計算機軟體工程技術人員勞動契約 篇1
甲 方：_____________乙方：_____________
身份證號碼：_____________
地 址 ：_____________住 址：_____________
聯繫方式：_____________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章制度，甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條 本勞動契約為固定期限契約，期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第二條 乙方的工作內容為：_____________，具體的工作要求以《職位說明書》為準，乙方的錄用條件及崗位能力必須具有完成最低每月計件工資的能力。甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況後，可以調動乙方的工作崗位。
第三條 本契約的工資計發形式為計件工資，乙方的月工資總收入為計件工資單價乘於當月完工件數減去次品件數，具體計件工資標準雙方簽訂補充協定。甲方根據國家及地方政府有關規定，代扣代繳乙方個人所得稅及社會保險費用。
第四條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第五條 乙方所在崗位執行標準工時制，工作時間統一為：_____________ 。
第六條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。
第七條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
第八條 甲方應根據自身特點有計畫地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第九條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
第十條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十一條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
第十二條 甲方按照法律法規規定為乙方提供福利待遇。
第十三條 甲方制訂了《員工手冊》，乙方已經知曉所有制度內容。乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本契約。
第十四條 經甲、乙雙方當事人協商一致，本契約可以解除。
第十五條 乙方解除本契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十六條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(三)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經當事人協商不能就變更本契約達成協定的。
甲方解除本契約未按規定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內，甲方應當對乙方承擔本契約約定的義務。
第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的;
(五)法律、法規規定的其他情形。
第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第十七條的約定解除本契約：
(一)患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(二)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(四)法律、法規規定的其他情形。
第二十條 有下列情形之一的，本契約終止：
(一)本契約期滿的;
(二)當事人約定的勞動契約終止條件出現的;
(三)甲方破產、解散或者被撤銷的;
(四)乙方退休、退職、死亡的。
甲、乙方雙方實際已不履行本契約滿三個月的，本契約可以終止。
乙方患職業病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規定支付傷殘就業補助金的，本契約可以終止。
第二十一條 乙方患職業病或者因工負傷，被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本契約，但經雙方協商一致，並且甲方按照規定支付傷殘就業補助金的，本契約也可以終止。
第二十二條 本契約期滿或者當事人約定的契約終止條件出現，乙方有下列情形之一的，同時不屬於本契約第十八條第(二)項、第(三)項、第(四)項約定的，本契約期限順延至下列情形消失：
(一)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(二)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(三)法律、法規、規章規定的其他情形。
第二十三條 乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日。
第二十四條 乙方應當保守甲方的商業秘密，乙方要求解除本契約的，應當提前___月通知甲方，在此期間，甲方可以採取相應的脫密措施。
第二十五條 乙方的競業限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業限制的範圍為______。在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為______，支付方式為______。第二十六條 甲方違反本契約約定的條件解除本契約或由於甲方原因訂立的無效勞動契約，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十七條 乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第二十八條 乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為人民幣十萬元整。
第二十九條 乙方違反保守商業秘密約定的，應承擔違約金為人民幣十萬元整。
第三十條 本契約未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今後國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽章)：_____________
法定代表人或授權委託人(簽字)：_____________
計算機軟體工程技術人員勞動契約 篇2
軟體工程師培訓協定書
軟體工程師培訓協定書
甲方：__________________電腦有限公司
法定代表人：________________________
住址：______________________________
郵編：______________________________
聯繫電話：__________________________
乙方：______________________________
法定代表人：________________________
住址：______________________________
郵編：______________________________
聯繫電話：__________________________
本軟體工程師培訓協定書由上列各方於__________年_______月_______日在__________市訂立。
鑒於甲方為dfg信息技術有限公司（以下簡稱“dfg”）授權培訓機構；乙方已經充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現甲乙雙方就甲方為乙方進行軟體工程師培訓事宜，雙方經協商一致，達成軟體工程師培訓協定，協定如下：
第一條甲方的權利與義務
1.1 甲方有權根據dfg的統一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業以及相關的各個環節對乙方進行管理。
1.2 甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度。若乙方有三次違紀記錄，甲方有權要求乙方退學，所收各項費用不予退還。
1.3 甲方有權根據dfg的要求及用人企業的需求調整教學安排、管理規定。
1.4 甲方應及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發認證證書。
1.5 在乙方完成兩學期課程獲得證書後，甲方應予以100％推薦工作，原則上應給乙方三次推薦機會。
1.6 甲方應按照dfg規定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方說明。
1.7 甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。
1.8 甲方承諾乙方成為註冊學員時（以簽署本協定並交納費用為準，下同）即擁有獲得相應培訓和服務的權利。
第二條乙方的權利和義務
2.1 乙方有權獲得軟體工程師課程的培訓。
2.2 乙方通過相關考核有權獲得相應的認證證書。
2.3 乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議，甲方應認真對待。
2.4 乙方完成兩學期課程獲得證書後，有權要求甲方按照約定推薦工作。
2.5 乙方同意遵守dfg及本中心的有關管理制度。
2.6 乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。
2.7 乙方承諾遵守甲方各項管理規章制度，並同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。
2.8 乙方有權了解學習、實習及安排就業方面的規定。
2.9 乙方承諾認真完成各項課堂學習任務，及時認真完成老師布置的習題，實習課程、項目設計及畢業設計。
2.10 乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況；乙方承諾一旦成為本中心註冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。
2.11 乙方確認學習期間所完成的項目設計及畢業設計的軟體著作權等多項權利均屬甲方所有。
第三條其它約定
3.1 本協定自簽訂之日起生效，有效期至學員軟體工程師認證系列課程兩學期結束、並且甲乙雙方已履行完畢各自的義務為止。
3.2 如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協定處於待執行狀態，學員參加後續課程學習時，本協定繼續生效。學員中途終止學業，則本協定自行終止。
3.3 本協定的附屬檔案及甲方所公布的各項規章制度與正文具有同等效力。
第四條陳述和保證
4.1 甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立並有效存續的電腦公司；
（2）其有權進行本協定規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協定；
（3）本協定自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
4.2 乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立並有效存續的有限責任公司；
（2）其有權進行本協定規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協定；
（3）本協定自簽訂之日起對其構成有約束力的義務；
第五條違約責任
5.1 甲方的責任
（1）如果甲方未按本協定履行，則應退還乙方所交費用.
