師德培訓講話稿 篇1
尊敬的各位領導、老師:
暑期師德學習已經結束，這幾天的師德培訓，給了我們學習的好機會，每年都有那么幾天聚在一起，讀讀、記記、談談……內容豐富，形式多樣。今年我園既有集中的學習，又有自學、部落格沙龍、專題講座等。學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，使我們知道了優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量的工作方針；學習《合作與共贏》，是加強道德修養，應對時代挑戰的必然要求；通過學習，讓我們更好的爭先學習、爭先實踐、爭先服務、爭先合作……
通過影片的學習，讓我們懂得了如何用愛、用藝術的教育手段贏得學生的愛，體現教師的人格魅力。讓我們明白了教育是愛的共鳴，是心和心的呼應。教師只有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發揮最大作用。這樣的影片激發了我們對於教師這一職業的幸福感，對教育教學也有了一個新境界。
的確，教師要樹立以幼兒為本的教育教學理念，不斷提高自身的教學素養。教師在幼兒心目中占有很大的位置，教師的一言一行都在潛移默化的影響著幼兒，一個具有良好師德的教師應站在幼兒和家長的立場及處境思考問題，把幼兒和家長的意願與發展需要擺在第一位。在日常生活中，樹立全心全意為幼兒、家長服務的理念，全身心的接納、關心和愛護每一個幼兒。堅持正面教育，做幼兒學習和生活上的朋友，在幼兒面前做到誠信、關愛、責任。以“學為人師、行為示範”為準則，大力弘揚高尚師德，全面提升師德素養，樹立潛心育人的教師形象。
要得到孩子對自己的喜愛，首先必須要愛幼兒，只有進行以愛為基礎的教育，培養情感，才會使幼兒在充滿愛的氛圍中形成良好的情感，形成自尊和自信，學會愛自己，愛他人，愛社會。作為一名幼教工作者，我認為教師的主要職責，並不只在於向幼兒傳遞知識，而更在於對幼兒的整個精神世界施加影響，而影響幼兒精神世界的關鍵之一就是對幼兒的愛，通過給予幼兒真誠的關愛，促使幼兒學會如何接受愛以及如何施愛予人，並在與幼兒進行心靈與情感的接觸過程中向幼兒傳播知識，以達到教育之目的。愛的教育要求教師應該做到關心了解幼兒、嚴格要求幼兒和尊重信任幼兒。實際上，做到這些，便是教育成功的關鍵。教師只有全面、深入地了解幼兒的思想表現、興趣愛好、性格特徵、學習情況、身體狀況、家庭環境等，才能根據每個幼兒的不同特點，找到合適的教育途徑和方法，挖掘每個幼兒的潛能，充分調動他們的學習積極性。關注每一個人，關懷每個幼兒，並以關切而又謹慎的態度對待每個孩子的優缺點——這是教育過程的根本之根本。
暑期師德培訓已經結束，我們又將迎來充滿挑戰和憧憬的新學期，讓我們在平凡的崗位上，勤奮工作，快樂生活。
師德培訓講話稿 篇2
各位老師：
古人語：“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。”要提高教育教學質量，辦好人民滿意的教育，提高教師師德素質是關鍵。尤其是當前教育創強，領導重視，社會關注度極高的背景之下，我們全體略小人更應以實際的行動履好職責，切實增強當好教師的使命感。
當一名教師並不難，而要當好一名好教師卻很難。教師是學校發展的根本，只有教師隊伍的高水平，才能實現辦學水平的高質量，才能從更高的起點上推進學校教育事業的快速發展。應該說，我校的教師隊伍總體上是比較優秀的，大家都能以堅定的教育理想、正確的價值取向，緊緊圍繞學校教育工作的目標任務，在教育崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，真抓實幹，開拓創新，取得了顯著的業績。我們廣大教師以敬業奉獻的情懷，求真務實的作風，情系學生的品德，高尚的人格魅力，贏得了廣大家長、學生的認可與滿意。實踐證明，我們的這支隊伍是一支學習型、和諧型、服務型、務實型、創新型的優秀團隊，是學校教育的中流砥柱。但立足新的起點，面對自己所肩負新的使命，需要大家以新的姿態、新的作為推進學校教育事業更好更快地發展。在此，我想藉此機會提出五句話與廣大教師共勉。
