教育幼兒的心得體會

教育幼兒的心得體會 篇1

從事幼兒教育工作第四年了,經歷了數不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛鍊了自己各方面的本事,培養自己成為仔細,重視細節的人。可是瑣碎的平凡,卻是一種神聖的使命,由於我們應對的是孩子,每個瑣碎能夠說聯繫到孩子的健康、安全、成長和歡樂!這半年多來,我應對著孩子,懵懂、迷茫、手足無措、惶恐、焦慮也有愛好和成績感帶來的歡樂。總的來講,自己是發自內心的愛孩子,可是沒有更好的方法和專業理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業理論知識,才能真正使孩子一生受益。這不,我們幼稚園近期展開了師德師風的學習活動,經過學習,我不但更愛孩子,並且更明白如何去愛。原先,教師的語言、動作、態度和科學的教育方法是體現真實的師德師風的精神風采。

教師的語言對孩子的影響十分大,很多孩子在幼兒期十分喜歡模仿,假如教師的語言不禮貌,孩子也會跟風,有些孩子也會把不禮貌的語言帶回家,勢必讓家長覺得我們教師沒修養,從而對我們教師的印象大打折扣;教師批評孩子的語氣和方式也很重要,假如太重,可能會決定孩子一生的命運和歡樂,由於孩子假如理解不當的批評,會構成自卑感,沒有自信心,想想後果多麼嚴重。

教師的禮貌動作行為也是影響孩子的行為因素,孩子與教師朝夕相處,行為的養成是環境決定的。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。長此以往,孩子也會構成禮貌的行為規範。讓孩子得到四周人的尊重和愛好,從而增強孩子的自信心。假如每個孩子都能夠做到這一點,那末教師的這一舉動能夠說為社會創造了秘書工作。

態度決定一切,不管做甚麼事情,態度是十分重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業,用職業道德標準來要求自己,做到仔細、耐心、專心愛孩子,要有極強的職責心,才能體現工作的價值。

固然盲目地愛孩子是遠遠不夠的,能讓孩子科學健康地成長,我們教師應當多學習教育理論,提高自己的專業技能,把握科學的教育方法,才能做到有的放矢。

教育幼兒的心得體會 篇2

周五收到劉老師的簡訊,請家長周末利用空餘時間寫一篇育兒經驗。呵呵,說實在的,收到這個簡訊,我還是很頭疼的,育兒經驗實在不知道有還是沒有,也不知道自己這些年對待孩子的教育是否正確。孩子剛出生時,自己是信心滿滿的,覺得自己肯定可以教育好孩子,讓孩子向自己想像的那樣去發展,也買了很多育兒的書籍。但是,有時候會發覺,實際要按照書中所教那樣去教育孩子,還是有一定的難度的,畢竟每個孩子是不同的;而且育兒也要家庭成員都要配合這個舉動,相信這個理念,家中如果有人不配合,那一定是難上加難。

茜茜在家裡是很活潑,好動的孩子,喜歡唱歌,跳舞,但是比較膽小,是個慢熱型的孩子,所以我提倡儘量帶孩子多去和外面的人接觸,多帶她接觸大自然。

在她兩歲前時,根本就是害怕見到陌生人,見到陌生人就是死死的抱著媽媽不會鬆手的,正好我們住的附近新開了一個早教中心——真寶貝,這個早教中心周二到周日每天早上10:00都有一個小時的親子遊戲,由於當時住得近,也可以叫奶奶每天都帶她去參加這個親自遊戲,剛開始一個月到二個月,茜茜都是不會和任何人互動的,看到老師也會不好意思,會躲起來,但是她還是很喜歡那裡的氛圍,可以玩遊戲,還有滑滑梯和波波池可以玩,到了二個多月,茜茜開始有了變化,老師可以帶她單獨去玩,而且會有勇氣敢坐到老師的旁邊和老師一起跳舞,雖然還是比較敏感,但是我覺得這對她來說是心理上的一次挑戰,媽媽覺得她已經做得很好了。

