幼稚園教師的專業理念與師德培訓心得體會 篇1
很榮幸能夠參加學校組織的師德培訓活動，此次師德培訓讓我意識到教師責任光榮而偉大，學高為師，身正為范。這個身正就是要修師德，教師的職業道德修養對學生道德素質的培養有深遠的影響，對於保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。所以要提高自身師德，良好的師德是激發教師實施素質教育，教好每一個學生的內在動力。教師肩負著培養新世紀高素質人才的重任，師德如何，將直接影響下一代的成長，影響祖國的前途和命運。下面我來談談在師德培訓方面的幾點心得體會。
一、愛是教育的核心：
師德的最根本體現是愛學生，這是對教育對象的關愛，對所教學科的摯愛，對教育事業的熱愛。教師的愛寫在臉上，寫在教師的形體上，對學生有著摯愛情感的教師，語言不會粗俗，不會說有辱學生人格的話，否則，學生只能看到教育者師德之缺，師品之低。愛學生絕非一句空洞的話，這愛是對學生的體驗、感受、追求的珍惜和尊重。
有了這份愛，我們才能愛每一片綠葉，即使是一片病葉。為人師者千萬別吝嗇你的笑容和鼓勵，因為這些“病葉子”才更需要我們教師的關愛。我們教育者有責任用自己的愛為學生的主動發展和健康成長創設一種積極進取的良好成長氛圍。老師必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質等方面都得到發展，我們應多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友，這需要我們對學生傾注相當的熱情，對其各方面給予關注。“愛”要一視同仁，持之以恆；“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛，而“醜小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲讚美，一個微笑，少一些說教，要更多和他們交心談心，幫助他們查找“後進”的原因，真正做到對症下藥，在學習和生活細節上關心他們。
老師對學生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當的，就是一種激勵；不恰當的，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生，傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，我們應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
高尚的師德必須對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生並不是一件容易做到的事，讓學生體會到教師的愛就更加困難。
二、擺正職業關係：
教師的工作很難用一把尺子精確的測量，更多的是憑著教師對學生責任心。在競爭激烈的現代社會，應該擺正付出與所得的關係，工作中遵循：“工作求其上，得其中”的原則，細細品味付出時的快慰，這樣就會對個人所得看得淡一些，就會以平和的心態看待所與付出，以積極的態度對待工作中的得與失。
教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德，什麼是師德?師德，是教師工作的精髓，“師愛為魂，學高為師，身正為范”是其內涵。
三、常規教學紮實，工作不斷創新，不斷努力：
面對機遇和挑戰，教師應該走在時代的前列，加強學習。為此，我就常提醒自己不斷努力，不斷學習，並具備以下意識。
