專項鬥爭，「雙爭」活動等重點內容為幹警上黨課11次，更多的用自己對工作和人生的思考與感悟，來分析過去存在的問題與癥結，以理服人，以情動人，以德育人。讓黨組班子成員及幹警們「聽的進」、「信得過」、「容得下」，願意跟著走齊心乾。同時，黨組書記與班子成員、中層幹部、一線幹警定期開展交心談心，結合黨組民主生活會和支部組織生活會，用面對面的交流，拉近心與心的距離，讓幹警切實的感受到現在的班子和過去相比——「有變化」、「不一樣」。班子成員先動起來，讓很多問題和矛盾得到及時有效的解決。隊伍整體凝聚力和戰鬥力明顯增強，越乾越想乾，越乾越能幹，量變最終帶來質變，法院黨建工作在縣內排名大幅提升，連續兩年被評為縣績效考核工作「實績優秀單位」、「基層黨建工作優秀單位」，並被市中院推薦參加「全省先進法院」的評選。

二、高度重視組織制度建設，堅持問題導向

過去因為管理上的痳痺與疏忽，幹警積極性調動不夠，熱情不高，特別是因車輛管理不善，所帶來的負面影響非常深遠。20--年，--法院大力開展「規範管理年」活動，對院機關黨總支、黨支部、團支部進行換屆改選，樹立旗幟鮮明的選人用人導向。此後，黨組圍繞黨的建設、意識形態、改革創新、審判執行、廉政建設、服務大局、宣傳調研7個方面，清查管理漏洞，釐清工作思路。大到工作規劃，小到考勤著裝，緊抓重點，逐級分解，到崗到人，直擊「病灶」，正本清源。20--年，紮實開展「全面提升年」活動，配齊配強領導班子，全面理順各條戰線。認真落實黨組「黨建工作日」制度，全面建立院黨組領導班子成員與各鄉鎮的掛點聯繫機制，進一步嚴格會議紀律和「三重一大」事項報批報備手續，規範財務財產管理、文書用印管理，加強對突發事件的預防和應對，全院幹警的整體精神面貌和工作作風得到進一步改善，工作熱情得到有效激發。克服案多人少的困難，20--年，全院各類案件收案數同比增長34.4%，結案數同比增長21.1%，總體結案率為92.4%，員額法官年人均結案數上升至119件。

堅持支部建在庭上，積極推動「黨建促隊建，攻堅執行難」特色黨建項目，《湖北日報》報導相關工作信息。圍繞「掃黑除惡」專項鬥爭開展專題組織生活，切實做到全員發動、精準發力，刑事審判庭被省高院授予集體二等功，支部黨建工作經驗被市中院向最高人民法院法院推送。

三、高度重視紀律作風建設，樹立底線思維

紀律作風建設是底線，更是生命線。去年，--法院黨組全力配合市中院進駐開展審務督查和司法巡查，聚焦作風建設，架起鐵規治警「高壓線」。根據工作履職情況，黨組書記嚴肅約談履職不力的分管院領導，後進黨支部支部書記及支部委員，有力壓緊壓實「兩個責任」和「一崗雙責」，讓其「知恥而後勇」。注重發揮各支部紀檢委員和廉政監察員的日常監督作用，建立常態化巡查、督察制度，黨組班子帶隊開展「每周雙巡查」，曬問題，揭短板。20--年，共發布通報10期，《督察告知書》11份，函詢3人次，提醒約談6人次，切實做到為把關者把關，助擔當者擔當，並被評為--縣20--年度「落實黨風廉政建設責任制優秀單位」。

疾風知勁草，烈火煉真金。一個單位要想做出成績，必須要懂得「一百減一」等於零的道理，成熟、團結的領導班子必然是各項工作順利開展的先決條件。20--年，--法院將繼續堅持黨對法院工作的絕對領導，深入推進「雙爭」活動，牢固樹立「抓好黨建就是最大的政績」的理念不動搖，抓班子帶隊伍強主業，深入構建風清氣正的政治生態，在「建功落實年」全力為新--的發展建設提供更為有力的司法保障。

2023工作會講話稿 篇18

尊敬的老師們：

大家下午好!

今天，我們在這裡，隆重舉行道德講堂‚愛崗敬業，爭做‘四有’好教師‛主題活動。通過唱《公民道德歌》《好人廉政歌曲》，觀看20xx年度感動中國十大人物：格桑德吉老師的視頻，聆聽20xx感動中國朱敏才、孫麗娜的道德故事，誦讀六句中華經典。 感人的歌聲，感人的故事，感人的詩篇，都是一幕幕真實的經歷凝結的真情。聆聽這真情讓人的心靈震撼，聆聽這真情能真正觸動我們心靈深處最柔軟的地方，聆聽這真情讓人深思發人深省。格桑德吉老師，為了不想讓鄉親的夢，跌落於懸崖。門巴的女兒執意要回到家鄉，堅守在雪山、河流之間。 她用一顆心，脈動一群人的心，用一點光，點亮山間更多的燈火。朱敏才、孫麗娜夫婦走過半個地球，最後在小山村駐足，他們要開一扇窗，讓孩子發現新的世界。發憤忘食，樂以忘憂。夕陽最美，晚照情濃。信念比生命還重要的一代，請接受我們的敬禮。其精神和品德，足以動天地、泣鬼神，令人敬慕、值得學習。如果我們的教育能從這裡起航揚帆，它將表現出無窮的力量。

道德，是社會生活中人們相處的行為標準和規範。道德，是一種愛心，當別人在需要幫助時，給予最真誠的幫助。 道德能讓社會更加和諧，幸福，美滿，道德能讓一個單位和諧、團結、向上。 在我們的日常日常生活和工作中，有一種無形的東西在約束著我們的一舉一動。它是什麼?它就是道德、文明。 人無德不立，國無德不興。由此可知，行為品德無論對個人還是對整個國家、整個民族都是非常重要。一個高素質、有教養的現代文明人，必須有良好的文明禮儀。

學校是育人的地方，更是培養道德、提升個人修養的地方。‚做好老師，要有理想信念;做好老師，要有道德情操;做好老師，要有紮實學識;做好老師，要有仁愛之心。‛ ‚好老師應該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的積極傳播者，幫助學生築夢、追夢、圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實現我們民族夢想的正能量。‛‚好教師必須率先垂範、以身作則，帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統美德，以自己的模範行為影響和帶動學生。引導和幫助學生把握好人生方向，特別是引導和幫助青少年學生扣好人生的第一粒扣子。‛用紮實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法教好書，用自己的學識、閱歷、經驗點燃學生對真善美的嚮往，用真情、真心、真誠滋潤學生的心田，平等對待每一個學生，尊重學生的個性，理解學生的情感，包容學生的缺點和不足，努力發現每一個學生的長處和閃光點，讓所有學生都成長為有用之才。

但如果我們在平凡的工作崗位上，把自己的事情做好，把自己的職責盡到。從身邊的小事做起，一點一滴，踐行好職業道德，助人為樂，那麼我們在座的每一個人都可以成為最美的人。

道德，是一個人終生也上不完的人生之課，走不完的人生之路，希望通過這次道德講堂主題活動，大家能夠有所收穫，並把今天的所學、所感、所悟，能夠真真正正地落實到日常的工作、學習和生活中。讓我們從今天開始，從現在開始，從自己開始，愛崗敬業,爭做‚四有‛好教師，自覺地做道德建設的宣傳者，實踐者和捍衛者，成為一個有高尚道德修養的公民。

2023工作會講話稿 篇19

各位同志：

今天教育局與市場監督管理局聯合在這裡召開全市學校食品安全工作會議，目的是學習貫徹將於10月1日實施的新《食品安全法》等法律法規，傳達貫徹省、市有關學校食品安全管理檔案精神，動員全市學校進一步提高認識，切實加強學校食堂食品安全和飲用水安全等管理，防止食品安全事故發生。本次會上將由市場監督管理局的專家就新舊《食品安全法》作比對解讀，對學校食堂食品安全操作指南作講解，部署本學期我市學校食品安全管理工作重點，請大家認真聽講，做好筆記，把本次會議相關精神認真傳達到食堂每位從業人員，切實貫徹落實。下面我就教育系統進一步做好學校食品安全管理工作講兩個方面內容。

一、 充分認識當前食品安全形勢

(一)從全國看，食物中毒事故和隱患呈上升趨勢

國家衛生計生委通報20--年全國食物中毒事件共發生160起，中毒5657人，其中死亡110人，與20--年同期數據相比，發生起數、中毒人數和死亡人數分別增加5.3%、1.8%和0.9%，其中學校食物中毒事件的發生起數、中毒人數和死亡人數分別占全年食物中毒事件發生總起數、中毒總人數、死亡總人數的22.5%、38.6%和3.6%。今年第一季度，國家衛生計生委通報全國食物中毒類突發公共衛生事件報告27起，中毒1462人，死亡12人，與20--年同期相比，報告起數增加42.1%，中毒人數增加2.2倍，死亡人數減少42.9%。如：1月12日13時許，江西彭澤縣新星學校國小部38名學生出現嘔吐、腹瀉、發熱症狀，患者被及時醫院治療，診斷為上呼吸道感染、急性腸胃炎;3月13日下午開始，成都市成華國小錦繡校區80多名學生出現嘔吐、腹瀉症狀，經醫院抽血檢查，疑似食物中毒;3月18日貴州普定縣第一中學40多名學生陸續出現嘔吐腹瀉、四肢乏力等症狀，患者被及時醫院治療，疑似食物中毒;6月8日，高考最後一天，湖南瀏陽市一中57名學生中午突然分別出現上吐下泄、頭暈等症狀，其中10多人進行了輸液治療，疑似食物中毒。

(二)中央和地方的高度重視持續加碼。自去年中央1號檔案對食品安全提出「四個最嚴」(用最嚴謹的標準，最嚴格的監管，最嚴厲的處罰，最嚴肅的問責，確保廣大人民民眾「舌尖上的安全」)後，今年全國人大會修訂了《食品安全法》，並將於10月1日實施，修訂後的新《食品安全法》加大了食品生產經營違法行為的處罰力度;省教育廳和省食品藥品監督局也聯合下發檔案，印發了《江蘇省學校食堂食品安全管理操作指南》，從制度上規範學校食堂食品安全管理;上月，南通市政府根據當前食品安全形勢和有關檔案，也出台了《關於進一步完善機制，加強學校食品安全工作的意見》;本月22日，啟東市政府專門召開全市食品安全工作會議，出台相關檔案，布置相關工作，可見，全國上下把食品安全擺上十分重要位置。今天，我們在這裡召開學校食品安全工作會議，就是傳達貫徹和落實上級的檔案精神，使我市學校食品安全工作取得新的成效。

(三)我市學校食品安全管理特點及突出問題

總體上我市學校食品安全工作，根據上級檔案要求，管理在不斷進步，表現在：領導重視，網路健全，職責明確，操作規範，管理不斷提升。一是持續投入學校食堂硬體設施設備。最近三年，我市實施校舍安全改造工程，新建和改造50多所學校食堂，投入資金8000多萬元，其中投入廚房設備資金近3000萬元，新改建食堂全部按照安全信譽度A級流程標準設計，廚房設備配備全部不鏽鋼化，為食品安全提供了良好的硬體條件。二是食堂內部管理不斷完善。食堂原輔料全面實行對口供貨管理，食堂菜譜和採購信息實行網上公示，全面開展食堂管理滿意度「雙評」工作。三是食堂管理水平不斷提高，通過食堂食品安全信譽度動態量化分級評定，A級食堂43家，B級食堂38家，A、B級食堂占總數74%，10家評為南通市A級示範食堂，食堂現場管理引用「五常」管理法。

但我市學校食堂管理不平衡性較大，一些學校食品安全管理還有許多薄弱環節和安全隱患，突出表現在以下幾方面：

1.有的校長和總務主任對學校食堂食品安全的重要性認識不足，主體責任意識不強，管理推客觀，不按規定另搞一套或只說不做或只聽不做，對業務不學習、不研究，得過且過，崗位職責不明確，規章制度形同虛設，工作檢查形式主義;