今年過年前,我們從布吉搬家到寶安,過完年,就讓茜茜直接讀了創業二村幼稚園,孩子剛上幼稚園,作為媽媽是最擔心的,因為她是特別膽小,敏感的孩子,就特別怕孩子不適應幼稚園的生活,離開了家人到一個陌生的環境會哭鬧,可以讓我吃驚的是,第一天送茜茜上幼稚園,看著那麼多的新生都圍著老師在哭,她竟然沒有哭,當然我們之前也有和她做過思想工作的,我和她說,到了幼稚園,就是自己和老師,小朋友一起玩,媽媽去上班,下午會來接她回家,她答應了,到了幼稚園她真的沒有哭。這個情況對於媽媽來講,真的是很吃驚的,同時也知道孩子其實自我的內心調節功能是挺強大的。

一天和爸爸帶她在新安公園玩,那天公園裡正好搭了個舞台,我和茜茜說:“茜寶你去那個舞台上表演一個節目好嗎?”茜茜在家裡也是經常給大家表演節目的,本來以為她會彆扭,會不要去,沒有想到,她竟然一口就答應了,但是有個條件是,媽媽和爸爸也要上去表演一個節目,呵呵!她站在舞台上面,下面也有一些在遊玩的人正坐在那休息,她竟然很大聲的說“大家好,我叫童麟茜,我今年3歲,我現在給大家表演一個節目,名字叫青蛙呱呱呱”然後就開始大聲的唱了,這又給媽媽一個大大的驚喜!(那天媽媽把這段給錄了下來了喔)

當然這些只是生活中的點滴,茜茜大部分的時間還是表現得內向,膽小,害羞,但是媽媽感覺得到她的一點點的改變,我知道茜茜是需要鼓勵的,是需要通過慢慢的熟悉周圍的環境,在她感覺熟悉的環境下來表現自己的,所以只要給她一定的時間,她一定可以做到的!

教育幼兒的心得體會 篇3

隨著區域活動在幼稚園一日教學活動中重要位置的凸顯,區域活動材料的投放經歷了從無到有,從少到多,從多到精。從無到有,從少到多是容易的,而從多到精確是值得好好推敲和琢磨的,也是不容易實施的一步。

那麼區域材料如何從多到精呢?通過學習,我認為需要做到以下幾點:

首先,區域材料必須是適宜的。所謂適宜就是符合孩子興趣的,適合幼兒發展需要的,對幼兒的發展有引領和促進價值的。如果在小班投放棋類遊戲,則不符合幼兒的年齡特點和發展需要,肯定是不適宜的。若在中大班投放棋類遊戲則會培養孩子的規則意識、競爭精神、對數的認知和運算的能力,則是適宜的。

其次,區域材料必須是有層次性的。如教師自制的登山棋,只是通過骰子的不同玩法,便達到了促進中班至大班孩子學習發展的需要。中班初期可以兩人擲骰子比大小,後期通過自制的骰子把數字更換為5——10。大班則可以通過兩骰子上數字的運算,我比你大幾就走幾步,遊戲中練習了10以內的加減運算。

再次,區域材料必須擺放整齊,種類少數量多。區域活動是孩子自主操作的遊戲活動,材料的擺放必須一目了然、整齊有序,才能引發和支持幼兒的學習。若是種類繁多,雜亂無章,必會分散幼兒的注意力,干擾幼兒的選擇,使幼兒毫無目的性,也不能夠引發幼兒的自主學習。如科學區的材料,探索電的乾電池、燈泡、電線,一個框子裡這三樣材料,孩子則很容易操作,但這個框子裡若有其他材料,孩子則不知道如何做。

最後,區域材料必須根據主題活動和幼兒的興趣定期更換。若一學期中從始至終材料都未曾更換,那麼幼兒肯定就失去了遊戲的積極主動性,更如何去求遊戲中的發展呢。如果區域中的材料是與正在進行中的主題活動相關,則會促進孩子的發展,更給孩子提供了一個自由練習、加深理解的機會。如中班主題《我發現的秘密》中,把集體活動中用到的氣球、蠟燭、玻璃杯等材料投放到科學區,你會發現在自由的氛圍中孩子饒有興趣的進行著操作,驚喜的訴說著發現。

