第二，對照檢查，黨性分析。首先是組織黨員對照黨章規定和要求、“六個堅持”、“五在前”以及我單位先進性的具體要求、對照先進典型，結合徵求到的意見，進行黨性分析。要求自我分析“真、準、深、像”。在以上基礎上，組織黨員認真填寫《活動手冊》及個人黨性分析材料。各支部書記認真履行第一責任人的職責，嚴格把好頭道關口，仔細審閱每位黨員的個人分析材料，對空泛議論、避重就輕、避實就虛、敷衍應付的總結，堅決退回重寫。在各支部書記審閱把關後，單位黨委進行複審抽查，對不符合要求的個人黨性分析總結一一提出修改意見。在對照檢查、黨性分析環節，我單位黨員共撰寫黨性分析材料160份。
第三，民主評議，互相幫助。在黨員搞好自我總結、黨組織做好充分準備的基礎上，各支部嚴格按照單位黨委制定的統一程式、步驟，召開由全體黨員、入黨積極分子代表參加的支部組織生活會，對黨員逐一進行民主評議。在民主評議過程中，共吸收了45名職工民眾參加，大家都本著對同志對事業負責的態度，按照準備好的材料進行黨性分析，敞開心扉，追根溯源，積極開展批評與自我批評，既幫助同志改正缺點錯誤，又使自己從中受到教育。通過開展批評與自我批評，真正達到了幫助同志、增進團結、促進工作的目的。
第四，組織評議、反饋意見。各黨支部分別召開支委會，根據評議情況以及徵求到的民眾意見和黨員的一貫表現進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對本支部的每一位黨員提出評議意見。並且，對每個黨員的評議意見，黨支部都以書面形式如實向其本人作了反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。通過各黨支部細緻的工作，我單位***名黨員對組織評議和反饋意見的最終異議度為零。
第五，通報情況，接受監督。民主評議告一段落後，單位《保持黨員先進性教育活動簡報》第七期詳細刊載了第二階段收集問題的整改情況，其中包括對領導班子、個人的意見和建議，也包括生產、管理和職工生活等方面重要問題的解決措施。同時，各黨支部也採取了開職工大會、板報專欄和《***信息》等方式，通報了支部組織生活會的基本情況、黨員對存在問題整改方向和黨支部的評議結果。
（三）認真整改，總結提高階段。
一是建立了以黨委書記任組長，各部門負責人任組員的整改推進小組，形成了上下聯動，各部門密切協作的工作格局，時時跟蹤整改情況，定期考核整改結果。黨員領導幹部帶頭落實整改措施，自覺接受民眾監督，要求黨員做到的，黨員幹部首先做好；機關各部門帶頭抓好整改，進一步轉變工作作風，改進工作，提高效率，要求基層做到的，機關首先做好。通過領導幹部帶頭整改，發揮表率作用，推動整改工作紮實開展。
二是根據分析評議的結果和民眾反映的100多條意見，我單位黨委逐條進行認真梳理，集中歸納為65個突出問題，對這些問題不迴避、不掩飾、不推脫，用創新的精神、改革的思路和發展的辦法，分門別類提出整改意見，做到有問必答、有漏必改、有難必幫，形成整改措施和整改方案。
三是建立和推行“銷號整改”工作責任制。即對徵求到的意見、建議和查擺出的問題認真進行梳理，統一編號，建立專門的台賬。再將意見、建議和查擺出的問題反饋給各黨支部和黨員個人，並發出“整改方案表”，要求逐一落實整改責任單位、責任人、整改時限。嚴格實行“一改一銷，不改不銷”，即對已編號的問題進行了整改、取得了實效、確實得到民眾認可的，才可以在台賬上予以“銷號”；對民眾不滿意和不認可的，則予以通報，並要求進一步整改，直至民眾滿意認可為止。
四是突出整改重點，保證整改質量。把民眾意見最大和最不滿意的事情，民眾最希望辦和當前能夠辦好的事情作為整改提高階段工作的重點，以民眾滿意為標準、民眾受益為目的，認真進行整改。如對***的問題，我單位黨委高度重視，單位長、黨委書記親自負責，多次到現場***，最終圓滿地解決了這一問題。
五是堅持民眾路線，接受民眾監督。在整改問題的同時，我單位還認真做好民眾滿意度測評工作,讓民眾來評判先進性教育活動的成效。開通了“***網”、《簡報》、公示欄、流動信箱等八條通道，及時向民眾反饋整改措施和整改成效，接受民眾監督，最大限度地吸納民眾參與，使職工民眾有問題有處提，有主意有地方出，切實達到黨員受教育、民眾得利益的目標。
六是加強考核，建立責任考核機制，定期進行檢查督辦。凡是有條件、應該按期完成，因主觀原因未完成的，責令其整改責任人說明原因，限期完成整改；因客觀原因未能按時完成的，要求整改部門和責任