2011年是建黨90周年，是全面實施教育事業“十二五”規劃的開局之年，也是落實教育規劃綱要的關鍵一年。對於我們一中來說是新的成員班子組建後的第一年。這一年特別重要。為了認真貫徹落實黨的xx大精神，深入開展創先爭優活動，進一步提高我校教師職業道德水平和業務素質，努力提升一中的辦學形象，根據管理區教育局屈教發[2011]8號檔案精神，我校將認真開展“師德、師風建設年”活動，經學校校委會研究決定製定以下實施方案：
一、保障措施
1、成立領導小組。學校成立屈家嶺一中“師德師風建設年”活動領導小組：
組長：張全新（校長）
常務副組長：趙海濤（副校長）
副組長：聶平安（黨總支書記）
高德勝（副校長）
鄒桂芳（副校長）
成員：鄭天兵（辦公室主任）
胡德剛（政教主任）
鄒彩霞（教務主任）
領導小組下設辦公室，由鄭天兵同志兼任辦公室主任。“師德師風建設年”活動要務必保證每個教職工都參與到活動中來。
2、建立領導責任制。各學校要成立相應的組織領導機構，建立以校長為組長的師德師風教育活動領導小組，做到領導到位，責任到人，措施到位。學校校長要切實履行第一責任人的職責，負責本學校師德師風教育活動的組織實施工作。層層簽定責任狀，每一個環節落實到人。
3、建立信息反饋機制。高度重視師德師風教育活動的信息反饋。校辦為信息採集中心，具體負責收集、整理、上報學校師德師風教育活動的工作信息、成功經驗和先進事跡，學校師德師風教育領導小組將認真做好師德師風教育活動的宣傳報導工作，通過報紙、電視、網路等媒體，廣泛宣傳師德師風教育活動中湧現的先進人物和事跡，擴大社會影響，增進社會了解，樹立教育的良好形象。
二、指導思想
堅持以xx在XX年全國優秀教師表彰大會上關於教師師德師風的講話精神為指導，以“辦人民滿意教育”為宗旨，以新頒布的《中國小教師職業道德規範》為標準，努力構建“四美”校園的良好風氣，提高教職工思想政治素質和職業道德水平，解決教師隊伍中存在的突出問題，為實施素質教育，培養德、智、體全面發展的社會主義建設者和接班人作出新貢獻。
三、工作目標和主要任務
以《中國小教師職業道德規範》和教育局“十條禁令”為指導，以愛生愛校、愛崗敬業、為人師表為核心，以解決教師隊伍中的突出問題為關鍵，整頓和最佳化教師隊伍，大力弘揚高尚師德，切實提高師德素養，造就一支讓人民滿意的教師隊伍。活動中要通過有計畫、有目標地宣傳發動和學習，通過公開、公平的民主評議及有針對性地思想剖析活動，通過集中整改和總結表彰活動，進一步完善學校師德師風建設的管理制度，切實解決師德建設中存在的突出問題。使老師們爭做學校“四美”教師。
四、主要措施
１、認真落實每周一次的學習制度，組織教職工認真學習教育部《關於進一步加強和改進師德建設的意見》和新頒布的《中國小教師職業道德規範》，學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》，學習《公民道德建設實施綱要》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，學習《屈家嶺管理區師德建設“十條禁令”》、一中《“四美”教師內涵和基本要求》等。