一是樹立終生學習意識。當今社會、科學技術和經濟迅速發展，信息技術日新月異，知識更新的速度異常迅速。教師應自覺樹立終身學習的觀念，利用一切可以利用的時間和渠道進行學習。隨著傳播媒體的多樣和豐富，知識傳播的渠道在不斷地增加和拓寬，教師只有如饑似渴的汲取各方面的新知識、新觀念，使自己成為學識淵博，教學本領過硬，學生認可、歡迎和喜歡的教師，才能不斷發展自我，完善自我，適應高速發展的社會需要。這種學到老，修養到老的精神永遠鼓勵著教師們要嚴格要求自己。
二是樹立創新意識。教師的創新意識和創新素質是實施素質教育、創新教育的基礎。只有教師具備創新意識，才能培養出具有創新精神和創新素質的學生。因此，作為教師，更應站在時代的前列，解放思想，深化改革，改革陳舊的觀念，改革陳舊的教學模式和教學方法，樹立“以學生為主，以學生髮展為主，以發展學生的精神世界為主”的教育理念，充分調動學生學習的自覺性和創造性，培養學生開拓進取、勇於創新的精神，提高學生的創新素質。
一個教師只有真正樹立起終生學習意識和創新意識，具有師德高尚、廣博學識、高超的教育教學水平和堪稱楷模的師德風範，才能使自己真正成為知識智慧型結構合理而完整，能跟上時代步伐，能適應高速發展社會需要的教師，才能真正擔負起“傳道、授業、解惑”的重任，才能更好地完成教書育人的重任，才能獲得學生、家長、社會如詩如歌地讚美。
此次師德培訓我深刻體會到教師是一門藝術與艱辛結合的工作。要在辛苦中尋找快樂！這是作為教師的一種態度，一種責任，更是一種道德，一種職業道德。教師要愛崗敬業，無私奉獻。教師就是一隻渡船，學生就是乘客，渡船將一批又一批的乘客渡過大河，乘客們成功地到達了彼岸，然而，那隻渡船卻在歲月的消磨下漸漸地變得破舊不堪。我願意做這樣一隻渡船！
總之，通過這次的師德培訓，我在思想上有了更深的認識和體會，這樣的認識和體會一定會使我在今後的教育教學中有更大的提高。
（三）在深化“陽光民政”建設過程中提升服務水平。要在20xx年初步推行低保、救助、慈善、安置、審批、服務“六大陽光工程”的基礎上，深入總結經驗，查找問題，進一步在形成機制化運作、持續性改進最佳化上下功夫。特別是要針對運行中民眾和服務對象反饋的意見，主動進行改進、完善、提升。市局還將以本次主題實踐活動為重要契機，加大督導檢查和對外整體宣傳力度，廣泛接受社會監督，並努力使之實現常態化，推動“陽光民政”走入快車道，更好地順應和滿足社會和民眾需求。同時，各部門、各單位還要結合民眾的迫切需要，更多地謀劃一些實事工程、民生工程，提升人民民眾幸福感，讓x人民的生活越來越好。
（四）在積極開拓創新中努力打造工作亮點和品牌。各部門、各單位要按照“愛x、做貢獻”主題活動要求，在創新發展理念和舉措上下功夫，既要把現有的各項民生創新項目持續推向深入，還要不斷在新的領域和方面展開積極探索。每一名幹部職工都要按照“四個乾”要求認真履職盡責，強化責任擔當，堅決克服不求有功、但求無過的惰性思維，困難面前不推諉、不迴避，做到在其位、謀其政、盡其責，認真抓好每一項工作，要做到民政工作各個領域都有亮點、出品牌。
（五）在深化改革、簡政放權中提升工作效率。各部門、各單位要進一步精簡行政審批事項、下放行政審批權力、縮短行政審批流程、提升行政審批效率，最佳化發展環境。建立健全民政制度體系，完善民政執法體制機制，形成上下聯動、多方參與、學用結合、注重實效的民政普法格局。重點推動社會救助、慈善公益事業、社會組織管理、優撫安置、基層政權與社區建設、減災救災、社會工作、行政區劃、地名管理、婚姻收養、殯葬等方面行政法規、規章的制定修改工作，做好相關政策法規的統籌銜接。不斷提高執行力，大力踐行說了就算、定了就乾、雷厲風行抓落實的工作作風，不折不扣地貫徹落實各項法規制度及局黨委、局領導班子的各項決策部署，確保政令暢通。