（2）如果甲方違反其在本協定中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。
5.2 乙方的責任
（1）如果乙方違反本協定，則甲方可終止協定，乙方所交費用不予退還.
（2）如果乙方違反其在本協定中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。
第六條保密
一方對因本次軟體工程師培訓而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第七條補充與變更
本協定可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協定，與協定具有相同法律效力。
第八條協定附屬檔案
8.1 本協定附屬檔案包括但不限於：
8.1.1 各方簽署的與履行本協定有關的修改、補充、變更協定；
8.1.2 各方的營業執照複印件、及相關的各種法律檔案；
8.2 任何一方違反本協定附屬檔案的有關規定，應按照本協定的違約責任條款承擔法律責任。
第九條不可抗力
9.1 由於不可抗拒因素導致本協定不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰爭、罷工、動亂、傳染病、法規變更等。
9.2 任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協定或遲延履行本協定，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，並自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條爭議的解決
本協定書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
本協定各方當事人對本協定有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協定，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條權利的保留
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為採取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
計算機軟體工程技術人員勞動契約 篇3
甲方：
法定代表人：
聯繫電話：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯繫方式：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條秘密信息
本協定所指“保密信息”包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、資料庫、報表等所有資料。
本協定的“專利技術”系指甲方享有專利權或專利申請權的專利技術，產品信息與之相關的圖紙、數據、報表等所有資料。
本協定的“技術秘密”系指甲方專有，包括但不限於以下形式：技術方案、資料庫、計算機軟體、實驗及測試結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、說明書等一切有關信息。 本協定的“客戶數據”系指歸屬甲方合作客戶的所有數據，包括測試數據。
本協定的“商業秘密”系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性的技術信息和經營信息以及一切與之相關的數據、資料等。
甲方依照法律規定（如在締結過程中知悉其他相對人的商業秘密）和在有關協定的約定（如技術契約）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協定所稱的商業秘密。乙方對上述專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密承擔保密義務。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條對秘密信息的保密
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間獲悉的本協定第一條約定的保密信息。乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協定第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
在任何時候，乙方保證不自己實施或幫助（有償或無償）任何第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權和專利申請權的行為。
若乙方發現甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息，應當採取有效措施防止泄露進一步擴大，並及時書面報告甲方負責人。
乙方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。
乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
乙方所涉及甲方的程式測試數據要及時清理、復原，處理結果要有文字記錄。所有數據不複製、不擴散、不傳遞，尤其不攜帶系統數據外出，因工作特殊需要攜帶外出的數據需向上級部門領導以書面形式請示審批。
乙方在任職期間為公司編寫的軟體及軟體原始碼、伺服器和終端計算機上的數據等軟體著作權屬甲方所有。乙方不得通過載入惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。
乙方有義務保管好自己所有的保密資料，任何人不得攜帶私人隨身碟將其任何保密資料複製後攜帶外出，並不得私自傳借、披露，更不得利用所掌握的商業秘密牟取私利。
在勞動契約關係終止後，乙方仍應遵守本協定約定的保密義務，並在離職手續辦理期間將保管的所有有關甲方保密信息的資料交還給甲方，不得複製、保留任何檔案或檔案副本。
本協定未約定但依據誠實守信的原則和有關法律法規的規定，乙方應當遵守甲方的其他保密義務。
第三條 禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，並且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用
在甲、乙雙方勞動關係無論何種原因終止或解除後，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關係存續期間及終止或解除後，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料檔案及其複製件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限
本協定自簽訂之日起生效，乙方離職後無限期承擔本協定約定的保密義務，直至乙方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條違約責任
如果乙方違反本協定的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違反協定中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限於經濟賠償和承擔相應的法律制裁。
經濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失：
1、經濟賠償金標準：乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害第三方客戶利益）實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。
2、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
3、因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的專利技術或商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協定要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
若乙方違反本協定而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償甲方可以從乙方的工資報酬中直接支付。甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權責任權利，包括追究其刑事責任。
第七條協定的生效與效力
本協定自甲、乙雙方簽字之日起生效。
雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向 人民法院提起訴訟。
本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
乙方（簽字）：
簽訂日期：