總之,越自由越創造,自由不是一定能激發創造,但產生創造的土壤一定是自由。相信通過對區域活動的不斷實踐,教師的不斷跟進與反思,區域這塊自由的土壤一定能夠綻放幼兒創造的美好。

教育幼兒的心得體會 篇4

一、建立新型師幼互動關係

新《綱要》則較多的使用了「體驗感受」「喜歡」「樂意」等詞語,這既突出了對幼兒情感、態度、興趣等方面發展的重視,也體現了發揮幼兒主體作用的理念。

「教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者」,「教育活動組織與實施過程是教師創造性地開展工作的過程」,是「教師運用專業知識審視教育實踐,發現、分析、研究、解決問題的過程,也是其自我成長的重要途徑。

」新型師幼互動關係建立的基礎是:教師和幼兒之間建立一種真正的平行的橫向關係。

只有教師和幼兒在這種真正平等的環境中,才能有效地激發幼兒主動地與教師交往,才能形成互動關係。

二、關愛、尊重幼兒,促進幼兒成長,為其一生的發展打好基礎

每一個教師都必須真誠地關心和熱愛幼兒,並且是每一名幼兒。

這是作為專業教育者必備的,也是專業教育者與非專業教育者(如家長)的首要區別。

被尊重是幼兒的權利與成長的需要。

幼兒無論怎麼不成熟,都是一個擁有獨立人格和權利的主體,他們和成人一樣擁有自己的價值和尊嚴、興趣和需求。

以幫助幼兒充分認識自己,鍛鍊並增強他們的優勢和信心,促進每一名幼兒在原有基礎上富有個性地發展。

新《綱要》自始至終貫徹著「以幼兒發展為本」的精神,而且強調「幼稚園教育是人一生髮展的基礎」。

因此,作為教師,不僅要把幼兒作為一個年幼的個體來培養,而且要把幼兒作為一個成長中的個體、未來的社會成員來培養,對幼兒一生的學習和發展負責,為其一生成長奠定基礎。

三、具備全面、正確了解幼兒和有效組織教育內容的能力

教師必須具備正確、全面地了解兒童發展的能力。

這是對幼兒進行有效教育、取得良好教育教學效果的首要前提。

如果不具備這種能力,就會不了解或忽視幼兒身心發展特點或規律,易導致教育過程中的失誤或矛盾衝突等,顯然這種教育是失敗的。

教師對幼兒全面、正確的了解,既可來自書本知識和聽課,更需要來自於自身工作經驗的積累,來自於與幼兒共同生活、交往和教育互動這一過程。

在此過程中,教師要不斷總結、反思、改進。

教師還應具備有效組織教育內容的能力。

過去,我們總是在找教材、用教材,卻忽略了孩子們真正需要什麼,也忽略了所選所用教材的適宜性--即是否適合本班幼兒發展的需要。

通過對《綱要》的學習和領悟,在選擇教育內容上我們有了新的認識。

從孩子們的眸子、興趣和需求中找到了孩子們渴求的知識。

這正是一名教育者所需要的「眼光」。

但在實施過程中發現幼兒的興趣是短暫的,不能更深入地開展主題,只能停留在表面。

四、具備創設支持性環境的能力

教師不僅要為幼兒創設豐富的、健康的生活和活動環境,以滿足幼兒多方面發展的需要,還要為幼兒創設充滿關愛、溫暖、尊重的具有支持性的精神心理環境,教師要成為幼兒「學習和發展的支持者、合作者和引導者」

《綱要》指出,教師要以關懷、接納、尊重的態度和每一個孩子交往,關注孩子在活動中的表現和反應,同時注意積極地調整周圍人對幼兒的評價,給幼兒積極、健康、支持、溫暖的成長環境。

教育幼兒的心得體會 篇5

作為一名幼兒教師,教師是否具有對話意識和對話精神,是否與兒童保持一種對話的關係狀態,都可以在教師與兒童的共同活動中,在教師對兒童的態度中表現出來,在教師對兒童的有意和無意的行為中表現出來。我們不得不承認,在兒童面前,教師是會處於一種優勢地位,兒童處於弱勢地位。從對話的角度看,我往往會形成不利於對話的局面,為什麼會這樣呢?

