三是建立完善黨內激勵關懷幫扶機制。建立走訪慰問、表彰獎勵及談心談話等制度。加強對優秀黨員的事跡宣傳和表彰獎勵，開展黨員經常性關懷談心活動，解決困難黨員生活實際需要和後顧之憂，通過採取一系列措施黨內關懷、激勵、幫扶措施，充分調動黨員的積極性和主動性，激勵黨員幹事熱情，不斷增強基層黨組織的吸引力和凝聚力。
四、抓好作風建設，樹立黨員形象意識
一是養成清正廉潔的作風。狠抓黨風廉政建設責任制的落實，按照盟委黨風廉政建設責任制考核內容，建立健全黨風廉政建設工作領導機制和工作機制，做好任務分解，層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好責任落實。採取個人自學與集中學習相結合的方式，加強對《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》以及環保法律法規的學習領會，警鐘長鳴，防微杜漸。
二是以轉變作風、嚴肅紀律為重點，引導黨員幹部以新時期保持共產黨員先進性的具體要求為“鏡子”，緊緊圍繞自身作風方面的現實表現，嚴格進行對照比較、檢查剖析，改進提高，樹立黨員良好形象。
三是強化作風監督工作。結合“嚴肅工作紀律整頓工作作風提高服務效能”活動，對局、各科室、黨員個人三個層面從行政許可、環境監管、環境違法行為查處、財務管理和內務管理等崗位自查風險點，經過自己找、民眾提、互相提、領導點、組織評、集體定等方式進行查找，拓寬監督渠道，強化輿論監督，提高約束力。在局網站公開投訴舉報方式，民眾可隨時對辦事拖拉和吃、拿、卡、要等行為進行舉報，接受社會全面監督。
五、抓好服務效能劍聖，樹立黨員民眾意識
一是完善黨員幹部聯繫服務民眾制度。積極為民眾排憂解難，通過座談會、談心、慰問、信訪處理等渠道，徵求民眾意見，傾聽民眾呼聲，認真聽取民眾意見，及時收集社情民意，掌握民眾意願和要求，幫助民眾解決實際困難。注重維護民眾權益，暢通12369環保服務熱線，對民眾的來信來訪實行包案責任追究制度，對信訪案件做到件件有回音，事事有著落。
二是深入基層調查研究。黨員幹部要認真鑽研業務，帶頭深入基層，了解掌握環保工作政策規定、業務流程及與本職工作有關的基本情況，吃透上情、摸清下情。深入基層、深入企業調查研究，摸清轄區內的企業底數，並為企業提供政策諮詢和技術指導，切實幫助企業排憂解難。
三是通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，開展黨員承諾踐諾和志願服務活動，推動黨員發揮先鋒模範作用。實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和“不作為和亂作為”責任追究制。在工作中要嚴格執法、熱情服務。同時加大行政公開力度，規範審批行為，簡化辦事程式，為企業和民眾提供便捷高效的服務。
六、抓好典型樹立，樹立黨員表率意識
一是以黨員幹部轉變作風、結對幫扶為重點，與創建學習型黨組織結合起來，選樹在工作作風、黨員服務、結對幫扶等方面表現突出、影響有廣度、黨員民眾公認的先進典型，為全體黨員樹立標桿。
二是結合“嚴肅工作紀律整頓工作作風提高服務效能”專項活動，大力選樹在推進“環境管理基礎建設年”、“規劃環評年”及沿河沿礦山整治活動等重點工作中表現突出的先進典型，認真總結提煉環保精神，樹立幹事創業的良好風氣。
三是做好先進典型的宣傳工作。深入宣傳先進典型的事跡，集中時間、集中力量組織黨員學習先進典型的事跡，充分發揮好先進典型的示範帶動和輻射導向作用，在全局上下掀起崇尚先進、學習先進、爭當先進的熱潮。