要通過以上幾方面工作的開展，力爭於20xx年及“十三五”期間，在以下八個方面實現新突破：一是建立起比較完善的救助體系，在繼續做好低保、五保、孤殘兒童保障的同時，進一步深化城市三無老人救助保障、殘疾人補貼、大病救助即救急難等制度；二是健全完善養老服務體系，推進養老機構建設，到“十三五”末每千名老人床位數要達到40張，支持鼓勵社會力量進入養老機構建設；三是成功完成第八次全國雙擁模範城創建工作，積極適應新形勢，主動爭取新作為，推動軍民融合深入發展；四是完成市級救災物資倉儲中心建設，物資儲備達到可一次性救援5萬災民的標準，到十三五末全市救災物資儲備可保障一次性救援10萬災民；五是完成殯儀館改造升級，逐步改造殯葬服務設施，將市殯儀館建成全國示範基地，使全市殯儀館達到國家二級館要求；六是科學規劃縣（市）區區劃布局調整，逐步完成跨縣區區劃調整，理順行政區劃管理體系，支持具備條件的撤鄉設鎮、撤鎮設立街道辦事處等鄉級區劃調整；七是做好“十三五”扶貧規劃，全面實施精準扶貧開發，採取結對幫扶、產業幫扶、搬遷幫扶、技能培訓幫扶、基礎設施幫扶、就業幫扶、帶動幫扶等措施，到20xx年使所有貧困戶實現脫貧致富目標；八是做好民間組織的規範管理與改革整頓，重點培育行業協會、農村專業經濟協會、社區服務型社會組織、公益性社會組織和科教文衛類社會組織，積極推進政會分離，逐步取消社會組織參與公共服務和社會管理的限制，加強社會組織自身建設和黨組織建設，不斷加大政府購買社會組織服務的力度。
四、工作步驟
“愛x、做貢獻”主題實踐活動從20xx年11月開始，分四個階段進行，而後轉入常態化、長效化推進。
第一階段：宣傳動員（20xx年11月26日-11月29日）。
成立專門機構，制定實施方案，層層組織發動。各部門、各單位主要負責同志要親自動員、親自布置、親自督導檢查，將活動不斷引向深入。各單位活動開展情況要及時報局活動辦公室。
第二階段：學習討論（20xx年11月30日-12月5日）。
組織廣大幹部職工深入學習屆五中全會、省委八屆十二次全會精神，深入、省委書記某同志到x調研時的重要講話和市委書記焦彥龍同志在全市“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動動員大會上的講話精神，科學制定學習計畫，深入組織研究討論。廣泛開展“崗位是陣地，我們怎么辦、怎么乾”、“提質提效、真心為民”討論交流活動，重點圍繞京津冀協同發展中民政工作該如何定位，如何對標先進地區民政工作找準差距、如何進一步深化“陽光民政”建設、如何創新工作抓亮點出品牌等內容展開深入討論。局活動辦將組織開展為期三天的集中學習討論，各部門、各單位也要結合自身實際集中組織開展，學習討論計畫和優秀髮言提綱、心得體會等，上報局活動辦公室。
第三階段：確定目標（20xx年12月6日-12月31日）。
各部門、各單位要全部實行清單式的管理模式，按照市局明年乃至“十三五”的工作規劃和目標，將各自20xx年要做的工作一件件地列出項目清單，並按照“乾什麼、怎么乾、誰來乾、什麼時候幹完”的標準建立幹事檔案。截止年底前完成驗收，並依樣啟動下一輪次的“四個乾”定標立項工作，循序遞進。要廣開言路、集思廣益，通過召開座談會、寄發信函、設立信箱、網路徵集等多種形式，認真聽取和吸納社會各界的意見和建議，查找職責落實、工作效率、服務水平等方面存在的問題，推動工作改進。各部門、各單位要於12月底前將20xx年工作目標任務清單，經主管領導審核簽字後上報局活動辦公室。
第四階段：組織實施（20xx年1月-12月）。
各部門、各單位要按照確定好的任務目標，精心組織，嚴密實施，全力推進各項工作落實。實行任務目標公示制度，我局的工作任務目標及局主要負責同志的工作任務目標，要上報到市政府活動辦公室，並通過廣播、電視、報紙、網路媒體及“專題訪談”（包括中層幹部、一般幹部和民眾）等方式向社會公示，其他班子成員和中層正職的工作任務目標要在單位內部公示。推行“我為x做貢獻”承諾制度，組織引導廣大幹部職工圍繞幹事、乾成事、改進服務等方面做出公開承諾，接受民眾監督。各部門、各單位要積極圍繞自身崗位職責打造特色活動載體。實行全程干預，對局黨委、局領導班子確定的重點工作、重要任務、重大項目，嚴格按照“四個乾”抓落實機制，定期研究調度，確保各項工作按時間節點紮實推進。要自覺接受監督，邀請人大代表、政協委員、民眾代表、服務對象進行民主評議，聽取各方面意見，及時完善改進工作。