2.食堂常規管理混亂。原輔料仍有隨意採購超範圍採購情況，索證索票不嚴肅，原輔料採購、餐器具消毒、食品留樣、加工飯菜等流程不按規範程式操作，存在較嚴重的安全隱患(中、高考期間市管局在檢查學校食品安全中，對相關學校提出了較多整改意見);

3.食堂「雙評」工作流於形式，公開評價食堂管理和供貨商的代表偏少，人為因素多，沒有真正反映師生強烈的突出問題。

4.相當一部分學校食堂菜譜沒有很好營養搭配，油炸品種較多，一伙食質量差，對學生身體健康不利，家長意見較多;

5.個別學校食堂對口供貨變成暗箱操作，有的有意串通供貨商提高貨物價格，有的學校貨物驗收環節不按項目驗收或不驗收，成本核算不真實等等。

以上問題必須引起我們高度重視，並且採取有效措施，迅速加以整改。

二、 進一步加強和完善學校食品安全工作

今後一段時期，我市學校食品安全管理工作按照「保全全、促發展、惠民生」的總體要求，加強領導，落實責任，強化管理，標本兼治，貫徹執行《食品安全法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律法規和省市有關檔案精神，繼續加大投入，改善食堂硬體環境，強化動態量化評定工作;進一步落實食品安全各項制度，實施「明廚亮灶」工程和建設學校自檢農藥殘留檢測室;圍繞提升學校食堂的安全信譽度等級和師生消費滿意程度，營造和諧、文明的消費環境;積極探索和套用科學現場管理方法，提高學校食堂管理人員和從業人員安全意識和管理水平;充分利用形式多樣的宣傳教育陣地，抓好全體師生食品衛生安全教育，學生食品安全知識課程培訓每年不少於10小時，中小學生食品安全基本知識知曉率達90%以上，培養學生良好的衛生安全習慣，堅決杜絕師生食物中毒事件的發生。

1.著力抓好以食品源頭為重點的食品安全管理。

一是學校要真真做到對口供貨。食堂原輔料相對固定採購，實行對口供貨，這是法規要求，是杜絕事故發生的有效舉措，我們要切實按照新學期食堂原輔料資格入圍確定的供貨商和供貨品種進行對口供貨，不要超範圍，也不要隨意採購，特別是不要採購非學校食堂加工的熟食品、冷葷涼拌菜、食品添加劑以及規定慎用的水產品和蔬菜。今年起，市管局將對食堂原輔料資格入圍供貨商隨時進行監督檢查，市局對食堂對口供貨商開展評價工作。

二是切實加強學生飲用水管理。要按照學生飲用水的準入要求，選擇信譽好、質量可靠、有專業資質的企業供水，建立健全飲水機和直飲水設備定期清洗、消毒的制度和台帳。

三是建設農藥殘留快速檢測室。學校對採購的蔬菜、水果等蔬菜產品的有機磷類、氨基甲酸脂類農藥殘留含量進行快速檢測，確保蔬菜產品源頭安全。市管局正準備配置相關設備，組織培訓，學校要指派專人，按照檢測相關要求，對每次採購的蔬菜產品進行快速檢測，不得漏檢，並把檢測數據及時上傳市管局專用網路平台。

2.著力抓好以動態量化分級管理為重點的制度建設。

一是強化索證索票制度。在執行對口供貨的前提下，採購食材要索取產品合格證明、檢測報告、農殘檢測和檢疫證明等，規範食材入庫驗收制度和學生飲用水定期清洗、消毒制度，使用合法票據進行成本核算。

二是規範操作流程。要建立健全原料查驗登記制度、庫房檢查清理制度、餐飲具清潔消毒制度和事故處置預案，規範烹飪加工、食品留樣、餐飲具消毒等操作流程，推行五常現場管理法，確保食品安全衛生。

三是實施「明廚亮灶」工程。就是採取視頻技術或透視明檔方式對食堂食品加工過程進行公示，學校要按照相關要求，在食堂相關區域設定視像探頭，連線高畫質電視螢幕，學生和家長可以清楚看到食品加工過程的一舉一動，使學校食堂在透明、安全、衛生的環境下操作。

3.著力抓好以提高師生滿意度為重點的誠信食堂體系建設。

一是食品安全意識的提升。學校是食品安全的責任主體，校長是學校食品安全管理的第一責任人，總務主任和食堂管理員是食品安全的主要責任人，具體負責食堂食品安全工作，學校食品安全管理工作要列入學校的常規檢查、督導評估、考核項目之中。要牢固樹立學校教育「健康安全第一，責任重於泰山」的指導思想，切實承擔起教育管理和保護學生的職責，時刻把保護學生健康和生命安全放在首位，切實增強工作的緊迫感、責任感和自覺性，確保學生食品安全知識課程培訓每年不少於10小時，中小學生食品安全基本知識知曉率達90%以上落實到位。

二是紮實做好食堂滿意度評價工作。要按照《南通市中小學生營養餐配餐指導意見》要求，每周編排各類營養素配比合理的菜譜，做到營養平衡、飯菜可口、質量兼顧，這是學生評價食堂好差的重要內容。要切實做好食堂管理和對口供貨商的滿意度「雙評」工作，確保每月一次的評價工作，不搞形式主義，(特別是對供貨商的評價，不能你好我好大家好)。要及時公布每天食材採購菜價、每周菜譜、每月一伙食收支帳目，自覺接受監督。

三是齊抓共管，提升學校食堂管理水平。市局會同市管局指導學校食品安全管理各項制度的貫徹執行，檢查和考評學校食品安全常規管理、「明廚亮灶」建設、自建農藥殘留快速檢測室和學生食品安全知識培訓學習的落實情況，適時開展學校A級誠信食堂評選活動。

各位同志，學校食堂食品安全事關學校安全和師生的切身利益，事關啟東教育的整體形象。我們要以只爭朝夕的精神，弘揚求真務實的作風，落實具體有效的措施，全力做好學校食品安全各項工作，為鑄就我市教育現代化建設新篇章作出我們應有的貢獻。

2023工作會講話稿 篇20

同志們：

普通高校招生考試是國家選拔人才的一項重要工作，也是全社會普遍關注的一大熱點。各相關部門要認真貫徹落實好全國、全省、全市電視電話會議精神，以“確保考試安全，促進公平公正”為主題，以“抓管理促規範，抓改革促發展”為主線，以更高的標準、更嚴的要求、更細的措施，精心部署，周密安排，加強監督，主動擔當作為，切實落實好招生考試各項工作。要客觀總結成績，準確研判形勢，切實增強主動作為意識;要聚焦目標任務，狠抓工作落實，全力推進高考工作;要加強組織領導，抓實工作措施，嚴格落實責任追究制度。

高考工作事關黨和政府形象，事關廣大考生切身利益，事關社會公平正義的實現，責任重大。各部門要在縣招考委的統一領導下，依法治考，從嚴治考，求真務實，紮實工作，以高度的政治責任感和歷史使命感，以對廣大考生高度負責的精神和優良的工作作風，高標準、高質量完成20xx年普通高考工作。

2023工作會講話稿 篇21

同志們:

大家下午好!

這次會議是經市局黨組研究決定召開的,會議的主要任務是深入貫徹精神、全省財政系統反腐倡廉建設工作會精神,總結20xx年、部署20xx年全市財政系統反腐倡廉工作。剛才,衛紅組長代表市局黨組作了工作報告,我完全贊成,請大家認真貫徹落實。

過去的一年,全市各級財政部門認真落實市委、市政府的決策部署,緊緊圍繞“兩區互動、強工興城”工作重點,積極發揮職能作用,強化財源基礎,最佳化支出結構,深化財政改革,各項工作取得新進展、新成效。全市財政總收入突破160億元,達到161.8億元億元,同比增收45.1億元,增長38.7%,超額完成了市委九屆七次全會確定的“財政收入三年翻番”目標。全年縣級財政收入完成135.1億元,同比增長44.9%,高於全市平均增幅6.2個百分點,占全市財政總收入的比例達到了83.5%,實現了“六縣過十億,縣縣過五億,縣縣三年翻番”。縣級經濟發展後勁不斷增強,城鄉面貌大變樣。

與此同時,全市財政反腐倡廉建設也取得新成效。全市財政反腐倡廉教育不斷強化,預防腐敗的制度、機制不斷完善,公共財政陽光運行進一步推進,財政懲防體系建設進一步加強,有力地確保了財政資金安全和財政幹部安全。這些成績的取得,是全市各級黨政組織正確領導的結果,是全市財政幹部和財政紀檢監察幹部共同努力和辛勤工作的結果,在此,我代表市局黨組對全市財政幹部和財政紀檢監察幹部表示衷心的感謝!下面,我講三點意見:

一、提升認識,進一步增強做好反腐倡廉工作的責任感

今年以來,中央、省、市紀委全會和全國、全省財政反腐倡廉工作會議先後召開,全市財政系統務必深刻學習領會會議精神,充分認識加強財政反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,不斷增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識,進一步增強推進財政反腐倡廉建設的自覺性和堅定性。

第一,加強財政反腐倡廉建設是適應形勢發展的需要。目前我國正處於經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的歷史環境中,這些都給財政反腐倡廉建設提出了新的課題、新的考驗。只有堅持反腐倡廉常抓不懈,堅持拒腐防變警鐘長鳴,才能適應新形勢黨風廉政建設需要。

第二,加強財政反腐倡廉建設是財政事業發展的需要。財政是黨和政府履行職能的物質基礎、體制保障、政策工具和監管手段。財政反腐倡廉建設既是推進財政事業發展的必然要求,又是從機制上、源頭上防治腐敗的重大舉措。財政反腐倡廉建設的成效如何,不僅關係財政事業的發展,也關係到經濟社會事業的發展。只有堅持不懈地加強財政反腐倡廉建設,才能不斷開創財政事業新局面。

第三,加強財政反腐倡廉建設是純潔財政隊伍的需要。幹部作風好則事業興,作風差則事業衰。發揮財政職能作用,實現各項財政工作目標,關鍵在於加強財政幹部隊伍建設。加強財政反腐倡廉建設,有利於財政系統廣大黨員、幹部樹立正確的理想信念,增強黨性修養;有利於更好地落實“一崗雙責”,建設團結奮進的領導班子和高素質黨員、幹部隊伍;有利於財政系統廣大黨員、幹部保持奮發進取的精神和清正廉潔的作風,牢固樹立“心繫群眾、財政為民”的良好形象。

二、突出重點,把財政反腐倡廉工作不斷引向深入

當前和今後一個時期,全市各級財政部門要按照上級的統一部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,把反腐倡廉建設貫穿於財政改革發展和財政隊伍建設始終,更加注重治本,更加注重預防,更加注重製度建設,確保財政資金、財政幹部兩個安全。

一是增強改革的推動力。進一步推進部門預算、國庫集中支付、非稅收入管理、政府採購、公務消費卡等各項財政管理制度改革和創新,加快金財工程建設,拓展“大平台”功能,使預算管理更加科學、規範、公開、透明,更好地發揮從機制上、源頭上防治腐敗的重要作用。

二是增強教育的說服力。要認真組織開展廉政文化進機關活動,提升宣傳教育的說服力。要以加強權力觀教育為重點,教育廣大黨員幹部常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,使廣大黨員幹部始終保持堅強的黨性修養和良好的道德品質,自覺從善,恪守法制,秉公用權、正確用權、謹慎用權,真正做到為國理財、為民服務。要充分運用典型案例,以案釋法、以案明紀、以案警人,促使黨員幹部進一步增強黨性、端正黨風、嚴守黨紀,真正使宣傳教育入腦、入耳、入心。

三是增強制度的約束力。要進一步健全財政部門組織體制和程式規則,真正形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制,保證幹部各司其職、各負其責。強化風險崗位廉能管理,做到關口前移,防範在先。要加強對制度執行情況的監督檢查,確保有令必行、有禁必止。