1、拿手本領不可丟。
教師的拿手本領就是教書育人。教師是一種終身學習的職業，教師的職責是教書育人。人們說，學生可以原諒教師的其他過失，但不能原諒教師的不學無術。教師應該具有先進的教育理念、卓越的教育智慧和個性化的教育特色，這樣，才能不斷提升教育的品味。因此，作為一名教育工作者，一要主動學習勤思考。教師只有以學習為先，勤于思考，才能掌握新的教學理念，才能具有嫻熟的教學技巧，才能達到理想的教育境界。世界每天都在更新，科學技術、文化藝術每天都在發生令人驚異的變化，一個教師不學習、不思考，教育觀念就會陳舊，教學手段就會滯後，最終，教學質量哪裡來，教育業績哪裡來，因此，作為教師，再忙也不能放鬆學習，放鬆思考，要始終保持“學無止境”的求知慾望，保持永不滿足的務實學風，做一名令人信服的“學者型”教師。二要苦教、樂教與善教。作為教師，既要有“樂教”的心態，又要有“苦教”的精神，更要具有“善教”的本領，要嚴謹治學，嚴謹施教，積極參與教學研究，大膽探索教育規律，求真務實，為學生服務，做一名令人信服的“務實型”教師。
2、為人師表不可忘。
“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，這是對以身作則的深刻詮釋。教師只有為人師表，才能使教育富有磁性和引力，凝聚人心，才能使教育產生深刻的感召力，催人奮進，才能構築學生健康的積極向上的人格。蘇霍姆林斯基說過：“兒童信任你，因為你是教師、導師和人性的榜樣”。因此，作為教師必須知情理、明事非，為人正直公道，心地善良寬厚，以身立教，以德修身，不計個人得失，做一個閃耀著德性、人性光輝的教師，做一個大度教師、親學教師、人格教師，以贏得廣大學生的信任與贊同。
3、奉獻之心不可無。
希臘古代哲學家說過，對於精神的追求，是追求神聖；對於物質的追求，是追求平凡。我們教師選擇什麼?我認為，當教師有兩種當法，一種是作為謀生方式，一種是事業追求，這就是兩種不同價值觀的抉擇。僅僅作為謀生方式，盡心盡職，不早退不遲到，不折不扣完成規定任務，從職業角度看也無可指責的；但從事業角度看，卻不是這樣，事業無止境，教師把教育作為事業來對待，就有追求、有理想、要奉獻，為了學校的發展，為了學生的發展，淡泊名利，默默奉獻，全身心付出，卻無怨無悔，把自己的一切獻給孩子，這也是教師崇高的人生價值觀。我們希望廣大教師把教育作為一種事業來做，靜下心來，帶著責任，帶著一顆奉獻的心去工作。一要把心奉獻給教育。多讀讀教育經典，讀讀人文科學，少一點浮躁，多一點踏實，少一點休閒，多一點進取，正確處理家庭與事業的關係，把更多的時間和精力放在教育事業上，安心教育工作，用心教育事業。把心奉獻給教育，關鍵是要有一顆責任之心，教師對學生、對家長、對學校、對社會都具有神聖的責任，責任心促使我們上好每一堂課，責任心促使我們嚴格要求自己的言行，責任心促使我們高目標、嚴要求，在平凡的工作中創造出不平凡的業績。二要把心奉獻給學生。魯訊先生有句話：“教育是植根於愛的”。愛是教育的源泉，愛是教育的動力，愛心不是教育的全部，但愛心是教育的最基本的前提。作為教師，要關愛每一位學生，關注不同類型的學生，關心學生的學習與生活，關愛貧困學生的成長，努力用愛去點亮孩子心中的燈，用愛創造愛，做一個予人玫瑰，手有餘香的天使，教育應該讓最貧困的孩子也有自尊，讓最弱智的孩子也有自信。
4、教育質量不可降。