一、「穿新鞋走老路」

在新《綱要》頒布以來,有些教師理解的不夠深度,停留在皮毛上,如:我們一再強調要「蹲下來」看幼兒,實際上就是指尊重幼兒,真誠的對待幼兒的精神情感世界。而有些教師的做法是:從動作上真的蹲下來了,但卻做著訓斥孩子的事,類似這樣,即使老師的高度降的再低,幼兒也不會感到絲毫的平等,從而影響到教育的實施。

二、家長的言行,對幼兒是暗示

如今社會,獨生子女成了家中的掌上明珠,大多數父母忙於事業,部分是老人帶,還有的是請保姆帶,這對幼兒的教育也有一定影響,如我們經常聽到爺爺奶奶這樣說:「你鬧,我就給你送幼稚園,讓老師好好管管你」。有的會當著孩子的面說:「老師,您的話就是聖旨,您好好說說他,他就聽您的」等等。孩子在這種語言的暗示作用下,在心理上會產生一種對老師的恐懼心理,這也是不利於建立良好師生關係的,從而影響到教育。

三、教師缺乏對話意識

過去,在教育活動中,教師把幼兒看作是知識的接受者,而幼兒把教師看作是知識的傳授者,雖然其中存在著一定的人際交往,但作為精神整體的人的自覺的理解和溝通不存在,師生關係因而失去了「教育意義」。例如:在教育活動中,經常出現兒童「跟隨」教師提出的「……是不是?」;「……對不對?;」 ……好不好?等問題隨聲附和――「是!」、「對!」、「好」這樣一來,兒童的回答成了他們不假思索的「齊聲合唱」兒童成了教師的「應聲蟲」,這說明教師所希望的只是兒童能夠跟隨自已的思路;並通過回答問題「是」、「好」、「對」來判斷他們是不在跟隨自已的思路,教育活動成了「告知性」的活動,長此下去,兒童很可能形成一種惰性或對教師的依賴性,這種損害是任何現在知識都無法彌補的。

現在,多種形式、自由式的教育觀盛行,多種教育模式共存,如今的教育活動是一種對話過程,它表現於教師與兒童在活動中的對話關係,而師幼間的對話關係本身就是一種教育的體現。這就要求教師要從和幼兒者說接觸的每一句話入手,提高自身素質,把與幼兒交往的一句一字都看成是教育。

那麼,作為一名幼兒教師,如何在實際的工作中與幼兒建立平等和諧的師生關係呢?我在實際工作中有幾點體會:

幼兒教師學習心得體會5篇文章幼兒教師學習心得體會5篇出自重視一日生活中每一次與幼兒對話的機會

從早上的第一縷曙光到晚上的最後一抹夕陽,這之間的每一分每一秒都為師幼提供了對話的平台,這就要求教師有敏銳的目光,有對話的意識。

(一) 日常生活中的對話

幼稚園的教育是「為幼兒一生的發展打好基礎」,教育,尤其是在幼稚園這個特殊階段,培養良好的生活習慣就顯得更為重要。例如在培養小班幼兒洗手常規時,我並沒有專門的去說教洗手的好處,應怎樣洗手等。而是該洗手時候我和孩子們一起洗,開始孩子們會看著老師洗,後來我們會像家裡人一樣一邊洗一邊聊天。一天,小杜說:「徐老師,你一會又不吃飯,為什麼也洗手呀?」我說:「因為我要幫你們盛飯,如果小手髒了碰到你們的碗你們會生病的。」「噢!」他的樣子似乎明白了什麼,一會兒站在旁邊的朵兒說:「老師你也是手心、手背、手指縫、小手腕都洗呀?我媽媽就不像你這麼洗?」「那一會兒你看看我這樣洗的乾淨還是你媽洗的乾淨好嗎?」「好」。「徐老師,我們倆比賽吧,看誰洗的又乾淨又快!」「好!……」如此生活式的「聊天對話」形式使幼兒更易於接受,也能夠引導幼兒思考與嘗試 ,更能引發出許多新的問題。