四是增強監督的威懾力。加強對財政資金分配、撥付、使用、管理實行全過程的監督檢查,特別是要加強對重點工程項目資金和民生工程資金的檢查,對違反財經紀律的要依法查處,進一步規範財經秩序。加強對政府性投資項目的資金評審,合理節省財政資金。加強對一些大額專項資金的績效考評,把考評的結果作為財政資金安排的重要依據。

五是增強作風的保障力。 推進財政改革發展,需要過硬的作風作保證。要按照市委、市政府的要求,結合深化“兩場”整治,大力開展“五治”,即“治庸”、“治懶”、“治浮”、治賭”、“治貪”五個方面的專項治理,切實克服四種不良現象:一是克服沾沾自喜、小成即滿的現象;二是克服平庸無為、標準不高的現象;三是克服怕苦畏難、貪圖享樂的現象;四是克服心浮氣燥、華而不實的現象。全市各級財政幹部把廉政建設與勤政建設結合起來,做到廉政建設一刻不放鬆,勤政建設持之以恆抓落實,切實做到為民、務實、廉潔、高效。

三、加強組織領導,確保財政反腐倡廉建設工作落到實處

反腐倡廉、保持黨員幹部隊伍純潔性,是一項重大的政治任務,事關全局、事關根本。全市各級財政部門要按照中央、省、市的要求,緊密結合本地本單位實際,開拓創新,紮實工作,促進各項措施的落實。

一要認真落實黨風廉政建設責任制。要強化“一崗雙責”意識,按照“誰主管、誰負責”的原則,切實抓好責任分解、責任考核、責任追究,保證責任落實。領導班子成員要帶頭遵守廉潔自律的各項規定,堅守做人的底線和道德的底線,讓組織放心,讓民眾滿意,讓家庭幸福。

二要充分履行財政反腐倡廉職能。反腐倡廉建設是一項綜合系統工程。各級財政部門要增強大局意識,嚴格按照黨委、政府的黨風廉政建設責任分工,落實好由財政部門牽頭或者參與的的各項反腐倡廉工作任務,充分發揮好財政源頭治腐作用。

三要切實加強紀檢監察隊伍建設。各級財政部門要更加重視紀檢監察幹部隊伍,縣級要明確分管領導和配備兼職或專職紀檢監察人員,保證財政紀檢監察工作有人抓,有人管。要一如既往地關心、愛護紀檢監察幹部,為他們的學習、工作、生活創造良好條件。

同志們,黨風廉政建設工作很重要,它事關財政事業的發展,事關家庭的幸福,事關個人的自由。希望全市各級財政部門按照本次會議要求,保持清醒、堅定、奮進的精神狀態,紮實深入推進財政反腐倡廉建設,為促進我市財政事業的又好又快發展,為財政幹部的健康成長,為實現“爭得應有地位、人民過上小康生活”的目標作出新的更大的貢獻,以優異成績迎接黨的勝利召開!

謝謝大家!

2023工作會講話稿 篇22

近幾年，隨著我市經濟社會的快速健康發展，我市財政事業取得了輝煌的成就，地方財政收入實現了較快增長。今年1—11月份，全市地方財政收入完成19.7億元，同比增長25.36%。在市場經濟體制逐步完善和公共財政體制日臻成熟的情況下，有的同志認為：實行市場經濟和企業改制以後，有稅收制度和會計制度就可以了，財政部門不需要再搞企業財務管理。這種觀念一度曾影響了我們加強財務管理的積極性和主動性，削弱了對企業財務行為的指導、管理力度。通過學習省廳姜處長在全省企業決算暨信息網路培訓工作會議上的講話後，我們深刻地認識到：體制和制度無論如何改革，企業財政財務管理工作仍然是財政管理工作的基礎，離開企業，財政將成為無源之水、無本之木。市場經濟越發展，會計信息在巨觀調控和微觀管理等方面的作用就越來越明顯。會計信息已經日益成為企業管理者、投資者、債權人、社會公益及政府管理部門，改善經營管理、評價經濟狀況、做好投資決策、制定有關政策的重要依據。會計信息是否真實完整，將直接影響有關方面的利益和經濟秩序，會計信息質量越來越受到社會各界的廣泛關注。市場經濟本身就是一種法制經濟，企業改制為我們加強企業財務管理提供了新的條件，但在管理方式上，要找準新的切入點。幾年來，在省市各級領導的親切關懷下，在局領導的正確領導和兄弟科室的大力配合下，我們企業科全體同志加強團結，開拓創新，勇於探索，在日常財務管理工作中做了一點應做的工作。下面，我簡單地匯報一下我們的做法，供領導和同志們參考：

一、加強業務學習，提高自身素質，保證日常財務管理工作的正常運行

新形勢下的企業財務管理工作千頭萬緒，面廣量大。而如何杜絕新情況下會計信息失真，保證統計上報的各種數字準確規範，成為擺在企業科全體同志面前的一項嚴肅的課題。特別是隨著新的企業財務通則和39項會計準則的實施，各種稅收政策的頻繁變更，無形之中給我們增加了很大的壓力。打鐵還需自身硬，為此，我們一方面從國、地稅局借來最新的關於企業所得稅、增值稅、消費稅等稅種的政策與法規教材和其他相關業務書籍，組織全科同志學習。同時，在會計核算中心的大力配合下，利用20xx-20xx年度企業會計人員繼續教育的機會，舉辦了9期培訓班，培訓至全市百戶重點企業、1200戶規模以上企業和377戶外商投資企業的所有財務人員。請來經驗豐富的專業教師授課，認真學習《企業財務通則》解讀、《企業會計準則》和《企業會計準則應指南》，收到了明顯的效果。通過學習，全科同志和企業財會人員的業務水平和工作能力有了進一步的提高，一年來的各項報表數字也沒有發生漏報，錯報現象。

二、全面做好重點企業“山東財政信息”網站報表工作

為了做好重點企業通過登錄“山東財政信息”網站財政報表的日常報送工作，我們抽出一名業務能力強、熟悉企業基本情況的同志專職負責這項工作。某集團是個擁有數億資產的村辦企業，由於企業財務主管人員認識水平不高，過去認為向財政部門報送報表是額外的工作負擔，不理解、不配合工作。後來，我們通過數次細緻的思想工作，曉之以情，動之以理，終於使其認識到向財政部門報表的重要意義，該集團終於納入重點企業報表範圍。榮成市神飛船舶製造有限公司是今年10月底開始生產經營的企業，總投資10億元。從榮成新聞中獲悉這一情況後，我們馬上與企業財務主管人員聯繫，並登記備案，面授月份快報和季度經濟分析事宜，為下一步列入重點企業上報範圍做好準備。我們不僅在戶數上求全，而且每年年底召集所有報表單位財務負責人召開會議，進行總結表彰，保證了財政信息上報工作的規範化、制度化。

三、做好重點企業納稅情況月分析，為領導當好參謀

稅收是財政收入的主要來源，是政府巨觀調控的重要手段。而我市的重點企業更是功不可沒，在全局中的支撐和帶動作用越來越明顯。今年1—11月份，百戶納稅企業的納稅總額占全市兩稅總額的40.84%。因此，搞好重點納稅企業的預測、調動、分析，科學把握稅收收入進度，已成為當務之急。20xx年，我們開始設計編制了“重點企業納稅情況月報表”，發至全市納稅前50戶企業，由企業月初匯總上報。但是，由於企業財會人員業務素質差異，漏報、遲報、錯報的情況時有發生，難以保證匯總後的數字的真實性。自20xx年起，我市重點納稅企業定為100戶，數據由國稅、地稅部門提供，財政局負責審核匯總。由於部門之間的支持與配合難以達到默契，一開始，也很難保證在月初及時準確地匯總上報。後來，在財政局牽頭協調下，市政府成立了以主要領導掛帥的綜合治稅工作領導小組，專門負責此項工作的組織協調，並將綜合治稅工作作為各級崗位責任制考核的重要依據，此項工作才得以步入正軌。現在，每月由國地稅部門提供所有納稅企業的納稅數據，由財政局按集團隸屬企業逐一進行合併、匯總、排序。與此同時，比照山東財政企業信息網上重點企業每月所上報的快報數據，發現有差錯的立即深入企業進行調查核實，確保企業信息指標數據的真實性。我們在次月初及時將120戶企業數據資料進行匯總整理，編制《百戶納稅重點企業稅金情況表》，上報市委、市政府和有關領導，市委市政府可以根據各種指標進行分析對比，有針對性地制定政策與措施，有效地指導組織全市稅收工作的開展。

在做好重點納稅企業數字分析的同時，我們還經常深入到納稅增降幅度較大的企業中去，進行深入調查，找出它們在擴大經濟總量、調整產業結構、拓展市場覆蓋和提高經濟效益等方面的閃光點和遇到的各種困難和問題，研究分析出稅收增降原因，為市委市政府寫出有價值的經濟分析附在當月的數字報表前，以促進全市企業納稅額的全面增長。近年來，我們向市委市政府上報有數據、有分析、有建議的分析報告40餘篇，受到了領導的高度重視。

四、外資企業管理實行親情化、檔案化、規範化、制度化 外經外貿工作一直是我市經濟工作的亮點。在市委市政府的正確領導下，我市各級各部門，始終把招商引資工作作為推進經濟社會又好又快發展的重要舉措。加強外資企業的財務管理工作作為我們日常工作的重中之重。具體工作中堅持做到“四化”：一是管理親情化。近年來，我市在從規範制度入手，進一步簡政放權，簡化辦事程式，提高行政效能，清理涉外收費項目，降低外商投資成本等改善投資環境方面，做了大量的工作，成效顯著，也得到了外商的肯定。我們作為對外的視窗單位，深知招商、親商是前提，富商、安商才是關鍵。因此，我們一方面加大財政監督力度，充分發揮財政部門的職能作用，依法規範外資企業的經營活動，形成引資—收益—增資的良好循環方式;同時，時刻牢記，外資無小事，外企的事就是我們的事。幾年來，僅是為外資企業查找、協調、安排財會人員就有100多人次，方便了企業的工作，加深了和財會人員的感情。我們到企業檢查如同串門一樣受到熱情招待，他們到我們單位辦事業也有了到家的感覺。二是資料檔案化。我市外商投資企業全部做到一戶一冊，戶戶建檔。合訂本、驗資報告、年度審計報告等檔案和批准證書、海關、稅務、外匯、財政登記證等證件影印件一應俱全。每年還通過外商投資企業聯合年檢，把老企業的更名、遷移、增減資金和其他變更資料，以及核准登記新成立企業的相關檔案全部歸檔，並填寫《外商投資企業基本情況備案表》，詳細記錄了外商投資企業的財務結構、投資成分、經營範圍等信息，使我市外商投資企業的列管率達到了95%以上。三是會計基礎規範化。《會計法》規定：各單位必須依法設臵會計帳簿，並保證其真實、完整。這既是國家法律的強制性規定，也是各單位加強經濟管理的客觀要求。根據省廳《關於加強單位會計管理規範會計工作的意見》的“單位必須使用縣級以上財政部門統一監管的會計帳簿”這一要求，我們通過市局從上海立信會計師事務所購來一套完整的適合外商投資企業使用的會計帳簿，通過多方徵求意見，結合我市外資企業的實際使用情況，統一設計印製了會計帳簿、憑證，推行後深受

企業的歡迎。在此基礎上，按照《山東省會計基礎規範化標準》的要求，派專人對新成立的外資企業會計基礎工作進行督導檢查，從健全各項財務規章制度入手，加強企業的財務管理，從根本上杜絕不設帳、帳外設帳、偷稅漏稅等違法違紀行為的發生。四是信息制度化。隨著新的《會計企業制度》在外資企業的實施，由於一些企業沒有完善的法人治理結構和有效的內部控制制度，為防止日常快報和年終決算的會計信息失真，我們從提高企業財務人員素質、規範企業的財務行為入手，每年舉辦兩期企業財務人員培訓班，聘請專人講解企業會計制度和出口退稅相關知識，場場都是座無虛席。而且將日常快報、年終決算工作作為年終評比表彰的依據，從而保證了我市外資企業的信息上報工作的真實性和制度化。

