新學期第一周的教學工作總結

新學期第一周的教學工作總結 篇1

度過愉快而漫長的暑假,抓住秋老虎的尾巴開啟新的學年。新的學期新的開始,相同的班級不同的學生,早在8月24日開始了新學期的第一次會議。由於新家裝潢正在緊鑼密鼓的進行中,錯過新學期分工的重要會議,辦公室電話得知新學期八年級1—5班的體育課,還是1—5班但學生重新組合。在學生未到校報到前,分辦公室、學習檔案、撰寫計畫和備課,一切按部就班的開始。

學校第一次會議在宣布教師分工的同時,也對人員調動做了說明,調入調出分別三人,最高興的是以前的優秀同事也調來工作,欣喜地微信交流。同時新入一個體育教師,歡迎楊老師加入我們的團隊,為濱海中學體育組注入新鮮血液和力量,期待在新學期體育教學新氣象新作為。

8月29日,學校召開了新學年的工作部署會議,學校徐校長對過去一年我校取得的成績進行了簡要分析,宣讀新學年的工資計畫,對開學初的具體工作做了詳細部署,要求全體教師調整心態,以飽滿的工作熱情投入到嶄新的學年,不忘初心,牢記使命,認真完成各項教育教學工作。

31號新生陸續報到,1號初二、初三的學生到校分班報到。藉助課餘時間對過去的學年工作進行整理備存,回顧過去是為了更好地展望未來,把新學期的各項工作進行梳理,調整自己的作息和生活習慣,用積極地狀態投入到新的學期工作中來。

3號新學期第一個星期一,雨天把第一次隆重的全校升旗儀式打亂,但雨過天晴並沒有阻止初一新生的軍事化訓練,烈日下初一新生和教官班主任揮汗如雨的重複著佇列隊形練習,響亮的口號穿過門窗直入耳底,1、2、1,振聾發聵的號令聲“向前看齊”把我帶入新學期的體育課堂。

新學期的第一節體育課,我始終安排在室內進行,內容包括:回顧過去一學期體育活動狀況;重溫體育課堂常規;制定新學期個人體育活動計畫。開學第一課尤為重要,最起碼讓學生意識到教師有備而上,所以我從班級的男女生人數、教過的和沒教的人數比、從學生的體質測試成績等方面切入分析,用數據說話,用真情渲染,用道理來引導。除了第一個班級略顯緊張、語言組織無序外,其他幾個班級都做了精彩而具體的分析和要求。萬事開頭難,我深信第一印象非常重要,對自己狠一點,把第一課上好,給學生留下好的印象是學期成功的一半。

對於學生制定的計畫,總體感覺自己對自己的身體素質分析不夠透徹,有素質測試目標,無具體活動方法和練習手段。個別學生計畫制定的太簡單,幾個字了事,嚴重的自己對自己不負責。更可恨的是去年制定過的學生依然重複過去的事情,但去年自己的計畫至今沒有完成,或者根本沒按計畫行事,這個我多次強調躍然於紙,更要欣然於行動中,堅決杜絕只說不做,只寫不學等假現象,到頭來還是有一部分學生我行我素。

周三,上午學校組織了初一新生軍訓成果匯演,頒發了優秀標兵和獲獎班級等獎項。嚴明的紀律、統一的步伐、整齊的佇列、有序的隊形博得校領導和教官的讚揚和掌聲,期待在接下來的學生生活中一如既往地做好自己,嚴格要求自我。下午第三四節課舉行了法制報告會,知法、懂法、守法、用法,做文明中學生,用法律規範和保護自己,隨拍了幾張活動照片,因此四班的體育課被占用。周五下午第二節課後,舉行新學期開學典禮,徐校長做了精彩報告,對全體教職工和三個級部的學生提出要求和希望,預祝新的學年,濱海中學再創輝煌。因此下午3班的課被占用。

3個班的第一節室外課內容:調整隊形,練習佇列,落實常規。其中,2班紀律最好,學生配合教師迅速做好隊形調整,學會了兩列橫隊變四列橫隊的動作要領(左—右—左),自己習練了兩路中隊變四路縱隊的動作方法(右—左—右)。為接下來的隊形變換打好基礎。1班和5班個別學生不習慣體育課被約束,出現情緒波動,行為散漫,尤其1班孫、付、王三個女同學,站隊腰痛身體不適為由請假;5班崔、畢兩名同學表現過分突出,課下思想教育,畢竟在我的課堂不允許任何一個同學影響其他同學上課,課堂常規嚴格落實、共同遵守。