教育質量是學校發展的生命線，更是學生、學生家庭的命運線，是教師治教之道。一個教師，如果不抓或抓不好教育質量，就是不務正業。這樣，不但會誤人子弟，而且會貽誤教育事業。作為教師必須把提高學校的教育質量始終放在首位，集中精力抓教育，理直氣壯抓質量。一要端正教育理念。教育是培養人的崇高的社會公益事業，其本質是促進人的全面發展。在新的形勢下，我們必須牢固樹立以人為本、全面發展的科學教學質量觀，遵循教與學的客觀規律，既重視學生的學業知識，更要培養學生的創新創業精神和生存發展能力，讓學生在各個方面都得到充分發展。二要提高教育實效。當前，社會對人才的需求是多樣化的，家庭對子女的企盼是多樣性的，學生的人生目標也是多方面的。因此，提高教育實效，不光是一個分數、一個升學率的問題，更重要的是學生有健全的人格、健康的心靈、全面的素質。所以，要在素質教育上下功夫，真正培養出全面發展的人才。
5、團隊建設不可放。
團隊是一種力量，團隊是一種智慧。教師團隊的精神風貌、學術水平、素質能力，直接影響學校的發展。學校是教師命運的共同體，是我們的大家庭，每位教師是這個大家庭中的一份子，教師的發展離不開學校的發展，同樣，學校的發展更離不開教師的關心與支持。我們是一個團隊，大家要十分重視這個團隊建設，要有強烈的團隊意識，致力形成健康向上、積極進取的團隊精神與團隊文化，團結協作，齊心協力，和衷共濟，和諧共處，愛校如家，牢固樹立大局意識與全局觀念，不斷增強團隊凝聚力，充分發揮團隊力量，促進學校發展。
根據學校的安排，在此我提幾點要求：
1.認真學習學校包括集中學習和自學材料的學習。
2.認真開展自查自糾，在深入學習的基礎上，反思自己的從教經歷，全面查找自己的差距、問題和不足，分析其產生的原因，並提出今後改進和努力的方向。查找自己的差距、問題和不足可以從這幾個方面入手：
(1)在教育思想方面，有沒有違背教育方針、政策，只教書不育人的言行；
(2)在對待學生方面，是否能夠做到理解、尊重、信任和關愛每一位學生，有沒有體罰和變相體罰、侮辱、諷刺挖苦學生或言語粗魯、方法簡單粗暴等現象和言行；有沒有和學生交往不正常等現象。
(3)在思想道德方面，有沒有從教不廉，接受學生家長宴請，拿、收學生家長財物，亂收費用；
(4)在教育教學活動中，有沒有上課遲到、早退、不備課上課、無教案上課、批改作業不認真、馬虎從教等誤人子弟現象；
(5)在教學評價中，有沒有歧視學習有困難的學生的行為；
(6)在社會活動中，有沒有工作時間炒股、打牌、打麻將、賭博、酗酒、師生關係不正常、行為不檢點等違紀和違反社會公德的行為。
3.是以本次學習培訓為契機，進一步將我校的師德師風建設引向深入。我們號召全體教師爭做四最“政治水平最高、師德師風最好，業務能力最強，無私奉獻最多”教師。我們將組織開展“三評”活動，即社會評教育，家長評學校，學生評教師。我們將進一步完善學生評教制度、建立校長信箱、師德師風舉報箱，收集學生對學校及廣大教職工工作的意見，暢通交流渠道、聘請學生擔任師德師風監督員，監督教師教學行為規範。通過以上舉措來進一步加強我校的師德師風建設。最後預祝大家新學年工作順利，身體健康，家庭幸福!
師德培訓講話稿 篇3
在___化妝形象設計藝術學校的這段日子裡，我的感受頗多。在我看來僅有堅持愉悅的心境，理解知識才能更容易些。在接觸此行業之前，我固執的認為依靠以前的工作經驗和在生活中的不斷積累，不用學技術，只要懂管理就萬事大吉了。可我的想法錯了，這是一個打造美的行業，始終要對生活中的事物有敏銳的洞察力，也許平淡無奇的事物或事情經過你的搭配就是一個獨到的，另類的的事物。在那裡我感受最深的就是“自我動手，豐衣足食”。
以前我一向認為美麗的女人就是濃妝艷抹大紅大紫的包裝，很多東西必須是價格不誹，但我此刻明白了有一種美就是自然，出水芙蓉一樣，是真情實感的流露。儘管此刻的自我拍攝還算不上是真正的“形象設計師”，可是培養了自我對美留意的敏銳觸角。
在那裡的日子裡，我多少有一點家的歸屬感，我們在一齊互相設計形象，一齊活動，大家都很謙讓，課堂氣氛也很有意義。在化妝中，一個同學化，其他夥伴就幫著遞化妝品。所以“一花獨秀不是春，百花齊放春滿園”
相信我們在走出___化妝形象設計藝術學校後都會懷念這段經歷。