五、精心準備，開展全市企業經營狀況的調查，將企業快報範圍擴展至全市外資、規模以上企業

幾年來，經過各級財務管理部門對企業財務工作力度的不斷加大，企業財務人員素質的全面提升，全市企業財務信息質量有了明顯的提高，企業財務信息已成為各級政府實施巨觀調控、制定科學決策、監測經濟運行的重要依據。為了全面總結全市企業的產銷情況、運行態勢、財務狀況、改革影響和政策效果，針對存在的突出問題，深入剖析問題的成因，提出解決措施，為領導決策和調控經濟運行提供第一手資料，我們對全市企業經營狀況開展了一次調查工作，並將企業月快報範圍擴展至全市規模以上企業。具體做法是：一是摸清底數，登記造冊。自去年6月份，我們就開始了規模以上企業報表的籌備工作。為了確定企業戶數，我們先後諮詢了統計局、經貿局、中小企業局、工商局等部門的與企業有關的科室，查檔案，確定規模以上企業的名單，費盡周折，但結果並不令人滿意。為了堅決保證統計規模以上企業戶數的真實性和全面性，我們通過有關方面協調，從國、地稅局分別抽調一名業務精通、熟悉基層分局情況的同志，專門成立普查小組，以摸清底數。歷時一個多月的時間，走遍全市國、地稅23個分局。一起對國稅局提供的1088戶增值稅一般納稅人和地稅局提供的120戶規模以上的建築、房地產、飲食服務業的企業名稱、法人、地址、聯繫人、聯繫電話等基本信息進行登記，同時從工商局、外經貿局、外匯管理局、海關等涉外部門查清全市377戶外商投資企業的基本信息，為下一步工作的開展做好準備。二是充分準備，合理安排。首先，我們印發了1500份《企業基本信息登記表》、《企業主要經濟指標表》、《榮成市企業主要財務指標快報》、《榮成市外商投資企業主要財務指標快報》。其中，《企業基本信息登記表》囊括了90多項企業基本信息和財務狀況信息;《企業主要經濟指標表》包含企業20xx年至20xx年主要經濟指標和所有稅種的稅收情況;《榮成市企業主要財務指標快報》和《榮成市外商投資企業主要財務指標快報》則對內外資企業今後月報表有了具體的報送要求。並編印了1500本《資料彙編》，詳細介紹了關於全部企業按季上報經濟運行分析的要求和寫作參考提綱，並從歷年各重點企業上報的經濟運行分析中精選16篇水平較高的材料彙編成冊，供各企業財務人員參考學習。然後，我們以財政檔案形式把《關於開展全市企業經營狀況調查工作的通知》下發至各鎮政府、市經濟開發區財審局、石島管理區財政局、市級重點企業(集團)，從會計師事務所借調兩名業務精通、授課經驗豐富的同志，深入基層，逐鄉鎮集團召集企業財務人員，集中進行培訓，結合新企業會計制度的有關內容，講評帳務處理和會計報表基本技能常識，實現規模以上企業財務報表人員人人過關，全力保證了上報的會計信息質量。三是嚴格把關，保證會計信息的時效性和真實性。應該說，在我們所布臵每月開始向財政報送報表的規模以上企業中，有不少的企業以前從未向有關部門報送報表，一時很難形成習慣。有的說工作忙，有的稱不會報，還有的直接表態：又忘了。對此，我們全科同志始終保持良好的工作態度，一遍一遍地做工作，一遍一遍地催報。精誠所至，金石為開。到目前為止，全市 350戶外資企業、800戶規模以上企業基本都能按時報送月快報表，上報率已經達到70%以上。收到報表後，我們馬上組織人員加班加點，搞好報表數據的匯總整理工作。邊匯總整理、邊向企業諮詢查證，一絲不苟，嚴格把關，不放過任何一個可疑數據，不漏掉任何一個上報單位。匯總整理後，提取當期暨同期的固定資產投資、銷售收入、實現利潤、繳納稅金等重點指標數據，上報給相關各部門和有關領導。目前，全市《企業基本信息登記表》、《20xx—20xx年企業主要經濟指標表》也進入後期數據、信息的整理錄入階段，為建立一套完整的全市企業基本信息和經營狀況資料的查詢系統做好準備。不僅如此，通過這次調查工作，使一些以前未納入財政財務管理的企業從此列入財務管理範圍，部分上報企業財務信息消極的企業也變得積極起來，從而保證了全市企業財務信息上報工作的規範化、制度化，為將來全部企業能夠通過登錄“山東財政信息”網站完成月報表的報送工作打下牢固的基礎。

六、總結經驗，按時圓滿完成20xx年度企業決算編報任務 決算數據是全市企業生產經營成果和地區經濟運行情況的總體反映，是制定經濟政策和實施巨觀調控的主要依據。根據市局安排，20xx年企業科擔負國有、外資和地方金融三大行業決算編審任務。雖然今年的決算報表結構沒有發生大的變化，但編報數量比去年增加了，質量標準比去年提高了，報表的填報內容針對去年存在的問題進行了規範調整。時間短，任務重，必須進一步重視和加強這項工作。為此，我們層層開展培訓，認真貫徹財政部和省廳關於今年決算編報的工作要求，全面了解決算報表內容，熟練掌握決算套用軟體操作和決算分析方法，按時高質量地完成決算編報任務。共編報決算385戶，其中，外資企業決算300戶，比去年增加120戶，占全威海市總戶數的1/3，受到上級領導的表揚。同時，我們還進一步重視和加強企業決算信息分析研究工作，發揮熟悉企業情況，掌握經濟動態的業務優勢，及時寫出年度經濟運行分析報告，充分體現企業決算信息的利用價值。

回顧以往的工作，雖然我們取得了一點點的成績，得到了局領導的重視和上級業務部門的肯定與表揚，但我們深知做的還很不夠，離上級的要求還差得很遠，與其他兄弟縣市區相比也存在不小的差距，我們會繼續努力，取長補短，使我市企業財務工作再上一個新台階。

2023工作會講話稿 篇23

作為班主任，我已經在第一線的工作崗位上堅守五年了。這五年里，我接手了四個班。回想起和學生們相處的點點滴滴，詳細思考班級管理中出現的情況，我感覺在班級工作中，有幾點原則性的要求非常重要。

一、以情系情，攻心為上

班主任是一個班級的核心領導，是班級發展方向的控制者、班級管理方針的制定者。而班主任的班級發展思想能否被學生們接受，直接影響著班風班貌，影響著學生的幹勁，影響著班級的穩定與和諧。以學生的發展為目標的班級管理思想要經過班主任極富說理性、煽動性的口頭表達宣傳給整體學生，要經過班主任耐心細緻的、飽含深情地辟講給個別學生。“情理”二字，天下皆同。打動他們的心，使他們的心靈向班主任靠攏，使他們願意交流，感情上貼近班主任。這樣做的效果是，學生在情感上願意親近班主任，有事能在第一時間裡告訴班主任。對班主任來說，則體會到了被信任的感覺，增強了工作熱情和成就感。

二、“懲罰”要由上級來實施

情感上的師生相通，為班級工作的順利開展提供了良好的基礎。但是，師生之間亦如父母和孩子之間一樣存在著隔閡。特別是初高中時期的孩子們，好奇、心理變化快，對事物的接受速度快，但同時他們對於來自於外界的壓力有一種自然的抗力。如家長和老師對這種抗力的看法和處理方式不當，則會造成孩子的“叛逆”，拉大師生間的距離。

紀律是師生校園活動的行為準則，道德是師生校園活動的底線。但初高中學生正處在行為習慣的形成期，錯誤是難免的。在承認紀律存在的必然性的同時，也必須正視學生的特點，更應正確看待和處理紀律和錯誤對學生造成的壓力。

學生必須為自己的錯誤承擔責任。這是每一個班級工作者必須強調的。接受懲罰是學生承擔責任的一種方式。但它的適用範圍是有限的，只針對學生身上發生的重大錯誤或失誤。班主任在此時要做的是思想工作，疏通或扭轉學生認識，而懲罰則要由上級部門來完成。這樣做的好處是：保證了學生和班主任站在一起。這是師生情感相通的一個外在表現。它能加強師生之間的相互理解與尊重，有利於班主任穩定和學生成長。反之，懲罰特別是學生思想情感上一時難以接受的懲罰，則會在師生隔閡的基礎上拉大師生間的距離，甚至把學生推向老師的對立面，使學生對班主任產生不信任感，這對於班級管理是相當危險的信號。

三、巧用輿論，營造氛圍，促進發展

輿論，體現 一個班級的風貌。它是一個重要工具。運用得當，則會使班級工作事半功倍。

要樹立正確的輿論導向。我們所面對的學生大多都是在國中生活的後半期因種種原因產生了厭學情緒，有的甚至和老師、學校產生了嚴重的對抗心理。這種情緒和心理，如被帶進高中生活則會對班級管理、學生髮展造成極其不利的影響。如果一味地用紀律約束，則把更多的學生推向老師的對立面。而輿論則會起到“潤物無聲”的效果。所以，班級的正確輿論導向尤其重要，畢竟，人心是思進的。作為班主任，在這時要發揮“演講家”的才能。講高中生活與國中生活的區別，講二者畢業後的不同選擇、面臨的不同現實;講作為藝術生學習和發展的機會。說小事不講大事，講實不論空。引起學生情感共鳴，樹立 信心，掃清障礙。

要巧借輿論引導和約束學生。班幹部是老師的傳聲筒。有些信息通過班幹部傳到學生耳中和老師當面說給學生是不一樣的效果。同樣，一般學生和班幹部的聲音對同一個學生來說也會產生不一樣的效果。作為班主任，要善於利用這其中的微妙差異。例如，對於和老師有嚴重對抗心理的學生可借用其好友或其比較信任的人把班主任的看法傳遞過去。這樣的規勸效果往往要好於直接面對面的談話。再如，有時在和學生談話時，班主任看似無意實則有意的一兩句話，或許並不是針對該學生的，但都會讓他反思自己的行為，或者他會把你的這些話對號入座地加在某些同學身上。他會把這些話傳遞過去。從而起到班主任想要達到的效果。

四、登高望遠，整體規劃，忌零敲碎打

登高望遠，指作為班主任，對時代發展方向、社會對人才的需要、教育形勢發展可能的變化、學生自身發展的需要、學生高中三年及畢業後可能的發展方向及成就要作儘可能詳盡準確的了解與預測。目光要長遠，看學生的現狀及變化在其過去與將來之間的地位與作用。我就經常給學生們說這樣的一句話：“要知道你想要的是什麼，要明白你現在正在做什麼，要考慮二者之間的距離。”如果班主任對這些也能正確地了解的話，就會站在社會和學生髮展需要的基礎 ，從長遠發展的角度促進學生成長，就會儘可能地避免一些功利性的做法，如片面地追求學生的成績或不切實際地促進學生某些方面的提高等。

整體規劃，指在“登高望遠”的基礎上，班主任要對整個班級三年的發展，從學生的基本素質到學習成績等各方面制定長遠目標和具體目標;要針對每個學生的不同情況，因人而宜地幫助學生制定個人發展計畫，幫助學生規劃自我。這樣一來，班主任工作就是胸有成竹的，這樣的班主任在各種情況面前都是氣定神閒的。這種做法也使學生找到了目標，看到了希望，激發了信心和動力。這樣的班主任也最能使學生產生信任感和親近心。

零敲碎打是每一個班主任必須反對的。它指的是無立場無原則無目的的班主任工作。表現在有些班主任完全以別人(學校、家長)的立場、原則為行事的準則與方向，容易受輿論的影響和被別人左右。如，班級工作中的唯上、刻板、盲目、功利性強、患得患失等。這種缺乏適合班級 學生個體情況的分析基礎的班級工作往往是被動的，形不成長遠動力的。

班主任工作是繁而難的。但絕不是“煩”的。以上認識幫我克服了“煩”的思想，也使我受到更多學生的理解和愛戴。

2023工作會講話稿 篇24

尊敬的各位老師，大家上午好!