學期初事務繁多,但課堂教學乃重中之重,一切活動皆要圍繞精彩課堂開展。制定計畫要切合自身實際情況,不可複製抄襲,班級、學校只有一個獨特的你,身體素質和心理素質也不一樣,制定時要分析透徹,目標切實可行,方法手段行之有效,杜絕假、大、空現象,所以所有的計畫逐一認真閱讀,同時開展修訂完善和裝訂存檔工作。

新學期預示新機遇,新挑戰帶來新發展。風正好揚帆,實幹正當時,新學期迅速凝心聚力,用心做好每一件事,用筆記錄課堂點滴,嚴以律己勤於學習,做好每節課的課後小結,反思課堂得失,完善教學過程。在做好每周小結的前提下,多寫一些和學生之間的故事與大家分享,嚴格要求學生落實常規的同時,不斷提醒、規範、約束自己,為學生樹立榜樣指明方向。繼續灌輸我運動、我快樂、我堅持、我快樂的體育課堂觀念,調整起步就是衝刺、開局即決戰的工作狀態,堅定思想落實行動,和學生一起追求快樂體育、健康生活的理想課堂,相互監督、一起努力、共同進步。新的學期始於自己制定的學期活動計畫,好的身體需要科學有效堅持的鍛鍊。

成功之舉:室內課對學生數據分析熟記於心,特別是新面孔老朋友的身體素質了如指掌,分析得當;對班級體育成績綜合分析準確無誤,對學生的往年計畫透徹分析,好多學生豎起耳朵認真聽講。數據更具說服力,這些科學的數字為學生指明了方向和目標。室外課從簡單的經常做的佇列開始,嚴格要求認真落實,在平常中養成遵規守紀的好習慣。

敗筆之處:室內課重複囉嗦的話語太多,體育活動計畫的制訂參差不齊,制訂的不科學、不合理。室外體育課,說話的多,認真的少,學生似乎身在課堂,心在暑假。落實常規從課堂的任何一個環節開始,不放棄、不拋棄,動之以情,導之以行,曉之以理。

教學機智:不同的班級學生走到一個新班級,彼此間陌生而又熟悉,對教師也是如此。所以開學第一課非常重要,抓住學生的心理,認真上好第一課,就是學年成功的開端。要求學生做到的自己一定要做到,對學生身心發展有利的應該多提倡,好的做法應該提倡表揚,不足的地方要批評指正,抑制於萌芽狀態。做學生的良師益友,走專業發展道路。

學生見解:老朋友新面孔,見面如昨,溫馨如故。彼此間的尊敬和信仰都寫在臉上,驚喜發現個別學生轉變挺大,期待優生更優,弱者變強。珍惜彼此間因緣相聚一個班級,相互間學習,取長補短。在制定計畫的同時分析自己的優點同時更要關注自身的不足,對比別人的優點效果會更好。

再設計:室內課從師生談話導入,關注學生的情感需求,做好思想發動。欲動其身欲動先動其心,觀優秀活動照片集錦,調動學生參與活動的情感,激發鍛鍊情緒。室外課大膽放手給學生,讓學生組織、練習、展示,發揮體育骨幹的作用,小組長負責管理。

本周工作目標達成情況:撰寫個人體育活動計畫,完成隊形調整和佇列強化,3班和4班因兩次會議缺了一節室外體育課。教師完成新學期教學計畫,業務筆記和試卷答題,做好身體健康情況問卷調查,準備好學生體質監測成績統計表。

下周工作重點和特色:落實常規,拉練體能,學習幾種隊形變換方法。做好課程一體化的各項事務,準備體育教學研究群素言體育的解析研討活動。

新學期第一周的教學工作總結 篇2

為進一步推進以“教師導學,學生自主”為重點的課堂教學模式改革,培養學生自主學習習慣,切實提高課堂教學實效,在學校領導和全體教師的共同努力下,我校的高效課堂建設正紮實開展,穩步推進。我們的主要做法是:

一、加強宣傳引導。

客觀地說,在高效課堂起步階段,大多數或絕大多數教師對高效課堂建設在思想上是有牴觸情緒的,動作也是遲緩的,可以說是舉步維艱。為了解決思想問題,9月20日,10月8日,10月23日,先後幾次專題會議,學習孫局長在高效課堂上講話精神,安排本學期高效課堂建設工作,通過宣傳引導,大多數教師已轉變了觀念,形成了共識,並積極進行課堂改革實踐。

