XX年，我縣人口計生工作按照“紮實強基礎，全面促發展，綜合上水平”的思路，圍繞穩定低生育水平目標，不斷建立和完善以“誠信計生”為重點的“八大計生”工作機制，強化領導責任，嚴格組織保障，加強部門配合，抓重點、克難點、顯亮點，較好完成了全年各項工作任務。XX年10月至XX年9月，全縣出生嬰兒4923人，人口出生率為11.9‰，其中政策內出生4248人，符合政策生育率為86.29%，出生嬰兒性別比為107.55。在今年全市計生工作半年考核中，我縣排名第三。現將一年來的工作情況總結如下。
一、抓組織領導，增強保障力度
今年以來，縣委、縣政府始終把人口和計畫生育工作擺上重要議事日程，進一步加強對人口和計畫生育工作的領導。領導保障方面，XX年10月至今，專題召開3次常委會和政府常務會，著力研究和解決人口計生工作的實際困難；先後6次召開高規格全縣性會議，安排部署階段性計畫生育工作；XX年10月，縣委、縣政府分別明確由專職副書記、一名縣委常委和一名副縣長分管計生工作。工作保障方面，一是強化經費保障。按照省里建立穩定增長的計畫生育財政投入保障機制要求，計畫生育工作經費納入了公共財政管理，確保了法定獎勵優惠政策、計畫生育工作人員報酬、避孕節育技術服務基本項目等各項計生工作經費及時撥付到位。在財政相當緊張的情況下，嚴格按照國家8.61元的標準，年度計生經費496萬元全部列入縣財政預算。並新增投入51萬元，用於開展利益導向、建設鄉鎮計生中心服務所國債項目、“兩非”整治和流動人口全省“一盤棋”等工作。二是強化隊伍建設。XX年10月，公開招錄了13名人口計生工作人員，其中充實到鄉鎮11人，基層人口計生隊伍力量得到增強。今年6月，縣委常委會議專題討論通過了選拔任用優秀人口計生工作人員的工作制度，有力保障了人口計生系統科學、規範的選人用人機制。三是強化責任落實。年初，縣委、縣政府與17個鄉鎮、16個綜治部門、81個機關單位分別簽訂了目標管理責任書，明確了各單位的具體責任，有效地增強了全縣各級各部門參與計生管理的責任意識和實際效果。通過建立經常化、規範化、制度化的層級動態管理和橫向聯動管理責任制，調控有力、管理有效、服務優質的人口和計畫生育工作新局面進一步形成。例如，在嚴格考核、兌現獎懲方面，通過對1個縣直單位和1個鄉鎮實施“重點管理”，有效遏制了弄虛作假、作風不實的不良風氣。縣級領導計生聯點責任制和縣直單位計生聯點責任制繼續實施，41位縣級領導、85個縣直單位分別掛聯到17個鄉鎮，縣四大家主要領導多次帶隊到基層調研、指導、督促工作，聯繫鄉鎮的後盾單位總計為鄉鎮解決計生工作經費10餘萬元，幫助鄉鎮解決了一些重大問題。
二、抓基層基礎，實現重心下移
全縣各級各部門認真落實領導責任，不斷完善和健全責任機制，有力推進了計畫生育工作重心向農村下移。一是切實加強基層組織陣地建設。通過對鄉、村、組計生隊伍的調整、培訓以及村級換屆，三級工作網路得到完善，工作力量不斷增強。村專乾工資待遇和村協會專職副會長的年報酬全面落實。4個鄉鎮中心服務所列入國債項目建設，128個村實現婚育新風宣傳陣地外移，村級陣地建設明顯改善。二是大力開展集中宣傳服務活動。通過採取“經常性督查”、“定期調度”、“打假治水”等措施，紮實開展冬、春集中宣傳服務活動。冬季活動完成“四術”1373例，占任務的109%,在全市結帳評比中排名第二；春季集中服務完成“四術”2154例，占任務的108.1%。三是紮實開展“七項清理”活動。認真開展了對育齡婦女、人口出生、社會撫養費徵收等方面的清理工作，切實澄清工作底子。針對清查出來的問題，縣鄉兩級及時進行了整改，補錄、補報和更正各種數據，規範執法程式和檔案資料。四是加強工作督導和重點幫扶。針對基層基礎工作薄弱的現狀，我們採取了切實可行的措施，如對店門、永和等鄉鎮的後進村組進行了重點解剖和調查，推動後進發展。