隨著本學期的結束，蒲城三中誕生已經整整一年了。這一年，無論是對於蒲城三中來說，還是對於每一位三中人來說，都是極不平凡的一年，都是刻骨銘心的一年。在這一年裡，三中人用實際行動承擔著教育的責任，用辛勞詮釋著教育的力量。

在這一年裡，我們雖然忙碌，但卻充實;雖然艱辛，但卻欣慰。我們問心無愧地面對自己的辛勤付出，滿懷激情地分享自己的收穫，我們欣喜地發現，在簡短而充實、平凡而忙碌的300多個日子裡，學校的人際關係融洽和諧，辦學質量不斷提高，教學設施不斷完善，辦學品位不斷提升，社會影響越來越好!

20xx-20xx學年度即將結束，我代表澹臺校長、代表學校班子成員，對一年來辛勤工作、無私奉獻、勤懇敬業的全體老師表示衷心的感謝!感謝您們對學校工作的理解支持，感謝您們對我們班子的理解寬容，感謝您們對學校發展作出的重大貢獻!

現在，我從以下四個方面，將一學期來學校工作進行總結：

(一)確立品牌建設理念，特色求發展。

本學年是三中的創建創標之年，我校以此為契機，在教育局的正確領導和親切關懷下，全體教師凝心聚力、和衷共濟、拼搏進取，圍繞“為每一位學生的終身發展和幸福奠基”的辦學理念，突出“創建三中辦學特色，打造蒲城教育品牌”的辦學宗旨，努力追求“為教師發展鋪路，為學生成才奠基”的辦學目標，確立了品牌建設理念，提升辦學品位、外樹形象提升學校影響、內強素質提高教師專業化水平，開展特色活動提高學生綜合實踐能力，使學校各項工作上台階。

(二)默默耕耘，無私奉獻，用愛心與真誠繪就精彩華章。

我們的一線教師，不提要求，不計得失。有的老師顧不上生病的孩子、顧不上年邁體弱多病的老人、顧不上身體不適的愛人……大家為了三中發展，都毫無怨言，任勞任怨。

我們的十六位班主任老師每天從早到晚一絲不苟地管理班級學生的自習、早操、上課、課間操、午休、活動、晚休、和學生談心、和家長溝通、和教師協調;辦公室、課程管理處、總務處和兩個學部的同志為學校的各項創建或臨時性工作犧牲了許多休息時間……儘管學校剛剛創建，迎檢項目多，但很多老師沒有因接受學校臨時性工作而產生怨言，沒有教師因個人事務而影響集體工作。

在三中艱苦創建的這一年的日子裡，三中人與眾不同，大家把每一項工作都想做到最好，始終堅持一絲不苟，精益求精，我校全體教工“人人參與創建，個個爭做貢獻”，大家以學校發展為大局，心往一處想，勁往一處使，認認真真地做好每一件事情。好人好事層出不窮，團隊精神得到加強。廣大教師以新學校、新學生、新團隊為契機，以新課改為平台，自覺融入這個追求卓越的大集體中，早起晚睡，不知疲倦，辛勤耕耘，默默奉獻，我一直被大家這種精神所感動!

(三)提高認識，深化研究，積極推動課堂教學改革。

學校始終把教師的發展放在首要的位置，為教師搭建平台，努力讓每個教師都有自我完善和自我提高的機會，形成教師培養綠色通道。

這一學期，學校名優教師脫穎而出。學校通過校本培訓、基本功展示、教學觀摩、教研活動、優質課評比、課改過關課等活動，為教師的成長搭建舞台。在蒲城縣教師基本功大練兵活動中，董潔、蔣振明兩位教師獲獎。

這一年裡，三中老師們齊心協力，不計名利，全身心地投入，超負荷地工作，克服了常人難以想像的困難，再次品嘗了成功的喜悅，教育教學質量得到最大限度的提高。2名教師獲市級獎勵、9名教師獲縣級獎勵、40名教師獲學校獎勵。全縣統考中，三中的考試成績在全縣聯評中名列前茅，與中考相比較，進步幅度很大

(四)以人為本，凸顯三中德育特色。

三中建校伊始，我校全體教職員工充分認識到教育的本質是育人，學校應以學生為本。牢固樹立為學生服務的意識，真正尊重學生、愛護學生，充分挖掘每一位學生的潛能，使每一位學生在學校里儘可能地得到更好的發展，為每一位學生的終身發展奠定基礎。

“管”是一種手段，“管理”是一門學問。三中人在管理上做文章，關愛學生、關懷學生、服務學生，變“嚴管學生”為“科學管理學生”。一方面，通過豐富多彩的“文明校園”、“我是三中人”、“晨會十分鐘宣誓”、“格言解讀”、法制教育、心理生理健康教育、“軍事化訓練”、演講比賽、主題班會、體操比賽，以及“表孝心、獻愛心”等社會實踐活動，對學生進行正確地“疏”。一方面，教師對學生實行包聯制，每個教師包聯10到15名學生，對其在校的一切情況實行跟蹤管理，每兩周向家長匯報一次，實現了學校教育與親職教育的無縫連結，從學生思想教育、心理輔導、生活管理等方面進行正確地“導”。

20xx年5月6日，三中召開了家長會，參會率達到百分之百。這次家長會學校制定了詳細的實施方案，班主任對本班學生一年來的成長，進行了精心的備課，製作了課件，對家長進行了全面匯報，同時對學生也進行了感恩教育，家長會達到了超乎預期的效果。

禮儀教育在三中校園綻放出了美麗的花朵，老師與老師、老師與學生、學生與學生…… 文明禮貌，和睦相處，寬容相待，校園處處歡樂和諧。

一年來，三中也喜事連連。先後被評為渭南市20xx年度陽光體育活動先進單位、市依法治校示範校、市平安校園;20xx年度被評為縣局目標責任考核先進單位、規範化食堂、教育教學創新實踐活動先進集體，文藝節目被評為縣第五屆校園藝術節一等獎，同時學校被評為優秀組織獎; 20xx年學校黨支部被局黨委表彰為先進黨支部，高中學生籃球運動會被評為道德風尚獎等。暑假期間還將迎接省級標準化高中的初步驗收工作。所有這些，都為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。

我們充分認識到學校之間的競爭主要就是服務質量的競爭。我們雖然沒有一流生源，但我們能提供一流服務。我們主張把生源的差異作為一種資源來開發。我們的目標是高考成績同一檔次的學生，在我校三年高中學習取得的進步，要遠遠優於其他學校。

任重道遠須奮蹄，風正潮平好揚帆。當前，良好的校園環境和社會評價為我校教育大發展提供了良好機遇，面對機遇，我們要“相依長風沖巨浪，敢立潮頭唱大風”。在上級領導的正確指導下，圍繞三中的五年發展規劃，凝心聚力，樂於奉獻，開拓創新，以更飽滿的熱情，以更高昂的鬥志，以更科學的態度，以更紮實的工作，為辦人民滿意教育、促三中健康和諧科學發展做出新的更大貢獻。

最後，關於放暑假再談幾點：

1、 今天全乾會後，我們教師就可以安安心心過一個40天的暑假，可以休息調節、可以旅遊放鬆、可以合家團聚，向父母儘儘孝心，讓父母享受天倫之樂，排解老人家的寂寞;向愛人掙點表現，增進夫妻感情，為家庭做點貢獻;與子女進行溝通，作子女的朋友，教他們做人，管他們學習。總之希望大家過一個舒心浪漫的假期。學校也給大家一份薄禮500元，以示感謝和慰問!

2、今年暑假學校領導和部分教師還有許多艱巨的校舍維修、基建、招生、招聘教師、有望生補課、學習培訓等任務，望大家理解學校、積極完成各自的加班任務。特別是暑期有望生補課，不光各位教師要理解學校，還要給家長學生做好耐心的解釋說服工作。

3、關於教師聘用一事大家不要擔心，安心度假，8月25日教師學習會再做安排。

最後祝大家：

身體健康，家庭幸福，吉祥平安，假日快樂!

2023工作會講話稿 篇25

同志們：

經教育局黨委研究，今天我們召開20xx年度全縣國中教學工作會議。會議的主要任務是回顧、總結一年來全縣國中教學工作，研究部署20xx年度國中教學工作，統一思想，明確目標、理清思路，落實措施，促進全縣國中教育教學質量再提高。剛才幾位同志的發言從不同的側面介紹了課堂教學改革方面的經驗做法，我認為比較典型，值得借鑑。為做好下一年度的教學工作，我講三個方面的問題。

一、20xx年工作回顧：

一年來，全縣國中教育教學工作取得了可喜的成績。主要表現在：

1.課堂教學水平顯著提高。課堂教學改革實驗自啟動以來，到目前，已經由五個實驗點向全縣所有國中學校全面推廣，各國中學校大力推行課堂教學改革，積極開展形式多樣高效課堂創建活動，在學習中實踐，在實踐中探索，在探索中研究，在研究中提高，各項實驗工作順利推進，課堂上教師的教學方式和學生的學習行為有了改變，課堂教學水平大幅度提高，課改成效顯著。

2.三位一體的管理模式成效顯著。為全面提升學生綜合素質，針對目前學生在家時間長的特點，我們在全縣國中推廣了“教師、學生、家庭”三位一體的“5+2”管理模式。像觀城國中、燕店國中、朝城國中、舍利寺國中等積極實踐、探索。“5+2”管理模式的實施，使學校教育與親職教育相結合，最大程度的發揮了學生的自主性、實踐性和個性的張揚，有效的保證了教育教學質量的提高，對我縣國中教育教學管理向更高層次的發展邁出了堅實的一步。

3.辦學行為進一步規範，課程實施水平有所提高。各國中學校全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規律，把加強學校管理和規範辦學行為作為推進素質教育的突破口，全面提升辦學水平和教育質量。2月25日26日，順利通過了聊城市國中課程實施水平評估團一行10人對我縣課程實施情況檢查評估，得到了評估考察組的好評。

4.分區承包，分類指導，增強了針對性、提高了實效性。

為了充分發揮教研員的研究、指導作用，保證課堂教學改革活動的順利進行，教研室把全縣國中學校分為八個教學區，組織所有學科教研員深入教學區，重點關注課改基礎相對薄弱的學校，增強了指導的針對性和實效性。教研員一方面當好領導的參謀助手，另一方面發揮自身的優勢，通過聽課、評課、舉辦理論講座等方式指導和幫助一線教師，深入課堂進行面對面溝通，及時切磋、研究改革中出現的問題，不斷把改革引向深入。

5.骨幹教師隊伍不斷壯大。提高教育教學質量，教師是關鍵。一年來，我們通過聘請中央教科所韓立福教授來我縣實驗國中、妹冢國中進行有效教學理論指導，現場聽評課，邀請鄒平九戶中學、黛溪中學課改骨幹進行“激情課堂”模式解讀、國中語數外教師參加暑期網上培訓、開展英語口語大賽、英語新教材培訓、思想品德中考備考會等系列活動，轉變了教師觀念、提高了教師的實際教學能力、建立和培養了一批骨幹教師群體，目前已形成了一支教學理念先進、業務功底雄厚、教學成績突出、熱心教學改革的骨幹教師隊伍，一批省市優質課教師、教學能手群體出現，他們成為推動我縣教育教學發展的有生力量。

6.課堂教學改革呈現“百家爭鳴、百花齊放”的好局面。

當前，課堂教學改革已深入人心，大多數學校的領導和教師都已清醒地認識到改革教學方法、提高課堂效率才是提高教學質量的根本途徑。各學校都在學習外地先進學校好的辦學經驗的基礎上，積極探索適合本校實際的課堂教學改革的路子。如新華學校、妹冢國中、莘亭國中櫻桃園國中、河店國中、舍利寺國中、張寨國中等，就是我們課改實踐中結出的累累碩果。望大家認真研究、吸收他們好的做法，並不斷的超越他們。