二、加強理論學習。

理論是行動的先導。只有先掌握高效課堂的相關理論,才能更好地進行課堂教學改革。為此,我們先後將《高效課堂教學模式》、《中學三三六教學模式》、《高效課堂22條》等材料印發給全體教師,供教師業餘學習。同時,學校每周定期安排一節課的時間,分學科進行高效課堂理論學習與研討交流,以儘快提高全體教師對高效課堂的深度認識。

三、加強觀摩交流。

我校絕大多數教師沒有聽過高效課堂的示範課、觀摩課,對高效課堂的教學流程十分陌生。為了解決這個問題,使高效課堂

建設少走彎路,我校安排教師外出觀摩交流。9月27日,我縣研修中心組織各校領導成員和部分教師到XX市X國小參觀學習高效課堂教學模式。我校安排骨幹教師參加了這次活動,我校還多次參加縣鄉組織的導學案觀摩課活動和培訓活動,經過一段時間的摸索嘗試,老師們開拓了眼界,使教師直觀感受到了高效課堂的教學流程,有力地推動了學校的高效課堂建設。

四、加強課堂監管。

為了使高效課堂建設在我校能紮實開展,穩步實施,我校成立了高效課堂巡課領導小組,制定了巡課制度,將巡課結果定期公示,並納入到教師的績效考核之中。通過巡課,我們發現了課堂中存在的一些問題,並及時與任課教師進行交流,進一步提高教育教學水平。

五、加強骨幹引領,豐富活動內容

為了教師積極進行高效課堂教學實踐,推動了高效課堂建設工作的開展。我校制定了高效課堂實施方案,高年級的語文、數學、英語學科教師全員參與課堂大賽活動,相互聽課學習,並利用課間時間就教學中的問題積極進行探討交流;大部分教師又結合自己的教學實踐進行總結,撰寫高效課堂教學反思和經驗之談,把自己在高效課堂實施過程中的成功之處和困惑寫成論文上交學校教導處。目前我校的高效課堂建設在四—六年級已基本步入正軌,一—三年級的教師也在積極的實踐探索。應該說,總的發展趨勢是好的,例如,我校在課堂大賽活動中,李秀文老師的

課例在縣組織的觀摩中受到了好評。但也還存在很多的問題。如少數教師認識還不到位,動作相對遲緩。如對學、群學、組內展示動作大;展示用語單調;展示不能關注到每一個學生;小組成員未能完成所有展示的問題就開始展示;學生在黑板上寫答案時,下面的學生沒有任務,出現時間真空;學生展示到黑板上的內容過多;教師完全放手不講;評價方式單一;拿導學稿念體會或學習收穫。

為更快解決高效課堂建設中存在的問題,我們將進一步加強課堂監管力度,並通過開展專題研討、舉行課堂展示、與兄弟學校交流等方式,著力解決細節問題,使我們的高效課堂逐步走向規範,走向成熟。

新學期第一周的教學工作總結 篇3

我校按照各級教育主管部門的部署安排,在鎮中心教研組的具體指導下,已經完成了宣傳發動和啟動實施工作,正在深入、持續推進之中。現將前階段工作情況小結如下。

一、提高認識,營造開展比訪活動的良好氛圍

1、全體教師提高認識。教師是開展這兩項活動的主力軍。為了提高全體教師的思想認識,學校召開了動員會和討論會,會上學習了縣教育局關於課內比教學和課外訪萬家的兩個實施方案。同時就當前教育改革發展形勢和學校的教育教學改革的目標任務開展了討論。全體教師充分認識到要創人民滿意教育和人民滿意學校我們的工作還存在兩個差距:一是教師的專業水平和新課程改革的目標還存在差距;二是當前的教育實際情況和家長的要求還存在差距。要縮小這兩大差距一方面要通過課堂教學比武等校本研究活動提高教師專業水平;另一方面要傾聽社會的聲音,改進學校工作。兩方面協調推進就可以樹立教師良好的社會形象。提高社會對教育的滿意程度。