(二)教育活動中的對話

在教育活動中,如果師幼之間的「對話」激發出新的矛盾,產生出新的問題,則更加體現了「對話」的重要意義,這些新出現的矛盾和問題為進一步「對話」留下了空間和餘地。我們應儘量避免一般性的心不在焉的指導方式和話語,使教師對孩子的指導能夠切實引起孩子產生一定的感受。例如在主題活動《小手真能幹》中,請幼兒用小手蘸上顏料,印手印,班上的幼兒感到即新奇,又高興都大膽的印著。這時張雨恬「哇」的一聲哭了起來,說:「老師,我不敢」,這時坐在她旁邊的陳澳說:「別怕,我來教你,印手印可好玩啦!」我一邊向張雨恬投向鼓勵的目光,一邊說:「好啊,陳澳哥哥可勇敢了,你來當小老師吧!」過了一會當他們的作品完成的時候,我又用鼓勵的話說:「恬恬的小手印真漂亮,象一片片小落葉」。陳澳的小手印還穿上了漂亮的衣服。我的話剛說完,他們倆抬頭看著我笑了。我的話讓孩子們感受到了我對他們的尊重和重視,我們的關係更近了。

師幼對話的形式是多種多樣的,關鍵是教師首先要樹立師幼對話的觀念。就像瑞吉歐幼兒教師們說的那樣「接住孩子拋過來的球」,使每個幼兒在活動中都能夠獲得體驗和切身感受。

教育幼兒的心得體會 篇6

《幼稚園教育指導綱要(試行)》(以下簡稱《綱要》)在第一部分「總則」、第三部分「組織與實施」和第四部分「教育評價」中,對教師的工:作提出了各項具體的要求。

要達到這些具體要求,教師不可能在一次、兩次的培訓中完成,而是要通過不斷的工作實踐,並且在工作實踐中不斷地學習,不斷地反思才能完成。

下面結合《綱要》的學習,談談教師專業成長中的幾個問題。

一、對幼兒的發展和學習的理解

《綱要》在「總則」中強凋,幼兒教育要為幼兒一生的發展打好基礎,要使幼兒在快樂的童年生活中獲得有益於身心發展的經驗,要尊重幼兒的人格和權利,並促進每個幼兒富有個性的發展。

在「組織實施」中強調,教育活動的組織,要結合本班幼兒的實際情況,教育活動目標的確定要結合本班幼兒發展水平、經驗和需要,教育活動的內容要考慮幼兒的學習特點和認識規律。

這裡所倡導的是一種新的對幼兒發展的認識和對幼兒學習的理解,滲透了更多的人性的東西,體現了對幼兒權利的尊重;對幼兒個性、能力和學習的尊重;對幼兒身心發展規律的尊重。

過去我們較多地強調幼稚園教育要為幼兒人國小做準備,而忽略了幼兒現實生活中應有的幸福、快樂,以至於我們過多地強調認識,強調幼兒要學會什麼、掌握了什麼,而不顧幼兒的實際能力與需要。

而實際上,幼兒不僅是為將來活著,更重要的是他們是為現在而生活。

幼兒應有時間慢慢地渡過他們的童年。

在幼兒階段,學習是一種經驗的積累、擴展和提升,它需要與周圍環境中的人、物等相互作用。

對幼兒來說,學習的東西應當是對他們的生活有意義的,而能學的東西並不代表是他們一定要學的。

要落實《綱要》中所提出的上述要求,不僅要求教師重新確立自己的幼兒觀、幼兒教育觀、幼兒學習觀,而且要求教師具有較多、較深的關於幼兒發展的知識和幼兒如何學習的知識。

教師要對幼兒這個群體的特點有相當多的了解,了解他們的交往、溝通特點,了解他們認識事物的特點,了解他們的學習特點。

同時也要求教師對每個幼兒有相當多的了解,了解他們各自應付外界環境的方式,也了解他們各自獨特的學習方式,他們的家庭,他們已有的生活經驗。

一個幼稚園能否提供高質量的幼兒教育,關鍵在於教師是否具有較深厚的關於幼兒發展和學習的知識,是否對幼兒個體有較充分的了解,以及教師在教育實踐中套用這些知識、信息的能力。