7.國中優質生隊伍不斷擴大，為高中發展奠定良好基礎。

國中與高中是一個有機的整體，不能截然分割開來，高中的發展離不開國中的大力支持，國中的提高需要高中來拉動，高、國中必須目標一致、協調發展。各國中學校，抓住質量不放鬆，通過多種渠道加強優質生的培養，國中優質生人數連年增多，為高中源輸的更多優質生，奠定了高中發展的基礎，推進了高中教育教學持續攀升。

8.國中辦學水平有所提升，優質學校不斷增多。我縣29所國中學校，25所在農村，由於歷史原因，資源分布不均，優質學校主要集中在城區，農村國中成為制約我縣國中教育發展的瓶頸。近期，縣教育局黨委，根據實際，通過整合教育資源，最佳化教育布局，調整、充實學校領導班子等多種手段，促進基礎教育均衡發展。各農村國中學校從實際出發，教研引領 內涵發展 紮實推進素質教育，不斷提高教育質量，提升辦學效益，呈現良好發展勢頭，70%的農村學校成為成為人民民眾滿意的學校，滿足了廣大人民民眾對優質教育的需求，緩解了“擇校”難題。

在充分肯定20xx年工作成績的同時，我們要清醒地認識到全縣國中教育教學工作中存在的問題。

首先是觀念轉變不到位。新的課程理念是“以學生髮展為本”。即指：全體學生的發展、全面和諧的發展、終身持續的發展、個性特長的發展、活潑主動的發展。要做到“三個還給”，即把時間還給學生，把健康還給學生，把能力還給學生。但是課堂教學中教師仍占據課堂教學活動的中心地位，對學生在教學中的主體重視不夠，實行“填鴨式”教學，只注意學生的基礎知識和應試能力，忽視了學生的能力和個性的培養，忽視了學生的主觀能動性，使學生自身潛能得不到發揮，個性特長得不到發展。

其次是規範執行不力。有的學校仍未開齊開足課程，有的學校學生的課外作業仍未得到有效控制，有的學校仍在忙加班加點，少數教師仍在變換手法搞有償家教，有的教師應付教學工作檢查忙下載教案，個別教師未鑽研教材心中無數進課堂講課。

三是學校 管理有漏洞。校園管理時有髒亂差現象，教學管理粗放型，集體備課重形式輕實效，教學評價重結果輕過程，教師考核重分數輕育人，課堂教學重死拼硬磨輕課堂效率，學生培養重應試 教育輕全面 發展，校本培訓重學歷達標輕專業提升。

四是課堂存在低效甚至無效。自課改以來，課堂變化了，這在一定程度上激發了學生的學習興趣、學習熱情和主動精神，但在“參與”和“活動”的背後，卻折射出浮躁、盲從和形式化的傾向，學生內在的思維和情感並沒有真正被激活。主要表現在：一是“自主學習自流化”。課堂不給學生以充分的時間自學和思考;或用滿堂問、瑣碎的淺層次甚至是帶暗示性的問題代替學生的自主學習。學生自學時無明確具體的任務、無方法指導，聽之任之，放任自流。二是合作形式化。學生之間在缺乏問題意識和交流欲望的背景下，應付式，被動式地進行合作交流，缺乏平等的溝通和交流，尤其是缺乏深層的交流和碰撞;三是探究機械化。學生只是按部就班地經歷探究過程的程式和步驟，缺乏好奇心的驅使和思維的探險以及批判性的質疑。課堂不能成為思維交流，思維碰撞，情感溝通，”生命對話的場所。課堂“溫度”有加，“深度”不足。四是課堂評價失真化。教師開始重視課堂評價的功能，但把握得不到位，如濫用表揚，情感匱乏，評價主體不明確，評價指向不深等。五是課堂問題膚淺化、隨意化。問題缺乏深度、廣度、梯度，出現“滿堂問”的現象。六是課堂練習草率化、海量化。

五是學生缺乏良好的行為習慣。當代國中生普遍是獨生子女，處在一個身心、思維走向成熟的過渡時期，生活自理能力差，缺乏堅韌不拔的意志;任性，自私，難於與人交往，難於適應集體生活。普遍缺乏文明的學習習慣，缺乏自主學習意識，缺乏刻苦精神、鑽研精神等，缺乏文明的生活習慣，生活能力及生活自理能力不強，飲食習慣不好，隨意花錢現象嚴重，某些學生有吸菸酗酒現象。

六是城鄉區域教育之間發展不平衡。受經濟條件、管理水平、生源基礎、師資隊伍構成、教學質量等因素的影響，國中教育發展很不均衡，校際之間差距拉大，強者更強，弱者更弱，這種差距同基礎教育均衡發展的要求嚴重背離。推進城鄉教育一體化，促進區域內教育均衡發展是我們亟需解決的問題。

二、20xx年全縣國中教學工作任務：

根據聊城市教育局關於開展創建高效課堂活動的檔案精神【聊教字[20xx](113號)】，結合我縣實際，20xx年全縣國中教學工作的基本思路和任務是：以科學發展觀為指導，以辦人民滿意的國中教育為宗旨，以促進學生健康發展、持續發展、和諧發展為目標，以培養學生良好習慣，創建高效課堂為工作重點，以蹲點包校、跟進指導、培養典型、創辦特色為工作策略，全面提高學校辦學層次，全面提高教育教學質量，全面推進城鄉教育一體化均衡發展。

根據這一思路和任務，要突出重點，抓住關鍵，做好以下工作：

(一)多措並舉，培養學生良好的行為習慣。

孔子說：“少成若天性，習慣如自然。”意思就是小時候形成的良好行為習慣和天生的一樣牢固。著名教育家葉聖陶曾說過：“什麼是教育?簡單一句話，就是養成良好的習慣。”英國哲學家培根在《論人生》中明確指出：“習慣真是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人生，因此人自幼年就應該通過教育者建立一種良好的習慣”。事實上，習慣是一種慣性，也是一種能量的儲蓄，只有養成了良好的習慣，才能發揮出巨大的潛能。為了學生的健康成長和終身的幸福，每一個教育工作者都需要高度重視學生的習慣培養。

1.校長養成民主科學治校的習慣—良好習慣培養的保障

(1)堅持民主治校，推進素質教育。所謂民主，就是增強師生員工的主人翁責任感，把對自己、對家庭、對集體、對國家應盡責任當作享受。做到：增強服務意識;建立和諧、溫罄的互助關係;尊重和發展教師的個性;決策過程多商量，集思廣益。

(2)堅持依法治校，尊重科學規律。所謂科學，就是按規律辦事，研究事物內在的規律，再依據規律，制定出制度、規矩、方法、計畫，然後，按規則去運行，去管理學校。做到：建立科學有序的計畫系統;建立層層負責的監督檢查系統;建立總結反饋系統，減少失誤。“人人有事乾，事事有人乾，時時有事乾，事事有時乾”，確保學校各項工作計畫的落實。

2.教師要養成良好的教書育人習慣—良好習慣培養的關鍵

百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。當好一名教師，首先要是一個充滿愛心的人，把追求理想、塑造心靈、傳承知識當作人生的最大樂趣。努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。二要努力鑽研，學為人師。做熱愛學習、善於學習、終身學習的楷模。三要以身作則，行為世范。身教重於言教，廣大教師要加強師德修養，以自己高尚的情操和良好的思想道德風範去教育和感染學生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。

3.學生養成良好的生活、學習和健康習慣—良好習慣培養的落腳點

(1)堅持“七個一分鐘”。做到：每天做一分鐘家務勞動;寫一分鐘日記;唱一分鐘校園歌曲或軍歌;一分鐘挺胸、抬頭、大擺臂、高抬腿、踏步;練一分鐘注意力;練一分鐘演講;讀一分鐘中外名著或名人傳記。

(2)培養“八個學習習慣”。訂計畫的習慣;預習的習慣;適應老師的習慣;自己留作業的習慣;自己出考試題的習慣;整理錯題集的習慣;篩選資料，總結學習經驗的習慣;大事做不來小事趕快做的習慣。

(3)堅持道德長跑，培養良好道德習慣。育人為本、德育為先。讓每天“七個一分鐘”、“八個學習習慣”走進學生的生活世界，落實《中學生守則》及《中學生日常行為規範》。講文明話，做文明事，當文明人，創建和諧校園。

(4)培養強身健體習慣。健壯的體魄是提高生命質量的保證，健康是支撐人生的最重要元素。要把增強體質強壯體魄的任務與學習任務一樣加以明確落實，要持之以恆地堅持鍛鍊身體，養成堅持跑操、眼操、體操、原地踏步等習慣。

(5)培養嚴謹生活習慣。穿戴整潔，樸素大方;勤儉節約，生活節儉，不互相攀比，不亂花錢，不浪費水電，不浪費學習和生活用品，愛惜糧食。經常參加集體勞動，認真做好每日早操，體育課的鍛鍊活動，積極參加各種體育比賽。

培養學生的良好習慣要做到哪些?

1、健全機構、制定方案。各學校成立由正校長、副校長任組長，相關人員及班主任為成員的良好習慣培養實施領導小組，制定切實可行的實施方案。立足根本抓管理，正確導向抓落實，著眼效果抓養成”。

2、以點帶面、典型引路抓落實。確立五所培養學生良好習慣試驗學校，充分發揮試驗學校示範帶動作用。

3、落實全員、全程、全方位的培養方法。“全員”一是指學校要對全體學生負責，面向全體學生推行良好習慣教育，二是全校人人參與其中，既是教育者又是受教育者。“全程”一是指學校管理措施的全過程，二是指師生在校工作、學習的全過程。“全方位”用最通俗的話說，就是指工作要橫到邊、豎到底，全覆蓋、無縫隙。全方位主要是指對學校辦學資源的全面利用，辦學環境的全面最佳化，教育教學內容的全面豐富。

4、落實“嚴、細、實、恆”的基本要求。所謂“嚴”，是嚴格的按規律辦事，是嚴謹的治學作風，是嚴肅的人生態度。“細”即從細節中引發大思考，從細小處發現大道理，從細微處養成大習慣。抓起始，爭取良好開端。“實”即學校設定的良好習慣培養目標實實在在，具有可操作性，抓善終，落實每個細節。“恆”就是要堅持到底，義無反顧地做下去，真正將落實進行到底，抓過程，堅持不懈。在良好習慣培養上，既不能搞“高、大、全”，更不要搞“假、大、空”。

5、開展快樂大課間操活動。大課間操是落實“陽光60分”，貫徹全民健身計畫，保證學生體育活動時間的一項舉措。各學校結合新課程精神，採取不同的鍛鍊方式，保證學生每天一小時活動時間，空出上午、下午各30分鐘進行活動，讓學生的身心得到最大程度的放鬆。

6、重視班主任工作，充分發揮教師的表率作用。在良好習慣培養中，班主任具有主力軍作用，提倡班主任坐班，到班內辦公，班主任通過召開班會開展系列教育活動，加強監督檢查評比，強化學生的行為意識，培養學生優良的行為意志。要有文明學生，首先得有文明教師。教師，在學生良好習慣培養中要率先垂範，以身作則。在加強學生行為習慣培養的同時，進一步抓好師德師風建設，使全體教師做到教育與育人並重，言傳與身教並重。

7、充分發揮課堂教學主陣地作用，切實把良好習慣培養貫穿在品德課教學始終，滲透在文化課教學之中;充分發揮校內各種活動的教育作用。如：每周一次的晨會、升旗儀式、第二課堂;每月一次的黑板報、收繳管制刀具、學生不宜書刊等;開展班主任工作交流研討會、法制報告、安全教育報告會、社會實踐活動;每學年一次的軍訓、運動會、開學典禮、手拉手活動、獻愛心活動、家長會等，寓教於活動中。

