3、情感方面的發展，調動孩子的感官來互動。調動孩子的感官來孩子的語言很多想法……
老師說：情景閱讀是通過操作，情景操作讓孩子來理解故事的內容，我們有的是比較側重於社會情感方面，今天是在孩子動手操作上，小手摸摸耳朵聽聽，今天的互動方面孩子表現會差點，這些孩子小，對本班的老師可能會表現的更好些，不過我們倒過來看，對於孩子的表現老師們千萬不要認為孩子們上課沒有發言就是沒有獲得。如果一個孩子上課的時候從頭到尾總是看著你，那他今天就是發展了。在20年的觀察中，以前的孩子考上大學的孩子們以前很多都很內向，現在自己能闖蕩巴黎還考了法律這樣靠口才的專業，我們要多關注孩子是否專注……我們學要把握一個度的問題。
我的感受：老師對活動設計的能力強不說，對一個教學內容挖掘目標的深度為繞目標設計的每個環節永遠都能對孩子有吸引力，整個活動下來沒有老師硬教，為教而教，孩子沒有興趣學的情況，這個活動到了最後了，老師用變魔術的形式讓孩子們找禮物，孩子的興趣轉到變魔術上，但這個過程老師帶孩子數數，分配，比較，照顧到別人的感受等等方面的目標，老師都在這個魔術中無痕的把它完成了。這位老師是一位業務園長，看她對課堂的熟悉程度就能感覺到，平時她的教研活動沒少參與到課堂的試教中來，只有這樣沉下去的開展教研活動，才能真的推動園內的教研水平，她們“沉”的內涵很值得我們去揣摩、學習。
另外一個男教師跟我們交流時還說：——男老師上課，有交響樂的味，女老師上課有國樂的味。細細品味這個話，真的感受到了上海幼稚園老師上課中國樂的味道，每次都是娓娓道來，緩緩流入孩子的心理，在不知道不覺的調動下提高了孩子的知識與技能。
仿
從上海回來後，我就在想如何將帶回來的資料與老師分享，是給他們觀看教學錄像？看環境圖？還是聽我口述？思來想去，我還是決定，我先將我領悟到的東西在心理多內化，再將這些內化實踐在我們的教研互動及老師培訓指導上，特別是我們這個學期的教研重點——課堂的有效性。一直在為如何有效發愁，通過上海行我又領悟到課堂有效的一些內涵。而這些內涵怎么讓老師與我達成共識，並共同深入磨課，在感受上海老師上課提問技巧中，我運用在回來後的幾次教研活動里。如：
老師是需要我們給他們提問的，就像老師給孩子提問一樣，我們要用語言引導老師學習、思考、反思，我們提出的問題要有針對性，能正確的引導老師於教研的思路碰撞，從而達到教研互動的效果。
例如：針對教學有效性的教研活動我提出的教研思考問題：要有效首先目標要清晰，提問本次活動：“三維目標設計情況是否合理，及完成情況。（認知、能力、情感與價值）”，其次，整個活動設計的方法要得當，提問：你認為活動中那些是無效行為？（包括設計、教與學。反向提問，引導教師學會找問題，能找別人的問題，就會看到自己的不足，再次：提問本次活動孩子收穫了哪些？一個活動下來，孩子的收穫是落實目標的重要表現，所以我們歸根要關注這個結果，我們要過程也一定要有結果，結果是體現有效性的最好的表現。最後，總結提問，你認為本次活動對孩子經驗提升是否有效？觀摩後，老師通過以上幾個問題的思考和碰撞，需要作出判斷給這個教研課打分。
課堂教學要有效，同樣，我們的教研過程與結果也要有效，因此，教研員需要想辦法，採取措施，生動地引導老師的思維與教研過程碰撞，推動教研有效的進行。
三、幼稚園環境會說話，文化氛圍濃，讓人感覺舒適、溫馨。
走了一圈對著拍回來的圖片邊分析邊想，我並不覺得我們這次所看到的幼稚園的環境非常漂亮，但是，我喜歡他們環境中的寧靜、在寧靜中散發著本園的文化，為孩子營造著一種濃濃的溫馨與和諧。
寧靜：教室、戶外、走廊、走道，不會花花綠綠，每處都有教學的滲透和藝術感的造型，且總有留白的地方，讓我感覺到安靜和舒適。
文化：1、每個幼稚園都有不同的文化體現，都有自己的文化特色。如烏南路幼稚園因為在大使館附近，對第二語言的要求非常高，特別是老師的底蘊，從他們展示的周工作計畫、布置出來的牆式、聽到他們與孩子的對話，大多都是英語。2、東方紅幼稚園的主題展示沒有我們的一樣的主題牆，多以孩子的作品擺放來展現，如：動物的主題，老師把“水裡的動物”、“養雞場裡”、“兔子園”整理在kt板上，“水裡的動物”有孩子收集來絨布公仔、紙折的小魚，“養雞場裡”有母雞下蛋的數學操作中型材料，“兔子園”中有孩子們泥工製作的小兔子等，整個展示於觀賞、娛樂、遊戲、學習為一體，讓我們感受到每個布置，每個裝飾都不是為了裝飾而裝飾，他們與孩子都有著促進孩子學習的作用，感受到了環境的教育作用。3、收集的一些文化小句也來與大家分享：“讓我們的素質和文明，展現在一言一行中”、“小勝憑智，大勝憑德”、“管理是一種實踐，其本質不在於知而在於行，其驗證不在於邏輯而在於成果”、“東方幼稚園的教師是屬於整個幼教界的”、“大的不是美，小的也不是美，能由小到大才是美”、“只有飽和的市場，沒有飽和的思想”、“教師的幸福，就是教師在自己的工作實踐中實現自己的職業理想的一種教育主體生存狀態”，“因為我是白楊，所以請不要指望在我身上摘下松果”，這樣的文字以小見大，易於理解又不乏道理，它們在走廊的牆上、樓梯走道上時常可見，讓我感受到這個幼稚園的文化氛圍，也許也是他們給自己定的目標，讓每個人都努力去實踐。