五、組織領導
要把開展“愛x、做貢獻”主題實踐活動與“三嚴三實”專題教育、解放思想大討論活動結合起來，與推動民政事業突破發展結合起來，與“四個乾”抓落實機制結合起來，統籌安排、科學組織、緊扣主題、協同推進，確保取得實實在在的成效。
（一）加強領導，明確責任。成立x市民政局“愛x、做貢獻”主題實踐活動領導小組，局長崔敬東同志擔任領導小組組長，局黨委副書記張占江同志任副組長，其他局領導班子成員為成員。領導小組下分設辦公室、督導組、考核組、宣傳組，對主題實踐活動的各關鍵環節、重要方面分頭把關、專人負責，使整個活動更好地統籌並進，形成整體鏈條。各部門、各單位“一把手”要親自抓、負總責，嚴密組織實施，確保收到實效。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。圍繞活動主題，充分利用x民政信息網、電子顯示屏、展牌展板、新聞媒體等渠道，開展全方位、立體化宣傳，確保活動強勢開局、深入人心、影響持久。各部門、各單位要結合各自實際，大力宣傳活動帶來的新思路、新舉措、新變化、新成效，努力營造濃厚氛圍。
（三）強化督導，務求實效。為確保活動取得實效，特成立市民政局“四個乾”抓落實督導小組和考核組。督導組將不定時組織對各部門各單位活動開展情況、作風及效能建設情況、政務公開情況、盡責履職情況等進行督導檢查，督促解決活動開展中存在的問題，嚴防走形式、走過場。考核組負責對各部門、各單位及每名工作人員履職盡責情況、工作開展情況、工作績效進行考核評價。各部門、各單位要把組織活動開展同推進各項工作一併謀劃、統籌考慮，在活動中推動工作開展，以工作成績體現活動成效。
幼稚園教師的專業理念與師德培訓心得體會 篇2
20xx年5月16日，我有幸同我園的幾位同事一起到紅星幼稚園進行觀摩學習，在此次活動中，紅星幼稚園準備了三堂教學研究課，分別是小班的《我的影子》，中班的《玩彩帶》，大班的《我愛福娃》，這三堂課總的來說，上的效果都比較好，在場的領導和老師都很認真仔細的傾聽教學流程，並作記錄，孩子們也表現得很開心，學習很積極，在活動中學到了不少知識。
我們一早就來到了紅星幼稚園，先到各班教室借鑑環境布置，主要看了各段在開發幼兒遊戲領域所製作的各種教玩具，給我印象最深的區域環境創設，根據各段孩子的年齡和實際接受水平的不同，小班設計了我的家，我愛吃的食品，中班設計了小小理髮師，娃娃醫院，大班設計了我是服裝設計師，T型秀，便利超市等情境化的環境，讓幼兒在區角充分發揮自己的想像力，創造力，審美意識和自主意識，從小喜歡動腦思考，動手操作，培養良好的興趣和愛好，萌發孩子熱愛祖國，喜歡藝術，崇尚科學的意識。
接著觀摩了它的晨間遊戲和早操活動。在晨間遊戲中，我們看到小班的孩子走進教室的時候都必須越過小小的障礙物而進入教室，在教室的門口，帶班教師正站在門口微笑著迎接孩子入園，孩子臉上洋溢著開心幸福的笑容，在掙脫家人懷抱的瞬間，感覺到幼稚園的溫暖，我們教師就應該為孩子營造這樣一個溫馨的家園，讓孩子願上幼稚園，願在這裡開始夢想遠航。
在早操活動中，教師領著孩子在悠揚歡快的音樂聲中自由快樂的活動，由輕音樂入場，有徒手操，器械操，自由遊戲，最後在緩緩音樂聲中舒展活動結束，給人簡單完整，不失鍛鍊效果的功效。孩子身心發展非常重要，擁有健康的身體是孩子學習認知的基礎。
