2024年度專業技術人員繼續教育心得體會

通過下載培訓教材和教師視頻講座等形式圓滿完成了XX年職稱繼續教育公需科目及專業科目全部學時的學習。經過本次學習及培訓使我深深認識到，知識更新的速度如新陳代謝一般快，我們所學的知識越來越跟不上時代的步伐。接受了本年度的職稱繼續教育後，每一項內容都讓我有種與時俱進、脫抬換骨的感覺。為了讓我們適應新時代工作的要求，適應企業的發展需要。並以黨的“十八大”精神為指導，以經濟社會發展和科技進步需求為導向，以能力建設為核心，以專業技術新理論、新知識、新技術、新方法為主要內容，堅持理論聯繫實際、學用一致，講究實效，提高了創新能力、專業水平和科學素質，使我了解了本專業的科技發展動態，掌握了本專業的最新科技理論，通過自己認真的學習，使我獲得了很大的收穫，為今後的工作開展提供了前進的方向。

專業知識

一、新型城鎮化道路的解讀。新型城鎮化是我國實現經濟發展方式轉型和經濟可持續增長的重要選擇。對新型城鎮化的內容、我國城鎮化發展的經歷、新型城鎮化對我國經濟社會發展的影響、以及新型城鎮化發展道路等問題有一個全面的了解。中國的城市發展的歷史伴隨中央集權制度延續保持的相對完整。新型城鎮化對中國經濟社會發展的影響，在我國，新型城鎮化發展無疑是這種轉型需要的動力系統的重要組成部分。新型城鎮化有助於推動我國經濟健康持續發展，新型城鎮化有助於解決城鎮化自身問題以及推動社會公平發展，新型城鎮化有助於基本公共服務的普及和政府治理改善，新型城鎮化發展的途徑與政策。新型城鎮化不同於傳統的城鎮化，更強調內在質量的全面提升。因此，新型城鎮化需要推動城鎮化由偏重數量規模增加向注重質量內涵提升轉變。正確處理城鎮化與工業化的關係;正確處理加快城鎮化與解決“三農”問題的關係;正確處理髮揮城市聚集功能和輻射功能的關係;正確處理城鎮化速度和質量的關係。支持做好城鄉建設規劃，進一步創新投融資機制，強化新型城鎮化的產業支撐，推進新型城鎮化建設資金統籌。

二、深化財政體制改革的解讀。深化財政體制改革。財政體制是國家或政府調控國民經濟運行的重要制度安排。我國自改革開放後，對計畫經濟體制下的財政體制不斷改革，1994年建立以分稅制為主體的財稅體制。財政改革的第二階段：1994—1997年。從1994年起，中國的財稅體制改革踏上了制度創新之路。財政體制改革第三階段：1998—XX年。以規範政府收支行為及其機制為主旨的“稅費改革”以及財政支出管理制度改革，先後進入中國財稅體制改革的重心地帶並由此將改革帶上了財稅體制整體框架的重新構建之路，及構建公共財政體制框架。財政體制改革的第四階段：XX年——。中共中央xx屆三中全會召開並通過了《中共中央關於完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》。提出了進一步健全和完善公共財政體制的戰略目標。並認識到完善的公共財政體制是完善的社會主義市場經濟體制的一個重要組成部分，並將完善公共財政體制放入完善社會主義市場經濟體制的框架，從而在兩者的密切聯繫中謀划進一步推進公共財政建設方案。

三、區域貿易協定與區域經濟一體化。21世紀以來，區域化逐漸成為經濟全球化的主導趨勢，區域貿易協定數量激增。rta是世界貿易組織 (wto) 對在該組織中申報的所有互惠協定的統稱，包括相同或者不同地理區的國家間簽訂的雙邊或者多邊協定。全球區域經濟一體化的狀況，以及對區域經濟發展的影響，明確我國對外經濟的發展方向，以便更好地促進我國經濟的發展。

四、中國進口貿易結構及戰略分析。把我國巨觀調控所倚重的需求管理模式轉變為需求管理與供給管理並重模式，即改善巨觀管理結構以應對經濟結構性變化。尤其是對於中國這樣一個越來越市場化的大型開放經濟體而言，進口貿易作為供給管理的重要內容，將有可能發揮更大作用。我國進口貿易特徵及結構，發揮進口供給的積極作用，對於中國下一階段的經濟發展將具有重要的意義。

五、我國企業轉型升級的現狀及對策。企業是經濟成長的微觀基礎，沒有企業的轉型升級，就不可能有經濟發展方式的實質性轉變。我國企業轉型升級的動因，轉型的現狀及遇到的困難及壓力，促進企業更好地轉型升級，需要進一步創新和完善政策體系，創造有利於企業形成穩定預期和長期行為的經營環境。我國企業轉型發展的現狀、遇到的困難及挑戰，為更好地推進企業轉型提出好的建議。