然而目前在相當多的幼稚園中,教師對幼兒發展的了解只停留在一些條文式的年齡特點上,而對幼兒在身體、情感、社會及認知的發展並無整體的把握,反映在課程中,就是教師無法根據幼兒一定年齡階段典型發展狀況的知識去準備學習環境和安排合適的經驗。

在對待幼兒個體上,教師對幼兒所處的家庭環境、已有的知識經驗、特殊的學習方式了解得很少,從而導致了課程中反映幼兒個體興趣、需要和經驗的內容較少,更缺乏對幼兒具有挑戰性的課程內容。

因此,作為教師的專業成長(無論是對在職教師,還是對正在學校學習的教師),首要的是加強教師的幼兒發展知識的學習,具體地說,就是要加強教師的兒童發展心理學、兒童教育學以及特殊兒童教育學的學習。

幼兒教師培訓機構應提供給教師更多、更好的關於兒童社會的、情感的行為知識,提供給他們關於兒童思維發展和語言發展的知識。

當然,作為幼兒教師專業成長的基礎知識,還應當包括教學的、科學的、文學的等方面的內容。

另外教師還要有指導孩子進行各種活動的知識。

通過學習,教師要能夠對幼兒的學習和不同年齡階段幼兒的行為有正確的理解,要能對幼兒個體成長中表現出的獨特的價值給予重視,要能幫助所有的幼兒克服遇到的障礙,獲得更好的發展。

幼兒教師只有以關於幼兒發展的知識為基礎和幼兒相處,和幼兒一起工作,才能真正體現出他們的專業發展水平。

二、建立一個適合幼兒發展的課程

幼兒的學習,是在與周圍環境、與人、與事件相互作用的過程中進行的,因此,在幼稚園創造一個適合幼兒學習的環境是課程的一個重要方面。

教師應當為幼兒提供真實的、具體的以及與他們生活有關的活動材料,而且這些活動材料應當是變化的,具有挑戰性的。

同時教師應當給幼兒足夠多的時間去自由擺弄、操作這些活動材料。

在幼兒與各種活動材料相互作用的過程中,教師還應提供幼兒相互交流、溝通(包括幼兒與教師交流、溝通)的機會。

但我們現在的幼稚園,能真正提供給幼兒足夠真實、具體以及與他們生活有關活動材料的並不多。

很多時候,教師只是將一些並無挑戰性的材料交給幼兒,而並不考慮這些東西的真實、具體性以及是否與幼兒的生活有關,這就造成了幼兒並不喜歡教師所提供的材料。

在相當多的幼稚園中,教師給幼兒提供的活動材料十分的少,以至於幼兒無法進行自發性的探索性學習,他們大多數時間只能在教師的組織下活動。

幼稚園的課程目標應當是具有挑戰性的,同時應當讓所有的幼兒都能獲得成功。

課程的設計應包括幼兒所有領域的發展,因為這些方面是以綜合形式對幼兒施加影響的,並非狹義的學科領域的學習。

但目前我們相當多幼稚園的課程只限於一些學科領域,並且這些學科領域是不相關聯的。

教師注重的是某些技能的訓練,或是如何將計畫中設定的內容教給幼兒。

這樣的結果,既沒有考慮貼近幼兒的生活來選擇幼兒感興趣的事物和問題,又無助於拓展幼兒的生活經驗和視野,同時也忽視了幼兒在興趣上和能力亡的個體差異。

幼教的改革已經進行了十多年,儘管「促進每個幼兒在原有水平上得到充分發展」已成為廣大幼教工作者的共同追求,但應當看到,這些年的改革,較多的是在教學方法上的改革,並沒有觸及到實質――課程。

因此,我們必須認真考慮如何建立適合幼兒發展的幼稚園課程問題。

1.關於各領域發展幼稚園的課程應當包括幼兒所有領域的發展:身體的、情感的、社會的以及認知的,它是以綜合的方式對幼兒施加影響的。

在課程實施中,一方面教師要傳授一些領域的基本技能(如美術活動中工具、材料的使用技能等);另一方面,教師也要理解各領域的工具性質,將各領域作為幼兒認識環境、事物的工具(如語言、數學、科學等)來處理。