在三堂教研示範課中，我們深切的感受到教師與幼兒的互動交流，感受到新課程和理念在日常教學常規中的滲透，感受到新型環境下教師和幼兒，及其幼兒家長之間的溝通，幼兒在新課程領域改革中不斷增長知識，培養興趣，提高能力，教師富有親和力的語言，溫婉的笑容，巧妙的點撥，隨機的教育智慧都讓我們折服，感嘆！
尤其是最後一堂課《我愛福娃》，教師用優美動聽的FLASH音樂，把孩子的視覺帶進08奧運主題的場景中，讓孩子感受奧運的吉祥，奧運的幸福，奧運的激情，奧運的渴望，智慧勇敢，自信謙虛的五福娃象徵著北京08年奧運會的盛景及成功，孩子們在認識和了解福娃的過程中不斷感悟，不斷激發愛國熱情，為08年奧運會送去祝福和吉祥。整堂課給人的感覺富有吸引力，選材貼近幼兒生活，構思符合大班幼兒年齡特點，活動氛圍熱情濃厚，無論是學習的幼兒還是在場的教師都覺得受到一次深刻的愛國主義思想教育，課上得很圓滿和成功。
縱觀本次的學習研討，讓我們獲益非淺，我們在新課程和理念的引領下就應該多借鑑其他幼稚園的做法，注重自我學習，加強和提高自身素質，結合學校實際，思考我園的目標定位和有力措施，為打造一條屬於幼稚園的品牌建設之路而不斷努力！
幼稚園教師的專業理念與師德培訓心得體會 篇3
提起幼稚園的教科研工作，大家總是會深有感觸：難，或者是心有餘而力不足。第一，幼稚園教師忙，每天忙於投入教學活動、忙於照顧幼兒的生活，哪裡還有精力搞科研，有的老師甚至認為能照顧好孩子不出安全事故就是最大的安慰了；第二，幼稚園教師的研究水平有限，又不是專家學者，難以搞出成果；第三，幼稚園的課題研究缺乏指導，研究方法、操作措施及過程管理粗糙不實，教師在課題研究中常常手忙腳亂，沒有頭緒所有這些給我們的教科研工作與自我提升確實帶來了不利的影響。但幼稚園的教科研工作卻是學校提升保教質量、促進教師專業成長和學校可持續發展的關鍵。前些日子聽取了我們楊老師的與課題相關的理論講座，楊老師以專項課題工作為抓手，。深入淺出了講述了課題的重要性，如何開展一個課題，在工作中如何保持教科研的敏感度與堅持，平時的工作中及時積累自己的點滴經驗，及時整理自己的困惑。這次培訓後，我心裡也有不少自己的想法，下面我也來談談。
一、加強自身理論學習與積累，促進自身的專業成長
現代教師必須具備全面的文化素質、紮實的專業素質、敬業的品德素質，必須具備教學創新、教學研究、社會交往、信息駕馭和教育預見能力等。這些教師專業發展方面的要求為我們明確了教科工作的目標之一，那就是要促進教師有效地發展。我們要了解自己的實際與特點並根據自己的實際和特點，反思和發現自己發展中存在的困惑、障礙，尋求解決問題的突破點，並制定有針對性的、個性化的發展目標，以目標激勵教師向著專業化這一方向前進。學習和實踐是教師發展的兩大任務，也是教師發展的過程。無論是學習還是實踐，我們都本著“以人為本”的理念，多途徑地組織。學習方面有：參加培訓、網路學習、自學讀書、參觀觀摩、參加會議、相互交流、集體研討等；實踐方面有：課堂教學、課題研究、特色建設等。我們一如既往地抓好教師的學習和實踐研究，努力幫助教師解決工作實踐或課題研究中所碰到的問題、難題。每兩周組織一次教科研學習，同時，充分發揮現代教育信息技術的作用，鼓勵教師上網學習與獲取信息。我們鼓勵每位教師每學期精讀一本與自身的研究課題相關的書籍，並做好讀書筆記。結合教研活動每學期公開一堂能體現自身研究特色的實驗課。
二、重視資料積累，認真抓好教科工作的日常管理我們重視各類教科資料的積累
加強資料積累的規範性和操作性。每一項工作的實施都儘可能地以資料的形式記載、收集；每學期都豐富一些教科研工作、學習的書籍和資料，添置並及時閱讀與課題研究有關的理論書籍；並積極爭取行政支持確保一定的教科研專項經費。自覺地完成教科研方面的工作任務。每兩個月要求完成一篇有質量的論文；堅持每月寫好一篇教育隨筆，每周完成一篇學習與思考筆，不斷充實完善自己的撰寫水平。