骨幹教師培訓心得體會:領略首師風采 感悟教育真諦

3.擁有團隊精神就擁有未來。任何一人只有依附集體的力量才會成功,任何一個教師只有融於集體的智慧才可能發展。把自己和集體割裂的人只是孤芳自賞,注定不會有大的發展。個人能力只有依附於團隊才會飛的更高。延慶一附中特級教師趙xx用他的成長給我們詮釋了個人和集體關係。在當下職業教育加速發展的今天顯得尤為重要。我們的工作要充分發揮團隊力量,讓大家優勢互補,才會取得更大的成績。我們要主動融於社會方方面面,團結一切可以團結的人,才會更好造就職業教育未來。

4. 有心才有新。面對本職工作,要對工作有熱心,對事業有忠心。只有時時處處做有心人,善於思考,觀察問題、分析問題、處理問題,總結新的工作經驗教訓,才能使工作開拓創新;同時,牢記領導的囑託,勤于思考,樂於奉獻,勇於拼搏,才能創造新的工作局面;有公才有功。必須做到一心為公,利為公所謀,事為公所辦,自覺做到自重、自警、自省、自勵;有為才有位。首先立於“為”,多作為。要想處室的工作得到組織的支持和認可,要想一個人的工作得到同事的贊同和理解,也必須多作為,要立足長遠,顧全大局,事業也才能前進。遇事多動腦,做到三思而後行,同時要加強學習,用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦,既要學理論知識、又要學專業知識;既要學有專長,又要博古通今;既要向書本學習,又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃資格過日子。

5.行勝於言而言要會表達。在大師們溝通的時候,覺得說話是藝術。“少說批評的話,批評只是一種阻力;少說抱怨的話,抱怨只會帶來記恨;少說拒絕的話,拒絕只會形成陌路;少說諷刺的話,諷刺顯得輕視卑微;少說命令的話,命令只是強行接受”以及“多說鼓勵的話,鼓勵才是基本動力; 多說寬容的話,寬容才會增加了解; 多說關懷的話,關懷才能獲得友誼; 多說尊重的話,尊重才能激起同心; 多說商量的話,商量才是質優領導”能擴大自身的內涵,提高管理親和力。

首師大之行給了我太多的感悟,讓我體會到做人的內涵。將成為我生命旅程一個永恆而又美麗的回憶,也將成為我今後的工作、學習和生活中克服困難的不竭動力,我的心靈將在回味首師大、感悟首師大中得到升華。

首師大的學習經歷,將激勵我把學到的知識轉化為實際工作能力,努力工作。

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