（七）評議意見突出“準”。各基層黨總支、支部，認真對照黨章和黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現，並根據黨員自評、黨員互評、民眾參評、書記點評和民主測評情況以及徵求到的民眾意見和黨員在先進性教育以來的具體表現，進行綜合分析，實事求是、客觀公正，認真負責地從個人主要成績、存在的問題和今後努力的方向三方面內容對每名黨員提出了評議意見，以反饋評議意見卡形式如實地向每名黨員進行了反饋，所有黨員對支委會提出的評議意見簽字認可。對於中層黨員幹部的評議意見，由礦黨委書記親自把關審核，組織評定，保證了對每名黨員、每名幹部定格的準確性。
（八）“兩通報”突出“實”。礦領導班子民主生活會後，採取了多種形式向全礦黨員和職工民眾進行了通報。5月3日召開了礦領導班子民主生活會通報會，在全礦中層領導幹部和部分職工代表中進行了通報。5月5日召開了90餘名黨員、職工代表與礦領導班子“保先進、保發展─與職工民眾面對面”座談會，礦領導班子成員面對面地向黨員和職工民眾現場通報對民主生活會查找出的班子以及領導班子成員個人存在的問題與不足、努力的方向和整改的措施，並認真解答職工民眾圍繞礦井改革發展穩定大局提出的熱點和難點問題。5月日召開了專題通報職工代表會議，向礦職工代表進行了更為詳細具體的通報。在此基礎上，通過廣播、電視、宣傳欄等形式向全礦廣大職工民眾進行了更大範圍的通報。各基層黨總支、支部在組織生活會召開會，分別以召開職工代表會議、骨幹會議，利用班前班後會等形式向本單位黨員幹部、職工民眾進行了情況通報，並把通報情況在會議室、學習室的公開欄上進行了公示，進一步增強了分析評議工作的透明度。
（九）“回頭看”突出“全”。分析評議階段工作基本結束後，為確保分析評議階段的工作落到實處，我礦黨委制定下發了《關於做好先進性教育活動分析評議階段“回頭看”和轉段工作的安排意見》，嚴格按照“八查八看”和“嚴把六關”的要求，並根據實施方案的規定，一個環節一個環節、一項一條地進行對照檢查，本著缺什麼補什麼、哪項做得不夠就重點落實哪項的原則，針對收集反映的問題建議和自我評議查擺的問題，進行了全面“回頭看”。各基層黨總支、支部按照和黨員個人按照要求及時寫出了總結，分別報送礦黨委和黨總支、支部進行審定。認真開展了自檢活動，成立了6個檢查小組，由礦領導班子成員親自帶隊集中2天的時間對全礦42個黨總支、支部的分析評議工作進行了較為全面細緻的檢查考核。組織314名黨員、286名職工民眾對分析評議階段的工作進行了滿意度測評，滿意度達到了98以上。同時，根據檢查情況，我們及時向集團公司黨委先進性教育活動領導小組申請轉段，並認真做好了公司檢查驗收和轉入下一階段的準備工作。
三、強化保障措施，確保組織領導到位
一是領導責任到位。實行了班子成員分包支部責任制，保證各黨總支、支部評議工作不出偏差，創出特色，評出實效。同時，先進性教育活動辦公室要求在民主評議中，各黨總支、支部必須親自過問，親自組織，把評議各個環節的工作做紮實。二是指導督導到位。各督導檢查組認真履行職責，積極深入各督導單位，把握各個環節的工作要求，採取集中時間定期排查，不打招呼隨機抽查，發現問題跟蹤追查、重點單位反覆督查等辦法，強化督促檢查，掌握進展情況，及時發現問題，提出工作建議，幫助改進薄弱環節，嚴格把好“九個環節”的質量關口，確保了分析評議階段工作紮實有序開展。三是領導帶頭到位。在評議過程中，各級領導幹部積極發揮模範帶頭作用，帶頭廣泛徵求意見，帶頭開展談心活動，帶頭深入查找問題，帶頭深刻剖析思想根源，帶頭開展批評與自我批評，帶頭落實整改問題，以實際行動影響帶動了全礦廣大黨員。四是典型示範到位。始終把典型示範工作放在突出位置來抓。督導組進行動態把握，積極幫助示範點單位探索開展民主評議活動方式和載體，豐富活動內容，抓細評議環節，創造出了一些“自選動作”，培育出了一些工作“亮點”。於4月22日召開了分析評議階段推進會，對選煤廠、綜采準備隊、供電隊、武保支部等幾個示範點單位在民主評議前幾個環節的經驗進行了認真推廣，起到了良好的