六、中國企業的管理創新及發展方向。管理創新被認為是技術或產品(服務)創新與企業績效之間的中介變數，具有較強的系統性，難以被競爭對手模仿，因而被認為是企業長期競爭優勢的主要來源之一。對企業不同發展階段的管理創新內容以及管理創新影響因素進行了分析，並對管理創新發展方向進行了展望。對企業管理創新能有進一步認識，不對提高自己在實際工作中的創新能力。管理創新是指：組織為了更好地實現目標而發明和實施的新的管理實踐活動、管理過程、組織結構或管理技術等。中國企業不同發展階段的管理創新。初創階段的管理創新，快速成長階段的管理創新，壯大階段的管理創新，中國企業管理創新影響因素分析。現有的管理創新影響因素研究主要從組織特徵、管理創新能力和管理創新特徵三個方面。推動企業管理創新的第一方面力量是企業，推動企業管理創新的第二方面力量是政府，推動企業管理創新的第三方面力量是學術機構，推動企業管理創新的第四方面力量是諮詢機構，推動企業管理創新的第五方面力量是媒體，推動企業管理創新的第六方面力量是社團組織，上述六方面力量，核心是企業，其他五種力量都是為企業服務的，它們形成“1+5”的結構關係。當代企業管理實踐證明，僅靠任何單一的力量都無法獨立地完成企業管理創新的全部任務。中國企業創新的發展方向。管理創新是運用現代管理的理論和方法，從戰略、組織、資源、制度等多重角度，提出有效提高創新成功率和創新收益的管理理論和方法。從產品創新、工藝創新走向商業模式創新，從封閉創新走向開放創新乃至協同創新，從漸進式創新走向突破型創新，從基於技術的創新走向基於科學的創新，從國家創新體系走向創新生態系統建設。

公共知識

一、智慧財產權總論。1、無形財產與智慧財產權。財產與無形財，智慧財產權的含義和範圍，智慧財產權的特徵。2、智慧財產權的國際保護制度。智慧財產權國際保護的歷史和主要方式，世界智慧財產權組織公約，保護工業產權巴黎公約，《與貿易有關的智慧財產權協定》(trips)。

二、文化創作、傳播與著作權法律保護。1、著作權的主體、客體與內容著作權的主體。著作權的客體，著作權的內容。2、著作權的限制和著作權保護著作權的限制，著作權的保護。

三、科技創新與專利權法律保護。1、專利權與專利權的保護對象。發明，實用新型，外觀設計，專利法不予保護的客體。2、專利權人的權利和限制。專利權人的權利，專利權人的義務，專利權的限制。

四、商標與商標權法律保護。1、我國《商標法》第三次修改對我國商標保護制度的創新。明確商標案件審查審理期，簡化商標確權授權案件程式，商標宣告無效與撤銷，規範市場競爭行為，加強商標專用權保護。2、馳名商標的認定和保護。中國馳名商標的認定。，中國馳名商標與普通商標的區別，馳名商標認定標準。

五、其他領域智慧財產權法律保護。1、未披露的信息與商業秘密保護。未披露信息與商業秘密，，商業秘密權益，《反不正當競爭法》規定的侵害商業秘密權益行為。2、天然馳名標記與地理標誌權利保護。地理標誌的概述，地理標誌產品保護制度的主要保護對象，保護地理標誌的經濟意義。3、企業名稱與商號權法律保護，商號權的性質，商號權的法律保護，商號權與商標權衝突。4、植物新品種與植物新品種權保護。植物新品種與植物新品種權的概念，植物新品種權的申請與審批，植物新品種權的內容與歸屬，我國植物新品種的保護。

我通過本年度專業知識和公共知識的學習，進一步理解和把握了經濟專業學習的科學內涵、精神實質和根本要求，以及企業先進的管理方法。使我深深懂得科學技術在企業發展中起到重要的作用，而把先進的科學技術運用到生產中去,又是專業技術人員的責任，這就要求企業中的專業技術人員，不斷更新、勇於創新才能使自己的知識水平處於領先地位。在知識經濟時代，這顯得更加重要，只有把先進科學技術運用到生產中去，才能在激烈的競爭中保持不敗。

專業技術人員的知識更新是關係到國家、社會、企業發展的重大問題，專業技術人員只有通過不斷的知識更新才能更好地為社會、企業服務，推動社會經濟的發展。廣大專業技術人員一定要明確自己的歷史責任，使自己的知識更新成為自覺行動，使自身素質和工作能力都有了很大的提高，充分發揮主觀能動性，不斷進行創新。把自己的工作崗位作為事業來對待，把自己的追求與森工發展緊密聯繫起來，充分利用好“二期天保工程”實施這一契機，以保護和培育天然林資源為核心，以保障和改善民生為宗旨，以調整完善政策為保障，精心組織實施好“天保二期工程”及“生態文明建設”，推進天然林資源保護工作，努力實現資源增長、質量提升、生態文明、民生改善、林區和諧，特別全面停止國有林區商業性採伐，給我們企業轉型又提出了新的課題。

為更好實現這些目標，我們要堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐，以“十八屆三中全會”精神為指導，堅持解放思想、放開思想、統一思想，做到與時俱進，以對國家和企業高度負責的態度，主動擔當起改革發展的歷史使命，堅持穩中求進，按客觀規律辦事，一切從實際出發，實事求是，用聯繫的、全面的、發展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新台階。要堅持求真務實勇於創新的工作作風。敢於講真話、乾實事，具有充足的鑽研勁，總結經驗教訓，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質量和效益。扎紮實實地做好自己的本職工作，堅持開拓進取、勇於創新。

以上僅僅是我學習的點滴體會，結合黨的民眾路線教育實踐活動，一切要從自身做起，學以致用，立足本職崗位，牢固把握國家的大政方針，並在今後的工作中努力實踐和創新。緊密結合新時期新任務下工作的新特點、新要求，加強自身建設，拓寬思路，不斷創新，牢固樹立科學發展觀，做到與時俱進，不斷把本單位的工作推向前進，為企業經濟全面轉型開闢新的途徑，為生態文明建設做出自己應有的貢獻。

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