8、充分發揮家長學校教育作用。定期開展家長學校活動，搞好家長培訓，有效發揮親職教育的功能，形成學校、家庭、社會齊抓共管的教育局面，落實良好習慣培養教育。

9、強化管理，加大檢查評比力度，促進學生文明言行的形成。學校要每周對各班《守則》《規範》的踐行情況進行嚴格檢查，及時公布檢查結果，並定期進行評比，獎優促差。對執行好的班級予以表彰，並總結推廣經驗，反之則給予批評教育，讓學生曉之以理，並要求限期改正。檢查的結果作為評選“文明學生”和“文明班級”的重要依據。學校要進一步開闢活動陣地，圍繞良好習慣培養重點，積極開展主題教育和系列教育活動，促進學生文明行為的養成。教育學生從現在做起，從小事做起，引導學生做到“三別”、“四帶”、“五無”(即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別;把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會;地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻畫、牆壁無腳印、出室無髒話)。

10、重視校園文化的建設，發揮環境育人功能。要注重發揮隱性教育因素對學生潛移默化的影響和作用，堅持辦好德育展室、廣播室、宣傳欄、櫥窗、板報等宣傳陣地，為學生創造良好的行為環境。真正讓每一面牆壁說話，讓一草一木都能育人。使其受到全方位、立體式的教育。

(二)規範管理 改革創新，著力打造高效課堂

為促進全縣國中課堂教學改革向縱深發展，教育局專門下發【《教育局關於在全縣國中繼續推進課堂教學改革，創建高效課堂活動的實施意見》莘教發[20xx](31)號】檔案。各國中學校要認真學習此檔案，積極探索高效課堂的有效途徑。

1.統一思想，增強打造高效課堂的使命感和緊迫感

(1)打造高效課堂是推進素質教育的內在要求。規範辦學行為、實施素質教育、追求高效課堂，是一個相互聯繫的有機整體。規範辦學行為是規範教育改革和發展的方向，實施素質教育是明確學校育人的具體內容和基本要求，追求高效課堂是建立科學合理教與學的和諧關係、遵循人的正常發展規律而實施教學的具體體現。打造高效課堂是規範中國小辦學行為，推進素質教育的內在要求。

(2)打造高效課堂是提高教育質量的根本途徑。教育質量是學校發展的生命線，也是影響著教育發展目標的關鍵點。通過課堂教學實現知識與技能、過程與方法、情感、態度、價值觀等教學目標，促進學生健康、快樂地成長。課堂是教育質量提升的主陣地，在省政府規範辦學行為的形勢下，全力打造“高效課堂”，提高教學質量，顯得尤其重要。

(3)打造高效課堂是實踐科學發展觀的重要內容。科學發展觀的內涵是堅持以人為本，全面、協調、可持續發展。在教育工作中貫徹科學發展觀，就要通過深化教育教學改革，促進全體學生全面發展，就必須通過努力提高課堂教學效率和教學效益，促進學生的可持續發展，實現學校的科學發展。

2.抓住重點，積極探索打造高效課堂有效途徑

(1)紮實備課，為高效課堂奠定基礎。備課的及時、充分是打造高效課堂的前提。教師要充分研讀教材，努力做到教案的教學目標明確具體、教學流程科學合理、教學重點突破有方、教學方法恰當有效、課內練習精選精編、教學效果明顯實在、教學個性充分張揚;根據學校實際情況，靈活採取集體備課和個人備課相結合的制度，發揮備課組的集體智慧，不斷探索有效備課的新路子，堅決杜絕無效備課，以及為應付檢查而備課的現象發生。

(2)完善模式，為高效課堂提供載體。各國中學校要繼續探討、實踐體現自主、合作、探究學習方式的課堂教學模式，確保學生在課堂上充分而有效的活動，確保學生的課堂訓練時間和質量，堅決避免不顧學生的一味講、滿堂灌、填鴨式;要關注學生課堂學習的狀態，想方設法讓學生在課堂上打開學習器官、集中精力、積極思考、相互合作;要強化課堂的效果意識，集聚一切教學要素，調動有效教學手段，切實保證課堂教學實在高效;要以訓練貫穿課堂教學始終，在此基礎上每一節課均留有學生當堂集中訓練時間，精選習題，當堂評講，確保練習的針對性和有效性。

(3)精心教學，為高效課堂夯實根基。高效課堂應是努力通過課堂教學活動這一手段，高水平地達成培養人的目的，高效課堂應是教學高效率和高效益的有效結合。課堂高效在於教師，在於教師指導下的學生自主，在於教師研讀教材的功夫，在於教師對課堂的精心設計，在於教師對教學的科學規劃，在於教師對教學的材料的精心提煉，在於從學生角度設計出學生能高效自主學習的活動抓手，讓學生能長時間的充分實踐活動，又有大量的積累，老師又能不失時機的提升。

(4)及時反饋，為高效課堂提供保障。要將課堂診斷形成制度。教師要結合寫教後記進行自我反思;各學科組要對組內成員進行自我診斷和相互診斷，並從中總結經驗，吸取教訓;各年級組要進行階段性診斷，用典型案例解剖痲雀，及時推廣好的教學實踐，糾正偏誤;學校要舉辦課堂診斷與反思活動，從面上有針對性地解決共性問題，切實提高教學效益，努力幫助教師提升教學業務素質。各校要採取有效手段，確保課堂教學效果的鞏固和延伸：作業布置要在集備時統一精選習題，做到“三布置三不布置”：三布置：發展學生思維的;發現規律方法的;拓展視野、提升能力、引導探索的。三不布置：重複性的;懲罰性的;超負荷的。作業量要精當，難度要適中，提倡分層作業;要強化教師對學生的課業輔導，最佳化輔導形式，確保輔導效果，及時發現問題，及時跟蹤解決。

(5)特色發展，為高效課堂拓展空間。各校要確保綜合實踐課程開設到位，要進行校本課程的研究和開發，引導教師結合體育藝術教學和其他社團活動，努力將活動課程化、將課程活動化，及時總結和提煉，不斷豐富課程建設內涵。要鼓勵教師儘可能地運用現代化教學手段進行課堂教學，進一步激發學生的學習興趣。要充分發揮家庭在學生教育中的重要作用，努力架設家校互動平台;要形成教師家訪、教師隨機檢查學生學習小組活動情況等制度，構建和諧的師生關係。要將高效課堂打造與課程開發、課題研究等有機結合起來，注意特色的彰顯與滲透，努力將學校特色體現在師生的行動中。

(6)營造氛圍，為高效課堂提供文化支撐。學校文化是學校主體成員共同具有的思想觀念、價值取向及其行為方式。它是學校實施素質教育的重要組成部分，更是推進學校和諧發展的重要載體。學校能否形成良好的積極推動學校發展的和諧、自主、平等的核心文化內涵，學習者能否真正融入並適應這一學校文化，對教學活動是否高效起著重要的奠基作用。因此高效課堂教學的研究對學校文化建設提出了更高要求，各校要重視校園文化建設，為高效課堂營造良好氛圍。

3.加強領導，確保高效課堂創建取得實效

(1)要發揮校長第一責任人作用。校長作為學校管理的第一責任人，在構築師生共同發展的高效課堂的探索中，必須提高自己的專業含量。因此，校長要不斷加強理論學習，深入課堂聽課評課，直面教師工作，切實關注學生學習效果，深入把握高效課堂教學的現實走向，及時提出針對性地指導意見，採取積極有效的研修措施，保證高效課堂教學的持續發展。

(2)要最佳化教學管理。各學校領導班子成員要將教學管理工作作為中心工作，關注教學信息，鑽研教學業務，思考教學問題，及時提出提高教學質量的措施;要全身心地投入到教學調研和指導中去，要全面加強對教學全過程的監督，為教學質量的有效提升提供保障。要引導教師追求“有效課堂、高效課堂、品位課堂”，做到“堂堂清、天天清、周周清、月月清”，努力實現教學的高效益。要將校本培訓作為提升教師業務素質和能力的主要手段，做到校本培訓課程化、制度化、多樣化、主體化，提升全縣教師的專業素質和教學水平。

(3)要加強常規檢查。教學工作檢查要常態化、隨機化、有形化、績效化。平時的教學常規檢查要充分體現評價功能，要及時分析教學中的存在問題，提出改進教學的措施;要每學期至少對本校每一位任課教師聽一次隨堂課、檢查一次作業布置與批改情況、進行一次學科教學質量抽測，結果記入該教師的業務檔案，並作為教師績效考核的重要依據。

三、加強薄弱學校的升級改良，促進國中 教育均衡 發展。

我縣的國中學校，近幾年來，經過多方努力，70%的農村學校，質量、聲譽說得過去，但也有七、八所學校由於種種原因，特別是由於行政區劃的分合，使得學校規模較小，效益較差，生源不足，管理不善，質量不高，老百姓不滿意，也正是這些學校頻發出現這樣那樣的問題，制約了**國中教育的整體提升，阻礙了教育的均衡發展，針對這種現狀，縣教育局採取了一系列措施：1.有條件的鄉鎮進行了學校合併，整合了教育資源。2.調整了幾所學校的領導班子。3.實行對學校的分級管理，重點向這些學校傾斜。4.幾所學校率先進行習慣養成的試驗等。但是仍然感到不足，近期，決定成立三個幫扶工作組。工作組由教育局抽調有學校工作經驗的副科級幹部任組長、從六個優質學校抽調六名業務校長任副組長，教研員及六個學校3-4名優秀教師(市級以上榮譽稱號)共20名左右任成員組成。第一批試驗學校選擇的是王莊集國中、張魯國中、魏莊國中。這三個學校共同的特點：都是合併校，都是剛換的班子，還是近5年來換了三、四次校長。合併以後的學校應該說是“新校”：“新校長、新措施、新方略”應該帶來信氣象。

工作組工作安排：

指導層次：從校長、副校長(管理層)到教研組長、班主任、教師。

工作面：學校的全方位工作：班子建設、教師隊伍建設、學生管理。

工作重點：思想引領(理念、作風、思想)，常規管理(教師、教學、學生、班級、後期、其他)

工作抓手：一手抓課堂(課堂的高效能)，一手抓習慣(校長、教師、學生)

工作的程式：1.摸清情況，調查研究 2.制定措施、穩步推進 3.監控過程，及時反饋 4.建章立制，固化成型 5.反思總結，調查提升

工作目標：建立正常的教育教學秩序，生源回流，質量提升、百姓滿意度提升，逐漸形成特色、考評位次前移。

注意的問題：

1.工作組是幫扶指導，不是代辦，著力點是提升校長的辦學水平，提高教師的能力

2.是幫助指導，而不是挑剔批評，要和師生達成一片，成為同志，成為朋友。

3.試驗點的領導，教師要謙虛，誠懇的接受幫助和指導，特別是校長，要借勢發力，借勢樹威，珍惜這次難得的機遇。

4.工作組的成員，試驗點學校要不斷總結經驗，制定工作紀律、值班記錄，以此養成寫日記的習慣，另外，小組及學校每天寫日誌，每星期有小結。

5.各小組之間要加強交流，交流思想、思路，既出成績又出經驗，建議在教育開闢專欄，進行試驗跟蹤報導，各小組要不斷的把自己的好的做法、好的經驗上報。6.第一階段的工作時間暫定2個月，(春節前)，屆時組織進行驗收評比。

幾個說明的問題：1.第一階段結束後，還有第二批(春節後)怎麼搞，待議。2.工作小組成員單位，在晉職、評模、評優中優先考慮。

3.試驗點的教師、領導可以到成員單位學校掛職培訓。

通過以上措施，來打破制約我縣國中教育發展的瓶頸，實現我縣國中教育的科學發展、內涵發展、和諧發展、均衡發展。

同志們，培養學生良好習慣，是使學生學會做人、做社會有用的人的重要保證。打造高效課堂，是促進教育科學發展的重要著力點，各學校要致力於培養學生良好行為習慣，深化課堂教學改革，創建高效課堂，提高教育教學水平，不斷開創**國中教育教育工作新局面。