2.關於研究性學習幼稚園的研究性學習,正是幼兒在教師的引導下,對周圍環境中的人、物、事件作深入、細緻的研究性過程,它是幼兒將學習、掌握的各種技能綜合地運用到對實際問題的處理上,同時也是他們獲得更多的經驗、技能的過程。

這種研究性學習(有稱「主題研習活動」、「主題探究活動」等)與以往的「主題」活動是不同的,它強調的是問題的研究,在相當多的情況下,領域僅僅作為研究問題的工具、手段,而不是相反。

由於研究性學習強調幼兒的創造性活動和積極參與,強調他們的自主性學習,強調他們運用已有的經驗解決某些問題,並且研究性學習還能使幼兒獲得更多新的經驗。

對相當多的幼兒來說,研究性學習同時還具有一定難度和挑戰性,因而這種學習活動也越來越受到許多幼稚園的重視。

3.關於課程計畫的制訂以往教師制訂課程計畫,多以學科方面的知識作為主線,很少考慮幼兒的現有發展水平,尤其是較少考慮幼兒的個體差異。

而且幼稚園的課程計畫往往是一成不變的。

一個年齡班幼兒的課程計畫,除了在某些學科內容上作一些調整外,每學年的變化是不大的。

因此,要使幼稚園現有的課程計畫方式有一個較大的改變,教師就必須對幼兒個體的需要、天賦和興趣進行定期觀察和評估,並根據幼兒的實際情況(家庭/文化背景、表達方式、相互作用方式、興趣差異、能力差異等)制訂課程計畫,以使課程適合於所有幼兒。

在制訂課程計畫中,要考慮動態問題,即課程計畫不是一成不變的,它是根據環境、幼兒以及幼兒所接觸到的事件的變化而發生改變的。

當然這並不是說,幼稚園課程計畫無確定的要求,對於具體幼稚園來說,幼兒的某些領域的發展是可以作事先考慮的,如動作發展,可以按其規律(從大肌肉到小肌肉,從大動作到小動作)進行某些活動內容的安排,但只能是根據具體年齡班的幼兒的實際情況來訂。

4.關於教師與幼兒相互作用在課程的實施過程中,教師與幼兒如何相處是一個十分重要的問題。

因為課程目標的實現,幼兒身體、情感、社會和認知的發展在相當程度上要依賴於教師如何與幼兒相互作用。

現在有一定數量的幼稚園不太注意教師與幼兒相處方式以及相處的質量,許多幼稚園在教師與幼兒如何相處方面並沒有具體的要求,因而這在相當程度上影響了課程目標的實現,也影響了幼兒各方面的發展。

教師與幼兒相處,我們過去習慣稱之為教育技巧,也有人稱之為教育策略,實際上教師與幼兒相處問題涉及到教育觀、兒童觀,也涉及到兒童發展觀、學習觀,它並不是一個單純的教育技巧或教育策略問題。

因此,在幼兒教師的專業成長過程中,這一問題應當引起十分的重視。

教師與幼兒相互作用涉及到以下幾個問題:

(1)教師應當直接、迅速對幼兒的需要、願望以及發出的有關信息作出反應,並努力使自己的反應適合幼兒的特點和水平。

(2)教師要提供給幼兒各種不同的交流機會(包括傾聽並作出反應、集體語言活動和文學活動、一對一的交流、小組學習討論等)。

(3)教師要通過支持和鼓勵(包括通過注意或靠近)來促使幼兒成功地完成任務(允許幼兒在學習中犯錯誤)。

(4)教師要注意幼兒行為中出現的精神緊張信號(如新來園的幼兒對環境不熟悉、有的幼兒擔心自己的玩具被別的孩子搶走等),並進行一些消除緊張的活動(如身體接觸安慰或語言安慰、傾聽幼兒訴說等)。

(5)教師要接受、理解幼兒出現的各種行為(如遊戲中搶玩具、打人,做錯事後撒謊等),教師要杜絕自身的一些不正確行為(冷落、笑話他們,當他們做錯事後對他們吼叫等)。