⒌在努力提高課堂教學水平的同時，教師不斷探索輔導學困生的經驗，堅持正面教育，重視因材施教，能夠根據學生的個別差異分層教學，有計畫、有針對性地輔導，力爭不讓一名學生掉隊，班主任***將差生帶回家義務輔導，***等教師帶病堅持工作，白天上班，晚上打滴流，***等早來晚走，以校為家，六年級三位班主任工作任勞任怨、勤勤懇懇。科任組的全體教師主動幫助班主任教師及學校各部門做一些力所能及的工作，***等教師工作不分份內份外，班上班下，犧牲自己休息時間，為學校工作。正是全體教師以主人翁精神默默耕耘、無私奉獻，使學校各項工作進展順利，取得了較好成績。（在此向工作在第一線的同志們致敬）
⒍科學適時地抓好收尾工作。教導處制定複習計畫，向全校學生進行複習動員，聽複習課、查複習案、複習作業，督促各科進行全面系統的複習，並通過學科競賽調動學生積極性，全校數學競賽、一二年百字百詞聽定，三至六年的作文競賽，創設良好的學習氛圍，掀起學習比、學、趕、幫熱潮。
⒎本學期，召開教導會三次，分別進行業務輔導講座、教學評優總結匯報、教學質量分析；查教案作業各三次，通過檢查及時掌握教情學情，發現問題及時指
導，同時使教師改進不足，揚長避短。
㈢做好師訓工作，提高群體素質
創造教育需要創造型教師，而創造型教師必須有高度責任感和事業心，豁達的胸懷和真誠的態度，思維活躍深刻，富獨創性，教育的智慧最佳化需少數民族提高業務，充實自我完善自我。
⒈積極參加各極組織的教師培訓
本學期，語、數、自然、英、音、體、美、品學科14名學科骨幹參加區骨幹教師第二周期繼續教育培訓，45歲以下教師全部參加微機培訓，並通過了計算機中、高級考試，成果突出。
⒉結合實際，培養教師七種能力
通過各級教學評優，收看全國優秀課錄像，聽課、評課教改經驗交流會等活動，培養教師處理教材能力。使他們經驗、業務切實提高相關能力。
⒊以科研為先導，重視科研興校
本學期，繼續承擔國家級英語學科的“低年級直呼式國小英語教學法及教學模式”和省級的“運用現代教育技術進行課堂教學綜合創新教育”、“快樂體育忠實研究”等課題研究，省級的“城市國小生生態環境教育”已通過驗收，獲二等獎。國家級的“實施多元化美育，全面提高學生素質”課題研究通過專家鑒訂，被評為優秀科研成果一等獎。參加課題研究的教師認真撰寫論文，有28篇論文獲東北三省優秀論文一、二等獎，有二十多名同志獲國家、省級優秀科研成果獎。
利用業務學習時間學習教育教學理論，本學期採取了由各學年組負責提供材料、供全校教師學習。
二、存在的問題：
⒈教師觀念還不夠新，教學方法缺乏靈活性，知識更新能力不強，導致學生掌握知識不靈活，應變能力差缺乏創新精神。
⒉各年級不同程度出現掉隊學生狀況，有二方面原因，有的是屬於學生單方面的智力差異，加上家庭原因，如一年二班李佳，但也有的屬於教師抓的力主不夠，細緻程度不夠，導致中低年段及格不達標。（這是比較大的問題）
⒊主管教學領導對教學指導不夠，工作不到位，忙於事務性工作，對教學組織管理投入精力不足。
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三、改進措施：
⒈組織廣大教師認真學習，更新教育觀念，改革教法，注重創新，重視課堂教學實效性，重視對學生能力的培養，特別是重視語文講讀課教學，培養學生閱讀、寫作能力，教導處多聽課，重點檢查教材處理、教法及語文講讀課教學。
⒉提高管理者的理論實踐水平，尊重教育規律，加大教學指揮力度，實行月考及教學質量新單項測試質量跟蹤將主要精力投入教學組織管理之中，及時抓住教學質量的環節，促進教學質量的提高。
⒊加大輔導學困生的力度，採取多種措施，切實提高各年級學生的及格率，並且將學困生轉差促優情況作為考核教師項目之一。