穩定低生育水平是新時期人口和計畫生育工作的首要任務。XX年，我縣緊緊圍繞這一戰略任務，深入開展創建“全省計畫生育優質服務先進單位”活動，堅定不移地抓好市里下達的計畫生育責任指標和各項工作任務的落實，取得了較好的成效。據計生年報表統計，XX年，全縣當年出生1629人，人口出生率為9.81‰;政策內出生1464人,出生人口政策符合率為89.87;出生人口中,出生男838人,女791人,出生嬰兒性別比為105.94點,達到市下達計生主要責任指標要求。全縣落實“四術”2389例，其中，結紮741例(其中二女扎170例)、上環1511例、人流86例、引產51例,有效地遏制了政策外懷孕和政策外生育現象的發生。
回顧我縣XX年人口和計畫生育工作所取得的成績，我們主要做了以下幾項工作：
一、強化“四個到位”，持續加強組織領導。
XX年，為切實加強對人口和計畫生育的領導，牢固樹立黨委、政府的第一責任主體地位，我們強化“四個到位”。一是強化領導到位。首先，積極向縣委常委會、縣政府常務會議匯報人口和計畫生育工作，研究解決具體問題，適時部署工作任務，做到抓緊抓實、長抓不懈。其次，定期籌備並召開有五套班子領導、縣直各部門及各鄉鎮黨政一把手參加高規格、大規模的全縣性人口和計畫生育工作會議，分析研究人口和計畫生育工作形勢，安排部署各階段工作任務，做到步子不停、強度不減。第三，爭取將人口和計畫生育工作納入縣委、縣政府重大事項的督查範圍，定期對鄉鎮黨政及相關部門落實計畫生育責任制進行專項檢查，推動工作深入發展，確保縣委、縣政府的決策部署落實到位。第四，堅決實行計畫生育“一票否決”。在評先、評優、招聘、招乾、幹部提拔任用時，嚴格把好計生政策關，對在計生方面有問題的單位和個人實行“計生一票否決”，有效促進縣鄉村三級全面落實計畫生育管理責任制。二是強化責任到位。在市委組織部和市人口計生委聯合下發《關於落實鄉鎮(街道)黨政領導人口計生工作責任追究中有關問題的意見辦法》之前，我們就出台了《××縣人口和計畫生育工作責任責任考核獎懲辦法》,對鄉鎮黨政領導、計生分管領導、計生辦主任和縣直部門負責人的計生責任以及相應的考核辦法、獎懲措施和責任追究進行了明確。XX年初，經縣委常委會研究同意，在將市人口計生委下達的獨生子女領證、二女育婦結紮和打擊“兩非”案件的任務數以及XX年度人口和計畫生育責任指標量化分解給各鄉鎮和縣直各單位的基礎上，我們繼續實行了計生責任風險金制度。即年初，要求各鄉鎮黨政主要領導上交5000元、鄉鎮計生分管領導、計生辦主任上交4000元、縣計畫生育領導小組成員單位10個重點考核部門的行政主要領導上交3000元，其他成員單位行政主要領導上交XX元作為計生責任風險金。年終，由縣人口和計畫生育領導小組負責組織對各鄉鎮和縣直各部門的人口和計畫生育工作情況及的進行綜合考核。任務完成的，風險金予以返還；成績突出的，給予一定的精神和物質獎勵。任務沒有完成的，風險金予以沒收；工作不到位、存在問題較多的，給予相應的黨紀政紀處分，進一步增強了各鄉鎮和縣直各部門抓緊抓好人口和計畫生育工作的責任感和緊迫感。三是強化落實到位。為按照時序抓好市里下達的計畫生育責任指標和各項工作任務的落實,切實做到“警鐘長鳴、常抓不懈”，我們建立了“月通報、季點評、年考核”的人口和計畫生育工作預警機制，對工作任務完成不及時的單位進行通報批評或工作“約談”；對存在問題比較突出的單位實行黃牌預警告、黃牌警告；對工作滑坡的單位實行單列管理，努力縮小後進面，推動工作均衡發展。四是強化投入到位。XX年，為確保爭創“全省計畫生育優質服務先進單位”活動的順利開展，在縣財政緊張情況下，我們堅決按照上級計生部門要求增加計生經費的投入，縣級計生經費投入從XX年的人均25元提高到XX年的人均27元，2萬人口以上鄉鎮的經費投入達到人均4元,2萬人口以內(含2萬)鄉鎮的經費投入達到人均4.5元。為進一步調動村（居）計生管理員工作積極性，我們採取縣鄉各出一點的辦法,在省上補助村（居）計生管理員每人每月200元的基礎上，再給村（居）計生管理員每人每月增加了100元的工資。