1.全力推進洞頭分院建設，年投資額達到5000萬元以上，力爭一投標主體竣工、二標投於3月份開標，年內完成教學樓、行政樓建設，計75000m2；深化細化二標段工程設計，完成二標段招投標工作並組織進場施工。
2.繼續做好雁盪分院的內部規範管理，切實提升服務質量和綜合效益。全年營業額超過1000萬元，力爭收支平衡並略有結餘，在培訓管理和後勤服務以“人文、精細、雅致”為追求，努力打造成為輻射全省的有文化底蘊能修身養性的教師培訓講學休養基地。
3.認真做好入駐教育培訓大樓的各項準備工作，一是參與培訓大樓內裝修相關工作，力求使裝修更適合教師培訓的實際需求；二是及時謀劃新樓的培訓設施設備的購置安裝；三是修訂相關規章制度，為開展新辦公樓的有序管理提供依據。
XX年溫州市教師教育院主要工作行事曆
（XX年2月—XX年8月）
月份
主要工作內容
備註
2月
1.下達XX年市級指定性教師培訓項目；
2.中國小新學期開學聽課及教師教育工作調研；
3.教師專業發展培訓項目平台教師選課諮詢工作；
4.義務（學前）段專兼職師訓員及市直教研組長會議；
5.樂清、永嘉、蒼南、瑞安等縣（市）啟動研訓機構的整合工作；
6.出台《關於進一步加強中國小校長培訓工作的指導意見》；
7.《讓教師培訓可愛起來》、《讓教師培訓專題起來》兩專著正式出版；
8.洞頭分院完成施工的“三通一平”；工程監理招投標並簽訂契約，契約備案；辦理工程規劃許可證和工程施工許可證；
辦公室
辦公室
綜合研究室
義務科
辦公室
乾訓科
綜合研究室
洞頭分院
3月
1.下發縣(市、區)和市局直屬學校教師教育年度業績考核指標及辦法；
2.市中國小教師學科素養提升行動優秀經驗徵集；
3.啟動教師專業發展培訓工作月報制度；
4.中國小教師學科素養提升行動主題培訓與聯繫學校校本研修指導；
5.各縣（市、區）幹部培訓工作負責人會議；
6.全市教師教育課題立項和教師教育課題立項培訓學習會；
7.培訓者個性化研修掛職跟崗實踐；
8. 洞頭分院完成一標段施工圖備案、二標段施工圖審查；
辦公室
綜合研究室
綜合研究室
高中、義務科室
乾訓科
綜合研究室
綜合研究室
洞頭分院
4月
1.縣（市、區）及市直學校分別召開培訓考核數據總結反思會議；
2.中國小教師學科素養提升行動主題培訓與聯繫學校校本研修指導；
3．溫州市優秀校長高級研修項目啟動；
4. 縣（市、區）培訓機構內刊布置《溫州教師教育》雜誌特約作者交流會；
5.“海西20城”教師培訓聯盟年會；
6.全面開展教師培訓“問題——課題——課程——培訓”專項調研活動；
7. 完成二標段施工招投標並簽訂契約，契約備案；
高中、義務科室
乾訓科
綜合研究室
綜合研究室
洞頭分院
5月
1.中國小教師學科素養提升行動現場觀摩展示活動；
2.市中國小教師學科素養提升行動優秀經驗彙編；
3.培訓者個性研修培訓班結業系列活動；
4.培訓者專題研修系列培訓開始；
5.討論師訓、教研銜接合作細化方案成果匯報；
6. 二標段進程施工；
辦公室
高中、義務科室
綜合研究室
綜合研究室
洞頭分院
6月
1.校本培訓管理幹部學習會，建立市直學校校本培訓部落格群；
2.總結“總經理經營管理負責制”，規範完善雁盪分院內部管理制度；