2023工作會講話稿 篇26

同志們：

要充分認識開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義。辦以人民為中心的體育，辦人民民眾滿意的體育，是體育工作的本質，是黨的初心在體育領域的具體體現。今年是中華人民共和國成立70周年，也是我們黨在全國執政的第70個年頭。開展這次主題教育是踐行黨的根本宗旨、實現黨的歷史使命的時代要求，對推進上海體育事業發展具有重大的現實意義。上海體育改革逐漸進入深水區，面對體育改革路上的艱難險阻，要通過這次主題教育錘鍊黨員幹部忠誠乾淨擔當的政治品格，永葆共產黨人的初心和本色。

主題教育要準確把握中央和市委要求，結合體育實際開展主題教育。首先理論學習要透，認認真真學原著悟原理是搞好這次主題教育的基礎。重點抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、考察上海重要講話精神學習的同時，還要認真開展關於體育工作的系列指示批示和重要論述精神的學習。其次調查研究要實，緊密結合市委要求和當前市體育局系統開展的大調研工作，進一步深化落實、細化落地。結合本次主題教育，按照年初制定的十一項調研課題，進一步深入推進大調研工作。再是問題檢視要深，查擺自身不足，查找工作短板，找準找實突出問題，深刻檢查剖析。要充分聽取工作服務對象、基層黨員民眾、“兩代表一委員”對局系統各單位領導班子、領導幹部存在突出問題的反映，對改進作風、改進工作的意見和建議。最後整改落實要真，要突出主題教育的實踐性，堅持邊學邊查邊改。對調研發現的問題、民眾反映強烈的問題、巡察反饋的問題，要敢於較真碰硬列出問題清單，逐一對應、逐項整改，切實做到真查真改。

市體育局系統要加強組織領導，確保主題教育取得實效。局黨組已經成立了主題教育領導小組，負責主題教育總體實施推進，各單位也要根據各自實際情況，做好主題教育的組織領導工作。在落實好主體責任的同時，要結合各自實際，在解決問題上下功夫，要以良好的作風開展主題教育，堅決防止形式主義。《實施方案》明確，根據市委、市級機關工委總體部署，市體育局系統參加第一批主題教育，於今年6月開始至8月結束，集中教育時間不少於3個月。各單位黨組織要結合實際、制定方案，統籌兼顧、協調推進，加強宣傳、營造氛圍，精心組織、務求實效，確保主題教育各項要求落到實處。

要聚焦根本任務抓好落實，要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最突出的主線，落實到學習教育全過程、各方面。要把握“十二字”總要求抓好落實，教育引導黨員幹部在學習教育、檢視問題中悟初心、守初心，在整改落實、解決問題中勇作為、踐使命。要緊扣“五句話”目標抓好落實，著力解決領導班子和黨員幹部政治、思想、作風等方面突出問題，著力解決本部門本單位的突出問題和民眾反映強烈的難點熱點問題。要堅持“四個貫穿始終”抓好落實，把學和做結合起來，把查和改貫通起來，以思想自覺引領行動自覺，以行動自覺深化思想自覺。要力戒形式主義，減少繁文縟節，減少基層負擔，以好的作風確保主題教育取得好的效果。

2023工作會講話稿 篇27

尊敬的各位領導、尊敬的各位老師：大家好!

借今天這個鼓勁大會的機會，我和大家交流的題目是《合作出成績，課改增效率》。

20xx年中考我校語文在單科綜合評估中取得全縣第二的好成績，領導讓我總結一下一年的經驗，我覺得沒有什麼好說。但回顧一年來的教學，倒是覺得收穫不少，有三點印象最為深刻，下面就把這三點印象同各位老師一同分享吧。

第一點，做好帶頭人，合作出成績。

20xx年秋，是我正式調入三中第一年，領導就安排我帶九年級，並作為學科牽頭人。我知道肩上的擔子有多重，是信任，更是鞭策。一般的情況下，新調入一個學校應該展現的是個人成績，可我並不是這樣的想的，我覺得只有集體出成績才能為學校獲得中考綜合評估好名次出上力。同時，領導和老師們信任我，我就要想辦法把年級組的合力發揮出來。在教學中，我年輕一點，但我從不含糊，能夠發揮自己的業務特長，不計較得失，總是把最重最累的活留給自己，多做少說，與兩位老師密切配合。八小時之內，充分發揮年輕、電腦熟練的優勢，做到三個“早”：早安排，每周放假前我就會提前安排好下一周進度，分課安排好反饋案的編寫，並精心做好課時教學課件;早打點，年級組內我會根據每個月教學進度，安排一兩個考點專項訓練，解決學生失分中的共性問題。比如，學生病句訓練不多，容易出問題，我就從近三年中考真題中分病句類型摘抄例句，歸納考點與解題技巧;早反饋，就是在每次月考後，我們根據學生考試情況及時做好反饋，把試題中反應出來的共性問題列入下一個月考點訓練，這樣一個一個攻克，就能夠大面積更有效的提高學生得分率。

第二點，精編反饋案，課堂出效果。

第三點，教研促高效，展示激興趣。

近年來，我們學校作為全縣高效課堂的實驗學校之一，在減負與提高課堂效率上做了有益的嘗試。為激發學生學習語文的興趣，我們以課改為載體，以才情展示為推手，以“作文序列教學”課題實驗為中心，有針對性地開展作文有效性高效課堂研究，從選材、構思、內容、語言等方面進行研討，全方位提升學生語文學習的活力。具體來說，我們在工作中做好“四個一”，即開展一月一次作文教學專題探討，根據學校教研工作安排，每周一上午是語文組聽課教研集中活動時間，我們就有意識地在某一周提前安排一節與作文相關的主題研討課，課後老師們透過說講評等活動，摸索出與寫作相關的一種通用模式並在全體語文教師中推廣;提倡年級組每兩周開展一次“一課三講”活動，簡單的說就是一個語文老師備好一節作文課，在同年級三個班級中輪流講，在反覆打磨中教師練好兵學習學習到寫作有效的方法;彙編一點專題教研成果，20xx年7月我根據教研活動心得撰寫了作文結構模式技法一章3萬餘字，和全體語文老師的照片一起上了中央教科所“文化作文研究”核心叢書《七天作文速成教程》，並以課改成果形式續集出版，序列作文研究成果也分別在語文報出版的《作文課本》中公開出版;展示一批學生作品，據不完全統計，僅20xx屆九年級學生就在各級各類作文競賽、報刊雜誌獲獎、發表近60人次，這些作品的成功展示進一步激勵三中語文老師的教研興趣和學生學習語文濃厚興趣，也必將進一步推動我校語文高效課堂向更精彩的高度前進。

兩年時間，讓我順利融入到三中這個光榮的集體，也感謝三中領導和老師們給了我這個展示的舞台，讓我和我的同事們發揮出業務特長，取得小小的成績。回望走過的路，或許我們的做法是簡單的，但相信是實用的;或許我們的實踐是平凡而艱辛的，但堅信是執著的;或許我們有這樣或那樣需要改進的地方，但我們定會努力把今天的事做好。

2023工作會講話稿 篇28

各位領導、同志們：

根據會議安排，我就進一步做好我鄉為民辦實事工作做如下表態發言，不妥之處，請各位領導批評指正。

去年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鄉按照縣委“民生大進步”的目標要求，牢固樹立“民眾利益無小事”的民眾觀，從提高思想認識、強化組織領導和狠抓任務落實等方面著力，確保了全鄉為民辦實事各項工作任務全面完成。在去年工作的基礎上，我鄉將進一步總結經驗，改進工作，爭取早日圓滿完成我鄉為民辦實事工作任務。

一、加強領導，把組織保障作為推進工作的有力保證

根據今年全縣為民辦實事工作安排，我鄉共承擔通暢工程、新農保、沼氣建設等17項辦理任務。要完成任務組織保證是前提。我們在組織保證上採取如下措施：一是成立鄉工作領導小組。由鄉黨委書記任組長，鄉長、分管副鄉長為副組長，各駐村專乾及村負責人為成員單位的領導小組，切實加強組織領導，為“為民辦實事”工作提供有力組織保障。二是完善領導包幹工作機制。將17項“為民辦實事”工作分為五大類，分別由五位分管領導牽頭聯繫，各職能部門工作人員具體抓，確保人人肩上有擔子、有任務，切實形成齊抓共管的良好工作格局。

二、強化措施，把落實工作責任作為推進工作的重要舉措

我們將把為民辦實事工作作為促進我鄉經濟發展、服務民生的“助推器”，抓重點，攻難點，求突破。一是制定了鄉機關管理機制，促推工作。凡是各站所在今年的工作中授到上級部門獎勵的，我們將給予一定的物質獎勵，如果是因自身原因，而不能及時完成上級部門的工作，我們也會在年終職稱評定時給予適當的經濟處罰或者是其他的處罰。二是落實鄉對村績效管理責任書，帶動工作。凡是各村在推進上級部門部署的工作不力的，我們也將給予該村扣分或者是適當的經濟處罰。三是突出難點問題，全面發展。今年我鄉為民辦實事的難點工作主要是通暢公路建設和新農保參保。今年我鄉的通暢任務是22.5公里，共要建設4條公路，目前，已有2條8.5公里道路完成了路基平整工作，根據施工協定，此2條道路將於9月底完工。為了進一步抓實通暢公路建設工作，我們一方面要求村級嚴抓工程質量，安排專人負責管理，另一方面，要求村級搞好公路集資款管理，適時進行財務公開。另外，我們還要求承建方交納一定的契約押金和工程質量保證金，確保工作按時保量完成。在新農保參保方面，鄉黨委、政府把此項工作作為重要工作日程，將各村落實情況列入考核內容，不達標的扣考核工資。其它工作黨委、政府積極加強對上聯繫，今年將在解決突出問題的同時，努力推進其他各項工作的開展。

各位領導，同志們!雖然我們提前行動，積極部署工作，工作上取得了一點成效，但也還存在很多不足，我們將按照縣委、縣政府的統一部署，在職能部門的指導下有決心、有信心、有能力按時保質完成縣委、政府交給我們的各項為民辦實事工作任務。

謝謝大家!

2023工作會講話稿 篇29

就創新安全生產工作模式、措施提出建議和要求：

一是要對安全工作有深刻的認識和考慮，安全工作關係民生，關係到民眾的切身利益，要堅持以人民為中心，牢固樹立安全發展觀念，強化「為官一任、造福一方」的使命擔當，始終以認真、嚴肅、嚴格的態度抓好安全生產工作。

二是創新安全生產宣傳教育模式，以「黑龍潭文化藝術節」為載體，設定安全生產文藝表演專場，設定安全生產宣傳諮詢台開展安全生產知識科普教育，邀請區級部門、專家聯合社區、學校、生產經營單位組織「五級治理」人員、社區、生產經營單位等開展法律法規、應知應會安全常識等內容進行培訓講解，通過3D安全益智遊戲、VR體驗、觸電體驗、微電影、卡通片、公益廣告等多種新型形式開展安全知識體驗式學習。

三是結合茨壩轄區特點，打造安全生產常態化示範教育基地，

以立欣洲小區為試點，在小區與昆明植物園分界處建立安全生產示範教育基地。

四是以「一崗雙責」為抓手，利用「五級治理」推動安全生產工作，與社會事務科聯合加強對「五級治理」人員安全生產培訓，整合力量，對轄區區企事業單位進行分區域分層級檢查，並由街道及「五級治理」督促其整改。對於主體責任不落實，不參加培訓拒不整改的，進入執法檢查程式。

五是針對城中村、出租房存在的消防安全隱患一方面要多次「吹哨」，多部門聯合整治，另一方面按照茨壩街道格線包保劃分，加大對城中村、出租房消防安全隱患整改力度，對排查發現的火災隱患和違法行為，下發消防隱患整改通知書，要督促城中村居民住戶和出租房出租方、租住人員落實整改方案，整改責任、整改措施、整改時間，設定城中村、出租房規範示範區，以點帶面，推動城中村、出租房消防安全隱患整治工作。