6、進一步加強學校的安全和宣傳工作。
安全重於泰山，學校的安全比泰山還重，安全工作怎么強調也不為過。為此，教育局成立了安全辦公室，這個辦公室為常設機構，實施常規化管理。對學校的校舍、交通、“三防”、食品衛生等安全工作進行全面管理，實行全面負責。成立以來，著重抓了兩方面工作。一是抓縣城中國小騎車安全的管理，要求各學校將學生遵守交通規則情況納入到學生的學期考評，凡“交通安全聯繫卡”上有違規記載，本學期一律不得評為“三好學生”。3月28日上午，在實驗國中舉行了“中小學生交通安全聯繫卡”發放儀式，城區1500名中小學生代表參加了這次活動，有效地增強了中小學生安全意識。二是抓農村中小學生“黑巴”接送問題的整治。已會同交警部門處理了幾家。目前，正積極與交通、公安等部門聯繫，力爭取得更大的成效。另外，我們還十分重視宣傳工作，成立了宣傳辦公室，各鎮、校也相應成立了組織機構，在全縣逐步形成了教育宣傳網路。抽調專人負責教育宣傳工作，已與縣電台、電視台聯辦了“空中教苑”和“教育園地”欄目，每周都有的一檔節目，上半年“空中教苑”播出16期，“教育園地”播出8期。同時，我們加大外宣工作，在國家、盛市主流媒體上大力宣傳我縣教育的正面形象。據初步統計，半年來，全縣教育系統共發表稿件120篇。
四、堅持以增強教育服務經濟發展的能力為核心，不斷提高教育對全縣發展的貢獻份額
為了適應我縣經濟發展的需要和工業園區對高素質用工人員的需求，今後一段時間，我縣新增教育規模主要是興辦職業教育，爭取到2010年中等職業教育的招生人數與普通高中的招生人數大體相當，基於這一點，上半年，我們狠抓了以下兩方面工作。
1、大力發展職成教育。
為進一步發揮教育為地方經濟服務的能力，調整、完善我縣普職教育結構，今年以來，我們按縣委、縣政府和市教育局的要求，著力加強中等職業學校和成人教育中心的建設。一是將縣職教中心建成全省職業高中實訓基地，金南中學建成省級重點職業高中；另將呂良、黎城兩所成教中心分別建成省級農科教示範基地。目前這四所學校已基本做好驗收前的各項準備工作。二是擴大職教招生規模，今年，全縣職教招生計畫2300人，基本達到普職1：1，其中春季已完成790人的招生任務；三是認真實施“兩後”、“雙百”工程，以適應人才市場準入制度的要求；四是加快農村實用技術人才、園區緊缺人才的培訓步伐。上半年，各職高和鎮成人教育中心已培訓農村剩餘勞動力5萬人次，其中，為縣工業園區培訓人才2500人次。五是最佳化專業設定，拓寬就業渠道，建立勞務輸出中介機構，以此來吸引更多的生源，同時也為園區用人做好人才儲備；為加強這項工作，我局職成科專門配備了一名同志開展勞務輸出工作，並擬在山西等省建立勞務輸出基地，六是對口單招再創新高，今年共有251人參加對口高考，達線241人，其中本科66人，總體達線率達96%。
2、全力開展招商引資工作。
2006年，我們針對新形勢下出現的新問題，調整思路，創新方法，更冷靜、更理性地開展招商引資工作。一是加大駐點招商力度。充分利用教育系統人才資源優勢，選派業務精、能力強、善招商、肯招商的同志組成精幹的招商隊伍，開展駐點招商，力爭在項目引進上有新的突破。二是著力搞好“大、高、外”項目的招商引資。從重數量向重質量轉變，爭取引進規模大、科技含量高、帶動力強的外資大項目，特別是工業項目。三是熱情服務，以情留商，我們成立了招商引資工作服務小組，專門做好招商引資的服務工作，無論大事小事，只要客商提出的要求，我們就一定努力辦好、辦實、辦細，真正讓客商滿意。在縣招商引資工作匯報會召開後，我局立刻組建4支招商小分隊，在春節期間分赴上海、山東、蘇南等地洽談項目。與浙江樂清市教育服裝有限公司，投資4000萬元的“江蘇教育家集團教育科技裝備”項目已經奠基。由我局招商引進投資1200萬元的銀海大酒樓也已於今年6月份正式開業。另外，我們還有兩個項目正在洽談。
同志們，成績屬於過去，希望在於未來，一學期剛剛結束，我們要利用暑假，靜下心來，認真學習和思考，結合自己本單位及個人的工作，對照反思，尋找差距，在今後的工作中，進一步振奮精神，自加壓力，大膽開拓，為全面實現年初目標，為金湖教育再上新台階作出我們的努力。
二、下半年工作要點
縣委、縣政府將於今年8月份召開全縣教育工作會議，對全縣教育改革發展的重大