國中教師遠程研修總結 篇1
20xx年度的江西省中國小教師全員遠程培訓快結束了，回顧這段工作、學習的時光，我覺得有付出，也有收穫。應該說，遠程培訓研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平台，在這裡我們可以暢所欲言，解惑釋疑。通過研修，我全面提升了自己的基本素養和業務綜合能力，對於個人今後的成長進步起到了積極的作用，對教育教學工作也有了一種新的理解。
一、轉變思想，更新觀念
我積極投身網路研修的學習當中，切實做到了三個自覺：自覺參加上級組織的網路學習培訓，自覺參加討論，自覺上交作業。通過研修，使我明確了現代教育的本質，明確課改對於教師提出了什麼樣的素質要求。我通過深入學習，從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己，充實自己，具有豐富的知識素養，紮實的教學基本功，否則就會被時代所淘汰。因而，進一步增強了自身學習的緊迫性、危機感和責任感，樹立了“以學生為本、教書育人”的教育教學理念。
二、勤勤懇懇，積極研修
在研修過程中，我堅持定期進行網上學習，認真觀看各個專題視頻錄象，通過學習解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題，使自己在道德修養、教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時也進一步更新了教育理論，豐富了教學經驗,為今後從事語文教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎。通過學習培訓，也結識了許多優秀的教師，開闊了視野，充實了自己。
三、用心思索，深刻感悟
遠程研修培訓，是我人生歷程中一段重要的學習經歷。通過課程作業反思了以往和展望即將開始的新的學年;通過網上探討尋找到了思想的沉澱和共鳴。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對語文教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。在今後的工作中，我將克服惰性、力求勤勉敬業，通過各種途徑，進一步加強學習，力求解決教學工作中更多的實際問題，切實提高自身教學能力和業務水平，使自身穩步提高。
通過這次培訓，我提高了認識，理清了思路，找到了自身的差距和不足，我將以此為起點，不斷梳理與反思自我，辛勤工作，努力學習，使自己有更大的成長和進步。
國中教師遠程研修總結 篇2
本次國小教師遠程研修，我鎮共有62人參加。分三個研修點，分別是接山一中，接山二中和接山中心國小三個研修點。具體實施方案如下。
一、提高認識，加強領導
20xx年國小教師遠程研修是貫徹落實各級《教育改革和發展規劃綱要》重要舉措，對全面提升中國小教師素質起著重要的作用。為此我鎮教育辦公室非常重視，組成了以教辦主任陳士東為組長，各研修點負責人和各國小校長為成員的《接山鎮國小教師遠程研修領導小組》，制定了《接山鎮國小教師遠程研修實施方案》和各種規章制度和考評細則，以保障整個研修工作的順利進行。
二、精心準備，做好培訓。
為確保所有研修學員順利進入研修狀態，我鎮組織開好管理人員會、研修組長會、參訓教師動員會，明確要求，同時要求網管人員熟悉操作規程、做好網路調試等，做實做細研修前準備工作。
三、強化制度管理，保證研修順質量。
建立完善三個制度：一是責任制度，鎮教辦主任親自掛帥，教研員負責培訓的全面工作，各學校校長是直接責任人，一級抓一級，層層抓落實。二是考勤制度，要求考勤人員認真做好考勤記錄，研修教師在培訓過程中要按時參加培訓，不遲到、不早退、不曠工;三是建立研修考評制度，制定了量化考核標準，對教師的培訓過程和結果進行全程的量化考核，並記及年終考核。
四、注重過程管理，確保研修質量。
鎮教育辦公室要求所有學員在教師在研修過程中要做到兩個“結合”：遠程研修和校本培訓相結合，研修培訓和平時教學相結合。結合教學實際，高質量地完成作業，在推出精品作業上很下功夫，確保每位教師學有所得。
五、制定專門措離，確保分散研修質量
為確保國小教師分散研修的實效性，接山鎮根據實際情況，及時制訂了全鎮分散研修計畫和方案，做到人散心不散，充分發揮網路研修的優勢，確保每位教師高質量的完成研修任務。具體措施是，第一，確保上線時間。時間是學習的保證，每位學員每天上網時間不得少於四個小時；第二，確保集體研討時間，各研修小組每周的集體研修不得少於3次，每次不得少於2個小時，並有專人負責，做好研修記錄；第三，確保作業質量。發揮網路優勢，每位教師的專題作業完成以後，先再各組內交流、成員之間相互批閱、討論、修改，讓作業成為大家集體研討的成果。同時要求各學校對工作進行周密計畫，統籌安排，給每位研修教師提供最優惠的研修條件，確保每位教師高質高量的.完成研修任務，在虛擬的網路中做真實的教學研究，讓虛擬的網路研修，促進每位教師教育教學水平的大步提升，在網路研修中升華自己……
國中教師遠程研修總結 篇3
研修，還如初見
20xx，暑期，研修如約而至。
曾經以為，經過連續幾年的網上研修，自己已經能夠從容面對。但是直到研修開始，才發現自己還是如第一次網上研修時那樣的激動。
每天早上起床第一件事，就是登錄研修網路，然後“統計”――“作業”――“簡報”――“學習園地”――“新聞資訊”――“課程模組”，整個流程依次進行，好像又回到了上學的日子。雖然知道每天還要到學校集中學習，這些工作到校後一樣可以完成，但就是按捺不住。如果不完成這些，就覺得心裡好像有什麼事一樣，真是“不完成不痛快”。
汗水與激情起飛，收穫和快樂共舞。作業就像是自己的“寶貝”一樣，是自己心血的結晶，是自己勞動的成果。在完成作業的時候，總是忍不住反覆琢磨，反覆論證，多方徵求同事的意見，希望從他們不經意的談話中求得靈感，讓作業更加完美。作業上傳以後，每隔幾分鐘就忍不住要看一看，看自己的作業有沒有得到指導教師和其他縣市教師的認可，看指導教師有沒有給自己“優秀”，看其他教師有沒有給自己評價，看自己的作業有多少人瀏覽了，每當自己的作業瀏覽次數增加或者評語增多都會非常有成就感。
因為研修，這個夏天不再單調；
因為研修，這個夏天不再燥熱；
因為研修，這個夏天我們有所收穫；
因為研修，這個夏天我們將會得到升華， 讓我們共同努力，加油吧！