2、領導班子形成共識。新學期開始以來,我校多次召開校委會成員會議,學習上級檔案精神,分析教育發展與改革形勢。大家充分認識到開展課內比教學、課外訪萬家兩項活動是貫徹落實國家、省市《中長期教育改革和發展規劃綱要》,提高教書育人水平,辦人民滿意教育的需要。隨著國家對教育投入的大幅增長,基礎教育尤其是農村義務教育的辦學條件得到了根本改善,有學上的目標已經實現,當前教育工作面臨的任務是怎樣讓孩子上好學,為社會提供優質的教育資源。開展這兩項活動既可以促進教師的專業成長,提高教書育人的本領,又可以密切家校聯繫,統籌家庭和學校兩方面的資源共同促進學生的健康成長。是辦人民滿意學校,創人民滿意教育的重大舉措。

為了提高教職工、學生、家長的認識,營造良好的活動氛圍,我校提出比教學打造高效課堂、訪萬家形成育人合力的活動目標,在校園內懸掛兩條宣傳標語,形成了良好的宣傳輿論環境。

二、精心部署,提高開展比訪活動的工作實效

為了提高開展兩項活動的效果,確保不走過場,我校在吃透檔案精神、摸準校情、充分聽取教師意見的基礎上,對兩項活動進行周密安排,制定了實施方案。對兩項活動主要做了如下安排:

1、關於課外訪萬家我們要求老師做到留守兒童家庭必到、單親家庭必到、經濟困難學生家庭必到、學習困難學生家庭必到、村組幹部家庭必到。在家訪前教師要備好課,到學生家中做到三個必講即教育的收費政策必將、學生的在校表現必講、家長的監護責任必講。三個必訪是指和學生成長相關的的家庭主要情況必須訪問清楚、學生法定監護人的信息必須訪問清楚、家長對學校的意見建議必須訪問清楚。在家訪過程中我們要求教師恪守職業道德規範,提出三個不準。即不準接受家長的吃請、不準泄露學生家庭的隱私、不準請託學生家長辦私事。在走訪活動中學校每名領導聯繫一個年級,每兩名教師負責一個班。

2、課內比教學在對象上做到三個全覆蓋。即全員覆蓋,全學科覆蓋,由於我校教師任教專業是以語數英為主,缺少音樂、體育、美術、科學等國小科專業教師,所以學校立足校情,培養一專多能的年青教師。全過程覆蓋,即所有講課的`教師必須講課、說課、評課全過程參加,全過程打分,最後以不同權重合併計算成績。在評價上突出三種能力,即教材的開發處理能力、現代教育資源的利用能力、教育教學的基本能力(主要指粉筆字、國語)。在具體操作上做到三個到位,即指導到位,截止今天已經安排14位教師上引導課和示範課,這14位教師中有一位學校領導,有一位教學效果好、經驗豐富的老教師,有兩位是擔任教研組長的青年骨幹教師,具有典型性和代表性;安排到位,教導處已經把講課的時間、節次說課評課的時間、地點做好安排、列印成表;督辦到位,每名副校長聯繫一個教研組,負責協調和督辦。教研組在資料的積累上做到五個一,即一份教案、一份說課稿、一份評價表、一份評課記錄、一份教學反思。

三、落實舉措,確保比訪活動持續開展

為了使這兩項活動持續深入地開展下去,達到預期的效果。我們創新工作思路,落實過硬舉措,確保教師的專業水平有提高,學校發展有新業績。

1、落實獎懲。對在課外訪萬家活動中表現突出的班主任教師優先推薦評選縣鎮優秀班主任,在班主任工作考評中給予獎分。任課教師在評優、評先中優先。對參與兩項活動不積極的教師在績效考核中扣分,評優評先中一票否決。拒不參加的在年終考核中不定等次。

2、加強領導。成立由校長任組長的課內比教學活動領導小組,三名副校長每人帶領一個教研組,並親自擔任評審組組長。三名中層幹部每人聯繫一個教研組,負責組織、協調、落實。三名教研組長各負其責。成立由校長任組長的課外訪萬家活動領導小組和政教主任任組長的督評小組。

3、定期督辦。校委會每月召開一次專題會議,聽取每項活動負責人的進度匯報,研究下一階段的任務、措施。課內比教學每周對比賽情況進行一次通報。每月召開一次教師會,布置任務、安排活動、通報情況。課外訪萬家活動每半個月進行一次匯總,每月一次檢查,檢查以電話和實地訪查的形式進行。

4、搞好宣傳,成立宣傳報導組。

我們的工作還處於摸索嘗試之中,我們將按照各級領導的要求,根據校情嚴格標準、突出特色,把深入持續推進比訪活動當成教師培養的大計、學校發展的大事抓實抓好。